【上州の大企業w】太陽誘電 9【5番手でいいのだ】
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青梅と所沢は派遣切り終わったから今度は所沢から青梅に転勤させて渋る人は退職してもらう方向で計画中。
ただあまりに設計が辞めると言うか他社に引き抜かれてるから中途で採るらしい、応募全然無いらしいけど。 O下、お前命拾いしたな。
お前みたいな性根の腐った奴はいつか必ず痛い目を見るからな、肝に銘じておけよ! 所沢から青梅に転勤もあるけど余った装置とソレを動かす何人かは長野の小諸にある某社のSAWフィルター工場に売り飛ばすとか。
須坂に家持ってるような連中にはコッソリ打診してんじゃないの。 青梅は派遣全員切って浮いたお金で今週末市内で野球大会
夏祭りが出来ない分例年よりも豪華にやるとかなんとか 小悪魔なんて居ないよ、勘違いキャリアウーマンと自称小悪魔が居るだけ。 ここの技能実習生、日立と同じで不法就労やってるみたいだけどまだ捕まってないの? 青梅の3階のオフィス殺伐とし過ぎだろ、「うっせーな!」とかひたすら独り言を言ってたり、内部で説教してんのが商談フロアまで丸聞こえだぞ。 お前らの会社だろ!!少しは責任持てよ!!全部他人のせいにして子供かよ!! 自分の仕事に責任持てるようなやつは転職してやりたいことやってるだろ。残ってるのは責任持てない、指示待ち人間ばかりで終わってるよ。 ファーウェイショックでスマホは当分無理だ。
村田でさえヤバいのに陳腐な機能と低歩留まり
のフィルターが生き残れるはずないよ。
若い人は本当に早く見切りつけた方いいぞ。
年齢が上がるたびに正社員無くなるから。 引き際は大事だから。茹でガエルになると自力で動けなくなるからね。
トヨタだってもう正社員ダメぽ言ってんだから
本当に早めに見切りつけなきゃ老害の生贄に
なるよ 青梅は隣の日立が工場閉鎖するからそこの人間を一時的に50人ばかし入れるとか、派遣切りすぎて大手の派遣会社がどこもそっぽ向いてるからこれ幸いにと短期契約で切れるのを入れるそうな。 業務情報を転職先に持ち出すためか私物USBメモリーを持ち込むのが増えて社内にウイルスが蔓延、特に転職が多い青梅からのウイルス汚染が大問題になってる。 >>44
なぜ事実を嘘と言う?
事実で無い投稿に対して何も反応してないのになんで? USBメモリーは駄目だけどSDメモリーカードは良いとかいう謎な運用状況 佐賀と言うか九州を前線が急襲してるからな
でも昔からそういうサガの土地だから仕方ない 青梅の技術部から転職するとしたらどこなら内定もらえる? 欲しがられるのは明石に居る人なのか明石に良く出張してた幹部社員が転職したのには笑った。 安全第一って言ってるだけで、管理職が生産第一思考だから労災通災が続く。前工程な。 バレなきゃ何やってもいい
臭いものには蓋をすれば無かったことになるとかガチで思ってるからな いつまで青梅にいられると思ってんの?
少なくとも来年は大丈夫とか思ってる奴は頭お花畑過ぎるぞ 少しは状況が分かってきてくれる人が出てきて嬉しいよ。派遣切りされた派遣は心配ないんだよ、今人手不足で青梅の時給なんてゴロゴロあるから。
今ttmにいる奴は最悪だよ。求人アプリ入れれば相場がわかるから自分で調べろ で何回もいってるけど今の若い正社員の奴がヤバイだよ。大した大学も卒業してなく経験もないのに泥舟に乗ってると老害の餌にされて唯一の価値のある若さをドブに捨てるぞ。30過ぎて
たらttmしか正社員で雇ってくれなくなるよ。
もう一回だけいうけどフィルターに未来はない
中国のファーウエイショックと韓国の対日で
完全終了だよ。残るのは財閥系メーカーと村田位だから。 分かっていてもスキルが微妙だから他へ行けないのが多数 設計とか技術なら今は引く手数多だからスキル微妙でも職務経歴書で盛れば転職できるでしょ
行ってからが大変かもしれんけど >>62
それが真実。だけど一度リセットする勇気を
もたないと大後悔するだけだよ。
フィルターに未来はない。誰でも作れるから。 >>63
お前馬鹿だろ。フィルターのスキル持ってても
電気回路設計はできないから。若いさだけを武器にして新入社員の気持ちで途中入社するんだよ。 そこまでやったらまさに末期って感じだけど、組合から抗議すごそうだから難しくないかなぁ >>71
何の為に組合あるかというと希望退職をスムーズにする為にあるだよねー。 片っ端から派遣切っといて人手足りないは言っちゃダメじゃないかな どうしたの?今日は
昨日一昨日と違って書込多いねw 良かったといっても、これが普通。
まともな会社なら期末賞与がでてる。 したけりゃしろよwwwクビ覚悟で腹据えてやれwww 仕手株化してきたな。希望退職募集するにも金なし企業で財閥との関わりないからギリギリまでない感じだね。たいだい青梅は富士通の通信部門で富士通がリストラやってるのに無傷でいられるワケもないのにな 今更なんですが逆セクハラで#MeToo運動始めました 所沢で技能実習生が指チョンパして工程が血塗れになって、ただでさえ無いような士気がた落ち。 なんか面白いことないの?
雰囲気悪すぎてイヤなんだけど >>99
来年には会社名変わって転籍、製造請負会社の所属へ 試験に居たとき納期間が間に合わないから
リフロや試験を減らして進めてた
上からの指示とかで
あんなことしてれば市場で不良出る
産地偽造ならぬ履歴偽造ばかりさせられたな >>104
あの時は本当にひどかったね。今も変わらないけどwww 最近設計で辞める人いないね
会社と心中する覚悟決めたのかな 残業代出るならまだいいんじゃない?
サビ残だったら本当末期だよ >>114
派遣ガー、日立ガー、須坂ガーって言ってる奴らに同調するのはやめれ。 こっちは所沢組来てだいぶ助かってる。
毎回移動だ転籍だなんだってこの話題でるから嫌になる。 青梅はついに退職代行業者に頼んで辞めた高卒が出たらしい。
盆休みが殆ど休出で潰れる上に秋からは殆ど開店休業とか将来悲観もするわ。 最近子会社から出向して応援来てる人が沢山いるけど
そんなに暇なん? >>118
業者頼むって相当追い詰められなければ頼まないよな…
青梅、セパレートが試験に吸収合併されたが心境はこんな感じだ…
https://i.imgur.com/eVJWYcF.jpg
セパレートは朝礼で勤怠もスルーされるんですか?
セパレートは試験の下請け業者ですか? 休出を休むのに残業3時間もしなきゃいけないとかアホらしい >>126
そう思う理由をぜひ聞かせてくれ
参考にしたいわ しばらく一時帰休にして別な会社で働くことを認めて欲しい いやいや一時帰休で何割か給料もらった上で
別の稼ぎがあれば最高だんべ >>133
辞める辞めるとか言ってるわりに辞めない
再就職する力も無いから転職出来ない
そんな奴ばかり 別の稼ぎ云々言ってる暇あったら今の会社を良くしようと思わないのかね
そんなこと考える奴ばかりだから状況が悪くなる一方なんじゃないの?
もう少し頭使おうよ 思わないよ全く言われたことやってればいいだけだもの
そうそう、俺馬鹿だから知恵なんか求められてないから 悲しいけどしょうがないね
じゃあ馬鹿なりにこれからも働き続けてください 何が問題なの?
なぜ改善策を考える義務があるん?
おめえだよばかはwチェンジリーダー気取りで
笑わすなよ とりあえず、目障りなモチベーションアップのポスターとオフィスの職場の教養やめれば大幅な改善になると思うんだけどなwww
あれいくらかかってるんだよ…ちなみに職場の教養で中小の企業だと月5万は払っているからうちだともっとだよな… 躾されてない奴らに、いくら教養しても焼け石に水。金の無駄。 >>138
おい!改善策早くやれや!
言うこと聞いてあげますから!
なあ!俺様ナンバーワン様よ! ねーねー何かスゴいこと言ってみてよ
そしてやってみてよほめてあげるから
おればかだからさあばかじゃないことをみせてよねーねー お前だよ嫌われ者はしょーしこいでんじゃねーよ余計なお世話だクズ 無銭飲食するような奴らが技術職なんだから期待できるわけがない
声が大きい、言ったもん勝ちの時代は終わったよ
罪は償ってもらうよ、ものづくり日本の技術様よ どーでもいいが、つまらんことで喧嘩はするなよwww
頭悪いのが露呈するからな。 余計なお世話だよ
お前が引っ込めよ品がいいフリしやがって
早く新製品開発してみせろよクズ >>154
なんかかしこいことやってみせてよおればかだからちゃんとおしえてよばかがわかるように >>159
いなくなったよ。
言っちゃ悪いけど所沢からの請負あれなんなの?
