【泰?中?尼?】新興工業について語れ!!４【大丈夫?】
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＼今晩はこれで決まり／ 曰
∧,,∧ ＼ ∧∧∧ ／ ﾉ__丶下味にオリーブオイル
(；`・ω・） ｡･ﾟ･⌒） ＜ オ オ ＞ .||O|| 隠し味はオリーブオイル
/ ｏ━ヽニニフ)) ＜ イ リ ＞ || I.|| 仕上げに
しー-J ＜ ル｜ ＞ ||.L|| 追いオリーブオイル
───────── ＜ の ブ ＞────────────
／￣ ヽ今日はあえて ＜ 予 ＞ パプリカ ポルチーニ
|^◇^ ヽチキンを ＜ 感 ＞ エシャロット ボッキーニ
（ ）使いたい！／ ∨∨∨ ＼ ルッコラ パルミジャーノチーズ
''ゝ'''ゝ ／ サラダ油でもいいけど ＼ イタリアンパセリ 塩ファサー 社長は泰が好き〜！
何故なら！
△◇商事で修業していた頃に泰の女性と出会いました！
お互い好きになり、若かったＳさんはＸＸＸを繰り返して女の子が産まれました〜
時期社長候補が泰との結婚など親から許してもらえず
隔壁が出来、とても悩んだそうです・・・
修行を終えしばらくして社長になり日との結婚をして女の子が産まれました
でも、跡取りの男でないことに余り歓迎されていなかった？
のちに男の子が産まれて安心した〜
でも泰の彼女の子は大きくなってますよね〜
いい環境を提供しているんでしょうね！！
△◇商事に行った人から聞いた噂です・・・
あくまでも噂〜 >>29
たまたま、色々な噂が出ていた時に聞いた話です・・・
他にも何人か聞いてますよ〜
聞いて無かったか覚えてないのか、只言ってはいけない事だから言わないだけだと思います
他にも有りますが〜〜〜 >>33
他にも有りますが〜〜〜
↑気になりますね！
話せる範囲でお願いします。 >>34
社長のＸｘＸＸは左曲がりです・・・
ttp://www.fastpic.jp/images.php?file=4795039022.jpg
オリジナルは流石に駄目だと思うのでマスキングしました〜 その人に頂いた画像です〜
オリジナルが興味ある方はのＵｐはパス付で・・・ http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 ところで最近、久代工場の期待の大型ルーキーの話を聞かないが。
どーなったんだろー？辞めた？クビ？ "'' ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ"ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ" "'' ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ"ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ" "'' ﾞ"|:i::::| ''ﾞ"
ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ" キンマンコ仏罰墓地公園 " ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ"ﾞ" ﾞ"
" ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ"ﾞ" " '"" ﾞ" "''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ" ﾞ" ﾞ"
ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ"ﾞ"'' ﾞ"ﾞ" " '" "ﾞ ""ﾞ" "'' "" ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ"ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ"ﾞ ''"" ﾞ
.::-=-
／:／ ＼ ＜ アイゴォォォ！脱会者続出で、墓園がスカスカになってしまったニダァ〜・・・
|:::ﾐ 法華講破門 |
ﾞ､| ,／ ＼,,lll,,／_＼|ﾐ
/:ヽ─||..::+;;;|￣|. （;;;;.;|| ←仏罰大行進、選挙権不明＆夫婦行方不明
<∂ ヽ二／ ヽ二/
ヽ_| ハ− - ハ ヽ
| ヽ ゝ_／＼／＼ノ | 戒名貰って密葬する忘恩の輩ニダ
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