【スバル】SUBARUの期間工118【旧富士重工業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるｗ
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい A直は稼働しないよ、B直は稼働するかもしれない
それしか伝達されてない 55ルートはいつも通りの1.5残+ミーティング1時間で、終わりは17:45でぇす！＼(^o^)／ｵﾜﾀ 前回のトラブル時のB直みたいに休出カットの方がはるかに嬉しいわ。
まぁ、A直はたとえライン稼働しなくても出てこいや！だけどなw 昨日の問題はA直で稼働させてるときにはもう分かってたらしいけど、とりあえず残業させたらしい。そんで今日も結局A直は残業あり。
マジでB直ばっか得しやがって舐めんなよ 矢島は朝会で稼働しないからプロパー、期間関係なく車通勤の人は帰ってもOKって指示が出てたぞ。
実際に帰ってる人もまあまあいた。
寮生や派遣、実習生などはバスの関係などから半日TPMだけど。 昨日は今年の販売目標を発表した途端に、この状況！
スバルは年が明けても、一難降りかかって更に一難の連鎖だな！ 月の手取りは２０万いきますか？
毎月１０万貯金して半年で６０万ためたいのですが、無謀ですか？
とにかくきついのですよね？ >>22
配属先によるからなんとも言えんな
残業0とかだとぎりぎりいかないかもしれない 明日の操業の連絡は？
ラインなんてしてないから電話で来るのかな リコール？
今回は不正じゃないからスバルは正しい会社ってことか
株価下がるなら買う >>22
いくよ。アウトソーシングやらの派遣会社から応募すれば45万入社祝い金貰えるから60万とか余裕やろ。 海外も含めて相当なリコールになりそうだな。
正確な台数を調査中で、対策を検討中らしい。
半年くらい前からドタバタしてた問題が、遂にリコールか。 プロパーの人から派遣は切られるみたいな事言われたけどマジ？ヤバイんだけど これからどうなるんだ。
あしたもライン動かないだろうな >>38
半年前から把握してたってのは何？
トリムのメーカー部品が原因らしいとは噂されてるが >>41
ちょっと前にギアボックスが〜なんて騒いで
B直だけはや上がりしたときあっただろ 原因はパワステユニット。すでに生産、出荷済みの車両も対応しないとだから、当分生産はないんじゃないか？部品も今日明日でどうこうできるものでもないだろうし。
休業補償は賃6だっけ？暫くは全く稼げないな。 なにが原因なの？
大泉組だから全く情報がこなくてつまらんw >>43
今になって停止したのは何でだろ？
逆に把握してたが生産続けたってこと？
不正？ 大泉止まらんのか〜
作ってもそのうちキャパオーバーすんじゃねえの？ 期間切り決まったな。これを見越してのガバガバ正規登用だったわけか >>65
会社都合で休みなので、賃金6割だかの補償手当がつくと思われる。契約書に書いてあったと思う。 赴任時持参物の雨具というのは傘でいいの？それともレインコート？ >>68
そこら辺は臨機応変って感じだよな。
5月の連休明けも月曜だけ再構築の関係で会社都合で休みになったけど、そん時は期間社員は賃金発生有給消化なしでの休みだった。
まぁ明日と休出がなくなったんで良かったけどな。
問題発生したら操業停止とか、正しい会社アピール全開って感じで少し拍手送るわw 今週だけなら嬉しいけどこのトラブルで長期休暇になったら流石に辞めるわ 切られたら30日分給料出るわ会社都合で失業保険有利だわ、悪いことひとつもないじゃん >>47
何を言ってるんだ？妄想だろ！黙ってなさい！特に国交省には！
いいか外では「超バカ売れで、部品が追い付かないので操業停止！」だからな！
分かったな！ 大泉も今週いっぱい操業無しｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! いつも通り休みになるってウソ書くんじゃねー
初めて班長から電話来たわ
何かの勧誘電話思って電話出るのが遅れしまったw >>92
大泉は今日の遅番から休みに変更で明日も休み。
給料も出るし満了金にも影響なしって連絡が来た。 >>94
マジか
今日は休みと言ってたが、明日の事は言ってなかったなあ
班長もプライベート潰して電話かけてるから、明日はどうなんですか?って聞きたいけどやめとく >>95
生産がドマイナスしてるとこは出るかもしれんが基本休みっぽいぞ 明日も休み、月曜は別途連絡
来週もありうるということだな
しっかし、まじやることねーよ 明日の早番は休みだけど遅番は動くかも知れないから
どっか出掛けたりするなよって言われたわ 明日早番の休みの連絡来た
土曜以降は明日次第とのこと
ここまでくると土曜の操業が早く知りたい
どこかに出掛けようにも土曜次第 平日休ませて休出させるってアホやろ。人件費の無駄使いじゃねーか >>101
情報ありがとう
やっぱか、明日の変な期待は慎む 今頃は幹部連中は揉み消し、情報統制、都合の悪いものは処分の真っ最中？ 本工場Ａ直金曜土曜休み確定
班長が班のメンバーに電話連絡してる
3連休になっちゃった 本工場
本日、遅番B直休みの連絡きたよ
明日の早番A直は休み確定らしいが、遅番はまだ確定してないらしいよ
はっきりしてもらわないと何もできないよな 月１０万貯金は無謀ですか？
半年で６０万ためてやめるというのはどうでしょうか？
６０万もって上京したいです >>111
本工Bだがさっき追加の連絡網で明日も休みになったぞ 今月出勤日数少ないのに、休めるとはいえ、6割しかもらえない日が続くのはきついな〜 >>114
マジですか？
うちはまだその連絡来てないよ
3連休ならうれしいね >>110
A直が土曜の休出まで休みならB直は明日も休み確定だなｗ パワステの不良って言ってたけど、これスバルだけの話じゃなくない？ 休業の理由は噂ではどっかの部品メーカーが不具合出したとかなんとか 来週の事は明日にまた連絡待つよう連絡きた。今週は休み。来週はまだわからん。矢島です。 >>121
パワステが自社製な訳ないから他社でもあるだろな
昨年の前科があるからシビアになってるんだろう みんなスバルなんて副業としか考えてないからどうでもいいだろ。本業のマルハンに出勤して稼ごうぜ！ >>121
スバルって油圧式のパワステらしいけどどこ製なんだろ？
最近他メーカーは電動パワステ多いから他は影響少ないかもなw 休みの連絡ってショートメール送って確認の返信をさせた方が早くね？
上がこんなんだから不正やリコールが無くならないんだろ おい、激アツの7のつく日がじゃねーか！マルハンに急げ！ >>135
それは無理
外人もいるし、メール見てません、届かなかった、返信忘れてました
など、確実に伝わったかが判別できない
伝わらず出社されて、通勤時事故起こしたら労災 >>133
作業着でこういう店来て恥ずかしく思わない神経が羨ましい 派遣だけどいきなり休みになっちゃって給料どうなるんだ？ 派遣は給料保証ないんぢゃね？
担当営業に聞いたほうが早いだろ。 普段は疲れた疲れた言ってるが
急にそれも三連休とは戸惑うね
まだ気持ちの切り替え出来ず >>137
一定時間が経過しても返信ない輩だけ直接電話すればいいだろ
班長が頭わるいと長くて解りにくい連絡を回して最後の奴が復唱する形で班長に戻すと
伝言ゲームがちゃんと伝わってないと言い激怒してまたやり直しの電話が来る始末だぜ >>142
まあ十人十色、電話でもメールでも結果同じかもな。
とりあえず、班長はかわいそうだ。
同じ連絡内容を何人にも電話、
電話なかなか出ねーやつ
休みだって言ってんのに理由や特休扱いなのかとか聞くやつ
プライベートの班長いじめてやるなよ
「休み分かりました、オナります」で終了
とにかく休み、理由や給料詳しくは次回出社時に、
班長か係長から話が必ずある(無い訳ない)
班長も休みだ、休ませてやれ なんかテンション上がらんな
今週終わり！おつかれ！感が無いよな
早番はひたすら掃除してて変に疲れたし
今、街へ出たらそこら中にスバルマン居そうで出かけるのもなんか嫌だな
久々の定時帰りなのもあるし
ルーティーン崩れで非常に落ち着かない 遅番、寮発大泉工場行き
乗って行った人、何人かいたよ。何の部署だろう 株式会社ＳＵＢＡＲＵ
XXX. 各位
お世話になっております。
外製取引様 品質不具合納入課題に伴う、17日（木）遅番〜19日（土）の「操業」について連絡いたします。
？遅番操業停止
17日（木）の操業ですが、遅番は操業停止となります。
？早番・遅番操業停止
18日（金）の操業ですが、早番・遅番とも操業停止となります。
？土曜休出
19日（土）の休出は操業停止となります。
以上
宜しくお願い致します。 >>151
ここに会社の事書き込むのもいいことでもないけど
写真upはどうなの?
