アイシングループ prat16
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1645948333/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
アイシングループpart17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1650525045/
探検
アイシングループpart18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
アイシングループ prat16
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1645948333/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
アイシングループpart17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1650525045/
ピッチピチのミニニットワンピ着てて
めっちゃスタイル良いし下着の線とか出て無いしスッゲー色気。
フランス人の女の子はノースリーブで
デコルテ丸出しで出社してるし
日本人じゃとても着こなせないな。
やってんのはAKKだけなんか、怒糞害社だな怒！
直雇用と派遣では待遇があまりにも違いますが、なぜこんなに派遣だと時給が高いのでしょうか。
派遣の場合はハードなんですか？
それとも派遣切りがあるとか？
それは人によるかと
会議設定の件数半端なくて殆ど空き時間無いわ。
ヘッドセットで話しながら実務できるから業務はそれなりに進むが
コロナ前の仕事の仕方だと手を動かす時間なんて無いだろうな。
それにしても会議多すぎだわ。
一日中エクセルを開いては閉じるって作業だけしてればいいのにどうして“巻き込む”んだろうね
会議をして人に仕事振って自分の成果に出来るから。
なるほど。
迷惑極まりないけどね
会議しないと直ぐにサボるからな。
お前在宅勤務した事がないだろw
在宅とか、技能職からしたら不平等
大卒は馬鹿にするけど、そもそも技能職がいなきゃ回らないからな？
大卒の事務職は普段から楽している癖に在宅はズルい
ハ？ならなんで大学行かなかったんだ？
ズルイもクソもねーわ自分で選んだ道だろが
家で仕事してズルいって気持ちは少し分かるけど、家で出来る業務なら在宅の方が効率的でいいじゃん
事務所にずっと座って仕事してる奴らは在宅で良いんだよ。交通費も光熱費も食事手当もたったアイス１個分のテレワーク手当でチャラに出来るんだから会社に貢献せーよ。
ましてやteamsの会議でしか関係しない他部署の人だと、何年も前の写真でしか知らないから、例え会社ですれ違ってもわからないんだよなー。
なんか人間関係希薄で人脈出来なくて仕事やり辛い。
馴染んでも、若くても同じでしょ
どこが違う？
60代は再雇用者だろ、そんな輩で在宅者いるのか？
50代はPCの走り世代だから半々じゃね？
まあだが確かにジジイどもはリアルを要求するなw
タクシーで出勤かぁ。
普通に再雇用者の在宅勤務者はいるぞ
JRもなんか夕方から運行やめるみたいだし
出社してる人は帰宅難民にならないように早めに帰るように
夜勤者は有給申請したほうがいいかもね
明日の朝もすぐ動かないみたいだし
運転を見合わせるとの事。
名鉄はまだ明日の朝についてのアナウンスは
ない。
タクシーでの出社。
会社がタクシーチケット出してくれる。
トヨタは休みだよ
タクシーは動くのか？昭和脳すぎるだろ
がっつり営業しますよw
タクシー使って会社まで来いと言われて
行った事がある。
守衛で1万のタクシーチケット払ってもらった。
昔とは違う。スマホで時代が変わった
スマホとタクチケがどう関係するのか分からん。
「採用の見返りに男女関係を迫られた」 元就活生がアイシンAWを提訴
トヨタ系部品メーカー大手のアイシン・エィ・ダブリュ（アイシンAW）で就活中、当時幹部だった男性（43）から採用の見返りとして不適切な関係を迫られたなどとして、愛知県内の20代女性が同社と男性に計550万円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。毎日新聞によると、提訴は3月25日付。
アイシンAWは愛知県安城市に本社があり、オートマチック用の自動変速機で世界シェア第1位だ。2015年3月期の連結売上高は1兆1272億円に上る。問題となった男性は当時、製造本部副本部長で、トヨタグループ創始者の豊田佐吉の兄弟の孫に当たり、問題発覚後に社内処分を受け、既に退職しているという。
タクシーチケットに１万って書いてあるの？それともタクシー代が１万かかったの？どこからどこまで乗ると１万かかるの？
傍系とはいえ豊田佐吉様と同じ血脈やぞ
表向き処分しただけでコネなんていくらでも有るわあな
https://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1408601206/ ;
アイシングループ part2
https://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1462713277/ ;
アイシングループpart3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1491021687/l50 ;
アイシングループpart4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1535033991/l50 ;
アイシングループpart5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1565097679/l50?v=pc ;
アイシングループpart6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1577533401/l50?v=pcZ ;
アイシングループpart7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1585987153/l50?v=pc ;
アイシングループpart8
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1590142893/l50 ;
アイシングループpart9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1603809802/l50?v=pc
アイシングループpart10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1618138587/l50
アイシングループpart11
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1621575917/l50?v=pc
アイシングループpart12
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1626730354/l50
アイシングループpart13
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1631426436/
アイシングループpart14
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1636162290/l50 ;
アイシングループPart 15
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1641362990/39-n
アイシングループPrat16
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1645948333/
アイシングループpart17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1650525045/l50
アイシングループpart18
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1662810611/l50
高卒で就職した人間が好きで就職したと思っているならば大間違い
家庭事情で、学力的に進学出来たとしても高卒で就職しないといけなかったりするんだから
生技ならまだしも、人事や総務とか現場に食わせてもらっている立場をわきまえて欲しい
現場って工員のこと？
またえらく古い話を持ってきたなぁ
これ10年は行かんけど結構前だよな
平民にはわからんだろうが、上級国民は別に働かなくても相続した株の配当だけで豊かな生活を送れるんだよ。
そして、その救済措置に奨学金制度がある。
本当に出来る奴は奨学金制度を利用して勉強と家庭事情を両立したんじゃないかな。
奨学金のせいでヒーヒー言ってる子がそこらじゅうにいる
このアイシンでもそうだが、20代の基本給が明らかに会社の規模と合ってない
税金や社会保険の負担があまりにもデカいよ
平に存在価値なしってか。
食わせて貰ってるだと
ふざけた事言ってんじゃねーぞ
人事も総務も居なけりゃ会社は回らんのだわ
お前ら工員が無給で生産してくれてんなら別だが
思い上がりも甚だしいわ嫌なら辞めろ
甘えんのも大概にしとけや
そう言う根性だから今の自分が有ると思え
まぁそういう事だ
低級国民乙
こういう馬鹿なスタッフしか居ないから会社がダメになるんだろうな。
だな
まあ本当に馬鹿だからしゃーないけどなw
さすが工員w
昭和を感じるのだが。
しかし、嫌なのに辞める勇気も無いのに不平不満ばかり並べる奴よりマシだと思うし、会社に必要な人材だな。
税金や社会保険の負担を語る前に、パチンコとキャバクラで浪費する己の愚かさを反省しろ。
工員は作業標準を守って決められた仕事を黙々とこなす。
作った物は売れる物で会社の利益に貢献する。
人事や総務は前例踏襲の
やっぱ工員脳だわなあ
実際は補給なんだけどね
この例えわかるかな？
単純作業者はいくらでも代えがきく
ただこの場合の単純作業者は現場の工員だけとは限らないのがね
しがみつことだけ一生懸命な乞食同士仲良くしなさい
去年の出生数80万人 外国人も円安 単純作業員すらいなくなる。いるのは高齢者ばかり
少数の管理者だけで済みそう
そんな時代になればEVでアイシン消滅してるから
江戸時代の士農工商と同じ
安全ガーとか言ってロボット反対デモが起こる
Pussy、Dick、Cunt、Anal
https://www.aw-texas.com/en/greeting.php
スノーピークの社長は不倫して辞めた。
https://www.snowpeak.co.jp/news/p20220921-3/
確たる証拠も無く書き込むと会社に追跡されて処分されるぞ。
w
既に突き止めた。
三菱ケミカルで劣った社員は排除されます (三菱ケミカル優生思想)
4
ID:nweLFlDp(3/5)
昨日の様な日に安否確認メール出せよ！
馬鹿じゃねーか
大変お世話になった人が何人もいたのですが。
2020年4月のAWの役員は18人もいましたが、上の二人を除く16人は一般社員に
降格されたのでしょうか。
今でもATの利益は会社全体で大きいのでしょうが、旧AWは冷遇されている？
ホームページよく見たら。
子会社に栄転したよ
権力争いなんてこんなもんだよ
子会社に栄転とは言わんよ
ゴミ押し付けた押し付けられたなんて表立って言えるわけないじゃん
TVCM流れてびっくりした
大概社長で天下ってるから栄転じゃね？
アイシンに残ってたら降格だろ？
ブランドごと事業譲渡だよ。
役員時代より部下の数も、扱える予算も少ない会社に行くのが栄転か？
まぁ、トヨタを頂点とした巨大な天下りシステムの一部でしか無い。
官僚組織と一緒。
いろいろ吹き荒れるけどがんばってね
https://jdsc.ai/service/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に //fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル //www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 //arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
もうかってなさそうだしな
復活と言うか
ブランドを譲渡したんじゃね？
もうAISINと何の関係も無いよ。
ベッドで得る収益より賃料の方が高そうな気がする
