前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553809245/l50
平均年収ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.n...cles/-/119269?page=2
全体で50位 IT業界のみに絞ると第3位を受賞
【低賃金】夢テクノロジーPart.6【高マージン】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553809245/l50
平均年収ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.n...cles/-/119269?page=2
全体で50位 IT業界のみに絞ると第3位を受賞
自演を見破られ発狂するなんて情けない。
夢テクノロジーに入ると2、3年で搾取されてゴミみたいな扱いされて捨てられるしIT業界での転職がし辛くなるだけ。
妄想乙
捨てられるのは相当使えない社員でしょw
普通に働く限りは仕事はある。
ここまで全部一人の自演
お前童貞だろ 俺にはわかる
このスレの議題について話そうよ
で、君たちは今どんな業務をしてるの？
夏（6月）と冬（12月）に支給されます。
なお、初年度は一円も支給されません。一年と半年目から支給されるようになります。
単価が低い人は10万円以下
単価が高い人でも20万後半程度です。
■確定拠出年金積立額
1,500円
求人サイトに確定拠出年金ありと書く為だけに払っていると思われます。
一般的な会社は最低でも5000円以上です。
■退職金
一円もありません。
■家賃補助
全国転勤が可能な社員しか出ません。
■研修注意事項
研修中でも派遣先との面談に行かされOKが出れば研修は途中で終了します。
一週間だけしか研修を受けられない人も中にはいます。
■年間休日数と夏休みについて
年間休日数117日です。
もし派遣先が125日の年間休日があったらその8日分は有給もしくはレポート提出を行わなければなりません。
そして夏休みはありません。
■残業時間について
夢テクノロジーは8時間労働を設定しています。
その為、派遣先が7時間勤務の場合は、1時間残業しても1円も残業代がつきません。
・60%近いマージンを搾取してエンジニアの手取りはバイトより低い。ボーナス1から1.5ではなく1から1.1しか出ないし今後も上げる事はしない。
休日面
・117日固定で他社と比べて少ない。
・派遣業界で土曜出勤に「普通は営業が書く」配属先の業務関連レポートを書かせるところは他にはない。管理社員と営業が段取りを決めていないためグダグダで参加した後に不快しか残らないレクリエーション。
・有休を土曜出勤時に取らせるため本来の有休システムとはかけ離れている。
福利厚生
・最低限も無い。各種保険は会社の義務なんだから当たり前。
労働環境
・配属先に恵まれなければずっと苦しむだけ。メンタルケアやキャリアを考えてくれる営業は皆無。適当に人がいない所へ配属させたら後は放置したまま連絡が取れなくなる。
評価制度
・奴隷エンジニアの評価なんかつける必要もないという事で一切見ていない。
教育
・早期配属されるか業務打ち合わせが入るためまともに受けられない。研修を全てやり切れる事はない。
・研修時の講師は教える気が無く自習ばかりで放置だし平気で研修生のハラスメントになるような陰口を言う講師がいる。
退職金も財形貯蓄もなし
昇給は最大でも6000円弱（4年働いても2万も上がらないという事）
これってまんま低マージンの会社と同じ待遇だよな
にも関わらずiT業界トップクラスの高マージン
このマージン率なら会社がここまで大きくなった理由も納得できる
夢テクノロジーか大きななった理由
社員に金を払わないから
【悲報】夢テクの平均年収ラーメン屋にも負ける
ここに書かれているのが事実であり普通のエンジニアが常日頃思っている事だから入社する前の人は他社を選びましょう
ここから転職するなら2年も待たずに即刻辞めましょう
ただし辞める時に賞与や給与満額は諸事情で出しませんとか辞めた後に10万円請求しますとか屁理屈を言ってくるような会社だから転職代行を使うことをオススメします
揉めるようなら労基と余裕があれば弁護士にも相談しましょう
キチガイ管理社員が荒らしてるけどあぼーんしたら11レスしか無くなった
レベル低すぎてかわいそうになるなww
ママのおっぱいでも吸ってきなさいな〜w
大阪支店のばかだ
あら〜日本語もどき話せるんでちゅね〜ww
可愛いでちゅね〜www
ママがヨチヨチしてあげまちゅよ発達障害の低脳ぼうや〜ww
事実を明かされた事で発狂する奴らが管理社員
1000まで頑張ってね社会不適合者のぼうやw
って何人にも聞かれるの本当つらい。まだ有給ないから休むなら欠勤だって夢テクに言われてんだよ…
「就業先と相談した結果勤務可能なため」ってそりゃ行くのは可能だよ。事務所あいてはいるから
就業先も就業先で「出勤可能ですか？」みたいに夢テクに聞かれたらそりゃ不可能じゃないって言うわ
殆どの社員が休みで開店休業状態だけどね。
出勤した方が迷惑レベルだけど時給が欲しいから休ませないんですね。エンジニアはお金を稼ぐ道具ですもんね。就業先の都合なんてどうでもいいですよね。やる事なくても出勤して時給もわらないとね。
こっちに恩恵はないけどね
夢テクが自分たちの損するようなことするわけないわなw
何年も前から待遇改善するって言って結局何も変わってないからな
じゃあ有給ないひとどうしてんの？
夢テク側に言わせれば就業規則にそう書いてあるから文句ないだろってことだけどほんとにけち臭い
親族が死んだけど休まないって人も結構いるだろうな
>>117自分もそれ。親族の葬儀が週末にあったから金曜早退して日曜までに帰ったわ。お金ないから休めないし故人には本当に申し訳なかった
親族が危篤状態なら帰ってもいいし死んだ場合に慶休してもいいけど給与からしっかり、(なんなら多めに)減給するから自分を苦しめるのか親族が死んでも葬式も出ないようにするか選択しろって事さ
そこらへんかなり重要だと思う。
何一つ社員にメリットがあるような制度が無い
そもそもこれだけ高いマージンを取っておきながら待機時に六割しか給料が出ないのも異常
夢テクは正社員での採用です！安心して下さいっていうが退職金も無ければ待機時の給料も保証されていなくてどこが安心できるんだ？
結婚休暇くれって総務に言ったら開口一番「給料減るけど大丈夫？」って言われた。めちゃくちゃ可笑しい話なのに笑えない
管理社員の頭の中は全員あんな感じってのが知れるけど
あの搾取はかなり痛い勉強代だったけど、こういう会社が世の中に存在すると知っておくだけで転職成功率は格段に上がると思う。
いや、そもそもが本当に動いているのかさえ不明
無駄な提出物とかレクリエーションみたいな事ばかり考えてエンジニアを業務に集中させないのはここだけ
もちろん社名は伏せられてたけど。
誰にでも内定出して格安で貸し出してるとか、事務職って聞いて入ったのにコールセンターに配属されたとか
他社と比べて10％〜20％高く請求してた
にも関わらずなぜか他社より基本給もボーナスも低い
給料低くて休みも少ないくせに管理社員が偉そうなのは
研修の時に「給料もらえるのら当たり前のことじゃなくて凄い事」って語られた時にやばいとこに来てしまったと思ったけどまじでやばかった
入社直後から如何に汚れた職歴を最低限に抑えるかという事しか考えてない
月140時間働いてればクライアントからの支払額変わらないのに、大幅な交通遅延含めて遅刻早退欠勤で給与控除は意味不明
百歩譲って金引かれるのは良いとしても遅延証明書を提出させるのがヤバすぎる
金出さないくせに面倒な事だけさせるな
あとは全部同じ
夢真ホールディングスのゆめのこの質問箱も答えなくなっちまったし
夢テク派遣社員社員
給与が職務手当と昇給後で月20万
給与1.1ヶ月分の賞与
資格取得支援制度あり
研修制度はあってないようなもの
担当総務、営業に放置される
退職金なし
研修時や支店内でパワハラまがいの発言あり
他社派遣社員
給与27万〜30万
半年ごとに給与２ヶ月分の賞与
休日数は配属先に合わせる
提出物なし
レクリエーションなし
支店会議なし
会社側が住宅手当40%〜50%負担
資格取得支援制度あり
1〜2ヶ月間の研修制度あり
担当総務、営業が２ヶ月に一度連絡をくれる
退職金100万〜400万
ハラスメントとは無縁
少なく挙げてもこれくらいの差はある
・派遣先の新卒社員への恫喝あげくは、言い訳に、メンタルヘルスで病院通い
・不眠症で派遣先週に2日休む。言い訳は薬があわなくて
・前払いの交通費使い込みネットゲームに課金、営業に金を借りる
・派遣先の若手社員への殴る等の暴行
・派遣先のマニュアル無視して、作業を行い事故り大クレーム。
・就業１週間で体調崩して退職。
・高卒ニート
・コンビニバイト
・アパレル店員
・リストラおやじ
・引きこもり
・創価学会
でもそれでも搾取したいからって体力採用してるんだからしょうがないよね
