【未来へ輝く】PEVE期間工2【プライムアース】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ワタシウサマラビンデース
ショケイサレテアノヨカラカイテマース
イミンセイドバンザーイ
チアンアッカバンザーイ エリア社員は拠点移動はないよ
班長以上になると、実質グローバル社員に
ならないといけないけど >>954
どこの馬の骨かわからないボンクラ有期社員なんてそもそも海外勤務なんてお呼びじゃない
社員登用されたとこでローカルエリア勤務
PEVEに有期で入ってくる奴って仕事ぶりだけじゃなく人間性もクズばかり >>957
それって静岡も宮城も変わりないですか?どうせ行くならどっちがマシですか? >>958
どーせガッコ卒業してからフラフラしててか地場の零細企業で安い給与でこき使われてたのに嫌気差してPEVEなら大手だし給与まだマシだからって浅い動機で応募したんだろ?
宮城と湖西家から近い方に応募すりゃいいんでは
たいした人生、明確な目標がありゃ新卒で就活してるはずだよな
宮城だー、湖西だー、って有期から始める奴が気にするポイントじゃないと思うよ
新卒てで採用されてグローバル社員で出世の道進む人材はちゃんと結果出してるしな
頭悪い奴って目標が曖昧で風に流される雲みたいな生き方してっからたかが有期で入るのに宮城だ、湖西だってトンチンカンなポイントに引っかかるんだろーな
バカとゴミとクズしかいないな有期は
トヨタとかホンダとかデンソーとか日産とかスバルとか会社も求人も他にいくらでもあるのに
よりにもよってバッテリー会社
変な奴しかいないのも頷ける
他社に良い人材奪られて出涸らしみたいなカスばかり 仕事できない、機転効かない、地頭悪い
バカしかいねーな >>959
いろいろと厳しいお言葉ありがとうございます。正社員さんですか? 質問の仕方でオツムの程度が知れるな
当方が社員だからなんだって話し
質問の流れとまるで関係ないし
宮城だ、静岡だって訊ね方しかしないからあくまで有期で入るか検討中の方かなと思ったまで
技能社員で応募検討してるなら勤務地の時点で引っかからないだろうしな
おたくさ、そんな些末なポイント気にしてる時点で先々厳しいぜ
有期からの社員登用だって率先して仕事見つけて同僚とコミュニケ図って折り合いつける
現場作業でソツなくやってくのって手際の良さとバランス、性格の良さも要求される
社員なったらなったで月イチの改善案提出もある
頭悪い奴は仕事の進め方も要領悪いしな
新卒採用後グローバル社員で働いてる人だけじゃなくローカル社員だって頭弱い奴は何やってもダメ
なんとなく社員に金魚の糞みたいなくっついてりゃ食いっぱぐれ無さそうなんて安易な考えなら入った後苦労するよ
仕事の進め方も対人関係も自分で工夫して自ら動けないような人は苦労するでしょ
これはPEVEに限った話しじゃないよ
仕事の細かな手順については最初だけは社員がくっついて教えてくれるけど
学ばない、自ら考えない人はどの会社どんな仕事に就いても先は厳しいでしょ
質問主さんの意図が明確ならば
勤務地は不問、製造業でこんな仕事してみたい
同僚とうまくやれる、創意工夫が苦にならない
現場仕事って設備トラブルなど突発性不具合も頻繁に起きるし都度臨機応変さも求められる
自分で考えて動けない人は先々苦しいってのはそういう意味だよ
なんでもかんでも人に聞いてるとキツい >>963
わざわざありがとうございます。でも上のやつみたいにうるさいやついるみたいなので愛知県に行きます。 期間社員で来るのオヌヌメしない
12時間拘束で残業扱い1.0H
手取り安っっっすい
社員なりたきゃアイシン
社員なれんくても定時8.0超えたら残業扱いだからな社員ばっか特休で体休めて期間は使い捨て クソワロタ
EVみたいな認知度低いバッテリー会社は頭悪いやつ多いなぁ
正規か非正規か知らんけどマウント取り合って骨肉争い
身も淵も朽ち果てるまで12時間の半日奴隷現場作業してろよハハハハハ >>964
長文でアドバイスしてくれた人にたいして「上のやつ」とか言っちゃって、やっぱりアナタはダメな人ね。 >>969
アイシンは年間で500とか600人枠で社員にするからな、バッテリー糞会社より社員なり易い
同じtoyota系列でも雰囲気ユルいし社員も良い意味でフレンドリー
期間のまんまで終わるにしろ、
アイシンなら昼で3.0残業 夜勤なら1.5
月の手取り時間外含めたら30前後
社員なる気ないならプライムに来る意味薄い
アホみたいに拘束されて残業扱い1.0
社員を楽させる為の捨て石が有期 宮城のパック工程だと社員<期間
社員より期間が優先して年休消化して期間社員に働いて貰ってるって考え方だわ 楽チンパックは社員はラクだけど、期間は給料少ないからかわいそうだわな 他で雇ってもらえない40.50過ぎた爺か情弱の間抜けがこき使われる会社
社員は特休と年休組合わせて旅行でリフレッシュしたりしかもボーナスしっかり支給
奴隷有期が一日12時間拘束の時間外1H
社員が楽する為の糞会社
不公平な待遇改めないと若くて先がある人は他社流れるよ、自分も延長断ったし エリア社員の選考会当日は筆記試験の他に面接も同日に行われるのでしょうか。 求人サイトに技能系正社員募集ってあるんですが、これって期間工から正社員登用された場合と同じ扱いですか? 待遇は同じだと思いますが、
実質扱いは期間工から合格した人より上です 社員になっても資格手当もつかない時点で終わってる
なんのために働いてんだ? 社員募集のとこに何でも気軽にお問い合わせくださいって書いてあるから電話してみたら、無愛想な女が説明会で質問しろと言われました。そういう会社なんだ? >>976
宮城では期間工から合格した方が間違いなく上です。 正社員受けようと思ってますが、夜勤ありだと月どのくらいもらえますか? 30歳未満だと期間と変わらないかそれ以下
メリットは長期連休で給料減らない、ボーナス(4ヶ月分)、福祉手当、扶養手当くらいかも
最初の1年はボーナス満額貰えないし、期間社員は3年目以降の満了金は30万30万50万だからそれ貰ってから社員なった方が得かも
今なら有期の無期契約転換もあるし、作業員だけやってたい人はそっちの方が精神衛生上良いかも 30歳以上ならそれほど下がらないと?年齢も考慮されるんですか? 期間上がりはライン外なれない、高卒社員の位置付けだからね
ずっと現場作業、それをじじいなるまで12時間
頑張れw >>988
私30歳、社員登用されて2年目。
月の手取りは年齢より少し上
ボーナスは手取りで60万はいかないくらき >>989
俺のとこバンバン
ライン外になってるぞ!
6人くらい。ついこないだまで期間だったのに >>980
そういうあなたは?
何のために働くの?
もっと素晴らしい何かがあるの?
あなたは終わってないの? >>992
俺は会社には属してないけど?
金なんて簡単に手に入れられる世の中で
金のために働く意味がわからない >>993
働かずに遊び放題なんてうらやましい。
簡単に手に入れる方法を
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