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精神論のダイキン工業その17
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 10:28:38.30ID:x8RcplM1
なかったので
0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/24(金) 08:22:29.56ID:FmZ5Qe1b
>>1
ありがとう
盛り上げていきましょう!
0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/25(土) 19:30:57.56ID:edL2AVgL
age
0005名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 11:29:32.72ID:KvWKsEXh
またそのうち例の生技がやらかしてくれるやろ
0006名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 11:35:12.10ID:KWwddzRh
>>4
2月1日の社命通達定期ww
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 08:32:36.37ID:jrUxlCsY
>>9
同意
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 22:00:41.72ID:KKeQAAIp
>>9
同意2
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/12(水) 20:18:10.07ID:kHm59oht
スマートホン!には、必ずタクシーが呼べる!!アプリ「DIDIアプリ」をインストール。
スマートホンで検索!「DIDIアプリ」 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.didiglobal.passenger&;hl=ja

https://www.youtube.com/watch?v=ZO6dUMYSgkY

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0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/15(土) 11:33:31.88ID:nRnpzQ4a
昨日、HCRで暴れて泣き喚いていたけど何かあったの?
0016名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 09:42:02.53ID:srQGtd3R
Health Care Center
保健室やな
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 09:42:28.51ID:srQGtd3R
Health Care Room
保健室やな
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 17:56:23.04ID:q4jwudV9
うちの部署のパワハラ半端ない

差別的なメールをしたゴミくず野郎の情報が人事の上まで行ったのに、現場で何とかしろのくそみたいな対応がむかつく
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/24(月) 21:23:26.04ID:4M/qnCcf
>>18
それは勝手に差別的と勘違いされた、若しくは勘違いしたと思われたんでしょう
0020名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 01:19:53.49ID:EzJxywVx
そろそろ、コロナやばいな
0022名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 23:26:51.24ID:G4hiPZw6
在宅もテレワークも制度のない古い会社。
コロナ対策が、時差出勤で一時間早く8:00に来いと
言い出したのには、ビビった。
裁量労働なのに定時前に出社を強制するって。。。

ブラックを出してきたなあ。
0023名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 15:28:23.95ID:2ZphHSmv
>>22
流石に在宅ワークはあるぞ
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 18:31:49.52ID:rIgtkYJ5
ラインとか工場は無理やろうけど、原則在宅勤務にしろって連絡きてたけど
0025名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/03(火) 08:14:50.41ID:r2SSgBo6
在宅勤務バンザイ
0026名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 23:08:39.20ID:nf7R8HXg
>>19
てんかん持ちに
俺のいうこと聞かないのはてんかんだからですか発言した

正直こんなくずとは仕事したくない
0029名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/08(日) 09:20:38.54ID:rsxTFkep
在宅勤務延長するのかね。4月から情報大配属されるのか?
0031名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/10(火) 10:49:43.90ID:qzA1ad0P
この間テレビで住宅メーカーがエアコン納入されなくて嘆いてた(>.<)
発注書のメーカーがダイキン工業でした&#128546;
ぶっちゃけ空調って今やばいの?
0032名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/10(火) 10:51:27.66ID:qzA1ad0P
この間テレビで住宅メーカーがエアコン納入されなくて嘆いてた(>.<)
その発注先がダイキン工業でした(*’ω’ノノ゙☆パチパチ
ぶっちゃけ空調って今やばいの?
0034名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/17(火) 04:22:57.84ID:Wu4lJGfs
この会社って副業okらしいけど、普通に結構してる人はしてるの?
0036名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/18(水) 19:20:59.12ID:VhY9EzPS
「早着(トラックドライバーが、指定時間より早工場に来る)も、
延着(指定時間より遅れる)と同じくやっていはいけない行為であることは、世間にはあまり知られてない」
というネット記事を読んだ。

昔、ダイキン工業でフォークリフトオペレーターをしてたワイは、よくわかる。
エアコンの部品を積んだトラックが早くきても迷惑だった。

他のラインに、「早く来るな」と文句を言ったフォークリフトオペレーターがいた。
0038名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/19(木) 01:09:05.21ID:OOk9sOk0
>>36
早く着いたならどっかでコーヒーでも飲んで休憩すりゃいいのに…って思うがトラック止められる場所が無いからな
しゃーない
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/21(土) 09:32:45.58ID:nXI0znQ1
>>39
総合職と一般職の区別、何年前の話だ 草
0041名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/29(日) 01:27:28.58ID:UCMhmgeu
意味が
0042名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/02(木) 20:33:08.20ID:61aRaSq/
ボーナスなしか?
0043名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/03(金) 08:10:39.38ID:Ek+p7bul
なんで一般職ってなくなったの?
0044名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/04(土) 13:25:12.24ID:NnY77fWp
>>43
総合職のお前より仕事が出来るから
0045名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/06(月) 21:31:38.55ID:oj59ORhO
ここのコメントが少なくなったのとコロナって関係ある?
0049名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/17(金) 23:33:18.28ID:8KtHOEdq
コロナ感染者本当にいないのですか?
初感染者にはなりたくないなぁ
0050名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/18(土) 10:05:44.54ID:R8F3MZAh
出社強要されるのはおかしい、出勤体制を見直してほしい、って部課長に言ったら心の病気扱いされた
0054名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/18(土) 21:43:03.49ID:R8F3MZAh
>>53
そうだね ごめんね
0055名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/19(日) 12:48:37.85ID:95Dh7vff
コロナで社員だけ在宅勤務でパートは普通に出勤!
お陰様でクソ忙しい
挙句の果てには出勤率7割減少と言うてますがそれは正社員の人数だけ!しかも通勤者は車通勤もしくは自転車通勤に変更される始末
本当に上辺しか考えてない会社
0056名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/19(日) 15:44:49.44ID:SIG1/G3D
>>55
本社は逆で部長以外は全員在宅だよ
0057名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/19(日) 17:59:43.23ID:95Dh7vff
>>56
0058名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/19(日) 18:03:43.58ID:95Dh7vff
>>56
知ってるよ!本社の営業からメールの嵐状態です
何故、パートがこんなに忙しいのに時給は最低賃金?状態でパートは組合入れないから皆かなり辞めたいモード入ってます
0061名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/20(月) 18:28:10.14ID:aN/f4yRc
パートで在宅て、誰か業務管理するねん
辞めたいモードに入っていますwwwww
さっさと辞めろよ
0063名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/21(火) 17:43:49.52ID:4svKDLPW
なんで人間的にアウトな人が上司になれるのw
若手の離職率やばいけど、あんな上司たちみてたら納得せざるを得ないんだが
0064名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/04/28(火) 08:07:11.32ID:FMyCjjRI
上司を見てたら、ああなりたくないと
若手がやめていきます。
0069名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 23:07:39.50ID:pZRum2Xw
もうボーナスの金額固まったかな?
ソロソロ退職の相談を開始しようと思っています
0072名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 00:55:45.08ID:jt3nUa0i
蛙のあつまり
0073名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 08:54:00.80ID:CPT36Ida
大阪の緊急事態宣言解除されたから、もうテレワーク推奨する大義名分はなくなったよな。
6月から時差出勤とかで対応するのかなぁ。
0075名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 19:56:34.18ID:zHR10vJK
お前らわかっていない。
ダイキンはいい会社!
0076名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 23:32:53.87ID:IGfQIU3g
他会社は8割から5割程度で出社を決めているけど
ダイキン工業は決めれない
他社はこうしているとか、聞いてからで無いと決断できない。
マネキン工業に名前を変えた方が良くない
0078名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 13:01:02.32ID:6HyK5V3q
社長が一部に出社を強要するような会社やしな、一回痛い目見てもええんちゃうか。
0082名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 20:57:54.81ID:12lenwIv
他社に比べたら、全然ホワイト
この会社しか知らない人の集まりなのか?
0083名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 15:22:44.49ID:joGftEYh
だったら世の中の企業は超ホワイト企業だなwwwww
0084名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 18:18:18.93ID:lOhs65Xw
お花畑w
0086名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 20:05:41.49ID:XXu0vlo/
換気の説明を公開しているけど
社内では、事務所に人が多すぎて衛生基準も守てない。
会議室など入れて誤魔化して、達成と言ってます。

このまま全員出社させたら、
コロナ発生したら、間違いなくクラスターですね。

どこの拠点も相当老朽化してたり
空調設備は最悪です。
夏暑く、冬寒い。窓開けて調整してます。
0088名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 13:10:24.85ID:Z94lLCHY
>>76
やっと決めたな
0093名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 18:24:14.59ID:hUyuECvy
やるじゃん

   /\__/\
  / ⌒   ⌒:\
 |(●)  (●):|
 | ノ(_)ヽ_::|
 | ト-=-ァ ::|
  \ `ニニ′::/
  /`ー――-´\
0094名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 20:51:27.74ID:guvuK2me
ただし、評価はD以下です
0095名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 20:55:11.06ID:ybtIE2gC
Eだとクビだっけ
0098名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 21:40:16.37ID:xdJB33nG
日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012445681000.html

来月からは在宅勤務に伴う光熱費や、出社する際のマスクの費用などとして
1人当たり毎月3000円を支給するほか、感染のリスクが高いとみられる環境で
働く従業員に1日当たり500円から1000円の手当てを
4月にさかのぼって支給するということです。
0101名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/26(火) 22:33:17.92ID:v47PzE0q
やっぱ格が違うわ
0103名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 23:10:53.85ID:Gf3LHw4S
幹部が怖いから在宅は難しい
0104名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 08:58:29.71ID:wOBXEUrk
50%以下とかの次元じゃなかったな…
0106名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 17:51:06.73ID:e3TpV1zp
ダイキンには感染リスクの高い職場などありません
全て自己責任です
で終わりだろうな
0107名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 18:18:01.41ID:KE1uRyZG
そんな単純じゃないのでは?
例えばクラスター発生させてしまって、そこで重症患者出したらどうなるよ。
0108名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 19:07:25.86ID:uAXgwubC
テレワーク最高、もう通常勤務に戻るなんて無理。まぁ、週に一日くらいは気分転換に出社するのも有りかな。
0109名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 19:08:56.32ID:jDoOnjBQ
人に頼むのが面倒な作業がある時だけ出社したいな
0111名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 19:27:31.46ID:uAXgwubC
テレワークの日に、勤怠は17時終わりで申請してるのに、実際は日付が変わるまで仕事してる奴がいる。
どんだけ奴隷体質なんだよと呆れるしかないわ。
0112名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 19:33:22.15ID:hBq/CS8T
来年から院卒入社なんですけどTIC配属って実際どんな感じですか??
0122名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:15:47.61ID:FpWFjAjp
6月からの出勤怖いね
0123名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 12:30:47.32ID:rbQb2GgR
変化させようとすると必ず反対勢力が現れる。組織内の場合、それはいつも決まって権力を持った頭の固い老害。
0126名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 13:06:49.16ID:sxC6uS/S
終わったな
0128名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 13:28:18.29ID:3GUIWfyc
在宅でやれると分かった業務は今後も在宅でやる等の進歩も何も無く、ただ単に従来通り普通に出勤しろ、感染対策はお前らの方でしっかりやれよ、ってことかい
0129名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 13:41:16.42ID:rbQb2GgR
家庭に居場所のない奴、不公平感を感じてる直接部門、威張り散らせなくなったパワハラ人間、テレワークツールを使いこなせないアホ

