【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2get
MHIサーマルパワー&デジタルソリューションサービス・エンジニアリング(株)が濃厚 2get 会社名も組合を通してきちんと決めて欲しい。だがmhps労組もこれは困ったね。 三菱重工と日立、火力合弁「円満離婚」装う裏で電力市場争奪戦の火花
https://diamond.jp/articles/-/223974
日立幹部は「三菱重工は、送配電をほぼやっておらず、競合する可能性は低い」と余裕の構えだが、三菱重工側の鼻息は荒い。
今回の和解で三菱重工が得る2000億円のキャッシュは、風力や太陽光で発電した電力をバッテリーで貯め、需要の増減に合
わせて電力を供給するシステムなど新分野の研究開発などに充てる。
さらに、三菱重工幹部は出遅れている電力関連事業のソリューションについて、
「三菱電機と組むことを考える」として「三菱連合」で対抗する可能性を示唆する。
三菱重工と三菱電機はこれまでも発電用タービンと発電機をそれぞれ製造し、セットで納入してきた。発電所のデータを解析して、発電効率を上げるソリューションでも
提携している。 三菱重工ガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダー株式会社
MHI-GSPS&ASESP
とかくらい長くなっても不思議じゃない。 こう長いやつは書くとき困るし、言いにくいからやめて欲しい。関係先に話す時なんかも、横文字が通じにくい。 MHPSを子会社に残しておかないと、御三家として威張れなくなるという事情あるよな。 孫会社はこうやな
三菱重工ガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダーインダストリー株式会社
MHIガス・スチームパワーシステムズ&アフターサービスエンジニアリングソリューションプロバイダーエンジニアリング株式会社 この会社に務めてる人っていつまで会社が自分を雇ってくれると思ってるの?業界が傾いているのに定年まで働けると思っているの? 業界が落ちて行っても、これを上回るスピードで他社が撤退すれば
MHPSにも仕事が回ってくるんやで。 >>11
ここで30歳、40歳まで過ごした奴は外で通用しない
タービン羽設計とかオタクみたいな狭い仕事しかできない偉そうなジジイ、社会的に無価値 >>12
中国、韓国に価格で負けて造船みたいになるだけ
現状維持するしかない言い訳してるだけ、レベルの低いトモニ開発してやってる感出して満足して沈むだけやな アフターサービス、トモニで2万人食っていける戦略あるのか?
韓国に仕事奪われたことは?
どれくらいの差で負けた?勝てる見込みは? 優秀な人は往々にして「エンプロイアビリティー」(転職できる能力)が高い。
条件の良い転職先を見つけやすい。
「一番残ってほしいと思っていたエンジニアが真っ先に辞めた」ケースは多い。
優秀な社員は目先の仕事だけでは無く、会社の決算や社内の状況にまで目をやっている。
つまり会社や上司を評価している。
「この会社はヤバイ」という判断が出来る為、
チャンスがあればいつでも転職する事を考えている。
無能な人間はだいたいは口だけ「辞める辞める」と言いながらその会社にしがみつく、
何故なら自分が無能という自覚があるから転職出来る自身がないからだ。
他社が要らない無能な人間だから今の会社にしがみついて会社と共に沈んでいく運命。 MHPSエンジニアリング(株)
【旧社名:三菱日立パワーシステムズエンジニアリング(株)】
学生です。ここってMHPSとは全く別ですか?
マイナビ見てもMHPSと何が違うかよくわからなくて。
詳しい人いたら教えてください。 同じグループだけど、給料はmhpsの6割くらいだとしてもいいと思うならそちらに。
採用はされやすいだろうけど。 中国メーカーが、中国国内に留まっているうちはいいけど、中国の内需がピークアウトした今、外に出てくるのが一番恐い。 「三菱重工」以外の「三菱xxxx」は選択肢から外した方がいい。 次からは何になるのか
三菱重工パワープラントシステムズ&アフターサービスソリューションエンジニアリングクリエイター株式会社
とかか?
MHI-PPS&ASSECってマラソンのユニフォームに描けるの? これだけ駅伝で走っても無名とかな。
とりあえずMHPSのHをマジックで消しておこうか。 2020年は三菱創業150年で大事な年。
御三家の長男、三菱重工の中心企業であるMHPSが試される年と言ってもいい。 兄弟企業の電機は社風が異常とかなり書かれてる
部下を威圧、責任転嫁、馬鹿の老害宝庫、
仕事の邪魔ケチが得意、業者に上から目線で命令、
安全よりコスト重視、上にはゴマすり、世間知らず、
人間関係ギスギス、裏で互いに牽制、器が小さい、
他人の粗探しが得意、自分の非は絶対に認めない、
見せ掛け技術、膨大な量の書類、ハンコ貰いツアー、
提案は上が必ず潰す、サ●残美徳、時給換算したら激安
誉めるべきところが一つもない、辞めて洗脳が解けて異常さに気付く 腐った膿の溜まった組織と思うこと無い?
人格異常が多い印象 2020年も配管マンは配管図描き続けるのか
空間設計とかいってるけどただの雑用配管マン
よくあんなクソみたいな仕事やれるよな しかも斜陽産業、無能しか残らない
飲み屋で愚痴と辞めた奴の悪口ばかり
醜い腐った臭いが蔓延 すでに早期退職募集7社 令和2年に吹き荒れるリストラの嵐
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191226-00000026-nkgendai-bus_all
平成から令和になった2019年、日本企業は早期退職募集、リストラの嵐が吹き荒れ、人手不足による倒産も急増した。
令和2年を迎えるにあたり、日本経済はこの2つの矛盾を抱えどこに向かうのか。
今年の上場企業の早期退職者募集は年明けの富士通の2850人に始まり、東芝、ジャパンディスプレイなど
1000人を超える大規模な早期退職者募集が続くなど、1〜11月に36社、対象人数は1万1351人に達している。
昨年1年間(12社)に比べ会社数は3倍、人数も約3倍と急増しているのだ。
「来年以降の早期・希望退職者募集でもすでに7社以上が判明しています。
業績のいい大手企業でも新しい分野への進出のため、中高年を中心にさらに人員の整理が本格化していきます。
業績の悪化している会社プラス、業績のいい会社の将来を見据えた先行型のリストラは今年以上に増えていく。
少子高齢化で働き手が減少している流れの中で、人手不足と人余りという矛盾した構図はさらに広がるでしょう」
東芝、リストラを正式発表 早期退職1060人募集
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1811/08/news093.html
早期退職者を募集するのは
東芝 200人
東芝エネルギーシステムズ 800人
東芝デジタルソリューションズ 60人
3社以外の一部子会社で、計300〜400人規模の早期退職者募集を追加で行うことも検討中という。
大企業の「希望退職・早期退職者」募集は止まらず…… 各社のボーダーラインは何歳?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191229-00000005-zdn_mkt-bus_all
定年まで働くのが「当たり前」ではなくなるかもしれない。
2019年はそう感じさせる発表が相次いだ。
5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言し、話題に。
経団連も「次の春闘では、新卒一括採用、終身雇用、年功序列がセットになっている日本型雇用の見直しについて議論すべき」といった姿勢を見せている。 40歳以上で募集
・ジャパンディスプレイ: 国内で1200人の希望退職者を募集。20年3月末時点で40歳以上(※)の社員を対象に、7〜8月に応募者を募っていた。
・ファミリーマート: 希望退職の募集を発表。40歳以上の社員(出向者含む)を対象に、全社員の約1割となる約800人の退職を20年2月までに募るとしている。
・オンワードホールディングス: 350人ほどの希望退職者を募集すると発表した。対象となるのは、オンワードグループに在籍する40歳以上で勤続3年以上の一般社員(販売職を除く)
45歳以上で募集
・富士通: グループで大規模な配置転換を行う方針を発表。その一環として、希望退職者を募集。
対象は富士通と国内のグループ会社で間接・支援部門に所属する45歳以上の正社員と、定年後再雇用した従業員。2850人の応募があったという。
・カシオ計算機: 早期退職者優遇制度を実施すると発表。45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職を対象に、希望退職者を募集。156人の応募があったという。
・エーザイ: 45歳以上かつ勤続5年以上の社員を対象に、100人ほどの早期退職者を募集すると発表。
応募人数は300人。20年、21年にも同様の募集を行う予定だが、人数については初回の応募状況を勘案して決定するとしている。
・ノーリツ: 45歳以上の正社員と、契約社員を対象に希望退職者を募集すると発表。募集人数は約600人。 50歳以上で募集
・味の素: 希望退職者を募集すると発表。対象は満50歳以上の管理職。100人程度の募集を行う。
対象になるのは「年齢」とも限らない?
大規模な退職者募集を行った企業の中には、対象者の年齢を明言していない企業もある。
・東芝: 約1060人の早期退職者を募集すると発表。東芝から約200人、連結子会社である東芝エネルギーシステムズから約800人、東芝デジタルソリューションズ(TDSL)から約60人を募集した。年齢などの条件は、対象部門ごとに策定したという。
・セブン&アイ・ホールディングス: グループ全体で事業構造改革に取り組むと発表。イトーヨーカ堂では約1700人、「そごう・西武」でも1300人減らすとしている。セブン-イレブン・ジャパンでも本部人数の適正化。
・日立金属: 固定費削減に向け、グループ全体で売り上げ収益に応じて人員を圧縮。管理・専門職を対象とした早期退職の募集などを進めることを明らかにした。募集人数は明言していない
東京商工リサーチの調査によれば、2019年1月〜11月に早期・希望退職者を募集した上場企業は36社、対象人数は1万1351人に上り、18年(1〜12月)と比べるとどちらも約3倍に増加しているという。
終身雇用を続けるか否か、多くの企業が向き合わざるを得なくなっているといえるだろう。
ITmedia ビジネスオンライン 増田明美、MHPS社名変更って言ったよね。
ニューイヤー駅伝のとき
ググっても出てこない 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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「4月で変わる」って言ってたよね
駅伝の応援移動バスの中、皆で苦笑した >>44
駅伝中継で社名変更を知らされる社員を想像したらフイタ MHPS社長「増田明美さんから話がありましたとおり・・・・」 4月からは三菱重工パワシスだろ?
ようやく知名度が上がってきた略称MHPSをそのまま使えるし >>48
三菱重工パワーシステムズエンジニアリング&サーマルパワープラントアフターサービス&ソリューションプロバイドリーダー株式会社
最近は長い社名が好きやからこんなのになると予想してる。
最近はこんなのばかりや。センスのない会社一覧↓
・三菱重工フォークリフト&エンジン・ターボホールディングス株式会
・三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
・MHIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング株式会社
・MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション株式会社 >>48
素直にMHIブランドで統一したほうがいいよ 既出だが、学会員を使って、組織的にストーカー行為や嫌がらせ行為を働く
警察に事件化されたり、逮捕されないように、ストーカー行為や嫌がらせ行為を働く
手口としては
1 集団で連携し、携帯・スマホで連絡を取りながら、リレー形式でターゲットをストーカーする
(徒歩と車両の両方から同時にストーカー行為を働く)
(一部の監視車両のナンバーを記憶に残り易いものにして、ストーカー行為に気づかせて、精神的苦痛を与えるカルトナンバー攻撃と呼ばれる嫌がらせ行為を働く)
2 付き纏いと監視行為を行う
3 音を使った嫌がらせ
(家の引き戸や窓、サッシ、ドアなどを思い切り閉める)
(車やトラックのドアやトランク、スライドドアを思い切り閉める)
(その他、生活音をわざと大きくして嫌がらせを働く)
4 盗撮と盗聴[会話の盗み聞ぎ等](盗撮した画像類をストーカー仲間で共有するプライバシー侵害を働いている)
5 クシャミや咳を使った嫌がらせ行為を働く
(1のストーカー行為の際、学会員とターゲットをすれ違わせて、咳やクシャミをわざとさせる行為を、1日に何回・何十回とやらせる)
(最初は風邪が流行っている、花粉症の季節かと思っていたターゲットも、そうした行為が何週間も続く為、嫌がらせで学会がやらせていると気づく)
(嫌がらせでやられている事に気づけば、精神的苦痛を感じる)
6 悪評やデマを被害者の居住地域や勤務先で流し、地域や周囲から孤立させ、退職や転居を余儀なくされる状態に追い込む
7 ターゲットの職場に足を運んでじかに嫌がらせを働いたり、不買運動をちらつかせて解雇するよう会社や雇用主に迫る
8 ターゲットの家族の中で、学会側に取り込める人間がいる場合、工作して取り込み、嫌がらせ加害者の先兵として使用する
9 郵便物を出す際には宛先の盗み見、コンビニで商品を購入した際には購入した商の履歴等を確認し、ストーカー仲間の間で共有
10 地域住民や職場の人間を学会の協力者として取り込み、嫌がらせ行為に加担させる=その事で被害者の周囲に味方が0になる状態を作る
これは嫌がらせ行為のほんの一部だか、学会はこういう事を本当にやってる 元日立組は最悪だよな
MHIみたいなポンコツ会社に完全吸収されてさ
俺は本体の全く無関係のBUだけどほんと同情するよ MHPSシンボルマークに込めた思い
MとHが一体となった姿は、「三菱」と「日立」が一つになることで生まれる強い連帯感とパワー、そして責任感を表しています。
そのグレーの色は「調和と信頼の象徴」を示しています。
また、左右に架かる赤いラインは地球の表面を表し、グローバルな広がりと強い成長力を示しています。
その赤い色は発電のパワーによって多くの人々の暮らしに貢献していく決意と熱意(エネルギー)を表しています。
何一つとして実態と会ってない >>60
しかし給料は高くなるかもな
日立から来てる社員は、どのくらい戻れるかね
戻れなくても1+1=∞の精神でがんばろうな!!! ◯立工場と◯工場は、春に向けて自己都合退職が急増するだろうなあ >>63
統合当時のニュース見たら
23000人と書いてたけど今は18000人くらい?
