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前スレ
【Vグループ】ヴァスダックグループ
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ヴァスダックグループPart2
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前スレ
【Vグループ】ヴァスダックグループ
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1528276265
株式会社スマートテクノロジー（旧社名：株式会社ソラリック）
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックカーネル（旧社名：株式会社スマートテックコスモ）
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社スマートテッククロス
株式会社スマートテックセンス
株式会社スマートテックゲームス
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社エスティーエーアスト
株式会社エスティーエーリアタイズ
株式会社エスティーエースペル
株式会社エスティーエースフィーダ
株式会社エスティーエープリムール
株式会社グランディール
株式会社Ｖグラン
株式会社グランカーネル
株式会社グランデュオ
株式会社グランソル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Ｖエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社エスペーロＵＳＥＲ
株式会社ヴィトーリア（旧社名：株式会社スマートテックカーネル）
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社ヴィトーリアフリント
株式会社Ｖヴィトーリア
株式会社ヴィトーリアゼーロ
株式会社ヴィトーリアアルマ
株式会社インフィニ・エイト（旧社名：株式会社グランヴィズ）
株式会社クエスト・エイト
株式会社エイトカーネル
株式会社Ｖエイト
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックジャパン）
アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボット株式会社(旧社名：アンドロボコランダム株式会社)
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
アンドロボコアソリューションズ株式会社
アンドロボブレイン株式会社
株式会社Ｖ ＡＮＤＲＯＢＯ
Ａｎｄｒｏｂｏ Ｑｕｉｃｋ株式会社
Ａｎｄｒｏｂｏ Ｎｅｘｕｓ株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Ｖオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社オブジェクティブキャリア
株式会社オブジェクティブクリエイト
株式会社オブジェクティブフリント
株式会社オブジェクティブＵＳＥＲ
株式会社オブジェクティブＧＥＮＥＳＩＳ
スプリーダム株式会社(旧社名：アンドロボ電子サービス株式会社)
Ｖスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル
株式会社ユーアイクォーレ
株式会社Ｖユーアイ
株式会社ブリーズシェアード(旧社名：株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社ブリーズビット
株式会社ブリーズカーネル
株式会社ブリーズＵＳＥＲ
株式会社モスペン研究所(旧社名：株式会社ヴァスダックロボティクス⇒株式会社ヴァスダックアセットシステム)
株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社セキュアアイリス
株式会社Ｖ ＳＥＣＵＲＥ
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Ｖクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社クォンタムアステリア
株式会社クォンタムフリント
株式会社プラウドデータ
株式会社Ｖプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社プラウドリンク
株式会社プラウドフロー
株式会社プラウドＵＳＥＲ
株式会社プラウドグロリア
株式会社エルバーククオリティ（旧社名：株式会社セキュアクォリアランス）
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム
株式会社エルバークギア
株式会社Ｖエルバーク
株式会社ライズ（旧社名：株式会社プラウドライズ）
株式会社ライズカーネル
株式会社Ｖライズ
株式会社ヴァスダックペイメントシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックセキュリティ）
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社カーネルジャパン（旧社名：株式会社ノードコムネットケア）
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムパンチライン株式会社（旧社名：リアルタイムデジナーレ株式会社）
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Ｖリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Ｖリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
リアリゼーションストラクチャー株式会社
リアリゼーションフリント株式会社
リアリゼーションクラウド株式会社
株式会社ファンレボ（旧社名：リアルタイムファンタスティック株式会社）
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
株式会社Ｖファンレボ
株式会社ファンレボフライ
ＥＳコンバート株式会社（旧社名：リアルタイムコンバート株式会社）
ＥＳストライブ株式会社（旧社名：リアルタイムストライブ株式会社）
ＥＳカーネル株式会社
株式会社Ｖカレンシー
株式会社Ｖカーネル
株式会社Ｖ ＮＥＸＴ
株式会社Ｖ Ｄｉｏｒｄｎａ
株式会社Ｖ−ＣＯＮＮＥＣＴ
株式会社Ｖ−ＲＩＳＥＳ
株式会社Ｖ−ＡＸＩＡ
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル(旧社名：株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックＴＶ)
株式会社コンピー
株式会社Ｖグループ
株式会社ＶＡＳＤＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル
株式会社アイフリークＧＡＭＥＳ
株式会社アイフリークサンタファンド
（株）コンピーってどうよ？
http://yasai.5ch.net...i/venture/992099433/
♪不思議だね！（株）コンピーと愉快な仲間達♪
http://money.5ch.net.../venture/1000654601/
小さな恐竜コンピー、氷河期へのカウントダウン！
http://money.5ch.net.../venture/1029763696/
【待機時】モスペンクラブを晒すスレ【給料0】
http://money3.5ch.ne...gi/haken/1073056076/
【待機時】続･モスペンクラブを晒すスレ【給料0】
http://money6.5ch.ne...gi/haken/1107875845/
ヴァスダック総合研究所。
http://science6.5ch..../infosys/1177661955/
バイロン総合研究所ってどうよ？
http://science6.5ch..../infosys/1205349424/
バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ〜と２
http://science6.5ch..../infosys/1210922934/
バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ〜と３
http://science6.5ch..../infosys/1219847341/
【痴情の星】バイロン・ヴァスダック総合
http://science6.5ch..../infosys/1226564291/
バイロン総合研究所,ラスター,ライトアームズを語る
http://science6.5ch..../infosys/1242581775/
バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ〜と4
http://hello.5ch.net.../infosys/1313102741/
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
https://matsuri.5ch..../infosys/1426601202/
【Vグループ】ヴァスダックグループ
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1528276265/
ヴァスダックグループPart2
itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1574391960/
すげー腹立つ
末締めの来月末払いとか普通なの？
普通ではありません、残業手当てや交通費が末締め翌末は有りますが。
SIerなら元請け一次受けが早くて2次受け三次受けと遅くなるのが普通
現場の人の顔も見たく無いんだが…
社長とか現役エンジニアいるのね
しかも社名違うだけでやってる事が一緒だから色々カオス
Vに投資するヤツはバクチ打ち
バランスシートが真っ赤
理想だけ並べ立てるポエマーが経営陣
実態が無い
離職率が驚異的
耳垂れが出そうなほど大音量の音楽が流れるオフィスで誰も仕事ができない
姑息な手でエンジニアの安い給料から金抜いて
その金で大久保 学はガールズバーで飲んでるよ。
ガールズバーから引き抜きした在日の女をV営業で雇ってるよ。
天引きされた保険料は組合に支払われてない。
大久保学の飲み代だよ。
40歳過ぎて金髪の大久保は在日だよ。
大久保学にペコペコしてるV社長もV営業も在日。
日本人じゃない。
日本人が憎くてたまらない大久保学は死んでもエンジニアには金を払いません。
みんなその手で潰されてるよ。
中小企業はふつうは研修に使う経費を助成金で賄うけど、ヴァスダックグループはその助成金を不正受給した過去があるから研修中のエンジニアへの給料はコストでしかない。
そんなコストをかけて開発の現場に行かせても、転職するほどに給料の上がる業界だからヴァスダックグループとしてはなんの旨味も無い。
どうせ給料つり上げたいエンジニアに辞められるんだから。
だったらドナドナロースキルにエンジニアを突っ込んで勉強する時間も体力も気力も奪えばある程度の期間はVに極薄の利益が残る。
でもそのうち辞められる。
それが目的で大量採用しているんだよ。
それ多分どっか相談した方がいい
労基とか市役所とか
本当に払ってるかの確認だけでもした方がいい
ここ普通に計算間違いとか遅延とかするから
下手すると自分にも被害来るよ
俺が面接行ったときにSESの印象を「アウトソーシングとか派遣とかに近いものですよね」ていったら面接担当ものスッゴい早口になって「それとは全く違いますね」ていろんな御託言ってたの思い出したわ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
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休み取れたんで市役所の人に聞いてみたら「会社の保険に切り替わっているはずです。でも保険証が未だに来ないのはたしかに遅過ぎますね…」との事
本来なら国保を抜ける手続きをしないとダメなんだけど会社の保険証来てないし国保納付するか悩んだけど後で還付するとの事でとりあえず国保も支払いました
V社長なんて単なる事務の代行や複数のエンジニアの秘書だよ。
下請けの最下層ということは、営業は他社に外注してるんだから、実質営業マンでもない。
派遣事務する能力無いからVで事務するしかないのがV社長だよ。
営業なんてエンジニア自身が現場でやらざるをえないからV営業なんていらないよ。
エンジニアが自分で営業しようとすると邪魔してくるただのシャシャリ馬鹿がV 営業。
エンジニアは大工の1人親方みたいなものだろ。
大工の1人親方が事務や秘書より立場下なのはどう考えてもおかしい。
事務なら保険証くらいよこせや馬鹿社長。
それすらできないくらい頭悪いんだろ。
違う営業と会う度にアドレス登録してくれなんて言われるけどアドレス帳糞汚れて見るのも嫌になるし
入社した時、エンジニアと営業の二人三脚のような形になりますって面接時に言われたけど、殆どが別会社の営業に引き渡すか横から口挟むうるさい奴らだし正直邪魔でしかない
何が友達に羨ましがられるキラキラな年末年始だよw
その先にあるのは手取り1４万で基地局で死にかける仕事や
肉体労働
スキルのつかない長時間労働
人からの羨望が欲しいって思う時点で根性が腐ってるが、
その層狙いの求人なんだろうね。
羨望のためなら人を蹴落とすことになんの躊躇も無いっていう
知能の低い人間って一定数いるもんね。
V社長とかV営業とかね。
話題の手取り14万でキラキラ
砂場の砂顔にくっつけてんじゃねぇの？
顔にきったないキラキラの砂つけてるやつ羨ましい！！
犬のウンコついた砂ついてる顔羨ましい！！！
いやそれ、憐まれてます。
ほんにそれ
黒澤自身が夢持ってるなら語ってみろやて感じ
奇麗事並べて金づる逃がしたくないだけやろマジで
夢って言葉発してる時点で認知症だよ。
夢は夜中意識無い時に見るものだが。
そんなに目がうつろなら、喋ってるように見えても意識無いんじゃない？
夢なんて言葉使うのおかしすぎ…
何かの薬の副作用じゃないか？
その黒澤ってヤツはじめ、V社長ってだいたい世間からものすごくズレてるし、しかも本人それに気づいてないよね。
周りは「こいつ不思議ちゃんだ」って思っても、最悪な人間だってわかってるから放置して後ろから指差して笑ってるっていうパターンの。
V社長が親だったら子供はかなり苦労するだろうね。
里子に出して健常者に育ててもらった方が子供のためだな。
他に良い転職先ないかあ？
プラウドフロー の渡邊聡一
プラウドルーク の萩原恵一
プラウドリンクの山田竜也
が頭悪いゴールデントリオって言われてたけど、
ゴールデンって胆汁色からきてる。
渡邊聡一って事務作業しながらエンジニアが喋ってる内容盗み聞きしてる変質者なんだけどさ、その時めちゃくちゃウンコ我慢しながら盗聴してるんだよ！！
ウンコ我慢しながらエンジニアの方チラチラ見て盗聴。
ウンコ我慢してるのバレバレ。
ウンコ我慢してまでエンジニアの言うこと盗聴したいのかよw
どんだけ馬鹿で能無しでうんこ漏らしなんだよ。
ウンコに着色する胆汁から取ってゴールデントリオって名付けられたんだ。
美人の営業のこと目の敵にしてたけど、短足宮下は頭蓋骨ノコギリで切って鼻の下短くしてから美人にケンカ売れよ。
宮下がどんなに美人に言葉の暴力ふるっても宮下の鼻の下は異様に長いままだし、足はぐにゃぐにゃのままだし、水頭症のままなんだよ。
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見たことある人いる？
興味深々！
株式会社ブライトアルファ
株式会社ブライトノア
今時そんなオワコンな現場行きたがるやついねーよってとこばかり行かされる。
経営ヘタクソで潰れかけた暴力当たり前の現場しかないよ。
そういう客はエンジニアに金払わないのが当たり前だと思ってるからヴァスダックとの相性が良いんだよ。
V社長のように馬鹿が経営してる社長の現場だよ。
V営業のようにエンジニアへの態度が悪い＝金払いが悪い＝経営ヘタクソ＝客との交渉に弱いチキンが営業やってる企業
キラキラ系の人気のある現場は一次請けの会社のエンジニアのもので
二次請け以降のヴァスダックグループには降ってこないよ。
ヴァスダックに投げる案件に人気のキラキラ系が残ってるわけない。
キラキラ系は一次請け企業のエンジニアもの。
違法多重下請けの末端のヴァスダックになんか残りカスとか、便器の汚れみたいな案件しか渡されない。
ヴァスダックグループの未経験エンジニアが年末年始にキラキラするのは、過労で閃輝暗点が見えてるから。
20代のうちにキラキラした閃輝暗点を見て脳梗塞で死にたければヴァスダックグループへの入社をすすめる。
日本に来るブルーカラーの出稼ぎ外国人労働者同様、40歳まで生きられないのがヴァスダックグループのエンジニアだよ。
ITエンジニアが35歳で定年と囁かれているのはヴァスダックグループで長時間労働という犯罪行為の被害者になり、技術がつかないまま35歳を迎え、手取り14万円で医療費を払うこともできず病気を予防できないまま40歳で死ぬから。
ヴァスダックで働くなんて、負け組を越えて集団自殺。
何社か問題起こして評判の悪さ広めた た後に潰してるな
最近できた会社
↓
株式会社セキュアギークス
株式会社セキュアウェアラブル・アイル
どーせお遊び経営だろ。人さえ入れれば売上立つから遊んでて金が入るんだから。
トラブル起きても、何もできない無能ちゃん。
社員に至ってはプログラミングも技術も無いのに、エンジニアと持ち上げているのも凄い。
まあ、そんなんじゃ、まともな仕事なんて取れやしねーや。
2025年問題は、Vグループのためにある言葉と思え。
実力があると吐かすなら、さっさとまともな会社受けたほうがいいぞ。
固定支給額が実残業時間と乖離していれば、固定残業代は無効になる可能性がある。
派遣会社の固定残業代はほぼアウトかもな。
日本ケミカル事件（最高裁判所第一小法廷平成30年7月19日判決）
https://www.roudoumondai.com/precedent/japanchemical-case
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/hyouka
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
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エンジニアに金払わないくせに恩を着せて会社に引き止めようとするクソセコいブラック企業だってさ。
恩どころか怨念しか抱かないけどな。
安い金でこき使って、その後も同じ金でエンジニアがとどまると思ってるらしい。
障害者にしかない発想だよねー。
Twitterに限らず世間ではITエンジニアが年収1000万稼げるかもしれない職業って有名なのにね。
実務経験2年目で年収500万いかなかったらその会社辞めるけどな。
なんかとんでもねぇブラックみたいだな
思いっきりグループ企業として名前が出てるところに応募しちまったよどうしよう
すぐ面接案内が来ると思いますので、スルーか他社に内定したため辞退と申し出ましょう。
ヴァスダックで検索すれば、ここが どれだけ酷いブラック企業か分かります。
実質的にはそう。
リアルタイムメディアはアイフリークモバイルの子会社。
アイフリークモバイルの筆頭株主はV会長。
求人広告みる限りアイフリークとVグループの待遇はほぼ同じ。
アイフリーク所属のエンジニアがヴァスダック経由で多重派遣されることもあるらしい。
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/524
リアルタイムメディア株式会社
ttps://re-katsu.jp/career/company/recruit/26257/
月給18万円（固定残業代22,400円含む）ってことは、基本給157,600円。
月160時間なので時給換算では985円、最低賃金より低い。
初年度想定年収 350万円〜450万円って…。こんなデタラメの金額を求人に
書いてるから、騙されて入社した若手エンジニアが次々と辞めていくのだ。
下限の350万円で計算しても、実際の1891200円との間に1608800円もの乖離がある。
稼働18万で計算しても、実際が216万なので1340000円もの乖離がある。話にならん。
Vの求人担当者は、こんな虚偽の数字で人集めしている自分を恥と思わないのか？
恥と思ったらVにいないでしょ。
一つの建物の狭い１フロアに実態の無い会社が幾つも幾つも…普通に異質だろ
ここみてると怖くなった
アイフリークグループ 新型コロナウイルス感染症への対策について
ttps://www.i-freek.co.jp/news/view/1017
Vに応募してはいけません。確実に経歴が汚れ、その次の会社での面接時に、余計な説明をせねばならない手間が増えるだけです。
資格とれるだけとる予定だから上げられそうになったら現場に交渉しようかな
IT業界の最底辺に転げ落ちた訳ですね。
面接予定だけどここ見て怖くなったって人
全員じゃないだろうけどそう言いながら結局面接行って受かって出社してやっぱりクソでしたってなるのがオチですよ
これ以上犠牲者を増やさないためにはどうしたらいいものか
優秀な若手が間違って入社したとしても、すぐ異常に気付いて 入社取消などの対応をするからいいけど、問題はVぐらいしか働き口がない人間。
V側としては20代中盤ぐらいの少し勘違いした若手を利用し、違法派遣で稼ごうという腹積りだが、そこまで見抜けない若手も多く、それがVを生き永らえさせる養分となっている。
そもそもITとは無縁な奴でも出来る仕事しか無いよ。
社長自体、IT音痴だからね。
来るなよ!
