正社員雇用の義務は無いのかな？
正直頑張ってはいるけどパートだといつクビ切られるか不安で仕方ない……
障害者雇用で採用されたけど
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正社員雇用の義務は無いのかな？
正直頑張ってはいるけどパートだといつクビ切られるか不安で仕方ない……
自分は「正社員にはしてあげられないが60歳まで雇用するから来てください」と
面接官が頭を下げたよ。
この春から法定雇用率が上がってるから
働ける障害者は大手にも引っ張りだこってウワサだ。そんなに心配すんな。
自分は体力的に頑張れそうもないんで
短時間労働でも厚生年金かけられるようになったら転職予定。
しばらくは雇用保険で食いつなげるしさ。
いまのとこ人間関係ギスギスしてるけど無茶言われないから
短時間労働でも社会保障完備で雇用してくれるか秋の更新のときに聞いてみるつもり。
20か月入院半年復帰また半年入院とかなって仕事にならなくなった。
障害っちゅうか持病持ちは働ける状態を維持するのが大変なんだよなぁ。
まぁしばらく休めということさ。
働いてたなら健康保険の傷病手当と雇用保険を繋げば少しゆっくりできるんじゃね？
無理するなよ。
やっぱり、運用よりプログラミングがしたい
精神でなければ年齢次第では？
インフラも運用もプログラムも上流工程もやった元ＳＥだけど
プログラムはマジで辛いぞ。納期パツパツで机の下で寝るか机の上で寝るかの
どちらかだった。納期ギリギリだと1週間は家に帰れないとザラだよ。
後運用はリーダーやってると経験上結構やりたい放題だぜ？シフトも自分の
有利に組めるし,部下の育成もできる。たまに40代の使えないやつが,現場
入ってくるけど,年上に説教するのはつらかったよ。
集団討論を一般の人と一緒に受けて基準点を越えられるかがミソ
障害者といえども一般と同じ基準をクリアしないといかんから集団討論が大変
面接にしてもシッカリ受け答えできないと合格はできない
1次筆記は初級やし
超簡単
逆に見ず知らずの人に障害おもちですよね？って職務質問されるほうが怖いわ。どこから個人情報漏れたんだ？っていう。
見た目に判る障害だから障害枠での雇用しか望めなさそうだよ
基本的にないけど、例えば在職中に事故にあって車いすになっちゃったとか
そういう場合は会社の障害者枠に回ってくれないかと言われることもあるみたい
会社にとっては見ず知らずの障害者を取るより、既に会社で長期間在籍してる人を採った方が安心だし、
一般枠と給料が変わらないでこれまで通りの仕事が出来るなら会社のために障害者枠になるのもいいのかもしれない
給料が変わるなら断るがね
給料は手取り6万5000円
手取り8万ならまだマシなのになぁ
必死に努力して働いても刑務所以下の暮らししかできないなんておかしいわ
働いても3食食えないなんておかしい。
年金がでないことで福祉の網にかからなかった精神障害者ほど悲惨なものはない。
クリスマスケーキやおせちなんてもちろん食えないしそれらが食える刑務所に行こうと思ってる
グループホームなら月四万〜三万の家賃で電気代は別途かかるが朝、夜の飯代が込み
昼飯は半額パンでいいだろう。たまに300円弁当の贅沢
給料8万で車なしでないときついがな
17です。
睡眠障害も併発してるので車運転できないんですよ。
グループホームって自分のように精神障害持ってたら誰でも入れるんですか？
手取り6万8000円なので生活破綻してるのでぜひ入りたいです。
国は年金受けれない精神障害者はどのような暮らしをすればいいと思ってるんでしょうね。
もうこの国に殺意しか持ってないです
そこらへんはわからないけど
精神でも自立支援使えるし聞いてみたら
自立支援は受けてます。
けどこれば精神障害の医療費の軽減だけで生活苦は軽減の対象外なんですよね。
精神一級から二級になった。
いい職場で、社会復帰への自信も
少しずつついてきた。ありがたい。
でもそろそろ、来年度の再契約はあるんだろうかとか、
働けるんだから障害年金も更新ないだろうとか
不安に囚われる。
そのとおりです。
生活苦を解消するには生活保護しかないな
医療費タダになる分いいかもしれない
>>20さんが言いたいのは、
自立支援医療じゃなく、
他の福祉サービス使え
って事じゃないか？
役所の福祉課に聞いてみな。
いろんな福祉サービス受けて、
グループホームで生活してる。
ワードエクセルは使えるんだけど午前中は眠剤の影響でボンヤリしてるから
昔クビになった経験があって不安
そこで正社員登用されなかったら
君が悪いんじゃなくて会社側が悪い
更新ありとか、なしとか
いつ頃教えてもらえるんだろう？
今の仕事好きで、大過なく頑張れてるんで
もう一、二年働かせて欲しい。
精神と発達は区別されて違う生き物のように扱われる
