【派遣】株式会社 PEO 「4ぺお」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ぺおが5万しかボーナスをくれなかったので
それを元手にBIGボーナスを取って来るわ
クソやわ〜 入社1年未満は8万固定だろ
何度か早退したり休んでる奴だってそうなのに ええのう
俺の時なんか7万だったぞ
税金で引かれて手取り5万 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな糞犯罪会社で働くのはやめましょう! 入社半年だけど今届いた源泉徴収で給与230万。
まあ残業代が水物だしいつまで居られるかわかんないけど、ザックリこの倍が年収だと思えば結婚も車もいらねえ俺は定年までこれで十分よ。 無駄に家賃分年収高くなってるから
年収460あったけど、家賃の分マイナス20万やわ
しかも税金高くなるし 明日から10連休だーーーーーーーー!!!
今日は定時!定時!定時! ヨソの求人も常にチェックしてるけどこっちは勤務地で検索してんのに某U○の面接地○○実際の勤務は××です!とかいう案件ガンガンヒットして○ソみたいなノイズになるのほんとやめてほしい。 休みは満喫しなきゃね
休みに何するか聞いてくるウザイ奴もいるけど 同一労働同一賃金で何かが変わるんかね?
何も変化無し? 給料まだ入っとらんやんけ。
この前のボーナスといい振込がおせーぞぺお。 >>26
後直残業後だが確かに入って無い。
朝9時位かな…。
これで入ってなかったら支店に電凸確定。 あぁやっぱ給料入ってないのか
いつも日が変わってからすぐ入るのにおかしいよな
16日支払いの奴あるから、遅れるとやばい 給料振り込まれてなかった
ココ最近振り込み遅いよね どうすんだよ
担当に連絡しても分からんで済まされたんだが 担当から返答ねえし終わったねこりゃ
お前ら、辞める時には給料遅配の件を今の勤務先に伝えとけよ
派遣先企業はこの手の不安定さに繋がるトラブルを一番嫌がるからな つーかこえーわ
給料遅配どころか未払いの可能性だってあり得た訳で
辞める方向で考えよ 振込の遅れはシステムの処理能力の問題とか言ってるけど、他所ではこんなトラブルは起きないから
内情は相当やべえんだろうな 取り敢えず入金確認できた。
来月からきちんとして欲しいが、また遅れたりしたら信用無くなるよ。 >>43
無理だってよ
入金処理システムの能力の問題だから改善出来ないとさ @担当がデータの送信をうっかり忘れていた
A機械や回線のトラブルでデータ送信できず朝一で担当が銀行に走った
B資金繰りがやばい
C別に資金繰りは悪化してないがなんとなく当日朝の振り込みに変更した
さあどれだ まあ資金繰りがヤバイなんて正直に言ったらみな即ヤメするからな 俺も半年働いたが3月くらいで辞める予定
45以上で他に行く所の無い人にはいい制度だと思うよ
20代30代なら絶対他所に行った方がいい 他にいくとこないおっさんに務まるような仕事を紹介してくれるのか? 試験もなんもなく簡単に入れちゃうから20代でもクソブラックから身柄かわすためにいったんぺお使うとかならアリだとおもうよ。 スライド1回でボーナスいくら減るのかもうハッキリ数字出しといてほしい。
どうせ機械的な計算があるんでしょ? ボナどころか給料遅配しかけてる上に開き直ってるだろ
早く脱ぺおしろ スライドって担当の人に会社変えたいですって言えばいいの?
すんなり行けるものなのかね?
今いる会社の雰囲気が悪すぎて違う所に行きたいんだけど 行けるっちゃ行けるが開いてる枠の問題もあるからこればっかは実際に相談してみないと分からん >>57
俺は残業が書いてたのより多いんでキツいからすぐにじゃなくてもいいんで別んとこ行くことを考えたいっつったら面談してくれて1か月後くらいに丁度いい案件でる見込みだからそれ見て考えようって話にしてくれた。
契約期間は途中だったけどべつになんもいわれなかったよ。 契約期間中だろうと工場が途中で抜けていいって話つけばぬけれる
それは管理者に任せればいいから管理者に相談だろ
まぁ契約期間中に抜けていいってまとまるってことはよほど使えないやつなんだろうな そもそも使える奴がこんな所で働いてねえだろ
工員なんて誰が抜けたって回るように出来てるっつうの
明日お前が職場に来なくても誰も困らないぞ え?まとまるもなにも、契約期間だろうがなんだろうが辞めるときは2週間前の通達で辞めんのが労働者の権利じゃないの?
派遣元だって期間中は移動ダメですって言ったところでじゃあ辞めるって選択肢に絞るだけにしかならんじゃん。
だったらわざわざメシのタネ逃すくらいだったら別の現場放り込んだ方がゼニになるんだから、優秀だろうがクズだろうが本人がどうしても移りたいったらそうするでしょ。 >>64
その通り
スライド出来ないなら違う派遣会社に行けばいいだけだからな
そうなれば困るのはPEO 退寮時、3万円引かれるってまじ?
じゃあ清掃しなくていいのけ? 一般物件住んだことないあほばっかなのか
清掃費がとられるのは当然だろ そうじゃなくて
ルールがわからんのよ
それが問題
社内規約があって公開されてる
ならゴメンだが 例えば、先のレスに
外勤に出ていない、
待機中の状態であるなら
給料は支払われないとの
発言があったが、
ワイはこれは間違いだと思っとる
ただルールが開示されていないので
正しくどうであるかは
内勤の人間に聞く必要が
あるだろう(面倒なんでやってないが
というようにルールの開示は
必要なのだよ
わかったかな? 退職金つっても数年なら雀の涙だぜ?何処行ってもな。 働き始めて約1年
この業界初めてだったが入って心底後悔してる
とにかく関わる人間の程度が低すぎる
長く続けてる人ほどまともじゃないよな
金は貯まったからそこだけは良かったかな
もう一生この業界と関わる事は無いだろう じゃあな 会社全体で見れば開発部とか営業部とかは普通に東大東工大やまほどいるんだろうけどな。
現場勤務じゃそんな連中との接点なんてあるわけもなく。 派遣先の社員や管理職はまともな人多いよ
問題は同じ派遣社員だな
今までどうやって生きてきたの?ってレベルの人間ばっかり いくつかある期間工ブログ見てるとたいてい無期雇用派遣を微妙って言ってるけど公開してる給与の額みたらどっこいどっこいかむしろこっちのほうがちょい高いまであるんだよなあ。
ああいう記事見てるとむしろ今わざわざ期間工やる理由なんて正社員狙い以外なんかあんのって気になってきてしまう。 >>78
どこの業界でもそんなもんよ
周りのせいにして楽な方に逃げたいんだろ
そうやってみんな深みに嵌まっていく そりゃ長年ぺおったところで得をするのは甘い汁啜ってる幹部だけだろうしな
正社員になれるチャンスがあるのにあえてぺおるのはガイジ
結果、ぺおに残ってんのは意識高い系ポンコツだらけ >>81
トヨタなら間違いなく期間工のほうが良いんだけど、満了金が低いor無いところだと派遣の方がマシになるからね
会社の寮もまともなところが少ないからなぁ 前給の手続きしようとしたら、出来なかった。
って今日は祝日だからできないか(笑) 今日になってから前給手続き出来た(笑)
って言うか明日給料だよね。
明日はちゃんと真夜中に残高見て入ってないとな。
2ヶ月連チャンで10時前入金は勘弁。
頼むぜPEO。 ボーナスと先月の給料と連続で10時ギリギリ入金だから、今回もだったら本格的にやばいよな。 おい日付変わったぞ
誰か確認してこい
今日は朝からパチ行くんだから入って無かったらキレるぞ 今回は入ってたね。愛知のホットスタッフみたいななんちゃって派遣会社じゃないか(笑)
なんちゃって労働組合には2回連続で入金がなぜ遅れたのか会社に聞いて欲しいわ。 まともに明細配送できないから電子化すんねん!には笑った 紙明細が良かったなー
希望者には発行するって文言得ないとだめだろ 電子化でも良いけど、ハガキ明細と同じフォーマットで印刷できるようにして欲しい 明細の電子化って外注臭いし、去年評価手当導入で有耶無耶になった定期昇給の今頃来やがった自己評価と絡んで。
ぶっちゃけ内勤の人間の実績作りという名の丸投げなんだよ。
書くまでもないよね? 俺の状態共有部分しとくと。
2年目までは定期昇給あったんだ、3年目は無くて評価手当で3000円増えた。営業に聞けば答えあったんだろうが面倒くさいし無視しとったなう。 トヨタあたりに祝い金が多いタイミング見計らって3年フルに入るか逆に祝い金ハンターとかすればまあ期間工のほうが高いとは思うけど。
でも俺は給与明細の波がめっちゃデカいアレはやだわ。せっかくの長期休みもなんか損した気分になりそうだし。 大手の期間工でそれなりに残業あれば総支給480とかいくらしい
織機の長草が1番給料いいらしいけどとても届かない数字だな 無期雇用は対象外らしい、そもそも期間工も2年11ヶ月だしなんも変わらんよライン工。 480とかさすがにトヨタでマックス残業とかそういうタイトな現場でしょ? >>81
期間工ブログは期間工の紹介でアフィ収入稼ぎたいだけだからな
まぁどこもポジショントークしかしてないよ 景気減速局面が来てるから、待機増えても雇用を守れるのか試されるね 震災のときは期間工が切られていたけどな
部品の供給がストップしてライン再開の目処がつかなかったせいで 切られそーε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘ 切られて待機中にでもなれば
休職扱いになって給料は出ない
となれば自ら辞めざるえないだろう
まったく奴隷はつらいぜwww リーマンんときも酷かったな雇い止め、数年位期間工の募集すら無かったもんな。
最近の株式相場見てると、雇い止めまた来そうな流れなんだよね。貯金しとけよおまいら。 >>121
ワイも寮費だけ払い続ける事になるんやな
はよ次のとこ探しとかねば 供給も消費もストップするのになんの仕事やるつもり?
