光洋機械工業その2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/15(日) 15:19:34

続きはこちら。

公式
http://www.koyo-machine.co.jp/

前スレ
おまえら、光洋機械工業を知ってるか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1101472796/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/29(火) 18:47:37.90

ここに社員の人はいるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/27(日) 20:16:21.53

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/18(火) 20:19:36.60

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/23(火) 16:55:26.96

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/07(土) 13:44:31.75

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/17(火) 08:46:06.75

早く潰れないかな()

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/17(火) 08:50:36.29

ブラック企業やろ。
班長はろくに仕事しないしゴマすりばっかりでアホな上司はそれで喜んでる。上がそんなんやから腐る。みんなで労働省に訴えよう。みんなで訴えたなら動いてくれる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/05(日) 08:44:38.39

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/05(日) 16:57:06.35

光洋機械で派遣で行ったことあるが
毎日残業　月労働平均２００時間くらいで、年収５５０万くらいだったけど
正社員は、もっと多いのか？
労働時間との対価見合ってるのか？
どうでもいいけど、俺はこき使われて、偉そうにふんぞり返った社員が嫌いだったので
とんずらした（全員だから俺を特定できないだろう、笑い
あえて言おう
俺の設計生活１５年以上の中で
間違いなくＮＯ１のクソな会社でクソな社員連中だった（笑
もういちど言おう、今後出会うことない最悪のクソな環境とクソな社員の性格で
派遣の生血をすすることで社員がうま味得ることを堂々とスローガンにした
見事なくらいにクソな会社だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/05(日) 16:58:55.27

光洋機械で派遣で行ったことあるが
毎日残業　月労働平均２００時間くらいで、年収５５０万くらいだったけど
正社員は、もっと多いのか？
労働時間との対価見合ってるのか？
どうでもいいけど、俺はこき使われて、偉そうにふんぞり返った社員が嫌いだったので
とんずらした（全員だから俺を特定できないだろう、笑い
あえて言おう
俺の設計生活１５年以上の中で
間違いなくＮＯ１のクソな会社でクソな社員連中だった（笑
もういちど言おう、今後出会うことない最悪のクソな環境とクソな社員の性格で
派遣の生血をすすることで社員がうま味得ることを堂々とスローガンにした
見事なくらいにクソな会社だった

ここの社員って他転職したら、ただのカスだけど
立場利用してふんぞり返ってる
馬鹿だね
ものすごく馬鹿だわ
馬鹿以前に人としてクソ
ここの社員ってだけで、人間性見られて
恥ずかしいと思うくらい
光洋機械の社員のカラーははっきりしている
でも恥ずかしいと思わず、偉そうにしてる
それが、光洋機械のクソの本質
馬鹿だねぇ

あとね派遣で来てるのにもピンキリあり
同じではない
しかしこれだけは断言できる
光洋機械にしがみついてる派遣は
必然的にカス
なぜなら、他にいくとこあるなら、こんな命絞りとる奴隷扱いな会社
即、見限って逃げるはずが
それをせず他に行けず、しがついてる連中
そうやって生きていくしかない連中なので必然的にカス
そんな連中を見て、悦に浸ってる社員も、また必然的にカス（笑
因みにここの会社は、シニアになると時給１０００円のＤＱＮになる（爆

カスの巣窟ってことで、おつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/30(日) 12:12:53.40

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/17(火) 04:49:39.37

!!目指せ！
月収１０万円！
コツコツ頑張る能力さえあれば、月収１０万円も夢ではありません！
http://stampfactory.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/18(月) 21:38:30.71

(^-^)/

**いいかげんやね** · 2016/05/16(月) 08:54:50.80

光洋機械工業で会社から、熊本地震の義援金を募集したが、熊本県等へ送るのではなく
熊本出身の社員に分配する為で、じゃあ何故義援金と言って集めているのか
基幹職は一律３０００円と金額まで指定されているようです。より多くの金額を集める為に
義援金と言う名目で集めている。今までもお見舞金と言う形で名前を出して金額を集めていたのに
今回だけ、会社が義援金名目で金を集めるのは、おかしいだろ。このウソばっかりの会社は
なんとかならないのか。いい加減にしてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/21(土) 19:57:30.21

>熊本出身の社員に分配する為
応援するのは正しい
しかし応援の仕方が頭おかしい
そして文面を見ると
会社負担だけではしんどい
社員から生血をすすり
げちゅ
くだらん経営で周囲が振り回されて
それにグチした回答にコメして
こんなことにコメしてる時間がもったいない
あいかわらず無駄な動きしてる会社だと
今更に確信できた
情報おつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/07/09(土) 00:27:34.02