しかもメアドとか公表してないのも写ってる >>151
ファッ！？大泉稼働？
部署によるのか
知らんぞ知らんぞ三連休って聞いたぞ バルブスプリングのときはニッパツの株価爆下げだったわけだが、今回はどこの責任かな？
空売りで爆益だぞ >>154
さっき、遅番、寮発大泉工場行き
数人乗って行ったよ
どうも全部署ではない様子 みんなスバルなんて副業としか考えてないからどうでもいいだろ。本業のマルハンに出勤して稼ごうぜ！ ファーｗｗｗ
※ 大泉工場は、通常稼動です。
だっておｗｗｗｗ
国交省には黙ってろよ！
半年前からドタバタしてないからな！ 大泉は今まで定時で楽してたんだろ？ほら、さっさと働けや！ >>151
＞https://i.imgur.com/UmbD2iA.jpg
＞こういうこと。
本文のみでメアドなどは隠しておく気遣いしなよ。訴えられたら泣け。 不正が発覚したときよりスレの勢いがあるな
お前らテンションあがりすぎだろ なんでもいい、休みなら
俺らみたいな期間工は会社が潰れても他に行けるだろ
あーだこーだ騒いでるバカは社員か？死ねよ まぁ給料減るのは困るけど。その分
今スバルが俺らに面白いもの見せてくれてるからなw
今後の対応と世間への公表と謝罪がどうなるか楽しみだな 休みって言っても有給あつかいでしょ？
なんでそんなに嬉しいの？
強制的に有給取らされたみたいなもんでしょう このメールアドレス使って出会い系とかに登録したりとかすんなよお前ら
駄目だぞ絶対 >>176
20時に太田駅前集合な！
合言葉はおっぱいでよろしく 今回のは本気でヤバイ事案だからな。
船に乗せた完成車まで工場に戻して、エンジン降ろしてパワステユニットの交換だ。
改良したパワステユニットの納品もいつになるかわからんし、まずは完成車から部品交換。
これに目処がつくまでまともな生産なんて無理。
来週も休みになると予言しておこう。
この際、沖縄あたりに旅行にでも行くかなw 部品会社のパワステならうちに限った話じゃないんじゃないの？ いやここにメアドを公開することより、それをそのまま紙にして張り付けてるっぽい方がバカだろｗｗｗ >>179
誰かが上で書いてたけど、このメーカーの部品を使ってるのがスバルだけとか？
正直そこまでは俺もわからんわ。
他メーカーでも交換の可能性はあるかもしれないね。 トヨタのスレをチラッと見た感じでは何も起きてないみたい
本当にスバルだけになったらすごいな
というかメーカーは不具合の連絡はとっくにしていたが、スバルが把握せずに製造していたとかありそう
それか把握していたがお構い無しに製造もありそう なんか金土日休みで解決できる感じじゃないのかな？
あんま休みでも正直困るわ アイサイトが付いてる奴は電動のパワステでそれ以外は油圧パワステって住み分けらしいけど、
今回のはどっちなの？
日立オートモーティブどっちもやってるみたいだけど、アイサイトと組み合わせてるやつなら
スバル以外には影響なさそう。 近いうちにプレスリリースされるだろうけど、お前ら良く会社の機密情報をこんなところに書き込めるなぁ >>192
近いうち落ちるからな。買うなら・・・
おっと、誰か来たようだ >>72
傘でいいよ。ここ太田や大泉は雨がほとんど降らないよ。
レインコートは荷物がかさばるだけだと思う。仕事中に
カッパ着ることもないからね。 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww というか、誰に見られてるか分からんこんな場所で
よくメアドとか内部情報晒せるなぁ。リテラシーなさ過ぎ。 ゴーンが逮捕されても静かだった日産スレを見習えよ（笑） スバルの取引先に勤めてるけど、スバルが操業停止したせいでかなり大変。
納入を抑制してうちの置き場がなくなったり、急に遅れを取り戻すべく
納入指示を増やしたりするかもだから生産落とせないし。
ステアリングの品質に問題があったって聞いたけど、本当はもっとやばい問題が起きていたりしてね。
今回の操業停止でスバルが被った被害は、全部問題起こした取引先に請求するらしいから、
下手したら潰れるかもね。
あと、操業停止だけど無理矢理休ませるのはコンプライアンス上良くないから、
派遣とかの出勤したい人は出勤して掃除とかするみたい 製造業はガチで洒落にならないレベルのトラブルが起きたときのための世界的な保険に入っていると聞いたことあるけどそれで何とかなるのかな >>162
画像そのまま引用する賢いフリした馬鹿も同列だよな そういえば矢島工場は、今回の騒動の前に、
半日くらいラインが止まることがここ数日で何回かあったと思うけど、
あれはなんだったの？
部品がなんとかって聞いたけど。
今回のと関係あるのかな >>202
ガソリンの点火剤の割合がおかしかったとかなんとか また寮周辺にゴミが散乱してんだけど
お前らどんだけ恨まれてんだよ 創業停止うめえええwwwwww
休業保証もあるし、最高だろwwwww 現場は休みでも、間接部署は対応に追われて大変だろうね >>208
まあ普段スバルは子会社や取引先に対して横暴だから、
こういう時くらい苦労してくれないとね >>208
夏なんて暇なおっさん共がフラフラ来て
今日は暑いねえ〜とか
俺が現場にいたときはもっと工場内は暑かった！
とかほざいてるしな 寮にいるだけで休業保証ww
うますぎwwwwwww スバルの落ちぶれっぷりが凄いな
社長室から座敷わらしが逃げ出したのか？ >>178
パワステユニットの意味知らないだろ！
エンジン降ろさなくても交換できる！
しかも船は引き返さない、現地で交換。
>>185
部品メーカーは同じでも、自動車メーカーごとに違いがある。
ちなみに設計段階ではスバル側とメーカー側の担当者が関わる。
試作段階の試験なども同様。 サプライヤーだけどどうすんだよ
工場止まんねえし置き場所無いんだが >>213
設計段階では問題無しだったが量産されて実際に使用されたら問題が出て来た
それが対策とかで解決不可段階になったから操業停止って流れ？
スバルも悪いんじゃないの？
メーカーに全責任は押し付け無理じゃね
更に問題はスバルは今回の件をいつから把握してどういう処理してたかが気になる これ来週も休みだろww
旅行にも行けて金ももらえるなんてありがてーww しかし前回の操業停止と同じで
会社から報告がある前にこのスレで操業停止するぞ！って言われてたな
班長以上のもしかしたら係長とかがこのスレ見てる可能性あるね
もし係長や課長が見てるなら一言いわせてもらうぞ
切らないで……
また職探しするの面倒くさいの 休業補償ないんじゃね？
有給ある人はそれを充てがうって聞いたけど 大泉が通常営業っておかしいと思うの。
本工場がライン止めて勉強会してたとき、溢れちゃうからって
こっちもライン止めてずっと掃除してたのに。 スバルの下請けやけどこのスレ見て状況は把握した
上に聞いても理由はわからんの一点張りだもんで 滑川の工場普通に生産してるけど
日立AMS言う程悪いか？ 正月手当がどういう趣旨で支給されるのか考えてみれば
休業補償も同様の理由で支給されると思うよ。
ま、どこかで割りを食うだろうがね。 【審議中】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u' 【審議終了】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ ∧ ( ) ( ・ω・)
(ω・ ) ( Ｕ) ( つ日ﾉ ∧,,∧
｜ Ｕ u-ｕ u-ｕ ( uω)
ｕ-ｕ (∩∩)
∧,,∧ ∩ ∧_∧ 審議結果
(・ω・') ⊂⌒（ ・ω・） 「はいはいわろす」
⊂∪∪⊃ ｀ヽ_∩∩ デンソーやアイシンが相手なら外注業者が悪いで良いけど日立がやらかしたら
歴史的にスバルに罪はありませんなんて言えないだろ 着替えたのにそのまま寝ちゃったわ
疲れてるわ
あと2日どう乗り切ってたんだって話だが
気がぬけたのがあるかな ちょ、ハワイにでもいってくる
来週もお休み確定\( ˆoˆ )/ よーし久しぶりに朝からＤステーションに並んじゃうぞー リコールになるの？それとも揉み消すのどっちなんだい？ 本工場ABどっちも休みらしいからみんなマルハン集合な！合言葉はスバル廃業な！ 社内への情報展開は原因は不明、メーカー部品の不具合で押し通すだろうな
詳細には説明しないよ
月曜からの操業は分からんが、ある日突然に説明無しで1.5h残業
係長までは教えられてるけどそこで止めろと命令されてるんじゃね リコール前に発覚したからライン止めたんだろ？
前よりはマシじゃね？ 今までならいいよ、いっちゃえってしてたんだろうなw 休みにするなら早めに連絡欲しいよな。当日言われても予定立てづらい。期間工を世に放つのが怖いのはわかるが。 操業停止にする判断や連絡が遅いよな
昨日だって遅番以降の操業停止連絡が来たのは16時だろう
さてこの休みをどうするか？
東京行ってもなあ〜 ゴールデンウィークを返上して操業するとかしないよな？ >>269
心配しなくていいよ
契約更新なしで首だから このパワステの不具合は随分まえからスタンドは知っていたんではないかな。
昨年の一連の不正の他に年明け後にまた大きなトラブルが発覚するという書込みがあったが、今回のパワステ問題のことだったのではないか。 チンポ痛い 涙
扱きすぎた
外は風が強くて出たくないもん
これしかやることないもん 休業6-8割支給だったね
忘れたわ
月曜日までは安泰 オレは派遣だけど、昨日山岡家で係長と遭遇して
お金稼げないからバレないようにバイトしなよ
って言われたけどクビになるかもってことだったのかなぁ。 駅前のカレー屋にしとけ
あと台湾料理専門店とかオススメ 次の更新会社側から切ってもらいたいな。失業保険が儲かる
今回の件、外部的に影響ないみたいだから無理だけどね 6割だけどいつもは残業込みで1万5千は貰えてるところを6千弱だからなぁ 矢島は月曜も休みなのか
ってことは本工場も休みになるかのかな？ ここ数日、太田上空をヘリが飛び回ってるな。
自衛隊の演習？
取材ヘリ？
もうバレたのかな？ どひゃー、月曜もお休みだってさ
普段から残業続きでヒィヒィ言ってるのに無いなら無いで暇だし不安になるな
ただ月曜までで何とかなるんだろうか 急に大型連休を入れられても困るわ
これでGWありませーんｗｗｗとか言われたらキレる iPhoneアプリでスバルの株価を確認すればバレたかわかるよ あまり無駄遣いしないように 部屋で酒飲んでるしかないな。 遅番バスに10人位しか乗ってない、稼働してんの大泉加工だけか・・・ 6割は法律の最低額だよね。契約書には見当たらない気が
人手不足らしいし、出勤扱いで満額出るよね！偉い人 GWの10連休は流石に休み多すぎと思っていたからちょうど良い いや、六割しかでないぞ
チャート見ながら酒飲んでるわww プロパー試験受かって提出書類の確認したいのに…
休みになって俺涙目 >>317
班長のライン知ってるけど班長も休みじゃん 電話きた酒は昨日飲んだわ
加工いいなこういう日に非日常を感じながらノンビリめに作業したい 月曜日も休みになったね
こんなことなら北海道にでも行けたのにな
火曜日については月曜日に連絡らしいけど、
来週は一週間操業停止とか思い切った判断ができないのかな
小出しに休み増やされても予定が立たないよな
みんなも同じだろうけどね 安否メールきたな、月曜も早遅操業停止だ。
さすがにここまでくるとやばいな お前ら焦るな派遣に登録しろ。
もしくはみんなでメーカーを集団訴訟 >>321
大泉の加工だけど月曜まで休み確定してるぞ ユロル、もっとバインこいwwwwwww
80枚握ってるんだぞ 16：10のバス、７-８人乗ってたな
２食堂のメニューがガッツリ減っててワロタ
明日は休出何人居るのかね そもそも操業停止の理由が
ステアリングの部品がうんたらくらいしか教えてくれないのがやばいと思うんですよ。