6年で5000人も減らしてるんやな
毎年800人くらいか しっかし、日立の人間は働かないなー
現場の人間馬鹿にする奴居るけど工場なんて失敗
人に押し付け逃げてる奴ばっかだろう。これ現実
に実感したこと。
名刺1枚持って客先に頭も下げられないのな。
どんな育ち方してんだよ ★催涙スプレーくらいは 各家庭 と 学校 に備えておきましょう
催涙スプレー1本あれば防げた犯罪被害が多いです 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
池田大作(在日)→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決 受注不足で仕事ないんでしょ?
世間からは暇と思われてて親戚の目が痛くなかったか? >>69
親戚「この駅伝に出ているこのMHPSって
三菱グループだけど、あなたの勤めている三菱
重工と関係あるの?」
オマエら「いや、あの・・いや。」
電力会社勤務の親戚「この子の勤めている会社はMHPSだよ。
知らないのかよ。国内No.1の会社だよ」
親「あんた、三菱重工勤務じゃなかったの?
なんで言わなかったの?」
オマエら「興味ないだろ。」
親戚の子供「左遷か・・」 子会社転籍の話なんてしない方がいい
俺は軽く言ったけど、重苦しい雰囲気になった 転籍の話をすると、本当に転籍させられるのは実際によくある事。 三菱重工「スペースジェット」に見る改革の難しさ
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00053/
アメリカから三菱重工を解体しろという命令があって、自ら自滅の道を進んでいる
んだったよな? 年収予想サイト(2019年・最新版)
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http://2ch-vip.net/black グレタはギャーギャー言ってないで、自分で環境保全のための技術を作れよと。
パフォ政治家・活動家と一緒のレベル。
もっとセクシーにやれ。 とりあえず、
犯罪者 被害者
の被害者側を拉致していたことがバレたのが上島町なわけで、
本来、警察はそれを防止する立場だが、
ミイラ取りがミイラになり、
伯方警察署アキヤマ一味のように、
上島町保健職員と拉致をする共犯だったと
成功したら口封じできていたが、
俺に激怒され逃げ帰ったw
ま、年数はたっているが、
宮脇町長以下、会見をするのが筋だが、
西本亜希子の知人たちでもあるので、
何ら説明責任を果たしていないと
ま、社会の誰からも理解されなくなり、
行政が隠蔽してしまっているので、
窓口番号ごと公開になったわけだな
0897752500 ハタラケェェェ!
オマエは独りなんかじゃない!1 + 1 = 8 !
サァ、力を合わせてこの苦境を乗り越えよう!! 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
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公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決 新宿駅南口での首吊り自殺
三宅雪子元議員、入水自殺
今日は自殺ニュースが多い 総務省のキャリア官僚の自殺
三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺 元日立のヒトは茨城MPSサービスで使ってやるから安心しろw 働きたくない 働きたくない
働きたくない 働きたくない ここの役員の好みからこんな名前でもおかしくない。
三菱重工ガス・スチームパワーシステムズエンジニアリングコンストラクション&サーマル
パワープラントベストアフターサービス&ニューエナジーソリューションプロバイドリーダー株式会社 社名に「三菱」を冠する許可を与えるかどうかは
金曜会が審議する 三菱重工〜〜がいい
MHI〜とか菱重〜みたいな会社に落ちぶれたくない >>93
日立との論争、司法取引でのしっぽ切り、印象悪い火力
三菱の名前外されてプライメタルズみたいになってもおかしくないかもな バブコック三菱ならたいした出世だわな、呉工場も(笑) 三菱の名前は外されるやろ
プライパワーテクノロジーズ株式会社
PPT 三菱も日立も外されて、今のロゴ生かすには。
エムエイチピーエス株式会社 三菱重工パワーシステムズ株だな
これならMHPSのまま >>107
呼んでないけどお前がそう言いたい気持ちはとてもよく分かるw 三連休
休日出勤とかないのがこの会社のええとこ
重厚長大はマッタリ 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
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http://2ch-vip.net/black 上司から来年度の昇格言われてないんだけど
現時点で何も言われないってことは昇格なしであってるよね?
先輩の昇格速度見ると来年度で上がれるはずなんだが・・・ 品質保証、配管設計みたいな馬鹿でもできる仕事なんだろ 重工同額のボーナス出るし、定時昇給あるしな。組合しっかりしてるし。
そんな悪い会社じゃない。 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』他。
池田大作(在日)→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
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創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決 「身も心も限界」23歳男性が過労自殺 新国立競技場の急ピッチ建設で「残業190時間」
2020年1月9日 11:20
これと比べたら大したことないんやから頑張れや
残業無しで35歳800〜900万くらいあるんやろうから 35歳で残業無しで月40万とかなかなかないで
残業したら50〜60万あっという間や 調達、配管、品質とかただの雑用だからな
定年までこんな火力会社があるわけないのに馬鹿でもできる雑用仕事よくやれるな >>128
調達は人によって差が大きい。
ロボットのように作業をする人(悪い意味)と
コミュニケーションをとって柔軟にやってくれる人いる。 >>129
どっちにしても社内の雑用
あんななんの足しにもならない仕事よくやれるな
調達マンとか馬鹿かと 10年先も火力の機械調達の仕事で食っていけると思ってる時点で甘すぎ
今20代のやつらなんかあと30年近く働くのに火力の機器調達なんか役に立つと思ってんのか? これからの時代は、シェアリングエコノミーが急激に進む。
車は一家に1台の時代からシェアする時代に進む。
これで車の製造業が崩壊する。
逆にインフラ系のJRなんかは勝ち続ける事になる。 都会は現在は一家に0台
常に乗る地方は一家に2,3台(大人1人につき1台)が普通だ
常に所有している地方でシェアリングなんて起こるのか疑問だし、都会は今まで乗ってなかった人間も車利用するなら全体の台数は増えないか? 過去10年振り返って退職者が揃いも揃って優秀ならオワコン
無能率が高くなってることを意味している ここの社員って、知識足りないやつ多いな。
MaaSなんて、全員知っていてもいいレベル。 >>138
社風は10年遅れてるからな
ゆでガエル 化石燃料に頼ったガスタービン発電システムは持続可能ではないからな。
あくまでも一時しのぎの技術。 辞める辞める言ってる奴は結局辞めない
本当に辞める奴はすでに行動起こして黙って辞める >>142
辞める人っていきなり辞めるの?
辞めるとグチグチ何年も言ってるだけのオッサンいてうざい >>147
辞めると言ったら評価下がるから普通言わない。
次決まってないのに、辞めるっていうやつは相当無能。
また、有能な人ほど、次が決まる。 今の状況でリストラ無い、売却無い、定年までいられると考えるほうがどうかしてる
造船やって当時は主力花形で今みたくオワコンなるなんて考えられへんやったんやから
本体はリストラするやろな
エンジやインダスみたいな弱小会社は会社ごと消滅してる可能性高いやろ 会社名よりタバコ吸えなくなるのかどうかのが心配やわ オワタ
日本が関与「インドネシア石炭火力」に重大事態
チレボン2号機案件で「贈収賄疑惑」が浮上
2020年01月16日
https://toyokeizai.net/articles/amp/324640?display=b&amp_event=read-body 喫煙所、もっと広くして増やせ
1人あたり年間何日分の給料パクれると思ってるんだ 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban >>160
心配するな。
喫煙所が少ないから事務所から喫煙所までの
往復でけっこう時間稼げるんだぞ。
ヘタしたらタバコを吸っている時間より往復の
方が長い。 日立工場に異動させられた人は、工場ごと切り捨てられるの? 喫煙所がタダで使えるのがそもそもおかしい。
一回使う毎に200円で給料から天引しておけよ。 タバコ吸うやつ口臭モンスター多すぎ。
何故か体臭もきつかったりする。 >>173
若手で仕事できないくせに
偉そうにタバコだけは頻繁に行く奴とかいんねんで
臭いし偉そうやし はよ辞めればええのにと タバコ吸ってるオジイは臭すぎなんだよ
服がヤニ臭い、気持ち悪すぎ
肺がんなって死ねばいい 重工に戻った主任が会議室で吸ってたな!
吸えないと貧乏ゆすりが止まらん奴とかもいる!
臭いし機嫌悪いしどっか行けばいい
何時間仕事サボってんだ 喫煙所は社員証で開くゲート式にして時間管理しろよ。喫煙時間は移動時間も含めて作業時間から引いてくれ。
あと、非組合員の管理者は1日2回までの回数制限しろよ。 タバコ吸うやつは無能が多いからな
臭いし生意気だし無能のおじさん 近くの席にいるオッサンもタバコ臭いから嫌い
出張先でホテルの女引っ掛けたキモいオッサンで確かに偉そうな態度だ 年収予想サイト(2020年・最新版)
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転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban 今年結婚と同時に住宅ローン組もうと思うんだけどどう思う?
購入額9000万 マンション 120平米
頭金 5000万
頭金の内訳
嫁の親 2000万
嫁の祖父母 2000万
俺の親 1000万 嫁さんどんだけ金持ちの家やねん。裏山。
4000万のローンとかこの会社だったら楽勝だろ。世帯一本いくんだから。 残業無しなら
35歳800万
40歳1000万
50歳1400万
60歳1200万 妻から見た三菱日立パワーシステムズの評判・口コミは?
ってサイト見たら詳しく乗ってるな。
妻からしたら金を生む機械としか思われてない。離婚したら財産持ってかれる。
貯金たまったら出張多くて家事放置とか理由つけられて
離婚切り出される事例多いから気を付けろ
金手にしてすぐ別の男捕まえてるから >>186
この口コミワロタ
毎日仕事は激務で、平日の帰り夜10時すぎ、土日は休めることが多いですが、
出張先ではトラブル対応など休み関係なく働かされるようです。
お金や安定という面で主人にはこのまま頑張って働いていってほしいと思います。 >>183
つまり、嫁は専業主婦でオマエが一人で
残りの4000万円を支払っていくという事
だろ。
4000万円だけをみたら払っていけそうに
見える。
タワーマンションは修繕積立費とか管理費とか
高いからその分もみておけよ。 >>186
家に持ち帰って仕事をしているとか
あからさまにコンプライアンス違反を
書いちゃうあたりが、妻目線ですね。
https://company-tsushin.com/report/13107 お前らは嫁さんと上手くいってんの?
まわり離婚おおくね? これから拠点整理やリストラするとニュースで語ってるのに家買うとか正気か?
