パーソルテンプスタッフってどうよ Part50
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
次スレは>>970が立ててください
立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと
前スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part49
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591800049/ >>1
乙!
前すれ落ちたのかな?
そんな過疎ってたっけ? >>1
乙です!
9月末で切られたーー
でもこちらからは更新したから会社都合になるかな 更新したはずなのに、オファーメールが来始めたからマイページチェックしたら休職中になってる。タイムカードも先月分までしかない。
派遣先の人とやり取りしながらテレワークしてるんだけど、営業担当仕事遅すぎ。
みんなの担当はどう?コロナで忙しいとか言い訳してない? スペシャルオファーが来たのでエントリーしたら速攻で落ちた。そういうこともあるのでしょうか?
システムがよくわかりません。 >>9
あるよ
見ると応募資格必須に簿記資格ある人とかTOE IC800以上とか書いてある案件が届くけど、自分全く対象外。
あんなのアテにならん。 >>8
内勤は出勤なのかね?
テンプは応募すると最初の意思確認が電話だけど
リクスタは社内先行希望しますかとか職場見学はいつが都合がいいですか、ってのがWEB入力で届いた。 紹介予定って応募から面接まで1ヶ月ちかくかかるもんなの?今月末で契約終了なのに。 >>12
履歴書提出、書類選考、一次面接、二次面接
と普通の社員なみの手順になるからね ここは特に空案件が多いって聞くけどどうしてそうだとわかるの?
単純に他の派遣会社では見たことない案件だから? >>14
同一案件で微妙に内容を変えて掲載してる
テンプは件数多いほうだと言われてるけど
買収してグループ会社になった他社の求人もジョブチェキに載ってるし
上述のような水増し案件があるから多くなってるんじゃないかな?
自分の希望条件だと他社は新着無しの日もあるのに対しテンプは毎日わずかながら新着あるにはあるけど
売れ残りにnewマーク付けて浮上させただけのものや水増し掲載してるだけなので本当の新着は実質ゼロのこともある >>14
真面目にジョブチェキで仕事検索してればすぐに気づく
まったく同じか、ちょっとだけ違う内容の仕事が何件も並んでることがよくある
一回消えても、違う番号でまた出てきたりもする
あと、自分が就業始めてから一ヶ月ほど、その仕事の募集が出たままだった
バックレ対策要員の募集なのかもしれないけど 職場見学後にこっちから辞退した人っているの?
次もテンプて探したいんだけど辞退したら次決まらなくなるかな
よく吟味してエントリーすれば良かった >>17
大丈夫だと思うけど、今は案件自体が少ないからその辺考えたほうがいいかも >>18
そうなんだよね
これ蹴ったら次いつ決まるか分からないし
>>19
会社の雰囲気が何となく合わないって感じたのと就業体制を若干妥協してしまってやっぱそれが嫌だなと思った 初派遣なんだけど職場見学ってガチガチの面接みたいな質問されますか? >>21
派遣先による。営業に聞くと、ある程度知ってるかも。
最低限パターンはこちらから職務経歴説明
、会社から業務の説明、大丈夫ですか?質問は?だけ
志望動機、退職理由、はたまた家族のこととか聞いてくることもあったし
エクセルや英語のテスト(事前に知らされる)されたり。
長所短所、10年後は?みたいな質問は経験ない。
なんだか知らないけど終わったあとに社長がでてきて、
そのままもう一度同じことをやらされたことがある >>21
相手によるけど、その派遣会社が独占してるような派遣先はサラッと終わることが多かった(よほど問題がない限りだいたい決まる)
何社も派遣会社を呼んで競合して選ぶような派遣先ほど面倒くさかった >>16
> まったく同じか、ちょっとだけ違う内容の仕事が何件も並んでることがよくある
この2つは最たる例じゃない?
仕事No:TS20-0251122
仕事No:TS20-0252926 実際職場見学して相手先企業に違和感や微妙だなって思ったら皆どうしてる?
こんなもんだなーって思って働いてみる? >>25
そういう直感て大体当たるから働いたとしてもやっぱりねってなって結局辞める 就業中の人、健康診断のハガキは届いてますか?4月から久々にテンプで働いているけど、健康診断のハガキが届かなくて。以前なら、6月にハガキが届いたこともあるのに。 ここで仕事が決まったんだけど、エントリー一覧から消えてしまった…
あなたで決まりました?的な表示になってたのに
こんな事ってあるの? >>27
4月からなら保険に加入したのは6月ぐらいじゃないの?
ギリギリ今年は間に合ってなさそうだけど 直接仕事の紹介ってメールでくるものですか?
派遣更新やめたらメールで仕事紹介がくるんだが、普通なんですかね?
紹介来たからって別に採用されるわけじゃなさそうだし そっか〜
まだ勤務するからサービス停止にできないし面倒だなぁ あなたで進んでますまで行ったのに、訳分からん理由で落ちた
職場見学日を変えてもらって臨むはずだったのが、仕事の話そのものがなくなった
開始日までまだ余裕があるのに、担当が忙しくて見学日の日程が組めないからと言われたらしい
ほんとかよポンコツ営業 >>36
それ、営業のせいじゃないよ
派遣先が他社と天秤にかけててて、他社が先に職場見学
他社の返事待ちだったから派遣先の担当者か忙しいって逃げてただけだよ。 派遣先は他社の候補者との相性が良かったのかもしれんな。こればっかりは相手先の意志があるからねじ込む訳にもいかんし営業ではどうにもならん。 営業の肩を持つわけじゃないけど、そういうこともあるって思ってないと無用なストレス溜まって大変だよ
今後も多々あると思うし 某所(旧財閥系)で就業した時に自分はそう言われたわ。こちら側の返事待ちで他社候補者の見学もろもろの回答を保留にしてたとか。
返事は翌日の朝にしてたから他社の求職者には申し訳なかったなと… あるある
他社と競合あって後からスキルシート送ったけど先に面談入れて貰えました!明日Web面接です、行きますよね?!ってトントン話が進むこともあるよ
待つのも待たされるのもお互い様だよね >>22
紹介予定ならねえ
3年ヘルプの派遣にやり過ぎだろ 就業先での直雇目指してたけど、契約社員の募集要項に月給が額面20万ボーナスなしとあって低過ぎて考え込んでしまった
これを丸2年やれば正社員化はほぼ間違いない職場なんだけど、派遣よりだいぶ年収下がる…ちなみに営業事務
正社員はボーナスあるから年収あがるだろうけど丸2年この年収で耐えるのキツい
だから契約社員で募集してもいつも人来なくて派遣雇ってたのか… 紹介予定派遣なんて若手を釣る餌であって、年代別の登用実績聞いてみれば現実ははっきりするだろう。 >>43
悪いけど本当に正社員化するようには見えんよ。別な所を探した方が良いようにみえる >>45
就業先にいて長いから、契約社員で丸2年いたらもれなく正社員になれる実態は分かってるんだ…
でも正社員になっても、これにわずかなボーナスが上乗せされるだけじゃなあ
ひとり暮らししてる直雇の営業事務さん何人かいるからもう少し報酬いいのかと思ってた
たしかにみんな質素な暮らしぶりではある ジョブチェキみてたら
時給制の正社員です、って書いてあるのがあった。
なる人いるの? 失業保険貰っててちゃんと延長された人いる?
ここってコロナ理由にしてくれているのかな?
なかなかエントリー通らないし心配になってきた 社保なしの超短期ですら希望者が多くなってんのか話が進まない 多少時給が低い(1200円程度)でも決まらないのかね?
決まらないならアデコとかマンパに乗り換えるのもいいかもな
生活しなきゃならんしさ >>53
既に複数社登録してるけど、今回はさらに2社新規登録してやっと決まった 別の会社に新規登録しようとしたけど、コロナで来社不可な割には電話応対がクソすぎたからやめた
ちなランスタッドとかいうとこ そっか他の派遣も仕事ない状態なのかよ
アデコは登録してみたが求人自体はサイト内にあるんだよね
それでもないってのは釣りなのか倍率高くスキルあるのしかいけないとかなのかな
あとスタッフサービスも割と求人はあるイメージだったが難しいか・・・
マンパは登録して見てみたが良く分からん
やっぱ1500円以上の時給は欲しいよね 日雇い系も事務扱ってるみたいだけど、所詮は日雇い中心だから対応もそれなりなんだろうな 日雇い系は辞めとけ…営業がまともな神経してるのはいない。 アデコは1300円のルート営業の派遣を紹介されたわ
たった1300円でルート営業はね・・・
あと街中に出てる献血カーのデータ入力やらアシスタントの仕事も同時給で紹介された(これはどうなんだろ?)
マンパワーは1400円でマンションの展示会の準備やらチラシ配布の仕事を紹介された
なんか仕事内容も待遇もまともなのねーんだよな アデコは時給安いよ(*´・ω・)(・ω・`*)ネー アデコって安いんだ
でもその割になかなか決まらないよな
どこの派遣がええんやろ 俺はここしか知らんからよく分からんけどマンパあたりは良さげなイメージ 先週ヒューマンリソシアから状況確認の電話来たから仕事あるっぽいよ
他からはコロナ以降一切電話かかってくることなくなったな 契約期間で満了で自分から更新断って辞めて離職票届いたんだけどこの場合って離職票は自己都合なの?
自己都合だと思ってたらテンプの人に会社都合の離職票発行しましたって言われたんだけどこの場合失業手当すぐもらえる感じ? >>70
2Cなら3ヶ月(今2ヶ月?)待たなくても失業手当もらえるよ。よかったね。自分は去年会社都合で契約終了だったが2Dにされたよ・・・ 10月なのに求人数が4万超えしてないのは異常やな…これからまた減るから12月はどうなってるのやら 10月って通常ならどこの派遣会社も求人多いものなの?
5社に登録してるけど3ヵ月探してひとつもないわ 条件にマッチしそうな人に一斉送信するメール以外は何もこなくなった
電話も2か月くらい1度もかかってきてない >>76
多いよ。4月開始の2〜3月、10月開始の9〜10月初旬、1月開始の12月が求人が多くなる。
去年あたりはこの時期だと全体求人数が5万近くあった 1ヶ月前に応募した紹介予定派遣、先週面接だったのに落ちたし。なんだよ、経験者ほしいんなら求人にそう書いてよ。その間他の紹介ストップだし。 派遣3年法で契約満了よりコロナ経営悪化で契約満了? >>81
コロナが名目とは言われてないが人員削減。 なんか本当に仕事ないんだがどーなるんだろ
年明けまで何も見つからないとか有り得そうで怖い 紹介予定派遣なんて普通の求人より倍率高いんだから当たり前だろ 足元を見てるのか短気の仕事ですら時給下がってるよね >>86
いらんことしたからこれで根拠が出来た。非正規は賞与なしで決まり >>85
何故か紹介予定派遣の案件ばっかり勧められるんだけど派遣会社的に一般派遣よりおいしいの? どう見ても二度と行きたくないあそこだろwって派遣先がしつこく紹介派遣で募集してる >>87
自分史上最低の時給だけど、何もしないよりはマシだからと決めちゃったよ… おいくら?1300円以下なら馬鹿としか言いようがないね 「あなたで進んでいます」って表示でも、本当はボツであるって事ある? >>90
そうだったのか…それで受かりやすいのだろう口コミサイトで低評価の会社の紹介予定案件ばっかり持ってくるのか
いちいち派遣会社を間に挟むの面倒だし直接応募した方が良さそうね >>95
そりゃ、あるよ。
先方が経歴書見て断る場合もあるんだから。 >>95
普通にある
今のご時世だとテンプの社内選考に通っただけと思ったほうがいい >>97
>>98
そうなんだ〜(´・_・`)
教えてくれてありがとうございます!
次頑張ってくる! みんなジョブチェキ繋がる?
繋がらんのだがおばちゃんフィルターか('A`) 重いよね。
ジョブチェキ見てるとイラッとする。
それだけ探してる人が多いってことなんだろうな。
見つかる気しない(;ω;) >>93
さすがにそれはない
けど短期だからこそ割り切れた額ではある
長期だったらまず無理
>>94
ありがとう!
この時期に稼げる機会が貰えたと思えば御の字だよ 俺が勧められたのと同じ所かな
1500円だったのでやってらんねー馬鹿にすんなと断った マイページ急にログインできないんだけど、ログインできてる?IDとパスワード間違ってないのに >>105
ありがとう!IDパスともにPCに記憶させてるしメモにも残してるから間違いないのにPCもケータイからもダメ。なんだろ >>106
ありがとう!私の方の不具合かな。何か怖いけど設定し直すよー 最近たてつづけに
あなたですすんでます放置
されてるんだけど…。 8月から決まらずいまだに速攻完了行きだよ
ちなみに都内 皆さんコロナ前は、探しはじめからどれくらいで仕事決まってた?
私は派遣会社2社かけもちで、1ヶ月くらいかな 登録して応募して企業見学して働き出すまでに2週間くらい
多分これが平均的なんじゃないかな
でもコロナ後は3ヵ月経っても決まらない コロナ前は空白の期間はほとんど無かったけどコロナ後は1ヶ月とちょっと空いたよ
そして今の所ブラックで死にたくなってる ブラックってどんな職種で何されてんのよ
辞めちゃえ >>111
年齢高い?
私も来年2月から無職になるから今からビクビク おるよ、登録しても全く何も無い
ここだけでなくマンパワー、アデコ、スタッフサービス使っているが何も無い
しかも3ヵ月も・・・終わった もうすぐ仕事探すんだけど、3年前はあなたで進んでいますになったら他は選考すら不可だったんだけど今もそう?
顔合わせしても決まるかどうか分からないのに2週間は拘束されるのキツいなぁ コロナ前でも毎回5社以上顔合わせ行って1〜2ヶ月かけて決まるまで苦労してたよ。
今回は6月末終了で4月から探し始めて6月にやっと顔合わせ行って不採用、そのまま次決まらず契約終了して派遣登録2社増やして8月に決まった。 >>119
飲食店勤務と販売員だったのでなーんもない
>>120
前に社内選考になった時に聞いたら平気だと言われた
>>121
厳しすぎだな・・・
コロナがなきゃ少しは違ったのかな 販売員や飲食関係なら事務関係の仕事は回ってくるわけない。20代前半ならまだ仕事を回してくれるけど。
販売員ならコールセンターとかしかないだろうがそのコールセンターも今はあるかどうか… 確かにそうだが派遣会社の選び方を間違ってるな
テンプではなくフルキャストとかランスタッドで探すべき こんなに決まらないなら
メンタルヤラレても
1400円パワハラ
更新すべきだったのか >>122
男性なら大きい企業のメール室とか事務仕事プラス重い荷物の取り扱いもあるから結構男性募集してるの見るよ
ていうか派遣より大手の子会社とかの方がハロワで直雇用で募集してたりする >>122
もし半年余裕があるなら職業訓練受けて
現業職はどうか?
