【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part1
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
※IT系は本スレへ
次スレは>>970が立ててください
立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと
本スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part48
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1589456406/ t/test/read.cgi/haken/1589456406/ 派遣板って即死あるんだっけ
とりあえず保守
e-timecardのパスワード変更地味にめんどい マクロおっさんは別にマクロの話がしたいって言うよりかは「スキルナシのおばさん主婦よりマクロ組めるボクちんの方がつおいもん!」ってしたかっただけだよね >>1
おつ
>>5
2つのパスワードをローテーションでOK
>>7
わかってるからもう呼ぶな なんかおかしな人多いよね
マクロできる人は有能=事務派遣は無能の図式になってて
何かに固執してる人って極端な白黒思考で怖い >>12
変なのが多いというか、キモデブマクロ禿が一匹だけ急に湧いてきたのだと思う。 >>10
他社とハロワでも探しているんだけどなかなか…
職種、業種にこだわってないんだけどね 業種にこだわらずに製造業の商社に行ったら営業から「図面読めばわかるだろ」とか「ロット割れで単価の値上げが必要?じゃあ案出してよ」とか言われたよ。 教育訓練研修とやらは義務らしいけど、受講できる時間帯が狭くてクソ。
内容も意味ないから、再生しながら放置してたら終了後にタイムアウトになっててやり直しw
これ、残業多い人なんかムリじゃね? できなかったらやらなくてもいいし時間がなかったら指定の単位分できなくても良いって言われてるよ
時給は出るから少しでもお金欲しくてスマホかパソコンで流してる時間があるならやったほうがお得とは思うけど 求人数が24,000まで戻ってきたね
一時期22,000くらいまで減った また減る状況にならなければいいね
あとは案件とマッチングすれば、、 もう電車混んでるから、ぼちぼち派遣採用も動き出したのかな? >>23
水増ししてる予感。同じ案件で開始時期が違うのは良く見る そうなんだ...
ジョブチェキからエントリーして通る気がしない。 >>26
そういえば水増し案件があったわ
開始時期、応募資格、時給を微妙に変えて掲載してある
自分の希望条件の検索結果の中で過去最多は1求人につき4件掲載
他の職種や地域だともっとやってるのかな? 微妙に変えてあればまだいいけど、全く同じ内容のときもあったり…
悪いと思ってないんだろうな 水増し案件は自分もいくつか見たけど先日営業に案件によっては掲載日だけでエントリーが100近くあるって言われたよ。更に1日経つと何百になるって
一般事務系で場所が良くて特定のスキルや経験もいらない未経験OKかつ高時給みたいな案件はすごいだろうね 今まで離職票出してもらった人いますか?
辞めたら営業に会社都合?にするって先月いわれたんだけど、営業にそういう権限ってあるの?
就業条件が更新の際悪くなって、続けるか続けないかで悩んでとりあえず続けたんだけど
次に契約満了になって更新しないってなったときに、どういうふうになるか心配で。。 会社都合で離職表を出してもらうと失業給付を受けた時色々とお得だぞ >>32
今は契約期間終了までに次の仕事が決まらなかったら、「派遣会社が紹介できなかった」扱いで会社都合じゃなかったかなぁ 最悪、自己都合にされても
ハロワで異議申し立てみたいのができるはず >>34
2013年に二年目で延長しなかった時
(もちろん3ヶ月ごとの更新)
自己都合にされたけど、いわれてみれば気づいたら変わってた
いつから変わったんだろうね >>37
梅雨は足元悪くて通勤大変だし、梅雨明けから働こう
私も仕事決まらないけど、自分にそう言い聞かせている… だんだん我が出てきて女特有の嫌らしさが出始めてる。
仕事の不平不満、あの子・あの人が嫌いなど、
個人的な感情が向き出しになり始めてる。
これだから女は嫌なんだよなぁ… 女って環境に慣れてくるとすぐそうなるよね
お喋り愚痴陰口噂話
ほんと面倒くさい
私は陰口言われるの上等で仕事に関係ない女の集団のお喋りには参加しないことにしている
その方がまだ精神衛生にいい 自分も。
群れには加わらず距離を取るのが一番気が楽。 同じ派遣同士でも好き嫌いなんて話さんわ。どこで誰が聞いてるか判ったもんじゃないし因縁付けられたくない。 女はそれをする。
自分の勘違いでもあたかも本当のことのように吹聴する。 指揮命令者が女性かどうかは案件詳細に入れておいて欲しいくらい重要 確かに案件はふえてるけど、テンプ含め他社でもそれぞれ一日10件近くエントリーしても全然通らない。六月雇い止めされた人多いからか求職者殺到して四月の頃より状況ひどくなった気がする 男のネチャネチャした職場知らないからそうなるんじゃ?
使えない男社員が嫌がらせしてくるのとかイライラするよ 自分は去年探してた時よりも不思議と面談までの話しはスムーズだと思ったけどなぁ。まぁ就業決まらなきゃいくら面談まで行っても意味ないんだけどさ マッチングあぷりで知り合った彼が他のマッチングあぷりに登録してた 電話対応にトラウマがあってやりたくないんだけどその他のスキルないから言ってられないよな 突然案件増えたと思ったらよくわからん受託業務だらけ… 変な女率が高い。
精神病んでそうなのがけっこういる。 ここで初めて働いてるんだけど、今頃今月の契約終了になった
今までの派遣会社は必ず1か月前までには通知してくれてたのに。。
すぐに失業保険貰える離職票だけは発行してほしい >>64
それ違法だね
給料保証してもらったほうがいいよ >>64
営業が動かなければ苦情が言える営業責任者が契約書に明記されてるはずだから電凸。明らかな違法 結構すんなり就業決まった。前回探してた時のがよっぽど厳しかった…
こんな状況だし期待はしてなかったが営業に頼んでたけど余ってる案件ないからか紹介なかったし社内選考ダメだった時もかわりの案件紹介もないし結局自分でどうにかしなきゃだめだな… >>67
おめでとう
季節の変わり目で体調崩しやすいので気をつけてね うーん確かに分かりづらいよね
紹介してもらったんだか自分でどうにかしたんだか 先月職場見学した案件は他社競合2社あって他社に決まってた。競合のことは営業から言われた どうみても同じ案件がいろんな派遣会社に掲載されてるからね 案件が多ければ良いって訳じゃない
ここは大手だから人が集まりすぎて却って通りにくい やっぱりスペック次第になるのかな
ここもやりながら他社も並行して登録してる人も多いんかね 複数登録してて同じ案件出してたら一番時給のいいところでに申し込む たぶん来月くらいに仕事終了かなと思っているが、しばらく失業保険貰って落ち着くの待とうかと思っている
みな結構ちゃんと就職活動しててえらいな
もちろん継続就業希望とは伝えるけど
今は週一で出社してるけど基本無期限在宅だし、友達のところも少なくも6末までは完全在宅
今募集してるところってどうなの?っていう思いもある >>79
そうそう
で、そっちで社内選考を落とされたら別の方から申し込んでみるw >>80
在宅のが良くない?
面と向かって話すとイラッとすることもメールやチャットなら流せる
自分は顔に出ちゃうから、在宅だとストレス溜まらなくていいなって思う。
仕事が立て込んでない時は休憩してても他人に「アイツはサボってる」って思われることもないし 指示が曖昧なザックリ丸投げタイプの派遣先だと、問い合わせ事項や不備が多くて、とてもじゃないけど現地にいないとやってられない メールだと顔が見えないからって当たりの強い口調で指示してくる人がいるから対面の方がいいや
面と向かっては絶対に言えないチキン野郎め >>84
そんだけ普段我慢してるって事でしょ?
対面だといつ爆発するか分からんよ 爆発するならしてみろって感じ
気分で態度変わるやつって最初からお察しだし
メールでネチネチせず、理不尽な爆発を周りの人に見てもらえるからむしろ都合がいいよ よく派遣の立場でそこまで強く出れるなぁ
実家住みかな? なんでこの情報で実家住みの推測になるのか意味不明w
派遣の立場だから理不尽なことも黙って我慢しなきゃいけないわけでもあるまいし
強くでてるわけでもないよね
派遣の方が都合が良いから派遣やってるだけで、他人の顔色ビクビクうかがいながら奴隷みたいになってまで働きたいとは思わん 最近社員が仕事してますって言うポーズだけのための無駄な業務増やして大して検討せずに派遣に丸投げしてくる
問題点指摘してもスルー
別に言われたことだけやってればいいで終わるなら黙っているんだけど
何か問題起こったら考えて作業して欲しいとこちらを責めてくる
付き合ってられない 指示出す人が仕事を作って派遣に渡さないといけないからそれが追いつかなくなるとそのまま投げてくる。
派遣は時間給で働いてるからその時間内はこんつめてやろうとするけど社員は違うからズレが出てくる。
なんとなくやっててもなんとか仕事になるのが7時間〜8時間。これが定時の由来だから。 >>88
?
爆発してみろって事はやり合う気なんでしょ?
そんな事すりゃ首か更新されない可能性高くなるし、このご時世にそんな事出来ません、普通の神経なら 極端すぎw
爆発してみろ、っていうのは「やれるもんならやってみろ」ってことでしょ
直接相手と対峙して言う勇気もないヤツがメールで強気になってイキってんなよwってだけでやり合う気とはまた別でしょ
まぁ更新可能性だけに重きを置いて生きてたらそういう考えになるかもね
「派遣なのにw」みたいな思想って表面的には弁えてるつもりで一番卑屈だなと思うわ >>93
爆発したらアナタ黙ってそれ聞いてんの?
派遣先の人間怒られしていい事なんか何もないし、そんな喧嘩腰な人間って普段の態度にも出してそう 自分の態度が悪くて売り言葉に買い言葉になってる可能性も >>93
> まぁ更新可能性だけに重きを置いて生きてたらそういう考えになるかもね
「派遣なのにw」みたいな思想って表面的には弁えてるつもりで一番卑屈だなと思うわ
派遣なんだから更新に重きを置くのは当たり前だろ
だから実家住み?って言われても当たり前なのマジで理解出来ないのか? 煽って相手にして貰うつもりなんじゃ?究極の構ってちゃんw >>100
一人でペット飼ってるので非正規でいいです。残業せずにその日に病院に行きたいときもあるんで。 まあ人それぞれだしずっと社員が定時で帰れるような職場って限られるでしょ 先方が求めてるスペックに満たしてないのに派遣会社から推されたことある人いる?これ仮に入っても仕事できないってことで即刻首だよね 凸の派遣
スキル全くないのに派遣営業の口がうまく、人手不足ということもあり仕方なく契約開始。
案の定全く仕事できないどころか人格に難あり。
教え方が悪いなど他人のせいにし大暴れして初回終了
派遣先は採用したくせに嘘つかれた!経歴詐称!と責任転嫁ww >>105
Webデザインでギリギリ満たしていたが、DTPのデータから欲しいデータを取り出すのに大苦戦した。イラレで開いたもののどうしたらいいかわからん、みたいな。 >>106
106の立場はテンプ派遣?
他社の営業担当が口うまいとかわかるもんなんだ >>108
凸というのはアデコのことかも
アデコの派遣でそういう経験があったのかもね >>108
派遣先の人かと思った
ただの派遣じゃ営業が売り込んでる場に同席は無いから >>105
満たしててもそのスキルを一切使わない仕事だったという愚痴もよく見る そこで働いてた派遣たちの前で派遣先が怒って愚痴ってたから知っとるよ
>>108 >>106
クッソ仕事出来なそう
こんな酷い文章中々書けないだろ うわっ!きっしょww
変なのが早速絡んできてくそワロwww >>114
その後のレス読んだ?
如何にお前がアホかって良く分かるだろw >>109
凸版印刷じゃなくて?
>>101
俺じゃないけど、奥さんが看護師で旦那は派遣という夫婦ならいた。 ハロワに失業給付の書類出すので確認したら、5/20以降93件もエントリーしてた
その中で職場見学まで漕ぎ着けたのは1件のみ(しかも不採用)
このまま死ぬのかなw 大丈夫だよ
事務なんて数百件エントリーしても全く決まらないけど
手に職ある人ならそのうち見つかるよ >>117
退職済で失業保険受給中の方ですか?!
就活の実績作りとしては申し分なしですね… >>117
厳しいよね...
私はオファー来ている案件とかしかみてないw
エントリー通らなすぎる >>117
離職票ってどれくらいで届きました?
私も今月末で継続を希望しましたが、終了になりました >>121
離職票は契約終了してから10日くらいだったかなぁ
3月から無職なんで忘れちゃった
健康保険は減免手続きしたのでだいぶ安くなった 自分だけ今月末で契約終了で最後普通に挨拶すればいいのかよくわからん
今まで切られた事ないしお菓子持っていくのも変な感じするわ >>120
最近決まったとかの書き込みちらちら見かけるから余計に焦る
全く音沙汰ないわ 数年前にうんざりして更新しなかった派遣先が
ほぼ常にジョブチェキ載っててうける
みんな続かないんだろうな
まめにチェックしてる自分もあれだけど >>122
ありがとう
思ったより早いですね! ちょっと安心しました
派遣会社によってはこの時期1か月以上待つところもあるみたいなので
保険の減免もしっかり申請します >>124
切られた会社に菓子折りなんか必要ないでしょ 自分だけ切られたことあるけど、もともと菓子配りとか挨拶まわりとか大嫌いだから、堂々とガン無視退社できて好都合だったw >>129
自分も
少ないお給料から菓子折なんて配る必要ある?
ありがとうございました、って派遣先の人からもらうことはあるw 自分だけって人は何かしら原因があるからね
人格とか周り程仕事出来ないとかね >>130
部署の人全員からそれぞれプレゼントいただいたときには、菓子折のひとつも持ってきた方がよかったかな…と思った >>132
想像でしかないってか普通そう考えない?