ここの管理社員やってた時は、馬鹿な上層部とウンコエンジニアや客とのいたばさみで、大変だったわ。肥溜めレベル
日本語OK?笑
過去形なんですけど、お前の国語力は、幼稚園並だな馬鹿。
おまえらが発達障害かどうかなんて入社時点で分かってんだからな雑魚。
・直接的に利益を生んでいる技術社員に対し「死ね」と恫喝し事実と違う事を言い顔を出せば睨みつけ恐喝、名誉毀損、脅迫を行う
・矛盾している事を伝え悪びれもなく正当化する詐欺を行う
・技術社員に配布する書類のミスが多く郵送する際も不足している事が多い
・会社と社員は給与で繋がっているはずだが給与を少なくするミスが多い
・客先に対して提出する書類にミスが多い
・客先へ矛盾した説明を行い相手を激怒させる
客先からの評判をガタ落ちさせて技術社員が頑張って利益を生んでも無にする管理社員が多い
技術社員が管理社員の間違いがないか客先へ無礼な態度とってないか面倒見なきゃいけないのが疲れるよな
アスペちゃんよくかけましたね笑
お前前スレから荒らしてる奴だろw
通報しました笑
夢テクにいた時点でお前もたいした人間じゃないんだよ
その自覚はあるのか知的障害者君
通報しました笑
本当の事だから顔真っ赤にして必死に自己肯定。
ここの社員だったわけねーだろウンコ
何台も使ってID変えて連投して荒らしてる時と変わらねーな
全部NG登録するとスッキリ
夢テクの全管理社員が技術社員をどう見てるか全部吐露したし次スレからテンプレに載せておいてもいいんじゃないか
充実した環境の人はしたなんか見なくても幸せだから笑笑
底辺を見下すのは自分が底辺であることを認められないが故笑笑
かわいそ笑笑
すっげえ可哀想な人なんだなって同情してしまった…
なんか…がんばれよな…
お前の未来が幸せに満ちてることを祈るよ…
ここでしかマウント取れないしストレス発散できないんだと思うと本当に可哀想…
底辺で可哀想
発達障害で、契約打ち切りになりそうで、可哀想
うんそうだね…もう何言ってもいいよ…？
ごめんね…現実が辛いんだよね…
あまりに幼稚すぎて可哀想…
生きてて価値のない君はここでは重要な人だから何言ってもいいからね…
出来損ないの不良品さん…君を産んだ親もこの世の不良品なんだろうな…可哀想な人達…
発達障害きもい
うんうんそうだね…
もっと言っていいんだよ…？
生きていて本当に可哀想な人…
誰にも必要とされず自分が底辺どころかさらに下の最底辺だって認められないんだよね…
本当に可哀想な失敗作…
うんこがしゃべった笑
えんがちょ汚い汚い
怖がらないでね…
本当に可哀想…
君が辛いのはぜーーんぶ君の親が悪い君を産んだしまず君の親がこの世にいること自体が間違いだ…
ああ可哀想…
親は失敗作が出来たと思ったら周りに迷惑かけないようにしっかり監視しておかないと…！
親からも見捨てられたのかな…？
エンジニアからも上層部からも見捨てられて可哀想に…！
うんこ
よちよち語彙力なさすぎてかわいそうでちゅねえ…
管理社員のやってる事なんてエンジニアが全部出来るんだから管理社員は全員いなくても変わらない…！
全社員の給与平均は派遣会社の中でも最上位クラスだよ
上層部とエンジニアは月収一桁、二桁変わってくる
待遇を改善するする詐欺をいつ辞めてくれるんだろう
え？待遇改善すると思っているの？
夢テクは業界大手といっても過言じゃないくらいの社員数だし本社や豪華な研修所を立地の良い場所に建てる余裕がある。
名も知らないyoutuber 、おのののかにエンジニアから搾取した金をばら撒き毎日毎食を外食できるくらいの贅沢暮らしをしている奴らは一生改善するとは思えない。
ゆくゆくはエンジニアの基本給だけ更に減らしにかかると思うけど。
特に今未経験で入る人達は昔はなかったみなし残業になってるみたいだしね しかも夜勤手当もそのみなしに含まれるっていう
利益が上がってるのに待遇改悪していってるような会社だからまず改善なんてありえないと思うわ
だいたいが社員数50名規模の派遣会社にも給料や福利厚生面で負けてるにも関わらず一切手を付けてない会社なんだぞ？
転職したほうがはるかに早い
ここ10年くらいは待遇に手つけることはないと思うぞ
せいぜいコストがかからないアホ講師の研修増やすくらいかな
いややばいから、やばいからこんなに採用してるんだろって
打ち合わせの時たまたま営業の会議聞こえたけど、まじエンジニアのこと道具だと思ってるんだな
ここの環境が世の中では当たり前と思ったまま過ごす日々がもったいなさすぎる
周りの夢テクノロジーのエンジニア達もここはおかしいと気付いてるはずだから営業に頼るよりか先輩エンジニアに頼った方がいい
休業や
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
そしたら破産するしかないよ
夢テクで一年働くと他派遣会社と比べ100万損するって言われてるし
これやばない？
他のまともな会社は名刺貰えるらしいお
夢テクは名刺も用意してくれないなんてひどいお
なんで名刺欲しいの？どこの支店所属の人なの？
角がボスの神奈川支店
それは期待できないかもしれないね
やはりね。
本当に正社員扱いなのか？バイトと同じような待遇やんw
夢テクノロジーじゃなくてカステクノロジーに名前変えろよピンハネ企業
エンジニアには還元しない方針の会社だから名刺代もコストカットやw
社員に少しでも還元したら死ぬ病気だから仕方ない
夢テクノロジーだぞ？まともな派遣会社と比べてはいけない
社内報とか本気でいらない。夢テクの事が好きなエンジニアなんているわけが無いんだからこんなのでお金使われても腹立たしいだけ
そして7時間勤務の派遣先でも7時間1分から残業代が貰える（夢テクは8時間以上勤務しないと残業代が出ない）
ただ断ると営業にあんまり断ってると他の案件も紹介されなくなりますよとか脅されるけどな
とにかくクソだらけの会社
手取り15万8000円！
なお、客先請求単価は60万！
ピンハネ万歳
もう一緒に転職しようぜ
いやならスキルアップして転職してくださいませ。
やっぱり管理社員は全員期待出来ないんだなぁ…
こんなにピンハネしてるとこねーだろ
もし他にあるなら言ってみろよ
私も夢テクの人間です
生きる希望を失いました。辞めて田舎で家業を継ぎます
皆さまがここで働かれている理由はなんですか？
楽じゃなかったらすぐ辞めてるね 夜勤しても手取り17万とかだし
夢テクの待遇には全く納得行ってないし転職はしたいと思ってる
3000名を超えてるいるのにも関わらず一切社員に還元しないどころか社内報とか無駄なもの作成したりHPを一新したりと無駄な事にしか金が使われてない
社員数100名規模の会社の給与と福利厚生にするくらいこの規模で利益率今すぐできるはずなのに手を付ける気配が無い
三年で転職前提の会社
未経験で誰でも入れるとか研修、資格目当てなら他社の方が手当充実してるし何よりも他社はエンジニアに対して嘘をつかない
マジ？
エンジニアなんて大して役に立ってないし居ても居なくても変わらないから酷くなっていく一方って話が出てたからね
こんな高いマージン率で働いてくれるエンジニアには感謝してもしきれんだろ
ここは夢テクノロジーだよ？
そんな普通の人なら誰が見ても常識で真っ当な考えは通用しないところだから
まともな会社でボーナスなしで働いてるのと変わらんよ
しかもその結果が出たあとにも配属知らされずに別のとこの打ち合わせに連れて行かれた。
絶対に行かない会社の打ち合わせなんて客先にも迷惑だから、直前だろうが何だろうが外してくれれば良かったのに
辞めるやつは賠償としてボーナス無くすハムニダ！
日本人エンジニアに人権はナい！
我々を崇拝させ行く末は全員タダ働きさせろ！
…って感じで毎日会議してるんじゃないか？
ボーナス月に辞めるんだったらボーナス月にボーナスもらってバックレするのが吉
夢テクノロジーがそういうことするなら社員側が好き勝手やってもいいはずだしね
いざこうして拒否権なしなと言われるといよいよ来るとこまで来たなって感じがする
とにかく配属してピンハネすることしか考えてない
だからまともなエンジニアは辞めてく
給与も業界最低水準なのに
>>100には堀拓也本人が鬼手コキ
>>200には堀拓也本人がローリングフェラ
>>300には堀拓也本人がのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700には堀拓也本人がアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
をサービス致します！
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私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
腕っ節なら誰にも負けません！俺に勝てたら現金100万円！
https://i.imgur.com/afTjXnh.jpg
★★★★
退職申請する場合は不足分で100万円の請求をしますとかw
