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フタバ電子裏事情
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0001フタバ垢版2011/11/10(木) 01:10:17.88ID:ZCDtlULz
さあ、どんどん書けよ！
0247名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/04/14(月) 00:21:28.65ID:8NWTsivQ
20(基本給)+1.5(交通費、手当）+5(残業)
手取り22くらいじゃねーか
高卒なら16(基本給)+1(交通費、手当）+5(残業)
17.5とかじゃねーか
中堅で手取り30
0248名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/04/14(月) 00:23:04.90ID:8NWTsivQ
とか言ってみたが上の方はよく分からん
かなり個人差があるみたいだが
0249名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/04/22(火) 21:51:05.69ID:T5/C5+Cw
日本たばこ産業（ＪＴ）は２２日、１年前倒しで廃止された復興特別法人税
の減税相当分を、社員に一時金として還元すると発表した。
５月中旬に正社員１人当たり２０万円を支給する。
政府は、復興特別法人税を廃止し、それをベースアップ（ベア）や賃上げ
の原資にすることを企業に求めてきた。
今回、ＪＴでは３５歳標準モデルで、２６００円のベアと定期昇給で、
月額１万１２００円の賃上げも決めている。
0250名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/04/22(火) 21:51:43.46ID:T5/C5+Cw
日本たばこ産業（ＪＴ）は２２日、１年前倒しで廃止された復興特別法人税
の減税相当分を、社員に一時金として還元すると発表した。
５月中旬に正社員１人当たり２０万円を支給する。
ＪＴでは３５歳標準モデルで、２６００円のベアと定期昇給で、
月額１万１２００円の賃上げも決めている。
0251名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/05/03(土) 22:00:49.48ID:/U4DxO6r
ロビのサーボ作ってる会社だね
0252名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/05/16(金) 09:56:13.31ID:bxm0BuD/
婿殿仕事しろ
0253名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/05/19(月) 22:07:04.77ID:Ju+Rmf9V
>>252
金曜の昼間から書き込んでるテメーが仕事しろ
0254名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/01(日) 21:35:23.52ID:3AfNFQKd
明日から仕事がんばろう
0255名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/06(金) 20:53:28.69ID:IkK+QpvS
組織変更だってね
0256名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/08(日) 23:55:24.57ID:Mr6AG7Oh
組織変更というか一部の下っ端が変わるだけでしょう？
そんなの意味ないよ
0257名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/11(水) 13:01:30.96ID:UEyWocPA
性器部ってどーなの？
0258名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/15(日) 23:21:17.70ID:MazHcJX8
結婚は何歳までにしたらいいですか？
彼氏ができなくて困っています
0259名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/20(金) 19:46:28.22ID:OrSuWEmt
やれやれ。また引越し
0260名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/23(月) 00:29:33.74ID:mmy3A39Z
世の中キレイな女の子とカッコイイ男の子だけならみんな幸せなんだよ
他人の愚痴をいってばかりなのはいつもブサイクな女
0261名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/28(土) 23:42:40.43ID:5laFVIwk
39終わったら帰ってくるのかな？
0262名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/29(日) 22:40:29.46ID:1ffvIx8a
6月もいよいよ終わり。
またまた金無い利益無いキビシイキビシイ詐欺の始まり
0263名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/06/30(月) 01:11:47.00ID:Zvj24jIu
39ってなんだ？
今年のホーナスは期待してます
0265名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/07/01(火) 21:39:46.17ID:eG51F/Ia
新卒の離職率は結構高いですよ
女の離職率は特に高いかも
ブタゴリラのせいかも…
0266名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/07/01(火) 21:55:53.16ID:eG51F/Ia
美人は性格が良い！ブスは性格が悪いブスは妬む、ひがむ、ネガティブ、
『どうせ私なんて、何しても変わらないし』と、努力しようとしない。
とにかく性格が悪く、人の悪口が大好きです。
まあ、長年虐げられた累積年数があるので、仕方ないと言えますけどね。
女性は男性に愛されてナンボのところがありますから。同性に好かれるより、
大切な異性に大事にされたい！となると、ちやほやされる美人を、不細工は
ひがんだり、妬んだりするワケですよ。そして、心優しいピュアな美人が
いても、不細工な方は、つい彼女の「あら探し」をしてしまうワケです。
陰口とか言ったり。
0267名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/07/02(水) 23:47:55.12ID:7jEPZESf
あ
0268名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/07/02(水) 23:48:24.52ID:7jEPZESf
>>266
対象者判明しました。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/07/15(火) 00:29:47.39ID:m+/K6VGC
利益は一部の人間のお車代
これから悪化していく一方だ
これでいいのだ
0270名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/08/01(金) 23:08:41.77ID:Drrgz4tA
マヨネーズ入れたらダメよーダメダメ
0271名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/08/03(日) 00:50:06.29ID:2DmMpWLP
もっとまともな事考えたらどうだろう？
やられる奴もやられる奴だが、やった奴はダメダメ人間だな