コイツラによってテレワークの継続が猛烈に反対された模様。
0130名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 14:03:55.32ID:w01T9kEL
テレワークなんて通るわけがないでしょ
安全部門が暴れだすよ
0131名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 14:12:49.36ID:DcAogbJx
>>128
この会社の頭の固さは十分理解できた
0132名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 14:38:41.09ID:powtvhfL
全員出勤なんかしたら
世間からバッシングされるやろ
あと。、地元住民からも批判され兼ねない
0134名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 14:47:26.82ID:5Qqgo+sx
いやいや他社が在宅でダラダラしてる間に俺ら全員出社して出し抜こうぜっていうトップ判断だぞ
世間にこんな考え方バレないようにみんな黙らないと!
みんなの自粛にかこつけて他社の落ち分を売上伸ばそうってんだから
その間に他社はテレワークとかが進んで第二波来たときにこの会社だけ順応できずに終わるんやろな
0135名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 15:09:48.62ID:VKSx3Kwl
日立製作所を見習えよ…
ボーナスの時は他社の話しかしないのに、こういう時の判断は他社参考しないのが解せない。
0136名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 15:16:00.46ID:RUp2uBHI
テレワークなんて効率が落ちるだけだからな
コロナが落ち着くのを待ってたらダイキンは滅びる
0138名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 15:41:07.02ID:HjNoDMuP
目先を考えれば在宅一斉解除は正解
しかし在宅勤務の良いところを活かして、新たな働き方へなシフトするという前向きな取り組みへの芽を潰す決断をしたという意味では本当に残念
0139名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 16:03:29.38ID:DcAogbJx
第二波の兆しがある中でこの決断、流石ダイキン
0140名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:14:28.96ID:brfYQZ9s
誰かが感染してまたテレワークになるオチ
0141名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:18:20.35ID:rbQb2GgR
競争に打ち勝ち難局を乗り切る事が、なぜ全員出社になるの?
人事からの発表ではそこに一切触れられてない。
0142名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:35:32.12ID:VKSx3Kwl
これが精神論と根性論のダイキンや!!
0143名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:47:04.70ID:9mIY9LjV
ありえない。頭悪すぎる。社員の命をなんだと思っているのか。新しい流れに順応できずにどうやってイノベーション起こすんだ?
今回の対応で、若手はどんどん流出しそう。
0144名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:48:17.11ID:h1XHyiBs
いまだに「感染者を1人も出さない」と連呼してることに呆れ果てた。コロナに罹った社員は問答無用でクビにするつもりかな。
0145名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:51:59.18ID:9mIY9LjV
新しい方法の良さを知ろうともしなければ、活用しようともしない。全社ってどれだけの人間が移動してどれだけの迷惑をかけるのか考えて欲しい。社内でクラスター発生するとかで痛い目みてほしい。マスコミに叩かれればいいのに
0146名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 16:53:50.55ID:9mIY9LjV
報告していないだけでゼロじゃないと思いますよ。音信不通になって病院にいたことがわかった社員もいますし。悪質
0148名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 17:08:30.46ID:9mIY9LjV
今回で会社の未来みえた
世代交代するまで10年単位で待つか、転職や
0150名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 17:19:01.84ID:eYzJxisX
勤務時間中に5ch見てるテレワークサボりがこんだけいたら取りやめにもなるわ
次導入するときは監視ツール付きだよ
0152名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 17:46:09.66ID:StT6Jp/M
全員出社なのに絶対感染するなの方針を変えないところが信頼無くしてるな。感染したとしても手厚くサポートしますぐらいのことは言えないのか
0153名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 17:47:40.56ID:sxC6uS/S
感染は自己責任です。感染したら問題になるので隠し倒しましょう。
0154名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 17:59:35.51ID:TPO74bJ9
在宅ワークすると労働生産性が落ちる→だから全員出社しろ
という論理ならわかる。

ライバルに打ち勝つために全員出社しろ?????
論理が通ってない。
0156名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 18:45:55.36ID:9mIY9LjV
>>153
安全と同じ。血を出しても黙っておきましょう。パワハラされても報告してはいけません。自殺者がでても公にしてはいけません。
0157名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 18:50:28.15ID:9mIY9LjV
>>155
底が知れてしまったのは、我々社員にとってはある意味いい事だと思った。今日から転職活動するわ
0159名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 19:14:30.95ID:d1q4BbfG
「世間のピンチはチャンス」を地で行く会社です
社員や地域の健康安全は無視かな

こんな方針出されたら熱出ても会社行かなきゃいけないし、熱あるのに出社強要されたと言われても仕方ない方針
0163名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 19:57:17.89ID:BPVQnWMp
全員強制出社させておいて
2m空けろは無理や。
あんな狭くて換気の悪いオフィスで。
まず、社内環境を何とかしてくれ。

在宅勤務禁止とは、びっくりやなあ。
感染者0が誇りなんて、差別意識ひどい。
社員は家にいたら遊んどる、と思ってる。
昭和の中小企業ですね。
0165名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 20:17:04.47ID:9mIY9LjV
TICではトップから、「在宅勤務制度がないせいでこうなった。」って連絡あった
0168名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 21:01:09.05ID:X0KPa8vt
出勤比率50%から一転したね。
この騒動を機に、新しい働き方の導入に繋げて欲しかったから、そこがとても残念。
週に一回か二回くらい、個人判断で在宅勤務出来る様にして欲しかったんやけど。
組合が動いてくれたらとも思うが、まぁ無理やろな。
今春闘では組合執行部のダメっぷりが明らかになったし。
0171名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 21:47:23.93ID:bVDkpD4k
そもそもこんな会社にしか来れん奴の大多数はテレワークで成果出せるわけないから一斉出社は正解やろ。
世間的には全く擁護できんが。
0172名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 21:49:22.27ID:rJXmd5EQ
住友電気工業は6月以降、事務部門は在宅勤務を組み合わせて出勤率を最大50%程度に抑える。
リコーは、原則在宅勤務の方針を一部緩和した。本社含む東京都と神奈川県にある事業所4拠点の出勤率を最大5割まで認める。
ニコンも原則在宅勤務の措置を6月1日付で解除する。当面は出社人数を最大5割程度に抑える。
https://newswitch.jp/p/22430

やっぱ、間接部門は50%出社がいいのでは?
0175名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 22:14:00.94ID:UxZgbT3c
ダイキン 労働組合
で検索するとそこから組合にメール出来るからそこからメールするといい。
まあどうせ動かんが
0177名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 22:23:52.66ID:bTVmUeZ2
こんな会社だって数年前から分かってただろ。
さっさと転職しとけば良かったんだよ笑
転職を考えるタイミングが一歩遅い。
0180名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 23:26:55.07ID:YYZ1FXAo
数日前まで基本は在宅だったのに方針転換が急すぎる
0181名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 23:32:54.26ID:9Wuc+T4I
数日前までの50%というのは、どんな経路からの話だったのかな?
0182名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 23:32:54.61ID:9Wuc+T4I
数日前までの50%というのは、どんな経路からの話だったのかな?
0183名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 23:37:23.81ID:Rdkwwqbd
らしくないな
0187名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 00:24:18.33ID:btXY6gv6
>>185
なるほど、そこまで業績やばいのか
0188名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 04:32:01.84ID:MSyL3mF2
>>187
出勤したらって業績のびるの?
0190名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 08:05:12.93ID:MSyL3mF2
>>182
少なくともTICは今週火曜の時点では「明日から出勤率50%、在宅メインで週1〜3の出勤を併用する」っていう、方針は出てた。
ま、人事からの〜5/31までの方針に基づいての方針やったけど。
0191名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 08:29:56.29ID:wYxvtZFr
そんなの続かんよ
祭りをイノベーションせなあかんから
0192名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 08:31:00.29ID:MSyL3mF2
>>167
先週までは出勤率15%くらいで、今週は50%めどに拡大中やった。
0193名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 08:34:51.68ID:MSyL3mF2
>>165
部門長なのに蚊帳の外な感じの発言やったね。
部門長判断でテレワーク継続します、くらいやれば盛り上がったのに。

>>166
育休とかの人のみ対象で週1回までとかじゃなかった?
0194名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 08:37:31.05ID:zixhbhKs
組合なんか役に立ってるとこ見た事ない。アイツらには何も出来んやろ。
0197名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 09:42:31.74ID:FnO2BOE1
>>193
育休してる人向けには現行の制度ではあったと思う。ただ今回のこのTICトップのコメント、意思が感じられないというか、会社が言うてるんでTICもそうしますみたいに見えてがっかり
0198名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 09:45:40.17ID:MSyL3mF2
>>197
そうやねん。当事者感ないよね。
0199名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 09:55:58.39ID:7ed6SVb6
偉いさんは運転手付で広い執務室付だからね。俺達のような末端連中の事なんかゴミとしか思ってないわ。
全員出社が売上に繋がるって理屈は本当に分からんが。
0201名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 10:36:48.81ID:+u4lzYho
やっぱり、経営層の判断か
他社との差が如実にでてくるな
社内でコロナ出たら生産停止になるやろ
0203名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 10:59:33.27ID:xyclMqba
役員クラスが感染ってメーカーもあったような?

そういう会社はトップからして意識は違うんだろうかね。
0204名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 11:00:58.61ID:xyclMqba
>>192
別に出勤はかまわないけど、率は低くしてほしい。
(人の少ないオフィスで感染は広がる可能性は低いとみる。)
全員一気に出たらそりゃもう・・・
0205名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 11:09:22.75ID:t/fbjjNJ
クラスターたのしみんごね
0207名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 11:13:16.25ID:+t9IoGg2
もう少し段階的に戻すとかはなかったのか?
0209名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 12:34:13.19ID:yAJTa6Hy
おまえらの意見、共感できすぎてイイネボタンほしいわ

人命にも、会社の命運にも関わるし、みんなでストすれば良くね?てか組合はなにしてんの?
0210名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 12:40:29.60ID:yAJTa6Hy
>>197 >>198思うに今回も、TIC食堂を使わなせないっていう現場と同じ釜のメシ理論じゃね?
TICトップは減点を作らないのが非常にうまいからな
0211名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 12:45:15.80ID:+u4lzYho
自分が地域住民なら、緊急事態宣言が解除されただけなのに、全員出勤でコロナを運んでくるダイキンに憎しみを覚えるけどな
0212名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 13:06:15.13ID:yAJTa6Hy
>>175が言ってるけど、
組合にメールしておいた。組合が動く可能性は低いかもしれんが、声をあげない事には始まらないよな
0213名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 13:14:06.19ID:MSyL3mF2
どっか記事にしてくれへんかな。
0215名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 13:22:49.11ID:xyclMqba
>>209
ストライキなんか入社以来経験ないが、組合の総意じゃないとダメっぽいね。
そもそも組合幹部は選挙で選んでるから、1組合員の意見だけじゃ動かせないんだわ。
(あれこれ要望言っても、みんなに選ばれた代表として執行してるから
こちらで判断するって言われる。)
https://mag.smarthr.jp/trouble/detail/strike_japan/

よほど在宅、テレワークをもっと実施すべきだ!って意見がたくさん集まれば
動いてもらえるのかもしれないが・・・
0217名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 13:39:48.65ID:MSyL3mF2
>>210
同じ釜信者からするとテレワークなんて到底受け入れ難いもんな。
0220名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 14:27:53.03ID:9XyBeTD3
>>212
同じくメールしたわ。
0221名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 14:29:41.25ID:7ed6SVb6
同じ釜の飯を食う事が大事なら、そう言えば良いじゃん。我社はテレワークに否定的、皆が一斉に会する事が業務効率、質の向上に繋がると信じてるって。
他社に打ち勝つために全員出社なんて理屈が繋がらない事を言うからムカつくんだよ。
0222名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 15:00:43.73ID:MSyL3mF2
>>221
その通り。背景ごとも何もなく、競争に勝つためには全員出社だ、とか繋がらない理屈で、段階も踏まずに、週明けからいきなりってのが腹立たしい。
0223名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 15:29:59.79ID:t/fbjjNJ
そんなムカつくなら転職したら
こんな会社より上に位置する会社なんていくらでもあるし、Googleでもどこでもいけばいいんじゃない
0224名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 15:45:18.93ID:hklR8l2I
>>223
そういうことではないと思う。
ちゃんと説明がなされてないまま全員出社に踏み切った事が基幹職達も含めて納得行ってないと思う。

