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1002コメント242KB
三菱ケミカル
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/17(水) 13:10:17.33ID:QY3Pj2hv
みんな調子はどうよ？
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/17(水) 22:51:33.53ID:WBxRujv/
君が死んでからもう１８年｡
君は今も僕を見守ってくれているのかな?
君は､僕の生まれて初めて出来た彼女だった｡
すごく嬉しくて､幸せだったなあ｡
突然､白血病だって医者に宣告されてから､君は病室で日に日に弱っていった｡
｢病院ってひまねえ｣って笑う君を見て､僕はいつも泣いていたんだ｡
君の為に､僕の小汚いﾉｰﾄﾊﾟｿｺﾝをあげたら､君はすごく喜んでくれたよね｡
ﾈｯﾄをするようになった君がいつも見ていたｻｲﾄ､それが｢2ﾁｬﾝﾈﾙ｣だった｡
ある日君はいつものように､笑いながら言った｡
｢ほら､見て今日も2ｹﾞｯﾄ出来たよ｡｣
｢あまりﾊﾟｿｺﾝばっかいじってると身体に障るよ｣
なんて僕が注意すると､
｢ごめんねえ｡ でもね､これ見てよ｡
ほら､この3のひと､2げっとぉ!なんて言っちゃってさぁ､ふふ｣
僕は黙っていた｡君がすごく楽しそうで､僕は何も言えなかった｡
｢ほらみて､この3のひと､変な絵文字使ってくやしぃ〜!だって｡
かわいいねえ｡ ふふ｡｣
僕はまだ黙っていた｡笑う君を見て､どうしようもなく悲しくなった｡
｢憶えててくれるかなあ｣ 君がふと言った｡
｢…この3のひと､私がいなくなっても､あの時変な奴に2をとられたんだよなｰ
なんて､憶えててくれないかなあ……無理かな……憶えてて､ほしいなぁ……｣

それから数ヶ月後､君は家族と僕に見守れながら息を引き取った｡

君はもうこの世に居ない､なのに僕は今F5を連続でｸﾘｯｸしている｡
君の事を､3のひとが忘れないように､いつまでも､いつまでも忘れないように｡

天国にいる君と一緒に､今ここに刻み込む

2 ｹﾞ ｯ ﾄ

3 名前：名無し
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/18(木) 22:04:27.01ID:UEbp/ZFr
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/23(火) 04:35:38.58ID:lywK2ej/
ボーナス楽しみですね
組合の新聞みてると少し業績下降してるみたいだね
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/23(火) 10:35:16.68ID:+Yq4lUTq
>>6
書いてますね〜冬がよかったんで下振れがどのくらいボーナスに響くのか心配です
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/01(土) 23:03:40.15ID:a10t4prc
ホットスタッフから涛和化学（http://www.towa-chemical.com）に派遣されてる岡島は前科6犯の強姦・殺人犯。
職場でもパワハラ・モラハラ・遅刻を繰り返す常習犯だ。
私の友人も岡島に犯され、殺された。こんな人間を雇っている涛和化学を許すな。
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/20(土) 19:09:44.94ID:yNU50wcp
昔の日本合成化学工業の北門入ったとこ
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/01(木) 10:43:23.28ID:sE3Rewsy
三菱ケミカルの幸せを祈ります
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/12(月) 22:29:38.14ID:rumqflz2
三菱ケミカルシステムってどう？
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/31(土) 23:09:03.19ID:HGGa1kD6
>>11
まあまあじゃないかな
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 07:18:12.34ID:34dOTkEa
三菱ケミカルありがとう
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 20:51:49.02ID:34dOTkEa
三菱ケミカルありがとう
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 21:28:42.34ID:Umb5mx7u
ここやすいらしい。
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/02(月) 21:28:56.74ID:Umb5mx7u
給料が安いらしい
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/23(土) 13:42:16.55ID:hKzCGjHD
糞ダサい社名になったなｗ
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/02(月) 06:33:13.25ID:sdHGgDzN
ボーナスやば
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/04(土) 16:25:27.24ID:RTaf0L8V
シフトで交代勤務で長期連休なしで誰がやんだよ
化学最大手で製造現場の年間休日107日
笑えるwww
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/06(月) 05:24:59.95ID:ULe2OB27
昼休憩の件どうなるの？
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/06(月) 08:59:16.42ID:G3BetGt3
＞昼休憩の件どうなるの？

何それ？
上の奴等から年頭挨拶でら「年末年始の操業お疲れさまです」とか軽々しく言われると本当底辺感半端なく感じるなw
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 21:46:04.45ID:HlKj6wcH
朝勤務者が休むと夜勤者が11時まで残業しなあかん。
眠くて眠くて居眠り運転してしまう。
早く現場要員増やしてくれや。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 13:44:50.40ID:VsnhVOTt
ぷぎゃー
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 00:02:33.43ID:jYwlGigt
普段コンプライアンスだ何だと言ってる癖に
都合の悪い事は隠蔽する様だったら許せんよ
都か国に報告している事を願う
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/27(木) 16:22:36.87ID:+TzWYNOp
ゲートシティ大崎イーストタワーにテナント入ってて、岐阜県大垣市と広島県に拠点があって、武漢市に海外拠点がある会社で検索ヒットするの、ここの会社じゃん。

コロナウイルス感染者出したのってもしかしてここかい？教えて中の人さーん！
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 16:26:33.30ID:+TzWYNOp
コロナウイルスに感染した千葉県40代男性

都内勤務

出張で岐阜県大垣市と広島県を訪れた

コレね
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 10:27:51.33ID:q+asykiK
石川県の感染者で小松マテーレの人フランスの国際見本市に行ってたらしいけど、三菱ケミカルもその見本市に出展したことあるみたいじゃん、あっ・・・
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/15(日) 07:41:47.67ID:9VoIpLmT
がっちりマンデー!!あなたの知らない「一兆円企業」!!!
★売上げ一兆円を超えてるけど、何をやっている会社なのか、あまり知られていない…そんな知られざる一兆円超えの会社を取材!
★素材メーカーの「三菱ケミカル」!誰もが見た事のあるアレの素材で世界シェア一位?
★野球の球団で有名な「オリックス」。実は超幅広い事業を展開する儲かり会社だった!
★自動車部品メーカーの「アイシン精機」。駐車を変える自動運転技術がスゴい!
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/21(土) 09:48:16.43ID:CYJKUmqt
未払い金早く払って〜
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/04/05(日) 12:22:07.91ID:Vhga0x0b
給与未払いの支給わざわざ5月支給って嫌がらせかよ
弁護士挟んでやろうかな
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/05(日) 12:22:45.37ID:wrP4ae2c
給与未払いの支給が5月って嫌がらせかよ弁護士挟んでやろうかな
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/29(水) 23:02:34.04ID:ynB6zKYa
コロナ対応に関しては中小企業レベルだな。製造業なんだから不要な役職減らして現場なんとかしろ、疲弊してるぞ。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/30(木) 12:13:57.93ID:mAT5tavX
一人でもコロナったら製造止めるって言われてバカ正直に感染報告する奴おらんやろ
発熱しても味覚障害なっても黙って出てくるわｗ
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/04/30(木) 18:11:38.47ID:6Batk0af
うちは一人位では止めないらしい。
毎日休日出勤させて休んだ奴等の補充を入れる。
濃厚接触はおかまいなし。
製造なんか所詮使い捨ての歯車よw
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/03(日) 08:44:26.86ID:phHYY1CD
>>76
でもなんだかんだ三菱グループなんだからそこで働けてるのは恵まれてるよ。俺は全く三菱グループとは無縁の会社だけどあんたら羨ましく思うわ
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/13(水) 22:00:48.88ID:eHvvcvH3
10年後に潰れてるかな
潰せなくてJALみたくなれれば御の字
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 14:40:38.49ID:HACv3XZJ
散々 議論して工事は予算次第ってモチベーション下がるわな
せめて予算決めてから議論させろや･･･
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 11:26:16.38ID:rJfTgXVZ
>>39
いくら何でも下がりすぎじゃね？
アメリカのファンドの目標株価は
たしかさらに低い株価みたいだな。
つぶれるのか？ミューズはどうなった？
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 12:20:13.74ID:P09rYu3D
何ヶ月あんの？
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 16:50:55.26ID:qpfbvL9y
Topがワンマンで社内仕事増やしてくれてる
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 17:00:17.14ID:4lDMEvTV
ボーナスにうんざりして、自動車会社に転職したわ
倍は貰えるからな
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/25(木) 19:03:32.50ID:SlPON3Od
ボーナス低すぎワロエナイ
我院卒ぞ
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 22:28:30.01ID:QhKbCCKZ
ポンコツ社長と
忖度経営陣だからなー
カスタマーファーストの逆をいく無能っぷり
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 01:12:42.22ID:sKeOkeg/
おたくら儲かってるんでしょ？コロナで
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/30(火) 19:28:46.43ID:baIiCVtS
組合からもヤバいから使うなとは連絡有ってたけどスゴいな･･･
住宅ローンと固定資産税で消えるわ･･･

冬も期待できんな〜
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/30(火) 21:14:20.76ID:zw8CVpEY
住宅ローンはボーナスをあてに組むもんじゃないっしょw
冬も一緒だよ。
頑張りはホールディングスの役員報酬にあてられてます。
仕事は程々にね！
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/01(水) 17:57:24.37ID:Zlb6QzSy
院卒ワイ　年収1000万行がない気がしてきて絶望してる
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/02(木) 06:33:58.35ID:SBKjp2Lo
たまたまスレ開いちゃった
なんでこここんなに阿鼻叫喚なの？
他社の大手化学だけどボーナスに影響ある程不景気じゃないけど
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/03(金) 11:23:05.65ID:tJKEreRq
本当は院卒マネージャーで年収1000万行くんでしょ
本当のことを言ってくれよ
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/07(火) 08:45:49.66ID:zIml6NRv
40代前半くらいまでは優秀な人多いけど
部長クラスになると上へのご機嫌伺い、社内仕事で一気に無能化する
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/07(火) 12:18:40.75ID:LwMNNocb
中途入社者だけど、この会社は休職者、退職者がとても多いですね。
それに再雇用で残る社員は殆ど見られない。
私もこんな会社だと分かってたら、入らなかったでしょうね。
今さらですが(笑)。
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 12:01:26.42ID:MZUfOu/L
そんな話の流れの中、こういう話をするのは申し訳ないんだけど
工場の三交替の中途採用試験受けるんだけど
SPI3G勉強すれば良いんですかね？
持ってくるものに鉛筆とあったからペーパーテスティングだと思うんですけど
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 14:26:52.68ID:Gq9Wp0S/
>>138 試験全く出来なかったけど面談でヤル気アピールしたら受かったよ 筆記試験内容はどれに該当するかわからんw 受かるといいね！応援してるぜ！！
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 14:42:30.39ID:MZUfOu/L
>>139
ありがとうございます
正直SPI全然自信ないので今日の帰りに本買って練習する予定です。
ちなみに受けられた時何才の時で、何人募集のところ何人くらい応募あったか分かればでいいので教えていただけませんか？
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 15:35:03.83ID:Gq9Wp0S/
>>140学歴も並で試験も全く出来なかったけど大丈夫だったから自信もってね！歳は言えないけど200〜300くらい受けて30くらい受かったと思うよ
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 16:32:03.03ID:MZUfOu/L
暖かい励まし感謝します
やる気アピールしたいんですが広島の大竹工場の募集なので面接が別日みたいなので
やれる勉強やれるだけやって挑みます
ありがとうございました
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/10(金) 19:30:09.14ID:OJh3z4dC
幹部も管理職もクソばかりだからヤル気アピール出せば無問題。
にしてもよくこんなトコ受けるよな。
どうせ直ぐに辞めるだろうけどさ。
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/11(土) 10:00:49.39ID:ekWJW4Eh
>>138
三交替なんか年取るときついから止めておいた方がいいよ。
年取ってから昼勤務にはなかなか変えてもらえない。
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/14(火) 19:20:39.49ID:NxYZWhIh
>>148
上司によるよ。
酷い上司になると、成果の悪い部下に対しては時間に見あった働きが出来ていないとかで、時間を減らして申請するように指示されるね。
時間外労働の管理を適正化するためにパソコンのログイン時間を管理するようにしたのに、現場では機能しないといういかにもMCCらしい現象ではあるけど。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/14(火) 19:40:42.21ID:vUHgbXAq
現場要員を減らす為にタブレットを持って仕事をさせるようにしたのは会社側。まともに休憩させないのは業界大手としてあってはならない事。
あと工場製造のPCは共用だから常にログオンしたまま。時間の打刻は無関係。
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/15(水) 10:17:42.80ID:9JTf7jZ0
工場上層部アレばかりだから面接時ヤル気アピール出しておけば桶。
交替勤務は鬱多いから注意。
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 18:10:24.18ID:57goXWiZ
うちそう。コントロールセンターから離れる場合タブレット持って出る事がルールで食事や休憩中、パト中も発砲しまくりで休んだ気が全くしない。
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/15(水) 19:34:04.70ID:c6zlv0Kl
会社から給料貰ってんだから、休憩時間も休日も四六時中、仕事のこと考えろが上司の持論です。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 17:50:23.40ID:ePbvsMB+
ここへの製造への転職考えてるんだけど