会社として体裁保てないレベルで人いないから吸収されたの？
この人に聞いてみてよ
そうか？
オレもそう感じてたけど守孝さんが凄腕なのかね？そう悲観的な展望でもないって驚いた
もう下請けがついてこないよ。コロナ前とは違うと思う
私を信じなさい。
旧AWのATは参入障壁が高く競争力があったが、EV化で電気屋、エンジンが無くなるカーメーカーが参入する市場で競争力が無くなりジリ貧。
遠からず危機が訪れる。
10年たてば第二次ベビーブームが60才 赤ちゃんは80万人 アイシンに限らず日本が詰んでるだろう
誰だよ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://btln.ga/yosoku
子会社の従業員を救う余裕があればいいが
斡旋するよ。君も自衛隊で働かないか？
いやそこはトラックの運ちゃんだろ
給料安かったし
いつ5軍から昇格したんだ
トヨタ自動車の豊田章男社長は２９日、米カリフォルニア州が打ち出した２０３５年までにガソリンのみで駆動する新車の販売を禁止し、環境負荷の少ないゼロエミッション車に移行させる規制について、基準を満たすのは「難しい」との見解を示した。
難しいとは言っているが流れは変えられない。
デトロイト３がギブアップしない限りは。
よろず屋
すみません調子にのりました。
一軍になりますのでよろしくお願いします🤲
現実はaie、aia、awの時みたいにお給料以外あんま変わらないでしょうけど
それを名乗っていいのは三菱グループとかYAMAHAとか、次点でソニーでしょ？
自惚れがすぎる
これを今すぐ量産すれば、とりあえずトップランナーになれる。せめて２０２５年に号口に出せ。できなきゃ中国かインドの大企業に買収されて終わりだ。最後の(Z機種)だ。まじに
買ってくれる顧客がいなけりゃ無意味だ
それ滅茶苦茶イイパターンじゃん
守孝を舐めんなよw
直感だけで言う。この製品は客がつく。脱エンジンの市場のトレンドはできている。バッテリーが成立する、しないは関係ない。
駄目駄目AKKやAWーIが何処までやれるか？
なんか安く作れる様な新しい工法でも開発してたら良いけど、あのアホアホ集団じゃ無理だろなぁ
あんたの直感なんか知らんけど
まあな。
絵に描いた餅にならぬ様下請けの生産技術力が物を言う。
どれだけ真に競争力となる様な生産技術開発をやってんのか？だけどなぁあのアホアホ集団じゃなw
まだコーリツの方がサポインで見るよな
前は納車から2ヶ月くらいだったはずだけど、まだ貰えない
E-axleにはつばさ会が作れるような部品はほとんど無いから関係無いだろ。
しかし、モーターは後発だ。いまだに、よくそれで組めるなと感じる工程が多い。ここの設備投資は、生産品質に直結しない項目に金をかけすぎだ。
一年やってて慣れないし足の指とかマジイラネって思うわ
一年やってて慣れない奴なんてマジイラネってな。
そんなのみんなわかってる。いつ終わるかが知りたい。5年 10年 15年か
赤字で販売して、競争相手を蹴散らして独占するって、不当廉売にならないのか？
堂々とそれが戦略って記事になってるが。
公取は何やってんだ？
いや売り先は中国だし、管轄外
人員削減ヤバすぎてオワオワリです。
不満蔓延しまくりで退職ラッシュ間違いないと思うわ
削減って期間とか派遣の話だろ？
某子会社ですが、同じです。歳食って動けないおっさんでも閉め出そうとしてるのでしょうか
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
それもあるけど
例えば、今まで10人でギリギリだった作業を8人とかに減らされてる。
誰か過労死するんじゃねえかと思うわ
30歳、40歳の給料って、どれくらいですか？
滑り止めに、警察官と消防士のどちらかも考えてます。
公務員にしておけマジで
警察官とかブラックって聞いてます。
工場勤務でも世界のアイシンは安定してそうですが
視野も広げてね
悪い事言わん大学行け
公務員は尚更キャリアで線引きされるぞ
そう思って、ブラックですが、無くなることもなく、外国人参入もない、警察官、消防士も考えてました。
あと、トーエネックみたいなこ電気工事関係も安定なのかなと。
だったら公務員一択
>>170
学力かお金か知らんが大学に行けないから高卒で就職するんじゃないか？
頭悪いんです。工業高校の上位といったレベルなんです。
父からはFラン行くくらいなら、高卒新卒カードで勝負した方が良いと言われました。
父は大手製造業の幹部職員で、製造業はオワコン
残る業界でも、ロボットと外国人相手に頑張ることになって
いきなりリストラだからおすすめしないと言われてました。
ただ、スーパーティア1のここなら可能性があるのかなと
デンソーなら可能性アリ。
間接なら楽で技術も身に付けられて、一石二鳥。
生産減現場もデンソーは定年まで続けられる。
アイシンは職制にならないと。身体がもたず退職だよ。
アイシン機工なら工業高卒で幹部が数人いるが
アイシンじゃ無理だろ
工員は真っ先に削減対象になっぞ
まだ公務員のが一生食えるぞ
あとは期間工か
間接は夢物語でしょ
間接って管理者のことです？
そこまでは考えてないです。
作業員なりのキャリアと考えてます
この理屈がわからん
別にアイシンの工員が頭脳明晰ってわけでもないだろ
むしろ職制の方が精神やられる人の方が多いんじゃないかな？身体壊せば安全課や施設に回してもらえる。
子会社や中小の方がハードルが低いよって事ね
搬送の職制なら楽勝です(キリッ
工業高校の上位なら作業者としては別に全然ありだと思うんだけど
なんでいきなり無理だと思うとか言ったのかよくわからんなって
自分で考えなさい、これだけは間違いないのはアイシンに未来は無い
アイシンの状況知りたかっただけです。
やっぱトヨタ系ティア1はEVでやられちゃうんですね。
良いとこって何処よ？
間接って言うのは管理職の事じゃなくて
直接ラインで作業する工員以外の
壊れた設備を直す保全課とか
ワークを運搬する工務課とか
計測とかする品質課とかの事
Fランだろうが腐っても鯛で最終学歴は大卒
これは大きいぞ親なら絶対反対せんぞ
AKKには高卒の幹部をはじめ上級管理職が半分くらい居るがEV化の影響でAWの吸収に始まり
いつお役御免になるか？だしなw
誰でも持てる様な高卒カードなんか意味ねーよ
高卒枠ならトヨタ車体もあるんですが、Fラン大卒枠になると無理ですよね。父は良い大学行ってほしかったみたいですが、私はスポーツに燃えてしまって進学校には行きませんでした。Fラン大で中小企業よりは、大手の高卒が良いみたいです。あとFラン転職組は高卒と変わらない工場で派遣とかで働くことになると言っています。たかが高卒ですが新卒カードでしがみついた方が良いらしいです。間違ってます？工場のラインで働くのなら、高卒もFランも一緒だと。リストラも給料の安い直接工よりも給料の高い無能な大卒から手をつけるみたいですね。
ちなみにFランって何処よ
大学行っても遊んで過ごせばそうだが
ちゃんと勉強して成績良ければ大企業に就職出来るぞ。
なんか、はなから勉強嫌だから楽してーに見えるが
工業高卒でも優秀なら上級工業大学推薦あるぞ
リストラも逆だ。そもそもリストラだったら年齢で一律切られる。だが工員は派遣や期間工や外人実習生に置き換えられ最後は自動化ロボット化される。
知的業務の出来ない工員は部品の一つに過ぎんよ。
オレたちが好きで工員なんかやってると思うのか？
ハツカネズミの様に毎日毎日同じ所を汗流してグルグル回るだけの毎日だよ。
そうなんですね
参考になりました。
ありがとうございました。
進学も検討してみます。
大卒でも技能職なら中卒と基本給1000円しか変わらないからね✨
技術員になれるかは貴方次第。愛知なら最低の最低で名城理工学部出てないと。
20年前に自分が就職した頃はそんな感じだったけどもう今は時代変わってるし
大学行ったほうがいいよ
この先非正規化からの自動化が進むのがオチだと思う
今はトヨタ系でも良く考えないと危ない。
トヨタは鉄板として、電動化でも大きな影響受けない、トヨ車、紡織、デンソーあたり。
次点で織機、理化。
やばいのはアイシン。
終了はフタバ、愛三か？
AKKだと大同大学でも出世コース乗れるぞ！
大昔は名大出も結構入って来てたが
一年も経つと続々と辞めて大同出が残ったw
まあ頭脳レベルが違い過ぎると
上司が何言ってんのか分からんわなww
これでQC２球は無茶だろ
福井はまだ人材優秀なんかな？
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
アイシンですらやばいのに、AKKや福井なんて終了確実だろ。
ありがとうございます。
参考になります。
そうだな。俺たちみたいになっちゃダメだぞ。
就職氷河期の私からしたら羨ましいですね。期間工→正社員の大卒ですが、年齢で未経験で技術の方に行くこともできません。
そりゃあそうだよ
ずっと働いてるとこの業界だんだん終わってくだろうなってひしひしと伝わってくるもん
何も考えずに就職して後悔するよりここで聞いてくれた>>166は賢いと思う
就職だけでなく今後生きていく上で何をするにも高卒切捨ては当たり前でこの壁は一生付き纏う
今高卒+工員になってもそこから発展する事は何もない
悪いことは言わん、Fランでもいいから大学へ行け
根拠なさすぎ。
就職氷河期の大卒が今どうなっているのか知ってて言ってるのか？
あの時はFランはおろか、名城、中京クラスでも就職出来ない奴がゴロゴロいたぞ。
そして未だに派遣。
あと仕事の事だけでなくもっと広い視野で見てほしい
なんだ高卒かと弾かれたりする事があるからね
ついでに世間体を言うと高卒と聞いた時点で引くからな
大卒は大卒。どこに大学なの？なんて大人になってから聞く野暮な奴はいないが高卒は学校名関係なく一律高卒
だな
まあ氷河期でも成績優秀な奴は拾われてるよ
高卒は一生高卒なんだよ今の時代少子化のくせに大学の数は減って無いから大卒者の割合が昔より高い。
これからは大卒が高卒の縄張りに入って来て仕事を奪われる時代だろうな。まっなんにせよ怠けず勉強しろってな、後悔するから（泣
だよな
だが来年50周年だとかで色々金使うらしいんよ馬鹿だろ。その金一時金でくれよってな。
AI-Aが統合された時とかどうだったんだろ
コミケ好き同士ならあるんじゃね
あとは、ジャイ子みたいな
AI-Aが統合された時とかどうだったんだろ
平均値の罠に嵌ってるな。
相談者はFラン大学と工業高校上位でどっちが良いかの比較。
大卒全体と高卒全体で比較すれば色々な面で大卒有利は確か。
しかし、大卒はランク高が平均全体を引き上げるが、Fランは平均より遥か下、高卒を下回る。
大企業に就職した高卒と中小に就職した大卒では大企業に就職した高卒の方が年収も高い。
何度もうるせーなー
確か一年の猶予があって旧資格=現資格に見合わない輩は降格になるとな
さーせん
じゃあパン社員は棚ぼたか
最後の一文はダウト
あと収入だけで語るのは何故？
上がらなかった
年収の話は政府公表の正式な統計データで証明されている。
収入の多寡は客観的に評価出来る指標としてあげたまで。
例え高卒でも大企業の方が、年収、福利厚生、社会的信用等、多方面で上。
結婚できる確率は年収に比例する。
ローンを組む時は信用高いので確実に低金利で借りられる。
Fラン大学出て中小企業に就職する意味は無い。
収入として挙げているエビデンスは基本給？手取り？
高卒工員で大企業に入る意味は？
そして仕事以外で高卒のメリットは？
興味があるから教えて
あんた優秀な大卒なんだろ。
自分で調べな。
データの出どころを言い出したのは君なのに出せない理由でもあるの？
総支給だよ。
Fラン大学出て中小企業に入る意味と、仕事以外でのFラン大学でのメリットを考えてみな。
高卒に対する大卒の可能性について話しているのに話をすり替えてるな
話をすり替えているのはお前。
この話は就職するかFラン大学行くか悩んでいる高校生に対する回答。
だから優秀な大卒なんだから自分で調べろって
愛知にあんまりFランってないよな。
穿った見方をすると残業代で稼ぐことしかできない高卒工員は工場がヒマになったら結婚すらできない事になるw
まぁ景気が良くても工員は低学歴の底辺バカ女としか結婚できないけどなw
ありがと
工員には正直Fランって分かんないんだよね
縁ないからさ
大同大学でさえFランじゃないんだ
そこから下はFランと呼ぶのもおこがましい。
大同？ナニソレ？
全国的には、愛知私立は全部Fラン
自分で提示したデータを出すだけなのに逃げるのはダメだよね
実際本当にそんなデータがあるのか知らんけど
逃げてないよ。
知りたきゃ自分で調べな。
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
有難う
やっぱ大同ってナニソレ？なんだ
AKKって執行幹部は高卒しかおらんし
上級管理職でも大卒は大同だし
アイシングループでこんだけ差があるの？
逆にこんなに差が有ってもOK？