全員出社がなぜライバルに勝てるのか?
をちゃんと説明して欲しい

じゃあなぜライバルは全員出社しないのかも含めて
0225名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 16:20:23.60ID:rJew2tas
ライバルに打ち勝つため出社って情報はどこが出所なんだ?
緊急事態宣言が解除されたから通常勤務に戻すとしか聞いてないんだが
0227名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 16:26:18.57ID:kp7kJUqN
全員出社とかどう考えても距離確保できん職場ばっかりやろ

なんとかしろでなんとかなると思ってるんだろうか
0230名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 16:30:50.84ID:gbIRoRZY
久しぶりに外出たけどみんなマスクしてるなぁ
ただスーパーと郵便局とか、小さい空間に密になりがちと感じた。
換気とか距離とか、客はそれほど徹底できてない。個人個人の判断になってる。

ある意味会社の中はルールがあるから外より安全かもしれん
ただトイレ個室とか、どうしてもリスク高そうなところはあると思うんだけど、、
0231名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 17:01:11.88ID:rJew2tas
>>229
人事からの連絡にそこまで書いてたっけ?
それなら俺がちゃんと読んでなかったわ
0232名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 17:38:57.27ID:PI5xle2Y
>>223
会社辞めるとか辞めないとかの話誰もしてねーからクソリプやめろや。
0234名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 18:06:10.35ID:MSyL3mF2
人事からの通達に参考で添付されてた「新しい生活様式」だかの資料のなかで、テレワークの下にアンダーライン入れて、「当社が採用している施策」とか書いてあったけど、採用していた、の間違いやん。
0235名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 18:26:40.56ID:PvELrVGt
元々、組合は在宅勤務は長時間労働に繋がるから、絶対に認めないというスタンスだからな
0236名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 18:29:10.14ID:gbIRoRZY
コロナ後は、あきらかにパラダイム・シフトしてるでしょう。
通勤時間減って、楽になった人も多いはずでは・・・
0237名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 18:58:34.09ID:7ed6SVb6
従業員のメリット
・通勤レスによる時間の有効活用、疲労やストレスの軽減
・ハラスメントの減少
・横槍の減少
・自分流の仕事空間を構築できる

会社のメリット
・経費削減(通勤手当、テナント賃料、光熱費等)
・結婚、配偶者の転勤、介護等による人材流出の防止

デメリットとしては、
・コミュニケーションの減少
・新入社員や異動者の教育やフォローがしにくい
・立場の弱い奴に怒鳴りつけてストレス発散できない
・仕事帰りの不倫ができない

等が挙げられるが、いずれもコミュニケーションツールの活用や、出社が必要な時は出社するというルールである程度はカバーできる。
会社は全員出社の必要性について、納得行く説明をすべきだ。
0238名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 19:01:37.74ID:fFFyVgFR
>>235
実際勤務時間が増えてる人もいるから平時なら間違いではないかもしれないけど今はそんな事態じゃないからな
換気の方法を公開したり梅田のぴちょんくんのように社外には協力的な姿勢を見せておきながら、全員出社させてクラスターなんて発生させようものなら客からの信用は一気に落ちるよ
0239名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 19:02:25.58ID:gbIRoRZY
別に平常時であればテレワーク延長してくれなんて言わないんだから・・・

コロナが怖い、ただこれだけ。

コロナ、テレワーク関係なく
teamsは便利。
(打ち合わせでいちいち集まらなくていいし、資料の共有とかすぐできるし。)
0241名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 19:21:09.67ID:H3tTBiMh
なんだかんだで、家族から疎まられているオッサン連中は万々歳なんじゃねえか?
0242名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 19:38:16.11ID:eeBRoORn
テレワークがしたいとかの話ではなく、業務の効率化として折角芽生えた新たな働き方を社員の意見も聞かずに即取りやめる姿勢にがっかりした。また、数日前の50%出勤の話から急転換したところにやはりこの会社は社員よりも一部の役員の意見を押し通す会社なのだと再認識した。
0243名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 21:18:35.18ID:RcmDgyF6
キャノンも6月1日から通常勤務との記事が出ている
ただし必要に応じて在宅勤務・テレワーク

https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900552&;g=eco
0246名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:47:09.30ID:dyTPijv0
若手経営のベンチャーでも無い限り経営陣は令和に相応しい働き方なんか理解できないものと思ってもう諦めよう
日立みたいなのはたまたま運が良かったパターン
0248名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 22:11:43.52ID:aq5PXblf
いや、諦める必要なかろう、一応組合の団体交渉権は、労働者に与えられた唯一の
対抗手段・・・
0249名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:18:41.56ID:MSyL3mF2
無理じゃない?同じ釜の飯信者の現場の人たちはテレワーク関係ないんだから、賛同しないでしょ。
0250名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 22:30:08.22ID:aq5PXblf
組合がうまく機能しなくなる理由の一つではないだろうか?
みんなが無理だ、諦めようって思っちゃうようなシステムになってしまっていることが。
0251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 22:42:20.09ID:lc5Ll3/2
>>246
どっかのteamsで上の決定を批判するかのように他の企業の対応まとめを書いてたけどほとんど出社率50%以下だったぞ
0253名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:36:49.13ID:A2yiZEsY
しかしあれやな、このスレ1日1日レス有れば良い方やったのに、この金曜からの書き込みの多さよ。
いかに皆の関心が高いかがよく分かるな。俺もやけど。
0255名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 00:36:32.70ID:tF7A5Lke
>>237追加していいか?

従業員のメリット
・通勤レスによる時間の有効活用、疲労やストレスの軽減
・ハラスメントの減少
・横槍の減少
・自分流の仕事空間を構築できる
・画一的→個々人に合った働き方が可能
・場合によっては平常時以上のパフォーマンス可

会社のメリット
・経費削減(通勤手当、テナント賃料、光熱費等)
・結婚、配偶者の転勤、介護等による人材流出の防止
・優秀な若手人材の流出防止
・だれが働いていないか明確になるので手当てしやすい

デメリットとしては、
・コミュニケーションの減少
・新入社員や異動者の教育やフォローがしにくい
・立場の弱い奴に怒鳴りつけてストレス発散できない
・仕事帰りの不倫ができない
・一部の人が新しい働き方について想像する事や馴染む事が困難なため、社内でゲームチェンジが起こるかも
・時間や姿勢が評価基準のため、部下を監視できないことに不安を感じる
・これまで曖昧な指示で空気を読ませて成り立っていたが、明確な指示や目標の提示が必要になった
・課長以上の職位で、収益性や生産性を重んじた業績第一のマネジメントでなく、"人間的側面"へのマネジメントができる人材が圧倒的に少なく、現場崩壊が否めない
0256名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 00:54:18.31ID:tF7A5Lke
>>251これ
point0の関連会社
オ◯ムラ:週3回までの在宅勤務。50%出勤率
パナ◯ニック:50%出勤率、出勤週3回まで
ライオ◯:原則在宅勤務
TOT◯:50%出勤率
アサ◯ビール:50%出勤率
T◯A:50%出勤率
丹青◯:テレワーク推奨、30〜40%出社率
MyCi◯y:勤務地完全自由(現状在宅7割)
ソフト◯ンク:勤務エリアの利用率50%以下、上限なし在宅
清水◯設:出社率50%
モン◯リーズ:原則在宅を継続
鹿島建◯:6月中はテレワーク推奨
セイコーエ◯ソン:出社率50%
マイク◯ソフト:在宅推奨
東京◯上日動:出社率50 〜 70%
野◯不動産:出社率50%(ICT部門)
0257名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 00:56:59.61ID:pEmIhWhR
偉いさんのスケジュールに飲み会とか書いてたし、スケジュールされてたら写真撮らなあかんな。
全員出社やのに意識低すぎですよ!
0258名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 01:07:26.72ID:tF7A5Lke
>>230この有事の際に危険を避けるといった行動が許されない時点で、社内の方が安全だとは到底思えないが。
そもそもそのルール自体、遵守されているかどうか不明だし、ルールに根拠があるとも思えない。
リスクを避けるなら一ヶ所に集まらないって考えるのが正常では?
0260名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 07:53:15.92ID:4cwUf01+
一党独裁体制だから不満やばいけど
一党独裁体制だから他社みたいに決断が遅いこともない
一党独裁体制下で目立たず首にならない程度にA勤務手当をもらうのが一番

で、どこの部署に行けば一番目立たず仕事できるの?
0261名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 08:29:43.31ID:yMsrRtc8
>>259
それは今回の件に対して?
0262名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 08:54:50.23ID:JDwySsG7
誰か株主総会で今回の出勤について問い正して欲しい
0264名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 09:37:15.16ID:NeU5fzMr
>>255

> ・これまで曖昧な指示で空気を読ませて成り立っていたが、明確な指示や目標の提示が必要になった

いいことじゃん。
0267名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 11:11:21.33ID:Db1e7M9r
会長が激怒して緊急解除だって噂。国とか経団連からの要請
がん無視の非社会的な方針で日経報道あってバレてしまったし
いつまで日本に協力しないまま突っ走るんだろう? 
街でマスクしてないの爺さんばっかりだけど、
この老害も同じレベルだったんだ。
そそダイキンのhp他社と違ってコロナの記述一切なくて
平和というかズレてるというか
0269名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 11:16:37.01ID:IUDmonV7
>>267

「会長が激怒して緊急解除だって噂。」ってどっちの解除?テレワーク解除?通常出勤解除??
0274名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:05:38.82ID:Yll9CdHe
>>258
結局ウイルスって目に見えないし、いきなりなにか症状でるわけじゃないから、
意識レベルに個人差が大きすぎる。

消毒、換気、飛沫予防のマスク(ちゃんとつけてるか?毎日交換などしているのか?)
ソーシャルディスタンスの確保、なるべくteams会議、ペーパーレスにするなど。

これらみんな徹底すんのはまじむずいと思う。

極力感染したくない、そのためテレワークで成果出そうと工夫してる人もいるのに、
一律上から出社!ってのは乱暴すぎる。
0276名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:09:22.24ID:Yll9CdHe
だいたい、パソコン画面でやりづらいとか言ってる時点で意識低い。

コロナ以前も、ペーパーレスは、中高年以上はいやがっていたが、今は事情が違う。
書類の上にだってコロナウイルスは数時間以上の残存は考慮すべきだ。

https://news.yahoo.co.jp/byline/ishidamasahiko/20200414-00173146/
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00001.html
0278名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:12:51.58ID:MefKp1BW
組合も今回の件、毎度のとりあえずなんかやってますアピールとして職場集会やっておしまいでしょ
参加するだけ時間の無駄
0279名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:16:13.13ID:Yll9CdHe
集会はteamsとかzoomでやってほしい。
zoomなら個人のスマホでもできるしょ。

組合も対応してくれる点もあるよ、
配布物の電子化とか俺は結構言ってたけど、実現してくれてるし。
0280名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:27:09.39ID:0YpqN9c1
上司の指示で中間管理職が部下を出勤させて
部下が社内でコロナに感染した場合って
中間管理職は責任に問われるのかな?
0283名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:40:07.33ID:oyItf+Qo
ちゃんとKYしなくていいのか?
いきなり言われて事務所のレイアウトも変えられないまま全員出社
これで感染しても自己責任てあんまりだろ
0288名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 12:48:52.06ID:Db1e7M9r
>>269
テレワーク全面解除(在宅勤務禁止)の方。木曜日までは50%出勤で調整ついてたのに金曜日にいきなり100%出勤になって明日は工場全員の朝礼するんだと。流石に強制出席命令でないけど気は確かか?
0289名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 12:51:20.98ID:pEmIhWhR
仮にもSGDSとか推進してる会社の判断じゃないやろ!

