派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png スタッフさんはGW、盆、年末年始の連休は嬉しいもんなんですか 普段休みでもすることないし出かけても幸せそうな家族連れやカップルばかり
勿論友人などいない
俺たちは影で犯罪者予備軍だサラダ油だの言われて細々と隠れて息を潜めて生きていくだけよ
真っ当な人並の幸せなどもうやってこない
刑務所か自殺、孤独死以外の選択肢はない 派遣先の指揮命令者から自宅の電話番号とメールアドレスを連絡するようにと言われました
こういう事って普通よくあることですか
個人的には連絡は派遣会社を通して欲しいと思うのですが… 派遣を通したほうが良いが
基本的に固定回線と携帯と
電話番号2つとメール2つ
グーグル合わせてメール3つ
捨て用のアドレス使えばいいんじゃね 連絡先を何か理由をつけて教えるのを断るというのはまずいですかね…
例えば派遣会社から教えることを禁じられてるとか適当に理由をつけてw >>8
会社としては災害などあった時に連絡先やメールを把握しておくって当たり前だよ
そんな嘘派遣会社に苦情入れられたら嘘ばれちゃうでしょ。
反対に派遣会社が了承すれば教えなきゃいけなくなるが。 通常、派遣会社は派遣先に派遣スタッフの個人情報をどこまで開示できるもんなの？ 派遣で働いてます
今働いてる現場が今月いっぱいで終わります、その現場からは更新は無しと言われた。
それで、別の仕事を探して貰ってるのですが、
先日、連絡があって別の会社を紹介してもらいお受けすると言ったのですが、よく調べてみたらそこは辺鄙な場所で通勤が凄く大変です。
派遣の担当者に、そこは通勤は難しいので別の所を紹介して欲しいとお願いしたのですが、もう先方に話ししてるので、面接は受けて下さいと言われました。
皆さんどう思いますか？
私どうしたらいいと思いますか？ >>12
先方に話したって遠くて行く気がないならキャンセルだよ！ 悩む意味が分からんわ
派遣会社なんて他にいくらでもあるんだからもう使えなくなった所はさっさと切り捨てろよ
時間の無駄だからほんと そういうのわざと紹介してんだよ
常識的に考えたら仕事の案件複数提示して労働者に選ばせる
会社はいる前は仕事選べるのに
入ったあとの次の仕事はなぜか選択肢がなく
選べないっていう意味不明な業界 私も面談の日程を組んだ後にやっぱりやめたって営業の人に頼んだことがあるよ
面談に行くって言ったのにどうしようって言われてしまった
前日に発熱したのでと伝えてくださいってお願いした
もちろん仮病ですけどね
コロナの問題もあるし今の時期はこれでいいんじゃねえってことになった >>15
ほんとこれ
微妙な求人1件だけ提案してきてこれどうですか？って言われてもな
こっちからすりゃ「え？派遣会社なのに1件しかないの？」って感じだし 12番です
皆様書き込みありがとうございます
先程、担当者から見学面談は８月○日ですとLINEがありました。
が、通勤が大変なのでお断りしますって、言ってお断りしていいですよね。
発熱したのでって言い訳もいいかもですね。 >>18
他に仕事が決まりました、と早めにこちらから連絡する >>12
派遣営業してますが、営業もしっかりと詳細を伝えなかった事も原因ですし、あなたもしっかりと確認すれば断れたはずです。
働く場所もはっきりとしてない状況で受けると言っちゃうのもどうなのかなと。 >>19
12番です
他に仕事は決まってないから、それはちょっと言えないですね！ >>17
意外と求人て少ないんだよ。
性別、職種、時給、エリア、交通手段、勤務時間、残業有無、職場環境を当てはめてくと１件だけなんてざら。 君もなんか問題ありそうだな…
いらないからわざと変な所紹介してたりしてな >>22
嘘つけ
他の派遣スタッフから話聞いてるし他にもあるのは分かってる 当たりの派遣会社に当たると10件くらいから選ばせてくれたりもするんだけどな
外れはほんとダメだね 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！ 数週間前に派遣会社から紹介されてエントリーを辞退したいくつかの案件が昨日からまたはたら○ねっとに出てる
誰でもやっぱり嫌だよねって再認識したわ >>24
いや、だから適正ってのも有るし。
他のスタッフから聞いても、お前さんとそのスタッフはスペック一緒なのかと笑
そりゃお前さんが希望しても、こいつはこの現場入れ込むとヤバイってのが有るんだよ。つまりお前さんはそういう人物って事。
営業は意地悪してる訳ではない。それどころか基本的に現場に入れ込み数字を作りたいんだよ。
それでも変な人材入れてトラブル起こされるリスクと天秤にかけて、紹介しないってことだったんだろ。 >>25
実際は枠はなかったりするからね‥。
まぁ営業もまず、まだ応募出来るか確認してみますってところからスタートだしね 人がすぐ辞めてしまうブラックな職場には崖っぷちの人間を送れば儲けることができるかもなんて期待しない方がいい
崖っぷちの人間でもブラックな職場からは尻尾を巻いて逃げる 自分が派遣で働く様になるまでドラマや小説等のフィクションで派遣社員は正規よりも優秀な人材なんだと思ってた
実際は未経験でもいけちゃうし現場のともかく人手が欲しい要望と営業担当の実績伸ばしたい要望っていう
ただそれだけで使えない人材が何とか働いてるレベルなんだよね >>25
10件も選ばせてくれるって事務系での話？開発とかの技術系ならそういうのもあるのかなと思うけど
昨年秋、先方都合で契約更新なくて、営業からは「どんどんサイトからエントリーしてくださいね」で終わりだった
コーデからはいくつか紹介電話があったけど、派遣元に登録していてステータスが求職中だから電話しただけで、契約が切れるから見繕ってきたっていうヤツじゃない
よく派遣スレで「担当営業からの紹介で～」って書き込み見るんだけど、担当営業から次を紹介されるなんて都市伝説なんじゃないかと思ってる >>30
業務内容が工場単純作業とかなら
人のスペックの下限は派遣会社で基準が決まる前提で面接が禁止なんだよ
適正ってのも適正があるなしを判っているのは本人で他人じゃない
勝手にやったこともない仕事の評価をされて
出来ないだろうという判定で紹介するしない決めてるなら異常だろ
労働者は派遣会社の物でも商品でも無い 派遣会社は派遣スタッフを人としては扱ってないと思うよ
あくまで派遣会社に利益をもたらすための道具、商品
会社は利益目的で活動してる
派遣スタッフをできるだけ利益に繋がるように扱うのも商品として扱うのもそういうことだと思う >>20
12番です
そうですよね、涙、
私がもう少し考えてからお断りすればよかったのにね、
okの返事してしまいました。 >>23
12番です
詳しい事は伏せますが、私にはそれなりのスキルが不足してるから、私が戦力で働ける現場は少ないですね。 >>37
これは派遣会社の本音ですか？
派遣会社の営業さん教えて下さい、。 >>36
紹介するのもしないのも派遣会社次第なんだわ。
面接ではなくて登録な。
こっちも経験があるからその最低ラインは引いているよ。
例えば見た目が不潔不衛生で歯抜け、コミュ力０で接客業したいと応募があったら貴方が営業なら自信を持って派遣先に紹介できますか？
評価のハードルは物凄く低いってだけで誰でも仕事にありつけるわけではない。
残念だけど、派遣会社からみたら派遣先とを結ぶ物でしかない。
派遣会社に評価されるのが嫌なら派遣会社を利用しなくても良いのではと思うが。 >>30
そういうのを省いたとしても、1件しか無いなんてありえないよな
何のための職業紹介所だよｗ >>36
こいつ最高にアホだな。派遣スタッフはモノだよ。自己評価なんて何の意味もない。他人が自分をどう見るかが全て
そんな事すら理解してないからまともな現場紹介されないんだよ そもそも独身底辺非正規中年て世間的にも人として見られてないだろ
派遣会社がなければ今ごろ刑務所だろ >>36
残念ながら派遣や職業紹介、転職エージェントなどは応募者は収益を上げる物でしかない。
自社の利益になると見れば使うし不利益になるリスクと見るなら使わない。ただそれだけ。 いうて、リスクになるとか何で判断すんのよ？
何社も派遣やってるけどトラブル起こす奴なんて見たこと無いんだけど
絶対営業の好みもあるよな >>43
派遣てそんな多くないよ。広告に載せてるのは同じ現場で業務違いで載せてたりする場合多いし数は多く見えるだけ。
条件一切こだわらずならそれこそ沢山あるが、そういう奴に限って、あれはこれはと条件が付く。
例えば、ハローワークいって何個も何個も応募したいものがあるか。精々1-2件だろ 派遣の仕事って誰にでもできる簡単な仕事が多いからどこで勝負するかって言うとやっぱり容姿、雰囲気になると思うんだよね
清潔で明るくて品のある雰囲気を作れるようにしたいのだがなかなか難しい…
苦労を重ねてきた表情が顔に染み付いてるんだよね 案件がないのは単に営業の力不足だよ
あるとこにはあるから、そこに取られてるってだけの話 >>40
はい。口では優しいこと言うこともありますが、あくまで自分の成績のためです >>47
何で判断するかは過去の自社の履歴。
自社と初めての付き合いなら取り敢えず受け答えなどが普通なら基本は案内するよ。
そのスタッフが退職するとその経緯は社内で共有し、非常識なことした奴はそれを承知で紹介するチャレンジな営業もいる。
トラブルで言うと、一番多いのは入社後即~短期で辞めちゃうのもトラブルな。派遣先は教えたのに直ぐ辞められたら迷惑だの散々文句言われ怒ってくるわけな。それが続くと当然受注取れなくなるのよ。
他にトラブル事例を言うと、初日の昼休みでバックレで行方不明、派遣先の言うことを全く聞かない、作業が極端に遅い、廃棄品の無断持ち帰り、喧嘩、不法侵入、仕事中に初日から居眠り、毎日遅刻、工場敷地内で車の暴走運転、見学時と仕事中に脱糞、他のスタッフの車に10円攻撃、ペンチで殴打なんかあったな。当たり前だけど多くは初見では判断できないから先にも述べたが取り敢えずは紹介はする。
スタッフから見えてるのトラブルなんて一部でしかないし、派遣先とスタッフのトラブルなんて他のスタッフからしたら多くは知る術がないだけ。
まぁ色々トラブルあって大変なんで出来る限りのリスクは回避したいんです。 例えばアットホームという言葉の入っているとか前任者が即やめしたような嫌な予感のする案件には手を出さないってことだね
もしかしたらやばいかもしれないけどとりあえず行ってみるかみたいなことはしない方がいいってことだね >>56
なるほど、紹介先を選べないスタッフはみんなそのどれかって事かｗ >>56
短期で契約区切ってるの派遣先と派遣元なのに更新しないことで文句言われるとか迷惑すぎる
更新しない理由ってスタッフだけにあるわけでもないのにスタッフ悪しで判断されちゃうってことね >>60
企業は生産増がいつまでかは読めないから取り敢えず３ヶ月ってところが多いんだろうね。
まぁそれはお互い様じゃない？
退職する時だってスタッフは律儀に契約期間までいるなんて少ないし。
大体が、もう我慢できないから明日、今週で辞めますなんてのが大半なんだから。
その点で言えば、派遣先は契約に関してはきっちり守るよ 契約期間を守っても更新しなかったらウダウダいう営業の人だっているし
契約期間いっぱいは働くことができると言っても更新しないことを言ったら継続する気がないならその時点でもう来なくていいって営業に言われたこともある 【小池百合子】東京都「10億使って若者のワクチン接種促します！」→7億5000万円でWEB広告と動画配信。2億5000万円でアプリ開発★3 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629016951/ 一般の長期雇用で時給制で働いてる派遣社員なんだが、月収が少し足りないから休日に、他社のスポット派遣で働いても
問題ない？
もし問題あるなら、一年に20万円までとか制限ある？ >>64
副業を禁止している職場もあるみたいだから一応始める前に担当営業に確認しとけば？ >>56
見学と仕事中に脱糞って本当w?トイレいかしてくれって言わなかったの？ 更新しない理由は
素行、人格が悪いのがまず第一、第二に、スキルって聞いた事はある
でラストが業績不振。最後の段階でバッサリ切るって話だよ
逆に1、2番目で切られるのはよっぽど人格素行に問題がある&使えない奴って事だし ファーストフードで登録したんだけど、個人情報の取り扱いについての同意や説明がなかった
悪用されそうで怖い 飲みに誘っても付き合わない
サービス残業を拒否する
こういうのも更新不可の理由になるよ
雰囲気的に周りの従業員に悪影響が及ぶからという理由
まあ雰囲気が合わないという言葉でまとめられるけど サービス残業というのは先に定時に終業の打刻をさせてその後に残って仕事をさせるというやつね >飲みに誘っても付き合わない
サービス残業を拒否する
場合によっては合わせるけどこれを強制されるなら切られた方がいいわ >>66
本当。
見学の時は極度の緊張、仕事の時は腹壊してクリームルーム用作業着だったかで中々脱ぐに脱げず間に合わずって聞いた。
まぁ色んな人いたよ。 >>67
素行や人格ってのも基準がひどいときあるよ
普通の人なのに権限持った人が気にいるかどうかで決まるだけだから理不尽なことでいなくなった人たくさん見てきたわ >>62
もう来なくていいって…
その場合契約終了日まで派遣元からの休業補償があるんだよね？ >>70
サービス残業ってのは給与未払いという違法行為です >>51
さすがに新卒は厳しいかも
２年くらい実務経験ある可愛い子が最強 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。
これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 派遣会社ってやっぱ派遣会社間で繋がってるの？
こいつはヤバいやつとか情報共有あったりする？ >>79
グループ会社じゃなければまずない。
グループですらスタッフの情報や派遣先の情報共有はしないところも沢山あるくらい。
そもそも他社と関わる機会が殆ど無い。精々、スタッフの入社立会でたまたま一緒になるくらいで大したことは話さない。
営業同士で個別で仲良くなれば話すことはあるかもしれないが。 派遣会社の職員さんも他の業界と同じで同じ業界内で転職をする人が多いって聞く
だから派遣スタッフでよほど記憶に残ってる人とか印象の強い人は派遣会社間で噂になってる可能性はあるような気がする
プライドの高い派遣スタッフなんてターゲットになりそう >>79
多分会社じゃなくて
労働してる側が共有するやろ
嫌がらせとかで
派遣というランクの人間の質は平均して低い人間が多いから
会話も中身無しで人の噂や悪口ばかりとかな 最低賃金引き上げで派遣会社潰れるんじゃね？
＠元派遣の今ハロワの非正規 最低賃金並みの時給しか出せない派遣会社ってどこよ？w >>76
それを野放しにしてる派遣会社に問題ありだろ ワン切りでスタッフに電話代を負担させようなんてなんて浅ましい派遣会社w 勤務地だけを変えて同じ仕事内容の求人を大量に投稿する釣り求人のスパムやめてほしい
検索の邪魔w
もうそれだけでその派遣会社の質がバレバレw >>91
需要と供給。それで応募する馬鹿がいるから募集してるんでしょう 大量に出して誤魔化してる会社は無能感すごいよな
一件だけ、書き方とかレイアウトとかこだわって丁寧に出してるの見ると応募したくなる 酸素濃縮装置
日本政府は7175台を海外へプレゼント
・インドに2800台
・インドネシアに2800台
・ミャンマーに700台
・タイ・ラオスに875台
・東京都 500台所有
【8/16 使用中470台／残り３０台】
news.yahoo.co.jp/articles/73b22d3e1705fcc7995be02752aa5fef4bf2b6c7 規模は小さくてもマナーが良くて手続きもしっかりしている派遣会社は大切にしたいと思う
態度が上から目線で意地悪で手続きもまともにやれないような派遣会社は関わりたくない
当たり前のこと >>96
だけど、案件がなければどうしようもないよね 派遣って何歳くらいまでできるんですか？
男で５０位でも紹介してもらえますか コルセン決まったんだけど髪色厳しいのはまだ我慢出来るがネイルもうるさそうだから辞退したいんだけど出来るの？ コルセンってどこでも髪型ネイル自由なんだと思ってたわ
辞退したらその派遣会社からの次の紹介はもうないかもしれないね >>99
うちのスタッフで78才でフルタイムで働いているのいるよ 年齢に対してどうしてこんなに厳しいのかなあと思う
事務派遣だと50代以上はかなり難しいらしいね >>101
派遣というよりは派遣会社→派遣先を紹介→更にクライアントがいるって感じなんだけど保険関係ってやっぱ髪色もそうだけどネイルうるさいのかな 20代の頃は何度ばっくれても次々と紹介してもらえたけど50代になると一度バックれるともうアウトw
（ここで言うばっくれるとは契約を満了せずに退職をすること） >>104
