就労移行支援施設の実態
私は、統合失調性感情障害と、境界性パーソナリティ障害と、ＨＳＰ(ハイリーセンシティブパーソン)をもってて、ある就労移行支援施設に入ってました。
１回そこを卒業して、仕事をしましたが、4年2ヶ月で体調不良を理由に辞めて、また就労移行支援施設に入りました。
そこには、私と同い年の職員が、男女2人いましたが、常にイチャイチャしていて、見てて嫌になってました。
運悪いことに、男の方を好きになってしまっていたので、それを見ていて、嫉妬するあまり、昔のトラウマ(好きな男を、私の恋を応援していたはずの女に取られた時に、両頚部をカッターで切った)をフラッシュバックしてしまい、怒りを抑えるために、シャープの芯を出した状態で、自分の手を引っ掻きました。
こんなことがあったのに、施設は、何の謝罪ひとつ無し。
仕事上、くっ付いて話すこともあります、2人は、そういう関係ではありませんの一点張り。支援センター、第三者委員会、市役所に頼っても、全然約立たずです。
どうしたらいいですか？
よろしくお願いしますm(*_ _)m 就労支援施設にまわされた奴(σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ)＝社会復帰なんて夢見るな、さっさと死ね。氏ねじゃなく死ね！！ >>58
利用者に死なれると職員が失業する
利用者は存在するだけで職員の生活を支えているんやで >>59
就労移行支援施設は、自立支援リハセンと違って、就労移行の達成率で報酬が決まるから、
「就労不可能な池沼・器具類・脳卒中既往歴者は来るな！」ってことじゃね？
俺の行ってる作業所はB型就労移行訓練（実態は障害者向けデイサービス）を自治体の
障害者福祉サービスとして請け負っているから、障害者＝飯の種は成立してるみたい。 就労支援は人間関係も含めての訓練の場ならば障害者健常者関係なくそもそも人間性で利用者を間引くのならば就労支援も失格なら社会復帰うんぬんより生きる事すら止めろ リン〇ビー（現：ジョ〇〇レ発達障害コース）の大手町事業所に通ったことがあるが、なかなか酷いところだった
いや、事業所自体はホワイトなんだけど、利用者の質が悪すぎた
人を見下すタイプや些細なことでからかったりいじったりする利用者が多かったし、利用者同士のいじめやトラブルが頻発してた
いじめ事例は複数あった
いじめの加害者になるのは決まってADHDだった
ADHDがASDをいじめる構造ができあがってた
利用者は某有名カルト宗教の信者が多かった
経営上カルト様様なのかどうか知らないが、カルトの利用者がいじめや迷惑行為をしても職員達は見て見ぬふりしてた
カルトの利用者には注意しないくせにそうでない利用者には些細なことでも難癖をつける職員がいて、対応が不公平だと思った
職員の中には発達障害に理解のない人（特に当時のサビ管）や特定の利用者をえこひいきする人もいた
事業所の方針やプログラムは、コミュニケーション重視を謳って利用者同士でコミュニケーションを取らせることが必要以上に多いことや、雑談のプログラムがあることに疑問を感じた
利用者同士のコミュニケーションが多い分いじめやトラブルに発展しやすかった
利用者はADHDが多めだし、陰険な奴も多いし、利用者同士のいじめもあるし、人によって態度を変える職員もいるし、利用者同士でコミュニケーションを取らされることも無駄に多いし、ASDには何かと不親切な環境だった
発達障害者だけを集めることでトラブルが起きやすく、発達障害専門というコンセプトに問題があると思った
ASDには全く勧められない
atGPのスタッフから勧められても行ってしまわないように 他板の就労移行支援事業所スレッドで…派遣社員に障碍者が押し寄せているっていう
実態らしきことが書き込まれているけれど、明らかに差別・偏見に満ちた書き込みだった
自分も派遣で現場で短期仕事させてもらったけど、障碍者がいたとしても常識をわきまえない奴はいなかった
電験三種とかいう難しい資格を持っていて、理系の国立大学の院卒の
同じく派遣社員の人と仲良くなったりもした
栄養士の資格を持っていて、派遣で病院の現場調理仕事をしている人もいたりしたし、