うちうちで言ってもマウントされるだけなんでTwitterの今話題の「コロナ伝染推進企業」とかハッシュタグとか付けとけば、コロナ警察がボコボコにしてくれるぞ。

今やITの時代なんで組合に頼らなくても何でも出来る
0290名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 12:58:29.44ID:Yll9CdHe
一番人移動が大きくなるのは事業所だろうけど、、
大手が軒並み50%以下でやっていく中、100%でやろうとしてるのなら、
俺が近隣住民なら抗議したいくらいだ
0291名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:02:16.02ID:oE3Myrae
金曜に通達して月曜から全員出社は急過ぎる
座席の距離空けるとかの対策も何もできない
0292名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:05:36.53ID:BaqRxeLU
>>290
バスの混雑はほぼダイキン社員ってことだしな
0294名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:34:34.58ID:+CokLWK7
>>288
これが真相なら、会長の政府方針への協力意識やコロナに対する危機感が相当低いという事になるな。そんな鶴の一声に何も言えない経営幹部もただのお飾りやし、本当にこの会社大丈夫か?
0295名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 13:35:57.78ID:ZGnFmyd1
今夏第一子出産予定、新生児〜4歳児まで使用のチャイルドシート検討中の者です。
DUALFIX i-SIZEを使用されている方にお伺いしたいのですが、日本ブランドではどの機種にも付いているキャノピー(サンシェード)がない点が気になるのですが、実際使ってみてどうでしょうか?
車での外出頻度は週に1〜2回程度です。
0298名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 14:07:43.99ID:2CJ67/nm
こんな決断を下した本人が罹って学ぶべきっつっても流石にお歳的に危険過ぎる

世間から叩かれるか何処かの事業所でクラスター発生させたとして、果たしてそれでもこの会社は今度こそ学べるのか否か…
0300名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 14:11:37.17ID:yMsrRtc8
明日から通常出勤に戻る弊社とキヤノン。
どちらもトップが同じタイプやしね。
あーあ。
0302名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 15:18:06.65ID:yMsrRtc8
>>301
熱出たら休ませる、は徹底していただきたい、、、
0303名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 15:24:54.12ID:Yll9CdHe
コロナの怖いところは、無症状でも感染力があるところ。

熱でて症状あるのに、バラまくヤツはそうそういない。

冬は一番怖いから、有給はいま消耗しないほうが・・
0304名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 15:35:49.39ID:Db1e7M9r
通勤電車往復3h 事務所多人数押し込んだ上に席三方1m以内(正面は対面)人に囲まれて10h以上の勤務って 気持ち悪い。
明日から日本のコロナ騒動ダイキン社員は一抜けで関係なくなるから、感染拡大予防とか協力とかもーどーでもいいな。事務所より映画館の方が密でないなんて笑える。
0306名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 16:36:24.25ID:KVG2NvdK
熱が出たなら有給で休めや!自己管理も出来へんテメーが悪いんじゃ!

としか思わないですよ。偉い爺様は。
0308名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 17:38:22.04ID:NOfEemSa
目標未達の無能上層部が在宅のせいで云々言ったせいで爺が激昂した結果では?
あんな通達出てたんやから本社のやつらはみんな知ってるやろ。

出社しても変わらないのに、次はどう言い訳するんですかねぇw
0310名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 18:04:42.48ID:BjT18jPU
採用活動に影響出そう
0311名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 18:35:40.49ID:67DgQZEU
自衛のために車通勤に変えようと思ったら、駐車場満車かもしれないからとりあえずしばらく公共交通機関で来いっていわれてしまった
0314名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 19:05:47.08ID:tF7A5Lke
>>311そうだよ。既に申請してる人のみ。
てか車と自転車ないやつはどーしろと。
公共交通機関利用するけど一本で出社できるんよね。上司には「一本か、じゃあ大丈夫やね」って言わたわ
0315名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 19:07:52.85ID:tF7A5Lke
>>289
Twitter経由でコロナ警察に通報いいね。
捨て垢作ってツイートしてくるわ
0323名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 21:05:53.28ID:oE3Myrae
国内出張も通常通りなんだよな
関西は収まりつつあるのに他地方で感染して持ち帰ったらかなり叩かれるだろうな
0324名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 21:18:35.08ID:SDd/Uap3
国、政府方針なんて頼ってるだけじゃヤバイよ。
原発事故で学んだ。
被害者になったら負け組、因果関係が証明できず、泣き寝入り。
ウイルスも同じ。
0325名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 21:49:08.97ID:IkAlkRYs
他の会社はテレワークしてくれるから普通に出勤しても密にならんよ
だから安心して出勤しろ
0326名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 21:57:45.70ID:uuJ7k1Gf
ここでテレワーク継続を求めてられる人って技術系の方っておられますか?
やはり事務系の人だけテレワークみたいな対応だったんでしょうか
0327名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 22:37:00.24ID:khv54d3Q
>>325
俺らクソ迷惑な輩やないか
0329名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 22:50:21.99ID:j7mB0ZrB
行動起こすしかねぇ、と思って久々に
転職板見てたら、リーマンショックの例だと一度落ちた求人回復に4,5年かかったとか
とかあって、今から応募したほうがまだ良いの拾えるんじゃないかって噂が、、

ただ、いきなり中途でテレワークさせてくれるとこなんかなかなか無いかなぁ。。
エージェントオファーはそれなりに来たから、募集はまだあるみたいなんだけどなぁ。
0330名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 23:09:12.16ID:fmJL7L6n
滋賀開発はほぼ出勤
0331名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 23:16:44.77ID:1kG7IQYE
タクシーはスマートホンのアプリ!!「DIDIアプリ!」で。
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0333名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 08:08:08.12ID:PTi0jec4
普通に内定もらったが、年収あがるうえにテレワークだったわ
0336名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 12:44:48.42ID:L2KFqsVC
>>332
こういう奴がクラスター感染を起こす。
0343名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 20:08:16.02ID:Vtep0Y/k
持病でずっと37.5度前後発熱してるからコロナかかっても多分わからずに毎日仕事行くしかない
みんな広めたらごめん
0344名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 20:39:58.46ID:7ATQ7tWZ
>>343
来るなマジで
コロナと分かって拡散して捕まった(死んだ)やついたっけ
0352名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 22:53:40.96ID:L1tEClty
接触感染、飛沫感染がほぼだって噂だけど、消毒が大変すぎる
あんまり毎日スプレー吸い込んでたら体に悪いよね多分
0353名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/01(月) 23:02:17.69ID:t8Ym3kxb
同じ釜の飯を食う仲間って、つまり労使同士や従業員同士で互いを尊重しろという意味でしょ?

互いの健康も尊重して、在宅で出来る仕事は在宅で良いんじゃないの
全員出社って同じ釜の飯を食う=全員で苦労し合うって意味になってない?
0355名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 00:12:30.82ID:P0UpFxdM
なんやかんや出社ていいなと思ったが、やっぱり感染こわい
かと言って、どうしても怖くて休みたいなんて言い出せないわ(そう言って休んでる奴いるけど)
0357名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 00:17:34.86ID:P0UpFxdM
>>342見たけど、クラスタ発生しても報道されないんだな。うちもそうなりそう。
てか空気扱うのにクラスタ発生なんて笑えない
0358名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 00:18:52.88ID:P0UpFxdM
てか勢いなくなったね。
結局みんな社畜か
0359名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 00:25:50.35ID:pWVeZZcp
>>357
クボタは地上波のCM多いしスポンサーに忖度してるんだろうね
無関係な業種や企業なら自分たちを棚に上げてボロクソに叩くだろうけど
0360名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 07:53:06.60ID:y0CYRe4L
久しぶりに通勤時間に電車乗ったらやっぱ人少ないな。やっぱ出勤してる方が異常だわ。
0361名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 08:37:23.78ID:TNAmctQP
初日の社内は、全員出社になってたから、
テレビでも見ないぐらいの密集状態でした。
換気も無理がある。
もともと狭いなか、間隔も開けられない。

社外に換気をPRしてるけど
報道機関からオフィス見せて欲しいと取材来ないかなあ。
0363名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 09:22:54.13ID:pkw8VUPa
この会社はすばらしい社畜のあつまりですね
0364名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 12:50:01.60ID:dUr+Gwdq
製造です。
朝礼は連絡事項あるから100歩譲って仕方ないとしても全員が発声する安全唱和とかやらせないでほしいわ
0368名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 17:14:48.89ID:tfbSLgli
ほとんど飛沫感染で、接触感染は6%とか記事あったけど、、
大声で発生はマスクしてりゃ大丈夫なのかな。
0369名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 18:19:30.31ID:7axFUBwp
阪急バスの中がやばい
新入社員がしゃべりまくってるよ、、。
毎年残念な気持ちになるが、今年は特に社会人としての意識もっていただきたいわ。
0370名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 18:21:01.04ID:7axFUBwp
>>361証拠撮影した?
0373名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 22:13:32.45ID:FJcHESNW
テレワークしないから感染者増えてる
0374名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 22:27:47.78ID:tfbSLgli
大阪だけバリアで囲われてるわけじゃないからなw
東京が出たら、新幹線、飛行機でこっちにも来るだろ・・・
0375名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 01:02:26.77ID:+sJrbS6P
新入社員になにかを求めても無理だよ
だって…だもん
0379名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 08:06:40.97ID:s97OY7R/
情報大学に興味がありましたがかなり古い体質。ここへの転職はやめておこう。
0380名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 11:32:39.88ID:5PefHiSe
6月1日初日はみな過敏だったけど、今では普通に過ごしてるよね。普通に会話も会議も
0383名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 12:37:00.00ID:eKRrM65+
関西は陽性者も少ないから実感ないんだろ
0386名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 07:08:53.63ID:ONkFlTox
一週間が長い。
いきなり、今週から滋賀金岡移動も普通に行い
コロナに気を付けながらで
さらに疲れる。
会社の方がネットも遅い。
0388名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 07:57:12.02ID:YSc62aef
オンライン会議に参加するために出社してる
意味がわからない
0393名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 20:03:04.43ID:dYCFPzUj
結構重要な人がこの前辞めてたな
競合のところ行ってたらやばめ
0396名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 22:08:22.82ID:uX2eMgjn
>>395
T◯Cの若手で1人勝手にコロナ警察やってるやばい奴もいる
0399名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 22:29:32.19ID:uX2eMgjn
>>397
いいことなんだけどね。ただ少し密接して話をしていた面識のない基幹職のイス引っ張って密を解消しにいったと噂で聞いてそれはやりすぎかなと
0401名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 23:08:53.14ID:AJi1uMXf
1週間全員出社による正常性バイアスで緊迫感薄れてる人がほとんどでは?
今回はそれで正解だけどね
0404名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 00:28:37.37ID:98P6fB0V
>>399
大阪は感染者は数字上は減ってるみたいだが、
一斉にみんな自粛解禁で、ノーガード戦法に近い。

陽性になっても自己責任で誰のせいにもできやしない、
自分の身は自分で守るしか無い。
0406名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 22:26:15.30ID:79pO+vgx
>>388
それで、会社の方がブチブチ切れる。

