前スレ
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前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1393713440/
社員がみんな、頭も性格もおかしい！
高校の延長みたいな考え方をしている。
上司も変、ノリの良い一面もあるが、滑るとキレだす！！無理矢理でも笑ってあげてください。
不倫もおおい、でも本人は家族を持ちながら別の異性と○○な関係になっていても不倫と認めない。
不倫は最悪だと普通に発言している。
ストーカーもいます、女の子は被害を上司に訴えて、何年もかけてやっと上司が容疑者の男に注意をしてくれましが、男は結局自分のストーカー行為が理解できず、結果、上司が権力であの女の子にはもう関わるなと命令をして解決させる。
こんな人達が働く会社。
でも、製品は良いと思いますよ、従業員の血と汗と涙がしみ込んだシートは、素晴らしいものだと思います。
俺「良い時計してますね。」
班長「このロレックスは中古でも50万以上するんだぞ、ファハハハハー」（馬鹿笑い）
俺「・・・・・」（お世辞ですよ）
班長「お前ら期間工では一生かかっても買えんけどな、ファハハハハー」
俺「そうですね・・・・・」（すでに呆れてる）
班長「この手の時計はな、OHでも君たちの付けるGｼｮｯｸ数本分するんだぞ」（勝ち誇った表情）
俺「凄いですね。」
班長「まあ、お前ら貧乏人には分らない悩みだな、ファハハハハー」
裸の王様とはこういう人のことを言うんだな。工場内で作業着姿でアホか。
高岡工場は、、、
7月に派遣で入社しました。
初夜勤の週に熱がでている中、出勤して体調が悪いことを伝えていました。
食事休憩の時にさすがに無理と判断して早退して翌日は休みました。
そして8月に入り熱中症からの脱水になり夜間緊急で救急車で運ばれました。
(日勤で仕事終わってから)
点滴をしてタクシーで帰宅
翌日お休みして次の日に病院に行った証拠として領収などを持って出勤しましたが体調は万全ではなかったのですが事情を話したら今日は体調も悪いなら帰るように言われ帰宅
その後、派遣から電話があり9月いっぱいで更新しませんといわれました。
翌日に派遣の人と一緒頭をさげたら更新しますよといわれました
何だか納得できません。
工場内はその日45℃超えてました
私が一方的にわるいのでしょうか？
返信 4 ID:QXMWVeno(1/3)
お前が出なきゃ代わりに別の休みの人が出るハメになる。
その人間探すのも手間なんだよ。
まさか軽作業ってのを鵜呑みにしてたのか？
体力無いくせに工場に入った自分を恨むんだな。
返信 ID:f1oz4GQs(1/2)
0923 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/08/30 15:36:47
0924 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/08/30 15:57:51
>>920
紡織の方持つわけじゃないけど
君、病弱すぎない？
1 ID:/RQ63CSC
0925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/08/30 16:30:16
>>920
あなたは悪くありませんよ
1年間無欠勤の人間を使うか、体調不良を理由に月1で休む人間を使うか
私なら、前者を使いますね
そういう話しです
我々派遣の代わりはいくらでもいるのですよ
ID:FStF9xw1
0926 にゃお 2016/08/30 16:55:58
私のしている仕事は通常３人でする仕事です。
ですが、私1人ではしていました。
上司からは遅いからスピードをあげろといわれました。
更に納得出来ないのが反対番の派遣の人が熱中症で4日休んでます。
同じ作業ですが、あっちは常に３人での作業です
スポットエアコンが壊れており常に暑い中で作業してます
自分の健康、スペック、作業適性、様々な要素を考慮して自分に出来そうな仕事なのか否か
見定めてから応募するのも社会人の務め
なんでもかんでもガムシャラに取り組めばいいってもんでもない
やる気は大事だけどね
一任工(人工)ってコトバもある
工場作業は極めて限られた人数で仕事をする
病弱な人がいてしょっちゅう休まれたら周りに負担がかかって結局迷惑被るんだよ
世の中適材適所って概念があるの
他人に迷惑かけない方向で頑張るべし
正社員でも高岡のシートは嫌だよ
こんな所に就職した覚えはないが
後から合併してきやがった
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
刈谷は人がおかしい。
刈谷は人がおかしい。
共感できます
あんなんよくやれるなぁ・・・
凄いきつそう
台車に乗ってる荷 メチャクチャ重いとかですか？単純作業は馴れてしまえば楽ですよ
一概に比較はできませんが
部品投入とか組み付けとか 部品品番の間違い、手順を間違える、etcそういう類いの作業の方が神経使うので重圧かかりますよ
止まれば良いのに
台風こいこーい
大勢の社員の前で大声で怒鳴ればいいと思っている。
あんな事されたら逆にやる気がなくなるよ。
威張る事がカッコいいと勘違いしてる。
大勢の前で見せしめにする事で、自分の偉大さを周りに伝えようとしているんです。
きっと、その職制も同じような状況下で育って、客に怒鳴り返して今の立場を勝ち取ったんだと思います。
逆に怒鳴り返して、でしたね
刈谷工場なんて禁煙デーに会社でタバコが吸えないから、会社近くのすき屋に
集団で食事をせずに喫煙だけに行き灰皿をてんこ盛りにして、すき屋から会社に
クレームを入れられているからね。
周りに迷惑を掛けるぐらいなら、禁煙デーなんて止めればいいのにな。
天下のトヨタグループに恥をかかせる紡織工員。
近くの100円ローソンに行ってる。
まあ高岡は駐車場が会社の外にあるからまだましか。
潰してあげなさいよ
どんな方法使っても
良かったら嫌がらせ方法教えましょうか？ｗ
そういう奴は以外にモロイから上手くいくかもよｗ
私はもう紡織と関わっていませんので、遠慮しときます。
何かしなきゃ気がすまない、っと言う気持ちは私にもありますが、紡織には関わらないに越したことはないと思いますから。
禁煙デーでも普通に喫煙所で吸ってるの多いぞ
職制とかお偉いさんとかも居るわ
税金は払おうな。
アイシンの悪口を言い紡織で期間延長をさせようとしてきた。
紡織が嫌いだから延長しなかったら「お前みたいなダメ人間は何やってもダメだ」なんて
人格を否定されるような暴言を浴びせられるようになった。マジで凹む。
今まで期間工をやってきたデンソー、アイシンでは期間満了で退社するときには、
職場の社員から「次の仕事頑張れよ」「仕事見つからなかったら戻ってこいよ」などと
声をかけて貰えたが紡織は違いましたね。
トヨタ紡織は非正規社員には厳しい会社ですね。
今までのレス見ててそう思いました。
自分の会社にも組合はありますし、紡織ほど大きな会社ではありませんが、紡織とは全然社内の雰囲気が違います。
従業員の人格の問題もあるとおもいますが、組合はこの現状に気付いてないんでしょうか？
一部の極端なケース(＝木)だけを見て森(＝紡織の管理者全員の平均像)を論じるがごときマネはせん方がええよ
ウチもデンソー、ホンダ鈴鹿、トヨタ、アスモを経験しとるが デンソーにもトヨタにも非正規応援者をゴミ扱いする上から目線の糞野郎おるし
紡織にだって人格言動まともで応援者を一定の礼儀で然るべく扱ってくれる常識的思考の管理者はおる
結局どこの組織にもヤバい奴は一部紛れてるってだけ 紡織は社内の雰囲気とか現場の作業員は確かに変わってるの多いけどなw
残念ながらトヨタ紡織の組合は他の大手企業の組合に比べると機能してないです。
組合の役員を製造現場の職制がやってますからね。
会社には「なんでも相談室」というものがありますが、ここも期待できません。
知り合いが職場でサービス残業をさせられていたので相談したら、職場に相談者と
相談内容を指導され、残業代は払ってもらえましたが、職場に居づらくなり退職
してしまいました。
「なんでも相談室」はなんでも相談できないとトヨタ紡織では常識です。
文脈の中に誤謬がないか？
語るに落ちるって気づかない？
>組合の役員を製造現場の職制がやってますからね
事務棟にいてデスクワークだけ担当してる人間に現場のイロハは分からないよ
現場の事を熟知してる職制だからこそ
作業員(非正規含む)の働き方スタイルやサビ残、災害、様々なトラブルに対処するノウハウを身につけてるんだよ
人間が法律という知識を身につけて個々の事案に照らし合わせて運用する上でまず『生き物』である職場で起きた問題点を処理するのに何が大事で何が基準になるのか？
現場で汗を掻いた人間だからこそ実地に基づき解決案を提示できると思うがどうよ？
法律のイロハだけかじった現場の事何も知らない頭でっかち人間性にリアルな対処なんかできっこないだろ
社外の相談室は別だよ 法律のエキスパートが揃ってる
現場でのモノ作りを生業とする組織で不具合起きたら解決に当たる担当の組合員は現場叩き上げの役員職制が相応しいに決まってるだろ
