ポスコ、ＡＭ、中国の鉄鋼メーカーに負けるな！
※前スレ
新日鉄住金 part2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1411188927/
新日鉄住金 part3
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1470105626/
不要なら保守禁
探検
新日鉄住金 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ポスコ、ＡＭ、中国の鉄鋼メーカーに負けるな！
※前スレ
新日鉄住金 part2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1411188927/
新日鉄住金 part3
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1470105626/
不要なら保守禁
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1433465970/
既に重複スレがあるから削除して
スレあんだろ
無能カスは今すぐ死ね
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。
新日鐵住金グループのSI企業。平均年収４０歳で８３０万円
・エロ対決セクハラで、上級専門職となります。
・パートナー・後輩への俺様パワハラで、基幹職となります。
・社長秘書へのセクハラで、執行役員となります。
そういうこと言うと、ばれるよ、会社になにも、手がかりあげてないか、よく、考えてごらん？
実名あかんやろ～
確かに居るけども～
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/
大企業じゃん。
総合事務ってあたりが怪しい
笑いをかみ殺すので必死。
四直三交代の班長で年収どれくらいですか？
高卒が何期待してんだ？
もっと貰ってるのだと思ったんでふ
班長なりたての30代前半で600近くあったのに。
周りもそんなもんだったし。
けど、20代前半の班長とかがいるなら450もあり得るかな。
見たことないけど。
中途入社 一般 専２ これで600余裕であるんだから、班長450はいくらなんでもないな
最終日おわたー
三組三交替今年もお疲れ
良いお年を
お前なんか呼び出したるわ
意味わからんし。
芸人だったら仕事としてやるかもしれないが
自分がなにか落としたとき返ってきたら嬉しいやろ？
聞くほどの事じゃないだろう
届けないでどうすんだよ
全くの門外漢なので入構証がどの程度大切なのか分からないし、会社に連絡したらご本人的には逆に迷惑かなぁと
早速調べて連絡してみますヽ(・∀・)
わざわざ会社側に届けなくても交番でいいんだぜ
お騒がせしました
お疲れ様でした
しかも四十歳まで受験可
高床式だよ。風通しがいいから快適かな
やっぱり都内はいいなぁ
地方はまだ竪穴式住居だよ
底冷え対策でカーペット必須
だからって絶対受かる訳でも無い
落ちたヤツいたぞ
落ちるだろうなって思われてたヤツだったから誰も驚かなかったけど
よっぽど面接が酷かったんですかね？
というより、そいつが結構癖のある人柄だったのがミソだったんじゃないかな
｢今日も暑いなぁ～｣ってはなしかけたら｢まぁ、寒くはないよな｣って返事するちょっぴり不思議なやつだから
そうなんですね。落ちた人聞いたことなかったから落ちたらショックですね。
会社生活消化試合に入ってます
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
FV1TC
どうした、落ち着け
世の中平等じゃないからなー
明らかにコネなのに自分の力で入社したと思ってる勘違い よくあんなでかい顔できるわ
じゃ、そいつを引っ張ったコネ元の偉いさんに苦情入れろよ
巨額の対日貿易赤字は「不公平で持続的ではない」と不満を表明した。
トランプ氏は「（米国は）現在、1000億ドル（約10兆7000億円）に上る膨大な（対日）貿易赤字を抱えている」と主張した。
鉄鋼やアルミニウムの輸入を制限する高関税を23日に導入することに絡め、赤字削減を求めて対日圧力を強める恐れがある。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180311-00000021-jij-n_ame
外需依存が40％を超える鉄アルミ産業は完全に終わったね
日本が免除される確率は限りなく引く
恨むなら米国の畜産農産物に馬鹿みたいな関税をかけてるJAなど農業団体をうらめ
本人が自分の力だと勘違いしてるやつは恥ずかしいけどな
周りに馬鹿にされてるのに気付かない馬鹿
コネだと言われるのが嫌ならさっさとやめろよ
クズが
おまえみたいな感情的な奴こそ不要
会社やめるから生活費くれ
コネのくせに危険物すら一回で受からない奴がゴロゴロいるからな
一回で受かるやつは自分の立場がわかってて謙虚だよ
大半が転職だろうし、扱いとしては退職になることから実質的な人員削減ってことになるね
しっかり働けよ奴隷共
働いて成果を出せ
出せなきゃ失せろ
株で儲ける脳がないくせに何カッコつけちゃってるのw
これが安倍総理の言ってた3%の賃上げ要請に
対する会社の回答？？？
高値掴んだ塩漬け君ざまあ
現場のせいで儲け減ってんのに
前回より多い賃上げをしてあげたんだ
褒めて褒めて～
って言ってる
そうなんだよね
本当に仕事できる人は偉ぶらないからね
勝手に自分の力だと思ってるからたちが悪い
確かにコネというより作業者に問題があるよね
タバコ吸わないと仕事できないとか
病気やろ
いや、中毒だしそこは当たり前よな
乙4すら一回で合格出来ないのに住金の筆記試験受かるわけないのに自分の力で受かったと思う馬鹿なコネやろうが多いからなwww
トイレや物影に隠れて吸ってるデブおっさんばかりだしな
嫁も異常性欲者かよってレベル
＞（米国の）今回の保護主義的な鉄鋼関税の導入には輸入鉄鋼の品質に対する疑念があるという。
＞国防産業の製造する兵器のためにはもっとも高い品質の鉄鋼が必要となるが、
＞輸入鉄鋼には要求された水準に到達していない疑いがあるのだ。
＞これは日本の鉄鋼も含まれるようで、品質に疑念があることをＱアノンは、
＞昨年１０月に明らかとなった神戸製鋼の品質に関するデータ改ざん問題を
＞伝える記事のリンクを添付した。
https://ameblo.jp/kokuufunsai/entry-12361896373.html
家族を攻撃するとかあり得ん…。
何もなくて静かなとこなんだし、それくらいあたたかく見守ってあげなよ
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金援助 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ○ : ...＼
. / 鍛 '''-,,,: : : :#;;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
. / ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援助交際資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 得意先からのバックアップが頼りだわwww
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区 ）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw
マジで死んてどうぞ
馬鹿なコネはほっとけば裏で可哀想な勘違いやろうと陰口いわれてるんだから
ネットでしか言えないとか会社の犬すぎるｗｗ
黙って従えよザコｗｗｗ
そんなんねぇよ
年次有休の残日数書いて終わりだぞ
おめーもな！
逆にそんなのねーよ！
お前も吸えばええやん
ΩΩΩ＜ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃ-!?
とりあえず｢私用｣て書いときゃいいんじゃね？
それが私用では通用しないんだよね。理由を聞くのはプライバシーの侵害だよね。有休を使わせないオーラがむんむんだわ。
それはいかんね。
ちょっと動いてみようかこっちとしても。
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 堀田近辺に隠れています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1507229238/838
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
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/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわガッハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw
3日前に会場の前を自転車で通ったら
中止の張り紙が有って、ガードマン居たよ！
のどかなど田舎に脅迫とはねwww
ε=(｡･｀ω´･｡)ﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝ!!
