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正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業
今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ！
探検
【徹底した】グリーンテックpart0.25【残業主義】 [無断転載禁止]©2ch.net
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正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業
今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ！
覚えること増える一方なのに基本給あがんねーわ
この会社自体が派遣みたいなもんだからないんじゃねーかな
工場関係から人を貸してくれと依頼があるから成り立ってるし
楽な現場もあればキツイ所もある
そして、依頼先との契約が切れれば
そこまで、検査する会社とか思わない方がいい
クチコミ評価
やらせ感バリバリでクソワロタ
業界を底辺から支えているとかwww
研修のコピペやんけwww
クチコミサイトで高評価＆長文なんて書き込むわけねーだろあほか
色々提出書類が多すぎるんだよ
作業責任者になっても給料あがんねーのに帰社して作業報告、勤怠、交代勤務、車両使用等の提出書類書いてたら15分なんて過ぎちまうわ
責任者には0.25ぐらい常につけろ
客先に請求している時間帯に書類を書いておくとかおかしいだろ
『サビ残ない！』とかクチコミサイトにあったけどよ
必然的にサビ残だろが本当にヤラセくちこみサイトやな
そもそもサビ残ないアピールするとか頭おかc
辞めた営業のコ🌕ノシ🌕カも。
人を見下げるしか能がない糞共。
36協定通せば月100時間超えも可みたいな事らしいじゃん
最低のベースが911.25円だからな
驚きの安さだわな、そりゃ六年連続黒字になりますわ
やる事多すぎ提出書類で0.25つけろや
サビ残じゃねーか
大体ダメだろうけどなw
それからさ、伏字を絵文字使うなよ
文字化けしてめんどくせーわ
○川とか玉○とか○谷○とかでいーわ
こんなとこで愚痴っても特定なんてされねーよ
1.25%では？
たしかにそうなんだが
恐らくは0.25の残業時間を付けて
その0.25時間に1.25%って事じゃないかな。
勤務申請
交代勤務申請
車両使用(洗車、給油報告書)
↑毎日
うーんたしかに多いかなあ
15分以内には出来るけど翌日の作業報告書とかコピーしてたら15分は必要。
前日に作業報告書をコピーしておいても翌日出勤したら行く現場が変更されてるとかあるし
別の作業報告書コピーしないといけなくなるし
事務員にやらせれば済む事なんじゃないかなぁなんでやらせないかな
普通の会社なら事務員がやることを作業者全員にやらせる
しかもちょっとミスったら顔真っ赤にして指摘してくる
事務員の仕事を増やすなとか言ってるけど、そもそも事務員の人数を2人にすれば済む話なんでないの？
ちょっと今時お役所でもこんなにものかかせないよ、ってくらい多すぎだよな
これを改善しようとしたら、所長や本社の人間はそれは困るとか言いだしたり、やって欲しくなさそうな顔するし
それだ、まさにそれ
眠気の話になったら
『睡眠時間を増やそうと思わないの？』
って言われた
残業やって書類片付けてから
家に着くの22時30分過ぎるんですが､､､｡
洗い物や洗濯物や夜ご飯の支度お風呂、お弁当の支度したら
睡眠なんて増やせるわけねーだろ！
減る一方だわしねよ
直接言ってやれ！超絶特大ダメージ与えられるぞ！ここじゃノーダメージだ
心と体に余裕があるとミスも少ないからね。
改善とか
交代シフトぐらい営業所で組めよ
3ヶ月以上夜勤オンリーなんですけどwwwwww
お疲れ様でした
重労働な現場は行かせないだろうから行ける場所限られるな
かわいいやつは甘めの所
俺の所は露骨だったぞw
当たり前だろwwwww
依頼先に請求するんだから
残業＝会社の儲けになるんだから
アホかよwwww
手取り25あたり
オール夜勤オール残業4.5でなwww
残業や夜勤したってそんなもんだわww
手取りで25は少なすぎますね。クソですね
毎日ある書類関係でサビ残だからな
安い上にやる事多すぎ
とかクチコミサイトにあったけどね
半分嘘だからね✩
年4回が年2回になり最終的に年1になる
細かく分類されてて最終段階まで
ノンストップに上がれても
約30年はかかるよ
今北産業だと
激安
サビ残
フル残
成長性も糞もない会社
レースに金を費やすのやめて、社員の基本給を上げた方がいいわ
確かにそうだ！そのとおり！
また不景気になったら
リストラするのかな？
学ばなかったのかな？
何が『敵は時代』だよwwwww
レースの前に金上げろ
5月は休みが多くてGTの給料だけじゃ生活できないからどっか日雇い探さないとな…
そこからGTがピンはねして
910円代(・ω・)
えげつねえwwww
到着時間考えて早めに出発してるがそれだって実質サビ残だろ
金出せよ何が100億企業だ
安い給料で生活出来るかっつーの
エキシブ？なんだかどうでもいい旅行やらテーマバマークの割引き券とかそんなもんで厚待遇とか、社員を舐めるにもいい加減にしろww
普通に自分で楽天やら金券ショップとかヤフオクとかで見つけたやつの方がずっと安いわww
こんな低待遇では定着なんてするわけないわww
年間で10箇所の現場を回っても
1箇所の所でやっても年1の基本給の昇給しかねーとか馬鹿らしいわ。
前者は損とクレームリスクしかねーし責任者やらされる事も必然的に多くなり書類のサビ残もなくなることは無い
今は2600円らしいぜ
おまけに会社が儲かるような給料システムだし
まさにえげつねーな
やる気起きるわけねーわな
やりがいとか感じるわけねーよ
全員自分の生活のためにやってんだから
会社なんて二の次三の次だわ
お客さんからもらった分よこせとか思ってるの？慈善事業じゃないんだから
健康保険の会社負担分とか知ってる？
こっちも慈善事業じゃねーんだわ
健康保険の会社負担分とか知ってる？
↑
は？義務ってわかる？お前の言ってることは
『所得税で手取りが減るの知ってる？』
