【派遣】株式会社 PEO 「6ぺお」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
てか前スレ、俺だけで92レスもしててワロた
お前らももっと書き込め は?言われてないけど?w
まあ、言われても余裕で書くけどw 書かれて困るような事しなきゃ良いだけの話よ
小学生でも分かるぜ そこまではまだわからないけど三重方面どうよって
ホンダって今募集してないみたいだからそこはないと思う >>14
トヨタ車体とか絶対嫌だわ…
それだったら断るか てか織機長草行けばいいのに
フル残フル休出で手取り30万オーバーらしいぞw 言われてないとか新入りか?
去年の2月くらいの健診でサインも書かされたぞ。 覚えねぇなあw
万が一サインしてても書き込みするけどなww 長草だけど残業そこそこ月一で休出すれば30ちょい超えるくらいだな。
月ニ休出だったら32くらいでフル残してMAXは35超えたくらいだった。
まあくそぺおは住民税引いてくれないから毎月の手取り多いのはあるけど。 漢数字の二とカタカナのニを間違えても入れる会社というのだけはわかった >>22
寮はどんな感じ?レオパレス?
寮周辺は田舎?最寄り駅までどれくらい?最寄り駅は大府駅ってところなの?
通勤時間と通勤方法も知りたい
多いけど教えてほしい >>023
変換ミスくらいの揚げ足とって楽しいか?
まあ別にいいけど、簡単なミスしてすまんかったな。
>>024
寮は港区にある集合寮と工場付近の大府市東海市辺りが多いかな。
集合寮は会社が港区にあるレオパじゃないアパート3棟借り上げてて、家具家電は必要な物を言えばレンタルできる。
それ以外はレオパのとこもあれば違うところもある。
工場付近は田舎だけど商業施設が全くないって程ではないから別に生活には困らん。
最寄駅は大府駅だけど勤務時間的に電車通勤は不可能。電車使うのはプライベートだけだけど、その場合は寮の場所による。
通勤方法は車、チャリ、バス。
車があれば工場付近のアパートにも港区の集合寮にもなる可能性がある。
なければ工場付近のアパートからのチャリ通勤、港区の集合寮からのバス通勤かのどっちかになる。
ただちょっと前に車通勤で死亡事故あったから勤務してすぐ車通勤はできない可能性がある、てか少し前に入った人が最初は車NGって言われてしばらくチャリ通勤させられてる。
まあ他にも知りたいことあれば聞いてくれ。 引き継ぎで教育中の新人が辞めたら契約延ばしてくれとか言われるの?
一月以内に辞める人続出らしいから新人教育しまくってる班とかもあるんだろうな >>25
この内容だと俺はちょっといけないかもな
集合寮は嫌だし通勤方法もチャリは流石にキツイな
まあちょっと迷うところもあるけど多分ここは避ける
教えてくれサンキューな! 寮とレオパ両方経験してる人に聞きたいけど
NHK来るの? 前払い?前借りしなければならない奴がぺおには多いんだね
まずタバコとか酒とかパチスロとかの娯楽に金を溶かすの止めろよ >>027
集合寮っていっても普通のアパートだけどな。
相部屋とかではなく1人1部屋だし、ただ住人がみんなぺおの奴らだけってことだからそんな気にすることではないぞ。
>>028
レオパの時は来たぞ。
寮に来てからは知らん人のインターホン居留守してるからわからんけど来てるかもな。 いや、コロナで収入減って子どもの入学費にあてたいんだ 解雇されて、失業保険きれるんだ
今年高校入学なんだ
定時に志望変えてくれたからなんとか行かせてやりたい
前払いのやり方教えて下さい >>034
俺も使ったことないけど担当に言えばできるぞ。
ただ給料が月末締めだから、月が変わるとできないって言ってた気がする。
1月働いた分を前給使うなら1月中、明日から2月になるから次使えるのは何日か働いた後になるんじゃない?
まあ早くて木曜とか?
その辺は担当に自分で聞いてくれ。 >>34
働くのにも金がいるで。
急ぎならペおに入る前に現在の居住地の社会福祉協議会に行って小口緊急資金・総合支援金の申請しとき。
ぺおに入るのはそれが済んでから。 偶然警察宅、偶然7月30日
偶然ばっかり
警官宅に強盗、逮捕後に急死… 容疑者は28年前、世間を恐怖に陥れた凶悪犯だった
28年前の不祥事は、同じ7月30日だった
トラウマとはいったい何なのか――。
話は28年前に遡る。バブル景気真っ盛りの1992年。運命のいたずらか、村田が死んだ日と同じ7月30日のことだった。
神奈川県警OBが振り返る。
https://www.dailyshincho.jp/article/2020/08061731/ ここって派遣先やめたらすぐ寮でないといけない?
今の派遣先やめたいけどぺおにはまだとどまりたいんだけど そういうのは派遣先辞める前に
全てチェックしておこう
俺の場合寮を抜ける際いつに出るって
書類を書かされた
それで出る日はコントロール出来そう
ちなみに寮を出る際には清掃料で数万取られる
また外勤に出てないと給料は出ないので
寮にだけいるって利点は殆ど無いと思う >>44
清掃料とかとられるの!?
それは初耳
それはちょっと迷うなお金も入ったばかりで全然ないし 俺は岡崎の三菱勧められたんだけどここはどんな感じ? あのね
職務質問ね
普通は任意だからって拒否するけどな
時間がある時に
職務質問を受け入れてやったら財布の中まで、キャッシュカードやクレジットカードまで観るからな
普通は怒って任意だからって拒否するけど
優しくしてやったら財布の中まで観るか?
プライバシーの侵害って何?
バカバカしいんだよ
亀だ!、知ろう!
https://youtu.be/gBO_qjiLWmc
職務質問拒否したら素通り
職務質問受け入れて財布まで見られるのよ
本末転倒って諺を知ってますか?
こんな仕事は仕事?
職務質問拒否したら素通り
職務質問受け入れたら財布まで見られる
馬鹿の仕事って嫌がらせのみ?
嫌がらせだけ?この仕事 三菱ちょっと前バッサバッサ首きっとたがね、その尻拭いだろ?
覚悟して行きなよ、行くならさ。 三菱って給料はいいらしいけどやっぱめっちゃきつそう 三菱より長草のほうが比較にならんくらいしんどいぞ。
まあ三菱も割としんどいほうだけどな。 ワイは三菱は2週間で辞めたけど、長草は今のとこ8ヶ月目やな
続くかどうかは配属ガチャ次第だわ Web給与明細のサイトログインできないんだけど
1月の終わりくらいに書類貰って今月はログインできないって書かれてたけど2月の今日試したらダメだったわ >>61
あ、そうなのか
もう10回くらいログイン失敗してるけどパスワード無効になったりとかするのかな 三菱つったら、ボキは水島かな。
岡崎記念館あるが、イメージ薄い。 普通は作業少なくて稼げなくても大丈夫なように貯蓄しておくよね? >>67
ホンダなら期間工のほうが待遇いいんじゃない?
まあ寮は風呂トイレ共同になるだろうけど 鈴鹿は基本給29万でアパート代無料だから満了金入れても期間工より待遇良く見える
長草の生産第一な長時間残業と休出にはうんざりした >>72
満了金いれたらさすがに期間工のほうが待遇よくない?
あと食事手当も毎月出るし1日1食無料じゃん
でも俺が行くならアパートのPEOかな集合寮いやだし トイレ共同はいいよ
トイレットペーパー使い放題
便座暖かいし >>75
それホンダ?
こっちは紙持ち逃げされるし
一度汚れたら洗面所含めて1週間くらい掃除来ないで 便座あったかいだけでもありがたいわ
壊れて冷たいまま、全然修理されない
フタが外れてただけで使用禁止にされて
すぐ埋まっちゃって待たされるなんてしょっちゅう 豊田自動織機だけど期間工の人より派遣のほうが手取り多い
けど、期間工は食費安いし派遣は家賃はタダだが光熱費は実費のためあんまかわらん 織機はまじで社員登用は受からんよ
俺のいる直に一人もいないって聞いてきびしーって思った ホンダのPEO行くわwwwww
今申し込んだら今月入社いけるかな そもそも募集ねーんじゃね?
半導体不足で減産だろ? 長草に減産の文字はない
生産第一
来年度も直間拡大継続でフル残フル休出だ 口座に入ってるのを確認して明細を見るものじゃないのか
早く明細が見たいとかどんだけ金に困ってんだよ
稼ぎたいなら期間工になれよ期間工
少なくとも派遣はダメ、ぺおはもっとダメ >>89
期間工は集合寮だから嫌だった
入ったばかりで給与貰ってないから気になるんだ >>88
基本、前営業日だから今月は15日が月曜なので12日じゃないかな。 給料日が土日に被ってれば前営業日で金曜になるけど、明細に関してはあくまで前日だぞ。
だから今月は日曜にならんと明細は出ない。 >>89
明細書が設定されれば給料明細システムよりメールが飛んでくるんだよ
お前が最もダメなんだよ
適当なことほざいてんじゃねーぞ 5月以前から働いてる人なら明細見ればわかると思うけど、
6月15日は月曜だけど14日公開ってなってるっしょ。
まあ上の新しく入ったって人は確認できんだろうけど、前日にならんと見れんって覚えとけばいいよ。 >>95
メールよりもこのスレの方が明細が見られることを早く知るから役に立たないんだよなぁ 5年働いてるが、給料明細システムとかメールとか知らんがねw
数年前にやっと初めて就業規則目にしたw
あれ?ダメなの会社側じゃねw あ、web確認のは知っとるよ。
管理者側?の人間が、新入りにマウント取ってるのが気にくわなかっただけだがやw トヨタは
準社員<期間工1年目<PEO<期間工2年目以降<正社員
3年満了で働くなら期間工の方が多く貰えるし、社員になれる可能性もある
PEOでも稀に登用試験受けられるけど期間工の方が有利 三年以上働けば退職金出るらしいが
実際どのくらい貰えるのか知ってるやつおらん? 労使協定書ってやつに書いてあるけど社外秘
担当に聞けよ
>>106全然違う >>109
なんで退職したのにこのスレにいるんですかね >>109
情報提供ありがとう
少なねー笑 けど無いよりマシか 入社祝い金あるって話だったのに給与明細に入ってない
騙されたんかな オレん時は15日払いじゃなくて月末に支払われたな
でもって支給は二ヶ月位たってからだったよ PEOは入社祝金から税金引かれるから注意な
他の派遣会社や期間工なら考えられないけどPEOはそれをやる 入社祝金は課税対象だぞ
他が考えられないとかマジで言ってるん? このスレにはウソやマイナスなことばかり言っている
アホが住み着いている
こいつはまともな常識が無いというか
小学生レベルの発想なのが特徴だ
上のレスでも脱税脱税言っているが
じゃあその税とは何税何ですか?