業界というよりも派遣先によるんじゃないかなと思う
仕事が決まる前に確認しとけばよかったね 食品工場とか時給安くて人の出入りが激しい職場なら何歳でも雇ってくれるでしょ
続くかどうかは別として いままでは40過ぎても雇ってくれたけど、これからはどうだろうね？
希望退職や閉鎖が横行してどこも人が余ってそう 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>107
そういうところもこるまで、年寄りで痛い目見てきてるから年寄りは取らないって派遣先もわりと出てきてる。 >>103
事務に関しては、派遣先の方で若い人からとるっていわれた スタッフの登録情報の保有期間をちゃんと定めていて登録時に教えてくれる派遣会社はイメージいいなと思う
そういうところは大抵稼働がない場合は2年で登録がなくなる場合が多い
一方で、登録しようとしたら、一度も稼働がないまま30年以上前の登録情報を保有し続けてた派遣会社もあって驚愕したこともある… つまりバックレたところも他の支店ならいけるかもしれないと >>112
うちは消してくれと言われたら、登録用紙を抹消のファイルに移して、エクセルデータをに抹消と記載して以後、連絡しないだけ。
当然、データは残ってる。 >>115
稼働歴のあるスタッフならそれもなんとなくわかるけど一度も稼働をしたことのないスタッフの情報をそこまでして残すのは何か意味あるの？ わがままばっかりのスタッフってそれだから派遣のままなんだよって思う。それで正社員なれるかとか言われても… >>116
意味はない。残していてもコストがかかるものでもないし、今後問い合わせある可能性もあるからね。 いま車系・半導体の工場とか案件多いですけど
どういう案件を選べば長く働けますか？
リーマンショックとかコロナみたいな事があったら
どこ行ってても同じだとは思いますが、、 我慢すれば将来報われるというものではないから
ボロボロになって切り捨てられるだけ
やばいと思ったら逃げるが勝ちw >>123
正社員として勤務先に直接雇用で就職すれば長く働けると思います。 工場に正社員として勤務すればいいよ
33までなら大丈夫 >>123
派遣で長く働きたいって考えがおかしいんだよね。まぁそれを前提で派遣の中でも長く働きたいという意味かもしれないが 派遣って手っ取り早くフルタイムでそれなりの給料を貰える上に金欠なら週払いや日払い対応してもらえる
２年程、派遣やってるけど上の理由以外でメリットなんて感じず早く正規雇用されたいって思ってる 辞めたくなったらすぐ辞めれる
これ最大級のメリット 派遣を選んでる人が正規雇用で定年まで働き続けられるとはとても思えない…
正規雇用されても厳しすぎてすぐ逃げるんじゃないか？ 派遣しか選べなくなってる人がホワイトな就職先を見つけられるかってことね
ブラック企業に正社員で入ってまたすぐ辞めるだけ 求人内容のスケジュール調整って難しいですか？
いいなって思う求人でもスケジュール調整って入ってると躊躇してしまう。 マωコ付き女の分際でどうどうとしてる恥知らずやマωコ付き女のくせに平気で生きてる変態ってなんなの？
マωコ付き女なんかブザマな乳袋ぶらさげて股間やぶけた欠陥カタワ性器付いてるから立小便できなくて腐った内臓たれながしてるから生きてる間ずっとブラジャーに苦しめられて生理用オムツはいてくたばりぞこなってる奇形身体障ガイジがデフォルトの人種なんだから
マωコ付き女共はマωコ付き女なんかに産まれた事をもっと恥じろ！子宮摘出してマωコ穴ふさいで無事に男性に産まれた普通の人間と同じくらい清潔になれないならば自死しろ！
人間の心が無いメスブタ人もどき共がw つまり、女もスネ毛とワキ毛があるってことだよ
中年になるとアソコの毛に白髪も、、、 イヤイヤながら2ヶ月続けたがいい加減、辞めたいわ…
別の派遣会社に登録してそこで選考通ったら今の派遣辞めたいんだが、実際、辞めたいって言ってすぐすんなり辞めれる？
あと2週間とか、あと3週間とか色々言われて結局、契約満了の3ヶ月いっぱいまでとか言われて引き延ばされたりしないかな？
今のところ無遅刻無欠勤だからいきなり辞めるって言ったら余計に波風立ちそうで怖い 一度出した履歴書に意図的な偽りがあった場合、
そのあと正直に本当の履歴を伝えても無理ですよね、、？
大して履歴は変わらないけど、行くことが確定してる派遣先に
昔の派遣で知り合った人がいることが分かって
このままだとウソが確実にバレる、、、
ああー、本当に失敗した >>139
君は他人から言われたことを断れないタイプかな？
スレ主じゃないけどそんなのバックレれば即日辞めれるじゃん、それは言うまでもない
ただそこを辞めた先どうするかが最も重要なことだよ
それをちゃんと決めてから辞めよう、そういう習慣をつけよう
自分の将来のために 次の予定がまっさらなのにバックレれる奴はすごいよ
その勇気を職場で発揮したらいいのに 140、141が同一人物ってちょっとクスッとした
妙にクレーム対応が多い日でぐったりしてたけどなんか疲れが軽くなったよ ばっくれる人ってそれなりに追い詰められてるのよ
大げさな言い方をすれば命からがら逃げ出すって感じ
次が決まるまで待ってたら身に危険が及ぶからでしょ
もちろんちゃんと派遣会社にやめることは事情を説明して伝えることは必要だ
文字通り何も伝えず消えるのは社会人として失格 誰もやりたがらない仕事を要らない人間にやらす目的で派遣される人も多いからな
バックレが悪いと言うより
説明と違う業務をレギュラーでやらせてる派遣が悪いし
やっぱり派遣先ローテーションで変え他方がよくね
ブラック職場が生まれる原因は人の固定化やと思う 派遣なんてすぐ来なくなるってイメージも派遣先も持ってるから、
ブラック職場を真の意味で無くすなら、正社員として入社して辞めないとらないと何も変わらないぞ
お前ら、派遣なんて辞めて正社員で頑張ろうぜ！ >>146
お前も労働者から抜け出して起業したらどうだ？
労働者階級なんか目糞鼻糞なんだから 農民も八百屋も、多くの人が稼業やめて勤め人になった過去を忘れてる。 一部は大規模なスーパーの中で店舗構えて営業する形で吸収されただけじゃね >>145
ローテーションにしたら必ず○○行きたくないとか駄々っ子が出てくるんだよ。
そもそも派遣先もローテーションで新人にに毎回教えるなんて無駄だし、入れ替わり誰でもいいなんてそんな職場なんか単発の引っ越しくらいしかない
そんのなら派遣は使わないで終わる 【埼玉県】国の新型コロナウイルス対策の持続化給付金をだまし取ったとして、埼玉県警は１９日までに詐欺の疑いで、ベトナム国籍の男2人を逮捕した。留学生仲間を勧誘し、計４００万円の不正受給に関わったとみて調べる。
https://www.sankei.com/article/20210819-NG6ER47B6NKQPNHT2XM34QD7IE/ 派遣会社としていずれは撤退を想定してる取引先があって、そこが新たに派遣を入れる場合も引き続き派遣社員を紹介しますか？
競合他社に案件を取られたらむしろ安心したりしますか？ 撤退て派遣先企業が料金の未払いとか？
まさか例えば派遣社員がパワハラを受けている程度で撤退はないでしょ 派遣のパワハラって命に関わるケースが殆どやで
マスク保護具なし
薬品つかうのに毒マスクなし >>132
納期や生産スケジュール調整のこと？
板挟みでストレス溜まると思うよ >>152
撤退を想定って、その撤退を考える理由によるよ。
そもそも派遣会社から撤退なんて普通はない。
ちょっと前には同一労働同一賃金で単価折り合わずに撤退なんてのはあったかな。
ブラック現場や社員、パートの当たりがキツい、辞める人続出な程度では撤退はない。 132です
>>155 言葉が足りなくてすみません、社員のスケジュール調整や管理です。 そういう派遣先って派遣社員に対する態度もやばい可能性があるね 派遣先が病院だったりコロナ関連の研究をしている施設だったりする場合にはやはりワクチンの接種は要求されますか？ 正社員になると結婚を押し付けてくるでしょ
逃げられないように… 腐った内臓たれながして生理用オムツはいたマンコ付き女の分際で一般社会で働いてる勘違い売春婦もどきってなんなの？
マンコ付き女なんかほとんどブザマで不潔でカタワな身体障ガイジなんだからマンコ付き女なんか全員女性隔離エリアと障害者施設に居ればいいのにw 何歳までを若いというのか知らんけど
最近40代半ばで正社員登用された人いた スキルのあるITエンジニアなら50代でも余裕で入れ込む自信ある 経験とスキルがあれば50代でも大丈夫っぽいね
長期のブランクがあったらアウトだけど
60代以降は時給がめっちゃ下がりそうだな… スキルも何も無い人が正社員になっても続かないでしょ
若い人は給料低いから手加減してくれるだろうけどさ 派遣先が派遣元から人引き抜く時って
いくら位支払うんですか？ >>167
40代だけど半年たたずに登用された人いた。
1年たたずに派遣先のマネージャになってた。すごいわ。
>>172
年収の半額か、100万円の高い金額 その人の経歴で同業種同職種なら、40代どころか50代でも正社員にすることはできるわ
未経験とかキャリアにズレがあるのはいくら意欲や資格があってもお断りするが 派遣から直接雇用にする時に正社員ではなくてアルバイトパートで派遣先企業がお得意さんの場合に手数料を取らないこともありますか それなりにキャリアある40代が派遣なんかで働くか？ レアケースだけど無くはないな
家庭の事情とか病気とか 年収500ないが明日、派遣登録いくわ、無くてもテキトー言ってればいいんやろ？w 派遣会社って派遣先を退職した人間が運営してることが多い
人件費下げるために派遣会社作ってそこで低賃金で雇って派遣する
大手は多いし
そういう会社は元々正社員で入ってくる予定の人間を派遣に入らせてから
後で正社員で雇うというサクラもあるやろ
当然裏で金動いてるわ このスレで 派遣＝社員よりも低賃金 って話がけっこう出てるけど
俺が見てる工場系の案件は逆に派遣の方が年収高いものばっかりなのは
どういう事なんだろうね
どういう根拠で派遣の方が安いって話をしてるんだろうか そりゃ「派遣会社に中抜きされてる＝低い」っていう安易な考えを持っているからでしょ >>180
生涯賃金で考えなよ。
その派遣で60才まで派遣で働けるのかと。
倒産しなければ、正社員だと退職金、昇給、福利厚生が有るわけで、派遣だとそもそも60まで働くなんて不可能だし、終了した場合同条件で就業なんてそのときになってみないとわからないし、下手すりゃ無職期間が発生することだってある。 >>175
一般的には社員年収の3割とかって感じかな。
その時に、○カ月以内で退職したら半額返金とか特約をつけるところもある。
うちは派遣料金の２ヶ月分程手数料もらって切り替えてるが、派遣先によっては○万円と指定してくるところもある。 >>183
コルセンで派遣の女の子が直接雇用のパートになりたいって言ってたの
派遣元と派遣先はたくさん取引がある関係みたいで
だからもしかして一定期間派遣で勤務すればその後は無料で直接雇用に変更ってあったりするのかなって思ったのw 今は派遣でも50代後半とか多いよ
派遣が専門職以外にも解禁された時に20代だった人らがそのまま歳をくって今50代
これからの時代は派遣で60代へたしたら70代とかふつうになる
正社員の副業も全解禁されていくだろうし、今や正規、非正規にこだわり本業にこだわる必要性はなくなるんだよ >>179
その形態は「もっぱら派遣」と言って派遣法で禁じられている。 >>187
特定の派遣先以外の派遣先に入れ込めば専ら派遣に該当はしなくなるけどね >>185
あるけどコルセン直雇は時給かなり下がるよ 顔合わせまでクリアして後は自分の最終決定待ちの状態
通勤手当、2km以内は原則支給されないルールのところにいるんだけど
話し合いや交渉の末支給されることになった人っているのかな
ぎりぎり2kmないくらいのところに住んでて、
腰痛持ちで酷い日は結構痛むから、あまり長い時間歩きたくないけど
交渉が無駄になるなら余計なこと言いたくないしな 2kmの根拠は税法の非課税枠
交渉するだけ時間の無駄 >>190
交通費っていくら出るんだよ。1キロ10-20円で20日稼働で数百円じゃん。
交渉が無駄言うなら、顔合わせの前に聞いておくべきだろ >>192
パスするまで就業先住所は最寄り駅しか知らされてなかったんだよ、顔合わせもWEBだったし
まさか2km以内とは思わず確認しなかった自分が甘かったけど
公共交通機関使うと月8000円くらいかかる
隣駅とはいえ女の足で歩いたら30分くらいかかるし腰痛酷い時だともっとかかるし悩ましい
>>191
課税対象でも自分は構わないけど会社側の都合があったりするかな…無駄か
自腹切るか考えてみる 合理的かつ経済的経路で～みたいなやつに公共交通機関経由が当てはまるんだったら支給ワンチャンあるのでは？
2km非課税ルールも車の場合だよね 今交通費ナシの契約なのだけど、次の更新でお願いしたら出してもらえるかな？
全額じゃなくてもいいのだが
派遣会社も、断って更新されなかったら損だし渋々オッケーとかしそう 派遣会社 「最後に何か質問ありますか？」
無職 「前の人は何が理由で辞めたんですか？」
「ぼくで何人目？」 >>193
うちの会社じゃそんな距離に月8000は絶対出さないな。
そもそもそんな腰痛持ちと聞いて仕事が勤まるんかいな。
立ちっぱなしで腰痛めました。
座りっぱなしで腰痛めました。
立ち作業と座り仕事の半々が良いです。なんて何度も言われたことがある。 >>196
理由なんて適当に言われるぞ
工場なら外国籍スタッフの在留カードの都合で、とかな >>182
論点がズレてるよ
そもそも月の給料が正社員より安いって言ってるんだから全然意味が違う グーグル口コミで評価2以外の派遣会社は絶対いくなよ 今使ってる派遣会社1だわww
しかも 予測検索ワードが やばい 最悪とかが上位に出てくるしw 予想検索や口コミすら出てこない零細がええで(ハマれば) ネットのクチコミってほとんど不満しか書かれてないから真に受けるのもどうかと思う
ネットでクチコミ書くときって大抵なにか不満があったときだしな >>207
飲食店なんか旨かったら旨いと書かれてるし、ホテルなんかも対応良かったらちゃんと書かれてるけど。 >>208
それは口コミを書く方にも承認欲求満たせる要素があるサイトだからだろう
職業の感想サイトでレビュアーとして成功したい奴なんかいない 稼働停止は計画に沿ったものだと聞いた
下請けは生産能力増強擦るために工事入れまくってる ちょっとでも自分の思い通りにならなかったら自分のことを棚に上げて低評価する連中だからな
たとえば自分のスキル不足が原因で契約更新されなかったら☆1にして「☆1すら付けたくありません」とか 単発派遣なのに年収500聞いて来なかったなあ…まあ俺はそれのが好都合だが >>211
俺が今働いてる派遣の営業所は貴方のことが信用できないと言われて仕事の紹介断られて評価1のレビューがあったわ
信用できないって言われるってどう考えてもなんかやらかしたとしか思えないよね 単発派遣の原則禁止って派遣社員の首を絞めているとしか思えない >>209
普通にGoogleのクチコミだよ
明らかなヤラセの店もあるけど人気のとこなんかはそうではない >>218
Googleの口コミも任意に低評価を削除できるから信用できないけど >>213
そこらへんは中小はgdgdだな
上場してるような会社だとキッチリ確認してくる 今月いっぱいで、更新してもらえず仕事が終るのですが、その場合他に仕事紹介してもらえなければ、離職票貰って会社都合で失業保険もらえますか？ Google評価の話が出てるからついでに書いとく
レビュー３以上でもレビューの日付もちゃんと見ろよ
５件中５件が同じ年月（2011年7月とか）だったらヤラセの可能性大
Amazonの商品レビューも同様
単純だけど大事なことだ、ちゃんと見るんだぞ 他の仕事を紹介されるでしょ
糞な職場を紹介して自己都合でオサラバさせるのが派遣の常識
続けば儲けものｗみたいな 仕事を紹介されても辞退して結局その後一ヶ月決まらなければそのまま 2cで離職票を出してくれるところもあるよ 派遣村の方が解体先やろ
ハローワークに統合で一本化すべき パーソルファクトリーパートナーズの社長の石黒はシャブ中 豆な 派遣の営業てホント莫迦ばかりだな
一歩先も全く見てない >>229
なら派遣に頼るなよって返ってきますよ。
これをいわれたら言い返せないよね 辞退を考えていますが、顔合わせ前と後どちらがマシでしょうか？
また辞退をしてしまうと、その派遣会社からの紹介は難しくなりますか？ >>231
自分が逆ならって考えたらこんなところで聞かなくても分かるやろ >>231
要するにその派遣先にいきたくないんだろ
だったら顔合わせ前に辞退するのが当たり前じゃん
何でわざわざ派遣先の顔合わせに行く必要がある
辞退してもきちんと希望を伝えれば(営業やそこの派遣会社にもよるが)普通に紹介してもらえると思うがな でもドタキャンには違いないからなぁ…
自分なら一応行くだけ行ってみるよ
行って良ければ前向きに面談受けるし、やっぱり嫌なら面談後営業に