それブラック企業じゃん。共産党と労基署に書類とデータ持ち込め。
障害者枠は筆記と面接だけだったぞ。
それ差別だから。
でも実際は他の障害者より足元見られるじゃん。
具体的な取り締まる法律はない
にちゃん見ても甘えっていわれるばっかだろ
発達障害がわかったら低賃金なのは公務員も変わらない
ただし、ボーナスが少し(小遣い程度)出る分公務員がいいけどね
右翼とかネオナチ多いのか。
こんな国早く滅んでしまえ。
ちくしょーーー
私の時は2月だった。
半休？一日休んでる？
レスありがとう。
待つ身はしんどいね…
不要に落ち込まないよう、たんたんと頑張ります。
私は2〜3ヶ月に一度、かかりつけの耳鼻咽喉科クリニックに通院しているが、
土曜日に決めている。
土曜日、日曜日、祝祭日が休日になっている会社だから助かった。
自分の行きつけは市民病院なので
休みとって行かなきゃいけない。
有給は夏バテで使い果たしたので
欠勤、一日休めば
手取りが9000円以上減額で
まじ痛い
法律でそれ以上安い月給にはできないことになってるんだよ
嘘書くなよエア免許のエセ難聴者
てめえは毎日が日曜日なナマポニートだろｗ
自分はてんかんと鬱（のちに双極へ移行）
なんだけど、
障害者枠でしばらく様子を見るか、
はやく一般枠で働けるよう頑張るべきか
悩んでしまう。
今の仕事は働きやすいけど
給料は低い。
障害年金で補填して生活できてるけど、
一応働ける以上更新はないだろうし…
一般は鬼門だぞ。
年金+障害者雇用の賃金で食べていくのがいいと思う
たまに休みながら、通院しながら
周囲の理解のおかげで
なんとか働けてる状態、
まだ一般では通用しないと
自分でも思う。
調子も波あるし。
年金のおかげで、働けてる。
スレ違いだけど、なんとか更新されるよう
祈るばかりです
老舗おこづかいサイトです。
一般的就労？
フルタイム勤務なら厚生三級でも更新危ないだろう
障害者枠ならフルタイムでも更新出来る
医者の書き方次第
障害者雇用のフルタイム勤務なら
支給停止にならない事もあるってこと？
この説明会では履歴書が必要とのことですが、
志望動機も書いた方が宜しいのでしょうか？ あくまでどんな企業なのかの説明を聞くというものなので選考には関係なく、まだ色々な企業を訪問してる段階です。
なので志望動機が書けないのですが、書かないと人事の方には悪いのでしょうか？
どなたか教えて下さい。
初めてなので、すれ違いでしたらすみません。
本当はマジレススレに行った方がいいけど。
志望動機は
「自分には○○という障害があり、○○により××という生活上の問題がありますが、
社会人として仕事で貢献して生活するのが健全と思い、自分が貢献できる仕事に応募したく思います」
じゃないかな。
説明会の時点で志望動機を書けといわれても、『御社の業種が魅力的に』とか書けないもの。
なんだったら説明会の会場で「志望動機を書いた履歴書」と「志望動機を書いていない履歴書」を2通持参して
当日に総合窓口で志望動機の書き方について聞いてみるといい。親切なら志望動機を校正してくれるよ。
んなわきゃない
感謝しているよ。出来ればパートのままフルタイム希望なんだけどね。
面接のとき「定年まで契約更新は続ける/休んでもいいから辞めないで」って。
なにげに昨秋に更新したときの契約書を見たら契約期間が１年ではなくハンパな９カ月。
聞いた以上に残業が多くて根を上げ
フルタイムではなく週32時間くらいにして欲しいと言ったから切られるのかな。
自分は58さんのような短時間パートが良いんただけど
どの程度の労働時間で社保ついてますか？
仮に約束まもるとしても約束した人事が異動が定年になったらなかったことにされる
たしかにね。
サポート必要ない重度障害者は貴重ってハロワでも言われてたから
ちょっと安心してたよ。
フルタイムじゃなくても厚生年金加入できるようになるのって来年以降だっけ？
具合の悪いとこ手術して雇用保険でつないで就活するかっ。
できれば最初は無理なく障害者雇用で働きたいんだけど、症状寛解する見込みもあるからその時どうなるのか気になる…
手帳返還して会社に申告したら一般雇用になれるのかな？
会社次第だがほとんどない
手帳は絶対一生もっとけ
法定障害者雇用率にも影響するからリストラされづらい
やっぱり可能性低いのか
治っちゃいそう、なんて言ったら会社は嫌がる。ていうか、精神の場合２年に１回手帳の更新があるから、
手帳の更新は大丈夫か？と催促される。法定雇用率がなけりゃ、障害者なんて雇う値打ちは無いからね、企業にとって
キチガイが治ったんだから就職しろよ乞食
される前にやり方を変えてみよう。人間社会の一員として生きていくには、いくつかの自由の制限が
社会を運営していくために必要であるということを受け入れねばならない。リバタリアニズム(自由