税金にはそれぞれ名前と用途があるんですよ?
こう聞くと黙ってしまう、そこまで考えが及ばないからだ それはぺおと振込先の口座が同じ銀行じゃないんですかね いやそれはないと思うよ
だって俺県外からだから地方銀行を給与振込口座に指定してるし 通帳に振込ではなく給料になっていたら0時で反映かね
ぺおに入ったばかりの頃は振込で遅かった上に引き落としに手数料取られて嫌な思いした そんなに給料入ってないと不安になるのか?
所持金二桁で食いっぱぐれる寸前じゃねぇんだからさぁ
朝まで待てや貧困 >>131
自分がしょぼい銀行使ってるくせに人のこと嘘つき呼ばわりとかくそみたいなやつだなww
ちなみに俺も毎月ちゃんと0時くらいに振り込まれるぞ。 俺のは地銀の中でもローカルな地方第二銀行だけど、0時振込みだったわ
朝まで振り込まれんとか何処の雑魚地銀だよ ドコモ口座の被害に遭っても補償が来ないカス銀行やぞ 年休推奨とか言われても有給ない新人はどうしたら良いの ない人は普通に出勤だぞ。
ラインは稼働しないから掃除とかして定時で終わり。
給料減ってもいいなら欠勤で休めばいい。 >>137
今回の地震で非稼働になるんですねわかります 2年目のぺおらーに聞きたいんだけど基本給いくら上がってた? 支給項目に評価手当ってのが付いてくるから基本給は変わらず。
そしてその手当も2500円。
4月になるとそれが付くから、去年はコロナ禍が関係あったか無かったかは分からんけどそんなもんよ。 なるほどサンクス
続けるうまみ少ないから祝い金貰ってとぶやつ消えねー訳だわ
組合費徴収してんだから春闘ちゃんとやれや もう1年で退職金もらえるんだが
10数万でも欲しいくらい貯金増えないんだわ
辞めてもどこも雇ってくれないから続けざるを得ない身分 長草なら毎月ガンガン貯金できるぞ
月20万は貯まる 住民税も控除されるって知り合いにUTの人でもいるんですかね
じゃあUTのスレにぺおのことも書かれてるかな
もちろん見るつもりはないがな >>149
俺はUTの知り合いいるぞ。
てか普通に同じ組、班の人とコミニュケーションとってればUTとか期間工の人と話す機会はいくらでもあるだろ。
ベースも違う、住民税の控除もある、今まではボーナスなかったけど金額は低くても最近支給されるようになった。
今後入るなら確実にUT一択だよな。
俺はもうぺお入って2年以上経つからもう次に違う仕事するまではぺおらーでいいやって諦めてるけど。 ぺおは場合によっては休日出勤を振替にされて手取りが低くなる
UTはそのようなことはないらしい 他に行き先ないポンコツ中年だから足元見られるわな
嫌なら辞めろ 久々の出勤だるいなー。
体動く気がしんから絶対しんどいわ。 ぺお検討中でここ見てる人は絶対にUT行った方が良いな
休日出勤分ピンハネは流石にクズすぎ
織機とかの派遣先はぺおみたいなゴミ会社になんの思い入れもないから、UTに移っても同じ現場で雇ってくれそう 親会社のアウクソの平均年収ですら400万切ってるからお察し ぺおピンハネしとらんだろ?
おまいが職場でコミュ障だで、コロナ振替だって知らんかっただけだろw >>160
お前こそコミ障で何も知らんのじゃないか?
確かに6月の振替分の土曜出勤だけど、派遣と期間工は休日出勤扱いってちゃんと組長から聞かんかったか?
だけどぺおは本工みたいな扱いで休出じゃなくて通常出勤に振替えたってこと。
織機→ぺおには金入るけどぺお→俺らには入ってこない。
要するにピンハネってことだけど理解できる? 正社員になり損なった底辺だから足元見られても仕方ないね 担当者が池沼っぽい
派遣会社の社員なんかこんなもんか お前らって何歳?
20代30代程度のガキが足元見られてるとかほざいてんじゃねぇぞ? 以前に、自動車工場未経験でPEO派遣を勧められたのだが、リアルな手取りってどのくらいですかね?
失職したので、仕事を貰いに行こうか迷っています。
派遣会社は希望的観測が多いので、実態はどんなものか知りたいです。
お金を使う趣味が皆無なので、食費、通信費、水道光熱費などを払って、20万近くは貯金したいと思うのですが、可能ですか? 夜勤明けの休日の朝っぱらから健康診断しろだぁ〜行かねーよボケ! 日給1万でも基本給7000手当3000だし休出や残業は基本給から計算されるからほんの僅か
期間工なら素直に公式サイトから行った方がいい
遅刻するとがっつり減るから朝起きるのが苦手ならいすゞとか始業8時のとこが狙い目 >>176
おいボンクラ他の派遣や正社員が複数入ってて取れない場合はどうすんのやボケー!という事なので俺は健康診断を受けん!再来週も港区で同じ時間でやるらしいがそれも行かねー! 去年の2月8月も夜勤明けの土曜に健康診断だったな。
つーかよく考えたら一昨年は夜勤週の平日11時とかに指定された病院で受けてこいって言われてたわ。
この会社頭狂いすぎだろ。
UTは土曜とかだけど3000円だか手当て付くって言ってたぞ。 バックレするのは自由だけど2週間は部屋そのままにしといて家賃取られるから一言辞めると言っておけ バックレるなら期間工のが楽だったなw
大手なら部屋代かからんし、見切り付けられてから後日荷物取にいけばいいんやで?
あるぇ?
直接未経験で期間突っ込んだ方が安上がりじゃねw ぺおバックレたらもうアウトソーシングは使えないよね?
もう保険証とか鍵おいて開けっ放しでバックレようと思ってる バックレするのは早いほうがいいぞ
他の派遣にいたほうが有意義 バックレた場合、荷物の整理費と契約解除するまでの寮費を請求されるから
ちゃんと荷物整理して連絡付く状態でバックレるようにしとけよ アウトソーシンクソをばっくれて10年目の俺が参上
当時の部屋の掃除代と社会保険未納分がどこまでも追ってくる
借金取り怖すぎー!
親類にもしつこく請求されて絶縁になったわ みずほということもあるから
バックレたら口座もカードも変えるゾ 社会保険料は払ったれ、確定申告すれば来年の税金控除されるでの。
と、当時知らんで未納分払ったボキ。 クズしかおらんくて草。
そもそもどんだけ仕事キツくてもバックれるとか何やっても長続きしねーだろ。 バックレする奴って前日に家はもぬけの殻になってるの? 9時5時で手取り月100万ノルマ一切無しならバックれないぞ ぺおの新入社員が仕事に来なくて、寮に押し掛けたらもぬけの殻で、「突然ですが辞めます。」「私の身に悪いことが起こったわけではありませんので、探さないでください。」って書かれた紙が残されてたって話聞いたことあるよ 寮で火事になったのは確かぺおのやつ
修繕費請求されたんだろうが
ただバックレるだけじゃなくて何かぶつけたいんだよな 質問です。
@ PEOで無期雇用派遣で働く
A アウソ通さずに直接応募(祝い金なし)でメーカー直接雇用の期間工で働く
どちらが良いんでしょうか。
最初の祝い金が無ければ、給与的にはあまり変わらない(むしろPEOの方が良い?)気がするのですが、
PEOの方がすぐに入社できてメリットが多い(そう言われました)ので良いのかな、っと悩んでいるのですが。
もし皆さんなら、どちらを選びますか。理由も合わせて教えて頂けると、参考になります。 PEOの求人よく読んだか?基本給+生産手当だから実質時給900円代だぞ
例えばスバルの求人で比べてみると交代勤務手当や食事手当なんかでないから月4万は下がるうえ、家具家電レンタル費組合費光熱費で1万は手取り下がるからな
しかも今なら公式サイトから応募しても20万貰えるから祝い金とか関係ない
派遣のメリットは3年以上同一現場で働けるそれだけ >>202
PEOから頂いた求人票には、休日出勤手当は書いてありました。
>>203
スバルの求人票を見てみました。交代手当というのが、かなり大きな違いみたいですね。
仰る通り、水道光熱費+レンタル料+ちょっとだけど食費補助なんかも含めたら、最低でも手取りで5万は変わってくるんですね。
ただ、期間工でも、日勤だけの場合、交代勤務手当は貰えないので、ほぼほぼ引き分けなのかな?
