TDK Part10
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TDK株式会社(ティーディーケイ、英: TDK Corporation)は、日本の電気機器製造会社である。
社是は「創造によって文化、産業に貢献する」、社訓は「夢 勇気 信頼」。
前スレ TDK part9 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1430877879/ 保守ってどのくらいの頻度だったっけな…
とりあえずあげとこか @kikuchi_621
19歳の濃厚接触者の子
本荘TDK勤務ww
にかほ市住み。
名前まで書いたら
OUTなる?wwww
旦那に迷惑かかっちゃうかなぁ?
人の文句言う前に
自分の娘のしつけくらいしろ。
クソババァwwww
マジー!
旦那も本荘TDK勤務
なんだけど陽性でたら工場閉鎖
なるから旦那も休みなるって
騒いでたもん???? 5682→飲酒運転→クビ
厚生省:通勤時間をずらす必要が
TDK:しらね 成田工場なんだけど、まったく使えない派遣が、数人居るのだけど社員は何も言わないし激甘なんだけど
何とかならんのかな!?
真面目に派遣料金の無駄なんだけどなー! >>10
その気持ちわかる!
けど駄目社員も沢山居るからねW 嫁がTDKに出入りしてて、俺単身赴任(関東とか北海道とかではない)なんだが妙な通達のせいで帰れない
何がどうなったら帰れるのか示してくれれば納得もいくんだけど、秋田山形岩手の内輪だけでとりあえずーって感じなのは納得できん 新卒です
評価・シミュレーション系ってどうですか?(忙しさ等)また、勤務地は秋田でしょうか..? >>20
どこの拠点も同じだな。何を根拠にしたのか分からんねルール作ってとりあえず社員を縛ってる。
ほんと人権侵害じゃないかと思っとる。 暇な製造部門の人を増やして遊ばせておいて、忙しい部門の人を減らして更に仕事を増やして休憩時間カットして残業させるってどうなってんのこの会社 >>22
ほんとにな
なんの根拠で秋田岩手はいいのか全くわからん 暴走通勤が酷すぎる
県外でも話題になるようになった
素敵な会社ですね^^ >>29
いちお、100万人に50人とかいう基準かな。
それでいくと山梨はアウトスレスレ。でも普通に稼働しとるらしい。 >>33
悪くはないと思うが、期間はあてにするな。
半年1年の計画すらころころ変わる会社。社員も振り回されてる。
今はそれに加えてコロナ。どこの会社も同じだろうけど。 転職考えてるんですがここのシステムエンジニアの勤務地って八幡以外の拠点で勤務することってあるんでしょうか?
秋田に転勤はキチィっす >>40
やっぱりいずれ秋田行くことになるのね。
今の時代システムエンジニアとかテレワークできそうなもんだけど。 >>41
基本的な電子化もまだまだ、フレックスすら特例扱いでしかない。
「今の時代」が来るのはまだ相当先だ。。。。 挨拶しろ。特に上のやつ。成田のモノつくってるんだかつくってないんだかわからんセンターのやつ。 挨拶しろ。特に上のやつ。成田のモノつくってるんだかつくってないんだかわからんセンターのやつ。 >>51
してますよ。不快なんですよ、お偉いさんがしないって。 >>45
フレックスはフリーダムしすぎて当時の管理職連中が匙投げた
20年くらい前だっけ?
以来管理職が無能なまま >>54
どんなルールだったのだ?w
前の会社はフレックスだったけど、コアタイムと月間の労働時間(160h)は決まってたから多少自由度があるかな程度だった。 >>52
あんたの気持ちわかるわ!
ほんと挨拶しない奴多いよな!
とくに社員!
あと基本 左側を歩くのに右側歩く社員!
ほんと馬鹿かと思うよw 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 この会社、無能をクビにしないから緩くて良い会社とか言うけど、そのせいで有能が嫌気さして辞めていくし従業員2-3割削っていいだろ。 >>60
いるよ、子会社だけど、山梨だけどMountain.bookさんとか
犯罪暦があるのにそれを隠してはいっている。
>>58 さんが言ってるようにゆるい会社だね。 bell tree clevery child
who? >>62
You are making a mistake how to use english.
TDK works foolish enployee. Thank you for only spell checked.
What did you say?
You are low level.
Because You are making a fool of your company.
HR level is also low.
Why did Yamanashi HR hire criminal it say Mountain,book.
Your company supported a part of developer and process engineer.
Your company not need Other employees.
I think your company think to cut cost. あちこちで煙草を吸ってると聞こえてくる
仁○保でマリフ○ナが流行ってるらしい
俺らみたいなのは買えるわけねー
買える金があるってT○Kの奴らだろ
○国出張でルートが出来上がってるんじゃないか?
どうなんだこれ? Cな国は過去のトラウマで厳罰だからで考えにくいなー
TやIならワンチャンあるかもだけど行き来ない今は難しいだろな
その町なら少し前に普通郵便でシャブ通販してた奴がゆうメイトのGJ誤配達で発覚→検挙ってのはあったけどな 騙されないようにやつの言動に。いいように見えて狡猾。 >>76さん
なにか問題があったのでしょうか・・・
上司や同僚に相談しづらい内容でしたら、産業医や外部の弁護士さんなどにも
相談するのも手かと思いますよ・・・
思いつめないでくださいね! 仕事もできない勘違い派遣のおじさん
もう誰にも相手されてないし邪魔だからクビにしてほしい。 立場がわるくなれば無視、なかったことにしたいクズ
この人もクビにしてほしい。調子乗ってて存在がストレス 人が困っているのを見てニヤニヤしながらよってくる○さん、
優越感が歪んでいてすごく気持ち悪い
そこに漬け込んで自分の存在感と有能アピールしてきて苦笑するしかない 何かあるのはわかった現在進行形で
ここに書き込んでるのは実名部署を出しにくいからだよね 悪い噂や評価はわかるものだよ、気づいているじゃないかな、みんな 気づいても効果的な対応はしない。
だからモンスターが出現して、そして育つ。 おい、これ、オカツマルオカで間違いないぞ!
ナカニシやめて、産学に来るとは。。。
https://matci.jp/researchers/5901.html >>94
面白そうでネットサーフィンしたら。。。笑えました。
https://www.pled.tokushima-u.ac.jp/member/
腰ぎんちゃくのところに行くとは。。。 カスタードプディングアラモード
クリームパイ
コーヒー追加ホイップ
レモンジュース追加ハニー お利口気取りのやりちんくん、被害者は弁護士沙汰にしてるから覚悟きめようか ・自称仕事出来ていると自分で思ってる、仕事出来てない人
・散々人に振り回されていると思ってる、振り回してる人
・料理出来ると思ってる、出来てない人
・人付き合いが上手いと思ってる、ヘタな人
・英語ができると思っている人、喋れない人
・みんなに好かれてる思ってる、好かれてない人
・理性的だと思ってる、感情むき出しの人
・イケてると思ってる、イケてない人 大した仕事もしていないのに文句と横槍ばっか入れてくるのやめてくれ
自分は能力があると思っているのかもしれないけど、それあなたが考えたことしたことじゃないですよね
メッキ剥がれてサビが見えてるよ 某さんのご家庭、SNSの動画で顔出ししてるのはいいけど周りの人消してくれよ この会社所属と実名出してる人インスタやツイッターで多々みかける
本人じゃなくても家族、親戚、出身地、前職で芋づるにアカウント特定できるから ここであげよう(笑)
前からヲチしてたけど中途のいきってる社員のことだった
会社名と略語でつれるからね とある人が名指しでセ○レ不○相手から過去現在を暴露されているSNS界隈
(なんかみた) 日本人いらねーよな、役員も含めて全員無能だよ
ただ、中国人が頑張ってるだけの企業 この会社に転職面接受けるか考えてるけど、実態を知りたいです
労務管理はしっかりしていますか?
待遇面や立場面で中途が不利とかありますか? >>117
このスレ過疎ってるから転職サイトの口コミとかSNSでも見たほうがいいですよ
まぁ職種によるのでは >>117
割と中途の人は多いよ。派閥でガチガチという組織ではないな。
人によるとしか言いようが無いが、特に中途が不利って事はない。
労務管理ねぇ。何を知りたい?
規則も仕組みも何もかも、残念ながら世間から遅れてる。
なまじ財務力があって運良くぬるく生き抜けた会社だからな。 >>120さんは中途でしょうか?
当方地方なので千葉に勤務の場合には引っ越しも検討しないといけないので迷っています。
現在はリモートワークでしょうか?