年々険悪になる嫁、言うこと聞かないガキ、多額のローンとか自殺してしまうんやないか
全てが嫌になると思うで ここの言うことを聞いてたら、家なんて買えない。
たった4000万円でタワーマンションを買えるなら安いんじゃね? 50年間、賃貸生活でも4000万円くらいかかる。
賃貸なら何も残らないので、タワーマンション買ってもいんじゃね?
タワーマンションに50年間住んだら価値ゼロどころか、補修費で大変な事になっている可能性はあるが。 定年頃には家も建て替え必要
その前に長崎に全員転籍、とか
リストラで仕事探しに必死なって手放す可能性の方が高いんじゃね? 焦って性格の合わない女と結婚
5年もすれば険悪になって女は外で男探し
離婚して金ゲットして去っていく
馬鹿な女と結婚するのは人生の失敗 好きでもないわがままな女のために働いてどこかで離婚切り出されて金奪われて何のために働いてるのか?
さらに家建てて何十年というローン地獄とか馬鹿か? >>198
好きな女なら悔いはないとは思うけど、好きでもないなら、そもそも結婚する必要なし。
昔は無理やり結婚させられていたけど、いまは自由に選べる時代だし、嫌なら結婚しなくてよし。 <⌒/ヽ-、___
/<_/____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧∧
( ゚д゚ ) !!
_| ⊃/(___
/ └-(____/ <⌒/ヽ-、___
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<⌒/ヽ-、___
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<⌒/ヽ-、___
/<_/____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
>>206
社内にはペンペン草しか生えてないけど、モノ好きな人もいるもんだな。 カタカタ長い名前は馬鹿な会社に見えるから止めといた方が良い 溶接なんて自社で雇う必要あるか?
MHPSは本体の院卒エンジニアだけにしてあとは
中国、タイ、ベトナム、インドを使って設計と製作は委託すればええやん >>181
女引っ掛けるなんて
キモいオッサンなのにやるじゃん >>211
ゴットハンドの溶接士がいて、その人がいないと
プラントが完成しないとかいうの聞いた事がある。
そんなに高い技術が必要なら委託はできない。 そんなの稼働してしばらくして穴開いて再溶接とかなったらどうするん
あとのことまるで考えてねー 溶接といえば呉工場はもう溶接士的にも設備的にもrpv 製作ってできないよなあ。
三菱だしなあ。 建設は楽でいいよな
なんでも設計どうにかしろ
と言ってればいいんやから >>220
現場のおっちゃんはマジでそんなの多いわ
まともな人は板挟みで辛いよ 石炭火力といい、飛行機といい、屋台骨どうすんだよ。 旅客機のドンガラを作るハードルはそんなに高くないだろうけど
ほぼ自動化されている旅客機の運転制御システムなんて、そんなに簡単な
ものではない事は素人でも分かる。 日本人拉致がバレた愛媛県上島町
0897752500
拉致の手法は、公務員になりすまし、
公務中に被害者側を、
逮捕だ介入だと皮をかぶせ拉致する手口。共同正犯
被害者拉致を→逮捕や精神保健福祉介入にすり替え。偽装する手口。
イワキテックは詐欺をやり、
被害者側を、
伯方警察、上島町の、
創価、従業員身内に、
拉致→監禁してもらえるので、
背乗り詐欺を繰り返してきた会社
今までバレなかったのは説明の通り
無能でも会社がデカくなったのは、ただ犯罪力があっただけ
伯方警察が創価学会員で、
イワキテックみたいに詐欺をやり、
今治市茎田税理士の同級生が、
創価学会のテロリストとして警察に侵入しており、
幹部になっているから
↓
下部の伯方警察では上が犯罪もみ消すからとアキヤマどもが、
日本人殺人幇助をし失敗
↓
そして追撃で、
上島町保健センター職員が、
テロマニュアル通り日本人拉致をアキヤマたちと企て失敗
↓
勤務中に日本人拉致の共同正犯を企てたことが判明
↓
バレてまずいから、
イワキテックに便宜を図ってきたから、
当選していた宮脇以下、必死大逃亡
↓
役所電話番号
0897752500
ま、必死大逃亡するにはわけがあるわな
上島町の贈賄の拉致がバレ、
創価のテロ組織、福山友愛、薬物大量投与テロ発覚
ゆえに、
日本人拉致→監禁→殺害
これが上島町で行われてきた可能性が非常に高いしな
日本人拉致に関わってきた輩が町長になっていたとんでも地域
さらに死亡退院者がいたら大変だぞ
死亡者がいたら日本人殺害になるわけで。
それに関わっていた場合、
そんな輩が町長になっていたら超問題だ >>226
リストラ不可避
まずは関連企業から捨てるやろな 原子力って言うがせっかく日立メンバーいても三菱主導だと沸騰水型できないだろ
せっかくの呉工場部隊どうすんだよいったい >>231
呉工場で原子力はもう無理でしょ、10年近くやってないのに https://www.kankokeizai.com/【データ】-中国人旅行者の春節休暇、日本が人気/
みんな気をつけてね 一部を除いて...w ここ数年間の新入社員は状況理解できてない馬鹿
余り物 >>233
春節前の追い込みのために行ってたやつたくさんおるやろ >>247
最後じゃないし、創立記念日はかわらんだろ。 秋頃には重工に吸収されるから創立記念日なんて無くなる >>251
こういう情報はどこから漏れるんだよ。
毎回だろ、この会社は。 年収予想サイト(2020年・最新版)
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ほんと?
エンジ解散してからにして(>_<) >>255
大丈夫!なんだかんだ言って安泰だ安心しろ!
自分の仕事をまっとうしとけ! この4月は大幅な人事異動、部署再編成がありそうで怖い。 >>179
つーかプレハブ作ってカードかざさな入れんようにして入ったら五千円位健康指導費用徴収しろと >>131
重工同様、事務系で駄目の烙印押されちゃった人は調達に配置される傾向があるよね 文系の人って、学生時代にパリピで就職してからもパリピで勝ち組だよな。 調達はあんなに人いらないだろ
働かないゴミが多過ぎ >>270
長崎新聞に載ってるな
Hだけ外してMPS >>274
出した人戻すって話もちらほら出てきとるで! また重工社員に戻れるかと思うと感無量
スリーダイヤの誇りを抱いて世界最高の技術を追求するぞ >>276
重工本体になんか戻れないでしょ?あくまでも子会社かと、、マークはスリーダイヤに戻るだろうけど。 >>269
ほとんどは右から来たものを左に流すだけの業務だからな。 中国からの帰還者は在宅ワークしてんの?
新型肺炎 中国からの帰国社員に在宅勤務も
2020年1月30日 4時23分
新型のコロナウイルスの感染拡大を受けて企業の間では、
出張などで中国に滞在して最近、帰国した社員に、
オフィスに出社せず在宅勤務を求める動きが出ています。 長崎の新聞では三菱パワーシステムか三菱重工パワーシステムと言われてるようやな
どっちなるんやねん 三菱電機と合併すればええのになんでせえへんねんやろな? また重工社員に戻れるかと思うと感無量
スリーダイヤの誇りを抱いて世界最高の技術を追求するぞ >>284
重工の子会社なら三菱重工パワーシステムズやろ。 稼ぎ頭なのに何で子会社なんだ?
本体に戻さないと納得がいかないぞ 作業服はブルーに変わるやろ
スリーダイヤマークやね
名刺もメアドも変わるやろ
CMも変わるやろな プライドだけ一流パワーシステムズでいいんじゃない(笑) 三菱より日立の方がイメージ上だけどね
三菱ってタイヤ飛んだり飛行機飛ばなかったりのイメージしかない >>293
インタビューで社長が技術で世界1といってるが違うの?
GEや中華と比べて効率が圧倒的に高いんでそ? 全事業の中でも長年最低評価だったからな
日立発祥の地で、歴代社長を輩出してきたから長い間潰せなかった 重工完全子になったら日立工場はどうなるのか
敷地や駐車場や食堂区分けできる?
部外者になるのはどうするんや >>284
なんで、長崎の新聞がしってるねん?
誰かリークしただろ。 まさかスリーダイヤのバッジをつける日が来るとは日立出身者の気持ちは如何許りかと 日立工場にスリーダイヤ付くんやで
スリーダイヤの作業服、ヘルメットや
H-25とかも名前変更やね、M-25やで
日立という名前はすべて削除や >>305
しばらくしたら日立から追い出されて高砂やろな 荒井駅近場にあるルアナ知ってるか?
高砂来たら一度いってみろ
日立なんか忘れて高砂住みたくなるから ルアナの可愛い子に貢ぐために生きてるオッサンも見た >>310
ツイッター見たけど、やっぱり田舎レベルだろ。 >>308
それって決定事項なの?
まあ、日立市で三菱って違和感ありまくりだけど 日立工場の看板にスリーダイヤ付くんやろな
征服する感じやな 日立化成も昭和電工なるし日立市違和感出捲くりか!? 元日立社員からしたら、三菱完全子になるってどんな気持ちなんや?
嫌なんか? >>302
昔は電力電機が主力事業の一つだったが今は違う
今の日立は利益の大半をシステムや金融で稼いでいる
日立はものづくりを止めようとしている ここにいるやつって部外者多い?
実際は違うで!確実に大丈夫たから安心して働け >>305
そういえばMHバッジって回収されるのか?
あれどこいったか分からん >>320
心配するな。三菱バッチも回収されていない。 頼む、新会社名は三菱造船や三菱航空機みたいにシンプルにしてくれ
パワーシステムズとか長すぎる >>322
MHIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング株式会社
の人に向かってもそんなこと言えんの? >>325
年末調整の社名欄書くのに精神折れそう。 ガスタービンから連想できるように
三菱火の車株式会社でいいじゃん。 三菱重工ファイヤーバーニングハートエンジニアリング株式会社 ぶっちゃけ言うと、最初のうちは社名言うのに噛んでいたわ。
時は人を成長させるもんなんやで。 子会社にするメリットって何かあるか?
社員のやる気が無くなるだけだろ MRJや造船の失敗はアメリカからの圧力で
ワザと失敗したんやで。
火力は失敗させようと思っても失敗できない
くらい優秀なんやで。 これからはシステムで生きていくんやろ
AI開発して客にそのシステム売ってやっていくんやろな
やからパワーシステムズというのはシステム屋という意味にとって代わると思うで >>337
一部同期がまだMHIに残ってるのをみてへこむだけ 唐突やけど、ここと神鋼ならどっちにすべき?
地元で迷ってるわ 唐突やけど、ここと神鋼ならどっちにすべき?
地元で迷ってるわ 三菱日立なら別格感があったが
三菱重工パワシスでは子会社丸出しで格下感しかない 三菱重工パワシステムズの場合、英語表記はMitsubishi Power Systemsとなる。 >>343
出向とかに出した奴らな!