20代中盤の少し勘違いした若手ってわかる…
そのくらいの年ってとっくにいい大人なのに、子どもみたいな発言や性格のやつ。
10代の方がまともな判断できてる人間もいるのに、
Vで頑張っちゃう20代中盤が不可思議でしょうがない。
つまらない幼稚なテレビをおもしろいと思う層とか、幼稚なゲームに夢中になってしまう層がVに陥りやすい。
脳が成長しなかったり、考えることを妨害するのがテレビやゲームだからね。
見ると白痴になる機械だよ。
Vの給料だとアパートマンション代生活費すら支払えずに半年で借金地獄に陥れられるから辞めざるをえないんだよ。
給料が上がると目論んでリボ払いで借り入れしたものの、どんなに頑張っても媚び売っても給料上げてもらえないから辞めるしかない。
リボ払いで借りたらどんどん借金は膨れ上がって何十年も借金漬けだよ。
Vグループの使う給与支払いのための銀行にはクレジットカードの審査の緩い銀行がある。
なぜその銀行を指定するかというと、
リボ払いを促すため。
Vに入社したがために低収入で生活苦
↓
借金しないと回らない
↓
給与支払い口座のある銀行なら信用がある
↓
クレカ作る
↓
いつの間にかクレカの支払いがリボ払いになって利子が膨れ上がり、借金地獄
↓
借金苦とVから強制労働させられたことを理由に自殺者が大量に出る
↓
Vエンジニアが死んでも銀行とVグループは儲かる
銀行と天下った役人が作った搾取会社だ。
対人要素があるゲームは考えないと勝てないから、頭使うだろ
営業を多い時は3人くらいどこかの得体のしれない仲介屋を通したり知らんそいつにも連絡先教えろとか、現場が家から時間かかる通いにくいとこ紹介されるのも少なくないし色々糞。
ここ離職する人多いんじゃね？
それ、職業安定法 第44条 労働者供給事業の禁止に抵触する違法行為だよ。
A社がA社所属のエンジニアをC社に派遣するのは合法だが、A社がB社の営業を通じてC社に派遣するのは違法。
管轄労働局の需給調整事業部へ通報すべき。
まさに違法SES多重下請け企業の営業手法そのものだね。
Vはエンドユーザーに自社名を隠して違法業務委託契約（多重下請け）を交わしたいからその営業方法を使うんだ。
Vは悪いことばかりしてるから、客に自社名がバレると仕事取れないんだよ。
コソコソしててダサいよね。
客も違法多重下請けを見抜けるよう勉強会開催してるよ。
行きたい客先に自分がVにいるってわかったら印象悪いし、長年働くことを考えたら入社は絶対にやめるべき。
犯罪の片棒担ぐってことだし、Vエンジニアは特徴があるからすぐバレるよ。
客がV在籍エンジニア専用の名簿作っててもおかしくない。
将来無くなるよ。
この退職エントリーはVぽいよな
読んでっちょ
＊そこの会社は基本給14万弱で、現場に出たらその手当で＋４万円されるという給与体系。待期期間が３か月くらいになると自己都合で辞めさせられるという噂があった。
これさぁ…
待機中の給料はもう少し高い額に設定されてたけど、
それ以外はVグループのこととまったく一緒だ。
3ヶ月仕事無ければ解雇される。（実際にはV社長は解雇することを怖がってるので、エンジニアを恫喝したりモラハラするなどして無理矢理自己都合退職させる）
エンジニアに必要の無い「下積み」を強要して「プログラマーになるには何年もかかる」っていう嘘をつくのも同じ。
下積みなんて売れないバンドマンだけやってればいいんだよ。
Vで社長をやるってことは、ネズミ講にハマることと同じ。
40歳近くになっても理論上絶対に儲からないとわかっている商売に必死になり続ける謎の真相書いてあって大草原
いい大人なのに精神の成長が止まってるもんな。
大部分の人がV社長になろうとも思わないわけだ。
ほとんどの人にはV社長になる工程なんて人生に必要無い。
誰もが成長過程で終わらせた話だから。
作者が心底ネズミ講にハマるやつをバカにしてるというか、相手にしてない感が伝わってきた。
高みの見物というか笑
ここで開発系行ける可能性なんて無に等しいから、開発したかったら転職した方がいい
行かせないように妨害するのが営業の仕事だよ。
目黒由希乃（ドブス）などのV営業は全員エンジニアの収入と将来を食い潰す朝鮮人。
死ねばいいのに。
社内で数人開発に行かせるエンジニアを作るけど、
実際にはほぼ99%開発に行かせず、ロースキル案件に塩漬けするためのニンジンのエサだ。
「実際にこの人たちは開発案件に行ってるから自分も行けるはずだ」と思い込ませて、ロースキルで働きながら勉強を続けるエンジニアに「お前はどんなに勉強しても開発案件に行けるスキルが身につかない」とモヤシみたいに痩せ細った精神病の事業部長がパワハラしてくるよ。
そしてそのままずっとロースキルにいるか辞めるしかない。
ニンジンのエサじゃなくて
馬の鼻先にぶら下げたニンジンね
お前第一印象で人に暴力振るうクズってわかってたが
エンジニアに体当たりしてくるんじゃねぇよ！！
抗議したら被害者のエンジニアが悪いって言いやがって！！！！
菊地に生きてる価値無いわ！
いい年こいて態度がテレビに影響されすぎだし、こいつとしゃべると馬鹿がうつるってわかってたから近づかなかった。
菊地は離島出身で遺伝子おかしいから行動が犯罪者。
テレビ見てるなんて面接で言うと馬鹿認定されてずっと安月給だぞ。
白痴に給料払う価値無いし、白痴だから給料安くても働き続けるって判断される。
白痴の演技をしているアイドルが好きってことは、自分が白痴だからだよ。
人間って同じ知能の層で集まるだろ。
営業がバカだから何も考えずにエンジニアに接してると思うと、負のスパイラルから抜け出せなくなる。
営業は永田のただの手下で、全部話したこと報告して、永田の指図でエンジニアと接してるってっ強く認識しとけ。
趣味の話なんて嘘で塗り固めてテキトーに当たり障りないこと答えればいいんだよ。
趣味無いですでいい。
自分からウィークポイントを晒すと金をもぎ取られる。
変なところ入らなくて良かった
ブライトルシーダ
ves
まともじゃない会社にまともな人間なんて必要ないから。
極端に言うと、中卒でも社長になれる会社に東大卒エンジニアを使いこなせるわけがないから。
普通の一般社会では東大卒などのエリート層が低い偏差値の大卒や専門卒短大卒以下の低学歴を騙して金をむしり取るのが常識なんだから、その立場が逆転した会社は崩壊する。
求人の段階でわかりやすく賢い家畜になる人間をハネれば、ふるいに残った白痴の家畜が入社する。
後から文句言ってくる賢い家畜に反論できるよう、求人の段階で不真面目をアピールしておく。
Vの目的は長時間労働をさせて、その分の利益をエンジニアから横取りすることだから、労基法などの一般常識のある賢い家畜なんて邪魔者でしかない。
日本は義務教育でも超基礎的な法律知識を教えない国だ。そこにブラック企業は目をつける。
Vは最低賃金すらも知らない超世間知らずの白痴の家畜だけ欲しい。
白痴なら、経営者だけがエンジニアの単金を着服しても気づかない。
全部V社長どもの遊び目的に使い尽くされて、昇給もボーナスも絶対に貰えない会社だとIT業界では有名。
V社長から怒鳴られたら恫喝されたら脅されたら、あなたは賢い家畜です。
正常な状況判断ができていて、体の機能がきちんと働いていて危機を察知できる能力が高いことをV社長から僻まれた結果、恫喝されたんです。
少し話せばわかるように、V社長は小心者や白痴ばかりなので、恫喝し返すと声と手を震わせ怯えます。
どんどんやり返しましょう。
目黒は頭悪いから暴言ばかり吐いてる。
目黒由希乃は自分に極端なコンプレックスがあるので同性のエンジニアを敵対視している。
女性なのに目黒のあの毛量は少なすぎるもんね。
エンジニアに暴言吐いても髪生えないよ。
パソコン触れない状態から入って大手客先三件を3ヶ月毎に変わって現場めちゃくちゃにしても、全く後ろめたさがない！！
パソコン教室に行かなくてもお金貰えるし、元々コネで他の業種に行く前の踏み台としてよかった！
今は別業種だけどパソコン苦手な人が多い職場で頼りにされるからええもんだ
コロナの影響で何処もプロジェクト縮小傾向で切られてるらしいから頑張れ！
エンジニア同士の会話を大声で遮る常習犯。
しかも、エンジニアの悪口を別のエンジニアに言って必死で噂広める。
人間として最低というか、人間じゃない。
宮下真奈おばさん、人の顔を見てものすごい悪意に満ちた顔で笑ってたけど、ものすごく気持ち悪かった。
どうしたらそんなに気持ち悪くなれるの？
コロナ並みに最低な宮下真奈おばさん、人の会話遮って邪魔するなんて、精神病の症状だよ。
医師に症状言えば障害って病名付くよ。
精神病院に入院してガムテームで口塞いでもらいなよ。
グループ会社のどこかが倒産する可能性あるかね？
貯金があれば現場切られても解雇されても細々とやっていけるが、ここは従業員に貯金させない会社だから失業給付の金も安くなるし、キツいよね。
景気絶頂の時にV社長にブチ切れてよかった。
ずっとヴァスダックグループにいたと思うと心底ゾッとする。
渋谷の会社
まともな人物も多くいる。
なんで早く辞めなかったんだろうという後悔ばかり。
助成金を最大限もらえるよう転籍などして利益を調整する。
本当に困ってる人達に税金が払われない
他の会社から内定貰った事にして断るか面接スルーして電話なっても出なければOK
ここには絶対入らん方が良いよ
転職する時引き止められたりとか営業がしつこくなかった？
佐藤昇っていう名前だった。
エンジニア達が重度の火傷で膿みだらけになって歩けなくなったら
エンジニアをドラム缶に入れてコンクリートで固めれば勝ち、そういうゲームか。
そうか。
入社止めた方がいいですよ。
待機中もV社長がひどい頭痛がするくらいの音量で趣味の悪い音楽かけてエンジニアの頭が働かないように妨害してくるので。
音楽で自分の都合の悪いものをかき消そうとするのも、女子高生コンクリート詰め殺人事件と同じです。
自宅待機でもチャットでモラハラや人格蹂躙するメッセージを繰り返しV社長が送信してきて、自主退職させようと画策してきます。
本当にしつこいですよ。
コロナが収束してもその状況は変わらないです。
しつこかった
でもこんな会社に恩を返す必要はない…
エンジニアの個人情報、飲み会の会場で
でかい声で聞くのやめて。
声がデカくてデリカシー無い。
担当でもなんでもないくせにしゃしゃってくるし、関係ない人間周りにいるって配慮もできないくらい脳が萎縮してる。
個人の領域に何の考慮も無く土足でガンガン踏み入ってくるけど、宮下真奈おばさんは赤の他人。
親戚でもなんでもないのに、個人情報デカい声で聞いてくる。
他人のエンジニアを自分の所有物か何かだと思い込んでる。宮下真奈おばさん頭おかしい。
酒飲み過ぎてニューロンとシナプスが繋がらなくなったんだろうけど、様子おかしすぎるし、存在が迷惑。
タバコは肺炎になりやすいからそのまま続けて吸いまくって重症化しろ。
エンジニアはほぼ100%鬱になってる。
復職後、半年は正社員を解雇できない法律になってる。
その間、別の会社のV社長がいろいろ難癖をつけたり、恩を着せて転籍しろと言ってくるが、絶対に会社を変えてはいけない。
Vグループの他社に半年以内に転籍してしまったら、運良く待機を続けられても復職から起算した3ヶ月後に解雇されることになる。
復職してからVグループで稼働したくない、待機だけしたいと考えるなら、
転籍は絶対にNGだ。
同じ会社に在籍を続けないと、Vグループに損害を与える期間が短くなってしまう。
復職したら会社を変えずに半年待機だ。
もしくは鬱にされた後、半年以内に自主退職に追い込まれたことをハローワークに即チクって解雇扱いにさせる。
稼働は反社会勢力・Vグループへの利益貢献。
V社長に騙されるな。
逆に騙せ。
自分も元スプリーダムの人間です。何かされましたか？？
なんかそれだけで悪質な業者紛いの会社に思えてくるわ…
営業が電話してるの三次下請けくらいのSES企業。
Vグループは客先に社名を隠して違法SESをしたいから、
一次下請け以降の似たような違法SES企業にバカにされながら営業をかける。
やってることはヤクザより悪い。
多重下請けSESの末端のVグループに営業かけてくる違法SESアホ会社すらあって、
その断り文句が「うちのVグループはIT下請けの末端だから営業かけても金にならないですよ」だった。
よっぽどタチ悪いか、辞めたエンジニアが報復のためにかけて来た電話。
って聞かれたんだが
あっ、ふーんってなるよな
エンジニアのこと「女の子」って言ってた。
社会人にもなって女性に向かって「女の子」ね。
女は成人として扱わない、社会への女性進出を妨害する差別用語だな。
「あー、中身のキタねー女には仕事紹介するなってことですね」って目の前で誹謗中傷させる葉沢。
「しっ！女の子の前でそういうこと言うな！」と、フォローするようでいてエンジニアの人格否定を必死でする葉沢。
陰湿ですねー。
エンジニアがパワハラに抗議したら「中身が汚い子ども」に定義づけられるんですね、葉沢さん。
大久保とベタベタしてる岩澤智司が児童買春のあっせんで小遣い稼ぎして警察に捕まりそうになったって自慢してた。
普通、そんな犯罪者なんて雇わない。
頭おかしい同士気が合うんだ。
自分は賢いとか人より格上とか思ってるのに。
実際は学歴無し無能でなんのカリスマ性も人望も無いのがバレバレ。
V社長のセリフもエンジニアの言ったこと丸パクリだし、ただのスポンジ脳で中身が無い。
あの作ったキャラがダサいし寒い。
エンジニアからバカにされて笑われてる。
ダミー子会社ばかりのくせに自慢ばかり。はいはい！すごいですねって感じ。独身とか言っておいて土日連絡返ってこなかったから当たり前だけど既婚者とみた…
情報提供求められたら
喜んで協力はしますね！
上原社長が脱いで詫びろ！
出なかったら会社潰れてて
夜逃げしてる。
よくある話。
会社倒産して夜逃げされて離職票もらえなかったら失業保険もらえないかもしれない。
総務と連絡つくうちに辞めるべきだな。
離職票の催促をガンガンしないとこの会社は何もしない。
日頃から無能企業丸出しで事務作業がのろま。
ヘタするとただ働きさせられる。
知る限りのV社長V営業全員に
「俺が労働力提供する価値がお前らに無い！！お前らは俺より無能だからだ！！」ってわざと言えば解雇してもらえる。
そうすれば失業給付が早めにもらえる。
貯金無いやつはわざと解雇されよう。
ぶっちゃけ解雇されてもキャリアに傷なんてつかないし、退職理由なんて客が望んでること言えばいいだけ。
一向に面談は組まれないし、早めに転職活動始めてて正解だった
面談の呼び出しに応じられるよう自宅待機させられているならそれは休業ではないからね。
生活できないね。
会社の登記取って
V社長宅周辺で横断幕やプラカード持ってデモすれば金取れるかもしれない。
1人デモなら警察の許可要らない。
複数人でのデモの許可が下りないなら、1人デモを毎日やれば会社へのプレッシャーになる。
登記の住所は引っ越してたら変わってるので、社長の退社後に尾行する方が確実かな。
無理なら会社の前の歩道でデモ。
通行人に写真撮ってもらって拡散してもらうのも効果あるよね。
黙ってると冗談抜きで国や会社から殺される時代だ。
金なんて会社にあり余ってる。
145です。休めてません。グループ会社全体でこんな感じの発言がされていました。
・社員にはできるだけ合わせるけど面談は組むからその時は予定を開けろ
・やれとは言わないがエンジニアたるもの自己研鑽が常に必要、新人研修の学習は継続し、5月中に基礎研修は終わらせておく事が望ましい
・その場合の質問はメールで休業中も受け付ける
バカバカしいので会社の課題は一切やってません。
同期全体のコミュニティでは将来あんなことやこんなことがしたい、と未来の話で花を咲かせていて傍から見ていてとても辛いです。
現場監督や施行の面談を組んでくるほど意味不明な会社だとは思わなかった。
かといってこのスレのURLを貼ったりしたら業務妨害になりそうで怖いし。
今の会社に居たら本当に自分のやりたいことが出来ないので、僕は共に転職活動をしている同期と可能な限り早く逃げます。幸いにも今月は休業(笑)なので。
でも新卒で足を踏み入れてしまった会社でこんな目に遭ってしまって怖くて怖くて…。6割だったら家賃と光熱費だけで飛んでしまうので本当に生活が出来なくて、今月〜来月中に転職先が見つからないと本当に生活ができないんです。
今出来ること、それ即ちできるだけの転活と自分にスキルを付けることは全力でやってますが、未来の心配で夜もなかなか眠れなくて。
現場監督や施工って、土木工事現場の事ですか？過去に郵便の仕分けなどITと無関係の案件にエンジニアを突っ込んでたが、落ちる所まで落ちたね。
ヴァスダックで検索して貰えば分かる通り、ここは筋金入りのブラック企業です。過去には助成金詐取して東京労働局に公表されたりしてます。
新卒で間違って入社したのなら、すぐにも辞めるべき。出身校にも実態を連絡し、二次被害者を食い止める事も大事。まともな会社に既卒として転職すれば、年収でも100万円以上変わるよ。
馬鹿馬鹿しいですよね。
そういう言い方をすれば、本来学習中にも支払いをしないといけない給料を
請求されないようにと考えての発言です。
学習時間分を未払い給料として請求書を発行すれば支払われるかもしれません。
払われなければ労基に通報。
証拠は無断でもいいので録音するといいです。
Vグループの「基礎研修」は、エンジニアに「基礎が身につかない研修」をさせるためのものです。
これは業界内でも有名です。
断片的に「この部分を学習しろ。わからなければネットで調べろ」と強要して、
体系的に教えないので、必ずエンジニアのキャリアに支障が出るように最初から画策しています。
Vグループの前身であるコンピーという会社は、大企業を倒産させるというコンセプトで創業されたので、
技術の無いエンジニアを大企業に送り込めば打撃を与えられるという目論見が根底にあります。
だからエンジニアに基礎を身につけられたら困る。
おっしゃる通り、基礎研修はやらない方がいいです。
Vグループはとんでもない違法行為によって成り立ってる会社です。
それを是正するためにこのスレを貼るのは、業務妨害ではなく、むしろ正しい行為ですよ。
Vの営業や社長は単なるビッグマウスの無能なので、やり返せば大人しくなります。
口だけ集団です。
それは生活保護を申請すべきです。
親や親戚にも頼りましょう。
バブル世代以前なら金はあるはずです。
そうです。土木です。
たった一週間ほどですが、入社オリエンテーション的なもので業界の構造話を聞いてある程度自分がしたいことのビジョンは見えたので、現在同業他社の面接を組みまくってます。
色々絞ってちゃんと調べたらどこも研修中から軽く20万程度は出るんですね…。
非常に恐ろしい話だ…。
初めてプログラミング言語やサーバーサイドの言語に触れる人向けの学習Webサービスで勉強をしていますが、研修で触った内容でも分かりやすさが格段に違います。
正直こんな分かりにくい資料で研修してていいのかよと思いましたが、前身が悪意に満ち溢れた会社ならば研修資料に力を入れる訳も無いですね。
納得したくないですが納得しました。
訳あって家族にはあまり頼りたくないので、まずは労基に相談してみます。
こんな金額で生活できるわけがないので。
新会社でも すぐ悪評が書き込まれるので、その対策として法人をグループ化し、子会社を増殖させまくっている。それにより転職会議対策にもなる。
優秀な人が間違って入社しても、半月経たない内に転職していく。経歴に傷を付けないため、入社取消にする新卒者までいる。