中途採用と新卒に超えられないデカイ壁があるって本当？
昇給って実質どれくらい？
業績連動型らしいけどどれくらい違う？
パワハラやらイジメが半端ないって本当？
求人票見て「これは嘘だわ」って思った事は？

もしよろしければ教えてくだされば有り難いです
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 19:01:32.60ID:rM/Y8QH8
新卒と中途の差はさほど感じない出来る人は中途でもできるし出来ない人は出来ない
求人に書いてある事は別に嘘はないと思うけど
パワハラも含めて製造地区と部署によって変わると思う。
賞与の連動型は悪い時は悪い。この夏は悪かった
ちなみに受ける製造地区はどこ？
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 19:19:46.27ID:jOWuIB1P
>>167
糞な事業所だと最悪だよ。
その中の糞現場に配属させられると超惨めになる。
基本部署異動はなく要望は通らない。
給料もボーナスも大手の中では下の方。
あと来年あたり等級制度が見直されるらしい。
本社側はハラスメントを厳しくしてるみたいだけど工場はまだ普通に行われてるよ。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 19:24:16.89ID:ePbvsMB+
>>169
等級制度が見直されると給料やらボーナスの基準が下がるという認識であってます？
大手というと三井住友三菱旭化成あたりですか？
不等号をつけるとしたら中の人のイメージではどうつけます？
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 19:41:39.78ID:rM/Y8QH8
面接のくだりの人だね。
職務等級については既存より下がる認識で
いいと思うよ。
広島製造所じゃないからわからないけど
爆サ○とかにスレないかな？１回見てみてもいいかも。
大手化学企業の中なら間違いなく下の方
今務めてる会社よりここが条件いいなら
とりあえず入って他いい所あったら移ってみたらいいと思うよ。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/16(木) 21:29:10.13ID:jOWuIB1P
>>171
自分も広島ではないから。
給料面今より手当下がるみたい。だけど現場要員を今より優遇する策があるとか。それだけ今の現場は、、、
自分は知人に対してココ進めないな。
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/17(金) 10:35:59.66ID:z2YGOhDW
待遇だけがメリットの会社なのに、それすらも改悪されたら、もうこの会社にいても仕方ないかな。
他の化学大手からの転職者だけど、ここの社員はみんな疲れた顔をしているね(オイラを含めて(笑))。
上司のマネジメントがク○だから、本当に仕事がやりにくい。
逆に生き生きと仕事をしているのは、そのク○なマネジメントで自己満足している管理職。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/17(金) 23:43:43.53ID:ULh/ekx0
職安で紹介してくれたが「よぉーく考えた方が良いよ」と言われた事はこのようなことか、、、、
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 01:25:43.27ID:7Dzvc3YY
総合職だけどそんなに待遇悪い感じしないわ
基幹の方は大変なのか
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 08:47:56.99ID:JFSjBCRi
パレス無意味な部署や人員が多くて無駄なコストかけすぎ。底辺層ばかり締め付けて悲鳴上げてるぞ。
製造の人員をもっと増やせよ。年寄りばかりでそのうち傾くぞ。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/18(土) 18:15:45.80ID:biVgqvNl
5月から調子出ず。パチンコで負け15万

23日が誕生日で晩年平社員。会社で座ってるだけの人生はもうやめよう。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/19(日) 06:50:45.96ID:tW+kQ1L3
事務所パチンカスしかおらんわ
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/26(日) 13:47:11.23ID:4NzLKVzh
工場品質部門や製造事務もテレワーク
ちゃんちゃらオカシイ
無駄なところにコストかけすぎだから儲からない
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/30(木) 00:58:49.50ID:ByvkGPaJ
>>189
だって下の人間が勝手に動いたら怒られるような社風だろ。
下の人間は上の人間が望んでいることを察知して動き、面倒なことは自分の下に押し付ければいいの。
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/30(木) 07:34:56.59ID:WQcyjkk8
>>189
コロナ対策の事？
我が事業所、昼勤務者にはテレワークとかアクリル板とかやってるけど製造現場に対しては大した対策を取ってない。
あれでは操業停まる。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/07/31(金) 06:36:31.84ID:e6W0J2bv
現場軽視の会社だからな。

メーカーなんてモノを作ってナンボの世界なのに。

現場を知らない管理職が的外れな政策ばかり出す会社。

ま、課長なんてのも自分の任期の2〜3年の事しか考えてないしな。

良くなるはずがないよな。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/02(日) 19:02:24.15ID:9uy0hWhs
給料だけが唯一の拠り所なのに、その給料まで改悪されたらどうすんの。
中途を積極採用してるみたいだけど、騙された気分になるだろうね。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/04(火) 01:37:40.29ID:G9AWy0VE
公募って募集してる事業所or部署に希望者が面談なりで移動するって事？それって現場職も含まれるの？
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/04(火) 19:50:01.07ID:OsZXl23v
本社の人間は一度事業所を見学しにこいや。
特に製造の事務所は酷いわ。
出来れば事務所ごとリニューアルすればいいのに。
よくあれで、モチベーション落ちないな。
トイレなんかはアンモニア臭がこびりついて、入るのも耐えられんわ。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/04(火) 21:09:21.41ID:YXySVSvw
現場のトイレなんか小便器破れてるから小便漏れて出てくるぞw
おかげで床が小便でベタベタ
扉はノブ式だし手洗いは昔ながらのバルブ式だし触りたくねーわ
上流階級層には関係ない事だろうけどさー
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 08:56:41.61ID:2TV7/zvZ
合併メリットは何だったのか。
旧化学の多すぎる管理職をどう処遇するのか解決してから合併したほうが良かったのでは。
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 05:38:10.51ID:9RDJuQqZ
>>213
化学が内容悪すぎたから業績の軸になる事業を買い集めただけでしょ。その金で無駄な改革ばかり進める無能社長以下、止められない経営陣
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 17:16:39.55ID:MimZ4tQW
>>220
設技は電気、計装は一人で２つ，３つのプラントを掛け持ちなんてザラ(笑)。
本当に人手が足らない。
隣の化学メーカーなんて一人１プラントが基本だし、製造も１班あたり同じくらいの人数なのに向こうは全然余裕を持って仕事をしてるよ。
無駄な仕事が多すぎるんだよね、この会社って。
管理職が自己満足でやらしてる無駄業務を改めない限りは、この体質は変わらないだろう。
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 18:32:16.64ID:i59BDSAX
設技も大変だけど製造も1班1人です。
これでは後継者育ちません。
品質、事務系、研究に無駄な奴等多すぎ。
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 19:43:48.00ID:QTuG5Ela
>>223
トップダウンが徹底されてる会社だからね。
下層の人間になるほど仕事がやりにくい。
コミュ力のない管理職のせいで何度も何度も何度も資料の作り直し！
それで関係者に迷惑をかけても、全てこっちの責任にされるからやってられない。
意味がないような資料作りも多く業務量も半端ない。
他社ならマンパワー不足を考慮したマネジメントしてくれるけど、この会社は当人のやる気がないから、効率が悪いからで片付けておしまい。
毎月マンパワーレポート作らせてる意味ないじゃん（笑）。
時間外も管理職の主観で少なく申請させられるし。
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 04:26:11.16ID:pWHFFuQj
>>226
オイラの上司のチームリーダーは大卒のくせにマネジメント能力がないうえ、パワハラしてるぞ。
どこの大学かは知らんが。
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 13:38:37.08ID:y0reOv2j
飲みニケーションしないから評価下げた、と言われてもね…
こんか奴を管理職にする企業です
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 18:33:55.48ID:RcvyvgYf
総合職の求人見るとそこまで悪くなさそうなんだけど、裏事情があるんですねぇ
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 20:28:14.91ID:CJrgWzR4
これで会社がよくもってるのが不思議。旧財閥系化学メーカーだから安定してるんだろうね。
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 21:33:37.94ID:U4w2FTVS
自動車会社と比べたらカスみたいな給料だからな
転職者も多いぞ
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 22:36:38.07ID:4g0NceH4
給料の割に面倒臭い事や馬鹿らしくなる事が多すぎる。
あと事業所によってはヤバイくらいマンパワーが足りない。
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/13(木) 23:08:42.46ID:7BtKEDby
>>232
転職者だけじゃなく休職者も多い。
しかも再雇用で残るベテランが殆どいない。
これでどんな職場か分かるよね(笑)。
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 03:19:31.91ID:KebFNnL9
自動車はこの先給料下がるんじゃない？下がってもウチの方が低そうだが
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 09:23:42.64ID:c2Uw5JnS
交代勤務者の応募が少なく困ってるみたいですね
そりゃそうでしょ
3Kだし休み少ない(休ませて貰えない)給料低い
くだらない教育ばかりしていないで幸せを感じる職場環境を整備して下さい
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 00:26:41.90ID:LqWwomVA
夜勤なう。
盆休み、正月休み、GWて何それ？美味しいのー？て感じ。
俗世間と懸隔てた生活が嫌になってきた。
健康第一だ辞めようかな、、、
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 20:10:13.05ID:1QJ649G/
グループ会社を減らす為、合併や
解体、売却。その数だけ個人の生活や家庭が大打撃。泣けてくる。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 07:38:28.83ID:bvmH5+xj
熱中症に気をつけてください。
無理をせずに休憩して下さい。