まあ先が危ないけど高卒やFラン卒にはAKKは天国じゃねーか？
他県に行くと詰むけどな
他がひどすぎるからな。日本の労働環境 賃金なんとかならないのか。どの道少子化で詰むけど
アイシンもましなだけでいいわけじゃない。こんなにうるさく言われて給料も上がらない日本はなんなのか
目先の手軽さに囚われて長期的なチャンスロスを起こしてる
経営側も労働者側も楽したくて選んだ結果全員が地獄を見てる
もう詰んでると思うよ
賃金や福利厚生が正社員に比べて低すぎるのが問題。
身分が安定しない分、賃金は同じ労働をしている正社員より高くしなければならない。
同一労働同一賃金 日本一の企業のトヨタ自動車が守らない。なら最初から作るなよ。
めちゃくちゃ綺麗で立派な寮を設けて
自転車まで支給して
外国人実習生を大量に囲んでる
自国より快適な住まいに住まさせてもらって
給料が日本人より安くても自国の通貨に直せば
大金持ちだから誰一人文句を言わない
アイシンみたいにミストだらけの工場じゃないし
奴隷制度を使って儲けている最低な会社だな
いやいや逆だよ。日本人の寮より立派だよ。
飴と鞭的な運営。あんな綺麗で冷暖房完備の寮で自転車支給され駅近で周囲にコンビニ等店もあって。
日本人より給料安くても自国の通貨レートに換算すりゃ十分以上だよ、羨ましいよ。
アイシンも安い外国人ならめちゃくちゃ儲かるだろうな。日本人は絶滅するが
日本人より安い給料で働かせている事が問題なんだよ。
だから日本人の給与が上がらない。
普通に考えて、労働人口減でかつ失業率が低ければ企業は人を雇用するために給料を上げざるを得ないのに、技能実習制度という現代の奴隷制度のために給料が上がらない。
それが羨ましいなら、あなたも日本で稼いで東南アジアに移住すれば良い。
成る程
あのさー、親会社の会社名も分からない奴がハッタリかましてんじゃねーぞ。
東海理科って何？「東海理化」なら知ってるけど。
ライン工のハッタリ話しは直ぐにボロが出るw
組み付けに問題ないなら組み付けるか。
ゴメンよーでも意図は伝わって良かった
同じ工員なんだからさ
話は事実だよだって嫁の勤め先だからw
他にも確か岐阜の田舎の有名な会社だそうだけど
工場のいっかくを社員が全員外人の別会社に貸して
生産してる所が有るってよ派遣のオッチャンに聞いたけどさ
まあ工員に未来なんか無いよ新卒高卒カードっでゴミだよ、だけどマジでAKKの高卒幹部連中が羨ましい
宝クジより勝率高いよな来年には役員だろうし
あそこは昔っからだめだわ
オイラ、偏差値２０の園芸高校卒なんですけど、AKKなら中途で入れますか？
コンビニ経験が１年ほどあります。
https://youtu.be/emYtXeqCYFs
https://youtu.be/fILOn1YYP-c
https://youtu.be/jnkD8_I3Trg
https://youtu.be/r0eGrOeitr8
https://youtu.be/h1FN-5nvNzc
ゲスです、下衆ヤバ夫
犯人逮捕 感謝状
ギザギザハートの子守り歌
チンピラもどきはたくさんいるけど
なんでアイシンに入ったんだろ
AW機工と合併して、AWの拡大と共に大きくなってしまったんだよ。
内実はほぼパワトレ、元々の豊容分野は大して変わってない。
ど貧乏人と超金持ちお嬢様な関係だったやん
合併するならAW工業の方とだろ
豊容の救済目的じゃないか？
31歳 指導職4級昼夜あり残業平均35時間 年収ギリ600位でした
夜勤残業ないと…お察し
31歳でそれだけ貰えれば充分勝ち組
有難う、救済ですか
確かに昔あそこの工場に行ったことあるけど
窓ガラスは割れて穴空いてるし
作業者はタンクトップ一枚でライン回してるし
機械はうんこの様にキリコを床に垂れ流してたり
スゲー暑くて汚なかった
AWーKはイケニエにされた様なもんだね
田舎でそれなんだからいいじゃん
今まで過去の遺産に群がって頑張ってこなかった奴らの責任だけどね。
班長でこれで班長じゃない人もこれぐらい貰ってると思うと降りようと思う
職長は5000円
多少基本給多くなったとしても上からガミガミ言われ下からも文句言われ割に合わない
２級に上がれりゃ良いけど
３級で定年迎えると最悪だよ
組合と言うか法的な保護が無いから
会社の犬になるしかない
ボランティアと言うか強制労働
土日休日無視
ただひたすら堪える毎日だよ
昇給も月牛丼一杯分だよ
税金引かれて寧ろマイナス
クソだよ
組合って御用組合のこと 文句を言うなら組み立てのライン作業を1か月ぐらいやってから言ってほしい
法律云々関係なく、日本に支店置いてる外資系は容赦なくきっていくだろ？
成果主義じゃない外資系ってライン工じゃまともな評価基準もないしイエスマンが出世する世界 クビ切りが組合のおかげって 組合解散してクビ切りが日常化したら会社崩壊するだけ
昔は国民年金は社長 健康保険もサラリーマンは1割負担だったし いろいろ無茶苦茶だから日本が落ちぶれるのも仕方ないね。自動車一本足打法もメジャーじゃ通用しないしね。
誰にも先のことなんてわからないものだよね
で？何
やっぱ工員脳だな
50年前は、歯医者で悪質なとこは、何ともない歯までほじって詰めていた。
結局のところ人が会社を形作っているんだよなぁ
後、「協力」もな
何が協力だよ強制だし、アイシンは協力と言う言葉を履き違えて都合の良いように使いたくる。
素直にお願いせいや
子会社もそんな感じに染まってます。
会社に寄り添うw
はよ潰れてほしいが
して無いなら丸投げでしかないんだが？
株を手放されたらその時は終わりかもね
一応TQMの3本柱の一つだが、管理している人がまるでQCを理解してない。
Excelで資料作って、ドヤっ？ているライン外を見るのが痛いね。現場に入れや！！
あれ始めて何か良くなったって聞かないんだけど。
定期的に不祥事起こして社員に迷惑かけてんのによく言えるわ
体質改善するぞ体質改善するぞ体質改善するぞ
絶対間に合わないので班長が入ってくれるけど、申し訳ない。上位方針だから仕方ないけど、ますます人場馴れが加速しそう。
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
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マルチ
NGワード登録推奨
アイシン社員として誇りを持って社服でコンビニやパチンコ、風俗行ってます
旧AWの制服を見かける機会の方が圧倒的に多い気がするのは気のせい？
急に吸収されたから制服が
かなり余ってたんだと思うわ。
何年分か残ってるから使ってるかも
新しい物作るのも金かかるし
そもそもなにが三本なのかわけわからん
それな！
特にAKKの突然居なくなった経営層の一部な
ふざけんじゃねーぞって！！！
精機の人間はあえて制服を脱いで身を隠す
旧AWは所詮子会社だったから気にしてなかった
何処でもかんでも水兵さんの様な真っ白なあの制服で出掛けてたね
そんなことないだろ？
そうであってほしい。
しかし周りの職制はみんな困っているのは事実
どの工場だ？
分かってるくせにw
それ旧AーAIのGLだろ
旧AWの保全は滅茶苦茶優秀だぞ
実演ありがとう。ちょうどそんな感じ。
こっちは課長さんに設備故障の説明しても話が通じないって言ってるのに、AWの保全は優秀だとか意味のわからん返事が来るってことね。
そして、本当に優秀な奴は素人にも解りやすく説明出来る奴だとのたまう。
日本語分からんぞ
どの部署の課長に
どの部署の君が説明してんだ？
なんだよ…お前が無能ってオチかい
皮肉言ってるんでしょ？
発達障害だっけ？
何処が？？？？？
なんか浦山
おまえが正しいよ
両方かな
アイシンもお前らみたいな猿を雇用しないといけないぐらい落ちぶれたんだなー
馬か鹿かの違いぐらい。
おう！
しかし日に日に社内の雰囲気が悪くなっててしんどいな。
突破口は無いもんか。
学がない事も悪くないと思ったw
お前もそうなんだよ
オマエモナー
じじいきも
悔しいねw
学歴コンプw
悔しいねw
学歴コンプw
よほど日頃から会社でコケにされてんのか？
高卒工員さん達よ
AKKとかに行けばいいよ
あそこは逆に大卒が高卒にコケにされてるから
気分良いぞ
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
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匿名の世界だからってアイシン社員として恥晒すのやめてください
それはある意味仕方がない面もあるな。
アイシンの人って、子供の頃から優秀だけど常に上にはもっと優秀な人がいるっていう環境で育ってきた人が多そうだから。
劣等感を癒す為にマウント取ってきた人ばかり。
よっ！低学歴w
お前が一番惨めで草
NAのエンジンぶん回して走るのは矢張り楽しい。
この先電気自動車でこんな楽しい走り出来るだろうか？
RCカーもそれなりに楽しいから、それが当たり前になるのかね？
まぁ電動車が全速で1周5.8Kmのコース何周出来るか知らんけど。
自己紹介ありがとうw
ガソリン車とは別物として新しいモータースポーツが開拓されていくんじゃないかな
ガソリン車にはない楽しみ方が出来るといいよね
とはいえやはりエンジン音聞こえないと寂しいw
心配するな。
電動車を全速で走らせたら、車がダウンする前に貴方が持たないよ。貴方ごときが5.8kmも走れないw
EVが普及すると起こる事。
オール電化の家でも結局イワタニのカセットコンロ持ってるからEVにヤマハやマキタの発電機載せればいいんじゃないか
無意味すぎて笑う。
1番悲惨なのは旧AWのパワトレカンパニー
社内規程を見ると、パワトレの人達の不利になる事しか書いてないね
旧精機で良かったよ
なんか有ったか？
今だいたい1kwhで6kmらしいけど、年間走行距離を10000キロとしても、1700kwh近くいる
もちろんサンデードライバーなら伸びないが、逆もいるわけで
トラックやバスを除いた乗用車だけでも、相当な消費電力増になるわけだから、少なくとも今入社した世代が定年する位までは大丈夫だろう
そうか？
ブロンズ→シルバー→ゴールドと
ステップアップしていけば利益倍増⤴ 倍三倍十倍と
増えていきます。 もしそうならないなら全責任を取ってくれますよ
これで安泰です。
基本的な勘違いだね
エンジンだから高回転でサイコーって事でしょ
あとエンジン特有の音ね
けど絶叫マシーンがあれだけ人気なのはエンジンでも音でも無いよね
骨が折れるくらいの加速だよね
昔のターボはドッカンターボで今となっては低スペックだけど刺激的で人気が有った
回転の上昇と共に音が大きくなりドカンと加速したから速いと勘違いしてそれが頭に刷り込まれてる
日常使いだけなら全然速く無いから金を捨ててるようなものだった
EVなら停止時からドカンと加速するから絶叫マシーンみたいなもんさ
どっちが速いか言うまでも無い
エンジンの魅力は高速時だけだから一般人には大した魅力では無いのさ
>>358
エンジン音も頭に刷り込まれてるだけだよ
エンジンで速い車は音が大きい
部品を交換して速くなると音が大きくなる
音が大きいと速いと錯覚する
それが今でも脳が支配されてる
トヨタ社長が「うるさい車が好き」と言った時にヤバいと思ったんだよ
あぁこれで日本企業終わったなと
それは日本にいるからそう思い込んでるだけで、エンジン回帰は有りえないんだよ
充電に関する課題もどうやって解決するかで世界中で進んでいるから時間の問題
日本は最後までグダグダなんだろうけど
充電時間は全固体電池で解決したと仮定しても、自宅で充電出来る環境でない場合も相当ある
走行中給電も技術的には可能だろうが、それこそ水素スタンドを普及させるよりも莫大な費用と時間がかかる
電気自動車が消費する発電をどうするかの問題もある
電気自動車のために火力新設なんて本末転倒だし、原発は脱原発が世界的に進んでいる
太陽光は発電効率が低いし、雨ならば発電は全くできない
以上のことから電気自動車は主流にはなり得ない
勿論電気自動車分野でも食べていけるように研究をする必要はあるが
あのさ、エンジン音が好きってそうじゃないんだよ
うるさければ速いとかじゃなくてね、どのくらい回ってるのかをメーターじゃなくてエンジン音から感じるとかそうゆうの
MTを好きで乗ってる人は操作してその反応が楽しくて乗ってるわけ
チューンして性能上がって反応がより感じられる方が楽しくて金かける
乗り心地なんて気にしてないからエアコンですら無くすんだよ
あと一般人じゃなくて車好きの話だから街乗りEVを否定してないしガソリン車が淘汰されるのが寂しいだけ
理解できなくていいけど認識が間違ってるから訂正だけさせてもらう
早さだけ求めてるならライトウエイトスポーツなんてうまれないしGTRでいい
数年前はEVなんて広まるわけないという書き込みが多かったねw
数年前はEVなんて広まるわけないという書き込みが多かったねw