新卒で入ったひとたちはこんな会社早く出てったほうがいいよ
あんなサイコパスが人をまとめられるわけねーだろ
クソみたいな案件紹介して、潰れては人材確保して…
他人の人生なんだと思ってんだよ
当時は基本給12万くらいだったと思いますが、流石に今は良くなってるんですかね。
あるよ自分も3ヶ月待機で辞めさせられました
Vグループには「3ヶ月ルール」が存在し、これは地方から転居してきた新卒にも容赦なく適用される。
せっかく新社会人デビューしたのに、初っ端から こんなブラック企業の被害に遭ったら、人間不信に陥ってもおかしくはない。
V系統の会社で働いているのですが，一昨日営業からの案件紹介の電話で初めてその3か月ルールを聞きました・・・
3ヶ月ルールなどV独自の違法なローカルルールなので、紹介元ハローワークや労働基準監督署に通報した方がいいよ。
ですよね……
労働基準監督署に相談するときやっぱり証拠(録音orメールの文書)はあるほうが説得力は増しますか……？
全部録音しとくとスムーズに進む
メールはPCかスマホのスクリーンショットで日時わかるような状態にしとこう
営業は簡単に虚偽の連絡してくるし、虚偽じゃなくても解釈が曖昧でこちらを勘違いさせるような物言いをする
絶対物的な証拠を作っておいたほうがいい
自分もそれやられて振り回されたから
印刷物として残しとくと物的証拠になるよ
>>171
ありがとうございます．
新卒で上京してきた身なので職がなくなることが怖いです．
今の会社に入ってしまって自分の夢であるゲームプログラマーになる未来が全く見えず，
転職エージェントには3年頑張れって言われたのですが信じていいのかわからずじまいです．
おそらくだけど6月からIT派遣切りが始まる（ていうかすでに始まってる）
だから4月入社の新卒みたいなロースキルエンジニアが入れる案件・現場はすでにない
うちのいた現場も6月で契約更新予定だったエンジニアの何人かの契約終了が確定した
V系列のどこかわからないけど、そこにいてゲームプログラミングに携われる可能性はかなり低い
お金があるなら2年くらいゲーム系の専門に入って嵐が過ぎるのを待つほうがいいかも
本当にゲームプログラミングに携わりたいなら早く離脱したほうがいいよ
転職エージェント系も一社じゃなくて数社と付き合ったほうが安牌だし、エンジニア、プログラマ系は何度も転職するのが普通
第二新卒カード切るなら早く切ったほうが良いと思う
現場決まらないで退職すること前提で動いてったほうがいいんじゃないかな
IT派遣切りの話は一度も聞いたことが無かったです……
営業の人にも今の会社でゲーム関係の案件に携わっている人はほんの一握りしかいないと聞いています．
現場決まらない前提で転職エージェント数社と付き合ってみます．
ありがとうございます．
人材をなんだと思ってるんだろう
転職活動中、V○○から内定もらって受ける気でいたんだけど
このスレを見つけて不安になりスレ民に相談したら皆から止められたから内定を辞退したんだ
休職期間が長くなるから不安だったんだけどおかげでめっちゃホワイトな企業に勤める事ができた
あのとき止めてくれて本当にありがとう
ティッシュか消しゴム。
やってらんないな
交通費と資格試験代以外の福利厚生ないし、
入社してから1年は健康診断受けれない（早期退職者が多い）
無事転職決まって退職するわ
年収も2倍になった
いやー、ヴァスダックくんはいい踏み台にだったよ
そういうコメントを頂くと、我々もアドバイスした甲斐があるというものです。VASDAQ色に染まったら人間終わりだからね。
引越し強要って普通にアウトな気が…
スマートテックグループの出す求人は、ゲーム開発者になれるなどと虚偽の内容でニートや若年層を釣り、IT土方案件に突っ込み、ボロボロになったら捨てるというルーチンを繰り返している。
バリバリ高いよ
めちゃくちゃ賢い選択だったわ
優秀な人間ほど社内の異常さに気付くスピードも早いので、入社1週間以内の退職や入社取消も日常茶飯事だよ。
ゲーム開発者募集→社内開発の実態なし→退職というパターンも多い。
どうやら同期はこの間にも一向に誰も面談組まれていないらしいです。
2ヶ月も時間を無駄にしてしまった……もっともっとはやくこのスレの存在に気がついていれば……
V脱出、おめでとうございます！
こういう若者の生き血をすするブラック企業も世の中にはあるのだと、高い勉強大丈夫だと割り切るしかないですよ。
いまはコロナの影響で、未経験者でも入れる案件が全国的に少なくなっているからね。暫くはこういう状況が続くと思われ。
おめでとう！
その同期の人は、まもなく3ヵ月ルールが適用され、処分される事でしょう。いち早く脱出されたというのは、賢明な判断ですよ。
やりたいことは変わっていないので独学は続けていますが、あの時自社の恐ろしさに絶望した時と比べ、勉強がずっと楽しく感じます。
今も休業中(笑)ではありますが少しでも繋がりがある同期達にこのスレを教えてから去ろうと思っています。
正直今の状況じゃロースキルの新人が入れる現場なんてあまりないと思うんですが。
4月入社で待機してる人達は6月末で3ヶ月ルール適用で大量に新人が辞めるハメになる
お粗末な研修冊子でお勉強して分からないところがあれば質問，章末問題みたいなのが解けたら報告って感じですね．
正直に言って大学で情報系の人間だった為冊子見たとき笑いましたね・・・
ロースキルでも営業のお気に入りになっていれば案件がまわってくるって感じです．
悲しい話，お気に入りになってしまった私は下手したら6月から客先に行くことになりそうです・・・
てか大学で情報系を卒業しているのなら、Vになんて居たらダメでしょ！他社なら年収100万は上がるよ。
客先に行けば売上が立ち、その売上が このブラック企業を生き長らえさせる。正常な判断ができるのなら、6月からは客先ではなく他社へ行くべきだ。
実は大学院にいくつもりだったんですけど２月にあった卒論審査で審査の先生から色々言われたことからメンタルボロボロになって急遽就活始めたという経緯がありまして……
ここのスレ見て会社のやばさを感じて退職する旨を営業に言ったら３時間も引き止めの話をされたんで一旦退職やめるとは言いましたが裏でこっそり転職活動は続けるつもりです。
絶対この会社からはさっさとおさらばします。
おそらく、Vグループは情報系四大卒をダシにして経験年数を詐称し、1ヶ月80万円以上で契約するつもりではないでしょうか。
ですが、エンジニアが受け取るお給料は20万円以下、ボーナスも退職金も無し。
昇格は無し。
それは大きく搾取できるので、営業に気に入られますね…
気に入られると、搾取を続けるために徹底的に人格否定され、洗脳されます。
不気味な人間関係を構築しようとしてきます。
逃げて正解です。
高学歴でまともな大手企業の正社員になれば、待遇も格段に上です。
退職金、ボーナス、自社株の配当、信用の高さ、テレワーク、休みの取りやすさなど。
Vなどから出向に来た人間、派遣社員は現場では差別の対象です。
日本はそういう国です。
今はタイミングがかなり悪いですが、Vで案件が取れるなら、他社でもっと良い仕事が取れるはずです。
3時間も慰留されたのなら、それはV営業があなたを利用できると踏んだから。利用価値がないと思われれば、そもそも寄ってこない。
スレにある通り、Vにはまともな人材が入社しない。したとしても、すぐ異常な社風に危険を感じて出社しなくなるか入社取消を行う。
人格否定に洗脳は嫌ですね・・・
搾取され続けるのは癪に合わないので意地でも転職します．
>>201
ですよね・・・
一度1時間くらいで電話が切れた後，私が代表と営業のお気に入りかつ研修課題の成績トップを聞いてから，また電話をかけなおしてきて2時間近く話されましたね．
あの人たちの駒になるのは御免被りたいですね．．．
うわー…
やり口が気持ち悪いですよね。
Vグループの集団ストーカー体質は何年経っても変わらない…
その執着心こそが評判の悪さと給料の低さの原因なのに、気づかないんですね。
Vが相手にしている企業は、派遣先ランキングFランクの潰れかけで、人が集まらないところばかりなんです。
Fランク企業は、超長時間労働を良しとしています。
海外エンジニアから「そんなに悪い待遇で働く人間がいるのか」とバッシングされています。
Vグループは、エンジニアに過労死ラインである月80時間の残業をさせて利益を貪ろうとするのです。
ですが、エンジニアに支払われる残業代は見込み残業代として換算され、最低賃金以下で残業させられるのです。
Fランク企業の残業体質と、Vグループの残業代分を搾取したいという汚い経営方針の利害が一致し、
たくさんの鬱病患者が生まれています。
おそらく、V営業V社長は引き止めたいという気持ちと、何時間も営業と話しても耐性があるのか試していると思います。
長時間の説得に耐える＝残業への耐性もある
と認識しているのでしょう。
Vで社長になる人間も、残業や徹夜、夜勤を肯定し、自分もそうやって昇進（給料は据え置き）したので、ほかのエンジニアにもそれを強制するのです。
そういうやり方しか知らないから。
残業させれば想像力を他に使えないので、辞められたとしてもエンジニアが競合になることを少しでも邪魔できるという狙いもあります。
最新の技術に触れたいなどの向上心とは真逆の会社です。
うわぁ・・・そんなえげつない真似されてたんですね私・・・
あの3時間を返しやがれって思いますね.
死んでも絶対逃げます．
こんな時期なのですぐに転職先決まるかは分かりませんが、
社会人としてはこの方法は問題ありますが、音信不通になるのも一つの手です。
実際に音信不通になってから向こうが渋々退職を受け入れる形で辞めた人もいます。
音信不通も良い手かもしれませんが、V営業は自宅前で張り込み、自宅突撃もする兵隊です。
実際に音信不通で自宅突撃された女性エンジニアがV営業から酷い言い方をされて自主退職させられたと言っていました。
女性エンジニアの自宅に男性のV営業を突撃させる無神経さ、海外だったら男性V営業は訴訟されているほどの重大な問題です。
V営業は男女問わず非常に暴力的で、悪いことが悪いとわからない野蛮な人間たちです。
自宅は目撃者もいないので危険です。
前スレでは音信不通にしていたら生存確認を言い訳にして、警察を使って自宅突撃されたとも…
自宅突撃、張り込みは避けたいですよね…
転職決めて、内定も貰ってます。だからやめますって何言われても返したほうがいい
その時にこの通話内容は録音してますって言うなり、連絡はLINEかメールにしてくださいって言うとエビデンスが残るから効果的
それでも電話してくるなら労働基準監督署とか弁護士に相談するって手も使える
会社を辞めることは労働者の権利なんだから、積極的に誰かを頼っていこうな
何がなんでも絶対辞めてやります……！
できないことを出来ると詐称されて現場に突っ込まれる恐れがあります。同期がそうなりかけています。それもITと何ら関係ない現場にです。
僕は完全に未経験で入社し、今年に入ってから初めて基本情報やプログラミングやネットワーク周りの勉強をし始めた人間ですが、6月からの転職先は給与が7万円近く高くなることになりました。きっと情報系を卒業している方であればもっともっと楽な生活が出来ると思います。
さっさと身のために逃げましょう！
ありがとうございます…！
同業他社だと、Vグループと取引している中間搾取業者かもしれません。
そこにVグループにいた経歴を送ったり、
雇用保険被保険者証を出すと、人事はVグループへ在職確認の電話をします。
そこで辞めたことを逆恨みされた発言をされます。
Vグループと取引するSES他社は一度違法SESを辞めた人間を怖がります。
V社長が次に入社した会社人事に何を言ったか知りませんが、私に対してかなりの罵詈雑言を言っていたようです。
人事はそのV社長を「変わっている」と言っていました。
Vグループは取引しているSES企業に退職者名簿を一斉送信しているのではないかとすら思えました。
Vにいた期間は、無職で就活していたことにするのもいいかもしれません。
逆にVグループと取引を絶っているところもあるので、理解を示してくれる企業なら経歴を明かしても採用されるかも。
SES企業は横のネットワークが作られているので、履歴書に在籍していた社名すら書かないエンジニアがほとんどという話もあります。
私は面接に行った他社SES企業の取締役から履歴書に社名をこんなにしっかり書くなんておかしいと遠回しに言われました。面接の交通費を払ってくれる律儀な会社でした。
客先常駐がメインのSES企業は待機が続けばどこでも切られますし、プライバシーの観点からも経歴をまじめに書く必要も無いかもしれません。
明日もう一度やめること伝えてきます。
退職届を内容証明郵便で所属している会社のV社長宛に送ると確実です。
コミュニケーションを取ると、また説得する機会を与えてしまい、根負けするまで話を続けようとします。
無視する姿勢を見せないと時間の無駄になってしまいます。
退職届を作ってV社長へ手渡ししてしまえば、法律上それから2週間後には退職できます。
受け取らなければ内容証明郵便で送ります。
会社の就業規則よりも優先される民法、労働基準法で国がそう決めています。
単なる事務処理として淡々と進めてしまうといいです。
アドバイスありがとうございます。
ちょっと指滑ってしまったので続き書きます……申し訳無いです……
できたらその方法使いたいのですが、客先面談の結果、相手方の出向する日時が決まれば行くことになるため、時間が結構惜しい状態であります……
でも最悪きつそうであればその手段を取ります。
SIer、メガベンチャーなどにVエンジニアが転職し
エンジニアの給料が良くなり、経済が回って景気が良くなる。
Vグループによる詐欺行為ともいえる経歴詐称が無くなり、SIerなど大企業の作業効率が上がり、質の悪い残業の削減になる。
営業さんと24分間バトルして何とか辞めます宣言を代表さんに通すって話になりました・・・！
マジで手は震えるし声は出ないしで怖かったんですけど頑張りました・・・！
ありがとうございます！
やっとスタートラインに立ったので自分の生きたいように生きていきたいと思います！
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた（高橋篤史著『創価学会秘史』による）。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか？
やらされていて、相談したら半年くらいに
抜ける予定だったけど、営業がクソだったのか、
最初からそのつもりだったのか知らないけど、
結局2年近く同じ現場に閉じ込められた。
今思い出しても、ほんとに腹立って仕方ない。
ネット上にはV側が出資を受けていると記載されているが、
実際はその投資のリターンのために何も知らないVエンジニアから搾取された金が流れていってる。
日本でVエンジニアが病気になってまで稼いだ金は
リヒテンシュタインという租税回避地や
V社長による東南アジアへの投資のためにどんどん流出し、
日本国内に金が残らないので景気が悪化する。
リヒテンシュタインは脱税のためのタックスヘイブン使われ、
OECDからブラックリスト入りされた過去のある国。
はやめに見切りつけたほうがいいぞー
現場出た人間ですら現場手当てと交通費と諸々入れて17万なんだから
東京で生きていける給料じゃないってこと早めに気づいてくれ
初めての給料を見てショックを受け、退職を考える新卒は非常に多いよね。
そん時のやり取りを本当は晒してやりたいけど、
やっぱり法律違反かな？
悔しくて仕方ない。
ほんとに被害者が増えて欲しくない
パワハラとかの少額訴訟するなり、労基に持って行くなりしないならやめたほうがいいよ
休業を続行なのか、仕事をすることになるのか…
夜逃げでは？
こちらから連絡して無視されたらそうかもしれません。
大雑把に書くくらいなら良いんじゃないかね
個人名と会社名伏せて出しちゃえば？
このノートの作者です。
何か質問ありますか？
【社会勉強】人売りITの実態-家電量販店は氷山の一角にすぎない
https://note.com/white_room/n/n6587f5f4a1c6
実名を出さなければ問題ありませんよ。
仮に実名を出して書いたとしても、その投稿があなただという立証を相手がしない限り、特に影響はありません。また公益性がある内容であれば、特定されたところで不法行為にはなりません。
もう読んでくれてたんですね、ありがとうございます。そうなんですよ、入社して調べたら、悪名高き会社ということが分かって…
東京証券取引所近くの研修行ってましたよw
どうしてK澤さんはいつも鼻毛を切らないのか不思議
知らねーよwあと黒sさんの会社ではなかったよw
久しぶりにホームページ見たけどeゲーム事業やってんだね。またこれで未経験呼んでeゲームに全く関係ないプロジェクトに入れるのかな。手法は全く変わってないねw
この一文で人となりが分かるから面白い
うーん確かに性格は多少図太くてキツいかも。人があまりにも良いと利用されるだけだしね。
>>244
eゲームでなんだよweスポーツだったわw
スレ最初から読んだけど7年まえと全然変わってない感じですね。書かれてる内容も結構忘れてることもあってnoteに追記したくなりました。
・このグループは社内サークルでゲーム作ってたと思うのでそこに顔を出して開発経験を少しでも積む
・ネットでエンジニアを捕まえて金を払いながらプログラミングを教わる
をやった方が良いよ。
家で一人で悩むのは避けた方が良い。多少出費してでもプログラミングの基礎は身につけて独学にした方が良い。
あと自分は半年も経たずに辞めてるので転職活動は苦労した。やっぱり年単位で在籍した方が転職はしやすいから、その間に上記の活動をしながらしっかりと自作のアプリなど成果物を作り込むこんで面接でアピールするしかない。
あと試用期間内で辞めれば経歴書に書かなくて良いので辞めるならすぐにね。
悪い噂が絶えない会社だけどあまり気負いしないように。会社は微妙だけど中で働いてる人は普通っちゃ普通だから一緒に遊んだりして東京を楽しむのは全然アリだから。
ただ長居は禁物ね。
・試用期間内で辞めれば経歴書に書かなくて良い
嘘はいけません。たとえ短期であれ、正社員就職したら経歴書に書かなければなりません。でないと内定貰って次の会社で入社手続きした際、源泉徴収票の点で年収がおかしくなってきてバレるよ。特に直近の前職を偽ると、せっかく決まった内定を失う事にもなりかねません。
源泉徴収票で辻褄あわないし、そういうところ雑なの社会人としてかなりダメだ
下手なこと教えちゃだめだよ
それよりも
労働環境がよくなかった、とか給料が低すぎて生活が成り立たなかった
そこからよりステップアップしたいから転職する、今何を勉強している、次では頑張りたい〜みたいな
逆境でも頑張る自分を演出したほうが転職的にはプラスに働くと思う
すぐ辞めるのはほんと転職活動では不利になること多くて長期化する可能性高いから一人暮らしの人は生活費のために一年くらい計画立ててプログラマーなった方良いかもね。
https://note.com/white_room/n/n8bca400edbf7
こういうサイトとサービス作ったらスキルシートにも書けるし、人に見せられるものなら転職でアピール出来るからオススメだよ
特に今年来年はかなり採用絞ってるから
ほんと？
金儲けは考えてなから安心して使って欲しい。
