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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0004名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 07:00:51.14ID:wwAH3N8m0
事情を派遣先に伝えない派遣元って何なの？
派遣社員は物なんだから打ち切りだったり
代替えの時は派遣元→派遣先へ連絡だろ
それをやらずにいきなり派遣社員(物)に伝えさせるから派遣先が切れるっていう地獄
なるべく波風立てたくないから最初に
派遣元に相談してるのにさ
0007名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 19:10:16.54ID:bfREjtVS0
質問です
>>3は何故派遣業界板に書き込まれたのですか？
全く無関係じゃないか？と思われます。
0008ニュース速報！！安倍総理が大企業に通達！！
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2019/05/29(水) 21:57:08.11ID:5EZHKsF00
安倍総理が大企業に「南海トラフ地震が、近いうちにおこる！！」と通達！

http://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
いま日本政府に不穏の動きがあるんだとか。

政府が「南海トラフ」地震に関して大手企業に「極秘文書」
「日本政府」が「日本の企業群」に
「近々南海トラフ地震が来そうだから、
対処各自よろしくお願い＝自己防衛せよ！！「四国の自治体」」は、「津波ひなんタワー」を建設しなさい！！」
というお達し（通達）あるいは「指令」、あるいは連絡が入った模様である。
画像
https://i.imgur.com/phCEqtJ.jpg
２５日午後３時２０分ごろ、千葉県南部を震源とする地震があり、同県長南町で最大震度５弱を観測した。震源の深さは３８キロ、地震の規模を示すマグニチュードは５・１と推定される。
　気象庁によると、同県浦安市や千葉市美浜区、同市緑区、東京都中央区などで震度４を観測。フィリピン海プレート内部で発生したとみられるという。
　揺れの強かった地域は落石や崖崩れが起きやすくなっているほか、今後１週間ほどは大きな地震が発生する可能性もあると注意を呼びかけている。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190525-00000071-asahi-soci
拡散希望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニュース速報！！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 04:12:57.00ID:qxV1sacv0
不採用の電話連絡が来たので、諦めてたのですが、2~3日後にメールで欠員補充が出ましたので、よろしくお願いします。とのメールでした。こう言うのは、あり得るのでしょうか？
0011名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 06:07:20.49ID:KhKIyZwF0
>10
採用した奴がバックレたから
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 06:17:34.84ID:b4ppIpVf0
派遣先は派遣社員を即日解雇できるのに、派遣社員は即日退職できないのは不公平だ
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 12:42:32.17ID:qxV1sacv0
>>10
皆さんなら、このような状況なら、どうしますか？ラッキーと思うか？ふざけんなと思うか…。
0014名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 13:15:41.44ID:z8a3sRf20
4月からリクナビ派遣に張り付いてますけど、今って、仕事がないときですか？
各派遣会社のHPに行っても、数年前よりも掲載が減ってる気がします。
それとも、いいものは可視化されず、個人的に電話でいってるのでしょうか？
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 18:36:49.35ID:uEuxdm+70
仕事欲しさにエントリー
↓
派遣会社：登録だけさせて今回は紹介なし
↓（半年経過後）
派遣会社：Excelで関数とかVBAできるか
↓
できます。資格もある
↓
派遣会社：ほんとか？実務経験がなければ紹介できない
↓
経験ありますがな
↓
派遣会社：ほ、ほう。ところで設定している希望時給が高すぎる。緩和しろ。
↓
そうですか？じゃ、嫌だけど緩和します
↓
派遣会社：フン、やっぱり今回は仕事は紹介できない。
ところでTOEIC800点持ってる人に紹介できる
案件が今日上がってきた。紹介してほしい？
↓
もうええわ！！！


なんか上記のやりとりで頭にきて
個人情報削除してもらったんだけど
派遣会社って一体全体なにを考えてるの？
真剣に求職して勉強したり
安くない受験料で勉強して試験受けて
資格とって努力してる人を
なぜここまで馬鹿にすんの？
そんなに暇なんですか？
求職者をおちょくってそんなに面白い？
0017名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 18:37:57.96ID:uEuxdm+70
>>13
それ、何度かやられてます。もちろんお断りしてます。
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 18:43:14.89ID:uEuxdm+70
若くないのはわかってるから
資格とったり短期事務で経験積む。
パソコンやマクロ組めても
お前の希望時給は高すぎる。
時給を安く設定しろと言われ
いわれるまま安くしてエントリー
それでも落ちる。
翌日ぐらいに英語バリバリできる人向けの
案件を紹介してやるって…
履歴書や職務経歴書に英語800点なんて
どこにも書かなかったんですが！
ひょっとして猛勉して英語できるようになったら
次はマサチューセッツ工科大学でMBA持ってる人向けの
案件しかない、出直してこいとかって言いそうだね。
ほんと、派遣会社の営業ってドクズ！！！！！！！
MBA取得したら今度は国連安全保障理事会で通訳やってたとか
職員の経験がある人しか応募できましぇん、とか言い出しそう（笑）
0019名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 18:44:46.45ID:uEuxdm+70
>>15
死ね！
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 21:12:53.29ID:B0WDbc4f0
働きたい案件で断られて仕方なく他を探して行ってみたら、
そこが働きやすい職場だった事もあるから、変な意地やプライドに囚われるとチャンスを逃す場合もある。
とりあえず、食いついてみるべきだよ。
0026名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 23:43:54.21ID:uEuxdm+70
>>22
しようがないからよその派遣会社で
半年の短期事務やってた。
一応リーダー（SV）職でな
VBA使って進捗管理してた。

とにかくパソコンできるというと
英語できなきゃいかんとか
ドンドンドンドンハードルを上げられる
そして希望時給は下げろ、下げれば紹介できるとかいって
下げて安時給事務に応募しても結局落とされる
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 23:48:47.31ID:uEuxdm+70
そりゃ若くないけどさ、
これとこれやっといてッて言われて
はい、わかりますた
って黙ってポチポチやって仕事終わらせれば
別に中年派遣を職場の隅でやとっておいても
いいと思うんだけど？
派遣の営業て、年食った女性派遣は
昨日まで家の台所で味噌汁しか作ったことのない女性が
急にエントリーしてきてるとでも思ってるのかな？
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 04:18:45.74ID:eCHJbPAO0
英語できます！っていったら
次はスペイン語、中国語、仏語できないと
紹介できないっていうんだよね？
派遣の営業さんｗ
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 05:33:27.32ID:CExLZqPS0
高スキルの仕事を本当に派遣に頼んだりするのかな？
派遣社員のイメージとしては庶務係なんだけど・・
派遣会社のサイトに出ていた仕事内容とお顔合わせのときに確認した仕事内容が
ぜんぜん違うとかよくある話だし・・
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 05:38:42.71ID:CExLZqPS0
営業さんが言ってたけど、仕事内容に関する情報はあまり得られないんだって
詳しい内容は注文を受ける時点では教えてもらえないことが多いらしい
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/31(金) 16:48:13.09ID:e/0gpGAe0
応募から顔合わせまでなかなか、日程が決まらず、やっと最近顔合わせが決まりました。
結局応募してから１ヶ月半くらいたってると思います
これって、派遣先が相当人気で応募者が多い、ということですか？
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 20:04:56.73ID:Y9QysrzY0
面接で、コケにされました(泣)
0035名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 21:43:39.59ID:DCbJJ4LZ0
>>33
本来は中小企業などではいないスペシャリスト（通訳やシステムエンジニア）が派遣だった
スペシャリストが高給で中小企業などに派遣されたいた