性格いい奴より悪い奴残す意味無いし、使える奴より使えない奴を残す意味ないでしょ? >>128
だよね、そうするわ
>>134
まあわかるよ
使いにくかったんだろうなーとは思う
契約始まった時と生活スタイルも変わってしまっ業務追加されるのに正直ついていけてなかった
いい機会だと思ってまた仕事探すよ >>133
わかる
何も要らない派だったけど、たくさんもらうと気まずいよねw
今の派遣先辞める時は、考えようと思う。 30代男子が目を赤くしててびっくりしたw
確かに色々フォローしてあげたけど。
今頃、がんばってるかな? >>135
女性だったら男性の上司の好みが影響してたりもあるし
想像でしかないんだから気にしなくていいよ
合うところが見つかるといいね 挨拶回りってどの程度すればいいんだろ?
初日挨拶したきりの人にはしなくてもいいだろうけど、仕事教えてくれてた人だけでいいかな? もうすぐ一年になるが営業からのフォローゼロ
職場訪問もゼロ
派遣で働きはじめたの久しぶりだがこんなんなの今? 離職率をすぐ発行してもらわず留保にしてたけど次の仕事決まらないから発行してもらいたいんだけど
電話での依頼のみ可、マイページからの申請不可なの? >>144
お恥ずかしい、書き込む前に確認していなかった…
PCとスマホでジョブチェキからマイページに入ろうとするとアクセス集中してつながりにくくなってますのメッセージ出てきて
こちらに書いてしまいました
後で自分で調べます
せっかく宣言解除後に話が進んだのに
都内が夜のお仕事の人方面でまた感染者が増えたら
派遣先が在宅期間が無期限延長して受け入れが難しくなったとのことで募集取消しになって心が折れた 募集取り消しはコロナ前からたまにあった
非正規は何かと振り回される身分よね >>145
夜の街規制とかは諦めた方が良いよ。あそこは治外法権的なもんがある。
というか夜の街を建前にしてるだけだと思うわ。 散々コロナ前からエントリーしても落としてきたくせにいきなり電話でお仕事探してます?とか掛けてくんな
ノルマか? 一か八かで持続化給付金申請してたんだが、普通に100万振り込まれてワロタよ それ、前スレで同じことやってる人居たけど結局返すハメになるって結論じゃなかった? >>150
前年比50%減収の証明書類はどうしたの?まさか給与所得の確定申告?
あ、ネタならいいですw 私も今週に今月末の終了告げられた
30日前に通知来なかったの初めてだったけど、どうやら期間が短いと(1年未満、3回更新まで)直前解雇OKみたいだ
この状況だからしょうがないのかもしれないが、テンプって直前終了多いの?
今までの派遣会社は期間短くても30日前には教えてくれたんだよね たまたまじゃない?
更新の確認はその前にメールが来てウェブで入力だし
コロナだから先方からの返信とかも遅れがちみたいよ >>156
契約終了は30日前に通知って確認書に明記されてない?
違法だよ >>158いや、だから期間が短いと(1年未満、3回更新まで)直前解雇OKって書いてあんじゃん 違法じゃないけど条件面に明記されてたら文句を言っていいと思う
人によっては金銭を要求してもおかしくない 来月更新なんですけど、どうしたらいいですかね?
前の派遣会社は1ヶ月前には連絡が来たので心配になりました。
って、自分からも連絡すりゃよかったじゃん。
世の中「派遣切り」なんてこともあるんだし
自分で管理できない人は派遣やらない方がいいよ。 今週で自宅待機終了
ただで金もらえる幸せな期間だった >>161
派遣会社なんていくらでもあるし
別にここが紹介してくれなくても困らないよ
おかしな対応を平気でする派遣会社なんて使いたくないよ普通は >>162
連絡しても待ってくれ待ってくれで
回答を引き延ばされる人がいた
もちろん連絡して営業の尻は叩いたほうがいいけど >>164
自分も前はそう思ってたけど今の状況でそんなに強気にでれなくなったわ。派遣会社はたくさんあっても少しでも選択肢を残したほうがいいし ほんそれw
そうやって強気に出続けてそのうちまともな派遣会社使えなくなんだよね、こういう人ってw 2回ばっくれても紹介してくれてるから大丈夫だよw
何したって問題ない そーいうのいいから
二回バックれて紹介してもらえるのなんかゴミ案件しかないでしょ
こういうのが営業の対応が悪いとか言ってると思うと笑えるねw 私は前回契約途中でやめてから全く連絡こなくなっちゃった
個人的にテンプが一番使いやすかったからこれからどうしよ 派遣を働かせれば金になるんだから、余程のことがない限り紹介しないなんてありえないよ。
就業先から信頼されてない営業だっているのに何で働いている方が卑屈にならなきゃいけないの? >>173
登録者の数が多ければあぶれる人もいるわけで いい条件はみんなが応募するから不人気案件に何とか騙して当て込むことしか考えてないよ派遣会社側は
だからマッチングで出てくるのは微妙な物ばかりか人気案件で釣って落としてこういうの他にありますって不人気案件に誘導させる 時給1,600円のゴミ案件でもテレワークだし暇だしアマプラ見放題で最高だよ >>171
客観的視点だけど、想像力欠如してるみたいだから自分に置き換えて考えみたら?
自分で会社やってて2度バックレた人間においしい案件回したいと思う?w
そんな人間全く信用出来ないし自分だったら仕事回さないか、誰も行かない様な現場しか紹介しないけど概ね皆そう思ってるんじゃない? >>177
派遣会社がそんなに丁寧に登録者見てると思ってるの?
誰でもいいんだよw >>167
もうテンプを使うことは無いけど
他社の派遣の人が今どんな感じか見にきてるだけだよ
情報収集と暇潰し >>178
別の派遣会社で総務の短期パートをやったけど
一人だけブラックリスト入りをみかけた
そういう情報は共有してるでしょう
ここよりずっと小さい会社だったけどね 新しい派遣先が未だにWindows7使っててびっくり >>180
普通に紹介くるから2回ばっくれくらいじゃブラックリスト入らないんだね 1600円でゴミ案件かよ
他社同業種でサーチすると、もっと条件厳しくて1500円とかだから、業種自体がショボいとは言えテンプはマシな方よ >>183
ゴミ案件しか紹介されないってしつこくいう人がいるからさw
普通に紹介されるよ 派遣先に、たまにキチ◯イみたいな派遣が投入されてくるから、人格はどうでもいいんだろうね。仕事上必要なスキルがないとチェンジさせられるけど。
要するに、企業のお手伝いマシンだから性能さえ発揮してれば問題ないw >>174
テンプは買収合併してるから
そちらから移ってきたスタッフの分で増えてるかも
自分が知ってるだけで
インテリジェンス、ゼロックス系列
東電系列、神戸製鋼系列、商船三井系列が吸収合併
パナソニック系列とアヴァンティは子会社化で同意登録からの応募可能
間違えていたらすみません 1500円なら緩い仕事なのかと思いきや結構激務ブラックもある 1500円じゃ生活できないな…
今どき勤務時間8時間てとこもあんまりないから
月の給料微々たるもんだよね だから本当に主婦が多いよね
あとは子供部屋おばさんと 独身貧乏は派遣なんかやめて高給正社員になればいいのに
こんなところでウダウダ言ってるくらいだから無理かw >>178
お前本当に世間知らずだな
それなら何回バックレられるか試して欲しいわ >>184
舐めてかかってるとそのうち足元すくわれるよ ここの他に派遣会社登録しようと思うんだけど、どこがいいかな? 先週登録して初めて営業と電話で話したけど日本語やばい若い子だった
いろいろ心配だわ >>195
自分は外れ営業で就業先と仕事以外の余計な話が増えてる。
営業がヤバめだとダメフラグって思った方がいいと思うよ。
自分が働いた分がダメ営業の利益になるのはかなりムカつく。 何度もバックレみたいな難あり要素がある人間は紹介される案件も選別されてるに決まってるのに
一般事務なら余計だよね
逃げグセがつくと最終的に苦しくなるのは自分
そのうちそのスタイルが原因で詰むよ 仕事と関係無い余計な話なら遮れば良くない?
ただ単にコミュニケーション取ろうとしてるんじゃなくて? 就業前に家の事情で辞退したことあったけど紹介は来るよ
職場見学ない所で契約書まだ届いてなかったからなのかもしれないけと >>199
だよね
リラックスさせようとか心を開いてもらおうとか思ってるのかもしれないのに 別に営業らしき書き込みなんてないし、それやったとこで誰得なんだよと… >>203
本当よね
穿った見方しかできない人ってかわいそう 自分を否定すると皆敵に見えるのは統失の症状なので、早目に受診をお勧めします 穿った見方するのもどうかと思うし
常識的な内容のレスであっても何度も書き込んで諌めようとするとウザがられて逆効果になるかも 穿った見方:
「物事の本質を捉えた見方」という意味。 職場で誤字、脱字、言葉の誤用は派遣さんあるある。
さすが入社試験をパスしてないだけあるな〜。
ネットの書き込みにもそういうの出るよな〜。 日本人の多くの人が誤用してる言葉を鬼の首を取ったように指摘して喜ぶのは小物&ネット弁慶あるある
確信犯とか破天荒とかもう本来の意味とは違う誤用の方が浸透してきてる言葉って人によってはわかっていて便宜上使うこともあるよね
誤用をあげつらわずに「言葉は伝えるためにあるもの」と考える人こそ「穿った見方」が出来る人かとしれませんね 派遣さんはちょっと煽ると簡単に釣れるからウケるー。
長文書いて正当化しようとする奴もいるし。
これが職場で、扱い難い派遣さんの姿です。 わざわざ派遣板に来て自己紹介ウケるー
底辺正社員おつかれさま >>202
電通がやってるくらいだからパーソルだってやってるだろう。 実際あちらのスレで営業書き込んでる話題出たら変な煽り消えたしね 底辺正社員で奴隷になるくらいなら派遣稼業の方がずっと面白いし楽しい
働くのが好きなだけで別に生活かかってるわけじゃないし
派遣を選んでる人もいるという想像力のなさで勝手にマウンティングとかさすがです! ITに次いで社員さんも出禁スレ立てちゃう? 過疎スレになると思うけどw 社員なんて元々スレチじゃんw
いる権利もないんだから出てけで終わり 正社員っていう雇用形態だけで自分は選ばれし人間になったような気になるってヤバめ
使えない人間にありがちな思考回路だね 紹介予定派遣をやってると、100万払ってまでほしい人材なんているんかしらと思う 無期転換のマージンすら払えない会社もあるしね
パーソルテンプ程度の案件で社員に引き抜きたいって人材はあんまりないんじゃないの あなたで進んでいますになってるけど掲載終了してない案件は社内選考中ということでしょうか?
さっさと返事が欲しい >>223
あなたで進んでますなら社内選考に進んでる。後は企業の返事待ち。 社内選考に進んでるじゃなくてパーソル社内では決定してる、が正しい。間違えたスマソ >>225
ありがとうございます。
とりあえず企業の方に情報は行ってるんですね
良い返事が来て欲しい パーソルやリクの派遣先ってほとんど大手だと思うけど
大手ってほとんど今リモワでしょ?
俺は先月交通費の代わりに慰労金3万支給されたけど、今月は分からない 大手派遣会社だからって、大手企業しか相手にしないわけじゃないから。
中小も出勤も普通にある。 7月からの契約書出てるのに、今日契約終了いいわたされた。7月末〜8月末に去ってくれだと。さ、どーしよ。 求人件数25,000までいったことあったけどまた減ってる…
梅雨の気圧の変動で目まい起きやすい体質だから今は動かなくていいと自分に言い聞かせて我慢してるけどネツキガ悪くなって夜中に何度も目が覚める >>229
一月前だから違法ではないな。さっさと次の仕事探しへすれば良い。 >>229
悲しいけどこれからそういうの増えるんだろうな。。 >>232
そういうの多いのかな?
>>233
やらかしたのかもしれないけど、
受託業務で4月から業務拡大
で人員増やしたんだけど、
組織変更で人員減らさなく
なければなり俺が選ばれた。 >>235
そういうのあるよね
そういう訳で70代の人達を切りますとかあった
家が遠い人を切りますとかかもしれないから気にすんな ずっとテンプで派遣やってきたけど、派遣先の業績不振で切られたあとコロナもあって仕事が決まらなかった
先週、他社に登録したらあっさり仕事見つかったよ
さよならテンプ
RSに乗り換えるわ 登録のタイミングで即紹介はよくある
他社で煮詰まってテンプに移っても同じだと思う >>240
基本、45歳まで
それ以降はスキルないとほぼ無理 タイミングもあるよ
45だけど紹介だけはある
今の派遣先は年上で無期の人ばかり
私も無期にしてくれると思う 自分50だけど紹介された。テンプでの実績があれば何とか大丈夫。
初めてだと厳しいかと。 会社によったら50歳でも派遣先がありそう。
一見優良企業であっても、やっぱり男女関係にだらしない社員が多いとか、平気で昼休みに仕事を言いつけるおじいちゃんが多いとか
何らかの問題を抱えていたりしますけど。
私はそんな会社に44歳の時に派遣されましたが、私の前任は50歳近くでした。
最近その会社も、総務部長がテンプの派遣社員に手を出して異例の正社員登用としたわけですが、
事務系派遣をテンプからヒューマンリソシア変更する方針になりました。
ヒューマンが気になったので案件をみていたら、釣りかもしれないけれど、だいたいテンプより50円ほど給与が
良かった感じです。
他の派遣会社を見てみるのも良いかもしれません。
ここの、営業この数年でかなりレベルが低くなってません?