以前のフルキャスト傘下の時がいかにまだまともだったかって思う
エンジニアが全員辞めて管理社会と営業だけで運営させたらいいんじゃないかな
いつまでも見下した態度で悪条件にするんだからエンジニア辞めたら国を買えるほどの利益を生むんだろうなー
どんだけここはブラックホールなんだよ
本当に死んでほしい
エンジニア以外全員クズ確定してるんだから、ついでに給料も一円も払いませんってお知らせに書いておけばいいのにw
忙しいエンジニアに対して「増税に伴い交通費の変更がありますので我々で処理を行います」とかやれない会社なんだよなw
資格取るか技術身につけたら即転職に限る
完全なブラック企業に成り下がったwwww
提案40万円単価→業打ち→客先ok→決定→粗利確定なつい
エンジニアの配属意思は聞きません
日本が経済制裁を辞めればエンジニアの配属意思を聞くかもしれないニダ
交通費は出しません
日本が経済制裁を辞めれば交通費の問題を考えてやらないこともないニダ
ここまでひどい派遣会社はないだろ
どこが優良派遣企業なんだ？
最終的には給与1円になるからね
交通費も増税前の9月に定期切符を買って10月の増税後に差額が出るなら普通は差額分を振り込むよな？
ここの場合エンジニア負担になるんだぜ？
さっさと転職
利益が上がっても還元しない→エンジニアが悪い
1日の食費300円〜700円です→役員「食費使いすぎだ」
夢テク退職します→給与支払い時に日数不足分を徴収する
親族に不幸があったので忌引きします→エンジニアが悪いので給与から控除します
災害で休業命令が出ました→エンジニアが悪いので給与発生しません
給与が少なすぎるのでバイトしてもいいですか？→給与が低いのはエンジニアの責任なので許可しません
岡山市役所 労連（共産系）職員労働組合 集団パワハラ ストーカーマニュアル
社会的信用を失墜させ社会的抹殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な犯行です。
絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です 組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで病気自殺に追い込みます 極左も在籍しており危険です、警察か公安に情報提供を。
「この人の行動を監視して下さい」
・監視して犯罪を未然に防ぐ ・警察関係からの情報だから大丈夫
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて ・咳、咳払いをして
・早く仕事にいけと言って ・大きな声で笑って
・尾行してLINEして ・携帯で写して送って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて ・あの人は万引き犯だから見張って
・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして ・あの人に車を尾行して
・おこづかいあげるから盗聴、盗撮、見張りに協力して ・通行妨害して
・あの人来たら電話、LINEして ・あの人の携帯をスキミングして
集団ストーカーはまだあまり報道されない犯罪です
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示することで巻き込まれます。絶対に協力してはいけません！ 極左も関係しており危険です、弱みを握られ協力を強要されます。警察か公安に情報提供を。
#203 2017/03/04 00:11
パワハラで臨時職員を自殺に追い込んだ 船隠と言うやつは今も環境にいますか？０８６−８０３-１０００
そんくらい総務がやってくれるんじゃないのか普通の会社は
なんの為にエンジニアは高いマージン取られてるんだ？
何のメリットも無い
エンジニアにやらせとけばいいことだし〜
わたし達は〜寝てるだけで〜お金が入ってきてほしいんだから〜
エンジニアは〜文句言わずに働いて一生黙って働きなさい〜
お灸を据えなきゃ分からないんだから給与も同じシステムにしてみてはどうでしょう〜？
普通に交通費誤魔化してる奴たくさんいるのにアホかと
出席したところでエンジニアを見下した態度と話ししかしないんだから無駄でしかない
通報しました
社員数50名ほどの派遣会社のがマシなくらいなのになんでここまで待遇を改善しないんだ？
逆になんで待遇良くする必要があるの？って質問されるよ
辞めるなら止めないからどうぞって言われて辞める時の給料とかボーナス減らされる
有休とは？
増税後の交通費も申請を見落として消費税8%のままにしてましたが損した分は自己負担で賄いなさいと逆ギレされます
休日数が他社に比べて異常に少ないですからね
とある大学の研究で面白い結果があったからシェアしよう
学生100人を50人ずつの2グループ分け、とても退屈でつまらないアルバイトをやらせた。
片方のグループは報酬としてちょっと高めの1万円、もう片方にはたったの1000円を渡した。
その後、学生たちにバイトの感想を聞いたら興味ぶかい結果となった。
1万円のグループは退屈だったもうやりたくないと言う意見が大半だったが、1000円のグループは大変だったが勉強になった、また機会があればか頑張りたいと語ったのだった。
ITは経験０でも一応仕事してるのに落ちるもんだなｗｗｗ
ものの１時間でポータルサイトが無慈悲な書類不通過になって笑うしかねえわｗｗｗ
まあ１つ心当たりあるとすりゃ俺うつで通院と服薬（今は全部卒業した）してたからそれが原因かな
エージェントは病歴隠すと後々トラブルになるから全部オープンにして先方に伝えるいってたしｗ
ヒキニート年単位でしてたとかじゃなきゃ
まずここ絶対落ちないしやっぱ鬱が足引っ張ってると思うよ
鬱なんて隠しときゃよかったんだよ
バレたらバレたでトラブルになんかならん 聞かれてないのでって言えばオッケー
あー、ちゃうんねんそれエージェントの担当に相談したら
隠すと後々トラブルになる可能性あるからオープンにしましょう
応募書類にも記載させていただきますって言われたんや
これもしかしてエージェントが絶望的にクソなんか？
まあ昔鬱でしたをオープンにするなら普通のとこでも苦戦するとは思うが
お前の仕事なのに逆にメンヘラ歴フルオープンにしましょう＾＾で書類全滅ってアホかあのクソ担当
ヒキニート年単位でしてたとかじゃなきゃ
まずここ絶対落ちないしやっぱ鬱が足引っ張ってると思うよ
女？
君のレスを見る限りでは転職エージェントに動機を伝える時も、
「IT企業に勤めて良い車を買って乗り回したいです。車と言えば最近老人の暴走運転が多いですよね。老人の不注意力のせいで若者が被害を受けているのは許せません。
大体免許の更新をさせる警察にも問題があるんだ！」
とか答えてたりしませんか？
エージェントも鬱とか俺に言うなよっ思ってる
派遣業界の評判を落とすことを手伝ってるのと一緒
若ければあると思います。
今はITエンジニアの人手不足ので引く手数多です。
研修制度が充実して未経験には心強いとかビジネスモデルになれば高給取りなどと面接時に騙して実際は一生勤めても薄給で福利厚生も無く退職金も無しと逃げられない環境で搾取されます。
最近は転職エージェントも派遣会社感覚で乱立しているので酷いところは夢テクにゴリ押しで入れようとしてくる。
リクナビとか見れば腐るほど出てくるだろ
提出書類も素人が雑に作ったホームページ感満載の所に置いてるしIT会社とは思えず失笑するわ
まあ無視してPDFで送ってるけど
年間休日数も向こうのが多いし福利厚生も向こうのが上
おめでとう
こんな高いマージンで働いてくれるんだから
https://response.jp/article/2019/09/05/326132.html
トヨタでは「社員の労働意欲を高め、厳しい競争を勝ち抜く狙いがある」
一方夢テクでは社員の労働意欲を低め、高いマージン率で搾取を続けた
会社の利益上がってるのに経営が上向いたら賞与を上げるって言葉を信じて頑張ってきた技術社員の待遇変えてないんだから一生この状況が続くと思ってるんだけど違う考えの技術社員いる？
だから俺は今年でこの会社とはおさらばする予定
ここで頑張るだけ無駄
人数が増えすぎたので〜とか理由つけてエンジニアだけピンハネ額増やすのは確実だろうけど
3年以内にエンジニアの基本給は10万〜12万台に突入する気がする
未経験の人間から高マージンでピンハネしまくるビジネスモデル
エンジニアが退職しようがまた補充するだろうしって考えだろうから
嫌なら退職しろ。
更に金も出さないくせに遅延証明書は求められるという謎仕様
給与から控除する。
行ったほうが絶対マシだからここだけはやめておけ
少しネットで調べるやつは近付かない会社になった
仕事ができない管理社員ばかり集めて普通は管理社員がやる仕事の尻拭いをエンジニアにさせる
ブラック企業は多数あるけど今の時代に何処も改善している中でここまで待遇の悪いところは他にない
からまだ飲食とか介護の方がマシ
全国転勤してくれる貴重な人材には普通は寮費無料にするから別の会社の方が絶対いい