お前らが支援しているはずの立憲民主の
先生方は国会サボりだってよ
組合は支援先を見直すべき
あんだけ役に立たない連中を推す神経が分からん
昔から続いてるだけの慣習を見直せ
今の組合幹部なら慣習より今の組合員を大事にしろ
利権でずぶずぶだから無理
あのクソ共の選挙活動費用とかになってる
のだろう
やりきれんな
これまで何のために何をしたかを簡潔にまとめられるなら職歴はさほど重視しない傾向かね
ただ、ある程度は前職何をやってたかが即戦力を見込めるかの判断基準になるのも気に留めて
無職(バイト戦士)だった人も実際いるね
正直前職正社員であれこれやってきた人と比べられると印象は弱いかもしれないけど、しっかり自己分析と意思を伝えられる方法を身につけておけば充分だと思う
喫煙者かどうか聞かれますよ
コネが悪いんじゃなくてそいつが悪い
タチ悪いのはコネなのに自分の力と勘違してる馬鹿作業員
毎月消火訓練してるのにまた増やされそう
消火訓練って火が出た後の処置訓練だって分かってんのかな
火を出さない為に、
電気火災で設備が熱持った(焼けた)らどんな臭いがするかとか
事前の兆候に気づきやすくする勉強会してくれよな
電気火災では独特の臭いするらしいが
お前らどんな臭いするか知ってるか？
知ってたら俺の勉強不足だ、すまん。
ケーブルなら被覆がゴムならタイヤ焦げる匂い？
そんなデカい火事じゃないだろ？
広畑なんて生産能力無いんだから、火災のフリして全焼させた方が撤去費かからなくて良いぞ
続報オナシャス！
コネって思われるの嫌なら辞めて別の会社に行けばいいのにな
まぁ頭が悪すぎて他の所で雇ってもらえないだろうけど
コネって思われるの嫌なら辞めて別の会社に行けばいいのにな
まぁ頭が悪すぎて他の所で雇ってもらえないだろうけど
いるいる
コネじゃなくて自分の力で受かったとか言ってるクズ
乙4落ちてたけど
優しくしてやれよ勘違いコネ野郎なんだからwwwww
入社組でどこかの課長の息子が入ってきた
今みたいに障がい者枠とか無かった頃な
研修でいきなり奇声あげたり、研修内のテストで
毎回零点とか、ブツブツ独り言言ったり
凄い奴だった
まだ勤めているんだろうか
名前覚えてるなら電子メールの宛先で検索
すでに優しくしてるけど勘違いしてるから腹ただしい
対して凄くないんだから黙っとけや
お前のは甘やかしているだけ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00000073-jij-bus_all
前回も思ったけど社名決めてるの誰よ
くっそセンスねぇよ･･･
なんか退化したみたいじゃん
先進のその先に行こうとした結果原点回帰しました的な
いやー簡単になって良かった。領収書貰うとき鐵めんどくせえもん
まぁコネなのに自分の事すごいとかおもってるやつはナルシストでキモいだけだしな
まだいたのかお前
コネ乙 早く他の会社に行ってくれ
いい加減ウザい
ちーす
あなた様のご協力のお陰です
うちの周りには若い優秀なスタッフなんか居ない
早く若い子入れてくれ
コネって言われるのが嫌なら辞めれば
勘違いコネ野郎
ハズレ引いたやつが吠えてるようにしか見えなくなるかもしれんからそのへんで終わりにしといたら
お前が辞めればいいじゃんw
コネ野郎と離れられるよ
辞めない人を探すより、辞めない環境つくらないと、立ち行かなくなる
老害抱え込んで新卒採らないところに比べたらまだマシだろ
馬鹿野郎、俺が辞めてもコネか辞めても何も変われねーよ所詮、会社の歯車だよ。
だからお互い凄くないから
今後まだ買収計画があって、その度に社名変えてたんじゃ話にならんからこの名前にしたそうな
やらなきゃ意味ないよ！
神戸製鋼は独禁法にかかるといわれているんじゃないの？
自動車向けが弱い住金の時と違って
トヨタなどの自動車メーカーも反発する可能性が大だと思うんだが？
根拠のない理由はいらんから
おっさん無能すぎ
コネで優秀とか 笑
自演乙
優秀ならさっさと転職してくださいよコネの勘違い野郎
まぁ馬鹿だから無理だと思うけど
コネも実力のうち、変な奴はまずコネなどない
社会の仕組み理解できない馬鹿さん
文句言ってるならまず評価される生き方しろ
できないなら他人の足引っ張る妬み人生でみじめしてろ
具体的に根拠ある反論できない
あんたのほうが無能すぎだろうｗ
独禁法に引っかかる懸念があることも
すでに報道もされていることだろドアホｗｗ
人生やり直せ無能ｗ
新日鉄住金には独禁法の壁
＞当然ながら、新日鉄住金も神鋼をライバルには渡したくないはずだ。
＞今後、新日鉄住金が神鋼の支援のために追加出資や業務提携強化を行う可能性は十分ある。
しかし、経営統合や子会社化となると独占禁止法の壁が立ちはだかる。
「特殊鋼線材の分野は国内の高炉ではほとんどが新日鉄住金と当社。
海外からの輸入もないので、独禁法の観点から難しいだろう」（神鋼幹部）。
弁ばね用線材では世界でも2社で圧倒的なシェアとなる。
また、ハイテンでも両社を合わせると国内では5割を大きく越えるなど、
神鋼の看板商品での重複がネックになりそうだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/195202?page=4
そうではないという根拠を出して反論できなくて哀れね
コネも実力 笑笑
本人に実力が無いのに勘違い 涙目wwwww
親がまともだからって子がまともに育つとは限らないwwwww
勘違いで負のループwwwww
他所の会社にもうからない馬鹿七光り勘違い
発狂してるんですかね
深呼吸して落ち着いて愚痴ってみろよ、ボケェ
頭の固いおっさんなんだろ
海外に食われるマヌケのたわごとすぎて惨めだわ
神戸製鋼が海外メーカーに買収されるかもという話のことでも言いたいのか
あるいは日本製鉄に改称予定の新日鉄住金が
海外メーカーの買収や以前に言われていた海外メーカーとの
合併のことを言いたいのか知らんがアホクサｗ
こっちは神鋼とは一切無関係のただの野次馬だからどうでもいいがねｗ
ホント身の程を知らない間抜けな社畜は哀れだわｗ
偏差値９０台の科目なんて一切なかったのだろうとは想像するがねｗ
当然偏差値が優秀さを図る指標だとは全く思わないけどねｗ
こっちは非礼を許す寛容さはあまりないのであしからずｗ
気持ち悪い奴ほど必死になる法則かよ
ある見方によれば全く逆の見方もあるんだけどなｗ
とか当たり前過ぎて草生える
ただの通俗かつ凡庸極まりないあなたの見方と
それなりのレベル以上にある人物の見方が違うのは当たり前だよ？ｗ
ニーチェの「病者の光学」ってご存知？ｗ
あるいは「異化」の視点というのも？ｗ
ただの「社畜」またはそれ同然では自然化・日常化していて
見えづらい、気づきづらい代物ということだよｗ
まんま老害まっしぐらのおっさんの説教
病気かな、大丈夫？
有能なやつならコネなんか使わないで
自分の力で別の企業に入ってるよ
コネも実力のうちと言っているだけで、有能とかそういう話ではないだろ>>182が言ってるのは
確かに有能は自力で他企業へ行くだろうね
そこで有能認定されるかどうかは別として
コネでも有能とかwww
自演だろ
ナルシストキモい 態度改めろよ
のだろうな。
能力が無いから自分での解消法を知らず
こんな所でギャーギャー喚けば誰かが
同意してくれるとでも思ってそう
コネクションってそういうもんだろ？
縁故関係だの知り合いとかの場合は、ただのツテで来ただけじゃないの？
ああ、そういうことなら同情してしまうな。
静かになったな
上司なら俺の横で眠ってるぞ。
設備保全センタが富津にある意味
って薄いよな。土地の安い富津で
経費削減するよりも本社やどの
製鉄所にも近い方が良いんじゃないか。
出張しないと仕事にならないのに
出張する度に半日くらいロスする
なんて今言われている働き方改革
とか人口減少対策に反する。
なんというか、この会社からは昭和の
働き方が抜けてない印象しか
受けなかった。
そうだよ
抜けてないよ
やり方も体裁守ろうとするところも
あふぉだよね
正解
役職を割合で決めてるからこんなんなっちゃうだーね
消えちゃったね
役員は神様、継続するのが苦手、社員は体育会系の人は元気でしたが、その他はメンタルヘルス患者に見えました。
横展開の数が増えれば災害は減る
パトロールを多くすれば災害は減る
ルールを増やせば災害減る
安全教育をすれば災害は減る
「災害は減る」の所を「経常利益が上がる」
に置き換えてもいいよ
被災された方にはほんとに申し訳なかった
優秀なおじいちゃんは居ても良いと思うが暇をつぶしに来ているおじいちゃんがいらん。
ほんとそれな
おじいちゃん達の中にも尊敬できるくらいの方々にはこちらからお願いしたいくらいなのよね
丸投げチャーシュー麺入りました。
パンパン
暇をつぶすだけなら誰の迷惑にもならないから別に構わん
暇つぶしに来てるだけのおじいちゃんはいらんけど別に迷惑かけてないならどちらでもいいっちゅーことかいね
いるだけで若手のポスト埋めてるから自覚はして欲しいとこだね
希望は無いのか希望は
問題は、癇癪持ち、時々やる気を出す無能のような周りに負担がかかる社員だ。まあ排除するのは現実的じゃないから結局我慢するしかない。
そんで残業すんなって、いつ仕事せえっちゅうねん。
それは些細なことだなあ。
仮想通貨は今が入りどき！
肉体労働辞めちゃえ
仮想通貨は今が入りどき！
肉体労働辞めちゃえ！
それほどでもない。しかし老害は多い。
さっさと、スパっとリタイアすればいいが
自分の居場所確保するのにクソみたいな爺さん
が必死になって、自分語りとアピール。
もっと社畜になれよ
たぶん君は当事者じゃないから分からないのかもな。いわゆる社畜ほど老害に悩むと思うぞ。
はいともいいえとも答えがたいな
もう若手の教育という名の丸投げやめようよ。もう教育と偽って意味ない仕事させるのやめようよ。
しーぞーが止まったとか嘘ついて朝から少女ケーム出張先でも少女ケームやんのやめてくださいぐぅーサキさん