エアコン外すってサーキット走行する人というかサーキット専用車じゃん
そんな車は全販売台数のどれだけだと思ってんだよ
そんな為にエンジンやサーキット小僧を守るとでも思ってるのかよ
MTなんて今ではほぼ壊滅だろ
あれだけMTMT言ってたのにさ
今の若い人でもサーキット走る人は居るだろうけど天然記念物並みの絶滅危惧種でしょ
なんせ今の若い人は免許持ってても車を持ってないとか免許さえ持ってない人も多いんだからさ
オヤジが昔の感覚で語っても後10年持つかなぁ
気持ちは分かるけどね
でもそれって動力とマニュアル操作が連動している風に錯覚していれば成り立つよね
極端な話、シフトレバーと動力は直接連動していなくて、シフトレバーの入力が有れば動力は自動制御されて回る
EV車でもシフトレバーだけ付けてシフト操作したらそれなりの音だけ出して加減速を自動制御
回転計もミッションが切り替わってるように色々動かしてエンジン風に演出
この回転計は動力とは一切関係無くただの演出
ほとんどの人は中身がどうなってるかなんて運転していても区別出来ないだろうね
マニュアル操作が好きな人は脳の錯覚かもね
PDKとかのDCTが良いね。
説明長すぎw
ATが世間から不要となってるのなんてそりゃ認められるわけないよな
存在自体がボットン便所とかブラウン管テレビみたいな扱いだなんて、認められるわけがないよな
こちらの方が機能的に優れているのだとしても、どうにもならないってことまで同じだが、ATだけは生き残るはずだってそりゃ思いたいよな
車両価格や自宅に充電機設置とか考えたらまだコンベでいいって方が過半数だろ
いずれは淘汰されるとしても、その時期はまだ誰もわからないって。
まずお荷物になるのは無駄に年収だけ高い開発部門
ソニックブームが関係しない旅客機に使わないんだ？
ターボファンエンジンの騒音問題は従来から目に見えて（耳かね？）
騒音公害が酷いでしょ。
ガソリンエンジンでレースに参加してるメーカなんなの？
職長工長は残業し放題、3時間やってる日もある
ほぼ生活残業なんだろうけどおかしくね
2022年8月17日
トヨタが提案しているのは、モーターの制御を複雑にすることによって、あたかもドライバーがMTを操作して走らせているような反応を実現するシステムなのである。
そのためシフトレバーとクラッチペダルは与えられているが、物理的なクラッチと変速機は存在しない。したがって、クラッチペダルを使わないセミATモードや、完全に自動変速していくようなATモードも再現可能だ。
クラッチペダルもシフトレバーもドライバーの操作を受け付け、それに対して操作感をフィードバックする。それと共に、エンジン車のMTであればシフト操作によって生じるエンジン回転数の変化とトルク感の変動をサウンドと視覚、体感によってドライバーが感じるようにモーターを制御するのだ。
こんなものは「まやかし」でしかない、と思う硬派なクルマ好きもおられるだろう。確かにこれはクルマを運転しているものの、実際の走行には不要な操作とも言えるものだ。
要するに
今はもうトヨタでさえ「MTサイコー」とか「おれ車乗りこなしてる〜」とか言ってる連中なんて
こんな程度で簡単に騙す事が出来ると認識してんだよ
ハッキリ言って君らはもうメーカーからもバカにされてんだぞ
必要無い操作をわざわざ無駄に追加して操作感だけ満たせれば良いってだけなんだからな
操作`感‘だけな
PS5で遊んどくのが安上がりで良いかも。
操作感を望んでるから別にそれで良いんだがな
長文意味なし
つまり音やタコメーターが偽情報でも自分が操作して速く走れていると勘違い出来ていればいいわけだろ
それって本人の技量なのか？
車を操ってると言えるのか？
ただの脳内オナニーだろ
EV全盛になったらエンジン音に似せたサウンドが流行るかもな
NAでターボの音出すバビューンみたいなさ
意味ねぇｗｗｗｗ
必死こいて口説いてシロウトとやって下手くそ扱いされるのとプロ相手に盛り上げておだててもらうのとどっちが気分いいかの問題か
自称車好きはプロ相手にお膳立てされた環境で気持ち良くなれれば自分の技術なんて必要無いってことだよな
サーキットだレースだ速さがどうだ何だと言ってるけど本質はそういうことか
何でもいいから楽しく乗れたら何でもいい
あと端的に話せw
トルクコンバータ式のATは最適解だよ。余りに故障が少なく安価だから実感がないだけだ。
欧州でEV化の旗振りをしてたVWの社長が交代しただろ。ポルシェの社長で内燃機関回帰の思想だ。
民主主義ってのは多勢に武勢。VWとトヨタが同じ方向を向けばそれがトレンドになる。
章男が利口ならVWと手を組むね。
トルコンは不要だが１モータHVの６速や８速が俄然有利になるよ。
情弱としか言えないな
製造業でホワイトとブルーが一緒にいない会社の方が圧倒的に少ないだろ。
って事は製造業全体がダメって事か？
背広って年わかるな
背広って年わかるな
こんなアポいのがおるからなぁ揉め事が絶えん
林檎みたいな形態がベストなんだろ
知能レベルに合った集団で徒党を組めや
君のレスはアホっぽくてわかりやすいなw
ＡＴが故障が少ないってアホか
エンジンよりもＥＶが耐久性が高くてＥＶにＡＴ載せてもＡＴが先に逝くってのに
トラックではもうエンジン車よりもＥＶの方が耐久性が高いと認識されつつある
しかもＥＶは総コストが安い
エンジン有ってのＡＴ
今すぐに無くなるわけでは無いけど確実に減る
しかもどれだけ減るか分からん
某子会社と同じですね。
生活残業卑怯です。無理矢理人減らして、工員は定時内フル稼働ですから。
またアホが湧いたw
やっぱ工員は日本語が読めんのだなパアーw
農家の方が生活幸福度高そうw
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
自分の事しか考えない人間だけが上に行けるんだよ
誰がいようといまいと休憩時間でなくても堂々とタバコ吸いに行く
これがアイシンウェイですか？ウェーーーーイwwwならわかりますが
残業規制されてるくらいだぞ
ご主人様ウケるw
内部留保がたんまり有るんだから使えば良いんだよ！何時使うの？今でしょ！
しかしトヨタ様の減産理由は半導体じゃないだろ
もうダブついてるって事で半導体株大暴落だぞ
電磁鋼板が買えんのだろ！
知ったかはヤメた方が良いよ。
自分の無知を晒すだけ。
内部留保って何のことかわかってない。
余っている半導体と逼迫してる半導体をゴッチャにして減産理由を決めつけている。
86はスバルが作るしMAZDA2は中身がプリウスだったり、別にもうトヨタだけの強みって無いから余計「代わりはいくらでもいる」なんだよなぁ
人も製品も会社も幾らでも替えがきく
競争が増してる世の中なのにそれを放棄してるんだしこうなるのは当然
あのな偉そうに公爵垂れるなら是正せいやクソが
公爵って、プッw
講釈だよ、と指摘しておく。
是正って意味わかっているのかな？
何を是正しろと言っているの？
先週木曜に来た
切迫している半導体ってなんだよ！
何処が主に作ってんだ？
余ってる半導体ってなんだよ！
これも同じだ何処が主に作ってんだ？
日本企業でな
なんで日本企業なんだ？
半導体のメインは海外企業だぞ。
是正しろってのは何のことかの回答は無いのか？
昨日送られてきた
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
退職したいんだけど、いくらぐらい退職金がいくらもらえるのかよくわからない
勤続7年だけど、だいたいいくらぐらいかわかる人居たら教えて欲しい
色々誤字があってごめんなさい
退職金通知書？には、退職一時金、基金分、確定拠出年金拠出額で振り分けられてるけど、確定拠出年金を除いた金額に勤続年数をかけた金額という解釈で合ってる？
てか支給される総額が書いてあるでしょ
レスありがとう
退職金総額っていう項目があるけど、そこだけ今年も去年も空白になってる
そもそも退職金通知が明細が電子化されてから初めて見れるようになったはず
中々良い転職先もないから、もう少し踏ん張ってみて考えるけど
悪い事言わないから、新卒カード使って折角正社員になったんだから辞めない方が良いぞ。
自分に能力あるなら止めないけど。
まだ入社して７年なら退職金なんて大した金額にならないのは常識で、それを気にするなんて能力ある奴とは思えない。
多分ライン作業者だと思うけど、他の会社で役に立つ能力なんて身に付いてないだろ。
何かやりたい事があって既にそれに向かって資格取ったり努力しているなら別だが、今の会社が嫌で辞めた奴で、成功した奴は見た事ない。
そこなんだよね
家庭の事情で、高卒で就職せざるを得なかったわけだから、自分が定年するまで会社が潰れないように祈ってしがみついた方が良いかもしれないし
よかったまだにほんはおわってなかったんだね
アイシンが持ちこたえてくれれば何とかなるかな
車体部品だから、電気自動車になろうと必要な部品だから親会社が潰れなければ
まさにアイシン脳だな。50才素人童貞のアイシン正社員が成功者なのか
成功者とは何ですか？
それはいい女とやれることだろうな。女はしらんが
去年辞めた奴が新しく入ったとこがサービス残業のオンパレードの酷い会社だったらしく
辞めるんじゃなかったって泣いてるのを聞いてガクブルしとるわ
随分低脳な成功者の定義だな。
なんだかんだ言ってトヨタ系はホワイトだよ。
サービス残業無いし、有休はほぼ消化出来るし、福利厚生も退職金もある。
正社員はリストラの可能性もほとんど無い。
会社はお金を稼ぐ手段と割り切り心を無にして働いて、残りの時間を思いっきり楽しめば良い。
リストラはあるんじゃないかな？転職ならせめて首都圏に行かないと
同規模同業以外に転職したいなら今よりはブラック覚悟よ
なんでそんなにマウント取りたがるかなー。
ライン作業する人がいないと生産は出来ないんだから大切なの。
これだから大卒事務職は困る。
優秀な君は引く手数多だろうから、早く転職してくれ。
彼は車体系の２軍みたいだから大丈夫だよ。
多分、ライン作業者の半分くらいはブラジル人派遣とかベトナム人技能研修生だから、正社員までリストラしなくても人員削減は出来る。
それより問題なのは
>>457
みたいなプライドだけ高くて現場を見下してるＦラン大卒の男性事務職。
職場は正社員だらけで解雇出来なくてリストラ時に一番困る存在。
アイシンのぬるま湯に浸かった奴に今より良い転職先は無いから辞めずにしがみつく。
彼らをリストラする方法はただ一つ。
現場応援という名目の配置転換で、西尾DCの手直し工程でバリ取りをしてもらう。
多分３日で音を上げて自分から辞めるよ。
あっ、当然同一労働同一賃金だから、現場応援中の給与はベトナム人技能研修生と一緒ね。
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
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揚げ足取るつもりはないけど、残業は15分単位でしかつかないから少しはサービス残業してることになるんだよね。
極端な話、朝と夜で毎回14分を切り捨てられたら月に約9時間のサビ残してることになる。
そこが不満
細かいねー。
スタッフかな？
じゃあ、就業時間中おりゃべりせず、休憩せず、100%集中して業務してるって話になるよ。
本当に会社選び間違えたと思う
高卒で就職するにも、家電のP社系の会社と迷って今の会社にしたけど、親会社で比べた時アイシンより全然大企業だったし
目先の給料と、昇給は求人票で見る限りPより良かったけど
車体系だから、将来は親会社次第
20年ぐらい前の新卒の時S系の工場入ったけど夜10時以降は残業手当付けんとか1ヶ月前にこの日に有給取りたいですって言ったら
お前何考えてんだ○ねよって言われたりボーナスは良くて3.5ヶ月だったりで
当時あの業界はリストラしまくってたから希望退職に応募して辞めてこの業界に入ったけど
夜勤はあっても案外こっちのほうが良かったかもしれんと思ってるよ
Pも一時期リストラしまくってたしね
まだ若いから他に行きたかったら行けるだろうけど多分今より落ちると思ったほうがいいかも
まあ、それは運だよな。
どんなに実力が有っても、大きい会社ほど自分の能力とは関係ないところで会社の行く末は決まるからな。
世の中全体の景気や業界の動向、無能な経営陣の判断とか。
家電や自動車系でリーマン以降にリストラしなかったのってトヨタ系ぐらいだろ。
そう考えたら案外正解だったかも知れないぞ。
自動車系で他にもデンソーの下請けがあったけど、Pと今の会社に比べて休日も給料も安かったし
仕事が出来ればデンソーやトヨタで期間工から社員狙えるけど、出来ないし高校でオール5じゃなきゃ新卒で入れなかったしね
技術部は、絶対残業させないって意気込みが凄いから
品質問題出てても残業無いよ。
会社としては品質至上なんだけどね。
真面目に検討なんてしてたらとてもじゃないがやりきれない。
FMEA上だけなんとか誤魔化せればOK！OK!