入社後のOJTや目標設定はどのように決めるかご教授いただけませんか? >>120
サービス残業してないかとか、労働時間が実際と乖離してないかとか...ですかね?
今いる会社が裁量労働で働かせ放題なので... 裁量労働導入したら、それこそ働かせ放題だろうな。
それにまとも評価される気がしない。 121,122
システマティックに動く会社じゃないな。泥臭さくて驚くかも。
裁量入れてる会社から来たらグダグダに感じるだろうね。 泥臭いというかゴリ押しでなんとかしようとしてることを自覚してない会社な感じ
あとこの会社にOJTなんてなくね >>125
全然システマチックじゃないですよ
本当に残業代固定なだけ、裁量なんて全くない 電子機器や服飾を含む日本の主要小売り・製造業12社が、中国新疆ウイグル自治区などでの少数民族ウイグル族に対する強制労働への関与が取引先の中国企業で確認された場合、取引を停止する方針を固めたことが21日、共同通信の取材で分かった。米英両国がウイグル族の強制労働を理由に自治区に関連した綿製品などの輸入規制に相次いで踏み切っており、日本企業も対応を迫られていた。 働いても働いても待遇よくならないし時代遅れにの思想につきあわされている
じっと手を見る 成功体験とか武勇伝とかうっせえよ、ミエミエ持ち上げがきもくて萎えるわ参考にならねえしわざわざ話しかけてくることか 成功体験()
ほめて育つ()
否定形は使わない()
ガキかよ? すいません。
こちらは派遣から正社員になれますかね? 半端な中途は声だけうるせえ昔の会社なんて知らないわ この会社アスペ多くね?
こだわりとか特性多いの多すぎ
融通がきかないから会議とか地獄 どちらの地域とは言わんけど
製造で社員や嘱託で仕事サボる奴ばっかりでなんとかならんの?
ひでーのなんて寝てたり休憩とか2時間とか3時間もとってるの居るぞ!
派遣切る前に社員や嘱託を整理した方が利口と思うけどなー どこの地域にもいるのか
真面目にやってる人割り食らうよね
チクる勇気ないけどごますって見逃してるのも大概 立場に甘んじている人たちいるね
その現場を何度か目にしたけど査定に影響させるにはどうすればいいんだろうか ぶれぶれなんだろうねマネジの軸は
ちやほやしてオキニになって上げてもらおうって人いるよ 残業つかないつけさせないから人によって
不公平だよな >>155
甘いどころか、やる気がないのだろう。
次々とヘンテコなソフト入れてセキュリティー対策より、ずっと簡単だと思うんだがな。サビ残、サビ休の管理なんて。 コミュニケーションできるレベルにはしないと先がない TOEICは個人で受けますか?
団体受験とかやっているのでしょうか? 部署によって残業違うみたいなのよく聞くけど
どこのこと言ってんだろ >>175
どうもならんじゃないかな〜
そもそも派遣はあくまでも派遣だし 次亜塩素水ってWHOが人体に有害だから噴霧すんなって言ってるんだけど…
大丈夫いろんな意味で? この会社不思議な給与の上限ルールがあるから給与は最初だけガンッと上がってすぐ頭打ちだったな 成田工場
派遣、沢山募集してるけど
前から居る条件が良い派遣はコロナ禍のせいにして契約を切ってるみたいだけど
おかしくないかい? 人の話だと
派遣会社の時給の幅が大きいからな〜
1400円位〜1800円位
たまげたよw 同一労働同一賃金だからなの?
時給リセットしてやってる風にしたいだけ? てか、同一じゃねーし!
真面目な話、きちんと同一なんか、やったら派遣なんか使う必要ないかと! 休日出勤させるくらい人足りてないんだから現場に人寄越せや それでも真面目に働いてる派遣は適当な期間がきたら切るのかな? >>202
評価なんかねーだろ!
休まず言うこと聞いて、いかに奴隷になれるかだろw 有給休暇取得率の高い会社トップ200公開!
とか見るとこの会社って何なんだよと思う >>200
行ってあげたいけど、関東から行ったらバイキン扱い
車も買わなきゃいけないとか、転職考えるレベルでデメリット多いのが現状 突っ込みどころ万歳なのにわざと面倒なことや遠回りしてる 有能なのは転職しちゃうからなあ
ここにいても技術力身に付かないよね…
部署にもよるんだろうけど 今の給料で働き倒せってことだよ優秀な人は既に他にいってるぞ やっているアピールしてても中身が薄いのはよくわかったよ やってるアピールいらねーから
誰も見てなくても、しっかり仕事しろや! >>220
弊社海外売上比率9割だけど半分以上中国とかヤバいな 前の記事みたいなのって家族親戚に聞かれると正直微妙
悪意で聞いてきていんじゃないんだろうけど
子供でもyoutubeの説明動画見れば現地で何が起こっているかわかるよな アメちゃんと黄熊の行く末次第よ
下手すりゃATLボッシュートされてそのままアボーン 入社するときグローバルな会社ですいわれるやん?
その実、ほぼ中国やからね
自分の調査能力のなさを嘆いた 後ろめたいことをしてるならどういう方針なのか説明してくれよ ワクチンなんてねーから
大人しく在宅できるならしてろ 自浄なんて出来やしない。
外圧が無ければ変わらない、考えない、見もしない。 馬鹿ばっかりだな(笑)
喫煙所でマスク外して咳したり
ベラベラしゃべってばっかりじゃん! >>241
ほんと・・・不思議
まさにTDKマジックだなw やることなすこと昭和だ導入はするけど使いこなせてないし仕事しているオーラだけはだす 食堂でメシを食いながら喋りまくってるんだから大丈夫なはずがない
喋らないと死ぬ病気なのかね >>247
まさにそれなw
やってる感だけ出してもバレバレなのになw
ほんと低脳だよ! やらなくていいことやっていて効率悪くしているのもなぁ
忙しい〜やってます〜〜アピールなw 残業とかいうなら勤務時間外に社内メール管理してほしい
一人がやるとみんなやるだろうにそれともやっています感なのかなここででてくるような とても ダメな 会社 が
尖った 大胆さ くれよ
つまらない どうでもいい キモイ せめてそこは
尖った 大胆さ 買うぜ!
じゃないかな?
くれよ!で貰えるモノと違うと思うの 尖った 大胆さ くれよ 略してTDK
まるで ダメな オッサン 略してマダオ ちょいと小耳にしたんだが
待遇いい派遣切って
また別の派遣雇うのか!? >>273
また始まるのか、、、
まあ派遣だから仕方ないけど
どうにかならないのかな? 恥ずかしい話だけど
ここ10年位 派遣で色々な工場を転々としてるけど
ここ程 緩くて楽で高時給な所はないね!
時給は女性で1000円男性で1200円が妥当な金額かと! 在宅にすればいいのにわざわざ出社すんなさせるなよ
やってるアピールかよ 新卒で入って今秋田にいるんだけど、tdkから転職するってどこにいくんだろう >>280
まずは転職エージェントサイトに登録しろ
面倒くさいけど複数な
提案もあればエージェント会社の求人リストも検索できる
大概勤務地も想定年収も掲示されてるし
履歴書、志望動機書もろもろの添削サービスもある
それら、ノーリスクで享受できるのに、登録しない理由ある? このコロナ禍で積極採用してるとこは基本業績が良好
半導体系は人不足深刻
データサイエンティストは年収2千万とかザラ >>283
宣伝の煽り文句に毒されとるな。そんな求人、ザラにはない。
ま、この会社にそれに見合う人材がいるとは思えんがな。 同じ業界で待遇いいところに応募してもお祈りばっかされてるよ・・・ ここの高卒社員は幸せかと!
緩すぎてアルバイト感覚の奴ばっかりw
真面目に社員教育が再度 必要だぞ! ミネベアミツミに時価総額負けそうだけど大丈夫そう? >>286
それ、エージェント使ってやってるの?
自分が登録してるとこは、面接後のフィードバックあるから、
面接でOKだったところ、駄目なところ等々教えてもらえて勉強なるぞ
ちなみに同一業界は知識と技術、経験はある前提で面接では、「何故転職するの?」の部分がめっちゃ聞かれる
自分ははっきり「勤務地」って答えてるわ 便所の個室、いつでも満室
扉の向こうでナニしてるのよ >>249
モラルがないんだよ。モラルが!