カオスで狂気な感じの人もいなかった
女性で事務仕事に派遣で行っている短大卒のひともいたけど、普通に仕事ができる人だった
何か悪意や人を辱めたり貶めたりしてよろうという良からぬ意図満開で、
派遣社員が常識をわきまえない人たちの巣窟ーーーー！！的に盛り上がっているけれど、
決してそんなわけではない
なんでここのそんなことを書いたかというと、その板の就労移行支援事業所スレッドに
書き込むと、火に油を注いでよけいに話が飛躍したり炎上したりしそうだからだ
たぶん、派遣できちんと雇ってもらえなかった、または仕事を信頼してもらえるレベルでこなせなかった
恨みを持ったりしている人達が、ワチャワチャ盛り上がって書き込みをしているのだろう 他板と書いたけど…就労移行支援事業所といえば、
メンタルヘルス板しかないんだけどね…
派遣に対する極端な悪意にみちた差別的偏見があふれだしていて…
もう、就労移行支援事業所スレッドとしてほぼ機能しなくなっているよ
>>22 さんの様な、役立つ励まされる情報が無くなってきている
就労移行支援事業所は、やっぱり専門の資格をもっていて障害に理解の深い人たちが
いたうえで、訓練を重ねてくれて、履歴書・職務経歴書の作成の指導・添削を
してくれるようなところがいいと思う
企業とのつながりは大手の方が都会なら強いだろうけれど、少しでも都会じゃなくなってきたら、
そこまで大手のメリットは強くなくなってくると思う
法律改正で今より景気が良かったころの障碍者売り手市場じゃなくなってきているから、
就職するためには、健常者と同じくらいの気持ちと行動量が求められてきていると思う
会社説明会とか、合同説明会にはできるだけ顔を出した方がいいように思う メンタルヘルス板で
健常者を気取って、色々障碍者の就職実態を暴いている？系の人…
たぶん、健常者なのに正規になれずに長いことくすぶっていて、
こういった社会的弱者の障碍者たちのスレッドに君臨してマウント取って
普段の鬱憤を晴らしているんだろうなぁ
企業名はあげられないけど、精神障害を患っていても、
きちんとした会社の障碍者枠の正社員として働いている人達もいるよ
また、障碍者枠の派遣、パートから正社員に昇格した人たちもいる
今の時代、企業にもよるし、地域にもよるけど、
酷いところだと障碍者枠で雇って給与はめっちゃ低く抑えているのに
重労働させたり、専門的な仕事をさせたり、障碍者の可能性を全く認めず
健常者である上司の思い込みと常識で適性のない単調仕事を強いられているケースもある
…しかも、正社員昇格は絶対に認めず、主張や抗議すると、
「じゃあ、クローズで正社員枠でうちの企業を受けてください…それが無理だから
（低い賃金、将来性のない未来は）仕方ないでしょ」
っで終わらせてくる…
SDGSとか法律とかなんとかはもう関係なく、田舎の凝り固まった偏見といびつな常識で
障害者をていのいい安い労働力…法律のための数合わせ程度にしか思ってなさすぎるところもあるから
就職するときは気をつけたほうが良い
まぁ、日本はオワコンで、障碍者の可能性も探っていって戦力にしていかなくてはならないのに
短絡思考で完結してしまって、より悪循環にはまってしまっているんだろうなぁ >>67
が言った言葉すべて。この国は完全に最初からオワコンなんだよ。
ガイ〇は死ぬまでそういう扱いだよ。
この島国でガイ〇がまともに生きられると思ったら大間違い。 NPO法人NECSTの実質的経営者 大島みどり
実質的経営者であるにもかかわらず代表者は別人
センター長として顔も名前も出さない なにかやましいことでもあるんですか
それに最大の問題点は、10万やるからと病院巡りをしてきて捕まえてきた障害者を
企業に売っています。障害者を手駒のように使い付け回したり。
あなたまだ恥も外聞もなく人前に出てきて先生面してるんですか？
何人職員や障碍者辞めさせましたか？
税金を使った私物化 女帝大島みどり 愛知県の豊田キャリアセンターは学習塾が経営している酷い所だった
毎日マジメに通ってたのにクビにされたからな
カリキュラムもテーマを決めてみんなで話し合い
テーマを決めてみんなの前に立って話す
