【落ち目】住友ベークライト 【斜陽】

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 15:28:56.89ID:oLjNB+PR
どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 21:04:08.79ID:e8laPd6x
あざーっす!

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 07:56:21.74ID:imirDTwy
おまんこにザーメン中出ししてください!

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 09:30:01.03ID:m7j7/3wq
>>3
ずっと出してろハゲ。

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 17:03:10.04ID:N5yQ8snT
例えばこんな時にご相談下さい。

借金の返済で困っている・・・。
(金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。
給料が減少し、生活が苦しい・・・。
数社から借入があり、どこからも借りられない・・・

お金の悩み、相談はエスティーエーで

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 23:05:35.53ID:nkpU8MwN
玉野裏、やりたくない仕事拒否、wインカム

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 00:54:23.14ID:yhaPW1/T
辞めたいわ

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 21:39:19.11ID:FAQQn9ss
俺も辞めたいからリストラ待ちしてる。
だめなら自己都合で来年のうちに辞める。

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 01:15:12.77ID:m+eXBn9v
前スレから埋めろや

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 06:27:40.52ID:4XYYRLUu
>>9
990まで行ったし勘弁してくれ

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 08:22:40.45ID:WfpOCydm
きゅうべの件はどうなったん?
また、いつものもみ消し?

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 17:07:31.11ID:0cYEKFZJ
「なぜ、上司は無能な人が多いのか?」会社員なら一度は感じる疑問に答えがあった
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171026-01415068-sspa-soci

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 19:35:11.26ID:lyiikAP+
上司が無能なのは、おまえが無能だからだよ!ハゲ!
有能な部下は有能な上司が欲しがるもんだ。

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 20:39:37.65ID:FgJD2oak
もうすぐワイハ
あったらいいな

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 21:38:57.64ID:u09aBcbF
>>14
そうゆうやや

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 23:40:34.09ID:JECcX56+
>>14
来週末

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 16:33:23.77ID:lc0Bxl+/
なんか書き込めよ、ハゲ!

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 18:45:10.13ID:Gpu+lmYU
静岡閉鎖ってホント?

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 21:19:11.87ID:5BSvC2OP
本社移転てホント?

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 21:24:26.15ID:lc0Bxl+/
おまんこにザーメン中出しってほんと?

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 21:41:11.30ID:eiRUSOkH
カメハメハ

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 22:13:03.54ID:OJIY7tN+
神戸の人逮捕されたってホント?

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 23:20:42.63ID:k38+hjJJ
静岡閉鎖カモ〜ンヌ‼

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 06:49:09.54ID:xpI8N19c
賞与DCって、どーなん?

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 06:53:50.73ID:+AbhNzNv
社員寮全部潰して、住宅手当もっとだせよな。川崎、谷塚、向島はもちろん住友連携の寮はろくなのがない。不便すぎ。

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 07:08:49.33ID:uCUudaiY
>>23
あったらいいな

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 10:53:40.08ID:N/8znBJX
>>25
本社勤務というだけで住宅、食費その他コスト高いのが納得できんな
工場や研究所でヌクヌクしてる奴らと同待遇とかありえん
東京勤務手当と特別住宅補助を出すべき
それか本社を宇都宮か尼崎にでも移転

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 11:34:02.59ID:DeGxMI8P
社宅の格差も酷すぎる
社宅全部売り払って一律6万円補助でいいよ

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 17:35:17.39ID:vmWs/SuL
一律6万住宅手当だったら
マジですごい嬉しい。
社宅は廃止でいいよ。
あてがわれる社宅はどこも通勤時間
1時間以上かかるクソ立地だし。

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 19:23:31.09ID:0FJt+Syh
もともと工場労働者のための社宅だからな
工場が全部なくなったのに社宅だけ残っているという

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 19:24:40.79ID:0FJt+Syh
どれもこれもクソみたいな場所にあるから売り払っても二束三文だろうな

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 20:49:02.35ID:PuYmK+HN
出世の見込みがない担当課長や部長が
自分を出世で追い越した後輩にくん付け、
悪い時は呼び捨て、敬語すら使わないってケースをよく見るんだが、これが普通なの?年食っただけでえらいと勘違いしてるおっさん多すぎるぞ。

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:23:26.27ID:Yl9MDUqG
出世した側は心の底からそんなおっさん連中を馬鹿にしてるから問題ないんじゃないの?てか、そういう勘違い系の老害窓際をうまくあしらう力がない奴なんて出世できるはずがない。

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:40:18.21ID:pIP0DY6b
>>19
あの本社は無駄だな
なんちゃって部門、いくらでも削減出来るわな

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:46:28.16ID:pIP0DY6b
>>32
>出世の見込みがない担当課長や部長

いい加減辞めてくれんかねw

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 22:39:25.96ID:VljYM6aM
>>33
そうそう、適当にあしらっておだてておいてキッチリとリストラ対象リストに載せてる

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 22:44:05.93ID:6T8Kbxs/
>>32

きちんと線引きできてない40〜50代の
おっさん多いよな。年下だと主管者や
ライン部長でもお手並み拝見と上から目線。

明日は我が身だから、気をつけようと思う。まぁ、明日にでも後輩が上司になるかもしれないってことにすら頭が回らないから大して出世も出来ないんだろうけど。

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 22:52:30.11ID:pIP0DY6b
年齢給廃止して、職能給だけでいいんじゃね
使えねえBBA大杉

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 23:00:27.16ID:RkwmIOuS
うわぁ出世できねぇ学卒だらけ!
きっもー。

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 23:14:40.95ID:pIP0DY6b
BBA発見w

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 10:22:34.31ID:/HC9CTne
大卒でも管理職になるまで一般職のベテランより給与もらうのは無理だよ。7級でも月収30万くらい。年齢給でこれ以上の月収のおばさんいっぱいいるよ。

てか下手したら最下級の管理職の月収は37万くらいだから、ベテラン一般職のおばちゃんの月収に負ける可能性あるよ。

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 10:28:15.53ID:/HC9CTne
>>32

昔が異常すぎたんだよ。よっぽどのクズ以外はみんな担当部長まではエスカレーターで完全な年功序列だった。だから年が上の人ほど偉いと勘違い、声ばかりでかい老害が目立つように。

不思議なことに尊敬されるベテランの人ほど若い人にも低姿勢なもんだ。

入社年次が下だとわかった瞬間態度デカくなるジジイやBBAが多すぎ。

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 21:51:43.88ID:THR4m7ak
湯気ちゃ〜ん
ヘルメットせっせと作ってるか〜

お前はFランの★だぜw

44名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 21:57:25.88ID:PgHX4YkO
>>27
茶髪女天下

45名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 22:28:16.71ID:ziTyE4rU
>>6

びっつんなか

46名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 22:05:19.69ID:aIA8sRLA
ハネムーン身内不幸
有休20クリア
あったら

47名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 22:57:23.37ID:LjJe/Dd5
あったらいいな
やってわけ
いえないよ
わかるじゃん
きわめて

48名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 23:04:52.14ID:wV4vlDWF
有給20日全部消化してるけど、
上長受けは最悪だよ。もともと仕事できないってのもあるけど。

20日全部使おうと思ったらよっぽどスーパーマンな仕事して周りに認めてもらわないと無理だな。

49名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 00:39:05.29ID:m7ss4/Ig
有給使いまくると査定のランクは確実にワンランク下がる。査定のウェイトで勤務態度と業績とて分けられてるけど、勤務態度の方で大きくマイナス査定になって結果、査定が下がる。

50名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 00:50:47.86ID:m7ss4/Ig
ちなみに、管理職でも組合員でも
DとかEの査定とると昇格対象から一切外れるらしいから気をつけろよ。

確か昇格対象となる最低の査定がCランクからだったような。査定で先頭集団に入ろうと思うならAランク、悪くてもBHの査定もらわないと。

51名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 05:34:47.72ID:ojcBUcpA
アホすぎ

52名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 05:36:23.16ID:ojcBUcpA
ワークライフバランスとか口が裂けても言うなよ、クソ人事

53名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 10:48:29.90ID:m7ss4/Ig
査定の経験あるけど、やっぱり遅刻や有給が多い、育休産休、休職、持病やメンヘラ
は査定上は致命的なマイナスになる。
仮に仕事ぶりが良くてもね。

一次査定でいい査定をつけてあげても
主管者や人事の調整で確実にランクダウンが入る。要するに目をつけられて人事上バツがついた状態。

こうなると出世を目指すという意味では
ゲームオーバー。

54名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 10:57:36.93ID:m7ss4/Ig
査定が低いとそもそも昇格に必要な
必要経年年数が多くなるので出世が遅れる。かつ、経年数をクリアしてもこの人は
育休産休とってるから昇格は一年見送りとか、ザラ。

昇格が遅れるだけならまだ救われるが
経年クリアしてても考課が悪いということで永久に昇格しない人もいる。
ずっと原級留置状態ね。

55名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 11:02:39.46ID:m7ss4/Ig
ちなみに一旦バツがついて這い上がった人は一人も見たことないから、出世したい人はバツがつくことだけは避けてね。

56名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 12:23:07.31ID:TpRliimm
>>47
たてよみ?

57名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 15:00:45.89ID:A/bjwCgy
>>54

出世も止まってあんたの言うゲームオーバーじょうあい

58名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 15:02:25.90ID:A/bjwCgy
出世も止まってあんたの言うゲームオーバー状態でいつリストラされるか不安はある。しかししがみついてる限り役職もついてるからそこそこ給与ももらえるし、仕事もぬるいから居座ってるよ。
有給も使い放題。ただ、未来はないな。

59名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 15:55:35.55ID:89yZR+M3
役員→あと数年もてばいいや
50代→あと10年もてばいいや
40代→あと20年もつかなぁ
30代→転職タイムリミットが
20代→・・・

60名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 16:16:48.90ID:89yZR+M3
どんな基準で査定しようが構わんが、有給取ったら評価下がるのだけは許せん
文書化されてるなら、もし流出したら大問題になるぞ

61名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 18:53:04.21ID:zEogk/YU
あるわけねーだろ。

62名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 18:56:12.02ID:zEogk/YU
わざとあいまいにしてんだよ。
査定は主管者、ライン部長の主観と好き嫌いで決まってるんだよ。

63名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 22:43:51.40ID:tCcdaQQC
おまえらしたっぱはしらないだろうけど、
主管者や役員が人事とやりとりして査定や昇格を決めるんだよ。

もっとも人事は極端に甘いもしくは辛い評価をした時に理由を聞いてくるだけで、
主管者が適当な理由つけて、突っぱねればそれまで。やりたい放題だよ。

逆に早く上げようとすると標準的な昇格スピードより早いですが、それでも昇格させるのですか?と人事側から聞いてくることもあるが。

64名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 07:22:02.00ID:psGDg//K
だから、媚びる奴らばかりなんだね。居心地悪。

65名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 11:00:53.59ID:hHeD6agm
媚びれば昇進できるなんて最高の会社やないか

66名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 14:02:36.94ID:Q4ioJ5vX
最後まで媚びれれば、ね。
理不尽な指示も多いから上司と喧嘩しないって簡単なようでかなり難しいぞ。

人間だから上司だろうが腹は立つ。
会社人生で上司と喧嘩せずにやってこれた人はすごいと思うぞ。そりゃ、出世するわ。

67名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 23:24:33.99ID:fUg1QOkc
ちなみに有給20日消化しようとしたことあったけど、無理だったな。途中で必ず
嫌がらせにあう。おまえ仕事終わってないのに休むの?って上長に言われて取得を拒否される。喧嘩上等で構わず休むことはできるんだろうけど、もちろん査定に響く。

残業も同じ。残業時間正直に付けたら
勝手にスターオフィスの申告時間の修正をしたり、修正を命じたりして、残業を過少申告させようとする。

68名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 23:28:23.43ID:fUg1QOkc
まぁ、査定が最低になってもいい、
上長の有象無象の嫌がらせにも耐えられるなら、有給全消化して、残業も全部つけられるだろうな笑

69名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 13:44:43.38ID:/UV74bTJ
残業云々に関して言えば、
管理職の課長代理は残業代が支払われるようになった。しかし、いままでの給与の一部が定額残業代になっただけ。
これは誰かが労基にチクったからとのもっぱらの噂。

70名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 13:46:02.48ID:/UV74bTJ
うちの会社は組合、人事、コンプラ窓口等
の相談した方が馬鹿を見る内部機関ばかりなので、困った時は必ず外部の機関に相談するこった。

71名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 13:55:08.73ID:/UV74bTJ
特にコンプラ窓口でセクハラの相談をしたら、その内容が筒抜けで噂が広まり、相談した女性が居づらくなって退職。セクハラした側のおっさんは大した処分も受けずに
まだ会社に居座ってる、って話もある。

72名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 15:16:45.51ID:CINwQh93
直訴は打ち首と決まってる

73名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 21:29:05.54ID:A8CHSsu5
未だに有給取得が査定基準に入るおバカなべー暗いとw
転職組だけど結構笑えるわ

74名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 22:10:27.84ID:CINwQh93
普通の会社ならは有給消化率が低いと注意喚起がくるし、取らせない上司の評価が下がるんだけどね

75名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 14:00:19.10ID:8NQ8aY08
有給取得を奨励されたことなんて一ともないぞ。逆に上長から拒否されたことは
数え切れないほどある笑

76名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 14:02:37.39ID:6fC7715k
いるいるいるよね貝社員

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 19:25:05.60ID:aVsryYmg
>>75
ワークライフバランスがなんちゃら、という中身ゼロの通知文が出てた気が

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 20:52:15.74ID:8NQ8aY08
有給は消化しろよ!
お前仕事終わってないだろ!