通路も左側通行なのに当たり前のように右側歩いてる人が多数居るし! 麻薬みたいなもんだな。
得られる快感を止められない止まらない。
蝕まれていくことを見ない考えない。 新卒はよく考えたほうがいいよここでカードを使うかどうか こちらに派遣で働こうか考えてますが
派遣から3年働いてその後に契約社員や正社員になれますかね? コロナ初期に中国へマスクを送ろう運動をした企業があったな 出身地差別や未だに人が居ないから有給取らせないとかコンプライアンスのコの字も理解していない上長が多すぎる ガルガルしている人 大人しくして周り見て・・・
君が口だけなのは周りしってくるから 秋田の独身寮は住みやすいのかな?
個別トイレがないとか風呂とか隣室の音が聞こえるとか
知ってる人がいたら教えてください 住みやすいかはその人次第。
設備は知っての通り。壁は厚くは無いが有名某アパートより全然マシ。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 秋田って楽しみある?
千葉の方が都内も行けるし
いいんじゃない!? 千葉の方がいいよ地元じゃない限り
わざわざ僻地いくとか逆に希望なしで会場にいいように使われるよ 拠点は微妙だし在宅勤務とか期待しないほうがいいよ
やってるいってるけど実態は全員会議室にあつまってるからw 対策なんてする気ないだろ
ワクチンで具合が悪くなっても休める気がしない 中国人に食わせてもらってるだけだよね
今は円安だけどドル円90円割ったら受動部品も赤字
CATL以外全部赤 入社を迷っている新卒です。配属職種で研究・開発・設計・生技のいずれかがいいなと思っているのですが、それ以外(品証・SCM・社内SE)に配属される確率(人数)も結構多いですか? 専門と合うかは分からんけど、流石にそのいずれかにはなるかと。 >>344
あれ盛大にスベり散らしてたな
うちの人事も作った広告代理店もセンスを恥じるべき なにがいいたいんだが分からないし
そもそも仕事でこのノリなんて求められてないだろうに
内容考えた人たちはさぞ面白いだろうなぁとか思ってたんだろうな
無能すぎ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR ヘンテコなCMを聴いた知人から
みんな尖ってるの??
くれよぉ!って某映画の監督のマネか?
上司はあんなノリなの?くれよぉ!くれよぉ!(笑笑 なんだか疲れそう。
パワハラ体質を感じるね。。。 注目は得られただろうけど、好意的な受け取られ方ばかりじゃ無いだろうね。 可笑しいよね
会議室内のやりとり楽しかったんだなあの動画
アスペ多いし 秋田とか流行もしてないところで大量に申し込んだのどうかと思うよ
公平性にかける、綺麗事普段は言ってるけどきたない会社だなと思った 秋田県・鳥取県・島根県以外の方は、ご来場をお控え願います。
こんなの外に出すか? あの動画すげい違和感あったんだけどみんなそう思ってたのか
企画の時点でおかしいって気づかなかったのかね ここと京セラ、日本電産、ミネベアならどこが将来的に強いかな ここと京セラ、日本電産、ミネベアならどこが将来的に強いかな 残業代は申請しただけでますか?
やっているけど申請できない(しない)とかあるのでしょうか? >>361
普通ちゃんと仕事してるなら満額普通に出るだろ! >>340
院卒なら技術本部行きやすいかもしれない
ソフトやっているならより技術本部配属率高いんじゃないかな 仕事してないけど残業しているのもいる 残業代稼ぎと忙しいアピ >>364
そんな、ズルは駄目ですよ!
そんなのしか居ないのかよw >>355
島根は外れて愛媛か。島根から向かってた人はどうするんだ?(笑)
秋田自体も警戒するべき基準を超えてるだろうに、自県民同士でうつし合いは良いのかね? どの県はいいとか出身者差別じゃねぇか 説明できないレギュレーションつくるな恥晒し >>369
働き先としてか? 当たり前だけど職種による。 正しく合理的な対策は必要。
差別する対象を作って、ただ安心感を得る。最低。 利益を追求する場所では合理的配慮は無意味
対世間へのポーズ 実際なにもないから 製造作業員の募集でてまして、仕事内容を教えていただきたいです。 工場、製品によって違うし、TDKの工場と言われても何とも答えようがない。
派遣かパートか? そう特殊な職場では無いだろうし、作業服かクリーン服着て装置の操作とかだろうね。 成田のR棟いつぶっ壊すのか知ってる人教えてートイレ汚いしボロいんだけど何とかならんか?
あとB1トイレも 共産主義国家みたい私権制限
こんなの許されるの?
人権団体とかに相談すれば良いのかな
あまりにもやりすぎ >>385,386
その手のアクションの遅さは今に始まったことではない。 ワクチン接種は始まってるの?
拠点によって違うんですか?
派遣なんですが受けられるのかなぁ >>396
拠点によって違う。どこも確保出来ないらしい。
あと、1000人以上だっけ?国の職域接種対象。
この基準をクリアする事業所はほぼ無いじゃないかな。八幡は本社と合同だし、あとは秋田ぐらいか。 モデルナは品質検査で問題があって遅れるみたい
弊社とは大きな違いだ
それでAZの話が出てきたようだ
自治体の方が早いなもう 同じ会社なんだから平等に接種できるようにしてほしい >>401
そんなことできるわけないだろう
バカ会社なんだから 拠点間でもワクチン接種マウントして不満出ているからなぁ 手配をすすめて社員間で格差ないように会社も改善すべきでは 共感性羞恥で直視できない…
陰キャがイキってやってみた感がつれぇわ アップルとか取引先のヘルプラインに言った方が良いよね 確かにアップルはじめ取引先にレポートするのはいいよねいちばん効くよ 成田で募集出てて気になってるんですが。
成田勤務の人居たら給料面や残業の割合等、求人内容との違いがあれば教えていただきたいです。 ここ派遣の時給 無駄に高くないか?
人件費かなり無駄かと! 成○勤務で解○を担当している27歳の小柄な男性(名字は鈴がつく)、様々な婚活パーティーや婚活アプリの常連で、丁重に断っても連絡がしつこく、交際を断られた女性達の顔写真と住所や職業、氏名などの個人情報をTwitterで拡散していました。
鈴○とツーショットを撮った時の写真が使われていて発覚しましたが、何ヵ月もの間晒され非常に恐怖を感じました。
昨日本人か尋ねるとTwitterのアカウントは速攻で削除されました。Twitterのスクショと鈴○の写真はあります。
表向きは非常に大人しい男性でしたが、Twitterでの言葉遣いはとても荒く攻撃的で、豹変する危険人物なので社員の方々も気をつけて下さい。 あ〜マジ勘弁!
使えない社員 嘱託 首にしてほしい! >>423
そう!
アピってもバレバレで既に回りからはバカにされて相手にされてないけどなw >>420
犯罪性もあり、また社内の倫理的な面、コロナ禍のルールすべてに反する行為ですのでお手数ですが
下のメールアドレスまでご連絡いただけませんでしょうか?
私達にとっても迷惑な存在ですので
ご面倒おかけいたしますがよろしくお願いします
https://www.tdk.com/ja/news_center/press_contact/index.html 学校はじまるしさてどう対応するのか?
危機管理の能力が問われる 口だけでプロジェクト進めてます!って外面良いこと言ってる人いるなー
仕事してる、できます気分を味わいたいのかもね…w 余計なことを誇張して上にあげないでよ
あんたの自己満足の点数アップに巻き込まないでくれ ブラック企業は熱があったら休めと言いながら強烈な生産ノルマを課してくるから休めるはずがない
なにしろ工場の電休日にも普通に生産予定組まれてるんだもの
スタッフがアホすぎ 打合せと言う名の井戸端会議を朝から晩まで、ペラペラ中身の無い理想論語って自己満足して終わり 地元とか人脈で張り合ってる人見かけるのけど会社名出すと分かるからみたよ昔の武勇伝 地元とか人脈で張り合ってる人見かけるのけど会社名出すと分かるからみたよ昔の武勇伝 面接で「アリの巣の効率的な作り方を考えてます」って回答して採用された方は実在するんですか? 派遣は働きやすいですか?
当たり外れはあると思いますが、 連休に地元で選挙活動するとで有給はいいんだけどわざわざアピールしてるからな やったことの重さをなめるなよ
いつのまに責任転換しているんだ 中途で入社しようか迷ってるんですけど、寮入らず賃貸は金貯まらないですか?
あと車の初期費用も負担されないんですかね? >>469
それではお金たまりませーン、そんな負担するほどの会社でないです。来ないほうがいいですね。 >>469
会社の規模と世間のイメージの割に社員にカネは出さない。
車の補助は無い。家賃補助も無い。
ただ、家族帯同なら規定の家賃補助はでる。
予定があるなら、結婚してからにしろ。 他部署まで口をだしてくる積極的なオッサンって正直空気読めない変な人が多い 今日はアスペルガー傾向ASDのお子さんをはじめてみた!!