選択理論とか働く上で役に立たないことばかりしていた
職員も休憩時間に利用者とタバコ吸っていた
休憩時間に利用者同士で麻雀していた
仕事は紹介しないし
紹介しても市外だし
就労移行支援は資格だけ持ったド素人の働き口になっている
常に企業目線
障害者目線では考えない
就労移行支援は貧困ビジネスだから淘汰してほしいな
柏本黒川窪地杉浦クソ 2019年頃にニュースになった大阪の就労以降がヤクザ的だっつって資料残ってないの？
撮影してたら「何しとん？」とヤクザ的態度でカメラマンを威嚇してた
全国ニュースで何局も報道してたのに見つからない ワイの仲の良い友人が3度目の移行利用しようとしてるんだがどこがいいかな？
本人もすごく悩んでる
選択肢としては
リタリコ
ウェルビー
チャレンジドジャパン
Rickeyクルーズ
アビリティーズジャスコ
manaby
〇ャレンジドジ〇パンは障害者を人として下に見てくるゴミみたいなな事業所だと感じた
リタリコを勧めたいんだけど過去に本人と事業所間で一悶着あって嫌がってる
そうするとウェルビーかなとは思うんだが意見あったらアドバイスくれ 単純になんで3回も行くんだろうか疑問なんだけど
定着支援とか使えなかったの？
生活改善はできてるんだろか？
あと何ガイジよ
身障？精神？知能？
その辺わからんとなんとも言えんだろ 精神だよ
1回目は今の定着支援とは違うが一応支援は受けてた
勤めたとこがブラック気味で1日5時間での契約だったが
実際には社会保険なしで8時間働かされた
それで会社と揉めて辞めた
2回目は定着支援ついてたが職場の人間関係と
あとパソコンのスキルちと足りなくてストレスで円形脱毛症になり退職
いずれも通勤自体は問題なくしてたんで生活リズムは問題ないと思う
別に事務職にこだわってはいないようだ なんかその感じだと発達ぽいな
なんとなくの印象だけど、ド鬱って感じじゃないし
発達ならカイエンなんじゃね
俺の知り合いの発達はカイエン経由で就職してるし
カイエン結構絶賛してた
ま、個人的には
発達野郎どもは無能のクセに自己肯定感だけは強い印象があるので
ナマポでも貰って世の中に出てきて欲しくないけどな A型は２年以内に就労移行率と定着率で報酬が変わるんじゃなかった？
B型は入所者（及びその家族）が銭を出せる限りあずかるから、全額公的負担なら簡単には出してくれない。 >>76
あなたの言う通り言われてみれば少し発達の傾向があるかもしれない
ただ自己肯定感が高いタイプではないよ
俺も無駄に自己肯定感が強いタイプは嫌いだもん
残念ながらうちの地域にはカイエンはないんだわ >>71
ここ知ってる
精神障害者や発達障害者の人にはレベルが高い
障害に適した仕事は紹介しないし
紹介したかと思えば町外れの場所だったり
週2でハロワに行きたい人が職員の運転でハロワに行って自分で仕事を探すんだよ
カリキュラムもほんとお粗末
コミュニケーションが苦手な発達障害者にコミュニケーションのカリキュラムをやるバカみたいな事業所
就労移行支援事業所はただ毎日通って企業に毎日働けますよとアピールする場所
就労移行支援事業所の内容は大人の幼稚園
企業目線で考えて精神障害者や発達障害者に配慮してくれないよ
精神障害者や発達障害者は行かない方がいいよ
頭がおかしくなるよ
まさに貧困ビジネスだね
ここが豊田市の就労移行支援事業所を牛耳ってるから潰れないかな
豊田市の福祉はクソなんだよ
過去のNHKの番組で立証済み 兵庫県の就労移行支援change
ttps://twitter.com/yourfut_daihyo/status/1536559847063572482
悪い事を書いたらゴメンナサイしたほうが良いらしいよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 昨日、就労移行定着施設に登録した。
県がやってる、就労体験型障害者求人への応募に登録が必須（県内４施設）なのと
職安から「就労後のトラブル対応（仲裁）に施設への登録を条件にしているところが増えている」と
言うことだったのもある ココルポート武蔵浦和OBの小根山芳政
こんな奴に定着サービス受けさせるな!!