>高スペックで長期を求めてるのから直雇用で雇えってこと

昔は派遣といえば通訳やシステムエンジニアなどのスペシャリストだった


>期間限定で繁忙期に雇うのが派遣の本来の姿

製造業の派遣が解禁になってからは、派遣≒繁忙期の使い捨て期間工
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 00:12:50.92ID:B2fTmqa00
性格の悪い女を出禁にするにはどうしたらいい？
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 09:37:07.06ID:7CfKtkus0
>>37
何かいい方法ない‼
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 19:07:42.28ID:iVL/zkcE0
営業してる人は少なからず居るだろうけど毎回質問に答えてるわけでは無いし雑談スレみたいなものよね
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/01(土) 19:24:14.85ID:zcaR017Y0
>>39
部署を変えるとか？
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 20:39:37.85ID:oL9DQnHs0
>>12
即日は出来るけど補償はたるから不公平でもないよ
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 20:41:23.89ID:oL9DQnHs0
↑
×たるから
○出るから
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 22:39:30.41ID:iVL/zkcE0
不採用だった求人を別の派遣会社で見つけてエントリーしたら採用されたが本当に出勤して大丈夫なんだろうか
不採用の理由は派遣会社の担当が採用見送りにして派遣先が不採用と決めたわけではないと言ってた
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/02(日) 21:40:33.12ID:tz+qKiwR0
>>45
あなたを採用しなかったのは派遣会社であって、これから就業しようとしている派遣先の会社じゃないはず。
だから、何も心配することはない。
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 00:05:15.49ID:caqUveiV0
>>40
他のスレは大部分が特定派遣会社専用
または特定の職種の派遣についてのスレ
派遣全般の雑談スレはないので、ここに書き込むことになると思われる
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 13:18:36.02ID:fMpqSKaI0
>>30
Excelの関数できるかVBAできるかって
登録の時しつこく聞かれるよ
確かに実際に現場に放り出されると
ひたすらファイリングとかトナー取り換え、コピー用紙補充
だったりする。
派遣の営業っていったい何を考えているのか
0049名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 16:19:57.66ID:8701ldj40
60～70代が活躍中の雰囲気◎なオフィス♪
　電話ナシの事務★2職種＊120名募集！
☆週3日～×土日祝休みでラクラクwork☆
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 17:22:22.05ID:394S4Spk0
>>49
30～40代が活躍中のオフィスが一番安心する
20～30代だと若いノリについていけなさそうだし
40～50代だとバブル期の使えない社員からこき使われそうなイメージ
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 18:13:02.55ID:Rb76DJw90
住む物件自分で決めさせてよ
天引きでアホみたいな金額差っ引きやがって
そもそも企業側からガッツリもらってるんだから良いじゃん
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/04(火) 17:56:44.24ID:9Ysxpdnj0
>>48
工場で設備のデーター扱うのにエクセル使うとこもある
そのデーターを手入力すると時間かかるから
VBAでコピペして貼り付けて自動で取り込むことができれば効率化できる
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/05(水) 13:35:04.15ID:MHGGXOG10
仕事先の上司がネチネチといじめてきて、
つい態度に出てしまうと
「冗談だよ。冗談もわからないのかよw」
と言われるんだけどこういう派遣先避ける方法ある？
あーもうやだ。やめたい。
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/05(水) 19:10:14.16ID:12fadeAj0
>>58
完全に人災ですね。
俺も過去にいやな先輩に苦しめられたな
勉強頑張ってスキル高めていけばクズが入れない派遣先にたどり着けますよ。
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/05(水) 21:16:57.35ID:TbKJy+X20
工場に入ってる派遣会社が撤退して、他の派遣会社が入って来て
前からいた派遣社員は登録元は新しく入ってきた派遣会社に
名前が変わるだけでそのまま働いてるってことがあるんですけど、
どういった事情で派遣会社が他と入れ替わったりするんですか？
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/06(木) 15:41:19.84ID:b4FNJsHK0
派遣スタッフなんて所詮は便利屋の使い捨て感覚で使われてる気がしてきた・・ｗ
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/07(金) 13:57:17.00ID:tNsNQ6zb0
今の派遣先で1年経ったくらい。
別の派遣会社で気になる求人があるんだけど、
乗り換えたら元の派遣会社には戻れないかしら？
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/07(金) 18:17:27.69ID:yI4+HO3w0
派遣の営業辞めた人って次何してる人が多いですか？
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 00:24:53.34ID:U2RqGtPO0
>>71
大丈夫じゃないでしょうね～
ズバリあなたの職場はブラックでしょう
m9(`・ω・´)
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 10:23:18.11ID:ZSMNkNfc0
庶務とか人のやりたがらない仕事で注文が入っても庶務としてはネットに求人を出さないですよね。
あたかもスキルの必要なやりがいのある仕事みたいな表現で求人を出してる。
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/08(土) 11:36:26.99ID:ia7TuNmC0
終業前に時給交渉する人って結構多いかな？
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 11:48:15.99ID:rRM2prdK0
派遣営業より派遣されるこっちの方が給料高くて笑う
あっさり派遣先に正規雇用されてすまんね
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/08(土) 13:23:39.05ID:eclKmXK20
【社会】強制性交容疑で逮捕の
３０代男性を不起訴

女性をホテルに無理矢理連れ込み性的暴行
を加えたとして逮捕された３０代の朝鮮籍
の男性について、東京地検は不起訴処分と
しました。

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559785295/


【警視庁】「地下銀行」で4億円超 送金か
　ベトナム人3人逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559924674/
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/08(土) 14:07:58.85ID:nFWuJNEN0
一般の派遣作業員で工場で数年働いて
協業する会社の方で限定社員で雇ってくれるという話がでたら
それ気に入らん院卒や技術系の社員から
パワハラうけて辞めさせられた
社員言うてもただの作業員だし所属変わっても地位もくそもないんだがな
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 14:31:33.54ID:GGC0tzOc0
職場見学の前に採用辞退するのと、見学後に辞退するのではどちらがどちらかというと周りに迷惑かけますか？
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 17:43:08.94ID:IKHdDN+j0
わかんねーから質問してんじゃね？
職場見学の後でこっちが断られることなんてザラにあるんだから。
職場見学のときに「では、これから面接を始めます」っていう
派遣先もザラにあるから。
なんかそれ違法行為らしいじゃん。
普通に派遣元も派遣先も超大手がそれをやってるんだから
派遣スタッフだけを責めるのはお門違いだよ
ちなアデコとNTTdocomoだったけどな
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 17:44:43.88ID:IKHdDN+j0
パーソルテンプスタッフにもそれをやられたな
職場見学のときに
一緒に採用される人が「これで採用決定ですか？」
って質問したら添付の営業のジジイが
あーもう決定ですって言ってたくせに
落とされたｗ
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/08(土) 17:47:56.06ID:IKHdDN+j0
こっちがしかるべきところにお情けで通報しないで
いてやってるだけなのにどいつもこいつも違法やりすぎなんだよ
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 01:42:39.23ID:N1bOgn1v0
新しく入ってきた派遣の女、多分アスペかボーダープラス注意欠陥障害やらありそう。
すぐにぶちキレて言っていいこと、悪いことの区別もなくぶちまけて職場をかきみだしてる。
勤怠と仕事は真面目にしてるが(ミスは多いが)クビにできないのかな。
変になつかれて消耗がひどく疲れたよもう。
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/09(日) 04:46:36.66ID:E0R3OhTL0
>>86
すぐに辞めるクズとして情報共有します

>>88
余計な事をすると自分の首を絞めるだけ

変な勘違いと派遣同士でマウントの取り合い
クズは何をしてもクズ
0090名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 05:32:36.30ID:XU9nNxAH0
派遣先が仕事内容をごまかして派遣会社に派遣社員を発注したり、派遣社員にパワハラをしたり、
そういうことがなくなれば、すぐにやめてしまうクズもいなくなるよｗ
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 05:35:07.76ID:XU9nNxAH0
これまでの印象では、派遣会社の営業さんやコーディネーターさんは、
比較的良心的な人なんだよね。一生懸命の人ばかりだし。
でも、派遣先企業がクズだｗ
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 05:38:52.68ID:XU9nNxAH0
ただし、パワハラとか、仕事内容が話しと違うとか、何かあっても相談には乗ってもらえるが
お客さんである企業には立場が著しく弱いようで、力にはほとんどなってもらえない。
がまんするか、退職するか、どっちかの選択しか派遣社員にはないとおもたｗ
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 09:59:20.51ID:dqYrS1TY0
初日と前日って緊張と不安でいっぱいだよな
仕事できるか、環境に馴染めるか、どんな人が居るか、話せる人ができるかなど...
ぼっちだったらマジできつい
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 10:43:59.36ID:YW+x72om0
>>88
上司に相談
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 13:29:29.16ID:JZaFPevj0
>>88
派遣会社の営業でもスタッフでもないからスレ違いだろうが、上司に相談だな
ヤバいと思ったら次の更新しないだけでしょ
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 15:09:58.18ID:JiJASZwE0
俺がいた派遣先にも居たわ
バカでかい声で喋る、人の悪口ばかり
自分かわいそうな過去持ってるアピール
周りが言わないだけで明らかにアスペ
組み立てや検査やらせると
手順通りやるけどそれ以外は気に掛けない
不具合的なおかしいところがあっても
私は手順通りやったから関係ないみたいな
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 15:26:27.12ID:N1bOgn1v0
>>88です。
営業には相談したけど、派遣先の上司に相談するわ。
もうすでに職場で問題になりつつあるから、切られるか、キレた本人が衝動的に辞めるかのどちらかもな。
隣の席なのでずっと話しかけてくるし、会社の不平不満に同意求めてくるし○○さん(私)も言ってたとかいうし、もう胃が痛い。
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 15:33:16.17ID:DtQPI/Yw0
挨拶しても無視する奴が多いし、
やる気のない、雑な奴が居たし、
辞めれて良かったわ。4ヶ月だった
けど。あと、ばばあ達の態度がイラつ
いたわ。
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 18:01:40.28ID:lSely7dQ0
>>100 そう？　あたなのコメントのほうがイラっとくるけど。
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 18:34:06.49ID:N1bOgn1v0
底辺同士仲良くやれよ、とかいちいち蔑んでくる人のことかな？
同族嫌悪の派遣か、無職ニートか、派遣会社営業の憂さ晴らしか…？
昨年あたりはいなかったような。
一時期は現職営業マン名乗る人が、凄く丁寧に色々な質問や愚痴に答えてくれてたねえ。
彼は元気にしてるんだろうか。
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 23:50:24.96ID:iWA+XWwN0
今の現場で働いて約1年
職場の連中とは仕事以外の会話はしない
もちろん飲み会なんて行ったことないし、連絡先も知らん
休憩中はずっとスマホみてるだけ
完全に浮いているが全く苦痛ではなくむしろ気楽
でもみんな俺に辞めてほしいって思ってるんだろうな
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 05:51:15.99ID:gcmRm3QK0
一人で行動する事に周りが特に手出しをしてこなければそれほど楽なものはない
以前派遣で働いていた場所は別の派遣さんに強引に絡まれて酷い目にあったｗ
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 08:13:46.62ID:+ejvtkHO0
派遣会社に電話する時って名前と登録番号みたいなのあれば一緒に言った方がいい？
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 21:25:41.51ID:DF8bFfQI0
>>105
まず、自分がその派遣会社に登録していることを相手に伝えれば、登録番号か電話番号を尋ねてくる。
名前と登録番号を一緒に話してても向こうは覚えられないｗ
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 22:42:45.07ID:BN1Rvzg10
>>108
お前が迷惑だからやめろよゴキブリ
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 23:01:55.51ID:uCv182bk0
>>108
おれの相方が発達障害かなんかでそんな感じ
一回一緒に全力でやってやることなくなくしてから
どうなるか思い知らせてやったわ
普段あんまりしゃべらんのに社員に対する愚痴とか長時間労働での弱音吐いて同意を求めてくる
俺は一般の派遣やけどそいつ派遣の正社員で給料１．５倍以上離れてる
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 23:03:27.64ID:UAuGGfle0
>>110
お前池沼じゃんｗｗｗｗｗｗ
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 10:13:51.20ID:ArtexuOY0
お祝い金の出る求人ってやっぱりそれなりのわけありの場合が多いですか？
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 11:10:19.97ID:BiP9SlNG0
呪い呪いの求人
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 12:29:44.34ID:2qM2ftP+0
>>114
出るとこもあるし、出ないとこもある
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 12:31:54.72ID:E4X68b530
今行ってる派遣先辞めたいんだけど、明日からいきませんで、もう行かなくて大丈夫かな？
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 13:14:31.87ID:77BkbFlt0
>>112
誰も来ないからお祝い金で釣ろうとする超ブラック求人
普通はお祝い金なんて無いからね
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 14:35:37.43ID:46Y6MGPm0
派遣で働きたいのですが何処も不採用になってしまっています。