求人広告では額面では期間工よりも多めだったりするから、いまいちよくわからん。 スバルきちぃぜ。
周りヤンキーみたいのばっかしだしw >>206
過去レスに休日出勤を振替にされるってあるけどガセ? >>208
PEOいすず自動車案件では、休出手当に、残業手当と同じ時給が記載されていました。 >>208
全部がそうなるわけではない。
基本的に土曜出勤した時は休出扱いで手当ては付く。
ただコロナで休みになった時の振替がこの前あったんだけど、派遣と期間工は休出、社員は通常っていう扱いだったんだけどぺおは通常扱いにされたっていうのがあった。
長草→ぺおには金が発生してるけどそれをまるまるハネられて俺らの手元にはこなかったって感じ。
毎回がそうなるわけじゃないけど、ぺおだと他の派遣とか期間工と違ってそういう扱いを受けることもあるよってことだ。 給与明細に内勤採用が
正社員登用とか書かれていてクソワロタ
俺ら鉄砲玉だったのかよw 営業やりたいのにずっと工場勤務させられてる人もいるしね 営業したいのになんでぺおきた?って話だからなwww 担当に無視されてるんだけど
どこに連絡したらいいんだ?
派遣先に切られなきゃ担当の一存でクビとかできんよね? 何やったか知らんが、HPなりに担当の支店あるやろ?そこに電話するなりしてみなよ。
俺は出勤の挨拶位しかせんで、普段営業避けとるが、ビジネスライクに付き合ってくれとるぞ(笑 長草で3年働いてるけど担当の質がどんどん下がってるよな。
今の白直担当ほんとにクソしかおらんわ。 俺もさっき案内きてたから見てみたけど、あれ応募締切12日になってたよな。
締切過ぎてから案内出すってそもそも最初から登用する気ないだろww その程度の雑な仕事がデフォなんだろ
他にもっとマシな職場はあるんやで 管理が使えなすぎる。言った事守らないルーズ。しまいには派遣先の組長も俺に言ってくるレベルだからあの管理アホなんでって組長には伝えといた^ - ^ どこも同じやな
管理者もその上も、そんなヤツらの集まりや 何日に有給とりますって電話してメールでも送ったのに違う担当から、この日休んでるけど有給ですかってわざわざ連絡きたからな。
どんだけ仕事してねーんだよあいつら。 >>228
それ俺もあったわww
ぺおあるあるかも 連携できてないだけで忘れているわけではないからぺおとしてはマシな方だと思っている 連携云々じゃないやろ。
最初に報告受けたやつがそのまま有給の処理をやるなり申請者書くなりやってれば良かっただけ。
まず自分の仕事ちゃんとやれよって話。
それがどうしてもできない時に初めて連携とってやるんだよ。 まぁ、新卒で大卒が前提だからね。鉄砲玉より給料安いらしいが
舐めたらアカンって。 ひとまず工場で稼ぐ為にここにおるんだから正社員登用なんかするかよww
目標の金額貯めたらすぐやめるぜこんなところ。 金貯めやすいのは期間工じゃないかな
登用されやすいのも期間工
派遣は期間工にすらなれなかった成れの果て >>236
織機の期間工は満了金くそしょぼいから派遣でも稼ぎは変わらんし何より相部屋とかいろんな物共用がだるすぎ。
あと派遣の登用って派遣先じゃなくて派遣会社の中での話だぞ?
それを同列で話されても困るんだが。
どのみち派遣会社にも派遣先にも長くいるつもりはないけど。 >>237
研修ってこのクソ会社が勝手にやってるやつでしょ
今週キツいのに仕事前に出る必要ないわ AWで社員に臨時ボーナス出たみたいだけどぺお社員はやっぱもらえないんかな >>240
ワイのところは資料渡されて各自でやっとけって押し付けられる
テストの点数適当に書いて終わりや 長草のバス通勤だけど、常に首を小刻みに横に振ってるおっさんおるわ。
まじでやめてほしい。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 長草工場は毎日残業なのですね。
こんなに残業多いとは思わなかった。
PEOだとの25分は残業代つかないからやる気が削がれる
UTエイムという会社の方が圧倒的に待遇いいね 手当がついてないわけではないけど残業扱いではないからその分安くはなるな。
ほんとクソだぞこの会社。 いつまで経っても現場続きで営業になれないから辞めようと思ったけど
他の派遣より営業の待遇がいいから諦め切れないというのはある
希望伝えても大して変わらないとか言ってくるけど嘘だな 管理者一人一人言うこと違うし話コロコロかわるしどうなってるんや、、、 管理者言うことバラバラなのもそうだけどさ、入れ替わり激しすぎん?
先月くらいに白担当のまじで使えんかったやついなくなったよな。
ころころ変わるから向こうも名前とか把握できてないしまじで面倒なことしかない。 担当はおっさんだったら当たり
まあそういうのはアウトソーシングからの応援だったりするけど たしかに入れ替わり多いし、おっさんの方が親身な気がする 3年次の退職金っていくらだっけ?
一年くらい前資料来てたけど、紛失してしまって見当たらない チラッと見た記憶だと30万くらいだったはずなのだけど、、、
いくらぺおとはいえ流石に規定が変わったら説明くらいあるよなぁ? お前がそう思うんならそうなんだろう
お前ん中ではな 大学生が世の中舐めて
万引きGメンが美味しい仕事だとよ
犯罪者なんて大して居ないのに
怪しんだもん勝ち
たまに捏造逮捕
小学生に職場体験で食堂で働いたり
消防署で働いたり新聞社で働いたりさせた結果が
大学生の楽な高収入バイトが
万引きGメンが美味しい仕事って結論は笑える社会だね、カス
年寄りから吸って生きろよカス
自衛隊の基地から出るなよ泥棒
デタラメのカスが 先月分の明細来た。
評価手当上がるなら今月初めくらいにメール来たで。 今回は手当が増えて初めての給料、フル稼働で控除もあまりなかったから手取り多く感じるけど
今月は減産で残業あるかないかわからないくらい少ない、休出もないから借金生活に逆戻り >>271
異動希望出したら?
某工場だけど今月も2回休出の残業ガッツリだよ ピンハネだったら明示なんかしないだろ
会社に都合の悪い項目は書かれない 2ヶ月前にホンダで期間工してて満喫満了したけど
ペオ経由だとクーリング期間無しで戻れるのかな? 22000円のやつ分かったわ
寮出るときの部屋のクリーニングだわ ハズレ部署引いたから 来月給料貰ったあとスライドしたいけど 派遣先の上司に文句言われるのかな ぺおで3年働いてるが年末調整しても住民税は天引きされないぞ。
またあと2ヶ月したら25万払わなかんのか、、 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 長草だとそこそこ稼げるからな。
もうすぐで目標の貯金額いくからそしたら即辞めですわ。 そこでふるさと納税ですよ、年収400万で4万位は節税出来る。
来年度の住民税からだが、やっといて損はない。 ぺおで3年働いて400万貯めて
中古マンション買って
家賃収入得ながら損益控除して
ぺおで3年働いて ←今ココ
もうすぐ貯金800万いきそう
オリンピックがコロナで延期して
不動産がやばい儲かる
次は1000万クラスのマンション買いたいな ぺお労組カス過ぎるから、ideco導入とか提案出来てないのがお子様杉。 >>292
期間工なら節約抜きで半年100万だぜ
ぺおは効率悪くないか?
よっぽど祝い金があるんだろうな どこで働くかにもよるんじゃない?
織機とか満了金クソみたいに少ないからな。
それでもぺおはクソだから、それやるならUTが1番効率いいだろ。 競輪オートのWINTICKETキャンペーン中! 新規登録1000
さらにマイページのプロモーション入力に
P2H3BQSWを入力して
7日以内に1000チャージすると
最低1000最高50000もらえるくじが引けるよ!
3000以上の確率は50%以上! >>297
毎月の給料の差額考えたらUTだろ
ぺおの賞与はゴミみたいな額でボーナスとはとても呼べない >>297
ボーナス無くても月の給料3万くらいUTの方が多いぞ 5月の給料日に間に合わないから今週の給料は有給取ったことにして残業あった場合は6月の給料で振り込みますって法的に問題ないの? フルタイムなとこ長草だけじゃね?
他は残業がろくにないしメシ代が控除されない、
有給というか欠勤もカウントされないから今月の手取りは多めになるのでは? 長草って所じゃないけど40-70時間位ずっと残業あるよ 残業なし扱いにされたところで困るほど給料減るか?