人力で空気でも圧縮するんか? >>121
無期雇用って待機中わ給与の60%を受け取れたよね? >>126
だから休職扱いにするんだってよ
俺も頭おかしいと思うけどさ ケチってるからに決まってるだろ
末端ソルジャーの生活なんざ幹部にとってはどうでもいいんだよ 給料ボナの件で学ばなかったんか? だから正社員目指せって警告されていたのにな
やる気ない口だけ営業と幹部に篭絡された知恵遅れの末路や 大手は40以上をリストラしまくってるぞ
最近はそういうのが派遣で次々入ってきてるから正社員の肩書は何の保証にもならん 正社員からやむなく派遣落ちは可哀想だが、最初から派遣でドブさらいの人生志願するって頭おかしいわ
まあそういう養分が一定数いるからぺおみたいなのが蔓延るわけだが あんまりお気楽に考えない方がいいぞ
休職扱いにして無給でキープ考えるような連中に忖度する必要なんかないやろ
よその派遣に行くから退職するとか言って営業のケツ叩けそれで何も変わらなければ実際に移転したらええんや >>137
本社が9日から部品調達の問題で先行き未定だからどうなるかは不明 9からって公式に言ってたね。織機は3,4,5は暇で7月からまた忙しくなるって話だったけどどーなんだろ >>140
書いてる通りの内容っていうか4日前にニュースになって騒がれてたろ
コロナの影響で部品調達に問題が起こっててトヨタは9日以降の稼働予定は未定 日産九州休出キャンセル来たね、トヨタも期間工募集停止してた。 震災のときも派遣切り期間工切りあったからね
先行き見えないコロナはどうなるかな ああ、なんか違和感あるなと思ったら本社ってトヨタ自動車の事を言ってたのか。刈谷の織機本社の事かと思ってた。 すみません素朴な疑問なのですがここの人たちってどうして期間社員を選ばなかったんですか? え?だって本当に定年までできると思ってませんよね?ボーナスも少なくて雇用の安定さも不確かで収入もトータルで少なくなるのに何故期間を選ばなかったのか不思議で仕方ないんです。 期間だと古い集合寮が当たり前だからな
相部屋とかなると地獄
レオパの方が圧倒的に良い 無料で住めるのが期間工の魅力なのに流石に自分で家借りるのはちょっと 期間工から正社員の流れ掴むんだろ
でなきゃ期間工になるメリットはあまりないかな 良かったったなおまいら、トヨタ様3月分は余裕だってよ。
頑張って休出していってね orz むしろ首やおかしな所に強制スライドさせられないか心配すべきだろ おかしな所にスライドさせられたからまたスライドする うん、たしかに工場勤務したいけど部屋はレオパよりもっといいところに住みたいってヤツなら期間工&自前賃貸がベターなのかもな。
そんなヤツどれだけいるのかしらんけど。
しっかし最長でも2年11か月で引っ越すわけだから敷金礼金ふくめたらめちゃめちゃ割高になりそうだな 来年からまた就職氷河期になってまたまた派遣だらけになるから、身の振り方は真剣に考えないとな いつまでもぺおっていても大丈夫なんて余裕こいてると人生詰むわ そもそもPEOだから将来の保証あって安心ではないでしょ。10年も経ってない会社だし正社員なんて肩書は若い会社ならどんだけでも掴める。 >>172
お前がここに来なければ良いだけだろハゲ 私が伝えたいのは君たちちゃんと職探しなよ、搾取され都合よく使われいつか捨てられるのがわかってるの?という事ですわ。PEOだから安心というけどこれって昔からある特定派遣と一緒。言い回し変えるだけで君たちは引っかかるんだな、と。 ここでぺおが安心なんてほざいてんのは能無し幹部とその太鼓持ち幹部だよ
何が悲しくて休職扱いにして給料ケチろうとする会社にしがみつかにゃならんのだ?都合のいい養分扱いじゃねーか >>172
PEOでも通告してから1ヶ月以上待機なら解雇出来ると就業で定めてるとこあったはず ああそうか。期間工の面接も落ちて家もないしどうしようもない人が仕方なく入社するのがPEOか。そう考えたら搾取されても仕方ないわな。今まで勉強してこなかった、甘えてたツケが回ってきただけなんだから。 ハゲって余計なお世話を恩着せがましくしてくるからうぜえんだよなwww
ツルッパゲの偏った考え方を押し付けてんじゃねーよハゲw おっ、幹部連中は頭の弱い養分からピンハネした金でリアップしこたま買い込んどるんか やりおるな〜 まだまだ経済落ち込むし、今年の暮れに派遣村で炊き出し恵んでもらうのが嫌なら早めに手を打っとけよ
今が最後の逃げ場なんだからな、休職扱いするようなぺおには明るい未来なんざねーよ >>190
45過ぎのツルッパゲジジイは70代にしか見えんぞ
今から警備やれ ここって期間工にすら受からない人間の最後の砦だからな
期間工に受かるくらいの年齢なら期間工行け
こんな所で不毛な時間を過ごすな
少なくとも期間工なら不毛ではあっても金は貯まる 同一労働同一賃金で何か変わるの?
書類書かされるかもとは言われてるが 革新登録したけど紙捨てたわ・・・企業コードなんて控えてないんだが誰か解る? んなもん営業にでも聞けw
登録忘れられて困るのあっちだろ? 中国からの部品供給は再開されてないだろ
震災のときに中部地方の自動車メーカー絡みの派遣切りが横行したのは忘れられたのか
グズグズしてっと年末は派遣村送りや 明細もきちんと送れない給料遅配未遂やらかす営業の分際でネット工作だけは一丁前やの〜
株式相場も実体経済も阿鼻叫喚真っ只中で派遣に充てがうだけの仕事があるとか思わない方がいい行き先のない無能や池沼は知らん 本当にどうでもよすぎる事なんだけど労務関係のシステムで名前が「革新」ってものっすげえ左翼臭きっついなw 新卒正社員で入社して「内勤になる前に現場を知ろう」と現場行かされ4年目
そろそろ現場を卒業したいと申し出たら内勤はムリ、現場行かないなら正社員でも辞めてもらうと
これが普通なんか
普通なら何も言わず辞めるが 新卒ボーナスタイムをクソ企業で無駄に浪費か
20代ならまだ救いがある方だが、この不景気にさて、、? まだ二十代半ば
さっさと見切りつけて辞めるなら今かと
ただ考える時間もなく、14日までにショートメールで○×送らなアカンのよ
思いきるか、我慢するか 現場に飛ばされた時点で察せないのかよwwwwwwwwww 養分囲い込んで洗脳してっからな
タチの悪い新興宗教と同じや
都合の悪い話はハゲ呼ばわりするだけの簡単なお仕事で高給が貰えます
(全社員がとはいっていない) 既に募集してない期間に行け!倒産しまくってる小規模企業で社員になれ!
こんな事言ってるアホにどう同意しろと >>221
だよな
ツルッパゲジジイが不安を撒き散らしてハゲ散らかしてるだけなんだよ おいダウの暴落が止まらんぞ
派遣村の特等席予約しとけw ダウの暴落って割とよくある、2018年の弱気相場宣言時もなんとかなった。
リーマンショック、東日本大震災のお陰で内部留保貯めてたし、サプライチェーンの対策とかしっかりしてるから今回コロナでもトヨタグループはライン止まってない。
派遣切りは無いし、無期雇用は働き方改革対象外だから条件そのまま。
安心して養分やってろ。 お前らってぺおの中では上級なの?
普通に手取り10万円台なんだけど
流石に辞めて期間工行く予定だが 自称治りかけの中国もまだまだフル稼動には程遠いからそのうちどこかで部品供給止まるし、人もモノも世界的に止まりつつあるから内部留保もクソもない エア組立やる派遣のために内部留保を吐き出すホワイト企業なんかねーわ
社員のリストラが現実になりつつあるのに派遣は残すとか組合が明らかにブチ切れるパターンだろ
毛根自慢の幹部の戯言信じて人手不足のあいだに正社員目指さなかったツケが回ってきたんだよ 35万あっても
税金とかで引かれて
手取り27万しかない
税金高すぎ 次が最後の給料日かもしれんぞ
ダウがまた大暴落だよしかも底が見えないタチの悪いやつでな 派遣切りは確定でそれが今月かあるいは来月からかになるくらいのレベル 派遣先によっては派遣切りはあるだろうが、俺んトコ今日更新希望来たし7月までは生き延びる予定。 >>235
油断したらアカンよ。リーマンショック時も結果切られた人もいるからね。
更新来たから大丈夫ではなく、何が起きても動けるように色んなパターンを想定しないと。
野党がアレなんで派遣村は無いかもな。 派遣村は国民が叩いて無理やり止めさせたからな
そして当時叩いてた奴らが無いと困るような状況に陥ってるというギャグ 期間工切り食らった事は有るが派遣切り食らった事は無いなぁ むしろここからしばらく忙しくなるんで早めに更新の確認欲しいみたいなコト言われたんだが。
まあ現場それぞれなんだろうけどな。 >>236
リーマンみたいに派遣切りされる事態になったら他所にも逃げ場はないよね
帰る家ない連中は寮追い出されて失業保険切れてホームレス一直線のデスコンボ
とりあえずぺおが詰んだ場合の身の振り方は今から考えた方がいいね
斡旋先なくなった場合、見つかるまでの間の金のやり繰りとか住まいとか色々とな 幹部も営業も口先だけだし当てにはできん 同一労働同一賃金ってどうなるの?