理由は人の意見を否定するから。 ワイ就労移行施設の業務をプログラミングで自動化してあげたり
機器類の設定とかしてあげたけど、個人事情主で受注している場合だったら
たんまり報酬いただくとこだったんだけどタダ働きしたよ
まぁいいけど、 見栄でつけたブラの怨念の声なんて聞きたくないぞ
障害よりひどい
電線を伝って日本中に溢れてる感じだ 私が通所しているA型は 見学者が多く、スタッフも懸命に説明している割には 利用者契約する人が少なく、契約する人は障害が重いひとばかりで、一般就労は難しそうだ。スタッフは施設外就労場所を探しまくっている。
自転車操業か？ 就労移行支援にA型、B型ってあるの？
A,Bがあるのって、就労継続支援じゃないの？
名前に「就労」とあっても就労は目指していない、工賃が出るデイサービス。 移行支援はマジで選ばないとやばい
どことは言えないけど自分が通ってたところは就職させてくれなくて（理由をつけて引き伸ばし）
つい僕がいた方がお金が貰えるんですか？って口走ってしまったすごい形相で睨ままれて'あなたのためを思ってやってるんです'みたいなこと言われた。
ちな今は場所を変えてそこそこの所に1ヶ月で入れた >>88
64歳まで置いてもらえる継続支援と違って、移行支援は２年が上限で、施設が貰う報酬が就労率と定着率で決まるようになったんじゃなかった？ 精神障害の自助会と違って
就労移行支援は金儲けでやってるだけ 移行支援、職員が継続支援受けたらいいんじゃない？ってくらい、入れ替わる >>91
精神病院だって、看護士、療法士の入れ替わり激しいし >>92
それは弁だ
しかし、移行支援の入れ替わりが激しい事実を認めてくれてありがとう 千葉障害者就業支援キャリアセンター
構成は知的障害者がほとんどで男女比7：3
訓練内容は、清掃訓練が主で、そのほか数字の並べ替え、作業所での内職とほぼ同等レベル
就職状況ですが公開はされておりません。色々な職につけますとは言っていますが、ほとんどが清掃業務。
また本人の同意を得ない他の機関や勤務場所からの情報収集で、就職が決まり退所予定の障害者を使い、情報収集をする手法を用いて行動観察を行っております。
入所条件があり、身体障害者の中には入所できない方もいます。
基本は怒鳴って力で押さえつける手法であり、なかには幼児言葉で話しかけてくる職員もいる
現在主流であるパソコンもそもそも教えられる指導員がいないのでタッチタイピングか文字を入力するくらい
ここがよくやる手法としては、条件付きあるいは当人が断ってくるような案件を勧めて
断りを入れると就職を勧めたのに断ってと恩癖がましく言い、自分優位に立とうとします。
また就職に関しては職員が決めてしまうため、どこの会社に入りたいと明確に決めても叶う可能性は低いです。
なおセンター長は特例子会社勤務経験ありで、社会で認められなかったコンプレックスがあるのか
盛んに講演会に参加して先生と呼ばれております。 そりゃ幻覚やら幻聴位はあるだろうな
麻薬、向精神薬はヤバい ttp://shibata-cl.com/images/index_features_02.png 福岡市博多区東比恵
就労移行支援ていく ユーシーリンクでは
名ばかり支援員 指導員による
障害死者いじめと
組織ぐるみでの揉み消し握り潰し隠蔽が横行しています
https://www.instagram.com/p/CwkWDtbh0bP/?igsh=MWl3a2ZzZ2c1NHQ5bw== >>88
理由つけて引き伸ばされて
頭悪い支援員のセミナー聞くだけ
絶対行かない方がいい 就労移行行っても高卒の馬鹿が
クソの役にも立たないクソ素人意見言うだけやん。
意味ないやろ。
高卒の馬鹿が気色悪い根性論を
上から目線で偉そうにセミナーしてて
くっそ気持ち悪いなって思った
就労移行行っても精神障害者に仕事なんてないし意味ないやん。
精神障害者を積極的に採用する会社とかあるか？
ほら、就労移行行っても意味ないやんw 宮崎駿の話じゃないんだが、
「優しい人に出会えたら」
ラッキーっていうのが
「あ、本当だ」っていう世界だよね
まぁどこも大概そうですわ
うん‥ 精神障害者スレだったかな
障害者雇用枠の仕事が困難で
(多分一般企業向け)一般枠の仕事をチョイスした勇者がいた気がする
なぜあのかたがたは難しい方がやりやすいと
錯覚してしまうのだろうな
一般雇用でさえあればと、
とりあえず「建前」「見栄」に拘りたかったんだろうか 