法的問題とかw労組仕事しろ 出勤扱いになるというのに
どう読み違えたら有給消化になるのか
よっぽどぺおを叩きたいようだ 競輪オートのウ.ィ.ン.チケット 登録1000
さらにマイペのプロモーションに
P.2.H.3.B.Q.S.Wを入力して
7日以内に1000チャージすると
最低2400最高50000すぐもらえるよ! 期間工で応募してたらこっちの方がいいよと言われ電話でちょっと話して採用となって結構胡散臭いと思い、調べたらあまりよろしくない書き込みが多くて辞退しようか迷ってます。
今働いてる方に聞きたいのですがどうですか? 辞退した方がいいよ
UTとか他にいい派遣たくさんあるから
期間工のままでもぺおより遥かにマシ ぶっちゃけ派遣はどこもピンハネしてる
期間工でも寮と工場バスで往復100分始業1時間前着、終業45分後発で8時間労働計12時間拘束みたいなハズレもある
どこに重きを持っているか分からんが、金か時間か場所とか良く考えて頑張れ 15が土日の場合は金曜振り込み。
だけどまだ明細出とらんな、相変わらず仕事が雑だわこの会社。 月のルーティンの仕事が出来ないのは企業としてアウト
もし週明けに振り込みとか予告なく変更なら通報レベル 先月は明細催促のレスなんかなかったのに
気まぐれすぎるね
そのために紙で案内してただろ
ちなみに委託先のセコムにも非がある 全面的にぺおが悪いに決まってんだろうが
ガッツリピンハネしとんやから出すもんはちゃんと出せや いつも前日の0時に明細出してるから今出てないことがおかしいんだよなあ。
どの担当に言われたか知らんけどそいつ頭いかれとるぞ。
まあ、まともな担当に出会ったことないけど。 だから紙の知らせでいつもと違うと察しがつくだろ
そもそも明細早く見たいとかよっぽど金欠なんだな 明細見たい言うたら金欠とかアホか
紙なんか知らんし、いつもやってる事が出来んなったら信用無いなるわ ピンはねしてるって思うならなんで誰も訴えを出さないのかな? 明細早く見たい=金欠とか頭弱すぎん?w
金の為に働いてんだから明細楽しみにするくらい別にいいだろww
仮に金ないやつでも明細早く見たところで給料入るのが早くなるわけでもないだろ?ばかなの?w >>317
この際派遣会社経由で期間工ってのはどう? 明細は出たがな
痴呆銀行は遅いだろうな
噂通りGWの休みは有給消化されてました
おもんないわ いつもは0時に入ってるけど今日は確かにまだ入っとらんな。
別に振込が遅れようが困らんけど会社としてこれはどうなのさ。 >>337
親会社で期間工を応募
↓
PEOを勧められ、応募はしといてという意味で俺はお願いした
↓
何故か入社した事になって色々段取りを話され、確認とったら思った事と違う結果に
↓
調べたらネガティブな書込が多いし、絶対にヤバい所だと気付く
そもそもPEO勧められた時はこっちの方が入り安い程度の説明だった 明細見たらなぜか欠勤してないのにしたことになってるのはどういいうことか詳しい人おしえて >>346
やめたほうがいいぞ。
俺も期間工希望で親会社で面接受けて、製造業初めてだから期間工は絶対受からないって言われて仕方なくぺおに入った。
情弱だった俺が悪いけどそんなことは全くなかったって後々知ったわ。
社員になりたいなら派遣なんて時間のムダだから期間工一択だし、派遣でもいいならぺおじゃなくてUTに行きな。
条件も待遇も全然違うから。 つーか今見てみたらまだ振り込まれてないけど大丈夫か?w
10時までに振り込まれんかったら法律でアウトだぞww
俺は今から寝るで10時の段階で入ってるかどうか知らんけど。 >>349
こっちは欠勤なんかないけど
あるなら全員一律だよな
嫌がらせなんじゃないの? 給料さぁ、なんで振り込まれてないん
今日バックレよ 製造業初めてで期間工絶対受からんとか言うとるのかw
バックレで他社に逃げとる奴でさえ受かるくらいザルなのにな。 振込なしでおかしい思って覗きにきたんだがみんな入ってないとは… >>357
欠勤の欄がないって本当のことを書いただけ
眼科行った方がいいんですかね 辞めた方がいいとか言ってるやつは今もぺおにいるのはなぜですかね いつもなら給与として通帳に記録されるのに今月は振込
よっぽど間に合わなかったんじゃねーの?
よってコンビニでの引き出しに手数料がかかる模様 >>367
ならどういうことかと
ここに務める人は馬鹿だから
わかるように説明してね 休出が通常扱いされてて担当に聞いたら、二回目からは通常になるとか訳分からんこと言われて本当ゴミだなって思ったわ だからUTにした方が良いんだよな
どっちもザルで入れるんだからUTにするべき 三菱電気か、NTN三重で働いた事ある方居ますか?
平均月収と、社内の人間関係が知りたいです。 >>374
アウトソーシングだが三菱電機の静岡製作所で働いてる
月残業20時間で休出が月1回程度
で手取り23万
静岡は名古屋県よか温厚な性格の人ばっかだからやりやすいよ やっぱそうだよね。そこで働きながら東京で職探しってやっぱ厳しいのかな 車体系は経験者じゃないと中々ツラいけど、頑張れるなら無理ではないよ
結構しんどいとは思うけど >>375
情報ありがとうございます!
PEO所属で車体で働いていてるのですが、
体力面 人間関係あわないので 他業界にスライド
考えてました。 ちなみに、初回満了して
PEOからアウトソーシングの求人にスライド応募可能でしょうか? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>385
管理者に言えばいいよ
俺は静岡行きたいの一点張りしたらアウトの求人4件ぐらい紹介してくれたわ 当たりはずれあるね
相手にしてくれない営業もいるよ >>387
一応、はたらくヨロコビサイト内で3件ほど候補が
みつかったので お盆前ぐらいに管理者に頼んでみます。 長草のバス通勤だけど最近蒸し暑いせいで帰りのバス汗臭いやつおると地獄だわ。
めっちゃ汗かいたであろう仕事中に被る臭い帽子バスの中でも被ってて不快なやつおるわ。
今日は同じバスにならないでくれ。 去年の夏から勤務時間変わったから日勤でもフルで1.75残業できて夜勤は原則2までって感じ。
時間変わる前は夜勤2.5とかよくあった。
休出月2回もずっと続いてるからPEO案件の中ではトップクラスに稼げる。
今月入った給料は手取りで34万くらいって感じ。 だから織機はぺおで一番人気で人が多い派遣先なんだろ
そんなのわかってんだよ(行きたくても相手にしてくれない) 長草はUTからの方がいいよ
めっちゃ給料に差があってモチベ下がる UT推してるのUTの営業だろ
他スレに出張してくんな 普通に長草で働いてたらUTのほうがいいって誰もが思うやんけ、、
同じ仕事してんのに給料は高いし住民税ちゃんと天引きしてくれるしぺおが勝ってるところ1つもないぞ。 実際ぺおとUTはどっちの従業員が多いの?
UTに入りたかったけど断られてぺおにした人もいるのでは? 直接雇用の誘い来たから今月で辞めるけど
さっさと辞めればよかったわ
てか若い奴だとこんな会社入るメリット全くないよな
まだ正社員登用の可能性がある期間工のほうが絶対いいし ならさっさと辞めて過疎スレになれよ
グチグチ文句ばかりでうるさいんだよ こんな顔を見てイメージして下さい
勝とう!!、、、利用!!
顔も何もかも全て遠隔です
https://youtu.be/xGVdReqCdFo 若いのはええわな夢があってよ。
ワシクラスになると、給料半分株に突っ込んでFIRE狙う位しか夢ねーんだ。 せっかくの休出を通常にされる会社より、そんな事しないUTの方が良いに決まってる ぺお辞めろじゃなくて具体的な派遣会社勧めてくるのがな
ならみんなUTに行ってるだろ
ぺお経験した人ならどの派遣に移っても今よりマシだと感じるってものだ 長草で働いてると特にぺおとUTの待遇の差を感じるからみんな親切にUT勧めてあげてるだけだぞ?
知らずに入ってきてみんな後悔してんだよ。
そうならない為にぺおじゃなくてUT行けって言う人が多いの理解できるか? >>416
PEOのスレッドだぞ?荒らしの自覚はないのか? >>418
ほんとそれ、だからこそ言ってるのわからんのかね。
UTのスレにぺおよりUTのほうがいいぞ!って言っても特に意味ねーだろ。
ここのスレにはぺおに入ろうか迷ってる人も見に来るから、そういう人に向けてちゃんと待遇の差を教えてあげないとかわいそうだろ。 UT移籍してやってもいいが、お前の態度が気に入らんw 東知多UTいないから
UTのが条件そんなにええんか? そうそう
派遣先がそのままならとっくに変えてる
UT扱ってるとこ少ないからね 社内報で夏冬ボーナス1.5ヶ月予定っていつも通り書いてあったけど、回答のところに今回も下げる気満々の言い訳が長ったらしく書いてあったな。
本決まりしてからの回答が楽しみだわ、今回は0.8くらいかね。 1.5になったことある?
3.4年前はまだマシだったけど最近0.8くらいだよね 5月の給与振込なんだけど、いつもなら「給与 カ)ピーイーオー」ってなってたのに給与の文字が消えてたんだが…手動で振込してる? 1.5はいつも予定だけで終わってるから実際もらったことはないな。
去年の夏がコロナの影響もろに受けて0.6より少し低いくらいであとは大体0.8くらいだよな。
住民税自分で払いに行かなかんから夏のボーナスはそれの足しにしたら全部なくなるけどな。 初回は手取り3万くらいだから、1年目ぺおらーは期待すんなよ 俺の時は初回手取り7万くらいだったわ。
コロナ禍になってからは初回手取り3万切るくらいみたいだな。 休出が通常扱いになるのコロナだから?
コロナ前からだったの? コロナが関係あるかはわからん。
2年半前くらいに台風とか北海道の地震の影響で休みになった時は土曜に振替出勤あったけどちゃんと休出手当は出てた。
去年の6月にコロナで1週間くらい非稼働(これは有給使うか出勤して掃除するかだから振替は無し)、2日休みになって振替出勤が土曜に2日分あったけど休出手当なしの通常扱い。
担当に電話したけど振替なんで通常ですの一点張りで話通じない。こいつはまじで無能なやつだった、ちょっと前にいなくなったNさん。
だから今後振替になるようなことが起こった時はどうなるか分からんな。 今回の派遣先が初ぺおなんだけど
みんなは住民票移してる? 組合の弔慰金マジ使えなそうだな、地震で被災しても出せないとか言い出しそう。 担当が代理で転入届出してくれた時は数人くらいしかいなかったけど
大半は入社時点で短期を決め込んでるのな 3ヶ月毎の契約更新の紙ってみんな書いてる?
もう一年くらい紙渡されてないし健康診断の結果も1年くらい返ってきてないんだけど 橋本 拳人(はしもと けんと、1993年8月16日)は、東京都板橋区出身のサッカー選手。ロシア・プレミアリーグ・FCロストフ所属。日本代表。
愛称ハシケン[1]、ケント、デリケン
公明党・山口
アキ、えっ婦人 >>426
1ヶ月でも総支給17万弱だろ
最低20万出さなきゃ長く続けるやつなんかいないだろ
長く続けさせたくない設定なんだろうけど
3年以上続けて5年以上はいないでくれって感じだな 派遣歴長いやつはみんな訳ありのすれっからしだらけだからな 長く飼い続けてもリスク上がるだけ ぺおってできてからまだ7年目だろ
最初からいても長期じゃないやん 俺はぺおで3年働いてるぜ。
やめようと思ったタイミングでコロナ禍になって、長草は少し非稼働と定時があっただけでそっから残業続きだからそのまま続けることにしたわ。
ある程度稼げて当分仕事には困らん感じだったからな。
まあさすがにそろそろやめるけど。 いっそのこと
遺書にぺおの実態を書いて
潔く死んだほうが
世間に知ってもらういい機会だ >>450
死ぬ気で何かしたことないだろ?