在宅禁止って他にあるの?
0407名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 11:30:38.14ID:zMI/VQc8
現場の誰も納得できないような理由で方針を急転換して、どう考えても感染リスクが高いまま出社させて「ご安全に」って人のこと馬鹿にするのもいい加減にしてほしい
0414名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 15:12:51.86ID:X7fKX58e
会社とズブズブの関係の組合に何を期待しとるんや
0415名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 16:26:48.86ID:RNcnBfyw
流石、空気で答えを出す会社。
組合は、会社様がボーナスそれなりに出して下さるのだから〜と空気読んで強く言えないのか?
0417名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 19:07:23.78ID:8R5fxq5W
組合は組合員を代表して「今年度も会社についていきます」と約束済み。会社との交渉権を組合に「預けている」から仕方ない。全加入だから「剥奪されている」が正しいのかも。とにかく組合員に会社と個別交渉する権利はない。
0419名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:33:20.18ID:vTKx3UY3
全員出社だなんてニュースタイルとかけ離れてるね。何が換気だ、綺麗な空気だ。やっぱり大阪の儲けしか考えてない会社。本当にマスコミにこの事が表沙汰になりますように。
感染しても感染したとは言えないブラックな雰囲気だから未だ0名なんでしょう?!
0420名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:58:31.64ID:zWumzSEo
>>400
誰?開発の人??
0421名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 03:29:36.39ID:g+vajuhM
全員出社してもコロナにはかからない!今もこれからも
それがダイキンが作る空気の答えだ

って言えばカッコいいな(適当)
0426名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 08:20:03.89ID:CzArvFr5
>>422
運用で一定期間在宅やらせたんだし、制度の問題はハードルじゃないと思う
目に見えないとこにいるやつはサボってる、とか考えてるのが上層部に多いのが問題 会社にも組合にも
0429名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 09:07:47.54ID:H33TPr9y
嫌なら辞めろとかいうクソリプ奴定期的に湧くな
消えろ
0430名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 09:27:48.19ID:pgjxJUjH
>>412
職場集会あった。在宅勤務はいい経験だった。今後は制度考えていこう。だって。
既にコロナは過去の歴史扱いだったわ。
0431名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 09:30:37.88ID:TyvvfNEK
嫌なろやめろって、典型的な思考停止だよな。そうやって、成長をやめた会社から淘汰されていく
0432名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 09:59:29.90ID:0OC5a85C
そんな簡単に辞めれる奴はそもそもこんなとこでボヤいてないでさっさと見切りつけて辞めてるわ。能力とかタイミングとか家庭の事情とかいろいろあるやろ。
0434名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 11:47:13.64ID:8ALPx5kt
>>432
そんなもん自己責任だろ
文句だけ言って何もせん奴に士気を下げられるのが嫌なだけ
テレワークしたいならしっかり根回しする事だね
0436名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 12:29:15.06ID:4Sy4XTMF
能力不足で向こうから願い下げだな
0441名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 13:33:48.34ID:vH7eHZYM
在宅続けたくて今の労組が動いてくれないなら、自分で同志募って新しい労組結成して団体交渉すればいいんじゃねえの?
知らんけど
0442名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 21:56:21.08ID:OwIZWIxT
二人いれば作れるって話じゃなかったっけ、
けど数集まらないと、弱いでしょう。

外部組合に加入って手もあるけど、政治色濃いので気をつけて。
0443名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 22:05:09.35ID:WsEI523M
転職のほうがはやいだろ
0444名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 00:04:34.30ID:hl85UBlH
パワハラが横行
0445名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 00:56:33.43ID:k8Wch9h5
ユニオンショップなのに別組織作れるんや?
複数あっても正式な組合として認められるんか
0447名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 09:33:11.56ID:yHdJdZG4
ここにはたくさんの真理が書かれてますね。

>>401
世の中はまだ自粛ムードらしく、危く忘れかけていました。バイアスって怖い。
皆様、ご安全に。
0451名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 21:11:07.34ID:xVw5Tagm
新入社員、よくワイワイ騒いで研修できるな。
ぎゅうぎゅう通勤して密集した部屋に入れられて、感染怖くないのか?
もう頭が井上マンセーになってるの?
0454名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 02:18:49.53ID:+MsiATwD
みんな出社したくなくて必死だなw
RAしてコロナリスクレベルが高すぎ!とか言えば良いんでね?
安全第一!なんだし
(既に転職した者より)
0456名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 07:11:25.81ID:b/5YPrA4
新入社員の危機意識が低すぎてビックリ
マスクしてないのに食堂でペチャクチャお喋りしてる
0457名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 07:48:47.45ID:xvBcSaJB
まー意識低いのは新入社員に限らないんじゃない?普通に出社してると、正常性バイアスで危機感薄れ始めてる人多いでしょ。
0458名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 08:20:23.59ID:wBm2GNeg
もともと危機感なんて長続きしないし、
コロナの感染率死亡率低過ぎて現実味もない、
意識が薄れて当然。
もはやマスクで飛沫感染を防ぐより、熱中症リスク低減のためマスクをしないほうが合理的だし
0459名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 08:36:25.60ID:DuNs3AdQ
問題は、
強制出社に変えたトップでは。

そこになにか言えるやついる?
0464名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 10:57:37.60ID:kdcPutRv
本当にできる人ならこんなとこいないよ
0468名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 20:54:06.81ID:FL7WxucT
コロナ落ち着いたら一気に来るでしょう
準備しとけばよろしい
0474名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 00:29:32.68ID:OXUVi/IX
>>473
完全に会社に使われる側になるところやね
出世欲の強い人なら、出世のために頑張るんだろうけど
こちとらゆっくり暮らしたかったのよ

しんどいぜ
0478名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 06:26:26.76ID:D7jmKnQi
>>474
えーそうなんだ
中途半端な下っ端より楽なイメージあるけどな
命令してくる層がもっとお上の人だから責任感的にしんどいってことか
0479名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 07:13:13.52ID:ZFyyQuzS
>>476
ここ社員のスレなんで部外者は書き込まないでもらえますか
0483名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 09:41:50.96ID:Gw8CIr2F
リアルが充実してる人間なら5chなんて見ないからな
しかも辞めた会社のスレまで見るとか現状にどんだけ不満溜まってんだよw
0485名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 10:11:23.26ID:LTSzH0ij
井の中の蛙のあつまりだよ
ごみがごみを咎める
0486名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 17:16:49.19ID:21M/HB8a
納涼祭中止(笑)!!
理由が「感染させたくないから(=訴えられたくないから)」(笑)
0490名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 22:52:00.52ID:WmFd3+bc
いのちゃんととがちゃんに忖度して、なにも決められない所長連中www
0493名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 08:01:07.50ID:aY3gSQU5
就職前に戻れるなら
また、この会社に入りますか?
0494名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 09:59:15.98ID:S27Oku0Z
>>493
入るわけないだろw
0499名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 13:09:20.45ID:azbIkvkb
事務所の至る所でTeamsとかでWeb会議してる。
余計飛沫させとるやろ。アホか。
0500名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 13:29:44.12ID:azbIkvkb
人事って、ネットサーフィンしてダイキンの文句を見つけるだけの簡単なお仕事ですか?
0503名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 14:39:56.15ID:+YX6tppN
学校も来週から普通にやるらしい。

マスクとかちゃんとやってたら感染リスクかなり減ってるんじゃないか?
(ただ逆にいうとマスクなしで感染者と話すとかなりの確率で感染しちゃうのかもしれない)
0504名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 14:46:40.58ID:9NZFIeDv
職場で感染したら労災になるんかな?
まあ絶対「会社は関係ない!自己責任だ!」と言い張るけど。
0507名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 16:20:36.54ID:pgw7wTn9
風邪が治るようにコロナも治る
ただ
タバコで肺が損傷したら再生できないようにコロナも再生しない
0508名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 19:44:47.63ID:9D6J1l7L
上層部は喫煙者が多いよね。
後は分かるな?
0510名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 23:58:33.57ID:m0rH3tZO
大学やベンチャーと組んで開発するなら、TICと設計て要らなくね?
0512名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 07:11:15.98ID:ToINvq3P
>>511
「AIにできることは任せて、人でしかできないことをするんだ!!」て言いそうだけど、ウチの会社にそんなことできる奴いないだろ。
人事の目がふし穴だから、そんな人材を採用できるわけがないし、人材育成もOJTという「俺の背中で学べ」という江戸時代気質で、社員を育てるという概念を持ってない。
0513名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 08:21:28.17ID:JgQ97A4g
>>510
TICはいらんやろうけど製品化するなら設計は必要やろ
0514名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 08:27:24.23ID:ToINvq3P
>>513
それな。自己満でへんぴな所に立てたマイホームみたいなもん。
0515名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 08:56:39.63ID:Ya4nlFct
どの部署で働いてたら>>510>>511みたいな馬鹿らしい発想が出てくるんだろう
0517名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 09:20:52.80ID:88iovbuz
相変わらずTICは何やってんのか分からんな
あれだけ人数抱えて、結局何を生み出したんだ?
0519名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 14:29:12.79ID:iTHqtbwe
>>511
ガチで言ってるなら相当頭悪い
0520名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 15:47:00.40ID:K374u+lb
9時前の会議は時差出勤できない
0522名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 16:50:21.32ID:1+TTp62c
>>521
大丈夫じゃないよ。
二派確定。
簡単に予想できるのに、できなかったのは東京の馬鹿者とどこかの会社のお偉いさんだけ。
0523名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 17:05:12.57ID:xPNctZ36
>>522
第二波かはまだわからないけどね
今回は歌舞伎町で集団検査した結果とクラスター出てた病院。
確定とか言う奴はいかにも情弱
0525名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 17:10:02.83ID:LhIigXJ/
>>523
第二波じゃなくてまだ第一波だからな
0527名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 17:46:25.92ID:ToINvq3P
>>523
呑気な奴は感染して、ぜひ出社してばら撒いてくれ
0531名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 23:03:49.69ID:HMhh6PXk
テレワークなんていらんわ
0532名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 05:38:04.69ID:YyfUYk1L
>>531
家に居場所がないからだろ
0535名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 17:02:56.89ID:Vfgz+iby
TIC、各席にパーテーション配るってよ。
安倍並みにやることトンチンカン。
0536名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 17:10:51.79ID:CFcq2fP9
スレの伸びがすごい
0540名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 19:23:44.03ID:zgaCs2M1
何かあった時に事務所でパーテーションも設けてなかったのか!!って言われるかどうか程度のための配慮でしょ
0543名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 20:36:33.89ID:4L5fZd/1
個人の机をブースにして何が「オープンイノベーション」だよwww
0544名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 21:18:12.63ID:PmVUv1V4
マスクちゃんとしてないやつ増えてね?暑いからかな・・
しゃべるときくらいは付けてよ・・・
0546名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 23:41:54.10ID:CFcq2fP9
うーん、この
0548名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/16(火) 07:05:54.24ID:CH30U+Hs
>>542
多目的トイレでやれ
0551名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/16(火) 07:48:37.83ID:QdioY7+R
テレワークは、本人が希望して、会社も認めるケースならどんどんやっていくべきだろ。
出社したいやつは出たらええがな。
0555名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/16(火) 09:10:16.50ID:OSex/Pvr
会議資料はTeamsで画面共有、自席から参加もOK、とかローカルルールが跋扈してて、出社する必要性が皆無。通勤時間は無駄やし顔合わせたら世間話もするやろし、完全に生産性落ちてるやろ。
0557名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/16(火) 15:18:36.60ID:ZI5vDWjX
>>555
どうでもいいけどIDが凄い破廉恥
0558名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/16(火) 16:51:09.50ID:rwdIzE5G
>>555
精子の生産性高そう
0564名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/17(水) 17:55:00.21ID:hc1YEEst
にわか知識すら勉強しようとしないノーガード戦法民とは隔離してもらいたいね。
事務所で分けてほしいわ。
0570名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/18(木) 15:58:21.64ID:/TmE9LkH
内定きたーー!
0572名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/18(木) 20:36:14.53ID:7sLUOvKS
ウオクニ
0573名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/18(木) 23:43:52.35ID:n0KYIA+B
電車とまるのか
0576名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/19(金) 10:36:21.60ID:RS4o2EHG
テレワークなんて甘え
0587名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/19(金) 22:29:54.50ID:RS4o2EHG
何もせずにDのほうが効率いいよ
0588名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/19(金) 22:57:51.41ID:inFK+wRq
在宅期間中に出社してた奴の評定が軒並み高かったらしい。