もし やるなら、直近 2社までは真実をそのまま書くべき。会社によっては、直近2社に対して在籍期間確認するところも実際あるからね。直近を偽るのは論外であり、バレたら内定取り消しされても文句は言えない。
良い話のネタにはなりますね。V系に変に興味持ってる人結構いるので。
あと派遣とかsesきぎあの経営者はここのやり方を参考にしてますよ。なんだかんだこのグループ会社はノウハウ持ってます
源泉徴収票は自分で確定申告するって言えば出さなくていい。
元Vグループって時点で書類で落とす会社あるよ。
前職確認時にV社長からボロクソに嘘まみれの悪口言われて転職自体できなくなる。
雇用保険被保険者証や離職票の提出を転職先で求められるのは、雇用保険の番号を確認するため。
無くしたとか
雇用保険に加入してない会社だったって言えば、転職先に提出しなくていい。
そうすれば新しい番号が厚生労働省から発番されるし、
また失業したらその時にハローワークに言えば雇用保険の番号は統合されるので、
失業給付金にも影響は出ない。
日本はパワハラブラック企業が多いということは誰もが知ってるので、雇用保険の番号だけわかればいいっていう会社もある。
変にしつこくさぐり入れてくる会社なんて、性格悪いクソ野郎が経営してる零細企業だよ。
相手にしなくていい。
私もスプリーダムを辞めた身です…
同じような境遇かもしれませんが、
「生きてるだけ」の生活でした。
ろくに業界知識や経験を積むことが出来ず、
貯金も時間も全て毟り取られたような気持ちです。
最も未経験から入社したので、
力が無い自分も悪いのですが…
働きすぎて体調崩しても医者に行く金すら出すことできない。
金が無くて炭水化物や甘いものばかり食うから糖尿病にかかりやすくなる。
しかもとんでもないパワハラ案件しかVには残されてないので、鬱病になって砂糖の依存症になるやつまでいる。
そのままVにいれば、将来は糖尿病で失明したり手足切断したり、人間としての尊厳をボロボロに傷つけられる。
20代でも糖尿病になるやつはなる。
そんな最悪な状態にされてるのに、Vグループを辞める判断ができない人間は精神科に行ったほうがいい。
鬱で正常な判断ができなくなってる。
IT業界は長時間労働とストレスで半身不随になる人間もいるからな。
辞めろって言ってくれる人が周りに居ないのはかなりヤバい状態だ。
そのまま勤務してると死ぬぞ。
とにかく後のことは後で考えればいいから今すぐ逃げろ。
V所属で客先単価80万もらってる人も手取り20万乗らない
同じ単価なら他のSESのほうがよっぽどマシな給料くれるし、少なくともV系にいるよりは役に立つ職歴が手に入る
現場出てももらえる給料は住民税なくても15万
こんな給料じゃ生きていけないよ、死んでないだけだ
元ここのグループに在籍しててお世話になったんだよなー。
いい人だったからこそダメだったんだだろうな
そういう状況に置かれて自分が悪いと思うのは日本人だけ。
求人に未経験でも研修するって書いてるなら、そこで罪の意識感じるべきは会社側。
被害者なのに「自分が悪い」と思うように教育された日本人につけ込んでるのがVグループだよ！！
日本人の持っている教えられたことを実直に再現するという超優秀な長所を逆手に取ってるんだ。
ここはリヒテンシュタインの外国人が経営者やってるから、日本の企業じゃない。
日本人の考え方を「上の人間に歯向かわないように」教育して、騙して金を毟り取るのが外国人投資家だよ。
他の会社は未経験エンジニアをすぐ稼働させたりしないで、数ヶ月きちんと研修受けさせてから業務経験させるよ！！
たまに見るけど、すげー言われよう…
Twitter社に通報しよう。
大久保学、いつもエンジニアを薄気味悪い顔でニヤニヤしながら搾取しよう搾取しようとずっと見てるんだよ。
本当にゾッとする。
ブロックした方がいいよ。
↓
@manamanabu0630
取引先調査で悪徳なら通らなくない？
株式会社エスティーエーフリント
ってないですよね？
多分同じグループ会社だと思うんですが。
見落としてたらすいません。
一応そこに勤めてる現役です。
このスレ見つけて読んできたんですけど、辞めようかなって思ってます。
プログラミングとかサーバー構築はそれなりに出来ますが、紹介される案件は開発は愚かインフラすら稀ですしね。
給料も少ないです。これに関しては自分の市場価値が無いと思ってるのでそれなりに納得してます。
プログラミングやサーバー関連のスキルは私生活で趣味の範囲で楽しむことにしようかな。
25歳でまだ新卒(だった気がする。卒業してから2年以内は新卒扱いって書いてました)ですが特にスキルもないし、今のご時世ですから不安ではありますが。
自分語りが過ぎてすいません。
私が言いたい事は
もしこの系列の会社の面接を受けるか否か、もしくは内定を貰い入社予定の方が居れば、迷うことはありません辞めましょう。
ここに無理して入らなくても、ITの知識や技術は独学で身につきますからね。
1人でも多くの人が、このグループ会社の餌食にならないよう願ってます。
本当にやめようね！まじで
確か秋葉原にあるとこだよね
グループ会社にある株式会社VエスティーエーのVはVグループのV。
プログラミングできてサーバー構築できるならすぐ他社でインフラいけそう。
多重下請け最底辺のVグループにいるから案件無いんだよ。
月収30万くらいならいっぱい案件あると思うよ。
今は景気の底だからわからないけど。
市場価値無いとか、
営業に騙されてるよw
会社自体は最底辺だけど、エンジニアはVから出れば引っ張りだこだから。
エンジニアに繰り返し能力無いって言い続けて、安い給料で働かせて、ピンハネしたいだけだよ。
趣味でプログラミングしたりサーバー構築なんて、客先が欲しがるエンジニアだよ。
現場はそういうエンジニアを求めてるから。
他社に行って顔合わせすれば、自分の需要の高さわかるよ。
やっぱり同じヴァスダックグループですよねー良かった
オフィスは秋葉原にあります。
こじんまりとしたビルにこじんまりとしたオフィスです
市場価値云々は、これくらい出来て当たり前だと個人的に思ってるので無いだろうなあってだけです。営業とは入社早々喧嘩したり、経歴詐称されたことを指摘したりして問題児扱いされてるので多分騙されてることは無いかと思います。多分
270さんが言われてるみたいに、ちょっと自分のスキルとかアピールしてみようかな
WantedlyやPaiza、Greenにも登録してますからワンチャンありそうですね
どうもありがとうございます
あそこにいるとマジでクソみたいなロースキル案件しか回されないから、転職エージェントとかも並行して使って転職活動するといいよ
新卒レベルのロースキルだと今はキツイけど、インフラ構築行けるならまだ目はある
元々が低すぎるのもあるけど、自分は転職してから年収２倍になった
がんばれ
SIerと直接契約してる会社はVグループではなく、Vグループの元請けの元請けらへんだから、Vグループのエンジニアと知らずに客が雇う。
Vグループは建設業界みたいに下請け×8くらいのポジションだったりする。
中間にある元請け会社を隠蓑にしてSIerにエンジニアを潜り込ませるんだよ。
エンジニアは元請けの会社の営業から、「うちの正社員として面談してください」って言われるんだよ。
これ、違法行為だからな。
そんな良い給料くれる会社じゃなくてVグループっていう真っ黒な会社の安月給正社員なのに、ひどい元請け会社だよ。
Vグループが紹介するSIerはものすごいパワハラ体質だし、
ニュースになってるよ。
税金の使い込みを批判されたり、エリートの従業員を過労鬱で自殺させたり、
薬物事件起こして逮捕された有名な事件の会社とつるんでるSIer。
そういう変な会社の下請けやってるのがVグループだよ。
元請けの会社もSIerのことが嫌いだからVグループに依頼するんだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/826c217672eb73f339830433e0bebb81ce175d20
https://www.tokyo-np.co.jp/amp/article/32684?__twitter_impression=true
この業界、元vグループで働いてた知り合いのses経営者曰く、ロースキル案件で数欲しい時はこの会社にお願いするみたいよ。ちょっと大手と太いパイプ持ってたらあとはこの会社から人借りれば社員いなくてもbpだけで生活できるらしい。
大手ゲーム会社は直らしいよ。
貼ってくれたの見たけどそれとこれとは関係ないような…
擁護するつもりは無いけど、グループまたいで営業してるから商流の問題があるって言ってた。
一人常駐だから派遣以外だと、複数名入れて営業が現場責任者になるんだってさ。
色んなパターンあるから一方的に見ない方が良いよ。在籍出向ってのもあるらしい。
ようするに皆金なんでしょ。
言い訳がましいよ。
https://mobile.twitter.com/maple_no_motcii/status/1271499124731342849
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
無事5月末に会社を辞めて，新しいお仕事先が見つかりました！
本当アドバイスしてくださった方々には感謝しかないです．
ありがとうございました！
ここに書き続けて救われた人がいると
すげー嬉しい
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1590121060/
BPなんて違法でしょ。
それにVから烏合の衆を借りたところで、問題なくプロジェクトが回るとも思えない。
これ見ると
Vグループで会社員やるの馬鹿馬鹿しくなる
https://www.all-senmonka.jp/moneyizm/7568/#04
聞いたところBPは5万上乗せで出してたわ
中間←Vが60万なら、現場←中間で65万だった
だいたいそれくらいらしいよ？
もっと単価上がればもっとぬかれるのかもね
BPって二重派遣でしょ？責任者は逮捕されないの？
何年も前に辞めたけど、薄給過ぎてほんと割に合わないよなここ
ここのグループ会社だけはガチでやめといた方がいい
あと当時自分の営業担当だった葉沢が社長になってて草だ
請負からの準委任とか
やり口は色々ある
そんなもの、いくらでも偽造できる。
何年在籍しようがエンジニアを騙し続ける嘘だらけの会社だ。
単価は数年働かないと教えないって言われるけど、稼働決定時点で教えないなんて最低だよ。
中間搾取会社の態度を見てると20万ピンハネのほうが信憑性高いね。
面談行くと「仕事紹介した自分たちの方が偉いんだから黙って搾取されろ！」って態度だもんな。
なんだあれ。
あの態度が気にくわないからVの案件で働きたくないんだよ。
現場の人が単価見積書見せてくれたからそれはないよ
Vの営業じゃなくて、わたしがいた常駐先が発注した単価を教えてくれたからその値段は間違えてないし、
中間の会社もその値段だって教えてくれた
もう転職済みだけど
V側や中抜き業者もいかにエンジニアから単価を抜くかで競争して利益を得ているので、
「エンジニアの経験年数が少ない、技術が低い」と説得力の無い言い訳を作って、
エンジニアには金を払わないというIT派遣業界の搾取構造ができている。
IT派遣業界全体でエンジニア達を騙さないと儲からない。
Vグループでエンジニアから搾取され、集められた金は政治献金に使われる。
企業に投資する投資家にとって都合の良い法律を制定するための政治献金。
悪法ができるのは多国籍企業が行う政治献金のせい。
エンジニアが労働して文字通り死ぬほど働いて作られた金が汚職に使われ、
格差はさらに拡大し、エンジニアは貧困から抜け出せなくなる。
Vで働けば働くほど貧困におちいり、エンジニアが稼いだ月単価は他国籍企業により海外に流出する。
Vで働くと日本から金が無くなるんだ。
のオフィスに来いと言われて多分。
3ヶ月ルールで解雇の話だと思ってます。
この場合、会社的な解雇なのか自主的解雇
をさせられるか不安です。
また、転職先もまだ決まってないので
今後どのように動いていいかわからない状態で
人間不信になりつつあります。
上司とのやりとりは、録音しておいた方が
よろしいですよね。
恐らく自主退職を迫られると思います。
労基にチクリましょう
録音しておいておけば確実な証拠になるから録音しておけばいい。労基にチクる時に良い証拠になる。
>>298
ありがとうございます。
録音して、確実に証拠を残すようにします。
リクリエの代表といえば斎藤か。
前田の腰巾着と言われている男だ。
録音が成功したら、テキスト起こしした方がいい。
不当解雇は労基通報、ユニオンへ連絡、法的措置がベスト。
前田社長はカリスマ営業マンだったんだぜ！
Vグループみたいな末端の弱い会社を潰すのが国の方針だよ〜
・配属先の資料の読み方がよくわからず質問→それ前に説明したよね？
・その説明のメモを見直し、そのとき不明だった部分を確認するも「なんでそのとき聞かなかったの？」
(その後いずれも説明はなく延々公開説教)
・教育は基本テキストファイルのメモ書きに丸投げ。そこで不明な点を聞こうとすると「そこに書いてない？」
(そのファイルに書かれていた「不明点は確認を！」の注意書の意味とは…)
自分にも落ち度はあるけどこれもう詰みでしょ(笑)
しかも同じ会社の人だから身内に退路を潰されてるって言うね
それと最後に、やめるにしてもバックレだけは絶対にするなよ！
自宅に営業が訪れたし、行方不明扱いとして捜査依頼したのか警察からも電話がきた
幸いやめるときはあっさりやめられるので、多少不本意でも顔を会わせてやめる旨を伝えるのが一番だと思います。。。
金髪ショートでムチムチ足にパンスト着用…
前にヴィズリアカーネル本社に赴いたときもにた似たような女性を見かけたけど、一人はあの手の人を置いておくのか？
ヴァスダック系列に限らずどの企業でも
ヴィズリアグループって
5ちゃんにこんな釣り書き込みするほど経営ヤバいのかよ
コロナで倒産しそうなのはわかるけど、この下品な書き込みは評判さらに落とすだけだな
女が警戒して入社しなくなる笑
置いておくって、完全に置き物扱いw
置き物に給料払う価値無いって理由で安月給でこき使われる
エンジニア同様、人間扱いされないってわけだ
さすがVグループだな
？？
言っとくけど自分はこの会社とは縁を切ってるし、ただ単に疑問になったから書き込んでるんだけど。。。
もっと言うとどちらかというとこのスレの味方のつもりで書き込んだんだけど。。。
なるほど…まあなんとなくわからんでもないな
コールセンターとかみたいな低単価なとこには回さないでしょ、多分
人間を置物扱いがV営業サイドに立っているかのような人権侵害発言
このスレの味方と言ってる割に
被害者側の品位を落とす書き込みには違和感がデカい
品位が無いからV営業が適職
一、
臭いたつ 誇り高き香り
縦に一本 割れ目ちゃん
淡く輝く双丘の奥
潮風の香り びらびら
我らが学び舎 おまんこ女学院
あーあー おまんこ おまんこ女学院
おまんこ女学院
二、
まだ見ぬ陰茎に 心躍る陰唇
夢が広がる 陰核のしこり
磨けよまんこ我がこころ
熱き血潮の ヴァルトリン
我らが学び舎 おまんこ女学院
あーあー おまんこ おまんこ女学院
おまんこ女学院
一、
臭いたつ 誇り高き香り
縦に一本 割れ目ちゃん
淡く輝く双丘の奥
潮風の香り びらびら
我らがタコ部屋 おまんこV
あーあー おまんこ おまんこV
おまんこV
二、
まだ見ぬ陰茎に 心躍る陰唇
夢が広がる 陰核のしこり
磨けよまんこ我がこころ
熱き血潮の ヴァルトリン
我らがタコ部屋 おまんこV
あーあー おまんこ おまんこV
おまんこ女V
作詞作曲:永田浩一
その後どうなったか書けよ。
それとも釣りか？
帰社会っていう黒ミサで
V社長とV営業が歌うVグループの社歌
有名な歌
帰社会の後
女が会社からほとんど消えてる
一、
臭いたつ 誇り高き香り
縦に一本 割れ目ちゃん
淡く輝く双丘の奥
潮風の香り びらびら
我らがタコ部屋 おまんこV
あーあー おまんこ おまんこV
おまんこV
二、
まだ見ぬ陰茎に 心躍る陰唇
夢が広がる 陰核のしこり
磨けよまんこ我がこころ
熱き血潮の ヴァルトリン
我らがタコ部屋 おまんこV
あーあー おまんこ おまんこV
おまんこV
以前はVの違法行為を糾弾する流れだったのに、最近では便所の落書きと化してしまっている。もっとVの悪行を告発しようという、気概のある者はおらんのか？
上位会社から
よく知りもしないでスキルシートだけで分かったつもりになってお客さんにメール送るだけがV社長。
そんな営業うちで雇わない。いらない。
って日々ボロクソ言われてると
ストレスでおかしくなって便所に落書きし始める。
>>よく知りもしないでスキルシートだけで分かったつもりになって
V社長「今後、営業にエンジニアと二人で一晩中飲み明かして
どんな人間か知るように義務付けするわ！」
その後二つ外部設計からシステムテストに携われるjavaの案件経験したけど、ここの話見る限りそうでもないね
運が良かったのかな
やっぱりそうなのか
でも、プログラミングの知識ほぼ皆無なのにぶち込まれたから凄い辛かったけど頑張って勉強してなんとか耐えた笑
もしかして現場のやつから殴られたりした？
Vグループはブラック案件しかなくて
よく胸ぐらつかまれたとか
頭殴られたとか聞いた。
みんなブチ切れてたり突然いなくなったり、酷かったよ。
あと精神的に追い詰めてくる狂ったやつが現場にいて、
電車乗れないくらい病むことになるのが当たり前なんだろ？
乗ろうとすると動悸がひどくて死にそうな感覚になるとか…
そんな現場と知りながら入場させる営業は本当に狂ってるよな。
いや、普通に分からないことばっかりで残業も多いしキツかっただけやで
エンジニア挫折したやつ。
正真正銘の無能。
職業V営業はクソダサい。
V営業が近づいてくると無能がうつる。
オフィスに殆どいなかったことと帰社会も出てなくてグループの知識が少なかったからこのスレ見つけて衝撃受けたわ
えぇ。。
そんなパフォも実績もないわww
日本IBMでも40超えないと1000万いかないしな
アクセンチュアや野村総研は35までにいくケースが多いが
ここの書き込みはいわゆるハードル越えを果たしてない人達によるものでおk？
ハードル越え認定が胡散臭いことや未経験者の待遇が鬼畜なことは理解してるつもり
ちなみにどんな業務担当してるの？
あなたの頑張りも、すべてピンハネされ 永田の懐を暖め続けている。早く転職された方がいいですよ。
ちょっとぼかすがメインはOSと各種ミドルウェアだね 運用〜プチ開発を担当
>>334
自分の単価知ってるからピンハネ感はないが上位の中抜きどうにかならんかねとは思う
このグループは人数こそそこそこ多いくせに下記問題があるから末端なんじゃないか
・資本金が少ない
・分社化したせいで一社あたりのリソースが少ない またリーダークラスの実力者がほぼいないためチームとして参加できない
・取引実績の少なさや信頼度が低い、大手との取引用口座を持ってないため上位経由で口座を借りるしかない
給料も振り込まれたよ
ただ自分の場合、離職票だけで雇用保険被保険者証はもらえなかった
その場合は労基に持っていけば再発行してもらえるよ
ギリギリ生活できるレベル
ちなみに何年目です？
4年目ですね
4年目で...凄いな〜
自分は今2年目で、設計からシステムテストまでの現場2回経験したのに、250万くらいだ...