派手な労災やらかしてるとこから察するけど… また傘盗まれたwwww
この会社に入ってもう10本以上盗られたぜ >>166
一応はブランドもの
ビニールの安物はすぐに壊れるから買わない
盗まれた10数本のうち一本は形見分けで貰った貴重なシロモノ
使いたくなかったが当時は3日連続で盗まれてそれしか家に残ってなかった
仕方なく会社に持って行ったらその日のうちにパクられた
盗んだ奴はロクな死に方しないと思うわ 盗るほうが悪いが繰り返し盗られるほうも間抜けだな笑 机上の名前入りの私物を盗まれたことを会社に報告しても
「盗まれる方が悪い」
で済まされる会社だから仕方ない >>153
いやあ助かったよそいつ自分からやめてくれたから勘違いして 氷河期世代で派遣から社員になったし馬鹿なりに頑張るわwww
今日、実習生さんに「がんばってください」って言われてほっこりした。所沢からの請負の事や昨日の残業中に聞きたくもないBBAどもの悪口にウンザリしてたからな…
こんなクソ会社でもがんばってくれてるTTMさんありがとう。 >>173
ウェハー工程も請負ってるんだよね。
この前も機械も人も足りないって実習生さんに言われた。
でも、所沢の請負はノンサンキューwww 休日も履歴確認ヨシ!
https://i.imgur.com/oohxUyf.jpg
相変わらず、スロットとゴルフの打ちっ放しの話が多いなwww 社プリンとか本人たちはこっそりやってるつもりなんだろうけど >>180
茹で蛙より、道端か中央線でスクラップになってるほうが先かもしれないけどwww
社内恋愛と言えば、派遣時代からオープンリーチで片方が社員になって籍入れてから2人とも退社は知ってる。詳しい事情は知らないけどまぁなんとも言えない… >>175
おめえなにがいいてえんだよ
太陽誘電=自民党なんだよ昔から >>128
7ミリオンって何ですか?
キカイモヒトモタリナイデス
現場からは以上です。 この会社で年収10Mいくにはどれだけ出世すればいいの? ふと気になってマイナビのデータ見たけど月平均残業7.3hって嘘やろ
有給も16日取れる気はしない それより休出出て当たり前みたいに言う上司がムカつく。
お盆休み明けの朝礼の「事故や不幸はありませんでしたか?」最上級の嫌味だったな…
今日の時点で現場日勤は10月まで旗日も休出出ろとさ(苦笑) おいばばあ
前回のリストラの時に手上げなかったんだから
育児疲れのていで居眠りぶっこいてねえで
仕事しろやこのクズ野郎 >>197
そう思いたいね。
昔だったら確実に現場の空気が悪くなっていると思う。
現場のイライラはここに置いてこうぜ。
おい!名川製作所、アラームと余計な仕事増やすな!
久しぶりに須坂時代の先輩達に会ったし明日からも頑張ろう。 マジで佐賀エレ心配だな…
来月の手当をいくらか義援金に回そう。 青梅は年休取得増やすために午前半休させて午後に残業させまくる手法を思い立ったらしい。
労働基準法的にアウトだけどここの人事は法律なんて知らないからやりたい放題。 >>202
だといいけどね…
佐賀エレある吉野ヶ里(よしのがり)町のふるさと納税が
良さげだからそれで寄付しよう。 よかったですねえトランプのお陰で中国撤退しやすくなって神風ですねえ >>207
あのーチキンレースの真っただ中ですが何か?
現場はあと三カ月は忙しいってさ…
ブレーキ効かないどこかアクセルとブレーキを踏み間違えそうな会社だしなwww
休みがあっても金がない♩金があっても休みがない♩
あーんぁんあ嫌になっちゃった♩あぁぁんあ驚いた♩
今日の朝礼を聞いて頭の中で牧伸二が歌ってたwww
年代的に違うけどな… とうとう喫煙所閉鎖になりましたね。プレハブかと思いきや青空喫煙所で何か可哀想 昼休み 乳房を求め 畜舎出る
リフレッシュルームから喫煙所の方見てると放牧された家畜に見える。 バカだな
経営方針と昇格は喫煙所とゴルフ場で決まってるんだよ もう帰るの? お疲れ様が 聞きたいのに
巡回の 小姑の レンズが光る
残業やら改善がんばっても反映されないし、喫煙所とゆうミニ牧場と会社の近所の打ちっ放しで経営やら昇格の話でもするのですかwww モンエナが おはよう社畜と あざ笑う
朝見かけるモンスターエナジーのボックスってあれ売店か何かの車かな? おはようございます。 もう何年も前に青梅工場に一度派遣で入って速攻辞めたけど、現場の雰囲気悪かったね
地方から来てた子はどうしてるんだろう
てか派遣全部切って今はもういないの?
自分のときは日総で入ってたけど 現場の雰囲気は表向きのパワハラ対策やらなんやらでマシになったかと思う。製品の不具合も人の不具合も結局後手後手だよな… 労災以外で血が流れるか、死人が出ない限り対策なんてしないだろうけど… 結構周りにバレてるんだねー
公になってないと思ってる奴らはあと何組いるのやら 青梅は昨日の落雷で色々とぶっ壊れて製造現場が今日も大混乱 >>233
ウエハーのほうが被害デカかったのか?
アセンブリが物の流れが少なくなってるから。 書き込む元気もないか、あれだけ残業していれば。。。 >>234
他の工程から人抜かれるから休まないで〜 >>238
やんなくていいよ。その金給料に回してくれよ。 ここは製造業全般の雑談スレないの?
製造業で働きたいんだけど、石灰工場と農器具の組立二つ経験したけどむずかしい。もっと単調な工場仕事ないの? >>238
夏祭り予算が出なかったので秋祭りを社外でやるよ >>245
残業休出でいっぱい、いっぱいで誰が11月に野外活動するのだ? タバコは政府公認の薬物です。
中毒に侵された人は、
タバコを吸っている時が±0、
タバコが吸いたいのを我慢してる時がマイナス。
ヤニ切れ時はイライラして、
思考回路が短絡してしまいます。
真冬の屋外喫煙所で倒れたりしたらヤバイから、
AEDを喫煙所にも設置すべき。 今日、回覧回ってきたけどインフルエンザのワクチンの自己負担高くなったな…
500円から2500円ってかかりつけ医で頼むわ。 >>261
なくならなくても、値上げは今後ありそう。 >>265
TTMだけウエハとアセンブリに請け負いで残ってるよ >>267
東芝撤退してジリ貧な青梅をデトロイトにするつもりか! >>267
日立で更地にする話でかなりの金額かかるって話があったし、冗談でも風説の流布クラスの事態になるからやめれ! つーか出勤できるのか?
それと今日夜勤の連中、朝帰れるのか? 普通休みにするよな
お偉いさん方は土曜だから出勤しなくていいけどさ この台風で出勤させる意味があるかね?誰か死んだり怪我しなきゃ分からないんだろうね
日勤は家でまったりくつろいでるんだろう >>277
上の方からは帰宅指示なし
夜勤は出勤かもね 今日出勤させられてこれが底辺なんだなって再認識できたわ 台風が近づく中で外部業者に仕事やらせるとかコンプライアンス的にどうなんだ? よろしくも 信じられない あの人の
状況を認識してない班長のよろしくとお願いねは
信用してはいけない。今日ほど実感したことはない。 福島太陽誘電浸水したとのこと
いつから再開するんだ? そいやオクレンジャー来なかったな
こういう時にこそ使う物だと思っていたよ
しかし随分と労働者の命が軽い会社なんだな >>287
土曜には来なかったでしょ?
9日と台風終わってからの安全確認のしか来てないでしょ オクレンジャーとかいう緊急連絡ツール、幹部社員に権限譲渡したから緊急連絡でもないのに使いまくる未来が見えるわ。 従兄弟が昇格試験受けたんだけど
合格ラインの点数みたいなのあるのかな 青梅の秋祭り、製造がほぼボイコット
事務屋は景品貰える率が上がるとニッコリ 仕事無いから自発的に辞めて貰う為に所沢から青梅に転勤させて
落ち着いたところですぐ所沢へ転勤させるとか泥縄のテンプレ 全員派遣切りしてまた派遣募集してるな。
こいつら人間としておかしくないか?