設備管理とか。 >>126
免許持ってない
>>128
そっち系に応募してるけどなーんもない
ハロワは通ってたんだけど全然だったよ
支援の窓口みたいなのにも行ったんだが
半生を否定されてめちゃくちゃ説教された >>129
今はもう金ないので無理だ
とりあえず日雇いでなんとか稼いでる
失業した時には何度か応募したが
コロナの影響で抽選漏れしまくり
その上係の人間に説教され年寄りなんだから
そういうチャンスは若いのに譲り介護職やれと言われたわ >>132
そうかすまん検討済みだったか。
危険物取扱者乙4と電気工事士だけでもとってなんとか現業系に行けたらいいんだがな。
設備管理は四十代からの人も多い業界なんだが。 >>133
ビルメンって給料安いしきついって仕事だろ
絶対に結婚なんかできないし出会いすらない
オマケに前科あるとなれないんじゃなかったっけ?
やたらと勧めてくるのいる職業だよね >>131
5ヶ月エントリーしまくってやっと決まったと思ったら
パワハラで初回更新お断り
在職中も数社にエントリーしまくって2ヶ月経過←いまここ 40代なら事務系はデータエントリーとかしかないんじゃね
時給は1300円とかで交通費なしって厳しい条件だろうけどさ
そういうのなら即採用してくれると思う >>135
そんなに決まらないのって選びすぎたりしてるんじゃねーの
実際今ってスキルある人じゃなきゃ仕事にありつけなさそうだけどさ
俺も年内で今の仕事自体が終わるので早く探さなきゃな 選び過ぎか‥
都内で1300円以下とか
満員電車乗り継いで駅から徒歩15分以上とか 技術者なら仕事がなくなる事はないから20代で事務職から変わって良かったわ。事務職なんて若い世代しか需要ないし >>136
都内だと最近1150円ってのが増えてる。交通費支給がほとんどだけど第二新卒とか若い連中を狙ってるの丸わかり。 >>140
都内で1150円って暮らしていけるの? 都内で1150円?
バイトだってもっといいとこあるわ
マージン率上がってるのかね バイトも求人ないよ。時給の安いところしか残ってない。確か1020円が下限 >>115
>ブラックってどんな職種で何されてんのよ
契約更新とかだから営業事務って言うのかな?
残業10時間も無いって説明受けて入ったけど
実際は派遣が毎月40時間残業させれてる。
賃貸1人暮らしだから辞めれない。
BBAだしここ辞めたらもう2度と仕事見つからないだろうし絶望してる
まぁいつクビになるかもわからないけどさ。 仕事選んでるって言えばそうだけど、現実問題として食べていけない給料じゃね… >>145
稼げるけど‥貯金しとき
それしか言えん >>145
ババアでも見つかるだろから探してみなよ >>150
受託業務で事務やって今月から仕事探しちう。 非正規労働者は130万人減少。
完全失業率者は40万人増。
差分の90万人は職探しを諦めて労働市場から撤退。
ヤバイよヤバイよ。 ほんとそれ
好条件のやつなんて秒で!?って速さで完了になってるわ
もはや選考じゃなくて先着順なのかとすら思える >>144
東京都の最低賃金は1,013円
丁度その額で募集してるようなところもままある 好条件ってなら都内の事務職なら1800〜1900円くらいが相場では?後は勤務先が駅直結とか。
専門事務だと2000円超えはあるけど滅多に出てこない案件 時給が高い
勤務地が近場もしくは便利な場所にある
勤務時間が合う
第三者から見たらクソだとしても自分が良ければ好条件 時給1500円 交通費支給
駅から徒歩10分で妥協してるわ 時給は1800円が妥当だろ。1800円無きゃ生活できんし
それ以外って学生のバイトかよって話になる 扶養内なら1200円
フルタイムなら1400円
これ以下なら近所でパートした方がいいわ@23区 >>162
扶養内1200いける?
年200万てこと? 都内で今迄の収入でやっていける家賃がかかってるから時給かなり下げるのはキツイ。3ヵ月以上も決まらないと思わなかったから今から引越する金も当然無い… >>165
やっぱり時短か、ありがとう
田舎は時短の募集ほとんどないからフルしか選択肢ないわ… 毎日毎日色々応募してるのにサッパリ音沙汰なしだったのに今日に限って3件も電話が来た。
どれも応募してない案件だけど3件目がなかなか良い条件だったので受けてみた。
決まるといいけど、自信ないわ…。 >>154
何歳以上は速攻完了行きとか自動で設定してあんのかなあれ >>162
1400円は低くないかねガキがパチンコ屋でバイトするのと同じ金額だぞ >>162
23区で1400円だと暮らしていけなくない? まともな感覚と人間がやる仕事じゃねーよ
そこらの大学生の方が稼いでるし
下手したら使える金って高校生と変わらんだろw 扶養内なら1,200円の時短って言ってるから既婚でご主人稼いでるんじゃない? >>173
夫も子もいるけど、できたら近所でパートよりOLさんやりたいのよ。 派遣の仕事は、生活かかってる人よりこのような社会に出てる感が欲しい主婦の方に案件が回ってくるという皮肉なものよ 最低時給パートで身体使う仕事するより
子育て落ち着いたら、もう一度オフィスに戻って月20万位稼ぎたい。 データ入力って時給が安いのしかねーな
しかもこういうのって倍率高いんやろ? 今どきのデータ入力ってどんな内容なんだろ?
最初から客が入力するから、必要ないことが多いよね
在宅クラウドワークでもできるから、派遣の需要は減ってそう あんまり求人自体を見かけなくなったね。
銀行とかクレジットカード会社だと紙の申し込みもまだあるだろうけど。 紙のデータ化はそれこそAIや機械学習の出番だからなぁ。 やはり求人数は春以降盛り返しできてないとのことだよ コロナで求人減ってから都内の貿易事務で20代から30代カツヤク中とか未経験者歓迎!というのが増えた気がする
そういうのに応募すると光の速さで完了行きだから年齢制限察しろやってことなのかな 法律的に年齢制限は出来ないことになってるけど、明らかに要らない年齢ラインがあるんだから明示しろよと思う
お互いに時間の無駄なんだからさ 20代30代カツヤクはわかりやすくて親切だと思ってしまう
○天案件は必ず書いてあったような >>189
45以上は、派遣先に年齢提示するクソ派遣法 分かる
20代30代活躍中は書いててくれると双方助かる
記載必須にして欲しい ○代活躍中ってそういう意味だったんだ
そんなにスキルなくてもできますよ、主婦子持ち世代もOKですよって意味かと思ってた ◯代活躍中
エルダー歓迎
なるべく入れといて欲しい
あと、検索条件に「英語不用」も入れてほしい 以前、派遣先の社員が言ってたが
テンプから何歳くらいがいいですか?
って希望を聞かれたっていってた そりゃ需要と供給が早く合致した方がいいからな
教育する社員の年齢とのバランスもあるし年下社員に発狂する老害が来たら困るだろ パーソルテクノロジーで問題おこしたのだけど
ここと人事の情報とか共有してるのかな >>203
前スレの終わりの方で同じような質問を見た記憶があるけど同じ人?
テクノロジーでバックレたけどここと情報共有してるか質問してた人がいた バックレたってスキルがあれば紹介あるよ
派遣会社なんて派遣先がok出せば誰だっていいんだよ 「日額」×就業日数が「月額」を上回る場合は、「月額」を上限とします
ってどういうことですか?
上回った分はただ働き? >>207
ありがとうございます
よく見てませんでした
交通費のことみたいです ジョブチェキすぐ混んでますってエラーになるからイラッとする。 >>210
わかる
それだけ仕事探してる人がいるのかなと思うとこれまた怖い ジョブチェキはコロナ以前のずっと前から混み合ってるエラー出まくりだから気にするもんでもないよ。
給与明細見るのも一苦労な時あるし 1ヶ月仕事が無いと有給休暇が消滅する鬼仕様なのに仕事を紹介しないとか酷すぎる すぐ次の派遣先が決まったら使えますよ、使い切ると1年後まで有給つきませんよ
とか営業が言うから迷いが出る >>217
自分の場合はもうちょいで有給支給だったのに
派遣の有給って貰えたらラッキー消化できたら超ラッキーだな やっとハロワ行ってきた。
説明会とか端折られててありがたい。
失業保険で食いつなぐわ(;ω;) >>216
前の派遣先が糞忙しくて、善意で使わずに出勤していたらいきなり切られて結局消化せずにこのザマ。
ほんとこの世界には人としての善意が無意味だ。 半年有給休暇が無いって不安だよね。
ましてやコロナ禍。。 欠勤がかさんで勤怠が悪くなると、つく有休の数が減る
欠勤がかさんで勤怠が悪くなると、派遣先から切られる
欠勤がかさんで勤怠が悪くなると、収入が減って将来の失業給付が減る 欠勤バックレ当たり前
派遣なんてそんなもんなのに何を言ってるの? >>225
ブラリに入れられて使える派遣会社なくなっちゃうよ >>223
休んだ日が有給か無給かは、派遣先からすると関係ないよ? ブラックリストがあるって信じてる人いるんだねw
まあ自分に都合の良いように解釈してるんだろうけど紹介されないのはスキルがないだけだよ ブラリについては、テンプじゃないけど他の派遣会社の中で働いてる友人が教えてくれた
ふるまいや行いが悪いと、スタッフDBに追記されるらしい
そしたらもう紹介してもらえないっしょ ブラックリストというか、対応記録に残ってたりはするみたいよ。
昔、その時はたまたま◯◯はあんまり…って言っただけなのに
電話紹介の時に「そう書いてあったのでどうかなと思ったんですけど…」みたいなこと言われたよ。
いつの話ですか?ってこっちが思うようなのが逐一記録されてるよ。 >>233
何にもないと思ってるの?世間知らずだね。 >>234
じゃあ営業の態度にクレーム入れたら記録されるのか。。 >>240
過去に問題あった人には、優良派遣先は紹介されないと思う
行ってみていいところ紹介された? 容姿ランク付け事件の時に職能やマナーでABCランク付けしてたのは認めていたらしいから>>234は本当だろうね
それ以外でもテンプHDは大手企業のリストラ支援して非戦力社員の判定基準のチェックリストを提供していたというから
人材派遣のパーソルテンプでも仕事紹介の優先順位つける判定基準のリストありそう
ttps://b.hatena.ne.jp/entry/s/withnews.jp/article/f0160308001qq000000000000000G0010201qq000013076A 優秀な人材と優秀な会社を繋げるのがイチバンだから、当然クソ会社にも優秀な人材は紹介しない。 >>240
よほど人のいない案件なんだね。
どんな職種?土方? バックレてないのにクソ会社にすら紹介されない実質無職がいる事実 >>241
今ずっとテレワーク
時給も前回より上がったよ 交通の便が悪いところとか、人気がない案件なら紹介されるよ。
でもそこに胡座をかいてるといつか痛い目を見ると思うけど。
ていうか、このスレにきて紹介されない人をバカにしてウサを晴らしてる時点でお察し。 酷い案件しか紹介されないんだね
もっとスキル磨いていいとこ紹介してもらえるようになるといいね 自転車で5分だから家からは近い
暇すぎて辞めたかったけどコロナのこの時期にずっと契約更新してくれるのはありがたいと思ってる >>251
それ、都心じゃないから自宅から近いあなた以外からは不人気だった案件なんだと思う たまたまタイミングが良かっただけで
次は紹介されないかもしれないしね
一般事務なら実力とは関係ないと思うし
勘違いも甚だしい。
やはり世間知らずさんね。 不人気というかできる人がいないって営業も派遣先も言ってたよ
大量のデータ処理と海外との電話会議があるから
みんな早く仕事見つかるといいね 残念ながら外面と要領が良くてハッタリかませるやつはすぐ次決まってく
一般事務に実力関係ないとかマジで思ってる?どんぐりの背比べならわかりやすい資格やコミュ力のアドバンテージあるやつ選ぶに決まってるよ >>254
なるほど、そもそも派遣で済ますのが無茶な案件かな
おだてられて本人が満足ならそれでいいけど、はたから見るとブラック >>256
週4日はメールが1件もこないくらい暇だけど時給は高いしテレワークの手当も出る
ブラックだけど最高だよ >>257
よかったね、ヒマなのも合わない人には苦痛だし
もうレスしなくていいよ 自転車で5分!
オフィス街に住んでるわけじゃないんでしょ?
そりゃ紹介されるわよw
交通費だって払わなくいいんだし。
何を勘違いしてるのか痛い人だな。
書き込めば書き込むほど恥を晒すからもう書き込まないほうがいいよ! この状況で紹介されたから勘違いしちゃったんだね哀れ 営業と久方ぶりに話した。今は派遣全体の求人率が0.4くらいで倍率がかなり高いとか。事務系は0.3くらい
来年の2月くらいから大手は派遣そのものを取らなくなる噂も流れてる。事務系は更に厳しくなるんじゃないかと言われた。 求人減っててenとか人材のみの企業はかなり広告費が減って大変だって昨日のニュースでやってたよ
来年の夏までは厳しい状況が続くだろうって >>261
大手から派遣の求人が減って直接雇用が増えるなら、いいことだと思うけど それはないよ
派遣を減らすってことは正規を増やすってことなのだ
派遣切り人手無くなった分はどーすんのさw
無知過ぎるなちゃんと勉強しろよ
この先厳しくなるんだから生き残れんぞ 派遣に払う金が無駄だったから切っただけ
派遣に出来ることが既存の社員に出来ないわけないじゃん
今のうちに日雇い肉体労働にシフトした方がいいかもね 派遣と新卒採用がなくなるだけで年寄りが再雇用になるのみで雇用数は減る 派遣は雇用の調整弁
不況なんだから求人は減るよね
求人増えるまでバイトでもすっかな >>265
すごっ!能天気
経済回ってないから業務量減って派遣切りなのに
正社員なんて雇うわけないじゃんw
ニュースとか見ない人?