本人の能力や経験以上のことは本気や死ぬ気になっても出来ないのと、
その気になったところで社会に用意されているのは生活保護だけというのが現実なんだよ
死ねない奴、死にきれない奴らが労働力の搾取に付き合っているだけで、
そこから一人で這い上がれるような人間は、最初からそんなことにはならないし
幸運に恵まれて起死回生を得られる人間と結果的に本当に死ぬ人間がいるから
死ぬ気で何かしろだなんて冗談でも言って良いことではないぞ 今、愛知にいて埼玉のホンダ狭山
行きたいけどまだ募集してる? >>455
そっかーありがとう
次はどこにスライドするかな 労務管理が何も仕事しないんだけど人変わってくれないかな
言われないと仕事しないならまだしも
言われても仕事しないはただの給料泥棒だろ 入って間もないやつがバスん中であの工程無理だろとかぐだぐだ言っててうぜえ。
絶対ライン外もできないとか言っとるけどお前が仕事にできないだけだからやめたほうがいいぞww
そもそもこのご時世に大声でバスん中で喋るなや。 誰もやりたくない奴隷労働だから派遣にやらすんだろ
文句あるなら正社員になって派遣にやらせろ ここでグチグチ言ってねぇでそいつに直接言えや
これだから派遣なんだよ >>465
更新されないってこと?普通に先週連絡きたけどな。8月→11月の 仕事大好き社畜派遣なら自爆営業やれよ
おまえら全員がアキオのためにRAV4買えば丸く収まるんだよ
最低1人一台な これ毎回来るの?
邪魔だわ
お疲れ様です。
咳EOキャリアサポート部から管理社員登用公募の連絡です。
以下のURLからご確認お願い致します。
(URL省略) 辞めない会社を目指してるけど辞められてばっかなんだろうな 給料現場より安い
拘束時間現場より長い
転勤あり全国どこに飛ばされるか分からない
そりゃ高岡白直のじじいみたいに仕事しないで出勤するだけになるわ 黄直の労務管理にもトヨタにも仕事しないって言われてるけどPEOは何もしないの? 本日日付け変わっても給料振り込まれてないや、普通は0じだべ ここで聞く前に検索位はかけとけよ。
使い捨て覚悟だし、俺だったら行かん。 あ、今日給料日か。
そういえば去年10時ギリギリまで振り込まれない月とかもあったな。 去年の夏は平均0.57やで。
同じ組の初ボーナスだった人は手取りで3万切ってた。
俺は3回目だったけど8万くらいだった気がする。
冬は13万くらいだったから今回はどうなるかね。 同じ現場で同じ仕事している正社員ががっぽりボナ貰ってんのにお前ら悔しくないんか? 正社員に登用されたいならとっくに期間工になってるわ ぺおのワクチンメーカーどこだろ
休日潰されるなら打ちたくないわな いすゞの契約満了で終わったけど
満了金の支払われるのいつだかわかる人いる? 初回ボーナスは手取り3万くらいだから、1年目ぺおらーは期待すんなよ >>491
営業の人から満了金についての紙貰わなかった?
いすゞは更新しないと貰えないんじゃないかな ここに長くいるべきじゃないとかいうけど
他に行くあてがないから困ってる ここに長く居る気は無かったが。
寮費無料案件で、コロナショックで仕込んだナスレバが暴益叩き出しとるし続けとる。 昨年コロナのせいで無職期間長かったのに住民税はがっぽり取るの止めてほしいなぁ お疲れ様です。
咳EOキャリアサポート部から管理社員登用公募【再告知】の連絡です。
以下のURLからご確認お願い致します。
https://forms.gle/xCcTi4wEGGzZpYFK7 また送ってきてんな
誰がこんなトコの管理なんかやりたいんだか 毎度無駄にでかいバイクを自転車置場にねじ込んでんじゃねぇよ。
邪魔くせぇ どこをどう読んだら嫉妬になるんだ?
日本語不自由なのかw? 港栄の寮なんだが目の前の下水工事うるさすぎんか?
夜勤週にこれはまじで迷惑過ぎるんだが。 こないだの社内報で賞与を19年夏まで引き上げる努力してる最中ですとか書いてあったから19年夏の見てみたら平均0.74で笑ったわ。
現状これより低いとか去年の夏並みやんけ。
連投すまんな。 おいおい、初ボーナスで3万確定かよ。こんなんじゃ労使交渉の意味無いし
失望させたくないなら最初から0.75と書いとけよ 確定版来たな、0.75か。これで頑張りましたってことな、相変わらずしょぼい組合だわ。
初の人3万は何とか免れたんじゃないか? 貰えれば喜び、少なければ怒る。
これが楽しいんやろな 部外者はURL知らんから認証が必要だってことすらわからんだろカス PEO労働組合で検索すればわかるだろ
てめえどこのスパイだ? 部外者が社内報が労働組合HPに載ってるって知るわけないやろカス
部外者にぺおの内部情報に興味ある奴などいない
むしろペオのスパイが給料が高い派遣会社の情報を盗むべし 2月にパスワード変更のメール来てるからそこまで遡れば分かるで。 こんなとこでパスワード聞いて教えてくれると思ってるガイジヤバイな 咳EOより、社員紹介10万円キャンペーンのご案内です。 詳細は、下記URLをご確認ください https://forms.office.com/r/qZdSRc7AEi >>532
スライドで特別賞与は無理やで。初支給が1年半後とかになって、
フル支給は二年後。同一労働同一賃金とはなんだったのか・・・ 同一なんちゃらは期間工には効くかもしれんが派遣はピンハネなしには成り立たないから どんな企業でも大抵ボーナス20万くらい出るのにな
冬のボーナスと同じ支給額ってことは14万くらいか
手取りで11.5くらい? 冬も0.75で今回も同じ0.75だったのに下がってるってこと。
俺もそのパターンだったわ。 薄々気付いてたけど同じ0.75でも勤務長いほど支給額増えてくんだな
冬のボーナスより毛が生えたくらい増えてたわ いつ茄子くるのかせっかちな奴らよ
そんな金に困ってるわけでもねーだろ 同じ作業所でも年数で0.9の奴もいるし、0.7以下の奴もいるみたい
年数多い奴よりできる工程数多いのにやってられんわ
俺は0.7以下組だ 3年未満は満額貰えんって。
嘘だと思ったら会報の3号見てみ? 俺も0.7以下組だ
評価が勤続年数ってどうなんだかなぁ... 連投すまぬ
もう少しで3年なんだが冬は0.75あったが
今回は0.64だった
3年近くもこの会社に居たのが失敗だわ
ぬるま湯に浸かり過ぎたな 俺も0.7以下組だ
評価が勤続年数ってどうなんだかなぁ... 間違ってまた投稿してしまった
自分の現場にあとから配属された人いるけど
peo歴自分より2年長いみたいで結構入ってたよ 振込された日まではわかるけど
時間までわかる銀行ってあるの? 一年目は三万だの0.5だの言ってたヤツ出てこいよ。俺12月入社で額面21.5万だったぞ。嘘ばっか書き込むな >>561
夏季賞与や。
ま、普通に派遣先とか勤務実積とかで違いが出るだけか。 ボーナスだったな
バックれる前に、あいつに金返して貰わないとな そもそもボーナスの計算は生産手当加味した額で計算しろやって話だよな 咳EOより、社員紹介10万円キャンペーンのご案内です。 詳細は、下記URLをご確認ください https://forms.office.com/r/qZdSRc7AEi >>558
それマジか?俺は初ボーナスで0.9だったぞ。 ところでワクチン接種やるんですかね
工場か自治体かで迷ってるんですが ワクチンはいま
精巣とか卵巣に薬品残留して障害になる副作用ケースがぽつぽつ報告上がってきてるからやめといた方がいいよ
過去の水俣病みたいに
気づいたら体内残留して取り除けなくなって障害発生っていう悪夢再びの可能性あり みんな今いる工場に何ヶ月契約でいるの?ていうか更新ある? 健康診断の結果の紙も送って来なかったり半年位たって
渡されたり、そもそも健康診断が二年位無かったり担当の人がかなり適当やwwまぁどうでもいいんやけどww あと2ヶ月で終わるのに更新の話も次の話も何もきてないんだが
辞めてええかこれ あんなん薄給でこき使われるだけやで
バカがやることや まあせいぜいボロ雑巾の如くゴミ会社にこき使われてくれや 今日ロッカーで喧嘩してる奴いたわ。
人事の目ビー玉かよ 早いとこ正社員にならんとお前らもゴキブリと同類項扱いされるぞ
今更手遅れかもしれんがナw ぺおの正社員様を名乗っても工場の職域摂取受けられんしな 早く資格とかいろいろとってスキル身につけて辞めようや。 ワクチン受けない屑は面接で切られるぞ
会社にきたねーモン持ち込むようなやつはいらん 日々の業務お疲れ様です。アウトソーシング人財開発部の岡本と申します。
ご自身の今後の仕事やプライベート、将来をどんなふうに考えたらいいか等、気になったことはありませんか?
OSGではみなさんのキャリアについて様々な形で支援しております。
つきましては、キャリアについての意識調査を行いますので下記URLよりアクセスいただきアンケートへご回答ください。
https://forms.gle/8DypmnVcoVna7uKZ7
※キャリアとは?