考えられる要因として
直近で5年間、キャバクラや風俗を転々としていたのですが
転職歴が多いと不利かと思い、履歴書では同じ店舗で5年間働いていたことにしています。
そういった履歴書の詐称ってやっぱりバレてるのでしょうか？？
（会社では雇用保険に加入していなかったのでそこからバレることは無いとは思いますが）
もしくは水商売経験者は採らないという業界のルールなどあるのでしょうか？？


後水商売を転々としていた時代に
国民健康保険料や年金が未納でした。
今も支払っておらず時々支払いの催促が届くのですが無視してしまっています。
そういうのもバレて不採用の原因になってしまっていますか？？
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 15:04:58.68ID:oD/ZIplA0
>>118
国保未納って許されないだろ普通
俺が未納滞納してた時は役所の人間が家まで来ていつ払ってくれますか？
とか払うまで何回も家庭訪問しに来てたぞ
住民税と国保は貯金切り崩して仕方なく払ったけど
年金は免除してもらったわ
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 17:08:19.22ID:L+z2PGSv0
マックとかでやる出張面接は地雷
近くまで来てくれるのはいいんだけど、その後音信普通
営業のヒマつぶしか個人情報収集のためと思われる
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 17:49:37.89ID:TIxAoL2O0
>>122
全ての派遣会社がそうだとは限らないよ。
俺もカフェで出張面接されたけど普通に派遣先まで行って内定もらった
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 17:50:58.40ID:WThOhcD00
質問です、凄く入りたかった派遣先があったのですが
不採用になってしまいました。

どうしても入りたいのですが
別の派遣会社経由で同じ会社を受けることは可能ですか？
一度落ちたらどこを経由しても無理でしょうか…？
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 18:07:33.70ID:ArtexuOY0
顔合わせまでやって不採用だったんなら無理でね？ｗ
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 18:22:27.41ID:E7LMar+Q0
>>118
大丈夫
バレてないしバレることもない

国保は社会保険入って2年経ったら支払い逃げられる

履歴書は水商売じゃなくて飲食店に変えたらいいんじゃないかな
とりあえず事務バイトやってましたとか
よっぽどのことがない限りバレないよ

俺も無職期間長かったけど派遣で入り込んで今は正社員やってるしなんとかなるよ頑張れ
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 18:30:48.39ID:Z/1+MGTC0
>>125
逆に熱意と受け止められるかもよ？
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 19:19:59.82ID:TIxAoL2O0
>>129
技術系ならスキル関係の書類が派遣先に行ってる可能性がある
それで落とされたのなら厳しいかもね

それと派遣元で落とされた理由を考えないと他の派遣元でも落とされる可能性もあるよ
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 19:52:24.80ID:0Ye+iru20
>>129
他に行くしかないだろ。ただ単にその会社と縁がなかっただけの話
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 19:58:25.69ID:E7LMar+Q0
下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるめげずに頑張れ
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 21:05:49.52ID:51YumzJx0
>>133
黙れ殺すぞ童貞ゴキブリ
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 23:55:28.26ID:+Nzrrjkl0
明日顔合わせだわー。顔合わせって落ちることあるんかな
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 00:02:08.44ID:bnbdLNLu0
余裕で落ちるわ
ただの面接、面談だぞ
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 04:37:12.93ID:3EYS/QJO0
何十社もエントリーしても社内選考落ちしてるのはブラック認定されてるんですよね？
ここ登録抹消したほうがいいですか？大手派遣会社です
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 05:06:13.96ID:rtO/7oEB0
高齢ブランクありだと、人気案件はどれ程一生懸命たくさんエントリーをしても難しいかも？
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 08:57:27.26ID:rtO/7oEB0
別々の２社の派遣会社が同じ案件を向こうから紹介してきた。
こちらからのエントリーではなかった。
片方の派遣会社を選んでそちらから顔合わせに行ったら落ちたｗｗｗｗ
もう片方から行ったら採用してもらえたのかな？とふと悲しくなったｗｗ
結果は同じだったよね。たぶん・・
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 09:33:17.10ID:/SYSExKO0
>>135
営業からは持病持ちとか重い物持てないとかはNGワード
靴履き替える時にもたれかかったりとかも駄目て言われた

しっかり守ったのに落とされた模様
結局は向こう次第です
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 09:56:00.90ID:rtO/7oEB0
重いものは持てませんって言ったら台車があるので大丈夫ですよって言われて採用されたことあるｗ
辞退したけどｗ
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 10:21:18.91ID:uO+d/zwz0
>>143
しっかり守ったってそんな当たり前の事を‥
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 16:27:42.19ID:H1jPIYNJ0
>>140
え、二回落ちたよw

自分はブランクあって職歴ズタボロだし、面接(顔合わせ)でド緊張するからかな。
複数の派遣会社に求人出し、希望する「良い人」に当たるまで何度も顔合わせしては落としじっくり人材を吟味する派遣先もざらだからね。(違法)
そんなところは自分なんかは落ちる。
余程のアレでない限りは採用の場合は通る…
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 19:31:43.51ID:cy7MOn720
顔合わせ行ったけどスキルシートに本名、今までの会社名、年齢、卒業した学校の名前とか全部きさいされてたんだけどそれっていいのかしら。勝手に自己PRもかかれててわろた
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 22:29:20.46ID:pMLSr/xN0
本名は当たり前だろう？

池沼か
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 23:03:21.58ID:NgWUPe960
え？　フルネームなんて普通は教えないよ。苗字で面接時紹介されるだけでしょ。　
パソナのバカねえちゃんは大学、正社員だった会社を全部手書きで先方に渡して
帰るときに回収しなかった。営業おろされたみたいだけどね。　
今の派遣先は生年月日を派遣全員から派遣元通じて情報得る。
それっていいの？　みんな不満げだよ
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 23:12:41.95ID:l61aRND50
>>148
今までイニシャルしか書かれなかったけど普通なのかね?今までの会社名や本名なんかがスキルシートに記載されてたのはじめてだったからビビったわ
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 00:01:04.65ID:si2fT+ya0
本名を名乗る必要はないが
名乗らないようや池沼は採用されんわな
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 00:33:16.78ID:Sm2QwsU10
>>151
いや本名は名乗るよ？会社名もこっちから口頭では言うけどスキルシートにそのまま書かれてたのがはじめてだったからびっくりしたって話だよww
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 05:57:27.89ID:kmOsNp8X0
紹介予定派遣は履歴書と職務経歴書のデータが行くという話しはきいたことがあるけど
それ以外の派遣はスキルシートに派遣スタッフの名前や職歴の会社名は出したりしないのが一般でない？
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 06:00:37.62ID:kmOsNp8X0
社員食堂を利用できるのは有難いけど、直接雇用の職員と派遣の職員で値段を差別するのってどーよ？
日替わりランチ
直接雇用の人は３００円
派遣の人は５００円