隠蔽体質は全く変わってないと感じました。 >>329
底辺に教える必要なんぞねーわっ！ってこと > 底辺に教える必要なんぞねーわっ！ってこと
流石は犯罪企業、言う事が違う 寮ですれ違う人がこうなにか言いたげというか
（やぁまいりましたな…w）的な表情してて面白い やっと月曜日休みの連絡きた。来週
有休使用の選択きいてくるらしい。 わかんねえなあ。我ら期間には特にマイナスはないつーの ここもそうだけどツイッターの顔出しアカウントで操業停止とか呟いてる人多くて笑える
今時のバイトよりリテラシーないんだろな SUBARUと一緒になって稼働やめてるサプライヤーバカすぎだろ 月曜日は休業補償無し
どっかの土曜が通常出勤になって振替だってw 休業手当や補償について公式hpにも契約書にも書かれてないんだけど本当に貰えるの? 休業補償は法律に定められてるんだから貰えるに決まってるだろ。
バイトしかしたことねぇのかよ >>346
サンキュー
>>347
無知晒して恥ずかしいわスマンな 車が大好きです！ 全然詳しくはないですが笑
職業も車関係（期間工笑）の仕事してます！ 昨日普通に稼動、今日もこれからの出勤で何もうちの職場は変わらず
土曜も出勤 こうも対応が大違いって不公平すぎるわ 大泉のこと言ってんなら、ぶっちぎりで一番楽な仕事してんだから別にいいじゃん >>355
再生したら、良い波乗ってた
そして最後に決めポーズｗｗｗ 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww >>212
社名変えて新社屋建てたから運も尽きたんやろなあ >>357
こういう馬鹿がSUBARUを支えてるわけですねｗ >>282
本当にクビにするならそんな露骨なこと言わないよ
自虐的な冗談だろw
会社ってのは徹底的に隠して
ある日突然クビ宣告だから >>363
お、おう・・・せやなｗ
お仕事がんばっておくれやすｗ 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww 大泉工場の空き地に本社移転、幹部らはボロ社員寮住まい、社名を不治重工に変更する。 なんでもいいけど、なんでスバルは世間に公表しないの？
このまま黙ってるつもり？ >>364
うちの係長はや上がりとかの時いつも、
せっかく稼ぎに来てるのにわりーな
って言ってくれるから
多分黙認するからバイトでもして日給稼いできなって意味だと思われる お前らまだ寮にいんの？www
おいらは実家帰ったけど 今日も一日寮でゴロゴロPCいじって終わった
まだ最短で3日・・・ >>369
ヤフーのファイナンスにスバルの株式銘柄があるから掲示板に書き込めば
寝ボケた株主やファンドをを叩き起こせるよ 来週面接なんだけど大丈夫かな…？
心配になってきた 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww さっきマルハンで1ぺ？のどっかの班の班長らしき人いて笑った パチって作業感あるからな
仕事中毒の人は落ち着くとも思う
今はあんま触ってないが前職マシンオペ中心で脳がマシンオペ脳になってくんだよな
UFOキャッチャーとかも妙に熱くなったり この連休に秘湯にでも浸かって来いや。
安眠の湯とか、永眠の湯とか。 >>380
その理屈だとこの世の水は全て汚水、その汚水で作られたお前の血も汚水 今日は頑張って出かけたんだが
土地勘が無いからな何処行くんでも運転疲れて
カーナビ数年使っててむっちゃ古いのもあるから買い換えたわ
でも折りたたみチャリも欲しい
安い折りたたみチャリどこに売ってる？ 自転車は駅周辺にたくさんあるだろ？
好きなの選べ
あとはわかるな？ >>385
浅草と豊洲と築地に行こう
>>388
♪バカ言ってんじゃないよ
>>389
サイクルセンターあさひ、ドンキの自転車売場、後は単純に自転車屋 >>390
ニヤァ
>>391
もう情報大丈夫っす（ニヤァ 今回稼げなかった分
遅番は2.0hの残業くらいさせてくれ ハセカラの真似事してるやついるけどやめとけって。ろくな事にならんよ。
>>377
さわらぬ神に祟りなしだよ。なんか喜んでる人多いけど、
何が起こったのかまだ実感できてないだけだと思う。
他を当たったほうがいいよ。 >>377
面接受けても間違いなく落ちるから時間の無駄だからやめとけこんな状況でとるわけないだろ いっぱい入ってくるけど、祝金45万貰ってとんずらする奴が続出してるから
間違いなく受かるよ 部外者が勝手なこと言ってるな。別に普通だ
体動かしてこなかったんなら正直続くかどうかってくらいにはきついだけだ
馬鹿がつくほど真面目にいろいろ取り組みしてるし他より特に何か悪いってこともない スバルにヤンキーなんかいるわけねぇだろ
本当の元ヤン集団なかにいたらカスだよカス 矢島のA直の代行は墨入ってるバカ多いから
これ見てる社員の方抜き打ち調査お願いします 例の保護観察中の奴も調査すれば良いと思う
面接の時に逮捕歴が無いか聞かれるし履歴書にも賞罰で書かなきゃいけないんだから経歴詐称で解雇だよ
会社が前科者と知った上で雇用し助成金を貰ってなら晒した奴に問題あるけど でないと、前科者でも使ってくれるという噂が広まり犯罪者がどんどん入社して来るぞ
派遣会社を通して45万以上払ってるから元受刑者の手も借りたい位の人手不足なのかもしれんが >>369
日立と責任のなすり付け合いしてるからだよ！
設計上の不具合なのか、製造上の不具合なのかで揉めてるんだろ！
昨年、問題が起きた時に適切に対処してれば良かったのに。 今、気付いたけど！
今回の件はアメリカ工場には影響無いのかな？ >>362
新社屋とか社名変更は関係無いよ！
もともとの社内風土に問題有り！ 社名はトヨタが筆頭株主になったから変わったんだろう
行政処分より、最悪トヨタが中国の会社に株売ったりする可能性ありだな
バカな社員は自分の会社の事すら解ってないのだろう
今年の株主総会は一波乱あるぞ絶対
スバルはピアスから何から何までビックリするくらい問題があり過ぎ 大利根寮で原付乗ってる人は自賠責保険切れに注意な。隣の関東いすずとか近くのコンビニでも原付の自賠責に加入できるぞ。 >>405
おー言ってんねぇ(笑)
こいつ誰だか特定した >>415
では？スバル設計部門の操舵系の人たちは普段は何してるの？
設計を担当して試作して試験を行い、ＯＫを出し量産車に採用。
この全てを日立が担当してるの？ >414
社名変更にトヨタは関係無いよ！
富士重工の自動車部門がスバルと、分かり難いから統一しただけ。
特に海外では分かり難いから。 >>419
スバルはパワステユニット内部まで設計しねーだろ！どこにユニットを置くか、そこから車体に配線をどう設置するかはスバル側だが、ユニット本体は外注なんだよ。だからユニット内部の基盤やらは外注側の管轄で、その外注したモノ自体が不具合出てるんだよ。
お前の理屈が通るなら、元々は問題なかったタイヤが、仮にパンクしやすい不具合が見つかったら、そのタイヤメーカーじゃなくて採用したスバルが悪いわけ？
スバルを擁護するつもりは無いけど、どう考えても、今回はスバルがとばっちりだろ。 原因究明が難航しているとの情報もあるし、今回は長引くかもしれないね。どちらにせよ外注先が原因解明できるまで、スバル側ではどーすることもできない。
仮に問題解決できなければ、他社のユニットに交換するのも検討しなけりゃだが、ユニットのサイズの問題もあるし、スバル車に載せ替えて安全に作動するかのテストが必要。
ここまででも時間は相当かかるし、実際に生産するにしても、他社でスバル用に生産増やせるのかの問題もあるから、今日明日でどうこうできる問題じゃない。 来月の給料かなり減るな
満了金入るから何とか助かるが >>422
外注ユニットでも自動車メーカーの設計によって生じる不具合の場合は自動車メーカーの責任だけどね
サプライヤーが保証してる範囲外の負荷がかかって壊れるとかそういう場合 >>422
現時点でステアリングユニットの故障だからスバルはとばっちりってのは、かなりヤバイ考え方 日立って数年前はアイサイトでも歩留まり問題起こしてたし、品質不具合多すぎじゃん いや、普通に考えたらこのマイナスを挽回するのに人手が沢山いるだろ 上毛新聞に今回の件の記事があるみたいだね
稼働の目処はたってない >>422
一概にはどちらに責任があるとは言い切れない。
設計や試験の段階でスバルがＯＫを出し、その設計通りに出来てて不具合が起きたのなら
スバル側にも責任が生じる。
スバル側が設計を担当した部分が原因となり、パワステユニットに不具合が起きた可能性
もある。
生産上の不具合なら、もちろん日立の責任。 >>422
それとタイヤの例だけど、筋が通って無いよ！
もともと問題が無かったのに、パンクしやすい不具合？最初から問題があった事になるが？
スバル側の要求でパンクしやすくなったのなら、スバル側に責任が生じる。 Dステに3万寄付してきたからこれからシコってフテ寝するわ 俺は7万勝ちで夜はじゅうじゅうカルビで食いまくるわww >>436>>438
うーん、この落差
俺はツタヤの半額クーポンで映画借りてきたから休み中に一気観する シコり過ぎて疲れた 毎日やるころないから日に2-3回抜いている パツキンの腰使いには瞬殺だ >>411
アメリカの工場SIAは動いてるみたいよ。
だからアメリカ向けのも生産してる下請けは休めない ステアリングのような重要保安部品が外注丸投げで自動車メーカー側が責任持たないとか考えられない。
サプライヤーとの共同開発だろ。
たとえ設計上は大半をサプライヤがやったとしても発注と承認は自動車メーカーがやってんだから >>446
日立の人？
お前らが悪いんだから賠償金払えよな タカタのエアバッグみたいにあきらかにサプライヤー側の落度ならともかく、今回のはどうなんだろうね。
タカタのエアバッグ問題のときは大規模リコールはかかったけど自動車メーカーの工場は大停止していない。
対して今回のスバルは部品の問題で自動車工場が異例の大停止。 >>415 >>447
その丸投げ根性が災いしてスバル向けTHS用ハイブリッドトランスアクスルは実現しなかった
吉永会長が社長時代に語った懐かしいTHS採用案の話だが
THS用ハイブリッドトランスアクスルのスバル向けなんてスバル側も大きく関与しなきゃ無理なのに
実態はそれを丸投げ依頼した結果、願い下げされた 広田三枝子やマイケルジャクソンの整形手術みたいなスバルの車づくり。 >>444
お前のオナニー事情どうでもいいんだけど 大泉休出組なんだけど、いつもバス来るまで食堂で待ってるのに食堂閉まってるんだけど。
こんな寒空の中、30分も待たせるなんて頭イかれてる おまえら、会社の口車に乗せられてこう言う状況で有休を使うと損するぞ。
キッチリ休業手当(賃金の６割)を請求しろ。
【休業手当有り】
休業手当＋有給休暇年間10〜12日分
【休業手当無し】
有給休暇年間10〜12日分のみ。 みんな作業についていけてる？
遅れれば手伝ってもらえると思ってない？ そんなつまらない煽りしかできないからお前は馬鹿なんだよ いつまで休みなのか分からないからどこかに行こうにも不安になる
寒いし風も強いから寮にいるだけ
体が鈍ってきてるから1.5h操業すると脚が激痛になる 勝っても1人だと寂しいよな
まだ半年も経ってないが一緒に飯食いに行くほど仲良くなる人できるのかなあ
オフ会とか面白いんじゃね
どうせいつかは終わる期間工って事でそういう面で気楽ではあるよな >>419
毎度毎度
お前もう馬鹿なんだから口開くなよ 黙るのはどちらになるかは結果が全て
君か彼か両方か、果たして？ >>449
パワステユニットのギアボックスを理解してから物言おうな
お前の理論だと、全ての自動車メーカーが丸投げってことだな >>468
お前の理論だと自動車メーカーのエンジニアいらないよね ダメだガチで暇だ
ｳｵｵｵｵｱｱｱｱ\( 'ω')/ｱｱｱｱｱｯｯｯｯ!!!