至上主義)が多くの国家で受け入れられていないことには理由がある。これは日本でも(そして他のあ
らゆる自由主義国家でも)、他のあらゆる国家と同じく(あるいは、実際はそれ以上に)求められる。
【複数店舗で続発】
ユニクロ「障がい者」社員、いじめ・パワハラを告発する！
▼"自主退職を強要"された障がい者従業員が提訴へ
▼「喫煙室の灰を這って拭かされた」"いじめ現場"目撃談
▼「８月"炎天下で草取り"」社内文書に残酷過ぎる記述
▼出社１時間で強制早退"月収６万円"＆厚労省からは"助成金"
―社長：柳井 正が誇る「日本一の障がい者雇用率」の欺瞞―
御執筆：横田 増生氏＆『週刊文春』取材班
ttp://shukan.bunshun.jp/
遅レスだけど。
この度の法改正で
障害者雇用の目標数値が上がったので、
イメージを大切にしてる企業は
「社会人として使える障害者」が欲しい。
東京では、障害者（特に身体）は
売り手市場だそうだよ。
企業が欲しいのは、普通に使える人。
ものすごく能力高い人でなくてもいい。
一年間、嘱託として雇ってみて
問題なかったらそのまま
「限定社員」にする、というのが今の流行り。
転勤のない地方限定社員や、
管理職にならない限定社員、
子育て世代の時間限定社員とか。
企業としては、一般社員より安く長く使えて、イメージアップ。
障害者としては、無理なく、かつ正社員に近い待遇が得られる。
win−win。
一級なら2ポイント、
その他は1ポイントなどと
数えられている。
だから、障害者手帳返上するなら
社員になって身分が安定からでいいと思う。
障害者枠で入って、
今まだ品定めされ中の、自分の体験談ですが。
〉一年間、嘱託として雇ってみて
問題なかったらそのまま
「限定社員」にする、というのが今の流行り
問題はそうではないか、そういっても口先だけ。そう人事が約束しても一年後に異動しました！公認者 そんなの知らね 今年も契約社員ね
というのも多数混じってる
一年の試用ならまだいいけどね
スマソ
公認者→後任者
うまくいくかな。
年収200万位
週33時間
年金貰っているから
270万って所か！
普通に使える奴がわざわざ給料が安い障害者雇用で働くわけねーだろバーカ。
死ねやクソガキ
http://i.imgur.com/5R72s02.jpg
稲城サッカースポーツ少年団評判稲城SSS評判
http://i.imgur.com/5R72s02.jpg
東京電機大学中学校評判万引少年S君
http://i.imgur.com/5R72s02.jpg
厚生3級なら、診断書の就労の項目で
障害者雇用のみに〇が付けられたけど
大丈夫だったよ。
ちなみに週30時間前後です。
>>80
週39時間弱なんだけど
勤務時間長いかな？
ハロワで紹介された障害者雇用枠でデスクワークだけやってるんだけど・・・
約８時間労働の週休２日が長いかどうかは自分がやれるかどうかだと思うよ。
障害枠だけど普通に労働時間の原則(週４０時間)に従って就労してる状態。
明日ハローワーク行く予定だし聞いてみる
視覚で2級だけど適用されたらいいな
手帳があるかどうかだ＞＞障害者雇用
障害があっても手帳がなかったら適応されない
ま、手帳を取れと言われるとは思うけどね。おいらの場合はそうだった
ハローワークだけじゃ良い求人が見つかるか分からんし求人数も少ないだろう
http://handicap.deaiiroiro.com
できたばかりで人少ないですけど少しずつ増えつつあるので宜しくお願いします。
宣伝書込みになりますが寛大な心でご容赦頂けますと幸いです。
サーチコアが一番よかった
次にゼネラルパートナーズ
及第点はエージェント・サーナ
メンタルがすり減った時点で終了です。
公務員のハードさから鬱発症する人が多くて、精神障害者は、
新たに採用しなくても手一杯持っているので採用されるのは不可能です。
内部障害者（透析者・ペースメーカー・ストマなど）も然り。
採用したいのは、一般枠の職員と同程度の業務遂行能力を持つ
車椅子で自力移動可能な下肢障害者です。
by就職して約20年で精神疾患患った政令市正規職員
じゃぁちょっと希望でてきたわ
俺は片目失明。更に視力のあるほうは弱視。それでも医者次第
検査やって特に異常が無い場合は、書いてもらえない
なぜなら生活に支障がない、と言う判断をされるから
片腕は生活する上で支障をきたす
片足も生活する上で支障をきたす
片目では生活する上で支障をきたさない
世間の見解はこうだよ
かたっぽの目は見えないけど、
視野が狭くなるだけで生活する自体特に困らないんだよ
障害者として認定される事は難しいのでは？
と思ったけど2級認定されて手帳持ってるのか・・・
手帳があれば障碍求人に応募できるよ