って言ってるのと同じだわ
鎮火狙いか釣りか知らねーけどよ、どでかいブーメラン投げる前にもう少し勉強してこいや。
ウケたww客からの請求分と従業員への給料の話してんのになんで慈善事業って言葉が出てくんだよww
客からの請求分全額寄越せなんて誰がどこで言ったんだよww頭使わずに机に座ってるだけか？
グリーンテックの関係者じゃない限りこんなスレ開かねーし『お客さん』て単語はまずかったね、モロバレ。
お前みたいなのがクチコミサイトとかに長文高評価＆意識高い系()やらかしちゃうんだろうなあって思った。
サービス残業についてはスルーなのね
作業自体は池沼でもできるが、作業責任者の仕事が最初のうちは大変かもな
現場のお客さんと、営業所の事務方の人間との調整とかめんどくさい
検査箇所や不良にする限度の程度で結構、客とGT事務方で認識違いがあったりするから
やっぱやめるわ
教えてくれてありがとうございます！
関係者がやらせクチコミサイトでサビ残は無いとか言いながら
ちゃーんとあるから
固定現場だろうと来ない方がいいよ
英断
講釈垂れる前に
サビ残についてどうぞ
実質的に存在するサビ残はおかしいと思うのは同意だし、作業者と同じ条件で責任やリスクを背負わなければいけない責任者に何も手当がないのはおかしい
そう思うなら改善提案だしてくれ
レースに金を溶かすぐらいなら
支えてる末端の人間にもよろしく頼むわ
まぁ会社負担の下りは完全にアウトだな
義務って知ってるとか言われてもしゃーねーわ
https://www.youtube.com/watch?v=pfyuMOXAWog
第１回案件王ランキング！YouTuberで１番稼いでるのは誰だ！
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&;t=61s
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https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&;t=504s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
やり続ける根気があればが大儲けできる可能性が高いぞ
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低い
顔出したくならラファエルやガブリエルみたいに仮面つけるか
カブキンみたいに白塗りすればいい
自分の部屋で商品紹介や実験動画するのでも人気である可能性あり
マジ疲れた
ほかの提示帰宅ヤツだせや
なんだお前の国にはGWねーのか
韓国か？北朝鮮か？
w
あ、旧暦で過ごしている方でしょうか？
おまえ文盲か？
ＧＷの出勤で20日になっても疲れたと書いてある様に見えるのか？
お前が勝手に
『土曜は祝日じゃない！』って
言いたいだけだろ
あほかよ
安価もつけられんのか
煽りも厨房レベルクソワロタwww
あまりにも悲惨だから
マジレスしてあげるね
どうみても祝出して疲れたのを土曜日に書き込んだだけだと思うよw
>>73は仕事できなさそう感が凄いね
文章の解読力が皆無
>>73が可哀想だろ
ちゃんと晒し上げしてやれよ
しかし募集では社員（正社員）アイコンだがHPでは契約社員ェ…
契約社員は契アイコンじゃないといけないのに
給料は体の不健康と引き換えになる。夜勤のお陰で、辞めて半年になるが、未だに高血圧が治らない。
今、考えると辞めてよかったと思う。
まぁ高血圧の原因は夜勤が全てではないと思うが
本当に辞めてるならお疲れ様。
https://www.youtube.com/watch?v=G7qL6ftpets
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YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない！YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
企画力と継続力があればが大儲けできる可能性がなくもない
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低いからオススメ
安い、サビ残、仕事が無きゃ待機。
何を根拠に稼げると言ってんだ。
上に書いてあるけどよ
オール夜勤＆オール4.5残業で手取り25~6だぞ？
79だが、確かに営業所内の金にならない無意味な事務処理も含めるとサビ残はあったな。
仕事はなければ待機になる、待機していても夕方になってから。定時終わってからだと断っていたが、定時内だと断れない。
しかも県外の遠い現場に出さされたこともある。
まあ、手取り25-26をもらっているととらえるか、安いととるかだな。
もちろん、GTは労働に対する対価が見合っていないという意味では論外レベルだとは思っているよ。
夜勤も体の負担の割には割に合わないと思う。
辞めた理由は何も仕事内容や待遇だけではない。社内の足の引っ張り合い、パワハラ、モラハラに心底嫌気がさした。
おまけに、京セラのやり方を真似て、毎月のフィロソフィーとかいう、金にならない意味のない事務処理。
器量ないパワハラ上司らの事実無根の讒言によって、こちらの知らないところで人事評価が最悪レベルをつけられて、ただでさえ
雀の涙のボーナスがさらにカットされたことが我慢の限界。GTで働くことが心底馬鹿馬鹿しくなった。
これが辞める引き金になった。
3年ほどいたが、その間にどれだけの信用できる人間が犠牲になっていったか。
まぁそうか、たしかにそう言われれば納得は出来んが理解は出来る。
これからは体に気を付けてくれ
辞めた経緯を知りたいわ
ボーナスっていくら貰えるん？
10万こえる？ほんとに？
こっちはそんなにねーぞ
昨年11月入社以降の人だと手取り10万切るかもね
契約社員だったころは手取り6万くらいだったな。
もちろん、満額で。本社は2か月分もらっているとかいう噂は聞いたことある。
まぁ立ち上げる時点で交渉決裂だろうけどw
GT側で強力な弁護士がいるとか。
モチベーション下がるわw
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