のダブスタ。
空気読みながらだと半分消化できたら
いい方なんじゃない?

もちろん、何も考えずに毎年全部使い切ってる馬鹿もいるが。

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 23:57:49.78ID:ijZO2j6a
甘いですよね、この会社は女性には。
辞められ女性管理職比率下がると困るから。

異動も結婚することで、基本は希望かなう。
悪い玉突き異動もある。
拒否できない異動や仕事は、男性が多いのは気のせい?

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:14:24.65ID:CMYuBUnz
甘いよ、甘すぎるくらい。
けど、その分女性総合職には誰も期待してないし、与えられる仕事の種類も明確に分けられてる。

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:17:00.66ID:CMYuBUnz
別に男性でも仕事や異動でもいくらでも拒否できるよ。ただ、女性総合職じゃないけど、会社からは戦力外扱いされるだけ。

だからこそ、この会社で男性と肩並べて
仕事やって出世した管理職の女性は凄いんだよ。

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:17:42.78ID:CMYuBUnz
あと、そもそも論、がち

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:20:39.51ID:CMYuBUnz
ガチンコで男女差別なしでガンガンやりたいなら、そもそも女性の場合うちみたいな会社に来るべきじゃない。
もっとベンチャー気質もしくは成果主義の会社に行かないと。
もっともそんな会社は女性だからって 守ってくれないし、男性並の超長時間労働と
きつい仕事ときつい仕事が待ってる。

そんななかで体力的にも劣る女性がどこまでやれるか、正直懐疑的だけどね。

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:40:58.91ID:SQlVE8U8
あちこち転勤→出世コース、という時代でもないのに転勤の生活上のデメリットが大きすぎる

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 04:19:13.75ID:b1cCNtoI
出っばった腹!、情けない!!、見苦しい!!
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変!!

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手!!
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手 デタラメ https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
    ↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 11:58:57.14ID:gD+lm65V
頼むからちっとはパソ覚えてくれ、BBAw

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 20:23:27.43ID:jpxNWNzj
ボーナス支給日いつやった?

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 20:42:23.50ID:r0+ETpqJ
>>81
女性ライン部長は2人とも、戸塚、東京以外の勤務はないはず。
外部団体へ出向中も東京近郊。
やっぱり甘いんだよ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 21:38:28.83ID:gD+lm65V
早朝ソリティアに勤しんでた窓際所長とか元気にしてんのかなぁ
いい時代だったよなぁ、high tail

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 22:24:12.42ID:CMYuBUnz
>>81
勤務地に関しては、な。
しかし、おまいさんは、どうせ役職はライン部長以下だろ?
僻みはみっともないなぁ。
あんたが役員や主管者ならまだしも。

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 12:46:34.48ID:URzgS9sm
BBA総合職ねえ・・・、微妙だな、
身障者枠レベル?
もっとも身障者採用は、義務らしいが・・・

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 12:29:06.09ID:AvCOBuTa
結婚諦めたドブスは別にして、BBA総合職は使えねえなあ…

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 23:34:53.11ID:0/4Rynhn
マジレスすると女性総合職なんてほぼいないんだが・・・
一人残らず辞めてるし、管理職になるまで残った女性なんてほぼゼロじゃない?
いないとは言わないけど。

採用の人事はそのこと学生にどう説明してるのか?

逆に内部の人間からすると女子学生は絶対にうちの会社に来てはダメとは思う。

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 23:38:49.25ID:0/4Rynhn
あと、内部にいると分かるけど、
女性総合職は男女差別してないことを示すために入れてるだけでお飾りなんだな。社内で育成する気もないし、登用する気もない。
もちろん、女性総合職の人らも当然気づいてるから、辞めてくんだよな。
結局、一般職にやらせるような雑用ばかりやらせてる。

女性総合職の後輩は今の所知ってる範囲では全員辞めてる。

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 01:14:14.01ID:+MPIKRdx
いや、もっとヤバイのが経理。
経理のトップは本社では知らない人がいないくらいパワハラ、怒鳴り散らすことで有名。もう若い人が辞めすぎて、年齢構成が歪になってると聞いたが。
後輩でも何人か経理の子がいたが、みんな辞めた。そして口々に上が最悪だと言って去っていった。

やっぱり、上がダメだと人は育たないんだね。

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 01:30:30.69ID:+cq7/LMT
若い奴はしらんだろうが、あれでもマシになったんだよ。昔はもっと酷くて休職者や退職者がいっぱい出て、それ以来大人しくなったらしいが。

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 09:37:52.55ID:+cq7/LMT
まぁ、経理は話すまでもないとして、
べつの部署でも人が辞める部署は
たいがい主管者、ライン部長クラスが
おかしな奴であることがほとんど。

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 09:50:05.43ID:iyEmV1RT
ボーナス、要求額81万。
しけた額。

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 20:49:45.25ID:EyPgHDVe
>>98
組合平均がそれなら妥当なとこ?

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 22:57:13.71ID:+MPIKRdx
おまんこ!

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 23:02:52.05ID:tnMAmTiM
経理なんてどうでもいいんだよ。
どうせ利益を生まないしね。

問題は穀潰しのRDCだよ。
30年以上まともな新製品一つ出せていないんじゃないか?
技術討論会のネタひとつとってもほんとオナニーみたいなテーマばっかり。

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 23:07:48.36ID:tnMAmTiM
>>79

結婚とかでの異動は叶うし、遠隔地、海外への転勤もほとんどない。

ただし、周り見ても結婚して異動、育休産休して異動等をやっちゃうと、間違いなく閑職に異動になってる。


女性でこの扱いなんだから、男で育休とかとったらどんな扱いにあうんだろうねw

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 11:45:42.89ID:nLOcImUB
男で育休とってる奴何人かいた記憶あるぞ。

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 12:13:17.41ID:o+oQGbbW
休職組でも概ね、海外青年協力隊関係はそれなりに頑張ってる印象
メンヘラとは違うわなw

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 12:18:27.19ID:o+oQGbbW
いっそ、パワポのプレゼン禁止したらどうだ
凝ってるのに限って、内容薄いから時間の無駄だわ。

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 15:18:35.08ID:nLOcImUB
仕方ないじゃん。営業の仕事の9割が社内営業とパワポ作り。もっとお客さんに目を向けたいけどね。

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 12:48:10.54ID:TYDJmSyx
技術力は無いが、パワポのスキルは凄いなw
転職時有利かもw

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 17:49:58.78ID:xplW2XGF
いばり散らしてた主管者やライン部長が
定年前でライン外れて部下がいなくなったら途端に大人しくなるよね。

ある意味変わり身の早さに尊敬するわ。
逆にそれくらいのずる賢さがないと出世できないということだな。

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 18:58:57.03ID:Dl9wNEi1
>>50
管理職になって事業所採用の査定やって思ったけど、裏ではかなり細かく査定してるよね。小数点単位で査定しててワロタ。

あと、詳しいことは知らんがD査定くらいなら、できが悪いと普通に付けられる。

そして、多分低い評価をくらうと昇格対象から外れるのもホント。昇格対象者のリストに載らなくなるんでしょ?
昇格対象リストに載って、
昇格申請がされて初めて昇格対象になる。

110名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 19:03:11.78ID:Dl9wNEi1
ちなみに有給が査定に影響するかしないか、だが、一次査定レベルでは全く影響しないし、俺は査定する奴の有給数など気にしたことはない。
主管者、人事の調整入るからそこがどうなってるかは知らんが。

ちなみに主管者クラスだと有給なんてほとんど取らないし、休むことは悪と考えてる人は多いことは、多い。

111名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 20:00:24.73ID:CpS/yq19
おまんこ!

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 20:12:02.47ID:CpS/yq19
毎年20日全部有給消化してるけど、順調に干されてるよ。
よいこのみんなは僕みたいにならないようにね!

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 20:59:22.21ID:FtFDN2f0
半導体パッケージ基板材料の「LαZ」は、新たな用途での顧客の量産立ち上げ遅れなどにより、売上高は減少しました(笑)

114名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 22:24:07.79ID:liXVOgf9
売上なんて無いに等しいやろ。サンプル出してるだけで、サンプル作るたびに
どんだけ金捨ててるかのぅ。宇都宮の工場の設備もあんな巨大戦艦入れやがって。
一度もまともに動いたことないんやろ?注文がこんからな笑
専務一人粛清しただけで責任逃れもええとこや。今の経営はケジメつけろや。

115名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:04:24.94ID:SbXjza03
えるあるなんて潰されるまで
時間の問題。アナリストからもボロクソ言われたって聞いたが。

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:07:20.22ID:SbXjza03
ただ、減損したら今期の利益が全部吹っ飛ぶくらいのインパクトなんでしょ?
そりゃ、誰も責任取らないはずだ。
巨大な爆弾を抱えている。

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:10:59.80ID:3hass4uR
静岡工場にいる確か名前が永野だっけ、ライン部長か知らんが、上手く仕事サボってるな、よく会社が使ってくれてるよ。
勤務態度をよーく監視すればベークの恥だ。

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:16:55.54ID:UD6f02ne
便所の落書きと言われる5chだか
内部の人間からするとここに書き込まれてることはほぼ全て事実なんだよなぁ。

学生や内定者が情報源にする気持ちもわかる。

うちの会社だけは受けるなよ!笑

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:20:08.43ID:UD6f02ne
てか、会社に陰りが出始めてから
確実に新卒の質も毎年落ちて行ってる。
ロクでもない会社にはロクでもない学生しかこないということだ。

120名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:26:12.75ID:NIoal5xZ
>>95

経理で若手は軽く10〜20人くらい辞めてると思うが、辞めた人の半分くらいと、彼らが辞めた後に飲んだことあるよ。

新しい会社では元気にやってる子が多かったのがせめてもの救い。

しかし、せっかくの新卒プラチナカードを
結果、無駄にさせてしまったのは申し訳ないなとは思う。

121名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 09:03:29.84ID:ujoOclVK
>>117
そんなやつ静岡にはゴロゴロいるわ。
まぁライン部長だけじゃないけどな。

122名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 11:01:09.38ID:TLcr87Hb
うちが住友化学の子会社になるって噂ホント?

123名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 11:02:16.55ID:TLcr87Hb
なんか本社では住友化学の天下りの役員やわけのわからない役職で天下ってきてる奴らがかなり増えてきてるとも聞いてる。

124名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 19:29:15.74ID:jE0k5Ysa
>>117
そう言えば、目つきの逝っちゃってる茶坊主F村もこいつの同期じゃなかったっけw
だいく大卒だっけ

125名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 20:23:18.41ID:jE0k5Ysa
>>98
>ボーナス、要求額81万。

管理職とどう分けるかだけの問題で、枠は決まってるからねぇ
一方、なんちゃってどうでも管理職はウハウハしてるわw

満額回答でありがたがってる御用組合だしねぇ…

126名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 21:44:10.20ID:MGM2MoXj
住友化学から天下ってきた人、何人もいるけど、みんなホントはうちなんかに来たくない、追い出されたことの恨み節が凄かったな。
そりゃ、うちなんかより本体の住友化学で出世したいだろうよ。

127名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 21:47:57.70ID:MGM2MoXj
>>125

組合はもっと攻めてもいいと思うぞ。
管理職はボーナスもらいすぎなんだよ。
課長代理ですら軽く100万超えるし、
窓際担当部長すら200万近くもらってる。

管理職の取り分がでかすぎる気がするがね。

128名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 23:06:24.90ID:Ad6OmR7j
>>127
あの組合が攻めると思えんな

129名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 21:23:22.55ID:azjo4bcN
管理職のボーナスは振れ幅がデカいんだよ。課長でも査定悪い奴は額面で100万切る。まぁ、最低に近い査定の場合だが。
逆に査定がよけりゃ、窓際担当部長を超えるくらいのボーナスが出る。

130名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 00:47:03.42ID:aJH0Dp8u
http://toyokeizai.net/articles/-/191813?display=b
東洋経済の入社するのが難しい企業ランキング
19位って、うちの会社だけなんか浮いてないかw

131名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 09:52:40.84ID:w4ju1kIO
住処から天下ってきた人はぱっと見人当たりいいけど、上しか見てない。

132名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 09:56:07.83ID:w4ju1kIO
130

入社が難しいランキング19位ではなく
入る価値のない会社ランキング19位では?笑

133名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 13:57:09.69ID:EUj64Vpq
そいや、リストラ拒否して屋根登りに左遷になった人たちは、その後どうなったの?

134名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 14:00:23.38ID:EUj64Vpq
もう一回くらいリストラやってくれないかな? 仕事は新入社員並み態度だけは一丁前、年収は1000万近い、こういう窓際管理職がまだまだ残ってる。

135名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 14:14:55.26ID:EUj64Vpq
窓際管理職の一掃、一般職のBBAの派遣への入れ替え、これでだいぶ変わりそう。

136名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 13:18:08.53ID:FNj7lH6K
おまんこにザーメン中出しして下さい!