本当かどうかわからん!ウワサや! 神鋼はここより緩いと思うけど汚いイメージしかないわ あのダイヤモンドプリンセスが連日話題になる日が来るとは。 >>354
焼けた「ダイヤモンドプリンセス」を納期に間に合わせるために、同時期に建造していた「サファリプリンセス」を「ダイヤモンドプリンセス」として納入したらしい。
よって、現在話題になってるダイヤモンドプリンセスは、本来ならサファイアプリンセスだった船。
そんで、焼けたダイヤモンドプリンセスは改修され、「サファイアプリンセス」として2年後にデビュー。 重工の機構改革
「パワードメイン」を「エナジードメイン」に改称する
三菱重工エナジー株式会社になるん? 結局本体復帰はならなかったのかな
子会社のまま・・・・ 発電所を売るんじゃなくて自分とこの敷地に発電所立てて
発電事業者として電気を売ればいいじゃん >>360
他業界を例に出すとマイクロソフトがSurfaceを売れるのは
他社を圧倒するぐらいの競争力があるから。
もし、MHPSが他社を圧倒するぐらいの効率の発電所を作れる
なら、メーカー直営の発電所でも作ったらいいよ。
そうでもなかったら、電力会社から嫌われるだけだから
辞めておいた方が良い。
なら Appleが量販店を通さずに直接Apple storeで売る事が出来るのは
量販店と競合するつもりがなく、単なるプロモーション目的だから。 ここまで来たら違約金目当てで契約してるとしか思えない PSのお前らがせっせと働いて稼いだ金を
MRJで全部飛ばしてやった MRJ事業のやつらだけボーナス無しでお願いします。6度の延期とか恥を知れよ 三菱重工は赤字か
リストラと子会社売却が進むだろうな >>371
嘘を言わないでください。
パワハラで自主退職へ追い込むのは
一種のパワハラです。 仕事中グチグチうるさいねん、文句あるなら辞めろや
他社もいらないゴミ人材やな
辞める発言して何年会社にしがみついてんねん
グチグチうるさいオッサンはキモいねん 不倫カップルが仕事もせず堂々とイチャコラしてるのなんとかしてほしい >>349
つうか、よその事業所に出した奴ら返してもらわなあかんよね。 >>376
映画ブロリーで、惑星ベジータにサイヤ人を集結させた後、どうなったか知ってる? キチガイ年配がいる部署ってキチガイばかり残るよな
居酒屋で同じメンバと同じ話をダラダラ何年も話してくだらねぇな
毎回グチグチうざすぎ、はよ死ぬか辞めればいいのにな 早く転職しないと若手は手遅れになるぞ 25歳のやつとかあと35年働くんやから
2055年までこんな仕事あるわけないやん 2030年までもつかもわからへんで 新日鉄が赤字と言う事は、やっぱり実態経済は伸びてないんだな。
鉄の需要がないのに、電気の需要だけ増えるなんてあり得ないしな。 呉は閉鎖らしいな
本体1000人は配置転換
グループ会社、下請け会社2000人は路頭に迷うと書かれてた
2023年までに1000人が異動、2000人が職失うとか 2021年9月末をめどに、高炉を2基とも休止。23年9月末をめどに全面閉鎖。
中国では、これまで経済成長を支えるために、鋼材の生産を拡大。
その結果、世界の生産の約半分を中国勢が占めている。
しかし、中国の経済成長が鈍化すると、中国メーカーが生産した鋼材は海外市場に流通するようになった。
そんな中、日本製鉄はシェアを奪われていった。 >>383
近々閉鎖らしいがどこでもよければ次の職場はあるだろ。
ほとんどは転勤を断って自主的に辞めるだろうけど。 中国はまだコロナウイルスの関係でまともに工場は稼働していない。
MHPSも中国から買っているものあるだろ。
どうするの?
調達「知らない」 優秀な若手が辞め始めたら終わり
馬鹿な使えない若手とワガママな定年ジジイの住み処になる 日本製鉄が日新呉工場閉鎖は公式発表されたわけだが?
MHPS呉が三菱重工広島製作所に移転するって噂と混同してないか? 何で呉吸収したの?
どうせ不要になるんだから子会社のままでよかったのに >>390
いや、日本製鉄の話をみんなしてるんだが馬鹿なの? 日鉄スレ見たら子会社はリストラっぽいな
配置転換は本体社員だけ 会社名を変えすぎて、制服屋、名刺屋と看板屋が儲かるな。 中国でコロナに感染すると、強制的に隔離施設に追いやられるとか。
医療も壊滅状態だから自力で治すか死ぬのを待つだけやで。 名刺は各自で日立を黒く塗りつぶして使用する
看板には日立の部分にガムテープを貼って使い続ける 日本の電機メーカーが多すぎて国内の競争で
疲弊して国際競争力がないとかという問題が
あったので、経済産業省が国内メーカーを統合
する動きがあって、その流れの中で三菱日立
パワーシステムズが出来たと思っている。
実際、補助金というか支援金みたいなのも
もらっていたみたいだし。 それってつまりJDIやルネサスとかと同じ経緯じゃないか 毎度毎度ヤバそうと言われるけど、意外となんとかなるんやで。 外部のものだけど、機構改革のニュースリリースを見たんだが
各工場のトップの呼び方が地域統括から工場長に代わってるね。
そして長崎と呉の地域統括が部門長になって、その後釜の
名前が見えんけど、あとで決まるんかな?
それともどうなるんでしょうね(・∀・)ニヤニヤ 中国の工場はこのまま行くと、4月くらいまで稼働出来ない。 >>417
悪いと思うけど?
海調品(特に中国製作品)が予定通り入ってこないから、国内現地は工程グチャグチャて困ってると、思うんだけど 中国は世界の工場だから、中国と直接取引が無くても、多かれ少なかれ影響を受けるよ。 微熱・倦怠感が続き、1〜2週間後に急速に悪化して死亡する
都内の40代会社員もコロナ重症化、満員電車はほぼ確実に感染するやろ
コロナ症状例
1日目〜7日目 微熱、全身に倦怠感
8日目〜18日目 高熱、咳症状(人によっては腹痛、下痢)
19日目 呼吸状態が急速に悪化
20日目 死亡 >>421
必要な汎用品の中の部品が中国製とか有り得ない話ではない。 コロナウイルスは感染力がはんぱないから
一人でも工場にいたら、工場を閉鎖しなきゃ
いけないレベル。
感染者が1日1万5千人増えている現状では、工場再開はとても無理。 >>425
自分の部署だけで年間10人だろ?
少ないな。 >>427
行っても、中国の会社やってないし。
何をしに行くのか?っていう話。 コロナは40歳以上の爺さんは重症化するらしいな
感染して微熱、1週間後に高熱、その後死亡
体がダルい微熱があるならコロナ感染してるかも 東京は満員電車効果で一気に感染が広がるだろうな。
東京への出張も禁止にしてほしいわ。 マスク、ちょっと客の少ないスーパーとかコンビニにちょいちょいあるけどなぁ。 肺炎は治ったとしても、呼吸器系に後遺症が残る場合があるから、気をつけた方がいいよ。 コロナは40代以上のおっさんが重症化するらしい
身体の倦怠感、微熱が1週間続いていきなり呼吸悪化して死ぬ
倦怠感感じ始めたら2週間後に死ぬかも
若者なら完治すること多いけど この人も厳しいだろうな。
北海道では2例目となる新型コロナウイルスの感染者が確認されました。
道内に住む50代の日本人男性で、先月31日に発熱や咳の症状が出て、病院を受診したところ、肺炎が認められました。
今月11日に別の病院に入院しましたが、容体が悪化し、翌日から集中治療室で人工呼吸器をつけて治療を受けているということです。 症状、経過:
1月22日 倦怠感
1月25日 倦怠感、食思不振が増悪
2月1日 倦怠感が増悪、肺炎の診断
2月6日 抗生剤治療を受けるも呼吸状態は悪化、非侵襲的陽圧換気療法を開始
2月12日 呼吸状態悪化。新型コロナウイルス検査を実施。
2月13日 死亡確認。その後、検査の結果が陽性であることが確認された。
約20日で死亡。
最初の1週間は倦怠感から始まる。 密閉空間は良くないので、窓を全開にした方がいいみたいよ。 幹部に症状が出たらどうなっちゃうんだろう。。。
社員、家族誰もならないことを祈る。 定年退職で人数が減ってるだけ。退職は年間10人くらい。
異文化からやってくる中途採用もあるし心配ない。 クルーズ船で新たに99人の新型コロナウイルスへの感染が確認されました。合計454人に。
すごい感染力だな、満員電車、空気の悪い社内とかあっという間に蔓延しそう。
社内に咳しまくるやついたらヤバイぞ 横浜から離れて高砂でも香焼でもマイカー通勤になれば? >>449
横浜行って5日後発症、発症から20日後に死亡
実際あり得なくない、おっさんなら御愁傷様 >>450
出張でコロナ感染したら労災なの?
例えばインフルなったら労災なのか?
自己責任やろ 新型コロナ 「熱があっても仕事休めない」風潮がウイルス感染を拡大させる 本日、19日クルーズ船から下船、横浜でパンデミック?
今も乗客・乗員が残されている「ダイヤモンド・プリンセス」。
18日、新たに88人の感染が確認されました。これで、船内の感染者は542人となりました。
現在、日本で感染が確認されている616人のうち、クルーズ船の感染者は9割近くに上ります。 横浜のタクシー運転手男性が新たに感染 重症の肺炎で話できず
2月3日に発熱
2月5日に医療機関を受診。かぜと診断。
2月13日に入院。症状は悪化。
2月17日に検査。
2月18日に新型コロナウイルス感染確認。
2月19日現在、重症の肺炎で話ができない状態。
微熱から始まり20日で死亡。 会社でマスクしないで咳する人間は
社内の40代以上に恨みがあるのではないだろうか?
40代以上は重度の肺炎で苦しみながら20日後に亡くなる。 しがみつく
前期(19年3月期)の売上高(単体)は三菱重工が8864億円、コマツが9289億円。経常利益は545億円と1955億円でした。
有価証券報告書によると、社員の平均年収は三菱重工が848万円、コマツが760万8000円となっています。推定年収は50歳でそれぞれ991万円と846万円です。
生涯給与はこうなります。
▽三菱重工業…3億1462万円
▽コマツ…2億7573万円
両社の社員がこの収入に応じた平均的な支出を続けていった場合、65歳時の推定資産(貯蓄可能額)は三菱重工社員は9053万円、
コマツ社員は7721万円です。85歳時は8621万円と7353万円になります。どちらも恵まれた老後が待っています。 新型コロナウイルス、韓国で感染者が1人死亡
韓国では、20日だけで53人の感染が確認され、感染者は合わせて104人 患者の状態の推移について、最初1週間は微熱、だるさなどの風邪に似た症状。
その後、高熱や呼吸器症状が出てきて、2週間後に死亡するケースが多いようだ。 >>469
クルーズ船で数百人放たれたから関東を中心にして3月頭から感染者莫大に増えそうやな 風邪くらいで休むな、這ってでも出て来いの大和魂のお国柄だったからな。
それで全員沈没しました。 担当者が2週間くらい休むぐらいなら、なんとか他の人で騙し騙しバックアップできるが、それ以上となると無理ゲーなんだよな。 そんな人足りないの?
ヘッドハンティングしたり中途とか取ればいいのに >>479
そういう問題じゃないと思うが。。。。
簡単に誰でも出来るわけではなかろう >>478
騙し騙しというのはこういう感じな。
お客さん「おい、どうなってる?早くしろ」
MHPS「すいません。担当者がコロナで休暇となっています。」
お客さん「そんなの関係ない。なんとかしろ」
MHPS「はい、わかりました。」
10日後
お客さん「どうなってる?」
MHPS「いま、やっています。」
14日後
上司「お客さんがお怒りだ。今日中にやれ」
自宅待機から復帰した担当者「はい、わかりました」 自己退職者数は右肩上がりなんだよなぁMHPS出来てからずっと 忙しいのは権限移譲しないために社内向けの仕事が多いからです。
その仕事、自分が客ならばお金払払うべきと思う仕事?
上司がそのまた上司に説明するためのネタづくりか?
社内ではそんな仕事を肯定するためにホウレンソウとか
風通しの良い職場とか言ったりする。 そんな仕事で他社や中国、韓国、インドに勝てると思ってんの?
重工今年は赤字やぞ?
受注ジリ貧でMRJはオワコン、先行き終わっとるやろ。
リストラ来るやろ >>479
中途が合流しやすい環境はない可能性
事業環境の都合難しそう 100%子会社は親の言いなり
日立の監視が無くなったら遠慮無くボーナスカットできる
全員不幸になるわな >>488
エンジも?
子会社だけボーナスカットされることもあるのか? >>488
そんなに嫌なら親から独立したらいい。
困るのは親の方だが。 こき使って利益奪い取って稼げなくなったらポイ捨て
完全子会社なら会社売却も簡単にできる
ボーナス減らされるだけで済めばマシ なんか、どっかの工場が生産割合を三割にするって話聞いたぞ。
三割減じゃなくて三割に縮小だかんな。
市長さん、製鉄所が無くなるから助けて〜、って言うてる場合じゃないぞ。
もう一つも逝ってしまうで。 呉のことか
3割にするって、閉鎖したほうが効率的かと思うな。 もう広島県の三菱重工系は
広製か三原に集約して他は売却したらどうか? >>495
既に現場とかは広製に転属とかさしてるからな >>498
今以上に現物知らない若い子出来てまうで。 体臭くさい奴どうにかしてくれ
タバコ吸うし、身体は臭いし、うるさいし
マジキモイんねん さあ?
橋梁はMMブリッジに売却クレーンと医療機は住友だっけ?
