今仙電機【IMASEN】その2 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/05/07(日) 18:50:10.78 ID:GWmer3XE]

なかったので

前スレ
今仙電機【IMASEN】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220601774/

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/29(火) 14:50:13.04 ID:QgqRd6fT]

>>950

誰しもが感じてる不安要素

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/04(月) 07:36:52.35 ID:62Lpay0H]

残ってるのは年齢的に辞めたくても辞めれない年齢の奴ばっかだろうな

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/09(土) 23:11:10.11 ID:LB+lioxb]

忙しいと文句言うし暇なら暇で残業なくて給料安いと文句言う。忙しいのが嫌で辞める奴もいれば残業なくて給料安いのが嫌で辞める奴もいる。結局、何がどうなろうと全てに文句言うのな

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/11(月) 00:48:45.84 ID:A3yu4aBr]

文句あって大人しく自分から辞めてく奴はまだいい。
文句あるなら辞めればいいのにダラダラ何十年も居座る奴は邪魔だし目障り。今いる奴の中に一定数はこういう奴いる

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/11(月) 18:17:10.04 ID:vUzXSkkY]

真夜中に悶々としてるんだな

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/22(金) 22:48:43.35 ID:etkMS4eo]

間接中堅の離職率が酷い

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/25(月) 14:48:23.81 ID:OyqP+cWV]

https://youtu.be/zX69nzdC0Qo?si=2-0JONoPF1qd6MIN

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/25(月) 21:22:45.58 ID:/Wu6slIn]

間接中堅の離職多いの？
盛り上げようとしてる電子事業も？

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 09:31:29.89 ID:v2C8puaN]

中間層辞めていくねー

電子も離職者多いらしい

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 09:32:07.75 ID:v2C8puaN]

沈みかけてる船

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 21:32:26.25 ID:r65dYgK3]

仕事取れてもやる人なし？

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 22:00:03.27 ID:+sIuL72l]

まじでそうなる未来

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 07:26:23.34 ID:gXyMgmez]

間接中間層が離職して、影響ある？

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 09:29:52.07 ID:4OKzFdVr]

影響を考える人が離職していくループよ
考えない人は残ってる

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 12:23:41.90 ID:gXyMgmez]

仕事上で間接の離職は問題だらけ？
現場だと分からない

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 23:11:12.18 ID:KLfJSXe/]

＞＞966
間接と現場、どちらが会社の内情が分かると思う？。
間接が辞めていく状況は、マジでやばいよ・・・。

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 23:21:10.83 ID:KLfJSXe/]

>>958
リコール出して新規の受注も全く無い。
八百津もやらかして…。
正に沈む船だな…。

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 23:21:13.90 ID:KLfJSXe/]

>>958
リコール出して新規の受注も全く無い。
八百津もやらかして…。
正に沈む船だな…。

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 00:14:55.48 ID:20O1nvmJ]

リコールって何？
八百津のやらかしたのは分かるけど、、、
新規の受注はTSテック頼みしか無いな

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 07:43:40.12 ID:h+ixwZ7x]

八百津…何やらかしたの？

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 09:59:40.90 ID:HAPbwdlW]

リコールって、タイのスポット不良じゃない？

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 10:20:36.40 ID:qKH7CNA2]

さぁTSが助けてくれるのでしょうか

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 10:21:20.79 ID:qKH7CNA2]

この辺りも間接ならみえている人いるからな

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 11:55:26.04 ID:h+ixwZ7x]

タイのリコールって、1年前の話じゃないの？

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 12:31:38.23 ID:HAPbwdlW]

その一年前のリコールから今の状況に繋がって来るんじゃないの？　TSも八百津の事で信用失ってるし、助けてくれないでしょ　うまみも無いし…

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 14:47:29.49 ID:g6a5xXsE]

先の仕事なさそうだし

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 18:01:07.13 ID:i8+vZku5]

どこの工場の間接がとくに辞めている？
名工？岐阜工場？
間接が辞めるって事は先が無いから辞めるか、精神的にキツくなって辞めるかどちらかだと思うけど、、、
間接でも品管、生技、管理、生管などあるけど、どこが多い？