言うだけで何も対策取らないし次々仕事増やして無理させとるの管理職やんけ。
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 13:37:05.66ID:jYJmg4qi
年功序列から脱却しようとしてるけど年功序列と成果主義の悪い所だけ取り入れるのが目に見える
組合いも今のままなら組合費見直して欲しいわ
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 17:37:19.77ID:f9X/a27n
たたでさえブラックな労働環境で我慢してるのに、事務所はボロボロ、トイレは悪臭がこびりついてるし、本社から見たら家畜以下なんだろうな、オレらって。
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 19:29:45.86ID:/xgCNpjo
底辺の交代勤務は出世もないし、査定が良かろうと悪かろうとたいして給料も変わらないから怪我に注意して適当に仕事するわ。
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 20:33:35.89ID:LOZStXpJ
交代から定時勤務になると給料結構減るしずっと交代でいいわ。毎日遅くまで残業もしたくないし
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 21:07:26.55ID:Oz7EcpzD
自分はケミカルで交代勤務やってて少し前に退社しました。
土日祝日休み無し盆や正月も仕事だった事を考えると今の会社は給料が下がりましたがカレンダー通りの休日を家族と過ごせる今の方が100倍幸せです。
求めるものや幸せは人それぞれですが必ず言える事は健康第一です。
交代勤務は歳を取るほど身体を壊します。夜勤手当は命を削った代償にしかなりません。
身体だけは大事に。
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 22:47:15.17ID:yoOo+Xtn
総合職はどうなんですか？鬱なりますか？
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/17(月) 22:52:35.19ID:agBKVKwN
自動車会社の方が絶対いいよな
3大大型連休すべて9日あるし。土日休みだし、ボーナスも倍近くあるし
家族とも過ごす時間たっぷり作れて羨ましい
0259名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 13:03:56.48ID:PVM7zmRB
>>254自動車会社に幻想抱いてるみたいだけどそんなよくないよ。不況の煽りをモロに受けるし部署によっても給与にむらもあるし。仕事内容も単純作業ひたすらタクトに
追われてる作業だよ。
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 22:52:54.71ID:y4DG5q0G
福利厚生が全く統一されてない感じがするんだけど…。
労働条件、食事、設備(トイレ含む)とか。
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 12:54:06.60ID:a/y93eeC
出向人生はや20年
給料明細がケミカルになっていた。
だけでなく実質降格と賃下げされた。
ここ見たら、更に人事制度改定で賃金抑制との事でお先真っ暗。
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 13:13:22.64ID:psHAX8hw
ここのオペレーション職に転職考えてるんですけど交代勤務の仕事って体力的にきついですか？
それとも基本はDCS見てるだけでしょうか
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 13:31:06.03ID:R8ovoO14
>>270
現場作業は見回り、調整、メンテナンス、不具合対応くらいかな。やることは多いよ。
体力的なきつさはそれなりだけど、それよりも交代勤務だから(特に夜勤なんかは)慣れるのが大変。
あと人間関係などでやられる人もたまにいるかな（笑）。
0272名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/23(日) 16:10:44.07ID:2c5o6FLu
>>270
元々旧化学の赤字補填の為の合併だから労働環境は格事業所や事業所内でも各現場によって違います。
監視作業が多い職場もあれば極悪な環境の中で馬車馬のように働かざるおえない職場もあります。
交代勤務は歳を取れば取るほど体力的にも精神的にもきつくなるからそれなりに覚悟が必要だと思います。上で誰かが言ってましたが夜勤手当は命を削った代償です。それだけ夜勤は身体に良くないという事です。
休日は世間一般のイベント事には参加できないと思っておいた方が良いと思います。土日祝日盆正月も出勤ですので。指定休日は108日前後で大企業の中では最低ランク。休暇取得に関しては会社側が取得推進をしてますが実際は上司次第という状態です。
離職率は高い方だと思われます。
0273名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 20:30:07.23ID:+bG6qker
総合職でも設備系は離職率高いよ
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 21:05:18.13ID:49kPieL/
>>273
設技かエンジになるけど、激務とかパワハラがありますからね。
管理職の人達も「代わりの人を採用すればいいんじゃない」ってノリだから、いつまで経っても改善しない。
部下が休職、退職したときのペナルティが少ないから、いつまで経っても一般社員の環境が改善しない。
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 22:56:43.23ID:eE0jigtI
自動車会社に転職した方が絶対にいいぞ
ボーナスはこの最中でも6、7カ月分。休日は土日休み。
大型連休は正月、GW、盆休みと9連休以上。
組合がしっかりしているから36協定絶対順守。
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 23:35:54.93ID:+bG6qker
>>274
いや事業所によるとは思うけどうちは若手に対してかなり優しいよ
ただ人手不足で激務なのとカラーが今風じゃないのでやめてく感じ
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/23(日) 23:42:21.37ID:NCFfU1kI
それを人によってはパワハラと受け止めるのでは…
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/24(月) 17:24:17.60ID:TgXtu710
嫌なら辞めろ。君の代わりはいくらでもいる。
ポストが無いから子会社へ行け。
そんな感じでしょうか。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/25(火) 09:16:17.25ID:M01b1Aqn
製造が努力すれば会社は儲かる！とか言ってるアレな社内コンサルタントがいるくらい草
人員削減という努力を充分してるんだけどなぁ
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 19:40:55.27ID:wFV3/Vgw
アンチウイルススプレー作った！
→社割りで販売します！
→24本セットでしか販売しません！
→３万ちょい払ってね！

みたいな事やってる会社だからなぁ
1本でも売ってやれよ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/25(火) 20:22:08.93ID:QGwsaCaf
喫煙不可だからって わざわざ昼休みに着替えて近くのコンビニまでチャリで行ってる馬鹿多数
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/26(水) 12:56:46.27ID:3AORgVrJ
３社合併せず、ホールディングス傘下止まりなら、旧樹脂、旧レイヨンは煽り食らわずに存在していたのかなあ。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/08/29(土) 12:01:45.78ID:m2e38vmX
儲からない事業をスパっとやめられる判断力があればいいのにね。
儲からないうえにプラントの計画外停止も多い。
隣のイヒの社員もAMECのトラブルの多さに呆れてたよ。
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/01(火) 18:52:36.00ID:u1KdyWQe
>>304
他社と違って若手に発言権はなし。
決めごとは全て管理職が集まって決めちゃうから、下の人間の業務量は増えるばかり…。道具としか見られてないね。
若手が意見しようものなら、自分達の理屈を押し付けて潰してしまう。
フェンスの向こうはイヒだけど、みんないきいきと仕事してるね。
まるでム所からシャバを見てる気分だわ。
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/01(火) 20:54:36.58ID:9S69qR6f
自分とこは55歳から60歳までに辞める人多いみたいだ。
新人事制度は製造底辺層の賃金が今より下がるらしいから今後益々辞める人増えるぞぉ。
もう外人や前科者とか雇って製造すればぁ？
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/03(木) 21:20:38.64ID:llx4BRIH
そこな
いつまでも事業所によって労働条件や福利厚生が違うこと自体がおかしいんだよ
会社は勿論、組合も何やってんの？？？？
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 08:30:20.68ID:LXlgriVx
先月まで製造系の求人いっぱい出してたのは制度改正前の条件で内定とらせて改正後の条件で入社させるためだったんだろうな
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/04(金) 20:59:54.35ID:vXAaSbe/
>>325
知らずに入ったヤツが驚く顔見たいわ（笑）。
一旦入ってしまったら、再転職しようにもろくなとこがないだろうし絶望するだろうね。
しかもク○な上司が多いから更に絶望。
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 10:10:42.63ID:wDfu5B5N
製造入社希望の方がいたら参考に。

近々人事制度変更で賃金ダウンされます。
指定公休日が大手の中では最低の107日しかありません。
休暇取得は諦めて下さい。
上司のパワハラが横行してます。
個人的な事情は一切考慮されません。
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 07:44:53.83ID:6+tJPYKs
設技で年収1本超えたくてもGMのポストが製造の課長より少ないから無理だよなぁ
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 09:11:45.64ID:PghZNcDa
仕事が出来ない高給取り管理職が多すぎ。
年収1000万？ふざけんな！
まずはそいつらをクビにしろ。
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 09:43:33.54ID:6+tJPYKs
でも仕事で評価されないと管理職になれないんでしょ
40で1本超えてえ
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/06(日) 19:40:20.02ID:+DNgAugl
>>336
うちの高卒馬鹿長何も出来んで〜。
各種監査対応出来ないし原単位解析もできないし製造予算も作れないしパワハラ酷いし部長も手を焼いてる。
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 13:21:10.58ID:ZDw0GP4E
新人事制度の詳細全く流れてこないんですが実際にはどの辺りが悪くなるか情報ありますか？震えています。
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/07(月) 15:58:30.86ID:Uk/lAeKa
転職しようにも中々難しい時期だし辞める人数も最小限に抑えられるタイミングで給与ダウン
ネガティブになっても仕方ないし副業がんばろ、、
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 17:38:05.02ID:mAncWJP0
>>341
家賃補助ほぼ無くなる
100万目減りや
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 19:57:33.75ID:mZucNfvJ
育英補助無くなるぞぉ
独身者からしたら不公平補助だって
そういうことじゃねぇーやろ、アホか
会社側からすれば飯ウマやな
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 21:05:36.02ID:sNFaNgHK
管理職の給料を大幅に下げるべき。
いつもク○偉そうに俺らを雑用係みたいな扱いしてるんだから、こういう時こそ俺らを守って男を見せるべき。
自分から減給を申しでてもいいくらいだ。
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 21:05:39.00ID:sNFaNgHK
管理職の給料を大幅に下げるべき。
いつもク○偉そうに俺らを雑用係みたいな扱いしてるんだから、こういう時こそ俺らを守って男を見せるべき。
自分から減給を申しでてもいいくらいだ。
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 21:13:35.19ID:dKvG718s
給料安く、休み少なく、設備がボロボロでトラブルばかり・・・
自動車会社に転職した人はコロナ禍でもボーナスは6・7か月分、
有給全消化、サービス残業なし、36協定遵守、車は安く買えて、
大型連休（年末年始、盆休み、GW）全て9連休以上、
BtoCだし知名度も抜群だから最高って言ってたな
俺もマジで自動車会社に行きてーわ
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/08(火) 22:31:56.69ID:DTmqEg2u
製造現場に従事する者の休暇取得は極力拒否します
管理職による言葉の暴力を認めます
休憩室でもトイレであっても移動式端末にて常にプラント監視を続けさせます
常に最低限の要員にて運営しコスト削減に努めます
不都合なコンプライアンス違反は全力で揉み消します
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 04:33:02.17ID:3CX9y6aC
トイレ随時更新→未だなし
休暇者の早出残業リリーフマン→未だなし
休憩取れない問題→根本的な対策なし