グループ会社のパナソニック派遣から戻ってきて、びっくりしました。 ただやっぱり間口は狭まるけど50程度なら普通にあるでしょ。 たまにエルダー歓迎みたいなところあるよね
ただ時給は安いけど 外資金融だけど、派遣の人はほぼ40オーバー、50代も多かった(見た目だけの判断)
受付もやってたから、派遣の連れてくる人見たけど若い人なんていなかった
営業も外資とくに金融は年齢全く問わないところ多いって言ってた
正社員は別だけどね
ただ日系は年齢にこだわるところが多いって言ってた 次はテレワークさせてくれるところがいいな。
毎日出勤とかコロナまだ薬出来てないのに派遣だけ毎日とかいう会社は嫌だ >>253
自分が行ってるとこ、コロナでテレワークが定着したから
今後もずっと併用になったよ
新卒も最終選考までオンラインで面接らしい
派遣の職場見学はオンラインだと面接になっちゃうから
出勤して対応かもだけど。 もうすぐ6月終わりからテレワーク終わりですかって聞いたらわからないって言われたw
年内テレワークでもいいですよー 大量募集のデータ入力系はエルダー歓迎多い
長期じゃなくて期間限定が多いけど 入った当初はテレワークなかったけど来年の9月までテレワーク導入になった
週1しか出勤してないから快適 テレワークほんと羨ましい
エントリー前にテレワーク導入予定あるか確認できればいいのに 雨だったり暑かったりすると、テレワークありがたいよ。
家だとマスクしなくていいし。
でも、やってることがアナログすぎて疲れる。
システムとは名ばかりで、中のデータ作りをせっせと手作業。
請求書の体裁のためだけのシステムって感じ。。 >>253
なんかそういうのでその会社が派遣社員を実際にどう思ってるかわかるよね。
自分がいたとこは緊急事態宣言解除まで派遣もテレワークだったけど、テレワークになるときに伝えてきた課長が「本来であれば会社来ないから給料ないのが普通なのに、うちの会社はしっかりしてるから派遣さんに給料出すみたいです」とか前置きしてきてかなりモヤモヤした。
まあそこ今月途中で辞めたからもういいけど 純粋に疑問なだけだけどこれだけの情報でなぜテンプだと思ってる? 皆テレワークがいいんだね
自分は在宅向かないタイプだったわ 新宿なら中小や日雇いの派遣会社も山盛りにあるぞ。テンプだと何故にそんな結論になったか不思議 >>267
なら良かった。
テンプのその辺の営業の人もあれだから
もしや…と思ったよ 前の派遣先は、社員は毎年社内旅行があった。
コロナで中止になってホッとしてる人もいるんだろうな。 >>251
外資は年齢不問の所多いよね
スキルさえマッチすればすぐ採用してくれる
若い子でもすぐ業務で動けない子は容赦なく切られる
コストに見あった仕事してれば細かいこと何も言われないから外資大好き ジョブチェキ、おんなじ案件が何回も載っているのイライラする ハロワのカラ求人よりはマシだけど、求人情報ってほんと何処でもそういうフェイクが多い。
探す方はそれを見て時間かけて調べたり検討したりして決断するのに。 春から直雇用になったけど、上司のパワハラがやばくてこの先どうすべきか悩んでる…
派遣に戻る日も近いかも 今月末で契約終了で今日で出勤最後だった
最後まで出勤して凄いねって社員に言われた
これってなんでまだ仕事してるの?ってニュアンスで言ってる?
普通契約終了言い渡されてもバックレないと思うけど…
変な派遣先だとずっと思っていたけど契約切ってもらって正解だったかも 有給消化して下さいと言われたけど悔しいから最後まで働いたわ 有給使い切らないで辞める人って、次もテンプで就業決まってるの? 別にそのままの感想で他意はないと思う
まぁ失礼な感じだから普通言わないけどね
あんま卑屈になりすぎても病むよ >>286
別に使い切らなきゃいけないわけじゃないし
有給残してそのまま辞める人間もいないわけじゃないんじゃない
こだわってない人とか諦めてる人とか色々いるよ >>287
本当それ。
派遣でも有給消化してから辞める人は普通にいるから
深い意味はないと思う。
気にしすぎると自分が疲れちゃうよ。 ハローワークいったら呼ばれるまで二時間待ちだったからね… うちの管轄のハロワの混雑状況が気になってグクってみたら案の定、密状態
応募しようにも求人が少ないから
求職活動の実績作るのにPC検索もカウントされるならやろうかと思ったけど
密だとビビる PC検索はカウントされないよ
求職セミナーはカウントされるけど
コロナのせいでそもやってない
実績作るには応募するか
エージェントと面談するとか
資格試験でも受けるしかない >>293
大企業にでも正社員応募しとけばいい
受かればそれでいいし受からなくても履歴書出していればカウントされる >>293
ハロワで検索して「職員に相談」したら実績になるよ ジョブチェキからのエントリーでも実績になるから、いい案件ない場合はとりあえず無理めな案件にエントリーしてる >>298
わかる
わたしはアラフォーだけど20代が活躍中!とかにエントリーする
そうすると光の速さで落とされるよ 東京の感染者数が宣言前により増えてる?
これでまた求人数減るのかな
求職者は今月末で終了の人も加わって競争率高くなるんだろうね
他人を恨んだところでどうにかなるわけじゃないけどテドロスとキンペーにいらっとする >>300
そういうのもスクショで残すべきなのかな、口頭のみの申告でもOK?
6末終了で来月から失業保険コースです。。 >>302
認定日に提出する失業認定申告書に記入すればok >>301
昨日、通りがかったマッサージの店。
患者がたくさん待ってて密がすごかった。
あれじゃコロナは治らないよ。
自分達で自分の首を絞めてるのがわからないんだろうか…。 賢い人間は今のご時世でそういった所には通わんわ。痛かったらマッサージなんぞより医者。 >>306
目先の安い金だろ。ちゃんとした所に行きゃいい >>303
ありがとう〜
只今有休消化中〜スムーズに手続きできますように。
仮申請が無事受け付けられますように。。 テレワークやってるところは顔合わせとか指示命令とか対応難しいから今は募集しないんじゃない? まさにテレワーク始めて顔合わせとか指示命令とか対応難しいのを理由に募集停止になった
コーディネーターからは近いうちに再募集したら声かけますなんて言われたけど
このままテレワークという働き方が定着したら他の職場でさえ仕事見つからない気がしてきた でも事務ってテレワーク出来るような仕事ばかりじゃない? 逆に、はじめましてな外部の人間に簡単にテレワークさせる方が心配だと思うけど >>300
> 20代が活躍中!とかにエントリーする
そうすると光の速さで落とされるよ
さっき20代が活躍中案件2件エントリーして両方とも30分後にマイページで確認したら完了にぶち込んであった
その手を使わせてもらうわ
今日、離職票が届いたから写真準備して求職申し込みしてくる 前に失業保険の実績作るために
絶対受かりそうもなくって希望もそこまでしてない正社員に応募したんだけど何かの間違いで書類が通っちゃったことがあるw
20代活躍中って暗に30以上は要らないってことだからわかりやすくてこういう時はいいね 失業保険受給中は派遣のエントリーは実績にならないハロワだったなうちのところは…いいな >>317
国民健康保険の減免申請もした方がいいよー
自治体によって若干違うらしいけど、だいぶ安くなる
私の場合は約21,000円が7,000円になった
年金も減免あるけど受け取り額に影響するから、それは考えた方がいいかも
>>319
多分だけど「エントリー」って書いたから「ネット閲覧しただけ」と勘違いされたんじゃない?
「〇〇の仕事に応募、不採用」って書いて実績として認めて貰った(社内エントリーまで行かなくても上記のように記入した) >>320
21000が7000円って1回の支払いがってことだよね?
そうなるならぜひやってみたいけど
国保の請求って世帯主(旦那)宛になってる
私だけしか入ってないんだけど…
一人暮らしの人しかできないのかなぁ テレワーク楽だと思ってる人は地獄見るよマジで
周りがメンタルやられて次々消え去ってる
特に新人は高確率で辞めてる
詳しい理由は書かないし想像して欲しいが、通勤楽になるのと引き換えに
凄まじいデメリットもあるということを覚えておいて欲しい そうなの?何でだろ。
自分はテレワークありがたいけどな。 スカイプで離席してるかチェックしてる人もいるよね。
前の派遣先で社員がテレワークやってた時に、上司が常にスカイプチェックしててうざいって言ってたな。 >>326
旦那が社保でも保険納付書は世帯主宛に送付される決まりになってるらしい >>327訂正
旦那が社保でも、というか
旦那の扶養じゃない(嫁だけ国保)の場合でも >>328
ナマポと一緒で身内に払える人が居るならそれで何とかして下さいって事だね 旦那宛に送られるだけで収入減れば減免できるよ
年金は世帯主の収入も対象になるから減免難しい >>323
テレワーク楽なんだけど凄まじいデメリットが想像できない
監視されてるとか? ジョブチェキ、件数水増しのためにシェアフルの案件を積極的に掲載してる
ジョブチェキに載せるなら、シェアフルアプリから応募っていうシステムやめてくれ >>317
無理めの案件だと電話確認もなく速攻完了に行くのか
いつもエントリーすると電話で長々と仕事内容の説明後に進めていいか確認あるから気軽にエントリーするの気が引けてたんだよね >>336
そりゃ、部署の平均年齢が20代とかで実質20代募集なのに
50代が応募したら対象外でしょ。
バリバリの経験者募集なのにスキルの薄い人が来てもね。 コロナで仕事減って、テレワーク率高いからって切られた
3ヶ月前は辞めないでくれテレワーク導入するからと引き止められてテレワークなら…と継続したけどなんだかなあ >>339
違うスレで在宅用にクーラーと机を買ったと書いた人? ただの休日みたいに過ごしてるから通常に戻ったときが怖い >>341
本当に
通勤とか電話応対とかちゃんとできるか不安w
このままテレワーク続いてほしい >>340
当たり
テレワーク導入のためあちこちかけあってくれた直属の上司は雇い止めになったこと知らなくて、すごく謝られたから人事に適当に決められたのかもね
そのうち引っ越しすつもりだからクーラーもまあ無駄にはならないけどショック 緊急事態第二弾はよ
電車が混んでうっとおしい。テレワできるならずっとやっとけばいいのに こっちは、在宅orテレワーク以前に無職で困るわ
近所のスーパーで出入り口に備え付けの消毒液を使わない人もよく見かけるようになって第二波が来そうな気がしてしまう
地元の市役所が毎日公表してる感染者データ見てると解除後は意外とお年寄り少なくて20代-30代で感染者詳細不明が多くて
今週は20代男子学生と、その人の同居人の20代女子学生(兄妹?姉弟?同棲?)がいて
失礼ながら、この人たちは気持ちが緩んだウェーイ系?マジ勘弁してと思ってしまった 電車の中でベラベラおしゃべりする人、増えてきたよね。
若い子に限らず。
ちょっと前までは、シーン…だったのに。
しかもマスクしない同士でベラベラ喋ってるのもいた。
お互いは離れてるんだろうけど、その分マスクしてる人の方に寄ってるから本末転倒。
あーいう勘違いの意識が感染を増やすんだろうな。
世の中緩んでるよ。
これが続くと雇い止めか増えるばかり。 宣言解除するの早すぎるもん
対策は自己責任でお願いしますなんて無理に決まってるよ でもかなり閉店してる所あるから緊急事態宣言また出したら、コロナでは死ななくても自殺が出るな
派遣ギリまたでるだろうし 出さなくても感染は増える一方だから
どの道、派遣切りだよ。。 ハロワに提出のためにスピード写真を撮りに行ったら
満室で順番待ちが2台あった
一瞬、先月末で切られた非正規の人が自分と同じくハロワ用に?と思っちゃったw
2台ともマイナンバーカード申請できるkireiのやつだからマイナポイントと関係あるのかな? 営業職はネット営業
ホテルや旅行会社とかの窓口はネットに移行もしくはロボットが対応
スーパーもコンビニもセルフレジ
どの職種なら仕事あるんだろ…
配達? >>350
先月高齢男性が娘と孫らしき人たちに手ほどきを受けながらスピード写真撮ってるのを見たわ
その順番待ちも求職者もいればマイナンバーカード用の人もいるんだろうね、スピード写真業界にとっては思わぬ特需だ 営業事務なんて、営業が外に行かない分、自分でやれば済んじゃうよね。 もう7月だし、このままだと年が越せない人が続出だよね…
コロナの破壊力、半端ない コールセンター、農業、清掃、インフラ、葬儀、警備員
セルフレジっても全くなくなるわけじゃないし、事務も少なくなるだけ >>357
そんなに嫌かな?
ならまじでプログラミングやイラストレーターとか通訳とかYouTuberとかトレーダーとかやればいいんでないかい?
スーパーで働いてる人一杯いるけど 都内の感染者100人超
うちの市内でも過去1ヶ月で最多
┐(^〜^)┌ダーメダこりゃ
年内に仕事決まる気がしなくなってきたわ 自分の派遣先もそうだけどさ、電車が普通に混んでるのを見ると何でかな、と そりゃ解除されたら出勤再開するところが増えて当たり前だと思うけど だから、テレワークできる層は自粛解除になっても関係なくテレワークを続ければいいのに。そうすれば、テレワークできない出勤組も電車が空いてて楽だし、誰も損しないよね?って話
わかった?>>369 >>371
誰も損しないと思ってるの?
バカだねw >>373
わかったよ
私が空いてる電車に乗りたいからみんな家で仕事してってことでしょw コロナのせいで皆カリカリしてるね
私からしたら仕事してるだけで羨ましいわ 普通に勤務すんのとテレワークが全く同じ様に業務こなせるなら、テレワーク継続するに決まってんだろ
会社にしてみりゃ交通費だって浮くんだし
そうしないのはテレワークじゃダメって事だろ?