法律知識なんか詳しい人間がサポートして
個々の事案に適用すればいいだけなんだよ
現場の事は現場の人間が一番よく分かってんだよ
組合の執行委員が工長クラスなので
会社側の言いなりです
なんでも相談室の担当者も工長クラスで、会社側です
だから、部下にパラハラ、セクハラしようが、仕事で結果を出していれば問題
にならない。 こんな会社無くなれ。
ボイレコつこて全員訴えろw
悔しいか？
だったら転職すればいいだけ
人間には脚が付いてる
自分に適(あ)わない環境にすがりついてるのは時間の無駄
パワハラもセクハラも悲しいかな世の中からは無くならないよ
人には立場とか権威で人変わりする現象があるからね ソイツの人格ももちろん大きいけどな
人は昇進すると自分に力があると勘違いしてしまう生き物なんだよ
能力が備わってるから管理職役職に就けたわけ
でも人は管理職に就いた途端『オレには力がある』って錯覚しちゃう
ソイツの能力に相応しく管理職ってポストを与えられただけで それは部下やチームを正しく導きチームが巧く機能するように動かす権限なんだよ
権限を行使できるのが管理職ってこと
それなのに本人にも力があると勘違いしちゃうんだよな
管理職だからエラいのではなくあくまで業務推進に於いて他人に指示を与えたり動かしたりする指揮系統の上での権限を有するだけ
これを混同すると↑↑↑↑↑↑で挙がったパワハラ管理職の出来上がり
東海・北陸エリアランキング
※企業名／本社所在地
1位 トヨタ自動車／愛知県豊田市
2位 一条工務店／静岡県浜松市
3位 デンソー／愛知県刈谷市
4位 アイシン・エィ・ダブリュ／愛知県安城市
5位 アイシン精機／愛知県刈谷市
6位 敷島製パン（Pasco）／愛知県名古屋市
7位 豊田通商／愛知県名古屋市
8位 名古屋鉄道／愛知県名古屋市
9位 トヨタホーム／愛知県豊田市
10位 豊田自動織機／愛知県刈谷市
自動車・輸送用機器ランキング
1位 トヨタ自動車
2位 デンソー
3位 マツダ
4位 本田技研工業(Honda)
5位 アイシン・エィ・ダブリュ
6位 アイシン精機
7位 日産自動車
8位 川崎重工業
9位 富士重工業
10位 豊田自動織機
http://i.imgur.com/F2Occ1Q.jpg
http://i.imgur.com/T17kyNl.jpg
紡織ランクインしてへんやん
私はシートではありませんでしたから、仕事は楽でした。
でも、職制やそれに近い人達の理不尽さはよく分かりました。期間工なら他にも沢山ありますから、他に行った方がいいと思いますよ
24位にランクインしてるぞ(笑)
至極全うな意見
このスレで正論見るのも久しぶり
いらんわあんな大変なの
加速ヌルヌル制限速度厳守でバカみたいに車間空けてるのがデフォ？
朝の通勤の流れにのってない運転は迷惑やからやめてくれ
直接本人に言うか警察に言え
会社の中まで追いかけて直接言うのはムリやろ？
写真とって会社に送ればどうにかなるかいな？
社員さんたちよ
クラクション鳴らすとかして車を止めるとか煽るとかすれば良いだろ
そもそも会社は関係ないから来るなアホ
制限速度守るしかないぞ
経験者として言うと
ちなみにスピード違反が原因だ
今まで運が良いだけ
俺もそうだったが
俺がスピード違反したのはトイレに行きたくなったからだけどな
不倫やセクハラやストーカーなどの話も出てますが、この事についはどうお答えしてくれますか？
別に悔しいからじゃねえよ
んな奴はどこにも何割か居るのに会社でくくるなって言うの
それが悪いと思うのなら本人か警察に言って裁判とかで法で争えと
お前も本人を訴えれば良いだけ
良いか悪いかは裁判所で争えと
因みに安全運転すぎるのは決して悪い事ではないと思いますけどね。
それよりも、車内の制限速度を無視して暴走する社員のが問題だと思います、掲示板に張り出されてるのを見ました。
女の期間工は不倫かセクハラの道具になってませんか？
どの部署にも数人の経験者、もしくはその最中の方がいると思います
過度な安全運転は車の流れを阻害し渋滞を引き起こす
その渋滞が事故の原因となる事もあるし、渋滞によるドライバーのストレスが事故の引き金となることも
紡織社員の過度な安全運転→渋滞→事故→車がオシャカ→新しいクルマ買う→クルマが売れる→トヨタ儲かる→紡織儲かる→紡織社員の給料アップ
んなわけないか…
良き企業市民として良識のある行動をとり何とやらって、掲げる必要もなくなります
じゃあ、書くなよ
矛盾してるぞ
気にするお前がおかしい
当事者供が不倫してるって周りに喋ってるのか？
そうじゃないなら、お前が仲良くしてる従業員同士を不倫してるって僻んでる様にしか見えんよ？
実に残念なやつだわ
どうせ後者だろ？
私が知ってる人達は喋ってましたね、しかも、会社で束縛とか喧嘩とかしだして業務中に2人で騒ぎ出すんです。
2人だけで内密にやるぶんには大人の事情もあるかもしれませんが、業務に持ち込むのはどんなものなんでしょう
高岡で事件ですか？
高岡には刈谷から送り込まれた社員が沢山いると思いますが、高岡の社員と刈谷の社員では頭の中は同じでも、現場の中身は全く違いますから対立しそうですね
刈谷の社員はシートなんかやりたくて紡織入ったんと違うからな
ある意味うらやましい！
本館の方は知りませんが、不倫中の人は何処の部署にも1人はいますよね、1工場がヤバイです
給料も待遇も悪いのにいくわけねーよなwwwだから断られまくってんだよwww外資系に転職した方が百倍ましだわwww
こんな会社で赴任するのはお前ら社蓄世代だけだって言ってやりてーわwww
刈谷1工場は工員がヤバすぎる。
この工場だけトヨタグループを脱退しろ。
特に二階
一階も凄いのがいる。
マジですかーf^_^;
誰なんでしょーね？f^_^;
そんな能力あるなら最初からいけばいいのに・・・
室長かと思った
お祖父ちゃんと父親が紡織だとなにやらかしても出世ができていいね それとも得意の根回しが効いたのかな？ エグイね
まともな社員はそれに気づいていても何も言えません。クズのが圧倒的に人数が多いから
それに何より仕事と職場の人間関係が悪すぎるんです、どうか皆さん行かないでください。
ダメな会社だからこそ正社員達で状況を改善しなきゃいけないんです。
紡織のためにもトヨタのためにも、紡織の期間工はやめてください
織機は仕事キツくて満了金安い
紡織は評判悪い
使えんと判断されて酷い扱いをされる奴もいる
使える使えない以外の、何で判断しろというのか？
仕事はどこでもそうだ。
この会社で期間工に対して使えるかどうかってのは、仕事が出来るかどうかだけではない気がします。
例えば、仕事が出来るのは当然ですが、それプラス接待ができるかです、女性期間工ならセクハラぐらいさせてあげなぎゃ使えるとは言えません、男なら何か貢物をしなくては
書き方が悪かったです。
使えん社員が使えん期間社員を弄り倒すのが笑えるだけです。
残念ながらそれはありますね、以前のレスにものってるように期間社員の方は直ぐに辞めて、別の会社の期間工を始めてください、でないとこの会社は良くなりません。
よき企業市民として良識のある行動をとるために、社員が頑張らなきゃいけないんです、期間工に甘えて仕事をしているままではダメなんです。
社員に対しても同じだ。
いつもニコニコ工場をベラベラ喋りながらブラブラしてるえびす神でも、工場の模型作ったら上がえらく気に入っちゃってんだもんな。
現場からしたら目障り耳障りなんだ。
i.mさん
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1位 トヨタ自動車／愛知県豊田市
2位 一条工務店／静岡県浜松市
3位 デンソー／愛知県刈谷市
4位 アイシン・エィ・ダブリュ／愛知県安城市
5位 アイシン精機／愛知県刈谷市
6位 敷島製パン（Pasco）／愛知県名古屋市
7位 豊田通商／愛知県名古屋市
8位 名古屋鉄道／愛知県名古屋市
9位 トヨタホーム／愛知県豊田市
10位 豊田自動織機／愛知県刈谷市
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1位 トヨタ自動車
2位 デンソー
3位 マツダ
4位 本田技研工業(Honda)
5位 アイシン・エィ・ダブリュ
6位 アイシン精機
7位 日産自動車
8位 川崎重工業
9位 富士重工業
10位 豊田自動織機
http://i.imgur.com/F2Occ1Q.jpg
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工長、室長クラスの奴は平気で部署異動させるぞ！
と脅かしてくる。
http://s.response.jp/article/2016/10/28/284421.html
M.Iさんって？あの人ですか？
普段から結構やばい？
その人って過去にビガーパンツしていた人じゃない？
４◯歳くらい
見た目も恐い人ですよね？
それって何工場？
たいした成果だしていないのに
雰囲気だけで評価されてるやつがうっとおしい
部長にほかの部員の告げ口ばっかり言ってるし
のせられるほうものせられるほうだが
私も気になります、なんかビンゴの気がします