大人なんかよりもより丁寧な挨拶しながら勉強して歩いてる!!!
お母さんも対応が抜群にうまく
今なにがいけないか、本人に説明。
日本を背負いそうな子だ‥ 派遣で働いてますがサボる社員が沢山居て困りますね! プライベートを犠牲にするのを「仕事への忠誠心」みたいに語る人すらいるので、そういう傾向は撲滅してほしい 自分は特権的な存在だ、という上から目線がコンテンツに滲み出る 在宅終わりでいいからコロナ前に完全に戻せ
私権制限さんざんしといて仕事だけしろ
この会社の基準で日本人の行動制限したら1万人は自殺する 人権侵害している企業は社員に対しても強制しますー中国かここは 秘密にしてほしいとかさ。信頼関係なくなれば暴露するよね普通 そうですか。
医療従事者や家族への差別、攻撃は黙認しておいて、ワクハラ防止の通達は出すのですね。 製造だけど社員がまったく使えないんだけどさー
ここは社員教育とかないのかよ!? 製造と社員て分類がわからないけど
製造は社員ではないの? マジ社員使えないw
Googleのクチコミ見てワロタw 営業も使えないですよ…昭和からきたのか?って思いました。しつこいし 中身は昭和な中小企業だからねぇ。周回遅れな仕組みに社員も疲弊しとる。
507さん、すまんな。 陰キャがいきってるみたいで可笑し見えるんだよなここ 外に対して陽キャアピールしても 会社の本質は真面目系クズな陰キャよ はずかしーぞw 飲み屋で奇形の熱帯魚をトイレに流した、俺は流さないでとかいって盛り上がってる6人八幡 あしたは10時からお遊び会議
こいつら周りがみえんのか? 声がでかくて隣のテーブルからクレームきて逆ギレしてる >>523
誰かのところに倍振り込まれている予感がします。 気持ち悪い自己なんちゃらで客も離れるわ
とりまその統一した髪型とワックスやめろやw この会社は派遣とか募集してるのかな?
どうせ派遣ならこういう大手で働いてみたい
工場でも管理や社員がしっかりしてそうだし
今は三流工場で派遣だけど社員は命令するばかりで働かず王様と奴隷の関係みたいで辛い
同じ派遣ならしっかりとした大手で働きたい >>530
出世しない総合職より高いからな
総合職じゃないや、なまえ忘れた ここは素晴らしいと聞く
社員は教育熱心でやる気もあるし
辛い仕事や重い物なんかは派遣には無理させずに社員が率先してやってくれる
残業も強制せず希望者のみとか
みんなして協力体制がとれているから円滑に仕事が回っているそうな
社員がしっかりしているから派遣は基本的にダメな人ばかりなのに社員が優秀なので会社の平和は守られている
俺は無関係の人でこれから派遣で入りたいと思ってます 派遣って本当に仕事が出来ない
正社員以外優秀な人間が居ない
嘱託も無能
正社員以外ボーナス貰う価値なし 537と542って工場か八幡のマウントとれない哀しい人種じゃろ >>542
優秀かどうかは知らんが社員が派遣に説教されてたぞ! 妻は幸せ専業ちゅぷマウント!
女性推進ジェンダーとかいってるの笑える 使えない嘱託 何とかなんないの?
首にしてほしい!
隙みてサボるし人によって態度変えるし何とかしてくれ! 年齢上の人たちは人間性というか行動に難ありが多いかな部署とわず
知識や経験がアップデートされてないね 嘱託て正社員でも派遣でもなくようは契約社員だよね?俗に言うアルバイト社員
なのに社員ぶる
嘱託は一年契約だし使えないと判断したら契約切ればいいのに仕事もろくにせず口先だけの奴らがのさばりすぎ
正社員は優しく優秀なだけに半端な立場で勘違いしてる嘱託はどうにかすべき >>551が嘱託毛嫌いしている社員っぽいのはわかった
社員を聖人のようにいってるけど嘱託と変わらんよむしろこういう問題が出ているのに無視して改善しないような人たちなんじゃないの >>551
いや、社員も醜い奴は醜いw
けど嘱託で社員気取りの勘違いが居るよ!
俺は毛嫌いしてないけどさ
あまりにも仕事が出来ない、隙さえあればサボる社員や嘱託が会社に居座るのは
どーかと思うけどな! 口だけ達者な糞なリーダーが
影で
みんなに小馬鹿にされ相手にされてないのには失笑もんだ(笑) 誰にも認めてもらえないのに自分でリーダーとか言ってる時点で残念だなw
痛い!痛い!痛い奴(笑) いい加減 駄目な嘱託解雇しないとな!
まあ 解雇は会社の都合上難しいから契約満了でな! 噂だけどTDKの作業員の正社員はとても良いらしいね。仕事はテキパキ、1週間先のことも考えて計画的に仕事をしてるとか。
派遣は仕事しなくて大変でいつも社員を悩ませてるから派遣は1度全員契約終了すべきだとか。
正社員だけで仕事回るし。 >>558
あぁ
それ噂 噂だよw
テキパキ仕事してる社員なんか少数たぞ!
派遣が居ないと仕事は回らないよ。
たいした仕事じゃないのに時給が高過ぎるたろ!?
ぶっちゃけ女は1000円男は1200円程度の仕事だぞ!
それを2000円に届くような時給で募集してる時点で察しないとなw 正社員の給料に憧れる
この会社で嘱託にでも慣れれば一生安泰、家も買えて貯蓄もできるんだろうな 上からざっと読んだ感じだと、比較的不満の少なめな企業って感じがする。
ここの工場で働こうか迷ってるんだけどどうでしょう? 絶対に良いと思う
社員は下の人達への面倒見が良くて辛いことや大変なことは率先してやってくれて派遣には楽で簡単な仕事しか回さない
俺等社員がしっかりしないとね、とよく言ってくれるよ
こんなに派遣思いの工場は無いと思う
俺辞めるけど 周回遅れ
馬鹿で幼稚で陰湿で下品な人ばかりそれが楽しくて仕方ない
まともな社会人生活送ってきてないのがおおい 八幡のサナエフユヒコ、学歴低い&マネジメントも出来ないのに仕事出来てるような顔するなよ。
お前が卒業したMITはアメリカじゃなくて世田谷のだろ。 >>576
同じような低学歴は八幡に他にもいるよね自称出来る人 >>579
そだねー!
特に嘱託がまったく使えないw
口だけ達者w 派遣で行ってるけどここの社員は挨拶できない人多いね >>581
多いよ。こっちから挨拶しても知らん顔な人も居るからね!
それだけ糞なんだよ!
それだけで会社のレベルがわかるかと! >>585
ハケンさんですか?
スキルアップして正社員として中途採用されることを期待します。 派遣ゴミばかりw
嘱託もな
くやしかったら正社員になりゃいいのに。あ、なれないか、嘱託が限界だよな。
派遣も嘱託も使えないから正社員は大変だよこの会社は。もう少し使える下僕を用意しないと正社員全員辞めちゃうよ? 真面目な所
ここの正社員は使えない
派遣の時給が高いのは何故か?
正社員が使えないから(笑)
派遣ウハウハだよ! 仕事納めたのか平日午前に変なの湧いてるなw
社員も派遣も団栗の背比べじゃろ どっちもダサいぞ☆ 実際の所どうなのこの会社
派遣で募集してるんだけど行って損なし?
俺は目標に向かいみんなして一丸となり厳しくも楽しいきつめの工場が好き
トヨタ期間工がそんな感じで目標達成にみんなが日々全力を尽くしてて楽しかった
そんな一致団結感あるなら是非派遣で働きたいんだよね
自分だけ苦労して周りの社員が王様気分でヘラヘラしてるとイライラしてしまうんで 年末年始にメールしてる人迷惑すぎんか
仕事してます 役に立ってます 自分が部署回してますアピールかよ
一人がやると皆が気を使うのわからんのかね
年明け上司に言うわ >>594
おまえさんも年明け早々仕事してますアピールか とりま休み期間中にメールよこす人たちがいる旨と彼らの行き過ぎた仕事が組織の環境を乱してる旨を相談します >>594
どう見てもお前が勝手に気にしてるだけじゃん
そんな糞どうでもいい事気にしてられるほど暇なのか もし仮にをチヤホヤしてもらって自分の承認欲求を満たしたいと考えるなら(言うほど満たされるか?と思うけど)町工場にでも行けば?(ド偏見) 仕事サボる社員や嘱託が居るんだけど
苦情を聞いてくれる部署とかないのてすか?