糞もまともにできない猿多すぎだろ城山工場
だからアイシン本体じゃなくて
アイシングループを狙えって！
２軍だけど待遇変わらんAKKなら
執行幹部役員に迄なれるんだぞ！
俺達高卒工員の希望だよ
毎日支給されるクラウンに乗って屋根付きの駐車場に停められて洗車も下部がやってくれる
で高収入の夢の様な暮らしだ
ただ大卒はFラン以外は行かん方が良いからw
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その次はダイヤモンド？
ブラック
EVは発電コスト考えたら本当は環境に良くないとか
本体社長も含めて検討違いな事言ってるけど
そんな事より世界市場が何を求めてるのかだろ
世界は今EVを求めてる
だからEVを供給するんだよ
理屈ではなく市場が欲している物を供給しろ
外貨が稼げなきゃ円安も終わらないし給料も上がらない
国内市場がなまじ大きいから基本的な事忘れて余裕ぶって迷走してきた結果が今
その国内市場も平均賃金下落と少子化で死に始めててるが
2025年まであと2年
アイシンで稼いだ金を日産の車に注ぎ込む予定
勘違いしてるのはお前だろ。
市場はＥＶ何か求めてない。
市場が求めているのは、便利で安全でリーズナブルな車。
ヨーロッパや中国がＥＶ推進しているのはHEVで日本に勝てないから。
ユーザーが買うのは補助金ジャブシャブで安くなっているのと、ガソリン車のペナルティがあるから。
地球温暖化に貢献するために買ってるのは極一部の意識高い人だけ。
便利で安全でリーズナブルならEVだろ
部品数が既存車10万点に対してEV約1万点で10分の1の部品数で作れるんだし
電池問題航続距離問題ももう解消されてる
一回の充電で1000km超えてる
ここは毎日強烈に進歩してるし時間の問題
何もかもが日本車は手遅れなんだよ
今更だけどな
貧乏衰退途上国としての自覚を持ってテスラ車の分解と研究を始めたまい
クソが座るんだからクソが付くだろ。当たり前やん。
航続距離1000kmでググッたらメルセデスのシャシーにマグネシウム使ったコンセプトカーEVとかw
スーパーカーでどうやって普及すんだ？
1000キロ走れるＥＶがリーズナブルな価格で売られているって聞いたこと無いな。
高価な電池を大量に積んで航続距離問題解消した車はいくらする？
中国の国慶節やヨーロッパのバカンスで充電のため高速道路で10時間待つのが便利なんだ。
不思議な感覚の持ち主。
ただ単にディスりたくて、中途半端な知識を披露しない方が良いよ。
いや、増えてるだろ？
減っているのは半導体が無いから。
本社でもたまにある
どうやったらあんなことになるんだろ
立ちながら、うん子して
命中できず外してるんじゃないですか
わたしも便座に座りたく無いんで
立ちながらしてますけど外した事ない。
そんなもん今更ググってる時点で手遅れなんだよ
本当にアイシンの社員か?
アイシンの社員だから今更ググってるんだよ。
本当にアイシンの社員か？
本当に半導体無いの？ならどうして半導体銘柄下がってるの？
車載半導体は使用環境が過酷で耐久性を求められるので古い世代のプロセスで作られている。
最新のものに比べて微細化されていないから、耐久性が高いわけ。
で、自動車産業からの発注内示は短期で変動大きく価格が安いので儲からない。
一方、スマホ、ゲーム業界などは最新プロセスで作られた半導体を大量ロット発注して高い価格で買ってくれるので、半導体メーカーは生産工程をどんどん最新のものに切り替えて行った。
そこに、電動化や安全装備（衝突防止とかクルコンとか誤発信防止とか）の急速な普及で車載半導体の需要が急激に高まった。
自動車産業が欲しい古いプロセスの半導体は生産能力が逼迫して足りない。
一方、世界的に景気が減速傾向で新しいプロセスの半導体は売れ行きが落ちてきて余り気味。
半導体メーカーとしては儲からない自動車向けが足りなくて、儲かる最新のものが余っている。
当然、会社業績は悪くなるから株価も下がる。
これぐらいちょっと経済ニュースでも見ていれば普通に理解してるはず。
有難う御座います。ニュース見てるけどそんなソース無いよ。
其れにでは何故軽自動車はOKなの？
ジムニー以外は待っても３ヶ月納期だよ
そんな事ないだろ。
N系はホンダの公式サイトでも軒並み半年待ちだし、スペーシアも似たようなもの。
しいて軽自動車が納期短いとすると、考えられるのは国内専用車で海外ではほとんど使って無いからかな。
今の普通車は軒並みグローバルカーだから、日本よりも海外優先して作ってるんだろ。
なんせ、円安でカーメーカーの海外事業はボロ儲け。
同じ作るなら儲かる方に半導体を回すだろ。
インフレじゃないよ。スダグフレーション 出生数70万人台はやばすぎるだろ
身から出た錆、なるべくしてなった結果や
三本柱意味あるのか？とやってて思う自主保全はここの職場の保全知識無さすぎるからやっててもいいと思うけど
ゴールドとか目指す必要あるのかな
自主保全でゴールド達成した職場は故障なんて過去のモノになるんだよ、きっと
トヨタ系のダイハツは最長で３ヶ月だよ
ホンダは普通車へ回してんじゃ？
其れに電磁鋼板は訴訟って和解できてないでしょ？
だから何？
聞かれたんだけど答えられんかったわ
多分無理じゃないか？
だから何だよ
EV戦略見直しだとよテスラ等にはこのままでは勝ち目がないってよ。まあある意味清いが参ったなぁ結局転職組の勝利って事でオケw
めちゃくちゃだわ
４人で回して前と同じ数量が作れるなら、前がダブダブだったって事。
ワタミの社長と同じ思考じゃん
こわ
大マジでヤバいな
参ったなぁどうすっよ
トヨタもええ加減にしとけよって今頃告るな
とりあえずサプライヤー守りますよ的なポーズだけしておいてこのままではトヨタがヤバいというギリギリのタイミングで路線変更という筋書きが最初から決まってたんでしょうねｗｗｗ
そもそも世界中に数多く有る自動車メーカーの中でトヨタ一社だけがハイブリッド推ししてても時間の無駄だってのさ
ここに書き込む暇があるなら組合に言いましょう。
御用組合が何の役に立つんだよ
見直しの理由は「想定以上の速度でEV市場が拡大し、専業の米テスラがすでに黒字化を達成するなか、より競争力のある車両を開発する必要がある」との危機感から。
見直しの焦点となっているのは、トヨタがＥＶ用に開発した「ｅ－ＴＮＧＡ」と呼ばれるプラットフォーム（車台）。
トヨタは内燃機関車からＥＶへの移行にはしばらく時間がかかると予測し、ガソリン車やハイブリッド車と同じラインで生産できるよう設計していた。
しかし、ＥＶ専業のテスラなどに比べて効率が悪い。
市場が急速に立ち上がり、車両の価格が徐々に下がる中、製造コスト面で太刀打ちできなくなるとの危機感が一部の技術者や幹部の間に広がり始めた。
「収益のめどが全く立たない」と、関係者の１人は話す。
「ＥＶの普及が予想以上に急で、さらにテスラなど競合が新たな技術を投入するのが速い。この２点で目論見が外れた」
2022年10月24日
正社員ってことで麻痺してるだろうけど、ライン工の能力なんてそこらへんの派遣や期間工と全く変わらないしはっきり言ってどうでもいい存在でしかない
あなたの代えも他の誰かで利くよ
こういうことに気づくと人として成長できるんじゃないかな
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
技術がさ、絵に描いた餅級の設計すんの
どうやってこれ作るんだって！
安くなる訳ねーよw
下請けに部品出すなら設計段階から巻き込んでやれよ自由に絵描いてんじゃねーぞ
加えて生技開発にもっと力入れろってアホ
もうアホアホAKKや福井に構うなって
リーマンショックの頃にそういう人いたなぁ
銀行と相談してなんとかなったみたいだけどローン組むのって怖いなと思った
家買って離婚とかのが圧倒的に多い。結婚は人生最大のギャンブル ライン工は 40以上独身も正社員でも半分 派遣ならほぼ100%
https://youtu.be/hhGrHlPGmng
外国が普通か？、日本が普通か？
東京は真面目すぎ、潔癖症すぎ、やりすぎコージー、普通が間違えた街だろう
資格が上がれば積立額も上がるよ。
このご時世に稼げるんだから感謝しろ
このご時世に稼げるんだから感謝しろ
うるとらそぅ！
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//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
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イカれた奴ばっかり。
そうなんですね！少し安心しました。教えて頂き有難う御座います！
それはあなたの寄り添い方がまだ足りないのです。
会社を信じてもっと寄り添いなさい。
会社とセックスしてるレベルで寄り添ってるのに…
そりゃすげえ
寄り添う人はこっちで進行オナシャス
https://mao.5ch.net/...industry/1666868011/
逆のパターンもあるんだろうな
勤続短い人は気をつけたほうがいいで〜
態々修正出す程の物か？雀の涙ほどにしか見えん
株価下げてるしw
半導体でこれだけ減産してるのに増収増益って。
円安で海外分が嵩増しされてるからか？
他のは多くもないが別に恐ろしく少ないってわけでもない
半導体不足なのはどこのメーカーも同じはずだが
もっというなら別に自動車でなくとも同様に半導体不足だが
トヨタさんさあ、原因は半導体不足だけじゃないんじゃないの？何隠してるの？まともに報連相しろよ頭アイシンかよ
前年比だから そこまで減産はしてないんじゃ。高卒初任給はボーナスがあるのはいえ時給1100もいかん なんでこんなに安いんだろ
半導体じゃなく奴隷不足なんじゃないかと思う
この時代に手取り20いかないとか無理
ライン工やりたがる奴隷は派遣会社が続々と揃えてる
それはアイシンも同じ
計画よりもずっと生産が少なくて待機させられてる毎日毎日4sばかりやらされてるってのが大勢いるのも同じ
日本製鉄から訴えられてる電磁鋼板の件はどうなったんだろうね？叩けば埃が舞い上がる？
https://mao.5ch.net/...industry/1666868011/
アイシンウェイで芋植えよう
それリアルにトヨタがやってる
アイシンはヤンマーやクボタではない
そうであったこともそうなることもない
転職先、ナシ！
自分みたいな中途採用の歩兵はあちこち飛ばされるけど、中途半端な班長やら職長とかはこの先どうなるんだろ？
そりゃ、世間的にはアイシンの生技って言えば転職で有利になるけど、AKKじゃどこですか？って話になるからだろ。
卒業大学も違うしね。アイシン辞職もスタッフ系はかなり少ないよ。現場ライン工は3割は辞める。期間工から入って若い子は半分は辞めてるんじゃないかな
前スレッドの [KAITEKI]三菱ケミカルPart12の
会社批判、経営者批判に怒ったあいつが仕掛けた罠だね
批判すると必ず仕返しをする
また あいつの仕業か・・・
ここのスレッドの書き込みは多分大丈夫
しんだよ
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
AKKって言うとそうだけどアイシン機工って言えばアイシン？で食いつくんじゃ？