4分程の説明動画がありますのでぜひご視聴ください。
※全員ご回答願います。
どうぞ宜しくお願い致します。 >>603
バイオテロやらかす奴は打ち首だぞ
正社員様と扱いが違うことを自覚しろ 夏のボーナス自己評価の紙書いた?
紙渡されてすらないんだけど 正社員様はお前らと同じ仕事しながら給料も福利厚生もダンチなんだけど悔しくないの? 次なにかあったらお払い箱だよ
そうでなくても派遣先都合で即打ち首ってな弱い立場であることを弁えろや ※既にアンケートに回答頂いた方は再度回答は不要です※
日々の業務お疲れ様です。
先日お送りしたキャリアに関するアンケート実施ご依頼のリマインドです。
ご自身の今後の仕事やプライベート、将来をどんなふうに考えたらいいか等、気になったことはありませんか?
OSGではみなさんのキャリアについて様々な形で支援しております。
つきましては、キャリアについての意識調査を行いますので下記URLよりアクセスいただきアンケートへご回答ください。
https://forms.gle/8DypmnVcoVna7uKZ7
※キャリアとは?
4分程の説明動画がありますのでぜひご視聴ください。
※全員ご回答願います。
どうぞ宜しくお願い致します。 >>621
それ以外ないんか?
ろくなところ行けないならぺお続けるしかないわ 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中!
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8月15日まで! 副業してる人に書きたいんだけど、副業年収20万以下で抑えてる? たまたま登録スレを巡回してたら近々に新着レスが有っただけだわw なんかきもいけどみんな工場民なんだからそりゃタイミング被るだろうよ シフト制でバラバラなはずなのにそんなに被るわけでもなかろうに 4年目だけど、
主要取引先のボーナスは上がるか横ばいなのに、うちは下がるか横ばいしかないのが腹立つ。労組仕事してるんかなとは思う。 >>637
派遣はピンハネしてナンボ、足元見てナンボだから
悔しかったら派遣先の正社員になればいいだけ
慣れるもんならナ 暮れまでには派遣は皆打ち首だな
トヨタはホワイトだから正社員の待遇が全てに優先する 他人事のように書いてるけど
お前らどうするかくらい言ってくれ 減産非稼働で休みは補償あるんかな?休みになった分引かれたりするん? 無給に決まってんだろ
なお、トヨタの正社員は(ry 暮れまで貯金でしのげばいいだろ
ないやつは派遣村へ逝け ぺおは自動車以外もやってんだろ
そこ行かせてくれれば解決 年休ない長草民に優しく教えてあげよう。
来月の非稼働5日の内3日が振替出勤で2日が年休推奨日。
振替は特に給料が引かれることはないけど10月以降の土曜出勤が休出じゃなくて通常扱いになるから3回土曜タダ働き。
2年前くらいの台風とか地震で非稼働になった時はちゃんと土曜出勤の手当出たけど、去年コロナの非稼働の時は織機の社員とぺおだけタダ働きさせられたから期待はすんなよ。
んで残りの年休推奨日の2日は年休なければ出勤してひたすら4Sなり雑務。
別に給料いらねーから休みてーよ!って奴は欠勤扱いで休みにすることもできる。
これで特に評価がどうこうならんけど、1日当たり額面で約18000円ほど引かれる。 優しく教えてくれようが休出消失するみたいなこと契約書にあったっけ? 契約書に書いてあったかはわからん。
その時の担当に何回も電話して確認したけど、振替なんで休出じゃなくて通常ですの一点張りで話すのもバカらしくなったわ。 リーマンとかコロナショックとか生産が激減する時自分の立場が弱いことを知る。
まっ責任もねえけどなw 手当出さないとどう考えても違法だろ
黙ってたらほんとに出さなそうだけど 振替で休みになってる時に給料減らさずに補償してるっていうのがこのクソ会社の言い分なんじゃない?
面接の時に期間工と違って月給だからこういう時に休みの日は補償がついて、振替で出勤になればちゃんと休出手当が出るからって強引にぺおに入社させられたけど。
俺も含めみんな入る会社完全にミスったな。 組合に仕事させろ労基にチンコロするって言い返せよ
生きてる間に頭を使えや間抜け 咳EOより、社員紹介10万円キャンペーンのご案内です。 詳細は、下記URLをご確認ください https://forms.office.com/r/qZdSRc7AEi 期間工志望からぺおを勧められて入った奴が多そうに見えて
実際は派遣を落とされまくってぺおが拾ってくれたんだろ
むしろ今まで働かせてくれて感謝すべきだ 長草にPEOで行きたいのですがバス通勤が苦手です。
PEOの寮は工場からどのくらい離れた場所にあるのでしょうか? ありがとうございます。
港区からだと30分くらいは通勤バスに乗らないといけないのでしょうか? まあね
俺は工場近くのアパートになったから自転車通勤だけど 俺港区の寮でバス通勤だけど、1直の帰りは渋滞にはまったら1時間以上かかる時もあるぞ。 正社員ちんたら動いてるのうぜぇ
前工程者の工程トレーナーが仕事量的に持ち時間の1/3程度なのに導線塞いで邪魔だし、
車種変更時にこっちはパーツやら工具変更で大変なのに関係ない奴らがわらわら湧いておしゃべりしはじめたり、段取り用のパーツは同ラウンド中に届くし
作業がなぜか変更で上司は楽になるからとか言ってるけどあからさまに増えててバカなん?ってなる 俺より高い給料貰ってんのに派遣の俺より使えねーわ!
って職制や工場長に凸しろよ
どんな仕返しが待っているかは知らんけどな 真面目にやっても給料増えないし適度に不具合でない程度で良いでしょ
後工程で品質検証やチェックしてるんだしヨシ バレたら吊るし上げですまないけどな
だから派遣は使えね〜の悪循環 >>682
この工程の経験者が全数分解しない限りバレる事はないねw ちょっと意味がわからない
誰が担当した車で不具合が出たかはすぐにバレる >>685
そそ
だから派遣枠はベトナム人にとって変わられつつあるんだよ
あいつら中抜きされてもガツガツ働くしなぁ 質問なのですが、有休の残り数ってどこでわかりますか? 明細には載ってませーん
担当に聞かないとわかりませーん
無能労組 3年くらい働いてて最近知ったが、残業しても1日0.5時間はサービス残業になるんやなww お前らどこの派遣先行ったらそんなブラックになるんだ >>689
定時8時間以上の会社はそこまでサビ残になるな サビ残ではないぞ。
8時間超えてからの方が手当としては高くなるけど7.5〜8までの30分も一応手当は付いてる。
俺も3年働いてるぜ同志よ。早くやめようぜ。 次の仕事決めてから辞めるけど、契約期間ピッタリで辞めなきゃいけないの面倒くさいよな 先輩方質問なのですが急に休む時は派遣先と担当者両方に連絡した方が良いですか?派遣先には連絡してあります。 両方に連絡しといたほうがいいぞ。
後々締めの時に確認されるからめんどくさい。 >>702
間違いないな。
無断で欠勤やら遅刻した時に初めて派遣先→担当に連絡が行くくらいだな。
それ以外で連絡取り合うことなんてほぼない。 皆さんありがとうございます♪
両方に連絡しておきました せっかく定時で15時10分に終わってんのに16時過ぎまでバス待たされるとかほんとクソすぎん?
突然定時になったならしゃーないけど、事前にわかってる時くらいちゃんとバス会社に連絡して手配しとけや。
今までも今回も担当に直接文句言ったけど、ころころ担当変わるせいでいつもこれ繰り返しとるな、担当は無能なやつしかなれんのか? ここは担当もレスしに来てるんか?w
上2人お前ら担当だろww
頼むからしっかり仕事しろよww 40過ぎのオッサンが管理者にイキり倒してんの見ると悲しくなるわ
そんなんだからお前はずっと派遣なんだよ 派遣でバス通勤ってなんなん
車通勤できるから派遣にしたまである >>709
ご期待に沿えず申し訳ないが俺20代なんや、すまんな。
前職で役職付いてたけど給料微妙だし手っ取り早く稼ぎたくてここ来たはいいけど、ここの無能な管理を見てイライラしてたんや。 >>713
俺の知ってる限りみんな管理糞だって言うてるね
まー実際ちゃんと仕事できてるの一部だけなんだろ >>714
いろいろ不備がある上にころころ変わるから不満が出てくるんよな。
ずっと同じ人で少しずつでもできるように頑張ってくれてればまだいいんだけどな。
>>715
まあそれは自分でも思う。
でももう少しで目標の貯金額いくから、そしたらすぐ転職するぜ!20代のうちに! 求人では正社員ってなってるけど実際は派遣なんだよな、訳分からん、、、 >>717
派遣会社の正社員に登用して派遣先に出向
出向先が無くなった場合依願退職に持っていく 雇われてる側が切る側にならんよ
辞めてやったと切り捨てたいならご自由に せめて会社都合退職にしないと損だけど啖呵切った以上はプライドのが大事だもんな >>713
あんまりつっこんで書いちゃうと特定されちゃうよ〜 どんなに頑張っても頑張ってない奴の方が圧倒的に多いから埋もれるんや 有給申請くらいしか
管理と関わらなく無い?昇給やら賞与やらの紙も勝手に担当が書いて出してるしw 有給申請すらまともに処理できないから困るんだよなあ 来月再来月の土曜日出勤タダ働きだってよ
マジで萎えるな 前までは振替分の土曜はちゃんと休出手当ついとったんだけどなー。
去年のコロナでGW前後1日ずつ非稼働振替になった時はタダ働きだったから今回もそうだろうな。 有給って初年度は何日付きますか?もう付いてるとは思うけど何も連絡来ないから何日かもわからないです >>744
入社して半年後に10日間付与される尚請求権は2年間で時効消滅するからな なんかわからんが1年で5日消化しないといけない
つまり2年で10日になるので1年目の取得分は失効前に強制消化 >>747
え?