今までと同じ仕事量だと思ってるの? それに派遣切って正社員で回させるところも多いよね
派遣は残業したらその分時給必要だけど、正社員ならサービス可能だから 倒産、廃業、早期退職、新卒採用見合わせ…等々増えてきてて、世界的にも大変なのに、呑気な人もいるのね。
コロナで世の中が変わったんですよ。
今仕事があるから安穏としちゃうんだろうけど、他人を馬鹿にしてると明日は我が身。 営業は外回りの仕事が減ってるから事務作業が自分でできちゃう
イベント、百貨店、航空関係は大不況で、現場も事務方も仕事がない
飲食業なんて最悪
ザッと考えただけでも好調の波が見つからないんだが…。
楽天的な人はどこに活路を見出してるのか具体的に教えて! 航空関係は欧州関係が全てアウトだから今後は更にキツくなる。アジアはまぁ欧州よりは幾分かマシ。
今後良くなる業種はIT系になるんじゃないの?テレワとか盛況な状況だし。 まだ決定してはいないけど失業保険の受給期間が伸びるかもしれないらしいね
それだけ大変ということよね。。 >>276
ほんとに???
こないた職安いったら
活動回数1→2に
次回から変更になった。
もう雇用も回復って
おもわれてるのかなって
…延長になるといいなぁ。 新卒採用も減るだろうし枠が少ない派遣は取り合いだろうね 入浴剤送られてきた
こんなの初めて
正直、クオカードとか図書カードの方が… 本来営業が持ってくるべきテンプグッズが郵送で送られて来ると不要感がひとしおw エントリー後、詳細説明の電話もらって、都合のいい日にちとか伝えて「あなたで進んでいます」がついても、
ダメになることってあるんですね、、
今まで電話もらえれば大体顔合わせまでは最低でも進めたからショックだわ 全方位の利害関係者の駆引きに揉まれている派遣社員はそれだけで有能だ! あなたで進んでます、はテンプ社内の話であって派遣先での話じゃないのにそれを信じるとかw 愛想良くすれば受かるよ!
クソ真面目で表情カッチカチのコミュ障よりは性格適当だけど明るくて人当たり良い方が好印象
がんばれ! >>288
なぜテンプ独占だと思うのか…。
と、先方に書類出していつでも面談大丈夫ですって伝えたとしても、向こうが書類を見て断ってくることもあるわけだからさ。。
派遣先はいくらでも選べるんだからって思っといた方がダメージ少ないよ? 来週から始まる一ヶ月だけの短期だからすぐ決まるのかと思ってた(いつもそうだった)ので楽観視してました、、
これからは、いつ落ちても仕方ないマインドで待ってみます… 短期でも働いた方がいいのか悩む。
短期で働いても次が見つからなかった場合、今度は失業保険給付の対象外になるでしょ?
となると、このまま失業保険をもらいながら長期を探した方がいいのか。
先行き不透明だから判断が難しい。 失業保険を貰いながらバレない単発バイトをやるしかないな
その場合は肉体系しかないけどね
よく生活保護者がやるような感じだね
他の派遣も事務系は全くなく短期すらないんだよね
とりあえずやって次に繋げるのは良いけど
今の状況を考えると年明けはもっと酷い状況だと思うので
短期が年内で終わるならやらん方がええんじゃね >>296
短期の仕事なら、辞めたあとに前の離職時の条件でまた失業手当がもらえる
ふつう1年の受給期間を過ぎなければの話
うまく説明できないので、調べたりハロワに聞いたら? 検索してエントリーして検索結果50件程見終わってトップページ戻ったらもう最初のエントリー分完了\(^o^)/ 立て続けに希望してない営業事務を紹介してくるのは何でかね…金払いは良いけど電話が嫌すぎて避けてる業務なのに。
こっちは理系の仕事しかしてないんだけど… 全稼働中スタッフの時給を1円でも上げられるほどには送料はかからないからそれはしょうがない 時給とはお財布が違うからねぇ
税金対策の福利厚生費みたいな扱いだから >>305
以前見かけたことのあるブラック案件多数だけどね。
みんなブラックでもしがみついてるんだな。これじゃ辞めたくても辞めなれない。 VBA講座行きたいのに見つけた時はいつも定員数に達しましたになってる 【非正規】派遣時給、9月は小幅上昇 IT系・介護系の上昇続く 三大都市圏平均で1578円 の+2円上昇… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603284225/
ITはコロナで案件数が二割増えたとさ
事務は、時給が少し下がったもよう >>312
おかしいですね。全然ヒットしないのに。 案件が急に増えたのはなんか時期的なものなの?
4万とか久しぶりに見たな 須田賢一郎って派遣営業の奴ってパーソルテンプスタッフか?
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ >>315
短期ばっかりだね
年末調整、お歳暮の時期だし
補助金関係の申請とか 入浴剤送られてきた。入社時も入浴剤もらったがこの会社と入浴剤って何か関係あるの? >>320
ちゃんと入ってるカード読まずにここで質問するなよ
仕事できないやつって大体ちゃんと読んで理解してないやつ多い
クッキーも誰が作ってるか知らないんだろうな
無駄な贈り物と思ってるのはただのアホだ はー、なかなか仕事決まらない
顔合わせまでも行けないよー 昨日、ハロワに行ったんだけど紹介状希望したら
1名の募集に40人応募中だったw
派遣の案件だと平均のどのくらいエントリーあるんだろうね…。
それを勝ち抜いて社内選考に通っても他社競合もあったりするわけで
採用までの道のりは険しいよね。 >>327
都内で1400円前後 駅10分以上 始業早め 就業遅め
他社競合が無さそうな所に絞ると決まる。 都内で1400円じゃ一人暮らしは無理だな
今って7時間勤務のところも多いからいくらにもならん あなたで進んでいますから落ちるとすればどういった理由?
社内選考から落ちたって意味? >>332
先方がスキルシートを見て断ったか、一足先に他社で決まってしまった あなたで進んでいますは社内選考通過して派遣先にスキルシート見てもらってる段階じゃなかったっけ?
進んでいますから落ちた経験あるけど、コーディネーターから電話で
企業様にスキルシートをお送りしましたが、ご紹介に至りませんでしたと言われたな。
マイページにあるエントリー一覧の表示の説明では「担当者がご紹介に向けて確認を進めている状況です。」と書いてあるね。 じゃああなたで進んでいますになったら辞退したらいけないってこと? 絶対ダメってことはないだろうけど
迷惑なやつだとは思われるよね そうなんだ
今初めて派遣で探してるけど向こうは面接しても落としてくるのにこちらが辞退するのは良くないって何か探しずらいな >>337
そんなの派遣じゃなくたって一緒じゃん
内定辞退と同じでしょ 顔合わせ以前にスキルシートでお断りされると悲しいよね、、 あなたで進んでます→企業の回答待ち時間が長かったから自分は案件を蹴ったことあるわ。
後はスキルシート提出後に派遣先が人員整理しだして回答保留になった事もあったけどそれもこちら側から蹴った。
企業都合なんぞこちらが知ったことじゃない待ってられるかっての >>337
自分の代わりはたくさんいるとは思わない人? 急募だったのかな?明日顔合わせになった。
ドキドキ。 スキルシート送りました→明日Web面談行けますか?→面談数時間後に「採用です!」
って入社したけどもう辞めたい
コロナ後に無スキル無資格の自分が入れるのはやっぱりブラックだった。
業務説明で嘘つかれたので文句言って辞めたいけど
他に逃げるとこも無いしなぁ >>345
業務内容が違うなんて言ってたらキリないよ。
多少は妥協しないと。。
今、マジで仕事ないからもうちょい我慢したら? まぁ生活が切羽詰まっててすぐどうにかしなきゃいけないなら選んでられないけどそうじゃないなら無理に気が進まないとこに行かなくてもいいと思うよ
焦って決めてすぐ辞めるはめになる方が時間無駄だと思うし ってもう入社してんのか
就業前なら辞退したらと思ったけど 他社で密かに探して見つかったら辞めれば?
生活できるなら今すぐ辞めてもいいと思うけど 短期や単発の案件ばかりやっていたので分からないんだけど、
長期の場合顔合わせしてから採用の返答までどれくらい時間かかる?
一週間くらい待つ? 長期だろうが短期だろうが、早けりゃ家に着く前に連絡来るよ。
他社競合とかなら保留もあるから待たされるけど。 そうなんですね、短期だと速攻決まってたけど長期は決める側も慎重になって時間かかるのかなーと思ってましたw
ちなみに今回はコロナでネットでの顔合わせらしい…
どんな感じになるのやら。 私も採用だったら顔合わせ後すぐに連絡来るで不採用だったら後日以降 顔合わせ後の辞退と先方へスキルシート送った段階の顔合わせ日常も決まってない時点の辞退ってどちらが今後も円滑に仕事紹介してもらえるんだろ
辞退しないのが1番なんだろうけど どっちもどっちじゃない?
営業は謝らなきゃいけないんだから ジョブチェキに職場の雰囲気って欄で年齢層や男女比の記載あるけどあれって所属部署のものなのか就業先全体合わせてのものなのか基本的にはどっちなの? 顔合わせ後に即お断り出してもすぐ紹介されて決まったから関係ない
営業が売り込めるスペックと判断するかどうかだけ 何か色々気にしすぎな人多いね
エントリーしてからの辞退や職場見学後に辞退してもスキルは満たしてるならそれで即仕事紹介されないなんてことはないよ
何回も繰り返してたらあるだろうけど、派遣先から断ってくることもあるようにこちらにだって事情はあるからなぁ まぁそうなんだけど
前回より確実に歳は取ってるからね
だんだん不利になるってこともあるわけで
社会情勢も刻一刻とかわるわけだから
危機感は持っておいた方がいいと思う 面談の翌日に
やっぱ辞めるわ
って言ったけど普通にブラック案件w紹介されるよ
SSだけどね バックレとか一度引き受けた仕事をやっぱり辞退しますとかなら分からないけど顔合わせ後の辞退くらいならしてる人たくさんいそうだけどね
派遣は複数社登録して同時進行してる人も多いだろうし
バックレとか派遣先での評判悪いとかなら厳しいけどその程度でブラリされたとか言ってたら紹介できる人いなくなるわ 自分のスキル不足が原因だと考えられないあたりが図々しい
あと今は応募者も多いし
決まらないのをブラリのせいにしたいだけだろ >>365
スキルが高いなら派遣なんてしてないと思うけど。 契約前なら何とかなる。
勢いで即答すると後悔するから
一度持ち帰るようにした方がいいかもね 職場見学で先方にテンプから直接雇用になったやつがいて
こんな変なやつでも採用されるのかとびっくりした。
マウテンディングしてくる感じが無理なんでお断り! 弊社スタッフさんカツヤク中!働きやすいと評判ですと書いてあるのに自分が応募した部署にはテンプの人いなくて
いなくてもいいやと思って就業したら他社派遣が地雷物件(5chでこれだからおまんさんは…と言われてるような感じの人)で男性社員が関わりたがらず
後にその人の派遣元がテンプに買収されていちいち絡まれてうざかったことある そういうの野放しにしてるのは仕事ができるからなのかね?
派遣先の企業が切ればいいのにと思ってしまう ちょっとやべーのって結構な確率でいない?
5人にひとりは「何こいつ?w」ってのがいたりする
まんそんはよく語られてるような人らだけど
男だとやたらとマウント取って人を馬鹿にする癖に
世間知らずとか(アニオタ、ゲーム好きだったりする)
何度注意されても業務中に寝てる奴とかが多い
でも仕事はできない訳じゃないんだけど
単なる社会的不適合な気質なだけなんかな 言われた仕事を言われた通りにこなせる人なら業務態度がクソでも多少目を瞑るよ
他のスタッフと揉め事起こすようだったら契約終了することもある 業務態度ってあんま見てないんだよな
ある程度やってくれればいいっていう感じが殆ど
なので平気で寝てる奴とかいる
個人的にマウント取ってくる奴が理解できない
つーかやっぱ社会的不適合者が多過ぎだよ
真面目に働いてる方が馬鹿をみてしまうし、そういうのに馬鹿にされる 本当よくこれで社内選考や顔合わせ通って就業できたなって人いるよね
かと言って特に問題ないのに顔合わせで落とされる人もいるのに・・
何かあまり考えすぎない方がいいのかな クライアントと派遣スタッフ
どう考えてもクライアントを大事にしたほうがいい
ただあまりにないがしろにするとまずい
独り言 派遣先の社員が物凄く馬鹿とか仕事できない人だと苦労するよね >>380
そういう案件は自分よりも馬鹿で仕事できない派遣に譲ってあげたらいい
頭いいならもっといいとこすぐ見つかるでしょ? >>375
>>381
↑何、この偉そうな人
仕事できない社員? >>369
そんな呆気なく縄張り争いを逃げたら相手の思うツボやで 派遣の良さって自分に合わないとこだったら契約終了して次探せるとこなのに文句言いながらしがみつくのはどうして?
社員よりフットワーク軽いんだからどんどんマッチングすればいいんだよ >>384
できる(紹介される)仕事がないからでしょ ジョブチェキがすぐ「ただいま大変混みあっております」でエラーになる
そんなに見てる人多いの? エントリー→社内選考で結果を2日以内と言われたけど、その期限が昨日…
ジョブチェキをみたらその案件が新しく募集かけてたよ。って事は落ちたって事になるよね
まだエントリー確認では『あなたで進んでいます』の表記のまま
この場合でもどんどんエントリーしてもいいものなのかな?
落ちてるんだったらさっさと連絡欲しいわ。失礼すぎる 1から全部読んだと思うけど社内選考でもあなたで〜になってるだけだからエントリーは出来る 1から全部読んだと思うけど社内選考でもあなたで〜になってるだけだからエントリーは出来る >>390
文句を書き込む前に自分から連絡したらいいじゃん 古い案件は自動的にまた新着で上にいく仕様なんだと思う
あなたで進んでいます、がついてても先方の都合などで顔合わせが延びて就業決定までいかない時、そうなってた オークションサイトかよ!