137名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 11:22:15.74ID:ZjgVkJua
またリストラするような情報あれば、
早めに下さい。まぁあてになるかは解らないけどね。

138名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 16:45:35.31ID:hqdBtHoP
経営陣がリストラの味知ってしまったからね。またやるよ。リクルートのコンサルが
社員の辞めさせ方、追い出し方等を入れ知恵してるとのもっぱらの噂。

139名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 16:47:47.67ID:hqdBtHoP
あとさぁ、リストラやるにしても
現場でリストラ面談やるライン部長クラスはもっと物言い考えろよ。

最近の社員はICレコーダーは当たりまえ、
理論武装もしてる。

下手なこと言って訴えられそうになった
ライン部長いるんでしょ?w

140名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 19:11:10.30ID:yw3/k7up
入れ知恵もなにも、それが本業だから

141名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 01:31:06.04ID:dh5nTG/p
まともに仕事出来ない現場の正社員を派遣に替えるのは合理的。
現場なんて統括できる人が一人いればあとは派遣でいい。
浮いたお金は、有能な担当者のボーナスやM&A費用にすればいい。

142名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:56:29.40ID:gLVYjq/w
一連のリストラで一番辞めなかったのは
高齢独身一般職BBA。

こいつらはマジでダメ。

派遣なら若い素直な子を半分の年収で雇える。

143名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 13:25:05.46ID:RBaoEzU7
ボーナス支給日いつやっけ
金欠病や

144名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 15:46:12.54ID:N9mkXyZi
風俗ばっかり行ってるからだよ、
この素人童貞が!

145名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 12:37:35.95ID:jdxbSJRT
【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」

これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は、最低!最悪!低俗!

●金を取られる!(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる!(時間外賃金なし!)
●気分が悪い!!他人の悪口を聞いても得しない!!


アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
    ↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4

オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!


大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

146名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 17:29:29.99ID:zLRrLF5M
住処の天下り連中は所詮外様だよ。

147名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 17:33:28.90ID:zLRrLF5M
住宅手当はもっと出ないもんかね?
かつての戸塚、川崎、谷塚、神戸、
ほとんどが通勤1時間以上かかる場所にある。

他社だと借り上げで家賃補助6割、7割とか普通だから、うちは大きく見劣りしてる。

148名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 17:35:09.39ID:gQOthhCE
管理職になって思ったんだが、残業代出なくなるとマジで残業する気おきなくなるな。

149名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 20:13:41.67ID:gQOthhCE
おい、人事はTOEICやその他のわけのわからん説明会は就業時間中にやれや。
会社で受験強制させるなら、残業代だせ。

150名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 20:15:12.33ID:gQOthhCE
組合活動もな。職討や集会とかを
昼休みや定時後にやられるのはかなわんわ。時間の無駄。

151名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 09:26:32.58ID:Cki6sOAx
>>150
組合活動は時間外にやらんといかんだろ、さすがに。

152名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 13:54:56.91ID:scuCaJ6+
現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

153名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 13:55:48.53ID:scuCaJ6+
現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

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154名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 14:02:40.23ID:PzMe0pXH
組合費高すぎ?
脱退できないかな?

155名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 21:25:30.32ID:l+RtEmo3
>>154
早く管理職になるしかないな。頑張れ。

156名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 00:09:35.52ID:ToH7aaR8
ユカタンでダイビング

157名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 01:49:47.98ID:J33oO9bb
一応、他の外部組合に入れば、脱退できるでしょ?そんなことしてるやついるか?

158名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 10:40:21.55ID:J33oO9bb
7級 →1年後→課長代理→5年後→課長
→4年後〜6年後→担当部長(参事)
→4年後〜6年後→担当部長(副参与)
→3年後〜5年後→部長(参与)

ちなみに、参与までたどり着けるのは同期でも1割以下。役員になれるのは同期で1人くらいでしょう。

最速で昇進してく人は4年毎で昇進していくが、ダメな人は1年、2年遅れる。
つまり、リストラ候補ということになる。

159名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 10:44:26.31ID:J33oO9bb
ちなみに、賞与の成績加算で業績連動は
勘弁してくれよな。

160名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 11:04:38.31ID:14eX6CLO
ボーナスの事業部業績反映は主管者と担当役員だけにしろ
何の権限もない担当部長以下にどうしろというんだ

161名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 13:29:05.00ID:J33oO9bb
まぁ、名ばかり管理職が多すぎるんだよ。
管理職とまともに呼べるのはせいぜいライン部長か主管者以上。

別に管理職になったところで組合員の頃と何も変わってない。むしろ残業代が出なくなっただけ。権限など与えられない。

162名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 13:32:10.56ID:RcsR0lOT
業務目標って意味あんの?
査定なんて上長の主観だからあんなもん
作っても意味ない気がするんだが・・

163名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 14:57:52.37ID:jldomwjY
意味ないよ。目標面談で褒めちぎったくせに、賞与の査定下げられておかげでボーナス減ったこととかザラ。

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 15:05:36.67ID:jldomwjY
あと、管理職にも残業代出そうよ。
労基法上の管理職にあたるのはせいぜい
主管者クラスから。

165名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 16:16:47.98ID:Sw89wY7W
【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

https://youtu.be/7lhRtPy98Rs

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4

実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!


押忍

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 01:13:41.78ID:lvEBH5hH
>>142
>一連のリストラで一番辞めなかったのは
高齢独身一般職BBA。

ホント、使えねぇわ。せめてPCぐらいと思うんだけど、やる気ゼロw
派遣のねーちゃんの方が、余程使えるわ

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 01:32:16.71ID:lvEBH5hH
>>165
まあこういう脳筋とも、ほどほどに付き合うのがウチの定めと諦めたほうがいい
この手の脳筋、バブル世代によくいるわw

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 12:37:38.26ID:lvEBH5hH
あー、やっぱBBA使えねえ
能力以前にやる気ゼロ
飯だけはとっとと喰いに行くw

派遣のネエちゃんに替えてくれ〜

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 02:35:36.49ID:ercrIH5v
そんな酷いんか
入るのは難しいんか?推薦??

170名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 12:06:40.92ID:rX77MJrB
♪BBA社員は〜 気楽な稼業と来たもんだ〜
パソコンダメでも ネットサーフィンしても
 口だけ達者で 一日終りゃ
 どうにかカッコがつくものさ〜
 あチョッコラチョイとパーにはなりゃしね〜♪

171名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 20:48:24.09ID:rX77MJrB
組合費なんてもっと下げていいんじゃねえの
意味なし専従役員の生活費と飲み喰いに使われてるだけじゃんw

もしくは自由参加と言うことで…

172名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 23:33:27.31ID:+PXELkYg
リストラに反対しなかった労働組合(笑

173名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 00:23:43.22ID:oyKV+VKv
今の一弱独占w、しかも意味なし腰巾着御用組合が問題なんじゃないの

ユニオンショップ維持するんなら、
アカ系の第二組合作るとか、個人ユニオン加入とかの方が
余程リストラ対策してくれんじゃねえのかねぇ

174名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 02:02:45.61ID:KAH9sZd7
理系院卒で入るならここおすすめ?
割と考えてるんだけど

175名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 08:27:39.08ID:oyKV+VKv
>>174
転勤は多いがそれなりに上と上手くやれば、余程妙な上司に当たらない限り
それなりに過ごせるんじゃね
外部資格は取らせてくれるので、上手く使って出来るだけ取っとくと転職の際便利。

あと茶坊主に徹しられたらベストw
どこでもそうだろけどね

176名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 10:53:40.16ID:Pj/kTosM
174

うーん。勧めないな。
年功序列の考えが強すぎるから
若手になかなかチャンスが回ってこない。
課長クラスですらほぼ権限がないから、
研究者としての旬をほぼ、使いパシリで終えることになる。

177名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 11:22:50.30ID:KAH9sZd7
うーん、転職するつもりはないからなぁ
化学メーカーがそもそも転勤多いものだと思ってたんだけどどうなんかな?
正直言うとバリバリ仕事して出世したいって言うよりのんびり出世したいかな
ただ将来の主力になる商品がなさそうだから潰れたりしないか心配してる

178名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 12:09:19.79ID:oyKV+VKv
>>177
>化学メーカーがそもそも転勤多いものだと思ってたんだけどどうなんかな?
人によるけど、総合職の宿命で基本転勤は多いと思う。

まあ、よく考えてくれ。上司にも依るが超ブラックでは無いと思うぜ。

残念ながら、未だ封止材以降これといった目玉製品はねえなぁ
ただ、外部資格はせっかく会社が費用負担してくれるから、取得しといた方がいいよ
何があるか分からんからねw

179名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 18:55:27.44ID:NsBSti8f
dive to Caribbean Sea

180名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 21:14:58.47ID:nXv9WRb6
>>177
>正直言うとバリバリ仕事して出世したいって言うよりのんびり出世したいかな

一年でも遅れると窓際送りだから気を付けた方がいいぞ
うちは減点主義だからその点も気を付けてな

181名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 21:54:36.95ID:O+zAbFR1
それだよなぁ〜。お手つき一回で一年遅れたら、もう出世競争からは脱落だからね。
仕事はぬるいけど、失敗できない究極の減点主義。だからまともなアイデアや新製品が出ないんだよ。

182名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 21:57:10.87ID:O+zAbFR1
しかも、基本的に敗者復活戦がないのもうちの会社の悪いところ。

出世のレールに乗り続けるには、減点になるようなことは一切せず賢く立ち回る必要がある。

要するに、チャレンジングなことは一切できない社風と思ってもらっていいよ。

183名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 21:58:55.07ID:O+zAbFR1
しかも、昔はみんな担当部長まで勝手に上がれたけど、今や課長になるのにすら
1年、2年遅れる人が出てくる始末。
リストラもあるしね。

こんな環境でイエスマンに徹して
まで出世する価値があるかと言われれば
微妙なところ。

184名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 00:10:23.09ID:FsnC3kuS
昇格試験すりゃいいのに
せめて、TOEIC600点以上が昇格必須条件とか

185名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 00:11:53.80ID:giReoJFZ
日本語もままならんオッサンが多いのに

186名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 01:43:24.00ID:whbVKkDP
>>181
失敗できないって具体的にどんなことがあるん?任された資料が期日に遅れるとか実験結果まとめてなかったりとか?

187名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 03:34:35.12ID:h3RLg3S9
そんな簡単なことじゃない。
が、管理職になってからの選抜は基本的に
最速で出世した人たち同士で争われる。
そうやって選抜に残り続けた人が役員なり主管者になる。

つまり、一度でも昇格が遅れると出世レースからは脱落、最終的に到達できる役職も低いものになる。

188名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 03:36:28.39ID:h3RLg3S9
さらに言えば、一度昇格が遅れた奴には敗者復活戦が用意されていないのもミソ。

189名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 06:09:56.51ID:kbKYYyml
>>188
結婚のために異動したり、
有休とりまくったりするのも該当します?

190名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 06:49:33.52ID:giReoJFZ
男なら結婚のために異動なんてありえない
女なら結婚した時点で出世の対象外

191名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 10:46:18.55ID:lPsr4P8r
じゃあ結婚後は単身赴任が基本て感じね

192名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 11:31:30.46ID:h3RLg3S9
結婚に伴い異動?
できるわけねーだろ。

受け入れる部署もないし、受け入れ先の
主管者が首を縦にふらない。

ちなみに異動したいとかゴネまくって
部署から追い出されて人事部付けになってた奴とか昔いたな笑

193名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 11:36:16.40ID:h3RLg3S9
有給取りまくるのも影響する、というか
あんた学生?

やってみれば、実際に取りまくればどうなるかよくわかるばすだが。

上長から仕事終わってないのに休みとるのか?とか嫌み言われたり、取得を拒否(これは普通に違法)、査定を下げられたり、
あまた嫌がらせを受けることになる。

空気を読んで取らないと、ね。

194名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 11:44:27.29ID:h3RLg3S9
男の場合は基本的に自分から異動したいというのは、不可能。

人事部付けや左遷覚悟で主管者に直談判することはできるが、かなりの覚悟が必要。

直談判したところで黙殺されるのが常。

基本的に主管者、ライン部長クラスが
互いに同意しないと異動なんてできないんだな。

唯一の例外は飛び抜けて優秀で、他の部署の主管者、ライン部長がうちに欲しいということになれば、異動が叶うかもしれないね。

195名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 13:29:02.09ID:FsnC3kuS
>>189
>有休とりまくったりするのも該当します?

論外だわ
うちはかなり時代遅れだから、有休も査定の重要要素になってる
賞与もかなり減額されるらしい。

あとは、余程優秀か茶坊主に徹するかで上長のサジ加減次第

196名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 13:46:21.42ID:FsnC3kuS
クズ組合が計画年休とか偉そうな事抜かしてるけど
止めた方がいい。

未だに、当日の体調不良年休が一番取りやすい体質、
何とかしないとね

197名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 14:39:59.35ID:FsnC3kuS
バブル3バカトリオ:N野、F村、湯気ちゃん
「オレたち、上しか見てねぇから関係ねえもんね」

198名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 16:43:53.97ID:Re5ryMdP
「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変!!

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手!!
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ。

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

アニソン空手 デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
    ↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY


【職場を定時で!】さっさと即座に帰る!!オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない!!、みっともない!!

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る! 「一杯だけ!」 気持ちいい!!

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール?」「アサヒ愚痴アジ?」

これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗! 低俗や!!

「なんちゃって空手家」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!! みにくい、自分の身体を把握しろ!!恥 (*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!

押忍

199名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 16:47:00.15ID:rF+L+sjc
日本最高
有休とりまくり
いつ辞めよう

200名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 14:09:06.39ID:WOp2+1xD
200get!

201名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 14:53:46.50ID:734oNO/U
また味をしめたリストラやるらしいな
バブル辺りのなんちゃって管理職一掃出来る良い機会だわ

ついでに、お荷物仕事やる気なしBBA社員も一掃してもらいたいもんだが

202名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 19:37:09.73ID:NNBH9JZK
>>201
リストラが恒例行事か?