この人の手下も不倫してますよ
いたって、普通
じゃあ、あっちかなー？
二階の？
ホームページからメールでも送れよ
アホか
自演してて痛い奴だな
ウザいから俺らの勤務時間帯に工場からゴキブリみたいに出てくんなよ
渋滞してかなわん
I．Ｍ
あなたは紡織の社員ですか？
社員なら自分の会社の評判をこれ以上悪くしないために自分で動いて会社を良くするように努力するべきなのではないでしょうか？
正直、私たちは紡織の評判なんてどうでもいいことなんです。
私、間違っていると思う人はいますか？
チキン野郎だな
聞いてますがなにか？
紡織の社員は驚くほど給料低いですね、でも班長が期間工より給料が低いってのはおそらく、その班長は等級が低いんですね
なんでお前がムキになってんの？
もしや、、
大口工場
賞与が違うだろ
派遣は使えない？
それは高岡工場での話ですか？
地元の新聞社に社名を間違えられるとは、さすがトヨタグループのお荷物企業。
高岡はいま会社の寮がいっぱいなので会社借り上げのアパートになると思う。その場合は月2万くらい給料から引かれる。
嘘はいかんよ期間工くんw
今朝の中日スポーツの8ページ目を見なさいゴキブリくんｗ
ビガーパンツの影響でガニ股気味になってる。
漢字読めないのかよ
虚言癖あるなお前w
だから職場でぼっちくんなんだよ
俺も読んだけど、トヨタ紡績になってたよ。
何故なら、紡織で働けば人として扱われないからです、職場はやる気のない社員で溢れ、自分の無力さをアピールし、とにかく楽で簡単な仕事をして、自分は頑張っているかのように見せています。
その背景には、そんな社員に奴隷のように使われる期間社員がいるんです。
今の紡織は期間社員なしで成り立つ職場ではありません、だから期間社員の時給を上げて、『社員になれるなれる詐欺』を繰り返して会社の現状を維持しているんです。
わたしの個人的な感想かもしれませんが、紡織の社員は奥でダラダラ過ごしながら、期間社員に鞭を打って鬼畜なほどの労働をさせ、女性期間社員にセクハラをする事を楽しんでいるかのように思います。
こんな会社の期間社員は絶対にやらないでください、乱れた環境は社員達が把握して改善するしかありません、どうか皆さん紡織の期間社員だけはやらないでください、在籍中の方は直ぐに辞めてください。
経験者なら私の言っていることの意味が分かるはずです。
トヨタ紡織は派遣社員でも義務として改善提案書を毎月提出しないといけないんですか？
それとも任意ですか？
時間経つの遅いけどラインならまぁこんなもんだしな。
どうせ一生ここで働くわけじゃあるまいし、
ここ程度でグズグズ文句言ってる奴はマジで先が無いな。
だから絶対にゆずらないことにしたよ
あなたは紡織を分かっていません、配属した現場はどこですか？
刈谷？
豊橋南？
改善提案については、部署によって変わります、おそらくほとんどの部署が改善提案は書きますけどね。
ですです^ ^
正規も非正規も建前上は任意です
しかし職制の評価になるので職制に出せ出せ言われます
配属先によるから
楽な人はここに書き込んだりしない
本当は部署全体で年間何件だったか何点だったか取らなきゃいけないんでしたっけ？
上司が提案出さない分、期間工や派遣さんが埋め合わせをしているのが現実だった気がしますf^_^;
何故なら、紡織で働けば人として扱われないからです、職場はやる気のない社員で溢れ、自分の無力さをアピールし、とにかく楽で簡単な仕事をして、自分は頑張っているかのように見せています。
その背景には、そんな社員に奴隷のように使われる期間社員がいるんです。
今の紡織は期間社員なしで成り立つ職場ではありません、だから期間社員の時給を上げて、『社員になれるなれる詐欺』を繰り返して会社の現状を維持しているんです。
わたしの個人的な感想かもしれませんが、紡織の社員は奥でダラダラ過ごしながら、期間社員に鞭を打って鬼畜なほどの労働をさせ、女性期間社員にセクハラをする事を楽しんでいるかのように思います。
こんな会社の期間社員は絶対にやらないでください、乱れた環境は社員達が把握して改善するしかありません、どうか皆さん紡織の期間社員だけはやらないでください、在籍中の方は直ぐに辞めてください。
経験者なら私の言っていることの意味が分かるはずです。
豊田に言えない不良も出まくってる
豊田に言えない不良も出まくってる
「水と空気と期間工の代わりは無限大」
トヨタ紡織の常識な。
レオパです
でも、暴食で働くのはやめてください。続けていけないですよ
なぜです？f^_^;
人としての扱いも受けないし、人がやる仕事でもないですよ、それでもやるのなら手の爪がハゲることを覚悟しておいてください
集合寮が嫌だから
ちなみに何工場？
寮だけで選ぶと必ず後悔しますよ。
これだけ期間従業員でのトヨタ紡織の評判が悪いのに選ぶとは理解できません。
デンソーなら手取りで35万前後なので自分でアパートを借りても紡織よりも稼げます。
トヨタ系ならトヨタ自動車、デンソー、アイシン各社、豊田自動織機、愛知製鋼、トヨタ車体、フタバ産業、たくさん募集してますよ。
集合寮は無理なんだな
アパート借りるのも解約するのもめんどくさい
2万寮費かかってもレオパに入れる方が楽
パワハラ、モラハラは平気ですか？
我慢強いですか、体力に自信はありますか、不味い飯を食べれますか、仕事中トイレ行けなくても平気ですか、
１言われたら１０理解できますか、社員から無視されても仕事できますか、困っていても誰も助けてくれませんよ。
そんな性格だから社員から冷たい態度取られるんじゃない？
冷却水には限度があるがな
冷却が間に合わなければラインが止まるわ
高岡工場が1番評判が悪いです、それ以外でもシートラインはとにかくキツイ。
刈谷工場は社員が腐ってる。
経験者なら絶対に進めません
あなたの言っていることは間違ってないと思います。紡織の社員にはまず理解できない現実だと思います。
だからこそ紡織で期間工はやってはいけないんです、社員も気づいているはずです、高岡では働きたくないと思っているはずです。
刈谷の社員は、高岡に送り込まれるのを恐れているんです
行きたくないわな
猿投もだが
子供四人いるのに
不倫、セクハラ、社員になれるなれる詐欺、そして期間工は奴隷、社員の暇つぶしのオモチャ、それが豊田紡織
期間工が頑張ってるから仕事がなりたつ
期間工が我慢してるから社員は給料が貰える
無力な社員が多すぎるから社員の収入も少ない
こんな会社の期間工は辞めてください、期間工がいなくなれば社員も状況改善に必死になって、きっといい会社になります
そこまでいうなら嫌なことの詳細おしえてくんない？抽象的な批判ばかりでわからない。
キツい仕事は期間工なら当たり前でしょ？あんたがあまいんじゃないの？
あんた何言ってるかわからん。同じ事しつこく繰り返して病んでるよ。みんな避けるでしょ？
私は、それでも6年働きました。
今紡織で働いてない理由は就職先を見つけてそこで働いているからです。
仕事を投げ出した事など一度もありません、でも、紡織に期間工はいりません。
それが会社のためだと思います
いやいや言ってる割にまた紡織を受けてはたらいてたってこと？
紡織に親でもコロされたのか？
ただ期間工がヘマをしたら、ヘマした期間工はきつく注意くらいだが、社員は上からかなり怒られるんじゃないのかい？
相知工場でもいいけど…
佐賀民です
それは新しい雇用の制度ですね
恥ずかしい！？
文句があるなら直接言えー
こんな所で毒吐な！
社員間でやれ
ずっとそうだが？
2011ねんだか13年だかに代わったんですよ
あの喫煙所使ってて、尚かつ話の内容よく聞こえてるって事はかなりの確率でお前が誰か特定出来るよ。
案外2ちゃん見てる奴多い事知っておいたほうがいいぜ。
言える度胸ないなら黙っとけ！
味方するつもりはないが
本人に言えずにこそこそする奴はもっと恥ずかしいぞ！！
皆それぞれ会社＆上司になんらかの不満はあるのだなと。
でも紡織が悪い意味で、１番凄いなと実感しております。
紡織の期間工だけは止めた方がよさそうですね
いくら言っても無駄
社員間でないと
紡織の期間工だけはやってはいけません
トヨタ紡織のスレだけは会社や職場の不満を書き込むと、否定したりバカにしてきたりして会社側の考え方をした社員が必死になっている。
一流企業の社員は2chなんて相手にしない。
紡織社員、2ch見てる暇があったら仕事しろ、営業利益率5%が目標だぞ。
文句の理由をいつまでも言わないのは、自分に非がある奴だけ。
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
私が文句の理由を言わないのは、私が誰だか特定できてしまうからです
お前の愚痴なんか書き込むな
友達いねーのか？実に哀れ
あったな
上司の指示に従わなかったと
不正 窃盗と書いてあったかな
くずらみんな下話しかせーん。
ドケチのくせにあそこまで成り上がれるもんなんだな。
今の紡織はアラコ出身者に支えられているようなものだからな。
Ｔグループの名工はだだの管理職の人ばかりですよね？
本当の名工とは50過ぎても現場で旋盤とかフライス盤とか作業している職人がもらう
べきだと、私は思います
オマエはなれないｗｗ