って突っ込んだやつ(・ω・)ノ >>390
その状態でどんどんエントリーしてたらどんどん完了にいれられた
エントリーは一応できるけどお前はこっちの案件に集中しろ!て言われてるようだった たまたまじゃない?
自分もあったけどそんなに完了に入れられてなかったよ 完了に入れられないてのはスペックが良いんだな
うらやましい 紹介電話久しぶりに来たけど江東区をえとうくって言っていた。そんな奴に長々スキル話しても落とされるんだよな >>398
即では入れられないけど決まらないよ
早いか遅いかの違いなだけだよ(泣) >>399
えとうくは地味で不人気だから穴場だよw 年々会社としてのクオリティが下がっている。
派遣先企業の手下。
業界自体消滅してくれ。 派遣先で政治主張やアベガーみたいなアスペルガー
するmuKKu_tsubuyakiがいる。
パーソルテンプスタッフの前はパソナテックで
そこでもれいわ維新座談会を派遣スタッフヘ
持ちかけたので契約期間途中で首になったらしい
宗教女と共産党(れいわ維新)女は派遣環境を
乱すなよ
出会い系でクパァしとけ そっち系の女って割とすぐにやれるから好きよ
オマケに見た目は平均以上はあるしね
ただ股が緩く頭もイカれてるのとは付き合う気にはならんw >>406
この手の書き込みで自分はそんな女とやるあなたは汚くないの?
人間のレベルでは同等なんじゃないかな テンプの営業がスタッフをホテルに連れ込んでるような会社だからな ここって土日に求人が上がったり下げたりされることってある? タイムシートが届いてないってしつこく連絡してくるのやめてほしい
こっちはとっくに営業に送ってるし営業からも返信あるのにウザイ!
テレワークだから入力をしたくてもできないのに
4月から何ヶ月経ってると思ってるんだろう
学習できないんだな 時給を1500円以下に下げれば割とある
1400円なら割とすぐ決まるぞ まぁみっともない給料だしやってけないかも知れんが
節約してと妥協してやるしかないよ今はね
実際に自分も大学生のバイトかよと思いつつも仕方なしに働いてる 今は7時間勤務も多いから都内で一人暮らしだと厳しいわ… まあガキの小遣い程度でもやらんよりはマシよ
他の派遣会社でこんな条件でなく
普通の条件の場所探して貰うとか
逆に他の派遣会社で1400円の悪条件で働き
ここでいい条件のを見つけて貰うとか方法は幾らでもある 1450円でちゃい安いけど、暇なので勉強する事にした。 >>420
ちょい安い
でした。
夏までの期間限定で「暇だったら本でも読むか、資格取得の勉強でもしてて」だってさ。 俺も紹介されるのは1400円前後のお仕事ばかりよ
しかも全く採用されんとくる・・・
終わったわ人生ってのがさ 事務職?その時給なら高額の方だわ
無職期間が長かったからとりあえず短期で就業実績作って頑張るしかないけど、短期もその後コロナでの就職活動も厳しい 1400円無理とか言ってるのはIT系の方じゃないのかしら >>426
23区近郊だと1400円は安いよ、事務派遣。 大阪市内は1300〜1400円ぐらいだからそんなもんかな 通訳翻訳の時給って事務に毛が生えた程度みたいだけど何でこんなに低いんだといつも不思議に思う。 >>432
やりたい人が多いから、安くても人がくるのかな 長期の案件の場合、顔合わせしてお断りされる確率ってどれくらい?
単発〜短期の場合はほぼ顔合わせで断られたことないんだけど、
久しぶりの長期案件で緊張している… コロナ前は長期といえば最長3年働けるというのが普通の認識だったけど
今は長期というのは3カ月以上という認識なので、3カ月で契約更新されなくても文句言えない >>434
落ちる確率とかはわからないけどがんばってきてね いい人が見つかるまで探す、もしくはホントは社員で採用しようとしてる
ってケースもあるからね 7月にコロナで終了して以来初めてここから仕事紹介の電話がきた
短期だったし乗り気じゃなかったから1日たって断りの連絡したんだけど、案件見たらすでに契約終了になってた
これって複数に声かけてそっちで実は進めてたってこと? >>439
当たり前じゃん
早めに連絡くれないと案件終了になってる場合もあるって言われなかった? 駅から遠いとか車持ってる人じゃないと通勤不便なとことかは不人気だと思うよ多分 駅から遠い案件は同等案件でも百円くらい時給上がるらしい オフィス家賃も浮くからな。
オフィス賃料によっては一人あたりで逆算すると時給数百円の違いは出せる。 協会けんぽの指定医療機関だったから、今年もそのクリニックで健診受けようと思っていたのに、テンプのリストには載ってなかった。仕方なく、テンプ推奨のところで検診受けたけど、流れ作業的過ぎてイマイチ。来年度はテンプ以外から働いて、以前のクリニックで受けたい。 お茶とクッキーを出してくれる検診センターが好きだったな 馬鹿じゃねーのか?検診リストから外れたってんならクリニック側から外したんだろ。
今は検診よりも新型の方でそれどころじゃない この会社ってさ、無期雇用のスタッフは派遣先との契約が切れて、
新しい派遣先がなくても給料もらえるの?
この状況でも?
それとも解雇? 辺鄙なところに行かされるだけじゃない?
基本的に断れないんだよね無期雇用って。
このご時世だと短期を転々されるかもね。 ディズニーランドのキャストみたいに、休業になって給与の6割支給 >>456
このご時世でも解雇しないで、休業にして給与の6割支給してくれる会社なんですね!
見直しましたよ! ちなみに休業手当60%は、基本給25万と仮定して手取り7万円ぐらいwww
https://zeimo.jp/article/31326
正社員は当然月額満額貰える 不足ですみません。
お仕事の契約更新ではなくて、登録の更新です。
一年間他社で稼働しているので、現状の確認したいってメールと電話が来たんです。 >>463
普通じゃん。
他の派遣会社でも忘れた頃にそういう連絡来たりするよ。 そーなんだ。半年以上空くと確認が来るのかな。結構細かいね。放置されるのかと思ってた。 >>465
個人情報持っとくのもタダじゃないからね
仕事しねーなら情報削除するけどどうする?って確認だよ パーソル評判悪いよな
露骨に他の派遣会社の派遣を引き抜いて他に出して代わりに割の良い業務横取りしたりするし大手内でもアデコとパーソルは評判悪い パーソルグループになってからおかしくなった気がする。
まぁ、内部崩壊も時間の問題かもしれない感じもする。 インテを混ぜたのがダメだったと古株の営業はみんな口を揃えて言ってるな。 交通費出るようになったのはありがたいけど、「最安」ルートでしか出してくれないんだよねここ…
他の派遣会社は最短ルートで払ってくれるのに。 マイページのパスワード過去に使ったもの駄目とかいうクソ仕様何とかしてくれんか 最安なら最寄り駅からバスのところも歩き計算なのかな?
上限はあるのだろうか…リクルートは三万だったはず 都内だが通常職場まで20分で行けてるのに、効率悪すぎなほぼ徒歩で通う1時間弱かかるルートで計算。結局実費の半分以下しかくれない リモワだから出勤した日だけ交通費くれる契約だと聞いてたけど結局定期代満額出てるから助かる
ネットの月額と光熱費に充ててトントンだけど >>473
それよりすぐ重くなって「混んでます」ってなるのを何とかしてほしい。 混み合ってますが解消されてやっとエントリー画面に入れて送信前の最終確認メッセージが表示されたら
水増し案件分と一緒に二行表示されたことあるわ >>474
派遣先企業の最寄り駅からバスなのだが、駅出口徒歩2分のバス停から派遣先企業正門前のバス停があるのに
駅出口から徒歩10分のバスロータリーから派遣先企業正門迄徒歩10分掛かるバス停で算出されてたw 10分なならいいじゃ。
家から駅まで7分よJRの駅が最寄なのに徒歩20分かかる東京メトロの駅から計算されてるよ。
営業に行ったら30分ぐらい歩く計算の人も普通だってさ。 交通費そんなことになってるんだ ひど過ぎ
じゃあ同じようなスキルなら交通費安い方が社内選考は通るんだろね >>484
その分、他社より若干時給がいい気がする。 1月の案件も出てきてるけど、コロナが増えてきたから今決まっても取り消させれそうでこわいよね。 入浴剤どころか更新の契約書も来ないし連絡もない。
ちゃんとしてる課に移りたい、もしくは他の派遣会社。 >>466
就業後7年は登録保持って書いてあるけど。
半年空くと削除になるのかな?? 他社から定期的に近況確認のメール来るけど、5年くらいご無沙汰だから、登録消されないように働く気がある旨の返信してキープしてる 少し見ない間に求人すごく増えたな。まぁ殆ど時期的な短期案件だろうけど >>484
交通費出すのは派遣先だからあんまり関係ないかと 交通費は派遣元が負担するのだよね。
だからあまり交通費がかかるようなところに
派遣させたくないのは派遣会社の都合だろうね。 派遣先に請求してるよ
その分時給が下がった案件多い 交通費は立替金扱いで、消費税乗せないところにテンプの良心を感じる 所得扱いにしたら年金と保険の等級があがってテンプの負担分が増えるからじゃない。
1人につき月に2000円増えたとしても、1年で24000円1万人のスタッフで2億4千万違ってくる。 消費税は、派遣先への請求書の話
乗せる会社も多いらしい
派遣料金にはもちろん消費税が掛かるんだけど 小さい会社のほうが時給いいよね。面倒なやり取りも無いみたいだし。テンプには騙されまくったから今の契約切れたら他社に行くわ。 営業担当にクレーム入れたら交代まで行かなくても改善するかな? >>504
有給とか使い切る?
自宅も他社行きたいけどコロナ騒ぎだしめんどくさいな 仕事あんのかよ安い1400円程度の時給ならあるぞとかはダメだからな 就業中なら面接は夜になるよね?
こんな状況だし、もっと早い時間に面接取れる人にいっちゃいそうだよね…
来年3月迄で契約終わるけど、また無職期間がくると思うと本当に鬱 >>506
勿論使い切る。ただ仕事決まってから辞めるようにしないと、めんどうどころではないね。 >>507
今の仕事の他社の求人が300円高かった。以前の仕事も他社の派遣は法改正以前から元々交通費支給で時給も100円高かったし、そこの派遣社員はテンプは時給が安いから登録してないと言ってた。だから他社で仕事を探してる。求人はそこそこある。
>>508
有給で昼間に行く。 短期派遣で有給がない自分はいつ面接行けばいいのか。辛い >>511
私用で早退できないブラック企業なの?
3時で帰りますとかありだと思うけど。 10年以上前はテンプもそこそこ時給が高かったのにパーソルになってからガクンと下がった印象がある 仕事紹介の電話が来るけど時給が良くても内容が…
時給が高くても内容が合わなければ対象外だっての。精神の安寧は金では買えないわ 電話で来るのって大抵人が集まらないやつだからね。
もしくは急に誰かがバックれて急いでたりとか。
時給が高いのに推してくる時点でお察し… ここはリクルートに比べて営業やコーデが丁寧だけど呑気な感じがする。
リクルートは良くも悪くも仕事がびっくりするほど雑だけど、そのぶん時給に還元して自分らはより多くの派遣をさばいて稼ごうという姿勢は感じる。
まぁ、どっちが良いかだな。 GO TO関係の補助金申請の仕事ってたくさん出てたけど
当初の予定より早く終わってしまいそうじゃない?
手を出さなくてよかったかもと思ってしまった。 普通に雑
もしくは何となく雰囲気で気に入った登録者には丁寧なんじゃね 両方むかつく
都合悪いこと聞くと子どもみたいにあからさまに不機嫌になる
てゆーかコーディネーターって登録者毎に決められてんの?まさかずっとあいつなの? >>525
登録者ごとには決まってないんじゃない!?
応募時の担当部署によって違う。
つまり、別件でも担当部署が同じなら、大体同じコーディネーターが出てくるよ。
まぁ、コーディネート出来ないコーディネーターだけど…
そもそも実務やったことない奴らに何が分かるんだろうね? 東西南北の地域ごと&部署だね変わるの。
首都圏だと細分してるけど >>526
詳しくありがとう
部署が同じだと担当も同じ人の可能性があるんですね
あんな適当で明らか上から目線のやつに自分の紹介分のペイが行くと思うと頑張って働くのが悔しくなる
それくらい担当のコーディネーター嫌なやつ
こっちから電話かけたのに機嫌損ねるとガチャ切りするし 別に滅多に合わないんだから相手にしなきゃいい。
やりとりメールにすれば? メールにすると大体そういった輩は見なかった事にするべ。んでスルー 今やコーディネーター自体派遣か契約社員っぽいし、大体が女性で根に持つタイプが多いから、対応は慎重に。
数年すると人が変わっていることがあるので、良い担当者に巡り会えると良いね。 こっちも仕事だから言わなきゃいけないこと、聞かなきゃいけないことはどうしてもでてくるしなー
向さんからすると面倒事かもしれんが
あー憂鬱 もはや日本は社会構造、産業構造が破綻してるのかな?
金、金、金。利益、利益、利益。
この国疲れるね…
生命の進化としては、人間長生きすりゃ良いってものでない気がする… 営利活動してるんだから金だの利益だの当たり前だろ。それが嫌ならさっさとフェードアウトしたら? 都内で地名+数字の課で数字が上がるごとに仕事適当な営業とコーデが多いの気のせい?
自分は6課が担当だけど、最悪、求人と仕事内容違ったし、営業は更新の手続き忘れるし。 あなたが経営者側の立場なら、どんな課の配置にしますか?
一個人の見解として、
営業担当が面倒見れる範囲(面積に対する案件数)が均等になるように一つの課
とするのが自然な気がします。
そして、それを会社に距離的に近い側から順に番号を振る、か、利益が得られそうな
順に課の番号を振るのが自然な流れなような気がするのは自分だけでしょうか?