203名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 19:39:10.95ID:wcHwP42W
管理職はあと一回くらいリストラやれば
使えない担当部長は一掃できそう。

お局一般職はこれは大きくメスを入れる必要あり。前回のリストラでも全然やめなかったしね。

年齢給で完全にコスト高。派遣なら月給20万ちょいで若い子が掃いて捨てるほど来る。

204名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 08:28:16.96ID:y8k0FCMt
BBAはそう簡単にはやめんだろ
懲戒の尻尾でも掴めれば別だが

205名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 09:25:02.48ID:cuWOcY15
>>201
マジで?もっと詳しく教えてよ。

206名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 12:02:43.89ID:y8k0FCMt
>>205
先ずは、バブルの担当部長クラスらしいぜ。
下の役職が糞詰まり状態だし、仕事してねえからやむを得んだろね。

あとは仕事しない事でお馴染みのBBA社員だけど
こいつらプライド無いから、前回に引き続き居座るんだろね。

207名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 12:17:55.94ID:y8k0FCMt
もう体制がむちゃくちゃだわ
主管者、ライン部長が昔以上に上しか見てねえもん。

若手総合職の給料配分が酷過ぎるわ。もうちょっと考えないと今の時代、続かねえのは
当然だわ。

208名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 12:19:44.35ID:QCtrH0XV
>>206
ありがとう。
いつ頃やるのでしょうね。
まずは管理職、その次に工場事業所採用かな。
また静岡が最初かもね。積層品危ういからね。

209名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 12:26:30.01ID:y8k0FCMt
>>208
静岡は結構ヤバいかもね
主管者、ライン部長がクズ揃いって聞くし…

210名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 15:18:27.40ID:lTFMFSVz
住宅手当自己負担何割?
7割は出してくれんのかな?

211名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 19:05:10.37ID:VOYfi6x+
ねえよそんなもん

212名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 20:59:05.06ID:y8k0FCMt
>>210
福利厚生、離職率低とか期待すんなら他あたった方が良いと思うよ

213名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:51:12.02ID:0ber8O5k
本社ビル売り払えよ
あんな立派なの要らんだろ

214名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:23:58.96ID:1vi/u+Uf
若手総合職の給与は正直酷すぎるね。
30歳で月収額面で30万いかないとか
そこらの中小企業並。
それでいて総合職というだけで全国転勤+働かないおじさんの雑用、パシリ。

住宅手当もほぼないから、くそ辺鄙なとこにある寮に入らざるを得ない。

215名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:26:46.15ID:0ber8O5k
終身雇用で担当部長まで自動的に上がれた時代なら若いうちは安くても我慢できたんだろうね

216名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:27:22.12ID:1vi/u+Uf
そのうえ、評価は完全年功序列だから
同期より稼ぐには残業するしかないw

と、正直、環境としては終わってるから
就活生はうちの会社はオススメしない。

ふんぞりかえって自分の三倍の給与をもらって三分の一しか仕事しないおっさんたちのパシリをやりたいドMならともかく。

217名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:31:05.93ID:lTFMFSVz
>>214
住宅手当ほぼ出ないとかあんのか
5割で低いほうだと思ってたわ

218名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:33:27.23ID:Uahq1s16
若手もバカじゃないから
給与分の最低限の仕事しかしないし、
定時になったらとっとと帰っちゃうよ。
昔みたいに上長に媚び売る子も少なくなった。(媚び売っても報われないからね)

優秀で稼ぎたいやつはやっぱ、辞めてく。
残るのはやる気のない奴ばかり。

まぁ、あの待遇でやる気出せって
ハッパかけるほうがおかしいんだけどね。

219名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:34:26.72ID:Uahq1s16
住宅手当は7千円くらいだよ。
ほぼ、出ない。その代わり独身寮が各地に完備されてるけど、ボロいし通勤は1時間以上かかる。

220名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:41:25.42ID:Uahq1s16
30歳で年収450万
全国転勤+海外転勤あり
残業代は出ないことが多い
完全年功序列
歪な年齢構造(若手がいない)
転勤が多すぎる
厳選採用されてなかった昔の管理職は
かなり程度が低い(そんな奴が上司になる
リストラはもちろんあり
管理職登用も以前より難しくなっている
パワハラセクハラアルハラは完備

と悪材料満載なんで、就活生は
他のメーカーをすすめます。

221名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 23:49:40.96ID:lTFMFSVz
>>219
そんなことあるのか、、、
結婚したらほぼでないようなもんだね
ほかの企業は家賃の半分とか出るのになぁ

222名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:05:22.97ID:zJWIxefD
結婚したら厚生社宅という名目で最大6万円の補助が出るよ
ただし最長5年もしくは35歳まで
転勤になったらそこで終わり
子育て世代に優しくない、まあクソ制度だな

223名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:05:26.19ID:y5gtEaDi
団塊世代が上手く逃げ切った抜け殻会社だからねぇ

HPで紹介されてる若手が次々消えていってるこの現実…
あまりお勧めはしねえなぁ

224名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:27:44.60ID:CKGEos6w
>>222
年齢制限あるのか、、
家族手当はどうなん?

225名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:28:32.52ID:CKGEos6w
院卒だから年齢的にも転職とかはあんまりしたくないかなー、、

226名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:30:58.48ID:zJWIxefD
ないよ
法定の扶養控除があるだけ

227名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:32:43.17ID:zJWIxefD
うちで3年働いて優良企業に転職するというのが黄金パターン

228名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 06:02:17.29ID:D2O8f/xL
今日から、あったらいいな
23

229名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 12:01:54.35ID:hmXUtRFC
銀行の一般職のネーチャン並みの安月給なのに、仕事は一丁前に総合職としての仕事ぶり求められるからやってられんわ。

一般職のおばちゃんのほうがはるかに給与も高いしね。

230名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 12:20:39.87ID:y5gtEaDi
.>229
一昔前なら担当部長くらいは確約されてたけど
今や、下手すりゃ課長クラスも危ういもんな

我慢の先には…、何もない。

231名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 14:59:01.83ID:hmXUtRFC
だから、俺は余計な仕事は一切しないし、
有給もとるし、定時で帰るよ。

我慢して仕事頑張っても報われないしね。

232名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 18:05:43.53ID:y5gtEaDi
>>231
確かに。アホ相手に頑張っても報われないわ

茄子もらっておさらばも手だね

233名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 21:00:46.35ID:zJWIxefD
長老が勢揃いしてたけど何かあったの?

234名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 21:22:11.78ID:Lu1F2sM1
給与は安いけど、割り切って働く分にはいい会社だよ。どんなにサボってもほとんど
給与は変わらないし。

組合員のうちは総合職でも同期で給与も賞与もほぼ差つかないしね。賞与には一応組合員でも成績加算があるが、せいぜい二三万しかつかない。

要するにサボったもん勝ちなんだよなぁ。

235名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 22:20:35.16ID:FlRqEiOZ
>>234
安いって言っても課長代理とか課長まで行けば800万近く貰えるしょ?結構よさげ

236名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 23:39:17.88ID:uqw2k05N
>>235
それくらいあったらいいな‼
ダブルインカムには負けます。

237名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 23:42:33.50ID:UyLGgWSH
ダブルインカムなんて許さんぞ
異動させてやる

238名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 23:42:51.22ID:Lu1F2sM1
課長代理は7級社員として大して給与変わらんと思うが。残業代や手当類一切出なくなるからね、管理職になると。

239名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 23:43:51.00ID:Lu1F2sM1
正直、若い頃の安月給の元を取るには
担当部長クラスまでは最低でも上がらないと話にならないよ。

240名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 02:31:27.04ID:BcYPiuxH
そんなもんか
まぁ化学メーカー自体20代は安月給が基本だからな
しょうがないと言えばしょうがない

241名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 08:22:08.81ID:kpfxoPSq
ダブルインカムならぬ
ダブルおまんこザーメンなか出し!

242名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 12:25:49.29ID:p9C8LlPH
子無しのダブルインカム最強だよな
妬っかみオヤジに飛ばされない様にな

243名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 20:13:15.00ID:mMi6jvg4
>>237
結婚するために異動して、ダブルインカム。

244名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 19:09:46.43ID:tc1bQnU4
仕事楽っていいますけど基本定時ですかね?研究職なんですけど

245名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 22:42:32.13ID:ny+5KwHf
3バカのN野、静岡の永野晃、PCの仕事内容は、懲戒免職並みこれじゃ誰も言う事きかない。
作業指示を従うのは、本当のバカだ。

246名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 23:46:29.79ID:P01Fje6U
おまえらさ、上長に媚び売りすぎなんじゃないの?うちの会社の管理職って人事権持ってる部下に対してだけはやたら強気に出てくる。イエスマンばかりしてるとどんどん調子に乗って無理難題吹っかけてくるから、気をつけたほうがいいよ。

247名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 23:48:51.20ID:P01Fje6U
もちろん査定のこともあるから嫌われすぎるのは問題だが、やりあう時はやりあわないとどんどん増長してこっちが潰されるだけ。そーいう意味では出世とか興味なくて査定とか気にしない奴はある意味強いかもな。リストラされそうだがw

248名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:04:16.53ID:w4pj254J
毎度、会社の大英断を勝ち取る強力な労働組合w
リストラへの協力も惜しみなく推進する労働組合の鏡

249名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 06:48:51.25ID:8arNe3Sw
まだリストラの話は出てないが・・・

250名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 21:47:09.16ID:cF0lnH3W
リストラは最近は常にやってるんだが・・・

本体でやってないだけで、秋田や九州、
その他有象無象の子会社では現在進行形で
希望退職実施中だよ。

251名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 21:51:25.85ID:cF0lnH3W
247

正直バブルより前に入った今の担当課長以上ではろくなのがいないのが実情なんだよな。

若い世代をゆとりだのなんだの馬鹿にしてるけど、ゆとり以上にひどいおっさんもかなりいる。

252名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 22:08:10.53ID:6l/KOM+n
秋田に飛ばされる人なんている?聞いたことないんだけど

253名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 11:26:59.73ID:XjiJw/Yx
秋田みたいな糞雪国より九州のがマシ

254名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 12:44:29.11ID:aJ4L4Rna
いや、秋田に行く奴なんてゴロゴロいるんだが。

255名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 12:45:19.77ID:aJ4L4Rna
住宅手当がほとんど出ないから、
どうせなら俺はむしろ地方勤務のほうが
いいがな。

256名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 12:47:12.01ID:aJ4L4Rna
247

俺は特に査定も気にしてないから
おかしなことがあれば、文句言うけどね。
ただ、偉くなりたいなら、この会社では
イエスマンであることが絶対条件だよ。

257名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 14:17:12.68ID:iI/693qW
>>250
それ本当の話か?ASBやKSBのやつに聞くぞ。

258名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 16:13:06.11ID:zMf3DMIk
1/1激しい
ただ、女性の転勤無し

259名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 18:18:24.78ID:+oA3uC8d
>>258
1/1に激しい異動か?体制変更か?

260名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 18:40:59.58ID:AE2TzWT2
なんかするらしいな

261名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 20:35:14.32ID:lNGkg37k
どうせ体制変更でしょ?

262名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 20:40:44.58ID:a4JcbAXS
>>258
RDCおとりつぶし

263名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 21:10:04.86ID:lNGkg37k
RDCお取り潰しでいいんじゃない?
だってもう案件ないやろ。
RDCの月報見ても相当寒い案件しか
載ってないし。いかにもオナニーって感じの自己満。

264名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 21:13:34.60ID:lNGkg37k
この規模の会社に基礎研究なんていらないんだよ。

265名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 23:39:16.06ID:C/cD945t
>>264
応研で使い物にならない輩の溜まり場でしか無いわな

266名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 01:14:02.56ID:GtbtUTCC
>>254
ほんとか?静岡から行くのは神戸か栃木だけかと

267名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 08:24:23.57ID:f+zU4KAk
>>266
RDCなくなったら宇都宮で何やるんだろ?

268名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:01:20.44ID:GdVGQnb4
飲み会はハラスメントの温床。
酒が入ってれば許される風潮で、酔ったふりして分かってやってる。
告発すべき。
調べて禁止にすべき。

269名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:08:10.28ID:qJv57Nvi
体制変更ばっかしてんなこの会社。
何の会社だ?

270名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 13:28:46.95ID:Ww2mx01B
>>268
職場の飲み会しかり、労組支部の飲み会しかり

271名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 16:57:08.28ID:TUu1WfwL
だったら飲み会なんて行かなきゃいいだろ。

272名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 16:58:47.66ID:TUu1WfwL
宇都宮も潰すんじゃないの?
だって、えるあるも全く注文入ってないし。工場としての体をなしてない。

273名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 17:02:19.97ID:TUu1WfwL
神戸と宇都宮は潰して静岡にでも集約したら?
秋田もあんな辺鄙な場所に工場持っとく理由もないから、あれも潰すって噂はあるが。生産は東莞に集約。

うちの会社でいま、まともに物作ってるのって静岡とKSBくらいじゃないの?
まぁ、尼崎と鹿沼も一応作ってるけど。

274名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 17:03:55.76ID:TUu1WfwL
てかさ、えるあるもなんで減損しないの?
監査法人も見て見ぬ振り?