自分もここから転職組。
年収は下がったけど、精神的なプレッシャーから解放されて満足。意味のない活動や自己満足な行事がないだけでパラダイスだわ
この会社、年収は高いかも知らんが、サビ残含めた実働時間で時給に割りもどしたらアホらしくて笑えてくる。
集中すればフレフレフレックスで遅くとも16時に早ければ15時に退社。
ONLY YOU たった一度「一度と言わずに二度三度」
ONLY YOU お前だけに「前だけ、前だけバックは嫌よ」
何か有った？？？
社内今どんな感じ？
ONLY YOU たった一度「一度と言わずに二度三度」
ONLY YOU お前だけに「前だけ、前だけバックは嫌よ」
株価なんて気にして乱れるほど暇な会社じゃない
電計設備は故障有無、油漏れ有無が審査条件に入ってるし、リストにやっと入れてもらえても令達がおりるのは数年前…。事故が起きるのは必然
あと長い。メールで書類送ってチェックして終わることをいちいち集めて会議したがる。あと議事録もいるしね
所長が早朝門立ちしてるけど管理センターからそこまで歩いて来たのなら、どれだけ歩道が滑りやすいか分かるんだけどね。
数年後だ。ごめん。リストに無いと事故でも起こさない限り老朽更新出来ないね
むしろ、株価なんか誰も気にするかよ
持ってる奴だけだろ、普通は気にせんわ
あぁなんだ、そんな簡単な答えが出てたんじゃん
それが言いたかったんだよなんで今までその答えにたどり着かなかったのか不思議だ
バカなのかな
株価が何を表す指標なのか考えると良い
お前は来年の6月25日頃気付くと思う
s s 1
バカはお前、社畜が気にすることではないということ
みっともないし犯罪だよ。
他人事じゃないよね
ホームページ見ると規模の大きいところで八幡や大分とかは大丈夫そうだけど直江津とか釜石はやばそうだな。
君津や鹿島もやばい
なんか寮や社宅も古そうだし、そういう所からも古い考え方が抜けてない雰囲気を感じるよ。このままだと優秀な人材が入らなくなるだろうと思う。
そういう風に感じましたが福利厚生どうでっか？
釜石室蘭の方がやばくないか
詳しく
関西方面の方々、無事か？
それ内緒やで
改竄がない代わりに過勤務が半端ないんすかね？どうなんすかね？俺そういうのぜってー許しちゃいけないと思うんすよね。
起業して立派な会社作ってくれ
俺もアンタの会社で働きたいから起業したら教えてくれ
お前には期待してる
？
他社も見習うべきだ
他所様のゴルフコンペに大量参加の乗っ取り、マンション賃貸価格相場のつり上げ、他社への圧力及び脅迫（強迫）etc。U社やV社は笑ってたよ。
人を笑顔にすることが出来るなんて
いい会社じゃないか
働き方改革でサビ残増えたし。
どんどん状況悪くなってる。
絶対量と人員のバランスがおかしいから？
相手がいる仕事で相手と時間が合わないから？
なのに人員は年々、減らされてる。
更に他所との交流会だのコンプライアンス対応だの仕事は増えるばかり。
上司に言っても「甘い、俺らの頃は～」で終わり。
他の業界は過去最高益出してるとこ多いのに何してるの？バカなの？
内部向けのばか仕事ばっかりだからね。
合併してから本当に糞会社になったよ。
全く意味のない会議、資料作製、交流会、懇親会。
残業代は心配しなくても増えてないよ。
働き方改革で表向きは残業できないから。
正解。儲けることを意識しない輩は老害に多い。
それは別の問題だ。
そもそもあっちは家賃補助毎月最大10万だからな
それでも業界トップと偉そうにしてるんだから呆れるわ
社名変わるし謙虚にスタートし直した方が良いんではないか？
会社の収益に関係して仕事してる人はホワイトカラーの中で何割よ？稼ぎにならん一枚の資料作るのにいくらの人件費かけとんよ。
働き方改革だの何だので会議分散されて、会議対応で拘束される時間増えたんよ。
いっそ、幹部や組織構成からきちんと見直さん限り変わらんよ。
社名変えるのはいいけど、クソ長い部署名、実際の業務内容と異なる部署名何とかならんのかの。
20年前からずっと同じ工場で働いて
仕事は変わらずずっと忙しく働いて
腐っていく設備を誤魔化しながら頑張らせて
生産に影響しないようひたすら頑張ってるのに
このままじゃ会社潰れるとか言われても
俺たちにはこれ以上何もできないわ
次はどの高炉を潰すか考えようず
直協共に無駄なスタッフ多すぎ
さらに、元役職が退職してもスタッフみたいに居続けたり、天下ったりだもん。
これ延々と繰り返してどうなるか目に見えてるわ
ホントそれ。50代のジジイどもはこのまま人生逃げ切り狙ってるだろうし、2,30代の若手はいくらでも転職効くだろうし、俺らみたいな40代が一番辛い
現場がヘロヘロ。
悪いけど40代も立派なジジイだから、それと30代での転職はかなり厳しいわ
転職活動もせず「30代は厳しい」とか言ってそう
30代で入ってくる中途採用がいるのになぜ厳しいと思うのか。
転職する勇気があるか、行動できるかどうかだと思う
で、生産がうんたらだろ
現業カツカツでやらせてこいつらは
うまうまで老害まで技能伝承とか言って事務作業なんだろ、ヤバイわ
なんて、１日エアコン効いた事務所で働く人に言われても。
このじじい共は定年まで何してたんだってなるわな
勝手に職人気質になって無駄な負担生み出してそうだな
真夏には人がぶっ倒れてるというのに｢当事者は熱中症予防できてなかった｣と当然のように公言した管理職
信用できんわこんな上司
転職する勇気、ってかこんな会社に居続ける方が勇気いる、と最近思い始めた。
こんな馬鹿なことやってないっすよね
こんなんばっか
日本のミタルじゃん、規模だけデカくて効率悪いって
そら投資家からも見放されるわ
まあ、協力会社に丸投げだろうけど。
ペンキ盛り上がりすぎて段差になって躓いてヒヤリのノルマ1件出来上がり。
それを削って安全改善ノルマ1件出来上がり。
ほんとバカ会社。
●社はそう言った
根拠なしなのにNo. 1だと勝ち誇っていると
鉄鋼業って超複合技術の塊なんだから、それぞれの専門技術者の知恵借りるとかもっとすべき
Ｒ&Eとか掲げているけど時代遅れ
総合力No.1って、自社やグループ企業内だけの話じゃなくて、日本いや世界規模の話なんじゃないの
トラブルや災害なくならないのは、そういう所が問題なのでは？
給与や業務処理方法や福利厚生含めてもNo.1ですかね
そうじゃないとするとそんな所にNo. 1になれる社員は入社し続けますかね
ペンキ各色と刷毛の持って来るのは
異常に早い
社員個人がNo.1になる必要は無いよ
命令・規則以外の事はする必要無い
個の主張などもってのほか
命令規律通りに動かないロボットは
交換すれば良い
辞めても代わりのロボットを
入れれば良い
いつかそんな時代が来るかもね
中国や韓国、ベトナムの安い鋼材がガンガン入ってきている。
そんで業務システムも最新にして欲しい
何年も前からそうだろ、今更感すぎ
なぜそうなったんですか？
頭でっかちを増やしても無駄
今は現場の技術が失われていってる
定員分しか人を雇わないからギノーデンショーやってる暇が無い
新人がそれなりになった時点で一人前として仕事振られるから
その仕事こなすだけで精一杯になってるし
設備がボロくてツギハギだらけになってて
昔の常識が通用しないのに、爺さま達は昔のやり方しかやらない
現場を知らない奴が上に立っても口先ばっかで誰もついて来ないから
スタッフは1年ぐらい三交代実習に来い
お客様扱いじゃなく一人で業務こなせるようになってみろ
これ
改善はされないのに
なんも知らないで指摘するのと、その現場の実態を知ってて指摘するのとではかなり違うぞ
前者は不可能な改善を求めるばっかり
後者であれば可能な範囲での指摘事項になるんだな実際
改善するから金をくれ
また名古屋、八幡みたいな事故やるよ。なんも変わってないから。見える化で逆に事務仕事増えた。事故やると現場のレベルが落ちただって。現場の仕事は銀テ貼りじゃなくて点検なんすけど
この会社、完全に詰んでる。
まだまだ詰みっぷりが甘い
俺んとこは人が居ないから人が一人でも居なくなったら死ぬ
工場ラインはどこもそうじゃないかな
｢非合理的な合理化｣の被害が半端ないって
働き方、仕事の仕方だけじゃなくて組織も見直すべきだよな。
何事も無ければ仕事をこなせる人数＝定員にしたから
何か起こっても対応する余裕が無い。
有休取るにも身代わりの人身御供を作らないとダメ。
人員ギリギリだからよそを見る余裕が無くて技能伝承も進まない。
ウチは技能伝承を進める為にベテランが退職する前に新人を取ってくれた。
その分他の工場がワリを食ってると思うが、、
そして何を思ったかベテランが技能伝承班という
謎の組織を結成して三交代から常昼に降りやがった。
そのせいで新人が技能ソコソコのまま定員に入って
職場全員が四苦八苦している状態。
更にベテラン勢は技能伝承してやるから常昼時間帯に勉強しに来いとか言ってる。
ギリギリの人数しか居ないのに人を出せる訳がない。マジでクソ。
ここも内実は神鋼みたいになってんの？
神鋼なんて更にやっべっぞ
でも、事務方スタッフは老害含めて余ってます
きっかけは不景気の時に全くって言っていいほど雇わなかったこと。出来る30代がすごく貴重だけど酷使させすぎてるね。と思えば大卒で使えないジイさんが文句だけ言って必要ない部署で腰掛けしてる
難しくないんだけどね。古い設備はそのまま更新すればいい。特に人減らし的なプラスアルファないと更新出来ない。
ボロい設備に人かけて時間かけるのがほんと無駄
潰れて行くところをこの目で確認してから死んでいきたい
しょっぼいグループ企業だけどさ
そこいらの会社より給料もボーナスも
いっぱい貰えるのだから喚かないで
感謝しながら働け
毎日毎日社旗に向かって深々と
頭下げる所から始めろ
その程度の事出来ない奴は社畜の資格無し
お前も社畜の端くれならこんな所見てないで
自分の仕事に誇りを持って遂行しろ
よそ見してるようじゃ社畜なんて名乗れないぞ