まあ学歴で弾かれるのかもですけど
今じゃ名城すらも聞きませんから事技職と言えど高卒じゃ無理だろうし
派遣の上？マウント取るみたいな
期間工が社員だと言い張りまくってるから余計に
期間社員といえば社員ではあるけどw
正社員って言わなきゃセーフだと思ってそう
ライン工なんて何百年やっても期間工と変わらんだろ。班長 職長だってまともに芯だしすらできん
なんだろな、ここの住人は全て高卒ライン工だって思い込んでる野郎多くね？
自分と同じ野郎だけじゃねーぜアイシングループはさw
ここにくる奴は高卒ライン工か、それに準ずる奴だろ。
オレ一応事技職なんだけどw
ちなみに副業って何が有る？
ZERO残業でマジで生活出来ん
事技職ならこんなところで聞かなくてもわかるだろ。
高卒ライン工に準ずる一応事技職って事だな
雇われは不可(個人事業主になれと？）
本業にフィードバックできるスキルに関した業務
副業に従事できる時間が月に40？とか
(間違ってたらスマン)
だからバイトみたいなのはダメじゃないかな
農家の親戚手伝って現物支給のが時給換算的にありだな
やっぱアホに聞いちゃダメかw
日本語分かるか？
マジで知らんかった
お前が日本語わかってないだろ。
普通の事技職なら副業の条件なんていちいちここで聞かなくても、自分のPCでポータルみれる。
副業何がある？って、ググれば山ほど出てくるから条件に合うのを選ぶだけ。
それが出来ないって事は、ライン工に等しいって事だよ。
普通にいるよ
ぐぐるなんてライン工でも出来るんだからそんな言い方したらライン工に失礼
直ぐに誤魔化すなアホなのバレバレ工員w
副業三河で具体例あげてみろよ
知ったかぶりやがって、だから工員なんだよw
俺も月2万位の小遣い程度だけどバレたらヤバいのかな
バイトでキャバ嬢やってた子はクビになったけど
仕事終わってからファアミレスとかでバイトすんの？夜勤ときはどうすんの？
それとも週末？
残業休出ゼロなら週休３日とかにしてくれんかな
そしたら１日バイト出来る
そんな週一だけOKのバイト有るか？だけどさ
アイシンで副業の斡旋してくれんかな
頭悪いね
兼業愛人やパパ活ならバレないのにな
俺はFXだけど、厳密には副業とは言わないか。
オマエがか？
おいおい御謙遜をw
オマエには誰も勝てん
こいつ派遣か？w
会社ぐるみでやろうぜ
あかんわ
副業大変だな
どのくらいかかる？
Googleマップも使えねーのか？
高速使えば1時間ありゃ着くぞ
実際そうじゃん。２軍なんか酷いぞ名簿見るとカタカナ氏名の多い事多い事w
サンダル運転は条例じゃないよ。道路交通法違反 反則金もあるよ。詰所に人数分の椅子すらないから車に行くのも仕方がないよ。車ないからってひがみはなしで
いつも気にして見てるの？
事故とか違反しなきゃバレることはほぼないんじゃないかな？足元なんか見れないだろう。会社入場は禁止だからやってる人はほぼいないだろう。プライベートはやってるだろうが
デトロイト化して終焉を向かえる
トヨタがBYDと組んで見捨てられて終わりだと思う
どこの部署にも仕事しないでフラフラしてる人がいる
まあ、これからはそんな人は居られなくなって
生産の上下に合わせて非正規社員を入れたり切ったりするんだろうけど
真面目だなお前は
MT製造工場は余ってる
第一か第二工場か忘れたけど、有名人になってるぞw
例えオレ関係ある？
アイツ関係ねーだろ？って言う会議でも
任意参加要請でも必ず出席するよなw
振りだけで年収1000万超の基幹職の面々w
次長なんか不要だろって
飾りの部長は要らんし
伝言板の執行幹部は害虫だし
ポストばっか新設してさ働き蟻は疲弊し切ってぞ
だから株価暴落して潰れんだよw
PayPayが覇権取ったのと一緒
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
そいつらを田原に送り込めばいいのに。
そんなにいるのか
でも田原行けって言われたら嫌だってなる人多そう
大抵嫌な顔されるんだけど「でも田原の寮には、サウナとジムがありますよ｣って言って説得するらしいww
そんなアピールポイントしかねえのかよっていう
イケメンなら無職だろうが女が養ってくれるけどな。
お前が不細工だから相手にされないのに、社会のせいにすんなよ
勘違いだけはするなよ
ごめんそれ魅力的すぎるw
大抵嫌な顔されるんだけど「でも田原の寮には、サウナとジムがありますよ｣って言って説得するらしいww
そんなアピールポイントしかねえのかよっていう
ジムもサウナもコロナで使用禁止だろ
兼任兼務の自転車操業だなw
計画有休に突発がヒトツ絡んだだけで破綻するヤツw
人が余裕なときにダラダラしてたり駄弁ったりしてると大概人を削られるw
ちな第二工場
異常が無いと暇なのに残業だけは沢山出来る不思議
ライン外とリリーフって1番ぬくぬくの立場だよね
うらやましいな
うちの部署は規模に比べて班長ライン外が少なすぎてリリーフも兼務してる
自然と残業時間も多くなるから調整のために早く帰る日も多々ある
結果として現場に投げっぱの責任者不在でヒラ作業員だけ残って仕事してるとかあるぞ
御時世が御時世だけに、無能な職長以上が微動だにしないから、班長やライン外が矢鱈と溢れて、溢れた奴らがライン作業に落とされる。
で、今更ライン作業なんかやってられっかって感じで元ライン外が次々にリタイアしていく。
そして、若手が急遽ライン外になっちゃうw
まあ、それならそれで世代交代ができるからいいんだけど、ライン外がヘルニアとかの故障持ちでつかえなかったりすると最悪で、世代交代もままならずボンクラライン外がウザ過ぎて、コイツも辞めてくれんかなあと毎日思う。
ついでに言うと今日なんか職長班長有給で工長も不在
ライン外が指示してるわ
もう若い男でライン工なんてやるやついるのか。派遣は45すぎのおっさんと若い女しか入ってこないし アイシンでこの状況なら下請けは外国人しかおらん。その外国人が円安とコロナでいない。もう 役に立たないとか言っている場合じゃないって
引き取ってくれる部署がないけどwww
上から正社員の比率を下げる通達があるみたいですよ。来年当たりには早期退職募集開始じゃないかな
ほぇーまじかよ
そりゃ離婚するわなって思うくらいには性格が終わってる奴だらけだから残当だけど
というよりイーロンマスクがテスラに見切りをつけ始めてるけどなｗ
あいつもうEVに興味ないだろ
テスラもBYDに勝てんと言う事だろ。日本なんか相手してないよ
https://gaten.info/career/zangyosuruna/
社外秘だから詳しく言えんけど、シャレにならん数字が出とる
くわしく
でも本当です。２、３日後にものすごく赤い文字があります。
それが終わりの合図です。程なく大きめの変化が来るので気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて終わりがきます。
未来人の予言キター！
父さん？
ちせ！！
なんだねもったいぶらずに言いなされ
この星終わりなのな
社員減ったならボーナスの割当増えるんじゃないか
その話はこういう所に書くな
もうすぐ世間に発表されるんだしそれまで待て
車のローンだけの人は返済するまで頑張ろう
社長重役向けのうけやってるふり言葉です。
そんなくだらない儲けにならないことしてるから
あＷを無理やり経営統合しました。
Tツアーも役員が勝手に断った
言ってる事とやってる事が真逆だ
これでどうやって最新の情報を得るんだよ
久々の実機と接触出来る機会だったのに
無茶苦茶だ
あ、ゴミ社員は容赦なく切っていって構わないんだ
って気づいただろう
アイシンはそんなんばっかw
安否確認メールがその典型だね
先日の豪雨の時とか使わず何時使うんじゃって
馬鹿阿保有象無象の集団w
残念ながら日本は法律上アメリカみたいに簡単に正社員をクビにできない
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
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//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
いやツイッターの日本法人で広報全員クビやで
日本に拠点置いてても外資系だから治外法権だとでも思ってるの？
読解力ないんか。
自転車で10分だから通勤すごく楽なんだけど
アイシン辞める事になったら周り碌な再就職先ないもんな
名古屋へも通えん事もない安城駅や新安城駅周辺がやっぱりいいのかな
裁判を恐れなければいくらでも切れるぞ
建前があるから首が切りにくいってだけ、倒産するよりはレイオフでしょうに。
アイシン本体は赤字でもないし 倒産の危険性もないよ。早期退職やればそこそこ人は減ると思うライン工は独身も多いし
桜井駅周辺に家買うのはリスク高そう。
住みやすいは住みやすいんだろうけど。
超嫌煙社会のアメリカ人がアイシン見たら発狂もんだろｗ
未だに完全禁煙に踏み切れてねーのかよってね
それ以前に職制が何もしないんですが…ｗ
岡崎の某部署は詰所でいつもゲラゲラ笑ってるのが指摘されて班長減らされたようだけど
いずれ休憩の度にヤニカスが駐車場に群れをなして大移動するんだな
あいつら狭い車内でナニやってんだか
タバコ吸わない俺は毎回あいつらの大移動にほくそ笑んでた訳だけど
円安ヤバい→材料高すぎて買えね〜→減産→赤字パラダイス
って流れで、今大ピンチなんだよな？
今だけを見て安心してると危険ですよ。
ここ数年後、確実に下がるから。
人生のことをきちんと計画して
考えなければなりません。
下の者の手本になったり注意しなきゃいかん側の工長や課長がマスクもせず30分以上ペチャクチャ下らん話して遊んでるからな
上にバカしかいない会社だから縮小してく未来しか見えんわ
車体系だから、電気自動車になろうが変わらず需要はあるだろうけど、親会社の
アイシンが潰れたらやばいだろうし
半田工場は忙しいですか？
間接だから詳しく知らないけど定時で帰ってる人は多そう
bZ4Xが痛いよね。
とうとう海外でも性能の低さで酷評され始めた。
なのに増産対応だのノイズ対応だのスゲ〜大金ぶっ込んでんじゃん、アレだけでアイシン傾くんじゃないのか？
性能悪くてバカ高いんじゃ誰が買うのさ？
テスラのモデルY見て来いよと言いたい。
まあ見たから白旗あげたんだろうがw
終焉は近い？
真面目な奴は軒並みここを見限って去っていったよ…
先行き暗いのに躍起になってる（ふりをしてる）職制を見るともうこの会社アカンと思ってまう
工員約550人に対して、余剰約170人出ていますwww
脱炭素と言いながら火力を増やすのは矛盾していると気づいて、欧州がハイブリッドとPHVやエンジンを認める手のひら返しをするしか生き残る道が無さそうだけど、欧州は今負け組だから、それを覆すための盲目的なEV推進だから無さそう
なんとか定年まで持ってほしいけど
なので結果がどうだろうがEV化は必須だろね。
テスラって言うかイーロンが天才過ぎたね。
と共に甘く見過ぎた章男君。
携帯電話をスマホに変えたAppleのスティーブといい米は凄いね。
偉そうに文句を言うなら当時言えばいいのにと思う
さっさとこの泥舟から逃げ出して幸せになってくれって心の中で思ってるわ
20代で非喫煙者で2軍勤務だけど、良い転職先がない
