中小企業の正社員か大企業の派遣社員か【Part3】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/11/07(土) 19:02:55.35

大企業の派遣社員と、中小企業の正社員、どちらが良い選択肢なのか。こればかりは個人によって解答が分かれるところではありますが、私の答えとしては「大企業の派遣社員」を推します。
「派遣社員と言っても大企業で働くことで得られる経験・スキル・肩書は、契約を打ち切られた後の人生に役立つ可能性が高いこと」「今のご時世、正社員だからと言って安定的とは言い切れないこと」、
※前スレ
中小企業の正社員か大企業の派遣社員か
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1574814919/

https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1589192694

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/23(月) 01:09:23.79

ずっと派遣を続けることは不可能

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/23(月) 11:16:15.35

どっちも４５歳で定年

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/05/24(火) 03:09:25.18

派遣先で明らかに40代の人もいるがどうすんだろうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/02(木) 09:21:15.68

警備員とかタクシー運転手コースじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/03(金) 12:11:33.64

>>78
職種がデザインなだけでほぼ同じ境遇。

派遣時代は仕事は楽だったけど精神がきつかった。
このままでいいんだろうかとか同じ仕事やってんのに隣の社員はボーナスもでるんだよなあとか。
あと3年がんばったら時給が下手したら下がりますシステムも実に馬鹿馬鹿しいと思った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/03(金) 12:26:59.34

数年前の書き込みやんかw
まあええか。とにかく40過ぎての就職は難しかった。4年かかったよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/04(土) 14:55:35.90

大企業の派遣社員→派遣先と同業大企業の正社員という道もある
派遣先での経験をいかに活かせるかのアピールが大事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/09(土) 03:23:48.94

>>886
>サービス残業なんてまだあるの？

ある。

>>901
>「正社員」と言っても名ばかり正社員で
>派遣社員より少ない年収なんてゴロゴロいる。

交通費が出なかったり、ボーナスが少なかったり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/14(日) 12:22:59.64

>>418
血液検査が無かったりしたな
えっ、身体測定かよって思ったw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/14(日) 16:03:51.86

派遣の時、血液検査以外は普通の身体検査
中小正社員になって初めてバリューム飲んだ検査したんだが、35以上ってバリューム必須じゃなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/14(日) 21:52:17.58

24歳から12年間派遣やっていま40代大企業正社員だけど未だに派遣時代の年収超えてないわ
20代中盤でいきなり月収が53万になってフリーザみたいな無敵感があったよ
学生時代の友達に月収聞かれて50ちょいって言ったら鼻で笑われたよ
おそらく嘘ついてると思われたんだなあ

その時は社会保険料も物価も今より安かったから我が世の春だった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/14(日) 22:03:33.70

20代の当時付き合ってた彼女の叔父(郵便局員)に俺が派遣であることをボロクソ言われてたらしいけど今思うと随分だなあwって感じるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/25(木) 20:45:30.66

大手非正規で長く働いたあと中小へ。
糞過ぎて即退職を重ねて現在中小3社目。
今回も糞。

大手非正規が快適過ぎたわ。

中小は頭のおかしい奴しかいない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/26(金) 07:54:47.15

中小は業務がマニュアル化されてないし大手に就職できなかったから仕方なく流れてきたようなメンタルが不健康な社員も多い
メンヘルをうまくあしらったり、臨機応変に動けないなら中小派遣は難しいだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/08/26(金) 20:28:23.28

派遣だと4,5年スパンで会社変わり、まあ職種もガラッと変わる
営業の感覚だと、物理と化学は同じ、弱電と強電は同じだから
だから、資格や勉強なんかなんもやらんかった
中小正社員だと、よほどブラックじゃなけりゃモチベは派遣やってた頃より高いよ
給料より安定が良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/02(金) 19:48:56.51

食品の製造なら規模の
大きい会社に
正社員で比較的入りやすい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/08(木) 03:11:44.54

スレチ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/09/27(火) 09:51:21.68

ITには中小企業の派遣(ses)という奴隷みたいな職種があってだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/04(火) 01:04:52.20

>>1
大企業の直子会社の正社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/04(火) 06:33:06.92

派遣だと長期休暇の年末年始やGWで収入が減る有給をあてられたら問題ないんだが労働基準法が時給制のことを考えてないのが問題

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/04(火) 09:54:01.39

SESは一般派遣やユーザー直雇用の契約社員よりずっと悪い働き方
派遣と下請けの悪いところを混ぜた感じした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/04(火) 19:00:08.87

>>933
正社員はゴールデンウィークや年末年始の長期休暇でも収入が保証されるが時給制は無給扱い休みが多いのが問題ではなく長期休暇を有給扱いにできないのが時代にあってない派遣法を改正したなら労働法も改正すべきだろそれやられると竹○のパ○ナが困るからか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/04(火) 20:51:18.80

正社員になることもできない無能は文句ばかりだな
だから無能なんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/05(水) 12:19:57.82

>>936
収入は半分になっても税金をガッポリ抜くのもおかしい極端なはなし月20日間が休みになっても23日と同じように引かれる税金で赤字になってもお構い無し

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/05(水) 13:56:21.20

>>936
お宅さん、中小企業の人？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/05(水) 19:52:33.69

カレンダーで休みが無い会社は有給がとれるがある会社は有給扱いにならないのは同じ派遣会社でも請け負い先の違いで差があるのは不公平で不平等正月休みが3日までだと10日までは有給になるが元々10日まで休みのとこは使えないのはオカシイだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/05(水) 19:58:46.78