人事課 総務課に言えばいいのかな? 早期で採用もらったのですが、実際社員から見てTDKは良い会社だと思いますか? >>603
釣りの大学生か院生?ここ雑魚暇な社員しかいないから将来聞いても無駄だよ出来るなら他いくよね普通 先進性とか皆無だからね
実質システムとか業務は町工場に毛が生えたようなもんだから期待しない方がいいよ
再三不満はいったけど改善はまったくみられないからね
ここでしかできない仕事なんてないから上を目指しな 適当な態度のオンパレードしているくせに上司や役員にはペコペコしているゴミくんw 成田工場で派遣で行ってる友達に誘われてるのですが成田は良いところでしょうか?
社員も嘱託も凄い人が多くてとても勉強になる工場だとベタ褒めでしたが。
みんな目標を達成するために社員、嘱託が率先して仕事をしてくれて派遣はそのサポートだよと。となると楽なのかな?と。で、その姿を見てこう言う人間になろうと頑張れるって事なのかな?
年配が多いと聞いたんですが20代でもイジメとかないかが心配です。熟練の年配社員から難しいことを任されないかとか。かなりの計算能力は必要ではあるとかは聞いたし。
でもここを見るとなんか話と大分違う気もするし騙されて兎に角人を入れようとしてるのではないかとも疑ってしまいます。
時給高いから魅力的なんですが高いからこそとても大変な工場なのではないかなとも悩みます。
どうなんでしょうか? 成田 駄目な嘱託が多過ぎる
人事 総務 派遣からアンケート調査してくれ! >>618
難しいところです。
ここは愚痴もあると思うし。あまりな話はそんな会社有るわけがないし。
本当にそんなにダメな社員や嘱託が多いなんて有り得ないし。嘱託なんて古い言い方だとバイト社員ですよね?契約社員。
なんの権限もないバイトに毛の生えた程度の人達がサボるとか有り得ないし。反対に奴隷のようにこき使われてそ。
社員や嘱託を解雇出来る制度が必要ですけどね日本も。
オレは…ここをやっぱ信じます!!
入ったらヤバイ気がしてきた。 ここは機械操作前、始業時に引き継ぎや機械点検の指差呼称や清掃や週一位でみんなで改善についての提案とか工場で普通にあることはやっぱり有りますか?
機械調整、操作などの研修期間はありますか?
仕事中のトイレとかは許可取るか時間表にトイレに行った時間記載とかありますか?
大きな企業の工場だからどれだけ厳しいのか気になります ここは女性にはかなり甘いし優しいし
高時給でお勧め!
男性は配属先次第だけど
お勧めはしない! ここは社員と派遣は喋っちゃいけないお達しでも正社員に出てるんかね 社員にワクチン接種強制と交替確認とかまじやってるの?
ウイグル人権侵害してるだけあるな 抗体ね
他の同業はこんなことしてないよ感覚可笑しいよね 精度不明のキットで管理とかやっている感だけでしょうに 万年 派遣が出たり入ったり
派遣の使い方知らない方々が多いな
なんとかならんの? 楽しみだな〜
はやくNEW作業服にならないかな〜 >>641
イメクラ想像してませんか???
ジョーダンです この会社の時給に憧れてる
1200円以上と言う高額時給貰えるとか夢のようだけどサンコンさんだしクソハードな仕事の気もする
派遣会社の担当者に聞くと社員は大企業のエリートだしとても面倒見もよく親身になって仕事を教えてくれて相談にものってくれるそうで
行かないか?と言われてるが >>644
まず
時給は確かに高い色々派遣会社入ってるけど1500円以上かなー
あと
エリート社員 まず居ない!
面倒見もよく親身になって仕事を教えてくれて相談にものってくれる。
面倒見が良くない!仕事も親身に教えてくれない!相談も乗らない!
もうね 働く工程次第かと! このスレの工場派遣の質問している人
何回も書き込みしてるけど文面同じ過ぎてウケる
年取ってから5ちゃん見始めた童貞かな
せめて別人よそおうぜ
それとも社員が自己肯定あげるために称賛してるのかな
残念だけど社員はあくまで業務を行う上での最低限の指示を行う付き合いだからね、いい環境を期待してるなら他社いくのをすすめる 647がいってるけど労働環境に過度な期待しても何もいいことない
最低限の礼儀で対応してくれる認識でいったほうがいいよ
正直派遣に優しくしようとか思ってないから 社員は社員証で自販機とか食堂利用できるけど、何か補助出てるの?
食事代とか飲料は派遣と同じ? もう、始まってるから前戯
やっぱり、私だけじゃなかったですよね… ただえらくなりたいんだったら町内会長()でもすれば〜 仕事してる振りの嘱託
何とかしてくれ!
そんな奴に金払っても無駄なんだけどな! こちらは
派遣から嘱託
嘱託から
正社員になれるのですかね? やりがいとか会社を良くしようみたいな考えは役員だけで共有しとけ
社員のモチベーションは給与しかないわ >>666
一般的に嘱託は定年後の再雇用の事を指すことが多いな。
嘱託の定義次第だが、世の中で派遣から嘱託は聞いたことがない。 派遣で行ってた事あるけど社員の雰囲気あんまり良くなかったな ふざけた社員&嘱託 多過ぎる!
ほんと馬鹿!サボることしか考えてない! >>680あなたの選択は間違っていないよ
次のキャリアでいいことがありますように 嘱託というのになると何年やると正社員にしてもらえるんですか? >>684
そういう決まった制度は無い。
まず無いと思った方がよろし。 無駄な人件費です。
サボることしか考えてない無能な嘱託の処分お願い致します。 問題解決の依頼や対応で上手く立ち回れない人も少くないような気がする
知能が足りなかったり正しい知識が無かったりして、トラブルに遭遇した時に間違った対応で問題を大きくしてしまったり、一人抱え込んで途方に暮れているパターンも珍しくなさそう 人件費?
所詮は使い捨て
下が騒いでるのとかどうでもいいわ >>692
派遣行ってたけどゴミ扱いされてるのがよく分かった
挨拶すらされないや 人件費?
所詮は使い捨て
下が騒いでるのとかどうでもいいわ 人件費?
所詮は使い捨て
下が騒いでるのとかどうでもいいわ >>712
週末に公園の奥でいいの?アナルマジ破壊するよ?俺の肉棒で。気持ちよさ絶頂だよ?
お前は男の経験あるの?乳首責めて後ろからガチで犯すけどいい? 男尊女卑の主張のような出身の◯◯は女性社員をバカにしてる おい、何で八幡は3回目の職域接種が早いんだ?
成田は日時も決まってないぞ!
毎度のことながら社内差別、ムカつくんだよ! >>705
落ち着け。
職域接種自体、無かったとこもあるんだからさ。 {TDK Part9}からの引用:
> 957名無しさん@お腹いっぱい。2019/10/29(火) 19:35:35.66ID:4MU1lAqZ
> >>943
> 4~5年前まで派遣で居たとある子会社(某TDK)
> パワハラやり過ぎてやばくなると部署異動か海外出向で誤魔化して、数年後戻ってきたら出世
>
> パワハラ被害者はお前が悪いみたいな扱いされてた人が居たって話もチラホラ
>
> 力の持った派閥(旧○○TDK)にいれば粉飾、社内外で問題を起こしたり、不倫で奥さんが会社に突撃したり色々問題起こしてもなぁなぁで揉み消しして、いずれは出世
>
> 合併前に採用された旧子会社で出世出来るか、キツい作業現場で使い潰されるかが組織図を見るとよく分かる。
>
> 工場長が旧○○TDKだとその下の部長、課長も工場長と同じ旧○○TDKの人間があからさまに多い
>
> 現場の作業者も××TDK、△△TDKの人間が多く労働基準法スレスレの環境で長時間労働で酷使
>
> つい数年前まで工場長、部長、課長の大半が○○TDKの社長と一緒に働いていた人間だったとか、
>
> 新しい組織図を見るともう社員さんのモチベーションが下がってやる気無くしてました。
>
> 今はどうか分かりませんが、同じ派遣の人に話を聞くとあの会社を辞めた人が多いみたいでしたね
>
> 楽な部署は正規の休憩時間プラス数時間サボり、忙しい部署はほぼ休憩無しとかあったらしい。
>
> 奴隷のように扱われても出世も出来ず給与もボーナスも上がらずでポツポツ辞める人もいましたね。
>
まさに、明治大学卒の小山裕昭というラグビー狂でパワハラの権化が、この流れでTDK Americaに転勤し、戻ってきたら出世。
この小山に何年も悩まされて、精神的に病んで、退職した。立ち直るのに、何年もかかった。
TDKがまともな企業で、こういうパワハラ輩を制してくれていれば、僕のような被害者は出なかったはずです。
TDKはブラック企業で、パワハラエンジン!!!!! パワハラセクハラとか普通にあるぞw
検索してみろよもっとえげつないタレコミあるから 派遣の時給 高過ぎ!
