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【KHI】川崎重工業 part5 【神戸新聞は家来】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 14:12:58.91ID:8Rc+3Wdh
むかし損保ジャパン日本興和って保険会社があってな…
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 14:22:15.85ID:y0jBlBv8
石川川崎パワーシステムズ株式会社
IKPS

ダッセー弱小同士の統合やな
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 19:03:37.42ID:m4aqyCzc
>>952
三菱東京UFJの語呂に合わせただけじゃ
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 19:04:34.67ID:m4aqyCzc
>>954
昔に合併しようって話なかったか？
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 20:03:21.61ID:8Rc+3Wdh
三井造船と結婚して造船部門になにか良いことあるかというと…なぁ

メリット
・鋼材のバーゲニングパワーが上がる
・潜水艦と潜水艦救難艦と潜航艇をフルセットで造れる

デメリット
・舶用エンジンを川崎かMESにするかでモメる
・転勤が西日本限定から全国規模になる
・給料が三井並みに下がる
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 21:07:01.04ID:hNpaKifB
スズキカワサキ モータース
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 21:35:29.23ID:OY9ZA+5U
>>962
舶用Dエンジン撤退やぞ！
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 22:51:09.01ID:m4aqyCzc
>>962
最後はJMUに合流
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 08:27:57.23ID:TyUJHOCc
ホンダ カワサキモータース
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 00:41:26.88ID:0eO782qi
川崎重工はまじでブラックだから受けようと思ってる人はやめた方がいいよ
ワイの所属しているカンパニーは、毎月100時間近く残業してる部署もざらだけど、残業代は４５時間までしか出ないんだ。
だからそれ以上は毎月サビ残ってわけ。毎月５０時間以上サビ残してる部署もある。
他にも1年のうち３００日くらい出張の部署もあって…本当に終わってるよ
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 06:33:36.12ID:o29dUWiu
理由付けさえすれば免除されるのでな…
モバイルで自宅やホテルからメールチェックだけしてましたとか。

本気でやるなら工場や部屋の入退室ログ突き合わせにすりゃいいのにな。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 13:13:19.69ID:RiUeDF0S
翌月付け替えもないのか？
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 20:50:06.71ID:GJ0rl4H2
>>968
どこのカンパニーかだいたいわかる。

>>969
どこのカンパニーかだいたいわかる。

同期から聴くと、カンパニーによって全然違うなって思う。
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 20:57:32.91ID:0eO782qi
普通に満額でてる
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 21:00:07.84ID:K9otbIlt
30分単位の端数切り捨ては気に入らない
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 23:36:26.49ID:KAERP/XP
ノーツ落とした時間と帰宅時間照らし合わされてるけど
25分に落として30分申告したら怒られるんだろうか
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/22(火) 18:18:17.74ID:bCP22kGm
ロボットは稼ぎ頭だな
車両は残業ばっかりしてる癖に利益出さないから川重のお荷物になってる状態

車両儲からないんだから残業コストカットされても俺は仕方ないと思うけどな
成果出してなんぼよ
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/22(火) 19:12:33.14ID:Prrr8wq6
車両で飛び降り自殺した新人も、高橋まつり状態だったのかな

同じ寮ですれ違ったこともあるかも
悲しいなぁ
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/22(火) 22:17:14.63ID:0O+4Ve0P
>>984
自分は逆の発想。

残業代が足を引っ張っているならば、本来は業務改善して競争力を高めなければならない。
サービス残業は、そのような改善点を隠してしまう。
また、能力不足の人材を昇進させてしまう危険もある。
サービス残業なんて自己満足、会社にとって害悪でしか無い。
そもそも残業代つけたところで、会社の損益に大して影響無い。
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 15:37:39.08ID:Xd3i8LQ6
>>989
人件費は圧迫するが残業代はそうでもないんじゃない？
社員確保してるだけで金が飛んでくんだよ税やら保険やら福利厚生やらその他もろもろ
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 19:02:30.18ID:cGK/OG8d
>>990

だったらなぜ残業規制までして残業代ケチるのだ。
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 20:23:36.81ID:yZQU8r1J
>>992

36協定以上に締め付けてるよ。間接は特にね。
15時間以下とか制限されている。
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 20:44:37.41ID:CNAc3BTM
あげあげおじさんが、今回も来ましたよっと
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 20:44:58.54ID:CNAc3BTM
次スレは立てるのかい？
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 20:45:45.21ID:CNAc3BTM
聞いてるのか？
次スレは立てるのか？
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 20:46:11.86ID:CNAc3BTM
997はいただいた！
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 20:47:11.83ID:CNAc3BTM
998もいただいた！
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 20:48:04.78ID:CNAc3BTM
ゾロ目の999
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 20:48:25.93ID:CNAc3BTM
さよなら
10011001
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