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 18:39:37.76 ID:tmQwJIu1]

設計とか経理とか…頭のいい人か実状を見てる人でしょう。

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 19:52:55.29 ID:HAPbwdlW]

ローム、MAZDA、今仙の共同開発が、今の唯一の希望。だけど上手く行ったとして広島以外の工場で何を作れる？。既存の設備を廃して180度違う設備に変える投資をする力は今仙に有る？。仮にTSが投資してくれるとしても今仙の社員全てを残してくれると思う？。MAZDAも絡むしHONDA系のTSだから望みは限りなく無いと思う。

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 20:03:19.05 ID:qKH7CNA2]

>>980

成功しても、国内今仙全社員を食わせるまでは
ならないよな.....

それなら、広島だけ切り離してあげた方が
広島の忙しい社員は報われる
広島は儲けてるし忙しいのに、ボーナスは今仙全体だから下がり続けて、結局違うマツダ系に転職してる。

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 21:36:04.18 ID:yA2PQK2o]

わぁ・・・

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 22:39:51.68 ID:7eeCovtT]

シートと電子ではそもそも単価が違う。
電子がどれだけ頑張っても、車に搭載される部品は限られてるので、電子の利益率がどれだけ高くてもシートの利益額にはかなわない。
シートを助ける為に、電子の強化は間違ってるんじゃないかな。

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 22:43:46.64 ID:7eeCovtT]

シート事業をTSに売って、本社を広島に移転して電子一本の会社にすればいいんじゃない？

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 13:50:38.79 ID:WisJSfpe]

シートはもう先が無いって事？
電子頼みだが、電子もどうなるか分からない

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 15:29:21.56 ID:a2MteAjz]

電子もそんなに利益があるわけじゃないからなあ
他の事業より今後増えそうだってことで力入れてる。
シートフレームは先がねぇ・・・シートまるごとならまだ良かったかもだけど

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 20:05:35.13 ID:6s/SGDEX]

電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ？

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 20:05:42.34 ID:6s/SGDEX]

電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ？

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 20:05:45.95 ID:6s/SGDEX]

電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ？

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 20:07:18.50 ID:6s/SGDEX]

電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ？

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 09:20:26.86 ID:nEvHyhn5]

>>978
間接も直線も先ことよりも現状に不満があって辞めてくんじゃね？給料なり残業負荷なり

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 09:27:47.40 ID:nEvHyhn5]

辞めてく理由は人それぞれだが、早期退職を募ったことによる会社への不信感もあると思う。
50歳以上でも残ってる人は残ってるし、残りたかったのにしつこく退職迫られて半ば強制的に辞めさせられた人もいる不公平な扱いに。

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 10:02:26.21 ID:wgIrw4xp]

第2弾の早期退職募集も予想されるから、次は自分かも？って不安感も辞める理由のひとつだね。

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 11:34:58.30 ID:IsJrqKoT]

やっぱり早期退職が引き金となって、辞める人が増えたよね。
どんどん仕事がなくなり、第2弾の早期退職も予想されるから、見切って30代、40代の人が辞めていく。

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 18:38:35.85 ID:cKnu1nIV]

30代40代が見切って辞めるなら
50代は重宝されるね笑

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 19:50:10.72 ID:IsJrqKoT]

50代はリストラの対象

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 20:57:01.17 ID:nEvHyhn5]

第2段早期退職募集したら、さすがにこの会社に残る価値なくなるだろ。ただ自分が50歳になって首切られるの待ってるようなもんだし。大昔みたいに50歳定年みたいなもん

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 20:58:27.80 ID:nEvHyhn5]

>>995
いやそれはない。今回みたいに人が抜けたところは派遣で補うだけだから

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 21:49:43.18 ID:cKnu1nIV]

>>998

現場は派遣で足りるかもしれないが
間接業務も派遣が？笑笑笑笑

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 23:20:59.67 ID:nEvHyhn5]

現場から間接に異動してる。で、現場の穴埋めを派遣がやってるのが現状