期間工や派遣のバカ共の昇進を妨害しましょうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員もきついの？
間違っても旧豊田紡織には行かない。
旧アラコとは？
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com
旧高日はどおですか？
両手ふさがってすぐに出ないと、
長いことゆっくり名前呼び続ける奴、お前が喋ってる間はこっちの声を送れないんだわボケ
終わるの待つの無駄だから直接会いに行くと「無線きこえないのか？」と怒る
お前が送信終えないからこっちからは遅れないじゃぼけ
送れないんじゃ
こっちからライン外を呼ぶ為だけに無線持ってるのに
くだらない事頼むなら自分でやるかライン外に言え
そんなときは女抱いとけ。
刈谷のは○しゆかなら、すぐにやらせてくれるぞ
こんな人って紡織で普通じゃないですよね？
この人だけちょっと変わった社員さんなんですよね？
は○しゆかさんは、そんな人ではないです。
あなたは夢を見たんだね。エッチな夢を見て夢精した後はパンツを変えてから出勤して下さいね。
やめとけ
トヨタと名はついてるけど給料安いぞ
マジで？30才でどの位年収ある？
因みに俺が行けそうな会社(先輩がよく行ってる会社)が
トヨタ紡織
フタバ産業
アドヴィックス
アイシンaw
この辺りなんだけどどれも給料安い？大学院行くなりしてアイシン精機やデンソー行った方が良い？アイシン精機やデンソーと上の会社の差がどの位あるか知りたい。
ここ期間工の戯言だらけだから聞いてもムダよ
そうなの？ここに大卒の人はおらんの？
大卒の人はいますけど、大卒の人は現場では働いてないのでなかなか知ってる人はいませんよ。
大卒の場合だと生技か品技とかその辺で働くと思います。ブラックな部署もありますよ
30歳の年収はあっても500万ぐらいじゃないですか？
因みにこの会社の愚痴を言っているのは期間工だけではありません。
社員もここで働くのは嫌なんです
>>246
サンクス。そんなに悪いのか。アイシン精機やデンソー目指すことも考えるわ。因みに大卒で設計開発やってる人いるかわかりますか？設計開発は院卒が基本ですか？
私の知ってる人は大卒で入って２２歳だったんでおそらく院卒ではないですよね
でも高卒で開発に所属してる人もいます
詳しい情報ありがとうございます。
社員じゃないから分かりませんf^_^;
言っちゃったf^_^;
どの職長ですか？
断然、シート
でも、紡織にプレスは猿投が主ですよ
シートって女いるの？
基本的にここで愚痴ってるのは現場の人間だから、ここで聞いても参考にならんよ
30才で500万ってのも高卒の現場のレベルだわ
女ばかりの部署はあるが
お前が男なら職制にでもならんと行けないわな
ちなみにそこの職制は不倫しまくりらしい
妄想おつ
実際に不倫が原因で離婚した奴の元嫁が知り合いだから
新卒カードをこの会社で切るなんて勿体ない
お前みたいな二の舞いを増やそうと必死になるなよ
１日でいいから行ってみ
俺は新卒で入ってねえよ
中途だ
まあ、合併前入社で当時にシートがあったら入ってなかったと思うが
地元の人間だから紡織の事はある程度知ってたわ
見学した時にやれそうにないと思ったら辞めとけ
紡織に中途があったんですか？
初耳です
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
期間工が不足しているのかな。
直ぐにみんな辞めちゃうから
向井さん、良く聞く名前です。
なんかすごい人みたいですね
どこの工場？
高岡ね、知り合いに聞いてみよーっと
高岡だよ。
頭おかしいやろ
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
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それが紡織、きっとその人は社員さんですね。
トヨタブランドだから偉いんだと思ってますよ
パチンコ台でも検査するつもりか？
やっぱり期間工が不足しているんだな。
誰でも受かるんですが、みんな直ぐに辞めたいと思ってしまいますよ
紡織じゃなくてもアイシンとかも募集してますからそちらにした方のがいいです。
紡織の期間工はやってはダメです
手袋二重で付けたうえでテーピングしないと無理だろこんなん
昔居た部署がそうだったわ
紡織じゃなくても家族を養える
紡織じゃなくても働いて成長できる
紡織じゃなくても自動車産業に関われる
紡織じゃなくても最高の仲間と働ける
紡織で働く理由って何？（笑）
通勤が近いといいこと「くらいか？（笑）
隣で小便をした時に少し見えたんだけど、チ○毛も白髪だった。しかも包茎。
あんな年の取り方はしなくないな、非正規や一般の前で威張れても、工長や
室長にペコペコして苦労から老けこむぐらいなら今のままで十分。
月一の全体朝礼で特定の工程の人格に問題があることを理由に課題として挙げる（人的要因にして終わらせるため）＝死刑執行
もうちょっと重い材料とか手作業とかは減らないのか
手作業や力仕事が多いよね
他とは大違い
あんな仕事の会社なんて合併してくるなよ
腐っても自動車部品メーカーの端くれだろ？
口頭で指導改善しましたーっていうパワハラのようなものでええの？
頭悪いとかしか思えん。
よって 高岡＞猿投
大して仕事も出来ないくせに「上」に気に入られてるヤツほど
トントン拍子に昇進していくよな。
そんな連中が職制やってるから不良が無くならないのが何で分からないんだろうね？
日本語の使い方がおかしいよ
じゃあ、英語で返答してやるよ
FUCK YOU
競合他社なんてあるのか？
あったらむしろ頑張って貰って紡織のシートの生産減らして欲しいわマジで
なんなら高岡や猿投の工場ごと全部持っていって下さい
英語じゃなくて朝鮮だろ？
嘘ついてんじゃねーよ
紡織の社員さん、今年もゲスい会社員として人生頑張ってください。
今年も楽しいコメントを沢山期待しています。
去年にないぐらいの事件楽しみにしています。
なので今年も宜しくお願いします。
紡織の給料は安いです。
いいのは期間工の時給だけ、その時給も満了金が少ないから結局他と変わりません。
作業はしんどいし社員の頭の中は中学生のままだし、終わってます。
他の仕事のが100倍いいですよ
糞楽なのに残業時間一桁もあれば
体壊れるくらい大変なのに40時間超えとか
そうだね
リーマンショックでラインが止まった時まで持ち越しされてたわ
連続2交代でなかったから稼げたわ
連続二交代勤務は経営側には凄いメリットがあるが労働者にはデメリットしかない
なぜトヨタ労連はそれを辞めさせないのか？
http://www.mynewsjapan.com/reports/474
みんなが思ってるけど言えない事を書いてくれている
空気読めよ
社畜がどうなろうと知ったこっちゃないわ
期間工が貼り付けた訳じゃないよな？w
だとしたら頭イかれてるぞw
期間工の馬鹿が張り付いてるが
期間工なんて居なかった頃からこのスレはある
それ以前からあるんだ
アドバイスありがとうございます・・どの職場も一長一短ありますね
無駄だよね
何でもトヨタの真似しないといけないのかよ
われらがトヨタ紡織はいかにホワイトかを知らしめるべき。
紡織がホワイト？
給料支払われるからね。
黒いのは会社ではなく、社員の腹の中ですかね？
早く働きたいんだけど
手が痛い、足が痛いとか言うんちゃうよな？
こういう意識が諸悪の根源。
こういう意識が諸悪の根源。
こういう人がいるから紡織の評判が悪くなる
連絡来ないなら他の期間工を探したほうがいいですよ。
どこ行っても紡織よりはマシですから
ここの期間は時給が良くて稼げそうなので
他の自動車製造でキツいライン作業経験済みだけどそれよりもキツいですか？
ライン入ってトヨタの車作ってました
ずっと期間工やってて社員に糞人間が多いのは重々承知してますが、助言通りちょっと考え直します
昨日は休日出勤ではなく通常出勤だわ
トヨタカレンダーの通常出勤日
ちなみにその週の月曜日は休日だった
帰宅時もチラホラと降ってはいたが積もってなかったし
そこを我慢してみんな働いている。
1日働いて痛いから休みたいだの、病院行きたいだの甘えすぎ。
つらい仕事したくないのはみんな同じですよ。
自分も含めて楽な仕事したかったら、学生時代しっかり勉強していればよかったと思います。
何ですか！？
正社員ですか？？
そんなもん役員のコネしかねーわ。
それで正社員になれたヤツ知ってる。
コネで入ったのに転職して、
転職先辞めてコネで戻ってきた人は知ってる。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/595
見てるし、書き込みもしてますよ。
でも、コネがなくても金を払えば社員になれます、金払ったら社員にしてくれる人がいるんで
佐吉翁… 申し訳ございません…
どなたですか？
コネが無くて困ってます。
刈谷工場のナ◯ハタを探してください
そいつが誰にいくら払えばいいのか知っています
その方はどこの部署の方でしょうか？
探してみてください、調べれば分かる事ですから
気のせいですか？
部署にもよるが。