275名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 19:57:33.31ID:ieLXQHcm
>>274
えるあるもおとりつぶし。
茶坊主のトップは栄転らしいが。

276名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 21:43:18.30ID:GQf9Dg6i
LαZ正式に死亡宣告
RDC発展的に解散(笑
秋田工場撤退
静岡、宇都宮大リストラ

こんなとこかな

277名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 21:44:37.59ID:GQf9Dg6i
最初に筋肉質の体質()に変革すべきは本社だと思うけどね

278名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 21:54:55.99ID:TUu1WfwL
使えない高齢BBAと窓際担当部長だらけの
本社をまずなんとかしろよ。

279名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 00:05:51.32ID:E/ZxT9zb
えるあるはやめる
RDCは宇都宮と神戸潰して、静岡に集約。
ASBも潰して東莞に集約。
ASBの研究部門は静岡に集約。

鹿沼、尼崎も所帯小さいから潰してどっかに集約しても面白いかもね。

あとは本社移転。

280名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 00:12:09.10ID:G56/7tyl
工場を静岡に集約するなら本社も静岡でいいよ
もしくは、尼は残すだろうから大阪
なんか東京から本社移転させたら税制優遇があるらしいし

281名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 00:28:29.01ID:HUsDTPQV
おめえらタイガースの監督かよw

本社なんて縮小して地方へ割り振っちゃえよ
無駄なゴミみたいな間接管理部門なんかいくらでも削れるじゃん

282名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 12:36:37.10ID:HyTb4LH8
本社が一番の癌。
無駄に高給取りの管理職を一掃すべき。

283名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 19:01:06.24ID:H6KyvkpY
一月一日で相当組織改編ありそうだね。
ついでに経営陣も刷新してくれよ。
木木、T沢、M籐はいつまで居座るつもりだ?

284名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 21:58:07.63ID:Junq7PKO
>>283
残念ながら本質的には何も変わらない。
俺たちが何を言いようが変わらないのだよ。
もう先はないけどな。

285名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 06:34:06.07ID:QHCmyAEJ
いったい、何度くりかえすのか
解らない組織改編を
希望を持ちたいけど
当たらないから
やるせない気になる

286名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 11:50:39.00ID:QEBtPQkr
本質的でない組織改革
巻き込まれた社員が不幸になるだけ

287名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 12:02:01.29ID:exhl/ami
>>283
0点社長、せんだみつお、無脳のM藤ねぇ…
そろそろご勇退願いたいリストラしか脳がなかった3バカトリオでござるなぁ

288名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 22:36:05.79ID:ABRJTNe9
執行役員で年収は2000万越え、
専務以上だと5000万はもらっているはずだが、あの人たちって何が楽しくて働いてるんだろう。数年入れば、もう遊んで暮らせるくらいの金が手元に残るはずなのに。

289名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 22:38:43.14ID:ABRJTNe9
まぁ、マジな話、いまの社長、副社長らにはまとめてご勇退頂いて、Y脇、F原さんあたりが社長になるんでいいんじゃない?

木木の任期はもうとっくに過ぎてるし、
てかあの人、何年目?8年目?
普通6年で交代でしょ?

290名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 23:25:37.10ID:MXl/hPhr
IFの一騎討ち

291名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 00:25:08.92ID:gojd5lOt
F原さんでいいんじゃねえの
しゃぶりつくしたその他老害は退場と言う事で

292名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 00:32:32.79ID:mte4Cvzj
若いうちに去ることにしたわ。
みんな頑張ってな。

293名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 00:45:48.86ID:SwNkd/4N
Y脇さんもF原さんもいい人だよ。
実質この2人の一騎打ちでしょ。

もしくは大穴で社長も住化から天下ってきたりして笑

それにしても住化からわけわからん役員や社員押し付けてこられるのほんと迷惑。

なんも仕事してないし、そのくせ
天下りで高い給与貰ってる。

294名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 00:49:49.46ID:SwNkd/4N
本社にいて思ったのは天下ってくる住化
の人間が増えてるってこと。

住化の天下りの人らってベークのプロパーよりは優秀だけど、ベークの人間を信頼してないし、下に見てる感が凄い。

295名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 00:00:31.91ID:NyKoHCGi
w i t h み

296名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 14:20:36.90ID:i/VwqPx6
みなさん、ボーナスでましたね!

297名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 23:11:15.28ID:s0tYEXgE
てかさ、ろくに出社もしない顧問や住化からの天下り取締役や常務理事や監査役、
正直、いる価値のないお偉いさん多すぎ。
売り上げ2000億切る会社でこんなにわけわからんやつら飼う理由あるか?
この人ら余裕で年収も1000万以上。

リストラするくらいなら、こーいう
とこまず削れよ。

298名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 23:14:42.33ID:s0tYEXgE
289

専務クラスで一番マトモなのはF原さんだから社長になってくれたら、嬉しい。

299名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 10:52:27.87ID:X6rfvNch
あと、若手総合職の待遇をなんとかしろ、
マジで。大卒で30歳で残業代や手当除いた年収が500万切るとかうちくらいだぞ。

年収500万なんて他の会社なら3年目の社員でも達成しとるわ。

300名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 12:26:58.04ID:sm7gMrWp
>>299
競合メーカーのものですが、30歳で650です。手当のぞいてね。
転職すれば?能力ないならご愁傷様。

301名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 14:09:40.60ID:Hd+GNS84
>>299
確かに中堅総合職の待遇が酷過ぎるわ

能力重視で、年齢給の比率なんてもっともっと下げていいんじゃねえの
ロクに仕事してねえ窓際担当部長と、口だけ達者なBBA社員はイランわ

このあたり徹底的にリストラして頂いて
リストラ、無意味な組織改編しか能の無かった0点社長以下、副社長クラスは勇退、心機一転ということでいいじゃねの

302名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 14:23:05.23ID:X6rfvNch
300

まぁ、そんなもんだよね。
だから今、二十代半ば〜30代の社員がうちの会社ではどんどん辞めていってる。

俺も今、転職エージェントに接触中。

303名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 14:31:34.64ID:X6rfvNch
ただ、ベークほどヌルくて年収が上がりそうな案件がなかなかない。

ただ単に年収あげたいなら、結構簡単に転職できるよ。

今はいい案件が出てこないか、待ってる。
てか、希望退職、30代にもやってくれないかな?リストラされるなら割増退職金貰えて転職できるわけでそっこう応募するのに。

304名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 15:01:01.21ID:Iky/K4Aa
>>300
どこなん?

305名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 15:01:32.25ID:Iky/K4Aa
>>303
ぬるいのが強みだよな、いずれ上がるなら年功序列も悪くないって思える

306名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 17:31:19.44ID:Ueom+mqf
>>304
化学素材メーカーのR&D。貴社より事業規模はデカいけど。
研究は残業しないから、営業や事業部だともうちょい手当がついて上がるみたい。
30才院卒で700とか。

貴社のことはアナリストレポートでしか知らないけど、封止材だけやたら強くて他が無いって印象。
若手のみなさん、世界は広いよ!

307名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 17:51:48.37ID:X6rfvNch
306

風刺材も大したことないし、売るもんなんてなんもないうんこ会社だよ。

研究開発ももちろんうんこ。基礎研究なんて案件がなさすぎ、カスすぎでついに
経営陣から見放されて、来年1月から
縮小解散w

308名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 17:58:37.95ID:ZpX7j9b4
今みたいに厳選採用じゃなかったから、バブル組を筆頭に、こんな人が上司?みたいな、カスが多い。

来年も新入社員が入ってくると思うけど、まず最初に驚くのは上長、部課長クラスの
DQNさ加減な。

309名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 18:01:47.49ID:ZpX7j9b4
リストラでだいぶDQN管理職は減ったけど
まだまだ多い。新入社員がいい上司に当たるなんてまずないから、腐らず頑張って
早くいい上司に会えるようにな。

基本的にろくな奴いないからちょっとでも
頑張ればすぐにまともな部課長から声がかかって、DQN管理職からは離れられる。

310名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 18:04:07.21ID:ZpX7j9b4
ま、それか3年から5年辛抱して30前後で転職かな。正直今は売り手でベークの給与が安いのもあって転職した同期や先輩は
100万以上年収あがるとかザラ。

311名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 22:24:59.95ID:Hd+GNS84
優秀な若手は、どんどん辞めちゃうからねぇ…
ロクでもないのしか残らないこの現実を経営陣はどうみてるんだろ

312名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 22:57:41.77ID:YIvHZlfs
別にいいんじゃない?
やる気ない、使えない奴ばっかりだから
ヌルい感じで俺は居心地いいけどな。
適当にダラダラして定時で帰るだけ。

多分、業績も良くて優秀な社員の多い会社なら、仕事もそれ相応にキツいはず。

313名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:00:59.95ID:YIvHZlfs
目をつけられないようにしてれば
極端に低い査定もつかないし、査定の差による給与差も他社に比べたら小さいほうだし。

314名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:51:51.78ID:wM5p6kwv
>>306
無能でもそんだけあがるか?実力主義なら俺には無理やわ

315名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:52:33.65ID:wM5p6kwv
>>313
実際院卒で1000万いくんかな?

316名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 05:47:44.33ID:BP6c/wrv
あ〜女に生まれて、よかった

この会社では、特に。

317名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 12:19:28.33ID:fnmcnCb+
BBA社員とほとんどのバブル管理職は要らねえなぁ
結構、経費削減るんじゃね

BBAは派遣のねーちゃんで十分事足りる

318名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 12:40:47.57ID:oVXahFAo
313

昔の景気のいい時期なら課長クラスでも
査定がよければ1000万越えてたけど、
いまは全然ダメ。コンスタントに1000万越えたけりゃ、参与クラスまで出世しないと無理。

319名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 17:51:53.63ID:oVXahFAo
おまんこにザーメン中出ししてください!

320名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 22:20:05.70ID:x8a/VucQ
>>319
それ止めないか、くだらないからさ。
勝手に中だししとけば。

321名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 22:21:37.56ID:x8a/VucQ
来年からリストラ再発かな。

322名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 00:47:44.92ID:W2/btgFj
BBAと、残りのなんちゃって管理職がヤバイらしい

323名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 11:24:07.20ID:2UOt6Z4N
おまんこにザーメン中出ししてください!

324名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 12:35:03.18ID:pd9OR5mm
本社は一度、大掃除すべきだな
不要ゴミ社員溢れ返ってるだろw

325名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 21:41:38.78ID:86OGddQJ
派遣社員どころか高校生バイトでも十分な仕事しかしてない担当部長とかいるからな

326名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:31:03.95ID:a9VEe7uC
マジレスすると、仕事のほとんどは高校生のバイトで十分なシロモノばかりだよ。

327名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:32:06.68ID:a9VEe7uC
ぬるくていい会社だよ。
俺みたいな副業組には昼間の仕事はヌルいほうがいい。

328名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 00:43:23.34ID:DY/VurEV
7級とかの給料の仕組み教えてもらえますか?過去レス見てもよくわからなくて

329名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 09:04:25.34ID:scQslDQE
おまえ学生だろ?
スターオフィスの就業規約に全部書いてあるぞ、とマジレス。

330名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 09:30:52.38ID:tEEW9TAR
でもあれクソ見難いよな
インターネット初期のウェブサイトみたい

331名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 10:37:43.89ID:scQslDQE
328

まぁ、学生も見てるだろうから、
大卒学卒総合職で入ったら、

22歳 4級 月収21万くらい
25 5級昇格 月収23万くらい
28歳 6級昇格 月収 26万くらい
31歳 7級昇格 月収 30万くらい
32歳 管理職昇格。組合脱退。

となり、大卒30歳でも年収500万以下の
クソ。

332名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 13:18:28.18ID:mVVDGS+X
えっ、30で500万ないんですか
冗談でしょ

333名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 14:08:30.23ID:scQslDQE
冗談じゃねーよ。
だから、うちなんか入るな。

334名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 18:00:15.47ID:rv2SDZB8
管理職になると月給どれくらいになりますか?