楽なのに何故?
お金もったいない! 明大卒、元TDKのラグビー狂の小山裕昭は、一般社団法人STREET RUGBY ALLIANCE(東京都中央区佃3-2-4)の副代表理事になってた。最悪! PTAのLINEでzoom提案したらシーンとなったくん >>708
この会社って相性最悪の上司に当たった場合異動出来ないの? みんなはメール受信してないの?いくつかtoで宛先入ってたよ 派遣は時給が上がらないから長期になるとモチベーション下がるね! 素朴な疑問なんだけど
派遣の時給とか派遣元が決めるのじゃないの? EVにT芝系のやつが紛れこんでるけど、あいつら「大企業・T芝系列で働いている自分は優秀だ!
」みたいな
気位の高さがあってうざい。
プライド高くて傲慢で協調性がなくて、組織にとってマイナスだわ。
まぁ、そもそもEVには協調性が無いんだがww >>719
制度はない。チャンスは一度のガチャの世界。
尖った大胆な行動で自分で切り開くしかない。
病めばそれなりに扱ってもらえるかもな。 この会社って社宅・住宅補助等はありますか?
山梨・千葉について知りたいです。 メールすんなよ22時以に上へのアピールやめなよ君くん つれーわw
いそがしーわw
チラッチラッ
これに付き合う身にもなってくれよ >>748
ある。色々おかしいけど。
もし予定があるなら、結婚してからにしろ。 転職サイト見てたらTDKの募集がかなり出てくるけど人足りてないの??
色々調べてると転職者を受入れて活性化させたい的な意図も見えるけど。
辞める人多いのかって勘ぐっちゃう。 開かれた人材〜とかいってるけど何も開かれてもない体裁だけ
やることは定例例年のただのルーチン 活性化なんてしたくない変わりたくなんかないんだよ他社もやっているし多様性とかうるさいんだとりまやっている感ださないと企業として後ろゆびさされるんだ 中長期的な視野がまるで無い会社。採用も教育もまともなビジョンは無いから人が育ってないし、そもそも人がいない。だから人材不足なんだろよ。 無駄に残業して稼いでるのいるよな
時間かける事に意味があるとか要領悪い人がのさばってるからなあとアスペな 22時過ぎにメール出すなよ糞地方出身はおかしい多すぎ 自称できるイキリ早く悪行バレして破滅するのを楽しみにしてる この会社時給高いけど覇権を大切にしてくれますか?
奴隷のように扱われ腹パンやローキックを社員から受けてて時給の良いここに移動したいです
暴力とパワハラない会社で働きたい >>767
どうだろうね〜
工程と人、次第かと!
仕事してる振りとかの人に付くと最悪だw
けど奴隷までの扱いはされないはず うちの工場終わってる
20代の社員しか上に上がれなくなった
工場長自らそう公言して、30歳以上の社員はやる気無くなって仕事も何も全部数少ない20代に押し付けられるだろうな。やっても認めてもらえないんだからな。
20代の方が給料良くなるんだろうからやる気なくなるわ 改革しようとしてるらしいけどズレてるよな
割を食うのは中堅
でもな、これを執行する30代は高みの見物で会議室で役員に尻尾ふりながら実行アピールしてるんだよ 改革しようとしてるらしいけどズレてるよな
割を食うのは中堅
でもな、これを執行する30代は高みの見物で会議室で役員に尻尾ふりながら実行アピールしてるんだよ てか派遣とか使うの辞めないかい?
仕事遅いしやる気ないの多いし邪魔だよ。 773
本社都合で年齢で評価されないとかし真っ当な説明するべきだよね
もうマスゴミにちくろうかな ここでやってても摂取されるだけだかもねそういう考えで上は動いてるっていってるし、
その当人も結局のところ息がかかったやつしか上がれないってとある人がいってたよ
説明してる彼もゴマすってるって自慢しているしw
おまえだよ八幡の やらなくていい仕事ばかり気合いいれてやりたくない内容後ろ倒しにして残業代稼いでる人さぁ 貴社の社員にクレームがあるんですがどこに出せばいいですか? ボーナスって去年の基本給で計算されてんの?
せっかく大幅昇給されたのに少なくてショック 自分だけ頑張ってるって主張する人がめんどくさいですが。。。 「愛」「友情」「みんな仲良く」という「きれいごと」を振りかざして相手を支配しようとする人は社内に沢山いて、こういう人たちに関わると、心身ともに壊滅的なほどにボロボロにされます。
本当の悪人は、善人の仮面をかぶって現れます。
気をつけてください特に女性の方。 >>805
無視だよ!
俺は、そういう奴は話もしないし避けてる! 女をやって使い捨てるようなやつはガキと嫁がしょうが○しゃになればいいよ^^ 自分のために動いてくれない人、利用できないと思った人には塩評価する人いるので注意喚起
外面よく近づいてきますよ リアルな話、秋田県内勤務で月給とボーナスどんな感じなんここ? 残業代で贅沢してるよ車買ったローン払った
会社に居残るだけで余裕 時短やテレワークと
ここで言えない奴が多数じゃね
ばらすよ? 自分と同等かそれ以上のレベルの人でないと会話したくないと言っとった バックオフィスでイキるのは草
ただの意識高い系のバカ 手抜きすることしか考えてない嘱託なんとかしてくれ! 手抜きはいいよ、意味のないことやって俺だけ頑張っているってのがいちばんうざいんダヨー
事象管理職で自称イケメン(´゚ c_,゚`)プッぷぷ どんだけ人の出入り激しいの?
もうちょっと改革しないと! 社内で必死でいかにこの会社が素晴らしいかを自画自賛している人いるけど個々の環境最悪だからなw >>835
ごもっとも!
何とかならないもんかねー! EVキコウのタカO、お前の性格がクソだからプロジェクト・チームの雰囲気が悪くなるんだよ。
工場とも関係が悪くなるのもお前が根性ババ色だからなんだよ。
自覚ねーのか、埼玉から出てくるな。 八幡の残業代でローン返す君もでてくんなよやってるアピ上層部アピうぜえぇよ ここは上に取り入れば評価変わるからみんな覚えておけよ いろいろ利点あるからね自称評価高い人は一部の雑務を免除とか
あと残業しまくってる人は問題あるとおもうよ残業代稼ぎと言わせないためにあれだこれだりゆうつくってるけど単にエクエル使いこなせないだけとかね
もうめんどくさいから全部ばらそうかな エクセルね
関節部門で関数や比較機能をまともにつかえなくて一行づつ眼視して夜中まで残業してるとかアフォじゃない?
月末何時まで残ってるのよエクセルでw こいつらが上に取り入って残業認めて残業代出させて年収上げてるからね
こんなの知っていれば30分もかからないのをやっている実績をつくるために休日出勤までしてやってるから
そして人よりも多くの年収を得ているわけですよエクセルの行を確認する作業で
これを認める会社も労組もあたおかじゃない?
八幡だよ 八幡の〇〇さんと上司さん相変わらず結託して残業代稼いでるの? 残業時間80h/Mで年収1100マウントはたのしいか? 単身手当とか美味しい?それが年収に含まれてどやっていしてるんだえっけ
はずかしーねーえ、八幡の田舎はマウント合戦なのかな
東京の営業もクソださだけどねwww 残業みんなやっているのですか?
うちは時間制限ある、ローンが払えるほどなんて
もらえないよ 80時間で1100とか貰えるの?どこの部署?? 日野自動車の不正の報告書読んだけど弊社も似たようなところあるよな。
みんな不正なことしてないよね? ここ相変わらず賞与は妥結した支給月数から0.9をかける制度なん?
正直せこい グレーなことはやりまくってるでしょうに上も下も中間も
コロナの対策とかにも現れてるよそれが ある裁判和解してたようだな?