しかも減ったし
俺入社7ヶ月目だけど今までの遅延遅刻の日の分は給与普通に入ったぞ？
今は出るのか？
普通に出たよ〜
賞与も半月毎に３ヶ月分支給しますよ！
全国転勤可能なら寮費と引越し費用50%負担！
今だけのお得なチャンスかもしれませんよ〜？
未経験から日本を代表するエンジニアになるのは貴方かもしれません！
就職するなら夢テクノロジー！
(おのののかさんに会えるかも！？)
現実は給与20万みなし15時間込みでボーナスは8万コースだ
こっちの手取りは193000円
急な社員の穴埋めで短期だったんで
厚生年金も無し。
健康保険も無し。諸々払ったら、15万だよ。
流石に60万払うなら直雇用にしろよ。
派遣先の事務員蹴り倒したくなったわ。
実行はしないけどな。
手取り14万のワイ、手取り19万ですら羨ましい
いかにもインチキな名前の会社から派遣とるのも逆に凄い
社員への充実した待遇です
退職金も無くみなし残業のこの会社に
働かせていただける環境があればお金など関係ありませんよね？
得るもの得て止める二週間前まで黙ってボーナスもらい逃げしたわW
貴方は正しい選択をしましたね
これから幸福が訪れるでしょう
ボーナスもらい逃げが一番いいよな
勝手にボーナス減らすんだから二週間前に辞めても問題ないはず
再度申し込みしても大丈夫ですか？
この会社は悪い意味で時代の最先端を行ってるのかもしれない。
みんなは会社で最低限以上の力を出して業務出来てる？
私は高い単価を貰ってるのに生きるだけでも精一杯な報酬しか貰えてないから100%の力で業務はやれない。
給与も低い上に更に休みも少ない
エンジニアに5万だけ渡して残りの単価分はどうするか聞いたら我々が潤うって笑いながら答えてた
セカンドステージという会社は年間休日101日だぞw
年間休日とかは正しい情報出てるけど営業とかの発言は信憑性ないしダメなやつがここで憂さ晴らししてるのも混じってそうw
あなたは営業ですね？
営業は発言が適当で仕事もしないから技術社員にツケが回ってきて困ってるんですよー
ちゃんと仕事してくださいねー
エンジニアだよwww
一人あたりの利益率しゅごすぎぃ
ここの上層部が全員犬だったとしても経営可能
いつ終わるのかわからない不安できつい
なんでもエンジニアが悪い
エンジニアは仕事が出来ない
エンジニアに待遇はいらない
これを言えるだけの利益を出してる奴がこの会社にいるのかな？笑
１ヶ月前の所もあれば契約守らない所だと1週間前の所もある。
営業に聞いたらどうや？
俺は契約いつまでか聞いて教えてもらえたで
行ったら俺以外の参加者はリクルートスーツばっちしだったんだがこれおワタかね？
服装の時点で終わった...って思ったわｗ
ここって転勤拒否ならこんなクソみたいな通勤距離の案件しかないの？
15時間
>>505
俺もそんくらいだわ
埼玉から通ってるから仕方ないが
遠いところに住まわせれば配属先の近くに引っ越そうと思うでしょ？
そうすれば会社は寮費負担しなくていいからね
まじ？俺40越えてるんだが…
現場によりけりやからな
マジな話0時間
俺もそれ言われたけど体調崩すからやめたほうがいいよ本当に
悪いのは自分一人だけじゃないんだから一緒に頑張ろうと思うのが大切ですね
酷いところだと２時間オーバーの現場に出向命令だされたあげく交通費が規定内オーバーだから
一部自腹で負担しろなんてふざけたこと言われたことあるからな
私物もほとんど最低限のものしか持てないからな
業界での評判も悪いし
日本人っぽくないよね
出向先決める時にできるだけ残業少ないとこでヨロり〜って言ったら鑑みて貰えたりするのか？
昔から強引な敵対的M&Aで多数の会社を子会社化して巨大化したDQN企業で夢テクもフルキャストから強奪した会社だからね
まあそんな敵対的M&Aばかりしてたのもあって殆どの会社には愛想つかされたり逃げられて悲惨なことになってるからね
夢真のウィキから参考引用（ブラックから逃げたかつての子会社たち）
かつての子会社
株式会社夢真
株式会社夢真エンジニアリング - 旧朝日エンジニアリング株式会社
住宅検査夢真株式会社 - 旧住宅検査株式会社
株式会社夢真総合設備 - 旧丸紅設備株式会社（元丸紅グループ、旧近畿工業株式会社（元近鉄グループ）と合併）、現日本ファシリオ株式会社（国内投資会社へ売却後にCI導入、社名変更。現在は綜合警備保障の子会社）
株式会社夢真コミュニケーションズ - 旧株式会社ブレイントラスト
株式会社夢真テクノスタッフサービス
夢真証券株式会社 - 2007年にハーベストフューチャーズ傘下となりハーベスト証券に、翌2008年にグローバル・ファイナンシャル・サポート傘下となりイニシア・スター証券に改称するが、2013年2月に経営破綻
株式会社夢真キャピタル
株式会社夢真アーバンフロンティア - 旧三和ハウス株式会社
勝村建設株式会社 - 現在は外資系投資会社の傘下
株式会社夢真コミュニケーションズ
YUMESHIN VIETNAM CO., LTD.
株式会社夢真メディカルサポート - 2014年1月1日付で子会社の株式会社我喜大笑と合併（合併後の社名は株式会社我喜大笑となる）
株式会社ユニテックソフト - 2014年10月1日付で子会社の株式会社夢テクノロジーと合併（合併後の社名は株式会社夢テクノロジーとなる）
株式会社岩本組 - 2015年6月1日付で有限会社佐藤総合企画に譲渡
株式会社我喜大笑 - 2015年6月30日付で有限会社佐藤総合企画に譲渡
株式会社夢テクノロジー（旧社名：フルキャストテクノロジー）
株式会社夢エージェント
株式会社夢エデュケーション http://yume-ed.co.jp
株式会社エクスドリーム・スポーツ
38: 2019/01/21(月) 12:52:48.32 ID:WWjXbEQAr
夢真グループってうんこうんこうんこってエントリーシートに書いて送っても面接の日程送ってくるぞ
複数の子会社に逃げたられたにも関わらず社員が2000人を超える子会社が存在する辺り入社するエンジニア希望者はよっぽどのお人好しなんだろうね
なお５万づつ山分けって話なのにブッチされた挙句音信不通になった（白目）
登録せず手渡しだったらバレないよね？
結局人売りから卒業できなかったもののここよりはまし...だといいなあ...
お前らあばよ
少し前ならともかくお国がマイナンバーとかいうゴミ始めたせいで
バレずに副業とかほぼ不可能だぞ
いい機会だし副業可能なところにでも転職したら？
奴隷に仕立て上げたいから？
副業の方が給料いいなと気づく
奴隷に逃げられたら困るとかそんなゲスな理由だろ
part2からこのスレまでスレ立てしてきたものだけど転職が決まったので次スレは別の誰かが建ててくれ。
ある意味ではいろいろ経験できてよかったよ。
お前らもいい転職先見つけろよな。
どんな会社なんだ一体
おつ、新しい人生への第一歩になるといいね
なんかもうやんになってきたな
2019年春の年収アップが反映済み
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転職者は必見！！
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クソっぽいけどまたここに戻ってこなくてすむように頑張るニダよ
ゴリゴリのパリピベンチャー感全力なところに
スーツで行ったらあなたはうちには向いてないと思いますってお祈りされたことあるぞ
ん？それ夢テクでの派遣の話？
こっちは夢テクの面接行ったけれど社風が理由で
落とされた話してるんだけれど
夢テクノロジーの社風が合わないってつまりめんどくさそうな奴だと思われたって事だよ
やっぱり犬みたいな性格の人求めてるんかね
まぁ別の転職エージェントに勧められるのは軒並みセルフスターターな人材求められてるところばかりだし、そういうタイプだとは自覚しているけれど
書き込んでるレスの内容からして一緒に働きたくない
株式会社夢テクノロジー採用担当のと申します。
この度は、ご応募いただきましてありがとうございました。
様々な角度から慎重に検討をさせていただきましたが、
ご希望に叶う環境をご用意することができませんでした。
残念ながらご貴意に添えず、誠に申し訳ございません。
何卒、ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。
尚、ご提出頂きました履歴書・職務経歴書等は、
責任を持って破棄させていただきます。
末筆になりますが、今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。
社員に還元することはこれからもこれまでも無い
達成の目処が立ったから厳選フェーズ？
でも5千人になったら次は1万人とかどうせ言うだろうからな
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とかあるから闇は深い
面接って普通に受け答えできたら通る？
給料２ヶ月分振り込まれなかった挙句夜逃げ食らって絶望してるから