自分の経験上、重要度が高い順に課の番号が若い気がします。
これは添付さんに限った話ではないと思います。
派遣会社に限らず、世の企業は大体そんな気がします。 来年1月から就業規則が変わって、在宅勤務の場合の交通費は支給されなくなるんだね。。 >>540
定期代1ヶ月分ではなく出社した日の分だけになるってこと? 在宅ってエアコン代とかかかるから、かなり時給良くないとしんどくないか。手当てなんて派遣に出なそうだけど、今在宅の人は何かあるのかな でも家だと仕事さえ終わらせれば好きなことしてられるから
お金より自由かなあw
忙しいとムカついてくるけど >>547
わかる
ちょっと暇な時とか、寝っ転がれるし楽だよねw
出社だと暇が空いた時に欠伸を堪えるの大変だし 床暖房がプロパンガスで高いから(育休中はガス代だけで月3万超えた)こたつ買おうかと思ってる 在宅だとリモートで会話する時に可愛い子と会話しつつ顔見ながら机の下でシゴける >>542
出勤日数にもよると思うけど、月に12日以下の出勤なら出勤数×日額になるんじゃないかなー。
ジョブチェキでマイページにログインすると、お知らせのところに
就業規則改定に関するご意見募集っていうのが出てるから
そこに交通費の件も載ってるよ。
項目の10と11見といたほうがいいかも。
自分は交通費出ないのきついから意見送った。 自分載ってないや。
先月で契約終了しちゃったからかな。 業務中に毎日寝てたら契約切られたわ
一応やるべき業務はやってたので納得できない
つーか俺が派遣の中じゃ1番仕事できるんだよね
なんかすげームカつくわ >>553
寝るどころか、空いた時間にスキルアップしてるだけで怒られる職場もある。めんどくさいよな。 寝るなよそりゃ切られるわw
庇う訳じゃないが今の派遣先の社員も会議中に居眠りしてるおっさん居るわ
こんなのが社員なんだからすげーよな さすがに業務中ダメでしょ。
でも、在宅なら隙間時間に寝ててもスキルアップしててもバレない。
息抜きがしやすくていいよ。 派遣先の給料貰って許可なくスキルアップとかどんだげw
自分が雇う側になってそれやられたらキレてクビ飛ばすんだろうな。 もし居眠りの原因がナルコレプシーだったら契約切った相手を訴えれるんじゃね >>558
その時間、時給から引いてもらうならいいんじゃね?w 営業担当クレームってどこに入れるのが1番改善する? >>551
横からだけど意見募集のやつ見落としてたから書いてくれてありがとう
交通費の件ちゃんと意見出してきたよ >>562
上の人に入れるのが良いんじゃない?
私は最近物凄く嫌なことがあって、改善してもらうよりそいつをこらしめたい気持ちの方が強いw
貴方の担当は改善してくれるといいね >>562
リクの時にはコーディネーターにクレーム入れた事あるけどサイトに案内のあったスタッフ相談室という部署だった。 サクラでもやらんと東京から地方に人来ないだろ。
過疎の地方だって支援名目の金で若者を釣ってところもあるわけだし、そういうのもサクラみたいなものだ。 ここってこーでぃと営業の仲はどうなん?
言ってることが違う場合が結構ある
おまけに双方気もプライドも強い... >>568
時給アップ交渉でコーディネーターには無理です!と即却下されたが、顔合わせで当初より業務増えそうなので営業と交渉し
たらあっさり300円アップした事があるw >>565
バレるのわかってやってるよね?
まさかバレないと思ってやってたなんてないよね?
どちらにせよ恥ずかしい人達だわ 一応やらなきゃいけない仕事はやるんだが
業務中うたた寝しており、トイレ行くフリして会社外の喫煙所にタバコ吸いに行く奴がいるわ
起きてる時はガタガタと机の上に飲み物を置いたり足組んで机を蹴っ飛ばす周りの人の足を蹴る
たまに鼻歌を歌い出したり、スマホいじるって若者がいる
なんかすげーなと思ってたんだが、割と普通なのかな バレずにサボる術を覚えようとしない時点で無能だわ
本人はいいと思ってても上司(直接じゃない部長クラスとか)は結構見てるし社員だけの会議で名前上がってるよ >>571
割と普通なのかと疑問を抱いてる時点でお前も相当ヤヴァイ そんなのが多くいたらそう思ってしまうんじゃね
若い奴らってほんとそういうの多いぞ >>568
コーディは気が強くてめんどくさそうなのは同意。営業はたまに大ハズレな奴がいる。 若い連中(20代前半)は変なのは多いな
この前女同士ひっついてチンタラしながらフラフラ歩いている二人組が
横歩いてたおっさんにぶつかりそうになりビックリしたのか大騒ぎして被害者面してた やっと紹介きたと思って就業先ネットで調べたら、パワハラ横行のブラック企業だった件 厚生労働省は18日、地方での就労を促進するために2017年度に催したイベントの参加者の一部にお金が払われていたとして、参加者募集などを受託していたパーソルテンプスタッフ(東京)に対し、約440万円の返還を求めたと発表した。
厚労省やテンプ社によると、17年11月〜18年2月に開いたイベントのうち、計16回の参加者190人に、1回あたり1人5千円が「給与」として支払われていた。テンプ社が、学生らに電話で参加を呼びかける業務を別会社に再委託したところ、この会社がさらに2社に再々委託。このうち1社が参加者にお金を払っていたという。
厚労省はテンプ社に対し、委託費のなかから参加者に渡っていた計95万円だけでなく、業務管理費なども含めた約444万円を返還するように求めた。厚労省とテンプ社は、「再々委託先の担当者が退社しており、どのような経緯や判断で払われたかは分からなかった」と説明している。
テンプ社は18日、「深くおわび申し上げます。再発防止に全力を尽くします」などのコメントをホームページで公表した。(吉田貴司)
朝日新聞 2020年11月18日 19時52分
https://www.asahi.com/articles/ASNCL6FX1NCLULFA014.html?ref=tw_asahi これのせいでひとり5000円給料天引きされるってことないよな? 以前に落選した案件で再募集かかってる場合、採用される可能性あるー? 能力不足で落とされたんだから能力が上がってなきゃ無理だよ
んなことも分からんのか?まあ無理そうだなw 必ずしも能力だけではないよ?
その部署や会社の求める年代が合致しなければスキルがあっても落ちるわけだし。 >>564
課長の連絡先知らない、、
苦情言っても担当替えてはもらえないだろうし。
とりあえず辞めるまでは最低限の仕事はして欲しい。 >>591
契約書に苦情連絡先が書いてあるはずだが… とりあえず来年の契約更新と。派遣先社内の様子だと次はなさそうなんだよな〜。
まぁ次はないと年明け早々に捜すけど わざわざ探すくらいなら時給1500円くらいの所で働いた方がいいと思い、俺はそうしてるわ 時給1500円じゃ手取り20ちょいでしょ?
これじゃただ生きる為だけの生活になるよね しゃーないだろ今の状況じゃ
ほんとなら時給2000無きゃ働かんのだけどな 契約社員はどうかと思って、
都内事務で額面20万賞与なし交通費有を見かけて、
有給年10日実働7.5時間で計算したら時給1400円台だったよ…まだ派遣のほうがマシだよね… 派遣て常に心が落ち着かなくない?
仕事中はいつでも試されてる心地で落ち着けない 紹介されて迷って一回断ったけどやっぱり正式にエントリーさせて下さいって言うのってなしだと思う? いや派遣歴短くてそれが非常識に捉えられたり優柔不断とみなされて今後の紹介に響くなら諦めようかと思って聞いてみたかった
問い合わせるだけなら非常識じゃないのかな?
無理なら無理で食い下がるつもりもない 派遣歴短くて派遣のルールがいまいち分かってないという意味です
すみません 他人で話が進んでる事もあるしどうしてもやりたいならここで聞くより直接聞け。 事務職で探してるけどさ、企業も在宅勤務だし本気で人手が欲しいという今までの状況と違って、超高学歴高スキルだけどまだ若い人がいたら雇います程度だよね。求人は一応出すけど採用する気ないよね。ANAとかの人が派遣で流れて安く雇えればラッキーみたいな感じだよね。 >>608
いくつ?
30代までなら普通に決まりやすいと思うけど
アラフィフとかならやっぱ正直決まりにくいのはあると思う
全く決まらない訳ではないと思うけど 今更な質問ですが皆さんはエントリーする前に詳しい仕事内容や会社名を電話で問い合わせてからエントリーするか決めますか?
エントリーして社内選考通ったら電話かかってきてそこで初めて詳しい仕事内容教えてもらってお話進めますか?って言われるのが流れだと思うんだけど、思ってた仕事内容と違って取りやめたい時はその時点でやめときますって言う感じですか?
せっかく電話貰って断るのもなとか思っちゃうタイプだから事前に聞いてからエントリーしてたけど皆ガンガン何十件とエントリーしてるみたいだから気になって
気にせず先にエントリーした方がいいのかな >>613
エントリーして社内選考通らなければ、詳細な仕事内容と派遣先企業名は教えてくれないだろ。
聞いて合ってなければ「すみません、見見送ります」と断るけど。 >>613
今はエントリーしても決まらないことが多いから、よっぽど条件に合わないとこ以外はエントリーしちゃうな
電話がきた段階であまりにも話が違ったら断るけど、ちゃんと募集要項に書いとけよ!と思う >>613
気にせずガンガンエントリーする
例え思ったのと違って断ったとしても代わりなんかいくらでもいるから向こうはノーダメージだぞ
何も気にすることない そうなんですね
せっかく電話したのに断んのかよって思われたらどうしようと思って先に詳細聞いてたけど皆気にせず先にエントリーしているんですね!
手間だし次から私もそうします
3名の方親切に教えてくださってありがとうございました 会社名ってエントリー画面だと非公開だけど
紹介メールだとすでに書いてあるところがほとんどじゃない?
いちいち企業名聞いたことないな 須田賢一郎って派遣営業の奴ってここの奴か?
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ >>620は>>318のコピペでしょ
もう1つのテンプスレでも見たよ >>623
有耶無耶にしてる疚しい事隠してる奴は何しても大ごとに出来ないから問題無し ファンタブルってどうなん?本当にボーナスもらえるのかな? >>581
人集めのイベントを派遣会社に委託するって事はそういうことなんじゃないの?
発注側もやってますってボーズだったんじゃないかな エントリーして即完了は即落ちだけど、2、3日残されてる時ってキープ? >>628
全部速完了だと流石にアレだから登録者数をへらさないためのテクニックじゃね? 顔合わせで空白期間何してたかとか聞かれたことある?
また聞かれた人は何ヶ月くらいから聞かれましたか?
コロナで求人少なくてあっという間に前職から2ヶ月経ってしまってすごく焦ってる 前職から2か月くらいじゃ訊かれないんじゃないかな
先日顔合わせあったけど、前職は今年の3月末終了だったけど空白についてはまったく触れられなかった ちなみに数年単位であいていた時期もいくつかあるけどこれまでの顔合わせで先方から訊かれたことはない
派遣の営業とかコーディネーターは訊いてくるけど >>632
>>633
そうなんだね
それ聞いて少し安心しました
一応聞かれた時のために回答は用意しておいて引き続仕事探し頑張ろうかな・・
詳しく答えてくれてどうもありがとう助かりました >>634
去年2月から今年の4月までブランクの部分は聞かれたけど、親の介護と相続手続きで・・・と
説明したら申し訳なさそうな表情された。
遺産がっぽり入ったので手続き大変でwと言って場を若干和ませたけど。 >>551
ごめん…この意見募集っていうの探せないんだけどどこにある?
何日の日付のお知らせかな。
あとみんなに聞きたい。
ここの交通費の計算方法って絶対に最安でしか駄目なの?
2回乗り換えで行ける所を最安の3回乗り換えにされそう。 リーマンショックの時に半年位空白あるけど聞かれたことないな
それ以外仕事切れたことないし >>637
複数ルートがある場合には最安費用みたいだね 私も空白期間何個かあるけど派遣先の顔合わせで聞かれたことは一度もないな
派遣登録した時にコーディネーターに聞かれたくらい ここの登録ってWEBからできる?
それとも現地いって登録? 年末調整以外の手続きがまだ済んでないでマイページいそげ連絡あったのにメンテ中ってどういうことなん 久しぶりに紹介の電話来たと思ったら3月末までの期限付きだった
3カ月超えれば全て長期の案件だと言われたが余裕で断ったわ >>637
今見たら消えてるね。
23日までの募集だったから、就業規則改定案も見れなくなってるみたい。 >>646
>>647
ありがとう 改定案見れたよ
ちゃんとお知らせ見ておかなきゃ駄目だね
>>640
ありがとう そうだよね
でも交渉して2回乗り換えに変更してもらった 毎日7〜10件くらいエントリーしても全然電話くれない30半ばのBBA
ここ見てみんな同じだとわかったら安心したw >>652
エントリーして他の仕事を検索している間に完了にされた事もよくあるw
なので気にしないw >>652
30半ばで?BBAだとぉー
喧嘩売ってんのかゴラァー >>653
マジかw
失礼かもだけどちょっと元気出た…泣 30半ばで連絡来ないってヤバいだろ…これが50近くならまだ判るが そーそー、やばいのw
良くて週一で電話来ても社内選考落ちか企業に断られるか…
顔合わせに行けない…泣 20年前にとった資格を堂々と最近取ったかのようにプロフィールの紙に書かれると嫌な汗かくわ >>660
同じくらい完了
愛知の製造業はどれくらい事務派遣切ったのかな
全然紹介されない 長期見込めなかったから短期(年度末期間限定)にしたよ!
4月からまた大変だろうけどもうなりふり構ってる場合じゃなかった 今以上に雇用状況は悪化する。サービス業なんて悪化は底無し
製造業は業種によるかな。医療関係ならまだ大丈夫だけど他が 若い子ならともかく
40歳過ぎたら
他の人が簡単に出来ないスキルないの仕事探すの難しいよ 寒いし通帳も寒いし
みんなおかしくなってるんだよ
おかみの補償も対策も偏ってる気がする 長年テンプから就業してたけど最近は全然ダメだからあきらめて他社で新規登録したらすぐに仕事決まったよ
短期だし時給安いけどいつまでも仕事決まらず一円も稼げないよりはマシと思って働いてる 全く同じ案件と思われる仕事、テンプと他の派遣会社両方で応募したらテンプで通り採用された。
他の派遣会社の方は社内選考も通らなかったw
テンプでしかずっと仕事してないから当たり前かと思ってたんだけど…
新規だとなかなか仕事決まらない印象なんだけど、そうでもないのかな >>666
一括りには出来ないが若い子は応用効かない子多い気がす 一般的には歳食った方が融通効かない扱いされると思うけど 契約書に書いてないからやりません〜は若いのが多いな。んで派遣先から使えない扱いされて切られる おいおいこのスレの年齢層やべーんじゃねーの?
