パソナ Part.2
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徹底的に膿を出せ!
内部告発щ(゚д゚щ) カモーーーーーーーーン 悪さをしたのはパソナじゃなくてパソナからの委託先でしょ 血┗(^ω^ )┛税┏(^ω^ )┓返┗( ^ω^)┛せ コロナ関連のコールセンターの実態なんてどこも似たり寄ったりでしょ
でも人を集められなかったなんて信じられないね
協力をしてくれる派遣会社はなかったのかね 委託なんかやらないで自分とこで人集めてやりゃいいのに ネット記事が溢れているな
これはパソナから手を引く企業増えてもおかしくない事案だろ?
しかも今2月で4月以降の更新を企業側が考えている時期だというのに… >>949
パソナは人材派遣会社なんだから、自分たちで登録スタッフに声掛けして、
テレフォンオペレーターを集めればいいじゃないか。
なんでエテルに再委託するんだよ? 1度、自己都合で辞めた人は、もう仕事を紹介してもらえないのかな? 営業さんから派遣期間の変更の手続きを言われたら多分まだ大丈夫だと思う
あくまでも私の経験からだけなんだけどね
自己都合退職の扱いで再び雇用してもらえるって若い人なのかな? >>964
契約期間守ってれば自己都合で辞めても紹介くるよ。
ソースは私。
でもパソナは昔は他より時給高かったというメリットあったけど、今は他社と変わらないしパソナにこだわらないで他社でも探した方がいいと思う。 ジョディ・フォスターがイメージキャラクターやってた時は時給高かったイメージ
今は大手の中で低い方 >>958
国や経営者側、ハイスペック人材からは評価されているから、影響はないでしょう。 >>970
20世紀末くらいまでは広告にこぞってハリウッド俳優を使ったものじゃよ
SSが上司に恵まれなったら〜とかやってた時代にパソナは専門的なお堅いイメージで売ってたし
数年経験がないと登録すらさせてくれなかったなー(あの時代はどの派遣会社も未経験者登録させてくれなかったけど) 当時の派遣会社のテレビコマーシャルなんて SS しか覚えてないわ
面白かったもんねw パソナの帰宅後やる研修学習多いね。
お金もらえるとはいえ長い まもなく就業3年経つから、3か月あけてからまた同じ派遣先で働く予定で
今の派遣会社の都合でパソナに乗り換えるんだけど
初めての登録ってweb面談で済ませられる?
わざわざ遠方のパソナ支社まで行くの辛い >>981
webで出来ますよー。
新しくアプリ入れろなんて言われないので
Wi-FiあればOKよ! >>973
人材会社ではまとも、真面目な方。竹中先生のおかげで売上は伸びつつもイメージは最悪に。 >>984
因みにスマホでももちろんOKです。対応も丁寧だから頑張ってね! >>984
先月パソナテックからの移行に伴うWeb面談したけど、URL送って来て
知名度低いwebでのツールで面談しましたよ。 >>961 薄汚い詐欺集団
≪薄≫なんて言葉使っちゃ失礼だよ!
゛汚い詐欺集団“でしょ!? >>976
ここ、学習やスキルアップ、研修大好きだよね。
就業してても
リーダーから『勉強になるから是非』と
暇な時や担当の管理職が長期休暇で仕事のない時に
スキルアップの課題とか現場で出してくれたりするよねw
大したスキルがないので、ビビりながらコード打ってたけど
お陰様で既存マクロ少しいじれるようになったわ 昔ここから来てた無期の人
時給3,500位もらってたわ
その時給で納得できる、いや少ないか?と思うほどの凄い腕前だった。
あれならくだらん中小の正社員やるより良いだろうな いや、ブラッシュアップして行けば
別にパソナでなくとも
どっかから仕事は貰えるからな
それが最強よ 更新連絡が来ないし、電話しても留守電だし、そもそも更新時期くらい来いよ。
楽だからって全部メールで済ませてさ、パソナって昔はもっとまともだったと思ったけど営業の質落ち過ぎでしょ このスレッドは1000を超えました。
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