もはや抑うつ状態になりそう…
ゲームでも買うかな新しいゼルダはやってみたいんだよね、と2年くらい言ってる >>469
本当にバカなんだな
ギアボックスだぞ
設計も製造も日立って理解できないの？ >>474
暇人乙w
こんなスレにまじになってどーすんの？ サプライヤーだけどスバルの生産に間に合わせるために4勤2休になった。
今回ライン停止と出勤日重なって1週間休みになった。
有休使わされた。 最近休みだし、どなたか太田の相席屋いきません？
どうせ数ヶ月でやめるしせっかくだし🖐 >>472
だから既製品ポン付けしてるわけじゃないんだって 馬鹿だな。仕様通りにできてなくて不具合出たなら日立の責任だろ
全てのパーツの中身まで関知するかよそんなもん 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww >>486
月曜に連絡来るだろ
火曜日に水曜の操業
水曜日は木曜の操業
休みというよりは待機だよなぁ >>488
要求仕様不十分による不具合なんていくらでも起こりうるけど？ >>490
だったら、「パワステユニットの問題」じゃないだろ？ バルブスプリングはスバルが自社のせいって認めてたな。
材料の欠陥がーとかスプリングメーカーのせいと言わんばかりの言い訳してたけど。 >>491
問題が表面化する部位がそこで、対策いれる必要があるのがそこってだけで、本質的な原因は別にあることは普通にある >>493
おいおい、上のほうの議論と全然違うぞ
共同開発云々て話のはずだ >>480
草不可避。
>>471
明日のこと考えてると冷めちゃうもんなあ。
満了したらニート満喫してえｐｓ２のアトリエシリーズやり込みてえ(´・ω・`) 本日休出、月曜も普通に出勤
期間は出勤だが派遣は強制休み
社員（プロパーなんてわざわざ横文字使ってるのがマヌケｗ ふつうに正社員でいいんじゃん
で工場、部署でこうも違うと不公平感が出るんじゃねえの 社員で公休なら給料減るわけじゃねえし
SIA向けは通常稼動してるようで >>483
だーかーらー、ギアボックス内のギアの設計、製造にはスバルは絡んでないんだってば。 >>497
その強気な姿勢を会社に直接ぶつけてくれないか？ 仮に今月このままだと正月手当入れても手取り15万切るんじゃねw >>498
483はどうしてもスバルの責任にしたくて仕方がない●立社員だから。 エンジン足蹴にしてるクズが作った車なんて誰も買わねーよ >>496
寮のテレビだと物足りないのもあるな
携帯機で少ない時間でも終わる簡単な落ちゲーやパズルなら…
これなんかに似てるなと、病院だな
入院中暇だ暇だ言ってた親父にPSPあげたらひたすら花札やってたのを思い出した
物あまり増やせない、自炊できない
風呂、便所共同とかな
知り合いに説明する時の良い例えを見つけた >>498
だとするとスバルにエンジニアはいないわけだ 休みになったからスロット打ったら10万負けたんだがこれも補償される？ >>506
ハイハイと桃色伝説とキャンディーキャンディーがあるよ 太田駅前近くの駐車場で
立ちんぼというのを初めて見て驚いたな
GTAかよと >>498
絡んでるよ！絡んでるからこそスバル専用仕様で問題発生！
設計・試作の段階で日立側とスバル側の設計担当者は図面や試作品を見て、打ち合わせや
検討をしてるはず。
コスト・大きさ・重量・性能で互いに打ち合わせをするのが常識。
日立側の責任なら、とっくにスバルは発表してるよ。 国内向けのXVの納期には影響しないよね？影響しないよね？ >>505
まぁ物足りない感じはあるね。それかHMD買えば物はあまり増えない。
ゲーム機実家に置いてあるからブラウザゲーくらいしかできんな。
星蓮船やるわ。あぁ＾〜 そのうちにリコール届けが出たら原因も明確になるよ！
本来ならユーザーのためにも、一日も早く原因と対策を発表するべき。
原因は究明中でも事故を防ぐ為にも、不具合により予想される症状を発表しても良いと
思うけどね？
車は人命を乗せてるのだから。 そんなの関係ねぇ
所詮ただの期間工なんだからユーザーのためとかありえねぇｗ 日立製の汎用品なら日産にも影響出そうだけど日産には問題出てないっぽくね？
なんかスバル独自仕様に問題があるとか？ 結局2日連続で呑んじゃって
もうさすがにと思ってたのにこの時間になるとウズウズ
たぶん初日より脳汁が出やすくなってるやばいお >>518
若干好みのジャンルが合わない気はしつつw
結構昔のブラゲって面白かったりするよね
シャッフルクエストとかたまにやりたくなる まぁスマホしかないからブラゲもできん
アプリ捜してたけどなんかなあって感じ
ソシャゲはやる気せんし、カイロソフトとかは好きだけど
スーパースーファミとかレトロゲーいいかもなディスプレイの性能関係ないし
>>525
なんの嘘つく意味があるか
ほんとお恥ずかしく寂しい事ですよ >>521
そこが不思議なんだよね
日立も原因が掴めてないから今回の騒ぎになってる レトロゲームなら足利のブックオフに沢山ありましたよw >>528
携帯機の１つや２つ持ってこれば良かったのでは？ｗ
俺は最近は散歩しながら風景見て癒やされてるほうが楽しいわ。
こんなガッツリ暇だと気持ちに行き場がなくなるよねぇ。 今回の問題って公表されないの？んなわけないよね？全容がつかめてから発表するのかな。 >>532
暇だけど休みを満喫出来ない状況だわ
火曜以降の操業が不明だからなぁ
来月の給料はがっつり減るのが確定しているから金使いたくないし
ps4とかスイッチでもあれば暇潰しになりそう >>530
スーファミでトルネコとかやりてぇ
>>532
散歩なぁ、のほほんとして良いですな
自分はなにかに集中したい欲があるかもなあ >>521 >>529
スバル車独特の前輪デフ中央配置主義の前輪車軸だから
操舵系もパワステも他社製車とは大部分が共用できない物だろ
エンジンが水平対向である事も前輪デフ中央配置主義の為に採用され続けているに過ぎない 太田散歩するとこないよね。自転車も怖いし
環境最悪 太田とか工場周辺というか古い建物が無駄に多いんだよね
おかげで田舎のくせに景色がいいわけでもなく 利根川とか見てみたいな
水量多くてざわざわしてんでしょ
黒部ダムって群馬だっけ？…富山か 自分は割とウェーイ系だから
レッチリを観にフジロック行ったしな おまえら寝たのかよ
夜と休日はこれからだろ舐めやがって！ >>537
いやパワステユニットは専用設計じゃないから、日立以外のメーカーに増産と納入依頼してるみたい。
それが納入され次第ライン稼働予定 くっさいメンヘラじじいが湧いてるな
馴れ合いがしたいなら他所でやりゃいいのに 期間工のスレなんだから期間工らしくさせろよ
仕事の話なんかすんなよ無粋なんだよ
知らねーってのw
日立が云々言うスレか？結論でんの？リークするならしてよ リークも出来ない立場の奴が
あれこれ杞憂するスレか
それこそメンヘラじゃないのか 個人と組織、の話だし
これは仕事に限らずだが
それ自体が目的か・目的に対する手段かを考えるべきだ ふわっとさせましたw
言いくるめたいと思ったら
「個人と組織、っていう話ですよね…」と
「それ自体が目的か目的の為の手段かですね」で
こう、なんか賢い雰囲気でる魔法の言葉だからここぞと言う所で使うといいよ 自称ウェーイ系アル中メンヘラオタク中年の日記帳なんて期間工スレでも無いと読めないから貴重だね >>543