社員は皆そう思ってるだろうけど変えようとすると上位管理職からの否定の嵐。上位管理者ほど自己肯定感が強過ぎて自分のマネジメントが正しいと思っているし面倒なことも嫌う。変革を起こそうとすると疲弊するの目に見えててただただ誰かが変えてくれる事を祈るばかり。
昭和末期から無駄仕事しかしてないんだから、せめて年号変わる前までに改善しないとな。
世界で戦う前にまず世界で戦うためにどうするべきかを良く考え改善すべきだ。
ってのは、現場社員のためじゃなくて
管理職のためだからな。
そうだろうね。トヨタみたいに近づくと設備停止がいまだに出来てないし、災害が起きるたびに作業標準書が整ってないのが問題になるけど、あれ、間接的な原因でしょ。あんなん見ながら誰も作業せんわ
って言うもんな
まぁ溜め込むよりかマシか
ワイ(そうだ、愚痴を言える場を作ろう)
ワイ「今度飲みに行こうぜ！」
後輩(うわ、パワハラきたこれ)
後輩「いいっすねー、行けたら行きます」
終わってんな
中央組織田舎に配置して、しかも車出張ダメとか寝ぼけすぎだ。マジ、こいつら半日かけて移動してきて、現場の足引っ張って言いたい事だけ行ったら現場悪者にして帰りよる。
無くすか、機能するように変えるかどっちかにして欲しい。
なに？目移りしちゃうのかな？
まぁ、経営陣は天下りだし、同じ体質になって当然か
テックスの見積が高い背景暴露
本丸が腐ってるとこうなるわな
老害の糞撒き散らしで腐敗臭蔓延しとるな
子会社ってのは親会社の天下りの為に
存在している会社。
別に下請けなんざどこの企業でもいい
ジジイの糞撒きとか例えが的確すぎ
既得権の旨味を知るとどんな優秀な人も老いて腐って行くからな
お前には縁の無い部署なんで
気にしなくていいよ
特に老害とニトリはいらん
投資家も機関も従業員も、もうダメだと
思ってるからじゃね？
連日の年安記録は異常だなと思ってたけど
アメリカのせいだけじゃないっぽい
株とか持ってる奴以外誰も興味ないからな、どうでもええわ
お前はそれをきっかけに賞与が貰えなくても食ってけるほど金もらってるってことか
少し寄越せやい
こういう奴でも勤まる会社って
どうなってんだよ
どこで働いても普通は株など考えないだろ、創業一族とか役員でない限りな
株がどうの言ってるのは持ってるからだろ
持ってもいないで言ってるなら頭悪い社会知らないバカだろ
アホか、株じじいはあの世まで吠えてろよw
出世する人はみんな持ってる
みたいな？
日本人犯罪者のほぼ100%が
お米を食べている(食べたことがある)
みたいな？
経営 反省
高卒ライン工しかいないところで
株の話とかしちゃダメだよ
鉄の特性知ってるか？
柔いし脆いし折れ曲がるし錆びるし腐るし劣化もして千切れるんだぞ
そして溶かせばまた再利用できる性質の絆
なかなか言い得て妙じゃないか
臭え
都心に移した所で働かない奴等が働くようにはならない。
正解
ただ働き方改革の要素がたくさん詰まった部署であることは間違えない。
研究所と一緒にいることのメリットって何かあんのか？建前じゃなくて実際に…
田舎に中央組織置いても移動に時間かかるし、技術も井の中の蛙になってる気がするな。自分達が世界一と思ってる奴たくさんいそう。
予算の関係上、今の配置にしたんだろう。でもさ、ケチって使えないもの作るくらいなら無い方がいいんだよな。
みんなそれほど頻繁に移動するわけではないので大したことではない。立地に不満があるだけでは？
俺は頭が良くて選ばれた人間なんだから都会に居るべき
って本気で思ってる
PFCの外の人は何をやってるかまったくわからないから
無くてもいいと思ってる
感想乙
ほっといたら｢既存設備の能力維持保全｣とか言い出して無意味な修繕()が始まる。んで結果的に一新した方が安上がりだったねって笑い話にされちまうぞ
1番安く提示してきた業者に天井クレーン作らせて、まさかの実用1週間で大型修理ってシャレになんなかったわ
そこで決まって言われるのは「あなた方、図面承認したでしょ？」
もはや｢現場の実態？しらんわそんなもんｗ｣
と明言してるのと同じなんだよねそれ
事前にこんなヤツ作るよーって図面来てるのは知ってる？
それに現場が承認印を押してから始めて工事がスタートする
現場が承認印押した以上、工事の結果には現場が責任を持たなきゃいけない
使えない設備になってしまうのは現場の責任
予算的にこんなもんしか作れませんとか言われるんだけどね
こっちからの要望なんて聞く耳ないし、現場に責任持たせるためだけの確認作業だよそれは
言っても無駄だから言わないじゃ小学生と同じ
どーせ誰も見ない資料作りばっかしとるんやろ。トラブル起きると標準化とか騒ぎ出して誰も見ない書類たくさんつくるんやろ。
そんなとこ設備付けたら操業できないって、設置が終わってから言うのね。工場は。
あんたの判、図面にあるけど。。。
一言、オレ図面わかんない。
修繕日、大型トラックにその日の設備お持ち帰り。
図面をちゃんと読めるような人は工場のラインで働いていない
計画する側は現場に足運んで話し合わないとダメ
図面送ってハンコ貰ったから俺の責任じゃない
とか言う方も精神年齢が小学生のお子ちゃま
向こうが悪いけどこっちにも何かしら回避する手段があるはず
って反省して建設的に行けるのが良いスタッフ
総合力ワーストワン
現実は発注かけた時は工期ギリってことが多い。しかも老朽更新は長期停止になるから工期遅延は許されない。だから(やってはいけないけど)図面確認してる時は発注済の場合がある。あと点検口にフロアがないから追加してよー！と言っても金無い。そん時は仮設足場掛けてとか。
どうして仲良くできないのかね
持ちつ持たれつなんて微塵も思ってない奴だらけだわ
お得意の飲み会戦術は、会社の輪を乱してる？
基幹ラインとして使い続けてること自体がイカれてる。どう頑張ってつぎはぎ修繕しても、なんともならん部分がある。地下の高圧水配管とか、設備の基礎とか、もう目も当てられんほどボロボロでそういうとこに限って後回し。完全に時限爆弾
あとは修繕でなんとかしろと言うのは
企業としては正しいやり方
インターンシップ参加して思いました
実際にそいつらが仕事しているかは別として
世界のどこの製鉄所も老朽化は同じなんだけど
ハキハキしてて、体力があって、打たれ強い人が好かれるんだよ。
貧弱なグラスハートな人は辞めちゃうよね。
こいつらタバコ休憩ばかりの奴多くね
お得意のイオンが出来るか、どこかしらの物流倉庫になるんだろうな。
いずれにせよ、さっさと土地売って修繕費あげてほしい
詳細知らんからなんともな。
とりあえず同じ社員なんだし少しくらい情報欲しいな
[70] IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
--- 頂点 ---
[69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
[68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
[67] JXｴﾈ JR東海 Microsoft
--- 自慢し放題レベル ---
[66] ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品
なに聞き出そうとしてんの
大企業の「残業」は何時まで？ オフィスの消灯時間をひとりで撮影する会社員
すごかったのは新日鐵住金。延々と電気がついていました。
それだけ仕事してて赤字とか笑えんな
風通しの悪さ、無駄な業務で本来やらないといけないことが全くできていないんだろうか？
法律違反してるということでしょうか？
何故、法律を守ってないのに問題にならないのでしょうか？
問題視されるところで留まってるだけ
出跣量落ちるのでキ○ガイみたいな指令出てる、
崩れた石炭に埋まった設備を百人単位で発掘中
モーターもダース単位で水没じゃない。
労働基準局に臨検されるまで書類、管理体制は体裁上、法令遵守>>454
(笑笑
どうしようもありませんね。
電通の事件が再発しないといいのですが
無理矢理出社させて休業回避ってありなの？
笑わせてくれるわｗ
コンプラ窓口&労基へ匿名報告
本人病院でそこの長が会社に出られるか聞きに行くの。
その人の怪我で徹夜して会社からそのまま死んだ顔で来るから出社しますって言ってしまう気持ちは分かる
それは南米だろ。意図としない商社がトライアル材やプロジェクト受注したからと言って脅迫や偽計業務妨害はアカン。明るみになり主犯は出世から外れたが共謀者は涼しい顔。
匿名報告だよな
てか、誰が報告したか探したり
コンプラ自体が会社を守る組織だから無意味、労基の方がいいで
ベテラン社員の退職も伴い会社の実力も日本全体で落ちてく
そんな状況は把握しているものの労働基準法もあり昔みたいな無茶振りもできなくなった
とらぶればとらぶるほど、誰も見ない標準化作業に力をそそがせる
トラブル対策のための資料作りも増える
こりゃー完全に悪循環にはまってる
電気室50℃超えとかアホか
安全のためなら、
金がかかるならかける！
時間がかかるならかける！
ラインを止めても責任は問わない！
ってのは嘘なの？(棒)
ブラジルに住み着いた日本人。鉄も知らん癖して日系企業に横柄な態度はいかん。他の日系企業の面接では拒否されて流れ着いた。
週刊誌にタレコミでもいいんじゃない？
下手したら金貰えるかもよ
壊れてる物すら直せてない現実
いくら保全に言っても予算がない予算がないって言って
ほーら壊れたって言うまで騙し騙しで運転させられてる
現地では禿頭ゴンゾウとか、当たり屋処刑人と呼ばれているらしい。
現地妻設けて言葉は分かるが、貿易や鉄鋼も知らない没落人は勘違いして成上り欲が異常。
良いところってないのか？
そのくせ壊れたら誰かのせいにするなー。
大体点検やってる下請けだけど
でももっともっと頑張らなきゃな
仕事が出来ない奴ほど●遇される