で犯人は誰なんだ？
休憩をスライドして取っているだけに限られた人間だろ？
0272名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/08/06(水) 23:19:51.69ID:N/1Ba7h4
本社も千里も悪い事するのはいつも不細工な奴
0273名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2014/10/13(月) 21:16:28.69ID:7Buh+3kY
平和過ぎて楽しくないな最近
0274名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2015/04/12(日) 10:57:28.30ID:UNAG7ly4
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
0276名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2015/06/04(木) 23:15:21.41ID:keN95nNi
ロッカーの鍵に接着剤とか陰湿
0277名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2015/10/11(日) 00:57:22.32ID:M27F4a4C
HPの「社員の声」には結構立派なことが書かれてるけどな
0280名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2016/08/10(水) 19:57:51.99ID:JgCEh93l
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
0281名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2016/11/07(月) 00:54:50.25ID:Xb8aSUzn
へ〜
0282名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2016/11/19(土) 07:19:38.77ID:NIvhoWTh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
0283名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/07/19(水) 19:50:21.09ID:nNO56dxK
製造業の恥さらし

フタバ産業六ツ美工場の社員のいかれたブログ
http://taka.tekcities.com
0285名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/08/14(月) 23:22:19.46ID:SBwhsuL7
双葉電子ってどうなんやろうか
0286名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/08/15(火) 21:57:57.86ID:Paag2b7k
どうなんだろうな
0287名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/08/21(月) 00:52:23.50ID:DKLfDAcf
夏季休み終わった。また明日から仕事だ
0288名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/10/07(土) 17:41:31.86ID:rVVcY/O4
名だたる大手企業を抑えて離職率のトップランカーなんだもんな
0289名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/11/06(月) 02:12:50.63ID:tH7Q1z5D
経営が危ないからな
0290名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/12/06(水) 19:49:47.82ID:RmNjoRnr
経理職を募集してるから気になるけど離職率と首切りで有名な会社だからな・・・
0291名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2017/12/27(水) 12:49:29.05ID:1cs4m7GC
【千葉】双葉電子工業が蛍光表示管の生産拠点を集約、台湾撤退
ttp://www.fukeiki.com/2017/12/futaba-taiwan-liquidation.html
0292名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/02/12(月) 03:39:44.62ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

Z1UWE
0293名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/02/13(火) 21:38:04.37ID:ZtYdwaSf
神戸製鋼さんよりマシだろ
0294名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/09/15(土) 15:32:32.55ID:61OHiolO
>>293
コベルコのがまし
0295名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2019/09/24(火) 18:17:36.00ID:BOtqXm63
コベルコも大概だからなあ
0296名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2020/06/11(木) 10:00:42.20ID:LoPDXxan
バカボン元気？
0297名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2021/12/04(土) 20:05:06.61ID:N0T/H1DC
コベルコってどうなんですか？
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