一通り使えたら後は勉強しながらでもいけるとこもある。
何より書類管理（処理）能力とマルチタスクできるか。
すいません。事務職希望なだけで経験ないんですよ。
なので不安でできるかどうか自信がないので質問しました。
以前は自営業で事務もしてましたがサラリーマンの事務とは別物だと
思いますしマルチタスクは本来ならできるはずですけど病気のため
自信がないです。。。
私は精神障害者(統合失調症)で何とかユニクロの障害者雇用の面接までこぎつけました。
ユニクロで働いている正社員は自社製品を着用して仕事をするそうですが、障害者雇用枠で採用された場合も自社製品を着用してお仕事をするのでしょうか？
さすが韓国様、俺たちにできないことを。。。
＝2014の話＝
知的障害者の塩田奴隷と黙認し続けた韓国社会
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1393509713/
奴隷商人は、職を探している知的障害者を見付けると
「君を雇ってくれるところがある。ちゃんと飯も食わしてくれる」と声をかけ、離島に連れていくと、
塩田の経営者に、日本円にして１０万〜３０万円ほどで売り払ってしまうのだ。
・・・・
脱走を図ると、スコップや鉄パイプで殴打のリンチだ。足の骨が折れたのに手当ても受けられないまま、
片足切断の体で働かされている奴隷もいた。
・・・
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20140227/frn1402270826000-n1.htm
そうだと思いますよ
きついって聞くからしんどかったら無理しないですぐやめようぜ
進学すべきでしょうか？金銭的にも就職を勧められていて、進学するなら奨学金を返せるように安定した収入を得なければなりませんが、何事も長く続かない性格なのでとにかく自信がないです。
自立できるだけの家事は身につけたいと思っています。
ネトウヨ
ネトウヨは右翼同様大嘘つき、北朝鮮そっくりさん、同族か
つか、手帳持ってるの？
動物扱いに近い晒し者にはなりたくないでしょう？
一般でも可能性のある軽度の人は一般でいったほうがいいよ。
身体障害者手帳が取れるレベルだと物理的に一般で就職なんて不可能なレベルが多い
だから精神障害者みたい障害を隠して就職なんてズルいやり方は身体障害者には無理な罠
例えば、人工関節入れてると障碍者手帳もらえるし、見た目にもほぼ判らない。
これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる
北朝鮮以上の大ぼらをいまだに吹き続けている粘着妄想キチガイ
昨年入ってきた障害者に問題が有りこちらが辞める羽目になってしまった
同じ部署に入社してきたのが運の尽きだった…
例えて言うなら、傍に居ないと気付かない程度の独り言を始業から終業まで聞かされて
こちらがノイローゼになったような感じ
今日メンクリでそれを主治医に相談したけど、ウチからはそれで年金通ってる人は１人も出てないって言ってた
精神の正社員で入って、体調くずして残業なし＋短時間労働規制くらって基礎２級通った例はリアルの知人で聞いてる
やっぱパート程度がラインになってくるのかなって気がする
ノ
厚生年金に入ると更新が心配になってくる。
小児まひで動かないおっさんは、１日同じ画面のパソコンを眺めて、
誰とも口きかず、俺が話しかけても、けんもほろろ危ない奴だみたいな
態度を取られるんで、最近は、近づきもしないね。そんな感じで
１日何にもしないで、人とも口も利かないで、挨拶すらせず、なんと・・・・
契約社員で３年目と言う非常に得難い人材である。
俺の方は、発達何で、むやみに話さない必要があってもけつをなかなか上げない、
女特に局には、近づかないし、しゃべらないし、何を言っても馬耳東風、
局が言った事の中身は全く考えないことにしている。正に天敵であり、
君子危うきに近づかずで、上司が見ているときに、挨拶する程度。
こっちも、親切にはしない。資格は取りまくる、モス、簿記なんでも
とって事務に有効と思わせる。
代わりに精神障害者を入社させて、その後に小児麻痺の後遺症の障害者入社させたぞ
後者たちより明らかに前者は見た目が健常なのに
企業的は精神とか見た目が悪い身体雇う方が、取引先に対して
「わが社は障害者雇用に力入れてます」っていうパフォーマンスになるらしい
そんな会社だから手帳持ってるのは黙ってる
10月1日に3社と合併して、安っぽろい社名になった都内の会社だけどな
小児まひで動かないおっさんて仕事してないわけ？
PCの前でひたすらじっとしてるのが仕事なの？
そんで発達の方は女の同僚が何を言っても聞きませんて、仕事の話も聞かないつうこと？