●幹になれば働かなくていい
成果ではなくアピールだけで出●できる
上司の失敗は部下の責任
こんなゴミ管理職しかいないもんな
それ皆が見てる幻覚。
マインドコントロール
利益度外視は追加工事がこわい
毎度繰り返して連呼するバカ役職
現場設備見てから物言えカス
あと怖いのが、新規はその地区で実績がないから拠点がない。トラブるとサービスが飛行機で飛んでやってくる。保証期間内はいいけど
更新工事でも念密な打ち合わせが出来ないからミスも起こしやすい。まあ決定する人間は抜けやった奴が悪いと責めるけど
使えないスタッフと長達が小さい工場に収束されるとこうなるんだな
使い所が微妙だから呂布にしたのか？
セクハラやばすぎるから
まともな女は3年以内にすぐ辞める
フルスペックゆとり女にはおしゃれな便所じゃ無理だろ。フル昭和便所はオレも覚悟して入る。
何を言ってるのか全然分からないぜ
実際、現地語は挨拶に毛が生えた程度。現地では浮きまくっていた笑 馬鹿丸出し笑笑
奴って多い方なのかね？
何処かでデータとか見れる？
分母が大きいから
人数で見たら多くても割合は少ない
離職率も同じく大卒に限定すると跳ね上がる
俺は声かけしたから熱中症になってもお前の責任だからな
別の病気になりそうだ。
どうせお偉いさんが言い訳するために飲ませてるだけだ
本気で体の心配するなら生産止めて工期伸ばすべき
ものづくり価値観は生産より安全優先なんだから
スポドリは血圧高い人に飲めって言うのはOUTだね
管理職はあくまで操業だけしか管理しないんだね
風通しの良い職場にしようとか言いながら
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
昔よりも給料安いし、暑いし、人いないし、設備古いし、仕事多いし、危ないし、なにも良くなってない悪くなってる。
と個人的に思った。皆がどう思ってるかは知らん。
そう思ったから会社辞めたけど、持株会の残骸が紙切れになる前にもうひと花咲かせてほしい。
設備古い
金はない
技術はほぼ追いつかれている
会社のルールは増えるばかり
社員のレベルは低下
業績は悪化
自然災害は増え業績は更に悪化
風通しの悪い職場
組織編成が複雑な仕事しにくい会社
だれか明るいネタ教えてくれよ
湯こぼさないよう見張ってろ
処理暑いんだよ
お偉いさんの「え？私はやるなって言いましたよ？」
みたいな、責任逃れのアリバイ作りのために量産されてるからな。
○○チェックシートとか、体裁を整えるために書いてるだけ。実態は…
さすが世界ナンバーワンを目指してるだけあって
見てるモノが世間と違いすぎて草生えるわ
社畜「我々自分自身の為であります！」
お前ら「管理職の保身の為だろ」
組合幹部「組合員とその家族の笑顔の為」
こんな古臭くて融通の効かない会社がそんなことするわけないだろ
やらなくても良さそうな仕事ばかり増えた。
上司が満足する為の書類書きが多い。
お陰で残業時間が増え、年収も100万程
上がったが、旧Nは最初からこんな感じで
報告資料ばっか作ってたの？
そうだよ、だから無能集団だと海外にバカにされてます
旧Nの現場は本社、現物は資料だからな。
製鉄所は本社のために資料を作って、その副産物として鉄ができているだけだ
何かすごく腑に落ちた。旧S
旧南米新日鉄事件に始まり、各商社に圧力かける蛮行はマズイ
商社に圧力かけて偽計業務妨害するからウジミにもバカにされるのだよ。
お前賢いな
鉄はオマケで生産かw
「○○を改善しました！」
と、実績が欲しい。
なので、些細な事でも大騒ぎして大問題化する必要がある。
「あ！お前今手摺を使ってなかっただろ！」
腿の上で使う
馬鹿新人
報告資料を書く時間が100人分減れば
1億の利益か
大した事無いな。頑張って資料書け
屋外の建設業か鉄鋼業くらいだぜ熱中症が常態化してんの
ここ数年、夏に至急されるスポーツドリンクをドリンクバー状態で飲んだの原因かと思われる高血圧、糖尿野郎がいてるぞ。>>545
怒るだけ
教育しない
馬鹿先輩
何とかした方がいいぞ。
https://m.youtube.com/watch?v=62vWnRXuKFM
蛮行に及ぶ海外における邦人には適用されないというか東京窓口も絡んでいるからマズイような・・・。
事の経緯と現在の状況を細かく書いた物を
週刊誌とかに送ればいいよ
改善のために何かするのではなく自分のために意味のない改善をして無駄に終わる
で本人はご満悦、周りは余計な作業工程増えて逆に負担がかかっただけとかな
老朽更新やら健全化やら進めるべきなのに、本当足並み揃わねー
まずやるべきことは老朽更新なんだけどね。絶対に災害が減る。点検者の仕事の大半が清掃やら、穴ふさぎ、たなつり解除ばかり
いいえ、いつもPPPdです。最近はPPPPです。
他の会社もこんなんなのかと思いながらPPPPな毎日。
過去にコンプラ違反やパワハラを商社に働いていた総務出身の元駐在員の蛮行も書いてやればいいよ。
Pしてる暇があって良いな
考える暇が無いからとりあえずDDDDだが
高炉乙
根性無しは辞めてくれて結構。じゃねーんだよ
お前みたいな老害が早く辞めろ
不思議なのが安全専任者になって実質フリーになったおっさんが手ぶらでパトロールすることだな。ビニール袋持ってゴミ拾え、ウエス持って標識拭け
現場でも意味の無い改善()してる奴いるなぁ･･･そういうやつって自分の首締めるってこと分かってるんだか分かってないんだか。自分には首がないので締まりませんっ！てことなのか？
ペーパーファクトリーセンター
あーなんとなくわかる
まじでこのおっさん使えないでしょ
こんなのが沢山いる時点で衰退工場ですわ
意味不明、脳に障害ある人は消えてね
水平展開クソめんどいんじゃ
死ぬなら迷惑かけずに死ね
減速するにせよ、3mぐらいなら
足着きそうだよね。めちゃ延びるし。
リールタイプはすぐロックするけど。
落ちるなら登んなよ
散歩だよw
自分だけは大丈夫
５mくらいでは死なない妄想
自己責任で終わり
ゼネコンもだが住金が一番バカだ
このくそ暑いなかに、安い賃金でくそ汚い刑務所の様な所で作業させられ労いの言葉１つない
住金は今回の事故を隠しとんでもない
伸びる会社は例外なくルールがシンプル
災害が一つ増えればルールが一個増える
数年後現場仕事が出来なくなるほど
ルールが増えているかもね
先は暗いなこの会社は
白線踏んだらクビな
どんだけ人いなくなるんだろうか
システム変更で予算なくなるとシステムロック掛かるので３Qスタートでも使い込んで１円発注しかできないぞ
？
途中で噛んでもクビ
高い情熱と目標を持たなかったらクビ
チャレンジを続けなかったらクビ
対話と協働による相互信頼を築けなかったらクビ
残り忘れたから俺もクビ
適当に挨拶したらクビ
コイツ馬鹿
人材の墓場みたいなとこだな
一方で設備屋はメーカに行かなくて良かった。隣の芝は青くないと言ってる奴も沢山みて来た。
子会社に売って、他所から転勤でいいやん
みんなゴッソリとリストラw
これもまた更新してたら済む話。だいぶ前に部品供給停止した遮断機。無駄な点検
そら、新日鉄みたいに横柄な奴らばっかりの会社相手にする設備屋になんか、死んでもなりたくないわな。
なに、またトラブル？
いや、直近の災害
災害情報きてもすぐ消すんだわ
俺みたいな奴の対策として、災害が起きたら全部署で緊急集会をすべきだな
高所作業なんてかすりもしない、地べたの作業で
何で重い暑いハーネス着けないかんの？
孫請以下の連中は落ちるなんて考えてない。平気で屋上の柵越えてる。
地べただと思ったら落とし穴があったという可能性はゼロじゃないだろ？
ゼロ災で行こうという思いがあるのなら従え
ハーネスつけとけば、落とし穴に落ちないのか？
頭悪いなぁ
見せるのは大事
安全の意識が周りにも伝わるね
記録映像で米国戦闘艦造船所の作業員はおのデカイ体に真面目に装着してた。
消えてね
問題なのに、GL上でも意識付けの為に
ハーネス付けろとか頭沸いてんのかよ
今回は装着する習慣が無い奴だからじゃないですか。
ある意味工事現場を甘く見ていたから仕方無いよ。
お偉いさんのオナニーのために現場に負担をかけるのか
多少は邪魔かもしれないが、意識はするようになるだろ？
今足りてないのは意識なんだから
重いし今時期は熱さも倍増。
操業系の人もハーネスしてるの？
そうそうその強い意識が大事
災害は忘れた頃に起きるからな
安全は何よりも優先されるからな
やったるでー
ハーネス引っ掛けてスイッチ誤操作で工場止めて
操業はフルハーネス着けなくてOKになるまで頑張るわ
独立建設工事だったらしいな。件数減らしのために全社で独建を推奨してるような気がする。
環境君津のカンチョー災害は笑えないが、そんなにスポッと入るものなのかと。それも労災不正があったとか？なんだかなー
今は管理職を守るために安全ルールがある。
ナイスアイデア！
聞こえる所で受験者の悪口言うな！声デケーから丸聞こえなんだよ。当然辞退したが。
Y工業さん、おたくの事ですぜ。
危険予知の経験が増えたな
それだけでもハーネス導入の価値はあった
どうせ風呂でチンポコ丸出しになるんだしそんなに気にならない
気にするほど凝視してるのか？
パンツまで履き替えたい綺麗好きなんでしょ
金一封100万円ぐらいの餌をつけろよ。
年に1社でもいいからさ。
30分で出るもの出尽くして干からびてKYなんてむり
これってどこで実施してるの？
俺んとこには指示来てないが
なんか嫌だな
頑張れば1000万行く人もいる
1500万もいるぞ
ウソつき
29歳900だったな。
ただし、年間800h超の残業だが
計上してる時間ってことね。
400h位は忖度
国外に金持ち逃げ
利益出してた時期にしっかり設備投資しなかったからこうなってるんだよ
賞与配って環境が良くなるか？
どこの工場だよ
安全屋はみんな老害
安全屋にルールの事を聞いても、
「知らん！自分で調べろ！」
って言われたり、
安全屋自身のルール無視をつっこんだら逆ギレするし、