感じ悪ｗ
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 06:23:40.91ID:HqCaSnz50
>>155
社員の福利厚生みたいなもんと思えばいいんじゃないの？

それより、社員が地域の最低時給くらいしかもらってないって愚痴ってびびった
自分は1700円なのに
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 06:36:34.83ID:oD1ZIlQg0
>>155
社員は福利厚生で会社から食費の補助があるのでは？
派遣社員は関係ないから金額に差が出てくる
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 08:17:42.58ID:NVxQ3MEf0
派遣会社から食費補助してもらえばいい
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 09:46:36.68ID:7mX4x2S/0
>>155
やり方としては下手
派遣も300円にして、その分は派遣の賃金を少し下げればいい
派遣者全員がランチを食べるわけではないだろうから、時給にすると20円くらいか？
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 14:19:35.28ID:P/Jeqvdl0
>>155
派遣でも食堂を使わせてくれるだけまだマシだろ。
差別されていると感じるなら、そこで直雇用してもらえば良い。
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 17:37:01.58ID:pAEDc/Wr0
選考に入ったと知らせがあって
職場見学が近々あるかもなので
都合の悪い日はあるか？まで聞かれたのに
落とされたけど
これは派遣会社の中で誰か反対する人がいて
落とされたのか
派遣先の人が提示された人材を断ってきたのか
どっちですか？
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 18:31:43.31ID:mhIgDtZy0
>>98
隣の席なら変えてもらったら？
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 18:52:43.85ID:+OF+FSoM0
派遣会社に電話して後日担当者から電話がうんぬんって言ってたから1週間くらい待ったけど全然電話がこないわ
高齢だから紹介できる案件がない場合は電話しないとかなんかな？
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 19:25:38.33ID:pAEDc/Wr0
>>164サンクス
後半の質問の回答を聞きたいです

＞派遣会社の中で誰か反対する人がいて
落とされたのか
派遣先の人が提示された人材を断ってきたのか
どっちですか？
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 19:28:30.08ID:pAEDc/Wr0
>>165
中高年でもコールセンター案件は必死で電話かけてくるよ
着信履歴だけでなく、ショートメールで
「仕事紹介しますよ」って何度も何度も。
事務のエントリーはブッチして連絡なしなのに
コルセンはこんなにしつこく追ってくるんだと思って
こっちも無視しました。日総ブレインていう気持ち悪い派遣会社。
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 22:50:06.12ID:WreNU8RJ0
若めの人が多いところは、はじめから短期利用でしか考えてないから
そういう職場だと辞める人が重なって一気に人がいなくなって補充できなくて
経営が傾いたって例もあるらしいね　特にここ最近は　聞いたところによると
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 23:20:29.90ID:pAEDc/Wr0
へえ、どこだろう？
日総ブレインなんて、４０才すぎの人は登録も
させてくれないんだってね。

若年から中高年まで層厚く人をそろえて
年齢差別しない会社が今後生き残るかもね
派遣会社も派遣先の企業も。
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 01:14:32.40ID:a/x/s+QJ0
>>174
ガテン系は年上年下を異常に気にするから中高年だと立場が下でも業務命令しにくくなるとか下らん理由じゃないかな？
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 03:21:00.33ID:baucCQd10
>>169
一度工場敷地内に入ったら、帰りまで外に出られない現場も多いのだが。
日産自動車とかコマツとか。外のコンビニにも行けんぞ。
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 06:57:33.98ID:wEWyE1s30
日総ブレインはそうらしいよ。（４０才以上は登録断られる）
2009年の２CH派遣板にもそんな書き込みが残っていた
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 07:03:00.39ID:wEWyE1s30
>>175
事務系も中高年は厳しいよ
20代30代が活躍中の仕事ですとコメントがあれば
まず選考通らない。
指揮命令系統がやりづらいから嫌なのか
ただ単にスキルも経験もなくても若い女性がいいだけなのか。
（個人的には後者だと思うんですけどね）
ではそうかといって、40代50代が活躍中とか
ミドルシニア応援または年齢不問ってコメント付きの
事務職に応募してもやっぱり通りません。
逆にどんな人が採用されてるのか見てみたいものだけどｗ
大学院で修士とってて英語ペラペラで
ITスキルもあってフランス語も中国語もいけるとか
そんな人なのかなあ？！って。
でもそういう方が時給1400円～1800円で働くの
逆に安すぎないですかって思うんですけどねｗ
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 08:19:27.60ID:wEWyE1s30
派遣の仕事がほぼ全滅なので、アルバイトを探してみたんですが
アルバイトですら直雇用ではなくて
間に派遣会社が挟まっているんですね…
誰にでもできるとか経歴不要とあるのに
20～30代が活躍中とありますが、バイトに年齢関係あるのかな…
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 08:55:25.14ID:wEWyE1s30
年齢差別してる派遣の営業さんにお尋ねしたいんだけど
４０才過ぎてると
まるで腰の曲がった入れ歯の白髪老婆みたいな
PCも指一本で打ってOfficeも使えないとか
そういうイメージしてるんですか？
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 09:17:56.82ID:cbz0phJh0
30代から50代がそれなりにいる会社が一番働きやすいな
それ以下ばかりのところは何かブラック臭がするというか、あまり体力がない会社
なのかと勘繰ってしまう

ガテン系とか運送系はは元ヤンみたいなのが多くて、
人を使うのがあまりうまくないのが多いんじゃなかろうか
30代から50代が人工的に一番分厚いんだから、この辺うまく活用できなければ
成長しない産業というか、期待できない産業、企業かもしれない
偏った人ばかりのところは崩れるのも早いと思う
本当に人手不足の産業は外人雇って代替しようとしているようだが
外食やコンビニなんかは
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 10:29:18.48ID:YzlH6G/L0
大して能力ないくせにイライラして噛みつきがちな更年期オバサン

素直で言う事聞いてくれる何もできない若い子

素直な子は伸びるからイライラ更年期ババアなんて3日で追い越せるし

申し訳ありませんが…
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 10:55:05.35ID:I3NtLhSL0
>>180
差別してるのは派遣会社ではなく派遣先企業
年齢上限指定してくる、でも求人には載せられないから派遣会社でハネるしかない
→登録されてもマッチングできないから入り口で断る感じ

但しIT系は別
年齢上限超えてもスキルあればokでる
60代でも仕事決まる
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 12:40:16.52ID:IkFuKdoO0
40歳以上に紹介できる求人ないのって派遣会社としてはどうなん？
求人サイト見てもだいたいの派遣会社は40代活躍中とかシニア歓迎とか書いてある求人あるのに
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 12:48:09.91ID:tYZdKoMW0
派遣は４０代までは大丈夫だっていってた派遣会社があるよ
５０代以上は難しいらしい
たぶんそれが一般的な認識ではないかと思う
４０代のひとはまだ大丈夫でね？
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 15:13:43.89ID:00as/KN20
俺の務めてる職場の平均年齢60だぞ
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 16:59:42.39ID:OcRDHXBJ0
いま、派遣先で怪我して労災受けて治療中。
担当営業が労災の書類を提出してるんだが、月の２～３週目で病院に書類提出。

段々と遅れて一月近くの遅れての提出となり、病院、労基と経由するから２月ほどの収入遅延状態。

ここで質問ですが、申請書類ってどのくらいの期間で書けるもんです?毎度毎度、問い合わせすると「提出したらTELする」って言って放置プレイで自分で書いたほうが早い気がしてきまして
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 17:26:24.86ID:kS7h16bq0
肉体労働じゃないとこは40以上は露骨に切られるな
40歳くらいならまだ行けるのかもしれんが、半ば超えると全く連絡も来ないわ

死ねって言われてる気がする
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 17:28:03.82ID:tYZdKoMW0
営業さんから頻繁に電話がかかってくるのは嬉しいのですが
どれもエントリーした案件ではなく、別の不人気案件ばかりｗ
人が見つからなくて大変なのでしょうが、私も困りますｗ
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 17:45:51.34ID:ZK6wCDHN0
>>187
自分で出してもいいですよ
判断するのは労基署なので
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 18:00:22.41ID:J0iui2ut0
派遣元での正規雇用ですって謳ってるとこがちらほらあるけど…厚生年金とか住民税天引きとかあるの？
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 18:35:21.01ID:kS7h16bq0
>>192
そりゃ選んでるよ
選んじゃいけない年齢ならもう生きてる意味ないじゃん
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 18:37:23.36ID:kS7h16bq0
誰でもできる低賃金の仕事して生きることに意味を見出せない
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 18:50:22.13ID:OcRDHXBJ0
>>190
ありがとう。今月(6月分)をどうしようか迷ってる状態ですが4月、5月分が連絡ないから、認可されるかどうかもまだ解らない状態でして。