資格とって事務に有効と思わせるとか言ってるけど、既に働いてんだから仕事できてるかどうかで判断するよね、普通は
なんか無茶苦茶な会社だな
障害者枠で病院に勤務しています。
職種は事務補助です。
1日4時間、週５日間 （週20時間労働）です。
私は障害年金2級をもらいながら働いています。
お医者様は診断書に働いていることを書きましたが、2級で更新できました。
レスありがとうございます。
働きながら年金もらっている人がいることがわかって良かったです。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
リハビリの外来通院で週4日だけどフルタイム勤務
その後良くなって手帳が無くなっちゃった人なんていますか？
そういう状況だと就職先もパーになるの？
如何なる理由があろうと解雇は出来ない。ただし貴方が仕事も出来ない使えない人間だったら
悪質ないじめ退社が起こると思います。
なり（就業中）、当時の上司よ上記の件を認めて貰い休職に至ったが、休職期間満了
により特例も使って頂きました、精神安定が間に合わない。
障害者差別があったかどうかも、認定頂けず、そのまま退職期間満了によりクビになり
そうなのですが、私も41歳で一種一級の為、トイレにも大変時間がかかり、車通勤は
出来、コンピューター入力は得意なのですが、障害者差別が発端で、休業期間満了
によって、数回の復帰も駄目だったからクビだと、明日からの生活に困ってしまい、約10
年近くが空白になるんと、結婚もし家も買わないとすむところもない状況での、クビだと
大変、今後が真っ暗で希望がありません。
私としては、休業理由も病院、当時の上司に障害者差別を受けたので休まざるを得
ないまま期限ギリギリまで来てしまっております。もう助からないでしょうか？
もう路頭に迷うしかないでしょうか？
コンピューターを使ってまだまだ働きたかったんですが、就業時間の管理の下、トイレ時間
を管理する必要もあり、その為、トイレ時間（プライバシー）もない状態で復帰していたの
ですが、やはり精神的ストレスを貯めてしまい辛くなり、クビになるので、今後生きていくこと
すら不安になります。
助けて頂けないでしょうか？人権団体や各種マスコミにも相談して障害者の現状を説明
したい次第ですが、企業に迷惑になっても困るので、まずは御相談させて頂きました。
毎日、食べるものも全部戻し、嘔吐が止まらなく困っております。
障害者に理解があると聞いてきたのですが、延々トイレ時間が問題視され（自分では改善
不能な障害）そのままクビになりそうで困ってます。助けて下さい。生きていく術がありません
差別主義者のいる企業
神戸製鋼の総務室長松尾健志
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1438957968/
総務室長で人事でありながらトイレ時間まで上司の監理化しようとする人権無視の差別主義
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1438957968/
差別主義の総務室長には気をつけてな
神戸製鋼の総務室長松尾健志
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1438957968/
総務室長で人事でありながらトイレ時間まで上司の監理化しようとする人権無視の差別主義
人事でありながらって言っても管理体制構築するのが悪いわけじゃない
下手くそで恥じ臭い→トイレ時間まで上司の監理化
せめてこう→トイレ時間まで直属上司に申告させようとする人権無視の監理主義
全社員がこいつにトイレ時間を監理されるのか？
それはそれですごいことだと思うが監理能力の無駄遣いでしかない
アスペ基地害乙
国民年金全額免除、国民健康保険料月数百円、で、
実家暮らし（持家）、電気水道ガスは親が払っている、という状態で、
障害者雇用で障害者としてカミングアウトしながら、
体に負担をかけながら働いて、
もう年金は厚生3級で良いと思っているのに厚生年金保険料を支払い、
健保組合に加入して、月何万円かの健康保険料を支払い、
所得税と住民税が跳ね上がって、
指定難病（旧特定疾患）の月額限度額も数万円に上がる。
なんかもう、一体どうしたらいいのか分からない。
40手前の女で取りあえず大卒で、簡単な事務ならできて、
中途半端に働けるのかもしれないけど、
下肢障害だから通勤やら業務で歩いて体に負担かけて、
手取りでほんの少しの賃金（月10万位？）をもらったほうがいいのか、
親に甘えてほんの少しの障害年金で
このままニートみたいに2ちゃん三昧で生きていったほうがいいのか。
とりあえず婚活しろ
そのために、この足を酷使して、働くのがいいことなのか。
とりあえず、今は老親の退院直後ということもあって、