何の話も無いんだが >>244
同一どころか派遣切りへのカウントダウンが始まってるがな
日経株価と世界情勢くらい知っとけ 内定取り消しがちらほらニュースに出始めてんのな
まともに雇用守れない幹部にリアップ買う金を捻出したい間抜けはまだおるか〜? 内定取り消しを派遣批判に使ってる辺り、ハゲはまだ派遣以外は雇用守ってくれると思ってんだな
無職だけあって見えてる世界が違いすぎる 内定取り消し→正社員雇えるほど会社に余力ない
まして使い捨ての派遣なんざ風前の灯ってことなんじゃないかね 流石に今日のニュース見て、派遣が今まで通り仕事にありつけると思ってたら社会常識疑うね 社会常識なかったから安易に派遣で妥協してたんだろうけど 安定企業に派遣されてるから安心とかそのまま一生夢見てろ。そしてそのまま災害に巻き込まれて消えろ。 >>255
違う
今回の内定取り消し=倒産、解散
派遣じゃなきゃ大丈夫とか思ってるハゲは本当に何が起こってるのか何も調べてねえんだな ハゲは親兄弟に養って貰ってるらしいな
いい加減働けよ無職 まあ切られた奴は素直にスレに報告してくれ
じっちゃとの約束だ 昨日はまた上がったけどまた下がるなダウ
バブルはじけての下落で、実体経済へのダメージによる下落はこれから
つーか切られてからあたふたしてどーすんだw ニュースになってるな
今年は倒産・廃業の数が酷いことになるって ダウ下がるどころか4発目のCB目前だな
派遣切りで寮から叩き出されたら帰る家あるのお前ら? 帰る家はないし、幹部に逆らう度胸も知恵もないから一生養分として生きるしかないんじゃね?
売り手市場のときに派遣ループから逃げ出すチャンスはいくらでもあったろうに、、、カイジの帝愛地下収容所みたいなもんや >>269
西成の三角公園でも多摩川の河原でもいくらでもあるだろ
宿代いらないし、ヤンキーや半グレヤクザが喧嘩の出稽古にやってくるから退屈せずに済む 見物料はテメーの命だがな 賃貸なんて信用ブラックじゃなきゃ簡単に審査が通るから
こういう恐慌下で本当にヤバいのはローン組んで持ち家買った正社なんだけどな
リーマンの頃の日産社員とか新築を捨て値で手放してる連中だらけだったよ
まあハゲは無職だからこういう話は知らんよね 失うものがない派遣は無敵です
まで読んだ
昨日くたばった蒲郡のコロナおじさんや秋葉の死神派遣加藤と同じ発想だな 首になってからヤケ起こすなよ死ぬなら
樹海で吊ってきてくれ おまえら親会社も知らない奴多そうだが株価見てみな
とんでもないことになってるぞ わずか3カ月で株価1/3か日経平均並みだな
まあリーマン超えの大不況と派遣切りが目前に迫ってるんだから人材派遣の株なんか真っ先に叩き売られるだろ
ネット真っ盛りの世の中で新聞読まないのは仕方ないかもしれんがせめてヤフーニュースくらい読まんのかと
幹部と世界情勢にうとい末端信者の皆さん、リーマンから学んだのは他人の頭髪量かね?(w 違った日経平均2/3でアウトソーシング1/3強だな
平均より下げとるな
自称フサフサの信者は給料ボナ全額投資で親会社様の株価を買い支えんといかんぞw このハゲ頭のコジキジジイは何がしたいんだ?
ウゼーよ
消え失せろ!! 現実教えてやっただけなんだからそうカッカすんなやw
唯一の御自慢の頭髪が抜けちまうぞ 山本太郎みたいな10円ハゲとか恥ずかしくて外に出れんけどな リアップ買う金が尽きる日は目前だぜ? >>280
君の心に巣食ってる不安を指摘してやっただけなのに盛大に草生やすだけで何もアクション起こさないのかね、、、
その草の正体は頭から毟りとってきた毛髪だろ?チソ毛とか汚いからやめてな 不況で寮を追い出されて住むところなくなるぞ!←自分でアパートでも借りればいいじゃん
株価が下がった!もう派遣は終わり!←市場全体が崩壊してるんだから派遣以外もアウトじゃん
ハゲは本当に何を言いたいのかわからない 感染拡大 ホンダ 北米工場6日間休止へ トヨタも2日間停止
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200319/k10012338901000.html
独VW、欧州工場での生産を停止 新型コロナで
https://www.cnn.co.jp/business/35151018.html
今回のコロナ騒動では派遣切りどころか一気に工場や事業所そのものが稼働不可能になるので
ハゲの言ってる派遣以外はセーフ理論が全く理解できない まぁ派遣工場なんて腐るほどあるからな
俺のいる所は普通に増員してるししばらくは大丈夫だろう
もし世界恐慌になればそもそも派遣以外も地獄をみる
入れば一生安泰といわれたかつての大企業だってリストラ横行してるしな
どこにいても安心なんてものは無いわな だから安定企業に移っても君たちは派遣なんだからすぐ切られる立場なの。わかってますか? アスペに加えて、何かにつけて人間関係だの正社員になってもリストラあるだの自分に都合のいい言い訳だけした結果、インパクト振り回すだけで潰しの効かない老害吹き溜まり会社が爆誕 雑用や単純作業しかさせてもらえず問答無用で真っ先に切られる派遣の方がいいとか正気の沙汰じゃないね
少なくとも家庭は持てないし孤独死待った無し 同一賃金問題で頭抱えていた会社にとってコロナショックは渡りに船だな
大手をふっコスト高い老害派遣をバッサリ切って、若くて労働コスト安い若者と入れ替える好機到来 まだもうしばらくはインパ振り回せるヤツいなきゃライン回らんやろ。 >>286
去年大手が一斉にやったリストラの内実を見てると退職金すらろくに貰えてないそうだからなぁ 正社員と派遣の人数が同じ位の現場に居るけど急に派遣切りとかしたら会社が回る訳無いし
いざとなったら切るために派遣使ってるとかでは無いよ
人の定着が悪くて派遣使って人集めないとどうもならない系だと思う トランプ劇場もアベノミクスもわずか半月で振り出しに戻り、世界恐慌へまっしぐらだな 今年は昇給しないかも?説が濃厚
組合が上に掛け合ってくれてはいるが
上が首を縦に振らないらしい…
どっちにせよ間もなく始まる派遣切りに備えて逃げ道探しとけよー >>299
またハゲジジイがデマを流してるのか
いい加減飽きたわ ボストロールみたいな容姿のツルピカハゲのコジキジジイが後ろ向き思考過ぎるな 今現在の状況だと昇給より雇用の維持が大事。
まぁ派遣切りは当然覚悟してる。
リーマンショックより酷いからね。金融どうこうではなく全て狂ってる。
中国頼みが仇になってる。マスク、野菜、自動車部品、トイレも。
どうなるか毎日不安だわ。 トヨタ高岡工場コロナ出したじゃん?
終わった\(^o^)/ 親会社の株価が日経平均よりも大幅に下落してるのに、昇給あるとか本気で思ってる間抜けがいて草 指数採用銘柄には連日1000億、先週末には2000億も買い入れが入ってるんだから
そりゃ対象外の個別と差が開くのは当然の事だろ 株価なんて関係無いだろ
全世界同時に下がってんだから 親会社は働き方改革の関係でコロナ以前から売られていたけどな 日経平均もファーストリテが押し上げてただけで15年にピークアウトしてるのが大半
この5年くらいの株価推移は本当に異様 311に例えると津波はこれから
アメリカ発のリーマン超えの恐慌で派遣切りされた連中がハロワでベトナム人と介護職の仕事を奪い合う日ももうすぐだな 世界が津波に飲まれて派遣だけで影響が収まるとか本当に思ってるのか
ハゲはおめでてえ頭してるな 正社員がコロったら隔離だけで済むけど、派遣がコロったらヤバいね
言い訳次第では打ち首、よくて次回更新無しだわ 派遣先切られて
待機になって
リストラされたら
失業保険すぐでる? 辞め方による
自己都合なら3ヶ月
会社都合なら即
ただ、無給待機とかの扱いを受けての自己都合は3ヶ月じゃなく即かもしれんから詳しくはハロワに聞け >>315
リストラじゃねぇよ、営業からすりゃ更新出来ないカスだから急に面談喰らう→自己都合に追い込まれるってだけの話で普通の扱い。
地元でバイトでもしとれ、弁護士雇う気もねーだろ? >>318
コロナの影響で大量派遣切り
大量に待機
派遣先が決まらずリストラか倒産
お前ニュース見てないだろ 売り手市場のあいだに正社員になれって散々言われていたのに、幹部のネット工作を真に受けたのが運の尽きだったな >>325
求人あっても採用されなかったら糞なんだよ。
売り手市場なんか関係ない。
倒産増えるから、リーマンショック位で済むかな? 去年の段階からリストラ祭りで全然正社員の雇用が守られてないのに
どういう育ち方したら正社員なら安泰って妄想を抱けるんだか 終身雇用の崩壊だからこの先、正社員の意味ないよ
それにこれから雇用という概念がなくなる リストラ+大手でググったらアホみたいに黒字リストラの件がヒットしまくるんだけど
頭が悪いから検索すら出来ないんだろうな エリート期間工のハゲコジキさんはいざという時の為に大型免許やフォークリフトの免許を休日を利用してちゃんと取ったみたいだな。最悪全メーカー募集停止してもなんとか食いつなげそうだ。 これといったスキルのないインパクトマンは安くこき使える外人やロボットにとって変わられる運命だからな 大型免許有っても、それを使う仕事に就いてなければ何の意味も無いぞ
免許無しと同等 ツベの買ってはいけない株のセクター一覧に人材派遣業あったわ
まあリーマン知ってたら当然だわな裏を返せば空売りなら儲かりそうだアウトソーシングの連中がどうなろうとしったこっちゃないが 物流が止まるのに大型やフォーク持ってどうするつもりだよ >>335
先々週運送業界のセミナー行ってきたけど数社からオファーもらったよ。ドライバー経験なしでも大型免許持ってるだけで入社okって言わた。いきなり大型運転するのは危険だから最初は中型からスタートみたいだけど >>337
永遠に止まるわけねーだろ脳みそにボルト詰まってんのか? ツルピカハゲは大型免許とかフォークリフトの資格有っても働いてるのが警備の仕事ではな… >>339
中国では工場が再開してるのに物流の大半は止まったまんまだぞ
これじゃ募集停止対策にすらならねえじゃん どうしてツルピカハゲは大型トラックで働かないのかw メガネZRに死ねと言われたが
これはパワハラ?どこに相談がいいのかな? >>343
ツルピカハゲがウザくて仕方ない
どこに相談するべき? >>345
無職のツルピカハゲに仕事を紹介してくれってかwww メガネZRってあのオバハン?