なあ、オカツマルオカ?
https://www.corporate-legal.jp/news/3142
ナカニシ→徳島大学へ鞍替えしてるから
和解金は支払わなくてすむんだろうな? 「誰かの役に立ちたい」と盛んにアピる人は少なからず『メサイアコンプレックス』をこじらせている。優越願望が強い〇〇くんじゃね 円安社会を円安に強い銘柄で乗り越えよ!
海外売上高比率の高い銘柄
(時価総額1,000億以上)
1.そーせい(東京G・4565)100%
2.竹内製作所(東京P・6432)98.0%
3.オブトラン(東京P・6235)97.1%
4.ネクソン(東京P・3659)96.2%
5.アドバンテスト(東京P・6957)96.1%
6.TDK(東京P・6762)92.2%
7.ヤマハ発動機(東京P・7272)91.3%
8.村田製作所(東京P・6981)90.8%
9.ローツェ(東京P・6323)90.4%
10.マブチモーター(東京P・6592)90.4%
[ダイヤモンドZAI] この会社の作法とかしきたりとかほんとに無意味だね
令和なのに昭和30年にタイムスリップしたのかとw
中途で入るのはやめておいたほうがいいよハード的にもソフト的にも居心地の良さや効率性とか皆無だからストレス溜まるだけ TDKこの会社はめちゃ楽しい❤明日も会社行くのが楽しみ♪ エナジーにいるテヅカハムヒコ、会議で単語の語尾を上げた発音してインテリぶるなよ。
所詮T芝の、それも本体でもないグループ会社のやつの能力なんてたかが知れてるんだから
自分を大きく見せようとするなよ、三平。 みんなやなやつ晒そうぜw
八幡の○○▲▽上に取り繕うのがライフワーク役員()
まんこー 人事業務全体のマネジメントにも関わっていただきたいと考えておりますので、組織開発・育成・人事制度設計・労務管理など、採用以外の業務についても、一部担当していただく可能性があります。 >>881
侮辱罪OUT
不特定または多数の人が見られる中で他者を侮辱することを内容とする犯罪
通報しました 本社人事って業務過多っぽいよな
絶対やりたくねぇわ 元気?元気??
相変わらずそりパコってる??
WEB会議中にやってる?? 有給取れってうるさく言うけど製造現場は、誰かが休んだら変わりに誰かが出勤しないといけないから結局、休みの交換してるだけ。
休出手当ては付くが出勤日数は変わらないから意味がない。 業績が良かったから食券配るみたいだが、そもそも食堂営業中に休憩取らせて貰えないから使えないんだよ。
本当に現場の事を何も分かって無い会社。 秋田で3000人増員するとか新聞に書かれてたけど
実際、そんなに増えてんの? 佐々木希さんの件で考えたけど、私の場合、「よそのお嬢さんをトイレ扱いしていた」という事実がもう無理なんだよね。人のことを平気でモノとしてみられる人なんだ、ということにシンプルに引いている。妻に対しては優しいとか、浮気相手と比べた優先順位とか、どうでもいいです。 TDK(株)
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/akita/
TDKの創業者である齋藤憲三は、秋田県由利郡仁賀保町(現にかほ市)に生まれました。
彼は地元秋田を豊かにするため様々な事業にチャレンジし、1935年に東京電気化学工業株式会社(現TDK)を創業しました。
1940年には、齋藤家の米蔵の1つを改装して平沢分工場を完成させ、それ以来、TDKは秋田に多くの工場を設立してきました。
現在では、秋田地区はTDKの一大生産拠点となっており、国内従業員の多くが働いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
T:とても
D:大好き
K:小西智一
T:とてつもなく
D:ダウン症の人及びその家族を
K:傷つける会社
T:絶え間なく10年間に渡り
D:ダウン症の人及びその家族を
K:傷つける反社会的大学秋田県立大学を支える企業舎弟
令和3年度 秋田県立大学の卒業者(第20期生 令和4年3月卒業) 採用企業
https://www.akita-pu.ac.jp/shinro/jokyo/shinro0102001
TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名)
秋田エプソン(株)
リコーITソリューションズ(株)(2名)、リコージャパン(株)
やっぱり (株)秋田銀行―秋田県立大学の守り神
東日本旅客鉄道(株)
ニプロ(株)(2名)
全国農業協同組合連合会(2名)
小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学HP下部(https://www.akita-pu.ac.jp/)
光輝くTDKのマーク!!!
光輝くTDKのマーク!!!
光輝くTDKのマーク!!!
今、この広告を出すことはブランドイメージアップにつながると判断しました。
これがTDKの実力。
秋田県庁 2ch
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1459602417?v=pc
植松聖さんを無罪放免で釈放して国民栄誉賞を与えろ! [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1470502489/l50
日本企業33社の「中国依存度ランキング」 TDK、村田製作所は50%超
https://www.moneypost.jp/7836
2021年5月2日 週刊ポスト
1位 TDK 53%
人権より金儲け TDK(株)
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/akita/
TDKの創業者である齋藤憲三は、秋田県由利郡仁賀保町(現にかほ市)に生まれました。
彼は地元秋田を豊かにするため様々な事業にチャレンジし、1935年に東京電気化学工業株式会社(現TDK)を創業しました。
1940年には、齋藤家の米蔵の1つを改装して平沢分工場を完成させ、それ以来、TDKは秋田に多くの工場を設立してきました。
現在では、秋田地区はTDKの一大生産拠点となっており、国内従業員の多くが働いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
TDKの製品には、小西智一を育んだ悪気多の気が張り付いています。
T:とても
D:大好き
K:小西智一
T:とてつもなく
D:ダウン症の人及びその家族を
K:傷つける会社
T:絶え間なく10年間に渡り
D:ダウン症の人及びその家族を
K:傷つける反社会的大学秋田県立大学を支える企業舎弟
令和3年度 秋田県立大学の卒業者(第20期生 令和4年3月卒業) 採用企業
https://www.akita-pu.ac.jp/shinro/jokyo/shinro0102001
TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名) TDK(株)(12名)
秋田エプソン(株)
リコーITソリューションズ(株)(2名)、リコージャパン(株)
やっぱり (株)秋田銀行―秋田県立大学の守り神
東日本旅客鉄道(株)
ニプロ(株)(2名)
全国農業協同組合連合会(2名)
小西智一を大学広報誌トップに載せる秋田県立大学HP下部(https://www.akita-pu.ac.jp/)
光輝くTDKのマーク!!!
光輝くTDKのマーク!!!
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これがTDKの実力。
秋田県庁 2ch
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1459602417?v=pc
植松聖さんを無罪放免で釈放して国民栄誉賞を与えろ! [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1470502489/l50
日本企業33社の「中国依存度ランキング」 TDK、村田製作所は50%超
https://www.moneypost.jp/783647
2021年5月2日 週刊ポスト
1位 TDK 53%
人権より金儲け 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコム
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる腐ったリンゴである
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
秋田県民の子は、産まれる価値のない命
秋田県民の子は、生きる価値のない命
秋田県民の子は、存在するだけで周りを腐らせる腐ったリンゴである
親は、秋田県民の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
秋田県民の子の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
TDK社員の子は、産まれる価値のない命
TDK社員の子は、生きる価値のない命
TDK社員の子は、存在するだけで周りを腐らせる腐ったリンゴである
TDK社員は、我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
TDK社員の子の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
本当にTDK社員は、明るくはつらつした表情になるのかを確かめるために
植松死刑囚のマネをしてTDK社員の子供の首を絶対に切らないで下さい
もう刺殺された19人の障がい者によってとんでもない間違いであることが証明されています
今日も光り輝くTDKのバイブル、秋田県営産んでいいドットコム( http://undeii.com )
全国の皆さん、しっかり目に焼き付けて下さい。 PLOS ONE
ヒトリポタンパク質は、対数正規分布する少なくとも12の異なるクラスで構成されています
寄稿者: 小西 友和,藤原理沙子,齋藤忠明,佐藤希,林ゆりえ,クロフツ直子、岩崎郁子,阿部義久,河田慎平,石川 達也
受け:2022年1月31日;受入:2022年9月9日;公開:2022年11月10日
融資:TKは秋田県立大学から資金提供を受けました。 → 秋田県民税を使いました。
https://orcid.org/0000-0003-4826-6265
https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0275066
著者について
https://journals.plos.org/plosone/article/authors?id=10.1371/journal.pone.0275066
小西 友和 役割 概念 形式解析、 究明 方法論 プロジェクト管理、 ソフトウェア 監督 視覚化 執筆–元のドラフト、
執筆 – レビューと編集 メールアドレス:konishi@akita-pu.ac.jp 加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
藤原理沙子 役割 データキュレーション、 究明
所属 秋田県立病院機構秋田県立脳脊髄・循環器病研究センター研究所、秋田県立病院、秋田県立附属病院, 秋田市立病院,
齋藤忠明 役割 究明 加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
佐藤 希 役割 究明 加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
林ゆりえ 役割 究明加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
ナオコ・クロフツ 役割 監督 加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
https://researchmap.jp/ncrofts
岩崎郁子 役割 監督 加盟 秋田県立大学大学院生物資源科学研究科
http://www.akita-pu.ac.jp/bioresource/DBT/lecture_iwasaki.html
阿部 義久 役割 データキュレーション 加盟 循環器内科, 秋田市立病院,
河田 慎平 役割 データキュレーション 加盟 秋田県立病院機構秋田県立脳脊髄・循環器病研究センター研究所
石川 達也 役割 プロジェクト管理 加盟 秋田県立病院機構秋田県立脳脊髄・循環器病研究センター研究所
この人達、誰? 小西智一、親衛隊? 本当に小西の論文に協力したのか? パーソナリティー障害だらけの管理職
そして部下なし管理職になる
人を見る目がまったくないよね 他人を犠牲にして自分の身内の幸福を追及する姿勢、一方で不貞で悦楽を得ている身分を許さないからな 不貞って?