そんな事も分からんとかやべーなこどおば テレワーク継続になったら企業は派遣を受け入れづらくなるよね しかも出社してなかった人が全員テレワークしてたと思ってるのかね
自宅待機だった人だっているでしょ 「私、女だから」ってほざいて力仕事を手伝わしたりする女レギュラーが居る会社多いんだよ
しかも逆ナン迄、あるんだよ
カスだけが続くのが会社だよ 今日も電車混んでたわ
自分はテレワークもありがたいけど服装自由がありがたい。
自分の派遣先は今年からスニーカ、デニムOKになったからラッキー。 >>378
もう派遣という働き方が成り立たなくなるね >>384
だね。
次の更新の前に整理されちゃうこともあるよね。
仕事にあぶれた人達で少ないパイを取り合うんだから
自分なんかお呼びじゃないわ…。心配。
健康診断だけは先月さっさと受けといてよかったw ニュース速報で東京で感染者124人だって…
詰んだ どうせ働いてもしんどいから、この時期は潔く失業給付でももらってのんびりした方が良い。
案件少ないから、あまり選べないし、節約して失業給付で生活できるなら無理しない方が良いかと。
期間が開いてもコロナのせいにできるし。 富士通はオフィス半減か
テレワークが当たり前の世の中になるんだろうな テンプに限らずだけどこの時期面談に行っても特に人間関係に難あり職場が多すぎる
結局自己都合で辞めたらバカらしい 派遣には絶対テレワークさせないとイントラに書いてあった。 エクセルだったらピボットテーブル位使えるレベルの能力じゃないと事務派遣は厳しいんじゃないの? >>395
しょぼい職場だとピボットなんて知らない。下手したら関数も知らない。 一般事務でピボットとvlookすら使えないってちょっとヤバイと思う
2つ併せて30分もあれば習得できるレベルなのに
業務で使わないからOKとかじゃなくて必要に迫られたら使えるレベルで知っておこうとすら思わないその姿勢がヤバイ
ましてや買い手市場のこのご時世
派遣市場からは確実に淘汰されるね 今の職場ピボットもvlookも使わないから使い方忘れそう ピボットはともかくVLOOKUPは使うでしょwどこでも。 vlookは後から検証したりするときとか表のつくりを変えるときに不便だから使わないようにしてる
できることならxlookにしたいんだけど古いバージョン使ってる人のこと考えるとできないんだよね 多人数が使うデータは自分の使い勝手で変更できないんだよね
社員の立場で管理者が自分一人ならいいけど 今のとこではvlookは一時的なデータ検証にしか使わないや
更新しつつ社員含めて恒久的に参照してるデータは最新化のみで数式使いたい人は個々でやってる 別表からVLOOKUPで引っ張ってくるんだけど、A表になければB表から引っ張る。
2つの表を縦に繋げてVLOOKUPしてたら社員から「それやめて」と言われた。意味がわからない。めんどくさいやつ。 Excel全く使わない事務もあるからなー
全部専用システムとかね
そういう会社に3年いたらExcelの関数忘れちゃったことある vlookする時ブックが分かれてたり干渉する表が多すぎたりするとエクセル開く時や保存する時にいちいち計算式走るからめっちゃ重くなるよ
複雑な式だとちょっと表いじった時に参照ズレたり数式壊れるとかよくあるし
理由もなくやめろとか言わんでしょ あ、別に式が複雑になってるってわけじゃないのか
よく読んでなかったごめん
でもAとBを勝手に縦に繋げるのをダメって言ったのはなんか理由があると思う 東京は今日も100人以上
熊本は水害
これじゃ経済が回らない
仕事難民は増えるばかりだよね… >>408
指示通り、マニュアル通り、何ひとつ手順を変えないでやって欲しいという会社もあるから
そういう会社は、表を縦に繋げるとか論外、誰がそんなことをやれと言ったボケと怒られる MYページにアクセスできるスマホアプリをDLしてみたけど
自分のスマホ環境だと遅すぎ、
というか全然動かないから即アンインストした MYページなんて普通にジョブチェキからログインしてる
アプリなんて必要? MY ID・パスワードを入力するのは初回だけと書いてあるから
仕事探すにあたってアプリからジョブチェキへログインしないで入れるなら毎回ログインする手間が省けると思って試しにDLしてみた
就業中ならマイページにログインするのは給与明細確認の時くらいでDLしないけど
今の私は求職中なので
414に必要あるかないかは私には関係ない いちいちトゲのある言い方しなくてもw
カリカリしすぎでしょ やっぱこーいう奴なんだよな
このご時世に職にあり付けないのってw やることないから噛みついてるんでしょ。その暇な時間を分けて欲しいわ。
こっちは社員は在宅で派遣、契約は週5に戻す宣言されたわ 稼働時間をもとの契約の1/3にするって違法じゃないの?
姉が派遣先との同意のもとというか半強制?で3月から時間大幅に減らされて働いているんだけど
元々フルタイムじゃないし、派遣先との同意のもと、フレキシブルに出勤減らしたりはしてた
在宅勤務で事実上仕事がほぼないからっていうのもあるみたいで、派遣会社に言えば今までの分も6割補償されるのかな?
休業補償とか知らなかったり強く言えないひとでこういう人結構いるんだろうか 貧乏だからスマホ環境も悪くて可哀想ね
結局アンインストールしてwebで見てるんでしょw
webでも毎回IDとパスワードなんて入れないよw >>419
書面で交わしていないのなら早急に担当営業に報告すべきだと思う。 >>419
稼働日数が減るなどがあれば、やり取りを、「内容の食い違いがあってもこまるので・・・」とメールで
貰って、労基に相談するといい。 給料明細見たら交通費と少し残業したおかげでで30万超えててびっくりした。
コロナ中にありがたい。
変な会社だけど我慢しよう。。 >>424
自分の倍くらいだ。残業お疲れ様でした。 会社に行ったら、隣のチームがザワザワ
1日付で入社した新人社員様♂が体調不良で休み。
コロナが心配なのかと思いきや、OJT中の態度から察するに会社が嫌になったのでは?ということらしい。
はえーよ! >>425
ありがとうございます!
テンプのeラーニングの時間分の時給もプラスされたのでさらに多かったみたいです。
ありがたいことです。 今時の若者は〜なんて言ったら年寄り臭いけど、ほんとに若い人は仕事に対して堪え性がないなと思う
変な風習は淘汰された方がいいけど若者のメンタルに合わせてたら会社つぶれるわ ほんとにね。採用にもお金かかるのにね。
コロナ禍で採用されただけでもありがたいと思うんだけど
どんだけ堪え性がないのかと…。 今の子供は個性を大事に、競争に晒されずに育てられてるから、純粋に自己中心的だよ。
それでいて別に自立心があるわけでもなく、周りに流されやすい体質。
その上このコロナで、より人に揉まれなくて済んでるから、薄くてわがままな人間がどんどん培養されていくと思う。 この流れを受けてその発言ってのがもう浅はかで稚拙なそれそのもの 確かに若い人ですぐ辞めちゃった人見たことあるけれど、そういう人が目立つだけでしっかりしてる人もかなり見てきた
いい年こいて自己中心的な人も結構多いし世代がどうとかより結局人によるかと 年齢世代関係なく育ってきた環境によるよなぁ。そりゃある程度の傾向はあるだろうけどさ 人による、なんてこと誰だって百も承知でしょ…
その上で年代的な傾向についての感想ってだけで
人によるなんてどんな議論にも言えること指摘されても身も蓋もないわ
それを言っちゃオシマイ 若いのは両極端な気がする。上位層は本当に優秀で育ちの良さと親の優秀さは判る。 >>436
そうは言っても各時代、年代の統計とかあってその上で言ってんの?
じゃなきゃ只の感想で終わる話なんですが 最初からただの感想って書いてるじゃん
誰も真面目くさって統計やデータに基づいた分析までしてないわ
何言ってんの?
雑談レベル、ただの感想で終わる話ですよ ただの感想っていう身も蓋もない話をしているのはどちらなのかな 中身のない話、実のない話みたいな意味だと思ってたのかなw >>444
昭和は親や環境に反発して独自路線を行く奴が多かったけど、今のは親の方針がそのまま子に反映する
よって、親と育ちは重要 「育ち」という言葉を用いて他人を貶める人間の育ちはどうなんでしょう 根拠のない話をするのが好きな派遣糖質バアさんがいますね。 出禁スレまで出張ってくんなよw
派遣切りに怯えてるVBA派遣男 >>439
1つもデータに基づいてない個人の感想ならチラ裏でやれば?
大体アンタが関わって来た人間の数なんかたかが知れてるだろうに 職場でA5サイズのラベル(穴空けて洗濯バサミをくくりつける。職場では看板って言われてる)をちょくちょく作るんだけど、みんなExcelで作ってて違和感。セル結合して。
Wordのがラクなので自分だけWordで作ってる。 >>453
たかが雑談から派生した話で何カリカリしてんの?w >>454
できたものが同じならなんで作ってもいいよ
作りやすいもので作ればOK >>455
だから無意味な独り言なら他所でやってろって言ってんだけど、日本語があまり理解出来ないお方ですか?w 派遣先で陽性者が発覚したら終わりだよ
社員からうつされないように気をつけよう 社員から移されるならまだ気が楽
自分が持ち込んだとか思われるのが一番最悪 テレワークしてる人からコロナ扱いされて更新しなかった
自宅待機されたら自分達の仕事が増えるからって毎日出勤させられ
席は一人だけフロアの端に移動
そこは普段上司がいなくて他の部署の上司も総務も見て見ぬふり
更新を断ってからは無視と嫌がらせ
業務連絡のメールすら来なくなった
統括部門の上司が来た時に問題になって叱られてたけどもう遅いわw 何その人権侵害
しかも感染してないのに?
意味不明
派遣元に訴えていいよ >>464
それだよね
自分が感染源になったら視線が痛くてもう出社できん… >>466
どんな時でも片方の意見を鵜呑みにすんのは危険
辞めるくらいでそんなんされるのは、恐らくされる方にも問題ある場合が多い 東京の案件をテレワークで地方に提供してくれないかなー。 東京でも人余ってるのに地方に提供する仕事なんてないよ >>466
こうなる前は他の事業所に通勤してって言われて
それはさすがに営業に言った
「家からだいぶ遠いみたいよ」
「遠かろうとリスクは排除しなくっちゃ」
名指しでリスク扱いされたし
両隣の部署の部長にも聞こえてる筈なのに放置だった
断ったらさっき書いたみたいに座席を隔離されて諦めたんだよ
苦情を上げても違う方法を捻り出して隔離されるだろうから
電話以外は1日中無言で他の人がキャッキャしてるのを聞いてるのは苦痛だったわ
コロナ差別の相談ダイヤルに電話したいくらい嫌だった コロナで人間性が見えるよね
その会社の派遣に対する扱い方とかも 前の人は更新せず2ヶ月で辞めてる
私も満了までいて半年程度
上司がいないからやりたい放題なんですよ 冷遇されてる人って何かしら問題持ってる人間な事が多いのは確か
例えば仕事が遅いとかしょっちゅうミスる、陰口大好きとか
陰口で自滅して冷遇された女見たけどしょうがないかなって思う 辞退したんだからさっさとあなたで進めていますを解除してくれ よく派遣会社の求人に無料のPCスキル講座を受けられるなど書いてありますが実際にあるんでしょうか?そこそこPCできる人しか登録していないような気がして。わたしはまったくできないので教えていただきたいのですが ボンヤリしたPC操作というより、多くの案件で必須となるソフトのオペレーションを練習させてくれる会社はある ハロワ仮登録したついでに求人検索したら
ジョブチェキの求人をまるっとコピペしたようなのが4件あった
そのうちの2件は正社員の求人で、ジョブチェキでは「正社員への切り替えの可能性有り」で今も募集中
他の2件はジョブチェキからすぐに消えた案件で、ハロワではパートで募集中で時給がジョブチェキ掲載より500円以上安い
パートの方は、人手が足りないけど人件費削減で安い時給のパートへ変更したのかな >>477
あるけど、パワポにスクリーンショット貼り付けてちょっと説明書いてある程度の内容だよ
PCで何をできるようになりたいの? 今後テレワークが一般的になったら、求人に年齢や住所は関係なくなってくるのかしら? え?そこは身元の証明として普通に開示するでしょ…
派遣先は管理してなくても派遣元は必ず把握すると思う すまん。書き方が悪かった。
年代で切られたり遠方だから条件に合わないとかが緩和されてくるのかな?って意味 >>480
人数が多いんだから当たり前だろw
頭悪い事言ってんなよ >>484
流石に専門職以外は遠方まで緩和されないと思う >>484
事務系は必要ないから今後派遣はなくなるのでは? 縮小はあるよね
オフィスを縮小すれば総務も減らせる
庶務業務もいらない
営業が外に行かなければ営業事務も減らせる
経費精算も減るから経理も減らせる
逆に店頭窓口はオンライン推奨でコールセンター系は増えそう 私も総務系だったけど、仕事激減で6末で終了になったよ
テレワークが基本になって、来客もないし、飲み物、コーヒー、スナックなんかも注文しなくなったなあ
人が来ないから賞味期限切れまくってて、出社したときはせっせと食べて飲んでってしてたわ >>494
自分も去年テンプで契約終了になって離職票送られて来た時
次の仕事の紹介断ったから(マイページで紹介NGにしてた職種)
会社都合の2Dにされて給付日数も減らされたわ >>497
正確には会社都合ではなく契約満了ですね。 でもわりといるよね。
広く一般に通じない用語を使って博識風味を出したがるのに、ふとしたところで常識がぬけてたり、知識のバランスが悪い派遣さん。 夏休みになったらGO TOキャンペーンに便乗しなくとも居住県内や隣の県の行楽地に出向く人の移動で電車混むのかな…
前に半蔵門線で通ってた時にやたら子連れ集団が多いなと思ったらスカイツリーに行く人だったみたい
出社させられてる組は感染リスクにさらされて
感染者増加の一途を辿るとテレワーク定着で失業組は先行き不安 >>507
俺はSNK派だったんでDボタンは強キック。 私はゆっくりしてるよ
感染者数増えすぎだよね
それより離職票めちゃくちゃ届くのが遅いし
前の契約終了になった派遣先の営業担当が変わったらしく挨拶メールがわざわざ来て呆れてたところ パーソルは協会けんぼだから、近くの年金事務所で社会保険喪失の証明書を出してもらえる。
それ持ってハロワに行けば離職票が来る前から、失業保険の手続きは開始できるし、役所に持っていけば国保にも入れる。 そうそう契約終了日2週間すれば、離職票無くてもハロワは仮受付してくれるよ。
離職票遅れるなら、せめてこういう情報を提供してくれても良いのにね。
ハロワによって対応がスムーズでないところがあるからかな?