どうしようもないな。
安心して今後の査定を心配してろ
安全じじいが「ご安全に」とじゃましてくる。気持ち悪い消えてねといつもの思うわ
うちの部長も稼働エリアに我が物顔でヌルッと入ってくる
もちろん放置、毎回あわよくばと見て見ぬをしてます
管理職は豚がブヒブヒタバコ吸ってるゴミばかり
何かあった時に見て見ぬふりは責任を取らされかねないから
一度だけでもひと言注意しとけ
直接言いにくいなら班長とか係長に相談しとけば
お前の責務は果たされる
もう海外以外なの感じてるんかな
よくわからない
雑誌で社長はプラント一から作らずに売りに出てる会社を吸収して大きくして儲けるつもりみたい。国内は高級品みたいな感じだから付加価値つけられない拠点はぶっ潰す
読んでみたいからどの雑誌だったか覚えてたら教えてくれ
国内は高級品とか思い上がりすぎでバカだな
典型的な斜陽会社のなあなあ経営陣やん
首謀者は出世から外れたけど みっともないって
予算付けても先に思いもよらないとこぶっ壊れる。大修繕まで何とか持たせる気合いが必要。がんばろー
くさいから帰ってこなくてよい。
吸いすぎだろ。
吐息がマジでヤニクサで吸い込んだ自分の肺がおかしくなるよな。
土建屋以下w
いかに安全をサボってるかなんだよねw
紙の作成で労災が消えるかっての。
下請けに単価上げと教育費用の実施で
ついてこれない下請けは切り捨てでないと。
安いからとクズ下請けを延々と使いすぎ。
高くても安全とか自主でやる業者使わないとね。
仕方ないか
メーカーでも自動車、重工、化学とかに流れてる
上で何やってるかわからん。悩んでもしかたないよー。
設備更新で資金投入するみたいだけど。
どっかで粉飾やってんじゃない。
突然､東芝みたいに特別損失２兆円とか言い出すんじゃない。こえあー
業績回復してるしむしろこれから人気上がりそうな気がする
ちなみにSとAランの狭間みたいなレベルの旧帝
ねーっす
直近、東京が潰されたことで東京で受け持ってた幾分かが和歌山や他へ回されるだのなんだのらしいから
少なくとも一世紀くらいはそのままなんじゃね(適当)
東工大乙
自主で安全がやれる業者…っていってもテックスエンジは外の業者を連れてきてるけどね。工事責任者はきちんとした人が多いけど安全専任は転籍してきた声だけ大きい使えない爺さんばかり。
外で怪我してないのに構内で死亡事故起こしてるのは何故かよく考えた方がいいよ
・ルールだけ細かく作っておけば労災は無くなると思ってる。
・朝早くから交通立哨すれば交通事故は無くなると思ってる。
・「今日は暑くなるから熱中症に気を付けるように」と言えば熱中症は防げると思ってる。
・ハーネスを四六時中着けておけば、転落墜落災害が無くなると思っている。
ペーパーレスに無縁なマヌケ工場
労災無くす気がないよね
見学者通路の柵なら必要だと思うが現場の至る所に柵ばっか付けたら逆に危ない作業場もあるからうまいこといかんのよね
まぁ安全健康管理室からしたらそんなの関係ない話なんだけど
災害で被害者なのに、不休にするため無理矢理連れ帰って検討会して、誘導尋問で主原因者。
災害報告で極悪人にされてる。
直協共にゴミ管理職ばかりです
京大乙
天下り経営陣ばかりです。当然、身の保身か仕事です。
数年前まで、例えばホッパー棚吊りハンマリング中誤って手を打った場合まず棚吊りしない設備対策を打っていたけど、今は誰が指示したか？危険予知したか？標準書はあるか？が対策になってるね。設備対策しなくなった。労基もそれで納得する模様
うちにも老害が1匹。海外で商社に脅迫して左遷されてきた輩。感覚が異常やで
何で班長バンバン増やしてると思う？
酷いとこなら班長1人部下1人とかあるけど。
酷いとはなんだ
ウチはずっと1人系列で部下もいないのに班長やっててしかもそれが4組あるぞ
･･･
酷いな
班長を増やす理由は、災害報告会で班長や管理者(被害者を攻めると反省してないとみなされ労基から厳しい罰がある)を厳しく責められ特に班長は班長失格の烙印を押される。だから現場に出ない管理者の方が知らなかったで責任回避出来るから得。班長は鉄砲玉みたいなもん
現場班長にその自覚は有るのか？
言う事聞かない危なっかしい部下いたら
いつ自分が引きずり落とされるか
分かったもんじゃ無い
自覚はあっても行動が伴いにくいと思う。
例えば若手に減速機からのオイル漏れ見てきてって指示したとして若手が気を利かせて掃除しててウエスが巻き込まれたら班長の責任。部下に具体的な指示をしたか？危険予知したか？で責められる。もし新人だったりしたら班長降格。
世界とか総合力なんて張りぼての産業革命時の封建会社やな。
アジアの最下位になるのも早そ。
これこれ
いくらでもある
むしろ尊敬するわ、まじで、、
大した能力ないのに周りのやつら黙らせたり使い倒してやりてぇわ精神ぶっ壊れるまで
同業じゃなくてもこのご時世、使ってくれる会社はいくらでもある。スタッフ系ならなおさら。
OBを押し付けられたが結果は出さんのに予算は使い尽くす。
きちんと揃っているのは領収書だけ
立派な資格をお持ちでなにができるんですか？と聞いたら
「管理職ならできます」 www
仕事も下請け任せだったから転籍しても元下請けにもっていってキックバック狙いを画策w
いらんよw
それって賞味期限切れの老害おやじの話でしょ？現場レベルで頑張ってる若手は引く手数多よ。
俺はそうはなりたくなかったからさっさと転職したわ。
老害は会社の中で一番の害虫だわ
駆除はよ
それはありえんわ。
それが現実なのよね
下請け会社から使えるやつスカウトしてほしーわ。
奴らくそみたいな給料でろくに休みも取らずやってるからな可愛そうだわ
×人足りない
○仕事の効率悪い
いや、現実は老害の面倒を若手が見なければいけないから本来業務にさけるMPが下がる、だろ。
まさに安全は後w
紙は神。
紙を整えれば災害が減るとw
お札かいってのw
ハーネス常時装着w
引っ掻けて転落横転で事故ったらwww
アホすぎてもうねっっっっっw
これで常時安全確保！！！とか喜んでんのかな
これで道具はそろえたよ。
安全帯を使用しない貴方が悪い。
上司のぼく悪くない
安全帯のランヤード焼結のミキサーに引っ掻けて死にかけた奴いる。
超高所で胴巻き安全帯ちゃんと掛けていたが安全帯残して墜落したのもいる。
アホすぎワロタ
経営陣は会社を食い物にしてる
老害再雇用しないと4組3交代が維持できないレベルで人手不足だからマジで終わってるよ
老害が第一線の貴重なプレイヤーである現実を見てから言ってくれ
結果メンテしない→磨耗進んで故障ってパターンの停機は増えてるような
またそれも直しづらくて（狭かったり、柵外す手間があったり）余計なリスク増やしてるような気はする
柵増やせば良いってもんじゃねーんだよ。金網デスマッチかよ
効率www
散々安全安全言うて効率悪くしてんのどこのどいつよw効率より安全第一なんでしょ？
そもそも1班に3人とかで5人分の仕事させといてよく言うよ。休み誰かとったら誰かが早残しないといけないとか有り得んわ。人増やせよ
昼休みすらねーしな。
それ、老害とちゃうやんけ
まともな再雇用者を老害とは言わんね
社内政治が最優先とかだもんな
なにいってんだろうこの人
保守しづらい→メンテしない
ってバカじゃねえの？
そんなんが理由になると思ったか？バカじゃねえの
頭良いつもりならバカを動かしてごらん
出銑口近くの滓樋にカバーしてても両足落として大火傷。Ⅲ度のとこもあるみたい。炭になってる。怖い。
どのへんがフールセーフか。
第一線で活躍してるシニアを老害呼ばわりしているおまえの方に問題がある
老害ってのは仕事してるふりしてるやつらだ
室長層は気づいてるだろうが知らんぷり
人手不足すぎてラインが成り立たないからどんなクソ人格者だろうと再雇用で残ってもらわないといけないって話なんだが
老眼で連絡票もまともに読めないし第一線で活躍とかただの皮肉だから心配すんな
わかりづらいわ！皮肉なら納得
あったなそんなの
>>745
老害ってのは仕事してるふりしてるやつらだ
ほんとこれ、ゼッケン着けて無意味にふらついてる態度でかいハゲとか消えてほしい
バカだなお前ｗ
人手不足とか言ってるのお前の感想だろ
管理職以上はのお偉いさんは人手不足と思ってもいないぞ
むしろ人が余ってるし変わりはいくらでもいるんだからと平気で思ってる
限界まで時間と人を利用して4組3交代させる
年間休日も当然アレなわけだがお偉いさん達は痛くもないし
何かあればうまく逃げ、自身の評価のため生産目標を高く見積もる
そのしわ寄せが現場と設備に来るだけ
早残で対応、もうひとコースやれ、ほらできるでしょｗ
実績ー予算 余ってるやん
減らすか安い下請けに押し付けろ。
人の数が埓外
死亡事故連続させて火災やって、原因を県民性にした方ですね。もっとも主犯は前任者だけどね。毎朝、部下を怒鳴りつけて意見を言わせなかった
普通は自粛で代理を送るのが通例。
IRの苦情入れてやろうかとおもったぐらい厚顔無恥
方や、再雇用で現場に3交代で働いたり、関連会社でリフトで運搬作業。役に立とうと研修や教育の講師。
だいたい退職前から老害だから。
害虫駆除できない体質なんだろな。
安い下請けに移管されて、まともに操業を続けるのにこれだけ修理にお金がかかります。と提示したら、てっきり提示した下請けが怒られると思ってたら、大勢の前で元の移管前管理者が怒鳴られてました。キレるホワイトカラーは見抜くよ。簡単な話じゃないよ。
優秀すぎるわ
いくらで外販してるのか知らないけど、北電より高く売ってもおかしくない。
電力会社が停電してる時こそ操業再開させて電気を作った方がいい
製鉄所構内が安全かどうかは一切考慮しないものとする。
大分「・・・」
名古屋「・・・」
需要が高まる休日は高く売れないから買電しまくるんだけど？
間違えた
需要が高いけど北電発電量が足りず、でも休日だから単価が安いからと買電してる
