ミドリ安全ってどうおもいますか? [無断転載禁止]©2ch.net
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春の査定で給与減額・・・・でも営業だけは昇格。なんなんだろ? >>941 マニュアルも作らずトレーニングでも間違った事しか教えないと聞いたわ
なのでエムシーヘルメットがこんな状況になってて未だ解決する方法すら無いみたいやし
本人は見事逃げ切ったのは凄いよな 天晴れル、洋品、このタイミングか、消えた方見えましたが…所属長とか次席、中堅どころでもいるかな、 天晴れル、洋品、このタイミングか、消えた方見えましたが…所属長とか次席、中堅どころでもいるかな、 発注飛ばして済んでると思って入荷待ってたら販売伝票出来てないのとかクソシステムすぎんか?それなら発注飛ばせたような事にするなよ。
発注1個1個覚えてるわけないから客から指摘されて調べたらそんなんばっかり。なんだこのクソシステム。 >>960
購買発注伝票はZME59Nで発番できるから重要な案件は個別でやりなされ >>960
ほんと、そう。
1つのことやるのにこの虎んザクションか、この虎んザクション、わかりづれー💢
パフォーマンス下がるわ 個別でやらないといけないシステムって退化しすぎだろ!
前はそんなことしなくても用品へ飛んでて聞いたら納期回答あったのに、今は購買がないと用品も把握できませんとか言われる始末。
同じグループで連携取れないの謎すぎるし、個別管理しないと発注に不安が残るようなシステムならやめてまえや!
無駄にトランザクションとかいうわからない番号で分けられて、見積もりも不便な出方しかせず、商品コードもバリアントのせいで価格マスタ登録も手間が増えた。
何が良いんやこのシステム。
教えてくれよ!どこの誰がこのシステムで改善されてんの?
そんな部署あればぜひどんな手間がなくなって、どういうメリットが出来たのか、全国でzoomでも繋いで説明してみろよ!
それを聞いた後に困ってる部署がどんだけあるか聞いて会社としてのメリット、デメリット出してみろ。ク〇上層部共 個人で買うならミズノの方がええっすよー 法人で買うならうちの方がたぶん安いっすけど
11月の達成%が見込みになってるのは何か閉めれてないから?それとも見せ方のための意思入れ?
まー面白い数字になってるね。
銀行の天下りマン多いから、是非精査して欲しいね、原因、理由等
決まりきってる内容ですが。 単純にSAPがここに合ってないシステム
加えてろくに検証もしないで始めたから
トラブルだらけ
普通の会社じゃ考えられない なす、出るのうち、
ローン返せるか不安だわ、まじ、
5月まで残業あるかー まぁーなんだ?!やよいたんとセクロス出来たら何でも良いや クレーム申請がxECMなのはわかる。
手袋の替えも急ぎ欲しいのにサンプルをxECMで申請しろってどういうことだよ。
急いでること伝えてもルールだからの一点張り。
わかるけど申請するから今対応してよと思う。
サンプル用のコードで申請したら正しいデータで入力してくれってエラー出るしよ。
なんなんだよ 死者長週報気付き見たかよ
なんにも気付いてない
死者長会議資料見たかよ
デタラメしか書いてない
わかるか?要らないんだよ あのジジイどもは
まずは全国27人の死者長を7人にする
これで20人要らなくなるから人件費で3億位は浮く 300万の事務員が100人雇える
これは急いでやらないかん
だいたい死者長とかいるからわけわからんことなるんだよ
居ないほうがいい 今回の件でよくわかった 日経新聞にでも全面広告で「社員は悪くありません!悪いのはシステムです!」って載せてくれや。 支社長7人残すとしたら
京滋
名古屋
豊田
四国
栃木
神戸
大阪
とかですかね? >>970
小箱で取れるやつなら供覧で先に取っちゃえばよくね
手袋頻繁に出荷遅延起こすからアテになるか微妙だけど 人事制度が変わると、本社で適当に次長になって責任も残業も実質なしで年収は大台、なんていう道はなくなっちゃうのかな? >>974
この選抜メンバーの、
根拠は?
色んな意味で・・ >>975
見積りした半額か一部負担して買ってもらおうと考えてます、わし ヘルメットヤバいなぁ、今度はFAX届いてません作戦始まったよ、
あれほどFAX辞めろ言われてたのに
日に300枚の申請の管理なんか紙でできるわけ無いやろ、
アホやん 前からやけど ついに残業代消えました
一月だけしか出さねえのかよ、ほんまけちくせーな ミドリ営業マン的に今年の流行語大賞は「発番申請」だよね 悪くなったのはシステムでなく人間関係だよ、みんな疲れてるよね >>985
事務局へ問い合わせとインシデント はノミネート止まり? ミドリ安全とはどんな会社?
ミドリ安全は70年前から活躍してきた、歴史のある会社です。 安全靴・作業服・グローブ・安全帯・ゴーグル・ヘルメットと働く人々の安全を守るために欠かせない多彩なアイテムを製造・販売する。 ミドリ安全は社名変更したのですか?
この度、セクロテック株式会社は、株式会社から持ち株会社へと組織変更し「ミドリ安全ホールディング株式会社」と社名変更とともに移転いたしました。 今後とも変わらぬお引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。 2022年12月29日(木)〜2023年1月4日(水)は年末年始休業とさせていただきます。 ミドリ安全の平均年収は?
ミドリ安全株式会社の年収データ
回答者の平均年収 回答者の年収範囲 回答者数
506万円 250~1050万円 37人 ミドリ安全の強みは何ですか?
現在は安全靴やユニフォーム、ヘルメットなどの保護具、危機管理対策用品など、多彩な商品を販売しています。 当社の強みは、グローバル展開による豊富な拠点と直販体制を活かし、製造から販売まで一貫して対応していることです。 2022年2月現在、国内外に30以上の関連会社を持ち、販売拠点数は215か所にのぼります。 このスレッドは1000を超えました。
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