「実際見てみるとここら辺が自分には合わないと思いました」って言えばいいだけ
例えば面談してくれた人とか職場の雰囲気とか、思ってたより遠い場所だったとか何でもいいよ
面談後営業がどうしでしたか？って必ず聞くからその時に まあ、辞退するなら面談以前に営業から紹介された仕事内容見て、即辞退がベストだな 未経験でも OK の簡単な仕事の短期大量募集求人はほぼ、訳ありだね
現場はすでに大変なことになっている可能性がある
分かってるけど仕事が無いから応募する
そして契約更新辞退で終了する
これの繰り返しだねみんな… 訳ありの一番怖いのが現場でコロナが発生しているってところかな… まあ金が貯まれば正直なんでも
その為にはある程度のことは耐えるさ 中年で免許・資格の欄が空白でも長く働ける仕事ありますか？ 中年で未経験資格のみで働くことのできる派遣の仕事ってありますか？ コロナ陽性で契約解除、後任に陰性証明書を出させる取引先。 派遣って長く働けない場合が多くね？
とくに半導体のモノづくり工場 >>245
スレ主じゃないけど中年ならトヨ〇系の車工場も３年手前でお疲れさまでした、だよね
まあ部署変えて再契約がお約束なんだろうね 「私が格差を拡大したとか、利益誘導をしていると言うが、何を言っているのか全然分からない」竹中平蔵氏がネットの批判に厳しく反論 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629960832/ 来月は停止だって新聞の一面に大きく載ってただろうよ
トヨタも4割停止 派遣会社は自分で仕事とってきたわけではない、企業が依頼してきてるから仕事があるわけなのに偉そうにしてる営業の多いこと >>250
その考えだと、自分で取った仕事なら偉そうにしてても受け入れるんだよね？
企業が依頼っても営業活動してるから依頼があるんやで。 とりあえず大手の聞いたことのある派遣会社に頼んでみようっていう企業もいるんじゃないんでしょうか
派遣会社にとっては初めての取引先になる場合で 結局は会社の経営陣の人脈と権力の強さだよね
完全に会社の力で枠とってもらえてる感ある >>250
企業から依頼なんて大手だけよ
9割9分の案件は派遣会社が営業活動して取ってきてるんだよ ハローワークや求人誌に求人を出したら派遣会社の営業の人がやってくるって聞いたことがあるw 経営がヤバいとこは派遣使う
銀行ローンが通りやすくなると聞いたことある >>249
マツダは27日までとしか発表されてない >>255
ハローワークに掲載→人手が足りないと示す、会社の給与水準が分かる、連絡先が掲載されている
求人誌に掲載→人手が足りないと示す、会社の給与水準が分かる、連絡先が掲載されている、求人広告を出す余裕があることを自ら示す
需要があるんだからやるに決まってるよね ネットで検索して、私の所から通い易い案件の仕事があったので、その派遣会社に連絡したら、
登録って凄く面倒なんですね。
今はコロナだから、まず始めに、ネットから職歴とか記入して、登録して下さいと言われて登録して
二次選考が通りましたと連絡来て、今度は、免許証、マイナンバー、私の顔写真送って、
電話で面談して、私、職歴は結構転々してるので、
ここはどんな仕事してましたか？
辞めた理由は何ですか？
この空白期間は何してましたか？
以前に派遣で働いてた事もあって、どこの現場で働いてましたか？凄く突っ込まれて聞かれました、
そしたら、社内選考しますので結果は、来週に連絡します、と言われました。
社内選考が通ったら、先方の会社さんと面談してお互い良ければ採用だそうです。
今は新規で派遣に登録するのは、こんなに面倒何ですか？ >>260
たとえば、未経験からでも応募できる鋳造とかプレス加工、溶接を紹介してもちゃんと契約満了まで勤務してくれるなら職歴適当でもいいよ >>260
自分は3社登録してるけど、どこも流れはあなたと同じだったけど30分前後くらいで会話は終わったよ
ただマイナンバーは仕事決まってからだったな
職歴が多いみたいだからその分聞くことも多かったんじゃない？
どんな仕事してましたか？についてはネット登録の職務内容とかで分かるから補足程度のことしか聞かれなかったけど、退職理由は普通に聞かれるし
偏見かもだけど職歴多い人は辞め癖ついてそうだから余計にしつこく聞いてたのかも >>260
コロナ前はもっと面倒だったよ
本社までスーツで行ってスキルチェックやらやらされて
半日つぶれるし交通費もかかるし >>264
大手は沢山支店あるけど中堅以下は支店少ないからね
わさわざ都内行ってたよ 専スレならともかくここでそんな当然のように言われても… 派遣会社からしたらとうろして働く人間なんか奴隷としかみてないよ。商品でもない。ただの奴隷 来社登録よりも Web 登録の方が楽に決まってるじゃん
交通費をかけてわざわざ出かける必要がない
ただ派遣会社の雰囲気が全く分かんないね >>260
普通の流れだと思う
むしろコロナ前は支店でPCスキルのスキルチェックや場所によっては軽い筆記もあった >>263
コロナ前というより、システムがきちんとできていない時代は登録だけでも必ず本社・支社に行くというのが当たり前だったね
今でも登録時に来社させる会社は結構あるね
登録時に来社させないけど、仕事が決まったら書類手続きのために来社しろって会社にはびっくりした
仕事変わるたびに安くない交通費と時間を使わせるって…
20年前の氷河期（26業種の時代）は電話して登録訪問時間決めて手書き履歴書持参で行ったら「2年以上経験ない方お断りです」って骨折り損してたもんよ 中小の派遣会社だけど、うちは登録時に希望の求人がマッチすれば目の前で派遣先担当者に電話して見学日決める。当然、倉庫や工場関係の仕事な。
単発でどうしても人いるときは、現場で登録してすぐに働かせることもあったな。
まぁ、ドタキャンされても嫌だから念押しはしっかりと行う。 時給千円でいっつもバイト募集してるファストフードとかファミレスとかが派遣使ってないのはなんで？ 日本キャリアグループ株式会社
・営業が早口
・名前を名乗らない
求人サイトから、こちらの派遣会社の求人に応募。
この派遣会社から着信があったが出れず、2021月8月26日10時28分 にこちらから電話する。
サカイさんという女性が丁寧に対応してくれ、一度電話を切り、相手から私へ再び着信があり、この着信に出る。
サカイさんとは別の女性（声が違う）からの着信で、この女性がやたらと早口、名前を名乗らない。
以上であるｗ >>273
人件費がかかるだろ
派遣のシステム知ってたらわかることだと思うけど
派遣先は時給+αで派遣会社に支払ってるわけだから >>276
人件費じゃなくて物品購入費だろ
だから経営火の車でも高い派遣料金払えるわけで >>276
それでも社会保険料諸々に比べたら派遣の方が安い
ていうか上でも言ってるが派遣は人件費じゃなく経費になる 販管費の中の人材派遣費（派遣）
販管費の中の給料手当（直接雇用） 何にせよ人材に対する商売だからね
商売だと消費者側が強いのは当然のことだよ
誰だって、自分だってここにいる人達だって不良品を使い続けたくないのは同じ 日本には派遣会社八万社以上て異常だろ
派遣は全員ボイコットして壊滅させるべき ボイコットしても就職先が無い
自分の首を絞めるだけ…さすがクズw ボイコットに近いことしたけど職場見つかったよ
新卒で行き場の無かった自分に居場所をくれたことに感謝しつつ二度と派遣になど戻るものかと誓った >>285
なのに未だこういうスレに居座るのは何故？w >>286
風俗での稼ぎ経験したら派遣なんて絶対無理だと思う 派遣会社は反社だからな、ほっとけば勝手につぶれるよ
うちらは美味しいとこだけもらっとけばええ >>287
派遣の営業を叩きたいからに決まってるだろ
黙って叩かれとけ ずっと疑問なんだけど、派遣会社や派遣業界にボロクソ言う奴で、派遣社員の奴は何でそんな派遣業界に身を投じてるの。辞めるか直接雇用のアルバイトにでもなればいいのに。同じ時間給なんだから。 9/1から決まって詳細を今日中にメールするって言われてまだないんだけど、いつ来るのだろうか
派遣先の場所も分からないし困った >>293
場所も分からないって、見学どうしたんだよ。
どこで働くかどうかも分からないのに就業日が決まるってあり得るのか >>294
コロナ対策で派遣会社のあるオフィスで派遣先とリモートで顔合わせした >>292
もっとアホな奴もいるぞ
派遣会社や派遣社員をバカにした書き込みするくせに愛知県の派遣会社に詳しいだの釣り案件の情報得意気に紹介したり、自分はこのスレのコーディネーターとか言ったりするアホがいる
仕事長続きしない言い訳に派遣会社は寮を利用するのみ、とかいいだす始末
ただただみっともない
失笑 派遣会社の連絡って結構ギリギリになったりするよね
初日の具体的な集合の場所の案内を前日の夜にメールでくるとか… 派遣会社の営業さん教えて下さい
派遣の登録の時に、緊急連絡先を教えて下さいって言われたんですが、
緊急連絡先の居ない人は紹介してもらえませんか？
それと、仕事が決まったら、緊急連絡先の人に身元確認の連絡いれたりしますか？ >>297
日付またいで当日になってから連絡した猛者がいた
さすがにクレーム入って叱られてたわ
>>298
仕事中の事故とか無断欠勤とか本人以外に連絡取りたい事って色々考えられるから緊急連絡先がないのは不味い
本当にあてがないなら営業に相談してもいいよ
※勤務先によっては緊急連絡先もない人は不採用という事も考えられる
普通は身元確認の為に緊急連絡先に連絡とったりはしない >>299
教えて頂きありがとうございます
私、頼れる親兄弟居ないし、自分の子供も居ないので、頼める人居ないから
、こう言う時本当に大変なんですよ。涙
こう言う人はどうしたらいいんでしょうね。 以前、就業直後、緊急連絡先の親のところに振り込め詐欺の電話がかかりまくってきたことある 本当に肉親いなければ友人知人でも了承してもらえるのですか？ >>296
そいつねw
でもなんでか知らんが緊急連絡先がどうとか聞いてるぞ？
やっぱただのアホなんかな？ >>283
竹中のせいで規制がゆるく楽して搾取できる商売になってるからね
諸外国なら違法行為が多いみたいだよ 派遣会社のイメージは仲介屋さんなんだけどね…
だから派遣先企業も派遣社員も派遣会社に仲介手数料を払っているみたいな… >>298
自宅の固定の電話でいいよ
緊急時って言うけどバックレ云々対策だから必要なし
事故で怪我しましたとか→必要なら自分で電話するし
死亡なら家族に電話かけるのは派遣会社じゃなくて警察の仕事 竹中だけじゃなくて
普通の大企業がペーパーカンパニー使って多重派遣や偽装請負やらで
中貫することが難しいから派遣という仕組みを使ってるだけで
結局悪いのは竹中よりそういう企業とか派遣会社だと思うがな
竹中がいなくても違う人間がかつぎあげられるだけの事 >>310
労働環境がひどいのは一部のホワイト正社員を除いては変わらないしね 独り身だったり実家が無かったら緊急連絡先どうするの？
放置？ でも、コロナのおかげで外国人は減ってるんじゃない？ スマホ2台持ちすればいいだけ
3000円で中古買って楽天契約すればコストタダみたいなもんやろ >>314
ありがとうございます、
いざとなれば、スマホ２代必要ですかね？
はぁ～悲しいですね >>316
実家や親戚の番号適当に入れればいいんじゃないか？ ネットに、私が働けそうな派遣の求人があって申し込んでるんですが、
緊急連絡先が無いがために、不採用になってしまうなんて悲しいですね。
私みたいな身寄りのない人はタヒんだ方がいいのかな？ >>319
私はバックレとか無断欠勤とかはしませんから、そう言う連絡が行く事は無いと思いますが、
私の身元確認の為の電話連絡が行くのはちょっと困りますね。
適当な電話番号で提出して大丈夫ですかね？ 会社にもよるけど、出入りが激しいとこだと
派遣に頼り過ぎてるとこもあるからな。理由はすぐ切れるってのがあるんだよね
中途半端に仕事は出来る人格最悪な連中がのさばってるトコが多い印象がある 今までよくそんなんで生きてこれたな
年だけとって後悔することばかりだろ >>321
親族の番号なら相手の許可なく勝手に書いていいよ
死亡したとかのレベルじゃない限り連絡いかない 今まで、身元保証人の提出なんか求められた事無いですよ。
私なんか生まれ来なくても良かったのにね、涙 適当な携帯番号書いとけばいい
これで今までトラブルない 都合が悪い事書かれると焦って連投www
情けないのぅ二宮さんはwww
やっぱクソダサいな 内定後就業前の辞退はやはりマズイですか…？
複数の派遣会社からエントリーをして第二希望が先に内定をしてしまってその後に第一希望が決まった場合なんですけど… 企業も落としてるんだからさっさと棄てちゃえ
業界そのものが何も生み出さず中間搾取してるだけのクズなんだから遠慮はいらん それと派遣が業界単位でクズなのと何の関係があるんだ？
何にせよクズ会社が予算消耗して困るだけだから遠慮せず辞退していいんだぞ 派遣されて実際に働いてるスタッフにはなんの影響もないだろう ワクチン拒否したら契約更新しないとかってあるんですか？ 入職にあたってワクチン接種証明書の提出を要求される事ってこれから可能性としてありえますか？ 今、ワクチン接種はトイレットペーパー騒動と同じで無理っしょ
予約すらできない状態
どこも医院もワクチンが無くて入荷も未定 採用になった場合のみ連絡しますって言われたんだけど、別の仕事決まったからやらないけど俺から連絡しなくてもいいよな？ ナイナイ言うと群がるからね…
去年のマスクや消毒液のようなもんか
ワクチン… >>337
証明書が必要な場合はその情報は仕事紹介時点で知らせないとダメだと思う
内定してから必要だと言われても困るからね ワクチン接種は派遣先がコロナにどの程度敏感かによるんじゃないの
「コロナはただの風邪、代わりの人
間はいくらでもいる」ってスタンスなら接種してなくても更新してくれるだろうし、
逆に初めての感染者やクラスターが出て対応にめちゃくちゃ苦労したところは「接種してない人は勘弁してくれ」って言ってくるだろうよ >>332
まぁそれ言うと言い返せなくなるからそれは前提なんだよな
派遣会社は嫌いだけど、派遣で働くという矛盾。 >>339
派遣に限った事じゃないけどそういう言い回しの時は基本ダメな時だからそれでいい >>345
問題はその先なんだが……
じゅうぶん注意して行動してもコロナに感染するのは仕方ない。
派遣先はワクチンで重症化が防げるならワクチン打って欲しいって言ってるんだよ
頼むから自分のことだけじゃなくて相手のことも考えてくれ >>346
だからそれを仕事の紹介時にスタッフに伝えないといけないと思います
もしくはワクチンの接種をしない人はスタッフ登録を受け付けないとかね アプロワーク
入口とか書いていない。受付とも書いていない。
こっちが言ってる中、前（カウンター）に出てきたが何も言わない。更に言わせる。そして、「えっ」って言う。全くダメ。
ボールペン置いて「よいしょ。」ババア。訛りすぎ。
登録面談 芦原 男性。
ビニールシート&マスクの状態で声が小さい終始何言ってるか不明。終わりのときも何言ってるか不明。
土曜日に電話してきて、「うん。うん。うん。」電話で頷き、相づち、返事がうん。タメ口。人を異常に馬鹿にしすぎ。見下しすぎ。
必ず不幸になれ。今すぐ死ね。
本当に本当にムカつく。
派遣業やりたくないならやめるべきだよｸｿ男
「他の派遣会社との兼ね合い…」と面談時に言っていたが、
「こちらで選考して今回は見送り…」テメェ死ねよ。言ってることが違うぞ!ゴミクズ。写真が一枚無駄になった。はぁーあ。テメェが最初から採る気なかったんだろ！直前の別ブース内でのやり取りははっきし聞こえていたのに、自分との時は目の前にいて何言ってるか不明。その上電話してきて、「うん。うん
」よくもこんな態度平気で取れたな！早くタヒね。
報いが有れよ。 >>347
自分から言えば良くない？？
自分から言わないのは「何かしら不利になる」って認識してるからでしょ？
登録の時に堂々と頭にアルミホイル巻いて、「ワクチンを打つと5Gに繋がって政府に監視されるようになるから打ちたくありません」って言えばいいじゃん 派遣会社の営業は多少の頭の良し悪しがあるにしても人を客観的に見る力を養って欲しい
TOEICのスコアとかちゃんと確認してんの？
英語使う職場に自己申告だけで書けない読めない奴を送り込むんじゃねーよ >>352
あんたは、その使えない派遣を受け入れる会社に勤めてんだな。
まぁ、表向き面接は禁止だが、スキルを要必する場合は実際は本人のスキルは派遣先の派遣担当は分かってるよ。
派遣の担当窓口と、現場での必要人材とお互い理解してないだけ。 >>352
安物買いの銭失いw
詐欺にあいそうだなお前 顔合わせで派遣先企業が派遣スタッフにスキルチェックをするのは違法なの？ 今、コロナの影響で他県へのスライドは厳しいと言われたが本当だろうか？ 顔合わせ英語でやれば良かったのに
別に俺は問題ないぞ >>339
そもそも書類選考通ったら後は見学して働くかどうかは本人が決めるもんなんやけどな
二重面接違法なのにほとんどの派遣はやってるよな >>348