そんなもんなのかね
Vではそれが普通ですよね。
何年いても給料上がらないし、
みなし残業だから損です。
Vの先輩がずっと給料の文句言ってて、聞いててつらかった。
辞めたらプログラミングは読める程度なのに年収500万くらいになったので、
ITは会社選び大事です。
設計できるなら、転職したらもっといけそうですね。
もうちょっと上がっても良さそうな気がするね。。
社長や営業がクソだとハードル越えとみなさないし、2年目だろうと都内なら300が最低ラインであるべきだよな。。
外部設計から内部設計ですね
要件定義はまだ実力的にできてない...
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1578217272/
コロナ様様で今年中に潰れるんじゃないかなー？
そんなエンジニア全体の1%以下。
ここで自演しないといけないほどヤバいのか笑
休業中のVエンジニアに叶わない夢でも見せてないと逃げられるからね。
それ信じるVエンジニアって笑
月平均200時間の残業しない限り500万行くことはあり得ない。
成果給が20万ちょっとと初級資格複数と残業超過分で500は簡単に行くぞ
リーダークラスの人間はもっともらってるのも多い
このグループの問題は入社してくる社員のレベルが低い、営業含めた経営側のレベルが低い、初期の給与が鬼畜すぎることだよ
採用を抑制して一人一人のケアや待遇を上げていくべきだと思ってる。
Vでは超過残業までしないと貰えないんだな。
さすが残業80時間させるだけのことはある。
苦労しないと報われてはいけない病を他人にも患わせようとすると老害認定されるよ〜
成果給20万でも月100時間以上残業しないと届かない。
成果給は残業代の算定基礎額に含まれず、残業中は最低賃金に戻されるからね。
すぐばれる嘘つくなよ。
それとも額面で500万って言ってる？
それなら計算上は基本給16万に成果給20万、残業代で乗せれるけど
400はどこも残業前提で初年度でいくが、500到達は数年かかるぞ
>>359
え？お前馬○なんだから書き込むとぼろがでるぞ
基本給と業務手当で18万、成果給20万だと交通費・資格・超過残業抜きで456万
月100時間以上残業しないと届かないってまともな計算能力があったらいえないだろ
お前はエンジニアどころかホワイトカラーに向いてないから身の振り方を考えたほうがいい
年収とは総支給額（額面）しか指さない
手取りのことを年収と言い出したらどこの企業の年収もひどいことになるぞ
あるとしてもテスターとかバイトレベルの業務ですよ
ゲーム開発は求人用の釣り文言なので、実際はゲームの案件なんてありません。社内開発もやってないし。
ソースは？
この計算方法、前スレで見たことある。
どんなに成果給付いても、
残業代の計算を元の基本給に戻されて、残業中は最低賃金以下で働かされることになるっていう違法行為。
労働基準法に詳しくない人間を何十時間も働かせて、
法律を調べる余力や時間すら奪って残業代をちょろまかすっていう姑息な手段だろ。
Vはそもそもエンジニアに給料払いたくないっていう経営方針だから、
エンジニアごとに社会人経験や学歴で労働基準法を詳しく知ってるかどうか探ってから給料の計算をしてるよ。
残業代支払われてないエンジニア、山ほどいそうだな。
給料払わない会社はSES企業にはたくさんある。
大卒でも労働基準法より社内規則が優先されると思い込んでるエンジニアもいるから、
そういう細かいところまでV社長達はストーカーして個々に計算方法を変えてるんだ。
「あのVエンジニアは給料の計算の仕方知らないから搾取できる！」って光の速さでグループ内に知れ渡ってるよ。
残業代払われてないなら請求書送ったほうがいいよ。
この会社は狂ってるからね。
エンジニアを心底バカにしてるんだよ。
自分より後から入社したエンジニアを無条件で何がなんでも無能と位置づけしたいようだな。
お前がV社長や上位会社、常駐先の客からいじめられてやっとの思いで得たたかだか年収500万、
バカにしてる無能に年収抜かれるのが怖いんだろ？
人間は所詮動物だからね。
あとから来た者に追い抜かれでもしたら殺すぐらいに考えてるだろ。
そういう長期間在籍して腐敗したVエンジニアの醜い部分も知ってるからみんな辞める。
給料の悪さだけじゃなく、
在籍社員の人間性の問題も根深い会社。
永田はどう扱ったら人間が腐るのか熟知してる。
相手の意見や批判には論理的に対応しろよ
うだうだ言ってないでさっさとやめろ
四則演算を覚えてからでないと転職先に迷惑かかるから気を付けろよw
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1517766270/
労基法を守らないV営業V営業がちゃんと給料の計算してなくて、
残業代の計算結果がおかしいんだよね。
論点は労基法だよ。
残業代の不払いの話をしている。
みんな困ってる。
この意味わかるかな？
まぁ、意味わかってても
残業代の不払いなんて文春砲並のこと言われたら、
発狂もするよね。
労基法を守らないV営業V営業がちゃんと給料の計算してなくて、
残業代の計算結果がおかしいんだよね。
論点は労基法だよ。
残業代の不払いの話をしている。
みんな困ってる。
この意味わかるかな？
まぁ、意味わかってても
残業代の不払いなんて文春砲並のこと言われたら、
発狂もするよね。
完全未経験だけど何が起きるかわからなくて15万円スタートのスマテクと、研修中から18万や20万出る他企業だったらどっちがいいかなんて明白でしょ 早くやめるに越したことはない
今あなたがどんだけ貰ってるか知らんけど、今年スマテク系退職して
SI系の現職の額面月給30万でボーナスと残業代月20時間ぐらい合わせれば見込み年収500行くわ
ごめんな？
文体や内容から頭の悪さや思慮の浅さが伺えますね
それも見込み込みww
Vって要件から起こせれば未経験でも5年で1000万いけるよ。
要件と基本が(どの業種でも)作れるならば
1,000は安い。他行った方がいい。
PGくらいじゃ年収300でしょ。
転職組イキってるけどどこのSI?
スマテクとかもふくめ
あるとしてもテスター案件がほとんどです
通報先
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000413205.pdf
この書き込みは嘘。
VグループのエンジニアのMAX年収って600万だよ。
しかも600万もらえるエンジニアは全体の1%程度で経験年数20年でもそれ以上は永田が払わない。
その1%のエンジニアは年収600万までに過労で死ななかった生存者バイアスの話で、
99%のエンジニアは過労で辞める。
Vエンジニアで年収600万ってイキってる認知症患者いたけど、
作話の症状ひどくて村八分にされてた。
あの症状の重さで入院しないのが不思議だった。
失礼ながらＶのエンジニアでも最低賃金ギリギリでない、まともな給料貰ってる人がいること自体が意外なのですが、
それは営業ではなく本当にエンジニアですか？それとも2020年である程度まともな企業になったのでしょうか。
またはVで高給の人は、V社員ではなく、V経由で案件貰ってるフリーランサーではないでしょうか？たしかVには社員のほかにフリーランスが紛れてますよね。
その人も案件を貰った後、人員補充時にVの社員をSESで引っ張ってそのマージンを全て貰っているという形を取っていたので年1000万円は軽く行くと思います。
あと>>374君の言う通りVに入るぐらいなら別のSES企業入った方が給料面も手当面も厚いから即転職した方が良いです。(2017年のV待遇を基準に発言しています)
ですが所詮SES企業なのでそこで満足するのは今後のエンジニア人生で危険なのは今も変わらないです。
優秀な人はVを即抜けるし、そうでない人はだらだらVにいて文句ばかり言うので、Vの事をゴミ人間収容所とか発言する人もいました。
給料は悪いけど、スキルは普通に身につくと思う
ただ、リーダーになって土曜日や平日の一部を犠牲にしないと700以上は厳しい認識です（リーダーになると単価からの還元率が上がる）
正直ここで700以上もらえる人材ならフリーになったほうがいいと思います。あまり会社に属する恩恵は感じないですし
みんな老けるのが早くてゾンビみたいな顔
リーダーは早死にしたい人向け
そんな効率悪いことしなくても
V辞めれば楽に稼げる
%制って知ってる？
sesが悪いのではなく、ses企業が悪いです。
ses自体は問題ないのですが、ses企業が持ってくる案件は単調作業でスキルの上がらない業務が大半、かつマージンがゴッソリ抜けてる状態なので悪く言われています。
まれに良案件が転がり込んでくるのでses企業を悪くいう人と良く言う人が出てきますが、私はそれを踏まえてもSES企業は悪質だと思っています。
スキルが付くのであればそれは良い方のsesなんだと思います。
>>388
Vでもそれぐらい貰っている人いるんですねぇ･･･。正直信じられないですｗ
>>390
営業の歩合のことでしょうか？Vは他と違って%が異常に高いことは存してます。隠れ借金の裏事情も含め。
その話でない%制であれば分からないです。
仕事できるなって人間は役職者含め一人もいなかった。本当に大袈裟ではなく誰一人いない。
・飼いならされてヘラヘラしてる役職者
・年齢的、能力的に後がないオヤジ
・入社早々ヤバさに気付いて転職考えてる奴
・洗脳されて奮い立ってる高卒or専門卒
・発達障害（これが結構数いて驚く）
ほとんど動物園。
だからコールセンターとか人間の形してて、声が少しでも出せる奴ならOKって感じのヤバイ現場に缶詰にされる。
もはやSEとは何なのかって。
SEはこれから需要あるからとか、手に職つけたいとかここのグループを見つける理由は様々あると思うが、この板の悪評はほぼ間違いない事実だから、転職前にこれを見た人は応募しないほうがいい。応募していたらそのままお断りで。
入社してからこの板見つけたとしても、とにかく退社を1日でも早くおすすめする。辞めますって言い辛いが、別に死ぬ訳でもケガする訳でもないし、このグループは人が辞めるの日常茶飯事なんで別になんとも思っちゃいない。
ここで働くよりアルバイトしながら自分で勉強したほうがよっほど効率いい。底辺みたいな月給でコールセンター泊まり込みになるから、あなたの思うような技術は一切見につかないし、明るい未来なんてマジでない。
洗脳されて息をするように嘘をつくV社員の典型。自分にまで都合の良い嘘を刷り込ませるから何を言っても無駄なとこまで行ってるタイプの社員だね。ご愁傷さま。
俺は1つ目の現場で三ヶ月システムテストやったあと、それ以降の現場は新規の業務システム(java)外部設計からシステムテストまで経験できたぞ
本人の能力次第じゃね？
すまんな。未経験入社の場合だと大概そんな感じ。
もし未経験入社だったんならそれ多分Vじゃない。もしくは運良くなんかの空きに入れたか、それこそ能力あったんじゃない？
>>390君の書き込みは私でなく、>>384へ充てられた質問でしたね。失礼しました。
>>394
私の経験上sesは実力以上に運要素の方がデカイと思います。
[良い案件持ってくるよ！年収も...]と良い話されて気持ち良くなってた私が1年以上単純作業かつ低レベルの人間ばかり集めたプロジェクトに放置されてた時に、完全未経験者が入社してきて私より先に設計構築案件にアサインされて業務で実践積んでるからトントン拍子でccna,ccnp,linuc2まで取得したのを見て、すごいイラついて胸糞悪いと感じた事があります。
隠れ借金って何？
借金ばかりだから
あんなにエンジニアの給料低いんですか？
甘い。あんたがVにもたらした売上が元で、また罪の無い多くの若者が騙されているのだぞ。
自分さえ良ければ それでいいのか？ブラック企業の懐を潤わせ、恥と思われぬか。
宗教じみた言葉で平日深夜土日までタダ働きさせるのがV社長の目的。
そのワード使うV社長に近づくと体ボロボロになる。
誇大妄想の症状が強いエンジニアとは親和性が高い会社。
別に特に恨みないし、
もうやめてるから関係ないけどw
まあ頑張りなよ
正常な感覚があれば、Vに憤りを感じない人間はいない。このようなブラック企業に貢献した事に対して、一切疑問を抱かない感覚は改めた方がいい。
12年前はヴァスダックグループだった
四次受けで偽装請負だったが、半年で二次受けの会社に転職して給料が10万上がったのはいい思い出だよ
エンジニアが辞めても
V社長やV営業が集団ストーカーを止めないしつこい会社だから叩かれるんだよ。
辞めたんだから関係無ぇだろうが。
エンジニアの転職先に連絡して転職妨害することでもVグループは有名。
しゃべれないように木槌でグチャグチャに潰してやればよかった。
大してスキルアップ出来ない案件に飛ばされ、給料は開示されず、中抜きし放題。ほんとにやばい
オフィスにいてもだらだら話してるだけだから、見ちゃうんですよね、社長
トゥレット症になってる。
チック症出てるV社長多い。
その情報はVにあげちゃだめだ。
その名刺の情報を元にしてV営業は電話して自分の客にしてる。
名刺はもらっても
もらえなかったってを嘘つけ。
名刺くれた客は自分の客だよ。
Vグループに客を取らせるな。
Vグループの質の悪さで取引停止してる会社は大量にある。
新規客を根絶やしにすればもともと弱かった営業力を壊滅できる。
ただでさえ少ないのにな
だいたいその後警察から逮捕されて街から消えてる
港区女子の間では有名な話
そんな遊びに金使い果たしてれば
待機料も出ないよ
通報先
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000413205.pdf
Vにはもう無いよ
口だけでエンジニアを釣ろうとする常套手段だけどもうネタ切れだろ
上位会社からも潰れる会社って言われてておもしろかった
潰れても別に困らないだそうです
なのでV側としてはブラックな内情を知られないよう、新会社を設立して検索ヒット問題を回避しようと画策しているが、それも そろそろ限界だろう。
Vが待機者3桁出てるんじゃないかってツイに噛み付いてるV営業いるよ
V系が素性明かせないような仕事してるという自己紹介文。
↓
なんでそう言うことおっしゃるんですか。
単金還元率も含めご説明させていただけないでしょうか。
こちらの事を知らないで公の場所で仰る意味が理解できません。
この業界の全ての現場に参画してますよ。
商流というこちらの素性明かせない真面目な方も多いです。
なぜ大多数の一部を否定されてるのか
待機が休業中と命じられた人も課題や日報をやらんといかんの？さすがにんなわけないよな
まあ、Vのことだから、洗脳と精神修行で、高度な技術にも対抗できると思うだろうな。役員がバカだし。
コロナ期の在宅待機時って、3ヵ月ルールのカウント適用はどうなるんだろうか？
まぁ、変わらず3ヶ月で切られてるんじゃない？
もし新卒がコロナ期の4月に入社し、入社手続きだけして自宅待機。そのまま3ヵ月ルール適用で6末解雇だとしたら、社会に出てから何もしないまま新卒から既卒となる事が確定する。それが転居者であれば、なおさら悲惨すぎて かける言葉がない。
まあエンジニアを物としか思ってないV幹部らは、何の責任も感じないだろうが…。
これって
枯れた昭和のパワハラオッサン集団セキュアズグループの役員のことだw
あのグループの代表や役職者らは血も涙もなく、新卒の将来など まるで考えていない。ワザと本人が承諾できないであろう人事異動を課し、拒否させて自己都合退職へ追い込むという卑劣な行為を繰り返している。
1ヵ月で見切りをつけたあなたの判断は正しい。早い人だと1週間以内や入社日当日の昼に入社取消などもある。
普通ならすぐ面談決まって、そく入場だと思ってた
俺がそうだったからそれが普通なのかと
https://note.com/white_room/n/n6587f5f4a1c6
まじですよ
一度これが本当なのか営業に聞いたことがあるのですが，その時に来た返事が
「通常時，入社3か月は試用期間．その間に案件が決まらなければ退職の話がでてきます．
ただ退職決定なわけではないですし，新卒採用は微妙に違う所もあります．」
でした．
本当だよ。Ｖグループは試用期間の意味を履き違えており、その3ヵ月にエンジニアが無遅刻無欠勤でも、稼働なし＝商品として売上が立ってない となれば解雇される。
本来なら そういった理不尽な解雇に対し、法的に戦えばいい話なんだけど、そこまでする法的知識や気概がない層がほとんどなので、ほぼ泣き寝入りとなる。いつまでもこんな会社と関わりたくないという本音もあるだろうけど。
さっさと経験者とのセット売りに切り替えていかないと新人がクソ現場ばかりに送り込まれることになる
はいるよ
あきらかに変なヤツは
Vグループで営業や取締役になるから3ヶ月ルールは適用されない。
3ヶ月後もずっとVにいる。
マジですか...入った後にここにたどり着くとは...