パワハラ半端ねぇわ
コロスとか平気で言ってるし
労基へ通報したらいいのでは? めがねzrはやばいでしょ
彼氏だけには甘甘でそれ以外は
奴隷扱い〜通報確定っしょ 優良企業のトヨタ様ですら1兆円借り入れ打診だとさ
派遣切りも目前だな いつまでも派遣なんてありえねーわ
待機期間中も給料ボナ満額支給するようなホワイトじゃねーし
まさか泥舟と無理心中したいのか?なら自己責任でどうぞ
行き場のない池沼と無能や老害は知らん 他所は内部留保=現金同等物だけどトヨタの内部留保は設備の割合が多いから
リーマンの時がそうだったように緊急時には現金不足になるのよ 借金返済は下請け叩きと派遣切りで捻出するのがトヨタ流カイゼンだからな
車業界は上流にいないとブラックだよまあ車に限らないが 去年は無かったが、2.3年前は1万上がったかな確か。 よかったなおまいら、昇給3000円だとよ。安心して養分やっとけwww >>350
おれっちもZRに、コロスぞって(−−!)
もはやパワハラレベルではないと・・・・
脅迫だもんで通報します。
後、酒を飲んでも平気で運転してるし! >>366
サイトにある会報に載ってる
まあ提示しただけで通るか分からん
回答の結果は6日に掲載するとさ >>367
それは通報するレベル
飲酒運転はあかんやろ スバルは非正規含めて給与100%保証だとよ
おまいらぺおなんか辞めてスバルで期間工やれよ
ぺおだと無給のまま寮で体育座りするしかないじゃんw >>369
ZRってなっちゃんオバサン?
暴力&喝上げ&飲酒運転で有名ですね!
まだ通報されていないの?
確定でしょ!! カツラ、帽子被ってるハゲは不快感無いから良い
迷惑なのはツルッパゲをドヤ顔で晒してるコジキハゲ 今月の派遣先の更新はまだだが、評価手当の増額って形で昇給しとった。(3000円→7000円)
ま、派遣切りGW以降だべ?リーマン時も数カ月位全切までラグあったし。 下駄箱に突っ込んであったぜ?更新の紙みたいに。
労働条件明示書みたいのも付属されてたし、届くの楽しみにしとけ 退職金についても書いとる。 派遣切りでもし待機期間できた場合
労働基準法の話すれば6割保証される
されなければ労基やぞ
覚えとけ >>388
無給でみんな我慢してるのにそういうことやるとロクでもない現場に飛ばされるぞ
ぺおはブラックだからな >>390
我慢してる方がおかしいんだよ
みんな声あげろよ >>374
ZRって役員ですよね?
今の時代恐喝、飲酒が許されるなんて
すごい会社ですね(−−)
通報ですな 組合のケツ叩けよ
こんなときに仕事させねーとダメだろうがよ ZR彼氏といちゃいっちゃきもいぜ
彼氏以外は奴隷扱い〜
女でてるぅ〜おぇ〜 ここでよく煽られてるみたいに、どうせ行くとこないから雑対応でも許されると上は考えてそう そんなクズの食い扶持稼ぐ為に必死で働かなきゃならんのか ZRとかって
小太りのおばさんとミイラみたいな人? 事務手続きが杜撰すぎ
とにかく金を払いたくない姿勢が酷い GDPの半分を叩きだす首都圏がロックダウンしたら実体経済の傷つき具合に拍車がかかるな
年内にワクチン開発できなければ飲食サービスだけでなく製造も音を上げるから派遣村待ったなし 多分無理だろうけど >>408
夏ボナ出ると思う?難癖つけて支給しなさそう 6割保証されても家賃によるけど少ない人なら手取り5万くらいだよ。 ZRって太ったおばさんのこと?
恐喝と飲酒が酷いってよく聞くな
録音を録ってる奴が通報したといっていたが?
あぼーんだな >>415
その辺りはわからんけど、社員ですら一部保証なんだから派遣はお察しだろうな ZRってバイクみたいでかっちょえ〜
絶倫リンリンの略?(^^)
飲酒、恐喝と酷くカキコ多いけど
やばい草 事務所でちちくりあってたZー!
考えただけでおぇー草
普段のパワハラしてるギャップが萌えるのかなブー? 自動車の部品関係はヤバイよ
そこからの納品が止まれば、、あとはわかるな? >>423
だから、どこで派遣切りが起きてるんだよ? Z Z Z Z Z Zっ
に酔った勢いで犯されたで草
これもパワハラで草 Zは中国人?
だから日本人に対してパワハラ
酷いのだね ZRって奴にあった事がない
そんなヤバイ奴が役員で
ペお終わったな 退職金いくら?
勤続何年でもらえんの?
俺んとこ案内の紙きてなくてわからん。 Zばーさん虐めないでくれよ
悪気はなく趣味で恐喝してる草よ
立場を笠に男も頂いている(−−) >>436
担当に言っても手元に来てねえとか言うんだよ >>438
先月末が契約満了日だったんだけど一ヶ月前までに解雇の話は来なかったし
勤務先に聞いたら既に延長で話は付いてるらしい
でも今月になっても来ねえの 上司や幹部にここまで舐めた扱いされたら普通は怒らんか?
おまいら本当によく訓練された養分だな
去勢された羊と同じやぞ おまえら、明日から打ち切りな。すまんが来なくていいよ なんでこの会社特別徴収してくれないの
義務化されてんだろ 流石にこの期に及んでぺおマンセーする謎の擁護論は消えたな
上が仕事せずに末端を鞭打つだけの会社がどうなるかいいケースだ むしろ他業界の方が正社員含め壊滅してる現状で未だペオガーに固執してるお前の方が相当だと思うが 就業規則書いてあるものを持ってないので聞きます
副業ってOK? PEOがOKと言って始めたとしても、後になってそれを把握した派遣先がNG出す事があるのよ
副業ではない習い事でもクビになるケースもあるから基本何も出来ないくらいに思った方がいい ZR(絶頂リンリン)のセクハラ、パワハラ
ヤベェで草 不快で苦痛で草
監督署のセクハラ相談へ通報した草 >>457
春の残業は全て来年の住民税で持っていかれるよ。
損してイーブン取れ だね そのうち打ち首祭りだよ
自分は大丈夫と過信しているバカがK1見に行ったり居酒屋でくだ巻いてたり風俗いったりして次々感染広げてるから
コロナ収束が見えなくて実体経済がダメージ受け続けてる ゼーリー(ZR)
飲酒運転と恐喝って
ヤバイおばさんだな!
このご時勢で? 東京の検査実施人数も酷い事になってるし
マジこの国どうなるんだ? ZRって彼氏を依怙贔屓して
他を奴隷扱いしてる醜い女でしょ?
二人して酒乱で飲酒運転って
早く捕まれよ! >>464
打首になったら
それこそ パワハラやん バカだな
難癖つけて、いたたまれない環境に追い込んで辞表出させる方向に持っていくのが上のやり方だぞ 流石ペおだな
こっちじゃYKもヤバイって
耳にしたぞ それ打ち首脂肪フラグやで
あるかどうかわからんけど、先手打って身元引受け先見つけに行っとき 契約更新来たけど日々減る生産数から既に逃げ道を確保した
5月6月はマジでヤバいと思われる グダグダ引き止められて、ろくすっぽ仕事も給料もないまま数ヶ月後に打ち首とか最悪じゃん
ZRや給与明細の件といい、信用のない会社は早いとこ見切りつけないといずれ人生詰む 今はどこもコロナでヤバくなってるから他に行っても同じ
長く続けてやっとぺおの良さがわかる Z−さん彼氏って管理者?
社内恋愛(^^)
外では鬼で内ではニャンニャンって
萌えギャップかな
事務所でやってるな! Z−ってパワハラ、飲酒運転
男話ネタ尽きないが
ヤバイ人なの? やばいにもかかわらず上は手綱つけられないときてる
こんなクソBBAを養うために働くモチベーションなんざないわ GWが派遣先で伸びた場合でも
月給だから給料変わらないよね? トヨタ系全部GW伸びるって話なのに休職扱いなるのか? それはわかるが月給だから変わらんだろ?