ここの社員 完全に病気だな。 エライ人たちは派遣のことは消耗品としてしか見てないからな 青梅と所沢の新しい食堂業者、一昨年だかに100人以上ノロウイルスで病院送りにして保健所に営業停止食らった所じゃねーか! >>298
派遣募集してないでしょ
請負のとこは募集してるだろうけど >>302
TTMさんのとこ毎日のように新しい人が入ってきてるね。 取引先から監査で指摘を受ける部分は改善されるけどバレない事項は年々悪化してく 今週から青梅また派遣来るのかよ
来る方も相当な酔狂だな >>315
ウエハーのほう?TTMさんは工場見学の人が今日も来てた。
名川がハインリッヒの法則の典型例をやらかしてくれてるんだけど… 車載作る気なら名川はマジで切って欲しい。 新潟の工場の機械オペ(多分)に転職検討してます。
ズバリ聞きたいんだけど給料どんなですか? 今日も社業を通じてグローバリズム売国政策をがんばろー 青梅の組合の会議で「開発の人達が転職活動で休みまくりなのは如何なものか」とかチクってて笑うしかない。 青梅の組合の会議で「開発の人達が転職活動で休みまくりなのは如何なものか」とかチクってて笑うしかない。 青梅の組合の会議で「開発の人達が転職活動で休みまくりなのは如何なものか」とかチクってて笑うしかない。 今残ってる開発の人はもう辞めないでしょ
引越し出来ないとかの事情があるから残ってるんじゃないかな 青梅は産業賞だかで表彰された人が転職したんで、その受賞を紹介してたプレスリリースを他も含めて丸ごと消してて笑うしかない。
https://www.yuden.co.jp/tymt/press/index.html 回路商品事業部はハッキリ言ってどうでもいいの
信用できないの昭和の時から
M&Aに浮かれてるのは
「爆弾トスゲーム」でババ引いてるだけなの
バカはおやすみなさい 相変わらず変人ばかりだな。早く東京から出てけ田舎もん。 年始から転職コンサルと打ち合わせをし始めます
お世話になりました 青梅の野外喫煙所、隣の会社のLPガスタンクの目の前にスペースあるけど平気なのか? ハーウェイショック2でさすがに病気の老人を
リストラしないと倒産だな。名門優良企業でさえ45歳以上はリストラしてる時代にバカすぎる。
最後のチャンス 誘電もTTMも名川もgdgd
いつ頃からだったかCR1の班長が3人じゃなくなった辺りから崩壊が始まった気がする >>348
班長が何人居ようが意味ないしwww
セパに関してもクレームきてからやっと目を向ける気になったんだからwww
班長より他の試験機の人やヘルプで来てた技術の若手のほうがまだこっちの事をわかってるよ。
TTMさんは、あるあるだが新人入ってもすぐドロンされるみたい。来春また、実習生何人か国に帰ると思うから上手く引き継げればいいんだけど…
名川は、現場にリーダーいない時点でクソ。 >>349
奥多摩方面で電車止まっても、シカでしたレベルで扱われるからねwww 名川はリーダーが所沢から来てトンボ返りになった事がきっかけで辞めたらしいな。
平日しか日勤夜勤にリーダー居ないとかやばすぎだろ・・・ >>353
誤報だろ。誤報や瞬停のトラブルは毎年起きるよな。 >>356
出たよ。5年ぶりかな3近くって
課長の説明だと生産のピーク6月になるって言われたけど
オリンピックの影響かな?輸送とかの関係で…
年始は2日から稼働で、ゴールデンウィークも休出ほぼ確定。
来年も社畜フレンズとして頑張りますwww
TTMさんの某リーダーの
「社畜フレンズ」と「ノンサンキュー」は個人的に新語流行語大賞ものだがwww
賞品はなにもでないけどwww 会社の駐車場月額料金を近隣の一般価格に合わせるとかをグループ全体で検討とか…。 また派遣さん入ってきたね
派遣会社も切られてまた人出すの嫌だろうに >>362
出戻りみたいな感じで戻ってきてるかな?
認定とってた人なら即戦力だし…派遣会社もそっちでオファーかけてるし。 >>301
年明けの食堂 なんか微妙だな…
ファミマ自販機は期待できそう。 松屋自販機も頼むわ。 >>366
新しい食堂業者は総務の幹部社員の奥さんが勤めてる今の業者から横滑りで再就職出来るような時点でお察し。 あたしのびんかんになった乳首をちゅぱちゅぱしてくれる30以下のガッチガチの男子募集中 >>368
休憩明けのメシマズ話に拍車がかかりそうだな。
最後の社食は玉子が麺類のトッピングで在庫処分状態だったわw
年度末、名川撤退はあるのか?CR1を不良と障害だらけで完全に敵に回す形となりつつあるんだが…
実習生がどうこうより教育してないのが悪い。
撤退の話で騒ぎにならない事を願いたい。 >>369
悪いこと言わない。自動車関係のスレにあたってくれwww 社畜フレンズの皆様あけましておめでとうございます。
現場の皆様、明日からの出勤頑張ってくださいガッデム! 社畜フレンズの皆様あけましておめでとうございます。
現場の皆様、明日からの出勤頑張ってくださいガッデム! 社畜フレンズの皆様あけましておめでとうございます。
現場の皆様、明日からの出勤頑張ってくださいガッデム! 社畜フレンズの皆様あけましておめでとうございます。
現場の皆様、明日からの出勤頑張ってくださいガッデム! 青梅の新しい食堂業者のカレー、海の家の不味いカレーって感じだわ。 今は冬だから良いけど夏場は大丈夫なのかあの弁当みたいな定食。 冷めてるけど
おかずの種類多くて
美味しいからすこ 年末、笑ってはいけない観て送信したらエラーで、連投してしまった。ガッデムで今年の流行語大賞狙えるかなwww
現場の心の叫びをお察し下さい。
三月からの交代勤務3勤1休ってなんですか?週末50%稼働で力技で休みを作るとゆう事は、日勤も休出ほぼ確定状態ですがガッデム。 >>385
くぅぅーキンキンに冷えてやがる!悪魔的うまさだ(棒
定食は全体的に味が濃い。冷えた弁当で出してるせいもあるけど… 麺類もつゆが濃かったり病院食並みにうすかったり不安定。カレーは前よりマシなのはチキンカレーだけ。 最近の若い人は休日出勤を拒否するから拒否できないようにカレンダーで最初から出勤にさせるっていう浅知恵。 >>392
実際には、出勤日数が増えるのに給料が増えないって声が
多い。今の交代だとシフト上の休出=実質の通常出勤だからね。こっちも雲行きあやしいけど、旧TTMさん(新しい会社名が定着しない)も統括管理のリーダーが辞めて不穏なかんじかな…
誘電で働いてて、まともに褒めてくれたのはそのリーダーだったからな… IoTだ5Gだの言ってるのに職場のWindows7 PCを買い換える予算が来年度も付くか怪しいってのには笑うしかない。 Windows NT Workstaion4.0サイコー\(^o^)/ガッデム 工場内でネットワークに繋げないからウイルス対策なんて要らないよ!
↓
個人持ち込みのUSBメモリーでウイルス蔓延
↓
しかもネットワーク繋がってました サンバ エラー出まくり\(^o^)/ガッデム
データベース激重\(^o^)/ガッデム
この顔文字気に入ったwww >>400
昇格ための必須条件になったQC検定3級に3年連続不合格とか言うのが続出してたな
現場の奴ほど合格率低いもんで役員が激怒してるとか。 出張旅費とかの支払いが本社経由になったらクソ遅くなった >>401
試験勉強の時間も現場の事で余裕がない、テキスト渡して頑張れじゃきついよな。CR1の交代の班長がまともに定時で帰れてるのって見た事ない… 逆に考えると
仕事できなくても勉強ができれば
賃アップできるっていうこと? >>404
それはない。
必要なランクに上がった時点でテキスト渡されてるから。
受からないとマイナス査定になるのは間違いない… >>403
あんなもん休日のうち1日でもテキスト読めば合格できるゴミみたいな資格だぞ。
1回目はともかく出る問題分かってる二回目以降で不合格になるとかヤバいよ。 >>401
QC検定、2回目で何とか受かった、30半ばの者です。(一回目はほぼノー勉、2回目は計10〜15時間勉強)
会社や上司は新卒者なら入社して遅くても3年目以内くらいにQC受けるように伝えなきゃダメですよね、、、
30過ぎると時間も無いし、勉強内容が中々頭に入らん、、、
ちなみに昇級、昇進にはQC検定のほかにTOEICもある程度点数が必要だとか。
詳しい人、教えて下さい。 >>406
Sはもちろん、Mでも持ってない人ゴロゴロいますよ!
年々昇級のハードル上がってるみたいです。 >>409
ようこそ社畜フレンズの世界へwww
>>410
G職ならそれでいいけど、現場のE職ならそういはいかないよ。 ぱっと見た感じでデータ分析やらなんやらが苦戦しそう。
自分も含め現場のマナーやら、報連相はあやしいけど…
3月からの新しい交代勤務と新しい請負のスタッフで嫌な予感しかしない… 前室で食べ物のゴミがゴミ箱ならいいがクリーンシューズにゴミが突っ込まれてたやら、異臭関連のクレームも出始めてるし… 以前みたいに「お前何日風呂入ってねーんだよ」な派遣社員とか来たら新卒の子とか止めちゃうんじゃねーの?