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
社名検索ヒットで実態がバレて逃げられないよう、社名をコロコロと変える。
その結果、442さんのよう騙される被害者が発生する。
ちゃんとVって付けろよ。
株式会社ゼディアホールディングス
株式会社ゼディアルーク
株式会社ゼディアレーゲン
（旧社名:株式会社プラウドレーゲン。評判悪すぎて社名変更）
代表取締役社長
萩原 恵一
そうゆう人も多いよな。
次転職するときはちゃんと入社する会社は事前に調べて応募するようにしよう。それがわかっただけでもまーいいじゃない
次だ次
入ってまもなく3か月ですが、今のところ自宅待機の状態が続いてる感じです。
これ案件来てから闇みる感じですかね？
給料はゴミですけど
>>446
今回それを学べただけでも良かったと思うことにします
この会社には社長ガチャ、管理営業ガチャ、案件ガチャがあります
全部問題なければ2,3年でそこそこの待遇のエンジニアになれます（給与面で明らかに他ses企業よりもいい 一般it企業クラスはもらえる）
しかし、、大半はそこに至るまでの薄給やガチャ失敗で辞めてしまいます。。
案件がよくて、給与もガンガンあがりそうならこの会社に残るのも手です。
ガチャのうち2つダメなら去ったほうがいいです。
なるほど、詳細ありがとうございます！
Vは経験年数20年程度でもMAX年収600万（ショボ）しかもらえない。
年収600万なんて他のSESなら3年くらいでもらえる額だ。
ガチャは1つでも外れたら辞めた方がいい。
ちなみにライズグループの社長米田は残業させまくって勉強の邪魔すげーしてくるし
いつまでも自分が10代だと思ってる痛いおじさん。
米田はハズレ。
確かに入社資料の年収モデルの上限が600ぐらいでした
ちなみにライズでも一つだけ社長が違うライズエクシードはどうなんですか？
会社が憎いからって適当なことばかり言うなよ
600が上限なわけねーだろ 超えてるやついっぱいおるわ 下が酷すぎるのがここの問題なんだよ
他のsesだと数年で600もらえる？は？名前あげてみろよ 数少ない優良sesや高スキルの人材を求める代わりに高待遇のとこをあたかも一般的なsesみたいに言うのは間違いだからな
こじらせすぎなんだよお前は 見てて見苦しいからitパスポートくらい取って出直してこい
ライズエクシードも同じですよ。
以前の書き込みにもあったように
V社長は会社全体では単なる主任レベルで名ばかりの取り締まられ役です。
エンジニアに残業80時間させてもエンジニアには還元しない会社です。
人間は残業80時間したら一生治らない、いろんな病気になりますよ。
そうなってからじゃ遅いんです。
もしガチャでそういう案件を引いたら人生終わります。
社長が違うからとか、
グループが違うからというのは実質関係無いです。
この会社ではエンジニアは人間ではなく、人権はありません。
Vグループならどこでも最悪な待遇です。
なるほど、ありがとうございます
現実が見えてきた気がします...
今後について改めて考えます。
そんなんだからここも辞めてしまうんだろう笑
無能な人間w
いい年して髪の毛染めてシルバーのアクセサリーガチャガチャつけてる。スーツもだらし無く着るのがカッコイイと思ってるのか外見は完全にホストにしがみついてるオッサンだよな。
中の社員がどんだけ都合よくそれを正当化してるかわからんが、傍から見たら明らかに社会不適合者というか、アレが上司とか家族どころか友達にも知られたくないレベル。そして本人は自分が頭良いと思ってるからもうね、かなりしんどい
いつまでも10代でいたいけど無情にも歳を重ねてしまったおじさん特有の支離滅裂な構文。
こうして社歴の浅いエンジニアを「下」と定義づけて人権蹂躙し、
ロースキル案件で月80時間もエンジニアを働かせて勉強の邪魔をするのに
それをエンジニアの自己責任と言い張るライズグループ。
病院行ったほうがいいのでは？w
あなたの書き込みの方が支離滅裂ですよ
社歴云々が争点じゃないでしょ
自分が正しいと思うならロジカルに反論してみてはいかがでしょうか？まあ、ロジカルな思考が出来たらこんな書き込みしてないでしょうね
例え支離滅裂だとしてもエンジニアをそうさせるようにパワハラや長時間労働で精神病を患うところまで追い込む貴方側に問題があるのでは？
ぐちぐち言ってないで早く辞めたら？お互いwinwinじゃないか
正論言われるとすぐに相手に病院行けって返すのもおじさんの特徴。
社歴の浅い人間を残業で潰して勉強できない状況に追い込み
お前の言うロースキルで働く「下」の人間を作る非人道的な事業をしてるのがVグループだろ。
何年も這い上がらないようにわざとロースキルに塩漬けする。
「下」の人間はVグループの問題ではなくてVグループの目的だよ。
それが嫌なら永田なりに進言すれば解決は早まるのになぜ無意味に5ちゃんで吠える笑
言えばクビになるって知ってるから永田には言わないんだろ。
無意味な場所で議論したがる所も永遠に10代でいたいおじさんらしさだよな。
Vグループの代表や子会社社長は、永田の隷属となる事で籍を置く事を許されている存在なのだ。
貴方には辞めずに
Vグループで上位会社にピンハネされ続けて精神を荒ませ続けてほしい
貴方
本当に荒れ果ててるね
憐れ
今現場に出勤して作業してますか。それともテレワークで自宅で作業してますか。
自分は客先がテレワーク推進してる会社なんで
テレワークで作業してます。
Vだよ。歴史的にはリアルタイムメディアが元々からあったリアルタイムグループの本体で、リアリゼーションは後から作った会社。IFMはVグループが買収した会社というのが実態です。
アイフリークモバイルって会社もマジでヤバイ。かなりパワープレイで上場させてるだけあって、事業内容も永田の趣味趣向全開のわけわかんないことばっかやってる。
ここの株もってる岡三オンライン証券とauカブコム証券がどんだけ信用性のない証券会社かはわかったから良かったけど。
スマホのテスター
現場に必ず1人V営業みたいな重度の精神障害者や老害がいて日本人なのに日本語が通じない
しかも最低賃金以下
設計からテストまでの現場でテレワーク
死ぬほど使いにくい
新卒でここに来てしまったんですね…嘆かわしいことです。
何とかこのグループを知らしめ、被害者を減らしたいんですが、なかなか難しいですね。
後ここで知り合い友人となった人に、辞めるようずっと説得してるんですが、なかなか聴いて貰えず残念でなりません。
ここには本当に来ない方がいいです。
正直フリーターの方がまだマシです。
辞める人はまともな家庭で育った人。
辞めない人はDV家庭で育ったDV被害者。共依存状態で抜けられない。
日本人に毒親が多いことに目をつけたVグループ。
経済的・精神的DV加害者であるV社長V営業も
自己評価が非常に低い。
親にボコボコに殴られて育って人間になりそこねたやつがDV加害者になる。
拳や言葉で殴られると
ものすごく喜び必死で働き続けるので給料の安いブラック企業でとても重宝される。
異常な自分を普通だと思っていて周りから引かれているけど、それにも気づかない。
日本人の底辺、貧困層に多いタイプ。
殴られてばかりで思考が停止しており、生存率が低い。
すぐ辞める人→地頭が良く、親がまとも。
危険を察知する能力が高く
生存率も高い。
ここでイキるくらいならさっさと辞めろ
一、
臭いたつ 誇り高き香り
縦に一本 割れ目ちゃん
淡く輝く双丘の奥
潮風の香り びらびら
我らが学び舎 おまんこ女学院
あーあー おまんこ おまんこ女学院
おまんこ女学院
二、
まだ見ぬ陰茎に 心躍る陰唇
夢が広がる 陰核のしこり
磨けよまんこ我がこころ
熱き血潮の ヴァルトリン
我らが学び舎 おまんこ女学院
あーあー おまんこ おまんこ女学院
おまんこ女学院
出たw
加害者のくせに被害者を悪人扱いする性格の悪い日本人の典型的なセリフ
怒られるぞや逮捕されるぞなどの注意喚起は脅迫罪になるんでしょうか？
動詞と助動詞の違いはご存知でしょうか？
Vグループの平均月収なんて16〜19万だろ。
東京都の最低時給 1,013円
稼働時間 160h
サービス残業 30,000円
1030×160+30000=194,800円
ここから国民健康保険と厚生年金が引かれる
エンジニアの単価35万
会社が負担する社会保険が2.5万前後
会社が負担する交通費が1万前後
エンジニアを1人稼働させると会社は12万前後の粗利得て
そこから引いた3000円前後が営業マージンになる。
3ヶ月間案件が決まらないと待機中も給料が
発生するので社長に呼ばれて自主退社。
営業と仲良くなれば全部教えてくれる。
こんなかんじかな(^_^*)
大事な事は自分がVグループにしか入れないくらい
ITの能力がない事を自覚し逆に利用した上で転職を成功させましょう！
まともなSESに勤めれば、次18〜20は貰った上で、比べ物にならないくらいちゃんとしたレベルの研修を受けさせてもらえる
私が在籍してた当時(2016年頃)は駅から離れてる蒲田の研修所まで毎日通っていました。
基本、研修所の中は新人の人達ですし詰め状態でトイレも1台だけで休憩中以外使用するのダメという劣悪環境でした。しかも遅刻にもかなり厳しく電車遅延とかでの遅刻でもグチグチ嫌味たらしく言われるし。
基本、研修所の中で待機が長引いてる人間は
講師から邪魔者扱いされます。
研修の内容も変なセキュリティ関連の動画見せられたり、薄っぺらいビジネスマナー講座を受けさせられて、あとは自分達で勝手に自己学習させられるだけでした。
あとはitに関係ないマシュマロパスタなどグループワークやらされたり、研修の内容としてはお粗末でした。
しかも講師の人は仕事中にイヤホンで音楽聞いてたり、くだらない世間話で盛り上がっておきながら研修生には私語したりしてると頭ごなしに怒鳴り散らすなどマジ最悪でしたね。
事務所が駅から近いとか、事務所が比較的キレイとかそのレベルでは良し悪しあるかもしれないけど。会社が違うというのは普通の会社で例えると同じ部門の所属部署が違う程度なので、どこも変わらない。
これすげーわかる
V営業もしゃべるなって押さえつけるくせに
黙ってると「なんでしゃべらないんだ」って日によって言うことがコロコロ変わるし
V営業とかVの講師って親から殴られすぎて海馬が発達しなかったやつらだろ
普通営業から面談のメールたくさんくるだろw
俺の印象だと、待機してる奴にロクな奴はいないw
人によるかも知れませんが引き留めはありますよ。
私は研修中の成績がトップだったらしいのと営業の方たちのお気に入りになってしまったがために3時間引き留めをくらいました。
通常時は知りませんがコロナである今だと待機の人沢山いるらしいですよ。他のSES屋さんでもおなじみたいです。
3ヶ月待機でクビになった人間です。
正直コミュニケーション能力や容姿とか営業受けが悪いと案件も他の人達よりも紹介してもらえないです。基本ここの会社てコールセンターやヘルプデスクの案件が多いからコミュニケーション能力能力が低い人は面談落ちやすいのと次第に面談もあまり組んでもらえなくなります。
めっちゃメールくるからそれが当然なのかと
Vなんぞに入社してる時点で、あんたもドングリの背比べだよ。他人を馬鹿にする書き込みは控えよ。
コロナ以前に3ヶ月も決まらんやつはこのグループ云々の問題じゃない
やぁ、待機で解雇された無能君
コミュ力あったところで
低単価のコールセンターヘルプデスクで働くオチなら別にいらない能力。
クビになって良かったね。
コミュ力より
技術力磨いた方が身のため。
あと容姿で選ばれる現場って、その時点でエンジニアじゃなくて置き物。
28歳過ぎたらもう用済み。
容姿でエンジニアを選ぶのは全部セクハラ現場。
愚かな…投稿内容から、人としての品性の低さが露呈してしまっている。こういう低レベルな人間の吹き溜まりだという事を自ら証明するとは。
問答無用なんて言ってたの？普通は言語道断だよね。体調不良で休めないなんて人権侵害ですよ。
こんな人間に講師を任せるとは、代表や役員らの不明は明らかで、まともな人間なら早期離脱するだろうね。
髪の色とか髪型まで難癖つけるなんて狂ってる
しかも休ませないなんて
そこまでする価値も無い会社のくせに
K澤は馬鹿なこと言うな
多分嘘
V営業から不当にバッシングされるように仕向ける社風なのはわかる。
体調不良で休めるけど
そのあと病人に待ってるのは拷問に近い酷い仕打ち。
10月末で退職するリアリゼーションの営業(米〇理△)に背任の噂があるってよ。契約終了と虚偽の報告をし、担当している顧客の口座を自分の転職先に移したり、
担当しているパートナーを直接顧客に紹介し紹介料を得ているとか。会社は会社で最悪だが、営業も酷そう。やっぱりVだ。
こういうV営業他にもいるよ。
実名が特定できるような形で事実かどうかわからんこと書かない方がいいぞ。
裁判ってなったら怖いからな
無敵の人なのかな？？
経営陣が無能集団だから気付いてないけど、ほんとこの手のことしてる営業結構いる。ま、自分の会社を管理できないほうも悪いが。
口座って担当のエンジニア？
エンジニアの取り分が増えるなら善行
何か根拠があって言ってるの？
他に事例があれば皆のために教えてほしい
まあ転職先としても、手ぶらより土産持ってくる人間を重宝するので、そういった事をする輩も出るでしょうね。
管理エンジニアを手土産に、次の会社へ移る要領のいい人もいますしね。逆に要領の悪い人間は、いつまでもVにしがみつき、やがては切られる。
幹部が社員を利用する事しか考えていない組織なので、まともな人間なら長期勤務はしない。V歴が長い人で人格者など見た事がない。
Vの人が来ましたね
こんなとこで聞くくらいならもっと会社の仕事したらどうでしょう。あれもこれも任せっぱなしにしてるんじゃない？
つくづく論理的じゃないね ここの書き込みは
違法行為で成り立ってるVグループ辞めるだけなんだから背任も何も無いだろ。
厚労省から見たら通常の転職活動。
客から呆れられ、エンジニアから逃げられてばかりのV営業が僻んで背任なんて言ってるだけ。
営業につぶしが効くほどの顧客も担当のエンジニアもいないとそういう解釈になる。
事実であるならば、悪いことには変わりがない。
何が聞きたいの？
7-9月期はどうなんでしょう。今後黒字への転換は可能なんだろうか。
毎年赤字拡大だから当分は黒字はない。
グループの養分SEの働いた金がジャブジャブ注ぎ込まれてるからそいつらがいいように使われてる限りは続く。この会社の金の流れは大分怪しさ満点だからな
営業
エンジニアが薄給で働く中ゴルフ行ったり旅行行ったり
4年前にヴァスダックインシュアシステムでも同じようなことがあった。
後ろ暗いとこありすぎて法的措置は取れず泣き寝入り。
でもそういうリスクを織り込み済みで短期的な利益を最大化する経営モデルを組んでいるから大した問題ではない。
もしかして監査役の事をいいたかったとか？
女はキャバ嬢役が嫌で病んで辞める
連結で数千人単位でいるんだから100人近い障害者雇う必要あるのだが納付金でも払って誤魔化してるの？
ない。採用が検討された事もない。
やっぱり基地局とかサーバールームの監視とかばかり？
死ねよ
そう思うなら資格取るなり何かしら現場での経験積んで他の会社に転職するべき
Vで待機中に資格の勉強して
稼働直前に辞める。
仕事中暇すぎて資格の勉強してる人多いけど
Vには暇な仕事なんて無い。
Vのエンジニアは基地局とかサーバールームの監視ばかり。
サーバ構築なんてよっぽど運がないと参画出来ない。
Vのエンジニアはほとんど未経験での入社だから。
更にVの営業もIT未経験の営業ばかりだから、サーバ構築
なんてわからずに営業やっている。こんなド素人と集まりだから
いつまでも経っても酷い会社だと言われている。
24h365dのサーバ監視を強要され、半年だけの約束で参画したが、1年半も終了させて貰えず体調崩して退職した。退職もスムーズではなく交代要員が見つからない理由で自分のせいにされた。30歳近いYとか言う女の営業だった。この会社のサーバ監視って体調やメンタルボロボロになる。
そいつ人殺し。
誰かれかまわず殺しまくってる。
おめでとう！
おめでとうございます！こんなブラック企業に在籍している意味はないので、新たな被害者を生まないためにも、知人や母校へ 実態を共有されるといいですよ。
先を越された...