それむしろ悪い方向に吃驚。スバルの特異性高い独特な前車軸の為の専用操舵系のパワステさえ
コスト削減目的だからなのか専用設計にしないとか。独自前車軸設計やめたなら分かるが違うし… 不正発覚→不正再発覚
二度あることは三度ある
なんで操業停止してるの？ 具体的に従業員に説明なし
不正にしても 明確な責任や所在を説明なしで、うやむやにしちゃったわけで不正行為を淘汰できるわけがない
企業風土って、簡単に変わるものじゃない 今回、依然から把握してんじゃねえの？ それが市場からの声がでかくなったと おいおいスバルに何求めてんだ働いてりゃわかるだろクズしかいねぇのが社員も期間工も俺らはテキトーに働いて金さえ貰えりゃいいだろ >>543
日立以外のサプライヤーから供給する事になるとしてその代替品はもちろん信頼性が
ちゃんと確保されてるかどうかの検証をこれから行うんだよなｗ 今偉そうにしてる社員が軒並みスバルが赤字かそれに近い状況で入ってきたゴミみたいな連中だもの
そんなクズが風土を作ってんだから正しい会社(笑)になるよね 今月残り全部が休みってのは夢見すぎか
せめて今週全部休みにならないかなぁ >>554
以前を依然と書いてる時点で
なーんも分かってない人のアレですよね 製造ラインの方々、
現場で色々苦労してますね。
今のところ当方のフォレスターは
ハンドル正常ですよ。(2018/10末生産)
良い車ですよ。
ありがとう。 >>560
火曜に通常操業の連絡があったらいつも以上に仕事したくない
休日って沢山あるのも大事だけど始まりと終わりがはっきりしてないとキツイな
火曜以降が不明だから寮にいるしかないし、明日もいつ連絡来るか気になるから落ち着かない すまんな、プロパーでさえ上から全く詳細を
教えてくれなくてわからないんだ。
これが正しい会社になってきていると思っているスバルなんだよ。
変わらない隠蔽体質や品質より生産第一なんだからさ。
不正行為発覚前から時代について行けていないこの会社は五年後吸収されるんじゃないかと思ってるよ >>562
いち期間工だけどどういたしまして！
>>542
休日だからといって不養生はよくないよ。
今日も晴れてるしお散歩日和ですわ。 CDP祝い金改悪
今から面接の奴らも新しい条件適用らしい
詐欺会社だね >>562
新車かわからんが3ヶ月で良い車とか
良い車じゃなかったらなんで買ったんだってなるわw
ユーザもあれやな 実際休みたいって気持ちもあるけどしっかり問題が片付いてから操業にしてほしいなー
早く操業したいからって中途半端になったらそれこそSUBARUが終わる みんなどこか行っているのかな？
寮内が静かだ
街も静かだ >>574
俺はフツーに地元に帰って、のんびりしてるよ。今週は夜勤週だから、仮に明日から仕事開始って言われても午前中に寮にもどれば無問題だからね。 >>575
裏山ゆっくり休んでな
俺のとこの寮も長期連休並みにシーンとしてるわ 当社限定！6スターキャンペーン特典【最大45万円】の支払いタイミングは最速です。
入社後の20日・30日・翌月10日が、嬉しいお支払いのタイミング！（※規定あり）
【経験者の方】
1〜10日迄に入社した場合 → 20日入金
11〜20日迄に入社した場合 → 30日入金
21〜月末迄に入社した場合 → 翌月10日入金
変更後
【未経験の方】
当月1〜15日までに入社した方→翌月10日入金
当月16〜月末までに入社した方→翌月20日入金
例：1月８日に入社した方→2月10日入金
1月17日に入社した方→2月20日入金 疲れが取れないから火曜も休みになってくれ
寮の中を歩くだけでも疲れる、脚が筋肉痛になる、プルプル震える >>572
本当それ。いつもしっかりと対策せずにしているからダメなんだよねー
根本的対策ほんとうにこの会社ってやらないよね >>579
キミ向いてないよ
体壊す前に辞めたほうがいいよ >>578
最短10日で辞める奴が続出したんやろなw
俺の知り合いも10日で速攻辞めて三菱に行ったって言ってたわ。まぁ、その三菱も1ヶ月で祝い金もらって辞めたみたいだけどね。 都道府県駅伝
現在群馬が首位だがアンカーのSUBARU牧が逆転される流れだな Cdp経由で応募してるやつ、注意しろよ
条件変わったから
電話確認いますぐしとけ アイシン20万ゲッツ→辞める
三菱２０万ゲッツ→辞める
スバル４５万ゲッツ→辞める
マツダ４５万ゲッツ→辞める
トヨタ45万＋初回更新１０万で半年落ち着く→辞める
期間工を卒業する キャンディキャンディいくわ。おまえらのシンボルをしゃぶった口でしゃぶられてくるぜ >>586
お前ばかじゃね？
スバル45万なってからまだそんなに日が
経ってねえのになんでトヨタ行って
半年経ってるんだ？
説明してみろ？ 明日休みだが部屋で大人しくしてるしかないよな
昼過ぎ、遅くても夕方には火曜の連絡が来るだろうし
今週の操業について連絡してほしいが、それも目処がたってないのかな？ >>590
こいつガイジだなww
皆さんは相手しないこと 果たして品質第一は正解だったのだろうか？
不良は絶対無くならないのに…
だからどこのメーカーもある程度は黙認でしょ
そうしないとまともに操業できないから
スバルだけはこれから糞真面目に不良対策して
そのたびにライン止めたり操業停止したりするの？ >>590
一例示しただけでそんなに突っかかるなよ >>561
こういう本質とは関係ねえことに心血注ぐのがSUBARU体質なのかｗ ほんと馬鹿の典型ですわ 国交省の方へ 抜き打ち検査してね
ここは何も変わってないからなｗ 4月で1年になるんだけどもう更新しないで他の期間工行ったほうがいいかな >>598
以前の募集要項無効で、面接決まってたやつも新しい条件適用w
しまいにはあいつら連絡無視しやがった 稼働停止これからもあるからこんな田舎で暇持て余すならさっさと他行って稼いだ方がいいな スバルって年収400万いくって聞いたけど、
これって入社祝い金込み？ >>601
証拠と記録集めて簡易裁判所に訴えてやれ。
会社や派遣会社は
｢どうせ期間従業員に裁判なんて出来やしない｣などどなめきっている。
日本労働弁護団のサイトにアクセスして、無料法律相談で弁護士と事前によく相談して、提訴のあかつきには司法記者クラブ、厚生労働省記者クラブなどに連絡してニュース材料を提供しましょう。
あと、裁判に向けた動きはどんな些細なことも人に話すな。ネットにも出すな。秘密厳守だ。
あいつら完全に期間従業員に対して見下したやり方をしている。
裁判はこの会社を合法的に懲らしめるもので、かなり効くぞ。 スバル…ここ本当にあと5年もたないな…マジで…
来年から正社員の解雇も始まりそうな勢いなんだけど… >>601
ひでーなー
いつから前の募集要項だったかは知らんが、俺が見たときは2月入社は前のやつだったんだけどなぁ CDP無視するなよww
応募してるやつは、まじで条件確認した方がいいぞ ヤフーファイナンスにも情報が行きましたねｗ
これは株価暴落してから慌てて発表ですな さんざんスバルの文句言ってるくせして
辞めずに居座り続けているのは何故？？？ >>615
俺ら期間工はいつでもやめようと思えば辞めれる
社員だろ辞めたくてもやめれないのは 休みあるん?