まぁ、そうでなくともドンドン止めちゃうんだろうけど。 TTMのおっさんたち臭いし独り言やばいしきんもーい☆ 製造部門がまるごとTTMみたいな所に転籍にならないと良いね。
お隣の蛍光灯の会社なんてもろにそうなってるらしいし。 >>422
お隣さんは、労働組合が痛々しいんだがwww
たまにビラ配りしてるの見てるんだけど
ウチよりガイジ扱いされてるのが一目でわかる。
まぁウチの御用組合もあれだけど…
昼休みに説明会はやめてくれ。
共済と労金の窓口だけでいいよ… 職場委員が残業休出して当たり前みたいに言う上司だしwww 組合の職場委員会で意見出すと議事録が幹部社員とかにも回って「誰が言った」の犯人探しになるからみんな組合に意見言わなくなった 会社のクリーンルーム用のマスク大量盗難発生
以前はトイレットペーパーの大量盗難も無かったっけ?
業績悪化で治安悪くなる一方だな。 >>435
やる奴いると思った。
マスク配給制になったのはそのせいか…
CR1でなんか噂が出てたのは知ってたけど… (業務上横領)
第二百五十三条 業務上自己の占有する他人の物を横領した者は、十年以下の懲役に処する。 マスク盗んだやつ結局見つかってないみたいだし
このめんどくさい管理方式は暫く続きそうだな もし業務上横領なら地域ニュースで報道されるだろうね話題性あるから 中国が動かなくなれば動かないのはカメラに留まらないね\(^o^)/ カイロショウヒンジギョウブらしいズレてるエピソードでした ボーリング大会は半ば業務命令だったからインフルっぽいけど行ってきたよ >>454
先週は交代が日曜休出8割
今週は不明。青梅マラソン強行はやばいな…
昨日の組合の説明会で昨年トランプの影響で生産あがったの組合的に面白くなさそうな感じだったな w
中国系は先をかなり見越して発注だす傾向があるみたいだからかな?
昼休みに説明会やるなら、カレーか麺類の食券だせよ貴重な昼休みを犠牲にする意味がわからない。キンキンに冷えたランチはノンサンキュー www 受注残が大量にあるからとせっせと在庫作ってるけど爆死フラグとしか思えん あの・・・リーマン超えてるよ
人とモノの往来ストップ
とりあえず2割減らした方がいい
あとGW前後で超絶長い一時帰休の検討ね 毎度お馴染み作り置き・・・元からヤバいけど来期もっとヤバそう 青梅は3月頃にまた派遣切りだろうね。
高卒の初任給賃上げは組合の要求通りにしないで据え置きだと下手したら今年の最低賃金引き上げで追い抜かれるらしいし。
来年以降は組合が何もしなくても初任給は毎年5000円位上げないと東京では最低賃金違反になる。 なんか急にコロナ対策しろとか大々的に通達来たけど、誰かやらかした? >>466
やらかしてなくても営業関係は関わるだろ。 >>469
使用期限は無いけど世の中の製品トレンドが変わって売れない在庫になる(そして廃棄) >>470
積層セラミックコンデンサは「汎用」部品じゃないの?
まるで特注品のような説明ですね
でもあんだけ品名があればもはや汎用とはいえないか\(^o^)/ \(^o^)/円安ハッピーハッピーお花畑
円安\(^o^)/ハッピーハッピーお花畑
円安ハッピー\(^o^)/ハッピーお花畑
円安ハッピーハッピー\(^o^)/お花畑
円安ハッピーハッピーお花畑\(^o^)/ コロナ福生でも出てるから誰かしら感染しててもおかしくないかもよ >>479
クリーンルームがいくら清浄でもリフレッシュルームや食堂ではみんなマスク無しでゴホゴホ言いながら休んでたり飯食ったりしてるからな。
三連休で実家に戻って帰ってこないのとかも出るんでねーの? おしっこしたあとにてをあらったほうがいいとおもうよ マスク無くなった件は捜査の邪魔なるから話題にしないでください 「こんな時だからこそ信頼を勝ち取り拡販のために中国出張に行こう!」
とか、なんの冗談かと思ったら隔離されても大丈夫なようにリモートアクセスできるような設定まで始めてて本気で中国出張の準備してて、連休明け早々ドン引きしたよ。 >>487
そのうち3日で1枚、1週間で1枚とドンドン減って行くよ。 なんかリフレッシュルームと食堂を一時休止するとか言う話が出てるんだけど。 …と思ったら食堂は席空けて使えとか言うメール飛んで来たんだけど。 今度はトイレットペーパー盗難されてるらしいんだけど、
昨日帰る前に入ったトイレの紙が朝には消えてるっていう。 無駄に人がワアーっと群れる北関東らしいエピですね\(^o^)/ 高卒の新人が「俺はパチプロになる」とか言って入社早々に辞めたこともあったな。 土日の工場はトイレットペーパー補充が無いからどこのトイレも紙が無くなってて笑うしかない。
月曜日の朝に来る奴はウンコする前に紙があるかみとけよ。 まるで30年前の中国みたいですねハハハ\(^o^)/ 青梅も夜勤明けで帰る前に糞してったら見事に予備のトイレットペーパーが無くなってた なつかしいなあ
ウンコとかオシッコとか言ってた昔10年前ぐらい?を
思い出すね\(^o^)/ マスクは2日に1枚の配給!
トイレットペーパーは1回20cmまでとする! 内容:
昭和も平成も
輸出向け製造業が稼いだ金で、この国の経済支えてきたんだが
この国に、金ひぱってくる奴いなくなったら
どうやって喰っていくの?
他業種で、
うちは内需向けの産業だから安定しています。キリッ
って言ってる阿呆を見たことあるが.......
まあ令和は、どうなるかは知らなんけどねw トイレットペーパーの盗難は更衣室の監視カメラで犯人分かってるって総務が言ってた >>528
更衣室にカメラあるの?
ある意味ヤバいじゃない? >>528
更衣室に監視カメラがあることをバラしたら懲戒処分不可避 男の更衣室には監視カメラあるんじゃないの〜
女にはないけど さっき荷物取りに更衣室行ったらカメラ上に2個付いてたよ >>543
青梅だけど2年位前、1階の女子更衣室の中で糞撒き散らしロッカーに塗りたくってた事件があった >>544
警察が来たやつか、あの後すぐに暗証番号に変わったよね
それまでは何回か似たようなことあっても上は対応してくれなくて、警察呼ばれてすぐに対応したね 警察呼ばないと動かないなら
今回の盗難事件も警察呼べばいいのに 「女性の管理職をもっと増やしていこう」みたいな話になると必ず「優秀な人がいれば自然と増えていくはず」的な人が出てくるが、何を見てきたんだろう
「女だから」という理由だけで優秀な人が社員にもなれず幹部候補から外されて、考査さえされないケースをたくさん見てきたよ
パワハラ・セクハラ・男尊女卑、意味のない仕事の多さに自覚がない、全てが昭和の感覚で止まってるのに何故か自分の定年まで会社は潰れないと無邪気に信じてる
年明けの社報に載った元役員の言葉、読んだか? >>553
なんか違う
性別を不満言うときの武器に使って
職制を仕事断るときの言い訳に使ってる >>557
外部から来た人からみて、どれだけ誘電は感覚が古くて鈍ってるか、自分たちの立場を認識できていないか、辛辣にしかし臆せず言える人だぞ 現状と自分の立場をきちんと自覚できる人は逃げ切れる勝ち組に決まってるだろ
警鐘に気がつかず努力せずぬるま湯でゆっくり溺れ死ぬ奴から見たらただ「ずるい」にしか見えないのかもな
コロナ不況で派遣は次の更新は無しかな? コロナの真っ只中に青梅の現場の何人か来週、佐賀エレに十日ほど出張させられるみたい…
想像を超えた活人だな… >>561
どこの企業も自重モードなのにひでー話だな まるで感染者が出ると政府からご褒美貰えるみたいな対応だね\(^o^)/ 太陽誘電は政府が助けてくれるよ
村田は仕手株になりたくなかったから戦略的に225に採用されないように働きかけてたけど
太陽誘電株は人気あるから相場ではw
日銀保有のETFへの組み込み比率も大きいから実質官営企業だし
これまでのグローバル化への貢献もあるし
大丈夫だよ\(^o^)/\( 'ω')/ >>561
既に予備軍が続々と出てるから開き直ってる トイレの壁殴って穴開けるとか治安悪すぎだろ
以前も更衣室ロッカーぶん殴って壊してたけど。 トイレの手洗い場に解熱剤が置いてあるのも地味に嫌だけどなwww
活人ってなんか気疲れする…
地味に忙しいな…
生産あるわけでないのに…
なんか疲れる… 小学生のウンコネタみたいになっててしょうもないが
青梅のトイレ、ウンコ詰まりすぎだろ。
結構な頻度で溢れてるし配管ヤバイんじゃね? またリストラの季節ですね\(^o^)/
退職金祭りですね\(^o^)/
出戻りの人はまた退職金貰えるの?