給料も休日も劣るようでは転職する気になれないし、かといって先行き不安だから難しい
というかここの社員こどおじ率高すぎてビックリするほど幼稚で傲慢で自立心のない奴多いよなーｗ
どこだろうと基本的に中途採用は学歴に関係なく新卒より低いから
辞めるなら早く辞めて転職しないとどんどん不利になるよ
そもそも採用自体してもらえなくなるし
まあいざとなったら派遣でもやればええじゃん
良い転職先が無いって事は、自分の能力よりも上の会社に偶々時期が良くて就職出来たって事。
下手に転職なんて考えない方が良いよ。
専門でも行って整備士にでもなってれば資格で食いっぱぐれないけど
最悪派遣とか、風俗系の仕事でも良いけど今はそれするくらいならまだ踏みとどまるつもり
期間工上がりの職制は中卒並みの人間ばかりだわ。
金はそこら辺の中小よりいいから我慢しなさいw
アイシン・高丘・アドビ・化工が1軍
それ以外2軍な
アイシン以外2軍なんですが
むしろ新卒のベテラン平社員の方がゴミなんですが
ここでしか働いた事ないから本当びっくりするぐらい幼稚な奴しかいない
自動車系じゃない三菱関連か家電関連にしておくべきだった
なんかあっても、最終的に身内の銀行が助けるし
退職金が払えなくなりそうになったら逃げるけど
一般向けしか製品がない上殺されることが確定でしかも年々刑の執行が早められてるアイシンさんが言及していいことではないな
国内向けで食っていける程度にはリストラしたはずだし、手堅い
三菱はデカい身内の銀行が助けるから日本で一番安泰でしょ
アイシンは一般向け今はほぼないでしょ
自動車部品以外はGHPだけど、普通の家庭はアイシンのエアコンは買わない
つーかうちの部署の冷蔵庫がハイアールだし
中国つよ
でもTOTOの方が売れてるし、本業に比べたら微々たるものでしょ
家電は国内なら中華もあるとは言え、まだまだ主流は国内メーカー
無駄な機能ばかり付けて高値で売りつけてきたらそりゃ買わんわなと
そんなくだらねえことしてる場合かww
黙食札持って喋りながら食ってる奴等の横行けよ
部署と名前控えて査定に反映させるくらいしないとオツムヨワヨワな奴らが守れるわけねーw
頭の固いジジイばっかで嫌になるわ。
禁煙にすると人が集まらんくなるんだw
アイシンって８割方ライン工なんだろ？
今時喫煙化って大企業で無いわw
喫煙可ですw
いつからアイシンが大企業だと錯覚していた？
いっぱいの町工場と無意味な事務屋が集まってるだけだぞ
ほぼ透明だし、悲しくなってくるわ
薄めたぶん余計に使うから節約にならんわな アホ―ですか
これな
全然泡がたたんの
パームフィットの使い回しは、まあ許すとしても
こんな所まで節約しなきゃいけねえのかって気持ちになるわ
まあ合格基準ないから終わらないがね。
メーカーの使用方法無視してるし、挙句怪我したやつが出てくるとこれはそもそも保護具じゃない(だから使い回して穴あきやすくなっても会社に責任はない)って言い出す
おっと失礼！
そうやったな
有象無象の町工場のクソでかい集合体w
朝から止めて腹痛わwww
30周年記念で壁紙配布されたw
PCやスマホの待受にして盛り上げて下さいって
出来るか！アホやなやっぱ
そんな事に金掛けるなら予算増やせボケ！
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３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
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//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
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//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
どこだよすげぇ馬鹿だな
ワロス
使ってやれよ
従業員リストラ 派遣全部契約打ち切り 全自動化ライン必須 政治家とズブズブになる
EVの悪い噂を世界的にばら撒く
EV車に手当たり次第原因不明の爆発や火災を発生させる
やっぱガソリン車だよねーって刷り込ませる
んでオートマチックトランスミッション沢山作る
当たり前なんだけど、他の奴らと仕事量と責任度が違いすぎると思うんだが。
やってる詐欺も多いよ。食堂の無銭飲食より悪質だけど取り締まれよ。
いわゆる肩たたき
アイシンついてるだけの4軍とか
それな、追い込まれると本性出して来よったよな
執行幹部の言う事か？と耳を疑ったが
恐ろしや恐ろしや
会社の利益、ヨシ！
そんな事が！？
先ずは基幹職な！使えん奴多すぎ！
あと旧AWの若い基幹職！
海外でどさくさ紛れに昇格した基幹職！
中国の部品メーカーで技術系の仕事をオンラインで出来るよ。
中国語か英語ができれば良いので、得意な方を使えば良いし
技術部は残業無いから副業し易くて助かるわ。
当然、会社に届け出ているんだろうな。
何を言ってるんだ、そいつらを見習え！
アイシンでの出世条件だろw
立ち回りが上手いんだよな
それも才能だよ、責任に見合わなくなって行き詰まるか上手いこと乗り越えるか観察して楽しめ
報酬を国内の銀行に送らない限りバレようがない
個人と会社は別人扱いだから副業扱いにもならない
できるやろ。カフェテリアプラン使わないなら安くないし
行き詰まる奴のが多いよな
あぁやっぱり潰れたかってなる
フリマサイトで売ってる。
1個あたりの単価が高いので
去年だと総額で200万円掛かって
儲けは少しだけ。
飲酒運転で行こう、ヨシ！
それ無駄じゃ無いか。
うちの部署、二直と常昼混在してんだけど、二直から常昼にされて給料がっつり下がった
業務内容的には夜勤の方が楽だし残業も最長で1.5
昼勤だとアホみたいに忙しい上に残業も3とかある
先月連日の残業でむっちゃ働いてたと思ったらあまり残業やってない二直の月より給料少ないんでやんの
職制に気に入られてる奴らばかり夜勤とヒマな休出やって稼いでる
心折れたわ
夜勤手当と交代勤務手当のダブルで貰えるからな。
それ分かるよ。
寿命が短くなり貰える年金も減る
でも体のリズムは一定だから割と楽じゃない？
前常昼で働いてたけど体は楽だったな
リズムっちゃ確かにそうなんだけど俺は夜勤の方が楽なんだよ
通勤時も道路空いてるし
何しろ金がね
数万違うのはでかい
ホントな
ちなみにウチは残業融通してくれんぞ
残業30時間と考えたら夜勤定時の方がいい
わかってくれて嬉しい
気合い充分ヨシ！w
新卒だからと言って質の低いを取るのやめた方がいいと思った
新卒組は学生時代にカースト下位の奴らだからな
成績は悪く無いけど女子から相手にされない系がアイシン入って勝組になれたと勘違いしてしまうんだよ
社員証とかの写真見るとモッさいのなんのw
隠キャのまま真面目に仕事してりゃいいのに悪ぶるのがカッコいいと思い込んだりマウント取りたがったりでクズになるから仕方ない
とにかく赤字が酷すぎる。
派遣全員ぶった斬るくらいのことしないとダメだよもう
2023年決算は、今のとこ黒字じゃない？
ただ利益が大分下がってるけど
2軍勤務だけど、運命共同体だから踏ん張ってもらいたい
ちなみに俺はコロナ流行ってから常昼だけど、高卒とはいえ400万割るようになったな
夜勤はしんどいけど、金にはなるんだよな
通勤手当が減ったり、カフェテリアプランになって福利厚生も削減されてるし
夜勤や残業のない部署も増えてる
これからどうなっていくんだろうな
今年は夜勤なくても、残業代が少し回復したから、ボーナス査定がイマイチだから、それ次第だけど一昨年より少し増えそう
でも夜勤ある時より去年は50万近く低いし、ハイブリッドの通勤手当いじめを労組が認めるのがクソ
労組が御用組合だからね
トヨタが減産する月は、残業が少なくてキツいから来年からは減産を減らしてほしいけど、かといって増産しまくるのもキツイからいい加減割り振りを覚えてもらいたい
福利厚生が今まで手厚すぎたんじゃねぇのか
食堂もあんなに選べなくていいだろ
そりゃそうだよね、ライン作業しかやってないことなんか無職同然だものね
前職の経験と資格で取ってもらえたけど、これは言い換えればアイシンはそういう経験者を全く活かさないクソ人事ってことを相手企業やリクルーターに知られてしまったってことなので
転職できる人が増えれば増えるほど今もアイシンに在籍する人の再就職がますます難しくなるってことだ
勤続年数が長いほど不利になるっていう普通とは真逆の事態だ
アイシンの勤務は全く評価されないと言っておきながら
前職の経験で取ってもらったって矛盾
アイシンの前のってことじゃない？判るだろ
>そりゃそうだよね、ライン作業しかやってないことなんか無職同然だものね
自分が悪いだけ、何にも身についてないのは会社のせいってか
スキルアップは自分でするもの
読解力なさすぎでマジで可哀想だと思った
読書でもして鍛えないと。
同じ事思ってる人がいた
byアイシン産チー牛
カースト下位→アイシンマン→デンソーマン→乱交パーティ主催者ってすげーな
転職でライン作業が職歴として評価されないと事実を言ってるだけで、蔑んでるわけではないと思いますが。
事実陳列罪って事ですか？w
８時間立ち仕事で１週間毎の昼夜交代勤務。
本当に凄いと思うよ。
自分は現場実習で２ヶ月限定だったからなんとか耐えたけど、これを４０年以上続けるのは絶対無理だと思った。
素直に尊敬する。
しかし、ただライン作業だけだとなんのスキルも得られないのは確か。
同じ肉体労働なら、大工、電気工、鉄筋工みたいな職人の方が食いっぱぐれが無いんじゃ無いかと思う。
だから、何？
2030年にはステランティスとE-Axle合弁生産会社 300万台以上のようです。
欧州の大手自動車メーカからも受注しており、中国もEVメーカ上位5社からも
多くの受注をしている。現在の工場では550万台/年の能力を持ち、
これからも工場を中国で増設、アメリカ向けにメキシコを含め親切する計画。
Ｎ電算⇒Ｎ電産
親切⇒増設
欧州メーカは、E-axle内製から外製に移行してきている。
中国にはコストで勝てないのが理由
重点ポイントは、「コスト」・「高効率」・「振動なし」 が満たしている。
第3世代：小型サイズ・マグネットを使わないインダクションモータ 2025年後半に市場投入
第4世代：2030年に市場投入
詳しくは、Ｎ電産のホームページで第2四半期報（音声）で聞けます。
それしか取り柄がないから、速いことしか「真面目にやってるアピール」ができないからそうしてるんだな
それしか知らないから…
典型的な無能な働き者…やっぱ人は見た目で大体わかるもんなんだね
「運営会議で職場活性化の為に取り組んで効果の有った事例を水平展開したいから挙げてくれ！
って言われたんだけどさ、なんかないかお前ら！
なんなら効果なんか分からんでもやってる事だけでも有ったら教える様にな！」
って担当役員級が言って来たそうなんだが
お前の仕事はなんだ？お前が企画してやらせてるってのが仕事だろ？
なんか無いか教えろ！ってw
頭オカシイ
コレでオレらの何倍もの給料与える会社は更におかしく無いか？
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