前年度は身体壊して１年ほど寝込んでたので貯蓄なし。今月で車検だけど古い車なので結構カツカツで早く4月分だけでも処理されたいんですけどね。はぁ
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 18:57:19.08ID:kS7h16bq0
どうも求人見てる限りでは徐々にいい求人減ってる感じがする
同じ求人がグルグル回ってるだけみたいな
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 20:07:14.57ID:LPUX+Ls50
>>191
派遣元の正社員ってワードって結構詐欺だよな
正社員ってくせにボーナスもないし、派遣先が閑散期で出勤削られるとその分給料下がるし
退職金もないし

ホント肩書きだけ
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 23:26:07.13ID:ZK6wCDHN0
>>195
派遣会社に対し不信感が勝るようなら
縁を切ったほうがいいです
他に腐るほどあります
まあどこも大差ないんでしょうけど
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 23:53:30.69ID:S2siDTJ70
>>97
アスペの特徴ある人ってこんな感じ？
声が大きい、人の悪口、自分の事以外はどうでもいい
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 06:13:53.80ID:XNbWq+w30
電話で仕事の紹介されて検討しますと答えると
エントリーしますという意味に解釈されるね
検討しますはご辞退しますの意味なんだけどね
はっきりと辞退という言葉を使わないとダメだね
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 08:21:37.60ID:JTKhWHaY0
>>141
落ちる人なんかいるの？
ここにいるよ！＼(^^)／

去年の年末に、見学と面接した
所から、不採用だったよ。
社内募集することにした。という
理由で。 じゃ、はじめから見学
させんな、バカ❗
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 09:16:04.69ID:DHTEqRpc0
　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
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　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 18:46:47.01ID:8WQ2UrGL0
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0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 01:39:41.89ID:gAdGUVaE0
派遣会社の無期雇用というのは実は大きな落とし穴w
それを知らない奴が喜んで登録していたりする
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 01:58:17.65ID:bzgLJtRi0
>>182
そんな人ばかりのはずあるわけないでしょ。
あなたの会社に登録して選考通って働いてるのは
そんなスタッフさんばっかりなの？
それかあなた自身が４０過ぎててヒステリーおばさんだとか？

ほとんどが年下の上司の指示や命令にちゃんと従う
おとなしい中高年女性ばかりでしょ。
類は友を呼ぶというから、182の周りには変な人が
集まるんだと思われｗ

自分が以前多人数で派遣された仕事でチームリーダーをやってたとき
ア●コの営業のオジサンは、24歳で虚言癖（病的な嘘つき）のある
副業で風俗バイトやってた女性を妙～に高く評価してたけど
派遣会社の選考やってるオッサンオバはんなんて
しょせんは人を見抜く目がまったくないのよね。
若い女性っていうだけで目がくもってしまうのね。
中高年女性が嫌いなのは、きっとその人のお母さんが
イライラしてドヒスで能無しだったんだなと気の毒に思います。
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 06:37:49.44ID:+evYHdcF0
派遣の俺だけ健康診断受けてないんだけど派遣でも受ける権利あるよな
派遣会社に請求すればいいいのか？
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 13:52:52.28ID:F1zSzbzg0
自分の実体験でしかないけど、
派遣が１０人以上集められて働く現場だと、中に「異常な人」が混ざってることが多い。

昔は、逐一いらついてたけど、今はできる限り、そういう人に近づかないで自分の仕事に集中するようにしてる。
関わると良いことないどころか、自分が被害を被るだけだし。
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 14:58:37.04ID:ckCTI2en0
>>206
派遣元に見る目がないのは同意。

でも求職中は誰もがネコ被るし見抜けないのも仕方ないのか。
仮に違和感感じたとしても、利益のために派遣するだろうしね。
派遣先からクレームつくまでは…と。
今の派遣先にも明らかに発達、アスペのおばさん入ってきて人間関係破綻させて職場をかき乱してる。
常に笑顔で一見社交的だから、最初は良い人かと思ったよ。
でも派遣元をコロコロ変えて様々な派遣先を転々としてるらしいから行く先々で問題起こしてんだろなあと思う。
関わらないですみたいが、業務上ペア組んでるから逃れられなくて今の自分の最大のストレス元。
星の数ほど派遣元あるし、病気や異常性格な人も働く場所に困らない良くない？時代ね。
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 16:52:04.62ID:s2HZgR8A0
>>213
派遣先からクレーム出たら、満了になるじゃない？
そんだけ迷惑行為してるなら
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 17:27:08.66ID:qV+gwgV20
>>215
ここってどこ？
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 18:25:42.11ID:Y7XkwRr70
辛坊治郎氏、老後２０００万問題で「誰も指摘していない大問題」を指摘・・・
「国民年金だけで老後を考える人は５０００万、６０００万の赤字」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000054-sph-soci

50過ぎたら役職定年とかリストラもあるから、５０までに６０００万貯めるよう
２０代のうちから質素倹約に励まないと。
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 18:28:33.47ID:xYH97KaC0
営業マンがいない設立して２年目の派遣会社に登録してきたが派遣会社が倒産しないですか？
社長しか従業員いないからw.
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 18:33:00.83ID:13QWSpHY0
>>218
この手の話一つ忘れていることあるんだよね

インフレ分が全然入っていない
今の2000万円と20年後の2000万は価値違うよ
実質破綻しているんだわ日本経済は
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 19:11:34.27ID:MOo9O+4h0
>>218
50以降のいつ死ぬか分からない老後のために何で20から50までの一番重要な時期に質素倹約して金を貯めなきゃならんのだ
0225名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 19:58:31.56ID:qptnv0RD0
「職場見学後の採用合否は明日までに電話かメールします」→
電話もメールも無く、こちらから問い合わせると「職場見学会後すぐに電話しましたけど」

「研修開始前日までに当日の詳細メールを送ります」→
明日開始で何も来ておらず電話しても繋がらないんですけど...

本当に採用されてんの？
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 20:23:55.40ID:lQYThoxE0
>>222
2016年の職種別派遣社員割合は、「事務職」が32.3％、「製造関連職」25.6％、「運搬・清掃・包装関連職」14.3％
それからすると事務職が多くなければならないことになるが、書き込みの内容からすると製造関連が多いようだ
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 21:30:23.75ID:w8/9rHRv0
>>215
このスレは工場が派遣先の男性が多い印象だよ。
事務職でのあれこれ話したい時は派遣会社の専スレいく。
>>216
暴言吐いて総スカンだしミスも多いし切られるかもね。
本人が衝動的に辞めるかもしれないし。
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 22:21:36.20ID:gAdGUVaE0
>>214
登録する派遣会社を間違えたから食品工場の仕事ばかり紹介してくるんだろw
リクナビでも登録してこいよ。都内の事務系とか翻訳とかCAD関係の仕事を
メールでガンガン流してくるぞ。
0231名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 22:41:55.41ID:p05rN4pe0
ネットさえできれば月10万のベーシックインカムでもおｋ
タダでエロ動画見れるしゲームでも無課金でそこそこ行けるし楽しめるやろ
0233名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 01:03:36.34ID:7FsPkZ0O0
就業先がたくさんな人は、問題起こしてるからとは限らないでしょ。
センター閉鎖、業績悪化（時給が本人に原因がないのに下がった）
契約内容の変化（土日も出勤要請が始まった）最初から短期満了の仕事
などで退職して履歴書いっぱいに埋まってる人なんてたくさん見たよ。
全部が全部、職場でなにかやらかしたからだっていうのは
スタッフさんが気の毒でしょ。
既婚で子供がなん人かいる人ほど履歴書にたくさん書いてる人が多いよ。
逆にずーっと同じところにいたとか
おばさんなのにせいぜい２～３社ぐらいまでしか勤務してない人は
意地悪お局さんでいろんな人をイジメて辞めさせてた前科があったりする。
0234名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 01:14:11.88ID:7FsPkZ0O0
たくさん人が派遣されてると異常な人が混じってるってのは同意だけど
それが常に中高年女性と決めつけるのはいかがなものかと。