制震装置もダメだったし
製鉄機械はPMJであとなんか島津製作所に売ったよな
北側グラウンドに三菱病院はダイワハウスに売ったし
南側は広島県に無償譲渡とかって話もある
777787は工場整備したが肝心のボーイングがね
地元最大の広島製作所創業以来の協力会社が潰れるくらい仕事無い 有能な奴は他社に持っていかれるな
無能や人間性に問題ある奴等は沢山いるが他社もあんなジジイは採らんわな 広製と三製って社内の人でも何を
やっているところなのかわからない。 製造板の「日本製鉄 part11」スレ過去ログより
840名無しさん@お腹いっぱい。2020/02/16(日) 14:11:04.28ID:SEzmCv/b>>842
元々まともな就職先が日新かJMUくらいしか無かったのに日新無くなった呉市になんの魅力があるというのか
(以下略)
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1581077981/ デブはわがまま
デブは自己中
デブは体臭が臭い
巨デブ多くね? タバコ吸ってる奴ら臭いねん ガチで酒の席でタバコ吸うなや
仕事中にタバコで抜けるなや ガチで臭すぎやねん 体臭もくっさいねん
タバコ吸ってるゴミは臭い ホンマ気持ち悪い ガチで臭すぎて吐き気する 広製…コンプレッサ
三製…交通システム 昔は紙印刷
っていうイメージしかない。 広製は名古屋から来た所長がヘリコプターでやらかして地に落ちたような 重工赤字どうすんねん
造船はオワコン、火力は残存者利益とか言い訳、飛行機はコンコルド
売れる製品がないやん、ガチで沈む巨大船やな
もう手遅れだな 造船は今こそ大量の隔離患者をかかえる超大型病院船を香焼のドック売却中止して提案しては?
クルーズ船みたいなアホな内装なければ
火事の心配は無い 確かにタバコ対策が他社に比べて遅い。
他の社員の健康、妊婦への影響なんか考えているのだろうか? 横浜市で女性が新たに1名コロナ感染、重症と速報
もうダメかも 若い人も重症になる
肺炎はかなり苦しいらしい 重症化する前にどこに行ったりしたのか会話出来ないので詳しい事はわからないらしい
本社勤務者は終わったな 最初は倦怠感と咳だけ、いきなり重症化して会話が出来なくなるらしい 37.5度からいきなり40.3度に上がったらしい
怖すぎ 神奈川の50歳代男性が熱40度で重症らしいな
年配はいきなり死ぬから あんたの両親は当時自動喫煙しまくっていたが
あんたらに何か異常あったのかい? とりあえず、新型コロナに感染した事にして有給とってもいい? 中国やインドで付く手tるのが戻ってくる流れかと思ったら?
小泉親子はじゃあ電力どうするのよ?
石炭火力支援要件見直しへ 小泉氏表明、途上国の建設
https://www.sankei.com/politics/news/200225/plt2002250009-n1.html 三菱にとっては良い事だが今のコロナどうにかせんと無理だろ 出張を禁止にすべきやろ
資生堂やオリックス生命はそうしたで 北海道でコロナにより死亡
16日に咳の症状。咳と37.5℃の発熱が続き25日なって死亡。
今咳してる人は死ぬかもよ ガチで。倦怠感や咳はヤバイ。 >>527
もう、なってるよ。
なんで知らないの? >>530
出張しないと成立しない仕事に対しては認められる。 南アフリカや東南アジアで肺炎なったら衛生面もヤバイし悪化して死ぬで >>517
ダイヤモンドプリンセスも三菱製だよね。 >アパートのドアノブにツバを吐いて回った武漢の女性を逮捕
http://blog.livedoor.jp/kaikaihanno/archives/56410109.html
グリコ森永潰そうと毒テロした事件のように ライバル企業を狙ったバイオテロが多発する可能性があります、監視カメラ増やしましょう! 今海外出張しない奴はもともと
旅費使って無駄なコスト使ってたことになる >>538
ここの経営陣はいつも発表が遅いから、そのツケを現場が払う。
間に合うとかそんなんじゃなくて、間に合わすっていう思想やからな。
精神論の会社なんで(苦笑) コロナ不況のせいか休日出勤がなくなって日常の余裕ができた…
給料減ってもいいから子供との時間が欲しかったので嬉しい >>539
制約される事により、無駄に気づくんやで。
また、一つ賢くなったな。 テレビ会議好きな人多いけど俺は苦手だわ
あの画面何か役に立ってるのか コロナ感染の影響で、世の中はテレワークへ流れているけど
この会社でもやって欲しいな。 倦怠感が続いてある日40度の高熱なって死ぬらしい
東京、神奈川はもう完全汚染
40代以上のジジイは死ぬかもな 肺炎と違うのは肺炎は片側だけなるけどコロナは両側になるから本当に苦しいって
コロナにかかって死んだ医師が言ってた、まさに溺れてる状態
高齢者、高血圧、デブ、糖尿患者は重症リスクかなり高い
高齢者はさっさと引退して家いた方が長生きできるぞ 肺の細胞が破壊されるからかかったら終わり
だから重症化になって呼吸困難でみんな死ぬで
40歳以上やデブは倦怠感からいきなり肺炎なるからな
今は会社いかん方がええで フロア、デスク、パソコン
全部借りてる身分の分際で生意気やねん
なんやねん あの仕事乞食は 図面もまともに見れないような糞海外メーカー採用して全然コミュニケーション
取れない。
この会社はどこに向かっているんだろうな。 場当たり的に適当に誤魔化してるだけよ
困りごとは末端に丸投げ
どっかの政府とやってること一緒だろ、同類だからやること似てるんだけどw
向かう目標なんて設定してね〜よ、自分らが美味しい目出来て逃げ切れたらおk 日本人がモノを作りますじゃ仕事取れないのわかってる?
日本でのものづくりはもう終わったの。そんな状況なのにしがみ
ついて重荷になっているだけ。小さな工場たたんだところで状
ははなにも変わらない。 >>557
世界には手で本数を示して「これいくつ?」と聞いても数えられない
ような注意力のレベルの国の人が存在するんだよ。
日本人にとっては当たり前のことが出来ない国の人がいる。
そんな奴に設計をさせてチェックする側は相当大変。 要はそんなメーカーを採用するな馬鹿!という事を言いたい。 末端の苦労も分からずに安いメーカーを見つけたとホルホルしてるんじゃねえよ。
プロジェクトが危険にさらされているわ。 と海外使うわりに
国内大手協力会社はしがらみで切れない
結局切るのは国内中小協力会社
まあ実際には生かさず殺さずで
安く買いたたくんだけど
たまに潰れる会社が公正取引委員会に
ちくるよな 外から見てると重工って公務員的って聞くから仕事楽なんやろなと思うけど
休職するような奴もいるのか。それって精神弱いひよっこなんじゃね?どうなんや?そのあたり >>564
半分間違いで、半分正解。
やる意味あるか?っていう仕事をひたすらさせられる人もいるし、
現地や入札対応者は帰れない、休めない、なんとかしろっていう精神論で激務に
なるケースもあり。 現場とか会社の金で旅行できてええなと思ってたが実際は違うんや? >>566
馬鹿丸出しだなお前。間違いなく頭悪くて仕事もできない穀潰し。会社の寄生虫だわ。 タービン羽根屋を40年とか飽きそうやな
息苦しい組織で飲み会も同じメンバーで同じ会話 海外メーカーは別にMHPSに好かれようと思っていないし、高圧的な態度の日本人から金さえもらえたらOK。担当はバカなフリして仕事が長引けば収入は増えるのだから。
ゴマをすって寄り付いてくるような、典型的な日本のメーカーとしか付き合えない。むしろMHPSに問題があるだよ。 基本は在宅勤務とか言っておきながら、貸出できる機材がないから在宅は無理ですって、
正気で言ってんのかと思ったわ。 >>576
そうらしいね、ほんとこの会社行き当たりばったり。
計画性皆無 情報漏洩ということか。
その曲、個人パソコンを会社に持ってきて全て見せろと言ってきたりしたこともあったよな 情報漏洩ということか。
その曲、個人パソコンを会社に持ってきて全て見せろと言ってきたりしたこともあったよな 情報漏洩ということか。
その曲、個人パソコンを会社に持ってきて全て見せろと言ってきたりしたこともあったよな 情報漏洩ということか。
その曲、個人パソコンを会社に持ってきて全て見せろと言ってきたりしたこともあったよな 情報漏洩ということか。
その曲、個人パソコンを会社に持ってきて全て見せろと言ってきたりしたこともあったよな 会社の情報を本気で持ち出そうとしたら、今の対策は意味ないんだけどね。
電子データばかり気にしているけど、紙で印刷して持ち出しし放題。
今の対策は過去にファイル交換ソフトWINNYでやらかしたやつへの対策でしかない。 高い発がん性のあるタバコは、呼吸器の機能を弱め、呼吸器の病気も引き起こす。
そのため、喫煙者は新型コロナにかかりやすく、肺炎によって重篤化しやすい。
タバコから吸い込む有害物質は、気道や呼吸器の粘膜バリアや細胞組織などを破壊する。
さらに、身体の免疫系の応答にも悪影響を及ぼす。
タバコを吸うとインフルエンザや風邪、肺炎にかかりやすくなる。
喫煙室や喫煙所からクラスターが発生すれば、それはすぐに広がっていく危険性がある。 ヤニカスはすぐ死ぬかもな
横浜なんて千代田化工で発症者出たくらいやから終わりやろ 家で仕事させろや馬鹿!
社員を感染させるつもりかよ! 上司から来年度の昇格言われてないんだけど
現時点で何も言われないってことは昇格なしであってるよね?
先輩の昇格速度見ると来年度で上がれるはずなんだが・・・ >>589
部長級じゃなければ2週間前。。。。でも、もう決まってるけどね。リークしてくれなければ無いんじゃないのw 紙は持ち出し放題なのは事実だわなー。
在宅用の機材がないから、どうしても在宅したければPC以外でできる仕事を家でしろってさ。
これもまた正気で言ってるのかと思ったw
いつの時代の話かと。 >>589
同じ不安持ってるわ
上がれると思ってて上がれないのは辛いわな
同期の中で早いグループだったけど周りに追いつかれちゃう エンジに餌まいて食わせてやってる感ない?
本当に必要なの?って疑問符 コロナウイルスの国の方針には従うけと、方針がでなければ何もしない。
国家機関かよ! 〉〉0593
よく言うね。
定期的に上から、エンジさんに頼りすぎだ 丸投げで査定する能力がない。
もっとお前らも知識つけろといきなり勉強会が始まったりする。 >>595
珍しいですね。
あなたはどこの部門か教えてください。 疑問なんだがエンジ以外は叩く要素がないってことなのか?エンジ以外にも会社はあるのに不思議なんだが エンジという天下り先が無くなって困るのは誰でしょうか? 自己研鑽なんてどこでもやってるだろうに、>>596こそどこのボンクラか教えて欲しいよ。 エンジには丸投げできるくらい仕事ができる人がいるのも事実。
でも、大半は何をやらせても出来ない。出来るのは雑用だけ。
なぜか、雑用の方がはりきっている雰囲気。 実際雑用やってるのは請負や派遣。
雑用のまとめ役がエンジかな。
お前ら雑用で年間一人1億稼げるのかい ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 俺も日立にリストラされてもう6年も経つんだな
あの時さっさと転職していった連中は正しかったな 働き方改革で、協力会社やエンジに仕事を振らなければいけないんだけど、振り先がないというね。 働き方改革のために社員の給料は減るだろうその代わり下請けは単価を上げること。 エンジに丸投げしている部門がどこか知りたい。
一部の優秀なエンジの社員を除いて、丸投げなんて
無理だろ。 よく知らないけれど、そのエンジっていう会社は利益を創出してるのかい? エンジ内で不倫離婚再婚を繰り返していて人間関係ぐちゃぐちゃ
周りが気を使うからいい加減にしろよ 1人で1億って。多くの仲間に支えられて
いるのに、謙虚さ、感謝ができない
典型的なダメ野郎だな。ほんまこの
風土は腐ってるわ。 >>620
お前も営業から仕事もらってるだけでお前が取ってきたわけではないだろう、技術もお前が開発したわけではなく
w社の技術に少し手を加えただけのもの。 >>616
eng内では、定時後にそれぞれがターゲットの席に行って雑談しに行くのが恒例となっている。 >>616
eng内では、定時後にそれぞれがターゲットの席に行って雑談しに行くのが恒例となっている。 そして地域限定だがエンジにキュートな子が多いのは否定しない
そして上玉は親会社の社員に持っていかれる。 下請けのくせに立場をわきまえず生意気なのもたまにいるよな まぁ、こんな徳のない奴は歳とって苦労するだけ。
文句言わない金だけ払っといて適当に扱うに限るね。
可哀想な奴が居るもんだね。そんな奴が主任や主席に
なったときに下につく若手も可哀想。けれど長続きは
しないからそんな時は少し辛抱するんだよ。 エンジに飯を食わせるの金かかるから、解散していいよ。 可愛いのだけ残してオッサンいらね
オッサン乞食は見てて悲しい 仕事貰ってる立場のくせに生意気なのいるよな
下請けのくせに勘違いすんなよ 駄目な会社は売上減ると社員減らして仕事増やすからな
一人辺りの仕事量増えて残業も禁止でギスギスする
下請けや同僚への当たりが強くなる、結果退職者が増加したりする
こうならないためにも人は減らしちゃいけない コロナウイルス関係ないけど月曜会社休んで娘を病院につれていくか迷ってるよ
先週した娘の二の腕のBCGの跡がひどくなってきたんだけど、これ後でちゃんと消えるんだよね?
https://i.imgur.com/dNtbCdF.jpg 他に症状はないの?
