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車を運転してる障害者！
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 07:44:23.82ID:BwL6MK15
救護できるの？
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 10:54:01.02ID:ezHiVmTJ
やれるならやればいい話。通報くらいできるだろう。
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 12:31:21.43ID:R5/rFA6r
川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがって③が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/26(月) 15:20:05.53ID:Uq7WRUyA
【ハンディキャップに生きる価値あるのか 障害者に未来はない。あるのは絶望のみ】

優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だから障害者は差別されるし、低所得も馬鹿にされる
この際、一定スペックのない男女は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない

低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なんじゃないかな

彼らに生きる価値はあるのか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞

それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい w

浪速建設 岸本晃（キシモトアキラ）
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 23:06:45.01ID:j4m1yy5F
323 川崎市議会　平成30年度第４回定例会　代表質問案及び回答案[] 2018/11/29(木) 20:16:49.39 ID:
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、
本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
　その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
　問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
　差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
　障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、
障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

　本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう、
業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
　当該職員が発達障害の診断書を提出、障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての労働権や人格権を濫用する行為に及んだため、
　合理的配慮については当事者の自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、
かつ懲罰的な人事評価により将来を戒めることにより、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営というコンプライアンスを順守したという事例がありました。

　このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、各々の障害者が主張する権利が生存権の主張のみにとどまらず、人格権や労働権に及ぶような、
権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な観点から厳正に対処する必要があります。
　そのためには、障害者差別に対する窓口をより専門化する必要があり、各部署の担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に対して厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
　さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/07(金) 22:07:14.44ID:kBxydyIx
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 06:30:26.11ID:2xbHQIJY
竹村よしみ
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 20:47:53.03ID:A162JbwJ
邪魔なんだよおらおらー！三輪車からUFOまで操縦してるぜ。
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/13(土) 10:36:55.63ID:Eab4gZz4
身の程知らずの人殺し予備軍
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/08(水) 12:38:10.10ID:th1+J1v5
【おくるま】なぜ思いやりをもてない！なんと8割もの不正利用に悩む「障害者用駐車スペース」の現実★2 [記憶たどり。★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594177197/
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 14:49:38.28ID:D5JEWPb6
鬱と必死は矛盾するだろ
詐病じゃん
延長は厳しくします
話したい事をいつどこで話せるか
それ以外興味なし
それはコミュ障ではなく病的なワガママ
友達いないだろお前
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 14:55:26.86ID:D5JEWPb6
まともな知能あるということは鬱病じゃねえよ
人格障害ですね
ただの性格
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 15:01:15.32ID:D5JEWPb6
お前がご執心の
その人アスペじゃ別になくね
次の更新震えて待て
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 15:07:04.25ID:D5JEWPb6
退職しなよ
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 15:19:31.55ID:XeBgPPDr
まあ障害者板だから居ても不思議ないんだが、中空に向かって話し掛けるのって傍で見てるとやっぱ怖いな。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 16:50:21.70ID:ExCpWM+b
そのまま永眠しな
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 17:12:17.30ID:ExCpWM+b
不正受給死ね
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 17:23:25.19ID:ExCpWM+b
その人ADHD要素ないでしょ
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 19:00:14.10ID:PFmx8BGp
詐病死ね
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/01/02(土) 19:07:09.79ID:PFmx8BGp
詐病死ね
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/02/06(土) 08:55:58.60ID:fcD4CpM/
運転免許、早くなんとかしてくれ→リハセン
「身体障害はありません。手帖剥奪！」なら尚最高。
手帖が出るまでは（今より酷い状態でも）普通に運転してたのに、手帖が発行されただけで、運転禁止ってなんぞ！？
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/02/06(土) 08:59:26.54ID:fcD4CpM/
今より酷かった時期に、免許センタで評価はしてもらってる。その時はバイクの運転に条件がついただけ。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2022/07/23(土) 11:12:04.34ID:8gEZ4aIE
軽度知的ですが20トン大型トラック長距離運転してるよ！
高速爆走楽しい普通車よりでっかいタイヤ好き
靴下履かず裸足運転気持ちいいし裸足のままでトラックから降りてコンビニ行ったりトラステやSAで飯食ったりしてます
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2022/07/25(月) 00:30:40.91ID:g54+Uhtp
アスペだけど普通に運転してる
むしろアスペだからこそ普通以上に頑なに法規守ってそこらのドライバーより
真面目に運転してるかもしれない

勉強はできるタイプのアスペだったから試験も余裕で合格できた
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2022/07/25(月) 02:55:20.72ID:Nlahi/FP
大腿切断だけど普通に運転している。
残ったのが右足だったから、車も改造しないで大丈夫。
運転免許更新ではAT限定の条件はついたが、義足着用の条件は外れた。
片足だけど高速も快適に運転している。
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2022/08/08(月) 07:51:56.69ID:4dS3I1eU
>>1
119番と110番通報して、到着まで待機するだけだろ。
自分で動けないレベルの状態の怪我人に素人が手出しするべきじゃないから、
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2022/11/16(水) 00:18:32.91ID:0RqeMTQl
識者「フェラーリやランボルギーニは横幅が広いのでよく障害者スペースに誘導されます、ネットに晒す場合はちゃんと確認して」 [511335184]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668525236/
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/01/13(土) 16:47:22.51ID:riaQKLl8
ニッシン自動車工業関西は身障者運転装置、福祉車両架装、福祉用具総合メーカー、（株）ミクニ　ライフ＆オート（旧ニッシン自動車工業）の近畿地区総合代理店です。手動運転装置、左アクセルペダル、車椅子収納装置、リフト車架装等、福祉車両全般、身障者用運転装置付レンタカー（提携会社）、及び教習車用補助ブレーキ等を取り扱っております。国産、輸入車、トラックなどメーカー、新車、中古車、現在所有のお車問わず対応させて頂いておりますので、福祉車両全般、教習車架装等のご相談はお気軽にご相談下さい。
https://www.nissin-kansai.com/

アンビリバボーの再放送に出てた

俺自身は乗らん
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/09(金) 12:27:40.12ID:bVSOvJPK
ニコニコ生放送してるポンちゃん軽い知的障害者あるけど
モンキーやダイハツ軽自動車ソニカや船や大型トラック運転できる
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/10(土) 16:45:46.19ID:80yCsaqh
松山
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/16(金) 18:03:58.49ID:1n5TOyBf
マラソン
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/10(日) 07:48:48.94ID:soNhDJB0
身体障害者等用除外標章をつけた飲み屋の送迎用アルファード（黒色）が駅付近で長時間駐車していた。
不正利用が後を絶たないね
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/11(月) 15:54:33.11ID:OULhzJaR
>>43
その飲み屋の送迎を仕事としている障害者かも知れんだろう。
よく分かりもしないことを憶測で決めつけるなよ。
そんな奴に限って障害者駐車スペースに外車が停まってたりすると必死で覗き込んでる
ベンツ乗りの障害者なんかゴロゴロいるぞ
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