凄い無能臭漂う文章
犯罪者になる素質あるで >>358
やってるな、但しちゃんと逃げ道？も作ってるから達が悪い。 >>361
こちらが派遣会社に提出した履歴書を派遣先に提示せず簡単な略歴を記したエントリーシートという形にするだけでセーフ。
但し派遣先が顔合わせ時に前職の会社名や具体的な仕事内容、家族構成等を聞いてきたら面接と見なされアウトらしい。
この法律自体罰則がないから確実な証拠(録音等)がないと動かないし動けないと労基で聞いた。証拠があっても重要度は低いから処理や対応は後回しだそうだ。 うちのとこは面接ではなく打ち合わせという認識、ってどこかで聞いたような言い訳して誤魔化してた
派遣元も派遣先もクズ過ぎて呆れるわ 顔合わせって職場環境を確認したり任される業務内容に誤解がないかどうか確認するためのものかと思った
少なくともスタッフを選考する場所じゃないよね だから逆に書類選考だけで内定してしまうほうが私は不安だ 特に長期の派遣の場合には現場の人と十分話をして確認してからでないと不安だと思う でも実態として顔合わせ時に選考されるからな
ここをグレーとして残しているのはそうでもしないと派遣を使う会社が減るから雇用率が下がるんだよね 免許もスキルも何も無い中年ってどうやって生きてるの？ >>366
人事部担当、採用となったときの上司と顔合わせという名の面接をして
その時はマトモそうだな～と思ったら現場の引継ぎ指導がアスペで意思疎通困難
上司は普段現場にいないけどホウレンソウホウレンソウ！っていうこともあるからなｗ
結局はガチャだな 「50歳まで」と派遣先からFAXで送られてくる用紙に載ってる
マジで 年金受給開始が65歳なのにそれまでどうやって食べていけど…w 刑務所だろ
年金もたいして払ってねえだろ
先のことは考えてないのか考えないようにしてんのか知らんが誰かが助けてくれると思ってんじゃね
そもそも派遣に頼まないと仕事も探せないんだぜ 警備、掃除、土方の手元作業
年齢不問の仕事は色々ある 年齢が高くなると結局営業力が売り込み力が物を言うね…
そういう力のある人が羨ましいね そもそも考えれば判るけど
５５歳以降なんて正社員特権で残ってるか
コネで下請け孫請と落ちていく感じやろ
経験の有無や資格なんか必要がない仕事になるけど
給料は下がるのは仕方がないと言える
>>375
派遣にしか求人出してない所とか未だに多い
止めた人間に声をかけるから求人がないということもあり得る
あとは普通に村社会化が酷い いいよ別に
お互いに選考してるんだから
スタッフだって顔合わせで派遣先が気に入らなかったら辞退できるんだし 某てくのさーびすは職場見学したら辞退できないって言われた 面接は違法だーって言う奴で、なら見学と称した顔合わせを無くして、現場も見てない状態で仕事することは出来ますか？
見学してでも辞める奴は多いってのに。
派遣先に担当者にしても、面接のつもり無く見学の時とかのちょっとした雑談で無愛想や言葉遣い悪かったりしたら、
これはヤバイと印象持っちゃうしそうなったらお断りしたくなるでしょ。普通はさ。 >>382
何言ってるの？別に顔合わせを否定してない。顔合わせや工場見学を口実に現場で面接やふるい落としを行う行為が違法だと言っている。
派遣先は派遣会社から斡旋された人間を選別したり、逆に個別に指名する事はできない。 派遣先企業は派遣会社にとってクライアントなわけだし派遣会社は立場が弱いのよ
それからもしかしたら派遣社員を派遣先企業が選別してはならないと言う規則は違反をしても罰則は何じゃない？ 選考結果を知らせない派遣会社ってひどくない？
そういう場合はいついつまでに連絡がない場合にはお見送りですって最初に言って欲しいね… >>384
なら、違法だと言って面接になったら途中で帰れば？
それで済む話でしょ。で、お得意のローキに駆け込めば。 いま配属されてる人が続くか辞めるか様子見てるんじゃね？
辞めたら連絡がくる 建前は面接禁止だから、派遣元はお断りの連絡出来ないのですよ。
そうですよね、派遣の営業さん 締め日から振込みまで
15日以内は普通
20日はブラック
30日は超絶ブラック！！！ >>384
うちの派遣先の工場では、適正テストがあって、それで本採用かどうか決まる
合格基準なんてね… 金がないとかじゃなくて支払い遅い会社は他にも悪条件の違法スレスレのことしてんだよ
もっと社会みろよ底辺ども 末締め翌15日払いが今のところ登録したところでは一番多い気がする ここで言ってもアレだけど
こういう話は根拠とか具体例を言ってもらわないと何とも言えないからな 昔正社員で働いていた時は末締め当月25日払いとかあったもんね…
それを当たり前と思っていたあの頃は恵まれていた… >>400
うちも
会社間だと末末でも早い方だからお前らの給料はうちが立て替えてやってんだぞ感謝しろ どれもこれも釣りっぽい案件ばかりでエントリーできそうなのがないわー
てか全部が釣りに見えてしまう…orz 給料日の話ならば、末締めの翌々月５日払いがキツかった。都内の職場 アットホームという言葉の出ている求人広告がブラック企業にしか見えない…orz 派遣って選択肢をなくして自分の力で納得のいくホワイト企業に勤めよう 先週土曜日、マイナビ転職みてたら良さげな求人あったから早速応募したら、30分後にお祈りメールきたわ
朝7時に応募して、7時半にお祈りメールw
さすがに笑ったわ 年末で単発を募集してたときにあった話。
求人広告に、年末年始しっかり稼げますと広告に出したわけな。
そしたら、県内で遠方から応募が来て登録したわけなんだが、日払いはやってないと伝えたら激昂してな。
広告にしっかり稼げますと書いてあるのに詐欺だろ言われて、末締15払いじゃ正月が越せないとかで餅すら買えないだろ言われてな。
本気で言ってくるから笑うに笑えずでお帰りいただいたことあったな >>412
ニャハハー、爆笑
その人は生活がかかってるから必死だったんですよ 釣り案件は見分けられますか？
詳細よーく見て、エントリーするか悩むのも馬鹿馬鹿しくて！ 違法な本物の釣りなんてほぼないよ
ちょっとざっくり書いてるだけ 私が三日で飛んだ1名枠のポジションの求人がもう一ヵ月以上ネットに出てる…w 飛ぶって、連絡も何もせずに急に出社しなくなるってことだよね？
何があったら飛ぶんだろうか
発想がわからん >>418
特に定義はないが、連絡有っても突発的に辞めちゃうのも飛ぶという人もいる
普通のは常識人はあなたの思う発想がわからんて皆そう感じるのが普通なんだが、対派遣はその普通が通じないし、かといってその普通が通じないことを派遣先に伝えるわけにもいかないから大変なんだよ。
ありのまま伝えると、どんな奴を派遣してんだとなる。 いわゆる大手の派遣会社さんではないですが
最寄りの駅や大雑把な仕事内容やだいたいの勤務時間だけ教えてもらってるけど
派遣初日まで具体的な派遣先名や住所や勤務時間や何も教えてもらえないって普通ですか？
不安を感じる… ほらな、顔合わせないとお互い不安になるだけなんだよ 辞めた後にクリーニングして制服とロッカーの鍵を担当が直に引き取るっていって２週間経つんだけど
連絡しても折り返すの一方でこちらも暇じゃないし送料馬鹿馬鹿しいが事務所に送るでいいよね？ >>418
聞いていたより、または時給の割に、または自身のキャパに対して業務量が多かったりした場合
派遣だから責任感がないだの言うアホがいるし、実際そういうのもいるんだろうけど
買い手市場で次が決まりづらくて生活の見通しが立たないのに辞める決断をするって相当の勇気がいるんだよ
問題なく仕事できていても営業なんかと話したくないし ならなんで派遣って選択肢になるの
言い訳並べて正当化しようとしても無能バレバレですよ 派遣のほうは派遣先が総じてクソだから派遣の即辞めのが圧倒的に多い >>427
俺は今まで働いてきてある日突然社員で来なくなったのを見たことな有るのは学生時代にバイトしていたパチンコ屋の正社員くらいしかないんだが。
あんたがそういう職場ばかり勤めていたってだけだとおもうよ。腐るほどはいない >>428
派遣先もそうだが派遣やってるやつも総じてクソしかいないよ クソな派遣スタッフじゃなくて優秀な派遣スタッフを集めればいいじゃない 若くて高学歴、高スキル、申し分のない職歴のスタッフを集めればいい
そしてどんな仕事を任されても全て引き受ける
そんなスタッフ それらのスタッフがいてくれるから成り立っているのだよ
何の問題もないよ >>430
派遣やってるやつもくずだけど、派遣の営業も総じてクズだよ ＞＞どんな仕事を任されても全て引き受ける
人材が壊れるまでこき使うブラックが大好きな言葉だな 自分が40代過ぎてから20年近く正社員で勤めてた会社が傾いて仕方なく派遣落ちしたんだけど、そんな私もクズですか…
若いころは糞な会社でも数ヶ月は乗り切れた
歳とってから糞会社で仕事するとすぐに体壊れる >>436
仕方なく派遣落ちて書いてる時点で負い目と劣等感あるよね
そんな自分語り誰も聞いてない ネットで仕事検索して、とある派遣会社に登録して、
事務の女の人にその会社の仕事内容とか条件聞いて、お願いしますと申し込んだら、
担当の営業から折り返し連絡します、と言われたのに連絡が来ない、
これって紹介する気無いんですかね？、それか元々釣求人だったのでしょうかね？ >>436
普通はいつ会社が傾いても転職できるようにスキルと経験磨いたり副業始めたりするもんじゃないかな
40代は転職したり、独立したりする時期じゃない？ >>438
お前の名前聞いて失笑してんだよw
分れよ有名人www >>429
それはきみがあまりにも社会経験が無さすぎる。
社員でも、中小零細なんかいけばすぐ辞める人間ごまんといるし、みてきたわ 一流大学出て上場企業をヘッドハントで渡り歩いてる社会人もいれば、中卒で非正規の現場仕事渡り歩いてる社会人もいるから 中卒で登録できる派遣会社があるなんて知らなかったわ
最低高卒資格を要求しているところしか知らないから 派遣と一口に言っても
登録してその日その日で職場の違う日雇い、低賃金で不安定な事務派遣
正社員よりも高給になる高スキルスペシャリスト派遣とピンキリあるからね
だから同じ派遣の話題のつもりでも噛み合わないことってあるよね 人を選んでたら他の派遣会社に取られちゃうでしょ
若ければ誰でもウェルカムだよ
学歴より年齢制限のほうがきつい
「50歳まで」と用紙に書かれてるからね 年齢的に長期は採用されないから日雇いで生活してる人いたな
いまはどうしてるか知らんけど 派遣初日の前日夜に連絡が来ないからこちらから電話をしてみたら仕事がなくなったのでと言われてしまいました
ひどくない？ >>450
世の中には高スキルスペシャリスト派遣がいるのは分かるがこんなところに、全体でも少数だろうし、まさしてや、ここにいそういうのがいるとでも？ 私物買い換えて欲しいって派遣先に言われたら、営業に言えば対応してくれますか？
自分のいたところ、相談しても何も言ってくれずその後も社員がしつこかった。
ストレスやばくて途中で辞めたいと相談したけど、それは出来ないんですよと
言われしょうがなく２回目の更新まで我慢して辞めた。買い換えられないなら
働く素質ありませんと派遣先に言われたが、こっちからお断りだ！ 若い人に仕事を取られて>>455の仕事が無くなった。ってことじゃない？
男は中年になったらドライバーの仕事やったほうがいい
派遣は採用されても長く働けないよ 買い換えてくださいって言われた私物って、なんの話なんだよ
それが何かによるだろｗ 確かに、例えば
文房具ぐらいだったら買い換えてもいいけど
自家用車を買い換えろと言われても困るな… 今日顔合わせ行ってきて今結果待ちで、よく考えて自分には合ってないから辞退したいんですが、結果が来てから伝えるのでは遅いですかね？まぁ受かってるかも分からないんですが… 先に言えばいいだろｗ
アンタが受かっても行かないつもりなのに言わないでいる間
ずっと相手の時間を取ってることを考えたらすぐ分かるだろ >>463
結果きてから辞退してもいい
でもその調子だと受かったら手のひら返して喜んでいきそう >>459
私物てなんですか？w
具体的に書かないということは自分にも問題あるということですか？w
例えばボロボロのメガネ使ってて作業中見えづらかったりとか？
裸眼で視力悪いのにメガネ掛けてよって言われただけでパワハラだ！って騒ぐアホもいるくらいだしw 穴の空いた安全靴を買い換える金がないって騒いでる派遣の話は聞いたことがある
世の中にはそんな奴おんねんでぇ～って知り合いが言ってた >>467
普通、穴のあいた安全靴なんて履いてたら工場から指摘されるけどな
知っていて放置なら取引無くなってもおかしくないけど
ネタかな？w 引き継ぎなしで働いた事ある方いますか？
大変でしたか？ >>466
あなたの言う通り眼鏡ですよw人の私物を何故他人が判断するのか。
今までどの会社でも個人の私物にケチつけてくる人なんかいなかったから。
1万円以上もするものをはい、買い替えますなんて簡単に買い替える人間なんて
そういないでしょ?ちゃんと書かなかったことに関してはこちらが悪いですね。
すみませんでした。 引き継ぎがあればあるで大変だからな
派遣先企業に怨念を抱えたまま辞める人が丁寧な引き継ぎをするとも思えん
引き継ぎがなくてもその職種の経験だけでできる仕事が一番いいね 人間関係が嫌で辞める人が大半でしょ
コロナで大変なのに自己都合退職するなんて信じられないね
どこ行っても同じ理由ですぐ辞めそう >>472引き継ぎあるに越した事ないですか？マニュアル見ただけで仕事出来るならいいんですけどね… 459の文面では全く意味が分からないのに理解できてた奴はすごいな。自分が読解力が無かっただけなのか‥ 引継ぎ・マニュアルなしでもできる簡単なお仕事がいいれす(＾q＾) >>475
私物買い替えを赤の他人に言われて腹立ちませんか?素直に従えますか?
ただそれだけなんですが キツイ仕事はもうやらない。二度とだ！by 伊佐山泰二 整骨院（接骨院）の健康保険の正しい使い方
産後の骨盤矯正・整体→出産は命懸けですがケガではありません→健康保険は使えません
慢性疾患→ケガではありませんので健康保険は使えません
身体のケア→ケガではありませんので健康保険は使えません
疲労回復→ケガではありませんので健康保険は使えません
マッサージをしてもらいに→ケガではありませんので健康保険は使えません
※ルールを知っていて故意に健康保険を悪用している利用者は【詐欺の共犯】に問われる可能性がありますのでご注意ください 柔道整復師の不正請求にNO！
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【急性のケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり） 派遣会社から特別ベッドハンティングが来て
良いことばかり言ってたから依頼したが2週間音沙汰無しだし
もう期待しないで他で仕事探した方が良いよな
条件が悪いから行くか迷ってた内定2社を断ってまで待ってたのに 9月末で終わるんだけど、派遣先からは次の顔合わせや有給消化は10月以降にしてくれと言われた。ちなみに厚労省外郭団体。、法的にオッケーなんだねえ いま仕事を辞めたら次は無いと思ったほうがいいよ
中年で組み立て、検査、マシンオペとかしょ～もない作業しかやってこなかった人間は >>471
我儘で捻くれ者
社会に出なくていいよw >>484
じゃああなたは人に言われたら、自分が納得できなくても買うんですね？ｗ
必要だと思ったら買い替えも考えるけど、1秒も使っていない人間に
何が分かるんだと思うけどね。言われたら何でも従うの？ つーかそれって普通の眼鏡なのか？
普通の眼鏡で買い換えろ言ってくるならあれだけどレンズに色入ってたり明らかに壊れてるような眼鏡ならそりゃ言われるわ 話の前後が分からないけど、度が合ってないようだから買い替えろとかではなく、いきなり言われたの？ >>485
体臭ひどい奴がいても風呂入れとか言うなよ？
風呂に入ることもコスト掛かるんだから 眼鏡つけた状態で全くぼやけていないし自分には度の強さでも
この眼鏡で十分だと思っています。ただ一人生真面目な婆さんがいて
行動を監視してくる。普通に商品を手に取って見てたら、男の社員に
チクられて買い換えてほしいと。近くで物を見ていたのが気に食わなかった
みたいです。特に意識して近くで見たわけでもないのに、こんな事言われたのは
初めてなので。 >>489
別に入らなくてもいいけど。強烈な臭いの人職場にいたが
仕事終わりで汗搔いてるからしょうがないんじゃないかと思ってたので。
風呂無し物件に住んでるならともかく、コスト面気にして入らない人って
そんなにいる？一括で1万以上出すものとは違うと思いますけど。 >>490
文句があるなら派遣なんだから辞めればいい。代わりの仕事なんていくらでもあるだろ
そもそも相手のことばかり言っているけどあなたにも問題ありそう。
「普通に商品を手にとって見てたら」って言うけど、普通の人はそんなことしないでしょ
自分の意見が否定されたくらいでサラダ油撒くなよ？ >>493
会社の商品手にとって見るのが普通じゃないの?