八尾工場の現場で会社の物を持ち去り現金にする事件が発生
M社の派遣社員T氏と制御の係長N氏が10万以上する物を金にした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/07/24(日) 16:28:54.25

！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/10(水) 23:02:28.86

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/18(木) 00:40:35.36

ほんとに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/18(木) 00:42:05.55

N氏ほんとにお金にしたんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/20(土) 11:05:53.31

楢○氏はお金にしてないよ。
松○電気の田○氏がお金にして使い込んだだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/21(日) 14:51:15.31

メイテックのマージン率 38.3%～54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/22(月) 20:03:45.43

会社暇ですが、ヤバくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/27(土) 09:12:02.89

379>俺の聞いていた情報と違う！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/27(土) 09:12:53.50

379>俺の聞いていた情報と違う！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/17(土) 01:03:41.74

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/11(火) 21:03:48.50

知らんふりヤバイヤバイ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/25(日) 04:00:20.81

八尾工場って八尾駅から送迎バス出てるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/11(土) 16:37:35.55

>>386
出るよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 00:23:50.04

n課長また女子社員に手を出してるって本当ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 04:35:09.80

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

FTAZM

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/10(土) 18:59:10.07

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/10(土) 19:56:15.00

○矢課長，また女探しに3階にきてました
昨年性病で入院したらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/16(日) 01:33:28.18

アホしかいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/21(金) 19:00:22.90

親によー似てスケベそうな顔しとるわ( ͡° ͜ʖ ͡°)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 09:50:11.01

工数削減と言いながら、無駄遣いばっかりしちょる＿|￣|○

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/29(土) 07:26:25.57

八尾工場のアホがいた。
３人連れの親子(母親・幼児・2,3才の女児)で母親が幼児を自転車の前に乗せていたとき、女児が歩き出して車と当たりかけた。
そこにいたアホの八尾の多分社員が、走って助けたのはいいけど、車の左前に頭突きかまして、ウインカー壊しよった。
弁償させられたらしい。
あんなダサいヘルメットしてるのは光洋くらい。
俺もたまたま同じ方向だったから、ずっと見てた。
メットは店に入るとき外してたから、会社にも言えず泣き寝入り
ホンマ、光洋はアホばっかり。
規則で自分の身は自分で守れって言われてるのに、見ず知らずの女児の代わりに怪我をして、弁償までさせられるなんてホンマにバカ野郎やな。
俺は関わりたくなかったから、その話聞いたら帰った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/29(土) 13:46:19.83

>>395
優しい人じゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/02(火) 05:56:21.20

いや、単なるバカ。
どっかで見たことある。頭突きで相手の車のウインカー壊しよったから怪我しとるで(笑)
怪我して、労災にも出来ず、相手の車の弁償、フツーの人間ならやらないだろう。今探してる。投稿するから、好ご期待。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/02(火) 06:12:38.32

どうかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/02(火) 21:32:41.67

やっと見つけた。先週ダサいハチマキしてると思ってたら、今週は絆創膏貼ってる。
制御のＮ。帰りにタイムカード押すとき見た。髪型変えとるから気がつかんかった。バサバサに伸びた髪型しとおったのに。
あいつって結崎から来た奴やろ？
やっぱりアホだ。
Ｔ係長に虐められてるらしいで。

労災隠しやな。
しゃあないな。帰宅途上の線上でも寄り道してメット取って、知らん子守って車に頭突きカマスんやから。自業自得やな。
あれで治らんかったらホンマもんのアホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/13(土) 17:42:52.67

400

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/19(金) 08:48:23.52

？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/11(日) 15:08:23.16

402?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/19(月) 13:34:04.01

zainichiooikessokuryokumosugoi

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/31(木) 11:54:41.63

仙呉紅太陽鋤

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/18(水) 14:13:59.01

未成年の新入社員に手を出した香具師いる

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2020/03/13(金) 15:31:42.45

労災隠しはアカンよ。バレたら飛ぶよ、今度は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/02(木) 22:48:05.76

コロナでヤバイ状況の今
100人規模30分間密閉空間での合同朝礼実施

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/06/30(火) 20:06:51.51

https://newswitch.jp/p/21162

うちは減らんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/18(金) 20:22:49.45

nｋｙ課長の女癖の悪さ乗っててワロタｗｗｗ
あいつのせいで女の子のほうが辞めさせられたからな。
ま、現場でもセクハラ発言ぶつけてたり大概な奴たくさんいたからもあるけどな。

しかし、頭のいかれた社員からパワハラ野郎まで勢ぞろいな会社やったわ。
おまけに、年々社長から役員にポンコツが増える一方でよくやっていけてると思うわ。