介護がてら、FP試験の勉強はして時間をごまかしているのだが・・・。
（仕事に役立たなくても、私生活で役立つかと思って）
親が小さな個人事業主（パン屋とか花屋みたいな感じ）で、
その手伝いは小さい頃からしているから業務はわかっていて、
体にあまり負担がかからない業務だから、その業務を少しづつ大きくしていって、
もう自分で小商売みたいにしていったほうがいいんですかね？
でも、家族だけで完結してしまって、
「会社できちんと働く」ということに憧れます。
普通の男性の会社員は、
「会社を辞めて、独立したい、起業したい」って思う人もいるみたいなので、
とりあえず個人事業主でも会社に縛られないで
収入を得る環境があるのはいいことなんですかね？
清貧で引きこもりな暮らしなら、
会社勤めせずにのんびり暮らしていけそうなんですが、
まだ働きたいような、「障害者のおばさん」扱いされるのが怖いような。
障害者になる前、金融機関で派遣で働いて、
35歳位でおばさん扱いが辛かった。
周りが若い子が多いって、自分と比べてしまって辛いですね。
障害者雇用だと、恋愛とか結婚とか、異性関係は絶望なのに、
周りの若い子たちが結婚していくのを見るのは辛いような・・・。
しかも多分、アスペルガーだから気楽な会話がほとんどできない根暗。
なんかもうどうしたらいいんでしょうね、私。
アドバイスありがとうございます。
20歳位から難病を患っていたせいで（外見は健常者）、
結婚は諦めてしまっていましたが、最近、大失恋したことで、
結婚に意識が向くようになりました。
でも、難病もち、障害者、40手前、ということでも、
嫁にもらってくれる人いるんですかね、って、等価交換だから、
自分レベルの男性と付き合えばいいんでしょうね。
本当は、働きたいというのは、異性との出会いがあればいいな、との期待もあるのです。
真面目に働いていたら、目を付けてくれる男性もいるのではないかと思って
（今までの就業では、平均程度にもてましたが、
職場の男性に難病をカミングアウトできず、交際に至っていません）。
もう赤ちゃん産めないだろうけど、結婚できますかね・・・
あのね、障害者雇用の正社員なんて新卒だけだぞ。
中途採用は名目上は募集してるけど、まず無理。
障害者雇用はパートがほとんど。しかも時給は最低賃金だし。
知ってる？障害者の時給は特例で最低賃金の７割でも許可されtれるんだぜ。都道府県によるけど。
もうさ、パートで就労するより生活保護の方が高額なんだぜ。
つまり障がい者雇用なんてやめて、一般で仕事探した方がいいってかとですかね。
自分は見た目は普通だけど躁鬱で強迫性障害もあり
障がい者としても身体と違うので仕事も決まりませんよ
もちろん障がい者枠でですが。
中途で正社員なれたよ
収入は同世代の男性リーマン平均よりやや低だが障害者枠だからしゃあない
この段階では医師より働いても良いと意見書出してもらっても
就職できないのでしょうか？
それとも一般で就活しかないのでしょうか？
今日調べてみたら就労不可能なのが２級と知りました
なぜハロワの人とか教えてくれないんだと思い
今まで無駄な就活してきたのかと、かなりへこんでます
しかもネットで検索したら私のように４０代でドロップアウト
した人は仕事にも復帰できないで引きこもりの人が多いとか
３級に落としてもらうかクローズで一般で就活した方がいいんでしょうか
病状はあまりよくありません。と言うかやばい状態なんですが
このまま老いぼれて馬鹿にされて終わるのが嫌であがいてます
精神の方かは以下へ
精神障害者雇用再就職のスレッド 72社目 [無断転載禁止]©2ch.net
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/utu/1455541501/
http://hayabusa6.2ch.net/handicap/head.txt
就職決まらないのは障害云々の問題ではないんだろうな
そういう人の障害を差別してるお前がかなり痛い障がい者(笑)
少なくとも板のルール説明も書いてない時点で世の中の常識的に
考えて通らないし、そんな事も理解できないのも障害？と言うより
世間と離れてる身体の悲しい現実、精神の方が社会経験は多い人多いしな
そして、お礼がほしくて親切なんてナンセンス(笑)
ひねくれてるねー生まれた時からの障がい者は(笑)
精神乙w
僕の知り合い
４０歳の女性で、基礎２級をもらいながら
ヘルパーで働いている。
高次脳機能障害者
詰んだな
民間のインターネットとか、実際担当者と会って話せるハローワークとか皆は
どうやって探してますか？
全然面接まで行かなくて詰み状態です。
あまり決定力は無かったけど、サポーターさんは丁寧なので一人で活動するより安心できる。