休職扱いにはならんだろ、会社の休日が伸びたんやぞ 生産してなくても生産手当もらえるんか?
基本給だけみたらそのへんの高卒社会人より低いし、政府の休業保障とかあっても6割で月数万にならん? 寮費は全額毟りとるだろうから手元にはほとんど残らんよ 逆らいもせず辞職するわけでもなくホンマ去勢された羊やで
ZRbbaや幹部が増長するのも当然や 月給日給だから自欠でなければ差引はされない
会社側が公休としてる場合は有給にするか公休のまま60パーセント保証かだ 基本給クソなのにその6割だけかよ
寮費免除でも無理ゲ Z−ってパワハラ、飲酒運転
男話ネタ尽きないが
ヤバイ人なの? PEOでひと現場10人以上の募集が大量にあるけど、本当に求人あんのか?
釣りか? 新規でなければ、労務条件や人間関係が終わってるとこだよ >>494
bbaの交尾は興味ねー
こいつのパワハラ罰っしろよ! Zちゃん、叩かれてるなー
もっと、現場で頑張ってる社員と向き合ってー
偉いんだから。peoを守らないと!
がんばれ! Zちゃん、叩かれてるなー
もっと、現場で頑張ってる社員と向き合ってー
偉いんだから。peoを守らないと!
がんばれ! ゼットン=怪獣ね
好みだわー
実は脱いだら凄いんです
ヤリてーーーー ZR擁護するやから
幹部やろうな
だからペおはペおのままやねん Zちゃん、擁護する幹部いるかいなー?
いないばい!
あっ山○だけやん??
もっと、現場で稼いでる社員を大事に! 山○ってYK?
この二人とも
飲酒運転常連らしいわぁ ぺおに指導入ったらアホーニュースに掲載からの親会社株価下落とかだったら草 アウトソーシングがpeo見直し??
Z ちゃんどうするの?
飲酒運転、恐喝で書き込みされてる場合じゃないばい!
川○西○居なくなって、、Zの番だろ!
外勤社員を路頭に迷わせないで。
Peoを救ってばい。 とにかくここは事務所が無能
給料未払いや計算ミスは日常茶飯事
前給も渋る渋る
そして昨日から3週間のGWってアホか だからぺおのままではアカンとあれだけいわれていたのに、、、
無能幹部のカキコを信じる間抜けは救われんな
まあ、このまま無職になっても貧困ビジネスの養分にならんようにな ペおの幹部は男女関係
お金全てにおいてだらしないらしい
ろくな話を聞いたことないわ 派遣先から切られたやついる?
まだ居ないのかな?
リーマンの時も3ヶ月後ぐらいから酷くなったからな ペお幹部の奴が
金返してくんね〜
糞が せやから言うたやろ
ぺおはカスが仕切っとんのや
残念ながら本物のハゲは幹部なんや
ハゲハゲ言うてるやつがハゲやったんや
もう正社員の逃げ場はあらへんけどな
ぺおと無理心中せえ自己責任や ぶっちゃけ何処の企業なら安全だと思ってるんだ?
トヨタグループですら大規模リストラまでのカウントダウン入ってきた感あるのに そりゃ自粛が5年とかなら正社員もクソもないだろうが、どっちにしろ派遣温存して正社員からリストラとか組合も労基も許さないだろ
正社員でもリストラとかみたいな安易な諦めは派遣の発想でしかない で、打ち首になったらおまいらどうすんだ?
新宿二丁目でケツでも売るか? >>518
今の減収幅が続くなら五年後どころか来年には大手の半数が倒産する見込みだがな
つか、去年の段階から既に組合は雇用を守らない、労基は手順を踏んでいたら何も言わないのが徹底していて
大規模なリストラが横行しているのに未だそういう認識なのにゾッとするわ
現時点で既に金がないのに雇用を維持できるとか思ってるのか >>520
ツルピカハゲの予想は何一つ当たらんからなーw リストラを労基が許さないってどう言う理屈やねん
多くの企業は採用を絞って一時帰休までやってるから法的に整理解雇に踏み切れる状況やぞ その前に派遣は皆打ち首だよ
すでに炊き出し並んでるやつおるやろ 4月まではトヨタとかの生産計画公表を待ってまだ人員を維持してたところが多いので
大手の減産を受けた派遣切りが本格化するのは6月から
そして資金枯渇による中小の連鎖破綻が起こるのも6月から
今後は派遣も正社員も仲良く同じタイミングで失職だよ >>526
またツルピカハゲの当たらない予想ですか…
ネガティブツルピカハゲコジキジジイは存在自体がネガティブ
周りにネガティブ思考を植え付けるのが仕事の親兄弟に養われてる子供部屋ジジイだよ >>527
ネットニュースくらい見ようぜ
6割の中小企業が6月末までに経営危機見込みって記事あるから >>528
またツルピカハゲの当たらない予想ですか…
ネガティブツルピカハゲコジキジジイは存在自体がネガティブ
周りにネガティブ思考を植え付けるのが仕事の親兄弟に養われてる子供部屋ジジイだよ この必死のハゲ連呼見るに、ハゲコジキ扱いされるのが嫌で嫌でたまらなかったんだろうな 派遣切り始まったらスライド先も当然ないに等しいだろ
寮でインパクト振り回すトレーニングしてたら金くれるんか? >>533
多分、担当が進退聞きに来るかも。
ってか、名古屋の本社が息してない。
入居しているビルのテナントでコロナが出たらしい。で、PEO自体は関係無かったが、この御時世なのでテレワークに移行。コロナも怖いけど経済的、精神的に死ねるな。とりあえず、刈谷のボデーメーカーはいつまで頑張れるかな?わからんが(笑) 半端なところを紹介されるくらいなら会社都合解雇にしてくれるならそれはそれでいいんだが >>511
ゼットンってメス?
オヤジと思ってた(笑)
逆パワハラか! >>535
今年のボナなんかないだろうし、会社都合離職ならすぐ失業保険給付されるからな
やばいのは、基本給のみとか無給でズルズル引き伸ばされてからの解雇
給付金はたしか離職前の直近半年か一年の給与の平均が基準になるから、月給6万とか続いたら吊るしかないわ ID:O6VrzeEV0
部外者のハゲ頭が意味不明な事を言ってるな… PEOで働いてないからトンチンカンな事を言い出してるwww >>537
それなんだよな
会社都合なら失業保険の早期給付の他に健康保険料の減免措置も取れる可能性が高いし
辞めれるならさっさと辞めた方がメリット大なんだが
派遣の解雇ルール的に会社都合になるまでにかなり面倒なことになりそうなのがね
就職先がないのに無職で1ヶ月も待たされたら堪らんわ ID:O6VrzeEV0
ID:LeKmMa0N0
複数ID使って自演か?
バレバレだぞw ツルピカハゲは固定IPを4つ持ってるらしいからな
自演はお手の物 低収入の現場を紹介されるくらいなら失業保険を貰った方が割がいいのは確か おーおー、無能営業がろくに仕事もしないで煽ってるのかい
末端が汗水垂らして働いてんのに上は5ちゃんでリモートワークか?
悔しかったら末端の給料ボナ維持出来るだけの仕事せーや
ババアと乳繰りあってる場合ちゃうで? ババァの交尾相手の管理者って
誰?部下が男って・・・・・
想像しただけでキモチワルイ
依怙贔屓がスゴイとよく聞くが 6月はいいね
給料と賞与と給付金
合計50万ぐらいになるのかな 今の経営状況からしてボナなんざ出ないよ営業に凸してみな まあ今明らかにしたら不満爆発するからはぐらかされるだろうけど
なお、コロナ収束したとしても米中冷戦再燃と鍋底不況の為、夏からは良くて寮で待機おそらくは打ち首祭り
満額支給は定額給付金だけや 最後の晩餐代にするか樹海への旅費にするか、マッカッカ山本太郎に政治献金するか好きにしな 上げてくれてケチつけるのもなんだが、手取り20万切って三か月更新か、、美味い案件ではないな、、 30万以上から40万前後くらいの案件も束の中にあるぞ
後、PEOはもう去年の途中くらいから3ヶ月更新ばっか >>553
部外者のツルピカハゲが完全敗走したなwww 手取り20でもあるなら安心した
案件完全にないのかと思ってた
でもみんなが一斉に切られたら
今ある案件だけじゃ足りないだろうし
待機する人は出てきそう >>547
よく見てるね!
カキコされてたら→報告
→特定→パワハラ発動 お前ら連休何日まで?
俺は11日まで休み12日から仕事 明日の日経でアウトソーシング空売りしたら儲かるぞ
どうせ打ち首にされるなら一矢報いたれw >>566
俺も12日から仕事だけど5月も休業あるし終わっとる >>563
男ってHの事?
二人でよくきえてたけど
そういう事ね!
我慢できず青姦ね(^^) >>571
有り得る。定額給付金で凌ぐしかない。出たらラッキー位で過ごすしかないわな。 出ても数万程度の目腐れ金だったじゃん
それより雇用維持できんのかよ三ヶ月更新だらけっていつでも打ち首にされるようなもんだぞ不安すぎるわ YouTubeとかみてても製造派遣も切られてる人多いな
PEOとかも募集殺到してるらしい PEOでももう1ヶ月くらい待機状態になってるのが居るよ
もう全員に紹介できる案件が無いんだろうね >>574-576
存在自体がネガティブなツルピカハゲらしい書き込みですなw >>577-578
まーたハゲが他人をハゲ認定してるわ
働いてるなら担当に相談してみろ。マジ案件ねーから 末端ソルジャーとしてはズルズル引き伸ばされた挙句、派遣村で賞味期限切れのコンビニ飯喰らう羽目に落ちたくはねーんだわ
使えねーパワハラババなんかに餌やってねーでもっと現場の福利厚生に力入れろやゴミ幹部 まぁあんまり5chとかに書くなって署名させられてるから
あんまり書き込めないね コロナ隠蔽した中共と同じやな
まあネット検閲されないだけましかな Zってオッサン?