給料ちゃんとくれるならここで働きたいんだけど
さすがに未払いはない
聞いてみたけどやっぱり増税前の値段
いやおかしくない？配属日が15日以降なのは会社の都合でしょ？なんか本当こういうところがなぁ
会社側が少しでも損するようなことは一切しない会社だからねここは
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小谷川拳次さんの
セミナー受けて独立を考えてる人
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リツアン
リベラルエンジニア
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普通の派遣だと
トーテックアメニティ
ジャパニアス
メイテック
夢テクノロジーは最下層
ロースキル案件しかやってなくても今はどこも人テフだからとりあえず三年経験すりゃ低マージンの会社は採用してくれるよ
また社長が社員に利益は還元すべきという考えがある
以上
夢テクの年間休日が死ぬほど少ないだけなんだよなぁ
配属が15日以降でも定期は9月中に購入出来ますよね？だって
来てくれっていうクライアントしか見たことないんだが
交通費 三ヶ月遅れて入る 7月更新だから
どんな派遣会社でどんな社長でも夢テクと同じような給与、福利厚生、適当に派遣先ぶち込み放置してれば利益は上がる
レクとは
よく増税に伴い基本給を10万にしますとならなかったなって思うよ
でも不義理しちゃったからなー
不義理ってなにしたの？
なんで給料上げる必要があるの？
年末まで契約あるけど次の連絡こないからもう終わりなのかな
前は結構早い段階で次の更新いいですか？って連絡きてたし
みんなちゃんと営業から確認あるの？
勝手に更新されてるわ
3ヶ月毎のはずだから周期は把握してるが、当然説明や連絡も何もない
セキュリティ区画に立ち入ったみたいね
金子さん、会社にいなくなるの？
夢真ってんのはどれだけ頭おかしいんだろ
前身のフルキャスト時代だとありえない言動
退職して正解だった
数字弄ってるのバレバレだけど
パッと見てわかりやすい場所に記載しないってことは、見られたらまずい情報ってことだね。
他所と比べるより夢テクの良いところを探す努力をするか辞めるかすればいいんじゃないのか？
退職一択だろ
・転職する際にこんな低い給料で働かされてたのかと驚かれ内定を貰いやすい
・夢テクノロジーの待遇が悪すぎてどんなとこに行っても待遇がよく感じる
むしろここまで待遇悪いIT企業っていまどきかなり珍しいぞ
同じことしてるお前ら3000円から4000円
そこからさらに半分以上派遣元に抜かれる
ちょっともう普通じゃねーよ
頭悪いくせにケンカ売って来る奴だったなあ
擁護して持ち上げてんじゃねえか
経験が浅くてもフリーランスになれるんですか！？
こんなスゴい話は他に無いですよ！
私は興味があって知り合いも興味を示してる人がいっぱいいます！
この機会にみんなで入社しましょう！
ニートでも入れるようなところに新卒使うってここしか受からなかったのか？
そうだよ
応募者にパワハラするそうです。
それにサービス業の平均離職率と比べると低い水準なのでとか言ってるような会社だぜ？
いつからIT派遣はサービス業になったんだ？情報通信業と比べなきゃだろ普通
ピンハネすることしか考えてないから社員が辞めていく
たまには還元してみろ
新卒で夢テク選んだ時点でもう何もしなくていいぞ
無能確定やわ
・自社フォーマットへの勤怠入力
・退職金無し
・福利厚生最低限
・キャリアプランは考えず空いてるとこにぶち込みます
これで給料低いんじゃみんな辞めてくのは当たり前だよね
そんな事考える暇があったら夢テクノロジーについて考えてろ
ただでさえ少ない稼ぎがこんなので減るとか本当酷い
夢テクノロジーで働き続ける限り搾取され続ける地獄のような生活のスタートや
業界内でも悪評が立ってるのに全く改善しないのはすげえわ
派遣業界の癌的存在だろここ
なんで改善しなきゃいけないの？
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別に改善しなくていいよ
みんな辞めてくだけだから
どうせやりもしないできもしない事を言わないってそんなにここの無能上層部には難しいのかな？
↓
単価が上がる
↓
夢テクノロジーの取り分が増えるだけで社員には一切還元されない
↓
スキルがあるので退職されるのループ
これが勤続年数三年以下で離職率2割の夢テクノロジーだ！
社員に還元して社員を大事にしている派遣会社はひれ伏せ！
>>357
みなし残業導入したり研修生の配属の拒否権無くしたりで待遇改善に取り組むどころか更に社員からむしり取るシステムに毎年改悪されてってる
この規模の会社でここまで待遇悪い会社っておそらくIT業界に無い
夢テクは利益率が高いとIRで言ってるが福利厚生ほぼ無しで給料も最低賃金ギリギリだから利益率高くて当たり前
この経営を続けるのであれば上層部全員犬でもやってける むしろ犬のが有能
新卒は待遇良いので満足してますが？
退職金はないし、財形貯蓄もないよね
だって新卒の子なんか世間のことまだまだ知らないもの
どこらへんが待遇良いの？
自分が所属するエリアマネージャーに聞いてみなよ
なんでお前は言えないの？
待遇良いんだろ？良いなら言ってみろよ
嫌です
脅さないでください
怖いです
何も言わないなら用はねえから黙って消えろ低能
本当に使えねークズだな
新卒で夢テクノロジーなんて入ってるド低脳は二度とレスしにくんなよ
ならお前は面と向かって言えるんだな？
さっさと住所と名前言ってみろよ
雇用契約終わっても個人情報絶対返さねえからなって内容に同意しろってあるのが気になるんだが
これって派遣だったら普通？
つかできたら断りたい
断ったほうがいい
何に使う気だよ
ここまでネットが発達した時代にここまで低待遇、低賃金を繰り返してたらそうなるわなあ
損して得とれで少しくらいは社員に還元してみれば？
他の未経験可の派遣会社より年収40万以上低いんだからベース賃金1万アップしても他の会社より低いんだから損しないでしょ
夢テクノロジーの上層部は目先の利益しか計算できないバカの集まりって同じ業界の人からは言われてるよ 知ってると思うけど
>>720
実際に働いてる人？断ってもいけるもの？
その場合は紹介の幅が狭まるとかなんとかあるから結局営業に嫌な顔されてみんな許可してますよ！！で押し切られそうでさ
つーか何かにつけて営業の圧がすごい
既存の社員のことは何も考えてくれないんだね
そして新卒の待遇が良いなんて聞いたこともないし求人見ても待遇悪いよ
嘘ついても評判はあがらないし夢テクノロジーの離職率も変わらないよ
本当に待遇よかったら離職率がこんなに高いわけがない その足りない脳みそで考えなよ
まともな中途エンジニアは受けにこないし未経験の奴らも経験積んだら逃げてく
目先の利益しか考えてない無能経営陣
個人情報程度でウダウダ言うのをやめなさい
提供できないなら与える仕事が無いのは当たり前の事です
営業は絶対なのです
みなさん個人情報を喜んで提供しています
エンジニアの個人情報を第三者へ楽しそうに提供してるよ
いやみんな結局承諾してるもんなの？
なんでエンジニアは沢山いるのに現役の人が誰も出てこないんだ…
ちょろいな
「勤務先がなくなりますよ」とか言ってきそう
ですよね…
辞めたあと売られたりするのかなあ
するんだろうなあ…
ここの営業ならありえそうだ
個人情報データをただ渡すんじゃなくて売れば金になるから個人情報渡さないやつは脅迫されるんじゃないか？
それでも渡さなければ口裏合わせて配属先見つけようともしなくなったりしてw
社員の得になるようなことを一つでもいいからしたことがあっただろうか
一行目草
笑ってる場合じゃないけど
後半についても他に断ったよ！て社員の方が誰も出てこないあたりそうなりそうですね…
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。
意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
A氏
長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。そうすることが目的だな。
文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から不満だの文句だの出ない。
https://www.google.co.jp/amp/s/biz-journal.jp/2012/10/post_928.html/amp
-より引用
お母さんと一緒に面接受けなさい
基本誰でも受かるよ
ただし待遇面の話だけは聞いたらだめだ
確定拠出年金が1500円しか積み立ててないんですか？って聞いたりしたら落とされるからな
体がおかしくなる
国が変わるしかない
わかりました
金曜日お母さんと受けに行きます
でもそんな会社いくらでもありそうだし...