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1433465970/
ここの>>980、>>982、>>984が室蘭の管理者様の意見な
課長か部長とかか？全く酷いやつらだわ
社員どころか室蘭近辺真っ暗なのに工場稼働させようとしてるんだから馬鹿しかいないわ
近隣住民が騒ごうが何しようがお前ら黙っとれだもん、室蘭の部長層以上はすごい人間ばかりだわ
俺ら従業員は街灯もなんもついてない街中、構内を夜中に出退社させられて自分らは5時にお家に帰って晩酌だもん、いいご身分だねー
安全なところから、ご安全に！とか言われても乾いた笑いしか出ないわ
周辺真っ暗だから稼働して電気を作ろうとしてるんだろ
休日で電力安く買えるから、発電抑えて北電から買ってるよ
違う違う、北電と連結して電気もらって即座に稼働しようとしたんだよ
自家発電は病院に回してるしそもそも自家発電じゃどんなに頑張っても操業できないから
そうだよ
操業優先だよ、室蘭は新日鐵住金に文句言えるわけないだろ
自家発電や売るための電気はどうやって作ってるか知ってるかい？
一度ちゃんと流れを確認した方がいいよ。
まだまだ室蘭や近隣都市が停電中だっていうのに製鉄所の稼働再開するなんて酷い会社だよな
いつも偉そうなこと言ってる部長やら所長やらも結局操業優先で町の人間はもちろん社員の家や家族なんてどうでもいいって考えなんだな
976 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/09/07(金) 23:10:32.12 ID:2tDZx1rM
計画停電さえ検討されてるのに、仮復旧した北電の電気使いまくって操業優先！とは何事だよ
ほんとこの会社クソだと思った
978 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/09/07(金) 23:34:58.80 ID:2tDZx1rM
計画停電の話が出てるのに、2日間の生産ロスを取り戻せとか狂ってる
ウチの上司が言ってるんじゃないぞ、本社側で言ってるから本当にアホ
これが新日鐵住金だｗ
室蘭製鉄所もいろいろ大変だな
一度は亡くなる予定の高炉がBFGを出してそれを燃料にして自家発電
その原料のコークス生産の副生COGも一部燃料になる。
焼結鉱生産でも高温の廃熱で蒸気を作りタービン回して自家発電
製鋼で脱炭するときの廃熱ボイラーで自家発電。
高炉の炉頂圧を利用してTRT 自家発電。
コークスの乾式消火でCDQで自家発電
上行程止めると自家発電もできずに製鉄所は棒鋼圧延所になって雇用がなくなり室蘭は萎む
エネルギーの入口量<<<エネルギーの出口量に
なる訳ないのに
発電に使える資源はあくまで副次的な物で
北電から発生する以上のエネルギーを
受け取っているはずだよ。
バカばっかだな
大阪の方の台風もやばかったみたいだけど関西の人大丈夫？
雇用？
なんでこんな時に雇用の話してんの、バカなの？ｗ
それ全部副産物からの発電やね。
発電はよくて3割くらいの効率しかないし、安定した電圧でないと使い物にならない。ガスコンビナートから発電専用に供給させないと役に立たないかも
たしかに電力会社から受け取った電気で設備を動かしているが
そこにコークス燃料のエネルギーが巡り巡って発電にも使われる
>>789
上工程は止めとく時間が長くなるほど修復不可能なダメージを負うから
止まってしまったこんな時だからこそ今後の事も考えないとダメなんだよ
そうだね
家が被災したり家族が死んでも、設備の方が大事だから操業すべきだよね
家や家族どころか従業員死のうが操業第一だから
先手とって対策しないと上行程復旧できなくなる。ここの高炉はいくつ羽口あるか知らないが全部詰まると送風できずにこまりよ
家族が死んでもらった方が仕事に専念してもらえて良いかもね
社会人としての自覚を持ってもらわないと会社は失速するよ
家が被災したり家族が亡くなった方に仕事をしろと言ってるんじゃないよ
操業を再開しろって言われても対応できる人が対応すればいいだけ。
対応できる人が少なくて再開できないなら、対応できる人が少ないと返事すればいい。
他所から人をかき集めるか再開を遅らせるかは本社判断
俺らみたいな現業はいくらでも代わりがいるんだから
家族が亡くなった方が無理する必要なんて無い
対応できないと返事できない上司が無能なんだよ
そうそう鉄鋼の設備なんて誰でも操業だきんだから、他から来た人が操業すればいい
組合って何か言わないのか？
そんな事より、タバコばかり吸って生産性無い老害なんとかしろや
室蘭の組合は会社の言いなりだから何も言いませんよ
安否確認システムで出社不可って書いても会社に来なくていいなんて言われないんだから笑えるわ
こらｗ
選挙の時だけ組合と会社から出してる市議が挨拶に来てうるせーんだよな、応援の人員も強制で出させられるし
しかも選挙終わったらありがとうの一言もねーし社会人どころか人として終わってるわあいつら
市議は選挙前になったら出身工場以外の宴会にまで顔だしてマジ邪魔
自由時間まで強要されて応援演説聞かされてアホらしい
だって組合長の任期終わったら５階級特進位の栄誉賞だね。
赤旗振ってた頃の勢いなし。
権利行使させないお目付け役、メンザイフ
でも、みなさん社畜だから免罪符並みに投票し政治活動要員として駆り出されます。
某宗教団体みたいにな。
組合利権だよな。
御用組合ですね
あれちゃんと運用できてんの？
世の中のそう言うシステム見れば解るだろ
察しろ
きずな基金無視しといてよかった
500円も預けてらんねぇわ
成果をみせろ
どっかの屋根が吹き飛んだらしいけど
屋根が吹っ飛んでも仕事中
九州男児が社畜として残り女中メス奴隷を使っているのかｗ
住金からの出向組が来て今までを全否定の勢いで改革進めようとしてるぞ
やろうとしている事はこのスレに書いてある事ばかりで「なるほどな～」と低見の見物ですが
でも徹底的にやるね
日鐵組とは違うわ
こんな会社おとなしく殺せ
それより、合併してから何人死なせてるんだよ。落ちる。挟まれる。巻き込まれる。余裕で両手で足りないよね。
災害報告見たら判子突いてるけど月に何件あるの。
潰れそうで泣きついて来たから助けてやったけど元日鐵社員からしたらたまったもんじゃないわ
こないだの死亡災害は六則違反で片づけられてるけど、思い切って明日落ち着いて修理しましょうだったら起きなかったんじゃ？とか。報告書は毎回なんか大事なこと隠してる
助けてやったとかwww
元日鐵社員さんパネーっすwあざーっすww
つっても時代錯誤なのは新日鉄側も同じなんだけどね
結局ミタルに吸収されたくない謎のプライド( )が余計に負け感
今の株価見たらあながち夢物語ではない
ミタルに吸収されたいからこうなんだろ
おう、感謝しろ
班長さんハーネス無しで仕事しないでほしい。コンプライアンス遵守のわりに高所作業差せるときは保護具支給してないのでは。かわいそ。
こんどは、なんで平地で現場説明するのに安全帯いるのよ。ランヤード機械に巻き込まれて今度は死人がでるよ。個人の装備で対策するな。もと官営
教養ないのかな
解りずらい
○ づらい
すげーな
ここ最近の新人は馬鹿が多いけどここまで頭悪そうなやつはいないぞ
給与ひっくひっくなんだが受けるか迷ってる
和歌山発症の馬車引き運搬屋９？
製管地区のシェアが多い
給料は安いとあ
正確に言うと、アフィリエイトで小遣い稼ぎはok？
今学生なんだけどアフィリエイトで稼いでて。
自分の感覚だと、株で儲けてる人いるならそれと同じだと思う笑
バカはきえり
批判しかできん人か笑 かわいそ笑
>>848
ご返答ありがとう。それは仮想通貨で儲かっても同じだと思うんだけど、おこなっていいものなのかな？
通達が来て準備してないからみんな慌てて払ってるから気をつけて！特に株の短期売買してる人はすごい金額だったよ
原則副業禁止ってなってるけど、申告さえちゃんとしてれば問題ないよ
マンション投資してもいいかと問い合わせた時に、それも副業の一貫としてみなされます～とか言われたけど結構多くの人がマンション投資で稼いでる事実
問合せに答えてくれた人もやってるって内緒話された
禁止ですって言うのが仕事のひとつなんだろうね
あバラしちゃったごめんよ労政
詐欺業者乙
時間の無駄だからこの会社で働かない方がいいよ
間違いなく後悔する
株FXビットコイン投資、農家兼業、不動産投資
この辺りは大丈夫か
他に雇われたら間違いなくアウトだろうけど
登録制の日払いバイトならたまーにやってたわ
イベントの設営とか誘導スタッフとか
いいのか悪いのかわからんけどバレなきゃいーやって感じかなｗ
土日はコンビニで深夜バイトやってたなw
課長が客として来た時見つかって始末書
書かされていた。もう退職してどっか行っちゃったな。
もったいない。
入社式の翌日消えた奴もいるらしい
大昔住金時代に室内で首吊った奴とかな
実家に帰ったらエルダーが実家に来られて戻ろうと言われましたが結局退職しました。
これだから頑固な体育会系の田舎もんは
お前らがいっつも火災起こすせいでグループ全体が迷惑しとるわ
馬鹿なんか？
ヤバイ、胃腸が弱いヤツ用の水平展開だな
建屋の消火器増やしたほうが効果的かもな
https://i.imgur.com/BibMVWw.gif
和歌山も終わるな
2回の台風で機能が完全回復していないのでやむを得ないのでしょう。初回梅雨前線を刺激して水攻め、つぎは風速60メートルを記録した暴風で屋根、壁がイカレてる。
これどこの社員寮？
すげえ体力だ
これが一流の鉄鋼マンか
マッチョな業務は下請け丸投げ、計器室でメンタルに効く操業してる奴にはこんな硬い奴おらんやろ。
この動画はどこの工程ですかね？冷延工程ですか？
無駄がないぜ
のさすがにこれはノンケでもしゃぶりたくなるわ
勉強になりました
ふにゃちん野郎ばっかだな
停電した？
まだ門の信号停電中
1カ月くらいたつのに門の信号機停電中ですか！?