何にしても早く病院に連れて行った方がいい その写真、本当なら こんなとこで聞いている場合ではない。 寄生虫のすみかになっとるやないかい。 病院に行ったらゲンタシン渡されて、これでも塗っとけとなる。 東芝系社員「追い出し部屋」と提訴
東芝の主要子会社「東芝エネルギーシステムズ」に昨春にできた部署は退職を促す「追い出し部屋」だとして、この子会社に勤める男性(51)が9日、
勤め先を相手取って配属の無効などを求める訴えを横浜地裁川崎支部に起こした。男性はIT技術者だったが、配属後は他社の倉庫に出向して箱詰めなどの
不慣れな作業をさせられており、配属と出向は違法な人事権の乱用だと主張している。
男性はほかに、220万円の損害賠償も求めている。
訴状などによると、男性は1992年に東芝に入社。おもに原発関連のシステム開発畑を歩み、経営再建に向けた主要事業の分社で2017年にできた
同子会社に移った。東芝が18年11月に5カ年の再建計画を発表すると、その一環で募集が始まった希望退職に応じるように当時の上司らに3回にわたって
促された。拒み続けると、19年4月に新設された「総務部京浜総務部業務センター」に異動になったという。
朝日新聞社
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200309-00000033-asahi-soci 50代以降はクビ切りたい会社多いだろうな
生産性低い上に人件費高いから、正直邪魔なんだよ
原発関連のシステム開発とかダメだろな。
活躍する場がないよ。
転職しないぐらい無能だからというのもあるが
頭いいやつは2011年の原発事故、9年前に転職してるだろ
50歳になるまで行動しなかったこいつが悪い、他に残ってる火力も同じ運命だろうな
50歳は転職できない、40でも厳しいのに
馬鹿じゃないの?
すべて自己責任だし、そもそもこの世に助けてもらえると言う甘えがある
こんなゴミとっとと追い出せばいい
会社がいらないって言ってるんだから早々にやめればよかったんだ。しがみつくなクズが!
転職先がない時点で技術者と思っているのは自分だけで、
ただの作業者だったってことだよ。 無能は転職できないから最後も恥さらしだな。
技術者のプライドを守りたいなら死に体の会社なんて見切って転職すればいいのに
いつまでも不満言いながらしがみつく無能 前々から辞めてUターンしたいと思っていた歳になったけど、辞めて新しい
事を始めるのも大変なんだよな。
日本企業だったら、転職したばっかりの時はまず下働きからだろうしな。 >>647
しがみついたっていいじゃない
にんげんだもの もう遅いかもしれないが、日経が1万円割れする前に、転職しておいた方がいい。 賢いやつは今のうちに転職する罠
無能若手と逃げ切る予定のオッサンの巣窟
中身がスッカスカの組織になったら終わりやで 今20年来の安値だぞ。今株買っとけば儲かるから買っとけ。 経営陣は組織改正が好きやな
毎年毎年変えて意味あるの? >>657
毎年、ちょっとずつ変更して最終的には○○を目指している事になんで気づかないの? 機構改革および役員人事
https://www.mhps.com/jp/news/20200206.html
「GTCC ビジネスユニット」「スチームパワービジネスユニット」
「環境プラントビジネスユニット」「サービスビジネスユニット」
「新事業ビジネスユニット」を新設する。 インタビュー/三菱重工業 会長 宮永俊一 「三菱の持つ組織運営力は重要性を増していく」
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/23193
三菱は不滅みたいなこと語ってるけど三菱は〜住友は〜とか時代錯誤オッサンが飲み会で語りだすのに似てる。 水素タービン受注したらしいやん!
これは逆転満塁ホームランあるんちゃう? zaiten読んだ?
宮永会長のことなんて書いてあった? MHPS絡みなら300億の利益を出す会社を子会社に出来たのは成功というが
将来考えたときに日立に貧乏くじ引かされたのではないのか
世界ではGE等みんな撤退している
この喧嘩別れで日立との大合併はもう無いわ MRJから考えるとMHPSも失敗におわるやろ
南アはホンマ大丈夫なんか?
現場行ってる試運転員は死ぬ気で働いて引き渡せよな >>673
日立工場の人間だけに任せて置いたらマズいで。
あいつら働かないから。 >>672
火力事業というお荷物が3500億円で売れたのだから
日立は笑いが止まらないだろw
本来なら買い手などあるわけもなく、莫大なリストラ費用が日立にのしかかるはずだったゴミ事業
全部重工に押し付けて後は知らん顔だw 日立はもうものづくりよりシステム系に移行してない? >>678
ゴミ火力よりはるかに稼いでいた日立化成ですら身売りだからな
利益を生まないノーフューチャー事業は存在するだけで悪なんですよ 長期目線では分からんが、短期的には和解金2000億が入ってくる。
MRJで随分溶かしてしまったから、今はとにかく現金が必要なんだな。
本来なら6000億払う必要があったのに、日立は相手の弱みにつけこむのが上手い。 出来れば重工とは一緒に仕事したくない。
下請け、メーカーの誰もがそう思っているじゃない?
だって体質が古いから。昭和か!って感じ。 基本的なやり方とかは昭和どころか第二次大戦以前と変わらんからなぁ
それに昨今の逃げ切りしか考えてない団塊世代と何も考えていないバブル世代の
男芸者が大活躍中だからなwどうしようもない
まぁ今回の大不況が切り抜けられたら万々歳だわ、無理かもしれんけど 三菱の組織力がーとか三菱金曜会とか
造船とか重厚長大製造業とか終わってるよな
こんな戦前の老人会社、生き残れんやろ 俺がなんとかしてやる!っていう者も出てきやしない。
ただお勉強が昔できただけの、先人が作り上げた重工ブランドに
ただぶら下がり、それを食い潰す卑怯者達ばかりだから。
そんな奴らだから人徳は無く、どうでも良い職位を盾にして
偉そうにしたがるんだよ。 >>683
団塊世代はとっくに引退済だろ
今社内を仕切ってるのは50代のバブル世代
後5、6年で大勢のバブルが引退すると、たちまち主席人材不足になるだろう
後を継ぐ氷河期世代はスカスカだし 学歴だけで出世した能無し多すぎ
学歴のない請負と派遣はバカすぎるし終わってるなこの会社
中途半端な層の社員が一番大変だ
請負の分際でいばり散らしてるドブス独身BBAを何とかしてほしい
頼んだ事を毎回間違いまくって納品してくるけどその自覚がないからたちが悪い
請負の中の個人にクレーム入れる事できるのかな?
そんな能無しBBAを雇ってる請負会社にも問題あるんだが… >>687
偉そうに人の仕事に指摘している部長や主席は
人の仕事を邪魔しているだけだからな。
うざいやつがいなくなって仕事がスムーズに
進むようになったわ。 40以上で独身バアは100%地雷だよな
独身なのも納得だし一生独身確定な性格してるもん
こんな奴がリーダーの請負会社マジで潰れろ
学歴がなく仕事もできない
人の気持ちも空気も読めない
勘違いしてボス風吹かせてる
また顔がドブスだから余計に周りをイラつかせるんだよな〜 エンジの可愛い子は親社員に献上用やね
エンジの男は親社員の女捕まえたら逆玉や! >>698
本体女社員はエンジ男なんか相手にせえへんやろ・・・・
身長170の女が身長160の男を相手にせえへんみたいな感じや 今月末も退職者多いんじゃないかなぁ
自己都合退職者数も相変わらず右肩上がりだしね
そういや社名どうするんだろ? >>704
45歳くらいでアーリーリタイアしたいわ。 上に出てきてる請負のブスの事わかったかもしれん
図体デカくてデスクも汚い人? 退職 うつ病 自殺 破滅 絶望
不眠症 過労死 吐き気 苦痛 退職 うつ病 自殺 破滅 絶望
不眠症 過労死 吐き気 苦痛 MHPSは請負を使って地場の雇用に貢献している。
請負は安く、いい仕事でMHPSを支えてwin-winな関係やで。 日立はイタリア出張者一人感染で
事業所一つお休みか >>713
事業所全体では無いらしいぞ。
事業所全体では3500人働いてるけど、
自宅待機になるのは、感染者と同じ建屋に勤務している1000人だと。 請負のところ、人の入れ替わりが激しすぎて覚える気にもならん 今の時代にパワハラとか無いっしょ
やったら即解雇やで 実際あるよ
訴えたり逆らったりしてまで残りたい会社じゃないから皆辞めるだけ
古株は一掃した方がいいな 転職35歳限界説はガチやで
周りで転職成功したやつは30歳前後や
入社日時点で35歳になる年齢から履歴書通らなくなる
会社も35歳のオッサン新人とか扱いにくいもんな >>719
転職エージェントにきいたら34歳が限界らしい
職場に35の新人とか邪魔くさいからな 30代前半でも相当きついだろ
何であんなオッサンを採用したんだ 転職は20代のうちだと選択肢がたくさんある。
30歳で最初の足切り、次が35歳、その次が40歳って感じかな。やばいと思ったら早めに見切りつける方がいい LinkedIn見てると既に三菱に流れてきてるけど加速するかも
Carl Quintanilla@carlquintanilla
(WSJ) - Boeing Co. is considering cutting its dividend and possibly laying off workers at its jetliner plants, people familiar with the matter said,
as America’s largest manufacturer grapples with an unprecedented disruption to the global airline industry
Microsoftによる英語からの自動翻訳
(WEST)-ボーイング社は、配当金を削減し、おそらくジェット旅客機工場で労働者を解雇することを検討していると、
事情に詳しい人々は、アメリカ大陸最大のメーカーが世界の航空業界に前例のない混乱に取り組んでいるので、言いました 長崎は早く本体重工に戻った方が良い。
この風土はMHPSの足を引っ張るだけ。
長崎がいる限りこの会社の成長は望めない。 >>729
長崎はどんな風土なのか?
社外からのイメージやと書類や根性論おおそうやな
昭和初期の文化とか残ってそう 上席主任、単なる主席への昇格を遅らせるだけの人件費対策としか思えない。ある程度残業してる人にとっては月収は変化無いし、ボーナスが上がる訳では無いし。。 衰退産業の会社なんやから仕方ないやん
ただの繋ぎ会社やで 糞安い海外メーカー使って、矛盾だらけの図面を修正する仕事をしていくしか
ないんやで。 >>735
IQ30くらいの海外メーカーと仕事してる。 >>732
?
給与変わらないなら人件費対策にならないじゃん >>737
主任と上席主任の待遇差が残業ある程度してる人なら、あまり変わらないのかなと。。
主席への昇格時期を少しでも遅らせ、ちょっとでも人件費対策したいのかなあと。。 エアプやろ?仕事してる上席が1番給料いいぞ?