さすがは反社会的企業ってことだな。
0592名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/20(土) 07:40:46.48ID:q4MBxGwg
>>591
昇級すると、上がった級の最下層からスタートだから、査定は下がるぞ
0594名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 09:05:28.65ID:PFO6e7GU
このシステム本当にワケわからん
明らかに結果出してるのに昇給したからってDにされるとかモチベーション下がるわ
0595名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 09:20:46.33ID:sFhcv7ZQ
9級に昇格してデフォDだと8級のCより少ない
給料は3万程上がるから我慢か
0596名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 11:06:55.87ID:9hgWwCjQ
9級へ昇級直後がDなら、昇級直前は、Aなの?
0598名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 13:05:40.17ID:/VXXPzOx
>>593
無能なオッサンと若手を相手せんとアカンから不幸
0599名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 16:15:19.62ID:/kIRjU8z
金ほしいなら外資いけばいい
実力あるなら余裕で内定するよ
実力ないならしょうがない
0600名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 17:38:38.50ID:/VXXPzOx
>>599
だからこんなクソ会社にいるしかないんだよ。
分かり切ったこと言うな。、
0601名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 18:26:25.34ID:52p2uUbM
昇級したタイミングで査定下がったことないわ
成果出したと思った時に上がらなくて逆に大したことやってない時に上がったりするから査定の基準は全然わからん
0602名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/20(土) 20:10:08.07ID:Ca31VjX5
相対評価だからな。駄目だった人が多いと浮かび上がることはある。
0603名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/21(日) 13:27:29.21ID:j4aNcWXp
なんでこんなにテレワークが進まないのこの会社は
IT化を謳ってるくせにテレワークも導入できないようじゃ人材なんて育つわけないよね
0607名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/21(日) 16:00:30.29ID:Fy3H1uXw
>>605
「評価」できる人がいないんだよ。
ゴマすり、機嫌取りが気に入られて、中身ないパッパラパーが上へ上へと上がっていく。
だから有能な人材は嫌気さして出て行く。
会社は人を育てられないから、中途採用に頼る。
でも中途採用も幻滅して、すぐ転職。
残るのはパッパラパーとやる気なしお。
0608名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/21(日) 16:23:36.19ID:rBmllcpc
パワハラで支配
0610名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/21(日) 19:40:25.06ID:7ZXihcUC
>>607
評価されないからって僻むなよ
見っともない
0611名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/21(日) 20:29:43.67ID:fs06/vS8
市場価値ゼロの集まりは醜いな
0619名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/22(月) 16:59:56.44ID:mtzz7tJ6
>>615
地球の不幸で儲ける会社
0623名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/22(月) 19:47:54.30ID:Mtph1i/C
コロナパンデミックなんて、そうそうない出来事だ。
100年に1回くらいの出来事かもしれない。

それに対して、自社の労働者をどう扱っているか?

対応でそれがよく分かるってもんだわ。
0626名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/22(月) 21:01:40.17ID:wYOdNgas
>>623
むしろ逆で今後グローバル化によってコロナみたいなのが頻発し始める
それに対応できないこの会社はウイルスとともに淘汰されてく
0627名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/22(月) 23:22:23.72ID:fGtOCDVE
ここがいい会社なら、日本は良い企業ばかりということだなー
日本もいい国になったものだ
0628名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/23(火) 06:20:10.82ID:zjX+fncC
新卒ですが本当に良い会社に入社できたと感じています
出る杭を認めるということなので失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきたいと思います
0629名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/23(火) 08:36:43.99ID:yhV8kmge
出る杭を認めるじゃなくて叩かれてもまた出てこいそして叩かれても沈まない杭になれなんだよなぁ
0631名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/23(火) 10:46:57.10ID:7Ds+z2xT
出る杭なんて最初の宗教研修で的にされておわりwww
0638名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/23(火) 19:11:47.18ID:eHcJPnUD
>>634
Kコの警備の冷蔵庫には缶ビール
0640名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/23(火) 22:52:36.33ID:eHicJ5Ya
ジョコビッチも感染か、マスクなしで密集、試合、パーティしてたらしい。
やっぱマスクはかなり効果あるんじゃね?
0641名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 15:41:47.92ID:5APT3bmi
トイレトイレトイレー
0643名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 17:23:48.23ID:La4Iyi8T
社内結婚てよくするよなー
給料とか相手に筒抜けだし。
もっとハイスペックが外にいるだろ。
0645名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 20:02:44.27ID:fljEDGAY
夫が出世できないとか、妻が管理職で夫がヒラとか、当人達はどうなんだろ?
聞きたいけど聞けないわ
0652名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/25(木) 11:33:59.33ID:UcEv/fR/
なにもしないのが一番効率いいからしゃーない
0653名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/25(木) 22:06:31.06ID:umvVqNXF
もうダメだ辞めよう
0657名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 03:03:45.47ID:BWWAFgiI
お金持ちの子供は芸術家かニートになる。本人からすれば大差はない。親は芸術家みたいになって欲しいけど現実にはニートになる方が容易。
0659名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 12:02:21.06ID:01XpIQw0
いけばいいじゃん
ここは変わらないよ
0661名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/26(金) 17:49:00.13ID:xgFP6HB6
>>658
違うよ。北朝鮮だよ。イノウエマンセー!!
0662名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 17:50:34.79ID:xgFP6HB6
>>660
残念ながら、組合は会社優先。組合員は無視。
0664名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 22:51:20.46ID:Ol/i5jcl
株価17000円超えてる日系のメーカーってなかなかないからな。
対外評価は凄まじく良い。それは事実。
問題はそれと社内の満足度が一致していないこと。
経営層は凄まじく潤い、労働層は搾取されてる。
0666名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 00:04:43.98ID:RC1nHCgP
>>665
滋賀?
0667名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 00:25:29.40ID:dxMBRF36
>>666
パワハラ?
0668名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 00:26:27.02ID:+Z8Pe/5l
7/1の人事?
0669名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 07:04:34.03ID:h2swmTJJ
>>665
金岡の歓喜と滋賀の悲哀が目に映る
0670名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 08:30:59.20ID:dM0DMFAP
なんだなんだ
0673名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 12:35:27.51ID:RC1nHCgP
パワハラ天国
0676名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 14:22:09.08ID:RLgUkst9
>>665
まぁ、みんながもうわかってる事だけどね。
金岡ではそんなに嫌がられてたの?
0679名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 16:54:11.57ID:iMuikXCD
>>676
滋賀製作所に第一次〇〇政権発足、〇〇劇場?
0680名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 18:39:48.19ID:dxMBRF36
>>673
確かにパワハラでヒラメ
製品もデバイスも
0682名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 19:13:04.92ID:ZLMz9+LV
生本は体質が昭和やしオワゴンやな
0683名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 20:00:20.89ID:/r6BkOLe
そんなことより、淀川のキ◯ガイ思考をどうにかしてくれ。
TICができてマシになるかと思えば、TICのせいで余計キ◯ガイになってるぞ。
安全のためならタヒんでもいい連中ばかり。
0684名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 20:05:15.64ID:w9hAgryB
つまりごみしかいない、ごみの集まり
ちゃんと分別しましょうねー
0685名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 20:07:50.99ID:lRo7WSAO
TICは安全安全言わなくても災害なんか出さんって息巻いてたのに立て続けにやっちゃったからもう全面降伏よ
0686名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 20:27:07.46ID:/r6BkOLe
>>685
「24時間稼働する施設」と息巻いていたのに、早々に訴えられて引き下げたオッサンが先日役員になったからな。
何を評価されたんだ?
0687名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 20:39:45.19ID:/s0deNzZ
キ○ガイが実権握ってんだからそら無理よ そして後継者は自分と似たようなのを選ぶんで無限ループ
0688名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 21:24:01.78ID:hYtq8FV7
&#127761;&#127761;&#127761;部に莫伽が何人かいて、人&#127761;軸やらなんやら自己満足の妄想を運用してるつもりのヤツがいるよ。どうしようもないヤツね。変なのが現れるのは、あそこが変だからだよ。
0689名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 21:26:49.51ID:hYtq8FV7
丸印の誤変換ごめん。
0692名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 07:59:49.29ID:z7Wzu239
>>691
パワハラで2人亡くなる。
0695名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 09:05:51.60ID:ZOcQiBa7
>>694
同じ場所、同じグループ、同じ人間関係で2人亡くなったのは事実
0696名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 09:35:40.64ID:CIq1KVPu
その同じグループのもう一人が早々に転職したのも事実
さらに別の一人はいまだ休職中であることも事実
0700名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 12:55:44.92ID:Ru2Mz8Q0
某研修で闇の深さに気づけてなかったら相当鈍いと言うか、もう洗脳されてるよね
0702名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 13:53:12.41ID:vfwHEOcO
鳥取は「ヤバい研修だった、とかそういう擦れたことを帰った後も言いふらすのはホンットにやめて欲しい」とかマジ顔で徹底的に釘刺されたし怖かった
0708名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 16:25:04.84ID:+Yu5RkNe
ケーススタディを通じて、ダイキンマンセー精神とダイキン力任せイズムをすりこませる。
そして配属されて、そこで初めて合唱がブラックだったことを知る。
0710名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 17:18:30.46ID:NdTgBo4g
>>709
赤軍なんてテロリスト集団に擬えられるとか怖すぎる

選民思想剥き出しのリーダーが「賢くて優しくて人と平和と平等を愛し格差と横暴を憎む、この俺様たちが、お前らひいては日本はおろか世界中の愚民どもを導いてやる!逆らう奴らは全員殺す!」って仲間はおろか無関係な一般人殺してる奴らだろあいつら
0712名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 17:54:33.01ID:ZeZUn9g8
>>710
スマン例えが悪かった。言い過ぎたわ。
「自分が知らなかった自分を知れ」とか言われて、それを手伝ってやるとばかりに10人そこいらから4日半の間ぼこぼこに人格否定されるんだよ

声が大きい奴、泣きながら喋る奴、キツい言い方する奴は情熱的だと認められて、先輩社員からお褒めの言葉を頂く
そういうやつだった。今は変わってると良いが。
0713名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 19:31:47.71ID:4s9oF2mw
鳥取合宿で泣いてる奴とか意味不明だったわw
0714名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 19:48:37.56ID:U7wbRJta
泣いた俺も下界に戻ったら
なんで泣いてたのか意味不明だからな
0719名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 21:57:44.47ID:Kb5he6QQ
合宿で新入社員が泣いてる姿を見せないと僕らのボーナスが上がらんのだよ。
0720名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 22:02:05.99ID:t80QRD33
07年入社だけど、俺の時の合宿はオリエンテーション+ケーススタディで、人格否定とか一切無かったわ。
今はまた路線を戻して人格否定合宿になったの?ゆとり世代には耐えられんと思うがなあ
0721名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 23:32:41.98ID:4s9oF2mw
あんな合宿程度で人格否定されたところで間に受ける方がどうかしてるわ
適当に流しとけばいいのに泣くほど受け止めるとか薄っぺらすぎだろw
0722名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/28(日) 23:43:30.72ID:UrlEfX5k
ほんとそれ
色々言われたけど何も思わなかったわ
さすがに顔が不細工とか言われたら泣くけど
0723名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:33:35.43ID:inHd9zSg
餃子の王将がパワハラ合宿や研修やって大問題になって報道されたし今の時代には合わんだろうな