刈谷の人って、生産性や品質に意識高いですか？
刈谷は売り上げは無いけどフィルタ関連だから生産台数は圧倒的に多い。
その分お客さんの苦情も多いから品質意識が低いと思われてるのかな？
率で言ったら他と一緒なんじゃない？
抜きもあるし、飲み屋も多いから便利だね
不細工しかいないけどな
まさに「モノを造って すみません」
紡織がモノを造る度にお客様の不満を向上させてしまっている。
なお、社員1人1人の品質意識が重要とのこと。
品質意識は上がったんだが何したらいいんだ？
生産タクトの整合性取れてないラインがある限り
土台無理な話
仕事のやり方を変えなければ
余裕が無さすぎだわ
人減らす事しか考えてない
それで品質上げるとか
それで出来なければ意識の問題ってさ
豊田会長と石井社長は品質改善に向けてトップとして何をしようとしているのか
社員への誓いの言葉がほしい。社員ばっかり誓わせてるんだけど。
天白区から猿投工場まで車で通勤できますかね？
バカな事聞くな！！
これはまずいだろ
すみません。60分で行けますかね？
Googleマップで調べたら？
天白区のどこからか知らんけど
ありがとうございます。渋滞の具合がわからなかったので質問しました。三好とか保見とかは渋滞ないんでしょうか？
早番が6時20分 遅番が16時始まりだから出勤時の渋滞は無縁かもね
8時30分出勤になりそうなんです。
古い設備と作業者が必死コイて動いてる隣でゴルフのスイングのマネしながら喋ってる仕事してねえ職制のせいだろうよクソボケ
こいつ職制じゃねー？
初任給の多い少ないだけで選んでるような浅はかな考えのヤツなんて、
ドコの会社で働いても結局使えない人間になるんだよ。
そこから更に待たされると思うし、もちろんその間に仕事が決まったので辞退した
たかが期間工の採用くらいで時間かけすぎだよ
家から近い方にしたら？
ホワイトだろうがブルーだろうが、どっちもどっち。
まともなのは見たことねーわ。
みなさんよくお辞めになるんですか？
私は6年やりましたf^_^;
辞める人は沢山見ましたよf^_^;
社員でないなら寮の場所は様々ですからね、ハズレを引いたら遠いですよ^ ^
女性の方ならセクハラに耐えれるなら問題はありません、むしろそれに耐えれるなら上手くやっていけます。
男性ならひたすら我慢ですからね、シートラインに行ったら特に我慢我慢です、なんだかんだで上場企業ですからね、耐えるのなら殺しはしません。
精神やられたら人事部や産業医が対応してくれるんすか？
若くして亡くなった人はそれなりに居るよ
私の事か？
どうやって調べるんですか？
お前誰だよ・・・
なに聞かれる？
面接は簡単なことしか聞かれませんよ、
職務経歴書を提出していると思いますが、その経歴書に書いてあることをそのまま聞かれます。
心配しなくても受かります
誰も助けてはくれません
ありがとうございます。
トヨタ紡織の社風としては尖ったやつが好きですか？
従順なアホが好きですか？
刈谷と猿投だけで5000人くらいいるんすか？
全く周り見てなくて危ないんだけど
ちょっと池沼入ってるとかじゃないよな？
ホグレスとかいう、表皮を全力で引っ張って芯材をフレームにはめ込む工程してますが
クソ固くて人間がやるものでは無いと思ってます。
いつも思うのは、工程によって負荷や難易度のバラ付きが酷いこと
なので台車運ぶだけの受け入れに憧れてます。
工程や配属を変えられる裏技的なの有りますか？
手の指折ってでも配属先変わったほうがこの先幸せな気がします。
でも、会社なんかのために体犠牲にしたくないので最善策がほしいですm(_ _)m
小指にしとこう？
今、小指を見つめてます。
足の骨折して
数ヶ月後に現場復帰してる先輩を思い出しました>_<
小指切り落とせばいけそうですが もう少し後遺症が残らない手段がありましたら
ご教授くださいm(_ _)m
あなたのやり方が悪いんでは？
そんなに力まかせにやる作業なの？
紡織なんかよりも他の会社のが社員の登用率はだいぶ高いです。
頑張って社員登用に合格したとしても、給料はかなり安いですよ。
他のトヨタ系で社員登用を目指すか、中途採用を狙ったほうがいいと思います。
工員なのに大卒と同じだけの給料もらおうというのはそもそもおかしい。
でもホワイトカラーでは入社できないランクの大学でしょ？
関わっといて何言ってんのw
何も出来なかったから辞めたんでしょ？乙
ノーサイドにしましょう！
TOEIC６００点以上が昇格要件なのになぜ他部署は点数が無くても昇格するの？
なぜ是正処置があるのにうちの部署は関係ないと言われるの？
なぜ昨日今日中途で入社したやつが１年たたずに昇給するの？
この会社の昇格制度があいまいで、非常にいいかげんです。
評価方法が複雑でわからんとＧＭも困ってるようです・・・
このせいで昇格できる人も出来ずに足踏みですが・・・
昨日今日か、一年か、はっきりしない文章だけど、あなたは工員なの？
600はまだとれそうにない？
フリーザ！？
あいつか
部長とか役員と仲が良ければ上がるんだから
どこの会社もそうでしょうに。
5年間ほどやってる工程なので カンコツ理解して作業してるつもりです。
有給の欠勤で入る方も指が壊れると言っているので
設計が悪さがあるとも思ってます。
ライン入ってると 設計がずさんな所はたくさん出てくるので
同じ思いしてる人多いと思います、
この会社は営業力、持続力、我慢に乏しいですね。
何に対しても中途半端。
新規顧客とは一度限り、パイプをすぐ切っては次の顧客へ
石の上にもなんとやら、上層部がダメですね
特に会長の言うことを聞きすぎじゃないかな。
レース用のシートもどうしたいのかわからんし、売るつもりもないし中途半端。
いつも最初だけ頑張って、さいならみたいですね。
もう辞めて次に行くかな。
最後に暴れるんですか？
せっかく社員で入社したなら辞めるのはもったいない気がします、
腐っていてもトヨタ系であることには変わりありません
暴れないんですか？
暴れようぜ！
死んでいった若いやつらのためにも、きっちりけじめつけてくださいよ！
レカロジャパンからヘッドハンティングしといて、技術管理部にほったらかしかね！
なんて会社だ！
彼はいつも寂しそうだぞ。
そいつが使えんかったのでは？
ヘッドハンティングする人間違えたとか
みんな暇そう。
それより
人を1.5倍(新しく正社員を雇う)にして一人あたりの負荷減らせと
多い所もある
少ない所もある
ずっと募集してる所は忙しいと思うわ
技術職で中途入社できますかね？
TBってqc活動ってないんかい？
なんやそれ。
みんなアホだから英語わからん。
刈谷豊田総合病院いくよ。
募集するとか人事の方ですか？
頭悪そうなので死んだ方がいいですよ。
募集→応募
誤字申し訳ないです。
呼んだ？
イチローを見習えよ、糞職制
部署次第だが
高岡よりはマシだと思うわ
紡織の正社員なんてバカばっかですよf^_^;
呼んだ？
設備が壊れて復旧の目処が立たないと連絡あって休みにされたが。
え？？
刈谷のどこ？
二輪コイル？とか作ってるとこですか？
工場内にボードに張り紙ばっかりしてて。
そんな暇があるなら、少しでもいい物作れよって感じです。
不良品が出るたびに、ボードと張り紙が増えるんです。
内容もウソばかりで御上の人たちに報告するのです。
結局、良くならずに不良が増えてますもんね。
御上が揃いも揃って、無能ですね。
上がそれを要求するから
やるのが義務なんでしょ
馬鹿は上に人間
私のことを言っているのかね？
みなん気を付けて
やっぱり切られたか。
今週の夜勤から設備が壊れて復旧が未定って言われて金曜日にクビ切られたわ。
ＴＢとしては自己都合退職扱い、やり方が汚い
人事のヤツらから首切りをしないコンサルタントは無能
ムダな奴らは人事、総務とかに腐るほど居る
紡織は大きな会社だと思ったのにf^_^;
声がでかく毎日うるさい
あれ、年齢 役職 勤務年数とか書いてるからばれるに決まってるだろ。馬鹿だな
そんなのいる？
有給一回でいくら受給されるんですか？
有名人ですよ
8時間分の時給ですよ
仕事糞楽だからゴミみたいな人間しかいねぇ
こんなとこで期間工するならDENSOの方が良い。
きたねぇ食堂でゴキゴキしてぇなら別だが
ありがとう！
嘘つくよりはっきりクビって言われたほうがまだよかったわ！
一週間返せ！
なにがあったんですか？
人の評価は後回し
むしろ評価してない
出来る平社員は溜まっていく一方
英語は出来るが中身がない上司が増える一方
やっぱりトヨタグループで一番出来が悪い会社
英語も昇格要件の規定点数のクリアどころか、
受けてもないのに昇格していくヤツもいるけど？
所詮トヨタの名前だけに釣られて何も調べずに入った馬鹿
優秀な人なら他へ入社してるか１度ここに入っても転職しているわ
ここに残って我慢してるか満足してる俺達が優秀な訳がない
冷てぇ地面に座って朝礼とかインドネシアかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗしらんけど
遅レスだけど精神科行って休職するか部署異動させてもらったほうがいい
トラック、リフトと交差しまくりで危ないわ
あと舗装悪すぎ。製品落下助長してるだろアレ
有名人って誰！？
明細見ると深夜の就業時間と深夜就業手当てが全然合わない。