社内で何かあったの?
工場だと日常茶飯事であるよね不倫 当事者じゃねーから面白いんだろw
この手のタレコミどんどんやれば
八幡も向上も下半身ゆるすぎだしw 明けましておめでとうございます
お漏らしタレコミしていくので期待してください みんな知ってるか
棒八幡の人間がとある人を自殺に追い込んだの そろそろ大体的にバレるとおもうよ
被害者の身内が本人の不誠実な態度に苛立ってきているから ここの派遣は時給高いのに楽過ぎる!
時給1200円程度でいいのになw そんなこと言ってるとグーグルマップのレビューで酷評されるぞ草 てか、成田工場はマジに適当に仕事してる奴が多いよ!
立って寝てる嘱託とか居るからビックリしたよw 千葉エリアに長年いて一度も事業部に行かない人、行けない人、事業部から返品される人にはそれなりの理由があるから、女性は除いて
転勤経験がない人はどこの会社でもやばい人だよ、基本
持病がある人は仕方ないけどね
寝てるだけならいいじゃん
害を及ぼさないだけ TDK本荘って今どんな感じですか
生産数増えて滅茶苦茶忙しいって聞きましたが ふははははは
ツイッターエゴサしてみてw
不倫状況わかるよー 926は人事のアホか?俺が認識しているやつだったらやらかしてばれとるで 新卒の初任給めちゃあがってるじゃん
既存もあげろよ もうすでに能力高い人は他に流れてる
初任給あげたところで数しか確保できないだろう
30前後はどんどん転職した方がいいよ
転職しやすい年齢の時に 自己研鑽押しつけるくせに、いざ自分で講座取って勉強したら「公認講座じゃない」って補助はねつけられる糞っぷりだからな
別途申請すれば可能性あるとか書いてたけど、過去に実績がないからだめとか上からハネられるし ふっるい寮に住まわせて出てったら家賃補助なし
にもかかわらず女には寮がないから出すとかいう時代錯誤な不平等
優秀な奴が若い内に何も言わずに出るの納得だわ >>935
>ふっるい寮に住まわせて出てったら家賃補助なし
嫁の方で家賃補助の申請を出してもらったら、なんでこんな大企業なのに無いの?って疑われたw 成田ザル申請(笑)
残業申請(早く来て)、仕事してない。
交通費申請(実家)、近くのアパート借りてる。
もらい放題だよ〜ね 近くに住んでその時間を何にもしない残業代で稼ごうって話ではないのかな? 懲戒解雇妥当なことしてる人多いよね
ほとんど残ってけど
空出張、交通費水増し、歓送迎会を経費で落とす営業、窃盗、ストーカー、パワハラ見て見るふり、報告するとマイナス評価
噂話しないけど聞こえてくるだけでもたくさんある
人事採用担当が優秀なんだろ
その内殺人でも起きるだろ
社会貢献のために殺人の前科ある人の社会復帰支援で社会の3%目標に雇えばいいのに 大して仕事も出来ない入社数年の若い社員の方がランクも上で給料も高いんじゃやる気も出ないわ パワハラで何人も鬱にさせた奴ほど出世するおかしな会社
管理職の親族ならバランスを考えてとか謎理論で仕事が出来なくても最低でも係長になれるおかしな会社 エナジーのTKO、芸人のTKOばりに人間性がクソ過ぎww
チーム内の空気が最悪になるし、メールでも余計な文句を書くせいで工場との関係も悪くなる。
埼玉帰れよ。 酒田鶴岡の工場って派遣の社員登用は4月?
2月?
新潟のラムダはどうなんやろな TDKって今まで働いた中で最高の会社です。
職場の人間関係も和気藹藹で会社行くのが楽しい^^
不満や愚痴の書き込みあるけど静岡転勤しておいで 楽しいよぉ〜♪ 成田かなり甘々ですよ。
信じられない位 仕事しない人居るし!
特に嘱託!完全に仕事舐めてる! 不倫くんツイッターでさらされとるよ
本社のクソダサツイートも寒すぎるよな 24卒理系院生です。ここの内定者になったのですが、やはり八幡に配属されたいですけど、入社前には人事と相談とか配属を決めますか? まだ言ってないけどサヨナラ
7月から2ヶ月有給消化させていただきます
ありがとう、糞上司 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ
荒らしを無視して書き込んでる時点で気づけば?😜😜 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜 とりあえず車の部品作ってるってレベルじゃないよね
あくまで磁石w この会社、評価される人とそうでない人が明確に分かれるので、見切りをつける人は本当に早いし、評価されないなら、極力手を抜いてそこそこの給料もらえたらいいや、っていう人も多いよ。
評価基準が業務能力でないのが困ったところ。 最近ある自動車販売会社の「環境整備点検」が話題になっているけど、ここの会社にも似たことをしているよね。
大名行列的なことが行われるのは、その人の意思よりその取り巻きの示威行為であるような気がするね。 >>970
それはどこの会社でも行われている事
ただ取り巻きがヒアリングして決めていくだけが多数
現場と開発を巻き込んで意見しあいながら作り出していく
会社とは出来上がりがかなり違う
生産ごっこの域を出てないと言うか半世紀前のQC活動、5S活動で足踏みを続けている状態 >>972
>>生産ごっこの域を出てないと言うか半世紀前のQC活動、5S活動で足踏みを続けている状態
それよくわかるよ。
会社としてはICTに乗っていきたいみたいだけど、中の人がモロ製造業なので、ソフト屋との意見対立が結構多い気がするね。
ある程度ソフトウェアにシフトしないと、これから食っていけなくなる気がする。
中の人が受け入れられるかはよくわからんが。 派遣で色々な会社を見てきたけど
なんか違和感があって解らなかったけど
集じん機、ミストコレクターにスイッチ付けてないのはここだけです
やっと気付きました。
偉い人付けて下さい。おながいします。 >>974
安全、労働環境めちゃくちゃでしょ?
一度も外に出たことない人達がやってるからこうなる
役員がレーサーポインターでプレゼンしてる時にくるくる回してて笑った
違う会社の新入社員のプレゼン研修でやってはいけない典型例で必ず注意されるのに >>979
そうだね社員の整理、セクハラ、セックス、正義、躾けが大事だね!! 侵入社員に反日分子多すぎだろ
データ盗まれて祖国に出国されるだけだぞ >>984
中国撤退の加速の中で!
TDKは先を見る目が無いのか?無能なのかw
尖閣侵略され台湾! TDKはアホじゃないの(笑) ここ10年どこが利益だしてきたんだよ
日本の同部門は管理職だらけで金だけ使ってなんの成果も出してないぞ
他に来られても困るから隔離しとく必要はあるけど >>951
>> パワハラで何人も鬱にさせた奴ほど出世するおかしな会社
パワハラの社内調査も調査対象者の友人が行うくらいなので、そういうこともあるだろうね。
特に生え抜き人材で工場勤務者、縁故採用者なんかだと、その傾向強し。
世間とは違うロジックでことが動いてる。 >>980
研究所や非技術部門で5Sを前面に出すのもね〜
あたりまえなのでは? 仕事中 立って寝てる嘱託が居るんだけど、何なの?
管理が甘すぎないかい? ∧,,,∧
( ・∀・) 1000ならジュースでも飲むか
( )
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