335名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 22:37:16.38ID:9cA5zLOe
334

課長代理 600-700
課長 700-800
担当部長 800-1000
部長1000-1500

と正直、うちの会社は管理職の給与は
組合員のそれとは比較にならないくらい
いいよ。管理職と組合員とでは給与テーブルがまったく異なる。
しかも、昔は年功序列で昇格してたから
年収1000万近くて仕事は新入社員並の
窓際担当部長が山ほどいた。てか、いまも本社に山ほどいるけど。

336名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 22:45:05.01ID:9cA5zLOe
しかし、最近は管理職登用および昇格もかなり厳しくなっているので、管理職にすらなれない、課長クラスにも昇格できないって話も聞く。

正直割りに合わないよ。いまうちの会社に入っても使えないおっさん(給与は自分の3倍)のパシリ、雑用ばかりでろくなスキルもつかない。

んで、住宅手当も福利厚生もなし。
独身寮はあるけど、どこもボロくて駅から遠く不便。管理職になるまでは年収は500万以下、とカス以下の待遇。

正直、ここしか内定出なかったというのなら、うちにくるしかないが、他に行けるなら他に行くことを勧める。

337名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 22:55:46.30ID:9cA5zLOe
若手でもエース級の社員はことごとく退職済。人開は何考えるてるのやら。
正直、待遇だけなら、そこらの中小企業並。うまいこと騙されて、もしくは奨学金目当てで入ってきた新入社員は、数ヶ月もすれば社内の実情を知り、数年もすればできる奴から辞めていく。

俺も脱出のアテがついたよ。

おまらえも30年経っても封止材しか売る物がない、使えない老害ジジイだらけの会社にいつまでもしがみついてても未来はないぞ。

学生は、この掲示板の内容がまさしくうちの実情だから、うちしか入れない三流以下の学生はうちで頑張ってくれ笑

338名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 00:02:22.92ID:6epnuMdh
茄子も出たし、オリも来年から無事脱出。

みんな頑張ってくれ
転職サイトの担当も驚きの安月給だけどw

339名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 07:03:07.46ID:y6N+pN1D
>>331
40歳 ふるいにかけられ
45歳 肩叩きもしくは屋根登りか僻地

340名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 09:31:34.97ID:YGTgl/f5
338

俺もエージェントから、その仕事内容で
その年収ですか!って驚かれたよ。
安すぎますよってw

341名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 11:16:11.26ID:PfGiNkQo
アンカーの付け方も知らんのかよ

342名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:30:48.33ID:6epnuMdh
一昔前なら、ミソでも糞でも担当部長程度は確保出来たらしい

今や終身雇用なんて遠い昔だもんね
ましてや、泥舟からは早々に逃げさせていただくわw

343名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:38:59.47ID:YGTgl/f5
管理職になれば報われるって話だが、
いまはリストラもある会社になったから、
管理職になったところで40あたりで肩叩き食らうことも想定に入れておかなくてはいけなくなった。

実際、リストラで狙いうちにされたのは
昇格が遅れ気味、もしくは完全に止まったおっさんたちだったしね。

リストラ拒否したら、防水か僻地に飛ばされておしまい。

344名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:46:35.81ID:6epnuMdh
大きなお世話だけど、会社のパソからはレスしない方が良いよ
アホ人事が結構観てて、警告された奴もいるらしいわ

たかが便所の落書きだけど、結構痛いとこ突いてるみたいw

345名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:51:39.24ID:6epnuMdh
天職エージェント「確か、一部上場企業さんですよね」w

346名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:58:38.04ID:6epnuMdh
>>343
妙な上長に引っ掛かっちゃうと 終了、が多いらしい
昇進試験の無い会社だからw

347名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 15:30:34.65ID:PfGiNkQo
>>344
社内からは繋がらんよ
エアプ乙

348名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 15:34:33.63ID:ufdJ3H0J
社内から5ch繋がるわけねーだろ、アホ!

349名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 18:40:00.52ID:4ljR6gur
おまんこにザーメン中出ししてください!

350名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 18:46:54.39ID:Cgtvgwui
>>348
繋がらないけど、アクセス履歴は残るんじゃないの?

351名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 20:11:49.46ID:6epnuMdh
>>348
さすがに繋がらねえかw
そこまでアホ会社じゃなくて安心したわ

でも、履歴は残るぜw

352名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 21:00:55.87ID:4ljR6gur
SBISでログとってるらしい。
んで、これまたサボってる奴を見つけて、
主管者とかに報告してるらしいよ。
まぁ、みんな馬鹿じゃないからサボるときはスマホでネットサーフィン暇つぶしやってる。

353名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 22:53:32.68ID:odBWDcIq
>>331
大卒も院卒も同じ感じだっけ?院卒は1年管理職なるのちょっと早かったような

354名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 00:05:12.06ID:kUFiNnxv
転職エージェント「あなたのアピールポイントは何ですか?」
ある相談者「はい、社内営業が得意です!」

転職エージェント「…、他にありませんか?」
相談者「はい、パワポのスキルは半端ないです!」
エージェント「…」

355名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 03:07:15.31ID:wE9ndet2
転職予定してるが、転職エージェントは結構評価してくれたぞ。
うちの会社は口だけで手は動かさないおっさんばかりだから、真面目に仕事してれば、数年で実務は身につく。

ここでグチるのもいいが上長が文句言えないくらい仕事に詳しくなったら、正直
どこいっても通用するよ。

356名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 03:15:55.21ID:wE9ndet2
>>343

うちの人事、査定は不透明すぎるし、もっと基準を開示して、管理職の給与テーブルとかも公開すべきと思う。昇格もちゃんと試験とか行え。上長の好き嫌いとお友達人事が横行してる。

今時、こんな時代遅れの人事なのは
うちくらい。わけわからんコンサル入れたり、SBスクールとかやるくらいなら、
もっと他にやることあるだろ?

まぁ、T沢副社長が人事仕切ってるうちは変わらないだろうがな。

357名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 07:27:55.07ID:Bo1gVMXM
>>355
一度マネージャーになると社内調整が主業務になるから転職できなくなるから気をつけて。

358名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 15:40:15.93ID:wE9ndet2
SBISでは、皆さんのネットサーフィンサボりを監視してるよ。レッドスクリーンの警告画面を出した(業務に関係ないサイトを見たときに出る)回数をカウントして、ランキング形式にして監視して、人事や事業部長に査定の参考材料として提供してる。

359名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 17:38:43.99ID:Wh0wSzrA
業務に関係することをググってもブロックされるサイトが山のようにあるのにね

360名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 17:39:24.79ID:Wh0wSzrA
やはり「何もしない」のが一番評価されるんだろうな

361名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 17:51:54.91ID:Bo1gVMXM
>>360
イエスマンで目立ったことをしないのが出世の近道(笑)

362名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 21:39:58.00ID:LZFT58kN
当たり前だけど、主管者、ライン部長、昇格申請してもらわないと昇格しないのよ。

だから、イエスマンやってるだけじゃダメ。如何に人事権持ってる人たちに認められるような仕事するかじゃないかな?

もっとも嫌われた時点で詰むのはホント。
昇格申請出してもらえなくなるしね。
しかも、内規で昇格できる年齢層は
決まっていたはず。つまり何年か昇格が遅れるともう、内規の年齢制限でアウト。

363名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 21:41:19.04ID:LZFT58kN
無難にイエスマンで仕事して出世できるのは最近だとよくて課長まで。むかしは担当部長にはなれたけどね。

364名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 00:15:18.58ID:3kjwOBrU
>>358
(((( ;゚д゚))))アワワワワ

どうでも管理職、ムダに高給取りのBBA切れるいい材料じゃんw

365名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:18:35.41ID:tfC7LMvn
>>331

追加すると

・サビ残あり。部署によるけど。基本的には全部つけられない。つけても、上長が勝手に就業表を改ざんする。

・多すぎる転勤
とにかく総合職は転勤が多い。
当然家庭は崩壊。

・意味のない組織改編が多すぎる

結果、兼務者が大量に発生して他部署の仕事まで押し付けられる。

・キャリアを無視した異動が多すぎる。

研究から営業、間接部門から営業、
人事から経理、などなど個人のキャリアを全く無視した異動が多い。

結果、転職市場での価値を完全に失うことになる。

366名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:29:19.27ID:tfC7LMvn
・リストラあり

35歳以上だといつリストラされてもおかしくない。査定の悪い奴、50歳以上がターゲットになる。

転職支援でリクルートが入るが、これもクソ。希望退職後の再就職率は90%近いらしいが、完全なでまかせ。正社員で再就職は難しく、バイトや契約社員がせいぜい。

リクルート等が辞めさせ方をアドバイスしているため、会社は最近はかなり巧妙な辞めさせ方を進めている。

尚、執拗に行われるリストラ面談を耐え抜いても、リストラを拒否した場合は問答無用で防水の現場労働や転居を伴う僻地に飛ばされることになる。

ただ、最近はリストラ拒否者を押し込みすぎて、現場が困っているらしいとも聞いたが。

367名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:35:32.89ID:tfC7LMvn
・昇進昇格には何の基準も試験もない。

完全なブラックボックス。査定は社員に知らされないため、裏で低い査定をつけられてもほとんど知るすべすらない。

通常の会社なら査定面談等があるがそれすらない。

・管理職にならない限り同期より稼ぐことは不可能

組合員の場合はボーナスの額はどんな査定でもほぼ変わらない。最高査定と最低でも数万円の差すら出ない。

また、昇格昇給額も査定による変化は
ほぼない。つまりどんなクズでも優秀でも同じ等級なら年収はほぼ同じであり、
若手がやる気を失う大きな原因となっている。

368名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:40:42.16ID:tfC7LMvn
と、正直、新卒で入る価値はない会社。
ただ、どんだけサボっても給与は変わらないし、仕事もぬるいから、やる気のないやつ、結婚までの腰かけだけど一般職は嫌っていう女にはオススメ。

369名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:47:22.82ID:tfC7LMvn
ちなみに女性管理職の割合は普通に
1〜2%くらいじゃないかな。女性役員はもちろんゼロ。

というか、管理職になる前にほぼ全員の女性総合職が退職している。

一方で一般職の女性社員はしごともゆるく、転勤もないため、育休産休を何度も繰り返して、辞めないでしつこく居座ってるBBAも多い。

尚、女性総合職で出産、育児しながら
しごとを続けるのはほぼ不可能と思われる。また、サポートする仕組みもない。

370名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 18:17:27.15ID:3kjwOBrU
>>366
>転職支援でリクルートが入るが、これもクソ。希望退職後の再就職率は90%近いらしいが、
>完全なでまかせ。正社員で再就職は難しく、バイトや契約社員がせいぜい。

そうなのか

来年脱出組だけど
こうなって使い物にならなくなる前に、早めに自力でエージェントに相談した方が正解だろな
明日は我が身だわ

371名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 20:21:15.14ID:8DYOCD2O
リクルートの仕事は転職先を探すことじゃなくて辞めさせることだからな
一人退職に追い込む毎に成功報酬
親身になって相談に乗るフリするけどクズだからなあいつら

372名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 20:48:15.33ID:M8/kesji
完全に出世とは見放されてるけど、
残業もないし、有給も取り放題だから
俺は居座るよ。

正直、閑職の部門にいたら死ぬほど楽。
もちろん、出世とは無縁だが。

373名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 21:07:52.18ID:A+GY9Q0g
再就職支援業者の本当の顔
NHKのクローズドアップ現代で取り上げていた‼
YouTubeで見れるよ
ありゃヤバイ

374名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 21:25:45.22ID:3kjwOBrU
>>371
リクルート、パソナなんて転職サイトじゃなくて今やリストラ斡旋会社らしいな
紹介するのも、超ブラックしか無いらしい
オレは利用しなかったけど…

375名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 23:48:00.56ID:0DAZIKMX
静岡院卒研究職だけどいいと思うけどな
残業ほとんど無しでそこそこの給料もらえて自動的に出世するし

376名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 00:09:18.54ID:yJi7YKzX
>>375
潰れた事業部の残党の扱いは惨めだぞ

377名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 00:16:55.59ID:UxlDWfSe
>>375
自動的に出世するわけねーだろ。

378名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 00:18:59.25ID:fVUDcApM
>>372
いつまでも同じ上司ならいいんだけど
組織変更が日常茶飯事だからねぇ

尤も、僻地転出、屋根登りや名ばかり役職での現場作業厭わなきゃ問題なしだろけど

379名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 12:14:21.58ID:fVUDcApM
まずは3バカトップのご勇退
んで本社、起訴件、神戸件のテコ入れだろねえ

380名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 00:15:15.74ID:/KsVV3HM
>>375
こんな脳内お花畑な奴しか残ってないから
人事もリストラサクサクだろ

381名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 00:38:51.22ID:SIZqoEDa
>>377
自動みたいなもんだろ
一定の年齢になれば役職上がってくんだから

382名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 08:51:56.46ID:0lMCSz7z
それ10年前の話

383名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 11:49:05.85ID:+oLgPKOC
>>381

んなわけねぇだろ。
管理職は年齢給廃止、賞与も業績連動、
昇格基準も厳しくなった。

まぁ、俺はそれでいいと思ってるよ。
今までは、担当部長にすらなる価値もないおっさんまでもが、担当部長になって高給を得ていた。これはおかしい。

本当にできる奴だけあげる形にすればいい。

384名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 17:35:09.90ID:/KsVV3HM
新卒のプラチナカード使うには値しない会社かもね
中堅総合職の扱いが酷いから、優秀な奴から辞めていく

昔なら我慢すりゃ、どんなクズでも担当部長程度はお約束だったらしいけど
最近はそうでもないみたいで、妙な上長に当たっちゃうと、そこで終了らしい

385名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 17:42:46.55ID:+oLgPKOC
上長や主管者を敵に回さないことも出世には必要なんだよ。ただ、うちの会社はそれが行きすぎて末期的だけどね。
新しいアイデアを出したり発言すると、
目をつけられてつぶされる。

4月の1日の人事見てもよくわかるよ。
出世してるのは、うまく取り入って子飼いと言われていた人ばかり。

386名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 17:44:29.53ID:+oLgPKOC
ま、担当部長は無理でもゴマスリやってたら課長にはなれるんじゃないの?
なれなかった人は御愁傷様。

けど、別に出世しなくても家族養えるくらいの給与はもらえるわけだから、必死こいて出世狙う必要があるかって話だな。

387名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 18:01:45.05ID:/KsVV3HM
仕事はよくまかされる。大抵丸投げだけどw

丸投げなんだけど、成果が出た途端に自分の成果だとピラニアのように群がってくる
上司連中が結構ほほえましいw

388名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 18:03:00.57ID:ML3YCT+u
>>386
昇格基準ってどんな感じですか?あと出世しなかった場合最終的にはどの程度の給料なんですかね?