ぺお入社半年で10日間付与
↓
入社から1年以内に5日間消化しないといけない
つまり付与から半年間で5日間消化しなければならないってこと? わざわざ聞かないと理解できない人?
法律で決まっているからね破ったら労基案件で事業所に罰則金だからね >>748
自決
入社から1年間じゃなくて付与された時点から1年間で5日間消化が義務ね
あ、説明できないんなら一々絡まなくてもいいよ?w >>750
恥ずかしかったよね?ウンウン、可哀想にね? なんか最近私しか出勤してないのだけど辞める人多すぎない? https://youtu.be/AEy0_xim4CY
脱アウトソーシングってチャンネルがこの会社か知らんけど物申してる気がしないでもない違ったらすまん まーたこれから入るやつら優遇するんか
こちとら入社祝い金すらない時期に入ったのに 俺も3年ちょい働いてるが祝金ないタイミングだったわ
。
さすがに元からいる社員をバカにしすぎじゃね?
俺らにも何か慰労金出せよ。 3年もこんなとこに働いてるなんて馬鹿だろ
10万ぽっちの退職金でももらってさっさと辞めろ 長草で働いてると安定して手取り30毎月超えるからな、ダラダラ続けちまったんだよ。
ほんとさっさとやめなかんわ。 夏のボーナスの時に書いてたじゃんお前らのボーナスパクって新人雇うのに使うでって奴
トヨタショックで冬も減額確定だろうし、ボロボロ現場から人が辞めてる >>760
作業で酷使する箇所はくっそ痛いし、しんどいなーって思いながら働いてたら気付いたら3年経ってたわ。
>>761
それまじで1番頭悪いと思うわ。
今現在働いてるやつからしたら不満出るのなんて当たり前だからやめてくやつはそりゃ大量に出る。
祝金とかに釣られて入ったやつからすれば、しんどければ祝金もらえるところまで耐えて辞める。
結局ムダに金使ってるだけで還元しなきゃいけないところにできてないし、無能が入って辞めてまた新しい無能が入ってを繰り返してるだけだよな。 勤続慰労金って何ぞや
ボーナスに上乗せでくれるんか? 辞めるなら3ヶ月ごとの契約更新の区切りに辞めろと言ってくるけどな
担当によっては契約書を書かせずに勝手に更新されるところもあるらしいで 本当にすぐに辞めたければばっくれもあり
探さないでくださいとメモを残して消えた人もいる >>763
聞いて驚け。俺たちの夏のボーナス減らす言い訳にあった新人採用に充てるって言ってたやつだ
年末までに入社した人間に満期で120万払うんだとよ。本物の給料泥棒ってことだ
ttps://adopt.jp/outsourcing/jobs/235469 さすがに頭いかれてるだろこれ。
俺が入った時は祝金すらねーよお前は俺らのボーナス盗んで入ってきたんだなクソ野郎が。 >>771
お前らがあまりに使いモンにならんからだよ 辞表とは 経営層が役職を辞める時や、公務員が職を辞める時に届け出る書類。 社長や取締役など役員が役を離れる時に提出する。 公務員が組織を辞める時に提出する辞表は、「退職届」に相当する。
お前さん達は退職願だよ。 3年以上働いても受理されなくて退職金下りない気がしてきたわ ワイは更新するか聞かれたで、そんで12月まで三ヶ月更新された 月2回土曜出たら手取り26万いったで
作業慣れたし1番続きそうな仕事なのウケる
ちな23 長草の派遣(PEO)と正社員はね10-11月の土曜出勤3回分無給よ。
PEOは振替扱いで無給だけど、UTは休出扱いで手当出るってよ フツーに反映されてた。
というかされてなかったら手取り26はあり得ない。
とゆーか給与明細?どーやってみるん???
聞いたことないぞそんなん。 UTは毎月の給料も高いし、組合費取られないし、振替でも休出手当出るし、PEOみたいに管理者ゴミじゃないし良いよな 別に禁止されてない
ウーバーでも日払いバイトでも何でもしろ できる体力があればの話だがな。
というか休日犠牲にして働くの嫌すぎるだろ。 昔地元でエイム行った友人たちは死ぬほど文句言いながらすぐ辞めてたな
結局派遣ガチャだろ、俺今死ぬほど楽だもん。一緒に働いてる期間より手取り低いのは辛いけど ワークスタッフの奴らには毎回ケツ蹴り上げてるけどUTさんには敬語使って深々と頭下げてるわ 長草だけど他で働くより給料高いしサビ残ないし十分だと思うわ
ここの人たち何に対してイライラしてんの?
なんか面白いね、自分の能力を棚に上げて愚痴ばっかり お前は最近入ってきたんか?昔からおるんか?
確かに普通に働く分には給料もいいしサビ残もないのは理解できる。
上のやつらが文句言ってんのはそういうことじゃないと思うぞ。
振替での土曜出勤がタダ働き(UTとか他派遣はちゃんと手当出る)とか、祝金やら慰労金の有無がさすがにひどすぎるとかそういうことだぞ。
お前は人を貶すことで自分が有能だと思ってるのかもしれんけど、そんなことないだろうから安心して無能としてこれからも頑張ってくれればいいぞ!!! 給料少なすぎで草
まあオール定時だったし仕方ないか 長文どうも
それこそもう出てるけど他派遣いけばいいじゃん
結論出てるのになんでPEOに残ってずっと愚痴言ってんだろうって素直に思うよ
身軽さが派遣の取り柄じゃん 曲がりなりにも正社員だしそこらの派遣よりはしっかりしなきゃと思ってる俺はアホ? 派遣先にとってはなんちゃって正社員も派遣扱いだから真面目に仕事するだけ無駄 ライン作業でしっかりとか不具合出さないで遅れることもないくらいでしょ
普通にやってればいいんでないの >>803
まあ言ってることは分かるが
ただこういう奴はどこいっても何らかの理由をつけて真面目にやったりはしない 振替で休日手当でない土曜日出てくるのは嫌だけど純粋に4連休嬉しいから満喫しちゃってるわ 年齢が高いと他では仕事無いからガマンガマン、上を見たらキリが無いよ。若い人なら他にもあるけどね 残業ちょっとしたくらいだけど25万くらいあった
残業なくても22万くらいありそうだね クソ少ねえ
何のために長草で働いとるか分からんわ
来月はもっと残業増やせよな 運とかいうけど派遣先は変えられるんだろ
給料高い人はどこに務めてるか知りたいわ >>813
役員になったら高級取りになれるぞ
おまえらから吸い取ったカネでな 残業多ければ給料高くて嬉しい
定時多ければ家の時間あって嬉しい
俺はどっちでも嬉しいわ むしろ定時の方が稼げてる理論上は
出勤日数13日残業3時間で手取り26万やぞ 工場勤務始めてだったけど、今のところ得られたものとして一番嬉しいのはうんこのタイミングを調整できるようになったことだ それな。どーおりで我が国における仕事退職理由第一位が人間関係になるわけやわ。もちろん仕事内容うんぬんも大事やが、ほんと一緒に働く仲間ガチャによって居心地が全く違う クビになったぜ〜皆さんお元気で、さて明日から職安かようか、、、(T_T) 職域接種やろ。休出手当も出るし
土曜に打てば月曜には副反応は治まる
それ以降は有給使え 期間工今どんなもん??
8年くらい前に働いてたんだけどその時は
2交代で残業込み220時間総支給35-40家賃有
出勤日数平均22部屋1R1人部屋
今オペレーターで
2交代で残業込み220時間総支給30-33家賃無
出勤日数平均20部屋2LDK1人部屋
地方の工場で体慣らして車体入ろうかと思ったんだけど明らかに今の方が休み多くて休みも快適で体も圧倒的にラクなんよね
で鞍替えするか悩んでるんだけど
満了まで頑張るとして3年後みたらやっぱり車体が良いのかな??
部屋はその時ワンルームだったけどおそらく今はほとんどシェアだよね?? 車体の方はわからないけど、長草の期間工とかの寮はコロナの影響で一人一部屋らしいよ
住民税っていつくるのあれ 自前の軍手使ってる奴とかいんのかよ
ていうか工場指定してるもの以外使ってもいいの? なんか年内はこのままずっと定時でいいよ
休み多すぎて体が追いつかないわ 振替休みが増えたせいで、11・12・1月の休出は通常扱いか
しんど 先月からコロナの影響で部品が来ないとかでずっと定時だったけど今週からふつうに残業してる。
まあ、稼げるからいいか。 手塩にかけて育ててもすぐいなくなる
そりゃあ在籍者も無関心になるわ
肌感覚では半年超えたあたりからやっと
一員だ 土日祝休みの仕事で手取り20万円くらいの仕事あればここ辞めます 諸事情で派遣を検討している現在無職してる女です
工場とかはやったことなく不安なのですが、やはり男の人ばかりですか?
何か注意点やアドバイスなど教えて頂けると嬉しいです 不安です… 派遣じゃないけど営業から短期間で研修にきた女性社員ならいたな
昨今はセクハラにうるさいから特に差別もなく未経験でも満了できた印象
力の面ではちゃんと考慮して楽な仕事を与えられるからそこも心配の必要なし
でも男ばかりなのは確かで数十人の工区に女性が一人いるかいないかのレベルよ うちの組一人女の派遣いるけど作業楽なとこだし、みんな普通に接してたよ
場所によるけど嫌なことあれば担当にセクハラですっていってみたらいいよ >>852
前のとこは女多かったけど
今のとこは男ばっかりだけどなんとかやってる 喫煙率高いからね
吸ってるときは機嫌がいいから
喫煙所での上長との会話が長く働く上で有利になるよ
男女関係なく SOS
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20211005/se1/00m/020/025000c
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば10%の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税の増税が必要です。 8月入社で翌月給与で貰えるはずの祝い金貰えとらんが本当に存在すんのか? 明細に祝い金なんて項目ないから
どの手当に入ってるか担当に聞けよ 昨日ワクチン打った人達どんな感じだ?