おめでとう
うさん臭いバカっぽい、子どもじみた求人、
社長が目立ちたがりの求人、
社員同士が不自然に仲良さそうにしている求人は
避けるべき会社とか
どんなささいな会話でも営業や社長と話す時は常に録音して
消えないようにバックアップを取るとか
営業だけでなく近づいてくるリーダーのエンジニアは情報を抜いてV社長にチクる役割だから
プライベートは一切話さないとか
ほんとにしょーもない
どこも悪い
履歴書にVグループが記載されているだけで、書類選考で落ちる会社もあるらしい。
履歴書に書けないくらいどこも悪いと思ったほうがいい。
俺は先月3万上がった
堂々とV系の経歴あるやつは雇わないってつぶやいてて笑った
嫌われすぎだろ
まだVにいるの？
懲りないねー
薄々気付いてはいても自分が失敗したって認めないやつもいれば、思考停止しすぎて何も考えてないようなやつらだからな
Vに在籍し、ブラック企業の売上に貢献し続けている時点で無能だと思いますが…。
ここに残る人間って他に行くアテないから仕方ない
転職できる奴はどんどん抜けて、残るのは殆どガイジみたいなレベルのやつばかり
アホな営業が動物園だと自分の会社を揶揄してるくらいだからな
そうか、今度ちゃんと計算してみ
きちんとみなし残業等は引くか労働時間に足すんだぞ
なんだかんだこのグループが好きなのか？それとも辞める勇気がないチキンがイキってるだけなのかな？
ここにいるのは既に辞めている人間が大半。
中には本気で潰すつもりの人間もいる
またそのうち不祥事バレるんじゃない？
ここのグループは金の流れがいちいち怪しい
【魚拓】雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について | 東京労働局
https://megalodon.jp/2015-0211-1310-59/tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_97455/_100322.html
未だに社内メール来るけど
セキュリティに疎いって言ってるようなものでしょ
もし500いったら上位何割くらいなん？
大半の人は200前半くらいだと思うよ。
ここのグループでエンジニアで500稼いでる人なんつ、ほとんどいないよ。いたとしても
ほんの一握りだよ。ほとんどの人は給料上がる前に最初の一年くらいで見限って辞めてしまう。上がったとしても他の会社にいけば、1.5倍くらいは給料上がる人がほとんどだと思う。
ここのグループに残るメリットなんてほとんどない。残ってる人は他の会社に行くあてがないだけ。
リーダークラスだったら500行くのかな
管理営業とかどれくらいもらってんやろ
横並びに乱立してる会社の社長ですら辞めて別の会社行くの見ると、リーダークラスではその金額無理なんじゃね
管理営業は「隠れ借金制度」があるせいで、昇給できないまま辞めていく人間も多い。昇給するためには早い段階で稼働エンジニアを管理下に置く必要があるが、Vの薄給エンジニアはすぐ辞めてしまうので、慰留が主な仕事になってくる。
Vで管理営業になると、給料が会社からの借金と見做される。なので早めにエンジニアを多数稼働させ、その粗利が借入累計を上回ると、そちらが月給になるという制度。
つまり早めに大量稼働させられれば良いが、それができなければ基本給のままとなる制度。
営業の方がつらそうな気が、、受け持てる人数にも限りがありそうだし
そう。受け持てるエンジニア数に実質的な限界があるため、ある程度まで管理人数が増えたら、あとは辞めようとするエンジニアの慰留が仕事となる。（管理営業もエンジニアと同じく、基本給は一切上がらない）
どんな形であれエンジニアが稼働していれば、その金は上納金という形で永田の懐へ流れ込む。その金をどれだけ捻出できるか？がV代表の命題であり、V社長は鵜匠みたいなものだ。
教えて中の人
でも日本では「エンジニア」を名乗る際に、資格などの条件を問いません。
このグループでは未経験の人でもエンジニアを名乗ることができます
断るか
向こうも早ければ早いほど助かるから気にする必要などない
全員が知的障害者
求人で未経験からプログラマーやゲームプログラマーになれるというエイトグループなる企業を見つけ、グループならまあまあの規模だしとりあえずエントリーしてみました。
よくよく調べると、このスレを見つけました。さらに上のグループがあったとは…しかも中々酷評の多い企業のようですね。
未経験ですからある程度頑張らないといけないという心構えはあったのですが、未経験から育成でゲームの案件に関われるなんてありえないでしょうか？
似たような境遇の方多いと思うのですが、どうでしょう？
おすすめできないです。
ゲームプログラマー志望ならダイレクトにゲーム会社狙った方がいいですよ。
新卒なら中途より可能性あります。
実際に参画してる人は何人も知ってる
ただ、社員の1/3くらいしか参画できていないみたい
入社時のスキルによるけど初めの2〜3年はITで経験積んでその後ゲームの現場に行くのが王道やね
最低でも厚労省の優良派遣事業者に認定されたとこに行った方がいい。
http://yuryohaken.info/certification/
かなり甘い認定だから、これすら受けていないとこは100%ブラック企業。
こんなリストあったんですね、知らなかった…
ありがとうございます
このスレ見つけられて良かった
ウソついちゃいかん。ゲーム案件なんてほとんどないし、自社開発してると求人にあるのに一切してない。
最近の人はね「死んでも生活保護なんか受けたくない」って人なんだよ
そういう人が生活保護を受けに来てんのに
馬鹿公務員「もうちょっと頑張ってもらわないと」
ステレオタイプの時代遅れの公務員辞めろ
弱者切り捨てか？
楽したいから生活保護受けたいなんて人は絶滅した後の世の中なんだよ、馬鹿
楽したい方が働くわ、馬鹿
それと
市役所公務員が生活保護の老人に「スーパーの半額弁当とかで食費削らないと、節約しないと」
お前な、スーパー行ってみろよ
フリーターや会社員が生活保護の人を押し退けて半額弁当買ってるから
社会が半額弁当を生活保護の人の為に残さないと無理だろ？半額弁当買えないからww
社会から考え直せよww
そもそもやりたい事があるなら派遣に行くのは間違い
何でもいい人向けの仕事だから
ITって...
職種言ってるんだから職種で答えようよ
>>603
一応補足すると
テスター→プログラマーとか言うの見かけるけどやる事も求められる事も全く別だからプログラマーの第一歩には全くならないので注意
ゲーマーの第一歩にはなるかも
それと入るなら言語、エンジン、TCP/IPなどのインフラとかを覚えてからね。
そもそも、ここの会社に入社してるような人間が自社開発してるような会社に入るなんて余程のスキルとかセンスないと無理でしょ
これはゲームじゃないと思うけど参考にはなりそう
ブーメランで草
テスターですらやらせて貰えないからな、電話での工事調整とか書類整理とかそんなんばっかり
SES経験者ってだけで25万位の給料出してくれるところ結構あるから、同じSESでもそっちの方が全然マシだよ
俺は普通に一発目でJavaの設計と開発案件いけたぞ
そんなウソつかなくても
Vに入社してる時点でゴミ
当時スキルが無かったのは否めないけど、スレで言われてる通り未経験でも誰でも入れるから、どんな案件でも面談通ったらこっちに拒否権が無いのよね。
貴方は開発案件に入れた数少ない人だと思うよ、おめでとう
君と似た書き込みが2、3回くらいあったけどここでまともにプログラミングや設計に携われるのは経験者か余程スキルある人だけだよ。
自慢なのか自演なのかは知らないけど未経験者に下手な希望を持たせるのはやめた方が良い。
まぁ入社する前から、Java、JSPサーブレット、HTMLCSS、JSJクエリ、DB、サーバー、ネットワーク、PC周りの知識、JavaEE、Git、Junitは学習済みだったしね
その影響かもしれんが
崖っぷち、だしよ！！
出しよ、
よしだ！
良しだ！
出る側、鉄ろう！
イ・ナ・側！！！
なんで、それだけのスキルがあってこんな会社に入社してたんですか。
ここより、もっとまともな会社に入れたでしょ。
まぁ無理だとは思うけど
ゲーム開発に携われるからかな
あと、就活するのめんどくさかったから
まぁ、運によるじゃね？
エンジニアっていろんな知識求められるし、あった方はいいよ
雇う立場の人からすると、スキルないのに雇いたいと思うか？
本人がそれでいいなら何でもいいさ
実際、この系列会社は新人を育てる気無いし、ほとんどの未経験の人間がテストすらやらせて貰えず、スキルアップ出来ずに単価も上がらず、昇給もしない
まーsesなんて、どこも似たような感じですよ。やってることはただの人材派遣と同じだし。教育は甘え、エンジニアなら自分から自発的に勉強してスキルあげろ。みたいな感じだしね。使える奴だけ残して使えない奴は自主退職に追い込んで切り捨てる。
社員くん、少しは昇給させるとか研修を受けさせるとか1ミリでも生産性上がるような行動をとりなさいよ。
「SESはどこも同じ」とか言っているのは底辺しか知らないゴミ。
おまえはどうなの？
SES自体は富士ソフトみたいな大企業で自社開発している様なところですらやってたり、研修が充実している、元請けに近いとかメリットの多い会社もある。
ここは本当に優良SESの目の敵にされていると思われる。
深夜自転車でバイトの帰る途中
外国人「ライト付けろ、職務質問される」
日本人の俺の友達「はぁ？、めんどくせぇんだよ」
日本人の俺の友達に職務質問するか？
犯罪者どっちだよ、馬鹿か？
嫌がらせだけの仕事？
馬鹿の仕事か？
それと
交差点で立ってる警察官
バイク停めて眺めてやったら
警察官「おい、お前！免許見せろ！」
犯罪者なら逃げるのすら分からんか？
正義感すら間違った意味ない仕事だな
だってここ未経験大募集、端からすべて採用、からのコールセンターやらSEとは無縁の環境に飛ばしまくってるじゃん
そりゃ入社時に君ならあんな現場もこんな現場も行けそうだねーとか言われていざ入社したら徹夜で電話番なんだもん。
評判下がるさ
なら俺は恵まれたほうだな
だいたい派遣かバイトにやらせれば良いもの。
そしたらここのぐる
事務系だけど君達より数万は多く貰ってるよ
こういうのたまに見かけるけど
それ運営側にまんま帰ってくるぞ
それで上層部は何してるのって
労働者側のみで生産性上がんのなら
上から見て効率よく動くよう指示する上層部の存在意義自体が薄くなる
【3845】IT系超低位株ウルフ銘柄 アイフリーク
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1610584645/
最初エミネムがオカシイの分からんか？
こんなんで糖質とか言う日本人ww
精神病院送りにする日本人ww
交差点の途中の人は良いね〜
https://youtu.be/6yTYBGM1KEk
労働者「給料安いならココいらないな」
派遣先「中抜き分高くつくからいらないな」
それを実行するとこうなる
仕事探すのが仕事なんだと言っても
求人紹介業というのが既にあるし
その思考回路で一番首が閉まるのは派遣元だぞ
あっ、「プログラマー」はいないかw
あと基本や応用とかの情報処理試験合格にも報奨金与えるとか。
こういうロースキル系SESはビジネスとして成り立っているから簡単には潰れない
いや、それはわかるけど、ITの底辺ＳＥＳ会社は腐るほどある中で、業界的にも人手不足なのに、あえて悪評高いこの会社に今でも応募する人がいるのか？て疑問です。
ちょっとググればすぐ出てくるのに。
あまりにも分社化&社名の変化のスピードが早すぎてこことかが引っかからないからじゃないかな？
それを言われると耳が痛いわ
ここにいたのは黒歴史
今はvグループだっけ？
頑張った甲斐あったわ
開発？設計？テスト？
でも、一年で彼女作ったり合コンしたいから野球部辞めて
でも、会社は辞めない様な奴が履歴書だけキレイで何か意味合った社会か？
普通は実業団野球部辞めたら会社も辞めてフリーターの履歴書だろ？
居残ったカスが正社員で勝った社会やぞ
中の、好位置、からスタート
中の好位置、から差した〜
あ〜っ、、、とね、位置や！！
なかの、、、のかな！！！
なかの、、、のかな！！！
神や！魔、、位置ろう
神や！
キンキキッズ、胴元、強し
パチ・ン・コ名人、再起名人！
開発やね
まぁスマテクグループやろけど
Unityでも出来るの？
うむ
それ以外もできるけど
ゲーム開発って成果給いくらくらい？
まぁ好きでやってればそのうち上がるっしょ
c系使えたら確かにエンジニア感ある
現に俺はゲームの案件参画してるし
できる奴はどこ行ってもできるし、できない奴はどこ行ってもできない
一番上に書いてあるところに応募してしまったよ
↓で検索すると便利だから
ttps://www.houjin-bangou.nta.go.jp/
確かに経験者とかで一部開発とかに行ってる人はいるっぽいけど未経験者がそんな何人もスキルアップしたからとかの理由で行けるものか怪しい。
給料半分とか6割保証で生活出来ないから
労基に通報しても、たらい回しされるから抗議の声を集めろ
政治家にも相談しよう
気になるなら営業に聞いてみなよ
ITに関係ない作業させられたり良くてサーバー監視や基地局が大半を占める。
経験者かよほど運が良いかとかじゃないとまず辿り着けない。
サーバー監視や基地局の案件て男が多いイメージですけど女性の場合どうなんですかね
女性は結構事務系が多いんじゃないかな。
俺も「VLOOKUP使える？」みたいな案件来たことあったし
そうなのか
一回開発現場入ったら後はやすそうだが最初が壁だな
そんなにも壁があるのか
休日は、12時間くらい
余裕で中堅SIerいけるレベル
勉強しても結果出るとは限らんし
でも、勉強しないのは論外
元V営業です
AWSの話はいただいたことはありますが
参画までに至った話は聞いたことがないです…
なるほど、やっぱりawsの資格持ってたりスキルを証明でかるものがないと難しいのかもですね
資格を持っていて経験があるのがベストですが、
やはり経験年数が重視される印象です
要員さんのスキルシート送るだけでV系列なのでお断りって言われることも多々あったので
Vは踏み台にするのが最善策です
ユーザー側で導入準備や運用に携わるのはまだ入りやすい（他案件からのプロジェクト移動含む）
構築側だとdbなどaws専門知識が要るため、いきなりの参入は難しい
EC2、ECS、route53、SES、lambda、ELB、Clo
udfront使ってゴニョゴニョやってる。
lambdaならサーバーの知識いらんのでは。
DNS周りやOSI参照くらいのNWはいる。
アーキテクチャとCSもわかってた方がいい。
Dockerfileの記述、k8s、terraformも知っとくと尚可。
AWSSAAは持ってないけど、おすすめとよく言われる。
豊洲市場で働く99.9％以上の人が、何十年にもわたって黙々と働いている人です。この人がたった数か月やったからと、なぜ特別に扱わねばならないのか、全く不思議です。嫁さん併せて、イメージ操作しすぎです。
得点稼ぎのアピールは、本当にやめてもらいたい。
この会社にしてはって意味、別にちゃんとしたSIerでもWebでもいくらでもいるだろうけどこんなPCのピの字も知らないような人間すらいる会社になんでいるんだろうと思って
確かに自分がいた頃も同期の中で一人だけかなりスペック高い子がいましたね。研修所に入って初日でcとか使った開発の案件に決まって次の日から客先に行った子がいました。その子は１年立たないうちに会社辞めて別の会社で手取り50万以上稼いでるて言ってた。
残業があまりなく、有給も融通がきいていたので給料が少ない以外特に気にしてなかったんですが、ここのグループやばい感じなんですね...
残業は100時間超える人もいるし有給は法律ギリギリ水準だが、
違う会社とと間違えてない？
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
ただマイナビと一緒でオファーの金額がまるで信用ならんね
ここの募集はウソだらけ
いい条件の会社が万年人材募集なんてするわけない
ウソだらけの大手転職サイトも同罪だけどな
基本設計三年やってみ
爆上げするから
未経験入社なの？
ほっとけ、どうせウソだろ
最近、また増えました
新しいグループ会社を作ってた
何かこのスレ
コメント中に色んな印象操作なやつがいっぱいいる
増えたら社名貼ってほしい
辞めてよかったよ
人生狂わずにすんだ
http://top10.co.jp/
http://lg-gr.com/
会社の名前を付きますね
株式会社Language
株式会社Universal Language
株式会社Creative Language
株式会社V Language
変わった名前だなぁ
これ完全にVだね
Youtubeやってんのかよ
Vでさ
こんな技術あるの？
似てないね
このサイトはVのやつより良いじゃない？
未来テレビとか言うの見てみなよ
V社長達と会長さんが出てるからさ
なるほど
見ました
本当にクソVのやつね
https://youtu.be/hK5obmgq6u0
https://youtu.be/ARwVe1MYAUA
反・損
どこに愛がある？
えぇ愛が地球を滅ぼす？
愛・見よん？？
おまえも
俺たちVグループしか入れないような底辺なんだから底辺同士仲良くしようやw
未経験だとpc使わない大学事務や肉体労働に入れられることもあるとか聞いたがほんとかw?
まず開発系は経験者かよほど優秀かじゃないと無理。
インフラ系も大半は基地局かサーバー監視、構築とかもまた簡単には行けない。
女性は事務系やコールセンターが多く男性は肉体労働かやはりIT関係ない作業させられる。
自社コンテンツは先細りして、首をすげ替えられた瞬間に親玉の人売り商売に呑まれて
今や開発部はここに居る奴隷がもってきた売上を食いつぶすだけ……
流石に後半はうそだろw
あとは工場のライン作業で部品検品もきいたことある
ガチャ成功するとプチ構築&運用保守に行けるとのことだが、営業の力量しだいなとこあるね
知り合いにも数人開発現場行けた人いる
それ以上に辞めてったやつのが多いけどなw
756じゃないけど、ほんとだよ。コールセンターは某OA機器のサポセン、24時間稼働のとこ
肉体労働は荷物仕分け。これが未経験者への待遇。ソースはおれと同期。もしかしたらグループ内でも会社によっても差があるのかもしれんがな
正直全然itスキル関係ない現場に行かされてみたいですが、その後他の開発とかインフラとかの現場に行けたんですか？
日本は顔すらデタラメだから
イケメン「どう、チン？」
もっこり、もっくん、MOCO道
最終日の前日な
あるフロアの引越しと家具移動させた後に掃除するんだけど
明日もあるし余裕があるのと
家具移動させようとしたらね
他の会社も出入りしてて
他の会社の人「明日、俺らがあの棚とか移動させたら掃除するから掃除しなくて良いです」って俺らに言ったのよ、親切に
で、俺ら家具移動させて今日は暇だな、余裕だなって待機してたら
バイトリーダーと社員「お前ら、掃除しろよ！！」
俺ら事情を説明して「他の会社の人が掃除しなくて良いですよ、明日、俺らがやるのでって言ったんです」
バイトリーダー「そうか、分かった」じゃなくて
偉そうに言ったテマエ引けないから
バイトリーダーと社員「それでも、掃除しろよ！！！」
それしたら
他の会社の親切な兄ちゃんがブチ切れるの分からん？
馬鹿が社員だよ
タケダ・新・源！！
真に子供に優しい国を目指して
シオザキ
抱けた！・真・・・源
https://youtu.be/5ZwctAeWrVs
手取り20万しかもらってない...