ばね指で指が曲げ伸ばししづらくて辛い
朝は猛烈に痛い
スバルの組み立ては細かくて指を使うので辛い >>609
プロパー採用も無駄だろうな
今のままではね 俺もcdpに連絡してみたけどあやふやにされたわ、どうなってるんだよ２月中なら最短10日だろよ 韓国人の血＝汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血＝汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww こう考えると、2ヶ月でさっさとスバルを辞めて風俗店員(ボーイ)に転職したシロちゃんは正解だったな。 >>593
＞果たして品質第一は正解だったのだろうか？
普通は安全第一だよな
事故は絶対無くならないけどさ >>620
少額訴訟を起こすぞと糞派遣会社に言えよ
賠償金が60万以下が対象で8000円位で起こせる
祝い金に関する書類があればベストだけど無いなら保存したHTMLがあるぞと警告しろ 風俗店員に転職した人いるの？
じつは俺も前から検討してた。ずっと工場で働く訳でないからなあ。 >>593
安全・品質第一が正解だったらスバルはうそつき呼ばわりされてないよ
今大事にすべきことは、生産や品質対策ではなく、顧客の信頼を取り戻すことだろうね また月曜集まって検討会議その後連絡網なのに来るわけないだろ >>627
信頼を取り戻すには、品質対策が重要なんだけど？ 水曜からピッチ上げてフル残だからな！
覚悟しとけよ底辺期間の諸君 信頼を取り戻すために品質には金かけずにCMにお金をかけてます 頼むから正確な情報を頼む。派遣や期間工が不安がっている。 国交省の監視カメラでラインを監視されてるってのはマジなの？ 今日食堂休みか面倒だな
大泉0練側になんか造ってるけど松屋とかにならないかな
なんて小学生するような話だが 問題からして急に火曜日動くってことなさそうだよね
で、毎日明日稼動するか会議すんのかな
なんだかなあ やっぱりいつから稼働になるのかくらいは知りたいよね…、稼働になるならなるでしっなりやるから、とにかく先のことが知りたい 給料10割出るならわかるが6割ならちょっと考えなきゃいけないしな
状況ぐらい連絡してもいいんじゃないのかね？10割出るならいいよ。10割くれ でも10割だとしても、時間外手当どころか深夜手当も出ないよな
なんだかなぁ そもそもなんでライン止めてるか未だに情報ないのすげぇよな 交代勤務手当ってどうなるの？
あれがメインつうか
あれがないと給料めちゃめちゃ下がるぞ これから１日ごとに休みかどうかの連絡が入るから毎日自宅待機な！
でも限界まで有給全部使い込むからな！
だったら速攻でバックレるわ こういうときこそ勉強したり、英語学んだりキャリア開発する絶好の機会だろうがっ。そんな簡単なことが思いつかないんだから、俺は一生期間工なんだよ！ 操業停止になってるのに
詳細が説明されてないのやばすぎない？
やばすぎるでしょこの会社 >>650
自分の立場を理解している＋１１４５１４点 今回はパワステのギヤボックスの不具合だっけ？
車詳しくないんだが、それによって実際にはどんな問題が起きるんだ？
事故につながる？ そもそもパワステ云々って直接説明あった？ここの書き込みだけじゃね
色々動こうにも次の日の予定すらわからんのがねー
しかも稼動したらしたで残業マシマシなんでしょ 今回のライン停止のせいで来月の休出が増えるって事になったらキレるぞボケ 交代手当なんかも付かない6割最低保証ってヤバないw
今月は正月手当あるからギリ手取り15万あるとは思うけどもしなかったら田舎の最低賃金と変わらねぇw >>657
もうA直の3月の最初の週の休出は追加確定だよ >>655
〜ステの基盤がなんちゃら言ってたがここまで大事になるとは思わなかったからほとんど聞き流してたわ >>660
最低賃金でも働いてないんだからいいだろ
暇ならショットワークスから日雇い倉庫のバイトでも行ってこい 期間工みたいな不安定な仕事は稼げる時こそ貯蓄に回すよな
突然の解雇で親を頼る俺みたいになるなよ 明日、火曜日の操業が分かった人がいたら
その時点で情報共有お願いしたいです 休業補償の6割ってのは基本給の6割じゃないぞ。平均賃金の6割だ。つまり総支給額を出勤日数で割った額の6割だから8000円ぐらいか？
ただスバルがちょろまかす可能性があるから来月の明細はしっかり確認しろよ >>668
へーそうなんだ。ネットで見たらトヨタは過去10割だとか9割とか書いてあったな
このご時世だから10割だよねー。ならいくら休みでも文句ない 休みとかいらん
家帰っても何もすることがないし…
何か勉強して自己啓発する気もないし
働 か せ て く れ
こんなのが続いて残業も無くなったりしたら
マジでやめてやる 品質第一だからこれからもあるだろうな
こういうのがあると安定した会社の方が稼げるのか なんか夕方くらいまで連絡こないか気になりそうだなw
たぶん出勤になったという連絡はこないだろうし
おまえらもデマ書くだろうし そもそも稼働停止の原因の情報がなんもないのがな
どうせ品質対策のためとかいってごまかすんだろうけど 今回の件は一切外部には発表しないのかな？
それとも発表出来そうなものだけ発表して、本当に不味いことは内部で揉み消してる？ なんにせよ明日以降の連絡は早くほしいよな
2時とか3時くらいになってから明日から通常操業です、とか連絡あるのがキツイ
もやもやしながら午後まで待って、一日の残りも少ないから操業に向けて寝るしかないし 明日以降休みになるかどうかとかさ、スパッといつまで休み！→この日から操業！ってやれない、
小手先でなんとかしようとするところほんとスバルって感じする 明日から操業しても数日稼働してないからトラブル連発で長時間停止とかも普通にありそうだし 正直今いろいろと不信感あるSUBARUなんだから徹底するためにも今週いっぱい休みとかにすればいいのに この先のことが心配だから係長に電話して聞いたら、
やはり火曜以降も分からないし、休業補償についても何も聞いてないから期待しないほうがいいかも
だってさ 会社側はすぐにでも生産再開したいんだから、休みかどうかは小出しにするわな。
俺らの心境なんか一切カンケーないってことよ。 休業補償を期待するなってのは何もかも補償されないってこと？ その係長が本当に実在するなら相当仕事出来ないカスだろうなw 係長クラスにも情報が降りてきていないんだな
課長以上でやっているんだろう
大卒課長と高卒係長でやっぱり隔たりがあるんだろうな おまえらがすぐにここに書くから情報出さないんだろw
底辺はこれだから… >>693
必要な情報を出さないような会社だから誰も気を遣わずここに垂れ流すんだよ
ちゃんとした会社ならそんな真似しねーわｗ >>682
遅番はいいけど、早番は早くに連絡ほしいよね
一時に会議ではなくもっと早い時間に >>693
これだからしったか意識高い系底辺は…
操業停止しているんだから俺らがここに書き込む書き込まない以前の話をだろうw >>697
蓋を閉めると電源が切れて、
沸騰が止まるから開けながらやるんだよ
そうすると沸騰状態が続く >>696
本当に来たならどこの工場か所属か直かを言ってね
嘘とかやめてね
面白くないから まだ来てないと思います！金曜の様な安否メールみたいに、来るはずなんですがそれがまだ来てないですから 小出しに休み増える→やることない→引き篭もってエロ動画見る→俺のマグナム44が暴れ出す→仕方がないのでヌク
このループで毎日2回抜いているぞ
こんなに毎日抜くの久しぶりだわ
ゴールデン夏冬連休だってこんなに抜かないわ
まあ予定が決まっているからだがな
今回は予定が立たん 予定が立たない代わりにちんこが立つってかｗｗｗｗｗってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はぁ 予定が立たない
↓
不規則生活&エロ動画
↓
パソコンの見過ぎで目と首と頭とちんこが痛い体調不良 きたよ、明日休みの連絡
水曜日どうかはまた明日連絡くれるってさ >>706
あるあるやな
金無くなってきてやっと動きだす >>707
だーかーら、工場・所属・直を言え！
誰も信用しないぞ >>668
期間工の平均賃金の計算って総日数なのか実労働日数なのか
どっちなんだ 課長「部長から連絡無い」
部長「所長から連絡無い」
所長「取締役からの連絡待ち」
取締役「日立から連絡無い」
日立「スバルから今後の段取りの連絡が無い」
こんな感じなんかな 諸君明日も休みじゃい
うおおおおおおおおおおおおおおおやっほーーーーーーーーーい ５鶏 明日も休み連絡来た
けど振替扱いだってね
土曜日出勤なんてヤダ！ 矢島はないっぽいけど本工場はどうなんよ
やっぱないんかね ちなみに火曜の5トリA直休みの連絡とともに今日明日は振替休日とのこと。
土曜が通常出勤になってしまう… >>681
リコール届けを出す事になるから、嫌でも発表する事になるよ！
操業を停止する程の事態だから、市場でかなり発生してるんだろう。
>>692
製造部門の課長の多くは高卒だよ！
逆に開発部門の多くは大卒！ >>700
いや予熱で十分いい感じに仕上がるからいいんだよ
あんまり休みでも困るんだけど
来月給料少ないじゃん… 休みの連絡来たのはいいけど、知りたいのはいつから操業するのかってことだよな 大泉はアメリカ向けのがあるから、完全には止まらない >>713
日給制だから労働日数。この辺がごまかしポイントになりそうだから明細要チェックな メール来たね
でも班長からまだ連絡ないってどうなの？ >>743
班長連中は昼飯食べてるかパチンコしてるかじゃないの 正社員含めて歯車の一つなんだから、お前らの事なんぞどうでも良いんだよ。 >>746
うちの班長連中はパチ屋にいる可能性大だな
係長もだけどな アイサイトやロボット出てきた時点で製造部も高卒だけじゃ
何処が悪いかなんて解るはずないよな… 1、2製造部は明日早番遅番休みです！安否メールきました！ >>750
製造部門の課長がアイサイトの何処が悪いか、判断する必要は無いだろ！
判断するのは開発部門の仕事！
製造部門の課長が大卒と言うことは、現場のことを知らないと言う事だ！ 仮に期間工を雇い止めや解雇してしまうと問題解決された時に
ラインの通常稼働と巻き返しが出来ないよね
新しい期間工が祝い金貰う前に飛ぶなんて日常茶飯事だしまず人材育成からやり直しになる 今回の休みは有給じゃなくて休業扱いだから
期間社員は金なんないよ 俺もメール来たけど、該当部署じゃねぇんだよな
関係ないところには送らないで欲しい 今週いっぱい休みでいいよもう
ていうか問題公表する前に再稼働させるってありえる？俺がユーザーだったら問題発覚した時点で公表しろよ！って思うんだけど >>760
それが出来ないから、何度も安否確認のテストしてるんだよ！
安否確認が信頼出来ないから、班長・代行からもワザワザ連絡して来る！
逆に考えたら、そんな役に立たない安否確認なら他に切り替えた方が良いと思うけどね？ 大泉の第2トランスミッションって今日、明日休みか分かる人いませんか？
入職したてのボッチには製造部って書かれても分からないよぉ 明日もこの時間になるまで不明なんだよな