会社都合の契約終了ならば、住民税の免除、年金の減額、国民健康保険の減免などできないか
申請時にお役所に問い合わせてみると良いです。
特に国保代は結構高いので、失業中はきついですし。
コロナの影響が少なからずありそうなら、「コロナの影響」の言葉を添えるのもお忘れなく。 コロナの影響で派遣切り確定した
正直次が見つかるかわからないから、もしテンプから期間内に仕事の紹介がないなら会社都合で手続きしてくださいと言ったらグダグダグダグダ言われてウンザリ
なんでコロナで派遣切りにあって自己都合なんだよ 緊急事態制限解除後テレワーク率50%以下になってたのが
また70以下に戻った。
電車混んでて嫌だったからありがたい。 >>515
仕事ない状態にしたほうがコルセンとか債権回収とかの
人員不足を仕方なく受ける人が増えるから >>515って次に仕事があろうがなかろうが会社都合になるんじゃないの? そもそも派遣切りの定義って曖昧だよね。
派遣期間の途中で切られたんなら、誰が見ても会社都合だけど
単に次の更新がない=契約期間満了なら仕方ないことだと思っちゃう。
更新されるのが当たり前だと思ったことないもん。 >>520
派遣先の会社都合ではあるけど
派遣社員の場合はテンプから次の仕事紹介が出来ないことが確定してようやく会社都合になるんだって 食っていくため(保険もあるが)にテンプにしがみついて会社都合にしろと喚かれても…他でも探せばいいやん だよね。
派遣ならそういうのも覚悟して働かないとね そういう派遣会社の都合に振り回されないために契約満了もすぐに失業手当入ったはずなんだけどな 雇用保険については今は色々親切な解説サイトがあるよ
保護される退職理由も保護されない退職理由も昔とは違い
多岐にわたって選択される 物分かりが良すぎる書き込みしてる人たちは派遣じゃないでしょ?
派遣先が会社都合と言ってるのにテンプの都合でグダグダ言われてるから怒ってるんだけど >>513
派遣会社で協会けんぼじゃないところってあるの? >>529
リクとパナソニックは親会社の組合
テンプが買収して合併した商船三井(MOL)の子会社も親会社の組合だったけど
同じ職場のMOL系の派遣さんは協会けんぽのほうが保険料高くなる!と逆ギレしてた まさに元MOLで保険料めっちゃ高くなって嫌だったな
その分時給も上がったけど 安いからか健診もしょぼいよね
リクスタとテンプ、同じクリニックで健診受けたけど内容が違った
着替え貸してくれないとかお茶が出ないとか 8月もテレワーク継続になった
手当が出ることになって嬉しい >>536
そうなのかな
2つに施設でリクスタとテンプで健診受けたけど、あきらかにリクスタの時の方がしょぼかった
保険料安いから仕方ないかと思ったよ リクとテンプで同じ健診クリニック使ったことあるけど違いはなかったな
テンプで同じクリニックを2回使って
2回目の時にサーバーがダウンして大混乱で中のスタッフがやさぐれて塩対応だったことならある 自分が行くところも飲み物とクッキーが出る
コロナだから今年は持ち帰りの水とクッキーだった あー派遣先の指揮命令者がアホで嫌になる
この人さえいなければ問題ないのにな 正直手が空いてるのにまた派遣入れるらしいわ今の派遣先。派遣の敵は派遣みたいに仕事の取り合いみたいにならんといいけどなぁ
過去に電波系のヤバイ人を入れたことがあったから色々怖いわ 今回コロナで切られた方、離職票届はちゃんと会社都合になってました? >>544
アンケートが届くから、今後もテンプから仕事をしたいにチェックして返送しないと、自己都合になるから要注意 >>544
私はちゃんと会社都合にしてもらいましたよ。
諸々の手続き、このサイトが凄く役に立ったので貼っておきます
https://www.okirakuraku.com/entry/tempstaff-risyokuhyo
私は離職票を早くほしいと離職票担当者に伝えたら、「では急ぎ対応で!」
と言ってくれ、思いの他早く到着した。
月末に終了して7日かな。そしたら、最終月の給料が未計算になっていた。
なので、どういう事かテンプに電話したら「急ぎ対応にさせてもらったので」と言う。
思わず「急ぎ対応とは聞いたけど、こういう対応になるのだったら説明があってもいいのではないか?」と
少々怒り気味に言ってしまいました。。。
ハロワにその離職票を持って行ったら、ハロワからテンプに問い合わせの電話をして失業給付の計算を
してくれるとの事ですが、ちゃんと計算されるまで失業給付が安いまま。
しばらくは困らないから良いけど、ほんとにテンプはひどい。 契約終了後11日以上たって離職票届かなかったら、ハロワで仮の受付してくれるから、離職票届かなくても行くと良いよ。 >>547
失業認定日までには最終月の給料含めて再計算してあるから大丈夫だよ お盆休みがあるから8月の意思確認は早めに来ることが多いね 今年の明けくらいからテンプで長期のオフィス系探してたんだけどまあスキル不足なんかもあってなかなかマッチングしなくて繋ぎ繋ぎで短期を繰り返してきてここへきてコロナでいよいよ次がなくなった
今はテンプからまったく希望職種ではない仕事をしてるけどジョブチェキでエントリーしても速攻完了入り
短期の案件が終わる頃に連絡をくれてた別の派遣会社で探そうと思ってそこでもエントリーしてるけどエントリーしてはテンプで先に決まって社内選考の段階で辞退というのを3回くらい繰り返してるからか、それともコロナだからかやっぱり通らない
これはいよいよ詰んだか オフィス系やりたいんならさ、読みやすい文章にするために空行付けるとかしなきゃ。 >短期の案件が終わる頃に連絡をくれてた別の派遣会社で探そうと思ってそこでもエントリーしてるけどエントリーしてはテンプで先に決まって社内選考の段階で辞退というのを3回くらい繰り返してるからか
ちょっと意味がわからない 他社でエントリーもしてるし、添付でもエントリーしてる
他社でやりたい仕事が社内選考まで進むが、結局添付を選び社内選考まで進むも辞退を3回繰り返す。
3回辞退しているせいか選考が通らないと考えて詰み。
俺の読解力じゃコレが限界です。 天秤にかけて選んで社内選考まで行くのに
なぜ3回も辞退するの? >>559さんの通りです
寝入り端に書いたらめちゃくちゃだった
ごめんなさい
>>560
テンプの方で先に決まったから 保険の切り替えとか面倒だしあんまり派遣会社変えたくなかった それが原因で今後絶対紹介しないとはならないだうけど、実際それやられたら添付の中の人としては迷惑すぎて仕方ないよね
ほんと3回も辞退ってなんでって感じ >>561
うわー
じゃあエントリーするなよ
意味不明…自業自得じゃん 保険(滑り止め)でエントリーしたんでしょ
他社が本命でそっち通らなかったら添付の案件にしようみたいな
でも結局テンプが先に選考通っちゃって本命の方は連絡こないから辞退するも本命の方は結局ダメ、それを3回繰り返してたってこと?
二兎を追うものはとは何とやらだねぇ
社会保険変える手間も惜しいなら最初からエントリーするなって感じ
こんなやつそりゃ決まらんわ >>566
とりあえず決まったら辞退せずに進むわ
それくらいの覚悟はもってエントリーする そういうやり取りすらめんどいからいつも派遣会社も案件も一本狙いで応募する
社内選考さえ通れば大体必ず決まるし なんで社会保険変えるつもりもないのに他社の案件エントリーするの?
並行してエントリーしてるものより先に決まる可能性があることくらいわかるじゃん
「社会保険変えなくないんです」とか(そうは言わないだろうけど)添付からしたら知らねーよ!だわな
多少時間使ってこいつにしようって決めたのに3回も辞退されたんじゃ
営業やコーディネーターにもうこいつは通したくないって思われても全然不思議じゃない 冷やかしとみなされる
面倒なやつだと思われる
普通はそう考えて手を出さないよね
テンプからしたら他にいくらでも選べるんだもん テンプには迷惑かかってないんじゃない?
他社の連絡くれたという派遣会社側としてはもうやってられないだろうけど 添付を3回辞退してんだから添付に迷惑かけまくってるってことでしょ? 文章下手だからみんな混乱w
テンプと同時にエントリーして社内選考通った他社の案件を3回辞退、社保変えたくないからテンプで決めたってことでしょ
頭悪すぎて仕事できなそうだしテンプでも決まらないなってご愁傷様! >>575
そういうことか。翻訳乙
まぁどうでもいいけど3回も選考辞退するようなやり方はしないわ
社保変えたくないなら初めから添付だけでいっとけよ 文盲だらけだな
辞退したのは他社エントリーだろ
確かに分かりにくい長文だけど
社内選考の段階で辞退ならば派遣会社には大して痛手ではない
候補者に順位付けしてるからただ弾くだけよ
だが3回連続となると信用ないだろうし、
今みたいに求職者が溢れてる情勢だと選外にされるかもね 文章めちゃくちゃ分かりにくいけど
今はテンプで希望職種じゃない仕事をしてるって書いてるね
で、次の仕事を決めようとしてテンプでエントリーしても通らず
他社は3回連続辞退してるからそっちも通らず詰んだ ってことね
テンプには迷惑かかってないみたい
国語の問題みたいw コロナのせいにしてるけど自分の行いのせいだって自覚した方がいいよねw 長文さん叩かれてるけど、皆はエントリー1つずつしかしないの?
私も早く決めたいから良い案件があったら複数エントリーするけどな えっ?だってあの人が言いたいのはそういうことでしょ?
エントリーして社内選考段階だと別に辞退したって全然影響ないじゃん
社内選考通ってからの辞退じゃないんだし だとしたって3回も辞退しないでしょっていう話
しかも社保変えたくないとかいう理由 信用の問題でしょ
何で他にエントリーしてるか聞かれるのとか考えた事無いのか? そこまでフルボッコすることじゃないでしょ
余裕なさすぎて逆に引くわ… >>244
アラフィフ スキルなし 23区 決まったよ >>596
おめでとうございまーす!
私もあやかりたいです。 アラフィフ&スキルなし
こんな私でも決まったよー
と言いたかっただけ
1400円だけどね >>603
前職正社員を辞めるとき、後任はアラフィフスキルなしのおばさんだった。引き継ぎが進まなくて有給取れんかったわ。 >>604
前の会社に問題があるだけだろ?
603さんとは別問題だよ スキルなしのおばさんじゃ1,400円でももらいすぎじゃない?w >>607もしかして同僚?
あなたみたいな女
職場に1人はいるよねぇw 都内ならスキルなし1400ならまぁやる人はいるかな >>609
スキルなしのおばさんだけど
エクセルワードは初級に毛が生えたくらいw メインは専用ソフトだから
エクセルやワードは初級でオッケーな企業けっこうあるよね
おばさんなんで相場より時給安めの所に行くかな >>609
弱小企業で、上司が退職者の仕事を引き継ぎたくないところだとワンチャンあるよ。
Excel使ったことある?→あります→採用!
みたいな。 PC日常的に触ってて普通の知能持ってるならvlook程度なら30分もあればすぐ覚えられるのに、そんなにアドバンテージになるかな? >>614
最近まで子育てメインで近所でパート
事務は久しぶり
これから精進するわよー >>614
上司がVLOOKUPわかる人だとなるよ。上司がそれをわからない人だと「検索に時間が掛かる?集中してがんばって」としか言われない。 職場見学まで行き着けたけど緊張して職歴上手く伝わったかあやしい
担当から連絡ないし同じ案件の募集また上がってるしダメだったかな… 大手の子会社だけど
今月から来る方10人位面談した中で選んだらしい
社内選考も入れると何倍になるんだろう 多かれ少なかれ他社競合が当たり前だから、大変だよね。。
社内選考を勝ち抜いたところで決まるとは限らない。 >>531
現在就業中ですか?
私はずっとテンプの方の紹介で貿易事務やっていて今は求職中ですが、
昨日初めてトレーディング課の名称がトレーディングコーディネートセンターに変わったのを知りました
ジョブチェキで都内の貿易事務の仕事を検索すると
トレーディングセンター担当の国際物流の件数は伸び悩んでいて
エリアごとの拠点担当の受発注とかの海外営業事務とか輸出入とは関係ない英文事務のほうが多いみたいな印象です 先月受けた企業1枠11人面談したって言われたよ
勿論お断りされました え面談って顔合わせじゃないんだ??