煙草全面禁煙にします！
家賃補助、育英手当て見直します！
人事制度見直します！
組合は会社とズブズブです！
三菱ケミカルは決めましたwww
0359名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/09(水) 09:59:22.77ID:N5/E5OmW
現場の底辺は24時間土日祝日盆正月関係なく低賃金で奴隷の如く働けよ！
勿論休暇取得は認めないからな！
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 11:03:32.33ID:c8kVbQ6o
底辺どもはそういう扱いされると思って入社してきたんだろ。自業自得。リストラされないだけ感謝しろや。
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/09(水) 19:44:15.32ID:Hn19HR2d
育英補助無くなるのは管理職だけ？
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 21:02:50.78ID:8UuIrhGS
もう管理職は説明受けてるけどね。
結局は「旧化学の負の遺産を皆で分けあいます」という事でしょうね。全く迷惑な話だけど旧化学の事業の見直し＆撤退判断をしなければ何も変わないと思うのだけど。
給料は多少下がる事は仕方無しの面もあるけど働く環境をもっと良くしないとヤバイと思う。
0370名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/09(水) 23:04:50.36ID:5MITuZA5
キャリア採用で入ったけど、この会社の管理職はク○ばかりや。
管理職連中は大リストラを敢行して、血の入れ替えが必要。
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/10(木) 21:17:21.67ID:6SkEaxfL
新人が入ってきたところで、この会社の仕事のやりにくさじゃ戦力になるのは相当時間がかかるし、管理職の性格の悪さやブラックぶりを見たらやめる人も多いだろうね（笑）
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/10(木) 21:40:10.18ID:BgPL5jnv
ボーナスに+1万円はびっくりした
いや無いよりは良いけど雀の涙や
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 05:07:58.40ID:9Uf0gGMj
セコい。
さすが日本を代表するスリーダイヤグループですね。
命を削るようなボリュームの仕事を社員に投げておいて、その見返りがたったの１万ですか（笑）。
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/11(金) 07:18:55.18ID:I8hKDG/2
コロナ禍の中、底辺層はまともに休めず働き続け１万でテレワークで怠けてる奴等にも同じ１万は納得できんな
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 07:57:42.12ID:cAHUg9Z0
補填が10万だったら、流石は国を代表する化学メーカーだってニコニコなんやが
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 10:06:40.05ID:cAHUg9Z0
謙遜しすぎや
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 16:53:10.35ID:Ogj6IW4H
、
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 16:55:16.24ID:Ogj6IW4H
大竹事業所の中途採用結果連絡きた人います？
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 19:43:52.86ID:9Uf0gGMj
統合前は今より一つ下の職位でも管理機になれたらしい。
これまでは管理機というステータスをエサに激務を我慢させることが出来たけど、今後は転職する中間層が増えるだろうねぇ。
オイラは同業他社からの転職者だけど、あの会社どう？ってよく聞かれるようになったよ。
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/11(金) 20:56:43.60ID:CvtJhPPs
激減緩和で数年かけて給料下がり続けますよぉ
旧化学は管理職ばかりではなく製造底辺層も人員多すぎですよぉ
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 08:40:33.44ID:rADfY5t4
さぁみなさん、今日はノー残業デイですので定時で帰りましょうと言いながら、21時22時ではとてもこなせそうもない仕事を投げてくるのは矛盾してないですか？
本人のキャパを超える仕事量を与えるのも立派なパワハラですよ。
管理職の方は自分の胸に手を当てて考えて下さい。
休憩室にパワハラ十か条のポスター貼ってるけど意味ないね。
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/12(土) 10:31:03.07ID:Nsl08b3p
ワンオペで仕事量キャパオーバーしてますが。
休憩時間も無く食事時間は10分が普通ですが。
食事もトイレも移動式端末持たされ常にプラント監視させられてますが。
残業ナシデーでも4、5時間の残業が普通ですが。
公休出勤普通ですが。
リリーフ要員不足で休暇取得できませんが。
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 12:24:58.25ID:bVxXy/Yh
賃金制度改定する前に、過去の無報酬労働賃金を精算希望。
過去まで無理なら新社後だけでも。
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 18:20:51.34ID:QYvsHLH4
>>398
事業所の入退場の記録も残ってるんだろうから可能だろうね。
パソコンログイン時間での勤怠管理は他社でもよくやってるけど、この会社は「職制から指示のない自己学習をしていた」という裏ワザを使えば、いくらでもサビ残が可能なシステムにしてるからね。
残業が多いのは本人の能力によるものたけでなく、管理職のマネジメントの影響も大。
それなのに出すもの出さずに、立場の弱い部下にタダ働きさせるなんていう鬼畜が一部にいるのはとても残念てんす。
0401名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 19:50:56.70ID:89VpU02F
iPhoneなら会社来た時間と出た時間GPSで見てるから毎日こと細く見れるよ。Androidにもあるかも。
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/12(土) 20:43:55.93ID:biaEcYsV
テレワークと言いつつクソサボってた分を勤務時間外で挽回する分は流石に勤務表につけたく無いし報告もしたく無いからまあ許して
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 09:50:26.84ID:zwLgk65c
賃下げするより管理職も非管理職も役員ポストも削減、希望退職取ったほうが、残った従業員も退職者も幸せな予感。
0407名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 19:57:12.58ID:tBxIbLv2
底辺の交代勤務はこれ以上賃金下げられたらみんな辞めていくんじゃない？？
もともと3K作業で盆も正月も休めないのに、さらに低賃金になるなら他のとこ行くよね？
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/13(日) 21:07:29.88ID:caBEZgOi
交替勤務者の給料は何が下がるんですか？？
まさか基本給から下がる感じですか？
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/16(水) 12:45:59.89ID:LlV3jH5Q
改定後給料提示と希望退職割増提示を
同時にしたほうが皆幸せかな。
選ぶのはあなた!
でもなぜこうなったのでしょうか。
現場人員不足にならないか心配です。
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/16(水) 13:50:04.05ID:FQciN8OX
とうの昔に現場は要員不足ですよ
モチベーションダウンが更にダウン
あの常務頭大丈夫か？？
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/17(木) 21:15:12.96ID:p/RFtc8J
一人当たり年30〜50万円くらいのカットってところかな？
そんなにこの会社ヤバいの？
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 20:10:09.77ID:syT/fZv1
ギリ
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 20:11:52.97ID:syT/fZv1
サウジのせいでMMAすら以前みたいには利益出せなくなるかも知れないよな。化学はどうするんやろうか？
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 20:54:27.56ID:Gl95UeYT
改革とやら蘊蓄ほざいてるけど社員の幸せを保証できないような企業は詰んだも同然。
「終わりの始まり」が始まりましたよ。
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 22:48:50.62ID:QZP9YFXY
管理職未満ってそんな悪くなる？
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 23:23:12.36ID:5Y6hMh3v
下っぱの生活を犠牲にしてでも、トイレ改革は断固として実行ですか？
相変わらずウン○な会社ですね（笑）
0432名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 23:34:37.51ID:qDSMIA8X
　　 ∧_∧∩
　　(´∀`)/ 社長、便所
＿_/ /　 / 詰まりました
＼⊂ﾉ￣￣￣￣＼
‖＼　　　　　 ＼
‖＼‖￣￣￣￣‖
‖　‖￣￣￣￣‖
　　‖　　　　‖
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 23:56:55.19ID:DHbzdmtS
最近よく話に出てくるトイレ改革って何のこと？
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 07:17:55.02ID:yXyIx6WH
育英補助無し
家賃補助補助無し

詰みです。
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 09:43:34.46ID:M7h7viRV
>>436
求人データには職場の残業月30 時間程度と書いてあって、内定受けたあとも人事に間違いないか念押ししたうえで入社したのに、実際は月50から60時間程度(サビ残は別途)。
時間外のデータなんて人事が知らないわけがないから、会社ぐるみで嘘のデータをご提供頂けたのでしょうか？
オイラの上司は協定時間オーバー年間6回までという規程を使い切ることを前提でマネジメントしてるけど、それでもこなしきれないボリュームを投げてくるから家に持ち帰って仕事してるよ。
結果を出さなかったら、効率が悪いからの一点ばり。ご自分のマネジメントの悪さは棚にあげてるけど、みんなサビ残してますよ？
ここに来てから明らかに心身に無理がきてるし、家族との時間なんて全くとれない。
他にも好待遇の内定くれる会社があったのた、この会社を選んだのは失敗でした。
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 12:55:55.64ID:ppgZrotb
出向組と本体にいるのと
どっちが幸せだろう。
賃下げでプロパー社員の方が、
福利厚生と各種手当合算すると
優遇されている場合が多いな。
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 13:27:58.16ID:BbhbwkVg
俺は現場に中途で入ったけどここは特に非合理的な業務を常態化にして無駄な業務を増やしてそれに対して責任を押し付けすぎ
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 15:56:31.30ID:tteQO2Bv
ケミカルシステムの人事のデカパイ すばるは使えねぇ
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 18:17:00.94ID:EADBGPpr
>>438
辞めたくても忙し過ぎて難しいね。
7月くらいからこっそり転職活動してるけど、企業によっては2回、3回と面接があって、せっかく日程調整してもらっても直前で会議とか工事とか入れられて延期になるしね。
TLにフォロー頼んで有休とろうとしても、自分で解決しろお前は自分のマネジメントも出来ないのかと説教たれてくるし。
何度も延期してもらった挙げ句、見送りになった企業もあるしな。
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 18:55:59.87ID:9Ohg1nk2
マジな話、保全の離職率の高さとメンタルやられる奴の多さの対策をそろそろとった方がいいぞ。
病んでる奴大杉。
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 19:20:56.84ID:BbhbwkVg
事業所によって違うかもだけど保全も普通に交代にしたらいいのにね〜長時間勤務で修繕したり呼び出されたりしてるの見てると辛くなるわ
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 19:46:43.81ID:aUqSb7dr
交代にはしなくて良いから人員を増やしてほしい
まず機電系の大学へのリクルート活動を10倍は積極的にしなよ
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 20:32:39.36ID:OmanWu9r
保全は業務量が多過ぎるうえに、人手が足らないからね。
面倒な思いをするのは下っぱだから、管理職は社内ルールの改善なんて面倒なことしてくれない。
例えば図面管理なんかいい例なんだが、この会社は建設時の50年以上も前の紙図面を正としているものが多いから当然現在とは違うものが多いし、薄くなって何描いてるか分からないものもある。
図面コピーとろうと思ったら、いちいち上司の承認とって図書室のオバさんたちにお願いしなくちゃいけない。
急ぎの要件だろうと半日くらい待たされる。自分でコピーするのもpdfで保存しておくのも禁止。
他社なら所定のフォルダから電子データを開いて印刷するだけたから、あっという間。
おかしな会社だよ。勘弁してほしいよ。
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/20(日) 12:45:07.87ID:Cu6QK5pX
>>455
全然足りてないよ。
ルーティンワークのボリュームが過大なうえ、人間関係のストレス半端ないから休職者、退職者が多いよ。
再雇用で残ってくれるベテランも少ないし。
他社なら電気、計装は一人１プラントが普通だけど、ここは2つ3つ担当させられるうえ、担当外のプラントの定修の応援もさせられるから、本当に足りてない。
それでいて時間外は規程の範囲で納めろ、業務品質はこれまで通りだから、ここの管理職って鬼だよね。
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/20(日) 13:14:39.66ID:/ULk4vyu
統合してから給料体制コロコロ変えすぎじゃない？
統合して給料若干上がったけど今回のでそれ以上に下がりそうな気がする
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/22(火) 12:16:14.99ID:0pyH1ov+
２０年働こうが３０年働こうが表彰の一つもない
こんな会社なかなかないわ
こういう所がこの会社の本質を表してる
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/22(火) 12:58:47.34ID:t+YoDaQJ
>>465
確かにこんな会社で20 年もやれてたら表彰もんだわ（笑）。
入社したときは三菱という社名で身内も喜んでくれたけどね。
他にもそこそこの会社に転職出来るスペックはあるので、難破船から抜けさせてもらいますね。
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/22(火) 14:57:21.21ID:RVyatQiz
半期末で仕事終わらない。
在宅勤務勤務4連休も通常土日と変わらず、月火絶賛稼働中。ノーカウント勤務時間。
せめてボーナスが一昨年前位有れば頑張れるのだが。
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/22(火) 19:47:22.91ID:+K12wjGA
グループ会社統廃合、売却、清算により
またまた大出血の予感。
希望退職という安楽死も必要悪。
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/24(木) 07:08:14.27ID:sa9Ioty0
新制度で自分が何処に位置付けされるのかを早く通知受けないと、今後に支障が出る。この船に乗り続けるのか乗り換えるのか沈む船に乗り続けるのか早急な判断が求められる。
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/09/26(土) 09:41:55.18ID:6gY/8VvE
三菱自動車は希望退職開始だが
ケミカルは広く浅く賃下げなのか?
賃下げor希望退職選択も悪くない。
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 20:21:15.62ID:CPlQy3DC
こちとら昼休み中も返上して仕事に使っているのに、ご自分はノンキにジョギングですか？
ほーーー！
あなたのク○なマネジメントのせいで、いつも昼休みが潰れてるの認識してないでしょ。
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 20:25:25.07ID:JHYqmv0O
>>487
事業所特定した
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 20:48:30.54ID:X0hlmeCO
Mケミカルは休憩時間がないとか休暇が少なく取得ができないとか給料安いとか業界内では有名な話ですよ。
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 21:18:21.57ID:LjGdKO32
設技だけど休み時間に寝てるし有給は自己都合で当然のように取れてるぞ
給料は知らん
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 21:35:10.95ID:CPlQy3DC
>>490
当方も設技だけど人によるね。
確かに昼休みは寝てる人もいるし、自由に有休とってそうな人もいる。
上司の人間性や相性によるんだろうね。

>>489
「休日も家で仕事してる」も追加で（笑）
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 21:36:56.41ID:27EI90hM
我が事業所現場は休憩時間もトイレ、食事も常にタブレット持たされ監視。勿論アラームが鳴ったらコントロールルームに戻って仕事再開。休暇はリリーフマン不足でなかなか取得できない。
合併前３社の歴史や文化、環境が違ったから仕方がない部分もあるが未だに統一されないのは如何なものかと小一時間。
労働環境は圧倒的に昼勤務社の方が良い。
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 21:40:28.42ID:RId2C30O
自動車会社に転職済だけど、設技は残業多いし、パワハラとかひどかったし、
汚い仕事で典型的な3Kで、ハズレ職場だったな
ボーナス含めて給料安すぎるし、自動車会社に転職して良かった
大型連休は年末年始、盆休み、GWと9連休以上だし、土日休み、
36協定遵守だから年間残業360以上超えないし、サビ残なんて絶対ないし
コロナ禍でも、ボーナスは6、7か月分出るし
自動車会社に転職して有意義な生活送れてるわ
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 22:26:51.81ID:RId2C30O
有給取得できないなんて終わってんな
自動車会社は有給完全消化だからな
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/26(土) 23:54:07.36ID:53NXVPUH
＞我が事業所現場は休憩時間もトイレ、食事も常にタブレット持たされ監視。勿論アラームが鳴ったらコントロールルームに戻って仕事再開。

そもそもそれアウトだろ。労基法違反じゃん。
酷いな、何処の事業所？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/27(日) 07:10:29.42ID:5UlrKtob
>>498
サビ残が常態化してる時点で既に労基法違反。
残業時間の割に結果を出してない社員には、「職制の指示のない自己学習していた」などを選択させて、残業時間を少なめに申請させる管理職もいるし。
ご自分のマネジメントの悪さは棚に上げて、部下に泣き寝入りさせるのがこの会社の管理職の特徴。
「そもそもあなたは私に時間外の許可を事前にとってないでしょ。認めるわけにいきません」なんて開き直る輩もいるけど、会社が残業を黙認していた時点で黙示の命令があったものと認定されるんですよ。労基法はきちんとお勉強しましょうね（笑）。
一度監査を入れて、非道な管理職は懲戒するべき。この会社の膿を追い出さないと、未来に担うべき若手が定着しませんよ。
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/28(月) 12:07:28.80ID:ZPn2Xewh
三菱グループに「落ちこぼれ企業」続出、最強エリート集団の大ピンチ