そんな仕事いくらでもあるでしょうよ。全自動の仕事でも
どこかで人の手は加わるよ?手動の仕事ならどうやってやるの? 派遣のお局て必死よね
派遣先で派遣担当者が、うちはお局いないからって言っててワロタ >>494
見方が明らかに見えてないような見方だったんじゃない？
検品とかだと致命的だから言われても仕方ないと思うけど 顔合わせで未婚か既婚か聞かれるのに違和感を覚えるんですが、これは答えないといけないんでしょうか >>497
なぜその質問をするのか、未婚と答えた場合と既婚と答えた場合、それぞれ派遣会社にどんなメリットとデメリットがあるのかを考えて、
必要と思えば答えればいいし、不要と思ったら「答えたくありません」と拒否すればいいんじゃないかな 眼鏡はもういいよ。
>>497
あなたは20-30代でしょ？
独身だと今後結婚して妊娠して辞められたり産休育休になる確率高いしそういう奴は採用したくないから。
既婚なら子供がいるか聞いて、子供が熱出したらどうしますかと質問する。
それで保育園に迎えに行かないといけないとか、仕事休まないといけないとか答えるとまぁ、厳しいよね。
意地悪な質問だけど要は子供の都合で休むのかどうかを聞きたいわけね。
実家や他に見てくれる人がいるかどうかが重要。
自分も登録者には同じこと聞くよ 派遣て1万程度の買い物すら躊躇するんやな
悲しいなぁ… それよりも、そんなしょうもないババアの話を真に受けて営業に相談したって
相手にされないの分かるだろ、、
頭おかしいババアに当たって大変だったろうとは思うけど
そこで営業に文句言うのがおかしいことにも気づいた方がいいぞ 既婚者は家族が人質だから何でもやってくれるから信用あると思ってるんだろう
それでも人間関係や仕事が嫌になって逃げる人もいるけどさｗ 登録に来る人ってだらしない人ばかりって本当か？
遅刻、当日欠勤、無断欠勤、が当たり前
常識はずれの人ばかりなの？ いま無職の奴なんて非常識な奴しかいないと思うけどな
お払い箱になったのが目に見える 人生でスーツ着たことない派遣の50代60代とかいるよな
面接でスーツ着るの初めて聞いたとか言ってたし 1万程度って言うけどそれで何が買えるのさw
１日分の給料の使い道、ババアに決められるのって嫌だろ? 嫁と今日行ってきたランチが1万だったな
>>506
30半ばでダークスーツ無いやつがいてビビった
こいつら冠婚葬祭どうしてんだろ 冠婚葬祭に出なきゃいけないような身内も知り合いもいないし >>504
世間一般から見れば、なんで正社員じゃなくて派遣なの？だからな。
あなたの言う通り、遅刻当日欠勤無断欠勤なんて当たり前
職歴詐称するやつもいるし、登録に来たときは大人しい人だけど現場に入れたら突如クレーマーになったりするからな
基本的に「訳あり」ってスタンスだよ やはり訳ありかあまりものばかりなんだね
登録に来る人って 派遣なんて訳ありしか来ないって
酷いのは残業やだ夜勤やだ休日出勤やだとか舐めてるやつたまにくるけどな >>512
まともな人、向上心が少しでもある人は各転職サイトやハローワーク活用して正社員雇用目指すよ
わざわざ派遣になんてこない こんな馬鹿達にも仕事世話しなきゃいけない派遣会社って大変だな >>514
愛知県三河地方だとハロワも転職サイトも派遣しか無い
他は介護と飲食と土方と営業 派遣で働いてるって恥ずかしくなく言えるのは、学生、主婦くらいだよ。ただしシンママは例外。 30代未満の奴はパチ屋行けばいい
給料高いし歩いてるだけでマジ楽
その後は詰むから派遣だな >>513
そりゃ嫌でしょ
お前の担当現場ははそういう案件しかないんだろうがｗ >>522
営業きついから嫌
派遣以外の募集が派遣以下の給料ばっかでヤバいわ
クーラー無しの工場で賞与無し18万で経験者歓迎の
仕事内容が客先打ち合わせから商品完成までオール作業のとか舐め腐ってるだろ今スグ潰れろよ >>524
社員だと給与もそのうち上がるんだし。
派遣の目先の給与に飛び付いて、ある程度年齢重ねれば今度は派遣ですら働けなくなるぞ。
仮にいい派遣見つけても途中切られるのはほぼ間違いないんだし。
そうなったらどうすんの？
うちのスタッフにも長年働いてくれてた年齢NGで案内できなくなった真面目おっさん連中はたくさんいたよ >>526
まあそうなんだよな
正社員未経験で探してたら見守るメインの支援員っての見つけたが知ってる人いるかな？
障害者施設で障害者の作業を見守るだけとか書いるが実際どうなんだ
入ったら実は介護と変わらず障害者のウンチ担当とかさせられんのか？ 組み立て、検査、マシンオペみたいなしょ～もない作業しかやってこなかった中年って今何やってるの？ 派遣が専門職以外、つまり普通の組立とか製造職にも解禁されておよそ20年経った
解禁前は正社員かバイトやパートしかなかったが、ここまで派遣が馴染むとはな
解禁当時30代だった人は今や50代半ば
今や派遣で50代60代は普通になりつつある
少子高齢社会で、働ける世代の人口が激減
製造業に関しては50代でもはじかれることは無くなるよ
ただ、一般職つまり事務職の派遣に関してはリモートワークやらでもできる仕事つまり必ずしも現場に行くことを
必要としない仕事だから淘汰されていく
とは言えクラウドワークスにある求人みたいな感じで多少は残ると思うが 部署に男しかいない所を紹介されて悩んでるけど、大変ですかね？ なんで悩むんだ？534が女性だったら気になるかもしれんけど
もし女性だとしても、更衣室とか問題なければ普通に仕事したらいいんでないの >>530
530 私の担当地区は重機関係メーカーの協力会社がメインで、上流の方ほど高時給で稼げる(きついらしいが)が、ここしばらくは50代でなんて断られるの分かってるから派遣先担当には聞くまでもなくお断りしてる。 そういう年齢制限してるところは昔は人不足である程度は受け入れしてたが、質が悪くて痛い目をみてきたところだと思う。 下流になればなる程、年齢制限は緩くなるイメージはある。
で、何歳からNGかというと派遣先によるとしかいえないけど、体感では年齢制限は増えてる気はする。 >>535
自分は女です。
男性しかいない所で働いた事ないので
女性特有の休みとか、女は居た方がいいとか何でもいいから話が聞きたかったんです。 派遣は40と50で区切りがあるイメージかな
40で30代が行きたくないところしか紹介できなくなり、50でほとんど紹介できなくなる 60だと派遣より期間契約とかの警備員とかになるんじゃないの
定年終えて年金もらうまでの繋ぎでやる仕事
手取りは10～14万のイメージ 派遣会社もヤング、ミドル、シニア向けの求人を分けて広告を出せばいいのに
そうすればお互いの無駄な手間が省けるというもの
年齢制限禁止の法律も実質的に機能していないなら邪魔なだけ >>513
> 派遣なんて訳ありしか来ないって
> 酷いのは残業やだ夜勤やだ休日出勤やだとか舐めてるやつたまにくるけどな
そんなの登録だけで現場入れられないら？ 日勤のみで高時給、残業ほとんどなし、軽作業なんかの現場は、そもそも40代以上の男で派遣製造やる人間には
稼げなさすぎるからミスマッチなんだわ
夜勤ありで2交代、12時間拘束な現場は、軽作業、高時給でも若い人間は定着せんのよ
さらには今後ますます働き手がいなくなる
だから実際には、20代30代40代50代でもそれぞれが希望する現場に入れなくなるということはほとんど無いと思うがな
もちろん、最近は40代50代でも子供部屋おじさんが増えてるから40代50代でも日勤のみで残業少なめがいいという
20代30代が言うような条件出しても希望はかないにくくなるとは思うが。 政府は今後、国民を死ぬまで働かせるよう手筈を整える
ボロ雑巾になってでも搾りかす一滴逃さず血税搾り取る
人材派遣業の社会的役割、影響は今後ますます大きくなるし、時代の変化に対応せざるをえなくなるよ 年金支給開始年齢だって七十歳になってその後は75歳になるよ いや、今の30代が受け取る時代には年金受け取りなんて85歳とかになってて、事実上、制度自体破綻してるよw
40代50代に職与えなけりゃほっといたら生活保護やら障害年金やらに頼るようになるし、そんなことになったら
ますます国の借金が増え、税収が滞るだけ
身体が動くうち、いや、死ぬまで働いてもらわないと。
夜勤やりすぎて身体ぶっ壊れたらそれまでだが、少なくともそうなるまでは働かせるよ >>534
トイレは男女別になってるかは絶対に確認した方がいいよ
変な話だけど女性が居たとしても高齢だった場合は汚物入れがなくて月1の処理で無駄なストレスあったし >>549アドバイスありがとうございます。
ビルが大きくて、別フロアには他社も入っているような所なのでトイレはたぶん大丈夫そうです。 組み立て、検査、マシンオペみたいなしょ～もない作業してる人が他の仕事できるとは思えないけど そんな仕事でも夜勤ありの二交代、残業休出だらけな現場だから人が定着しないんだわ
だから50代でもいくらでも仕事はある
今後こういう層がさらに増えていくのに対し、超少子高齢社会が本格化するからな
70代以上だらけになる
50代どころか70代もうまく使って現場にぶち込まないと現場が回らなくなる時代がもうすぐそこまできてるんだわ
人材を使う方も選り好みしてられなくなる 70代でヘロヘロになりながらも毎日12時間拘束夜勤で製造やらせて、死ぬまで働かせる
労災が規制緩和されるか、健康保険制度が手厚くなるかはまだ分からんが、いずれにせよ老齢年金は無くなり、
死ぬまで働かせる国になるよ 昔は平均寿命は60代半ばくらいの頃があったみたいで当時は55歳くらいから年金がもらえてたみたい
今の平均寿命の高さから考えるとどっちが幸せなんだろうと思うね 派遣がみんな工場勤務ばかりじゃないのにここのスレは工場前提で話してるみたい >>539
仕事が欲しいならシルバー人材センターをご利用ください ジジババになったら事務なんてぬるい仕事は再雇用の人間にしかやらせないだろうし、
工場勤務にぶち込むしかないからなw
てか、事務職なんて正社員ですら今後真っ先になくなる仕事だし、メガバンクだって店舗自体無くなってネットやATMのみで済む
ようになるのがもう遠くない未来に実現するってのに、ましてや事務の派遣なんて50代どころか20代でも
厳しいだろw そもそも派遣なんて自動車製造等の期間工以外応募しちゃダメでしょ
正社員採用のように試験が厳しくない、未経験でも応募可能な上に、短期間で稼げることが派遣のメリットなんだから。 ちなみに、いまその自動車はコロナ関係で操業停止になったりと以前ほど稼げなくなってはいるんだけど、それでも他の派遣より圧倒的にマシだったりする いや、ダメではないだろw
身体が持つ限りは50代60代になっても仕事はあるし、管理職に興味ない人間からしたら正社員より派遣の方が旨味がある
最近は20年ずっと同じ派遣会社で働いてる50代や60代も珍しく無いしな
期間工は20代以外は社員登用の道はほぼ絶望だしな
2年11ヶ月働いて半年派遣やってまた期間工やってのサイクルができなくなったら、ずっと派遣でいいしな
派遣がたくさんいるような大手の工場なんか期間工は30代半ばまでだが、派遣なら40代50代ゴロゴロいるからなw 大手メーカーの工場で、30代まではずっと期間工やってて、40代以降はその工場に派遣で入って勤務し続けてる50代後半とか
今ごまんといるよw 色々言うのは良いけど根拠が書いてないのが多いな
知ったようなに言ってても何の参考にもならんわ 根拠は営業で散々製造現場見てきた以外に無いだろw
いろんな派遣先のメーカーの現場巡回して、総務や現場グループリーダーと話してきたこと以上の根拠なんてないわw ほんとそれ。
その仕事に携わっている証拠がない以上、嘘情報も混じっている体で聞いておくよ んなこと言い出したら5chのレスなんて全部無根拠だわw
もちろん、オタクらの話もなw
まあ、5chで書かれてることなんて、所詮は全てレヴェルのものだがw >>561
それは派遣で職にありつけ、尚且つ、継続できることが前提だろ。
しかも、不可抗力で派遣切りが有るわけで、不景気で放り出されて少ない求人からまた探すわけでな。 派遣の製造求人なんて腐るほどあるわw
別に切られたところで、彼らはその中からまた次の現場探すだけでなw ああいう層は場所を選ばないからな
仕事の少ない北海道や沖縄の人間なら、仕事のある関東や東海やら関西まで躊躇なくやって来る層 製造なんて正社員で全く派遣と同じ仕事してる人間も多いから
結局そういう社員になる方法ってコネしかないわけで
努力なんて全く無意味ということ
普通に考えて数の力を有効に活用したほうが良い
社員を目指す努力よりも
選挙で自民党には投票しないという簡単なことをやればいいだけ
未だにネットウヨかぶれで自民党しか無いとか言ってるやつはアホ
自分の生活のほうが大事なんだから民主か共産に入れて
上層社会をリセットしたほうが良いぞ >>570
全国何処へでも行く覚悟ならいいんだけど地元から離れないとかそういうのはそのうち詰むぞ 全国どこでも転勤出来る人がマジで羨ましい
仕事選びたい放題だし 正社員で受けたとこの内定出たが圧迫面接され色々侮辱された上に
最低一年間は契約社員からとのこと
工場で1/3が外人でアイシン期間工と同じハードな仕事に1日4時間残業
パワハラ、罵倒、暴言、Googleの口コミにも書かれる出入りの激しいブラック企業でランキングにも入るヤバいとこ
正社員年収500万以上に釣られ知らずに応募してしまったが精神肉体壊れそうだしやるわけない 煽りとかじゃなくて聞きたいんだけどそれをここに書いてどうしたいの？
正社員として採用される力があると言いたいのか
そんなとこしか採用されないと言いたいのか
正社員でもこんなのばっかと言いたいのか >>581
派遣も正社員も労基守らない嘘付きばっか
実際行かんと分からん募集ばっかでワケワカラン
KATIGUMI以外は地獄やでホンマピエン 夜に時給1300円以上残業任意で椅子に座ってセロハンテープを紙にペタペタ貼るだけの仕事とかしたいんじゃ
そんなんあるわけ無い？短期バイトだろ？とか思ってる？あったんだよそれが無期派遣で
最近の派遣は瞬発力必要な肉体労働ばっかでつらたん >>582
派遣も正社員も嘘つきばっかで負け組の選択肢がなく終わってるって事でしょうか
確かにそう思います
ありがとうございました 組み立て、検査、マシンオペみたいなしょ～もない作業してる人がこれからの日本で生き残れるとは思えないなぁ
自動車も仕事が減っていくだろうし 女性の自殺が増加、生活保護の申請が増えてるんだって
仕事あるはずなのに何で働かないんだろうね？ 女性は飲食や販売職で働く人が多いからコロナ禍で仕事無くなって思いつめてんのかもな
男は50代60代になっても全国つつうらう、どこにでも赴いて工場で組み立てやらマシオペやらバリバリ働けるからな
女はなかなか全国レベルの転勤は躊躇しがちだし、さらには夜勤やらバリバリの体力仕事は難しいしな、若くても歳とっても。 男にはセーフティーネットが腐るほどあるが、女は結婚しない限り自分で生きていくしかないからな 男は全国転勤やら夜勤やら呑めるなら、別に大変でもないけどな
仕事は歳とっても腐るほどある
俺ら営業だってこれからのご時世、65歳以降は工場勤務になる可能性だって十分ある
年金受給とかおれらの世代は80歳以降とかになるからな
それまで営業で食い繋げれば良いが、これからの時代そんな甘く無い
明日は我が身だ しわくちゃよぼよぼ爺に営業されてもね…
営業は若い人かせいぜい50代くらいまででしょう これから仕事減っていくんじゃないの？
店もどんどん潰れてるから仕事の奪い合いになると思うけど 仕事も含めて全て自宅内で完結できる世の中になったらどんだけ楽か…
そのためにはネット環境が発達しなきゃだめだね
多分… 派遣の営業はジジイよりまともなババアが一番安定感ある！ 不動産営業みたいな髪型の若いのとトラブルになって辞めさせられたことあるから営業はオッサンのがいいと思ってる 派遣の営業というか雇ってる側のおばさんって正確悪い人多くない？ プライド高くて感情で来るタイプ多いよな
面談で30代くらいの担当の女に前働いてた派遣を辞めた理由言ったら
気に食わないのか突然キレて発狂された事あるわ 自分もいい歳したババアだけど、自分より年上のジジイ営業は上から目線で初日も一人で出社させてまっったくフォローなく、挙げ句休職しやがった
休職してくれたから契約終了阻止されなかったけどw
多分、同年代同性の営業だと悩みとか察しやすいから合ってるんじゃないかな、と思う そりゃ正社員ではなく、わざわざ派遣を選ぶなんて訳ありしかいないからな 正社員より稼ぎたいっていうのも訳アリか？
それは本人の価値観だと思うが お父ちゃん 「いぇ～い♪中出し！中出し！」
「ワイ、幸せ～！」
１０年後…
お父ちゃん 「と、とととと、とんでもねぇことやっちまった…」
「働くの辛いぉ…逃げたいぉ…」 正社員16万～ 年収250万以上
派遣25万～ 年収360万以上
同じ負け組なら派遣のが楽だからな
長く働いたって給料なんて対して増えない 結局、派遣書類選考の時点で6社全部落ちたしどうなってんだよ
普通の正社員とこは2社面接する事になったが給料マジで安いし仕事内容的に重い
内定出てもブラック過ぎて断って何で受けてるのか分かんなくなってきた辛い 派遣スタッフもみんな同じ考えなんだから少しでも資格があったり、派遣スタッフとしての実務経験がある方が有利なんじゃないかな
別の意味で競争高いかも？ 本当は運転手とかでのびのびしたいが
トラックはバックで民家の瓦礫壊した事あるくらい苦手だし地理詳しくないし地図読めないから出来ん
乗れるやつ羨ましい 自分では何で書類選考落ちたりブラックしか内定出ないと分析していますか？ 事務系の社内選考受かる基準は何ですか
何が決め手ですか うちは、
・過去に事務に携わっていたことがある
・過去の経歴について（業務内容、退職理由）をしっかり答えられるか、
・「派遣だから」などと言わず全力で業務に取り組めそうか
・簿記等の資格を持っているか
かな webの集団業務説明会に参加したんだけど、顔が半分しか写ってない人とか、縦横が逆になっている人とか、カオスだった… 時給もいいしホワイトな職場だと思うんですがそれでもぽつぽつ派遣で突発休みする人がいるんですがどこでもこんな感じですかね >>618