信号は警備員が交通整理してるんでしょうか？
停電したということは動力系統もトラブルあったのですか？
後ろはあまり経験ないので不安です
一回でも経験してるんなら大丈夫だな。
また高炉止まったみたいだね
アホかよw
来年もボーナス期待できないな
お前もあと何年か経てば同じ事言われてるよ
主幹っていうブレーカーみたいな役職は課長補佐級の人？
室工場長級の人
係長くらいなら30代でもやったっていいんでないのって思うわ
今のあたまかっっったい上司見てるとね
冗談は顔だけにしろよ
銭金は貰えなくなったけど人間らしい生活になった
傷やら寸法やら
ミニミニ会社には相応の品を(笑)
だったら30前半でなる人多いよね
操業最優先ですからここの会社の管理職
主査で課長も可能よ。
30代前半課長もいる。
上司
その前に止めないで修理できる方法考えろ
人事系のスタッフでこれだからな
おかげで2～3日で対応してくれてたことが2週間以上かかることになった
結果割を食うのは現場
総務系の社員が幼少期ブラジルで過ごしてポル語が話せるからとかでブラジル駐在。ナショナルスタッフに大声あげたり、様々な公序良俗に反する行為を連発。商社に対して凄んだりと地球の反対側で勘違いしていた。
噂好きで厚かましくて見栄っ張り、嫌われ度丸見えだぞおいっW
バカだから
大卒総合職にやたらと敵対心持ってるしやりにくい
詳細が無いからあんまり言えないが
そいつ個人の問題でしょ
忙しくなった一因にコンプライアンス遵守の
話があるな。昔は普通にスルーしていた事が
今や膨大な紙書かいて記録に残さなければ
ならない。
俺はこれを日本の産業界の力を落とす為に某国が
仕掛けた罠だと思っている。
まぁその国も最近アメリカに酷く叩かれてるが。
同じ考えを持つ人がいたとは。ほかにもたくさんある。
??大会
現場の声無視した無駄設備
衰退するわな
現場の仕事量は変わらないのに
資料作りの量だけひたすら増えていく
現場の技術は世界トップレベル！
技能伝承の為にその技術を標準化して資料で残して
誰でもその技術を身につけられる様にする！！
資料読んだだけで技術が身につくわけないだろ
一緒に仕事して感覚を共有していくのが伝承だろ
標準化でその時間減らしてたら余計廃れるわ
資料読んでるだけじゃ
頭でっかちのスタッフみたいなヤツが出来るだけや
健康チャレンジという自己満。登録もめんどくせーわ。
時間と金の無駄だな
健チャレは政府の働き方改革に対する我が社の切り札だぞ
真面目に取り組めよwww
ウチは若い子が意欲的に取り組んでる
職場全員分の登録と日々の入力をやるぐらいヤル気に満ち溢れてるわ(白目)
省エネかなんかの毎月のガソリンとか電気使用量を入力するやつも。
ほんとよねー
今日は40分も禁煙してもうたわ
環境家計簿か
やらせっぱなしの体制なんとかならんのか
やってもやらなくても、「やりました！」って体裁を整えた書類があればよし。
って社風だから。
いつまでもつかな
運転止めたら、高炉の中身カッチカチになって、再起不能にならんの？
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1539997674/
新日鉄住金は賠償！謝罪！おかわり！
運転止めた後、アッツアツのまま作業をやらせて
カッチカチになる前に運転再開させてる
浮間舟渡は、居たけど三島とかクソだった！
太田代、仕事中に寝てて新人に怒られてる
さすがに実名はやめておけ
おまえまだ捕まったことがないのか…
気持ち悪いから無理
棘あり癖あり劍あり難ありカタワ独身BBA
顔の不自由でしょうか。
女子は職場を明るくするけど。
BBAだけ選別して防音ルームに隔離してー
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540780710/
【韓国徴用工訴訟】 河野外相、敗訴は「毛頭思っていない」「請求権の話は終わった話だ」★2[10/29]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540824380/
【徴用工訴訟】韓国の主張「日本への請求権は条約で消滅しても人類普遍の倫理から日本には賠償責任がある」 韓国最高裁で３０日判決★９
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540858770/
【徴用工裁判】韓国最高裁で30日午後2時判決 日本企業（新日鉄住金）に「賠償命令」なら外交問題に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540857415/
【韓国】「韓日の人的交流拡大を」～韓国外相が日本の有識者代表と面会[10/30]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540853587/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540869152/
新日鉄の日本人の皆さん。こんにちは
上記スレを見てここにやって来ました。
全ての日本人に韓国の大嘘を知ってもらいたいのですが、
まずは大嘘の被害者から知るべきとの思いで来たのです。それでは
-------------------------------
韓国とのトラブルのほとんど全ては韓国の反日によるものです。
その韓国の反日の原因は歴史捏造です。
「日本が侵略して全てを奪った」などの大嘘が原因なわけです。
もしも韓国の歴史捏造を知らない日本人がいたら、すぐに真実を教えてください。
何故なら「一人の日本人が真実を知る時、一人の歴史詐欺師を倒す事が出来る」からです。
「韓国の歴史捏造は知っているが、人に説明が出来るまでは整理できていない」
という人はここを見てください。まとめてあります。
韓国の捏造歴史を暴く---基礎編から上級編へ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/manifesto/1222520363/162
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540876592/
【速報】徴用工裁判 「請求権協定に強制徴用賠償請求権消滅ない」 韓国最高裁
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540876383/
【速報】徴用工裁判 新日鉄住金に賠償命令
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540876549/
【速報】韓国最高裁「徴用工」損害賠償の裁判で 新日鉄住金に賠償命じる判決(14:14)
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540876550/
社員25000人で1人当たり8000万円
さっさと払うニダ
分割でもいいニダよ
現場の先輩達がクソ過ぎてもう辞めたい
常にイライラしてるし、
作業でわからない事を質問しても無視する
何が対話と協働による相互信頼を築くだよ
最低でも2時間前に控室に入って
コーヒー作りや控室の机を拭いたり
先輩の作業着洗濯したり
上下関係がかなりきつい会社だと思う
どこの住金だいそれは
旧新日鐵の製鉄所です。
今日から丙番、ほんっとに行きたくない
この会社がすべてみたいな視野が狭いバカになる前に辛いならすぐ辞めたほうがいいよ
自分に合った生き方するべき
そんなところ辞めちまえ
自分が正義、自分もそうしてきた とか言うやつしかいないのかもね
そんな所で悩まされてるのはもったいない
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540906925/
行きたくないならマジで行くな
仕事はいくらでもある
ゴミ共に関わるとか無駄だし、後悔するぞ
各工場にいる安全専任なんてジジイどもの天下り先を作っただけで安全が確保されてると思ってる所長以下の役職者もバカばっかり
安全専任なんてなにもしないで偉そうに現場に文句ばっかり言ってるだけで役になんてたたねーわさっさとクビにしろ
危険箇所について相談してもそんなもんは現場でやれってお前らなんのためにいるの？ほんとクソだわ室蘭は
迷惑かけて踏み倒すのは非常識
どこも一緒なんやな。
経営層で判断できるが全体的にクソなんだろ
大卒の勤務とかどんな感じですか？
なにもせずにいるだけで全部現場任せ、そのくせお偉いさんへの報告やらは自分がやるからもうやりたい放題よ
それに気づかない役職もバカしかいないよ
従業員に嫌われても家族に喜ばれる忠告
だっけ？
とりあえず嫌われることには成功してるな
>>987
最近大卒でも現場に来る人いるから一概に言えない。
製鉄所毎に募集→現場配属
会社で募集→スタッフ系
だと思うから、どっちか教えて欲しい。
でもどっちでも配属先で全然違うからアテにならないよ
騙され技術も奪われておめでたいな
ここの会社らしいわ。外面が良くてお人好しなところがな。飼い犬に手を噛まれてアホちゃうか
もうやめたけど、
時間外勤務が20-100時間くらい
平均で40時間程度かな
外数で自己研鑽という名のサビ残が20-40時間
配属の運でほぼすべて決まるよ
勝ち組レッテルと金払いはいいよ
経営陣が事無かれ人生だからだろ
会社より在席まで身の安泰精神
何もせずポスコ株没収され無能経営まるだしとかになりそうだな
普通はすぐに手放すだろ
会社に電話すれば
外に干せなくてごめんなさい。
乾燥機代を出すので乾燥機を買って利用して下さい。
ってお金くれるらしいね。
なんで辞めたの？
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