拘束されてる休日だよ
市場に流れた車の対処
出荷前の車の対処
製造途中の対処、製造予定の対処
部品は新しくするのか、対策でいくのか
問題山積みだな 2月以降は土曜は早番は全部操業になりそうだな
日曜だけ休みで全部1.5h稼働
遅番休出も復活して月2回とかやりそう
疲労困憊からの怪我、交通事故、不具合も増えるだろうな 出勤する部署も記載しないから>>764みたいな輩が出てくるんよな >>764
俺、2トラじゃない大泉だけど仕事だよ
職場に電話すれば？ もう面倒だからイチかバチか土曜までずっと休みに賭けて旅行いったろ
こんな延々と自宅待機とかやってられんばい 誰のせいとか云々じゃなくても、正しい会社1年目だもん、そりゃ確かな問題解決と再発防止するまでは止めるわな。
今までのペース考えると半年に1回位で長期停止ありそうだけどw
あとは我々のような人間に対してのフォローをどうするかだな。
下手したら今回の結果が未来永劫スバルの期間工への評価へと変わるからな。 こういうことがあるから、期間工は貯金しとかないとなんだな。
班長に保証の事聞いたら期間工はあるかもしれんが、派遣はスバルからは無いって言われた。
係長と班長と言ってること違いすぎww 派遣の雇用元は派遣会社だからな。
賃金も派遣会社の決めたルールになるから当たり前。 お前ら荷物まとめとけよ。いつ切られてもおかしくない状況だぞ みんな休みなのになんで仕事あるんだ働きたくねええええ >>780
本当に切ったら人足らなすぎて生産できないなwww >>780
現場は期間と派遣がいなくなったらそれこそスバル終わるだろw
こういう時こそ上から見てりゃいいんだよ。
これで会社がおかしな対応したら辞める奴も出てくるだろうしな。 「電話毎日するのメンドイから、メール見といて」と言われたわw ただでさえ人が足りてないのに切られるわけないだろ
切ったところで次はいる人員が使えるかどうかも分からないのに まぁこうなると電話きても5秒で済むもんな
まだかなまだかなー 強制休暇って言ってたな。有給消費ってことだな
有給ないとどうなるんだ？おかしくね？ 派遣の人は派遣会社に確認したほうがいいかもな。
最悪「え？キュウギョウテアテ？なんスかそれ。初めて聞きました」状態かもしれん。 働いてないのにお金貰おうとするな。そんな考えだから期間工から抜け出せないんだよ俺は ちなみに、水曜は仕事ってニュアンスは全くなかったな
明日また連絡って。おれ先週の水曜半日で終わってからずっと寮だよ
買い物に2回出ただけだよ。引きこもりだよ 来月の給料4割引きだからな
外に出るのも躊躇われる 安否確認システムで操業停止のお知らせしているのに
なんでわざわざ個別で連絡回してくるの？
なんなのこの会社？やばくね？ admin@pa.e-kakushin.com
■インターネットで報告
*下記のURLからアクセス
http://www2.e-kakushin.com/eanpi/SimLogin.do?z=68246311128421e1Y0C11f6916436
■メールに返信して報告
*件名を削除後、件名に下記の番号のみを入力
1 安全
2 軽傷
3 重傷
*コメントはメール本文に記述して下さい。
■電話で報告
0422-35-3600
■トップメニュー
https://www.e-kakushin.com/login 安否確認システムで連絡するのが意味分からん。
明後日も休みならまた安否確認システムで連絡してくるのか？メールの内容が他社向けな言い回しの文章で草生えたわ。 他社だけどお前らウケるw
やたらスレ伸びてる思ったらスバルの終焉か 今夜おっぱぶいこーぜ？駅前で黒い帽子で胸ポケットからピカチュウ出してるのが俺な
時間は22時でいい？ 第三製造部抜けてるし
班長から休み連絡無いとわかんないよ。 月どれくらいの貯蓄ができるものですか？
使うのは食費と雑貨くらいでしょうか？
２０万から６万ひいて１４万貯金は不可能ですか？どんな出費があるでしょうか？ んー直接連絡こねーな
あんまり言ってると会社側に特定されちゃうかなまだしてないのはあそこの奴とか
結局このままなら確認せずに出勤も出来ないし
こっちから連絡かな面倒だな >>805
食費一日千円だけだ。25万余裕。しつこいよ君 >>805
収入じゃなくて出費で草
月々の出費なんてお前の匙加減じゃねーかｗ たしかに6万ひくという謎計算w
決まった出費でいうと車で来るなら駐車場料金はかかるね
まぁ全然大した事ないけど初回は多めにかかる
タオルや洗面用具とか細々したのも持ってくると節約になるかな 暇だから社長の野望というゲームを始めたんだが、女が美女ばかりでムラムラしてきたわ。ハメたくなったから、ちょっとソープにでも行って中出しキメてくるわw 娯楽費は普段忙しすぎてほぼかからないんだけど
こう休みが続くとポロポロと出ていくなあ
しかし風俗なんてもう年に1回あるかどうかの発情期にしか行かんなあ 明日明後日会社自体休みらしいよ
とうぶん再開できそうもねーな 水曜以降の操業は各自メールで確認してくれって連絡網がきた一時間後に水曜も休みだぞ電話にはわろた 知り合いに50近いおじさんが居るんだけど
男としての能力を数年に一度「試す」為に行くって言ってたw
割と分かる 今週は千秋楽まで休みが決定w おめでとう派遣のクズども 水曜も休み決定だな
本格的にヤバくなって来た…な…
しかし、マジでプレスリリース遅いよなスバル こういう時に派遣じゃなくて、期間工で良かったって思う 水曜日は6割保証になるよな？
月、火曜は2月の土曜日を振替日にするみたいだが勝手すぎて予定も崩れたわ…
しかも何回連絡回せば気がすむねん。クソ会社
安否確認システムを信用してなくてほんと草だわ。 今月は
皆勤手当しっかりつくみたいだね
それだけはまじよかったわ。 >>803
オッケー行こうぜ！
俺は帽子がピカチュウ被ってまってるぜぇ！
時間22：10分にしてくれ CDPのお祝い金は45万ちゃんともらえますか？支給日が変わったみたいですが何日入社の人から変更になるんですか？今月入社するのですが面接したときと今の条件変わってたので 期間＆派遣が切られると、プロパーの身体が崩壊するだろうな。 これだけ大問題になってるのにプレスに何も発表しない事がSUBARUの隠蔽体質を表してるよな。 期間とか派遣が切られるわけないだろ
逆に会社側が辞めないでくれと止める側だから この会社は切れるような立場じゃない せっかくの平日の休みを利用して、皆でいっせいに太田労働基準監督署に行こう。
こう言う臨時休業の際の休業手当や有給休暇の扱いや法律面でのわからないことなどを良く聞いて、会社側から不当な扱いを受けないよう、正しい法的知識を身に付けておこう。 >>833
お前が代表として行ってきてくれ！
報告もよろしくな >>831
矢島工場が得意先の部品メーカーだけど、止まってますね。 期間工なんだからおとなしく待機しとけよ
嫌なら辞めて他の非正規行けよクズども 嫌ならやめろマンの書き込み無くなってわらうw
あいつ社員だったんだなwwwwそれどころじゃないかw 派遣ならともかく期間はこういう休みになった時有給扱い毎回してただろ 今回は長いからどうなるかわからないけど極端に給料減るわけじゃないだろう >>835
ワシはもう行ったよ。
単なる｢相談｣ではなく、労働基準法に基づいて正式な｢労働基準法違反是正申告｣を実行したため、対象の企業に対する労働基準監督署の公権力の執行が可能になるため、強制力をもって調査できる。
｢申告｣は正式に受理された。 日立オートモーティブのアイサイト部品が止まってんな しばらくかかるぜ こいつは深刻だ もう市場に出回ってる分も回収リコールだからな 二月になっても半分動くかどうか？ 水曜も休みか、休みだからって毎日出掛けると金使っちゃうな 労基に駆け込みゃが 労基が本気出して対処するって思ってるところがおめでたいなwww
だからテメーらハケーンなんだよなwww 「いつから出勤なのか」を決めろよマジで
なんで有給削って自宅待機しないといけねーんだよ 前にバンパー欠品のまま完成車検査やったように
パワステ欠品のまま、生産すれば良いのに 部品を一から作り直してるから
相当時間かかってるねえ。 >>852
何も知らないバカｗｗ
だから お前は期間なんだよ！ >>851
有給休暇の扱いについてキッチリ労働基準監督署に話してきたら。 大利根だけど大泉奴隷が出荷待ちしてるの見るとニヤニヤしちゃうな
正しい会社を目指すスバルさんが休業手当の事を知らないワケはないよなぁ ｢スバル｣
のキーワードで検索すると、｢操業停止 2019｣
検索候補が上位10位に出てくるようになったな。 >>860
あんたが入力したのが、あんたの候補に出てきてるだけだから >>861
私はそういったキーワードで検索したことはないよ。 2月以降の土曜を通常出勤にするなんて当たり前のように言ってるけどもっと申し訳なさそうに言ってほしいよね
なんなら上の人間が頭下げて現場周れよ >>837
群テレのニュースで放送されてるだろうな >>864
ほんとそれ
ここの連中無駄に偉そうにしてるよね とりあえずこの操業停止のうちに
夏場の熱中症対策をしてくれよ。
空調見直すことできるだろ？
社長だって設備投資にはお金かけると目の前でいってたろ うわ今思い出した
いきなり何の説明もなく午前終わりで帰らされたし、そこからずっと休業続きだったから
ロッカーの中に帽子とか全部入れっぱなしだ・・・どうしよう >>869
問題立て続きのメーカーの製品を買う消費者が一番の問題、根源 >>869
何日も操業が停止している大事態なのに
未だ詳細を知らせない会社なんだからすごいよね 日給9000円の6割だから休業手当は5400円かな？ >>873
本工場付近の煮干しラーメン店
うまいけど駐車場が・・ >>872
あまり長引くときついなー
キリよく来週から再開でいいよ
ていうか早く詳細発表しろよそんなんだから隠蔽体質言われんだよ >>867
期間工ごときが熱中症になろうが変わりはいっぱいいるから改善する必要は無い
期間工で金集めて対策しろよ
非正規が文句を言うな ペイントは着替えるから全員あるけど他所はねーの？
ロッカー行って着替える必要ない分そっちの方がいいと思うけどな
食堂行くのすら毎回着替える必要あるの本当に糞 スバルに限らないけど工場ってゼロ災だの安全だのうるせーくせに熱中症対策についてはほんと適当だよな
熱中症でぶっ倒れるのが何人でようがしっかり水分取れぐらいしか言わないし
死人さえでなければ従業員の健康なんてどうでもいいんだね
死人が出たら何かしら対策すんのかな？ なんでたよー。金使って抜くならいいだろー
可愛い系おしえてー >>882
熱中症が災害だとは思わない（気がつけない
時代に合っていない会社だから仕方ない いいこと教えてやる。5ぺは空調完備。新工場だからな >>869
アイサイトってパワステに指示送ってたりもするから両方ありえるんじゃないの？ この情報小出し本当にしんどいなw
何も予定立てられない
休みとは違う
待機みたいなもんだよね >>886
ペイントはどこもそうじゃねーの？
汗だブリスターだとうるさいし >>890