入社時にもらった資料なんて捨ててしまったし給料計算どうなってるか分かる方いますか？
超過勤務勤務手当てが30%増しの深夜勤務手当てが30%増しで定時以降1600×60%で1時間当たり2560円でもらえるはずですよね？
これって会社に言うべきなのか法律事務所に言うべきですか？
計算とか違ってたら教えてください
1ヶ月に深夜で働いた時間×時給の30%が深夜手当として支給
1日の定時時間超えで働いた時間×時給の30%が超過勤務手当として支給
時給が2560円にアップするわけではありません。
深夜時間に残業時間突入したらその瞬間は見かけ上時給2560円になるだけ。
お前バカ過ぎだろwww
法律事務所には行きましたか？
生地からウレタンに変わってくの？
生地系の下請け全滅すんの？
あれ見てそう思うとは、すごい理解力の無さだな
見るの忘れたー
だれそれ？？？？
人の弱みにつけこんで逆らえなくさせて囲いこみ
逆らうと今度はホメごろし。でも結局ホメごろしと八つ当たりが交互にとんでくる
洗脳について自慢げに語ってた奴がMＥＥTでパワハラ防止について語るってか？
こんな異常な奴の下で働きたくない
どこの職場？
オフロードコースみたいになってるぞ
オフロードわろた
いくら砂で埋めても雨降ったらすぐグズグズになるよなー。これから梅雨だから鬱陶しいわ。
アスファルト貼る金無いのかね。無さそうだな。
もっとも電通の件以降、サビ残してる部署などないだろうが。
社員の方にアンケートです
Ｑ１ あなたが我が社に入社した本当の動機はなんですか？
Ｑ２ 我が社限定で異動したい部署はどこですか？
Ｑ３ 海外勤務をしてみたいですか？
Ｑ４ 役員ら経営陣に望むことはありますか？
Ｑ５ 組織変更出来るとしたら、会社をどのような組織に変えたいですか？
Ｑ６ こんな内装の車だったらほしいというイメージを教えて下さい
借地だから舗装出来ないそうです。
Q1 内定もらったから
Q2 人事
Q3 行けと言われれば行く
Q4 人増やして！
Q5 無理に人減らしをしない
Q6 広い、かっこいい(外装重視で買いますが・・・)
何度も舗装直してるけど？
ツギハギだらけで余計に悪化してるから
そろそろまとめて直さなきゃダメだよ
「舗装」←アスファルト舗装の事です。
呼んだ？？
昇進させるレベルが各部バラバラやわ
簡単な部署はTOEICなしでも上がるし、
なんやあれわ
結局上司にごますりで上がるやん
縫製の人っすか？
浮気してる人多くないっすか？
院卒で30歳て給料いくらくらいですか？
作る人じゃないっす！
保全っす！
事技職も見てるよ。
ますだ ゆう◯って何処の工場？
佐賀の神崎の工場ですよ～シート
口元?上歯茎？がもっこりとしてる人だからすぐにわかりますよ 盗撮…は犯罪ですからね
TB九州かよ
九州の事は九州掲示板へ
まぎらわしい
職制同士が仲悪いし人の管理もなってない上に作業者に全部丸投げ
両直同士の仲は悪いみたいだし人が固まってるとかよくみるわ
職制もっと管理というか仕事したら？
彼は誰もが好くスーパースター社員だわ★
短い間だったけど、助けてありがとね！
書き足し忘れだったので補足
いざって時に何時も助けてくれてありがとね！
どうかこれからも、身体には気を付けて自由奔放な貴方でいてください！
じゃあね。園田君★
お元気で☆
園田くん？
だれ？
辞めたの？
しょーもないライン引きやペンキ塗りとかいらねーから
園田くんに頼めばいいだらw
何も改善されて無いは高岡は。
何やったのさ？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
僕が園田です！
あなたは誰ですか？
私も園田だが
九州弁うざい
生産技術は理系職の中ではキツイと聞きますが、具体的にどのようなとこがキツイと感じますか？
理系職の中で生産技術以外のオススメの職種は何ですか？
また、トヨタグループ内では給料が低いとよく聞きますがどの程度の差を感じますか？
こいつ多分うちの社員だ
刈谷のやつ
一つ目の質問に関してはたちっぱなし
トイレに行く暇もない
夜勤で時間感覚曜日感覚壊れる
個人的に刈谷はまだマシだけど元アラコとか車体のとこの生産はきついと思う
何か不具合があれば生技のせいにされる。
設計からは何故出来ない？とドヤされ
品質からはコレで保証できんの？と脅され
製造からはこんな設備準備しやがって！って嫌味を言われる。
つまり、生技はメンタル強くないとムリです。
ちなみに給与面ですが、賞与が1ヶ月分くらい少ないですよ。。。
他の理系職と比較して
全て
ヒガって名前だけど
具体的教えてください...どんなところが闇と感じますか？
フィルター
ヒラは給料安く生活が辛い。
職制は給料上がるが毎週土日出勤。
技能も事技も共通ですか？
大卒て30代給料いく、くらい？
給料比べたけど、月に７万～１３万ちがうけど。
未だに、派遣入ってくる。
頭、悪すぎ。
仕事は、同じなのに奴隷。
給料比べたけど、月に７万～１３万ちがうけど。
未だに、派遣入ってくる。
頭、悪すぎ。
仕事は、同じなのに奴隷。
給料比べたけど、月に７万～１３万ちがうけど。
未だに、派遣入ってくる。
頭、悪すぎ。
仕事は、同じなのに奴隷。
仕事同じなのに、給料
月に７万～１３万違うよ。
明細比べたら、へこんでた。
頭悪すぎ、時給が違うのにね。
谷の派遣て、バカなの？
仕事同じなのに、給料
月に７万～１３万違うよ。
明細比べたら、へこんでた。
頭悪すぎ、時給が違うのにね
うざい！
掃き溜めの中のウジ虫には派遣はうってつけだな。
配属不安だ…もし第一工場だとして、ここならラッキーみたいな部署ありますか？
仕事内容？
人間関係？
仕事内容はきつめでも耐えられるんで、人間関係を教えて頂けると助かります。
もしかしたら梱包かも？と軽く言われたんですが。。
梱包は楽すぎて、給料泥棒だな
刈谷だと、工務の時給で奴隷派遣に作業させてるから
何処も楽だよ。
仕事は楽なんですね！少し安心しました
梱包系でパワハラなどの話は聞いたりしますか？
質問ばかりですみません
俺は少なくとも分かったわ
タイミング的に
こういうアホが高岡のヘッドホン音漏れ全開のキチみたいに晒されるんだな
俺も特定した
紹介会社の方に多分梱包じゃないかと言われて、入社前にどんな仕事か知りたくて。。スレ汚しすみませんでした。
教えてくださった方ありがとうございます。
食堂はありますか？
それとも自炊ですかね？
寮に食堂なんてあるわけねーじゃん、エロゲのやり過ぎだよ。
まぁ会社には食堂あるけどね。もちろん実費だよ。
ギャルゲーはやりますがエロゲはやらないです。
会社の食堂は3食食べれますか？
派遣会社を通して期間工になるのと直接紡織を受けて期間工になるのとどっちがいいですか？
会社の食堂は朝昼晩利用できるかも教えてください
お願いします。
変わらないよ
昼勤時の昼食と夜勤時の夜食の時間しかやってないよ
サルでも受かるよ
スミ入ってるとか人間以下じゃなけりゃ受かるよ。
入っててもバレなきゃいいだけなのに
万が一バレる様な猿は無理かもね
すごいヤリマンらしい 彼氏いるにも関わらず職場の男らに色目使って捕まえようしてる
あと一緒につるんでるバツイチ女の松田ていうヤツもヤバイみたいで、二人でよく男や女の愚痴を言っている。二人とも職場に彼氏いるけど大の男好き 松田は他の女子をなぜか敵視している自分が可愛いおもてるから
こんな事書き込んで
御愁傷様
懲戒処分て誰が？
俺なんて何もしてないのに陰口叩かれたもんな
頼むからせい病は蔓延させないでくれ
になるんですか？
ネットニュースに実名報道されている
何処の誰！？
まじ！？
パトカーでお迎え来たのかな？？
自分から辞めて遠くに行くしかねえわ
派遣連中しか知らんけすぐ辞めてく奴は確かに多いと思う。ただ辞めてくのは「やっぱこいつ無理だったな」てのばっか。時給欲しけりゃ期間工で入れっつーの。
てかこんなとこで聞いてる時点で結果出てるんだろ？悪評で安心する為にわざわざ質問してるんだろ？
新人は高岡工場優先で配属になるみたい
つまりそういう事でしょ
アウトソーシングからTBに入りたいと思っています。
部署によって違う。ただ長くても2時間位。
全くないとこもある。
レスありがとうございます、長くて2時間ですか・・・
残業嫌いですがそれならなんとか出来そうですね。
いきてるよ
彼はそろそろ出勤しましたか？
懲戒解雇されました
相変わらずいろんな部署をたらい回しにされてるの？
トヨタ紡織で検索したら出てくるよ
是非一緒に働こう！
明るい未来の為に！
そう言うオマエも負け組の一人って事に早く気付け。
寮でやってた人の事？
>>653
入ってしまったなら黙ってユックリ働いて、低い位置に自分の限界を作ってください。
でないと本当の負け組になります
どういう意味ですか？
そのせいで部内からヘイトを集めて嫌われてます
役員もわかっててそういう都合のいい人を人選しています
確実にこのオフィス改革は失敗します
余計な仕事作ってはそれに精を出すよな
400～500万
人並みに残業代、月30時間くらいでどんくらいですか？
お前なんか怪しいな
会社の不満は会社のしかるべきところに伝えろよ
なんでも相談室とか労働組合とかあるでしょ
影で言うのが楽しいのです。