実際に労基行くとかの行動する人はいなさそう。
>>742に書いてあるだろ
頭悪いだけじゃないか？
ブラックに集まるブラック人材
350万ももらえないだろ
一年目なんてボーナス一円も出ないからなおさら無理
年収228万スタートってやばすぎる 都内では家賃と光熱費払っていくらも残らん
俺は普通に受かったからそれは君のクラスの人たちが馬鹿なだけや
CCNAに受かろうが落ちようが給与も評価も変わらねー
ありがとー！！
夢テクノロジーのために資格取るのは無し
他の会社をおすすめするよ
どっちもクソ
皆さん、応援お願いします
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。
意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
A氏
長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。そうすることが目的だな。
文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から不満だの文句だの出ない。
https://www.google.co.jp/amp/s/biz-journal.jp/2012/10/post_928.html/amp
-より引用
エンジニアには還元されないと思うけど
未経験者ばかり現場に入れても続かず即終了で待機者増えるだけでしょ
大抵のエンジニアは営業に一喝させれば黙るし普通のことが出来ない、考えられない子供ばかりで助かってる
「普通」→待遇の改善がいつまでもされないから転職する
「夢テクのエンジニア」→待遇悪いからヤダ！
「普通」→営業が重要な連絡すらよこさないから担当を変えさせる
「夢テクのエンジニア」→営業がヤダ！
「普通」→夢テクで働き続けても損するだけだから転職する
「夢テクのエンジニア」→ヤダ！
それは完全にお前に都合の良い妄想だな
平均勤続年数が2.7年の会社なんだからみんな文句も言わず転職してってるだろ
https://clabel.me/companies/12368
お前の妄想通りここのエンジニアが考えられない子供だったらもっとダラダラ続けて平均勤続がIT業界ワーストになんてならないと思うぞw
夢テクのエンジニア→何もかも糞で改善もされないので三年経たずに辞めてく
営業に一喝されて黙るエンジニアだらけだったらこんな離職率高くねーだろ低能
その足りない頭でちっとは考えろ
他企業だともっと酷いところあるし配属先のお客様からもIT業界では夢テクは高待遇と言われているからな
3000人規模の会社にも関わらず離職率18%超えてるんだからめちゃくちゃ高いだろ何言ってんだお前
いくらなんでも頭悪すぎる
配属先のお客様に年収伝えたら驚かれたぞ
それどころか総支給ではなくて手取りの金額ですよね？って確認されたわ
退職金もない上に都内のIT企業でもトップクラスの低賃金
IT業界で夢テクが高待遇なんて聞いたこともない
どこをどう見たら高待遇の企業になるんだ？低賃金のブラック企業の夢テクノロジーへの嫌味だろ
さも営業が偉いことになってるが、夢真になってからはヒドイもんよ。客先も担当営業を信用してなかったし。退職するとき引き留めあったけど、こんな口入れ屋に金入れたくないからって言って辞めた。
一年で二回、三回平気で変わるからなぁ
辞めてたらわざわざ見にこないだろうし
ほかの被害者が出ないようにね
さっきから何の根拠も無い間違った頭の悪い妄想ばっかりだけど知的障害でもあるの？
リツアンなんて3年勤めたらマージン6万5000円しか取らないんだぞ？
夢テクはこの何倍マージンを取ってる？五倍以上だ まさに鬼畜企業
この規模の会社でここまで給料が低い会社なんて日本に無いと思う
都内年収ワーストランキングに毎回上位入賞してるけどだいたい10名〜50名規模の会社なのに3000名の夢テクノロジーが載ってるから笑える
夢テクノロジーの待遇を擁護するやつがたまに出てくるがこの会社の待遇の悪さはデータが証明してる
そもそも利益が毎年上がってるのに待遇を改悪してるような会社なんだから叩かれても仕方ない
定着率の低さと離職率の高さ見ればそんなダラダラ続けてる奴なんていないのがわかるだろ
妄想じゃなくて夢テクノロジー叩いてる奴らのようにデータを見せてくれ
配属先でもこんなイージーミスばかりしてたら当然評価も最低になるから待遇上げることは出来ないよ
http://recruit.yume-tec.co.jp/bosyu/faq.html
お前アホだろ
その離職率って2016年度のデータだぞ
最新のIR情報見てこいよ
https://www.yume-tec.co.jp/ir/
離職率は、大体13％程度でしょうか。
エンジニアアウトソーシング業界全体と比較しますと、若干低いと思われます。
そもそも夢テクノロジーの離職率が低いってのはあきらかに嘘だしな
三年前の厚生労働省「平成 28 年雇用動向調査結果の概況」を見ると情報通信業は平均離職率10.2%と記載されてる
https://www.jinzai-business.com/104
平均より3%近く高いし
夢テクノロジーと同じような未経験者オッケーの派遣会社の離職率はだいたい一桁
夢テクノロジーが糞っていうエビデンスはいくらでもあるからいくら擁護しても無駄
普通、人数増えると退職【率】は減るはずなんだか一向に減る気配が無い
■夢テク擁護のキチガイ共でもわかる例
・100人の会社で10人辞める→離職率10%
・1000人の会社で10人辞める→離職率1%
・夢テクは3000人規模にも関わらず離職率が17%→510人退職してる
数企業か分の人数が毎年退職していってる
この数は異常 みんなしっかり見切りをつけて辞めていってる
誰一人として夢テクにしがみついて愚痴を言ってるやつなんていない
それともホールディングス単位で終わってるブラックなの？
求人だけ見ると普通によさそうに見えるけどこのスレ見たらほんとやばいとこなんだなっておもった
求人は詐欺みたいなもん
そもそも研修ありますって言ってるが研修初日から業務打ち合わせが始まる
更にそれで配属先からオッケー出たら拒否権無く配属且つ研修は終了
研修やりますで人集めておきながらこれw
あと求人には配属先は本人と話し合ってっていうけど実際は営業が適当に持ってきて未経験で受け入れるところ少ないんだからここにしろ！断ってばかりいると案件もらえないよ！って脅してくる
夢テクノロジーはブラックだと断言できる
皆さんありがとうございました。
本当に利益上げたいなら待遇改善まともに考えたほうが良いと思うよ
損して得取れって言葉知ってる？
辞めた後にこんな事やってるなら業務威力妨害になりますよ
夢テクは法律の範疇でやってますけど君たちは？
やばすぎわろた。
研修アピールしてる割にまともな研修期間はないようなものだよなそれ
このスレ見た感じその他待遇も悪いみたいだし。
やめとくわ、ありがとう
爆破予告でもあるまいし
威力業務妨害？
え？夢テクノロジーの待遇をそのまま書いただけで威力業務妨害になるってよっぽどひどい待遇なんですね（笑）
法律の範疇でやってるんだったら別にここで公開されても大丈夫なはずだよね？
夢テクノロジーは高待遇だから真実を公開されて困る事なんてないはずなんだけどなぁ〜
もうやめたから関係ないしな
・確定拠出年金1500円
・ボーナス入社一年目は0円
・退職金制度無し！
・研修中でも業務打ち合わせあり！
・研修途中（一週間程度でも）でも即配属！
・待機中の給与は六割しか貰えない（まともな企業は待機中全額貰える）
・毎年 都内年収ワーストランキング上位常連
・離職率は17%と業界内最高水準
皆さん！夢テクノロジーは素晴らしい会社です！
入社しよっと。
内定貰ってたけど蹴るわ
全員年収150万以上は上がる予定
今までどんだけ夢テクにぼったくられてたんだか恐ろしくなるよ
事務の数が減少したらその分の給与は誰に行くか分かりますか？
皆さんです
ここに一年以上いるやつは何も考えていないか、行動に移すだけの覚悟がない人達だから
それ以外は無し
君程度で困るような企業はないから安心してやめな
電車で座ってたら、目の前に妊婦さんがいたんだけど
譲りたくないから無視してた。
そしたら隣の席の小学生くらいの子供が席を譲ってた。
俺って生きてる意味あるのかなあと嫌な気持ちになった。
妊娠するやつが全て悪いから気にすんな
仕事なんか諦めてオールでやってますわ
働かないけど待遇だけ上げてもらえるようにこれからも駄々こねよう！
１ヶ月以上前の宣告なのに、「書面でOKってなってるからってやめれると思ってんの？」とか言ってきたんどけど頭沸きすぎだろあいつ
駄々こねても無駄だから退職したほうがいいだろ
ま、みんな退職してるかww 年間500名以上辞めてるようなブラック企業だもんなww
高マージンの夢テクノロジーから低マージンの会社に移ることが夢テクノロジーが一番嫌がる事だと思うよ
夢テクがどれだけぼったくってるかがバレるからね
夢テクでエンジニアに！CADになったよ！みたいなやつ。
こんなに給与面の不満が出てるんだし、漫画より従業員のためにお金使った方がいい気がするわ
このスレの人達は好きだけどな
ワタミの社長と一緒だからな
金を奪い取る道具くらいにしか思ってない
社会復帰させてくれた会社
もちろん転職目指すけど、感謝はしてる
_／| _／| / . | ｜ ― / ＼/ ｜ ―――
| | / | 丿 ＿／ ／ 丿
/. ノ、i.|i ､、 ヽ
i | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ |
| i ､ヽ_ヽ､_i , / `__,;―'彡-i |
i ,'i/ `,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―' / .|
iｲ | |' ;'(( ,;/ '~ ゛ ￣`;)" c ﾐ i.
.i i.| ' ,|| i| ._ _-i ||:i | ｒ-､ ヽ、
丿 `| (( _゛_i__`' (( ; ﾉ// i |ヽi.