何よりどんどん優秀な新卒を取れるようになってきてる一方で、新卒の3年後離職率が上がってる事に人事の連中は頭悩ませてるらしいから無理だろ
優秀な奴なら他に行くあてはいくらでもあるし「この会社ヤバくないか?」って思われたらすぐ逃げられるぞ
0724名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:47:41.80ID:rEnjLCDW
あんな合宿に真面目になるとか頭が●だよ
あー頭が●な人が何か言ってるって感じで聞き流すのがベスト
0725名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 00:54:46.58ID:tgaP5vMJ
やってる時ゃそれなりに楽しかったけどな
でも泣いてる奴とか熱くなってる奴を冷めた目で見てる自分も居た
配属されてからはお察しよ
0726名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 06:59:49.85ID:gVlFC2Iv
女リーダーに訳分からんイチャモン付けられたから、逆ギレしたら泣かれたわ。
リーダーはケチ付けのノルマでも課せられとるんか?誰が得すんねんあんな合宿。
0727名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 08:37:08.59ID:ERP+8fXO
熱い人認定されなかったからターゲットにされてたなあ
皆同じようにならないと許されない洗脳合宿を経験して、新入社員達は「出る杭を伸ばす」という言葉の薄っぺらさを知るんだろう
可哀想に
0728名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:07:03.47ID:rU0CvvJS
>>726
女性社員(特に2年目)は、本人の離職を防ぐために、自分自身の合宿を思い出させるためにリーダーとして送り込まれる。
ある意味、再洗脳。
0729名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:13:38.50ID:7a7WEHnQ
中途だが合宿で逆にリーダーをフルボッコにして人事から次のリーダーをしろと言われた。
勿論断ったよ
時間の無駄だし、意味が無いから

人事は頭の良い学生を採れるけど育成出来る能力のある社員がいないのが一番の問題だと認めている
0730名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 09:42:59.91ID:QIMCOQHS
『リーダー泣かせた』とか武勇伝語ってイキるやつがちょこちょこ湧くのも、伝統なんですかね
0732名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 10:45:57.93ID:boy9+E84
>>730
誰もお前を責めないから涙拭けよ
0733名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 17:51:24.23ID:hr0toYGj
>>729
頭の良い学生は自分から入ってくるから、人事の能力でない。
育成できる能力のある社員がいないのでなく、人事が育成制度を作ってないだけ。
つまり、人事は仕事してない。
0735名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 21:09:32.98ID:gajOw/Qc
>>733
学生は自分から入ってくるのじゃなくて、コミットメンターが引っ張ってくるな。
やっぱり人事の能力でないわ。
0736名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:11:59.10ID:SjUoQRWB
いや両方でしょう
人事は帰還職の登用に人が育てられる事、マネジメント出来る事を求めていなく、パワハラで人を壊せる奴を求めている
0737名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:24:02.34ID:/r7hBWim
>>736
恐ろしいけど事実。狂ってる
0738名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 22:38:04.26ID:9/15JQ5l
私はダイキン工業に入社できて嬉しいですけどね
株価も爆上がりで今最も熱い企業だと思います
0740名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 23:29:46.59ID:rEnjLCDW
コミットメンターに騙され、研修を変と思わず、祭りを変と思わず、ハラを変と思わず、相当鈍いやつがいるよなー
鈍いやつが少なければ離職率もっと高いだろうしな
0742名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 05:56:08.52ID:8fXEIbok
ダイキンのおっさんは童○で処女好きって本当ですか?
金岡の友達が言っていました。
0743名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 17:36:33.14ID:Mb5Rvcf8
>>742
童○を30歳まで守ったら基幹職なれるぞ
0746名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 20:35:29.33ID:cfcyaT79
どんなポンコツでも8級までは上がれるんかと思ってたわ
0748名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 22:09:22.87ID:9RZMru4h
>>747
そんな奴おらん
0749名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 23:22:38.50ID:dVRJ09wb
>>742

こういう話の流れを変えるヤツは、やっぱりここを見に来てるヤツなんやろか。
0750名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/30(火) 23:35:49.97ID:YoNIgl6W
>>748
おるぞ 通達で定年退職するやつみてみろ たまに6級もいるぞ
0753名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 09:23:48.48ID:eq02yQkm
>>752
ほんまやw
2/1付通達で社員てのがおる
0754名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/01(水) 10:32:19.77ID:sw60BhSt
このまま来年も祭なくならないのかねー
0755名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 14:30:09.21ID:67CXoJ/m
>>754
「祭りは不要です」と言える奴がいない。
言ったら消されるか、洗脳部屋に連行される。
0756名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 15:56:53.55ID:sw60BhSt
どこかの髭親父並みの宗教団体だな…
0757名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 20:02:49.03ID:RcvxpjNR
◯◯うら最低、最悪な人間!
今まで黙ってたけど暴露したるから覚えとけ!
あなたがしている行動は違法行為です。
モラハラ爆発で人生楽しむな!
子供の事より自分の言葉、考えろ!
0758名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/01(水) 21:33:04.25ID:2O5Z/ofC
>>757
いいぞもっとやれ
0759名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 22:11:53.98ID:6A9HvKGM
ところで本社移転の話ってどうなってんの?
コロナで在宅勤務出来る業務もあるって分かったと思うんだけど、
借りるフロア数の再検討はしないんだろうか
0760名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/01(水) 22:28:18.46ID:cqv7QzWO
この間T◯Cのトイレ行ったら手洗い場の横についてる鏡?に張り付いてるやつおったんやけどあれは一体なんやったんや…
0763名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/02(木) 00:31:54.79ID:ifS0MOMx
中国「コロナの次は新型豚インフルエンザが最近たまたま偶然うちの国で確認されたから、楽しみに待っててくれよな!」
0764名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/02(木) 00:45:55.35ID:KPkQIn4b
Kならトイレ満席だぞ
0768名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/02(木) 17:48:36.27ID:3A+V5CbF
こないだTICに行ったら、100kg超えてそうなオバハンいた。
見ただけで吐きそうになった。
0771名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 01:01:12.55ID:dFMEJHGk
コロナなんてこの会社には関係ないでしょ
0772名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 05:27:46.71ID:w6brDxCl
コロナをチャンスとして儲けようとしてる会社だからな
0777名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 12:24:23.94ID:5vh89kSu
>>776
と、現状変える力が無い奴がほざくまでがテンプレ
0779名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 12:57:30.32ID:dFMEJHGk
テレワークなにそれ、おいしいの
半歩先はテレワークなんていらないよーwww
0780名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 13:15:47.02ID:5MPQyR8X
>>736
まさに事実だわ。結果的にハラスメントで人を壊してしまうタイプが本当に多い。
的確に表現できないが、人間性が浅ましいというか、人の気持ちもわからず、薄っぺらく、社外で出会ってたら人間関係を築く価値を全く感じないような人種。それが数人やそこらじゃないのがやばい
0784名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 19:14:23.39ID:zdQDdYei
ハラスメントバリバリやって部下をレッドゾーンで働かせるのと、部下のポテンシャルを活かすのとの区別が付かない人事だからな。
メンタル病む人がこれだけ続出していても何も変えないって事は、会社として「そういう方針」って事でしょ。
期待のエースだったはずの奴がどんどん辞めるわけだよなあ。
0786名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 20:47:32.38ID:wOnNVS7F
シナの偉いさんは部下に対して死ねだのパワハラ上等だの言ってるからな。
あれで参与だぞ?人事がどの程度のもんか知れてるわな
0788名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 23:27:28.75ID:dRfsaxag
中小企業はテレワーク無理だ
0792名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/04(土) 09:55:07.99ID:uw4nwmMK
>>790
録音は完了した。くわしく
0793名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/04(土) 14:33:40.23ID:g5Bt+1RV
自分をできると勘違いしてるやつ多くね??
こんなとこいる時点で価値0なのにさ
0796名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/04(土) 15:21:23.53ID:iuogT3R6
能力があるなら管理する側に回るか他の自分に合った企業に行けばいいじゃん
そうせずにダイキンにしがみつくのはなぜ?理解に苦しむわ
0798名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/04(土) 20:04:22.41ID:B20QDdkr
>>796
月曜日に更衣室で会おうな!
0804名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/05(日) 15:14:07.89ID:vQww4Ao+
>>803
普段は「グローバルエクセレントカンパニー。ライバルはトヨタ」と言ってるのに、都合が悪くなれば「大阪の町工場」と言うからな、会社自体が。ら
0805名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/07/05(日) 15:17:16.15ID:vQww4Ao+
てか、絶対ウチの会社も感染者出てるよな。
他の会社も出てる。
正直なのは三菱電機だけ。
0808名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 16:38:42.82ID:AqNBS+s9
>>806
テレワークも時差出勤もしてない
0809名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 16:50:03.85ID:vS3RN4H0
そうはいってもダイキンいい会社やん
https://youtu.be/Uu4gW0xbeR8
0810名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 17:33:35.83ID:krHDuhHZ
そう思う奴だけ残ったらええねん
合う合わんはあるからしゃーない

俺は抜けるけど残る奴は頑張ってな〜
更に"イイ会社"になるのを期待してるわ
0815名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 20:36:38.88ID:44kY3Y3V
三菱電機は子会社も含め、正直に感染を明かしてる。
会社が従業員を守ってくれないことをよく知ってる社員ばかりだからな
0816名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 20:42:17.76ID:RGZpD11H
>>813
明日、更衣室でな!!
0819名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 23:31:15.68ID:NpGxlAIZ
出勤者数の制限は考えるかもね
0820名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/05(日) 23:34:59.69ID:cGEEyNOg
なぁあぎぃぃい。
0821名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/06(月) 05:31:56.54ID:Fc+RO4q0
>>819
昭和の町工場の脳みそしかない連中がそんな事考えられないよ
0825名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/06(月) 16:55:19.00ID:cUSyO16l
>>796
定期で湧くなぁ
前レス見返したらわかるよ
0826名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/06(月) 17:04:49.12ID:tI8rycNu
>>823
役員と近寄れないな。
近寄る機会もないけど。
0828名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 08:47:35.86ID:HlSgp1Ov
>>827
ダイキンって(どうでも)いい会社だよね
0830名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 11:01:18.85ID:6DY9EbpN
ダイキン知って世間の会社がまともに見えてきた。他所行ってもやっていけそう。
ありがとうダイキン!
0831名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 17:44:44.45ID:TRghQlA0
>>830
そして転職して失敗する830のその後を知る者はいなかった。
0832名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 21:48:26.66ID:B0sq4Id7
なんで、電車が止まるかもしれんぐらいの豪雨の日に出勤しなあかんねん?
在宅できたら、こういうときもありがたい。
会長が出勤命じてるから、在宅はないなあ。