だいたいそんな感じです
ただ教育をしっかりして休む人をちゃんと切る会社は突発休みなんてほぼ起こっていませんね >>619
ありがとうございます、やはり突発繰り返すようなら切るよ宣告は最初にしとくのがいいんでしょうね
用事ある時は前もって言ってくれれば派遣先からもノーカンなので言ってくださいねとは言われているんですが >>620
会社の待遇にもよりますね
会社に問題があるのかスタッフに問題があるのかを精査してご判断いただくのが良いかと 体調不良で当日連絡ありで休むのは人間だし仕方ないんじゃ？
そもそも体調不良の場合、大方、当日連絡になってしまうだろうし。
前日で分かってしまうくらいの体調不良ってよっぽど重くて長引く病だし。
まあ、体調管理も仕事のうちと言われたらそれまでだが 突発休みする人は見えないところで怒られたりいじめられてるんじゃないの？
いまは新人が優しく扱ってもらえるような時代じゃない >>612
何回か年齢って言われた
使いたいけどね～いきなり正社員は…って感じ 一緒にいて楽しい人を雇ってその人に仕事をきちんと教えるって言ってたね
だから採用基準は能力よりもその人の魅力だと思う
もちろん必要最低限のものはあることが前提だけどね 顔や表情にその人の性格や人生が滲み出るもんね
本当に嫌だよね
苦労を重ねて性格が歪んでいることなんてバレバレってこと 普通に有給全消化して辞めますでいいよ
揉めたくないなら実労働一ヶ月+有給残日数より前に伝えるといいよ うちは有給で7割の支給だから働いていた方が稼げるよ。しかも月三回までの利用に制限してる。
どうしてもそれ以上使いたいとごねるなら使わせるけど、そのあとしばらくはそのスタッフは就業させないかな。
特に辞める間際に有給全部使うとかって場合は特にね。 昔正社員の引き継ぎで前任者が有給休暇を全部使うから実質的に会社に来られるのは三日しかないのでその間で引き継ぎですって言われた事があった
そういうのって普通に行われていることだと思ってたわ 辞めるときって普通は有給全部消化してから辞めるシステムだよね？
在籍が今月一杯と決まったら逆算して何日が最終出勤日になりますね、とか 担当が一人のみの一子相伝的な引継ぎぎじゃなくて、上司やチームの人間にも共有しておけば
入院や急死されたりした際のリスクも軽減できるし
引継やりきらなくても業務まわせるから有給使い切っても問題なくなるよね
そういう管理できてない職場はイヤだな～ 元々3人でしてた仕事を人がやめてしまって今一人でやってます
仕事内容は同じでまったりが多忙になりましたが不可能ではないかんじ
この程度で改善要望や賃上げは印象悪いですか？ 派遣はどうだか知らないけど、正社員の引き継ぎなんてヒドイもんよw
前任者は最後の合法的な復讐と言わんばかりの堂々とした態度で後任に情報はできるだけ与えず去るw
まぁ、後任は十分な実力があるはずだから大抵大丈夫だけどね なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
平気平気♪ 顔合わせ行ったところ、自分が入る時には前任者辞めて引き継ぎ出来ないから、マニュアル見ながら仕事して欲しいって無茶振り言うところあったよ 【ベ犯連】聖徳太子の偽旧一万円札使用疑い ベトナム人３人逮捕 透かしが入りで精巧なものの、｢●●｣で始まる実在しない記番号だとの事 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631053022/ 年寄りでもエントリーできそうな事務の仕事がないw
エントリーすらできないなんて…orz おいくつですか？
エントリーだけならしてもいいのでは？
20～30代活躍中！でも冷やかしエントリーしてるよｗ 複数応募したけど何も連絡来ない
別のが選考中だからなのかな 私も内定の電話が来る直前に同じ派遣会社の別の案件にエントリーしてしまったんだけどタイミング的にやばい…
内定の電話には OK の返事をしているから大丈夫だよね？
内定しているのに別の案件にもエントリーしているって誤解されたかも… >>640
退職の理由とかは聞かれるかもね
ただゴネても法的に勝てないし問題ないよ
営業目線からすると契約満了から逆算して言ってくれる人は次も使いたくなる 今1件顔合わせの日程調整中で、別に他社でも応募した方がいいのか悩む。
同時応募も日程の調整とか、タイミングとか諸々難しいよね 顔合わせで落とされる可能性もあるから気にしないで他社エントリーしまくる
内定もらった後、顔合わせ調整中の案件はお断り連絡するし
内定もらう前に顔合わせ日程決まってたらとりあえず顔合わせする
後から内定もらった会社の方がよかったら…ちょっと困るｗ 同じ派遣会社内で同時に複数の案件の話を進めることは無理かもしれないけど別の派遣会社だったら誰でもやっていそう
でも第2希望の方が先に決まるってあるあるなんだよね
第一希望の顔合わせの日程よりも第二希望の勤務が先に始まるのなら私なら第一希望の方を諦める
だって第2希望の案件だって気に入ってエントリーをしたやつだから >>635
改善要望はすればいい。
しかし賃上げは今後反対に人が増えたりしたら賃下げを受け入れるってことにもなると思うけど おシャカさまの教え 「友達がいない人は孤独の道をあゆめ」！！」
勝れた朋友とは、善友のことです。犀の角とは、孤独のことです。お釈迦さまは、修行僧に向かって「善友を求めよ」と説かれました。しかし善友が得られないのなら、「孤独に歩め」と鼓舞されたのです。
一見矛盾するような教えですが、ここに真理が説かれています。修行僧とは、高い志をもって道を成そうと歩む求道者です。寂しいからといって、寂しさを埋めたり、暇をつぶすために、他人と交われば、振り回されたり、甘えたり、頼ったりして、自立心や集中力を削がれ、目標を見失ってしまいます。
もしあなたが「孤独」を感じているならば、それはチャンスであることを知ってください。
自分と向き合い、自分の成すべきことに、自分が成したいことに、時間とエネルギーを費やすのです。
犀の角のように、ただ独り歩む。するとあなたの心技体が向上します。
心技体の向上とは、人格の向上です。あなたの人格が向上すれば、類は友を呼んで、そこに自然と善友が現れてくるのです。 おシャカさまの教え■自分自身が「付き合うべき人」になるために
付き合うべき4種類の人とは、次のような人です。
①助けてくれる人
元気がないときに守ってくれる人。正常な判断ができなくなったときに正しい行動に向かわせる人。
②苦しいときも楽しいときも一様である人
窮地に陥っているときに、見捨てない人。辛いときも一緒にいてくれる人。
③自分のためを思って話してくれる人
悪い道に入らないように忠告したり、大切な情報を教えてくれる人。
④同情してくれる人
上り調子のときには、一緒に喜んでくれる人。一方で、落ち目になったときに心配してくれる人。
人から悪口を言われたときに、弁護してくれる人。 初めて派遣利用したんだけど皆が複数の派遣会社を使う理由がわかった >>674>>648
顔合わせの調整中だけど、それすら無くなる可能性もありますもんね。
どっちも第一希望になるものを、どんどんエントリーします。
ありがとうございます >>648
スタッフサービ●は複数エントリーと面接ぶちこんでくるよ 同時に2か所の顔合わせに行けるって事？
普通は結果が出る前に二つ目の紹介がくるってことは一つ目はほぼ社内選考で落ちてるんだけどね スタッフ○ービスはコーデからの紹介エントリーで案件回しているってスレで見たんだけど、実際どうなんですか、中の人？
ひとりに複数面接ぶち込むよりも他の人あてがった方が効率よさそうなのに
自分はここでいくらWEBエントリーしても先に進めますか連絡くれたことがないわ
…とここまで書いて思ったんだけど、複数顔合わせ調整できる派遣会社って競合から案件奪おうと頑張ってる会社なのかな？ なんか色々妄想しまくってそうだから言うけど普通の人なら即連絡即採用だよ
複数見たがる人には中身全部伝えて一番利益取れて定着するところに誘導して1件で決めるよ 40過ぎると健康保険だけでなく介護保険料も折半でしょ ニュース速報
「コロナ・ワクチンを使用しないでください」
「「４５０人のお医者さん」がコロナ・ワクチンの使用禁止の嘆願書を提出」！！
「妊婦さんは、コロナ・ワクチンを接種しないでください」！！
「動物実験をしてないので安全性は確かめられていません！！使用禁止」！！
新型コロナウイルスワクチンの安全性に懸念を訴える全国の医師ら計４５０人が２４日、
連名で接種中止を求める嘆願書を厚生労働省に提出した。
嘆願書に同意したのは国内の医師３９０人と地方議員６０人で、発起人の高橋徳・
米ウィスコンシン医科大名誉教授（クリニック徳院長）は同日午後に国会内で会見。
「死亡率が非常に低く、感染者の８０％が軽症にもかかわらず、安全性もまだ
分かっていない遺伝子ワクチンを国民全員に接種させる必要があるのか疑問だ」と説明。
出席した他の医師からも「治験が終わっていない」「接種後に少なくとも
３５６人の方が亡くなっている」などの発言が相次いだ。
ニュース速報 某派遣会社で何度か仕事探したけど、一社だけエントリーしても向こうから「同時進行できるので」とか言って別の会社紹介してくる
エントリーした会社は脈がないからこっちにしろって意味ですか？ 求人と違う仕事を紹介するとか漫画であったな
中高年ブラック派遣だっけか
40歳以上は健康保険だけでなく介護保険も折半するから避けられる >>509
冠婚葬祭はスーツではなくて礼服を着るんだよ
スーツは普段着、仕事着だな 自分も最近顔合わせしたところ、社内競合なのか直前に顔合わせしてた人と鉢合わせした事あったなぁ 今日は書き込みがえらい多いな
現在、第一希望を１件だけエントリーしてるけど
別案件進められるのは通ってない・通らないってパターンなのか
でも第一希望の案件、他より飛びぬけて条件が良いから釣り案件なんじゃないかと思ってる
条件違いすぎて別の案件なんてエントリーできないよ 40歳以上は介護保険も折半することになるから避けられる 派遣は履歴書と職務経歴書手書きじゃなくてもいいから楽だよな 事務を主にしてましたが、自分でプログラム書いてCSVリスト作れますって言ったらそれなりの給料のお仕事ありますか？
0.1人月から2人月くらいで事務が大幅に改善されます。 他社と並行で進めてて、顔合わせが1日おきで入っている場合
例えば、1日A顔合わせ、3日B顔合わせ だとして
Aの結果が2日に来た場合、回答を待って貰えなそうでしたら3日の顔合わせは断っても大丈夫でしょうか？
行くだけ行った方がいいですかね？ >>670
新卒なら別として、転職ならPCで問題ないでしょ
むしろ手書きじゃないとダメな会社なんて採用されても入りたいか？ 履歴書の郵送を昨日の昼に送って今日の昼に
未経験OKなのに未経験なので面接はしない事にしましたとかメール来たんだが
断るにしても書き方失礼過ぎじゃね？
転職サイトもエージェントが希望無視のブラック派遣しか紹介しないくせに突っかかる言い方で応募しろっていうから
仕方なく応募7件したら6件書類選考落ち
しかも2週間くらい音沙汰無し
残ってるのもブラック派遣だし興味無いから昼にエージェント停止してアンケ最低評価して次決まった事を理由に退会したら
さっきメールで一次面接決まりましたおめでとうございます！すぐライン繋げ直して連絡下さいとか
派遣なのに二次面接もあるんかい！
もう退会してるのに連絡してきてスゲーイラつく
電話かかって来そうだが、もう一般求人で何個か応募して面接もあるしフル無視するわ 面接の電話かと思って出たら前に正社員落として
契約社員でもう一度条件提示するのでまた会いましょうとか言ってたとこだった
1ヶ月放置しといてよく電話かけてこれるよな
10人以下のボロボロな会社で契約社員とかバイトより酷いから当たり前に断ったが
今日は色々起きるな 医学知識
「ファイザーとアストラゼネカをまぜて使う
「抗体カクテル療法」は、たいへん危険です！！」
「アストラゼネカに、やばい粒子状の金属がまじっている！という情報が」！！
「アストラゼネカも危険です！！」
「ファイザーの動物実験で猫が全部死亡！！「死亡率４パーセント」」！！
「動物実験もせずに、いきなり人間に接種するのは危険です」！！
「コロナ・ワクチン接種後、「２万人」死亡しているという情報が」！
「まぜると危険！！まぜるな！危険！コロナ・ワクチンに近づくな！
「動物実験もせずに人間に使用するのは危険です！！」
「遺伝子をイジッたら、「もとの体」にもどれなくなります！！」
「ワクチン大臣の「河野太郎」が、真犯人です！あの男はうその情報をひろめて
現場を混乱させている！！エリートが犯人です」！！
「抗体カクテル療法」は血が固まって死ぬぞ！！」
医学知識 うわー電話してきて分からず出ちゃったよ
エージェント切ってサイトも退会してるのにマジかよ
会社辞めたのに仕事の電話してくるみたいな？ >>678
書類でそんな落ちる時点でもう終わってるって気付こうや 未登録のとこ応募したらガッツリ「一度面接を」って言われたけどここヤバイとこかな？ 売買契約したのに商品が調達できなかったり不良品だったら大問題だろ
だから強制労働 派遣会社が面接して何がヤバいんだ
逃亡犯かなんか？ ブランクのある人のスキルチェックをするために面談に呼び出すことはあるって聞いた 派遣先でしょ？
違法なので辞退しますって断ればいいじゃん >>691
そういうやつはトラブル起こす率高いのわかるし、来てもらわなくて結構というよりは来ないでほしいね。 登録会って言った方が面接よりも聞こえ方が穏やかな気がする カンタン作業！とか馬鹿でも応募しやすいように工夫してる カンタンという言葉のついている作業内容の求人はかなりやばいことが多い気がする
辞める人があまりにも多すぎて誰でもいいから集めたい時の言葉のように見えるw 実際技術要るような派遣先以外誰でも出来る仕事しかやらせんけどな
まあそれすら出来ん人間が結構居るってのが大変なんやろうけど たしかに作業自体は誰でもできるが、ずっとやり続けることに問題あるんだろ
飲食店で店長やってた人や営業職上がりの人間があれずっとやってると気が狂うぞ
他業界からよく工場デビューする人いるけど、あんなん、普通に生きてきた人間からしたらカルチャーショックすぎるわ
よくあんな仕事1日中、残業までやれるわ
しかも10年以上やってんだろ、あれ
よくやるわと思う すぐバックレる人って圧倒的に他職種あがりの人だからな
元営業職とかに多い >>696
当たり前だろ。複雑難解作業なんて書いても応募するやつなんかいないだろうし
そもそも派遣の場合、扱う商品なんかを詳細に記載は出来ないから仕方ない 短期大量募集
学歴職歴年齢不問
誰にでもできる簡単な作業
某事務的軽作業の求人広告 刺青をしている人や前科者とかシレっと入ってきてそうで怖い コロナが流行る1年前からコンビニで売ってる雑誌のSPAに「45歳以上はクビ！」って表紙に大きく載ってたからな
なんでもコロナのせいにしちまえばいいよ >>703
それも程度の問題だ。「ボタンを押すだけの簡単な作業です。」の仕事内容の中に
NC旋盤の複雑なキー打ち込みプログラムも含めマイクロメーターで0,5~0,0018の誤差
に入っているかランダムで確認等々どこがボタンを押すだけの作業なんだ？ >>697
人材派遣なんて体のいい名前を付けたに過ぎない。女子高生が買春するのを罪悪感を誤魔化す
のに援助交際と言っているのと同じ。人の働いた金をピンハネする下賤業だ。アメリカの人材派遣
は弁護士、医者、建築設計士、等々紹介はヘッドハンティングした時の一回だけだ！300万円など
高額だがそれ一回きりだ！日本のように働いた分いつまでもピンハネする極道以下のやる事を人材派遣
と大手を振って平気でやっている。日本経済をぶっ壊した竹中平蔵を神と崇めながら。 パソナや電通は政治行政とパイプ作ったけど、お前の会社は作らないの？
作った方が仕事楽になるぞ？ 二宮義弘さんよ
ここに書き込むなよ
お前邪魔だよ他行けよ おまえら竹中のおかげで働けてんだぞ
じゃなかったらただの無職中年ゴミだろ
嫌なら派遣やめろ 明日派遣会社が全部消滅しても派遣が正社員と直接雇用のバイトに置き換わるだけだよ
必要だから雇ってるんだから 本来なら派遣業は公的機関がやる仕事だから
ハローワークを拡大したほうが良い パソナと電通とトランスコスモス
なんかどっかで聞いたな… >>714
バイトとかありえんだろ
正社員のみにしろや >>708
派遣営業してたけど、営業先の担当者は多くが難しくない仕事と言う人が多いんだよ。
単に覚えてしまえば、慣れてしまえばってだけなんだろうけど。
まぁ学生じゃないんだから、そもそも仕事で簡単楽々な作業なんて無いんだし、もしかしてボタンを押すだけと言うのを真に受けて、ボタンを押すだけじゃない詐欺だーなんて思ってるのか。
派遣に限らず、求人なんてそんなもん。アットホーム、和気あいあいっても実際は真逆なんてことも珍しくない。
だからこそ、ここでは違法行為と言われている見学面談があるんだろ 派遣会社がなかったら今ごろ俺たちは正社員で結婚して家建てて幸せだったのに 求人頻繁に出ているところがアットホームで和気あいあいなわけないんだよな
まあ一部はそうなんだろうけど ハロワや自力就職が無理なカスを
斡旋してんだろ？
自力就職すれば派遣会社にダメージを
与えられるんだから、頑張れよクズ共 それな。
派遣会社にダメージを与えるなら自力で就職するのが一番
面接1～2回繰り返すだけなんだから
自己分析してれば楽勝 派遣をつなぎにするつもりが気がつくといつのまにか派遣で渡り歩くようになっていた
そうなるともうまともな会社で正社員や契約社員は難しい
そのまま派遣で続けるかもしくはブラック企業で直接雇用してもらうかどっちがいい
派遣で続けるほうがいい気がする 履歴書に派遣なんて書いたらイメージ超悪いからな
そのくせ会社は派遣を使いたがる
この矛盾よ >>727
同業種同職種または近い職種なら派遣も充分、正社員転職につながるけどな
派遣で製造しかやってこなかった人がメーカー営業は無理だが、別の製造メインの派遣会社の営業職に転職とかなら普通にあるし
または派遣で製造の人が、他社メーカー正社員の保全や品質管理とか、大手子会社の生産管理に転職とかなら普通にあるし ただ、職歴の業種や職種があまりにもバラバラ、統一性が無いと多少難易度は上がるけど。