あとハロワでやってる障害者合同面接会は何社も受けられるし内定ももらえて効率良かったよ。
面接までいかないのなんてざらですよ。
100回ぐらい行く人もいますからね。
もはやそのレベルの人は少ないけど
途中で心折れてやる気なくす人が大半です。
障害者枠でないと年金もらえないの？
>>159
厚生３級だと一般就労の短時間で働いても年金もらえるけど
基礎２級だと障害者枠でないと年金もらえません
つりかもしれないし
障害者の事務職って一般事務という名の雑用だと思う
コピー取りやシュレッダー処理程度しかなくてエクセルやワードを使う機会すらあるのか疑問
というかエクセルやワードを使える程のスキルがあったら逆に精神病みそう
一般労働で働いてたんだけど疲れて
障害者就労支援センターを利用してどこかの障害者枠で働こうと思ってるんだけど
月給6万円コース？
うらやましいわ
会社を休職中に初診日でも該当するのでしょうか？
障害が重度な人間は、短時間勤務＋生保で良いとおもうが、
軽度の人は、一般枠でいいんじゃね？
クビになったら次見つかるまで生保うけりゃいいじゃん。
ごちゃごちゃ手続きめんどくせーわ
働いて生活保護の繰り返しこそ手続き面倒だろ
月8万稼げれば月14.5万円で下手なフリーターより収入多くなる
納税してる一般の方々には頭が上がらんよ
2級なら国民年金が法定免除なのに、
厚生年金に強制加入で厚生年金保険料取られたり、
健康保険料だってかなり増額するし、
所得税や住民税も取られるから、
無職と比べて割に合わないような・・・
多分手取り10万切ってるフリーターさんもざらにいる
そのなかで6万の差はでかいぞ
あと障害者雇用センターからの雇用だったら社保ついてると思う
おいらの場合
年金2級で月6.5万円
雇用枠16
扶養共済×2
お父さんお母さんありがとう
ttp://home.m05.itscom.net/h25/fj.news160131.html
後半部分の株主Fの発言に障害者へのパワハラ問題があるが、
裁判になっているのは本当らしい
FBで学●プラスを検索すると、情報がupされてるぞ〜
ttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/court/1442583370/586-n
街中でサラリーマンが集団で昼間行動してるのに
障がい者のリーマンは1人なんだよ。
そんなもんかね？
テレビでも紹介された13Fの社員食堂で集団で食ってるぞ
一般社員に接触させないようにしてるのは、ある意味隔離だし差別だろ
学研がこれじゃ、世の中の会社だってもっと隔離してるだろ
学研の障害者虐待も報道されるべきだな
そんなもんだ
飯位好きに食わせてくれよ。実はラーメン食いたいときに「僕は手が不自由なんで・・・」
なんて理由で却下されたらいやだよ。
ちなみに健常者も意見が合わなければ別々の店いったりしてるよ。会社出るときに一緒なだけで
障碍者になる前、某銀行で派遣で働いていたけど、
食堂で、ダウンの女性だけ、いつも一人で食べていたわ。
ただ、正直、毎日、ダウンの人の顔見ながら食事するの、辛いといえば辛い。
普通の定食屋で相席でものすごい不細工な人が座ったとき、ご飯がまずかった。
↑の経験があったから、自分が障碍者になって、働きに行くのが怖い。
一般人の中で、一人だけ、「障碍者」という特別扱いされるし、
か弱い動物を容赦なく痛めつける残酷な人間、
万引きをする卑怯な人間だってたくさんいるのだから、
自分がどう扱われるのかが怖い。
とにかくマメに探しまくるしかない。
僕はハロワの紹介だったけどハロワの担当者との付き合いも長いから声をかけてくれた。
フルタイムだけど会社の配慮もあって残業は月に5時間未満。
運も見方につけるしかないし数撃ちゃ当たりもある。
民間もハロワもチェックしてるけど、首都圏とそれ以外で求人の量も質も全然違うのな。
障害者枠で入社したがみんなから障害者ということでいじめ
られている。
上司に相談しても障害者だからつねっても痛くないでしょって
言われた。
最低の会社だ。
本当ならば
まあ証拠残して対処してくれる役所にだせばいいと思うよ
あと損害賠償のために弁護士にも相談な
結果を全員に通知するって言ってたのに来ないし。
今時サイレントとか日立製作所さん流石です。
精神保健手帳3級所持の者ですが
毎年500人くらいは来るらしい。
俺の職場も同じやり口で採用している。
ところが採用したやつが休んでばかりで
このところは入院してるらしく、夏前から来てない。
しかし怪しいんだなこれが。
単発で休んだときにパチンコ屋にいるのを見た事が数回ある。
そもそも障害者ってのも怪しい。
やはり地方での車椅子の就職は難しいのだろうか？合同面接会には車椅子の人はごく僅かだった。設備が整っている都会の方が有利に動けるのだろうか...