Yahooニュースより。
ケミカルについては書かれてないけど落ちこぼれ企業の一社でしょ(笑)
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/30(水) 13:25:48.51ID:c6bR2HMO
給与減らすだけじゃなくて全年代で希望退職募ってくれよ、、、辞めれないの漬け込んで待遇悪くするって酷すぎるだろ
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/30(水) 16:49:00.06ID:9oL/bfXt
今回の人事制度変更とかも
また労働組合が従業員を説得に回るんだろな
役員報酬？
据え置きに決まってるじゃないですかぁ(^^)
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 00:48:18.44ID:QCAhs1h5
50歳代総合職平社員のオッサンは、早期退職金減る前にサヨウナラするか、実質昇給停止で65歳までたそがれて在席するかの選択に迫られている。
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 18:31:39.62ID:uhLS+ih9
新人事制度→モチベーションだだ下がり→若い世代や転職できる人間はやめていく→残った人は偏屈ばかり、入社する人もレベル低下→安全より仕事の実力より上司へのアピールゴマスリ合戦→実務力・現場力低下→事故発生

だれが責任とる？
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 21:05:49.95ID:bdTP23GS
辞めさせれらるだけじゃ済まないぜ？
明後日の方向への原因追及に
類似箇所の洗い出しと水平展開
現場の人間での再発防止策にアンケート
これらの儀式を一通りやらされる
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 21:35:39.19ID:bH0AK+TC
VTA解析になぜなぜ分析。
工場災害対策会議に本人が呼ばれ工場幹部達や安全部署の奴等、他の課の管理職からも公開処刑。
その後、自己都合退職決定。
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 11:32:39.65ID:Bm6j7GBM
>>531
だよね。でもうちは製造全般人員削減されまくって現場要員が主任で事務所の連中は責任無い立場なんだ。面倒な事や事務仕事まで現場に振ってくる。
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 19:26:08.23ID:HCQ+rYsF
３月までにやめないと退職金減りますよという事なのか。給料増えなくなりますけど65歳まで老体に鞭打って働けばお得です。という幻想なのか?
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 09:31:27.77ID:1zZBuPWQ
統合した時に今回の人事制度変更は規定路線だったのかも
統合時にはそんな事はないって言ってたけど上層部は上手いこと騙すわ
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 14:34:22.65ID:VZdOp5cO
1年間休業と現行早期退職制度と
仮に希望退職割増のトリプル役満が適用されれば非管理職の２割程度が脱獄しそうな勢いだな
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 04:53:20.54ID:2q0z69+K
>>550
日頃の業務からして上から下に押さえつけて意見させないようにしてるから、こんな時も意見するような勇気のある奴なんていないだろ。
下っぱとはいえ正社員でこれなんだから、派遣さんたちの処遇も厳しくなってるんだろうな。バレバレのカツラかぶってたＩさんが心配。
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 13:10:22.12ID:rWF3kawF
ど底辺の穀潰しがリストラされようがされまいが一向に構わんが、ミューズ細胞成功させろよ。それだけで超絶材料なんだよ
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 13:38:26.36ID:rWF3kawF
あ？てめぇら能無しのクズどもが生きていられるのは株主様のおかげなんだよ！

舐め腐るのも大概にしろ雑魚どもが
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 13:43:27.12ID:z6GJRAak
>>555
ダウ平均や日経平均に比べて
大幅に劣後しているここを
買ってる時点でお前がバカ。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 13:48:18.60ID:rWF3kawF
出遅れている化学、鉄鋼らへんが穴場と見て逆張りで買っているのですよ？

てめぇ社員なら少しは金稼いでこいよ、掲示板に書き込みしてんじゃねぇ。能力がないならてめぇの臓器売って金作ってこいよ、世間なめんじゃねーよ。
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 13:52:03.86ID:z6GJRAak
>>557
本当にバカなヤツだな。

ダウや日経のインデックス買っとけば
10年で3倍以上になってるだろうが。

よりによって化学w鉄鋼w
アベノミクスやトランプ相場の恩恵ゼロじゃん。
お前まじで貧乏なバカなの？
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 14:07:26.59ID:z6GJRAak
弱小株主くんは敗者のゲームとか
ウォール街のランダムウォーカーとか
そういう本を読んで勉強しろよ。

個別株買ってる時点で頭が悪すぎる。

インデックスファンドこそ最強。
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 14:35:05.64ID:rWF3kawF
勤務時間中にうんちく語ってんじゃねえんだ、少しは働け。労働者。汗水流して。働け。舐めてんじゃねえぞ
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 14:42:21.87ID:z6GJRAak
うんちくじゃない。真理だ。
個別株に手を出し続ける限り、
お前は損失を重ね続けるだろう。
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 16:18:37.41ID:rWF3kawF
え？今日買って利益出ておりますよ？

キミら自分の会社をもっと大切におもったらどうなんだ？
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 16:21:13.50ID:z6GJRAak
>>567

2010年ー2020年のリターン

日経平均　　8000→23000　
ダウ平均 　10000→28000
ここ　　　　　 400→600　w
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 16:26:11.07ID:rWF3kawF
あのさ。てめぇが勝手に持ち出したてめぇにとって都合のいいなんかクッソ長い期間の数字持ち出して得意がるの辞めてくれるか？

俺は今どうか？っていう話してるのね？
そして買って、勝っている訳ですわ。
それが全てなんですよね。

投資家ごっこしてないでてめぇの三菱ケミカルとしての仕事しやがれ！物づくりを。やりなさい。
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 16:28:15.20ID:z6GJRAak
コロナ禍以降のリターン

ダウ　18000→28000　
日経　16000→23000

ここ　565→627　wwww
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 16:30:14.56ID:z6GJRAak
>>569
アベノミクスにもトランプ相場にも
乗れなかったゴミが何を言ってるのw
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 17:03:23.10ID:0mgB8eWo
取得単価400円台だったけど
上がりすぎ感あったから1200円台で2/3程売った
全部売っても良かったな
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 17:18:00.05ID:rWF3kawF
株主である俺にナメくさった口きいてる社員ってなんなんだ？
さっさと金稼いでこい穀潰しが！
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 17:19:49.79ID:JpW7WmIg
米中貿易戦争が終息して　
製品市況が上向かない限り
化学と鉄鋼に上がり目は無い。
今後も市場平均を下回り続けるだろう。
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 19:04:03.63ID:JpW7WmIg
自動車の方が圧倒的に回復は早いよ。
素材はスプレッドが重要だからね。
米中貿易戦争が終息しない限り
スプレッドは低迷したままだよ。
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 19:20:31.52ID:JpW7WmIg
日経平均やTOPIXの構成比率も低い。
よって日銀のETF買いの恩恵も薄い。
情弱としかいいようがないな。
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 19:31:54.70ID:DlfJjWVU
日経平均の構成比率0.05％、
TOPIXで重要な時価総額で134位。
そりゃ国策の恩恵無いわけだ。

素直にインデックスファンドにしとけよ。

不祥事、増資、上場廃止といった
個別株特有のリスクを排除できるぞ。
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 20:44:17.38ID:fJs4SWqg
あのダサいポスターなに？
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 21:29:25.33ID:yGM9Tq4Y
転職するなら自動車会社をお勧めする
有給100%消化、サービス残業なし、年間360時間以上残業なし、
大型連休（盆休み、年末年始、GW）9連休以上、土日休み、
車従業員販売割引あり、コロナ禍でもボーナス6,7カ月分
経営者がまとも（金ないくせして便所改革とかアホすぎwww）
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 21:34:48.72ID:MLfTPMTP
>>493
＞自動車会社に転職済だけど、設技は残業多いし、パワハラとかひどかったし、
＞汚い仕事で典型的な3Kで、ハズレ職場だったな
＞ボーナス含めて給料安すぎるし、自動車会社に転職して良かった
＞大型連休は年末年始、盆休み、GWと9連休以上だし、土日休み、
＞36協定遵守だから年間残業360以上超えないし、サビ残なんて絶対ないし
＞コロナ禍でも、ボーナスは6、7か月分出るし
＞自動車会社に転職して有意義な生活送れてるわ

でました名物自動車会社はいいぞおじさん
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 21:41:14.18ID:ui1YXcuu
>>587
自動車会社に転職する人は多いよな
俺の周りも結構いるしホントいいって聞くな
もうちょっとしがみつこうと思ったけど潮時かな
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 20:58:01.66ID:VS/HkYdD
自ら辞めていくよう促してる雰囲気あるね

人件費事態は上がるってどんな試算なんだろ？
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 21:16:49.70ID:dLcDQexs
高給取りクソ役員、幹部、管理職が多すぎ。
仕事してない意味が分からないお飾り部署多すぎ。
営業がクソ。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 23:10:58.39ID:Cian5Kfa
>>590
人事やってる同期にも聞いたが自動車会社は人気の転職先って言ってたわ
そりゃ優良物件にみんな移りたいわな
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/09(金) 00:54:09.88ID:hyGgVD2T
自ら辞めていくよう促してる雰囲気あるね

人件費事態は上がるってどんな試算なんだろ？
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 01:03:08.84ID:F7rZh0ON
60歳以上の再雇用を、現役並みの賃金払っても僅かな人権費増加＝60歳以下人件費を大幅カット
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/09(金) 07:26:29.79ID:5wkLf7/J
子育て支援という社会的使命を果たすため
我が社は3人目の子供から支援します！！
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/09(金) 13:25:32.67ID:5aPZSGnw
設技なんて全然人手が足りないからdx推進してくれ
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/10(土) 05:31:59.16ID:ZLAteSAz
>>605
設技はルーティンワークのボリュームが半端ないから、人手が全然足らない。他社の倍以上、手間が掛かってるね。
軽微なしょーもない工事でも、安全会議の資料作って上司に回覧後、3者で安全会議して、安全指示書作って上司や関係部門のスタンプリレーが終わってやっと許可がおりる。
他社なら施工会社が必要書類を作成、中身をチェックして、関係部門のスタンプリレー１回やるだけで準備完了。
バカ丁寧の域を越えて、ただのバカですね（笑）
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/10(土) 12:33:12.12ID:fEsT/dQh
>>607
軽微な工事は工事仕様書書いて発券後、現場が安全措置の項目書かんか？　安全指示書はそれを基に付け加える程度だし
場所によって違うのかな
スタンプラリーは本当馬鹿だ、設技と現場で2〜3往復はする
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/10(土) 12:40:22.50ID:VLYSsI0B
層内作業や裸火なんか幹部が居ないと何回もスタンプ貰いに行ってホント嫌になる…

新しい人事制度は完全にモチベーションダウンのシステムだな、終わったわ…
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/10(土) 15:47:32.59ID:8uRL8eg9
表面の制度を部分的に新しくしても昔からの悪い体質ごと全部丸ごと変わらないと衰退していくだけなんだよな
結局この会社は実力主義とか成果主義にしたいんじゃなくで成果主義と今までの年功序列の都合のいい所を摘みたいだけ。20代30代は逃げた方がいいね
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 17:33:50.87ID:i45v+y/3
「少子化に対する企業として貢献したい、と18歳以下の3人以上の子を持つ社員には１万円を支給」

本当に少子化に貢献するなら育英補助を無くさず逆に増やせや！
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 19:39:46.89ID:U7TV9MDa
自分自身の処遇がどうなるか分からないうちは身動き取りにくいが、早期退職金が減るのは痛い。
希望退職増額と真逆をいく戦術に困惑
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/12(月) 13:03:53.97ID:OxNdhooW
福利厚生費はカフェテリアという一人当たりの上限が決まった枠から出します
カフェテリア制度で多種多様な福利厚生が選べます！！