うれぴーうれぴー >>558 社報よんでないけどw 在任中の発言なら、辛辣に臆せずものを言う人だとおもうけどw 辞めた後に発言するのは ただの無責任な外野じゃねw せっかく外部からきた人なのに、誘電の問題点を認識しているなら 権限と責務があるうちに、辛辣に臆せず物を言えばいいのになー 商売の前提となっていたグローバル化が破綻し始めたから
いよいよかもな\(^o^)/ 上⚫、高⚫、会社内で
イチャラブかも はじまったな株価
みんな下げるときは率先して下げて
みんな上げるときは上がらないいつものパターン 役員と秘書が濃厚接触してる
ようですが、青梅、大丈夫? 青梅なんて休みにパチンコ飲み屋キャバクラ通いのオッサン多いし、そのうち予備軍からスタメンになるっしょ 明石の人間は大阪か京都の会社に行けば年収1.5倍は確実だよ 役員さん、離婚して秘書と結婚したら
マジ最高だしウケるんですが。
やっぱ青梅最高っす。 1 問題点を認識すらしてないw
2 問題点を認識しているが発言はしないw
3 問題点を認識して発言するが、問題点の改善はみられないw
↑↑ ↑↑ ↑↑
超えられない何か?w
↓↓ ↓↓ ↓↓
4 問題点を是正した( ^ω^ )
ぶっちゃけ4迄いってナンボ
1から3は一緒だよねw ルッキズムとエイジズム、ミソジニーに基づき女性を「チヤホヤ」して搾取し、女性の努力や人間性を無視してきた体質や価値観
「若い女性はチヤホヤされてるんでしょ」系の発言、「自分は女性の若さにしか注目していない、個々の女性の人格や人間性には興味無い」という宣言に過ぎないただのミソジニーの吐露
セクハラ教習も罰則もない会社だから新卒の皆さん、気をつけて、いつでも録音できる準備を コロナショックを言い訳に来期もWindows7からの更新をしないことが決まったらしい。
officeも秋にサポート期限切れになるしコロナの次はPCウイルスのパンデミック待った無しだな。 ぱそこんへらしたほういいし
毎四半期ごとに買ってるバカをなんとかしたほうがいい 青梅の総務部長、連休からずっと見ないけどやっちまった? Hey Siri
濃厚接触の二人は
まだ濃厚接触してんの 日に日に消毒だかをしてる場所が職場に増えてて怖いんだけど 役員がやりたいの一点張りで入社式やらせてから新入社員は自宅待機になりますw >>637
入社式と新人研修するの?入社式と新人研修なんて3蜜全部当てはまるでしょ?
これだけワーワー言われている中、ほんとリスクマネジメントできてない会社ですねwwww 工場の機械に使うアルコールを現場で水割りして消毒液作ってたら顔に飛んできて労災になったと。 新入社員、GW明けまで自宅待機になるんじゃねーの? >>642
戦力にならんような若手を無理に出社させても生産に寄与しないし、地方から来たりしてればそれが感染源になるから。
てか、電機連合のトップ企業はみんなその方向で動いてるけど部品在庫どうにかするために最後まで休むか決めかねてる。
もはや中国のメーカーから「止めなくて大丈夫なんですか?」と逆に心配されてる現状。
予定どおり供給するため土日も工場止めませんじゃねーよクソが。 青梅で人事異動発表されたけど、設計の幹部社員が辞めててワロタ。
大阪のs社の募集時機と被ってるからお察し。
「コロナに負けず新組織体制でガンバロー!」
とか言ってこのご時世に大々的な引っ越しとか能天気だな。 青梅の新入社員、早速ファミレスでこの会社はヤバイんじゃないかとか相談しとった。
1日目で気付くとは勘が良いね。 231 名前:本当にあった怖い名無し@無断転載は禁止 :2017/02/27(月) 10:52:42.86 ID:TP7fRO+M0
朝起きると寝脱糞
それもかなりの量
これが原因で4回離婚したわ
表面化しないが案外いるんだよな
寝脱糞で離婚 VPNサーバーがショボ過ぎてどうしようもないので子会社や地方の事務職の在宅勤務は6月以降の見込み? それはシステム投資予算を拒絶した「上に言って」くださいwww VPNよりもWindows7にoffice2010とか言う骨董品で仕事してる状況が…。 それもシステム投資予算を拒絶した「上に言って」くださいwww 中途採用で入った社員が配属先の机と椅子、それとPCを見て絶句するのが風物詩。 クリーンルームの更衣室に置いてある防毒マスク、なんか前より減ってなかった? 日本は意思決定のスピードが遅く、プランAが回っているときはわりといい感じで計画が進みますが、プランAが破綻したときの判断が極めて稚拙です。自分の欠点に自覚的になりましょう。
意思決定のスピードを上げ、現状計画の破綻を認め、プランBに移行する勇気と論理を持つのです。
> 現状計画の破綻を認め 他の人が開いてないのに読み取り専用になる
エクセル\(^o^)/ガッデム
生産増えてるけどやばくないか?
コロナ収束後、在庫捌けない\(^o^)/ガッデムの可能性が高いんだがwww
タバコ吸えない\(^o^)/ガッデムの人がいまのところ多いけどwww 非喫煙者としては高みの見物。 いつ工場閉鎖になるか分からんから作りだめしてから派遣切りの流れ
これだけ非正規雇用の使い捨てが叩かれてる時に逆張りで受け皿になって上手いこと広報すればかなり株があがるだろうけど、昭和脳の上層部にそんな柔軟性がある訳もなく 派遣切りのタイミングで優秀な人何人か社員にして残す習慣があれば、社員のレベルの全体底上げと下からの突き上げ、派遣社員のモチベアップになるが
現実は、どれだけ手を抜いてもクビにならないから際限なくレベルダウンしていく社員と、どれだけ頑張っても定期的に派遣切りされるから際限なくレベルダウンしていく派遣社員 >>662
青梅立ち上げのタイミングで、棚ぼたで社員になったけど
蜘蛛の糸の主人公が極楽に辿りついても生き地獄でしたってストーリーだよな… 派遣から社員になって一年目の事。
社員になっておめでとうより、お前が社員かよって見下す声の方が多かったしね。
派遣のトラブルなんかを押し付けられたり、ミスで八つ当たりされたりとで先輩社員や上司より心療内科の先生が信用できるって状況だったしw 俺はポンコツだけど優秀な人も病んで壊れたのも聴いた。
定年でクソ共が去ってくんだけど、氷河期世代の俺より若い世代なら仮に社員のオファーがあっても考えた方がいい…
以上、人事評価上の無敵の人からの書き込みでした。 青梅は「工場内はクリーンルームだから外よりも安全」ってな理論で生産継続。
技術や事務の連中はリモートワークなんて出来ないから何時も通り出社しろ。
以上! こんなご時世に暇だからと飲み会やパチンコに行くようなクズしか居ないから対策なんて無いよ。 今さら尻に火がついて慌ててリモートワーク出来るか調べだしたよ PCウイルス対策もろくにしてないWindows7の骨董品PCを大量に自宅へ持ち帰らせて在宅勤務とか正気かよ 未だに密集した朝礼で離れて下さいの一言もない
行きたくない 自宅で使えるようなルーターは幹部社員にしか配ってないから幹部社員は在宅勤務可能だけど、君ら一般社員は全員出社ねと遠回しに言われた。
青梅のクソみたいな独立精神をこんな時に発揮すんなよ、
古巣の富士通だってもうちょっとマトモな対応してんぞ。 確か電車使ってる人は宣言出たら自宅待機になるとかって言ってたのは本当かね? こんだけ三密を避けろ言われているのに食堂やバス停の行列や満員のエレベーターに対して何も対処しないとかセンス無いよ。 今朝の青梅での朝礼
競合他社が工場を閉め今こそが圧倒的チャンス!全員出社してフル操業で今期こそ黒字目標を達成しましょう!
一般社員の皆さんの有給休暇申請用紙は回収させて頂きます。
なお、幹部社員は社用携帯の支給とVPNで在宅勤務できますので私が在宅勤務で皆さんは遠慮なく出社して下さい! 食堂以外はついに食事禁止か
菓子パン一個食うだけでも7Fに行かなきゃいけないのかよ・・・ この期に及んで在宅勤務出来ないとか言ってる上の連中にマンスリーポスターの「できない理由禁止!」を送りつけてやりたい。
http://www.motivation-up.co.jp/poster/poster6.html コロナ wころな wCORONA w
時は西暦2020年(せいきまちゅ
ネガッチィブwゆとり大量発生(//∇//)ですが何か?