行って落とされるとかすごい落ち込みそう 今の派遣先は派遣増員しようとして面談たまにしてるけど、職場の雰囲気やカラーとその人が合うかどうか見てるよ。こればっかりはしょうがない部分だわな。 交通費がもったいないからやめてほしいけど
選ぶのはあちらだからね… 本来であれば派遣元が選考してるから、派遣先は紹介予定派遣を除き選考するのは禁止されてるはず そんなのみんなわかってるけどやっぱ雇う側でも選別したいのは当然だと思う
ある程度時間と金かけて採るのに使えない人や変な人来ても困るし
建前の法律 職場見学後にこっちから断ることもあるんだし
保険で同時に他の派遣会社にも頼むのは仕方ないよね。 状況確認と併せて紹介の電話きたわ。うーん、事務系って人手不足なん?技術の専門職やってるけどそこそこ良い案件の調査、特許関係の事務を紹介された。 なるほどそうかこちらから断る場合もあるのか
双方がジャッジ出来ると考えると良い機会なのかもと思えてきた
まあ落ち込むけど >>634
お金も時間もかけないで選考は派遣に任せているから面接は違法。
自社で求人出してお金掛けて教育すればいいだけ。
お金掛けずに口を出すのは中小に多いね。
面接をするところに知らずに通ってしまうと、扱いがやはりな感じで後悔する。 >>609
おっさんよりははるかに多い。
>>621
結果はどうだった? あなたで進めてますになってから数日待って落ちるとか
ようやく決まるかもと期待しただけに凹むなあ そんなこと言ったって派遣先が断ってきたならどうしようもないじゃん 進めてるってテンプ社内でだけかよw
普通進んでるって言ったら先方を含めての事だよねww 派遣先にスキルシートを送って
その時点で落ちたんじゃないの
送ろうと連絡したら
既に他社で決まってたとかもある あなたで進んでます、ってのは先方に打診してるという意味。先方が断ってきたら派遣会社としてもそれ以上は推せんだろ。
企業がいらないとやってるんだから。
今の時期だと大手だと夏期休暇に入ってる企業もあるからなおさら返答が遅くなる。 >>647
スキルシート送った段階でも、あなたで進めてますだよ
それ見て、先方が違うと思えば断るでしょ 社員がムカついて我慢の限界だ。
次探そ。
見つかりそうもないけど…( ; ; ) 社員のような会社から評価されたい側の人間に派遣社員の評価を委ねて運用するから
現場の秩序がなく無茶苦茶なことになるんだよなぁ。
ムカつく社員は大抵そういう立場を私的に流用している。 丸投げしといて、人がミスすると責める。
二言目には「それ私じゃないから」と他人ミスのせい。
毎日そんな言い訳を聞いてると嫌になる。。
自分は、ノータッチのものを人のミスのせいにしてないし
自分がミスしてなくても最後まで責任を持ってやってるんだけど、アホらしくなった。 丸投げのキャッチアップはかなりエネルギーを要するな。
それでできちゃう人とできない人に分かれるけど、基本はそんな頼み方じゃ誰もできないと派遣先も見積もって考えないとな。
普通は丸投げでできちゃう人は相当IQ高いぞ。
そんな能力者をいつでも切れる派遣で呼びつけようとするなんてむしが良すぎる。 仕事を丸投げするなら、FBIやCIA並の分析力と調査能力の持ち主か、エスパースキルが求められる事を先に明記して欲しいわ。 例えばお客様宛の明細書を社員が2人で用意して出力したとする。
自分は封筒詰を頼まれただけである。
枚数が合わないのに、私知りません。
間違えてません。
入れたもの全部見直しして、エビデンスを見直して、なぜ合わないのかイチから精査。
リーダーともう1人の社員で用意したのに、その会社にやっと3ケ月の私が何でやらなきゃいけないの?って感じ。 契約書に書かれた仕事以外お引き受けできませんのだよ >>661
納期管理かな。
先方から品番と注文番号で納期問い合わせがあったとして、こっちにそのまま聞いてくる。自分で状況を調べるという概念がない。 うちの派遣先の社員さんは性格は普通だけど頭が悪いわ 東京がこの状況だと9月もテレワーク継続かな
ありがたいけどもう通勤できなくなるw 皆さんは在宅勤務、したいですか?私は在宅勤務だと家の環境が良くないので、出勤したいです。なのに、今の派遣先は、今後は在宅勤務率80%を目指すとのこと。会社で貸与してくれる古くて重いノートパソコンを、持って帰るだけでも嫌なのに。社員は軽くてコンパクトなノートパソコン。 エントリーしても連絡くれないね
他社はダメでも返信くるのに ダメならいちいち連絡くれない方がいいなあ…
まったく興味ない案件どうですかってゴリ押ししてくるの断るのめんどい 完了に入るから分かりやすくて良いけどなテンプ
エントリーしてダメな時にわざわざ連絡してくれる所あるの?
パソナとスタッフサービスも紹介出来るときしか連絡こないな 今月から就業し始めたところは週2在宅
派遣の私も来月から在宅することになりそうだけど
交通費はどうなるんだろう
不安も大きいけど個人的に家で仕事できるのはありがたい 久しぶりにジョブチェキ見たら求人数めっちゃ少なくてびっくりした
30000人切ってるなんて テンプで離職率もらったらもうテンプで仕事貰えないって本当ですか? 派遣切りされたから会社都合で離職票出して貰って次の月に紹介来てまたテンプで働いてるよ。 そうなんですね!
自己都合だとダメとかあるのかなぁ、、 >>674
一番少ないときは23000をきってたよ 実質、2万切ってるんじゃないか?開始時期が違うだけな案件まみれだし。
これ行政だったか指導を受けて一時なかったのにまた復活してる 最近登録したんだけどコロナ前はどれくらい仕事あったんですか? >>681
今年の2月ごろは36000はあったと記憶している
同じ案件がジョブチェキに複数登録されているパターンはもっと少なかった筈
シェアフル案件も今みたいにたくさん載ってなかった 36000の時点でも苦戦してた身としては
実質半分近くじゃ決まる気がしないわ 更新見送りになったので次を探し始めてるんだけど個人事務所に行ったことある人いますか?
社労士事務所とか会計事務所は割と黒いって聞くけどそれって派遣にも当てはまる話?
「就業先による」は分かってるので無しで。 >>685
規模が小さいほどコンプライアンスのコの字もないよ
経営者の得手勝手なルールが幅を利かす 社労士事務所といっても労基法なんかさらさら守る気ないからね 締め切りがある業務だしクライアントをいくつも抱えるから残業も多いと思う 有給取る時って派遣先に許可とってからホームページで申請、でいいんだよね? 今月から失業保険貰い始めて、2回目の認定日が来月で実績を作らないといけないんだけど、あまりに無理目なところに応募すると問題ある?
非常識と思われたり、今後社内審査が難しくなったり。
スペシャルオファー見ても、これは無理でしょ、っていうの来てるけど。 スペシャルオファーはAIが適当に選んで表示してるからそれをあてにしない方がいい。 仕事の案内メールさえこなくなった
契約途中でやめたからブラクリか何かに入ってるのかな >>695
問題ないよ
もっというと認定日の前に応募して
終わったらキャンセルしても問題ない 条件でいいなと思ってエントリーボタン押して話を聞くとあ、これダメだって思って取り下げることもあるだろうしさ
そこはそんなに問題ないよ >>695
わたしも今月が初回、来月が2回め。
SSでコロナ雇い止め→失業保険ですが、SSは使い勝手良い半面、うざい事もある。失業保険後はSSに戻るつもり。
なのでハロワ申告用でのみジョブチェキ使わせてもらってます\(^o^)/
コロナなので、ハロワ主催のセミナーや講座無いのかね〜条件クリアに使えない! 自分しか分からない伝え方すんなって職場で注意された事無い? SSくらい、わかろうよ
いずれ世話になるとこでしょ?w 初めてジョブチェキでエントリーして5日たってるのに、完了にならない
10月スタートの仕事だったので動きが遅いのか
失業保険の実績のつもりで応募したんだけど、ここみてると速攻完了入りするから、同じかと思ってた さっき見た時は、あと数十件で30,000件になるくらいだった
自分が知る限り25,000件まで減ったことあるから増えたのかもしれないけど水増しもあるからね
新着だと思って見ると売れ残り案件と同じものだし 添付はコロナ以前に水増し掲載が常套手段
案件数はまったく指標にならず
1つの案件は確かにあったとして、
それの開始時期や対象スキルを細かく変えて、
何パターンも求人を作ってチェキ掲載
それのどれかに応募した人(ひっかかった人)を
どの客先にどう売り込むか、あとづけで考えて
Coと営業で考えるというのが実情
だから本人が最初に希望していた案件とは
全く違うものを紹介されていることが多々あり > 1つの案件は確かにあったとして、
それの開始時期や対象スキルを細かく変えて、
> 何パターンも求人を作ってチェキ掲載
あるある
たとえば職種や業界未経験、経験浅くてもOK枠と経験者枠とか 金曜の夜に新着にエントリーして
エントリー中のままで折TEL来てないから選考落ちなんだろうけど
さっさと完了にぶち込んでほしい
消す側のほうは面倒くさくて後回しなんだろうけど
仕事探してるほうは必死なわけで まだ5営業日経ってないから、それなら落ちてるかはわからんねー
これから連絡くるかもだし >>726
725です
昨夜9時頃にログインしたら完了にぶち込まれてた
(7時頃に見た時はまだエントリー中だった)
在宅でやってるから夜でも対応してるのかな
最近トレーディングコーディネートセンターの新着は日中はほぼ無しで
夕方4時過ぎから勢いを増す感じ
新着といっても既出案件を水増ししただけのものや
売れ残りにNEWマークつけて上げただけとか このご時世ですけど、職場見学はどこも対面で実施してるんですか?
添付対応もオンラインみたいだし、余計な接触増やしたくないからこちらもオンラインで対応してほしい。 オンラインだと職場を見学してることにならないけどね >729
実質面接だけど、敢えて職場見学という表現にしてみました。 自分のスキルと職歴洗い出して整理してみたらいいと思う
自分の傾向わかるよ 200件て…
自分の能力考えずにやりたい仕事を手当たり次第エントリーした感じだろ むしろ条件面とか加味して200件もやりたい仕事あるのすごい 例えばだけど、普通に都内、1600円以上、事務とかなら余裕でしょ ジョブチェキ31,000件超えたけど安定の水増しだね
最近は1求人を2件掲載してるのをよく見かけたけど
今日は久しぶりに3件水増しを見た
希望の条件で検索した新着は「20代中心にカツヤク中」事案ばかり
ジョブチェキで20代から30代(ry 業界未経験歓迎の案件に2件応募して高速完了ぶっ込みされたのと同じのがハロワで契約社員募集してるの見かけたんだけど
企業A社: 年齢制限無し、職種経験は必須、業界経験ある方優遇
企業B社: 年齢59才以下、職種経験必須、業界経験あれば尚可
企業側の本音は若い人がいいけどハロワにはエルダー可で募集なのか
テンプが若い人優先してるのか 年内に仕事決まらない気がしてきてツラい…
他社のスレでも社内選考落ちまくってる人がいて
自分だけが失業してるわけじゃなく
失業保険受給しながら根気強く求職活動すればいいのかもしれないけど
焦ってストレスで体調悪くなってきた この状況だから、時給、職種、勤務地だけ希望に沿ってたら手あたり次第エントリーするでしょ
実際、私も200件エントリー近くしてやっと仕事決まったし ビルが新しくないと嫌だし残業ありも嫌
社員が多いところがいい
とかいろんな条件あるから200件もやりたい仕事ないな 200件完了履歴に突っ込まれるのなかなか壮大な光景だろうな
そんなにいいなと思える仕事あるなんて、希望条件の範囲広いんだね >>741
わかる
いいなと思ったもの全て完了に入れられる日々が続くと
もう妥協点探して条件緩めて数打ちゃ当たる方式でいくしかないからなあ 東京在住の20代で探せばいくらでもありそうだけど
20代なら未経験でもなんとかなるし ここで仕事無い無いって言ってる人間の現状はこんなもんだよね〜
あれもやだこれもやだって女子高生ですか?っていうw 家賃を払えない時給のものは仕事じゃなくてボランティア 最低限家賃払えるだけの給料のとこで絞ったら200件も応募する案件ない 実際ブラックかどうか入ってからじゃなきゃ分からなくない? >>750
若くはないとだけお伝えします。
受託業務で4年半働いてました。 若くないっていうから40代後半とか50代かと思ったけど、そこまで歳じゃないような…。自分30代後半で12月で更新しない予定だけど、辞めない方がいいのかなぁ… 短期の大量募集でもダメだった
仕事決まる気がしない いま就業してる所が今月末で満了だから10月スタートの案件にエントリーしまくったんだけど、エントリーして3日で決まったwww
人手が不足してる業界はあるから諦めないで! 自分もほぼ>>742と条件同じだから都内はまだまだ難しいなー 今の職場暇なのになぜかまた1人派遣増やして余計に暇になってしまった。求人増えてるし考えちゃうな… >>766
いいなあ。うちは専用システムの仕様覚えろとか残業するなとかウザすぎ。
請求の照合で結果こうでしたって出したら「Excelで数値しか見てないじゃん。差異をどうしたらいいか考えればわかるじゃん」って言われた。 暇すぎる上に派遣同士で仕事の取り合いはほんと嫌だよ
面談で派遣増やされたから暇でしょうがないって言いたいくらいにはもう萎えてるや
所謂悪い環境じゃないのに派遣が居つかない所だったみたいなんだけどなんかわかってきた気がする
派遣先も派遣先だから多分人が抜けたら懲りずに補充するんだろうけど… 面談で暇でしょうがないっていうのは別にマイナスにはならないのでは
暇でしょうがないところに派遣人数入れられるのは派遣会社にとっては
おいしいかもしれないから言ったからからどうなることもないだろうけれど >>769
じゃあ派遣減らすかって話が派遣会社的に1番無いもんね…
暇故に派遣同士で仕事の取り合いしてやったやってないとかお互いギスギスして邪魔になってくるのが1番望んで無い形なんだよなぁ。
これでも入る前にうち忙しいよ?効率よく動ける?って言われてたもんだからウケる 顔合わせして
辞退すると
次紹介してもらえなく
なりますか? 今後紹介されなかったら
断ったからブラリ入りって思っちゃうかもね
仕事が少ないからだとしても ブラリが本当にあるかないかは知らないけど、
例え面談行けても今は平気で競合が10人以上居たりするので何にせよ厳しいねぇ 求人数地味にジワジワ回復してると思ったけどやっぱ厳しいのか。 週4以内メインでジョブチェキ見てるけど
単発一日だけのシェアフル案件ばっかりだよ
あとは何度も募集→終了を繰り返してる案件とか
同一案件で微妙に勤務時間変えてるだけとか
こういうので求人数増えたように見せてるんだと思う シェアフル案件ほんといらない…
シェアフルのアプリでみたら全然ないじゃん架空案件ばかり 顔合わせ後辞退したことある人いる?
辞退したらもう次紹介やエントリーしても通らなくなっちゃうのかな?
エントリーしようか迷ってるやつがあるけど環境面で悩んでるからもし職場見学に進んで辞退するはめになったらどうしようと思って ジョブチェキから見てるんだったら該当求人の下の方にメールで問い合わせってあるよ もうひとつのテンプのスレにも同じような質問書かれてるな
17 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2020/09/28(月) 14:32:30.53 ID:FWZmzm730
職場見学後にこっちから辞退した人っているの?