俺27でおっさんだと思ってたけどお前ら何歳だよw 次の更新からテンプの正社員にならないか?って話もらった。
こんな人いる?ちなみに就業先は今までと同じ。
月給制、ボーナスあり。普通にテンプの正社員の人と同じ扱い。無期雇用とはまた別。
多分他の派遣会社に人材取られたくないから確保しとこってことだと思うけど。 >>673
昔、入ってすぐ5歳も下の小娘派遣社員に、契約書に仕事教えるなんて書いてないんですけど!!と怒鳴られ分厚いマニュアル手渡されて放置されたの思い出したw ほんとは仕事は社員が全部わかっていて引き継ぎしなきゃいけないのよな >>676
派遣より条件よくなるなら正社員になってもいいんじゃない? >>680
そうだよね。
これから人事の人に詳細聞くから条件はまだよく分からないけど。
こんな雇用形態聞いたことなかったから色々謎。 >>675
アラフォー。
てかみなさんおいくつですか?って言えw >>682
確かに。けど俺の就業先にすでにこの働き方してる人が何人かいるらしい。
みんな黙ってるだけで意外と多いみたい。
勤務先が都内だからっていうのもあるのか。 >>681
他の派遣会社だけど
無期雇用制度がない時代に現場スタッフから社員にってのは聞いたことある
投入スタッフ多い現場だったからタイムシートのチェックやらもやってた
条件に納得出来るなら社員になればいいし
合わなければ後から辞めたって問題はない
辞める時にきちんと合意の上で辞めるなら派遣スタッフに戻ることも可能だろう >>687
無期雇用は期限がないだけのただの派遣だからかなり違うでしょ
そもそもボーナスあるのが大きく違う ボーナスって今でも期待できるの?
コロナ禍でカットもしくは無しのところも多いけど。ボーナスの分月々抑えてる(積み立て的な)のにカットじゃ目も当てられない。 リーマンショックの時はターミナル駅の事務所を潰す位のダメージを受けた
派遣会社にとって今回の武官肺炎の影響は如何ほどか
ってところじゃない? このスレの年齢層ヤベーなwwwwwwwwwwwww 今の時期コロナで仕事少ない?
今のところやめて別を探そうと思ってるけど、大人しく動かない方がいいかな。 >>692
ニュースで雇用情勢とか報道してるの見てないのか? 未経験でも可で面接後に落ちるのは辛い
その求人がまだ載ってるの辛い 未経験可で他に経験者来たらそちらに決めるでし期待する方がおかしい >>686
そうだよね。
いつかは俺の実家(自営)継ぐかもしれなくて先のことはなんとも言えないけど。
とりあえず来週中に詳細聞いてくることになった。 >>695は経験者たけど落ちたのかと思った
プライド高いお局BBA社員がいると出来る人が面白くなくてマウンティングするから少し経験スキルが足りないくらいの人を求めるのかなと >>693
見た。やっぱり実際そうなんだね。
現状維持で頑張ります。
もうすぐ3年以上突入だから無期雇用になるかも。
無期雇用のメリット、デメリットってなんだ。 会社が仕事がないからとあなたを辞めさせることができない
退職強要はできないから、どうしてもの場合は会社が手切れ金を支払う
まぁ普通は割増退職金なんだが、そんな制度は無いからなw あなたで進んでいますで1週間キープするならさっさと落として他の選考にまわしてほしいアラフォーBBA…
BBAは企業側がしぶるしぶる… >>704
企業側からは更新の話が来てるからそれは今のところないw >>705
ボンヤリした人だな
あんたは今の派遣先にしがみついた方がいいぞ
世間は氷河期だからw >>705
無期雇用は派遣先の負担が増えるから切られることのが多いよ
もう少し世間の動きを気にしたほうがいいんじゃない? 派遣始めて2年目です
同じ就業先に丸3年いたら派遣会社って本当に直接雇用の交渉なんてしてくれるものなの?まわりではそんな話聞いたことないけど… >>708
満期が来る前に営業がどうしたいか聞いて来る
直接雇用希望なら先方に伝えるだろうが、あくまで伝書鳩 派遣先抵触日の関係で次の更新の連絡が来ない
まだ1年しか働いていないのに???と調べてみたら個人単位の他に事業所単位の抵触日があるのですね
知らなかった… えっそんなのあるの?私のポストは前任者が違う派遣会社だから大丈夫かな…? >>708
毎年登用試験が開催されてて満期になる前にある程度正社員になっていく職場もあるから派遣先による >>706
今の就業先がコロナの影響なさすぎて実感ない。むしろ今年は派遣にまでボーナスくれることになった。
恵まれてんだな。
しがみつくことにする。 >>713
私が行ってたとこは数十人受けたけど誰も正社員にはなれなかったよ…
みんな満期で終了だった 産休代替の期間限定なのに企業がめちゃくちゃ人選ぶのってなんなの。営業のとこで聞こうかな 短期や期間限定だと競合もなく割とすぐ決まるイメージ
今回初めて長期で探して、決まるまでめっちゃ時間かかった… 今年テンプの日ってやってる?
営業、というかスタッフフォロー変わってから
カレンダーすらもらえない
仕事で使うのに >>711
労使関係も絡んできてた(労使がおkすれば良かったような)記憶 >>712
711です
私の場合、前任者が同じ派遣会社だったのでダメなんでしょうね >>720
指揮命令者からは更新でと言われているようなのでこのまま継続出来れば良いのですが…
年明けから無職になんて考えたくないです >>719
家に入浴剤送られてきたよ。
無期雇用だからかな。関係あるかどうか分からないけど。 >>708
3年になる半年前になると
「あと半年で3年になりますね」って担当から言われる
数ヶ月前になると「選択肢が3つあります。どちらを希望しますか?」と聞かれる
1派遣先の直接雇用
2無期雇用
3他で探す
返答しないで放置してると1ヶ月に「契約書を作ってあるので無期雇用で進めましょう」と勧誘される
自分でよく考えて契約を進めましょう >>725
1か2を選択した場合、就業先から回答来るまで他の仕事にエントリーできないのかな?契約満了日ギリギリまで回答来なくて、結果お断りだったら詰むね… 企業側の意向を聞いてから決めるでいいやろ。あちらの解答の期限をあらかじめ設定すると宣言すりゃいいし。 1,2の場合同じ現場に継続して就業って事になると思うけど
無期雇用で別の現場に移りたいってことだと派遣会社がどう言う回答をするかは分からない
他社の案件ならいいんじゃないかな
その場合優先順位をどうするかってことだと思うけど >>726
遅くても1ヶ月前には結論出るハズ
派遣会社は契約書の準備までしてたし コロナにかこつけて営業が全然来ない
カレンダーだけでも持って来いや >>730
自分とこは来たな
コロナを方便にしてる営業がいるんだろうな 派遣先がお断りしてる場合もあるかなぁ……自分のところは派遣先が全て訪問お断りしてる。 派遣先にいるのが自分含め3人で、ウチひとりが25歳くらいの男かんだが
こいつが仕事中やたらと寝る、寝まくる・・・
その癖何かと付けて人の粗探しをして仕事はちゃんとやろう!なんてことをヌカす
派遣先の企業も気が付いてるんだが一応やるべき仕事はしてるので全く注意されない
こういう奴って切られたりしないのかね? 全く仕事が出来なくて同チームの社員も辞めて欲しいと思ってて、でも権限ある上司には気にいられてるから守られてる人がいた
仕事はしてるなら切られないのでは >>733
アクション起こさないと何もしないと思う
派遣営業に相談してみれば?
不要な言動受けててストレスだと
派遣先がそれなりの会社ならクレームが入ると
現場だけでなく総務系の部署にも連絡入って対応しないといけなくなるから
切られはしないだろうけど聞き取りと注意はされるはず >>733
実は仕事が出来るかどうかは二の次で派遣先に気に入られるかどうかが一番重要なんだよ
派遣会社にとって派遣先はお客様だからね 同じ派遣元で派遣営業にうまいこと伝えてもらうならいいけど、
派遣先通しちゃったら733のほうが仕事できるならいいけど居眠りのほうができるなら733が面倒くさい奴扱いされそう >>737
仕事できると思わせるのがうまいんじゃね?
外野だから知らんけど 今日呼び出されて怒られてたわw
しかも年内で切られるっぽい 業務中に寝てる人の話に既視感と思ってスレ内検索したら>>553がいたわ 派遣は出来高制の雇用・給与形態じゃないから勤務態度は当然評価対象
切られても文句言える立場ではないわな
だから社員に取り入る人が出てくるわけで・・ 以前の派遣先の部長はいびきかいて寝てたわ
でも仕事は出来る人だったんだなこれが >>741
嬉しくはないけどやっぱなって感じだよ
辞められると俺の負担が大きくなるだろうな・・・ >>742
良い上司じゃねえか。うちのは昼休みも仕事して昼下がりに席でカップラーメン食い出すクソ。 派遣先で総合職として正社員にしてもらえることになった
このご時世ありがたや
頑張るわ >>747
あなたは2ちゃんネラーだったのですね。
あの話は無かった事にさせて頂きましす。 >>747
今後は社畜となりブラック企業を支えてね♡
おめでとう。 >>747
俺は契約社員にしてもらえたことがあるけど、応援と称して他部署の仕事させられたぞ。事あるごとに。気を付けてな。 契約社員ならそんなもんだろ
つか業務平準化を励行してるまともな会社じゃん >>752
自分の部署の仕事くらい自分でやれよ。バカじゃないの? 応援という名目で一時的にお手伝いに回されるのは自部署に仕事がないからだよ
他部署のおこぼれで首切りを逃れてるんだから感謝しなきゃね >>757
いや、全部署から1人出す形。机や椅子の設置とか年賀状の仕分けとか(職場は大手)。
俺がいた部署は毎日忙しいのに、暇な奴らと仕事するのが嫌だったよ。 そんなことをここで愚痴る派遣男…
お察しだわ
自分が駆り出された理由を考えればいいのに だから各部署から要らない子を集めて雑用させてるんだよ
どれだけ忙しい部署でも出来ない子や要らない子はいるからね >>759
愚痴ったんじゃなくて派遣先に入れてもこういうこともあるよって書いただけなんだが。
自分の都合のいいように切り取るのが上手いねー。 源泉徴収票、速達で送ってほしいって言ったら対応してくれるかな? >>733
>>733 私も疲れたら寝るよ。仕事の効率上がるし、良いアイデア浮かぶから。 仕事をこなしてるなら問題なし。 >>762
マイページの源泉徴収票発行依頼フォームだと郵送かWeb表示か選べるけど
急ぎならWeb表示してもらったやつを自分で印刷じゃだめなん >>763
自称仕事が出来るからって寝てる派遣いるけど社員からの心証かなり悪いよ
本人のいないとこで何度も対策会議開かれててこれで改善されないなら派遣元にクレーム入れる予定
派遣先の社風によるけど気を付けた方がいい え?職場で寝るのってギャグじゃなかったの??
やる事やってりゃ何してもいいって思考やばない?
このご時世に勇気あんな〜w >>767
普通になんでそこまで放置したん?対策会議開く前に気づいた時点でクレーム入れないと。それで派遣が辞めたら非常識の派遣が辞めて良かったの話なんだし 自称仕事が出来るからクビになっても次があると考えてるんだろーね。 ウチの職場にも仕事無い時にガン寝してるのいるわ
余りに寝るので別の仕事を与えられている
それでも寝るし、本人は俺は仕事できるから仕事が増えた
って受け取っていて最高にヤベー 仕事中に寝てるからっていきなりは切れないっしょ
派遣期間終わるまでは最低でもね
そんな理由で切ったら理不尽だし訴訟物だよ! >>772
以前ほど話題にならなくなったけど睡眠時無呼吸症とか?
自分がそうだったから分かる。気づかないうちに落ちてる。ミーティング中に椅子から
落ちたり帰りの電車で終点まで行ってしまって折り返してまた終点行ったりとかw
正社員時に派遣社員でキーボード打ちながら落ちる奴がいて、睡眠時無呼吸症かもよ?と
助言してあげたら「そんな病気じゃありません!失礼な!」とキレられたので管理者ではなかった
ので放置したら翌月からいなくなってたw 態度不良って事でクレーム入れてからならいくらでも切れる。 寝て集中力増えるならいいじゃん。成果主義なんだろ? じゃあそれを派遣先で宣言したら?間違いなくクレーム来るかクビ飛ぶだろうけと 時間を買ってるわけだから成果主義ではないよ
例外的にお昼寝の制度がある会社に行けばアリかもね 寝てるのって基本的に会社を舐めてんだろ
ウチの同僚にもいるけど平気でウトウトするし
1.2分の遅刻なら平気で毎日のようにしてくる 病気とか本人の意思関係なくならのっぴきならん状況だしまだ判らなくはないが健康体で惰眠むさぼるとか周囲は腹立てるわ というか寝てていい事なんか寝れる以外無くない?
なんかあったら間違い無く真っ先に首切り対象になるし、派遣先、派遣元の心証も良い訳無いだろうしね >>780
2分程度の遅刻でウダウダ言われる職場で働きたくねーな
それくらい誤差だしどーでもよくね 仕事ないんでって帰る人もいるからな。
寝てたら時給発生するが帰るんだぞ、意味がわかんねぇ。無期雇用で月収制なのかな。 仕事ないから帰るのに時給が発生しないのがおかしいよなそれ >>784
それな!2分程度で言われるとか頭おかしい
社蓄かよw テレワーク最高だよ
昼寝し放題
今日も午後1時間だけ仕事して終了
契約更新してくれたから、しばらくテレワーク継続だ >>783
問題があるかどうかはお前が決める事じゃ無いだろw
周りから苦情行けば切られる可能性もあるし、もし周りが同じレベルで仕事してたら、仕事以外の部分で決めるだろうし首切り対象になるの分からん? >>701
無期は5年から 3年はいわゆる派遣の雇い止め
無期のメリットは雇用の保証 紹介された仕事を断ったら権利喪失するけど
デメリットは、経済的には今年の4月から時給からの交通費調整が無くなったから特にない >>791
別の派遣会社からテンプ(今の派遣先)で派遣されて3年で今の派遣先の無期雇用決まったよ
5年は派遣社員が申請したら無期雇用にしなきゃいけないルールで派遣先からオファーがあれば3年で無期雇用いけるみたい 期間限定ゆえ有給がない場合の就活はきついなぁ。
テンプで就業開始日が派遣期間終わった後の案件で、良いのがあっても、エントリー期間が就業中期間だったら、落とされるのかな?? 顔合わせの日程合わせられるならいけるんじゃない?