成果物作って転職しよう
半年でフリーエージェントした
何故？笑
なのに、エンジニアのオフィスは一つだけってネタにも程があるやろw
俺らだけ仕事してて、皆んなバラバラに外に出掛けてて、作業中の人が減ったなぁって思ってたら
社員が「何時何分迄の30分休憩しろ」って言った訳よ
で、俺ら一番最後に休憩行った訳よ
で、休憩終わりの時間の10分前に仕事場に戻ろうと思ったら
遅れて休憩した人達が「俺ら遅くに休憩したから10分ぐらい遅刻して良いよ、怒られたら後でそれ言い訳すれば良い」って巻き込まれた訳よ、俺も
こんなの無視して先に仕事場に戻れないだろ？
実際いい加減な会社だから休憩適当でバレないから怒られない会社だけどね
他人に付き合う必要あるし
ルール、ルールの公務員が一番馬鹿って話
本当は俺は断って休憩10分前に仕事場戻ってるわって話
簡単には断れないよなって話
パレットの上は土禁
パレットの上でも走って良いって言う会社もあるんだぞ
こんなん勤務前に説明ないまま
パレットが邪魔してる通路でフォークリフトが動き回って仕事中に急に「あの棚動かせ！」とか「あのパレット動かせ！」とか言われたらどうしようもないんだよな
パレットの上を走って怒られるのか怒られないのか迷ってたら
「早くしろよ！」って怒られるんだぞwww
聞こえてんのか？、初心者か？
パレット動かせよ！
で、パレット踏んだら怒られる
で、パレット踏まないで遠回りしたら怒られる
やっぱUnity必須？
何かリリースしてスキルシートに載せてアピールとかしたのか
ヘルメットケースに仕事終わって皆んながヘルメット雑に投げ入れてな
一人のバイトベテラン気取りが「これじゃあ、社員に怒られるやろ」って綺麗に収納しようとしたのよ
正規品のヘルメットケースって７個かなんか正確に収納出来るのよ
で、ベテランバイトが正規品の収納通りにヘルメット７個入れてたら
社員「そうじゃないんだよ！、こうやったら１つ多く入れれるんだよ！」って怒ったからね
適当にヘルメット雑に投げ入れた皆んなより
ベテランがヘルメット揃えてた方が怒られるんだぞwww
コンサートスタッフやオリンピックのバイトで時給1200円で募集して採用決まってて
直前で、緊急で
どうしても200人追加で新規バイトが欲しいから新規は時給2000円みたいな条件の時あるんだよ
普通だろ？普通なのに
最初っから採用決まってた時給1200円の奴でブチ切れる奴が居るからね
どう思う？
今週は口座開設10000円キャッシュバックとかの時に
先週の口座開設5000円キャッシュバックの時に契約したから5000円よこせ！とか
寸志すら出ない
SESでも底辺のVグループでもその中でも底辺。
俺も底辺だけどここの給与よりはいくらか良いよ
なのにここにまだいるってやばい奴やん
いい加減にしろ、技術ないのクソ野郎
こういうクソ雑魚会社を守ることやめろ
相談も可能です
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧、
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm
取締役どころか社長（笑）も見てるよ
よくこんな事言われてるとかヘラヘラしてたな
社長って永田？
それは会長な
色々読んでると面白いわ。
皆元気してんのかなー
辞めてない人間は上層部に搾取されワタミのインタビューの青年みたいになってるよ。
遅くなったけどこれね
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&;action=dispDetailBtn&kJNo=1308040157011&kJKbn=1&jGSHNo=WzPwTj4cZ%2FN6gY6%2BJ0OtKw%3D%3D&fullPart=1&iNFTeikyoRiyoDtiID=&kSNo=&newArrived=&tatZngy=1&shogaiKbn=1
ノードの寺田さんの所か。
ワロタ
どうせエンジニアを首にするだけだろ。
面接前にこのスレ見てたからどうせ受かってても行かなかったけどw
ここのグループ落ちるのて滅多にないですよ。
よほど面接の態度に問題があったか面接に遅刻したとかじゃない限り誰でも採用するはずです。
やっぱ滅多に無いんですねww
ここのスレの話したからか、面接の時ヘラヘラし過ぎてたかの二択ですねw
どこも受からないと思う
煽る訳じゃないけどここ落ちるのは本当にヤバい。
32歳以上で未経験なら人柄良くても落とすグループはあるけど、20代ならどんなに人柄クソでも普通はどのグループも採用する。
元グループの採用側だったけど、フケだらけで遅刻してきて1年間に3会職場変わるような奴でも採用するグループだからね。
君が20代なら友達とかに悪いとこ指摘して貰って人生変えた方が本当に良い。
まだ19なんで人生改めますわぁw
あ、19ならまだ良いよ。
若いと飛びまくるから落とすグループはあると思う。
まー会社側もおそらく面接中に、ここのスレの話したり面接中にヘラヘラしてるの見て多分、会社をバカにして入社する意思が無いのを見透かされて落とされたんだと思います。(笑)まーこんな会社に入って経歴を汚さずにすんだから、よかったと思いますよ。
なんでだよw
君はドＭなの？
有給全消化の際にごちゃごちゃ言われたりした？
ただ、退職後になんかしらの手当が決まってるなら金額を誤魔化されないよう書面化した方がいい
有給は通知義務があったかどうか知らんけど、自分で計算して言わないと普通に控除してくる会社だから気を付けて。
詳しくは知らないけど凄腕だったはず
2013年くらいに自分スマテクに居たんだけど
その当時でその人は20代前半。経営者の人とフランクに喋ってたからそこそこ遇されてた感じはする
出世したいなら自社戻って媚び売っとけ
辞める予定ならさっさと帰って転職の準備でもした方が良いよ
媚び売って出世できんのか？
https://diamond.jp/articles/-/284513
年収が低い上場企業のランキング。当然ながらアイフリークが１位。
でもVグループの中ではダントツに高いんだよな。
まあ媚びずに出世出来るに越したことはないけど顔は売らないと。上層部から認識もされない幽霊社員に出世はないよ
でもここのグループで代表とかなりたくないわ笑
面汚しすぎる
ホンマやんwww
私数年前この会社受けて落ちましたよw
でもここ見たら落ちて良かったです。
面接で給料が安いから東京都内は住めないから神奈川に住む人が多いと言われました。
あと募集は事務だと思って応募したのに話を聞いたらエンジニアでした。
昨日家を整理していた際、ここの会社のパンフレットが出てきたのでなんとなく検索したらこのスレが出てきてびっくりしました。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021110401122&;g=soc
あと営業の方が給与少ないと聞いたけどほんと？
真実かどうかは分からないが昔在席してたグループ会社で執行委員の人で年収300ちょいて聞いた事あるよ…
×級
⚪︎給
それにしても懐かしいな…
同じグループに「わからないことがあるなら聞け」っていうのに聞いたら聞いたで「前にも話した。もっと考えろ(話したとは言ってない)」な先輩がいて辞めたったわｗ
持ってる人がいれば入札しやすくなるのに
ここの会社は基本的にベンダー系の資格ccnaやlpic、itelなどやたら受験料が高いのばかり取らせようとしますぬ
そう言う資格あると基地局とかサーバー監視とかに回せるからね。
国家資格持たせて大規模開発に向かわせるのが正しいSIerというかSESじゃないのかね
年収がちょっと増えると考えるか割に合わないと考えるかは任せる
CCNAホルダーなら年収300、400万はいくはずだから割に合わない。
一発で糖質とわかる書き方だからピエロとしてもっと活躍してほしいんだけど
最近は書き込み自体少ないし元々在籍していた人の経験談が多い。
社員の馬鹿馬鹿しい書き込みもまた見たいものだね
いかにも病気患ってそうな書き込みだったからそういうのって激務のあまり頭おかしくなっちゃったのかな
STAの意識高い系小太りエンジニアってまだいる？
あいつ私語だらけでうるさいわ業務の質問しても答えないわで害悪そのものだったんだが…
「営業は出来のいいのをよこせ」とか宣ってたからもしかしたらわかる人にはわかる…はず
この会社に限っては該当者過多な気がしてきた
STAじゃなかった…と思うけど似たような奴なら遭遇した
入って間もないころ仕様書/手順書の作成を依頼されたんだけど、その資料が所謂有識者にしかわからないようなもので
そのチーム内で使われている専門用語だらけだわ作成のひな形すらないわでそもそも体制が整ってないのよ
だから仕組み知ってるそいつに聞くんだけど「全部書いてあるよね？」としか答えず…
だから当然業務は止まるし、でも責任は全部自分に来るしでやってられなかったわ
その後別の会社に転職したけど、そこは「わからないが無いように」を徹底する会社だから資料はわかりやすいし質問にちゃんと答えてくれるから快適だったわｗ
そいつは自分の実力を誇ってたけど、所詮はそこでしか威張れないんだな…と思うとある種可哀そうとも思えた
でも色んな案件は持ってるんだよね。もしかしてこの業界騙されてる…？
いくらみずほでもこんな会社を参画させる訳はない
もっとJavaなりなんなり適当にでも教えて経歴盛って入場させるような会社がやることでそんなことすら出来る金もノウハウもない。
ttps://imgur.com/a/oSJPgxB
ttps://imgur.com/a/H8gsEdE
コネだけはあるってことか？
IT企業はわざと中央区とか港区とかに拠点を置いて訳の分からないマウント取りたがる傾向がある。
学生のアルバイトかよw
当たり前っちゃ当たり前だがなんか温情貰った気分
>>882
直属の上司が同じグループの人間で、かつ会話ができない人だったから
勤務時間中に仕事内容について確認取ろうとしたのになぜか確認突っぱねられて…
「仕事する時間」に「仕事に関する質問」したのに無視するってそれサボりっていうんですよ
正社員で賞与なしの初年度年収200万もないんだがここってブラック企業？
年収の低さとネットの悪評に不信感覚えたんだがヤバいの？
そのことを知りつつ入社するのも罪に問われるんじゃないかな。
さっさと実績つけて転職すべき
踏み台程度でええよ
テクノプロとかUTエイムとか大手派遣受けて全部落ちたらここに入ればいい。
ここのグループ会社の内定ならまたいつでももらえるから一旦辞退してよし。
まぁ新卒未経験かどうかってのもあるけど
正直なところ未経験でも賞与有り残業代有りかつ教育も充実しているところはあるから、
他のところと面接掛け持ちしてるならそっち優先した方がいいかも
あくまでもここは本当に最後の滑り止めくらい思っといた方が精神上楽よ
もしここしか受からなかくても1〜2年は業務経験に携われるからその期間を練習の年と考えるのもアリ
ただ実態は研修というより自己学習だし1か月程度で現場に配属される。待機といえば正確かも
逆に3か月みっちり待機する=諸々の事情で配属先が決まらないってことで、その場合海外に飛ばされるか自己退職(実質首)になる
海外に飛ばされる云々は噂程度でしか聞いてないから実態は知らんけど、待機期間が続くなら覚悟しといたほうがいいかもね
もしくは営業にいくか、首。おそロシア。
急に言葉の通じない現場に飛ばされるんでしょう。なんでそこの案件持ってるんだよって気もするけどｗ
それ蹴ったら営業か首か…どこ進んでもきつそうね
新卒で入ると泣きを見るな
SESは古今東西どこも経験者の引っ張り合いだ
内容は新人向けの簡単なnwの構築やってるのですが、最近は私が勉強会の講師やらされるハメになったり勉強会の参加者を増やす為の考えや勉強会の内容を考えるように命じられてます。
勉強会の参加者の参加率が低かったり
生徒のモチベーションやる気が低いとその当たり散らしや不満や愚痴をラインで聞かされるハメになるし、
自分のプログラミングとか自己啓発とかする時間も奪われて正直しんどいです。
自社の社長や営業には相談しても
仕方ないとか、言われるだけで
何もしてくれないし、もう会社辞めたい。
現場で色々あって鬱と診断され、社長に相談をしたら、病院はお金が欲しいからなんでも診断名を付ける。もう一度病院に行ってやっぱり大丈夫だったと言ったら？ととんでもないことを言われた。
自分で辛くなって病院に行くなら分かるけど他の人(営業)に言われて行くのは、、、とも言われた。
本当にここはまとまじゃないからやめといた方がいい
2年前にここで悪評を聞いて頑張って逃げたけど今も何も変わってないんですね……
この系列で上の方々のお気に入りになると厄介なので早々に逃げた方がいいと思います。
>>900
今は行きたかった大学院に行って楽しく学生生活送ってます！
楽しんでね
しかもスキルはプライベートな時間で独学で身に付けろだし会社の言い分も「開発やりたければ何か作れ、既にあるような物作りました？それで？画期的な物作らねえとスキルとして認めねえよ」って
それ新人が独学で勉強して既存には無いような画期的な物を本気で作れると思ってんの？
何言ってんだこの会社頭おかしいのか
エンジニアで入ったけど研修は役に立たない物だし
案件もスキル求められない経験積めないような物を提案されてこっちには拒否権なしで受けさせられるし奴隷商人じゃんこの会社
それが嫌だったら転職するしかいよ、まー辞めるなら傷が浅いうちに辞めた方がいい
というか少しググればこんなこと分かる時代になぜ入ってから文句言うのか理解出来ない
そもそもこの業界に向いてないぞ
前いた会社は開発系の案件がメインで
会社の役員だった人が現役のエンジニアだった人で研修で直接プログラミングの講師やってくださって熱心に指導してくれる。後月一で営業も現場まで足運んで来てくれてランチミーティングで会社の経費で昼飯奢ってもらいながら現状のヒアリングしてくれたり、悩みとかにも気軽に相談してくれる。
営業もなるべく本人の希望に添うような案件を頑張って探してくれたから未経験でも開発の案件や身になるようなスキルが付く優良案件に参画できた。残業も稼働が高くなれば会社の方から引き上げてもらって別の現場に移してもらえたし。世の中にはヴァスダックみたいな会社だけがあるわけではなくマシな会社も探せばあるよ。
それは君がこの業界向いていないだけでは？
結構な人が勘違いしてるけど
SESで一社にしがみついてるやつアホだと思う
ただやっぱり開発したいなら言語のひとつはある程度覚えたり教育してくれるとこ行くかした方がいい。
ただ研修が充実してる所はSPIみたいな検査系が面倒だったりするから対策してから行こうな
今大学院ではコンテンツの分析や比較をするための枠組みを作る研究をしてます。
この業界が頭がおかしいだけだから。
普通に休日は休日として休める業種は沢山あるから
転職したほうがいいと思う
正確には次の案件紹介で決まらないなら解雇にするぞって脅しだけど
毎週のように人が入社してるし即案件決まる人間以外いらないんだろうな
労基に相談したらこの程度じゃ解雇にはできないって言われたけど脅しを受けてここで働いていきたいと思えなくなった
むこうも辞めてほしいから脅してきてるわけだし解雇されるより自分から辞めた方が傷は浅くすむよな
解雇予告手当貰うのは？
自分から辞めた方が傷は深いぞ
色々不利になる
だから会社も個人都合にしてこようとする
会社側から辞めてくださいって言われた時も自社都合に出来ないとかいきなりすぐに辞めてくださいとか言われたら、書類に名前は書かず、労基に相談しに行ったほうがいい
この件に関してヴァスダックではよく聞く話だけど、実際に労基に相談して会社側に会社都合の退職に変えてもらったり会社側にダメージです与えられた実例てあるのかな、あまやら、聞かないんだが
会社都合に変更できる条件として、
・会社の業務が法令に違反したことによる離職
というのもあって、
俺は自主退職だったが、ハロワに無許可派遣であることを訴えて実質会社都合として失業保険給付認められた。
退職者みんながこれやればダメージ与えられるかも。
>>924の件に関する話ではなかったな。脱線させてすまん。
退職勧奨を理由に会社都合と認められた例もあるか気になるな。
正直管理営業も人の子だから案件が決まりやすそうな人コミュ力高めや容姿が良い、年齢が若いとかで営業売り込みにいくよ。そういう人はわりとすぐ決まりやすい。逆に年齢だけ無駄に高めでコミュ障害や、容姿が悪いとかだと営業も、売り込みにくいから中々面談組んでもらえなかったり面談組んでもらってもコミュ力が低いとか難癖つけられて面談で落とされやすい。
入社すぐの話であれば研修での成績も関係してくるかと思います．
私は当時研修での成績がトップだったことからか早い段階から面談組まれることが多かったですが，そうでない人は面談が組まれにくいのだと思います．
髪渡されてsqlとか、コマンドの研修とかじゃなかったけ？
親戚が多すぎる
・10:00〜19:00
・昇給随時
・資本金1000万
・決算賞与有
・交通費全額支給
とかかな
私もやめるときに知ったんですけど，どうやら裏で成績をつけているらしいです
病気になるよ
ムカついてきた
平の営業は歩合が高くなければエンジニア以下
社長や取締役という名の営業は会社の金で旅行や飲みをするけどエンジニアよりかは多い程度
いやクソ迷惑だけど
別件だけど相談して初めて解雇予告手当が出たぞ
因みに異動or辞職を求められた場合も移動の内容によっては会社都合になる可能性がある
(場所や職種等)
具体例だとあまりに遠すぎる場所とか
研修の進み具合については「資料のnページまで進めた」みたいな抽象的な内容だった気がする
問題の答え導いて先輩に答えがあってるか採点してもらう的な
だから成果出すというよりも何ページまで進めたかという小学生の宿題みたいなものだったな
最近はコロナの影響で仕事も減ってきてるから
昔みたいに毎週のように新人が入ってくるほどではない
ただ、毎週新人入ってくる会社って中々なさそうだよなw
まだまだ元気だけど最近あまり被害らしい被害聞かないね
という疑問はある
自分は運よく監視系の仕事も斡旋されたけど、最初の仕事はデジタル⇔アナログデータの照合だったなぁ
データ照合ってほぼITの仕事じゃない気がするけど、堂々と経験って言えるのってどのレベルの仕事なんだろう…
あとIPA資格か高いけどベンダーの上位資格目指して頑張ってほしい。ポートフォリオとかも作れるとなお可
就職アドバイザーに相談してもいいから
もっと自分の適性について把握したほうがいい
所詮頭の出来の悪いやつには無理な職種だから
それでもやりたいならまともに研修期間と
カリキュラムを用意して教育してくれるような
神会社を探した方がいい
残業つけホーダイだからってのはある
残業ゼロなら30万ギリだな
この会社の人だよね？
やっぱ保守運用が最低ラインになるか…
自分はCCNA取って見切りつけて脱出したけど、ITの「あ」の字を経験できたっていう意味では有意義な時間だったと思う
会社から？
C言語の絵本とか？
最近「日本製」が増えてきたというものの、まだまだ日本製の割りばしを探すのは難しいです。
割りばしを使う人も居るから警告した方が良いでしょう。
営業適正あるかもしれないから、どちらもやれってことでは？
今年の7月で社長が交代するみたいだが、新社長の評判気になるわ
株式会社クロニクル
どんどん増えるてく、癌細胞かよ
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