酒飲んで車乗ってパコルって
やばくねぇ! ぶっちゃけるけどZとかZRとか言ってる奴、一人で自演してるのバレバレだからね 内輪ネタとかどうでも良くね?
それよりコロナの影響で今後どうなるかが大事じゃねぇのか?
もう1回言うと本社の事務方の内輪ネタなんかどうでもいい。 内勤の内輪ネタで盛り上がるには同じスレに同じタイミングで同じ所に所属している人間が複数名集まる必要があるわけで、まあ自演しかねえな だがな
良くも悪くも
自分達の未来を握ってるのがZRって事忘れるな 緊急事態宣言解除とともに打ち首祭りの開幕だぞ心しとけ >>595
覚悟はしてる。経済的な情勢でならわかるが、新たな感染症でここまでおかしくなるとは思わなかった。
コロナ第2波に備えておかないと。 更新打ち止めで次の現場見つからず退職ってなったら失業保険って3ヶ月待機だよな? >>604
派遣は普通だと満了後に1ヶ月間移動先を提示されなかったら会社都合で3ヶ月待機なしで行ける 入社して1週間でバックレた人も居るし
連休中にバックレた奴も居る この時期にバックレるとかアホだろ
次の仕事なんて見つからないぞw せやから言うたやろ
なんでまだ景気の良かった去年のうちに正社員目指さへんかったんや? ぺおが正社員ってw
真っ昼間から情夫と乳繰りあっても許されるような内勤者や幹部ならそうなんだろうな
手当で水増しされただけの末端ソルジャーなんて派遣先の都合で右往左往させられるだけの残念な存在だろ
カニカマと松葉カニの見分けもつかないくせにグルメ評論家気取ってるようで草生える 正社員目指す気もないから気楽に派遣で働いてたいだけなのに派遣切りは辛い >>616
ランクル工場だが、リストラ話まだ来てない。まぁ覚悟はしてる。 パワハラゼットンばばぁ
まだ活躍してるのだね?
こいつには不愉快な思い出しかない
よく恐喝されたが、存在自体がパワハラだった草 aw電子だけだとでも思ってるのか?
他の現場は無事だぞ >>612
まだ妄想に逃げ込んでるようだが中小は倒産ラッシュ、大手も日産にANAすら倒産予備軍ともう安全地帯はないぞ
まあ衛生用品と一部半導体はまだ元気だが、こっちは元から正社員の募集してねえからな 正社員なら安泰だと思い込んでる古臭い思考のツルピカハゲ頭コジキだろ つーか大量の派遣切りに会うと
会社が潰れるからな
自分が切られなくても
辞めざるえなくなるよ
俺もリーマンの時、前の会社潰れたし >>629
何で、その会社と同じだと思い込んでる? アイシンはコロナの影響とかいう前に業績傾きまくりやから無理やな 養分引き止めるのに必死な社員がいて草
その前に現場の待遇をなんとかしたれよ 6月に人員増やす予定もパァだからなぁ
この会社も終わり、さっさと他所行こうぜ 数字しか見れない上の奴らに振り回される現場の社員や期間工が可哀想 >>625
そうだとしても派遣と正社員どちらを選ぶかと言われたら
まともな人生観もってる奴は皆正社員選ぶだろ信用が違いすぎる
どのみち派遣のままじゃ40以降派遣切りされた段階で人生詰むわ >>635
信用審査では派遣の正社員と中小の正社員に扱いの差はない
また大手の正社員でも特殊技能のない一般工員レベルなら家電業の早期退職例からも分かるように
元正社員の肩書が再就職で特に有利に働く事もなくそこらの派遣と同じ土俵で就職活動をする羽目になる
そして現実に恐慌に入ってから首になってる時点で話にならない
まだアーク溶接取って一人親方になるのを推奨した方が現実的だよ >>617
情夫と乳繰り合う
情夫?幹部?誰草
乳繰りあいたいな〜 派遣のままだといつか貧困ビジネスの養分になるよ
いまでも養分みたいなもんだけど >>636
正論なんだろうけど、労働者から事業主という根本的に別の社会身分の一人親方になることを単純なステップアップと捉えてる世間の風潮が常々違和感ある。 手間だけかかるネズミ仕事だけしか回されなくなって銀行に土下座しながら自転車操業やってる三文工場とかクソほどあるけどな
やっぱ寄らば大樹の陰ですわ
間違いなく先細りする派遣と、とりあえずは福利厚生も退職金もしっかりしてる大手の正社員を同列で捉えちゃいかんよ 正社員でも定年まで働けずに途中で辞めたなら同じだよ 結局同じように辞めさせられるんじゃな
辞めた後に保証があるわけでも無し
>>641
大手の福利厚生も家賃補助や入社時の引っ越し補助とかだからぶっちゃけ変わらん
退職金制度も損保ジャパンがぶっ壊したしな 極端な例ばっかあげて結局は全部他人任せか
とことん負け犬思考が染み付いてますな
まあそれもひとつの人生ではあるだろうし、派遣くんが割安な賃金で文句も言わずに働いてくれるおかげでボナとかいっぱいもらえるからあまり馬鹿にしちゃいけないなぁ(ゲス顔 静岡に支店とか派遣先ってあるの?
派遣切りで愛知じゃ仕事できないから住み心地のいい静岡に行きたいんだけど まもなくリーマン超えの派遣切り祭りが開幕だよ
養分を大事にできなかった会社は軒並み倒産する この期に及んでスライドとかノンキ抜かしてるマヌケがいるのか
自分からギロチンに頭載せにいくようなもんやな >>649
そのつもりで見てるが、なんか支那の方で車を爆買いしてるってグノシーに出て来た(笑)まだまだわからないっか?良い方向に向けば良いけどね。 トヨタホンダ日産三菱のラインがフル稼働するくらいの注文が来てるなら市況に反映されてもおかしくないけどな
万が一あっても材料部材部品の供給がスムーズに動くまでどんだけかかるのか、その前にまず間違いなくコロナ第二波が来る 内勤社員も無駄に月4日も休業させられて、補償も6割しかもらえない。
それが9月まで続くらしいよ。 >>655
仕事があるだけマシだな
切られてる連中は悲惨 ハゲハゲ言ってたマヌケ、最近見ねーな
首になって絶命したんかな? 切られて休業保証貰っとくか
ぺおも辞めて失業保険待機するか悩むわ 失業保険は辞める直前の給与の平均で決まるから、早めの方がたぶん沢山貰えるぞ 自発的に辞めたら給付期間が短くなるのも知らねえのかよ >>660
ハゲ頭は何故、派遣に恨みを持ってるんだ? >>637
恐喝ばばぁまだ健在してるの?
よくヤラレたな〜色々と
彼氏って?やばくね! >>661
バカだな
担当にロクな案件ないなら会社都合で辞めたいと言うんだよ
ぺおも末端ソルジャーがだぶついてるから無理に引き止めはせんよ
どうせ今更正社員になるつもりはない、あるいはなれる見込みなんてねーんだろ?
なら失業保険を早く多目にもらって道路で旗振りするなり介護施設でジジババのオムツ交換見習いやるなりした方がまだマシってもんよ
景気回復したらまた別の派遣に登録するだけでいい
まともな仕事も給与も保証しない会社にどんだけ義理立てしてんだよ忠臣蔵じゃあるまいし
ズルズルとクッソ安い基本給だけで待機させられたあげく打ち首になって保険金下がるなんて最悪パターンやぞ
派遣村で施し貰う生活に憧れるなら止めはしない お、まだ息しとったんか
辞世の句はもう書いたか?この世に生きた証だからじっくり考えてやw >>664
頭悪すぎて話にならない
ロクでもなかろうが案件が一件でも紹介があるなら会社都合になんかならねえよ じゃあ最低賃金の案件を紹介し続けるだけで思考停止した養分を永遠に囲い込めるわけか
どこの帝愛地下労働だよペリカで支給されるのも時間の問題やな >>668
自分が出鱈目な知識をひけらかしていたのを人のせいにしない はたらくよろこびに今日更新で
結構な数の案件でてるな。
ちなみに、peoって一回やめたら
二度と雇ってくれないのか? つい最近スライド先あるか聞いたらS社一件しかないっていわれたんだがw まだ待機してる人とか切られそうな人とかいるんか。
織機長草は休みどころか残業も普通に回ってるぞ。
来月も残業予定あるし。 怪獣ゼットンって
偉そうにしてるけど偉い人なの?
飲酒、パワハラ、男って
いまどきすんごいですね 派遣先に切られて待機になったら
待機期間は給料貰えないの? >>678
公休扱いだから6割は貰えるとよ
他は9割なのにね 一応基本給を貰えるけど微々たるもんだからこれ期待で待機するのはおすすめしない 3月いっぱいでここ辞めて安定してる企業に移動しといて正解だったわ
今の工場は来月から増産確定で残業も増えるらしい
これ以上新規雇用はしないらしいから派遣切りされるリスクは無い
キミがギリギリ滑り込みセーフだったよって人事の人に言われたわ 保証が場所により異なるのか?
