オークマその4 (ドリームサイト) [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/30(日) 14:01:21.72

たてたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 10:27:53.43

ただそれが悪いこととは思わない
就労時間を過ぎて帰宅することは当たり前
長時間残業が当たり前、というこの会社の企業文化がおかしいと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 19:17:26.00

物価上がりすぎて困る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 07:58:14.42

共感しか出来きない。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 07:58:20.35

共感しか出来きない。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 08:00:22.98

残業せずとも、物価高を気にせず、生活したい。転職を検討します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 02:12:17.98

残業80時間って人間としての生活をしてるって言えるのか、、、組立の人間はよく頑張れるよな。
嫌味なく尊敬する。自分には無理だなと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 18:50:04.52

組立とか外生とか末端が苦労する仕組みになってるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 22:32:36.27

>>958
その通りだとは思う。
けれど、他の部署でも苦労している方は一握りいる。
その一握りの従業員のおかげで会社、職場が回っているという事を忘れないでほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 12:37:14.55

製造は多少流れ作業でできてるやん。苦しいのは中堅の班長、係長、今だにカードきって作業してるの見るわ。
サービスは仕様ごとに考えて、ふるーい図面調べて、汚い所で作業するし、客の相手もしなあかん。もちろん客不機嫌。
最悪ですよ？給料良くしないと辞めるてw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 07:38:14.44

祝！満額回答！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 07:50:40.46

何ヶ月？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 11:15:17.66

50万株も自社株買いするまえに
やることあるやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 12:02:27.70

満額回答以上の150%回答で調整中
今年の春闘は期待して良いです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 15:03:20.93

物価高やばいからベア2万＋8ヶ月は欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 10:07:33.35

春闘情報が何も回ってきません。
教えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 13:39:06.90

>>966
満額は決定
あとサプライズで＋αをどれくらいにするか調整中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 22:10:46.39

>>967
ありがとうございます

私の部署は要求内容さえ情報が回ってませんが、満額回答の事、大変感謝致します。

内容については期待に胸を踊らせておきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 22:37:04.00

まあ昨年が低すぎたから満額の6.0で当たり前だよね！村田機械とかに比べるとまだまだ低い。満額わっしょい！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 20:27:34.74

本当に満額？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 23:18:23.16

まだ春闘の結果出てないの社員なら分かるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 13:38:55.07

ヤマザキと変わらないやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 18:53:53.05

満額じゃねえっぽいぞ
ペアも6%厳しいらしいし

これじゃ若手はやめる一方やな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 19:29:16.98

初任給も上げんと、若手こんやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 19:38:28.63

最高益じゃなかったのか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 20:17:07.33

社員の事は優先順位最後なんだな〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 21:22:26.10

オークマ売り上げ２倍にアップ！と言われてるけど社員に還元は無いのね…何が嬉しくて働いてるのか分からなくなりました。「働ける喜び、仕事の報酬は仕事」とある方に言われましたが理解不能です。辞めていいですか？w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 22:30:14.08

ストライキでもしない事には要求は通りそうにないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 17:16:11.07

ヤマザキは去年5.7で今年5.9やぞ
平均したらヤマザキ以下じゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 18:21:21.41

今年も例年と同じで春闘にやる気を感じない
もっと人が辞めて新人が入って来なくなるまで気づかないだろうな
森みたいに優秀な人を入れて会社に残ってもらうにはそれなりにお金を積まないといけないといつになったら気づくのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 20:53:16.67

ベテラン、軌道に乗った若者が辞めたら新人入れればいいと思ってるようなクソ馬鹿がいるから困る。だからいつまで経っても問題が消えないんじゃないのか。体質を変えられないならせめて金で示せ。でなけりゃ潰れるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 22:01:52.56

若手に対するインセンティブもなし。
無理な納期を守ってなにが変わる？

責任の押し付け合いしてるだけの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 23:33:33.15

品質が悪いからどうのこうのって
残業して休日出勤して
部品の入りも悪い中やりきって
品質悪いから金出せませんかよ
胸糞悪いわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 23:36:15.45

入社して10年以上
それなりに頑張ってきたつもりだけど
本気の転職活動を始めようと思う
1年以内の退職に向けて頑張ろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 20:24:21.05

資格手当かぁ、
気持ちわかるけど、
違うんだよなぁ、
今更だし、
資格だけ持ってる奴なんて沢山いるからねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 22:25:58.15

今年で6.0出せないなら一生出ないな。
てかそもそも去年この先の見通し悪い、不透明って言ってたの詐欺やん。5.3はないやろ。委員長だれだったっけ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 22:44:15.20

>>986
組合は会社が怖くて言えないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:08:36.29

変わらない組織、やり方、給料。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:46:54.05

オークマは中小企業だからしょうがないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 01:12:28.44

みんな疲弊してるな。身体大事に。1番大事や。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 08:57:05.35

今回の要望に応えれなかったらやめる人続出やろうな。さすがにこんな出来もしない計画たてられて、やれやれ言われていざやり切ったら利益率が少ないからボーナス減らしまーす。やばいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 09:22:54.85

既に辞める人続出してるし辞める人が減ることはないよ！
何故なら組合も人事も問題視してるのに経営側はなんも気にしてないからね
いなくなった人員はベトナム人で補填だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 10:08:43.44

外部倉庫も社内現場も外国人ばっか
実習生すら現場実習は短期間になったらしいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 11:01:01.45

組合は会社のペットかよ
給料上がらんなら組合費なくせ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 11:38:16.64

世間は初任給底上げラッシュ…

賃金を上げれないのであれば、そこで働く環境を月10万ベース分の価値を見出せれるような改善をしてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 14:55:01.06

景気が下がる→先行き不透明でボーナス減
これは納得はできる
景気が上がり始める→先行き不透明でボーナス微増
まぁまだ納得できなくもない
好景気→品質の悪さでボーナス現状維持
さすがに納得できない

なぜ組合は納得できる
好景気で忙しくなる→生産計画はバカでも作れるような工数無視の計画→多くの部署が混乱しながら品質よりも出荷優先で動く→品質の低下
これのどこに社員に非があると言えるのか
非がないとは言わないが、会社に大きな責任があるのは間違いないと思う社員が多数では？
いい加減にしろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/05(日) 00:01:43.08

そこそこのやりがいでまったり仕事できるし適切な給料だと思いますけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 15:58:53.99

春闘に文句だけ言うやつは馬鹿
組合に文句だけ言うやつも馬鹿　組合は左翼活動だけで従業員のことなど何も考えていない

２年以上オークマに勤めていてこれが分からない奴は馬鹿
転職する度胸のない奴はこのままオークマに勤めて大人しく社畜となればよい

見方を変えれば、いくらサボっても手を抜いてもクビになるどころか給料は決して下がらないのだから、天国のような会社にいることを自慢しようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 18:13:55.73

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1678180415/l50
たてたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 21:03:18.33

ボーナス1000ヶ月決定

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