今までの家賃補助費も出ないような上限が設定さらているのですが……
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/12(月) 19:01:08.18ID:9rizZHQ2
家賃補助はカフェなんたらで申請だろ。
年間二十数万の補助だから大損だな。
社員の生活をムゲにする企業だから。
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/12(月) 20:11:42.76ID:1aJGqxWq
>>622
職場によるけど激務の職種はやめた方がいいね。
あと人間関係は基本的に悪いところが多く、メンタルやられる人も多いよ。
他にいくところがないなら、覚悟を決めて頑張れ（笑）。
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/12(月) 20:17:54.28ID:uxMIqGFv
え、家賃補助カットって総合職も？
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/13(火) 00:12:26.93ID:ApYWW9A/
ある程度の安定を求めてリスク回避して
入社している人々に完全脱年功序列、成果主義を求めてもムリがある。
最初から外資系入社してるだろうって思っている。
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/13(火) 00:20:07.40ID:V3X4OISL
>>629
オイラは去年設技に入ったけど後悔してるわ。
毎日9時10時まで残業してるし、家に帰っても仕事してるから、家族との時間が無くなったね。
ときには昼食も取れない日もあって、腐った弁当を嫁に返すときのいたたまれなさといったらないよ。
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/13(火) 00:45:09.88ID:eO8C2HIQ
班長以上は賃上げ
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/13(火) 01:16:38.00ID:MjMrsWgc
>>632
中途採用を頻繁にかけてると言う事はそういうことなのかな。新卒採用が辞めていくから中途採用を募集してるんだな
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/13(火) 06:21:26.87ID:V3X4OISL
>>629
隣のイヒも積極的に中途採用募集してるけど、こちらはプラントの新増設やら定年退職の欠員による補充らしい。
うちと違って休職者もほとんどいないうえ、再雇用で残るベテランも多いとか。同じ化学大手で隣同士なのに、なんでこんなに違うものなの？
実際うちからイヒに転職する人はよく聞くけど、その逆はほとんど聞かない（笑）
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/13(火) 19:16:06.23ID:Uf1EVOIv
社長と中田の会社の私物化が酷すぎる
制度ばかり考えて人がついていっていないことに気付いてない。裸の王様と王女よ。
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/13(火) 23:23:03.12ID:Qis80zDq
この会社はどの部署も管理職以上はオーラがないでしょ。
指示出すのではなくただ感想を語るだけの仕事しかしてないし。
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/13(火) 23:44:56.59ID:3/VMUUFV
>>641
管区内の消防本部に
「救急車が敷地内に入場する時はサイレンを止めろ」
と要請するなど、社員のメンタルに配慮するハートフルな
会社です。(一昔前の話だけど)

なんで場内に救急車が入るんだろうね。
しかも割りと頻繁に。
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/17(土) 01:39:59.40ID:UDFF3pdG
新人事制度で退職者は増えるのでしょうか？
正当な評価がされず、優秀な人材も含め退職者が増えると思ってますが、皆さんの予測は？
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/17(土) 03:31:18.75ID:H6NI8jYi
管理職は65歳まで残留できるならしがみつくでしょう。
総合職含めて50代多くの方のは、今年度中の退職でないと退職金大幅減るでしょう。敗者復活戦で管理職見込みあるなら残ったっほうが得策でしょう。
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/17(土) 17:14:54.50ID:o7yZ6nAW
辞めようか残ろうか悩んでる人達多いですよ。
会社の魅力や貢献心は更に無くなりましたね。
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/17(土) 21:23:48.78ID:lOgKSEQC
60歳迄の収入と退職金を削ってまでも、65歳まで働きたい人はどれくらいいるのでしょうか。成果が報われるのは一握りの人はだけで、大多数の人は撃沈です。
多分。
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/17(土) 23:57:31.78ID:uxvJBrf5
潰れずに働けるって確信があるなら理由にはなる。だからこそ20代には厳しい
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/18(日) 00:21:31.86ID:o2nBJOmS
92さく・え／ななし2020/10/15(木) 01:55:51.25ID:bcu2V5aB

中尾祐太さん（息子）札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号自宅電話番号 011-897-7012



93さく・え／ななし2020/10/15(木) 02:11:43.22ID:bcu2V5aB

宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝しりあ等）中尾八千



94さく・え／ななし2020/10/15(木) 04:12:36.42ID:UNuZzkBX

中尾祐太さん（息子）札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号自宅電話番号 011-897-7012



95さく・え／ななし2020/10/15(木) 04:28:28.81ID:UNuZzkBX

宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝しりあ等）中尾八千



96さく・え／ななし2020/10/15(木) 04:44:20.84ID:UNuZzkBX

中尾祐太さん（息子）札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号自宅電話番号 011-897-7012



97さく・え／ななし2020/10/15(木) 05:00:12.94ID:UNuZzkBX

宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝しりあ等）中尾八千



98さく・え／ななし2020/10/15(木) 06:51:18.00ID:UNuZzkBX

中尾祐太さん（息子）札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号自宅電話番号 011
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/18(日) 14:47:32.45ID:KaqvZyEd
糞なカフェ何とか、毒身益々増えるな。
毒身には良いかもしれんが2人以上子供がいる家庭には最低なシステムだ。
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/18(日) 18:03:58.68ID:fV2NgfuX
部下の時間外が多い管理職は、定時退社やフレックス勤務、昼休みのジョギングを禁止にしませんか？
部下が休日や昼休みも返上してサビ残してるってのに、その上司は見て見ぬフリするのは無責任極まりないと思います。
管理職は一般社員よりも高い給料貰ってるわけだから、部下が意欲を持って働ける環境を整える義務があります。
この会社の管理職はこの点が全然ダメですね。
時間外が多いと一方的に責め立てるくせに、自分のマネジメントの悪さを反省しようなんて微塵も思っていない。
○週間ごとに手書きの時間外管理表を出させるのもやめましょう。
こういうムダな資料の作成業務が時間外が多い元凶なのです。
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/19(月) 18:22:26.84ID:zjNs1KAS
[67] 信越化学
━━ 横綱級ケミカル ━━
[66] AGC 住友化学
[65] 富士フイルム 旭化成 三菱ケミカル 東レ
━━ 大関級ケミカル ━━
[64] 東ソー 三井
━━ 関脇級ケミカル ━━
[63] 積水化学 昭和電工 帝人 DIC JSR 三菱ガス
[62] 宇部興産 クラレ 大陽日酸 エア・ウォーター

別スレからの転載ですが、何か言いたいことありますか？
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/19(月) 18:54:47.09ID:Mc/0iSXv
>>662
なんの基準で順位付けしているのか分からない。
売上高だけならもっと上だけど、利益率とか労働環境のブラックさではもっと下ちゃう？
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 11:04:20.47ID:K6OZseR9
新人事制度についてみなさんどう思いますか？
独身者、既婚者共に意見を聞いてみたいです。
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 12:44:52.30ID:8idYNFiY
会社が求めるチャレンジャーは、財閥系製造業にあまり在席していないし、今後も入社して来ないだろう。
ある程度の安定求め、リスク回避したい多くの人々が困惑するのは理解できる。
65歳まで延命措置するために、現役時代に賃下げされるのは辛い。そもそも60歳定年退職で十分という人特に困惑。
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 13:55:31.36ID:XPd/dxgW
薬用石鹸MUSEか何か知らんがそんなものに一喜一憂してる株主は馬鹿そのもの
そんなものこの会社が開発して市場を賑わすだけのポテンシャルなんか元々無い
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 15:33:49.21ID:sDhvDLHJ
ポテンシャルとかはどうでもいいからさっさと販売しろ。
瞬間的に株価上がればそれで構わない
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 15:52:10.30ID:sdnnQw0Y
個別株に手を出すバカの自己責任。
インデックス買っとけよ下手くそw
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 16:41:17.50ID:sDhvDLHJ
インデックスと言っとけばいいと思ってる奴は対応するスレッド行けよ。

俺は三菱ケミカル株持ってるからこのスレでさっさとMUSE出せと言ってるだけであり正当な要求なんだよ！

資本主義否定やめてもらっていいですか？
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 16:54:51.15ID:/ImwO7o/
またジリ貧湧いてんのか(笑)
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 17:13:51.82ID:zpdFwOQ9
>>679
インデックス投資こそ
資本主義の王道なのだが。

そこから理解しろよ。

ここに限らず日本の個別株に
手を出している時点でお前の負け。
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/21(水) 17:32:51.69ID:2m8ZLb08
日触三洋化成 経営統合中止
うちのバカ社長は情勢も考えず改革断行
本当マヌケだな
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/23(金) 20:04:44.33ID:7BrIm6Sb
ロケット発射記念(´∀＝M∩)↑age↑
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 08:54:40.08ID:xY0nylJ3
大卒で入社したらほぼ管理職にはなれる？
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/24(土) 11:57:39.81ID:pJ5Bi/c3
人手不足だから高卒でも管理職になれるよ。
っていうか大学出たのに、こんな会社の管理職になって人生削るの嫌だなぁ。
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 20:02:35.38ID:DHmUs5zY
カフェテリアプランから買えますよだと笑　なんもかんもカフェテリア使えますよとか言う癖に年間20万！！
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 20:40:42.16ID:rr1v1HDX
カフェプランなんて申請精算面倒なんだから一律月１万でええわ
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 21:30:28.89ID:BWONcSS+
カフェテリアの年間が20万てこと？
それとも株が20万てこと？
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 22:32:12.57ID:sQ8fPxpI
マジでクソオブクソ50以上の給与上げるためになぜ若年層と子育て世代が下げられなきゃいけないのか
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 22:59:47.02ID:7duseBQr
>>704
いや若年層というか毒身は糞カフェテリア制度で逆に上がるのでは？
子育て世代が一番ババ掴まされた感じがする
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 23:04:14.67ID:BWONcSS+
>>705
社員による福利厚生額を皆一律にするためのカフェテリアしか聞いてない。
付与金額わかったの？
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/28(水) 23:59:19.28ID:hzhneqHa
年間21万で家賃補助、育英補助、介護補助をまかなえってことよ
しかもその21万も満額貰えるのは三年後笑
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/29(木) 00:42:44.05ID:cspKzij0
>>709
ありがとうです。
それはつらい。マイナスですね。
社宅も廃止って聞いたし、
福利厚生はなくなった。
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/29(木) 01:20:03.59ID:NfoT58Tw
>>706独身こどおじも上がるだろうけど今まで手当て散々貰って扶養外れてた奴がまた別で手当て貰うってどうなん？っておもったよ 子供いて賃貸住んでる人相当きつくなるだろうこれ
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/29(木) 02:03:16.13ID:mgTZMs+P
ベースアップ見送る理由が新人事制度で給料あげるんでって言っておいて蓋をあけたらこれ
トイレ綺麗にしますていつするんや　ぼっとんトイレで糞の臭いプンプンしとるぞ
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/29(木) 19:36:11.17ID:XwI36y7b
そもそもKAITEKI体操なんかいるのか？
ラジオ体操で十分だし、イヒが転倒無し体操やってるの見てパクっただけなんだろどうせ。
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/30(金) 21:08:37.66ID:d6HOVT9P
>>722
良い点だけ学べばいいのにな。
残業、サビ残が多いとか、無駄に職制の承認を求めるところとか、下の人間には意見させない社風ところとか正すべき伝統があるでしょうに。
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/30(金) 22:49:44.54ID:lL018uMW
それに失敗に厳しくチャレンジする気のない社風　丁寧に教えない説明しない上司
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/31(土) 02:32:24.14ID:tGCusjmp
家賃補助無くなるのが本当に痛い。家を買おうにも、この先この会社でずっと働くか、先が見えないと踏ん切りつかないよな。
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/31(土) 11:27:56.38ID:tOXDcHI9
>>729
大義名分は、全員フェアに、家族の有無とか関係なく原資を配布。
本音は65歳定年にするための原資が足りないから、補助を廃止してそちらに回す。
ただ、現実的には今の若手は全く65歳まで会社に残れる保証無いから、改悪以外のなにものでもない。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/31(土) 12:19:41.81ID:AtE8a69X
役職定年はどうなるのだろうか。
最低でも55歳くらいにするべきだろうけど、管理職には激甘なこの会社のことだから、65歳まで延長させちゃいそうだね。
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/31(土) 21:36:06.94ID:8Fd3xopP
労災で後遺障害が認定されると労働組合からお見舞金がもらえるって聞いたけどどれくらいもらえるの？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/01(日) 11:29:57.24ID:IStLkCKu
新聞にジョブ型はエリートのみ適していて
全社員に適用するとモチベーションの低下や人材の流出に繋がると書いてあったがまさにその通りだな
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/01(日) 12:42:48.02ID:vA1lsQHY
オペレーター職ってヤバいの？
楽な事業所ってどこ？
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/01(日) 17:20:35.05ID:2cukGA2O
育英補助なくして、少子化対策のため３人以上に１万円支給します。
矛盾しすぎ。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/02(月) 08:58:30.42ID:/xWvUaQQ
採用HPでは福利厚生が充実してる様なんですが
来年ぐらいから一気に変わるという事ですか？
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/02(月) 10:48:31.76ID:VzLUGAGF
>>746
いざ入社してみたら、来年度から改悪になるなんて聞いてないよってトラブルになるんじゃないのかな。
この会社のことだから、入社時の説明会でしれっと言いそうだね。
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/02(月) 19:54:22.17ID:cYvOUuUz
退寮年齢引き下げます。
早く自立してください！
自立といっても子供沢山産まれても困ります。
あなたの甲斐性の中でやり繰りしてね。
3人も産んだらKAITEKI※じゃないですよ。