そんな訳ないよなぁ…… ボナ出ないのと、ぺおのこれからのことについて上からの話があるとの噂が、、 支店を統合しなきゃならん状況に追い込まれてるそうだし
無くなるのも時間の問題だろ >>692
何か詳しいなぁ
こっちは何の話もきかんが そこら中で派遣切りやってるしぺおだけ安全なんてありえんだろ
むしろボナ出すより長期安定して稼げる現場を見つけてこいよと 履歴書なんだけど
○年○月 ぺお 入社
○○○にて常駐勤務(○月まで)
みたいな感じでいいんかな? 派遣先までは書かないだろ
派遣先書くのは職務経歴書 転職成功して今月でペおらー卒業出来ました
今までありがとうございました。 >>703
ありがとう!!
二度と派遣に戻らぬ様頑張ります >>704
通信機器と衛生関係はある
ただしここでは取り扱ってない 今月末でスライドしようと思うんだけど、この時期は無謀かなあ 6/30じゃなかったっけ?
前来てたやつにはそう書いてあったけど。 俺らんとこは残業も普通にしてるのに他の仕事ない現場のせいでボーナス下げられたらやってられんわ。 ボナなんてそんなもんだ
会社の収益次第だから収益無ければ払えんよ 自己評価の紙なんて今まで一度も書いたことないけどボナ貰ってたんやけど、なんでww >>734
書く時と書かない時がある
っていうか自己採点の点数とか関係ないから ここで半年働いたが大半が50前後のおじさんだったしな
他に行き場も無いんだからしがみつくしか無いわな
普通のアラフィフは管理職やってボーナス7桁当たり前に貰ってるのにね ツルピカハゲは誰でも出世できると勘違いしてるからなwww まともな企業の正社員なら高卒20代ヒラでもボナ7桁は普通
良くて6桁程度の寸志で喜んでる派遣脳のボンクラおじさんには一生理解できんのでしょうな >>739
ツルピカハゲの頭は大丈夫か?
平社員でボーナス7桁とかトヨタ、ソニー、ホンダとかの大企業だけだろ
普通は6桁止まり ボーナスの不支給は企業全体の3割で年平均支給額は80万未満
業種別だと製造業は年平均90万程度で100万を超えるのは極一部の企業のみ
適当に嘘こいても公開データでバレるんだから黙ってりゃいいのに 管理職が普通ってんなら人口比で管理職のほうが多くなっちまうわw トヨタと契約してブイブイ言わせてた時代はどこ行ったんだよ 40代50代で派遣やってる人とか擁護しようが無いからな
今までだって何回も派遣切りの危機があったにも関わらずまだ派遣してるんだから ぺおの求人見てたら愛知県安城市の求人あったんだけど、なぜ???愛知は無いと言われてるんだけど、空求人か??? ぺおの募集はほとんど空求人だぞ
このご時世でなくても空求人多い 求人はほぼ空だな
期間工の募集も満了者の入れ替わり程度の募集しかしてない そのうちコンビニ弁当の製造や道路工事のガードマンの案件だらけになるよ なんで募集してないのに求人載せてるの?
時間を無駄にしてしまったじゃん 賞与の査定は終わってるはずだし
一応支給はあるんかな
このままだと冬は無いかもしれないけど… 業績賞与じゃないから無くなるって事は無いだろ
そもそもボーナス分も含めた金額を派遣先から貰ってる訳だから トヨタ含め、自動車業界は下請けや取引先を徹底的に叩くぞ知らんかったんか?ボナ分削るなんて序の口よ >>768
また妄想しとるのか?
検討違いでイミフな事ばかり言ってんなよハゲw 現場でミスしまくりなんだけどそんなのもボナの額に反映されんの? 二番底来たからミスしようとしまいと派遣は皆打ち首祭り
リーマンから何も学ばず考えず派遣のままでいたアホは絶望へ リーマンショックの時よりはだいぶマシだよ
全然切られて無いし 株も一時期は荒れたけどそんなに落ちてないし
大丈夫なんじゃないの? リーマン知らない年齢なんだけど
リーマンリーマン言ってる人達はジジババなんだね(笑) >>775
ツルッパゲが妄想で若作りすんなよwww >>775
リーマンショック知らない世代って11歳以下なんか?
少しはツルピカハゲ頭使えよナッパ >>781
何言ってんの(笑)
11歳以下とか笑える 給料、まぁそこそこあったな
帰休とかになってる直接雇用の人達は悲惨だろうな 14日出勤で手取り24万だった
固定給でよかった残業少なかったけど >>781
自分が歳とった事に気づいてないのかなww
リーマンショックは2008年だ
今の27.28歳が高卒の時で20前後の子は知らないよ >>785
知らねー訳ねーだろw
妄想で語ってんじゃねーよハゲ
成長する過程でリーマンショックの話位出てくるだろ 12年前の話なのに20前後の人は知らないって?
頭大丈夫か? ここの人らは直ぐに誰彼構わずハゲだの何だの人を見下さないとやって行けない様な人達しか居ないんだね。
可哀想だよ。心が荒みすぎてる。 リーマンショック時に8歳前後なら親が喚いてて覚えてるだろ
知らないなんて事は無い PEOって市民税給料天引きじゃないのな
今年20万払わにゃならん
ただでさえ残業無いのにきついよ、、
お前らも気をつけろよ、、 同じく市民税24万の請求きたわ。
6万ずつ払うのもだるいし今月まとめて払うけどこのタイミングでこの額はきつい。 仕事できねぇ事務だな
市民税の減税徴収くらい常識だろうに
明細すら遅配するくらいだから推して知るべしだったのか 情弱でもつみたてNISAとか、ふるさと納税位は知っとけwww 賞与54000だって。
保険料引かれたら3万くらいじゃね? >>799
明細が電子化されてるのに騙されるアホは居ない 一緒に仕事してる正社員がその何倍、いや何十倍も貰っているのに派遣の方がいいとかほざくアホがいると聞きまして >>806
それは新卒で入社して1度も辞めずに続いてる正社員だけだろ
中途入社組なら派遣の方が最初は給料高いんだから中高年になったら派遣一択 ちょっとうまいもんくって風呂屋で抜いたら一発でなくなるやんけ 何がボナやねん 6マンぽっちじゃ新卒一年目の正社員のボナにも足りんな
ポンと80マンくらい出せんのかこの会社は? 休業補償は雇用調整助成金申請して100貰えないのかな 転び公房が甘下りしまくった付けを
一般人に集団ストーカーさせて切れさせまくってるだけ
大島が良い例
アホの祭りの総仕上げ
馬鹿公務員だけ転び公房で勝ち組の総仕上げの帳尻合わせ
戦後80年使って一般人が集団ストーカーで被害者ででたらめ
アホ草
時間の無駄
怒りソース、、、、腹立つ、のり
イライラ、、、、イラ苦
アホくせーんだよ、クソ公務員 もうやってらんない
ペおらーの皆さん先に消えますわ >>812
暮れのボナは絶望しかないな
いや、そもそも仕事があるのか? >>818
お前のピンハネ分が俺達に回って来てラッキー >>823
それは無い!役員の飲み代かゴルフ代にしかならない。 ボーナスは30日だよ。
額はもう確定してるけど、残業代程度だよ。 正社員様はその3つを合わせたより大きいボナ貰ってるけどなw じゃあ正社なれよ…なれないからここにいるんだろうが 金持ってない派遣おじさんはホントに救いが無いよな
50代で派遣やってても文句は無いが貯金0はあかんでしょうよ
20代で貯金が無いのとは全く状況が違うんだよ 20代で金無いコジキみたいなの居たけどな
年齢関係無く貯金無い奴はコジキにしか見えん 金無いくせに人にまで煙草集って吸うやつなんなん?
返しもせんしな〜煙草無い時にしか話しかけてこないし
かなり迷惑なんだけど ボーナスの額が確定してるなら明細出してくれよ
何がなんでも前日公開なんか? 現場で雇止め喰らって休業してる奴等へ
休業中に紹介されて断ると自己都合退職して貰うって言われた奴等がいると思うんだが、その事について労組連に問い合わせた
「次の派遣先を断ったら自己都合退職だということでは、労働者派遣法及び指針に違反していると判断されます。」
とお話頂いたので、今の雇用条件から改悪されたり希望の勤務地や待遇じゃない等で断って自己都合退職に追いやられたら監督署に相談しておk 通常の企業だと賞与の日にちくらいはっきりしてるのに
ここはそれすらないのか 内勤と違って外勤は使い捨てのゴミ奴隷だし
外勤は社内規則すらもらってないんやろ?
いまだにボーナス出るかどうかわからんのやろ?
上長と年に一回も面談せんのやろ?