旧5ぺは灼熱地獄だったけどな。
新5ぺはそれでも夏場は40度近くになるけど。
3ぺはどうなんだろうね？ >>891
1ペだからわからん
ただ矢島は新しいけどデカいって聞くしそれだけ空調利かすのも大変なのかね
40度ってのは見たことないなぁ行っても30度とだな、工程によるんだろうけど 「一時帰休」というワードが聞こえ始めたら 派遣工はもちろん当然期間工も身辺整理を始めたほうが懸命だな >>892
色塗る所は埃が舞うとダメで密室で扇風機すらダメだから暑い とりあえず水曜までは休み確定ってことでオーケーですか？ 休みじゃねーんだから予定予定ってバカかじゃねーの
待機すらできねー期間工はバカ >>899
おまえの人世は期間工より底辺なのﾊﾞﾚﾊﾞﾚ笑 こういう所で社員になる人って人生ある意味諦めた人なのかな？ 40歳で組立ては未経験のおっさんなんですが応募考えています。おっさん率はいかがでしょうか？若い人ばかり？ >>903
期間は30代が1番多い
40代もちらほらいるので全く駄目ということはないと思う
応募してみればいいんじゃないですか？
ダメだったら他いけばいいし >>882
本人の体調に問題があった事にされるんじゃねーの？w
隠蔽は得意技だろうからな 初めの契約時の名簿チラ見したら半分近く40代だったよ
年齢とか性別、体力によって部署振り分けられるみたいだから
年齢高い人も工程によって多いはず 40歳は経験がないと厳しいよ
とくに交代勤務の経験
これが駄目でやめてく人多いから こっちは普通に残業休出やってるのにお前らと同じ会社でこうまで差があるとはな
今月の給料手取り20万いかないんじゃないの君ら？ｗ >>903
俺、今44だから問題ないと思うよー
ただ、年齢が年齢だし加工場じゃないかな？
あとは、その時の操業次第？
今はこういう事態だから採用はマジ不透明だけどね まあスバルがだめでもマツダ受ければ通るよ
色んなところ受けなさいな 泉里香いいわぁ〜。巨乳でウエスト細いのは、アソコの締まりが良いんだよなぁ。種づけしたいわ〜 44歳で期間工か〜
やりたいことがあるんだよな？
そのために短期で金稼いでぱーっと使って人生楽しんでの繰り返しなんだよな？ 43で定職あるけど一度は期間工やってみたいわ
生活大変なんだろうけど単に職としては魅力に感じる 班長から火曜日までしか休みの連絡きてないよ。
水曜日休みで良いの？ >>916
矢島だが、昼に火曜休みの連絡。夕方に水曜休みの連絡がきた 20時くらいに連絡きた。大泉は木曜まで休み。
水曜休みは月曜に聞いてたから予定まだ立てれた方やわ。矢島も本工場も皆さまお疲れ様様です。 >>915
どんなところに魅力があると感じたの？
俺は短期間で金貯めて起業のスタートダッシュになればいいかなって思って
やってるけど、結局思うところ単純作業のバイトだよ。
定職に就いてるならまだ自由は効くと思うんだけどな。
ま、俺はこの状況はこの状況で休みを楽しんでるけど、滅多にないイベントだしね。 え？木曜までｗコレ今週いっぱいか？
これって完成検査がらみだよねえ。今までだったらあとでパワステユニット交換するなりつけるなりしたんじゃ？
早いとこ完成検査から法定部分分離して能力増強しないと何度でも起きるぞ なんで全然関係ない奴がスレに…と思うが
製造業界カテで見てるのか
>>919
早さに差があるなあズルいい あ〜完全に生活が昼夜逆転してしまったわ〜
眠れへん〜
しこってねよ >>920
ないものねだりかもしれんが自分みたいにただスーツ着て事務職やってると何やってんのか実感ないのよ
工場ってそれよりかはモノを組み上げる実感ってあるのかなって スバル ニュースで検索してもまだ出てこないな
なんだろな、俺ら一応中の人なのに、何でこんな会社の事がわかんねーんだろうな
まあ、ヘタに教えるとSNSでばらされると考えたのは大正解ですがねw >>924
組み上げる実感は最初だけで、いずれ目の前の物体が何か分からなくなるくらい
同じ作業の繰り返しなのよ。俺トランスミッションの組み立てなんだけど、
なんかあれ疲れてくると吊るされた豚の丸焼きに見えるんだよねｗｗ
できるだけ手に職で食べてたほうがいいと思うけど
やりたいのならやってみてもこの仕事は意外と悪くないよ。 木金曜も休みになる可能性は充分高いって話しは出てるな
有給が5日以上残ってる人は給料満額でるからいくら休みでもいいや >>924
やってみるとわかる
お前が考えてるのとは全く違うしあんな作業でやりがいなんて感じられるのは極一部の異常者だけ 確かにそうだ
中学生でも高校生でも出来るような事を大人がやってるだけ
出勤退勤あいさつと、ハイとイイエしか言葉しゃべらなくても成立してる人も少なくない。
真面目に言う。期間工で得られる知識能力など微塵もない。 大泉3交代がフル出勤してるから今休んでる分は全部、振替出勤らしいな。 スバルとしては今回の件は意地でも自分達には否が無いとしたいよな
あくまでも外部の部品が悪い、自分達はそれにすぐに気が付いて操業を停止して品質確認に徹底した
･いつ気が付いた、いつから把握していた
･スバルはどういう対応していた
･メーカーとのやり取りは
この辺が対策しきれない、隠しきれない、操業停止して何とかしないといけないになったんかな？ とにかく情報を隠していたということだけにはしたくない
仮にそうならまた不正と見られる
早く社長の謝罪会見や謝罪動画が見たいわ スバルだったらこのまま隠し続けるよ
完成検査、リコール問題も日産の騒動で薄れてラッキーとか思ってるんじゃね アホだよな
あくまでも「スバル車」なんだから、そこら辺の説明責任はスバルにあるのにな
ライン上でも問題が発生した時、こいつら「対応お願いします」なんて放送があるけど
責任のなすり付け合いと世間話で終わり、絶対「問題解決」の話には辿りつかないからな
バカ社員共 >>936
少なくとも何が原因で操業停止して、どういうことをしたかの説明は必要だよね
スバルの場合はそれすらもしないで最低限の5分から10分説明→とにかく挽回操業で稼働するからな
まさか日立に全部説明責任あるから外部には何も発表しないとか スバルの今までの不正、待遇、操業、残業、休出があるから擁護する人いないよな
調子に乗ってたツケとしか見えない
どうせ不正だろ、隠してたと考えるのが普通 発見から原因究明、部品の100%の品質保証から部品が増量体制に入るまでに1週間かそこらで動き出せるとも思えんけどな。
99%だけどまぁいいかで操業開始するのか、100%まで操業停止するのかスバルはどっちかなw 明らかに他の工程のやつが触って不具合にしたやつを、元々の工程で作業したやつのせいにする社風なんだから
そら責任を日立になすりつけるわな 全国の販売店 輸送 納整関係者および下請が一番注目してるスレがここ >>943
その逆もあるよな
明らかに元の工程で出た不具合なのに、後ろの奴が触ったから！ってごり押して誤魔化すパターン 今は生産分の対策品よりも、輸出分の交換用対策品を生産してるんじゃないの？
主力のアメリカ市場の対策優先かも？
アメリカ工場はどうなのかね？
アメリカでも同じの生産してるだろうから？ http://jump.5ch.net/?https://mobile.twitter.com/214568Mukku55/status/1086267339929047041
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) http://jump.5ch.net/?https://mobile.twitter.com/214568Mukku55/status/1086267339929047041
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>945
こうやって根本的な原因の対策や追求をしないからいつまでたっても駄目なんだよなスバルは >>537 >>543 >>553だな
スバル独自の前輪デフ中央配置車軸、それ用操舵系なのに
他社と大部分共用って、おかしいんじゃないの？ 月２２日だけど月１０日しかいかなかったら首になりますか？ もうすぐ書きこみ1000に届くけど、届いたらすぐに次のを作ってください メンドクセーから今週全部休みにしてほしい。
部屋待機疲れた。 思い切って今週いっぱい休みにすればいいのに
やっぱりまだまだ、まずは生産！生産が第一気質が抜けてないね >>942
死を受け入れる心理的プロセスってあるんだけどなんとなく思い出したw
●否認・隔離
自分が死ぬということは嘘ではないのかと疑う段階である。
●怒り
なぜ自分が死ななければならないのかという怒りを周囲に向ける段階である。
●取引
なんとか死なずにすむように取引をしようと試みる段階である。何かにすがろうという心理状態である。
●抑うつ
なにもできなくなる段階である。
●受容
最終的に自分が死に行くことを受け入れる段階である。 >>965
いつも言っているだろう
どこの工場・所属・直も書いてね 馬鹿野郎が納品遅らせやがって
敷地余ってるんだからテント建てて受け入れろや スパッと今週休みにして
来週から始めた方がいいとおもう、週末じゃ大混乱で終わるだけっしょ 第三製造部の死んだ目をした期間工を見てもらいたい
と言うか、土曜日は休みでいいんじゃないかと思う 木曜以降は明日の午後に連絡だから明日はもやもやしながら待機
木曜金曜と来週の月曜くらいまで操業を決めてほしい
出来れば休みで ほんと、小出し辞めてほしいわ
初めからわかってればもうちょっと有意義に過ごしたのに一週間ただの引きこもりだ 火曜で木曜休みの連絡きたならまだ許してやれよw
少しはいいとこあるじゃんw
肝心の内容は未だ不明のままですが。
食堂とかの人なんてもっといい迷惑なんだろうな、知らんけど。 先週から安否確認が何通か来てる人いるけど
俺、月曜に１回来ただけなんだけど。
所属によってバラバラなのかな さっき安否メールきました！1と2製造部は木曜の早番、遅番は操業停止の内容でした！ ひきモードだとコンビニもダルいから
寮の食堂やってるのはありがたい
にしても今日は良い天気だな >>981
俺は宛が1&2製造、検査各位になってるからバラバラかもしれんね。
ちなみに月曜の1回のメールってどんな内容だったんだ？ >>984
同じかな
第一、二製造部。完成けんさ部。
22日はabともに休みって。
>>982は何て書いてあったのでしょう。 何てとは、やっぱり第一、二製造部。完成検査部と、俺と書き方は同じだったのかなって意味で。 もう潔く今週いっぱい全部休みって言っちゃえよバカスバル 長く止まってるから1日だけでも動かすかもね
操業再開してもこれじゃすぐ止まるし 朝10時に明日の休み連絡きた。木曜日は明日の朝連絡くるのかな？ それ明日じゃなくて明後日じゃね
明後日の木曜まで休みは確定
大泉は知らんけど 金曜に備えて21時寝か月曜に備えて夜更かしか
その辺とっとと決めさせて欲しいもんだ 期間工の場合、自宅待機でしょ？
給与は全額出るの？
それとも6割？ このスレッドは１０００を超えました。
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