/ i || i` - -､` i ﾉﾉ 'i /ヽ | ヽ
'ﾉ .. i )) '--､＿`7 (( , 'i ﾉノ ヽ
ノ Y `-- " )) ﾉ ""i ヽ
ﾉヽ､ ﾉﾉ _/ i ＼
/ヽ ヽヽ､＿＿_,;//--'";;" ,/ヽ、 ヾヽ
少しでもおかしなところをツッこんだら反論できなくなるし
誰？そういうやつは名指ししていこ
ワイもそれやわ
ニートっつうかフリーターだけど初の正社員として雇ってもらって特定派遣とはいえ有名企業で働かせてもらえたのは感謝やわ
3年やってきたから転職はするけど踏み台としてはほんまにありがたい
経験者になったら即抜けしたほうが良いが
会社自体が虚ですからね。夢真の創設者はマネーゲーム好きな人で経営なんか出来ないし、ただ利益出すことしか興味ない人。根源がそんななんだから、こんな会社とっとと損切りするべき。
別のとこにしなさい
ここの悪徳上層部の事だからまともな企業には思いつかないようなことをしてくれるはず
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1573096560
新制度の抜け穴なんかいくらでも出てるよ
今は同一労働同一賃金の抜け穴を探している最中だろう
この企業が社員に還元することだけはありえない
単価アップ要望書をエンジニアに書かせて営業はそれをそのまま派遣先に送りつけてる。
全てのエンジニアは悪だと洗脳されてる奴らだぞ
レポートが良い例で配属先の事を書かせるだろ
あれは本来なら営業がやる事だ
ワタミに残業代よこせって言ってるようなもん
エンジニアに何か還元した実績が一度もないのにあんな賃料が高い所を使ってる時点でヤバいのは考え無くてもわかる
エンジニアからピンハネした利益は本社が奇麗になったり沢山広告を出すだけw
今後も利益が上がった分はエンジニアに還元されることはない
現場に他の夢テク社員を追加できたに支払われる報奨金
そうなんですね。ありがとうございます。
最大値9000ちょい上がったことあるわ
お前らが外行って自分で出稼ぎして稼げバカ
技術のことなんて何も知らないし勉強さえしないただの仲介業者だしね夢テクの営業は
あそこ評判悪いもんね笑笑
って言われるのマジで笑う
いやこれは本当に笑う
「夢テクさんかーw うちの会社も結構夢テクから移籍してくる人いますよー 給料も低いし待遇も悪いですもんねー」って言われた
同業界内でさえ悪評が入ってきてるってやばいだろ
内外敵だらけなのにそれでも待遇には一切手を付けないんだから上層部共の面の皮の厚さには驚くよ
北朝鮮のような独裁体制で自分達さえ良ければ後はどうなってもいいと思ってるんだろうな
ほんと、なんで入っちゃったんだ・・・
大卒だったらテクノプロとかVSNとかメイテックとか他のSESでもいい会社いっぱいあるからな、夢テク入る意味が分からん
大卒でSES自体どうなのかと思うところがなくはない
これから入社する人は給料や待遇は決してよくならないことを認識した上で入社したほうが良い
会社自体の魅力がゼロなのでエンジニアから沢山お金を取らないとやってけないってのが上層部もわかってるから今後も低待遇なのは変わらない
いくらエンジニアが頑張って利益を出しても内勤の連中が新しく綺麗なビルに引っ越すための資金にされるだけw
みなしなんて入ってる？
一年間限定だけどね
高卒の例としてこんな感じ
基本給15万
職務手当3万
みなし2万（15時間分残業込み）
合計20万
で、一年経過したらみなし残業が消えて残業手当が出るようになるけど残業が無い現場だったら悲惨よねw
マーーそれでも安いことやすいこと笑笑
他の企業なら安くとも21くらいはあるんやないかな()
黙って働け
表向きは法律の範疇で営業してると謳ってるが万が一のことがあれば2007年頃のグッドウィルと同じ結末を迎える日がグッと近づくような派遣会社
のたれじね
それは自発的に動くことができる人なら書くこと増えてかないか？
受動的な人はかわらんかもしれんが
雇用形態などに関わらず労働内容が同じなら賃金が同じになるようだが
…まあ、期待するだけ無駄だろうな
あの夢テクが社員に得するようなことをするとはとても考えられないし
この会社なら社会保険なし、諸費用は全てエンジニアが負担、賞与なし、昇給なし、年間休日数を一律で105日、給与は最低賃金にされてもおかしくない
全部その最低に合わせないにしてもどこかしらを最低に合わせてきそう
盛りすぎてるから無意味
全ての悪い要素を取り入れれば低賃金、激務、福利厚生無し、給与未払いありになる
みんなバイバーイ
夢を見ていたんだな
最低賃金レベルで働いてるエンジニアにせめて手間をかけさせるなよ
エンジニア嫌いだし
安定して働いている人にいるのか
そういうところだよ
小さな面倒から逃げて、逃げ続けて、たどり着いたのがここなんだろ？
少しは頑張ってみたら？
頑張るだけ無駄
無駄ということ言葉で諦めもしくは言い訳にしとらんか？
夢テク如きでがんばれなければ他でも同じように感じるが…
夢テクで頑張った結果夢テクに待遇として還元して欲しいと思ってるならクソ企業だから無理だろうしその考えでもいいと思うけど夢テクで学んだことを転職に活かすために頑張るとか頑張る目的はいくらでも作れると思うよ
世の中の仕組みを勉強しなさい
仕組み以前の問題でしょ
間違ってたら総務が連絡してくればいいだけ
こんな低い給料で業務時間外にやってやってるけありがたいと思え
高マージンでエンジニアに一切還元してないのに事務処理を時間外にやらせるってブラックすぎる
意見するのは100年早い
事務処理やらせていただいて有難うございますでしょ？不手際があったら総務に気持ちを包んでお詫びしな
意見するのは100年早い
客先で働いていただいて有難うございますでしょ？不手際があったらエンジニアに気持ちを包んでお詫びしな
パート2からこのスレまでは俺が立てたけど次はお前らに任せるわ
誰も立なければこれ以降夢テクスレはなくなるからな
あとよろしく
こんなゴミ会社、なんかあった時には内勤のアンタも平気で切るよ。切られて転職活動したら他で通用しないの痛感するよ。
現実世界では反対意見とか聞いたことないし給与や待遇に不満があるとも聞いたことないけど
ワイは普通に伝えてるぞ
単純に君はそういう情報がまわってくる程重要な人物じゃないだけやないか
読解力もないのかキチガイ
キチガイってのはお前のこと言ってんだよキチガイ
理解できたかキチガイ
内勤だからなのか少しミスに甘すぎるよ…
内勤の様子見たことないでしょう？だからそんな事が平気で言えるんです
タイムカード押した後に日報書かせて賃金出さないのが違法なのと一緒
エンジニアに社内業務させてる時点で頑張ってないだろ
他の派遣会社の総務は自分達でエンジニアの給与計算シート入力してんだぞ
ここはエンジニアが給与計算シート入れてるからただエクセル確認するだけだろうが
他の会社と比べたら死ぬほど楽だわ
夢テクノロジーが初のIT企業だったらこれが異常なことに気付けない
本来は自社フォーマットの勤怠入力なんて仕事は無い あったとしてもそれは業務時間外作業なので金が出る
ついでに上長に印鑑貰いに行くのも意味不明
なんでこれエンジニアがやるんだ？
ここまでエンジニアに様々な手間かけさせときながら給与もボーナスも低く年間休日も少ない
糞オブ糞
今の日本の縮図なんですよね〜
口先だけ
そんなに文句があるなら自分で行動して変えればいいし変わらなければ会社を変わればいいんですけどね〜
スレ見て本当によかった。
夢テクノロジーが変わらなかったから会社変えたよ〜w
会社辞めた証拠として夢テクノロジーの退職時の流れと提出物とか教えてやろうか？（笑）
口先だけだと思ってるのはお前の都合の良い妄想だろ IT業界トップの離職率なんだからみんな辞めてるよ この知的障害者が！
俺は辞めてるぞ これから犠牲者が増えないように事実だけ書いてる
夢テクの給与明細過去分載せて新しい所の直近の給与明細の日付見せてやれば満足するか？
夢テクって都内の企業の中で最低待遇だから愚痴言いたくなってる時点でみんな一年以内に辞めてってる
愚痴言いながらダラダラ続けてる人なんてみたことない
このスレ見て入社辞退するの？
また一歩前進に貢献してしまったか〜
お前他にすることないの？
どんどん営業に文句つけてくれ！
【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575117991/
次スレありがとう！
次スレグッジョブ
夢テクノロジーはずっとクソ待遇でいいよ（何も言わなくてもクソ待遇だろうけど）
夢テクノロジーの社員ってみんな低マージンの派遣の話するとそんな貰えるの！？夢テクってそんなマージン高いのって驚かれるのがおもろい
これからも引き抜くので引き続きゴミ待遇でおなしゃすw
アホなの？バカなの？死ぬの？
入ってしまったのなら、3年は頑張るべき
すぐ辞めると履歴書が汚れる。
何もないよりはマシやぞw