（※人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと)
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/02(月) 20:01:24.98ID:ZN01GTJV
社宅の相場はかわらんよ
補助があるだけ

個人的には福利厚生打ち切りじゃなくてボーナスカットがわかりやすくてよかったな。
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/03(火) 01:42:00.45ID:9nuwxNB6
来年の冬のボーナスは支給されません。
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/03(火) 14:47:10.37ID:KSPNIDcG
>>754
冬のボーナス無い代わりに1万円やるよ
喜べ！！
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/03(火) 17:50:00.61ID:ZCxp6389
なおパワハラもサビ残もこれまで通り継続します。
立場の低い人達は職制の指示には全て従ってもらいます。
あなた達は犬以下の存在だということを自覚して下さい。
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/04(水) 15:31:29.75ID:tJZIj45Y
>>759
いまいち目的がわからない。
中の人教え下さい。
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 11:38:10.37ID:Rq6orbSz
今からでも遅く無い。

先を見据えるなら考え直したほうがいい。
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 12:04:16.42ID:+e747TlZ
まじか、でも今から提示されてる条件以上出してくれる同業の会社探すのつらすぎる
とりあえずこのまま入社するわ
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 12:20:31.34ID:+Gs/Y2v+
それはそうと新人事制度といい管理職のキャリアチェンジといいネガ行動の原因は田辺三菱の減損処理の影響だと考えるのはどうよ？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 12:24:16.50ID:Xy3T+pVN
英語で資料作成して海外との商談まとめられる人が光速で昇進しまくる大下剋上時代の到来やね

社長が見る英語資料について質問されても何が書いてあるかわからない管理職は消えるな
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 12:42:02.10ID:bpPiNFFy
>>772
同感。新人事制度で更に拍車がかかる。
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 12:53:16.48ID:+e747TlZ
>>772
そんなこと言われると入社するの怖すぎて漏らしそうになるんだけど
何がやばいのかぼかしていいから具体的に欲しいす…
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 13:34:51.43ID:tRPy12Jv
福利厚生が大幅減額、入る事業所と配属先によるからブラック具合は正直分からない。実際自分がいる部署も書いてある程酷くわない。配属先ガチャ次第
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 13:59:32.20ID:JNupZAQu
福利厚生はそうやけど、そんなにブラック？
ブラック内容をおしえて。
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 14:57:01.96ID:adqR1Dz2
現場に来いよ。常に底辺感を味わいながら土日祝日盆正月三交替で金儲けれるぞ。その代わり命削るけどなw
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 18:30:48.12ID:IlPsUdZe
交替勤務は基本時間を持て余すからギャンブラーが多く外食多くなるし金が貯まらない奴が多いとき思う。
あと既婚者は子供の行事とかで休暇取得できずよくもめる。
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/05(木) 18:44:15.49ID:s3Ote4Zu
交代勤務は学歴不問で採用してるから仕方ないよ。喫煙率も高いしギャンブラーも多いし。
とりあえず犯罪しなければOK。
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/05(木) 23:07:33.66ID:y9SJpdUC
来年度から住宅手当て、育英会補助とか全部なくなるんですか？
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/06(金) 03:24:30.79ID:ZOWyFKpi
>>771
管理職で英語話せないやつとかいんの？
管理職の何割くらい話せない？
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/06(金) 12:22:44.37ID:ZOWyFKpi
管理職なるにはトイック何点必要？
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/08(日) 15:03:06.48ID:ZoBm87Mg
英語なんか使えた所で役に立たない職種が殆どなんだから、マネジメントとか道徳を学び直せよ。
特に設技と製造は。
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 10:56:31.20ID:ANMK/na4
>>567
おい、息してるか？w
だから個別株なんかよりも
インデックス買っとけと言ったのだ。
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 12:32:08.79ID:IrnLSqxT
来年度処遇提示される前に管理職希望退職締め切りするのって
ポーカーみたいな心理戦だな。
希望退職集まらなければ全社員に募集拡張するのかなあ?
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 17:36:50.22ID:0fcEN3G+
>>793
それはないと思う。それなら初めから定員決めてやってる。
あくまで増えた管理職の切り捨てと若い者にポスト奪われても文句言うなのメッセージやと思う。
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 20:44:32.80ID:Ezd6ZRTK
この会社は悪い伝統ばかり残しているから、血の入れ替えは必要だろうね。
管理職は半減するくらいの覚悟で切るべき。
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/09(月) 21:21:18.51ID:tZkBxGRZ
集まらないと思いますよ。
管理職はバカじゃないから、同じ待遇で再就職できるなんてあり得ないと知ってるでしょう。
給料7割減ならよいほうで、下手したら半減。それ以下もありえます。
ただ、世間知らずだからもしかしたらやめてくれるかも知れません。そこに期待するしかないでしょう。
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/10(火) 14:04:28.77ID:+OgSWVkl
>>795
透析して血を洗浄・入替してるつもりが
フィルターに不具合があって
良い血は濾され、ウイルスの侵入も許す
それが伝統のケミカルクオリティ
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 04:50:29.77ID:LXA15cVp
人がいなくて毎日バタバタ。ギリギリの人数でやってるから有給休暇も取れない。
こんな状況で『自主保全と小集団やれ』って頭おかしいのか？残業と休日返上までしてやらなきゃいけないことなの？
『自主保全』と『小集団』とかもうほんとやめよーよ・・・いつまで続ける気だよ？
◯コース試験やめたんだから『自主保全』と『小集団』もやめてくれ。そんなもんやる時間なんかねぇよ( ´Д`)
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 07:39:34.78ID:ncxzR4zh
人手不足でリリーフ要員不足。
休暇取得できんから毎日早残対応ばかり。
何とかしろ便所社長！
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 09:33:19.10ID:hyihrAMF
>>799
来年冬は出ない。22年の夏に纏めて支給。
賞与年1回にする為、支給タイミング後ろ倒し
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 12:33:40.44ID:3JZ9lvc9
ボーナスは支給日に在籍していないと支払われないから、退職日によっては算定期間大幅ロスだな。定年退職以外は。
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 12:42:05.37ID:KldzBCyR
>>803
それホント？
組合黙ってないんじゃ？
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 22:06:47.11ID:E7fAoJC9
上期の決算えぐい
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 22:28:59.36ID:Xvc4i+lr
>>809
本当に？何歳対象なのですか？
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 22:43:22.82ID:Xvc4i+lr
>>812
マスコミ発表しないんですね♪
ケミカルらしくて、宜しいですね。
ただでさえ人が足りてないのに、楽しくなりそう。
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 23:17:19.73ID:WilkqPYy
>>813
(=ﾟωﾟ)ﾉ まだ噂だからねぇ
全社員対象で好条件なら速攻でこんなクソ会社辞め草


ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/11(水) 23:52:26.32ID:Xvc4i+lr
>>814
全社員対象になると、ケミカルらしく好条件ではないと思います。
グッドラック
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/12(木) 00:05:10.53ID:FjcgukjZ
ケミカルHDに買われたガス会社の者ですが、大きい会社だから給料とか福利厚生もろもろウチより良いのかと思ってました
この波がこちらまで来ないことを祈ります
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/12(木) 05:55:34.96ID:3AMEvp4l
貴様らの代替えはいくらでもいる。という機械のパーツを交換出来るような扱いになるのか。
去るも残るも地獄だな。
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/12(木) 22:27:42.41ID:KSrANFTH
自動車会社に転職済だけど良かったわ〜！転職しといて！
待遇めっちゃ改善したし！
コロナ禍でも黒字だし！
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/13(金) 22:07:31.77ID:OCKvCZBf
やるだろうね。
上司のパワハラで既に退職済みだが、もうちょっと我慢すれば良かったのだろうか…。
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/13(金) 22:14:46.68ID:TBZYJmEM
社長が無能だからな
ビジネス知ってる常務はいる
社長が仕事を知らなさすぎる。理想の反対に発生する実コストを評価できてない
坊ちゃんだから願えば叶うと思ってるんだろ
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/13(金) 22:33:17.47ID:WHR4EplQ
パワハラに関しては辛かっただろうしそん時辞めてよかったんじゃないかな。
貰えるもの貰うのが理想だけど身体が一番大事だよ。
おつかれさん
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 06:56:01.88ID:0Hq2JbPe
育英補助は無くさないで欲しいなあ。

誰しもが分かることじゃん
子育てにはお金がかかるって
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 07:03:55.30ID:ZTjGWWUF
50歳以上の管理職希望退職の状況によっては45歳引き下げ、或いは全従業員への適用拡大も有るのかなあ?
そして会社に残るは役員と55歳以上の管理職とか。
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 08:55:01.43ID:lMSuPMRi
>>825
全く出ない企業も多いからね。
子供一人あたり18000円は、同業種のメーカーと比べても高い方でしたし。
一気にゼロにするのはやり過ぎ感あるけど（笑）
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 11:27:24.87ID:F5WamQlD
事業売却も積極的にやるかもしれんね。
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 15:46:39.15ID:tyI4jWTA
統合した時に管理職だだあまりになるって言ってたのにリストラは今更感がある
育英補助がなくなるのは痛いな
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/14(土) 21:54:32.67ID:hgn3qkYT
企業として少子化貢献の為に３人以上の子を持つ家庭には月１万を支給します。

言ってる事とやってる事が支離滅裂で草も生えんわ。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 04:19:05.52ID:Dn1Pm3kF
>>834

本当それ思います！
育英補助無くして何が少子化貢献ですかね？
自分の部署の若い子達も、補助がなくなるなら今子供を授かっても生活に不安しかないと言っていますしね。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 08:03:05.47ID:WjZTFSgF
HDの株は今が買いのタイミングなのか
それとも第二波が襲うのか。
50歳以上の管理職早期退職集まらない場合、一般職にも及ぶのか?
平均賃金考慮すると意味ないので
管理職の降格か指名退職あるのかな?
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 08:25:05.44ID:ygm8csak
一般職にまで早期退職を募って現場底辺が辞められたらモノ作れんでぇ
ただでさえウチの事業所は現場底辺は人員不足や
安月給で交代勤務＋土日祝日盆正月も仕事なら人集まらんわなぁ
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 11:06:03.72ID:iJ9eQezi
>>836
今が買いな訳ないです。
第二波来るフラグ立ってますよ。
リスク高いと思います
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/15(日) 16:24:13.60ID:+G6Gb805
冬ボ約束果たされるのか?
更に下げて1万円特別にやるよ!
なのか?いずれにしても子会社のほうが
高待遇。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/16(月) 11:32:05.25ID:QLwExm+l
合併なんて元々
リストラと給料減らしの為にするもんじゃん