例えば、コンビニバイト→派遣製造→スーパー店員→土建屋で足場→飲食店バイト→携帯ショップ店員→派遣製造とか
極端に言うとこんな感じでバラバラだとさすがにね そりゃ、派遣で渡り歩けるなら派遣のままでいいけど
ブラックを転々とできる覚悟があるなら派遣のままでいいんじゃね？
中年で辞めたら次の仕事すらなかなか採用されないと思うけどな 派遣会社に依頼できないほど貧乏でブラックな企業も世の中にはわんさかあるのよね 派遣のままでいいというより給料いいから派遣の方がいいじゃん
退職金考えないなら定年過ぎたときに平均年収高い方が結局お得なわけで >>735
退職金を考えないってのが意味が分からないんだが。
なぜ貰える退職金を考えないのか。
また、派遣で入社退社を繰り返せば働いていない期間が出るわけで。
入社したとしても、短期離職の可能性も高い。
また、外的要因で終了するリスクも正社員以上にある。
ここで言う派遣のが給料いいって時給はどれだけのこというてんの？ ハローワークの求人なんて見てるとロクなのは出てないよね いまは正社員でも退職金なんてあてにならんし、あってもイデコのがある程度で満額もらえても300万w
退職金あてにするより、月収高めのとこに勤めて貯蓄に回すなり資産運用するなりした方が遥かにマシ
退職金をあてにしていいのは、新卒からずっと辞めずに大手勤めてる人か、よっぽど高スペ人材だけだ
大半は今や退職金も年金もあてにするだけ無駄 >>735じゃないけど正社員でも退職金がない会社なんてざらにあるよね
今時募集している正社員募集なんかみなし残業制度で時給換算したら派遣以下になることが多い 派遣って同じ職場で長く働けないことが多い
若い人はいいけど、中年になるとなかなか採用されないし、やっと採用されても人の出入りが激しくてすぐ辞めるような職場しかないと思うよ 派遣だけで生きていくなら履歴書を何十枚も用意しなきゃいけなくなると思う 生活保護があるだろ
どうせ貯金もしてないんだろ？生活保護取得条件満たしてるんだからさっさと無料の弁護士連れて申請してこい 【契約スタッフ募集】校閲契約スタッフ、募集 時給 1,200円｜毎日新聞社 RECRUITING [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631484878/ １５年くらい前にニュースでみたけど
土方とか工場交代勤務とかの平均寿命が
一般の平均より１５歳近く短いということが衝撃だった
最近どうなんだろな
だいぶ機械化や自動化で楽になったといえ
寿命が短いって理由て睡眠不足が原因だろからあまり変わってないかな 夏は暑くて冬は寒いとかね
犬も屋内で飼うより、屋外で飼ってると寿命が短いと聞いたことがある 若いのは他にいくらでもあるってすぐやめるから中年のほうがいいまであるけどな
仕事によるけど DODAのエージェントってヤバくね
先々週に全部中止にしてサイト退会したのに
ブラック派遣の面接出来ますって電話連絡してきたから断ったのに
次の週にまた同じとこの面接の日にちどうします？って電話連絡してきて断りましたよね？って言ってこれでもう終わりですサヨナラって感じだったのに
今日また同じとこの面接日にちいつにします？ってメール来てイラッとしてきた
退会のアンケートで評価悪くしたから仕返しにおちょくってんのか？
エージェントの名前晒したくなってきたわ 派遣なんて普通にやるべきことをやってくれれば誰でもいいだろ 単純に給料が低い以外に要因ある？
いっぺん基本給70万で求人出してみればいいよ 工場は土建屋と比べたら楽なもんよ
昔、土建屋、まあ測量やってタコとあるが、外仕事なうえに、現場が日によって変わるし、週6勤務で、7時から22時拘束だからな
そら、寿命縮むわww
昔は工場も劣悪な環境だったし、1990年代前半までは日曜日しか休みなかったしな
今の工場は昔と比べたら目まぐるしく変わったから、工場で寿命縮むのはあまり関係ないわな
むしろ今は営業職とかの方が肉体的にもハードワークで、寿命縮むと思う 工場は年取ったら後遺症出るからな
鉄の粉とかが目に蓄積されて時間と共に目が見えなくなる
うちのじーさんがそうだ バックレる人って精神的に未熟でプライド高い人多いよな
平気でバックレる癖に、いざ自分が派遣切りに合うと派遣会社は糞とか言い出すし
そいつの書き込み見てると情けなくなるわ まあ、そんな粉塵だらけの工場なんて今や少数派だけどな
製鉄とか
それにこれからの時代、製鉄とかより、AI化に伴う小さな部品や半導体やらが製造業界ではメインになる
自動車業界は淘汰されて行くかわりに、それら精密機器や医療機器の製造が幅を利かせて行く
これらの製造現場は粉塵なんて無縁
クリーンルームやらで温度もゴミも徹底管理された綺麗な環境で作業するから、ますます工場で人体ガーってのは無くなるよ 派遣社員の43歳の男は、今年3月から4月にかけて、佐賀市内の繁華街の路上で
車を運転しながら露出した下半身をライトで照らし、不特定多数の人に見せつけたとして、公然わいせつの罪に問われています。 車を運転できるのになんで40代で派遣やってるんだろうね？
ドライバーの仕事のほうが長く働けて給料も良いと思うけどな 派遣って免許も資格も何も無い人が住まいと職場を転々としながら生きていく為にあるものだと思うけど 現ドライバー「ドライバーの運転手が給料良い時代はもう終わってるよ」 >>765
本来は転々と永続的に働くというものではないからな >>763
中年のしょうもない犯罪の多さどうなってんの 契約期間が一か月の派遣の契約書に退職を希望する場合には30日前までに申し出ることって書いてあるんですけど…
更新の可能性のある契約なんですけど万が一途中で更新したくなくなった場合にはどうすればいいんでしょうか… 車を通勤以外で使う仕事は危なすぎる
近年、バスやトラックドライバーが犯した痛ましい事故なんか見てるとな 事務職の良いところは仕事中ぼんやりしてて腕を切断したり人跳ね殺したりしないこと
発注間違えて損失出したって保険が効くから実質的な損失なんかないし、クビになっても前科者や不具に比べて次の人生に移るハードルが低い >>754
もう潰れるから多分その会社
今日、DODAに背任、詐欺、詐取などの
名目で手続きが開始されそうな情報があった おい、アホ営業！
１年以上前に辞めた人間へ電話してくるな！
だから派遣会社の営業は常識知らずのアホなんだ。 だったらもう使わないから登録情報消せって連絡すればいいのでは 顔合わせ合否発表予定日に連絡来なかったんだが落ちてるよな？
がっつり選考じゃん何が顔合わせだよ死ねや 3年くらい前だがどこで個人情報手に入れたのか分からんが
内線で呼ばれて出たらいきなり誉めてきてスカウトしてくる非常識な会社あったよな
横の席の課長までスカウトの電話してたみたいでキレられてて笑った
ググったら全然違う職種に放り出されたと騙された口コミでいっぱいだった
名前忘れたが本社が東京のどっかだったな 会社名うろ覚えだがググったらレイノスとか言うところっぽいわ >>779
自分が受け入れる側なら応募者が沢山いたら選ぶのが普通だろ？
それに不良品があれば納品をお断りするのは当然。 たいした経験や経歴もなく顔合わせ時の印象も高校生バイト以下のおじいちゃんなんだろうな
そして世間でイキれないのでここでイキる
滑稽だ 派遣会社が何人も顔合わせに連れてくのが悪いよね
派遣先は人選べないんだから、そもそも選択肢を与えるのが間違い >>777
派遣会社に電話して
「登録した個人情報を削除して下さい」
と言うといいよ。
その派遣会社から給与を貰ったことがある場合は
「法律上、何年間か台帳に記録を残さないといけないから」と
言われるかもしれないけど、その場合は、
「台帳には残していいけど、スタッフ登録情報は消して下さい。」
と言えばOK。 法的には削除する義務はないんでしょう
だから抹消依頼をしても実際削除することはないって聞いたけど
記録は残したままただけどもう連絡はしないっていうスタンスのようですよ 条件やら面倒なこと言う奴は、派遣営業として
どういった対応になるもんなの？ 40代の無能でも時給1300円の工場派遣で働くことって可能ですか？ 有能無能より素直で約束を守り体が丈夫なスタッフのほうが重宝する
そういう人だと信用を得られれば良い案件紹介するよ >>786
それ
一回登録抹消した派遣会社に登録会行ったら以前登録してたのが残ってたわ >>790
50代まで1300円～1800円ごろごろ募集あるよ
本当か空募集かは知らんが 要はブラックで数年耐えればいい案件貰えるかも？ってレベルだよな
さっさと次いってホワイト探す方が早い 最初は様子見されるだろうね
怒られたらすぐ休むんじゃないか？とか もう金のない日々は嫌だ
どんなに辛くても時給1300円の仕事にしがみつく 人間関係が辛いとかならいいけど仕事ができなくて辛いなら最悪切られちゃうよ >>797
俺は無能だけど全く使えないってほどでもない >>793
若い人が優先されるし、実際応募したら年齢でダメでしたなんてザラ 【J-CAST】キユーピー、日共の暴力革命発言への意見を受けて「ひるおび！」のCM見合わせ 今後は検討中 ★2 [みの★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631703606/ そもそも若い人は工場嫌がるからな
50代でも工場なら大体受かるよ
あと若い派遣はすぐ辞めるから結局若い人だけ採用してたら枠は埋まらない
派遣ならほんと入れ食いだよ、どこも人手不足 派遣は制度的にも問題あるけど
人間扱いしないとか糞人間を多く見すぎるとか
日本人が嫌になる人を大量に作ってるのも問題だと思う。 派遣の社員、営業なんて絶対にやりたくない。
もう人間を辞める覚悟が必要だな。 >>803
人を商品として扱うからね
物にしか見えなくなるのでは 今は就職難とかリストラとか主婦も家計補助とかで派遣に普通の人も来るから
マトモな人ほどキチガイの餌食にされる。
その人たちが人間不信、日本人大嫌いとかになっちゃう。 露骨な人いるもんね
特に大企業とかその系列とか関係子会社とか
そういうところに事務派遣で行くと異様な雰囲気を味わう
まあ人種差別に近いようなものなのかなと スキルシートって顔合わせ後に回収されるけど、派遣先に顔合わせ前に提出する書類と同じですか？ そういえば何でスキルシート回収するの？選考であることのエビデンスになるから？ 派遣から直接雇用になって、派遣先に職務経歴書を提出する時、派遣会社がスキルシートの経歴を纏めていた場合、職務経歴書はどう記載すればいいんですかね？
スキルシートに合わせると経歴詐称になってしまいますよね？ 派遣の営業じゃないけど、スキルシートはPCでデータ管理するためでしょ
スキルを持っている人を検索して案件紹介したりとか
職務経歴書はそのまま書けばいいじゃん
当たり前だけど職務経歴書にスキルシートを合わせるんだろ、、 なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪ >>817
一日で嫌になって次の日バックれてもいいですか？ スキルシートいい加減だよな
経験1年が3年になってた >>820
でも、うちの工場マジ外人頼り
深夜勤は主婦出来ないでしょ？
9割外人で、残り1割が子供が独立したシンママ 年末までの期間限定で就業した所、派遣先都合で10月で終了と言われました。
無能で切られたかと思いましたが同時に雇用された数人まとめてなので自分だけクビという訳ではなさそうです。
終了が早まる可能性など全く聞かされていなかったのですが、文句を言っていいでしょうか？
何かしらの保障なりを請求する事はできませんか？ 一ヶ月前に通告があったか、規定以上の次の仕事の紹介はあるかによって変わる 通告されたのは昨日なので、10月の終了までは1ヶ月以上あります。
という事は正当な解雇あつかいでしょうか。
次の就業先は探してくれるとはいっていますが、経緯の詳しい説明もして頂けないしもうあまり信用ができません… 契約書の期限までだったら保障はありませんし問題ありません
これを機にマトモな直接雇用につきましょう >>815です。
>>821A社とB社は経歴が似てるので3年にしましたとかで纏めらることよくある。
その場合、直接雇用になった時職務経歴書にどう書いたらいいのか悩む… >>822
だからだよ
外国人が苦痛作業得意だから大量に使えて
税金は上がっても賃金上がらないんだよ なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪ >>830
あいつらからしたらかなり高給だもんね
そういう外国人って低学歴で貧乏出身だから母国じゃ絶対稼げない額 >>827
経歴なんか入ってしまえば関係ない
真面目に働いてたら会社はクビ切れないし >>826
直接雇用してもらえる様な能力がありません
>>829
わかってはいるのですが、まだひと月も働いていないのでそんなにすぐに雇用がなくなるなら前倒しの可能性があると一言言っておいてほしかったなと
そういう告知義務もないのですかね？ 直接雇用になったって別に3年になったなら3年でそのまま書けば良いんだよ
公務員や金融関係の会社でも無い限り、1年より前の職歴は、うまーく書いても調べようがない
まあ、就業中にボロったらバレるがw
1か月で辞めた経歴を5年とかだとさすがにやりすぎだが、4年勤めたとこを6年にするとかならみんな普通にやってる 職歴5回で多すぎって引かれるから
職歴3回にしても大丈夫だよな？
前職以外は調べられないらしいし >>825
営業してたがわだけど、信用ができませんて‥。派遣てそういうもんなんだよ。
よって正当な扱いです。
詳しい説明を受けても結果は変わりませんよ。
次も探しますって言っても、タイミング次第でマッチしなきゃ無職で放り出されて派遣会社は「引き続き探します。何か見つかれば連絡します」で終わっちゃうパターンだね。 >>838
簡単に調べられます。
入社時に雇用保険番号がわからないと言うスタッフがたまにいてね。
スタッフから過去の職歴(雇用保険加入していた)を聞いて、ハローワークでそのスタッフの名前と聞いた職歴と在職期間を複数言えば、ハローワークで個人を特定してくれる。
なのでここで詐称してれば過去のデータと一致しなくてバレるし調べられます。
まぁ雇用保険番号がわかってればわざわざそんなことはしないけどね。 派遣なんか始めちゃったら職歴いくつ書いても足りないだろ それ派遣関係ないでしょ
無能な事を派遣のせいにしてるだけですよ >>840
それ、個人情報だかコンプラだかなんかで今は一企業にはできないぞ 短期単発なんてやってるの派遣だけだぞ
それ全部書けってのかよ 競単はじめると５００もらえるよ
アプリDL後２４時間以内に
マイページのバナーから
keitan-ｋｃｇＧを入力して
ﾁｬﾘｶ提携すればすぐもらえるよ
ﾁｬﾘｶ未登録ならさらに２,５００もらえるよ >>767
ドライバーを運転する人なのでドライバーは機械かロボットなのかも？ なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪ >>848
バイトとしてはなく、派遣社員として働くの？
それならあるよ
例えば、その派遣先に複数の派遣社員がいたら、後に他と派遣社員の契約期間合わせるのに、最初だけ期間調整することがある >>849
随分長いと思いましたが普通なんですね ありがとうございました ちょっとでも気に食わなかったらすぐ辞めちまえばいいよ
平気平気♪ >>843
出来ないぞと言われても、今でも自分は普通にハロワでやってるから書いてるだけなんだが。
そもそも普通に向こうから過去の加入履歴わかるかどうか聞いてくるし。 倉庫で簡単なピッキング仕分けフォークリフト作業の社員募集あったから応募したら
面接で少数の社員でパート200人管理がメインとか言われて書いてる事と全然違った
嘘書くとか派遣会社みたいだなって調べたら派遣会社だった
履歴書も職務経歴書も全然見ないで自分アピール系の質問40分くらいさせれ苦痛だったわ
年休105日の給与17万の残業80～120時間以上の賞与1倍以下とか他のバイトの方が良いわ てかホモでは無いが面接官のオッサンが気になって仕方ない
面接官のオッサンの為なら何か出来そう 【ﾋﾟｯｷﾝｸﾞ】倉庫のバイト 第78倉庫【検品梱包】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1629430230/
ピッキング、検品、梱包
この作業で軍手してなくて仕事して怒られる訳ないだろ？
細かい作業とか軍手外すし
ピッキングとか
紙にボールペンで書きながらとかで軍手だとボールペン持ちにくいから軍手外しても文句言われねーわ、馬鹿
お前の仕事は妄想か？ 工場ピッキングは錆びるから手袋しろって言われるな
手袋して顔触りまくってるから意味ない気がするんだが >>遅くなりましたが815です
>>834>>836
入ってしまえば直近以外は大丈夫そうなんですね。
ただ、金融系なので余計悩んでいました。色々考えてみます。ありがとうございました ピッキングと検品だけの社員やりてーわ
学生の頃バイトしてたが面白いよな
軍手で書いたり取って書いたりしてたな 工場が手袋うるさいのは衛生面でだぞ
引っ越しも軍手うるさいのは
「手が滑ったら危ないから」が理由
だから
「素手の方が持ちやすい」とかなら怒られない場合もあるから
軍手って、そもそも
そんな必要ないんだよ
何も必要ないとカッコ悪いから
軍手して仕事してますアピール
制服みたいな感じ
軍手してたら「仕事してます」ってパフォーマンス
総理大臣の大震災の時に
関係ないのに
作業着を着て仕事してますよパフォーマンス
スーツで演説しろ
作業着パフォーマンスいらねーわ
メディア担当、セコっ 10月からの就業が決まった旨を口頭で言われたけど、明示書が未着。白紙になる可能性あり？ >>861
全然ある
それでキープされて、ギリギリになって他のブラックにねじ込む作戦に2、3回引っ掛かったわ
他も探しといた方がいい 派遣の仕事はあんまり前もって決まってしまっても不安だよね本当にその仕事できるのかどうか