ただ同じくらいの能力なら今どこにも派遣されてないすぐ動ける人の方が優先順位高そうな気はする 久々顔合わせ
今はマスクしたままがデフォですよね? zoom面談って家じゃないの?家でもマスクしてるの? 派遣先の都合次第だね
今すぐ来て欲しいけどある程度人数欲しい所なら1ヶ月くらい待ってくれるかも 介護鬱病産休で、この一年で五人の内三人も抜けるうちの職場は地獄なのかね
また派遣入れるか考えてるらしいが 5人中3人抜けて人手不足になるから地獄、という意味かと思ってた… >>799
産休はともかく他は仕事から逃げる算段してるだけなんじゃ? 3人も抜けて残る自分たちがハードになって地獄なんじゃないの >>801さんと同じことを書いてしまってたわごめんなさい あなたで進んでいます状態になったら他の求人にエントリーするのって何かペナルティあったりする?
あなたで進んでいますから立て続けに落ちてるから他に良さそうな求人あったらエントリーしなくてもダメだった時のために詳細だけ聞いときたい求人があるのだけどもそういうのもしたらダメな感じ? あなたで進んでいますから落ちるのってどういう理由があるの?
あなたで進んでいますは相手に自分のスキルシートを見せた段階なのかまだ見せてなくてテンプ内での社内選考状態なのかイマイチよく分かってない 社内選考が終わって先方にスキルシートを送った状態
あなたで進んでいます(あなただけとは言っていない)
あなたで進んでいます(スキルシートだけで先方がダメ出ししてこないとも限らない)
あなたで進んでいます(実は先に他社が面談しててその人に決まる)
あなたで進んでいます(企業「やっぱコロナ酷いし人採るのやめるか!」)
そんな感じかな、知らんけど >>809
めちゃくちゃ分かりやすいありがとう
社内選考は突破して相手にスキルシート見せてこの人どうですか?って打診してる状況なのね
スキルシート見て落とされるの辛いね
派遣元の社内選考は突破できてるからスキル自体は問題ないはずなのに スキル要件ギリギリ満たしてないけど営業がねじ込もうとすることがあるから満たしてるとは限らないよ 更新の意思確認メールのアドレスと文体がいつもと違うのは契約終了だろうか 事前に契約終了が判ってるならはっきり契約終了宣言してくる。今の段階だと企業側から終了宣言されてないんでしょ 前日夜遅くにエントリーして次の日の9時前に掲載終了しました〜が3件連続。
流石に空求人や釣り求人だろって思った。
(次の派遣会社に)切り替えてく。 スーパーフリーの和田さんと村西とおるを黒くしたような女が職場にいて見る度に笑ってしまう >>810
スキルを満たしていたとしても、スキルシートから察せられる年齢によって落とされたりとか… >>816
なるほどね
要はテンプ内の社内選考には通って先方にスキルシート見せてそこでお断りされるってのがあなたで進んでいますでもダメになるパターンってことなのね 書類上のスペックだけでなく他の適正とかもあるからね >>816
年齢は社内選考かける時点でふるいにかけておいて欲しいのだが…顔合わせで会う人に年齢知られてもいいが中に入ったら全員が知ってるとか…何度もそうゆうことがあり不快… >>818
他のスペックって年齢以外だと例えば何がある?
どっちにしろスキルシートしか見れないなら書類のスペックで判断するしかなくない? あなたへのスペシャルオファーですとメールが来たけど、やったことない職種&めっちゃ遠い勤務先&今までより数百円低い時給が揃った仕事を紹介してくるのって嫌がらせなんかな >>821
むしろ本当の求人はそれしか無いまである。
こっちが前日の夜中にエントリーした案件、次の日の早朝に掲載終了とか、本当に選考したのか聞きたいわ。 >>822
エントリー即完了も大概だけど、自分の検索条件で絶対出て来ない案件をすすめてこられてもって思うわ 倉庫とか配送の経験しかないけどスペシャルオファーにつくば市の研究施設がいくつかあるから応募してやろうかしら オファーメールが2回来たのでエントリーしてみる
数日後、エントリー履歴から消える
ああ、落ちたんだなあと思ったら今日も同じ案件のオファーメール来た
なめとんのかと思う
こっちも嫌がらせでまたエントリーしたろか
それと、エントリーして落ちる度に
お情けからかメールが来る
地名も知らない遠いところとか、時給安すぎとかやったことない内容とか
形だけ他の紹介したふりしないといけないのかなあ? 40過ぎると一気に派遣のクチなくなるってきいたからそれまでに何とか無期雇用勝ち取りたくて
2年半必死で頑張ったけど結果が来週わかるから緊張する…
今の職場も仕事内容も気に入ってるから是非決めたい >>826
私ももうすぐ40なんでお気持ちよくわかります!2年半も働いているならこのまま長く働かせて欲しいですよね。私は今の派遣先での無期雇用、直接雇用実績がないから(歴代の派遣が3年以内に自分から更新せず辞めている)派遣会社からは3年後の事はわからないって言われてます。まだ4ヶ月しか働いてないのでどうなるかはわからないです。 >>826
紹介減るのってオフィスワークだけじゃない?
今の派遣先特に資格とかもいらないような工場とかじゃない技術系だけど入ってくる派遣の人40過ぎの人多いよ 技術があれば60のじいさん婆さんでも働ける。前の派遣先に数人したよ
前プログラミングの話題出したら凄く荒れたけど70でも嘱託で働いてる人いる >>826
自分は技術系で無期雇用になったけど、スキル持ちにはデメリット多すぎて逆に40歳で自分から辞めたわ。 結局スキルがなくて派遣先が決まりにくいリスクが高い人間がどんどん無期化するから、無期雇用同士で別勘定にして時給を抑える力が働くと思う。
技術系で時給相場が上がり傾向なのに、暫くピクリとも時給が上がらなくておかしい思ったが、辞めたら時給が相場に沿うようになった。
こうして無期雇用はゴミ溜めになっていくんだろうな。 日本人が子供を産まなければジジババになっても仕事にありけるぞー。
みんな頑張れ!結婚もセックスするなよ。 そうだ!移民をもっと受け入れてどんどん移民に子作りさせう! >>836
その結果が大泉やチャイナタウンみたいな外人街やで
しかも日本に帰化して生活保護受給者増加の一歩。 >>819
朝礼で「この間見学に来てた○歳の人が来週から入ってきます。」ってたまにあるからね
>>819
スペックじゃなくて適正ね
業務の形態とかでもいろいろあるじゃん
単独作業なのかチームで取組むのかとか
動き回ることが多いのかとか
求人内容に全て網羅出来ないし >>831
技術っていうとプログラミングしか頭にないからだろw >>841
技術も色々あるの知ってる
CADも話にだしたんだけどな
ここから紹介される仕事なら話題に出してもいいんのに何であんなに荒れたんだろう
それでスレわかれちゃったよ
事務しながら作図とかあるのに あなたで進んでいますまで行ったのに職場見学まで行けず落ちるって珍しくないことなの?
あなたで進んでいますなのに結局職場見の日程取り付けませんでしたってのが続いてやる気なくなるわ スキルシートを先方が見て断ってきた、
競合で進んでた他の人が先に採用になったなど…
自分も数ヶ月ぶりにやっと決まったけど使えないと1ヶ月で辞めさせられたらどうしよう、と今から悪夢を見る毎日… 職場見学まで行って落ちてから書き込めよ
あなたで進んでますってのはお前だけじゃ無く他にも居るって理解しとけ 横だけど募集一人に対してあなたで進んでいますって自分一人じゃないの?
自分含め複数人のスキルシートを相手企業に見せてる段階って認識で合ってる? 職場見学も行ってさらに落ちたよ。。
今年はほんとに仕事につくまで大変だった あなたで進んでますの話題増えてる気がしたので現行スレを「あなたで」で検索したら
あなたで進んでますになったけど落ちて職場見学に進めなかったとか
あなたで進んでますのまま放置とか
あなたで進んでますになったけど他の案件に応募しちゃダメなの?という書き込みが複数出てきた
あと、派遣会社クチコミのHPでも
進んだけど落選とか何十件もエントリーしてるのに即完了という書き込みを見かける
最近のテンプは全国どこも同じなのかね 何人で進めてるかなんて派遣元しかわからないし、なんなら派遣先次第だろ 一つの派遣先に複数の派遣会社が入ってたりするし
進んでるじょうきょうが社内選考なのか見学後の事なのかで意味合いも変わってくる 他社競合で他社の方が一足早かった
先方がスキルシートを見て断った
あなたで進んでます、といって決まるとは限らない。
同様に職場見学も、先方が数社天秤にかけて選んでる場合もあるので落ちることもある。 あなたで進んでいますってなったらテンプの他の仕事にエントリー出来なくなるから、テンプの社内選考には通ってると思ってるけどなー >>854
上の人が言ってるのは、テンプが複数のスタッフを同時に先方に紹介してるんじゃない?ってことだから、流石にそれはないんじゃない?と思ったんだけど
派遣会社が紹介したスタッフを派遣先が選ぶのはダメなはずなんだけどねー
派遣会社を競合させるような企業はどうにかなんないかなー >派遣会社が紹介したスタッフを派遣先が選ぶのはダメなはずなんだけどねー
そんなの皆んな知ってるよ。
細かいことが気になる人は派遣やらないで自分で探せよと思うわ。 何にせよあなたで進んでいますになったのなら相手先に自分のスキルシートが行ってるのは確実だと思う
本当かは分からないけど派遣の担当者が言うには募集人数一人に対して相手に紹介できるのも一人だと思う
だから顔合わせに進めなかったのにまだ求人が掲載されてるのは相手がスキルシート見て断ってきたから再募集してるんだろうな 見学後に返事待つところは確実に数社競合してて相手も選んでるよ
コロナ前の話だけど自分が職場見学行ったところは自分が最後だったっぽくて見学終わって即営業に電話がきて就業決まった
仕事始まってから派遣先で聞いたのは三社先に面接しててスキルが微妙で保留してて自分が一番即欲しいスキル持ってたから即決だったとかだった 電子認証キー・電子認証カードの発行機関だから申請内容の入力じゃない? あなたで進んでますは企業先に幾つかエントリーシート送ってるだろ…
他と競合してるなら尚更 826だけど次の次の更新から無期雇用勝ち取れた!嬉しい!頑張った甲斐があった! >>863
オメオメ( ゚∀゚)人(゚∀゚ )オメオメ 喜んでるところ悪いけど正社員になったならともかく派遣の無期雇用なら今のこのご時世だと切られるぞ 無期雇用って契約終了になっても自己都合扱いだしな
次に紹介されるとこは大体微妙
損しかしない 今の時期に3年切りされて放り出されるより、首の皮一枚でも勤められる方がよくない?
働きやすい職場ならなおさら 無期だと嫌なところに飛ばされても拒否権ないしな
どうしてもその派遣先でいらんと言われるまでは働きたいならありかもしれんが 今の派遣先、無期雇用の人多い
派遣されてから10年以上の人もいる >>869
そういうところなら無期になるのもありだな
前例があって無期になってでも継続して働きたいって人が複数いる職場ってことだからな
条件とか環境がよいとこならうらやましい スペシャルオファーじゃなくて普通に掲載されてる求人は大量に応募してその中で一つ当りゃ良いってスタンスで臨まないとアカンの? 3年期限の法律で切られたけど、2018年で景気良かったから助かっただけなんだよな... 一ヶ月だけ更新して10月という半端なとこできっちり三年で満了になったよ
無期転換には少し月が足りてなくてそのまま終了
以前無期で雇用されてた人もいた派遣先だったので惜しかった
運良く11月から途切れなく次の派遣先も決まったけどここで無期を希望するかは悩みどころ 無期なんてほとんどメリットないじゃん
そこまで長くやりたいなら社員になればいいのに 直接雇用でとってもらえるならそうしてるよ
無理だから無期に甘んじてるんだよ
大手企業で無期派遣か中小で正社員かどっちがいいかはわからん >>868
無理な派遣先なら辞めたらいいだけ
難しく考えることはない お前らが教えてくれないから大量エントリーしたぞ(´・ω・`)
一つでも引っ掛かってくれないと有給消滅しそうだから勿体無い タイミング逃すと応募対象の案件なくなるから他社も含めて片っ端から応募していかないと ブックマークにはしたけれど
あまり気がすすまなくてそのまま放置
ある日、こりゃ詰んだなと思って最後の手段でエントリーしてみたら即消された時
謎の敗北感がある こちらに連絡来て紹介お願いしてからしばらくそのまま掲載されてることの方が多いから、既に誰かにほぼ決定状態だったのだろね
人気ないのだとかワンチャンあるけど 2月まで失業保険貰えるんだけど、12月末から3月末までの短期に応募するか迷ってる
3月末でまた仕事探ししないといけないし、2月までの貰えるはずだった失業保険って引き継げてすぐ貰えないよね? 某場所で働いてるんだが派遣先の会社のチームリーダーやってる人が
同僚がお客に電話してめちゃめちゃ絡まれてるの見て「大変だなぁ」って笑ってたんだが
他の職場もこんなもんなのかね?