自分は>>206なんだが（チームリーダー職だったときの話）
既婚中高年女性は欠勤しないで淡々と仕事してたけど（データ入力）
当日欠勤やらかす人たちは２０代の若年層が多かったよ
マダム派遣たちは休むにしても前もって相談して計画的に休んでた。
（家族の入院つきそい、子供の入学式、小旅行）
リーダー職は自分を含めて４人いたんだけど
そのうち一人は病気だといって休みまくって
週５契約の仕事だったのに、月５日ぐらいしか出てこなくて
首になってたよ。４０過ぎのおばさんかと思ったら２０代女性だった。
ものすごく太っていて朝青龍に似てる人だった。（これはマンパワーから来てた）
髪の毛がお尻まで伸びていた人だったな。よくそんな人を
リーダー職として送り込んでくるものだなとあきれたよ。大手外資だったけど。
その人はね、EVホールでも人の悪口（誰それが仕事できない云々）話す人だった。
他にもチンピラみたいな若い男たちがまあ休む休む。
実質週３日ぐらいしか出てこない。働く気あるのかなと。
そのヤカラみたいな若い男たちはスタッフサービスから来ていたよ。
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 01:20:37.99ID:7FsPkZ0O0
マダム派遣に問題？があるとしたら
データ処理速度が若年に比べて若干遅れをとっていたこと。
（進捗管理してたから誰がどのくらいの速度でやってたか
わたしのパソコンで丸見え）
でも休まないで毎日来る人と、処理速度が多少早いくらいで
しょっちゅう休んでる人とでは
休まない中高年おばさん派遣の方がパフォーマンス的に貢献したよ。
もちろん休まないで処理も早い若年スタッフもちゃんといるけどね。

なにが言いたいかって、コーデや営業のオバお姉さんたちは
類友で変な中年おばさんを見ただけのくせに
世の一般のおとなしい中年派遣勤務者全部を問題あり人材と決めつけるのは
おかしいってことだよ。もっと人を見抜く目を磨けばいいのに。
0236名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 04:48:43.48ID:/9DVvTJK0
コーデから仕事の紹介があって顔合わせまで一度も連絡や挨拶をしない営業もいる
仕事が決まって初めてとりあえず挨拶みたいなので、びっくりした
顔合わせの様子とかちゃんとチェックをしとかないと、仕事が始まって派遣社員と
派遣先企業で何かトラぶったとき、どうするんだろ、って思うわー
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 05:43:27.43ID:lA+mFJLn0
黙れ異常者○すぞ
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 09:30:42.77ID:4jgwnWbZ0
機械が故障して直す金がなく、二度と復活しなかった工場もあったからなあ。
どんな食品かは詳しくは述べないが、かき氷のシロップを作っていた工場で、
機械が故障して工場は二度度復活しなかった。7月で生産が間に合わないはずなのに。
そんな非自発的理由で次の仕事を探さなきゃならない場合もある。
履歴書なんか、すぐにいっぱいになるよ。
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 12:39:05.66ID:IAuLTzTo0
長文連投ヒスおばさん、読解力ないな。
>>213だけど、発達アスペの強烈なキャラで派遣先をかき乱してる人だから職歴多いのは他の派遣先でもやらかしてるのでは？て思うほどのとにかく酷い人だってことだよ。
自分も様々な派遣先で出会う派遣仲間も、短期、長期で様々な派遣先経験してる人多かったけどある程度マトモな人にはそんなことは微塵も思わないよ。
派遣先都合や家庭の事情、入ってみたら地雷案件で人間関係に耐えかねて…自分も色んな事情で色んな派遣先経験してるから、職歴多い他人も同じような事情だろうとそれくらいの想像力はあるよ。
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 13:46:54.62ID:j0j8bVzE0
仕事ないから1日中椅子に座って待機
スマホは使えずPCも使えずマニュアルも無い
本当に椅子に座ったままの状態で8時間過ごす
色んな意味で地獄なんだがこれに耐えられる人いるの？
0243名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 14:39:36.17ID:fhItWE260
派遣の面接いってきたけど毎日出勤退社のたびに派遣会社に出勤コール退社コールしなきゃいけないのめんどくさいな
これなら派遣利用するのちょっと考えようかな
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 15:48:32.41ID:j0j8bVzE0
>>243
派遣会社によるから安心しろ
普通はそんなことしてない
0245名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 15:51:26.06ID:MrQ9KXNw0
Sgフィルダーて派遣会社はよく募集してますがどうですか？
好きなシフト組めるみたいですが
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 23:13:48.90ID:Hzzkd6hN0
>>202
サイコは良い人に見えるんだっけ？
0248名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 01:22:25.24ID:zZF+YqnD0
派遣で1人当たり10社20社は普通だと思う
同時に2社ぐらい行ってる場合もあるだろうし、同業でも3，4社登録してたりする
派遣先でいったら、3桁行っている人も稀ではないだろう
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 13:07:54.01ID:y++p2OVu0
今日見学行きます
全く自信ありません
結果も書きますね
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 14:26:03.46ID:q4O3jebX0
つり案件に誘われてのこのこ登録に出かけて結局一度も稼動したことのない
派遣会社のなんと多いこと・・・orz
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 14:35:46.31ID:HF5QRSmQ0
>>250
だよな？ｗ
釣り案件多すぎ

条件の良いのは大体これ
だってそんな条件のいい派遣が存在したとして、そもそも空きが出るわけないもん
0253249
垢版 |
2019/06/18(火) 16:40:24.83ID:yfHLPBWl0
行ってきました
九分九厘落ちたと思います
また次紹介しますから..とか言われたしw
またお金と時間無駄にしてしまった..
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 17:18:48.79ID:71TLlB5x0
釣り案件とかわかるもんなの？
応募者が多くて、もう他の人に決まりました。女性だけの募集なんですよー
こういうの結構あるけどこれも釣りかな？
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 17:51:30.65ID:q4O3jebX0
エントリーをした案件が紹介の対象になってないのなら
登録手続きに呼び出さないで欲しいのよね
しかも別の案件を紹介するわけでもなしｗ
交通費だってかかるしｗ
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 19:19:10.02ID:38GVkjxI0
>>257
単純にアンマッチじゃない？

経歴が凄くても案件に合ってないなら意味ないでしょう

気にせず他の会社や他の営業さんをたよってみるといいのでは？
0263名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 22:40:05.80ID:1iclzalb0
アルミ鋳造作業はどうですか？
0266名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 07:43:28.44ID:PvWIlBqi0
零細派遣会社の事務の面接に行ってきて一時間くらい話し込んだけど、派遣スタッフ全然集まらないみたいだね
求人広告費も莫大らしいし
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 12:52:59.95ID:8u59qeZv0
派遣の正社員募集って普通の派遣社員となにが違うのかな？ボーナスもなし派遣先の業績悪化したら結局1番にクビになるんだよね？
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 18:10:57.43ID:27spuPl00
>>267
派遣の正社員だと派遣先の契約や期間工と同じ仕事するから
仕事に慣れたら契約更新途中でやめて
期間社員として直雇用してもらえばいいよ
0270名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 21:08:52.88ID:o1XQ3LUf0
>>251
「自分が採用されなかった案件は全て釣り案件」だと思えば傷つかずに済むよな（笑）

ちなみに俺はやりたい仕事があったから4月に登録会に出かけて行って、
”御社のWebサイトで募集してた◯◯の仕事がやりたいんです。”って、
そこの面接担当者に話したら、その仕事の担当者に話してくれて、翌週から働くことができて今もいる。
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 21:55:58.62ID:1CI7EA6K0
その釣り案件と言ってるのは誰でも出来る軽作業の割に時給が1600円とかなんだよな
別に高スペックじゃないと出来ない仕事ではない

まあ解釈は好きにすりゃいい
0274名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 22:08:01.72ID:1CI7EA6K0
>>273
意味分からん

斜め上から噛み付いて自分語りするのも意味が分からん
0275名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 22:46:10.17ID:qxlbdmJX0
>>270
昨日登録行ったら面接まで決まってその後電話で
その時間帯は既に埋まったらしいと言われました
ちなみに営業は一度も行ったことがないそうです
これが釣りじゃなくてなんなんでしょうか
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 23:36:43.52ID:ty7f+qjR0
登録者数を増やすために募集の実際にはやっていない好条件案件で広告をだして
とりあえず、登録に誘い出すのが釣り案件でそ。
で、別の案件をすすめてきたりとか、何も紹介しないまま登録だけとか。
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 05:03:04.44ID:dzZf9ZVF0
仕事紹介のコーディネーターに仕事内容を質問しても
「現場の状況次第で、今のところどのような仕事になるのかわかりません」
これってどうよ？ｗ
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 05:32:38.03ID:KvyBcHKx0
派遣会社にとって登録者数が増えると何かメリットあるのか？
数だけ増えても仕事をさせなきゃ儲からないだろ
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 06:33:54.33ID:T4JoUjdg0
履歴書みて、退職した会社に営業かけるんだよ
今まで派遣入ってないとこで、さらに自己都合で退職したとこなんてカモ
0287名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 09:16:38.50ID:+dRAQ5A80
>>282
登録者が100人の派遣会社と1000人の派遣会社と派遣を受け入れる側の会社は、
どちらに仕事を頼む方が魅力的だと思う?
そういう事だよ
0288名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 10:47:16.33ID:hff/3bYn0
いえ、単に確率の問題です