ドタキャンされるとダメージが大きいんだよな 営業だが、見学行ってやたら結果はいつわかりますか？やら、1-2日位経って結果はまだですか？と聞いてくるやつが割りといるけど疑心暗鬼になってるんかね。
派遣先がすぐ人が欲しいって職場ならいいんだけど、そうではない現場で、「誰か良い人いたら考える」とかの場合で募集して紹介しても、OKもNGも答え出してくれない現場もあってね。
こういうのになると、しばらく粘っても返事貰えず、他に案内できるのが無い時はそのままスタッフにはほったらかしになること多い。 そうだよな返事くらい貰わないとガキの使いじゃねえんだからさ >>867
ただのお前の怠慢だろw
それをそのままスタッフに伝えればいいだけじゃん
人を雇ってる自覚ねえんだろうなお前みたいなのは 事務職の派遣て女性しか採用しないってのはマジですか？ なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪ >>870
連絡無いなら察してくれと。
どうせスタッフも２つ３つ比べてて、採用されても連絡なしで他行くんだろ？お互い様。
金貰ってる訳ではないんだし客でもないんだし。
そもそも採用してないんだから雇ってすらない。 内定受諾後に辞退の連絡をしたら損害賠償請求するぞと脅されたことがあるよ >>867
日銭稼ぎの派遣の身になれや
放置は怠慢、即採用してくれる現場探せや >>876
おまえら派遣会社が存在しなければ俺らはみんな正社員でいい生活してたんだよ
身の程を知れカス つうか派遣に人材依頼してるとこは
退職者が決まって人を欲しがってるとこか、単純に頭数揃わんから人が欲しいトコ
の二パターンぽいからな。で前者の採否の返事は採用者なら翌日にでも連絡くるし
後者は身なりと高年齢者じゃなけりゃ誰でも採用するし >>879
派遣ｶｽには無理だな
辞める時にこれから資格取るだの正社員を目指すだの今後の自分語りをほざくが
現実は後から仕事紹介して下さいと泣きついてくる奴ばかり
高望みはせず、養分として積み荷下ろしでもやってろ >>827
結構面談前にチェックすると間違ってることがある
大手でも >>881
おまえらは俺らが稼いだ金で食ってるだけだろ
中抜きせず全額よこせや盗っ人野郎
最初の1ヶ月は紹介料で抜くのはまあ許す
2ヶ月目以降は中抜きするのはおかしい
全額よこせやカス ハロワ求人に比べりゃ派遣のが大分マシだな
年間休日105日で15万～とかゴロゴロあるけど最低賃金達してるのか？ >>876
他にいくのは、お前みたいなのがこまめに連絡寄越さないからだよ
ズルズル引っ張られて、同時に他も進めとかないとすぐに働けるか分からないからだろ？
お互い様じゃない、原因は営業の怠慢
それでスタッフ失って困るのは派遣会社側だけなのも分かってないのかね 派遣の営業なんて誰でもできるのに偉そうなんだよ
しかも派遣の営業やってますなんて人に言えんだろ恥ずかしくて 派遣で勤務始まって数日後、派遣先の長から
有無を言わさず派遣先ではない全く別の住所で勤務させられたので
営業担当に電話して労働契約の即時解除を申し出た。
勤務したのは5日のみだったが、
制服はクリーニングしていつでも返却できるように準備していた。
（給与が全額振り込まれるか心配なので念のため給与支払い日まで自宅保管していた）
給与が振り込まれたので金額を見たら一万円ちょっとが不足だった。
おそらく制服代金（半袖ポロシャツ2枚・作業ズボン2枚）の全額が引かれているので
自宅で保管していた制服は返却すべきか？
労働契約書には（制服は貸与する）の記載しかない。
就業規則は営業マンからPDFのパスワード等教えてもらっていないので
見られない状態。
制服代金が全額こちらの負担なら上下2着の制服はわしの物なので
メルカリで売ってもいいですか？
それとも派遣会社に返却すべきですか？
詳しい人 教えてください。 >>879
ワロタ。身の程を知れって完全に自分の事だろ。
普通に生きていたら今の世の中でも派遣になんかならないから。
現在派遣落ちしてる奴らが派遣無かったら正社員でいい生活ってどういう根拠でそう思えるのか知りたいな。 常に何かのせいにして逃げてるからな
派遣がなければ他のせいにするだけや >>887
派遣スタッフで働いてますってのは人に言えるの？
派遣営業を下げれば下げる分だけスタッフも落ちるってわからないかな >>888
明細に制服代と書いてないのか？
書いてないなら短期離職だし時給は研修時給で最低賃金時給で計算してるんだと思うけど >>882
間違ってるんじゃなくて経歴が汚いから少しでもきれいに見えるようにまとめてるんだよ
俺達もそういう所で仕事してるんだって
>>888
まず明細をしっかり見て本当に不足してるか確かめる
次に営業に電話して回答無ければ労基に泣きつくのが正解 >>888
多分いつまで経っても制服が帰って来ないから普通に持ち逃げしたんだと思って引いたんだと思うよ 派遣がなければって言うけど、仮に派遣がなかったら企業は求人サイトや求人誌の広告にもっと金かけるようになるだけだと思うぞ
優秀な人材は欲しいが無能は要らないってのはどんな規模の会社でも同じ。 車所持してないのに現住所から１時間以上かかる現場を応募してくる奴いるけど
こーゆーのに限って落とされると空求人だの言ってるんだろうな
ま、実際に選考してるけど >>896
１行目が意味不w
こんな訳分からん説明してる奴が営業やってると思えんのだが... >>896
現役の営業だがお前の文章は何が言いたいのか意味不明。低学歴なんだろうけど
派遣が営業を装って書き込むなよ >>893
綺麗にまとめてくれるのは有難いしいいんだけど、ちょっと調べたら嘘バレるけど大丈夫なんかな？と
（その時にその会社の事業部存在しないのがホームページで丸わかりとか）
あれ事前に打ち合わせ出来ないの？ >>900
それな。どーおりで我が国における仕事退職理由第一位が人間関係になるわけやわ。もちろん仕事内容うんぬんも大事やが、ほんと一緒に働く仲間ガチャによって居心地が全く違う >>896
はい、皆さん注目ー
てめー自身がどうせ派遣なのに優秀な人材だの無能だの謎の上から目線w
これが派遣クオリティ >>901
？？？
横からだが｢それな｣って何？
誰も人間関係の話ししてないんだけど？
頭ズレてね？
ホント派遣君の話しって意味分かんねーなあ レス間違えただけなんじゃないの？
そこまで言う必要はないと思う >>899
やっぱ派遣の営業ってクズなんだな
こんな連中を最近まで肥やしてたことを少し後悔してる 隣に座っているクソガキが暇で退屈をしているらしくて俺に話しかけろっていう目線でプレッシャーをかけてくるんだけど
超ウザいしストレスになるわ
もちろんシカトしてるけどね 単純作業でも飛ばしたり押し忘れたり確認ミスしたりとかあり得るし
業務中会話はだめだろ 経歴詐称して入ったらしいでぶがやばい、PCのショートカットキーすら知らなかったらしくいちいちこっちに許可求めてくるんだが、社員に聞いて欲しい
今までなんの仕事してきたのか疑うレベル 労働者解雇しにくいから派遣会社が蔓延ってる
手配師のところに金落とすのは全体から見るとマイナスでしかないし無駄なんだけど、たっぷり献金してるせいで業界の既得権益は揺るがない
仕方ないな >>908例えばctrl +c使っていいですか？って許可とるって事？ 経歴詐称はさすがにいなかったが、ExcelだかWordの上級資格もっているヤツが入ってきたけど、パソコンのシャットダウンの仕方がわからないと言ってきた時は耳を疑ったわ。 最近は無名の派遣会社の求人多いから調べたら
嘘ついてブラックな派遣会社に紹介する二重派遣なんだな
ほとんど本拠地大阪だしヤバいところだわ >>872
事務職だけじゃわからん？
具体的に何の業務したいの？ >>910
いちいちctrl +cとか口にして覚えてる
ファイル整理の仕方がわからんらしく目でこっちにじっと訴える
わからないことを口に出す
出来ない出来ないと騒ぐ
これで50代 覚える気があっていいじゃない。言わないで抱え込むよりええで。 >>918
教えたり相談にのるのは社員じゃなくペア組まされてる俺
仲が良いと思われてる 派遣の営業みたいな楽な仕事してるやつって中途半端な学歴の奴が多いよね
一応ビジネスマナーはみにつけてるんだけども、ガチのサラリーマンでは通用しないヤツらばっかだし、どんどん人を送り込むことしか頭に考えてない奴らばっか
で、数年働いてたりすると何故か出世してて受け持ってる工場から信頼寄せてもらってたりする
本当に楽な仕事だよなぁ >>920
人を送り込むことばかり考えてるってもそれが仕事なんだし、それを受け入れるのはあんたらでしょ笑？
人を送り込まないで売り上げられるなら他の事も考えるけど有るんですか？ 3ヶ月未満の経歴は省略するけど、他は全て本当の事を書いてる >>914
終日ExcelとWordやっている事務職 ぐちゃぐちゃ文句のある養分は自分で直雇用の仕事を探せばいいだけの単純な話だ
派遣会社を通さないと企業の面接を受ける気力もない程飼い慣らされてるくせに笑える
まあコンビニバイトすら受からんだろうが >>877
労基に相談するって言ったら大概平謝りしてくるやろ あのなあ、選べないものをガチャと言うんであって
友達だの彼女だの試験だの自分の行動次第で変えられるものはガチャとは言わないんだよ
ガチャと言っていいもの
時代ガチャ
国ガチャ
地域ガチャ
親ガチャ
きょうだいガチャ
顔ガチャ
など >>923
excelとかWordって道具でしか無いんだが？
その道具遣ってなにをしてんのかね？ Excel や Word を使った事務の仕事っていう意味じゃないの？
だからOA事務？ >>927
時代ガチャ お前が切り開け
国ガチャ 引っ越せ
地域ガチャ 引っ越せ
親ガチャ 縁をきれ
きょうだいガチャ 縁をきれ
顔ガチャ 直せ 美容整形を受けて親兄弟と縁を切って知らない街に引っ越す
寂しくない？ 寂しいと思うようなら言うほど今が不満ではないのだろう エクセルやらワードやら、別に事務じゃなくてもやるだろ
それよか経理の資格とか取得しとくと有利だぞ 期間工今どんなもん??
8年くらい前に働いてたんだけどその時は
2交代で残業込み220時間総支給35-40家賃有
出勤日数平均22部屋1R1人部屋
今オペレーターで
2交代で残業込み220時間総支給30-33家賃無
出勤日数平均20部屋2LDK1人部屋
地方の工場で体慣らして車体入ろうかと思ったんだけど明らかに今の方が休み多くて休みも快適で体も圧倒的にラクなんよね
で鞍替えするか悩んでるんだけど
満了まで頑張るとして3年後みたらやっぱり車体が良いのかな??
部屋はその時ワンルームだったけどおそらく今はほとんどシェアだよね？ >>930
それらを全部行うと、労力と相当な資金が必要なわけで、ガチャで当たりを引いた奴とはスタートラインが違うだろって話なのはおわかり？
出来る出来ないの話ではないのだが。 今やめても、よっぽど選ばなきゃ普通に見つかるでしょ
ここで言うことでもないけど意見に根拠がないよ根拠が
>>935
俺はワンルームの（レオパレス案件・レオパレスじゃない案件）どちらも知ってるよ
なぜシェアだと思ったのか I〇F 日本〇イピー ヴ〇ズ の3社は登録して問題ないでしょうか。
マスクの製造募集してるので応募したいんですが？ >>908
それならまだマシでなにも出来ないからってシュレッダーやらせてもできない人とかいるからな
そこまで行くと派遣の営業は会って話したら気づくだろと思うんだがそういう人って普段は別におかしなところないんだろうか
それとも気付いてもやっぱりゴリ押しする感じなのかねえ
派遣先の会社も様子見てるうちに切れなくなって困ってるし いま、工場派遣は求人が多いのは当然として、さらに時給もめちゃくちゃ高くなってるな
普通の組立やマシオペ、検査なのに、時給1500円〜2300円
愛知県に住んで15年たつが、こんなに時給高いのは初めてだ なんかバグったのでもう一度
時給1500円から2300円 米Google、一部の国で「派遣社員」なるものを運用し不当に低い賃金で働かせたと調査が入る [673057929]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632231990/ なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪ ワクチン会場の周辺で看板持ちやってる人達をよく見るけど
座ってるだけでコミュ障でも毎日高い日給が貰えるみたいだからやりたい
斡旋してる人にアクセスできたらな。。。 ワクチン案内や受付、準備、片付けいずれも高時給だよな
もちろん1ヶ月とかの短期にはなるが、ワクチンも優先的に打てるし たかが軍手、されど軍手
言っとくがな
軍手をバカにしてると軍手に泣くぞ
あまりにも軍手を軽視してる奴らが多いのが実情だ
軍手だけは多少銭をはずんででも良いの買え
良い軍手はめて俺はバリバリ出来るんだるぞアピールすれば
現場で一目置かれるようになるぞ 期間工とか募集しだしたけど高速作業系とかのやつら死ぬんじゃね？
てか工場でマスクしながら作業とか辛すぎだろ ついてこれないやつは打ち首にするだけさ
人余りの時代に文句垂れんな >>847
糞な職場を2回連続紹介されたから
6日で辞めてやったよ。縁も切れた。
スッキリ！派遣会社なんか、いくらでも
あるw 同じ職場同じ業務内容でも派遣元が違えば運命も変わる >>883
正社員になれば済む話だろアホか
派遣でしか雇って貰えないへっぽこカタワなら文句垂れずに現実を受け入れろ >>883
自分で履歴書職務経歴書書いて企業に送って、面接2～3回やるだけで正社員だぞ 手塩にかけて育ててもすぐいなくなる
そりゃあ在籍者も無関心になるわ
肌感覚では半年超えたあたりからやっと
一員だ 女子高生がイタリアンレストランの皿洗いのバイト終わって帰宅してたよ
100枚ぐらい洗ったってさ
店長が寿司買ってきてくれた食べたって 【ブレイクスルー感染】病院でクラスター、25人中24人は「2回接種済み」 群馬県伊勢崎市 ★3 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632389377/ 愛知県すごいんだね
福岡だけど1200がデフォだよ >>952
派遣を選択したのはお前の意思
何が運命だ。気取ってないで現実を受け入れろ 運命て何だよ？現場でトラブった時に営業がケツ拭いてくれるかって事か？
派遣元によってケツ拭く対応が違うとでも？
お前らの保護者じゃねえんだよ。甘ったれんな 同じ職場同じ業務内容でも派遣元が違えばうんたらかんたら、、、
二重派遣じゃねぇかよw >>960
育ててもらったことないわ
こっちも半年派遣先の様子見て続くかやめるか決める感じ まともな人間ならまず社員として就職して２～３ヶ月の試用期間中に考える事
派遣で入って半年様子見してから身の振りを考えるとかいかにも派遣らしい発想だなw 言ってる事は正しいんだけど派遣のスレでそれを言っちゃう時点で俺からしたらどんぐりの背比べにしか見えないね >>969
派遣は既に育ってる奴なのに育ててもらうて感覚で入るからそうなる 本来ならば派遣って経験者ははずなんだけど最近は未経験者歓迎なんていう求人もあるし ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 諸事情で派遣を検討している現在無職してる女です
工場とかはやったことなく不安なのですが、やはり男の人ばかりですか？
何か注意点やアドバイスなど教えて頂けると嬉しいです 不安です… >>975
小泉政権時代に、その縛りを全解除したから仕方ない
それまでは専門職とかスキルの高い人間しか派遣できなかった
まあ、小泉のおかげで派遣会社がこんだけ増えてこんだけでかい市場になったとも言えるがw >>977
低賃金で使えるため、女性も多いです
でも日勤は主婦パートも多く、派閥や人間関係がキツい職場もあります
深夜勤務や夜勤は9割が外人で、後は子育てが終わった年配のシンママだったりするので
精神的には楽 派遣なかったらどうしてたのか見てみたいな
素直にどこも正社員募集みたいにはしてなかったと思うんだが 派遣は運転免許すら無い人が職場を転々としながらやるものだよ
生きる為の最低限の努力すらしないんだから仕方ない >>982は生きる為の最低限の努力をしてきましたか？ 派遣なかったらハロワで履歴書だけ送らせて弾いて終わりだね
そして弾かれた人を低賃金バイト企業が拾うから更に終わる 例年だと9月になれば若干求人数が増えてくるのにね
求人サイトを見てもおそらくブラック案件と思われる同じ求人がくるくる回ってるだけに見える >>978
小泉よりももっと前の1999年に一部職種以外解禁 >>980
派遣がなかったら住所不定職業不祥の犯罪者予備群が増える >>471
なんでメガネ買い換えろって言われたの？
なんか理由があるんでしょ？ 営業から一言
お前ら派遣やってていい加減気付けよ
所詮はアルバイトみたいなもんだろ 笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすなよ
お前らのは仕事じゃなく作業だよ作業 笑
手伝いだよ手伝い 笑
俺ら社員とはレベルが違う
定職に就いてる時点でな 笑
そこんとこをハッキリ自覚して
あしらわれから放たれて
初めてちょっとマトモに対応されるようになるんだぜ 笑 >>991
派遣会社の営業ごときがそんなに偉いのか？
派遣社員とてお前と同じ人間だぞ
見下すのはやめろよ
どうせネットの中でしか偉そうに出来ないんだろううな 10年ぐらいひきこもってネットばかりしてる生活してきて体力なくなったんだけど工場派遣できるかな？ 工場は体力が命だから長続きはしないと思う
まずは清掃員とかスーパーとか軽い仕事から始めた方がいい >>995
ですよねぇ
今ら70歳くらいの爺さんよりも体力ないと思う 営業いないからスレ立て不要
スレ立てするなら雑談スレにでもしろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 43日 19時間 36分 39秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