リーダーは何も助けず(スキルない)同僚のスキルでなんとか抑えてた
ちょっと人間性疑ったんだけど、他の派遣スタッフのひとりも笑って見てたんだよな
異常と感じたんだが私の考え過ぎかな? いや割と酷い話だと思うわそれ
他人が仕事で困ってるのにニヤニヤケラケラしてるって普通の神経ではないでしょ 足引っ張りたい人はいるから目の前でわかるように笑うかは別としてヒソヒソ盛り上がるのはいる 人の不幸は蜜の味ってね
そーいう奴に対しては仕事出来ようが出来まいが、人間レベルがカスゴミと思ってるから自分からは関わらない様にしてるわ テンプ初めてで仕事量も多い所に派遣してるんだが、チームの事務の女性社員全員から態度について注意されてもう心バキバキに砕けてるから慰めて。マスクしてて表情が見えなかったり声小さいのもあるけど、今まで生きて言われなかったような人格的な事注意されて戸惑ってる 女性からの指摘で態度が云々って言う様な抽象的なのはほんとに困る
しかもみんなで結託して来るから端から攻略していくしかない 派遣久しぶりで社内での立ち位置が掴めなくて、自分から余所者感出してたのかもしれない。直すから具体的に教えてくださいって言ったけど今説明した通りなので、で終わっちゃった、攻略する気も起きない… オチンポ欲しくて堪らないって感じだな
オチンポ欲しいのか?ぶちこんでやろうか?って聞いてみろよ >>894
なに言われても
「じゃぁーかーしぃーーんじゃゴルァァァ‼‼‼�v
っていう気持ちで行け(^^) >>894
全員ってことはあなたに問題があるのでは?
声小さいってわかってるなら大きい声で話しなよ 具体的に示してくれないのは態度がどうとかじゃなくて生理的に合わないということでしょう
派遣会社に言って他の現場に変えてもらったら? 何やらかして何て叩かれてるかを記載しないと慰めようもない
そういうとこじゃないか? 人格まで否定とか普通は余程な事をやらかしてなきゃ言わんから何らかの原因があるんだろ。 そうかも。ミス続いてたし、仕事覚えも悪くて、最近苦しくて話せる人がいなくて、ちょっとここで吐いてしまった。ごめん 改善していけるケースと、仕事が出来ても出来なくても結局その人が気に入らないだけというケースがあるからね
壊れない程度に善処してほしいと思います
ただどこに行っても嫌われるのなら、それなりの理由はあるのかもしれませんね 明らかな法令違反なのに取り締まりようがないというのがね こちらも気にせず他の派遣会社に応募しまくればいいよ
昔、顔合わせ後にOKもらってたけど他に時給のいい仕事見つかったから直前で断ったよ
気に入ってもらえたのか時給上げるし残業もしなくていいから来てほしいって言われたけど
そんなことしてもまた今テンプで働いてる テンプじゃない聞いた事ない派遣会社でこの前顔会わ行ったけどエントリー通った時点で他社競合だとはっきり言われたわ
このご時世だからなのか当たり前になってるな
買い手市場だから向こうも選びたい放題だしね 昔から競合はデフォじゃないん?
一つの派遣先に派遣会社を複数社入れてるのも派遣先の保険だし 競合は昔からデフォだね
競合じゃなくても同じ派遣会社から複数人で同日に面接行かされて選別されたりもあるね 先週木曜日午前に紹介→午後に顔合わせ日程調整依頼→金曜にTeamsで顔合わせを
して、今いる人が年末で辞めるから就業してもらうなら引継ぎを前任に1週間だけ来てくれる
ようお願いして〜とか先方が言ってたので急いでるようだしOK来たらやるかとおもっていたが今
日まで放置w
先ほど営業からメールが来て今週だけでも4回回答を催促してるというけどまだなので、明らかに
競合なので、一応様子見にしていた他社もガンガン進めるわ もう1人派遣入れるってなった時に社員から、今日何人か面接したけど○○さんと同じ派遣会社の人にしたよ〜って言われたわ
同じ会社って言われても知らんがなって感じ 担当から「面倒見てあげてね」とか言われるけど
逆に面倒見てもらったこと無いんだけどw 自分の後任としてテンプからの紹介で面談クリアして派遣就業決まってた奴が
他社派遣からの紹介で隣の課を受けて決定してたこちらを蹴ったことがある
テンプも実は二股知ってたとかでうちの課も人事もぶち切れてたw
馬鹿営業が完全に信用失ってたわw 他社で隣の課に応募してたなら本人が言わなきゃ派遣会社は知り得ない
むしろ派遣先が間抜けなんじゃね? >>920
ドラマに出てくるような家政婦紹介所みたいな所に住んでると思ってそうw 来週、職場見学だけど他社競合なんだよな…
リクスタで全く同じ求人みたもんw >>926
そういうのってリクスタでも応募したらどうなるんだろう?
両方であなたで進んでいますになって紹介パターン 何年か前にあったよ。
アデコとテンプで申し込んだらどっちも進んでしまって
職場見学の時間が同じ日30分後だったw
アデコは断ってテンプから働いた。
先方もスキルシートを見て同じ人じゃないかと思ってそうだけどね。 926の案件は時給が100円違うから落とされそう…^^; >>924
派遣先には個人情報伏せられてるから事前にはわからんでしょ
スキル確認は担当の課がやるし 今ここから紹介された職場で勤務してるんだけど
本来ならば8時間のところ8時間15分勤務していて(休憩は1時間15分だけど15分休憩はなかなかとれない。)15分は残業扱いになるはずなのに
他の日に15分早く上がっていいよ、みたいな感じになってる。
なんか嫌だ…仕事があるだけマシなんだろうけど >>932
人事に派遣担当者を置いてるとこもあるよ 9:45出勤、19:00退勤
休憩は1:15だが15分休憩はなかなか取れず
当日や翌日に18:45に帰っていいよ、みたいな感じです。
分かりにくくてすみません。
こういうのってよくあること? 1時間しか休憩出来なかったなら、その通りタイムシートに書け
翌日15分早く切り上げろと言われても、契約で定時まではいないといけないと強弁しろ
それ以上のことは契約に関わるので派遣先と会社で相談してくれと >>
1時間しか休憩出来なかったなら、その通りタイムシートに書け
多分、これをやると営業から問い合わせがあるか、派遣先が不承認にするはずだから、その時に「事実の通り書いてます」と言い張ればよい。私は出勤と退勤時刻と休憩時間を正確に記録しているだけで、それを一存で変えるとどちらかの会社に損害を与えるので出来ませんと。
営業に「空気を読んで事実を曲げろ」と言われたら労基行き、普通は労働法違反を慢性化させるわけにはいかんから、その後は休憩時間確保に向けて改善されるはず。これでも一番事を荒立てない抵抗方法と思う >>937
>>938
ありがとう
以前、勤務時間通り(休憩1時間)でタイムシートに記入したんだ
そしたら派遣先から今後は規定の時間(1:15)で記入してくれと…。
そこまでして残業代を出したくないのかって。
実際昨日一昨日と早上がりも出来ていない状態で、タダ働きです。 余談だけど
ここの残業の申告は5分単位で出来るはず
派遣会社から派遣先への請求は派遣先の就業規則やら契約によって15分単位 になったりするんだろうけど >>939
派遣元に確認したところ、事実通りに書かないといけないそうです
と言うしかない
自分と派遣先の問題にしないで、必ず三者間のトラブルに持ち込め >>939
15分損をしてるのはお前さんだけじゃなくて、その分派遣料を取れない派遣会社も損をしてるんだよ
>>941
一分単位で記入してる人いたけど、自動的に5分で毎日丸められるんだね
本当は月間で丸めないと労基法違反だが ここは5分だからありがたい
他社で15分が多くて時間調整がうざかった
焦って切り上げたり、無駄に引き伸ばしたり >>920
わかる。私もお腹の中で”知らんがな”って思っても
仕事忙しいし話し長引いても嫌だから、にっこりして
”そうなんですね〜”と一言返しておく。 1分単位で申告してた。勝手に丸められてるのかな?('A`) 首都圏の派遣で事務してる人に質問なんですが、家賃どのくらいのとこに住んでますか? 社員は在宅勤務で、派遣は毎日出社(自分ひとりだけ)の職場でリモート飲み会誘われた >>952
もちろん欠席にしたよ!店行ってタダで飲み食いできるなら参加してたけど自分だけPCかスマホかタブレット自前で用意して2時間も会話に参加は無理や 転職サイトのオファーで、テンプスタッフとミラエールって会社(スタッフサービス?)から無期雇用の正社員の事務の求人が毎日のように来るんだけど、そんなに人足りないの?
転職エージェントもミラエール送って来るんだけど、派遣の事務ってチ〇〇ンついててもいいのか?
派遣先の企業は、19歳〜24歳くらいの若くて可愛い女の子を想定してるよね?
アラサー(26)のオヤジだけどネタで受けてやろうかなwww >>951
失礼だけど吹いたw
社員がいない方が気が楽で良かったりしますか? >>955
おばさんが20代前半に見えるからでは? 派遣から契約社員or正社員になれることってほとんどないですよね?
紹介予定派遣ってほとんど釣りですか? 派遣先企業による
登用実績のある企業ならワンチあるから営業に聞け 紹介予定なんて一般の中途採用並みに厳しい選考なのに釣りなわけないわ
気をつけるのは正社員なら良いけど嘱託やら契約も含まれること
派遣の方が雇用条件マシじゃんてのあるから
3年就業後の直雇用化は派遣先がそういう制度設けてるかどうか
設けてても制度だけで実質運用してないとこ多いから運だな 事務系っていいよなー
デスクワークってエリート感あって憧れるわ
連投ごめん
明日も仕事だからウ〇コして寝る >>956
正社員は必要に応じて出社してるから会社に自分ひとりだけではないです。でも私の行動をいちいち監視するような人はいないから気楽にやってます。
前の派遣先は女社員からずっと監視されていて取り次ぎ程度の電話まで聞かれていて「語尾が延びている」とかいちいち注意されていて辛かったです >>954
26ならまだ最後のやり直しが効くだろう
派遣の事務デビューなんかもったいないw >>954
受付とかお茶汲みなんかがあるような事務だと女性だろうけど今は男性事務も結構な割合でいる模様
派遣先によるけど現場と事務盥回しとかもあるだろうし >>967
おおー、たらいまわしで変換できる
さんくす たらいは常用漢字ではないしな。たらいを漢字変換しないのはそういった理由だったりする… 3年前に仕事探した時はエントリーしたら翌日には詳しい内容紹介の電話きてた気がするんだけど、今回ぜんぜん来ない
完了には入らないけど厳しいのかなあ スレ立ておつです
テンプ内部も出勤規制かけてるのでは
個人情報満載だし家で情報流出させられても困るよね
でも返事遅いよねw この1ヶ月何件も応募してるけど、社内選考にすすめるときは応募してから連絡がくるのまで早いよ
半日か遅くとも次の日に午前中までに来ると思う
履歴に残ってるけど1日待って連絡が来ないときは他の人で進んでて、完了に送り込む対応が後回しにされてるんだけだと思う
だがしかし、社内選考通っても先方がスキルシート見て断ったり他社競合だったりで、道は険しい >>973
やっぱりそうなのかぁ
案件出た初日ぐらいにエントリーしてるけど、それでも連絡来ないってことは先にその案件紹介したい人には連絡が行ってて釣り案件ではないけど一応載せてるだけなんだろうな
テンプって社内選考には並行して複数進めるんだっけ?
顔合わせが1社のみ? >>970
3年の期限明けて仕事探すと業界や世相は様変わりしてるよ
前は一週間もあれば楽に仕事決まってたけど現場見学に辿り着かない人も多いようで >>974
ここじゃないけど掲載前の案件紹介して貰って即決したことあるわ
掲載前に決まれば無駄な経費かからないしね 前に行った職場見学。
他社でも全く同じ募集をしてたから他社競合だと思ってテンション下がってたら
長期の人と繁忙期のために短期を入れたいってことだった。
他社競合と思って諦めない方がいいね。 6月に探してた時は社内参考に進める時はエントリー後10分〜20分後に電話かかってきてたな。
遅い時間にエントリーしたやつは翌日午前中に電話かメール来てた。
その翌日午前中の段階で連絡もらえなかった案件がどうにかなったことは一度もないわ。
なんなら就業決定後も残ってるやつは残ってた。 会社によるとは思うんだけど、在宅勤務って自宅のPC使わせる所が多いの?会社から貸与される? 会社から付与されるところが多いんじゃない?自分のパソコンあったらと言われたけど古いのもあってそれは拒否した。
まぁ、テレワーク入れば交通費代わってくるよね。いつテレワークになるかはその週始めじゃないと分からないから事後連絡か。 >>980
ノートPCはすぐ手配出来るからと言われて、自宅PCとプライベートアドレスでTeams会議参加して
資料も作っていて、貸し出しPC渡されたので資料を自宅PCからTeams介して移動したいと言ったら
「そもそも貸し出しPC以外で仕事してはダメなのだけど」と言われてブチ切れたw 有給とらなきゃならないのですか?
メールで有給いつとるのかうるさいです。
有給とらずにやめるつもりなんですが 自分のPCでテレワークなんてセキュリティ的にヤバすぎでしょう うちはノートPCが手配出来なくてデスクトップPCを自宅まで運んでくれたw テレワーク推進してるのがフェミ団体
だいたい分かるでしょう ウィンチケット新規1000&マイペのプロモーション入力から最低1000最高50000もらえるよ24RQR6F5だよ! 会社のPCにリモート接続してるんだけど
ロック禁止で画面を見せなきゃいけないとかクソでしかない 9月から派遣先で働き始め10月から3ヵ月更新したんだが
次回の更新は無しで、自社契約にならないか?ってお誘いがあった
少なくとも年収350以上は貰えるらしい
このご時世なのにすげー太っ腹だわ
流石外資のコンサル系の会社って感じかな
でも実力主義なのですぐに切られそうで怖い >>993
外資で契約ってオワコン。派遣以上に仕事も厳しくなるし直ぐに切られるがそれでも良いならいいんじゃね?
自分ならお断りするわ 外資の契約ってそんなに厳しいの?
前に派遣先だった時に契約から正社員になった人がいて
めちゃくちゃ仕事できないから案外簡単なのかと思ってた >>993
派遣だって有期だし契約社員で待遇いい方がいいよ
おめでとう
外資好きだから羨ましい 派遣されて数ヶ月で派遣先の契約になるってそこそこ仕事出来るのかね?
派遣会社に金払うっても自社の契約にするってなかなかよね 外資って人をスカウトして入れるとと本人の評価も上がるとか何とか 根本的なことを忘れてるようだが、契約社員なんか切られたら次の紹介ないじゃんw
外資とか、はなから終身雇用的な概念がないから安定志向には危険だよね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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