事業所もどこか閉鎖するかもね
要らない所、足引っ張ってる所、あるでしょ
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/16(月) 14:19:51.72ID:MFrAueo8
むしろ足引っ張ってる事業ばかりのような気が（笑）。
いらない管理職どんどん切っていこうよ。テンポよくね。
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/16(月) 14:39:16.57ID:1fh+Zuwm
合併前に早期退職募ってスリム化してから合併すべきだったのに、負の遺産を合併や買収で希釈しようとすると大迷惑。
株価、給料何一つ良い事無い。
人生軌道修正大変だ。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/16(月) 15:38:37.18ID:MFrAueo8
AMECも吸収してやればいいじゃん。
イヒからの出向者込みで。
ホワイトからブラックに落とされて、泣いて喜んでくれるだろうね（笑）
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/17(火) 17:58:22.03ID:bPnbsg2J
リリーフ要員居ないから12時間勤務ばかりやんけ
交代勤務の12時間はマジ身体にこたえる…
現在版蟹工船やな
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 20:16:29.54ID:mgrspo8I
最終面接終わった。
結果ってどれくらいで出るの？
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 20:33:02.05ID:mgrspo8I
>>861
中途なのに１日で出るのか。。。
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 21:12:24.38ID:mgrspo8I
開発。
気楽に待ってみる、ありがとう。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 21:30:26.07ID:wK6313O8
>>860
自動車会社に転職済だけど、ここに転職絶対にしない方がいいぞ
100%後悔する
少なくともここのスレ見ただけでもネガキャンしかないだろ
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 21:31:28.10ID:qHfk9cVk
最終面接(本社)だったら、すぐに出るよ。
役員クラスの形式的な面接だから、落ちるケースは少ない。
競合者がいれば別だけど、応募者は少ないだろうから大丈夫でしょ。
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/18(水) 21:34:16.00ID:6bzWTcTj
本人が決めることなんだからほっといたれよw書き込みしてるって事は読んだ上で判断してるんだろうから
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/18(水) 23:46:46.67ID:zebQK575
>>871
でも、そうなると会社への愛着とか忠誠心とか
そんなものが無くなるから気をつけないとね
情報漏洩とか簡単に裏切る社員とか出てくるかも
能力主義の殺伐とした会社に変わっていくし
さぁ日本という土壌で吉と出るか凶と出るか
凄く楽しみdeath
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/19(木) 01:14:27.68ID:fx0AXzHv
>>872
愛着とか忠誠心なんて昔からないでしょ。
50歳以上見てたらそう感じる。
あと殺伐はしないと思う。
管理職にふさわしい人がなるから寧ろ環境は良くなると思う。部下も背中を追いかけないといけない人がわかるから、切磋琢磨できる。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/19(木) 01:36:47.36ID:U+5pOKs6
早期退職希望者がいたとしても、引き継ぎなんかまともに行うはずもなく、情報漏洩も避けられない。
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/19(木) 08:01:56.25ID:IiOFYVJN
帰属意識というのは大事だよ
それを無視して会社を進めていくなら
それ相応の対策をガッチリやらないとね
ハードとソフト両面で漏洩がないようにさ
情報も人も流れてガタガタになったらウケるな
製造業は金融と違うから帰属意識は案外大切だよ
さぁ外国人社長さんをトップに据えてどうなるか
楽しみだね
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/19(木) 09:32:39.13ID:hRkTSGcM
交代勤務の底辺層が居るからオマエ等も食っていける訳。
こんな糞会社俺はもう辞めるけどw
寿命縮むし10年交代勤務やったけどホント人生無駄にしたわ。
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/19(木) 12:54:41.79ID:IpB/j/lN
今の社長が不祥事で失脚してたら
失脚逃れて社長になって、子供の遊びのように会社を使って。後10ー20年の人生だし気楽でいいよな
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/22(日) 01:59:21.88ID:zHUOx6PY
もうすぐ補勤おわる
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/22(日) 09:24:06.97ID:BJfuaVtI
管理職早期退職申し込みは
芳しくないのかな。
65歳定年延長までしがみつくのが勝ちだしな。この世情では
最大50ヶ月の餌にも釣られないよなあ。
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/22(日) 21:21:00.88ID:bgs+X4sw
>>889
最大50ヶ月分やるよ？(50ヶ月分やるとは言ってない)
流石やね
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/23(月) 07:32:08.22ID:ypG5vESS
とある事業所で働いてる者です。今回の人事改変？ですか？長ったらしい会議の録画みたいなの見させられて『はい終わり』って感じだったのですが、正直頭に入ってこなくて意味がわかりませんでした。
やばいと思われることをわかりやすくまとめて教えてもらえませんか？
頭悪くて申し訳ないです・・・
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/23(月) 09:28:10.53ID:UiaG+C3K
>>896
訳わからビデオ観せられて理解出来ないからSkype経由で人事担当に質問しても「後日説明します」で逃げられ終了。
育英手当の件で意見申し上げても「御理解お願いします」ばかり…。

全てが腐ってるわ。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/23(月) 09:37:18.58ID:3z8Z3OMT
従業員全員へ早期に来年度処遇及び早期退職金額を提示して、嫌なら辞めろというスタンスを取って欲しい。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/23(月) 13:42:51.57ID:3awpiZG2
来年、ステキな研究棟が出来上がるよ！！
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/11/23(月) 19:33:03.59ID:ypG5vESS
>>898
マジですか・・・返信ありがとうございます。同僚からこのスレのことを聞きまして今回の件で書き込み一気に増えたと・・・やばいですね
私は子供が3人いて、そろそろ家を建てようかと思っていたのですが、妻と話し合って家を建てるのはやめようかと思います。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/23(月) 21:01:04.38ID:UyJU9bxG
三菱ケミカルへの激務部署ってどこですか？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/23(月) 22:21:02.14ID:XSxmcMVX
自分のところは家賃補助なくなるからか家建てようとしてる人増えたね
子供2人までで打ち止めの人が多そうだね
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 05:57:24.28ID:W8gk0V/e
>>909

ワイのところもや。
正直丸々家賃払うよりは家のローン払ってる方が
後々の資産として残るから賢いかもしれん
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 07:19:49.62ID:iErbmnUr
子供は一人までやろ
二人以上作ると金額的には今より損
つーか益々結婚しない(できない)奴が増えるな
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 07:59:00.27ID:53+2Get3
>>911
設技ってTLの良し悪しが激しいからね。
いい方につくとワークライフバランスはとれるけど、ハズレのTLにつくと激務は避けられないし、死んだような顔してる部下を数人抱えてるからよく分かります（笑）
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 09:29:39.53ID:TcIUT9EQ
>>906
化成品、合成、炭繊とかじゃないかな？
って他部署が何してるか全く情報入らないからわからないよね。
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 09:44:33.83ID:B63fM+zs
結局、来年の夏の賞与はどうなるんですか？
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/24(火) 23:22:59.26ID:Hz+Pp4XN
>>921
２ヶ月の5/6ですよ。冬は無いので。
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 01:12:28.55ID:a6h6dZOE
>>927
ボーナスが給与の2.0ヶ月分支給される場合は、それに5／6かける。
今年の冬ボーナスから５ヶ月後に支給するから５ヶ月（5／6）なのでは？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 06:32:50.86ID:/qW6/WHa
これって『給料下げるけど文句あるならやめてくれていいから』ってこと？
でも定年なくなるのですよね？
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 07:56:37.60ID:n5THnjE7
なら定年を廃止する意味わからなくないですか？
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 11:05:00.23ID:uxhgReqh
身体やられる前に、パワハラと人間関係で精神やられるにもう１票。
ミツケミあるあるやね（笑）
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 12:42:27.66ID:+EqD90M5
これからは64歳で辞めても自己都合退職
ボーナスは最後の分払いません。
これからは45歳以降の加算金減らします。
失業保険も自己都合のため貰える
総金額減りますよ。という事案が生じる。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 15:20:43.40ID:n5THnjE7
>>939
わかりやすい！ありがとうございます！！
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 20:04:27.77ID:ITHacMfB
全くKAITEKIじゃない。
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 20:37:31.10ID:lmnoANZW
頭悪い社長に忖度経営陣だからたった1年でこの荒れ放題。
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 21:13:38.57ID:Tr+mJb+/
>>941
KAITEKI経営だからな
社員のKAITEKIなんてどうでも良い
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/25(水) 21:49:07.52ID:cG5+erb+
盛り上がってるな。まだまだこれから燃料投入してくから楽しみにしてろよ！
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/26(木) 07:05:15.89ID:9D9RtNz6
HPで公式に
再編後の各部署組織名が発表されてたけど
全ての部署がカタカナでワロタ
さすが外人社長さま！
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/26(木) 12:35:12.64ID:1AiwA+kx
方針ブレブレで今後が不安すぎるけど基本給かなりいいから辞められないわ
仕事もいうて楽だし
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/26(木) 13:06:31.86ID:2Jkr/0gF
>>951

基本給いくらぐらいなのですか？
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/26(木) 17:13:45.90ID:ARuiGLpt
>>944
そうですよ。
来年の冬はボーナススキップなので、困った人は融資するって会社が言ってますよ
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/27(金) 15:45:16.59ID:ib9FjEf5
ボーナス支給日いつだっけ？
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/27(金) 18:16:51.34ID:/81LGaNK
統合前はまだ組合強かったけどな
今はヒアリングなんて全然しないし会社の犬だな

ボーナスを1回支給にする会社側のメリットは分かるんだが
労働者側に何かメリットあるのか？
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/27(金) 18:29:21.17ID:qBb0Ydqh
>>964
税金か社会保険料の関係で
実質の手取りが多くなるって、昔聞いたよーな、
一回で沢山もらった方がいい、とかなんとか
間違ってたらゴメンよ
0972あ
垢版 |
2020/11/27(金) 23:05:45.53ID:3El+vT9U
職能資格S3って何歳からなれるの？
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 07:51:41.92ID:PKCcrEO0
数年前、三菱ケミカル蹴って良かったわ
時々中途採用見てたくらい後悔してだけど
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 10:28:59.91ID:5wtSOtyR
働いてる社員がKAITEKIではないのにお客さんにKAITEKIを提供できるわけがない。
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 11:47:46.93ID:kX0PGTSz
パレスビルの最終面接受けて、２時間後くらいにエージェントさん経由で内定の電話が来た。
その時は自分が評価が高かったからなんだと思ってしまったけど、実際は入社希望者がいないからだったんだなと後から分かった（笑）
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 12:23:47.80ID:icqEKsz+
>>981
いつの話？
今はweb面接だし、
処遇資料で2日程度かかるよ。
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 13:07:09.45ID:SqrLsRpv
ここの中途採用試験はいい加減だよな
通常中途採用者には自社にない考え方やビジョンを求めるんだけどな
この会社の場合、単に人手不足だから、募集をするいう無策
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 13:19:02.00ID:kX0PGTSz
>>982
昨年の総合職キャリア採用です。
現場のニーズに合うかどうかは事業所面接で判断して、本社面接は形式的なものだったのかなという印象でした。
競合相手がいれば数日待たされるものなのでしょうけど。
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 13:30:56.99ID:tbVbgo5c
製造の中途採用なんかもっと採用されやすいぞ。
どんどん辞めて行くから欲しいばかり。
給料よくないし、休めないし、パワハラ受けるし、人間関係悪いし、、、
何がKAITEKIだ、終わってるわ
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 13:56:47.08ID:BPaFRtxQ
>>984
昨年ですね。今年と思いました。
ここはエージェントの振分けが厳しくて、
面接になると人柄判断です。
最終は形式だけど面接官次第ではたまに圧迫です。合否は書面なので2日程度待たされます。
まぁ、エージェントに急かせば口頭で合否教えてくれるけどね。
直募集は知らないです。
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 17:20:52.20ID:v6VHIqwf
そう言えば『KAITEKI体操』が新しくなったよね。いくら使ったんだろうね？
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 23:27:05.74ID:d6nkI/D5
>>987
言えるのはこんな感じかなー。
転職紹介にもよるけど。
まあ、ここに限らずどこもこんな感じやけどね。

したかったら言って。斡旋するよ(^^)
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/28(土) 23:27:06.41ID:d6nkI/D5
>>987
言えるのはこんな感じかなー。
転職紹介にもよるけど。
まあ、ここに限らずどこもこんな感じやけどね。

したかったら言って。斡旋するよ(^^)
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/29(日) 07:18:53.24ID:+ZCfjwPm
まあ職場によって環境はだいぶ違う
ここのやつは製造と設備に偏ってるから鵜呑みにしない方がいい
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/29(日) 14:09:26.01ID:OGYx6amf
経営陣の　経営陣による　経営陣のための
『KAITEKI』経営

組織が巨大で会社全体が見えていない
現場や底辺層の細部が見えない経営陣

危機感を煽り過ぎる　変化のスピードが早すぎる。現場が混乱しているのを経営陣は知らない。
混乱した状況で大きな変化を求める経営陣。
逆効果になるケースを想定していない。
現場の観察を怠っている。
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/11/29(日) 14:51:56.87ID:OGYx6amf
影から操る独裁者に多くの人が苦しんでいます。組織の内外で他者の批判ばかりしています。
10011001
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10021002
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