10名必要だとして、10／10で採用なんか出来っこないので、母数を50とか100とかで集めるんです。

で、選抜に漏れた人をそのままにするのももったいないですし、せっかく登録に来てくれたって思いもありますし、
他の案件を紹介してるだけにすぎません。

ごくごく一部にタチの悪い派遣会社があるのは事実ですが、大多数において釣り案件なんてしません。
条件悪くなる案件のみを紹介するなんて効率悪いこと、手間がかかるからやりたくないですもん。

1500円時給で応募した人に1200円の案件クロージングする手間なんてかけたくないので、1500円案件無くなったら媒体も取り下げます。
※若干のタイムラグはありますが……

なんで、釣り案件という人のほとんどは『単に選考に漏れただけ』です。
0289名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 10:53:49.51ID:hff/3bYn0
蛇足ながら、弱小派遣会社には釣り案件してでも人集めしてるとこがあるのは事実だと思います。

でもある程度簡単に見抜けますよ？？

・他の大手派遣会社が募集してない高単価案件がある
・募集会社の資本などが弱く大手とは思えない
・大手求人媒体には掲載していない

２つ以上当てはまったら高確率でダミー案件だと個人的には思います。
0292名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 15:13:34.65ID:NrwdKTmD0
週3日～ok
ブランクok
日払いok
単発ok
スタート時給2000円
エルダー、事務職未経験ok

っていうあからさまな釣り求人に応募したら釣りだったってのはある
複数の案件の好条件を集めて掲載してます、だってさ
0294名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 20:32:18.90ID:hsV+pV4u0
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0299名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 23:50:33.32ID:PuP/knBY0
>>262
ありますよ普通に
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 02:16:26.85ID:El3DHlIS0
長期の仕事だったんだけど1カ月たった時に暇になったから忙しくなるまで自宅待機しててくれって言われ断ったことならある。
これが派遣会社からしたらトラブルになるんかな？
0306名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 07:51:50.24ID:bVqnwX/w0
>>301
優秀な人や急いで人を集める場合なら電話が来るが基本はメールで求人紹介が来るかと
何も無いなら求人紹介して欲しいとか言えばいいんじゃない
0307名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 08:44:04.78ID:f1xN+Quf0
　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
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　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 14:43:47.48ID:i4mOTTAS0
人身賃貸はしてるけど売買はしてないので期間満了後は返却必須
0313名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 15:44:18.24ID:JP6aXgtz0
寮費でも儲け出してるんやから勝手なことされたら困るでー！あんたの寮費の儲けから派遣会社の社員の給料出してるさかいな！
引っ越しも息のかかった業者つこてもらわな困るで！
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 15:50:43.25ID:JP6aXgtz0
あんたら知ってるかどうか知らんけどフルキャストには派遣社員の福利厚生を謳ってフルキャストファイナンスなんてもんがあったんやで
これアコムとかと同じで違法金利のサラ金屋や。これ以上言わんでも分かるように派遣登録＝客であったり仕入れた商品みたいな扱いで
金儲けの種ってことや。
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 18:14:52.15ID:7IL+zWeU0
>>314
派遣・パチンコ・町金融
人貸し・玉貸し・高利貸し


は朝鮮や由来の、経営者やね
0317名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 18:29:14.92ID:UwciFM380
登録者は

・レンタル商品としてピンハネされて労働
・アパート寮の賃貸の客として家賃収入
・サラ金の客として金利搾取

存在するだけで儲けさせてくれるでーw働いてくれた上で家も借りてくれてピンチの時やパチ台のために借金までしてくれるw
あとおまけで休日には系列のパチンコ屋でお布施してくれるw
0319名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 20:41:15.23ID:XQRxj51G0
ここにいる人の殆どが工場や倉庫の単純な物理的労働力ですね

誰にでもできる仕事、多少の落ちこぼれでも働ける機会を提供してもらっているだけ

あなた達は派遣という属性に頼って己の無用力を直視できないでいる哀れな奴隷だと思います

どうせ無能なら生活保護や詐病による行政のサービスをうまく活用してみてはいかがですか？
0321名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 22:20:10.97ID:jhyK2ZGM0
ほんまに奴隷やから。気にくわんかったらいつでも返品可能のレンタル商品。よくこんなシステム認めてると思うよ。
派遣会社って夜逃げしたらどーすんのよ？そういうこと考えたことない？
0322名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 22:44:05.70ID:KlwmDvJw0
営業さんいますか？
たまたま県外にいたところ
繋がらなかったらしく
見学の合否通知に実家に電話
かかってきました
基本無断欠勤しかかけてくることは
ないと思ってたんですがどうなんでしょう
0323名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/21(金) 22:45:19.82ID:SU4B22jh0
同じ派遣先なのに
派遣元によって入社祝い金があったり無かったり金額が違ったりするの見かけるんだけど
入社祝い金ってどういう仕組みなの？

欠勤遅刻無く長く続けさせるために派遣元が出してるの？
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 22:47:58.31ID:IfrQMPA00
>>312
よくわからんレスがありますが、、、個人契約は認めない会社が多いかと。
万一夜逃げとかされた時に部屋をなんとかしないといけなくなるのに、名義が個人だとどーしようもないし。
初期費用かけてまで個人契約するメリット少ないし。
部屋の契約もろもろで待つ時間も惜しいし……

まあ色々な理由です。
社宅費に差分設けて利益取るようなことはしません。
よほどタチの悪い会社なら知りませんが……
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 22:57:20.64ID:IfrQMPA00
>>322
一時的な圏外で自宅に架電はなかなかレアだとは思います。
あくまで感覚値ですが数日音信不通なら実家架電もありえるとは思います。
0326名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 23:01:50.17ID:IfrQMPA00
>>323
下記どちらかです

1・派遣先との交渉で特別に祝金を請求できているケース
2・他者との差別化で祝金を設定しているケース

派遣会社ごとに祝金があったり、なかったりするのであれば基本的には2です。

利益を削ってでもシェア争いで優位に立とうとする営業戦略である場合が大多数です。
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 00:38:05.14ID:ITgwqb5X0
>>88
自己紹介すんな婆ぁ臭ぇーんだよ
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 00:39:37.25ID:6xHrr7gA0
>>101
黙れババア
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 00:42:36.45ID:4JDtUmku0
返品可能やで！派遣先の上司に言え。経費で人間ロボットをレンタルしてるだけやから。不良品なんやろ、
返品おｋやで！
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 02:35:50.83ID:dzxBfv7A0
普通の派遣会社は免許証は見るだけですが、零細派遣会社だと免許証コビーとるのはなぜですか?
なにか悪用されることありますか?
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 02:52:31.24ID:1Ha68CEa0
選考選考って…
それってただの好き嫌いですよね
働く気があってエントリーしてんのに
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 03:02:25.71ID:1Ha68CEa0
大卒院卒修士様博士様でトリリンガルで
過去にミスコン入賞者でプログラミングできて
MBA持ってるような人でないと選考で選ばれないってことですか
アンマッチってどういうことなんですかね？
こっちは年代、必要とされているスキル経歴、職場までの距離を
募集案件の空気を読んでエントリーしてるんですよ。
やみくもに応募しまくってるわけじゃないのに…
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 03:05:01.10ID:1Ha68CEa0
PCできる、●●の実務経歴ありといえば
今度は英語がTOEIC800持ちでないと紹介できないと言い出し。
そんなこと仕事情報のどこにも書いてないじゃないですか！
これ、けっこうな大手の派遣会社の話ですよ。
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 03:06:09.74ID:1Ha68CEa0
アンマッチて、どう考えても
その仕事の担当者の愚かなスキキライとしか思えませんわ
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 03:09:50.61ID:1Ha68CEa0
いちいちあなたで選考しますがいいですか？とか
メールや電話を寄こさないでください。
結局、一度も選考通ったことがないじゃないですか。
選考お願いしますというたびに
結果は１週間後１０篭といっては
無駄な時間を過ごさせ…
一方的に残念でしたメール１本で終わり。
こちらの貴重な人生の時間をいたずらに無駄にしないでほしい。
なんでこの人で進めよう♪っていう人だけに連絡しないんですか。
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 03:15:09.86ID:a6FfHNns0
派遣社員に求められるスキルとは
仕事内容が契約違反であっても文句言わずにもくもくと無条件に
従うというものですか？
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 03:18:07.38ID:1Ha68CEa0
コーデのおばさんて、すごいデブスとか微妙なブス、
若いメンズが大好きですよね？
某社から某大手に派遣されてた時
他社から派遣されてきてる人たちのクオリティ見てびっくりしました。
女はチンチクリンとか高校中退とかデブブスとかそんなのばかり来てて
男性は経歴や学歴微妙だけど、若くてそこそこの顔（ブスではない）
若くて背が高い、あからさまにイケメン（でも経歴や学歴が微妙）
↑こういう人たちが時給1600～1800円のところにきて
職場がまるでパソコン教室のようでした。
現場で教わればいいっていわれて送り込まれているんでしょうね。
派遣先さんは使えない人ばかり送り込まれてくるって文句言ってて
実際数か月で切られてたりします。職場でケンカを始めて問題起こす人もいます。
コーデってなにをもって選考っていってるんですか。
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 03:21:05.10ID:llZryvZv0
>>336
契約違反でなければ、文句を言わずに黙々と働く人間だけ求められる。
契約違反であれば文句を言うのも仕方ない。そのために労働基準条件を
提示するのだから。
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 03:31:46.64ID:PVDnQdxm0
紹介予定派遣で派遣元の見学に行ったらもうすでに働く方向で話が進んでたんですが、
それを蹴ってハロワから応募しても会社側としてもつかうの難しいですかね？
せめて見学まで進んでなければなーと後悔してます。
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 09:45:07.02ID:Mt2ue6mP0
そういや最初に行ったクソ零細派遣会社に俺も免許のコピー取られた気がする
クソ案件しか持ってなくて特定の安い時給の工場に送り込むのが専門くさかったが
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 14:22:52.76ID:3UqA/OMB0
ネットから応募したらメールでお伝えしたい事があるので気づかれたら返信くださいってきたわ
電話なしでメールでこんな対応してくるってなんか怖い
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 03:04:49.45ID:yQFbSkKY0
>>333
架空の派遣先だったではないか？
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 05:15:50.09ID:K+04sRsJ0
>>342
俺はむしろ電話なしでメール中心の方が有難いかな
電話なんてすぐ出れないこともあるし、メールなら多少のタイムラグも大丈夫だし
考える時間もあるわけだから
案件考える度に電話するのはめんどくさい
よほど緊急なら別だが
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 09:57:51.55ID:XFOl5SKs0
>>342
応募されたお仕事はたった今別の方で決まりました(ホントは架空)
つきましては、下記のお仕事がございますので、よろしければいかがでしょうか？
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 11:09:51.08ID:kp1rQOZw0
>>346
それはテクノサービスのやり口だろ
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 15:38:35.78ID:aUjs0n9z0
>>330
悪用などありえません。
派遣免許の取り消しになり倒産もありえるのに対し、個人の免許なんてリスクが釣り合いませんから。