おかしいと思えや 2年居たけど自己評価書くことなんて1度もなかったな 組合の会報に載ってるだろ?今年の支給日もここの書き込みと合ってた。
去年は前営業日に交渉結果出て、翌営業日に賞与振り込まれいたから今年もそんな感じだろう。 上からあれこれ難癖つけられて、今年はコロナのせいでボナ無しとかで決着したとかありそうやな 組合のホームページ、危険なサイトに認識されて見れないんだが… ↑情弱乙、来週末は北米マーケット独立記念日の特異日だから週末爆上げ確定なんだよ。
そっから先はシラネ ボーナス平均0.57ヶ月分だってよ。
くそみたいな金額だな。 基本給x0.57で、さらに税金保険料までふんだくられるのか
やはり絶望じゃん 派遣は根性無しかつすれっからしの吹き溜まりだからね
同じところで長続きしない輩には正社員は務まらんよ PEO正社員のメリットは派遣先辞めても別の派遣先に移れる所
適度に人間関係リセットしながら続けるのが仕事続くコツ 月曜日に明細公開で火曜日にボーナスか
明細だけでも数日前に公開してくれんかね? >>871
同じ現場に女性いるぞ。
大抵ブスだけどな。 >>873
配られてないwwww
電子明細なってないの?ww 組合が出来る前より低い水準になってしまったな…
コロナ禍だから仕方ないけど
他の会社はもっと減ってるんだろうな 出るだけ有難い。
酷い会社は寸志すら出さない。
コロナ禍前でも。 おいもっと元気出せよ
不景気の二番底はまだまだ先なんだぞ 今年3年目だからか知らんけどこんなんでも今までで一番多い金額だわ。
手取りで10万ちょい。 自分1年目未満ですが担当から手取り1万台と聞いました‥諸先輩方はどんな感じでした? 入社して1年半ほどで手取り7万くらいだた
期間工のほうがいいなぁやっぱ 9月末まで休業なるんだけど、今のところ休業補償が他の派遣会社の人より2割も少ないのなんとかしてくれよ…副業もダメだと釘刺されてるし 在籍13か月てどりで7。もう2〜3万はひくいかとおもってた。 >>897
副業はバレなきゃいいんよ
確定申告とか自分できっちりやりなー バレなきゃいいという考え方は危険だぞ
ポン中や万引きオバハン痴漢マニアと同じ理屈 コロナのおかげでペおらー引退出来たけどペおらーしてる頃普通に毎月日数は限られるけど副業してたな >>906
ペおらーの給料だとマジきちぃからな副業大事 副業は簡単にバレるって思い込んでるのが多いけど
実際にバレてる奴は自分から社内で言いふらしてるのばっかだった 会社の誰にも言わず、確定申告等自分でやれば問題ない その通りなんだが何故かそれが出来ないんだよな
前に副業で首になった奴とか、自分から食堂で総務の連中がいる中、大声で副業でいくら稼いだとか語ってたのに
首が通達された途端、同僚が俺を陥れるために告げ口したんだと陰謀論展開してるんだもん
頭おかしい 頭がどこかしらおかしいから派遣に身をやつしてるんじゃないのか? >>911
ほんとアホだよなー
副業の話なんて会社でするものではないな
話したいんだったら友達や家族にだけにしとけばいいものに 俺も待機の期間長くなりそうなので
日雇いにでも行こうかと考えてるよ
別にだますとかじゃなくて、毎日悶々としてると心も体も駄目になりそうで 待機期間って限界無いのか?
2週間以上なら社会保険失くなるだろ 休業になる奴らで労働組合に異議申し立てようよ。労基にも連絡したが、他の派遣8割とかコロナ休業保証が7月から8割になるのにこの会社6割はおかしいよ。いすずから保証もらって会社はさらに休業保証もらっておれらに6割はおかしい。 副業言うまえに、まずきちんと保証額をあげてもらえるように自分達調べて行動起こせよ。今回のことがどれだけおかしな話か分かるから。みんなが動けば変わるだろ。 休業補償の説明が
前3ヶ月分の平均の6割補償で
毎月補償は下がっていくと言われてる
これも違法なんだよな
組合に一度メールしたら「各営業所での対応になるのでわかりません。担当管理者に聞いてください」とか言われて
なんの為の組合なのか?存在する意味ないよな? >>916
待機って言っても
無職になる訳じゃないから。
働いてない期間給料が日割りで減るの。
1月丸々待機だとどうなるかはわからん。
聞いてもはぐらかされて教えてくれんかった。 せやから言うたやろ
ぺおはゴミ企業だからはよ転職せなあかんやつやったんやで
もう手遅れやけどな、景気回復したら二度と戻ったらあかんのや >>921
2週間以上待機なら社会保険が失くなるからおそらく退職かな?
有給あるなら引き延ばせるけど >>923
貴方の言っているケースは
登録型派遣のやつで
PEOは常用型派遣なので
2週間云々は無いらしいよ
google先生が言うにはさ >>920
たらい回しにして時間稼ぎする算段じゃね?
労基にチンコロしたったらええんや >>926
労基には相談済なんだが
1人だけの話じゃ動かないみたいだわ
今休業入ってる奴ら協力頼みたい 俺も休業期間に入ったが、昨日一昨日と丸二日連絡が来なくて頭おかしくなりそう
ちゃんと次の現場の候補を探してくれてるんだろうか >>920
だって組合は無能だから
8割補償も交渉すらしないし >>930
金取るだけで無能すぎよな
>>929
全く同じだ落ち着こ 組合からPEOニュース26号のpdfが届いたんだが
なんのパスワード打てば見れるんだ
組合で作ったの入れても見れねぇぞ >>932
定期的に変わるから問い合わせて聞かないとダメだ 差額は誰が掠めとったんかな?
徹底的に追及せんとな コロナ休業手当制度が7月開始 労働者に直接給付、賃金の8割
上の人が言ってるのはコレかな?
7月以内に支給が開始されるみたいだが‥ >>935
それだとぺおらーには関係ないよな
6割貰えちゃうから手続き出来ないもんな…… 危機感持って組合に連絡しよう
この会社が法に従う気があるなら
100%補償を労働者側から言われると企業側は断れないんだ
60%で生活できんだろ、せめて80%にすべき
こんな時くらい組合仕事しろ コロナ禍になる前からボーナスの金額駄々下がりだったし組合出来た意味w 組合はほんと無能
それ以上に事務関係は無能だけどな
日々のルーティンワークもこなせないなら辞めればいい 時間適当に潰して雑に仕事やって誰にも文句言われず金までくれるおいしい仕事を誰が手放すもんかいw ピンハネし過ぎじゃね?
ボーナスじゃなくて寸志だったな >>938
自分でウリジナル組合立ち上げればいいんじゃね?
ここの組合は幹部とつるんでるから使えないし、あるいはもっとましな会社に転職するかだな ワークスタッフなんかはボーナス30万位出るらしいな ボーナス分を、あれこれ理由付けてピンハネし役員の報酬に回してるんだろ?
だから寸志になる 親会社のアウトソーシングに上納する分もあるから現場が手にする分なんかしれてるやろ ワイもひまや
しっかし今年は休みばかりで
調子が狂うわ
打ちたくないけどパチの百花繚乱打ってくる いつでも電話出れるようにとほとんど外出せずに待ってるのに
明日7の日だし貯金ないけど凱旋に10万突っ込んだろうかな パチンコとかスロットしょぼすぎ
FXやハイローで貯金最大1060万まで行ったけど
3日で620万まで減った
パチンコとかスロットだったら
こんなに資産動かんやろ? やっぱ派遣はゴミやな
ただでさえ所得がカスやのに飲む打つ買うで散財ばっかしてっからいつまでたっても底辺のまんまなんやで
いつまでカイジ地下収容所におるつもりや? 電話はかけ直せばいい話では?
いつでも電話出れるようにしとけとかうるさい事言われてないし まだ待機しとる人そんなおるの?
こっちは毎日残業で休日出勤もあるってのに。
そんなやつらと同じボーナスとかやってられんなあ。 こっちからかけても「次の派遣先の候補が出たらすぐ伝えるから、とりあえず今は待ってくれ」の一点張りだが? >>958
6時半から16時まで仕事してましたけど? 管理者も強制的に休み取らされて殆ど給料出てない状態だろ >>959
こっちは電話出れる時に出て〜もしくはかけ直してだったぞ コロナワクチン出来上がるまで正座で待機やで
そもそもただの風邪すら駆逐できないのにコロナだけどうにかなるとも思えんけどナw
打ち首になっても6割貰えるからガッツポーズなんやろ?
基本給の6割で生活できるもんならやってみ? >>935
これは中小企業が対象って書いてあったから、PEOは定義に当てはまらないと思う 基本給の6割とか書いてあるけど、労基法の計算だと就労日をかけることになるから、保険料引かれると手取り換算二桁行かないぞ
8月なんか稼働日少ないのにどうしろと そもそも労基法の計算だと
実労働があった3ヶ月の平均賃金で計算だ まともな仕事をあてがってくれるまで管理に電凸するか、あるいは日雇いで待機期間中をしのぐかやな
上バレするかどうかは知らん >>969
自分もそう聞いてます
基本給の6割は労基法なだけであったとの事暇なら管理者に聞いてみれば? つ帝愛金融
つ帝国金融
つ萬田金融
つカウカウファイナンス 厚労省の計算で例挙げとく
キリよく分かりやすい金額にしてるけど許してね
平均賃金の計算
過去3ヶ月の総支給約900000÷約90日=約10000
休業手当の計算
約10000円×0.6×約20日(休業日数)=約120000
この12万から保険料とか引かれるとさすがにキツいってことになる
副業の面接決まったから近々行ってくるよ 8割補償の交渉を全くしない労働組合なんて存在意義ないだろ
毎月の組合料だけ強制的に徴収して
運営以外に使ってるみたいだしな >>977
幹部の飲み食いに使っているか、メロリンキューみたいな怪しげな政治団体に上納してるかじゃない? 転職エージェントに聞いたら
無期雇用派遣は正社員って書いていい言われた 職務経歴書で盛ったところで、面接か試用期間中にポンコツぶりを晒す羽目になるから派遣のままで我慢しとけ 家賃光熱費無料で手取り25万ボーナス10万あれば全然いいと思うんだけどなー
これでみんな満足してないの? >>987
正社員様にボナ幾ら貰ったか聞いたら?
福利厚生もダンチやで? >>990
努力してこなかった結果がこれなので別に気にしてない
中卒だし
まぁ努力して挫折して今の状況なら転職するかもな >>994
ぺおは一般賃貸だろ
光熱費無料とか無いぞ >>995
レオパレスならないけど
派遣先の寮なら光熱費はある 今みたけどはたらくよろこびこむみたら何個かあったぞ
水道光熱費無料のところ 家賃、光熱費無料だが女連れ込めないから後はお察しの人生だw このスレッドは1000を超えました。
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