主席になったら下がるわ。 自分も今上席だけど主席は基本給いくらなん
給料というか周囲の目を気にして主席に早く上がりたいわ 自分は4月で上席に上がるんだけど、ボーナスは殆ど上がらんだろうし、月給も残業をある程度してたら、変わらんだろうと思って、気になってる。。 主席になって、調子にのって上程物にケチをつけて仕事の邪魔するのやめような。
オマエらは無能なんだから、黙って承認していればいい。 主席になったら残業代無いし、出社旅費の手当も無いし、会議はやたら多くなるし、何もいいことない。 社風 昭和初期、いまだ第二次世界大戦中です。
大本営と兵隊達の様に風通しなど実態は全く無い。
タウンホールとかやった事実だけで風通しがある
ことにしているが、心は通い合っていない。
工場同士は陸軍と海軍の様にバラバラ。
戦訓とかいまだにそんな言葉が使われている。 企業経営者たちは、口を開けばイノベーションが大事というが、
実際はイノベーションが起きることを恐れている。なぜならば、自らの存在価値を脅かすからだ。
そして表向きとは裏腹に、会社では社内政治ばかりしている。
プロパー(新卒採用の生え抜き社員)は、いわば井の中の蛙とおなじで、
他の状況を知らないまま長年会社にいる存在だ。
自社しか知らない、自社にしか適応できない社員、井の中の蛙であり、ガラパゴス島です。
視野が狭い。逆風に弱い。 こんな社風なのは仕方がないけこと。
でも変わることはできる。その為
には象徴的であるN崎がこの会社から
外れることが一番。H立がそうした
ように。N崎は保身の塊だから。 野球部統合されるのは今後の行く末を暗示しているようだね
個人的には運動部とかいつまで維持するつもりなんだ?と思っているけど >>744
ずっと主任だと無能だと思われるじゃん
そっちの方が嫌だわ 利益を生まない社内承認のための書類作成
尊敬していない上司のご機嫌取り
同じメンバ同じ話題の社内の飲み会 >>750 引退後も周りを引っ張る凄い人がいるけど、凡人以下で主任まで上がっていくのもいるね
生産効率で論外なのも多い
>>753 わかる
承認とか多少あってもいいから、簡素化した方がいい
何とか仕組み変えたいよね
飲み会は自由にやってくれ
こういう古いのは、若い社員中心にウケが良くないのではないかと普段気にしている 重工の完全子会社なるんやから野球部は重工でもつのは当たり前やろ
巨大化した先行きないデブ老人会社をまた取り込むなんてするわけないやろ
いつでも捨てたりできるように子会社のままやろ 都市対抗戦が企業アピールになってたのは昭和まで。
平成の三十年間で必要ないこと分からなかったのか? あの時期に東京ドーム応援で行けるいい口実だったんだがな
みつび〜しみつびし〜って団扇ふって
適当に二時間過ごすだけのノルマ 野球部員は普段会社に出勤してる時は何してるの?
使い物にならないだろ… CM流していないから、こういう活動でしか
会社名の宣伝できないのはわかるけど
やるなら、三菱重工本体でやったらいいのに
と思うけど。 自分の責任を人に押し付けてくるマジでヤバい上席主任いるな。
なんでこんなキチガイを上席主任まで上げた? 仕事全然できない無能でも、学卒なら何故か主任までにはなれる。
不思議な会社。 親社員と関わりもって旦那探す場所やろ
なお親社員の女は更にステータス高い企業の男と結婚する模様 報告報告めんどくさい。報告書作るの大事なのは分かるけどストレスやわ エンジ男が本体女ゲットしたら逆玉男子になれるんやな
そんなんありえるんやろか? 検査に書類作成ばかりで腕のいい安い職人肌の協力会社に逃げられては本末転倒
責任逃れの無意味な精度要求で協力会社の社長怒らせて
向こうから取引切られて挙げ句公正取引委員会にちくられまくり
代わりに作るの海外協力会社で費用半額とか言ってるが
最後の現地所長が死ぬわ
元プラントエンジの愚痴 こんなど田舎で働いている女子より丸の内で働いている女子の方がいいわ。 >>773
建設部門はキツイ・キタナイ・クルシイから高卒や下請けに行かせるんやで その高卒や下請けはヤクザだし高圧的だし、職人って呼ばれててなんかホントにやりづらいなーって思いました。 気さくでいい人たちが殆どなんだけど、たまーにやばいやついるよね >>744
働かない主席にとっては、天国だけどな。
毎日、定時で帰る主席おるだろ。 >>778
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww 確かに主席どうしだと極端に年収変わらんだろうなあ。。
ダメ扱い主席になってない場合。
かと言って頑張って主幹になれたとしても、その恩恵は50代の数年間かもしれないし。。 人が定期的に辞めていく職場は それなりの理由がある 主席って年収1千万円超えるって聞いたけど本当なの?
人の仕事の邪魔しているのに1千万円超えるとか冗談だろ?
自分の保身だけのためにコメントばかりつけて邪魔をした挙げ句、ミスがあっても全く責任を取らないとか。 総支給ならほとんどの主席は超えてる
勤続年数が短いと成り立ては少し届かない コスト削減のために残業するなと言い始めたらおわりやで でも納期は守らない駄目なんでしょだったらサービスリモート残業ですね 残業が多い主任と固定給の主席なら、主任のほうが年収高いケースはあるよ。 >>786
糞安いメーカーを採用したがために、残業
しなきゃいけないパターンもあるからな。
安いメーカー使って、設計も素晴らしいなんて
いう事はありえなく、大抵はヘンテコな図面を
作ってくるので何回も修正をしなきゃいけなくなる。 >>790
みんながみんな、オマエみたいな単純労働者じゃないんだよ。 昭和な青焼図面をCAD枠に貼り付ける簡単なお仕事
その図面で出してた外注先が廃業して図面に書いてないノウハウ不明で
泣き泣き書き直す協力会社 >>791
お前のような無能は職場で必要とされていない
居るだけで迷惑だからさっさと辞めろ 上司A「Bさん、これ今日中に頼むよ。」
社員B「はい、わかりました」
上司A「あっ、Cさんまだいたんだ。オマエいらないから、さっさと帰れよ。」
社員C「オレ、残業しないから優秀」(涙目) 海外との時差があるからどうしても残業になるんだが…
単純作業くんが裏山 >>793
この会社で残業0で凄い成果あげれるやつなんておらんよ。
よってお前は無能の単純労働者確定。
使えない奴はいるだけで迷惑だぞ寄生虫 と、どこに行っても三か月以内で切られる無能派遣様が申しております。 >>797
言い返せなくなったら派遣認定www笑えるわ寄生虫。残業する奴は〜とか、この会社の仕事何も知らないよね。
寄生虫は会社の利益を食い潰すだけだから早く辞めてね。お前の分のボーナスはドブに金捨てるのと同様だぞゴミ虫w ここって性格キツイやつ多くね?プラントって昔からそんな感じ?威圧的というか仕事できるおれすげえって思ってそう。 もともと性格キツいんじゃなくて、キツくなっていったんだろ
変にプライドが高いBBAとかもいるしな 現場は観光ついでに仕事できていいよな
設計より楽だろう 現場は暇な時間もあるやろうし
やること決まってるから楽やろな あの休みない感じと単身赴任問題ないなら、絶対現場方が楽しいし楽だわ。設計とか気持ちが疲れる。 アホな図面の矛盾点を解決しながら
荒くれに指示する仕事楽か?
エンドユーザーは毎日文句言ってくるし これだけ人数いてコロナ患者でないのしょーもなすぎる >>809
心配するな!
ウイルスに感染してても気づいていない。もしくは言い出せないだけだ。 うちの統括、マスクしてないくせにゲホゲホ咳しててワロタ 席の移動めんどくせぇ!
昇給も部署移動もない俺に、席の移動はいらんだろ。
明日出てきて机上整理しないとどうにもならん。 >>813
心配するな!
4月からオマエの席はない。 >>807
向き不向きあるな
現場の閉鎖的な人間関係で合わなかったら地獄やろ 席移動のため机上整理で出社したけど、同じことしてるのが10人くらいいるわ。
新しい机を運び込んでる業者もいるし。
床面剥がしてLANケーブル敷設作業の業者もいてカオスだわ。 >>816
ちなみに今日の休日出勤伺いの理由をなんて
書いたかと、勤怠何時間つけるかだけ教えて。 >>817
伺い出してない。
勤怠付けない。
月曜に時間解離のメール来たら理由は「その他」で、コメントは「席移動準備」と書いておく。 >>818
席移動準備も業務の一環だろ。
その申請で通ったらすごいな。
主席だったら、勤怠の理由はなんでもいいのかもしれないが。 有効かどうかは大きな問題ではなくやってることが大事 >>820
置いて対策をやっている感を出している事が大事。 自分はワンオペ、パワハラ、仕事の邪魔、嫌がらせの中でも良くやっていると思うわ。 中途面接では性格に癖がある奴、無能は落ちるからな
新卒は大量採用で採用基準甘いから分からないが
中途は採用数1人が大概やから変な奴や無能は転職できへん 図面承認やメール発信の際の上司承認が無いなら仕事が早くなるんだけどな。
どうせワンオペなんだから、いらねえんだよ。 信用されていないから承認に時間がかかるんじゃないの? >>832
その上司が技術が全くわからず、トンチンカン
なコメントしかしてこないから困ったものだ。
それを理解させるのに相当な時間を要する。
なので、時間がないときにはメーカーに直接
電話して図面修正してもらっている。 帰国した奴やら汚染地帯から移動してきた人間がウロウロして危険度上げるくらいなら
もぅ月曜から暫く休みにしろよ
どうせ海外から材料は入らないしどの国だろうがもはや案件なんて進まんだろ
会社じゃないと居場所がない人間だけで出とけ 承認者の質問やコメントにいちいち全部答えていたら、プロジェクト終わるわ。
いかに黙らせるかが重要。 皆どんな無能な人が上長になってんだ?知識も技術力も高いから上程も怖いんだけど。 >>836
オレは逆に上長が理解出来るか不安になりながら上程しているわ。
全く意図しない素人コメント付きで却下された時には失望しかないわ。 >>834
しばらく休めって言える決断力のある有能な経営陣がいないからな。
何かあってもいつも後手後手。
人事も事なかれ主義で何もしない。言い訳ばかり達者。
在宅勤務しろっていうけど、機材はありません。
仕事は止めません、休みたかったら自分の休暇を使いなさい。
呆然としたわ。そんな会社に何を期待するねん。 明日明後日で在宅勤務の準備して、4/1から現場職以外は出社禁止ってありえる? >>839
ない。1人の感染者が工場から出るか、国から出社停止の指針が出ないかぎりこの会社は自ら動かない。
そういう会社だ。 高砂も在宅だぞ?何もしない出来ない動かないは長崎くらいじゃない?長崎も社宅ある地域からコロナ出たし、本当に他人事じゃないと思うんだけど、、、、、
飲み会もやってるし、多分何も危機感は持ってないよね 海外出張に行ったりしてる危ない奴なんかはおらへんよな? コンプライアンス名目に外注と飲むことやめてもう何年だろう?
今回のコロナで社内的な飲み会も全部廃止にすればいい ガチで今すぐにも辞めたい奴おらへん?
もう無理や、上司、先輩と合わへんとか
あとは辞める人多いハズレ部署引いたとか お前ら 志村けん 死亡どう思うんや?
倦怠感から死亡まで10日程度やで
一気に重症化するんやで、50歳以上は一気に死ぬ可能性あるんやで
倦怠感でたら10日後に死ぬと思った方がええ もう無理って判断ならさっさと行動にうつしたほうがいいのでは フロアのやつらマスクしてるの10%も居ないんだけど。いやなんでよ、危機感ゼロか。 この会社は国の方針に従順に従うけど、形だけだな。
学生時代に言われた通り宿題をやるお利口さんタイプだよ。 糞田舎だから平和ボケしてんだろ
報道を見ても他人事 長崎って船使って出勤するってガチ?
どんな場所に職場あるんだよw 今は無いけど呉だって能美島には船だ
広製の江波にも島から通勤用の船があった 設計の仕事が全然しっくりこない。全く面白くないし調整業に合ってないわ、、、なんなのこの仕事
理解して回せるようになったらめちゃくちゃ楽しいの? >>858
上司見て楽しそうかどうか
数十年後の自分やで コロナで休めてるか?