次もテンプて探したいんだけど辞退したら次決まらなくなるかな
よく吟味してエントリーすれば良かった
25 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2020/09/29(火) 19:30:07.74 ID:a4I7E50S0
実際職場見学して相手先企業に違和感や微妙だなって思ったら皆どうしてる?
こんなもんだなーって思って働いてみる? 顔合わせ直後に断ったことあるけどすぐ別のとこ紹介されたからタイミングと担当営業次第
今のご時世はそもそも求人数少ないからどうだろね >>780
今は就業中だからコロナ時期はわからないけど、以前は顔合わせ後に何度か辞退したけど
普通にエントリーして紹介されてたよ。 「顔合わせ」という名の面接は法律上の大義名分で建前とは言え、双方に選ぶ権利がある以上はそれを理由に被雇用者が不利になるような状況は許されないし、それがまかり通るような派遣会社では働かない方が吉だよね 妊娠したけどいつ担当に言おうかってのと育休給付金もらえるか心配 給付金は条件満たせばもらえるよ
担当者への報告は人による
私はつわりがひどかったのと大量出血したこともあって7wで伝えた
派遣先が人事部だったこともあってちゃんと守ってくれたのも助かった
知り合いは担当に伝える前に派遣先に伝えてしまって、次は更新しないと言われてた
妊娠を理由に契約解除するのは違法だから最終的に続けられたけどお互いいい気持ちじゃないよね
担当営業がまともな人なら相談して良いタイミングで派遣先に伝えるといいと思う 社員で採用されたので初回の更新しないって言ったら、長期前提なのにって営業から責められた
ちゃんと一ヶ月前に言ってるのに。
長期で働いてほしいなら、最初から長く契約しろ >>788
次の人は募集すればすぐ決まるから気にしないでいい
あてにしてたから一言二言言いたかっただけでしょう
無視無視 >>789
ありがとう
派遣先の現場の人には申し訳ないと思うけど。
営業の声の調子が、猫なで声からガラッと変わって低い声になって笑える 先月末で満了になった知り合いが
ブランク空くことなく次の派遣先が見つかったと言っていたのだけど、
最近はコロナ前の状況に戻りつつある…?
これから職探ししようとしてるけど、そこまで構えずにいていいのかな >>780
自分は職場見学行って断ったら、スペシャルオファーも検討違いのばかり送られてくるし、ブラリに入れられたと思う。
そもそもテンプから電話で紹介されて、あまり前向きではなかったけど、職場環境見て決めようと思ったんだけどね。
こちらにも選ぶ権利があるのに露骨に嫌な感じ。 スペシャルオファーって元から見当違いのやつこない?
明らか自分じゃ無理だろwってやつばっかり来るよ >>796
自分の後任のスペシャルオファー来たことあるから見当違いだと思ってる とにかく色んなことがすごく遅くて察しも想像力も無いADHDの気がある派遣が来たけど、しばらく経っても仕事量が自分より大分少ないのに残業しててほんとクソ…
これと同じ仕事内容+そいつのサポートで時給も同じだし定時で終わる仕事だからこっちは残業無しで帰ってるのが嫌すぎて他所に行きたいわ…職場は良いところだけど
更新した分はやるけど年明け求人増えてないかなぁ… 相方が変ってしんどいよね
私もそれで更新断ったことあるから分かる >>799
うわぁ…それはお疲れさまだったね。
職場は気に入ってるから正直辞めたくないけどこういう人は自分から更新断ること絶対しないよなぁ。年明けの求人数に期待… 自分が残業代払うわけでもなかろうに
勘違いバイトリーダーwww >>794
同じく先月末に満了したけど、一向に仕事が見つからないので、今の仕事を続けられるなら続けたほうがいいと思うよ
事務は本当に厳しいとどこに行っても言われる… 仕事内容や時給が他の人と全く同じなんていう事はありえない 全く同じはあるよ。同じ業務やってもらう派遣一人増やすって言われてジョブチェキ見たら自分の時と同じ文言と条件。 最初が肝心
使えないと思われない程度にサボり気味で、
こんなものだと思わせるのがコツ >>798
気持ちはすごくよく分かるけど、派遣より簡単な業務もろくにこなせない正社員と一緒になることもあるよ
その正社員は年収はこちらの数倍だったしランチも一緒だったから、満了までは雑念を追い払って過ごすようにした
今はコロナで次が見つかりにくいから、変な人のせいで自分が窮地に陥ったり損をすることのないようにね >>806
今どき残業出来る企業は少ないんだし、あなたも稼ぎたいなら残業すればいいんじゃないの?
あと他人の時給を調べるとか止めたほうがいいと思う 入った時は時給同じかもしれないけれどそこから人による そいつの仕事奪って定時で帰らせて自分が残業すりゃいーじゃん
時給で給料貰うなら効率良く定時に終わらせる方がバカだよ 残業原則禁止のところ多くない?バタバタして落ち着かない。 残業なしなら、10分前には終わるように調整してよい >>788
788さんおめでとうございます!788さんは全然悪くないので気にしなくていいですよ。
次がいい会社だといいですね! 自分も社員探そう。今30代後半で今までバイトか派遣しかした事ないから無理かな… 過去の派遣先で中小の小さな地方営業所で1人事務募集したらほんの数日で50人くらい応募があったって言ってたくらいだしなぁ。
コロナ前に都内の本社で経理募集した時は来ない来ないって困ってたくらいだった。 社員の頃に総務で履歴書見てたけど
書けるような職歴が無い人の応募も結構あった
派遣なら全然マシ 816です。
派遣ならマシですか。
採用されるかは分からないけど動かないと何も始まらないですもんね。
勇気出ました。ありがとうございます。 公務員の社会人経験者採用ってのもあるよ
どんな試験だかはしらない 「あなたで進んでいます」案件があるときは、他のエントリーを追加しても
検討されることなく自動的に完了になっちゃうのかな? >>824
他の人を落として進めてるんだから無理に決まってる
他の仕事がいいなら辞退してから 話が進んでるのになぜ他にエントリーするんだろう
後でもっと条件いい案件が出てそっちが良くなったのかな? >>826-828
皆さん、ありがとうございます
すみません、登録したばかりで勝手がわからず
いいなと思ったらエントリーしまくってしまっていました・・・
そうなんです、決まらないこともあるだろうと思い・・・
(正直、もっと条件いいなと思うのがあったというのもあるんですが
進んでいるのは辞退はしないようにします)
これからは他はエントリーしないように気をつけます! そういう説明を受けてるはずなんだけどね…
電話してもう一度教えてもらうか
説明読んだほうがいいよ
自分のために >>788だけど
無事に後任が決まったらしく
営業の対応が普通におだやかになったよ
1週間未満でパッと決まるものなんだね、もしかしたらキープされてた候補がいたかも
私の時は職場見学まで2週間待たされた アデコは複数同時に進められるよ
それはそれでびっくりするけど 顔合わせで落ちた
泣ける
職歴が多いからか、ババアだからなのか >>833
雰囲気とか気が合いそうかとか
他社の競合相手が強かったとか
そんなとこだよ、次があるさ 今は10社競合てのもザラだから
確率で言えば10社くらい面談行けば
1社くらい通るかw >>836
正社員すら交通費自腹なのにそれはないわw >>839今就業中だから、そんなに多いんだって知らない。次更新しない予定だけど、そんな多いんなら躊躇するなぁ リクナビとかエン派遣で気づいたり
複数の派遣会社に登録してて検索してる時に同じ案件と思しきものが出てくる 10社競合とかそんな企業もおかしいね
せいぜい3社くらいならわかるけど 声かけはするけど実際に契約するのは
だいたい実績のある会社
取引のない業者が入るのは大変だよ 土曜にエントリーしたら月曜にフリーダイヤルでテンプっぽいとこから電話かかってきたんだけど
メッセージも入ってないし、メールも来てない
これってよくあること? まだエントリーは3件くらいで以前のは完了に入ってた
失業保険の実績のためにエントリーしたんだけど >>845
コロナ特別措置知らないの?
ハロワのサイト読んだほうがいいよ >>844
マイナー派遣会社から来た人に決まったよ エントリーした案件のステータスがあなたで進んでいますだけど
内容ほぼ同じで新たに募集でてるから
こっちはキープ要員でもっと良さそうな人が応募してきたらそっち採りますってことだよなこれ… >>848
釣り案件かもしれないよ
他社は新着ゼロの日があるのにテンプは必ずある
でも見てみると既出求人と同じもので
最近のテンプのスレで話題になってる水増し案件で本当の新着じゃない 就業期間中に別の会社の正社員が決まりました
タイミング的に辞めづらいなぁ >>850
おめでとう!私も今月で辞める
派遣先からしたら重要でない役目だから派遣なわけで、図太く行くしかない >>852
でも初回で更新しないので気まずいことは気まずいから
自分からは最後の日まで言わないつもり
忙しい時期でなかったら、早く辞めたい 派遣先からすれば次の単純労働者探すだけだからそんな気にしなくていいよ!
辞めていく派遣に誰も興味ないし 別に正社員になったらここでお世話になる事も無くなるんだから、気にしなくていーんじゃ無い? そんなの気にするならなんで正社員に応募したんだと言いたいね。
つまりは自慢したいだけでしょ。 >>848
自分も全く同じ状況
もっと条件合う人見つかるまでのキープとしか思えない
先日もあなたで進んでいますから後付けの理由でダメになったから期待しないでおく >>854
派遣に正社員の仕事を丸投げする時代だから、まあまあ痛いと思うが。 >>860
自己紹介乙
世の中には正社員を目指して無い人もいるんだよ 正社員目指してないならそこまで嫉妬する必要無いですよね〜w 私生活が充実してないとわからないと思うわ。
かわいそうな人だなw >>856のレスとか嫉妬丸出しでキモ過ぎる
もう少し嫉妬心抑える努力しろよ なんでそれが嫉妬になるの?バカなの?
事実だからムカつくんでしょ? BBA発狂し過ぎw
派遣から正社員になったのがそんなに悔しいのかwww 大体正社員目指してなくてこのスレにいる人は
>>850にそんなイライラした反応しないわw
更年期かな? >>850
別に自慢してるように思えないんだが
これに過剰反応するってことは正社員に少しは憧れがあるんじゃないの? 派遣でさえ仕事がないってところに
正社員で決まりました
派遣の更新しなくてゴメンね
みたいな書き込みをどう思うかは
あなた次第ですw 正社員なんて面倒なだけなのにな
責任あるような仕事はしたくない
目標設定とか面談とかしたくない ただ850はアホだなとは思う
辞めるのにいい顔したいのかと 飛ぶ鳥跡を濁さずって諺すら知らなそう
日本人のメンタルなら普通は穏便に辞めたいと思うもんだよ >>876
ただ更新しないだけなのに飛ぶ鳥とかw
しかも「立つ鳥跡を濁さず」な エントリーしても落ちまくり即完了行きの人が多いところに
あなたで進んでいますになってるけど決まるとは限らないから他にもエントリーしたいみたいな書き込みをどう思うかは
あなた次第です あ、普通に間違えたわw
更新しないって分かった途端に冷たくなる派遣先とかあるし、穏便に辞めたいって思うよね普通は >>874
一般職の正社員がいないと受発注も納期調整もできない会社なんてあるしな。一人に丸投げしすぎ。 >>878
そりゃ職場見学までしたのに他社競合に決まったから落とすような会社が多いんだから、こちらだって色々動くわな >>879
そりゃ次探して教育と忙しいのに辞めていく派遣を構ってあげる暇なんかないよ 教育は辞める奴が引き継ぎでする場合が多いし、そもそも忙しいから冷たくして良い理由には全くならない どんな脳みそしてたらこんな解釈になるんだろw
ちゃんと義務教育終えました? 事務派遣て愛知だと時給1300ぐらいが相場になってるよね?
1600とかのだと損保事務多くて悩む >>887
コロナ前からの求人で未経験オッケー残業なしやることなしで1300で働いてるよ
時給は低めだけど仕事あるだけいいのかも愛知は >>888
やっぱ低めなんだ
確かに、今の時期仕事あるだけマシだよね
情報ありがとう 須田賢一郎って派遣営業の奴ってパーソルテンプスタッフか?
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ それかホントなら間違いなく犯罪だし、嘘ならお前が名誉毀損で訴えられるけど大丈夫? 先週変な電話が連続でかかって来たんだけど、まじか。 年代のメーター(?)みたいところを見ると若そうだったからエントリーしなかった案件だけど、電話かかってきてすすめられた。
エントリーの際はあんまり気にしないでどんどんエントリーした方がいいのかもな。
…まぁ先方は断るかもしれないが( ̄▽ ̄;) 平均年齢30代の会社にアラフィフが面談に行くかと思うと気が重い 事務系の派遣で顔合わせ無しで即採用って企業ある?
ほとんど顔合わせは必須だよね? 最近質問が増えた気がするんだけど
コロナ不況で派遣に初めて登録した人が増えたから? 顔合わせないと男女兼用トイレの可能性もなくはないからあったほうがいいと思うは 短期のとこは顔合わせなくて即就業だった
それ以来繁忙期だけ声かかる 皆さんありがとうございます
不妊でずっと諦めてたからびっくり
今の職場好きだから産休まで頑張ります! >>907
本当によかったね
おめでとう!
身体大事に無理せず頑張って!
応援しています >>907
おめでとう!
産休とれる職場でありますように 無職歴2年半だから応募しても落とされる…
こうなったら長期よりも短期や単発で就業実績作った方がいいのかな?