今日は新人が配属されていたけど
かわいそうに見えてしまう。
何人が辞めるのだろう。
まあ、ぬるい会社だから病まずに
生きていければいい会社か。
でも、2割ぐらい病んでない?
0834名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 22:18:03.29ID:4YaGg8hm
会長は在宅勤務?
0839名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/08(水) 12:32:43.90ID:JH4YRG6J
>>838
何の自慢?
0841名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/08(水) 19:12:55.76ID:sBR1odzC
自分の気に食わない、自分が理解できない意見を持ってきた部下は、怒鳴りつけて萎縮させて黙らせることで合意形成を作るスタイルがウチの強み。真面目にそう思ってたんだけど、違うのかなあ。
0845名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/08(水) 20:42:04.60ID:TvY2IFW9
>>809
この人が言うには年収200万円上げてもいいらしいぞ
俺らは会社に騙されてるんや
0846名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/08(水) 20:48:26.14ID:oliKnOOZ
>>843
何の環境だ?
造園部の植え込みか?
0847名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/08(水) 20:49:12.75ID:oliKnOOZ
>>841
概ね合ってると思う
0849名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 00:50:40.93ID:Z0OE0B82
ホタル>カネ>東大>>
>オマエ
0850名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 05:19:47.73ID:gyOG3C55
>>849
阪大を思い出してやってください
0851名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 07:15:44.89ID:/83/BAJk
>>841
そのとおりです
0855名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 09:31:29.01ID:qb3LB65C
>>852
螢●刷?
0856名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 10:40:31.53ID:lapBMeUS
>>841
それなのに上司が責任を取る気無いのが問題だよな

上司は自分のことを部下の意見をまともに聞ける良い上司だと思ってるし
何かあれば、部下がもっと本気で言って来なかったのが悪い、くらいに考えてるだろ
0860名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 18:34:42.30ID:Z0OE0B82
>>856
責任とる気がないというより、責任とる能力がない上司がいる。逃げてばかりのヤツ、結構いるよ。
0861名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 19:15:25.49ID:gyOG3C55
おいおい、大阪30人だぞ。
しかも30歳未満がほとんど。
今年の新人はお盛んだなぁ。
0863名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 21:21:29.38ID:G9ZAtOmg
>>860
この会社、給料と責任のバランスがほんとおかしいよな。
無責任な高給取りがたくさんいる一方、薄給で上がり目もないのに、責任だけ取らされる立場にいる可哀想な人もちらほら。
0864名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/09(木) 21:50:42.21ID:8uZQZGfU
東京大阪の出張だけでも制限できないのかな
0870名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 04:57:38.32ID:T3TspMsz
出張禁止も在宅開始も出勤再開も、拙速にいきなり決めるから。
「迅速な対応」でなく、「場当たり的な無責任」。
0871名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 06:55:57.54ID:Nv0I37ub
どうせまた前日に唐突に「明日から全員会社来い」って言われるんだろうなと思うと、在宅再開も憂鬱ですらある
0873名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 07:39:08.36ID:/YAU06Ig
>>872
町工場だから
0878名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 13:40:00.39ID:TbO9Sgn1
組合も基本は出勤の考えかよ。
クソより役に立たない組織だな。
0880名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 18:58:20.03ID:T3TspMsz
>>879
お偉いさんに送ってやりなよ。
お前らのやってることはガイサツだと。
0885名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/10(金) 23:52:19.75ID:Gl5xeUF4
初級を超えないだろうね。大学出てから専門学校に行ってるようなもんだから。今まで何やってたんだろうか。
0888名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 09:46:47.80ID:4I0wcxrX
>>887
テレワークできる社員はたくさんいるけど、その社員を管理できる上司や管理部門がいないんだよ。
だから「会社で面と向かって話するほうが効率的」と言ってるんだよ。
0891名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 10:51:53.71ID:4I0wcxrX
>>890
正解www
0899名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 20:31:58.95ID:pAQSHBxN
いつも電話を持ってるからクビには及ばないよ。
0900名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 23:05:06.01ID:7janD8vW
全員で雑巾や掃除機もって掃除している時点で
感染拡大やで。
なんで、掃除やごみ捨てをやらせるねん。
暇な時代のなごりやろうなあ。
0901名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 23:27:21.98ID:4I0wcxrX
>>900
自分のケツぐらい自分で拭け
0902名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/11(土) 23:51:50.03ID:O0YTxZqC
会長のひと声で
在宅禁止になったけど
在宅してる他社を突き放してるのか?
0904名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 00:06:15.48ID:ZWJWic/6
>>901
掃除は業者にやらせろよ 
0906名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 00:47:19.64ID:WA4Khdqg
>>900
床に落ちた飛沫ウイルスが再拡散ってあるのかな、、
消毒アルコールなどで雑巾がけならわからんでもないが。

一番ヤバイのは、マスクせずに事務所で大声で電話とかの会話だと思うよ。
呼気からのマイクロ飛沫が舞う・・・
0908名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 06:25:21.85ID:6y0f/osm
>>907
ようダイキンマンセー
0909名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 09:19:26.18ID:9OCJ3Sk3
検査受けたやついるし、理由不明で二週間休んでいるやついるけど大本営発表ではコロナゼロと偉そうに自慢してた。堺のクボタとか京都の村田 島津とか発生してるのに平和でいいね。 そうそう工場窓開け換気禁止になったよ。雨とか虫入るからだって。
0911名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 09:53:59.37ID:TxaPVO5e
というかコロナが会社から出てる出てないって誇るポイントか?
会社の裁量でどうにかなる問題ではないし、仮に会社から出ても別に誰も悪くないだろ
感覚がずれてんだよなぁ
0918名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 19:58:31.86ID:w1s5FJR6
>>915
わがダイキンの空気制御は世界一ィィィ!
0919名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/12(日) 22:37:00.57ID:WA4Khdqg
>>914
冗談でもそういうことは言わないでもらいたいもんだ。

いくら換気しようが空気清浄機で取ろうが、
至近距離で感染者の呼気を吸い込んじゃったらアウトじゃん
0920名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 00:45:01.09ID:5ftfiCC9
感染者ゼロを安全衛生委員会で
すごく誇らしげに皆さんのお陰ですと
役員が言っていたらしい。
逆にかかったら、みなさんのせいになる。
0922名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 18:14:56.51ID:MJKhclbj
この25年で激変

1995年度
売上高 4247億円(日本3485億円 海外761億円)
営業利益 160億円
  ↓
2019年度
売上高 2兆5503億円(日本5969億円 海外1兆9534億円)
営業利益 2655億円
0923名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 18:21:57.99ID:KwRNyj03
>>922
何人◯されたんだろうな
0925名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 19:45:40.42ID:52zZ3ak/
在宅復活か?
0927名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/13(月) 23:23:30.76ID:rnne2eLc
0928名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 00:05:48.90ID:oPT4qwGN
>>920
とんねるず?
0930名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 07:12:03.17ID:3oUx7RL5
>>929
精神論という立派な策があるではないか!!
0939名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 17:26:45.17ID:PGjpBKFT
>>935
訴えても最強の弁護士軍団揃えて「自己責任」と言われて敗訴だな。
0941名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 21:27:02.20ID:FvYZiNpp
>>940
コロナが不安なんじゃない。
コロナに対して無頓着な会社が不安。
0942名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 21:50:31.38ID:LnRIbQPW
>>515
>>510はオケ。TICはストレートに要・ら・な・い。
0945名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/14(火) 22:24:17.58ID:T2HlUVQf
>>942
古いネタ持ってくんな
0948名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 00:13:27.25ID:ImmsGZtK
>>940
感染したら最後は自己責任で片付けられる。
安全厨はね。

それだったら、自己防衛を最大限するのは、当たり前のことだ。
0949名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 05:23:46.29ID:eFF98gzo
なんか、つまんね
0950名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 15:40:14.49ID:vWr3PgQk
中国の洪水、ダイキンの拠点は大丈夫なんか?
三峡ダムもヤバそう感プンプンやけど
現地邦人はなんか対応してんのかね
0951名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 17:09:44.22ID:Fq9SBTnq
在宅勤務可能になったけど、誰か何かしたの?
0953名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 17:48:24.62ID:Fq9SBTnq
>>952
老害の思いつき?
0957名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 22:45:21.68ID:YOnlLPZJ
定時後の飲み会自粛要請出てたね。

気がおかしくなってたけど
まだ、他の会社は在宅してる。

うちの部署はなんの指示もないけど
やっと在宅許可されるんだね。
0959名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 23:12:49.63ID:YP4bkxQl
>>958
「効率性と働きやすさの両方を重視した、柔軟性のある勤務体系」と自慢しそう。
0961名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 08:16:32.84ID:XWChpUTW
>>960
それな
0962名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 08:19:54.04ID:T4uxIXXK
無能な管理職がリモートワークで
洗い出されるという記事があったが
そういう管理職が反対するんだよなあ。

精神論で自宅では遊ぶから
出社するのが効率か一番とうちの部門長も
思ってます。
60歳越えてるのに、辞めてほしい。
0963名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 09:04:58.16ID:rLhTD4TF
裁量労働制は、サボっても成果を出せればいいんでは?
サボるのを気にするなら、裁量労働制を廃止にするべき
0965名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 09:27:15.71ID:/BmYEjqc
成果を上げる→給料上がる
じゃなくて
成果を上げる→評価が上がる→負荷と責任重くなる→給料上がる
だから辛み
0966名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 09:50:37.48ID:wpg/N1hJ
給料上がってるなら幸せものだよ
実際は、
成果上げる→責任と負荷が上がる→給料は上がらない
0968名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 18:24:39.50ID:lB8tx7YP
>>963
理屈上、毎日10分だけ勤務しても、成果がちゃんと出たら問題ないという素晴らしい勤務。
しかし現実はそんなスーパーマンはいないので、定額制の残業し放題の勤務。
0969名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 20:57:35.13ID:G+PGPugP
>>962
どの部門ですか?
0970名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 21:24:15.57ID:XWChpUTW
>>969
60以上の部門長がいる部署は直ぐに特定出来る
0971名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/17(金) 08:49:23.36ID:4+d+hp8W
どっちも育児で定時に帰ってて、A勤務の人と実時間の人がいるけど何が違うの?
端から見てて不公平に感じるんだけど
0972名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/17(金) 08:56:26.29ID:g7XOsgpx
A勤務は成果主義の裁量労働なんだから別にいいでしょ。
A勤務だけど育児で業務時間が確保できないから成果だせないってなったら、査定を下げればいいだけの話。
『A勤務なのに早く帰って不公平。遅くまで残業しろ。』って感じるなら、そもそも裁量労働ってなにってことにしかならんぞ。
0974名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/17(金) 21:27:49.89ID:6Sh4zW/R
どんな話題でも、最後はA勤務の話になるのかよココは。
0978名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 09:58:00.96ID:3EOZDgjd
>>977
ギャグセンスあるなお前
0979名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 10:05:56.08ID:laHxXBOB
ついに出たか
0980名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 10:36:34.59ID:xxIUi2Az
ダイキン工業株式会社は、当社独自のストリーマ技術の新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)およびマウスコロナウイルス(MHV-A59)に対する不活化効果を東京大学大学院 農学生命科学研究科 久和茂教授、岡山理科大学 獣医学部・微生物学 森川茂教授らの研究グループと共同で実証しました。
0981名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 12:58:59.17ID:oubDvY19
これで出社できますね
0989名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 22:33:53.84ID:c6lca8Ug
100円ライターも効果あるよ。
0990名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 22:39:50.53ID:lOKNmSL3
>>955
今日は86人やでw
0992名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 00:43:12.70ID:BnztRhGV
うんこ
0993名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 00:43:26.99ID:BnztRhGV
うんこ
0994名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 00:43:38.36ID:BnztRhGV
うんこ
0995名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 00:44:23.66ID:7CLH0mQ4
うんこ
0996名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 00:44:40.58ID:7CLH0mQ4
うんこ
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