絶賛すーとーりーむー!!!ですが何か?
おまえさん?頃名で、いったいこの先、日本で何人タヒぬって言うんだいwwwwww
阪神、東日本震災クラスで1〜2万
日本の総人口からしたら0、01パーセントちょい
現在、我が国の世界平和を維持してくれてるwww
我が社の上空をフライアウェイしている
アメリカの都市空爆で数万 0、1〜パーセントちょい
原爆でも数十万 1〜パーセントぐらいなんだぜ!!!
後漢末期にいた総人口が
3/1な袁紹な曹操になる時代もあった訳だがwww
どれだけコロナ恐れても♪
3/1も人口減らない♪
政治と経済空回り♪
そこまで文明低く無い♪
なんだっけー♪wwwwwwwwwww 経営会議だかで出勤率100%前提で生産計画だしてる時点で青梅は対策する気ゼロ
自己満足で「消毒回数増やします!」「離れて飯食え!」とかやってるだけ。 この危機の真っ只中での青梅の人事部管理職布陣
人事部長→設備一筋ウン十年の人事ド素人
人事課長→中途採用で入りたてホヤホヤ
ウーン、新しい風が吹きそうですね! 本社が東京や大阪福岡の拠点は原則在宅勤務と発表したのに、自分のところでは在宅勤務は公共交通機関利用者のみとか言ってるから青梅の一般社員の間では不公平感で不満爆発してる。 >>694
コロナに逆張りの造りだめ。
無理ゲーのリフレッシュルームの入場規制
現場は交代だけしかいないと思ってるのか…
自粛もクソもないCR1 アラーム祭
おまけ
旧組立のやってる事が気に食わないならお前らがやれ。 カイロシヨウヒンジギヨウブっていつになったら成功するの? >>697
毎日無駄な会議ばっかりで、
もう出遅れてるから無理っしょ 青梅のコロナ対策通知
「感染拡大を防ぐために公共交通機関使う人※は在宅勤務!…を週2日だけ認めます」
※青梅は9割がマイカー通勤
「在宅勤務で熱があっても意識あるなら仕事しろ」
「工場の製造要員はフル操業するから全員通常勤務だ這ってでも来い」
「コロナで休んでも自分の有給使え」 秘書さん、役員さん本当の
コロナに感染しないでね。 恥ずいから 在宅勤務も気を付けないと欠勤扱いになるから気を付けろよ。
青梅は有給休暇の申請出しても給与のシステム?に登録しないで返して来たりする。
(出張して午後から出社したら丸々欠勤にされたりとかも)
ここ暫くは給与明細よく見て欠勤になってないかチェックした方が良い。 自粛しなきゃいけないのに休出はしっかりあるよな〜休みも1日半しかなくなった元の勤務に戻せよ土日休みたい新入社員のためにこの勤務にしたらしいが結局休出だぞ〜 在宅勤務?
うるさい奴がいなくて生産が捗るよ(笑) テレワークで適当に仕事して定時ジャストでシャットダウンw メールの予約送信で朝と夕方に勤務開始と終了のを出しておこう。
バレないようにちゃんと毎日数分ずらそうな。 青梅の産業医、コロナウイルス対策で暫く巡回に来ないってマジ?
医者からも敬遠される工場に出勤せにゃならんの? 青梅の組合が福利厚生に加入してるセラヴィリゾート泉郷って違法残業で書類送検されてんのか。
セラヴィリゾート泉郷を書類送検 1カ月で160時間近い違法残業 甲府労基署
https://this.kiji.is/619626594012316769?c=62479058578587648
新しい食堂業者も集団食中毒で100人病院送りにした所だしブラック企業同士引かれあう運命か? 秘書さんて若いの?30超えてる?
若かったら役員さんも興味持って色々
接触してくるだろうし夢も見ちゃうよね。
このあとの展開楽しみ。 青梅の社員の不満が本社にまで届いて来て本当かどうかのヒアリング始まるそうな、コロナ対応だけじゃなくてついでとばかりに色々な内部通報が来てるとか。 >>717
毎年恒例の社員しっかり見てますよアピールのヒアリングでしょ?次長や係員が来て何かある?なければいいやと2分で終わる(笑) 在宅勤務増加でPCウイルス感染激増とか予想通りの展開になってきた。 青梅、組合に意見言うと即日で誰が言ったか幹部社員に情報回るし、総務や人事に言ってもろくな目にあわないから
5ch書き込むのが一番安全で手っ取り早く会社に対応を促せるっていう。 来週からは外にテント張って仕事出来るように発注初めてますw がめついな
さすがグローバリスト企業DA☆NE\(^o^)/ CR1 労災発生。
ふらついて倒れての怪我だが体調管理の話でなくないか?
障害だらけの仕掛で休出\(^o^)/ガッデム
悪天候の競馬の障害レース並みに地獄かも?
土曜日の中山の障害荒れそうだな… 青梅、ふらついて倒れて労災多くないか?
以前は闇討ちされた疑惑から警察も来たことあるし。 青梅の経営会議、何もやらんと決めた所で緊急事態宣言拡大で大慌て 送別会クラスターで
この世からも送別会www
みんな高血圧、高血糖、喫煙者なのだから
くれぐれも気をつけてくれよ なwwwwww ついに緊急事態宣言が全国に拡大になったというのに、国の要請をガン無視して過剰在庫を生産する為に現場は命を懸けて100%出勤、フル残業、休出のマジキチ会社w 受注あるの?
収益 - 費用 がプラスなの?そもそも
引き算できてる? >>738
× 収益
〇 収入
な。すまんな頭悪くてw 中国は雲行きあやしいのにね…
なにが残業しろだ…今月のポスターみたのか? 青梅は人事の幹部社員だけじゃなく産業医までも「4月から初めて産業医やります!」とか言う新人だった。 IT化が遅れてるとかそーゆーのは症状の一つにすぎず。根本的な問題は、非合理的という点なんだよな。
明らかに無駄で意味ないことでも「これまでずっとコレでやってきたから」とか、「やってくれた人のメンツがとかお気持ちが」とかで、頑張りで乗り越えちゃって、一向に仕組みが改善しない。 >>746
君はまともだから他所行った方がいいよ
コロナが終息したら
もったいない
他所で活躍した方が社会のためになる 台風並みの大雨来るってのに何の通知も出ないけど休日出勤のみんなは死ぬ気で出社してね! >>749
任せろ!
台風直撃でも出勤させる会社なんだから
これぐらい何とも思ってるわけないだろ! 青梅は2016年に東京で観測史上初の時間100mmオーバーの豪雨の時も普通に出社させてたし雨漏りするオフィスを雑巾とバケツとか言う昭和な組み合わせで対処してたっけ…。 このー木ー♪何の木ー♪(杉だらっ!!
見た事もないー♪木ですからー♪(いやっ!どう見ても杉だらっ!!
見た事もーないー♪杉になるでしょうー♪
いやホントマジでいい加減しろや
政府っち 大惨事産業潰す木か?www
ホント
ど無能杉て草www
コレで決まりだっ!!!
Saisyuhiougi★
グラスファイバーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww テレワークで上司に電話かけるようになったら休日も電話かけて来て最悪なんだけど。
あのおっさん会社携帯で私用電話かけまくってるけど会社側は通話履歴管理してんのか?
会社支給の回線もYoutubeの見すぎで容量使いきってるし。 青梅のアホな役員と幹部社員がGWも全力生産して挽回するとかぶち上げてるそうで。
GW皆勤賞の社員には危険手当として50枚入り箱マスクをGW後にプレゼント! >>759
エイプリルフールは数週間前だぞとツッコミたかったが
ガチらしいな…
帰省しづらい状況でよく考えたな…
半強制的に行動記録もつけさせてるし上としてはバッチリだなwww
休出断って地方土産もらってきたら間違えなく吊るされそうだし… >>761
1箱50枚入りマスクを出勤者に配る予定だったけど値段にびびって却下されたとか >>767
業績連動だから冬が寒い事は確定だな…
ゴールデンウィークはまだアナウンスはない。
ただ製造障害多発で人海戦術で乗り切るつもり満々なのは間違いない。
去年のゴールデンウィーク明けのような状況になりそうだな…
また、アンナチュラルごっこをやらなきゃいけないのか…
クソが!ってセリフを吐けるならいいけどwww 10万円給付、世帯主に渡すとか、県職員の給付金を知事が没収する等のニュース。
そもそも「個人」という概念が弱いんじゃないかと感じる。
日本社会全体が「独立した存在としての個」に対する感覚が鈍くて、何か理由をこしらえれば相手を従わせてよい、それで不服を言うのは身勝手だとの発想があると思う。
自分への服従を求める根拠も
「俺が世帯主だから」「知事だから」「上司だから」「男だから」
といった、まるで説明になってないものばかりなんだけど、彼らには
「ある立場の者は、他人に有無をいわさず従うよう要求できる」
という発想があって、その全能感みたいなものを否定すると本気で逆上する。 >>771
政府『8割の出勤自粛』
誘電『150%の稼働』
これが真実
従業員の命より出来高が大事な素敵な会社です(n*´ω`*n) 取引先から「この外国人実習生、債務奴隷ですよね?」とか指摘食らうレベルですから。 嫌々出勤させるより歩留り上げろよ!ホント昔から改善しねーよな無能幹部 新しい装置や設備の導入ケチって中古の機械買ってきて改修にドバドバ金使う方が
「中古で安く設備を購入できました!」
「少しの改修で効率を上げられました!」
と言った小手先の成果を得られ易いから仕方ない。 近隣の製造業が続々と休業に入り駐車場がガラガラになっていくのと対称的にギッチギチの満車な東京都青梅市の太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 名川もBNPも振り回されて散々だなw
BNPのリーダー、今朝帰る時に居て今日来た時まだいたわw
残業どんだけさせられてんだろうなw >>785
稼働してないんじゃないですか?自分にはわかりません 日に日にバスに乗ってるのが青梅の従業員だけになっていく 群馬県内の工場勤務の者ですが、
ばっちり生産工程は4勤2休で稼働中。
ただ、勤務者にコロナ発症者(陽性)が出たら、
2週間は全員自宅待機orテレワーク的な。
オクレンジャーまだかなww テレワーク?