389名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 19:42:57.09ID:3BVmsz5X
超優秀でストレートで出世する奴でも、バブル入社組の万年担当部長に給料が遠く及ばないという現実
さっさと降格&減給制度導入しろよ

390名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 21:28:21.87ID:XNt3vk/q
今日で、23.5日
どんなけ

391名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:04:13.62ID:7b6w5jGw
>>388

んなもん、内規だから分かるわけねーだろ。表向きには一切公開されてないから
知ってるのは人事だけだよ。
査定する側になったとしてもA〜Eまででランク付けするだけで、どのような評価を取れば昇格するかは知らん。

392名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:06:30.37ID:7b6w5jGw
あと、出世しなけりゃ、管理職にもなれなくて年収も600万くらいで頭打ちでしょ。

393名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:08:45.08ID:7b6w5jGw
これからは管理職登用の基準も厳しくなるから、できない奴らは管理職にすらなれず、なれたとしてとちょっとのミスで課長どまりでゲームオーバーの可能性も。
その上、出世できないと自動的にリストラ候補に笑

394名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:41:25.88ID:7b6w5jGw
俺がまだ入社して数年の頃初めて引継ぎした時、引き継いだのが
担当部長だったが、まったく仕事覚える気もないクソだった。月収は俺の倍以上だったと知った時、ほんとこの会社狂ってるって思ったよ。

395名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 23:59:36.21ID:jCtjfwuA
そこで覚って辞めたならともかく、しがみついてるクチなんだからあまり悪し様に言わないこと

396名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 00:05:07.46ID:2edwNkgo
一度出世コースから外れちゃうと残念ながら再チャレンジは無い
しかも、即リストラ対象だもんねぇ

397名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 01:13:58.16ID:ytEhJcOc
出世コースを走り続けてきた人は
出世では報われたけど、家族や自分の時間、感情もすごい犠牲にしてる。
できる人ほど、転勤も多し、海外赴任も勿論ある。それも2度も3度も。
できる人ほど仕事が集中するから、仕事も多いし、激務で責任の重いポストが割り振られる。もちろん、そんな中でも、上長の機嫌を損ねないようにうまく社内政治もこなさないといけない。

だから、出世したけど、家庭は崩壊してるとか、独身で仕事しかやることがない人も結構いる。

398名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 01:19:12.52ID:ytEhJcOc
ちなみにみんなみんな出世出世というが、周りを見る限り、30半ばから40くらいまでで、実質、出世組とよくて担当部長まで、組とで分かれる。選別が終わるのは予想以上に早い。で、出世組に入れるのはせいぜい1割。だから残りの9割の人はわりと
ノンビリやってるんじゃないかな。
今の自分のポストと査定で大体の会社人生の終わりが見えてしまうからね。

399名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 10:34:37.67ID:C7J8hkxq
管理職と組合員でどのくらいボーナス違うんですか?

400名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 12:22:27.62ID:2edwNkgo
さすがに、僻地でヘルメット作りやら屋根登りはしたくねえなぁw

401名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 12:35:38.08ID:ytEhJcOc
クレクレ君は過去ログ漁るなりして自分で調べろや。学生か?それとも若手社員か?

402名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 12:36:58.48ID:ytEhJcOc
俺は僻地での現場労働も屋根登りもオッケー!むしろ今のつまらんデスクワークよりやりがいありそう笑

403名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 12:39:19.91ID:ceQ/8RqW
無能が入るには向いてる会社だな
住友化学とか行くより出世出来ると思うよ

404名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 17:13:38.77ID:C7J8hkxq
来年入社予定しています。終わってますね。

405名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:29:14.55ID:2edwNkgo
>>404
そんなことはないよ

脳筋で体力勝負の会社だ。ガンバレ
転職の際有利だから、資格は出来るだけ取っとけ

406名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:55:00.60ID:Tdrk93Og
>>404

どんまい笑
まぁ、うちしか入れない無能なんだから
受け入れるしかないよ。

まぁ、28〜30歳くらいまでは頑張ってくれ。この辺りまで頑張って実務をしっかり覚えれば、転職市場ではかなり評価されるし、うちよりいいとこに転職できる。

逆に2〜3年で嫌になって辞めるとほとんど転職市場での価値はゼロで、うちより悪いとこしか行けなくなる。

407名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 22:32:11.62ID:eH6EZoOp
転職で行くならおすすめある?住化とかか?

408名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 23:02:41.00ID:Lflg/Jep
自分で考えろや、ハゲ。
まぁ、そんなこともわからんようなら
どうせ使えないカスだろ。

409名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 23:06:22.12ID:Lflg/Jep
>398

脱出済の人間から言わせてもらうと35歳くらいまでなら結構売り手だと思うぞ。
転職市場でも。そこそこ仕事やってきたならな。

まぁ、最悪、うちの会社で出世の伸び白がないと分かればそれから転職しても遅くない。

ただ、中途採用だとどっちにしろ出世は望めないがな。転職先でも生え抜きには敵わない。それでも、ベークにいるよりは居心地や待遇はいいから、まぁ満足。

410名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 23:19:44.79ID:eH6EZoOp
>>409
ベークですら出世できないゴミが何言ってんだ

411名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 23:24:50.32ID:3KWFD70n
昇進試験がない
この時点で昇進の可否が上司の恣意的な判断によるとわかる

412名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 00:02:24.22ID:UF6c5m4M
>>404
クソみたいなクズテーマだらけながら、丸投げ管理職だらけなので
5,6年も頑張れば実務能力はかなり付くよ

俺の経験から言えばパワポのスキルより、TOEICの点数上げとくと転職の際有利。
ここでは全く無意味だけどw
何せ会社が費用負担してくれるから資格取得使わない手は無い。

413名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 00:13:55.51ID:Z7pWqSPe
>>409
伸び代

414名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 01:20:29.24ID:0j5xX/gD
>>412
確かにね。正直エクセルの関数すら知らない、全部部下に丸投げ、実務は全くわかってない、それでいて知ったかぶりで偉そうな管理職多すぎ。

そういう意味では新入社員にもチャンスはたくさんある。腐らずにとっとと仕事を覚えてしまって、実務面では上長を圧倒できるくらいになってほしい。

そうなったら、上長も迂闊に手を出せなくなる(なんもわかってないから手も口も出せないw)し、仕事から締め出してしまえばいい。

415名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 01:34:41.41ID:0j5xX/gD
結局、自衛の手段は実務能力を身につける、それしかない。上の人間も結局は
部下が動いてくれないと何もできないんだよ。だから、できる奴に頼らざるを得ない。

一方で調子に乗って仕事を抱え込みまくって属人化して好き放題やってる奴もいるが。

416名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 01:38:23.61ID:0j5xX/gD
そのくせ、管理職はおまらの代わりなんて掃いて捨てるほどいるって顔してるけど、
こんなクズだらけの会社だから、いくら取っ替えたところでマトモなのが来るわけもなく。

417名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 07:18:54.25ID:mOTUivKU
年間24.5達成

418名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 09:47:09.60ID:p6/KAUEf
ストーカー死ねや

419名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 09:49:33.98ID:kMRcGlvW
ほんと、内定者や就活生が見たら死にたくなるようなクズみたいな書き込みばかりで吹いた。だけど、全部事実なんだよなぁ〜。便所の落書き馬鹿にできんわ笑

420名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 10:21:27.40ID:MXq4j2Rn
>>415
属人化してやりたい放題やった後に、あっさり転職しちゃう奴w

421名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:06:38.53ID:UF6c5m4M
来年から無事脱出。
色々資格も取らせてもらって恩に切るわ
SBスクール以外はw

422名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:15:54.29ID:NKp0iu3O
>>421
出世コースから落ちたん?なんで転職するんや

423名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:23:57.23ID:UF6c5m4M
>>422
そりゃいい転職先が決まったからじゃん

さすがに、サ○ソン、京○ラは見送ったけどw

424名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:33:45.37ID:NKp0iu3O
>>423
ここよりいいとこなんて実際無数にある訳じゃないだろ
クラレやらの優良企業か?

425名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:35:30.91ID:UF6c5m4M
>>422
有休も非常に有効に使わせてもらったわw

426名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:38:24.92ID:UF6c5m4M
>>424
>ここよりいいとこなんて実際無数にある訳じゃないだろ

www

まあ頑張ってくれ。
世の中、広いぞw

427名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 12:47:27.65ID:kMRcGlvW
転職エージェントと接触したことあるが、
クラレクラスなら案件はそれなりにごろごろしてるよ。おまえらが入社できるかは知らんがな。

428名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 13:12:55.58ID:ZlrdM/9O
>>426
化学メーカー限定じゃないってことかな?まぁええわ

429名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 13:14:25.60ID:ZlrdM/9O
>>427
クラレやら花王なら内定は取れたけど全部蹴ってここにしたんや
今んところは後悔してないけどどうなるかやな

430名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 14:14:42.50ID:emPByq0G
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!

431名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 14:56:38.04ID:kMRcGlvW
>>429

釣りやと思うけど、ほんまやったらおまえアホやろ。こんな封止材しかうるもんないクソ会社とクラレは比べ物にならんぞ。

432名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 18:59:37.60ID:4OoLoKsO
>>431
この会社の封止材部門の人なら転職簡単?

433名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 21:03:35.20ID:mOTUivKU
>>418
誰の?

434名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 21:34:54.18ID:UF6c5m4M
>クラレやら花王なら内定は取れたけど全部蹴ってここにしたんや

クラレや花王に落とされ、行き先無くここに入った、 までは読めた

435名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 21:41:40.44ID:UF6c5m4M
>432
お前バカだろ
風刺材やってましたって転職エージェントに相談してみなよ
全く通用しないと思うよ

要は実務能力だわ

436名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 22:13:55.85ID:5ytNDvbI
>>434
普通に受かってるわ笑
信越も通ってる
僻地が少ないからって理由でここにしたんや

437名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 23:53:01.16ID:DB+IyB8R
>>436
色々どんまい
そもそも内定もらった会社の話とか
誰も興味ないし聞いていないからな

438名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 00:01:54.04ID:CsI5t9Ju
>>436

お前がどこの内定もらったが知らんが選んだ先がここならお前の器もしれてるわ。

439名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 00:05:17.32ID:EwVVORrg
>>436
>僻地が少ないからって理由でここにしたんや

おいおい、まあ涙拭けよw

秋田、北海道、鹿沼、香川、柏原…
飛ばされない様ガンバレw

440名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 00:11:27.08ID:PmKHsfB+
>>439
北海道やら香川飛ばされるやつなんて聞いたことないけどなw

441名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 00:18:06.83ID:EwVVORrg
>>440
甘い。
それが居るから恐ろしいw

442名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 01:33:31.21ID:PmKHsfB+
>>441
総合職のやつか?技術でなんて聞いたことないぞ

443名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 08:38:12.90ID:OWNi2OEr
秋田は場所はアレだけど左遷ではないな
北海道はガチ

444名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 16:34:14.16ID:QOfY6dKG
そんなに内定何個ももらう奴が5ちゃんに出入りするか?
百歩譲って5ちゃんやってたとしても、トイレの落書きにいつまでも粘着するかね?

445名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 22:09:13.03ID:iqJkDyzp
>>444
今はガキでも見れる時代だからな
昔とは違うんだろ

446名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 00:12:39.56ID:ANByC678
北海逝くくらいなら辞めちゃうだろな
もっともそれが会社の思うツボなんだろけど

あと、左遷で無いとは言えChina,Korea、東南アジア群もなんだかなぁ…

447名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 07:28:51.49ID:CoGPXCum
ソウル事務所はいい場所にあるし金浦から2時間で帰ってこられるからマシ
中国は昔は色々楽しかったみたいだけど、最近は厳しいらしいね
その他アジアはクソ

448名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 08:59:26.33ID:hmycKHg1
>>447
サ◯ソンの使いっ走りだけどな。

449名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 13:49:40.63ID:aufkRQZw
中国とか年間休日90日とかでしょ?
クソすぎ。

450名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 13:55:19.44ID:aufkRQZw
>>442
えーとな、技術系総合職で入っても
研究の適性がないやつは、どことは言わんが、本社の事務職とかに飛ばされるんだよ。事務職でもない使いもんにならないやつはそれこそ現場作業員にまで堕ちる。

技術系で入ったら、研究や製造だけやれるとおもったら大間違い。

あと、技術革新にまともについていけるのはせいぜい30代まで。後は結局管理職になっちゃうから、文系で入ろうが技術系で入ろうが、終着点は同じなんだよ。
ただの中間管理職で何のスキルもない。

451名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 16:44:40.47ID:67Ei8X7W
北海、埼玉は結構多いな

452名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 21:08:32.10ID:1YYPX4WT
2018/1/1に新人事発表されるかなぁw

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 11:23:29.61ID:2j37QdUW
年頭挨拶、木木さん滑舌悪すぎて何言ってるかわからん時あるから、気をつけてね。

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 11:35:44.50ID:2j37QdUW
>>398

そうだよな。同じ担当課長、担当部長でもついているポスト、職務、部下の有無で出世の可能性は全く異なる。

早い人なら担当課長の段階でかなり部長職に近い仕事を始めて、そうそうに参事に上がり、参事の段階で部門長のポストにつくことも多い。

駄目な場合だと課長にも上がれないか課長クラスで塩漬け。昇格してもポストも職務も出世組とは雲泥の差。同じ担当部長でも全く意味合いが異なる。
定年まで部下なしセルフ管理職で終えることになる。

給与にも差がつく。特に賞与は100万以上は軽く差が出る。

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 12:24:12.63ID:SxPgOKJy
念頭挨拶のときくらいガムは出してほしいね

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/02(火) 08:22:34.93ID:TCwl8jvH

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 13:35:15.58ID:/mubhMYo
4日の新体制の人事どうなるんやろ?
穀潰しのRDCと生産技術のオナニーの巨大戦艦のえるあるは潰すんやろ?
で、コインも縮小。

マジで、飯のタネなくなるよな。

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 13:36:20.27ID:/mubhMYo
あと、リストラ第二ラウンド頼んます!