何でも相談室の相談員も労働組合の幹部も
工長とかの職制だぞ しかも性格の悪い奴が多い
んなもんに相談しても居場所が無くなるだけだぞ
の張本人が労働組合の幹部やってるのに何を相談するのやら
誰？
なんでも相談室は相談内容バラすから使わないほうがいいよ
フタバ産業六ツ美工場の社員のいかれたブログ
http://taka.tekcities.com/?p=246
検証画像
http://blog-imgs-108.fc2.com/f/u/t/futabaseigi/20170709010946f7e.jpg
フタバ産業への問い合わせ先
https://ssl.futabasangyo.com/contact/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
いろんなサイトでトヨタ紡織の期間工募集の広告が表示してくる
うざい すでに正社員だっちゅうの
グローバル企業だから各種手当ても充実ですだ
深夜手当ケチって勤務時間早い時間に設定して昼休みも短いのに
そうだな
まさか現金払いじゃないよね…
出来るよ
役職次第だろう んなもん
出世しなければ無理
100万超える人は相当偉い人ですよ
んなこたーない
食堂も本家トヨタより美味しいな
ただ夏さえ乗り切れば…
休日→休出
トヨタと迷っています。
寮とかどんなか知っている人います？
退職金満額出るなら辞めてるわ
トヨタにしておけ
うちは迷う対象でもない
教えてくれてありがとうです。
何処が？
G職なるか待遇が改善されるまでいかないのが正解
フタバ産業六ツ美工場の社員のいかれたブログ
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(リンク貼れず)
紡織も体操と朝礼の時間10分が支払われてないが
んなもん事故起こした本人と参加したい奴だけにやらせとけよ
そんな事より歩行者信号つけろっての
ウキャキャ
この会社で主任だの職制になる条件は手を上げるだけだよーん
だからいかれた職制集団で組織が作られているんだよーん^ ^
事務系社員には給料出てるよ？
現場の人には出ないんだね
部署をやらせてニヤニヤしてストレス解消してやがる派遣でもってる会社じゃねーか。改善提案出す前に
社員の人間性の教育し直せ
第三に猿投か…………(-.-)y-~
（噂通りだわな…………確かに。）
ブラジル人、中国人、ベトナム人、フィリピン人など使えない外国人多数の最悪企業……（爆）
面倒見るのもかったりぃわなぁ。
いつもイライラお疲れちゃん（笑）
（俺なら、外国人が作った車なんて絶対に買わねぇ。）
あいつ等、休憩中にコンベアに乗っかかって売りもんにする作りかけのシートに寄りかかって居眠りしたりスマホピコピコ弄ってくつろいでんだぞ？考えられるか？普通
あり得ねぇだろ。
そんな光景見たら、そんな奴等が作った車を買うなんてまっぴらでしょ。
俺は、絶対にごめんだね(-.-)y-~
つーか、期間で入ろうとしてんの？
それとも派遣で入ろうとしてんの？
次いでに書いとくけど、お宅が35歳過ぎのオッサンで、シートやドアのトリム未経験者なら紡織はオススメ出来んわな。
基本、紡織に務めてる年齢層は若い奴らばかりだから即戦力として使えないオッサンは表でも裏でも若い奴らに邪険扱いされるだけだからね。
まぁ車体でも同じ事は言えるが……
車体も同じ事は言えるが、派遣で入るなら職場をある程度、選択出来るが製造以外の部署だと時給が安いのが紡織のメリットとデメリット。
車体は、時給はそこそこ高いが職場の選択がランダムなのが車体のメリットとデメリット。
しかも超過酷な部署に飛ばされる可能性あり。
ってとこかな(-.-)y-~
情報有難うございます。
紡織の期間工やってる二十代です。
社員になるなら車体が有利という話を聞きましたので気になってました。
紡織は食堂、トイレが綺麗なので残業が少ないこと、仕事に余裕がない事以外は満足してます。
でも今の残業時間だと年収350万円に届くかどうかですね…
職場の選択が出来ないとこがメリットでもあり
デメリットでもある。
時間外割増も派遣より高いとこから、紡織の場合
派遣より期間の方が圧倒的に稼げる。
しかも、紹介派遣が用意してくれる寮だって光熱費無料の月２万のワンルームアパートを提供してくれるしね。
そうなんだ。
でもあれだよ
俺、５年前に車体で６ヶ月期間で務めてだけど、
基本、車体は明確には登用試験制度ってのは設けてないよ？
組長や工長に仕事っぷりを何年もかけて認めてもらえない限りは社員に上がれないみたいだよ。
リーマンショックの時に、見込まれた派遣工は
社員にされたラッキーな奴らが結構いたみたいだけどね。
それ以外で、中途で上がった情報だとトヨタ自動車の期間でフル満期で務めた出勤率優秀な人で
トヨタ自動車の社員にはなれなかったものの、
子会社紹介してくれる制度が昔はあって、そこから車体の社員になった人もいたよ。（富士松工場にね。）
まぁあんたの人生だから、あーしろこーしろ言う気は無いけど、折角、慣れたとこ無理に辞めてよそに行く事はないんじゃね？
勿体ねぇよ(-.-)y-~
紡織期間の場合だと、よっぽど部署異動は出来ねぇもんなぁ。
アイシン系なら、期間でも忙しい部署に異動出来るし社員登用率はトヨタ系よりも高いがなぁ。
(-.-)y-~
やっぱりＬＣは、金がかかっとるわ。
流石、1500万の車だわなぁ。
GSだな。
白バリくらいカットしてから、まともなもん流して来てね（笑）
面倒なんだよね…。
後処理がさ(-.-)y-~
ヒャッハーwww
だからご近所で苦情が殺到するのだー！yo♪
なる奴はなる。
なりたくねぇなら、溝くせぇパラパックに手を突っ込んでなyo♪
辞めんなよ。つーか辞めさせねぇよ。
それは単に、お前より社員の方が実力があるだけの話だろうよ(-.-)y-~
都合の悪い事は、すぐに責任転嫁しようとする癖を直さねぇと今後の成長ないよ？お前さん
製造は、ほとんどクソだけどなぁ。
フレームで、クロス歩きして小走りしながら、
走り回って作業してるオバチャン見てると哀れになってくるがな(-.-)y-~
流石に。
相変わらず、自分から飲み会誘っといて誰も参加して来ないのかな？
（それと目が悪いのなら話にならねぇかんな。）
先走りしか目に見えて無いノータリンは要らねぇんだよ。
分かったのかぁああああ！？
どれだけ業務の効率が悪くなるのか皆さん楽しみにしていてください。
事務局の手際の悪さには全員あきれていますが
非協力的な人間だと上に告げ口されるのがわかっているので
思っていることを口にできる人がいませんでした。
業務と現場は違うよ？僕ちゃん
仕事と業務も違う。
意味分かって使ってる？僕ちゃん
外で吸わなければ良いだけ
馬鹿を外に晒すな
ちなみにいずれ毎日全面禁煙にするみたいだよ
あと駐車場に吸い殻捨てるなよ
民度が知れるわ
結局意味ねぇよ
休憩時間見回りしなよw
http://satoshinakamoto.hatenablog.com/entry/2017/08/06/122407
休みになったら代わりに休日出勤が増えるだけやで
ちゃんと勤怠つけないと人事にパソコンのログ監視されてるぞ~
その通りだった。卍解卍解で嫌になるね。もう直ぐお盆休みだからそれだけが楽しみ。
君、BLEACH好きなの？
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フタバ産業への問い合わせ先
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だったら嘘の理由でも良いから事前に休むって言えと
社員も変わらんて^ ^
誰より真面目な俺にその席くれよ
なんでクーラー効いた手だけ動かしてる生産ラインの奴が突発するんだよ
疲れる要素皆無だろ
工務部の仕事は大変ですよ～
もう10年近くたつのに何も変わってない
どこの野村さん？
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明日から出勤です。
しかもトヨタ紡織と大々的に載ってたらしい。
これでまた余計な仕事が増える。
なんで余計な仕事が増えるの？
社員の尿検査でもして回るの？
覚せい剤に手を出したくなる気持ちも分かるわ
俺だって金もあって法律で許されるものならやりたいわ
誰の自己満足でやらせてるのか知らんが無駄な仕事を全社員でやってるんだから
たまに来る役員かな？
ホント間抜けだと思う
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この際だから皆勤手当制度作ればいいのに
34位 トヨタ紡織 710万円 平均年収 692万円
うち期間従業員はどれくらいいますか？
本社に電話して聞いた方がいいですよ
マジ！？
どこの部署？？かわいい？？
その子にも相手にされない男か女のひがみですか？
実に哀れですね
期待すんな
どこにでもいるブスなオバハンだ
よっぽどのブス専やないと無理
逆にそそりますなw
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017091400983&;g=eco