GWも休日出勤ですよ!╰(*´︶`*)╯♡ 残業も増えて出勤も減らしてなくしんどいです。
都と国にメール入れたのでみてもらえてたら減るかもね。 人海戦術も必要だが決して今ではない
GWにコロナ感染したら誰が責任とるんだろ はい、青梅のGWのフル操業決定しました!
太陽誘電モバイルテクノロジーと下請けの
ビーネックスパートナーズと名川製作所は
地べたを這ってでも会社に来いよ!
休出対象者のマスク配布と手当追加は予算不足で却下!
12連休どころか12連勤で頑張れよ! >>791
現場の班長がシフト組んだ責任取らされる予定です!
幹部社員は責任を取らない予定っすwww 上司の「そう言えば今は成績評価の時期なんだよね」
と言う一言だけでみんな何故か積極的になって
「GWも休日出勤させて下さい!」と言ってくれる。
熱意を止められず上司は仕方なく出勤を認めてあげてます。
いやぁ〜流石は青梅、これにはF取締役もニッコリですよ。 近所の人らにインフラか物流の勤めって思われてるらしいわい 戦時中ってこういう雰囲気だったんだろうな
出征を断れるわけがない 青梅のマスク配布案、不払い残業代請求が数百万も出て予算が飛んだとか。 >>801
それを聞いてどうするの?
ここで書くのも身バレ覚悟で書いてるんだから…
手書きだった時の引き継ぎ帳に2ch用語で書いてた痛いベテラン社員もいるしねwww
引き継ぎ帳にお前らからの派遣からの●ね!書き込みの引き継ぎ帳見て、CR1から一旦離れて良かったと思っている。
どのツラ下げてCR1に戻ってきたんだって思ってる奴は結構いると思ってるけど… あの人を見透かして品定めしているような話し方や態度が気に食わない。
何か聞かれて答えてもじゃあ〜は?〜だよね?って毎回食い下がって来るし。 馳浩のセクハラの話も岡村隆史の発言も本来される必要のある倫理のアップデートが適正にされてない感じで、ちゃんと定期的に研修受けさせるとかした方が良い気がする。
20年前のOS搭載したままの脳で仕事してる人を関係者も放置するなよ。
そんなんでセクハラになるなら女性に近づけないよ…とかいうやつはまじで近づくな。
ちゃんと理解出来る男性もたくさんいるんだからそういう人達と関わって生きていくだけなので。
これってまるで女性が男性と関わることを求めているような思い込みがないと出てこない発言だと思うんですよね。
自分が近づかないことがまるで女性にとってよくないことかのような。 上州の……スレッドなのに何故青梅の情報を書いてんの?群馬の情報知りたいんだけど。 >>806
特に須坂組ね。犠牲者が沢山いるしねwww
パワハラの方で…
所沢は生産の事で詰められて病んだ人が多数居ると思う。
須坂時代に現所沢係員を怒鳴る声を嫌と言うほど聞いたから…
怒鳴らなくても詰められて病むのは想像できる。
青梅のエースが所沢に移って病んだって聞いてるし…
>>804
●ね!ではなく、●すぞ!の誤りでしたお詫びして訂正致します。
ゴールデンウィークは一部休出の一部に該当の為、暫定で休出が決まりました/(^o^)\ガッデム GW世間は休みでどこも出かけられないけど、みんなでGWは仕事頑張ろう!(泣) 社畜フレンズの人、久々に見たけど目が死んでた/(^o^)\ガッデム 5/7から通常生産復帰派
5/7から在宅勤務拡大派
これで揉めてるけど現在前者が優勢。
前者は緊急事態宣言延長なんてガン無視予定。 青梅の春闘賃上げ結果出てたけど、高卒の初任給が東京都の最低賃金に毎年10月の最低賃金引き上げで早速引っ掛かりそう。 クリーンルームなんだから、いっその事チップ作るのやめてマスク作ればいいのに わたしの突起をあなたの割れ目にスムージーさせてください マスク製造いいねw
コロナは長期化するから1箱2000円で売れば本業より儲かるw 長野や青森から車持ってきてる青梅の連中、県外ナンバーだから買い物先で白い目で見られるとか言ってる。 白い目w
それって完全に思い込みwってゆうかーw全然余裕泰然レベルっていうかーw
無白無白wマジぶっちゃけ無白的なーw
ってゆうかーw逆説てきな無白っていうかーw
それ完全に思い込みっていう無白っていうかーw
被害妄想的無白っていうかーw
無白無白w
逆説的にーw無白っていうかーw
青森や長野de☆
首都圏ナンバー☆
他、大阪愛知横浜ナンバーだto☆
マジ職質されるYo☆マジde☆
職質されないでしょ?現時点でdeマジで☆ コロナが収まる見込みで受注増やしちゃって金曜日にどんでん返し受けたもんで上は大慌て。
青梅は特に5月の土日はフル稼働で増産予定になりそうですね。
「夏のボーナスは期待できないから今のうちに稼いだ方が良いんじゃない?」で出勤させる風潮。 コロナが収まる見込みで受注増やしちゃって金曜日にどんでん返し受けたもんで上は大慌て。
青梅は特に5月の土日はフル稼働で増産予定になりそうですね。
「夏のボーナスは期待できないから今のうちに稼いだ方が良いんじゃない?」で出勤させる風潮。 青梅、青森や長野に帰省する人多過ぎwww
いくら現地ナンバーだからってバレてないと思ってんのwww 群馬↔︎福島普通に行き来して交通費の申請で揉めてたが、交通費うんぬんの問題じゃねーからな
自分の事しか考えてないバカばっか 総務の幹部社員が帰省してるからか連休前の帰省自粛はあんま強く言ってなかったな。 もう期待するだけ無駄
何言っても上層部は従業員の命より出来高優先
誰か東京都にチクったらしいけど、事務所だけ休ませて指示に従ってますと主張
まぁ自粛しまくりで経営破綻して自殺とかしてる飲食店のオーナーとかよりは金銭面だけは
マシだと割り切るしかないね (下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、ブサイク
皆、似たような同じ顔、成り済まし、
短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! バレないと思って連休中帰省した奴らが発病して稼働停止までのカウントダウン 青梅は案の定製造はフル出勤決定、部署によっては休日は人が少ないから平日の遅れ分は休日出勤増やしますとか言う自発的な意見()も出ていましたね。 フル出勤はキツイけど物は考えようかと。
過去レスにもあるけど、経営破綻で自殺してる飲食業とかに比べたらまだマシじゃね? 米中貿易摩擦再燃で輸出出来なくなることを見越した需要の先食い。 >>846
お前はどうせ休日出勤してない製造上層部の野郎だろ? 日本は『議論ができない』。議論をしないなら何をするのか?
『空気を読む』。空気を読むとは具体的にどんなことなのか?