じゃあ、何が流れてきたら楽しいの？
メンタルボロボロだよ。
普通に警備員のバイトやってた方が楽だわ。
手帳無しの基地外と池沼ばっかだから俺は目立たなかったわｗｗｗ
身体・知的・精神だったら、企業は絶対に身体を採りたいはずなんだが。
もしかしたらその辺の具合は、田舎ではまだ浸透していないのかもしれないね。
バリアフリー化されてるなら積極的に入れたいだろうけども
それに身体でも色々あるからな
バリアフリー化も要員もいらない内部障害が欲しいだけかもしれない
精神三級だとアルバイトの方が時給は高いのかな？
最低給料以下だからな
一人暮らしだと年収300万くらいは欲しいか？
障害者を雇用しなくてもよい従業員の少ない会社が
障害者を雇った場合助成金はもらえるのですか
障害者求人で１番良かったのは某自動車メーカー。
お客様が来たらパニック
郵便物配布でもパニック
相談したら皆そうなのよーですまされちゃうお
一年働いたけど辞めたいよ
かなりいいよ！
お客様が来たらオナニー
郵便物配布でもオナニー
相談したら皆出そうなのよーでオナニーさせられちゃうお
一年オナニーしたけど辞めたいよ
薬の影響で３０〜３５で使い物にならなくなる。
心配は無用だ
軽度なら手帳とるほどじゃないし
警備の障害者求人で「通行止のみやってもらいます」ってあったわ
あれ立ってるだけで人や車来たら「ここ通れません」って言うだけだろ
早く仕事終わるのがほとんどだし日当は健常者と同じだよ応募迷ってる
学生時代に工事現場の警備員のバイトやったけど、やったことない人が思ってる以上にきついよ
あなたがどんな障害なのか知らないけど、身体障害者ならやめておいた方が良い
昼休み以外の8時間ずっと外で立ち続けるっていうのは、排気ガスも吸い込むし相当身体を蝕む
まぁ、確かに通行止なら立ってるだけだし、他人との付き合いもほとんど無いから精神的な苦痛は少ない
ただし工事が早く終わるっていうのは滅多になかったりする
障害年金や生活保護前提だからな。
最低基準に達しなければ、生活保護の申請をして、最低基準との差額を支給してもらう。
後は障害年金がもらえるか調べてみることだな。
俺「お疲れ様です」
某「・・・・。」（天井を見つめる）
豊田って議員が暴言と暴行でニュースになってるけど業界最大手で勤めている人間もヤバいのがそれ相応にいるというのが分かったわ
それはキツいね。
大手=高学歴の人間ほど処世術に長けているから…って事なのかな？世知辛すぎて、ほんともう。そんな人ばかりじゃないと信じたい。
ああ、語弊があったかもしれない。俺をシカトする人は数名いて、音頭を
取っている行き遅れのお局が有る事無い事周囲に言って、それに同調する
若手社員が「某」を含め複数いるって事。
もう後が無いから、公にするとか、上司に訴え出るとか、証拠を押さえるとか
、そんな事しなくてもこっちが我慢すれば良いだけだからね。
セキュリティカードをかざしてロックが外れたドアを足で蹴飛ばして入室
するオッサン女なんかには何を言っても無駄っしょ？
そうなのか。そりゃ行き遅れるわw
そんなの無視無視！
木島英登著 徳間書店
http://www.jscf.org/jscf/SYOHYOU/kijima4.htm
恋する車イス 木島英登
https://www.amazon.co.jp/%E6%81%8B%E3%81%99%E3%82%8B%E8%BB%8A%E3%82%A4%E3%82%B9-%E6%9C%A8%E5%B3%B6-%E8%8B%B1%E7%99%BB/dp/4198620431/ref=sr_1_1?ie=UTF8&;qid=1490146807&sr=8-1&keywords=%E6%81%8B%E3%81%99%E3%82%8B%E8%BB%8A%E3%81%84%E3%81%99
伊沢 正名 ヤマケイ文庫
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/asin/4635047792/machahiko120e-22/
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