すげー勢いで38度超えてきたんやが。 スバルの職域接種でミスがあったらしいがぺおは派遣してないよね 給料低いからバイトしに行こうぜ〜残業全く無い、、、生活できねーよ どことは言えんが俺も先月10時間くらいしか残業してねぇや 残業代なくなって確かに給料下がったけど生活できないなんてことある?
元々の支出がおかしいからこの機会に見直せば 残業なくても手取り26くらい貰えんだろ
贅沢言うな 基本給16万や
残業休出なしで手取り14万くらいじゃないんか なんかネットによると生産手当は新入社員には当てられないとは見た
にしても残業なしで手取り26て手当が15万くらいある計算だが一体どこだ?? >>873
織機長草は生産手当て込み額面で277000円。
オール定時でも22時以降は夜勤手当が付くから、なんだかんだで手取り25前後はもらえてるぞ。 >>875
ぺおが一番多い工場らしいからな
基本給に対して手当が多すぎるだろ PEOの雇用調整助成金10割って半導体不足でも適用されんの?
先月ほぼほぼ休業補償で今月の給料日死にそうなんやが… 世の中は以下で成り立っています
@搾取側
A搾取される側
Bどちらでもない側(トントン)
@はAが大量にいないと成り立たない 金ないやつにいい事教えたる。
パチ屋行ってユニコーン打ってこい。
1時間後には10万以上増えてっから。
覚醒ハイパー味わったら脳溶けまくるで。 パチスロで溶かしすぎて賭ける金すらない
そもそも勝ち続けてたらパチ屋儲からないし 長草だけど残業一切無かったら22万円くらいなんじゃない?
普通に考えて生活困らん金額だけどなー
家庭持ちは知らん パチンコ行くやつは地獄だろうな
残業なくて稼ぎは減るのに暇な時間は増えるから打ちに行くの悪循環 もっとPEO社員としての自覚をだな
立派な正社員じゃないかw それだけパチ屋にいる時間が増えて金がなくなりやすいのに給料は減るところのどこが最高なんだ 俺?社員やってるよ?
PEOっていうとこなんだけど(ドヤア
お前もフリーター脱却して正社員になれよ(呆れ 052-562-3335
宣伝だから嫌なら着信拒否
咳EOより、社員紹介10万円キャンペーンのご案内です。 詳細は、下記URLをご確認ください 。https://forms.office.com/r/qZdSRc7AEi オール定時&稼働停止のコンボで出勤日数17日やったけど手取り26万あったわ
こういうとき月給制の派遣はいいよね
期間工とか他の派遣は日給制だから悲惨みたいよ 寮費タダの所いいよな
レオパ 駐車場付きで6.5万引かれるわ >>637
4年目だけど今のところボーナスは上がり続けてる
そろそろ頭打ちだと思うけど >>689
トヨタか?
定時が7時間35分だから30分残業してやっと5分残業代出るって言いたいのか?
25分も25%乗ってないだけで給料ついてるぞ 設立からずっとぺお派遣の人はいるの?
どこにメリットがあんだか 織機は食堂安いからいいよなあ
うどん60円とかだもんな
腹いっぱい食っても150円とかだし 努力を怠った末の末路
それが今の結果
言い訳などするな
みっともない
成果を出してる奴らでも
言い訳したいのをグッと飲み込んではエネルギーに変えて頑張ってんだ
甘えるな!
だからお前らは他人から年齢相当の扱いを受けれずに軽く扱われるんだ
恥と思え恥と 結局のところPEOとUTエイムってどっちが良いんだ?
どっちかに入社して派遣会社の正社員としてどこかしらの工場で働きたいと考えてる ボナなしで基本給高い方がいいか
住民税控除してくれるかの違い >>913
上がり続けてるってすごいな。でも最初数万の今10〜15万の話やろ? >>912
物件によってはゴミ屋敷で電気代だけで、一万かかるけどな 8月残業したのに、残業してない9月の方が給料多かったわ長草です >>920
せやな20万とか貰えるようになるとは思えない 二年目のボーナス手取り25万位あったけど
そこからどんどん下がって行ったな〜 >>928
一回で
その時より残業とか増えたのに
ボーナス下がって行ったww 辞める宣言するくせにスレの勢いが変わらないのはなぜですかね
新人らしきレスもないしどうせ辞められてないんだろ >>932
夏だったかな?で、冬が18万位だったはず 俺はpeoの"正"社員や
非正規の期間工や派遣とは訳が違うだよ
非正規はいいよな背負うもんがなくて
俺は未来背負ってるからさ 無期雇用派遣を正社員として求人出すの規制してほしいわ 人のせいにしてばっかだからいつまでも派遣なんだろうが
なんで景気いいときに正社員にならなかったんだ? なお、派遣先の正社員は入社と同時に有給ついてる件について 半年経ったから初回のは付いてるんです。2年目からはいつ付くのですか? 初回付いた月から1年後に11日付く
以後1年毎に前年の+1日付く そんな常識中の常識を知らずによく生きてこれたな
幸せ者だわ そういう次元の話じゃなくないか?
有給の仕組み知らん奴とか初めて見たわ んなもん大量にいるだろお前工場でもぼっちなんだろうな 普通は社会人になる前に理解してるだろ
恥ずかしいヤツだな 派遣会社の正社員と派遣先の正社員の有給制度を混同した末路 >>957
なんかおもろかったから言うけど文の書き方見直したほうがいいぞ完全に癖ついてる 豊田のせいで減額確定やろうなぁ。ほんまやる気なくすわ 俺今までの会社有給と縁なかったから今回初めて有給ってもん使ってるよ
有給使えるだけホワイト企業だよ トヨタ系って来年から2直3班になって出勤日数減るから時給ベースにやってる期間工より月給ベースにやってる派遣会社の正社員の方が稼げるんじゃないか?
俺は今某トヨタ系で期間工やってるけど出勤日数減る事を考えて期間工から派遣会社の正社員に転職しようか迷ってるわ 【悲報】新聞読んでる10代、ほぼゼロになる
https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r02/html/nd252510.html
先日、選挙ドットコムという媒体の動画企画で論客の西田亮介さんとご一緒する機会があり、その席で「おい、一郎。情報通信白書読んだか。ついに新聞を読んでる10代がゼロになったぞ」と教えてもらったんですよ。
見物にいったら、やっぱり新聞を読んでいる10代はほぼゼロになっていました。これは大変なことだと思うんですよね。
ある調査では、年代別政党支持率の参考にする次回投票意向先について、10代、20代は47%から49%が自民党に投票し、最も低い60代が30%ほどであることを考えると、中高年は特に「政治はこうであるべき」という気持ちが強いこともあって「若者の右傾化」みたいなことをいう人が増えるのも事実なんですよね。
ただ、今回の総務省が出した情報通信白書のように、そもそも若い人が新聞を読まないよとなると、例えば党派性の強い朝日新聞や東京新聞といった媒体からの情報を得なくなる。それどころか、10代20代における新聞に対する信頼がテレビよりも低いという状態になると、彼らのリテラシーからすれば政治に関する問題やいま起きている社会問題に対する争点などは遠い世界のことになってしまう。 1月から土曜日タダ働きになるのアホくさいから、12月にボーナス貰って辞めよっと すまん自分11月に辞めるの決めてもうたんやアホやろ ぺおにない業界の別の派遣に12月からや
初月からボナあるわけないからタイミングが悪いがしゃーない もう契約満了まで2ヶ月切ってんのに更新希望の連絡が無い
いつもだったらもう来てるのに、遂に契約切られたかな? 更新するかどうかは聞かれないな
更新月が近づいてきたら新しい契約書がポストに突っ込まれててSMSで「サインしてまたポストに挟んどいてや〜」って感じ 自分から聞けばええやん
当月になっていきなり派遣先変わるから引っ越してや〜とか言われたら殺したくなるやろ 何も言われずに1ヶ月切れば更新確定だけどもな
ギリギリに言われるの嫌なんだよ まあ当月なんかに言われた日にゃあ、○したくなるとかじゃなくて多分○すと思うけども https://news.livedoor.com/topics/detail/21110360/
番組にゲストで招かれた各党の代表が「選挙活動で選ぶのは握手か? SNSか?」の問いに軒並み「握手」と回答した点に着目。「結局ネットの情報って、政策だったりこういう日本にしたいっていう思いだったり情報を流すわけですけど、そんなものより、握手をしたかどうかで自分の投票先を決める、頭の悪い高齢者が多いというのが事実なわけじゃないですか。そしたら、若者に情報いくら入れてもしょうがないじゃないですか。握手するだけで『この人に投票する』なんてアホばっかりなんだから」と吐き捨てた。 https://news.livedoor.com/topics/detail/21110360/
番組にゲストで招かれた各党の代表が「選挙活動で選ぶのは握手か? SNSか?」の問いに軒並み「握手」と回答した点に着目。「結局ネットの情報って、政策だったりこういう日本にしたいっていう思いだったり情報を流すわけですけど、そんなものより、握手をしたかどうかで自分の投票先を決める、頭の悪い高齢者が多いというのが事実なわけじゃないですか。そしたら、若者に情報いくら入れてもしょうがないじゃないですか。握手するだけで『この人に投票する』なんてアホばっかりなんだから」と吐き捨てた。 ボナがないUTの方が辞めるタイミングに損がないと思うんだけどどうだろう 間違いない
オレはpeoで長草に入ってしまったが、人に勧めるなら絶対UTだわ
給料高いし祝い金もあるしな 更新月が3の倍数月だからやめるタイミングむずすぎる シルダン成れる漢気があるならトヨタの社員でも目指せよ このスレッドは1000を超えました。
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