それは『弱者は笑って口をつぐむこと』だ。
これが一番しっくりくる『空気を読む』の定義だと思う。
強者は弱者を虐げる発言をしてもいいし、大人なのに3歳児のような言動をしてもいいし、弱者を搾取、加害してもいい。弱者は笑って口をつぐむ。
これが日本の『推薦される空気』だ。 感染拡大しているなか、命懸けで出社して。
感染が落ち着いたら、仕事がなくて家に居る。
これが逆なら良かったのにね。 今日改めて出た通知にも「在宅勤務は熱出ても仕事できるならやれ、休むなら有給使え、そうじゃなきゃ欠勤」とか書かれててワロタ。 アメリカの失業率が14.7%って報道されたね。
日本も国内の失業率を公表してほしい。
実際苦しんでる人らには悪いが、ステイホームをさせてもらえず
休出にフル残当たり前の人間にしてみれば自分はまだ良い方だと心を保てるのに 失礼
『公表』は2.5%と出てるね、3月のだけど。
公表じゃなくて『報道』をして欲しいw
ステイホームしてる人ばかり可哀そうみたいな空気だけど、
ステイカンパニーさせられてる人間にも心の平穏を! マンスプレイニングは、男が女を無知だと一方的に規定して説明すること。
より正確にいうと、自分の性と他者の性の差異に着目して、他者を低位なものと規定し、その非対称性を維持しながら温情主義的に何かを説明してくること。
これは性差別(sexism)のひとつの形態です。 今日から間接部門も交代で出勤になったな。
遅すぎだってのw CSSD2ばかり作ってたのに急にCSSD1の流れが強くなった。
これは何かの予兆? 製造とか直接業務で在宅できない組には
今回の賞与多めにくれるらしいよ。
まぁそうじゃないと不平不満溜まってるだろうからね。
コロナ治ったらやめちゃうんじゃないかな。 >>869
障害だらけで歩留り悪いからじゃないの?
>>871
そうだったらいいんだろうけどね…
期待しないどくwww
親会社は配当上方修正してるけどこっちにおこぼれは
くるのかな? 在宅勤務で上司とシフトが別になったお陰で仕事の遅れの原因が良く分かったけど上司と一緒に出社してる連中は可哀想だ。
てか子会社がマスク1箱50枚3000円で売り出してるのには笑った。 >>871
出せる全体の金額は決まってるから間接部門の賞与を下げて直接部門に回すだけだよ。
直接やると色々まずいから評価の平均点数を操作する形になるけど。 なんだかんだ理由付けて結局!!!( ゚д゚)ハッ!!!!てなりそう >>873
SVTですね。
しかも、二回も来ましたよ。 さて、去年のような風が吹けば桶屋が儲かるって事が起きるのか?トランプの経済制裁でヤバいかと思ったが予想外に忙しかったからな… 8月中頃にHUAWEIへの制裁例外措置を解除予定だから盆休み返上で休日出勤して下期は受注ゼロで長期休業になるんじゃないかな。 会社ぐるみで自民党を支持してるから感染者出なかったの? 8月以降もファーウェイへの締め付けも強めるらしいしGoogleのないファーウェイなんてどうなんでしょうね? 太陽誘電はトランプにつくん?それとも中国共産党につくん?どっちなん? 在宅勤務中に転職サイトを会社PCで見てるのが増えているそうな。
VPN繋いだままで転職活動はバレバレやからせめて切断してからにしろ。 誰がネットサーフィンしているかは上司は把握済みですw なんせ労組が「職場に転職活動で休むのが多いからどうにかしろ」とチクる始末ですから。 感染予防で唾液や鼻水付いたゴミはビニール袋に入れて捨てろとか言われたけどジュースの空き缶とかどうすんだ? 宣言解除で早速キャバクラに繰り出す予定を詰める青梅のアホ幹部社員 緊急事態宣言出ててもゴルフだ釣りだとアクティブな幹部社員が居たしキャバクラ位じゃ気にしないんじゃないかな。 青梅の総務、食堂で会話禁止とか掲示しといて幹部社員が最前列でぺちゃくちゃやってるとか何だありゃ。 群馬で戸建て所有は当たり前だろ
その程度のこと誇らしげに言うな恥ずかしいわ さて、本当に在宅組と毎日出てる組でボーナス違うか実物だね。
そして何人やめるか... 7月度から在宅勤務廃止になるから転職活動はお早めに 政府調達から外されたファーウェイに加担したらいけないんじゃないの?
売国ダメ!絶対 ぱちんこ屋再開したから行ってみたら駐車場に青森や長野ナンバーいるし(笑)私もパチンカスです! 地元青梅勤務に入社するにはどうすればよいのでしょうか? >>921
高卒なら工場勤務やりてぇっす!って言えば99%行けるよ。 最終学歴が同じな歳上の男性新入社員に仕事を教えてたが基本給も支給額も女の私より数万円多い事がわかり、産休&育休取ろうと思ってたけどバカバカしくなってそのまま辞めた。
派遣から社員になるのも仕事ができる女より、上司のキャバに付き合う仕事できない男。
女はそもそも候補にすら挙がらないホモソ。 >>924
どんな業界でもそうだけど、結婚が〜育児が〜生理痛が〜セクハラが〜って女は色々あるだろ?
その点男はそういう面倒事が無いから、肝心な時に業務に支障を出す可能性がある女より男を優遇するのは上の人間からすれば普通の事。 生理がなく、勤務に影響が出る程の子育てもしない男性中心の教育・就業システムが、そもそも差別と女性の犠牲の上に作り上げられているという事にまず気がつき、そして根本的に見直すことが必要だという話です。
男性中心の価値観で女性が今よりさらに立場を弱くされることがあってはならない。
ちなみに、労働基準法第4条には、「使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱をしてはならない」とあります。
「肝心な時に業務に支障を出す可能性がある女より男を優遇する」、つまりまだ支障をきたしていない可能性の段階で優遇するのは、明確に法律違反です。 さて、ボーナス決まったわけだが
何人やめるかな... 男女差別以前の項目でも労働基準法違反が腐るほどあるんだから対応されるわけが無いでしょ。 >>928
同意
なら女性を対等に扱ってくれる会社に転職すれば?
としか言えないよな
少なくとも誘電に求めるのは無理がある 外部監査で密告しとけばええのに、俺は手当の制度チクっといたぜ
社内で通報したら身バレするから外の監査機関に密告するに限るわ 労基違反が腐るほどあるならここに具体的に書くだけで効果あるだろ
どんどん書け
実際は法律的にはグレーゾーンてのが多そうだが
ちな就業5分前に朝礼が始まるからそれまでに自然に集まるのはグレー、5分前までに必ず来るように上司が強要するのはアウトじゃないかな 一般的に社内のパワハラなどの通報窓口は会社を守るためにあるから労基なりの外部の機関に相談するといいよ >>934
パワハラよりモラハラが多い
派遣上がりの社員が多いから学歴もない低能キチガイの巣窟 夏はソコソコだったけど、冬どうするかで組合と揉めそうだな設定下限を下回るんじゃねーの? >>925
「面倒事」かあ
こういう昭和脳が染み付いてるからうちの会社はいつまで経ってもダメなんだよな >>940
シルバー人材以外行く所が無いから定年までは必死にしがみついてますw >>941
実務をしない老害の仕事の評論は最悪だなw 関西でも今どき流石に…
日野や東芝とかこの辺の他工場でも聞いた事無いな 田舎のヤンキーだからな笑よくあることだ
とにかく高卒をバカにする 立川昭島とかこの辺はどっちかってとKなんじゃね?
昭島出身の昭和30年台生まれのおっさんから聞いた アメリカで「黒人に与えたくないから」国民皆保険がないというの、一瞬「えっ」と思うが、少し考えれば納得感が深い。
日本で「女性に与えたくないから」最低賃金が低い、非正規雇用の権利が守られない、というのと多分同じ。
それで白人/男の一部も困ろうとも、黒人/女に「一人前の権利がある」と実感させる方が、困ったことになると考えているのだ。搾取されている人々が搾取に黙っていなくなることの方が怖い。(そしてそれは多分的を射ている)
「最低賃金を全国一律1500円にすれば、労働者も助かるし、それだけ消費が増えて雇用側も助かる」のだけど、それで『困る』人たちがいるのだ。
ヒント:「最低賃金が1500円になったら何をしたい?」という質問に「離婚したい」と答える女性が多い。
世の中のいろんなことが、なんならほとんどすべてのことが、差別(差別を維持したいという権力者の明確な意志)から生じているという気づきが多い今日この頃。(アメリカは人種差別、日本は女性差別がその精神の骨幹) 青梅のダイシング工程で大問題発生したな。
さて上層部はどう出るか見物だw 【速報】ダイシングの純水が汚れてラインストップ。
ネンキュウダシテカエル 現場からは以上です。
所沢に振替るので日曜日にはなんとかなる模様。 >>969
>>971が書いてる通り
青梅名川の請負工程全滅カワイソス
それを所沢名川がケツ拭きw 工業用水の工事やってる影響かな?
ポンチョ忘れたから早く帰れてよかった… >>971
これを書いたの俺なんだが…朝来てびっくりした。
とんだプレミアムフライデーだったな… かかりつけ医の診察を前倒しで受けれたから土曜日は余裕できてラッキーだった。しかし来週はまとまって来るからキツいよな。メッキにしろ試験にしろ… ダイサー排水のトラブル、表に出てないけど大量にあるぞ。 祝 濃厚接触
秘書さん役員さんが
接触を再開しました。
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