労働法は60時間以上の残業の改正よりも年給制度のルール変更をすればいいんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/21(金) 10:45:03.40

>>926
>>928
どっちもわかる
中小でもまともな会社なら全然中小の方がマシ
派遣は根本的に使い捨てだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/22(土) 18:53:38.02

>>931
割と大手でもやってる
まあ今はどこも内製化すすめてるからSESからは手を引いたほうがいいけど
いまだに内製化しないでSES業やってるところはうん・・・
通信大手三社（KDDI,NTT,ソフバン）がどこも終わってるんだよなあ

>>934
平気で偽装請負するからな、マジでブラック会社多すぎ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/05(土) 07:17:38.07

>>936
有能さんはどんな点で有能なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/05(土) 11:54:52.21

き

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/05(土) 16:12:08.65

大企業で正社員のワイは高みの見物やな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/14(月) 20:00:24.76

中小企業だと即戦力で使えるやつ以外は笑い者にされたあげくに即切られてたな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/14(月) 20:16:42.36

中小だとベテランが新入りに何でも押し付けるから、無能でも暇ではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/15(火) 20:47:56.13

派遣から中小正社員は2回経験してるが、1社目はクソ過ぎて派遣時代より100万安い給料でパワハラ三昧
リーマンであっさりリストラ
2社目の今はそこそこ重い仕事回して派遣時代より150万稼いでる
本当に運だと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/25(金) 22:23:22.71

正社員わい年収380万うつになる
→派遣会社に拾ってもらって派遣社員年収500万

中小はやめとけ
特に中企業は要注意だ
小規模なら社長の性格が出るから社員見ればどんな会社からわかるけど中規模だととりあえず人入れたごった煮企業だとパワハラ野郎や難ありが多い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/18(日) 05:36:50.71

>>897
社員同士の戦いで勝てない奴は派遣を見下して満足するしかない(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/14(土) 04:29:52.96

■ 日研アプリ(今は無い最後の)グループメッセージコピペ

日頃のご勤務お疲れ様です。
2022年度エントリーアンケートのメールをご確認頂きURLでの送信を7月29日(金)まで提出よろしくお願いします。
ブロック社員雇用の方へは毎年エントリー書類を渡し、回答でのご希望条件や職務歴資格スキル等を判別し管轄の人事担当者がスライド先を選査定して参りました。
しかし皆様にも言いたい事や不満があるのは会社としても重分承知していましたが、全部ではありませんが皆様の様々な心の奥底にある不満や賃金での主張を沢山聞いております。
その中で退社した人間と思われる人達が日研トータルソーシングの精神を不必要に失当したりする主張をしているのも、この厳しい社会状況下かと思います。
皆様方々は日研トータルソーシングへの情熱を絶やさずにおられた精神の基、ネットで叩いている堕落的な主張の人間達よりも社会に選ばれた献身かつ公益性がある存在だと思っております。
その気持ちを作り上げる事は大変苦厳な精神ですが今後もご勤務の程よろしくお願い致します。
またエントリーアンケートに関しての質問やご不明な点があれば所属の担当者へ問い合わせ下さい。

関東甲信越ブロック　□▲○◆

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/19(日) 22:55:09.32

しかし濃いスキルや経験てどんなのを言うんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/24(金) 11:16:39.15

>>945　問題は年齢にもよりまだ２０代なら今後
ロスジェネすなわち団塊ジュニアの年金と生活保護を支えるために一生
国から搾取される。ロスジェネ特に団塊ジュニアは数が多いので票田になり
選挙権もあるので安楽死は不可能

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/03/24(金) 11:24:33.07

中小の規模にもよるし、オーナーが独裁者だからね。
北朝鮮みたいな中小企業ある。社長の誕生日にはマスゲームｗ
それならば上場している派遣会社のほうがいいですよ。
密告制度とかふつうにあるのでコンプライアンス破っていいんですか
と一言言えば営業が飛び上がります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/24(水) 21:04:35.71

年収400にも届かない様な中小企業の求人見てると大企業派遣の方がマシな気もするよな
ただ派遣なんていつまでも続けられるもんじゃないし、ブラック企業からの避難先として利用する分には悪くないだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/09(金) 16:37:40.78

外人技能実習生増えてきたな思てたら
プレスに配置されてた連中来月で全員切られて戦慄
入れ替えかよ・・・どんどん外人に席奪われてるなあ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/03(月) 01:27:02.56

そもそもスレタイが選択にもなってない　そこはブラック企業の正社員か一般企業の派遣かでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/03(月) 06:19:43.05

じゃあそういうスレ立てればいいじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/13(日) 04:17:48.34

糞ブラック中小企業でチンピラどもに揉まれてるうちに
自分でも気づかないうちに口調がガラの悪い感じになってた件
生産技術やってたが工場のチンピラどもって理性的な話し合いというものが出来ないよw
声のでかい奴が正しい猿山みたいなもの
大手派遣で当たり障りのない作業やってたほうが精神的に楽じゃないかと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/13(日) 05:36:04.04

今どき大手もブラックでしょ。緩い中小が狙い目

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/30(水) 02:43:02.65

はーい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/02(土) 09:38:57.50

>>959
>>960の言うようにここ2、3年みんなも知ってる大企業はパワハラが横行していたりブラックに近い
というのも転職が相次ぎ中途採用が増えたからだと思われる
逆に縁故採用ばっかりしてるような会社はあんがい変なやつは少ない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 00:14:40.03

日曜は日曜劇場しか見ない高齢者は無理や

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 00:37:17.89

信者スレに乗り込んでは