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20コメント7KB
トヨタって激務なの?
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0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 09:05:58.85ID:j8+PpDNi
精神病で休んでる人多いってガチ?
給料はいいのか
0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 09:09:37.25ID:j8+PpDNi
トヨタに限らず自動車メーカーは高卒の現業職で早期に退職する人めちゃくちゃ多いですよ。どこの会社もそうですが現業職の人の平均年齢は結構低いです。
基本的に体力仕事ですし夜勤で稼がないと給料が低いので、ある程度歳をとると仕事がキツイわけです。

大卒・大学院卒の総合職ならそこまで離職者は多くはないものの、それなりにはいるようです。私は大学が名古屋だったのでトヨタに就職した友人がたくさんいますが
0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 09:15:54.83ID:j8+PpDNi
自動車工場って人間性がブラックだろ
まともな奴少ないから社会的信用無い
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 20:58:45.73ID:dAdhz5fd
激務
0005名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 22:22:50.60ID:xN6D5lK6
零細企業のなんでもありの激務と比べたら、トヨタ系はそうでもないけど、圧倒的に人間性がクソな人しかおらんよ

現業、総合職問わずね
0006名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/10(土) 22:23:25.12ID:xN6D5lK6
精神病養成所トヨタ
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/11(日) 00:56:42.24ID:6iHyzlul
>>1
ガチだよ
勿論給料はいい
因みに自分で医療機関選べれないよ
決まって上司に○○○記念病院に連れてかれる
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/11(日) 02:29:42.31ID:V5zS1iSX
「嫌な人がいてストレス」ってレベルではないぞ
ここの人達は基本パワハラモラハライジメ認定されないように上手く回避しながら、人格を破壊してくるから厄介で、普通の感覚の人は真に受けて、戦死(精神病で長期休職)していくぞ

これだけ長期休職者が出ていて、会社がパワハラモラハライジメで大問題にならないのはこういうこと

陰湿なイジメができないと生き残れない世界がここにある
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/11(日) 09:22:33.59ID:831wqY9J
トヨタって最近ニュースなかった?
激務とかさ
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/11(日) 10:45:34.45ID:BKPJGhWC
また、恐ろしいのは、上手く対処できないとターゲトになってしまう圧力が、
ごく自然に周期的に回り巡っている。
これの対処に失敗すると…………
0012名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/11(日) 11:37:34.25ID:B67gt32C
技術系の職場いるけどそうだね

手口の一つとしては、明らかに相手に非がある場合でも「自責思考」をこちらに強要し、責任を負わせてくるからヤバい
「他責思考」が究極になると、「自責思考の強要」なるんだなと学んだわ

事務系や現業系も遠目で大概だなと思うけど、チー牛の技術系はマジで陰湿なイジメの巣窟でうつ休職者絶賛続出中だわ
ひろゆキッズのなれの果てってかんじで猛毒だわ

体育会系のノリのがまだマシだなと思ったw
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/13(火) 00:52:51.61ID:+32jNI2W
知り合いも自動車で自分も部品だけど関わりたくない業界だなぁとしか
体質が古いし陰険なんだよな
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/14(水) 11:36:54.77ID:zgNa+G1h
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/01/03(火) 08:43:27.25ID:M1zgaKJN
ガチ
0016名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/01/09(月) 07:21:10.75ID:G2mLAHiu
都合悪くなれば他人に押し付けて知らんふりのバカが多いぞ。
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/04/09(日) 19:04:34.13ID:qJIya4VH
トヨタはホワイトまったりだろ
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/05/14(日) 08:12:07.75ID:0y8P8bzc
犯罪者 谷本 を逮捕
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/05/14(日) 20:29:45.38ID:beyr88Y8
総合職は楽勝だろ
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