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 19:11:13.80ID:EimcE/Ih
>>458
人減らしすぎると仕事まわんねぇよw

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 19:17:48.06ID:esIaue2k
仕事なんてないよ。売るものもないのに。

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 20:05:52.99ID:5UtFHaB8
BBAいらね

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 21:25:56.59ID:AQY2vgnP
独身のBBAは実家暮らしだから金余ってるみたいで海外旅行とかよく行ってる。
もちろん、男とじゃなくて同じような余り物の独身おばさんと。
痛々しくて見てられないよ笑

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 00:40:11.60ID:O3sISkWy
内定者はこのスレ読んで震えて眠れ!笑
便所の落書き通りのひでぇ会社だぞ!
入社式が楽しみだな!wwwwwwwwww

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 02:07:34.16ID:tbhkESGu
そんなことないよ
普通にいい会社
出来損ないが喚いてるだけ

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 12:03:45.00ID:RdeFXpNh
ぬるま湯で、仕事内容は高校生のバイト以下で昇格試験もなく、茶坊主に徹したらいい会社w

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 11:55:38.25ID:Jgj9V/gS
おまんこにザーメン中だししてください!

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 12:58:40.51ID:YFIiw9Wg
>>464

残念ながら、ここの書き込み、
読んでみる限りほぼ全て事実だと思うが・・・

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 12:59:54.92ID:YFIiw9Wg
年頭挨拶相変わらず滑舌悪すぎで何言ってるか全く分からず。
社歌斉唱とかいる?

我ら〜住友ベークライト〜笑

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 21:09:35.62ID:ucwR2Ou/
>>464
これはこれは、亜麻の労災職長さんじゃないですか
文面から察するに、御用クズ労組活動のおかげで課長代理になれたみたいですね

相変わらずキモい奴w

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 22:37:41.16ID:HiV5z1pV
びっつんなかみやざき

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 22:38:44.79ID:nGZpbdeo
あったらいいな1

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 03:27:13.20ID:DTsXipXo
>>464
便所の落書きにまで媚び売るバカ発見

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 06:38:45.12ID:dwdIYnAl
>>468
早めの交代お願いします

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 13:16:01.00ID:yNBwafuH
おまんこにザーメン中出ししてください!

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 13:11:47.51ID:CQ21Bqmj
石橋を叩いて渡らない、
叩き過ぎて割っちゃう会社だからねぇ、今年も期待出来ねえなぁ

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 20:32:39.52ID:FWBGO0kj
管理職とかなれなくていいから転勤なしで年収500万くらいとか無理かなぁ。
転勤多いし、人生設計できん。

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 08:13:41.14ID:FTseGA3d
2年前のリストラで辞めた事業所採用の人達はちゃんと、良いところに転職出来たのでしょうか?

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 08:39:27.29ID:po7wZzZn
んな訳ないだろ

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 12:03:51.76ID:5WmULMoC
BBAとなんちゃって管理職リストラして
若手の給与に回すのが最も効果的なリストラだろ

ほいで、リストラしか脳が無かった3バカトップはご勇退ということで…

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 19:09:21.16ID:RQ2KfVjn
>>477
俺はホームレスやで

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 11:25:59.64ID:CpSVDV82
おまんこにザーメン中出ししてください!

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 12:04:49.75ID:Qwr5RJ3D
>>477
再就職支援利用した人たちは、悲惨な末路だったらしいね
契約やら非正規とかが殆どで、正社員でも超ブラックに押し込まれたらしい

自力でエージェント使った方が賢明だったみたい
次はBBAとバブル組だろね
実際、仕事してねえし

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 20:41:07.46ID:TlOoNx7u
普通に考えたらわかるだろ?
年食って給与だけ高い、そのくせなんのスキルもないウチの社員をどこが引き取るんだよ。事業所採用なんかもっと悲惨だろ。
管理職でもうちはゼネラリストと言う名の
何でも屋ばかりだから、リストラされたらマジで行くとこないよ。

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 20:43:51.91ID:6jdiAxG0
何でも屋(何もできない)

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 09:41:01.81ID:H1JhDShV
何でも屋(なんのスキルもない)


おまんこにザーメン中出ししてください!

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 19:34:32.82ID:Cp1fJOlJ
うちじゃ、30までに転職しないと使い道無いだろw

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 07:18:13.20ID:Hud5Sz+b
ご懐妊

488名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 08:08:56.92ID:DEoCePfZ
正社員じゃないけど、給料安くなったけど、クソべより大企業で、のびのびとしごと出来てる‼️クソべ辞めて大正解😁

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 08:19:11.60ID:MLUBP7y/
>>488
勝者

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 08:30:45.97ID:DEoCePfZ
辞めて大正解!ベークより大企業に就職したよ仕事のやりがいもあるし!!

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 09:00:16.22ID:qc9sJEB/
ここはいい会社
ダメなやつが多いだけ

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 10:17:39.01ID:3beS2Nht
嫁にセックスの時に中出ししてください!って言わせるとすごい興奮するね。

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 14:31:18.79ID:1DnWvIN1
何回も中出しされて、妊娠してしまいました・・・

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 19:14:36.32ID:uwDhhGza
>>487
だれ?

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:15:35.26ID:71EGoP01
近畿

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 11:37:02.02ID:qkY7QdIr
管理職になってからだと、かなり給与面でも差がつくようになってきていい感じだね。
最高査定の課長の年収がダメ担当部長を上回るくらいになってきているし。

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 11:41:40.17ID:qkY7QdIr
組合員でも同じようにしてほしいもんだ。
特に大卒若手総合職への扱いは酷いもんだ。

一般職のおばちゃんが月収30万、40万の中、
月収20万ちょっとで面倒な仕事を山のようにやらないといけない。しかも、どんなに頑張っても同期より残業代以外に稼ぐ余地はない。うんこ。

だから、やる気のある奴、きつい部署にいる奴からどんどん辞めてく。残ったは使えないクズとぬるい部署にいる奴だけ。

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 11:44:16.90ID:EwnlIXhL
当たり前じゃね?
みんな気づいてるし、俺もぬるい部署で最低限の仕事しかしないよ。別に出世したいわけでもないし、組合員だと査定良くてもほぼ給与変わらないしね。

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 23:52:46.72ID:GHsG5N8O
やる気あるなら管理職なるまでやればいいだけ
やる気がないからやめていく

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 02:57:57.64ID:DmzcAMCG
500get!

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 07:49:02.82ID:eaBvEFj/
こんな所でぐだぐだ文句書いてるなら、こんな会社早く辞めればよいのに!俺は辞めて成功しました‼️どおせ、ここで文句書いてるやつは、何も行動を起こせない駄目なブタどもだろ?そんなやつは、クソベークがおにあいだよ❗️

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 07:57:01.28ID:eaBvEFj/
>>501
そのとおり

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 10:02:04.81ID:IwWQhJTh
辞めて成功したのにまだここ見てるの?

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 11:15:58.90ID:qe8CRV1t

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 12:45:58.19ID:HaH3XFTL
火の玉ストレートで草

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 13:40:17.92ID:n2iX8whX
>>505
08060618257

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 14:53:53.71ID:QF3WLIQJ
カンクン

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 21:37:11.76ID:dETgt9ns
玉野裏、マジみじょか

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 10:41:40.74ID:D4I4Plbp
最近は管理職でも猛烈型の人は減って、 みんな帰るの早くなったと思うがな。俺も残業なんてほとんどしてないし。

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 10:46:02.53ID:D4I4Plbp
ただ、若手への給与配分がおかしすぎるのは
同意。この会社、給与のピークが50前後にくるにようになってるんだな。
20代の給与は正直仕事内容と全く見合ってない。となるとサボって年功序列で上がるの待つか、転職するしかない。

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 22:59:29.45ID:OAii1aS5
>>508
だれ?

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 12:07:35.12ID:inHut5Rc
>>510
確かに若手総合職への給与配分が酷すぎるね
一昔前ならともかく、我慢すればクソでも管理職、でウハウハだったらしいけど
この体制じゃ、つぶしがきかなくなる前の優秀な奴からの転職はやむを得んだろね

我慢した挙句屋根登りやら、雪掻きやらもあるからねw

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 17:32:22.71ID:K6KL9jV/
中国の企業に身売りするって本当?

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 23:13:18.73ID:LEWOkhw/
>>503
行動力のないバカブタのほざきを見て、優越感を味わってるんだよ

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 23:33:31.47ID:dcAWPgXD
>>514
ほんとそれ。動いたもん勝ちだよな。

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 02:58:36.74ID:/2c+uYkM
就活生のみなさん、ここに書きこんでいる人は本当に仕事ができないどうしようもない人たちです
信じないようにしましょう

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 11:32:55.44ID:1sw2Rp/J
残念ながら、その仕事が全くできないゴミと
優秀な人とと給与が変わらないことが問題と思うが。
若手大卒総合職にとっては大きな問題。
同期で全く差がつかないから頑張る意味もない。

しかも、転勤なし、定型業務しかしない一般職が
年功序列でかなりの給与を得ている。

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 12:26:23.03ID:RsOc+JYL
給料安いから当然
仕事する奴はバカ、人に仕事押し付けるのが仕事、の社風になっちゃうんだろねぇ

そりゃ優秀な奴は辞めていく罠

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 23:16:21.46ID:c8qu3Cek
におうよ、ビッツ

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 23:52:45.02ID:1mVUrUk5
じゅんなか

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 12:39:27.88ID:oWw6nWfr
>>516
>ここに書きこんでいる人は本当に仕事ができないどうしようもない人たちです

お前も含めて、が抜けてるぜw

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:33:56.89ID:dhlbV75v
おまんこにザーメン中出ししてください!

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:35:45.70ID:FeeBReLg
>>521
うるせぇわ

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 10:12:13.61ID:h1smWnA4
完全に年功序列
査定結果は一切知らされない
昇進昇格の基準等は知らされない、昇進テストもない。
組合員のうちは査定によって給与に差がつくことはない

組合員のうちは大卒でも給与はかなり低い。
30歳で500万以下。同業他社や同年代のやつらの年収と比較しても話にならないレベル。

管理職への登用および管理職になってからの昇格ももちろん昇格試験も何もない


と、これでまともな大卒の若手が居つくのか?
人材開発はなにやってんの?

リストラも結構だが、次世代を担う奴ら育てる気あるならこんな不透明な人事制度やめようよ。

こんな時代錯誤な人事制度なの、うちくらいだぞ。

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 12:04:32.11ID:fD6o0Fst
おまんこにザーメン中出ししてください!

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 12:05:06.29ID:fD6o0Fst
嫁にセックスの時に中出ししてください!って言わせるとすごい興奮するね。

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 17:43:20.81ID:6NDt69uL
>>524
福利厚生全くないしな

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 19:41:14.20ID:h1smWnA4
>>524
福利厚生、住宅手当もなし

まぁ、待遇相応でやる気のある若手はかなり少ない。 みんな定時になったらとっとと帰るし、余計な仕事はしないし有給も取りまくる。

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 21:54:28.44ID:UO4rKS/B
>>524
俺のとこは昇進試験あるけどな
外れ部署なんじゃない?

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 10:04:01.62ID:xYQ6+ji1
総合職はないよ。

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 14:04:40.33ID:N4jVDn/Q
家借りるとき家賃補助ないと言ったら不動産屋がビビってたわ

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 14:27:32.16ID:K6t6Vgkh
せめて昇格試験くらい導入して欲しいね

こんな不透明な人事制度で中小企業もビックリ待遇wでは
若手総合職が優秀な人から辞めていくのも無理はないわ

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 06:31:28.91ID:APPE9Gkt
>>531
マジでどの部署だよw2割っていう低額だけど貰えるぞ?

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 10:44:09.62ID:ixDlXEZ8
ありえない待遇。社員は使い捨て。

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 11:34:20.46ID:tp+9kJN1
家賃補助は組合員なら単身7000円、複身なら
14000円くらいか?

総合職で入れば結婚して家庭を持てば、新婚者の家賃補助で最大六万までの家賃補助が出たような。

ちなみに管理職は家賃補助等手当は一切ない。

実は、家族手当、家賃補助、組合員でもらえる手当を全てマックスまでもらっていた場合は管理職に昇格してもほとんど収入が増えないケースもあるんだな笑

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 11:36:16.05ID:tp+9kJN1
つまり、普通の大卒の若手は寮に入らざるを得ない。
しかし、この寮がどこも会社から1時間以上で ボロいし自炊なんてできないし、クソ。

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 11:40:03.88ID:tp+9kJN1
特に本社組は東京は家賃も高く、本社の周りの天王洲アイルの飲食店はどこも高いため、生活コストはかなり高くつく。なので、若手の基本給では一人暮らしはかなり厳しい。
寮に入らざるを得ない。

静岡や鹿沼、宇都宮あたりだったら家賃は安いし、
メシは工場社食だから生活コスト安いが、こんどは車が必須。これの維持費もバカにならん。

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 16:16:00.52ID:TXjITMDz
転職エージェントで面談したら、ホントに大淫卒採用ですかと引かれたw

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 16:39:47.25ID:TXjITMDz
ぬるま湯につかり過ぎて、最終的に僻地で屋根登りやら雪掻きとかヘルメット作りとかだもんあぁ
使い物にならなくなる前に転職するか…

何せ、昇進試験がないから、上長のさじ加減ひとつだからねえ
茶坊主、太鼓持ちにとってはいい会社だねw

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