まぁそれさえも受かるか分からないけど 大丈夫。無職歴期間が無くても決まらないから(泣)
前回の契約からもう1ヶ月空いちゃったよ…。 >>913
短期受けるのありだと思う
コロナ前の話だけど1年くらい無職歴あったからなかなか通らなかったし
顔合わせいってもそこ突っ込まれること多かった >>915
ありがとう
長期落ちまくりだし、短期応募して頑張るよ
来春以降コロナで厳しいと思うけど、穴埋めしてる方が大切だもんね
ありがとう 今のコロナというのも加味してどれくらいの空白期間なら決まるんだろう 顔合わせ後連絡がない、落ちたかー…
今までなら顔合わせ後、最高でも3時間後にはオッケーの電話あったからなぁ
他社何名もいたしきついわ 先月エントリー分がまだ完了にすら入らない…放置かな… 皆さんおいくつ?
決まりにくいのは年齢も関係あるのかな 顔合わせ後数日経っても連絡がない…
落ちたなら連絡と更新して欲しいわ。
他の派遣会社にエントリーし、電話かかってきたのでエントリー進む際、他の派遣会社とか聞かれたので、その旨正直に話したら「社内選考でお見送りの場合は〜」って言われたわ
もうお見送り満載だった。しかし嘘つく訳にはいかないしなぁ もう時給500円位下げるしかないのか…ちなみに都内で何年も17でやっていたから家賃もその収入での相場。下げると辛い… >>926
思い切って上げた方が逆に応募者少ないパターンもある
…ってのは無茶としても繋ぎの短期ならともかく
下げた所で長期は受かってもしんどいだけだよ >>926
コロナ以後は未経験者が低時給層に滞留している感じだった
低時給でもいいから職が欲しいと応募するけど決まらずピラミッドの下の方に人が膨れあがるイメージ
だから落としても倍率高くなるのでは?と想像
都内1700だと普通の事務か
あともう一息頭ひとつ抜けられる何か頑張って1850ライン狙えないかね?
何年も1700ならその何年のうちになにか勉強しなかったのかいと言いたくはなるがいってもしょうがないな、本人の問題 >>928
わかる。
下げて長期はキツいよね。。
かといって短期も時給下げてるね。
昔なら短期は時給が高くないと集まらないから稼ぎたい人用だったのに…。残業も多くてウハウハでさ。
足元見てるね。 足元見てるってのちょっと違うのでは…
だったら堂々と倍率高くても勝ち抜けるスキル持つてばいい
昔のことばかりいう人って自分で成長しようとしないから >>931
はいはい。
例え話もしちゃいけないわけね。 >>930
ウハウハって、お姉さんおいくつ?
こっち46でも決まったよ >>934
50でも決まった
一般事務という名の留守番庶務 >>933
ネー
IT系の意見っぽい。自分会計専門で一般事務希望じゃないが1850長期求人まず見当たらなかったよ。コロナ前でも。正社は元々希望していない >>936
違うIT系じゃない
都内1700でもExcelの関数は自分で組むよね?その程度
集計事務って言い方があるかわからないけどExcel多用の事務
マクロは記録程度しかできない
何か得意なポイントなきゃ勝ち抜けないじゃん 応募者同士の条件が近いなら少しでもアドバンテージがある方採用するでしょ
資格とか経験とか…資格が一番わかりやすくて楽だよね >>938
え?その程度でスキルがとか言っちゃうの? >>933
派遣先もしくは派遣社員がExcelレベル低すぎたりするからね。
ExcelでVLOOKUP関数すらわからない、なんてちょくちょくある。後任がそれで、引き継ぎが大変すぎて死ねたわ。 今どきのvlookをイチから組める人なんて事務やってりゃ普通だよ
その程度で他人にスキルを磨かないからって言えるなんてすごいね。。
どんな田舎の求人なの? >>940
その程度とはどの程度?www
普通の事務範囲でどんなスキルあったらブラボー?
MSOスペシャリストとかヤボなこと言わないでよねw
いま話してるのは専門系じゃなくて事務範囲だから英語バイリンガルレベルとかIT系も除く話なんだけど
反対に特別な専門系スキルすでに持ってたら未だに1950の事務なんかやらず2500以上の世界に行くでしょw
スキルマウントの煽りには乗らないから無駄ですよ
940のいうスキルあるレベル(専門系除く事務範囲で)教えてよ よっぽどすごいスキルがあるのかと思ったけど、何の参考にもならなかった。。 >>943
えと…一般事務だけどvlookまで組めるけど仕事が決まらない人なんてこのスレにもたくさんいると思うよ。 >>940
あと自分スキルありますとは言ってないよ
でもきちんと積み上げてきたものはあるからそれを顔合わせで話しただけ
都内1950は外資なのでラッキー案件かもしれないけどそれだけに顔合わせ人数多かったらしい
社風に合う人が欲しかったからスキルは問題ないけど雰囲気が合わなくて落とした人もいるって言ってた
一応業界で世界トップの人気企業 >>944
だから何ができたら専門系以外でスキルがあると言えるの?
スキルマウントしてくる>>940はさぞスキルお高いんでしょ?
940のスキル教えてよ
あとなんでみんなvlookupしか言わないの?
それしかできないからかな
そんな使える関数をわざわざ列挙した方がいい?w
いったいなにをもってスキルと940が言いたいのか実に興味ある vlookどまりだから仕事決まらないんだろうがw
そんなの掃いて捨てるほどいることってことがわからない思考がヤバい >>948
お話し通じてる?
何ならスキルが高いのか参考に聞きたかっただけだわ。
このスレの人たちだって皆んな複数関数ぐらい使えるでしょ。
それでも決まらないって話をしてるのにスキルを磨かないからだっておっしゃるなら例えばどんなスキルだったから聞きたかっただけだわ。 結局煽った人は自分のことは書かないよね
書いても嘘かもしれないし相手にする価値なし
事務範囲でのちょっとした積み上げを馬鹿にするからそんなくだらないこと言ってるんだろうな
関数20〜30を使いこなして問題解決のためそれらを自由に組んでビジネスに使えれば十分スキルと言っていいと思う
自分は今はまだ事務やってるけどこれからプログラミング学んでIT系進出予定
事務じゃ満足する金額稼げないし、だいいち手応えがなくてつまらない
まずは時給2200〜2300円が目標 スキルって資格だけじゃない
有用な関数ひとつ使えるだけでもちゃんとしたスキルだよ
但し相手の要求と合致しないとダメだけど
突然誰も使わないマニアックな関数言われてもなw
相手の話を一度で正しく理解できるのだってスキル >>949
営業事務やってたので、図面の基礎知識とか見積や納期の交渉とか、アピールできることはしたらいいよな。
俺なんか売り先の動向説明会(月1)まで行かされたしw >>938
いや、皆んなそれでも勝ち抜けないですよ… >>948
納期問い合わせ(各品番の在庫数や仕入先を調べる)も納品書作成もVLOOKUPだしなあ。
他に使う関数ってSUMIF・COUNTIF・LEFT・RIGHT・ROUNDDOWNくらいしか思い付かん。。 >>955
そう、そのぐらいは一般事務、営業事務してたら普通にできるよね。
それでも勝ち抜くのは厳しいって話なのに、なんで決まらない人をバカにするかね?
同じ派遣なのにね。 やべー奴がいるね
一般事務程度でスキル不要初心者歓迎な職場なら逆に接客上がりで元気で愛想が良いタイプの方がいけるよ〜
気難しい野心家タイプは御しにくいから田舎のゆるい系事務では敬遠されがち >>956
ん?俺は決まらない人をバカになんてしてないぞ。勘違いしてないか? >>946
そりゃ顔合わせに行けたら積み上げたことを話す機会もあるでしょうが
このスレ読んでたらわかると思うけど社内選考が通らない人が多いんだよね。
お話しが通じるって大事だね(^-^) >>955
それ笑える、月一動向説明会w
けどどこかで活きるかも
関数なんて実務で使わなければべつに楽しくないし拡がらないw
けどまずはそのsumifとcountifをそれぞれsつけて使う→sumifs countifs
さらにifとネストする
複数条件を取得したい→配列数式
あとは関数よりピボットが早ければそっち使う判断できるようになる
vlookupをvlookup/matchにして列指定を楽にする
エラー値を自動処理する→iferror/vlookup
さらに組み合わせる→iferror/vlookup/match
vlookupを右側からでも取得したい→index/match
発展系でoffsetを組み合わせる
その他文字列操作を自由自在にする
xlookupはまだ使ってないけどどんな感じだろうか?
そんな感じで拡げていくといつの間にか自分の業務時間短縮できるかもよ
そしたらその時は職場の変え時だよ、必ず時給上げることを条件にね >>961
まあ動向説明会ってタイトルの割に、向こう3ヵ月の計画を言うのみで、その後がやっかい。
納期遅延ワースト10社を晒す会だったからな。
遅延って言っても回答納期からのズレだから、早く入れすぎてもNGにカウントされるw
ワーストって言っても遵守94%でワースト10位とか、5品番くらい回答ミスっただけでランクインだw >>959
それは失礼した
顔合わせに進めないんだったね
でも書類選考(社内選考)通らないと面接までいけないのはそこら辺のバイトでも同じじゃない?
いきなり全員顔合わせして、そのあと書類選考でふるいにかけますよなんてないし
結局勝ち上がれないレジュメだってことだよ
今厳しいのは確かなんだから今までの積み重ねがものをいう
あとは運
生き抜くしかないんだからどんな方法でも派遣以外にも収入得る方法はあるもん VLOOKUPをその程度と思ってる人はそう思ってるから
派遣担当に対する自己アピールも足りてないんじゃない?
Excelは普通に使えますと言うかExcelは得意ですと言うかで
与えられる案件も結構変わってくるでしょ
自分なんか登録時のテストで満点だっただけで猛者扱いだったよw
あのクソ簡単なテストでも初級満点取れずに上級まで進めない人が大半らしい 派遣元の人なんて実際の自分の仕事を見る事はないんだから
ちょっとかまし過ぎかなと思うくらいアピールしていいと思う 話盛って送り込まれてきた人すごい迷惑だった
テンプじゃないけど派遣元でスキルテストしなかったらしい
クレームもので1ヶ月で終了
事実をそのまま話すべき ウハウハって使うのは50代かも
50過ぎて社内選考が〜と5ちゃんに書き込むしかないなんて
そんなことにならないようにがんばろうっと テンプって登録の時テストある?
この時期だから無かっただけかな テストそういえばなかったかも
けどその時他社で就業中だったからそこで信用があったのかな
信用ないとテストされるのかな >>968
自分が登録したのは一年前だけどその頃は
タイピング(数字と文字)とExcel(初級と上級)
Excelは2010ベースだったしコロナきっかけでなくなったのかな?
どうやって事務スキル判定してるんだろう >>969
他社で就業中でもコピー取りおばさんかもしれないのに
紹介されない人ってスキルチェックさえできてないから対象外なのかもね 顔合わせにも進めないストレスで都度ID変えながら絡んでる人がいるんだね
病院でお薬処方コースにならないように自分で気をつけてね
ウハウハ() 顔合わせもねぇ他社競合でお見送りだと交通費がもったいないよね
オンライン顔合わせにしてほしいな 966みたいな事を防ぐために大手はスキルチェックあるでしょ
顔合わせの時のスキルシートに当然そのあたり反映されてた
テレオペとか作業職だと必要ないのかな >>971
今でもコピーとかあるの?
PDFの案件はたまに見かけるけど自分なら1日やったら嫌るな
根気がある人にしかできない仕事だよ
嫌味じゃなくて逆にすごいと思う >>966
初回1ヶ月更新て大事だね
お互い様子見の期間 誰でも年取るんだからおばさんてバカにしてる人は明日は我が身だけどな。粛々とやるのみ。
スキルチェックで思い出したけど、先日の顔合わせ。
先方に元テンプがいて、スキルシートのタイピング速度を見て「速いですよね」って言ってきた。
登録したのはだいぶ前だったし自分は速いかどうかわからくて「そうなんですか?」って営業に聞いたら「はい」と
そしたらそいつが「自慢していいですか?私は○○なんです」
自分はもっと速いと言いたくて話をふったらしい。
痛い人だよね。。あんなんでも直接雇用になるんだね。 今年7月に淡路島が本社の派遣会社の登録したけどウェブ面談のみでスキルチェックなしだったわ >>974
そんなあなたも単発さん。
自分のこと? >>976
972ですが記憶バグりました
テンプテストあった
だいぶ前に登録だけしてすぐ応募しなかったので勘違い
いまの仕事は出荷手配と売上や在庫管理
>>977
コピー仕事はテストないと言った自分へのただの煽りで嫌味だと思いますよ >>979
派遣先にもそうやってアピールしての直雇用だよ
そこで採用になったら真似した方がいいかもw >>983
そんなやつと働きたくないからお断りしたわ。 独学で簿記の勉強を始めたわ。
実務経験が薄いと意味ないかもしれないけどね。 >>979
社員願望が強い人は、有期から無期になったくらいからマウントしてくるからね
それが直雇用の社員なんていったら嬉ションダダ漏れなのは仕方ないw ??
頭弱い子と仕事できないけど努力もしたくないおばさんの集団か
派遣でもきちんとしてる優秀な人はたくさんいてこんなとこに社内選考ガーとか言いに来ない ここはIT系を出禁にして事務系でぬくぬくと生きていきたい人が叩かれることなく意識高い人を見て劣等感感じることもなく心置きなく愚痴れるスレ仕様だしね
1年後3年後このスレがどうなってるか楽しみ いいんじゃないーい?w
そうやって社内選考通らないTT って人が書きにくくなるように仕向けてれば
強気張るほど本音書きにくくなる人がいるってことわかってるならほざいてなさいw コロナ前は若い子で派遣にやる人少なくて高齢化の一途だったけどコロナで派遣人口が再度増えて確変入った
若年層のスキル浅い人が増えてどこまでスキル浅い高齢層が生き残れるのか見ものだわんw >>996
あなたみたいな文章読めないお馬鹿さんが派遣を続けてるんでしょw
こっちはヲチしてるだけだよw
今だって事務派遣してるなんて言ってないじゃん
ほんとに馬鹿なんだね文章読めないんだもん >>997
じゃ、なんでいるの?スレタイよめないの? >>997
恥ずかしいー!
会社で相手にされてないから派遣板でイキってるのねww このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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