ニートやフリーターしてるよりはマシ
それ以外の人間には確実におすすめできない
派遣先行くと周りの派遣の給料が耳に入ってくるから夢テクがどれだけぼったくってるかがよくわかるんよな
だから離職率も定着率も改善しない
離職率に至ってはまともな待遇の会社の倍くらいある
ただおそらく上層部は未経験者からできる限りぼったくるっていう思考しかないからこのまま改善されることはない
待遇を改善したいって何年も前から言ってるが改善されたことは無い
今後も改善することは絶対に無いと言い切れる
社会に出てはいけないレベルの社会不適合者を雇ってしまってるのも離職率の理由に入れてくれ…
夢テクはできる人はできるんだが人間性がダメな奴が多すぎる
分かる
完全に偏見になってしまうんだけど女は特にダメな奴が多いイメージ
夢テクノロジーで高い単価のところ行っても搾取されるだけだからしっかり転職しよ
夢テクに来た人は口だけで資格なんかとりにいかない気がしている…
仮に転職できたとしても夢テクと同じようなブラックだけだ
低マージンの会社はどこもIT業界での業務経験二年以上が必須だからそもそも二年はいないと応募さえできない
だから最短でも二年だろうな
3年あればなにかしら経験詰めるし資格とかも取れるからじゃない？
さすがに最初の1年は忙しいだろうし3年あれば色々落ち着いた上で転職できるしね
いくらなんでもコスパが悪すぎる
3年もやらせようとするのは内勤の奴だけ
何故ならエンジニアから搾取した金が自分の懐に入り評価が上がるから
こんな楽な環境でって派遣先によるだろ
お前頭悪いだろ
夢テクの給料は生活保護並なんだから相当過酷な環境だよね
他の未経験者オッケーの会社は夢テクより基本給二万くらい高いし外部の研修受けさせてくれたりするし他社に行った方が伸びるだろ常識的に考えて
エンジニアからすれば日本で最低のブラックIT企業
であり、転職出来るまでのつなぎ以外で働くメリットは何もないから転職先が見つかれば数日で辞めても問題ない会社
資格取る暇もなく懸命に働いているエンジニアを評価する簡単な事も出来ないのはお前が会社に遊びに行ってる内勤だからかな？
ここの内勤は仕事も出来ず社交も出来ない落ちぶれ共の集まりだし仕方ないか
楽か否かは配属先によると言うけど辛いのなら営業やら総務に伝えるなどのアクション起こそうって思うのが普通じゃないですか？
私は配属先でサビ残させられて辛すぎたので営業に伝えたら配属先と自社で話し合って残業少ない別案件へ移動させてもらいましたよ。
配属先がーとか言う前になにかしらアクション起こすのが普通だと思うんですよね私は…
アクション起こせないとか起こしてもなにも起きないってのはただの言い訳だと思います。
伝えたのに対応してくれないのであれば話は別ですけどね。
>>983
給与面やら休日日数とかが他社より劣るのは私も心の底から同意します。
ただ、それを承知の上で入社したのでは？と言うのが私の意見です。
他社の方が待遇いいとは言いますがならばなぜ他社の面接を受けなかったのでしょうか…
それぞれ事情があると思うので詮索するつもりはないですが待遇面等に不満を言うのであれば入社当時の自分に文句を言うべきだとは思います。
夢テク自体に給与あげろって伝えるのもありだと思いますよ。
あなたにそれ相応の評価があれば対応してくれるはずです私はそうやって単価と給料を上げてもらいました。
夢テク擁護など全くしたくないですが面接時の通りの待遇にはなってる気がしますけどね…
あと研修云々ですがやる人は研修なんてなくても配属先や自主的に学び成長していきます。
受けさせてくれるみたいに受動的な人は研修あろうとなかろうと一定のラインで止まりますよ。
外部研修なんて特にお金もかかりますから受動的な人よりは自発的に行動できる人に投資したいでしょうし…
>>984
つなぎで入社するのは全然いいと思いますよ。
ただつなぎで入れる会社が夢テクしかないような人なら難しそうですけど…
上でも書きましたが資格取る暇もないくらい忙しいなら自社に訴えかけても良いとお話しされてるかと思います。
されてないなら営業を恨んでください。
私は内勤ではないので社内事情はわかりませんけどこんなところで文句言うなら内勤の方にもっとしっかり働けと伝えてみては？？
私も振り込みミスなどに翻弄された身ですのでもし貴方が具体的になにがどうできていないのかしっかり伝えてくれるのであれば是非よろしくお願いしますね。
お前なに言ってんの？気持ち悪いんだよバカ
意見は人それぞれでしょうし理解できないならできないでいいと思いますw
あくまで私の思ってることややったことを記載させていただいただけですのでw
ああ、当然とはいえ私とは違う考え方の人も世の中にはいるんだなぁって勉強になりましたw
いろいろ大変だと思いますけど頑張ってくださいねw
長文失礼しましたw
ボーナスも少ないし昇給も微々たるもの…
お前が書いてんのは時代遅れのブラック企業が従業員を洗脳する時の言い分なんだよ
世間知らずの人たちが未経験からIT業界を経験する為だけに入社しただけであって他の企業の追随を許さない待遇がバレたら不満が出てくるのは当たり前
それを満足に仕事が出来ない営業とか総務に伝えて変わるなら最初から賃金も他企業より出して待遇も充実した離職率の低い会社なはずだが改善どころか改悪してるような会社は見限られて当たり前
お前は考え方が的外れだし、仮に技術社員であれば配属先に迷惑かかるから一般教養からやり直した方がいいぞ
>プロ講師による35万円相当の研修(最長2ヶ月)
これ最短一週間以内もあり得るのにそれを書いてないのは騙す気まんまんだろ
>欲しいスキルやキャリアに合わせてお仕事内容を決めていきます！
配属先でオッケーが出たら配属決定で拒否権なし
欲しいスキルやキャリアも実際には関係なく営業が勝手に持ってくるだけ
>【年収例】
410万円／月給25万円＋賞与／28歳
470万円／月給29万円＋賞与／30歳
510万円／月給35万円＋賞与／32歳
実際にはこれのマイナス150万が現実
何十人と夢テクの社員の給料聞いてきてるがこんなに貰ってるやつ見たこと無い
リサーチすることもできないのであれば仕方ないですけどね。
それはどの企業を受ける時も同じです。
面接で嘘をつかれたのであれば仕方ないですけどね。
ただ他にも未経験受け入れの企業なんて山ほどあるのにその中で夢テクを選んだのは現社員その人です。
文句を言うなとは言いませんが自分自身にも責任はあると理解したほうが良いですね。
貴方はお仕事ができない営業さんや総務さんに文句兼相談されたことあります…？？
私はしっかりお話しして配属先の単価等も関わりはしましたが基本給を万単位で引き上げてもらいましたよ。
私の周りにもそう言った方は複数います。
もし自社になんらかの相談をしているのになにも変わらないのであれば相談者がその程度のレベルだからだとしか思えないのです…
自分語りのようになりますが私は顧客からも自社からも高く評価いただいてるので対応してくれるって可能性もありますけどね笑
考え方が的外れだとしてもこの企業でうまくやってくには私のように考えるといいかもしれませんよ
プライドだけが先行して人格も技術も足りない人でなければですが笑
なぜ高マージンの夢テクになんてお前はいるんだ？
低マージンの会社に移ろうとは思わないのか？
いやいや、新卒なんか特に世間知らずが多いだけだろ
今の時代において会社側が待遇を改善しなきゃいけないんだって
我慢して鬱になる時代は遅れてるわけだし自分自身を責めるくらい追い詰められる前にすぐ転職すべき
お前みたいな信憑性のかけらもない話より夢テクの過去レス追った方がよっぽど納得できる
この企業で上手くやってくなんて無駄な考えするなら早急に転職を考えた方がいい
別に移籍を考えてないわけではないですよ。
あくまで夢テクも言うだけ無駄ではないこともあるってお話でした。
本当に人によるかもしれないですけどね…
私自身は今の現場が好きだってこととやりたいことができる環境だからまだ転職としては考えてませんが、配属先のPMさんから移籍してこないかとお話が出てるので頃合い見て自社に打診してもらうって話は内々に進んでます。
（夢テクは他社に移籍することができる仕組みがあるので気になる人は調べてみてくださいね。
なんらかの理由で移籍がNGだと自社に言われた場合は契約満了のタイミングで転職を想定してますよ。
皆さんが仰るとおり給与安いですし休みも少ないですし人によっては総務さんも振り込みミスしますしね…
当時色々調べて移籍の仕組みがあることに気が付かなければここにはいなかったくらい待遇は他社に負けてますよね笑
ネットの口コミの力ってのはかなり大きいから今後も社員は夢テクの現状を書いていってほしい
ネットの口コミの力ってのはかなり大きいから今後も社員は夢テクの現状を書いていってほしい
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