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その方ダンナがいないなら遊びたい
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何度もしつこい
うぜーよ
って思ったら車体様でした
その期間工の資質によりけりだろ。
ミスするとメンタル潰れるくらい怒られます。他工場から高岡来た人だと10年以上やってる社員でも平気でやめるくらいパワハラされます。職制やリリーフも降りる人多いです。
だから派遣、期間社員なんてすぐ辞めます。
その人物の名字が『いとう』であれば、元妻とW不倫をしながら卑劣な行為で夫を自殺に追い込んだ張本人です。
本人は『いとう』と言う別の男だと言い訳すると思いますが、別の男など居ません。そいつが卑劣で卑怯な不倫相手で間違いありません。
日本特殊硝子株式会社
〒503-0304
岐阜県海津市平田町幡長字川原401
Tel0584-67-3888
Fax0584-67-3219
ﾒｰﾙnittoku-glass@nifty.com
詳細はネットにて『海津町 不倫』で検索してください。
評判悪すぎて時給あげているがそれでも人は来ません。
上の人間に余裕が無さすぎるから見てて気分が悪い。
どんどん雑になっていってるな
余裕があれば不良出さないの？
他の会社もやりたくないから移管してきたんだろ
不良は今よりは減ると思います。確認作業してる時間もないから
まあこんな田舎企業でそんなことしてても誰も興味ないと思うがな
それが普通の製造の現場。嫌なら辞めるんだな。
シートでも作業してる工程で差があったりすんの？
男女差別になるから差はありません。
労働組合は、結局、どこ推し？
残業は増えるし人件費の無駄遣いだよ
労働組合の推す所なんて絶対入れねえよ
あんなもん従業員の味方じゃねえよ
従業員の敵だ
ナ◯ハタの情報をください
サビ残が増えただけで腹立つわ。
つけるって言ってつけてくれた試しないからね。
カメラついてるんだから誰かマスコミとか警察に言えばいいんだよ。証拠はあるんだから
お前が言え定期
ギリギリまで考えて投票したいのに、今日までに投票しろとか
糞労組が推す旧民主党に何て入れる気サラサラないし
仕方がないから「大川興行」と「大川豊(大川総裁)」って書いてやるわ
あいさつなし、エレベーター１Ｆだけの移動で平気使用している
焼きを入れられる対象だな
人事は何を教育してるんだ、今年最低
去年の新入社員もくそみそだったぞww
英語優先で人をちゃんと見て採用しないからこうなる
【71】【猿投】シート部品の先行開発業務、シート機能品デバイスの開発設計
トヨタグループなので待遇も良さそうならぜひ挑戦したいのですが…
部署の雰囲気とかもし分かりましたらお聞かせ下さい。
明日年休とらないやつは社畜！
その発想が社畜！
わざわざ明日出勤って電話きたのに年休取れと？
普段から年休消化出来てれば代休で済む話
本当に明日出勤かよ
これから出勤 眠い
誰か分かる方いますかー？
相談しても無駄っていうレスは遠慮願いますー（笑）
ここにはその問いに答えられるハイレベルはおらん。
…ってことでオケ？
無駄どころか悪化するだけだぞ
旧姓 病 殺愚離
現在 裂鬼膿痴 殺愚離は、癇癪持ちの白痴
TMCの親父も癇癪持ちだし、遺伝だね。
コネ入社のクセにわきまえてない。
女子間でトラブルばかり
どういう意味なんだろ
びびってるんですかー？（笑）
何も相談する事ないからびびらないが
相談員が職制の性格悪い奴ばかりだし
実際相談して酷い目にあった奴がブログで自殺するとか書いてたぞ
検索したらこんなの見つけた
騒ぎにはなりますが解決はしません。
騒ぐだけ騒ぐといいですよ
いやいや、影響があるのは相談した方だよ
影響があるのは相談した方、たしかにそのとうりです。
なんでも相談室に連絡してしまうのは立場が弱いからですよね？そんな人がなんでも相談室なんか使って遠回しに言いたいこと伝えたって逆恨みに会うだけです。
女はポルシェ不細工よりも軽自動車イケメンを選ぶ。
頑張ってくれ！
不良隠蔽当たり前、呼び出ししてもまともに対応しない、常にバタバタしてて煽られる、不良品が正常
どこの工場？
高岡？ 猿投？
1係？ 2係？ 3係？
高岡の1係だよ！
工場長の川◯さんとか松葉◯さんとかはそこら辺管理できとんのかね？見えて無いなら節穴やな。
嘘で報告してもな
管理出来てないからココのネタで高岡が盛り上がるんだよ。
どこもクソだよ。
労基に密告しろ
もみ消されるだろうけどな
高岡は刑務所か？
俺はハケンだから関係ないけど！
職制に遠回しに攻撃するチャンス！
ざまあ！w
なんであんなに毎週生産台数に差があるの？
白直は遅いうえ台数作らなくて話にならないな
黄直はあの稼働率で文句言われてる差別だろ
https://i.imgur.com/PG3rm5C.jpg
ことよろ
今年もイカれた社員の漫才トークで笑かせてくださいませ^ ^
なんか笑える事言えー？！(^O^)
お前ら紡織にはここでネタを提供するしか生きる道わない(^O^)
と、今年も非正規雇用の方が申しております
残念でしたー(^O^)
既に登用されて刈谷からは脱出しましたよー^ ^
暴騰するの？
早く転職してぇ
どこかオススメないかな？
そうだね
そうしたいと言ってるが妻が許してくれない
インフルエンザになりたいわ
どんなとこがしょうもない？
俺はしょうもないとは書いてないで
転職したいってのに同意しただけ
外国人ビザの調査らしいんだが。
あとは鬱装って通院して
休職で給料泥棒ルートでいんじゃね？
権力だけはあるバカが上司の部署に決まってるだろ。
大した仕事しなくても海外に行かなくても出世できる
→ルールをしっかり守れていないところがあるいい加減にしろ
上が作った無駄なルールを守って仕事をやる
→ラインが少し遅れる、作業者がいじめのターゲットになる。
逆番より数十分も速い上、台数も多く作らされているにも関わらずなんの考慮もなし
頭ごなしに攻める
高岡工場は不思議なところです。
高岡でないけどまさに今同じ状況だわ
やらなかったら評価は下がる
具体的にどこの部署？もう少し広いくくりでもいいので知りたいです
さっさとやめるのがええで
確かに汚い
皮被り野郎どもこぼし過ぎ
腐った正規はなんでも派遣や契約のせいにする
やってなくてよかった
便器にガム捨てる奴は器物損壊でクビにしろ
500億円自己資金で保証ってうちの会社より金持ちやんwwww
残業やばくなくても残業つけてくれないからな。最近不良をトヨタに流してしまったが遅くまで残って上もいるのに見て見ぬ振り。
節穴上司多すぎ
会社への文句だけさ
でももうどうでも良いわ
疲れた消えたい
希望言って通らなければ入らなければ良い
オススメはしないがな
https://rdsig.yahoo.co.jp/_ylt=A2RA0DNXZ3Ba2HwAi5CJBtF7/RV=2/RE=1517402327/RH=cmRzaWcueWFob28uY28uanA-/RB=eIMkdkpnoXpNXd9cJ75z4s0sz.c-/RU=aHR0cHM6Ly9uZXdzLnlhaG9vLmNvLmpwL3BpY2t1cC82MjcwMjUxAA--/RK=0/RS=B37rBmozr8CRbepcoJC2xcNuAtA-
無駄な海外出張ばっかりしてマイルをためてるアホどもはこれ見とけよ~
シートなんて爪取れたり腱鞘炎なんて当たり前だしそれを余裕でこなせる化け物もいるんだから嫌なら辞めろ。まー確かにクソだとは思うけど
売店と食堂で使える
自販機は使えない
高岡だけ上の考え方が10年以上遅れてるわな
いずれ内部告発されて痛い目にあうわ
豊田労働基準監督署
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/toyota.html
売ってない
マジで不愉快なんだよ。
そいつの上司に通報しなよ
フィルター作ってるとこ
シートはチンカス
人が少ない部署が当たりということですか？同期（ライバル）が少ないところ？
早く教えろよwww
誰か通報してそいつ消えてくれるかもよwww
毎日、サービス残業で
月100時間以上してるぜ
管理者、見て見ぬフリ。むしろ管理者の指示っていうね。
労基署動いてる事も知らずにww
書類送検、間違い無し
ラインキツイですか？
検査以外だと、バネ指は覚悟した方がいい？
上司にコネコネしておけば
仕事できなくても海外出向しなくても基幹職になれるwww
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
UWQGA
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1518485637/
とくに新卒入社のやつ、自分が何でも知ってると思ってる
職制が決めた事だからって却下される
その職制は現場なんて全く見てなくて何も分かってないのに
それどこ?
新しいスレッドを立ててください。
life time: 521日 13時間 32分 16秒
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