ソファーに寝ながら仕事できてるか?
もち現場も仕事止まってるんでそ? 残念ながら普通に出勤してるわ。
現場も動いてる。
在宅環境にあるやつはいいよな。家でぼーっとしててもええねんから。 体力落ちてコロナかからへんように配慮してくれるやろ
現場とか延期するんちゃう? >>865
(下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! >>867
(下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! 世間はテレワーク化が一気に進んだな。
この会社はどうなった? >>869
何それおいしいの?
普通に出勤して感染リスクを負ってますが。 >>872
取り纏めをする仕事とかな。
取り纏めている本人が意味わかっていない場合がある。
意味分かっていない人の指示に黙って従っているわ。
内心、こいつバカだなと思っているけど。 そろそろ、ポンコツ海外メーカーの胸倉をつかみに行かなきゃいけないんだけど
渡航禁止で行けなくてウズウズしている人いるだろ。 期が変わって新しくチームリーダーになると
たまに情緒不安定になるのがいる
変なルール急に強いてきたり しつこく難癖つけてきたり
取りまとめの人選は適材適所をもっとやってほしいわ
軽くいい加減とか、話下手とか、明るさで押し切ってるとかでも
チームをうまく回せる人とかいるし
そっちが羨ましいわ >>876
理詰めの優秀マンってやりにくいよね、怖いし >>877
よく考えてみろ。
屁理屈や理不尽が含んでいるから。
上司の言うことが全て正しいと思ってはダメ。 相製、MELCO姫路でもコロナか。
もう社内でも時間の問題やな。 早いか遅いかの違いはあると思うが、このコロナに全員感染する。
むしろ、体力のある若いうちに感染して耐性つけておけよ。 職場の50代、60代はヤバイだろ
肺炎で後遺症
今は家からでない方がいいぞ
ガチで死ぬウィルスやから
働いてる場合やないで 職場でも通勤バスでもマスクはしない。それが長崎クオリティ。マスク買えないなら何とかして確保して配布してくれ
現地には大量に配布されてるで 赤字になったら真っ先に捨てられそうな部門どこ?
呉のボイラは解散ありうる? 調達って糞単純なくせに請負なんかいらんだろ
庶務業務も能無ししかおらんからいらん 呉を切ったところでたかが知れている。
それでどれだけ儲かるようになるんだ?
本質は何なのかを見極めないと。
そこまでボンクラ集団じゃないだろう。 完全にオワコンって感じだよな
やる気ある若者もベテランもおらへんやろ
デキる奴は離職していくやろし、離職のたびに職場は暗く成らへんか? やる気まんまんの上司にしごかれてるわ
この仕事好きじゃないし面白くないからひたすら辛いわ。転籍させてくれないかね >>895
貴殿の能力は低いためPSエンジへの転籍を命ずる。 俺は高学歴、部長なんだぞって言っちゃうようなのはいないよな? 海外主要国は非常事態宣言で休みなのに
なんで日本は休まないんだろ 意味のない仕事
負担になる家族、嫁、子供
ローン地獄の生活
全てを捨てて逃げ出したい >>900
この会社の仕事は安定しないので、いつ辞めてもいいようにしている。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
1 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
2 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
3 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
4 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★ 特にバタバタもしてなかった感じだから通常通り業務するんじゃね? 国の方針にだけは従うのにコンプライアンスは違反よくするよな。
生徒会長なのに、裏ではものすごい不良みたいな感じか? マスクしないで咳しまくる40代〜の多すぎ
普段なら気にも留めないけど、このご時世でそれはないやろ。 >>906
緊急事態宣言受けての休業なら会社都合にはならんぞ それで無給としても組合がなんかするだろ、組合もなんにもしませんだったら
組合費なんて払わん!返せ!ってなるからな
この際だから横浜なんて廃止したら良いんだよ意味ないだろあそこ 東京と横浜は仕事停止したら長崎高砂の仕事に影響ある? コロナは急に39℃まで発熱するから
デブとか年寄りとかは体力ないから死ぬらしい
50代以上の死亡率はかなり高い いろんな奴ら在宅にしたせいで、全くセキュアid繋がんないじゃん。これ在宅とか無理だろ。メールすら見れんし 緊急事態宣言で変わったことは、食堂は一人で行きましょう。列は詰めないで並びましょう。
でした、secureIDの件といい、終わってるなこの会社。 年寄り排除すると図面に反映されていない謎ルールを理解できる人間がいなくなる
これもちゃんと旧図面をCAD化しなかった報い 食堂は一人で行きましょう。列は詰めないで並びましょう。 ww
この会社終わってるね それを新しくしたら良いのでは?
やり方変える提案するとか...めんどくさいがそれも仕事だ >>926 食堂はしょうがないよ。それが普通。
確かにITインフラ、これ普段から危機感感じて頑張ってほしい。予算がとかいう話じゃない。 会話しないで食べて速やかに出ましょうともアナウンスされてたな >>932
CADを使えないおっさんがいるから
いまだに手書きで作っているとか?
お客さんには出せないだろ。 図面かけないやつが設計にいるから、まぁ一箇所代えたらはんこリレーとか
になるからかもしれないけど連絡書とか書いて後はおまかせ
終わった図面にノウハウなんて盛り込むはずがない
ちょっと前までは大半の図面がほとんど一回使ったら終わり
似たような図面が一杯あるという事で仕事作ってるんだろうなと思ったりw >>926
ガン無視されて、普通に複数人で食事に行って喋りながら食事している。
総務課仕事しろよ。 テレワークのパソコンが全く動かんわ
どこの会社も同じなんか? テレワーク用のセキュアIDが全く足りなくて、各課員の1/3もテレワークに移行できない。
CAD作業もテレワーク無理だし、設計部署はどうにもならんな。 テレワークもできない会社がIoTしようとしてんの? 情報漏洩恐れてノーパソがWindows2000時代から続いたThinkPadからいきなりLet's noteに変わったのは笑った 今年はハマスタ行くの無理か
春の風物詩って感じだったんだけどな
心地良い風と夕焼けから暗くなってくるの良かったなあ 自動車通勤とか自転車通勤の場合、いつ出社してもコロナ感染に関係ないんだけどな。
自由に出社させろよ馬鹿! >>945
野球部の話ね
ワイも楽しみにしてたけど secure IDマジ使えん。
午後15時〜18時くらいまで重すぎてメールもままならない。
これで明日から更に在宅勤務者増えたらもう何もできないんじゃない? 今は医療崩壊を起こさないように、頑張っているけど、いずれは殆どの人が感染する。 コロナが会社の遅れてる部分を炙り出してる
明らかにIT整備の悪さが足枷になって各部署が困ってる
テレワークできないのをコロナのせいだけにしてはならないよ ミツヒシって偉そうな奴が多いから嫌いや
世間知らずのお坊っちゃま多いよな 本社のお金とか手当精算する部署(下請け?)がコロナで休業します出社しませんってメールには笑った
精算出来ないじゃねえかよふざけんな。 長崎なんてコロナは他人事だぞ、みんな缶詰部署に通常出勤だわ 会社に来れるのに、テレワークを選択する馬鹿死ねよ。 いやデスクは全員在宅勤務しろ
現場は感染者出るまで頑張れ!w ウチの部署は出社率60%(理想は50%)にするために、週替わりでテレワーク組と出社組を選別したぞ。
自分は20〜24日までテレワークになったわ。
休暇取れるならどんどん有給取れと言われたので、24日と27.28日を休暇にして13連休にするわ。
どこも遊びに行くとこないけど(´・ω・) え?同じ会社?なにそれずるい。
てかこんな状況なんだから、詰めすぎた計画で元々無理あるんだから、無視して休みにしてええやんけ >>959
総務課だろ。
プロジェクトに直結しない間接部門は呑気でいいな。 それは前からだよ
不公平すぎ
能無しの方が楽なんだよなー >>954
え?うそ。あそこの精算する下請け休業なの?まじかよ。
現地は感染者出るまで関係なく働くけど、Mビルは在宅でまったりだもんな。
セキュアid繋がんないからMビルの奴ら仕事しとらんだろ。給料減らせよ
あと、13連休とかやってる無能部署のアホども。総務とか無能の奴らが同じ給料とか本当クソ セキュア全く使えないらしいから、横浜は1ヶ月休みみたいなもんだろ。メールも見れないらしい。 職場の不満や僻みをコロナに引っ掛けてここに書いてもどうにもならんだろうに。 そういや、長期出張者用の一時期任費不使用立替のメールってまだきてない?4月と10月にくるやつ
コロナで本社休んでるから踏み倒されるとかないよな >>963
無能の烙印をおされる過程が辛いだろ
割り切れば楽なんだろうけど SECURE IDはは社内のシステムにアクセスるためのパスワードを生成している
だけなので、通信が遅くなるのはSECURE IDが悪いのではなく社内システムは貧弱だから
と思っている。
おそらく、SECURE ID側と社内システムで同期を取っているのだと思うけど
そこの通信がパンパンなんじゃないのかな? 恐らくオリンピック中のテレワークを目処にしてたから
想定外で手配が間に合わなかったんだろうね
先月から今月にかけて人数も大幅に増えたから負荷が相当かかってるんだろう
在宅中だけどテレワーク出来ない部署の人とか現場の人には本当に申し訳ない ネットだからって口滑らしてあんまり余計な事言わない方がいいな
さよなら 右から来たものを左に流すだけの仕事の人は、在宅勤務余裕だよな。
極端な話、メールを転送するだけだからな。 さすがにもっと仕事してるけどねw
これで最後にしよう寝るわ 承認ボタンを押すだけの仕事だったら、テレワーク余裕だろ。
朝、昼、晩の3回パソコンを開いて、承認ボタンを連打して、あと寝るだけ。 強制有給にさせられた
上司で対応が違うとか不公平
テレワークきつくても休まず電話対応してるのに コロナ感染爆発近づいてるな。人が大量に死ぬぞ。
都市部はイタリアみたいに1日900人とか死ぬようになるやろ。
ジジイ社員はさよなら。体だるくなって10日後に高熱で死ぬで。
長崎もいつ流れ着くかわからへんで。
マスクに消毒、手洗い、うがい、2m以上間隔とったりしてへんやろ?どうせ 香焼島流しのスカスカ事務所に
自動車通勤
飽の浦のママなら危なかったな 重工なんか競争社会で行きられへんやろ
例えるなら図体でかいデブ坊っちゃんやで
時代遅れや完全に 重工なんやからなんかsf漫画みたいなワクワクするような巨大建造物作れや 月曜日からテレワークだけどセキュア越しでの社内ネットワーク激重だから、GWまでは自分ちのネットでGメールのやり取りのみになった。
昨日までにテレワーク用のノートPC内にいろんな資料をPDFにして落としたが、まともに仕事なんてできないわ。 公共交通機関を利用しなくても、頑張れば通勤できるのに
不便なテレワークしているのだから自業自得。
勤務時間が柔軟になっているんだから、通勤に時間をかけても問題ない。 >>989
おいおい
業務でGメールって情報漏洩もんだろ… 会社のパソコンからそもそも、secure idを経由せずにネットにアクセスできるの?
やったことがないから分からないけど。 >>989ですが言葉足らずで誤解を招いてしまいました。
Gメールでのやり取りは自宅ネットと自分のパソコンにGメール設定するものです。
会社PCはネット接続禁止です。
会社PCはあくまでも作業用です。 ネット接続以前に、プライベートのPCで仕事はダメって
何度も言われてるだろ。
とんでもないところから発覚したりするから、やめたほうがいい。
懲戒喰らうぞ。 そんなこと言われてもなぁ。
個人のPC(Gメール)でするのは業務連絡と作業時間報告だけだし、実務作業はネットを繋げない会社のノートPCしてくれと言われてるから、下っ端社員の俺は従うしかないし。
GW明け待たずにセキュア環境が改善すれば、こんな面倒なことせんでもいいんだが。 >>996
個人PCやGメールでの業務連絡とかにしてもそれは完全にアウトだよ!
それだったらLINEでも何でもOKとなるのか!? そうはならないだろう。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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