タバコ吸えるなら行こうかな、みたいな書き込みで怖いんだが。
緊急事態宣言の時はみんなタバコ吸いに行くって車に消えていったけどナニしてたんだろうな…
再来年じゃねぇ
おもしれー
合ってるわw
一人暮らしだとカツカツやね
結婚なんて出来んし子供なんて無理ゲー
AT自体消滅することわかってて、今後もここに残る人は無能だろ。
ものづくりからIT系に舵を切ろうとしてる感あるけど、ロールモデルがGAFAとかTwitterのキラキラ系ITとか15年前の感覚で古すぎだろ。
油臭いゴリゴリの機械系エンジニアだった昭和のおじさんおばさんたちのコンプレックスからきてるのかな？
キラキラIT系各社も先週ぐらいに大量解雇して上手く行ってないのにね。
トヨタグループ全体にも同じ事言えるわ
昭和や平成の牧歌的な時代の「ショムニ」の感覚から抜けられない裸の王様「アイシン」
テスラ社員になれるやんw
ハードコア(オフィスで最低週40h)に働かんといかんくなるやんww
イーロンマスクに解雇された元Twitter japanのキラキラIT社員を中途で受け入れたらいいんじゃね。
コードひとつ書けない広報だけど、アイシンの事務系より有能だと思うぞ！w
三本柱＝キラキラIT度UP活動
イーロン・マスクがアイシンの社員になったらeAxleとか「このゴミいらんわ」って言って即日開発停止だろうな。
イーロン・マスクみたいに「王様は裸だ」と言える人がいないと適切に絶望できないので、過去の栄光の妄想から抜けららんだろうね
アイシンが潰れるのは時間の問題
古臭い例えとしてそのワード使ったんだがな
使う時点でオッサン確定(自分も)
自分の事を言われて気に障ったのかな？
事実陳列罪で怒られたわw
26歳のおじさんです
子供の時再放送でみてたぞ
即レスか悔しかったんだなw
しつこいおじさんに絡まれたゾ
揚げ足取りしかできんからってイライラすんなよw
バカ工員は黙っとれ
組合があろうと無かろうとクビ切らなきゃやってられんようになったら切るもんなんだけどな
俺は正社員だし組合員だから大丈夫だと高を括ってるおっさん結構いるよな
ぶら下がり族は終了
ブーメランでワロタ
しつこいw
シコって寝ろよ童貞ライン工さんよ
>>901
シャープやパナソニックが沈没した時は鼻で笑えてたのにな…
夜勤のライン作業が始まるぞおっさんよw
だから電機メーカーは企業向けが盤石な基盤でそれは今も変わらねえし、シャープとかサンヨーは拾ってもらえてんだから状況が違うで(まあシャープは既存の社員の雇用を保証しますからの一斉首切りだったけどw)
アイシンの場合はグループ全体でブラウン管テレビだけ作ってるような状態
液晶より綺麗！発色がいい！ってアピってもね…所詮前世紀の真空管だし…
数年で終わるだろ
てかもうAT開発も殆ど止まってるから、生産への影響ももうすぐだろ
サプライチェーンはいずれ崩壊
今週Mゼロで行ったイナテックさんはQC修得が必須みたいだけど。
QCやら形だけで結果の出てないMゼロなんかやるより、アイシン離れしてやってける様にしないと。
それにしてもイナテックのでかいおっさん話してばかりで仕事してなかったが、どこにでもいるんだな。働かないおっさん
>>901
頼みのステランティスも日本電産と手を結んだし
マツダさえトヨタ離れを宣言したし
トヨタbZ3はガチンコ競合BYDだし
結局e-Axle開発しても買ってくれる所ないやん
（泣
定年延長なんかマボロシw
俺にはもう関係ないがね
ステランティス 中国生産撤退報道が出ているけど影響あるよね
ブーメランの使い方おかしくね？w
ブーメランでワロタ
>>915
どこか？
w
え？
お前前もしつこくレス返してた奴だろ
消えなよ
職制と仲良く割り増し肩叩きを大人しく待ってろよ
資格免許欄が運転免許しかないやつなんかそりゃ要らんわ
は？
「お前が株価下げたんだ、辞表書け！…まるでヤクザ映画です」
https://www.mynewsjapan.com/reports/4559
◯川工場の◯流課に◯田職長って奴がいるけどそいつと一緒だ 笑笑
黄色の帽子ださいよな
あれ被ったまま車乗ってる奴いて笑った
それはワロタ
はやくやってくんねーかな
アイシンの人間じゃないだろ。黄色は検査だろ
来年ぐらいにはやってくれるかなと思ってる
阿呆な執行幹部連中も対象にならんかなw
これだけ暇なのに利益はある。いかに日本人の給料が安いかがわかる。実際にはアメリカの半分くらいじゃないかな。
は？検査意外にもライン外やっとる所があるぞw
大丈夫か？
教育半日うけて工程内検査する人がかぶるね。ライン外とかは関係ないよ。
2025年がリミット
みんな大好きランクルも後三年で終了になるなんて寂しいわ
この人粘着君
スルー推奨
もし潰れても今後の開発がないだけで既存製品は何処か請け負い生産になるのでは？
とうぶん潰れんよ
その前に人員削減が有るから
引っ掛かりそうな奴は次を探しておけ
絶対にならんw
アイシンは要らん
>>943
>>917
アイシンに金はもうないぞ
内部留保に期待しているようだが、非上場であった旧AWには沢山溜め込んであったが、合併による上場化やEV関連投資やイメージupの広告費がかさみもうないよ
僕はこの地を離れてしまうから直に見れないのが残念だ
それともトヨタやデンソーの期間工にでもなるのかな？
>>945
EV化が進めば、各カーメーカーから短期でのAT製品の号口打ち切りが進み、膨大な数の儲からない補給品生産対応に追われ、今後現在の企業規模を保てなくなるのは火を見るより明らか。
アイシン解体後は、トヨタが旧AT製品の補給品対応とeaxle開発を引き継ぎ、現在の藤井工場跡地に処理専門会社を設立って流れでは？
土地w
この人粘着君
スルー推奨
例えば、藤井工場の土地とかほとんどが地元の梨園とかから借りてる土地やん
リスク回避でどこまでの土地を会社が所有してるか怪しい
戦争になったら接収されちゃうしな
このスレで、どの辺が知ったかぶりか教えてもらっても良いでしょうか？
会社の事情なんも知らんライン工のオッチャン(>>957)がやり込められて悔しくて粘着してるだけだから、そっとしといてやれw
なんも知らん奴ほど、全否定で乗り切ろうとするよな
工場行くとこういうコミュ障ジジイ結構いるw
昔の上司が藤井工場に土地貸してた梨園の親族だったが、この話はマジ
ATの生産減少とともに消滅する会社アイシン
TTDCの時にみたいにトヨタに自動移籍とか期待しても無駄だ
トヨタはアイシンのこと切りたいだろ
ずっと張り付いて一人だけID真っ赤にしたりID変えてレスしたり駄レスに返信したりなぜそんなに必死なんだろうか
君は戦力外で暇だから張りつく事ができるんだよな
暇でかまってちゃんな戦力外だったら俺に返信してくるはず
はい返信どうぞw
世間の色んな情報を見てると50歳以上とか45歳以上が多いみたい
即レスか悔しかったんだなw
黄色の帽子はアイシンの人間じゃないって、どういう事？w
アイシンの社員じゃないの？w じゃ、どこの会社の人間？大丈夫かw
藤井工場と言ってる時点で終わってる。
借りているのは工場から遠い駐車場だけ、工場部分は自社物件。
中国撤退はルノーとステランティスだが、元々中国ではブランドイメージ無くてほとんど売れていない。ドイツ御三家は撤退したら会社潰れるレベルで中国に依存しているから、意地でもしがみつく。
ほんまここにいる奴センスねえなw
何でトヨタがEVだけで無く水素や多種多様の
戦略取ってるか考えてみろよw
そう簡単にEV独占なんてならないから暫く心配するなw
まあ30年から50年でみるとEVはありだけどなw
もう地場のメーカーに勝てなくてVWも撤退報道出てるけど 日系メーカーは善戦してるけどあと３年ぐらいで撤退かなんて話だけどね
ほんと何にも知らない奴らが、知ったかぶりして語るスレだな。
┗そこまで言い切るなら根拠見せてもらってもいいですか？w
ジョブ型雇用として、専門的なスキルで
成果を出した社員が報われることが必要。
訳のわからん、なんとか幹部とか理事とかは
不要かもしれませんね。
切れないならば、確実に厳密な成果主義にして、
降格や解任するなど、改めてないといけません。
声が大きいだけの奴も不要。
こんな状況が続くと、本当に能力ある者が
いなくなり、負け組だけが残るだけとなる。
その上司は今も平然と働いています。アイシンは機能不全に陥ってます。
https://mobile.twitter.com/NJEv1LgER9J6OJf/status/1538719386005286913
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
根拠示せとか謎の必死さが怖い
誰もが高性能なカメラを備えたデバイス(スマホ)を持ってるし、ドラレコやGoProみたいな小さくてどうとでも隠せる小さなカメラなんかもいっぱいあるし
生活残業してウロウロするだけ、頻繁にタバコ吸いにいくなんて事やってる職制がいっぱいいるもんね
それな激しく同意や
３軍だけどうちは特に酷いわ
旧AWで賞を取ってもずっと冷や飯食わされ
どんな会議でも的外れな事だろうが絶対に大きな声で発言する怒阿呆が今幹部だもんな
既に時遅しで既に能力ある者は去って今わやくちゃだよ
ここにも文脈読めない奴がいた。
安城藤井工場については言っていない。
その後に続いた藤井工場の事を言っている。
章男君は何を言おうがまともなEV出してからホザけw
bZ4Xのようなポンコツしか作れんようじゃ戯言に過ぎんぞよwww
どっちが大事か、胸に手を当てて考えてください。
ここで働けなくなってもここでの経験を活かしてトヨタはじめ自動車メーカーおよび部品メーカーの工場のライン工になればいいじゃん
派遣も期間工もよりどりみどりだぞ良かったな
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
>>968
ではこれは根拠ないあなたの妄想の話ってことね。
デマやめてもらっていいですか？w
このスレ見ればわかるよねw
人格障害者集団アイシン
糖質並みの不安障害な奴だらけで、会社の教育の賜物w
どこがデマなのかな？
事実しか書いて無いけど。
おちけつw
アイシンは病人ばっかって事かw
組合が喫煙厨だからな
周りに影響されやすい人はここで働いていてここのルールが染み付いてるから転職しても苦労するだろうなって
言われたこと以外するななんてここでしか言われたことないわ
過去によっぽど発達のせいで酷い目にあってきたんだろうな
人に聞く前にまず自分で考えろ、考えるのが人間だろう
これが当たり前だと思ってたし今でも思ってる
アイシンのルールは本当におかしい、普通の人間の基準で見ればマジでおかしい
ここのルールに染まるっていうのは人間であることを自分から否定しているも同然だ
確かに単純作業のライン工に人間らしさなど求めていないっていう意味では正しい判断なのかもしれないが
つまり、システムサプライヤー
2軍、3軍はどこになる？
2 ak ads ac at
3 シロキ
4 aix
1旧精機旧AW
2高丘アドビ
3シロキアート
4連結子会社
旧精機が吸収したからアイシンだろ
>>968
どこが事実なのかな？
感想しか書いて無いけど。
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