>>331から337まで
あくまでも派遣会社の人間として個人的な意見を申します。

スキル云々よりも、職場でトラブル起こしそうと感じた場合は絶対にマッチングさせません。
また得てしてそういう方は全く案件紹介しないと、それはそれでクレームになるので適度に紹介はします。

スキル云々に関してですが、
よく勘違いされますが、特にオフィスワーク関連の場合は

クレーマー気質でないか＞＞＞＞＞職場の色と合うか＞＞スキル
このような優先順位でマッチングしてます。
※ちなみに派遣先も似たような選考順位で選んでると感じることが多いです

一例ですが
若い女性が多いオフィスに、いくら経験あっても中年以上の男性をマッチングさせることは極めてレアです。
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 16:36:12.34ID:8j0Eng8a0
>>348
どうしても行きたい派遣先でパートも募集してる場合
諸々経費のかかる派遣よりパートのほうが
採用率が高いと思うのですが
実際どうなのでしょうか
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 18:58:48.34ID:aUjs0n9z0
>>349
両方の求人情報を見ないと何とも言えませんが……
直接雇用の方がハードル高いケースもいくらでもありますので、何ともいえませんね。


>>350
日常茶飯事です。
それらが発生した時、間に入って調整するのが派遣営業の仕事でもあるので、即クビというのは余程です。

能力不足にも色々ありますから、まずは先方からヒアリングして判断します。
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 19:09:09.77ID:aUjs0n9z0
>>351
本人確認のためです。

厚生労働省からは人を雇用する時に本人確認をするように指示がでているので、本人確認をしているだけです。

ただし目視確認かコピー保管かなどの決まりはありません。
ですので会社ごとに解釈しているだけで、大手や中小などに関係なくコピー提出求める会社はあるでしょう。
ちなみに直雇用でもコピー提出必要な会社などいくらでも存在します。

最後に個人情報など何一つ興味ありませんし、悪用する気もおきません。
理由はすでに上で記載しています。
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 19:39:47.08ID:+dMi80up0
入って２ヶ月ほどの派遣に、仕事も全て教えてあげ、変人ゆえ孤立しがちなところ話相手にもなり気遣ってあげてた。
なのに、私が楽してるだの、仕事選んでるだの、仕事が遅いだのボロクソ言われた結果仕事も取られた。
私は派遣先から言われた仕事をしてるだけで、酷い言いがかりでしかない。
上もそれは理解してくれ彼女を叱ったらしいが、黙らせるために彼女の希望どおり私の仕事をやらせ
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 19:45:52.41ID:+dMi80up0
>>355
途中になった

今までも何度か酷いこと言われてきたけど大人だし、普通に接して雑談もしてた。
けど今回ばかりはもうムリで、挨拶と仕事上必要な最低限の会話しかしてない。
むこうはシレっと仕事の不明点聞いてくるけど腹が立って仕方ない。
席替えしてほしいし関わらないよう業務も変えてほしいけど、ムリなんだよね…
大人げないですかね？
私の心が狭すぎますかね？
また言われたことは流して雑談したりすべき？
いや、でももう顔もみたくないレベル…
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 20:17:12.37ID:nGyGX6VF0
>>350
> 派遣で働いている期間中、派遣先会社から能力不足でクビにされることってよくありますか？

能力不足の人は早く辞めたほうがお互いのため。
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 23:27:32.07ID:aUjs0n9z0
>>354
官公庁に限らず大手は法令遵守の精神が強いから、期間満了までは様子見になるケースは多いと思いますよ。
更新されるかは別の話ですが。
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 08:09:23.53ID:kaKLcgwg0
>>362
法律が悪いと思います。

日雇いで食いつないでいるワーキングプアを無くしたい。までは理解できますが、ほな世帯年収500万以下は日雇い禁止にしたれ！は稚拙としか言いようがありません。

1日だけ時間が空いたから小遣い稼ぎでもするか。ってのが日雇いの本来の使われ方だと思いますので本末転倒です。
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 13:02:27.99ID:YOM3t+b60
3か6ヵ月の契約更新のタイミングで長期派遣を辞めた場合、次の会社で辞めた理由を答えにくいです
もともと短期契約でした、と言ったらばれますか？
0366名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 14:34:24.90ID:kaKLcgwg0
>>365
案件を聞けば大体の場合で長期前提の案件か、もともと短期かはわかってしまいますので、誤魔化せないと思いますよ。
私なら契約更改しなかった理由を尋ねます。
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:08:06.23ID:SPPsg4Um0
理由を聞いてどうすんだろ。
嫌な職場だったりイジメ人間がいて
派遣の営業はまったく力になってくれなかったから
辞めましたって言ったら
即ブラックリスト入りにするくせに。
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:10:50.26ID:b7SuBc140
そもそも契約書で契約期間定めて、その期間満了したんだから何の問題もないだろ
なに、理由とか聞いてくるんだよアフォか？
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:18:17.49ID:SPPsg4Um0
>>348
初めに言っときますがわたしは男性ではありませんよ。
派遣会社にクレーム申し立てをしたこともありません。
職場でトラブルを起こしたこともありません。
無記名掲示板だから派遣のコーデおばさんにいいにくいことは
ズラズラ書きましたが、ずいぶん妄想がひどいですね。
回答からうかがえるのは、やはりあなたがたが"選考"としているのは
①若いかどうか（自分より年下が好ましい）
②ビジュアル、スキルがそこそこで優秀過ぎない
③自分より美人、年上ならまず落とす

ってことですね。
実際の現場に送り込まれている派遣さんを見ると
本当にそう思えます。
あ、コーデや営業のオバお姉さんに好かれそうな人だなあと（笑）
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:22:20.12ID:SPPsg4Um0
>>348
>>337において
＞職場がまるでパソコン教室のよう になってしまって
＞現場で教わればいいっていわれて送り込まれているんでしょうね。
＞派遣先さんは使えない人ばかり送り込まれてくるって文句言ってて
＞実際数か月で切られてたりします。職場でケンカを始めて問題起こす人もいます。

と書きました。こういう現象はわたしがたまたま派遣された会社以外でも
（知人から聞いた他の派遣先会社でも）
聞いたことがある事象です。
クレーム気質で事件を起こす人をわざわざ選考通して
送り込んでいるのはあなたがたコーデや営業のオバお姉さん自身じゃないですか。
肝心な質問にはなぜ答えないんですか。
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:30:24.29ID:SPPsg4Um0
案件に TOEIC ８００点以上の英語力が必要だの
Excelならエキスパートレベルが必要だの書いてるから
こっちは無職の期間中に猛勉して資格を取り続けているわけですよ
「若い子ならすぐ覚えるからｗ」っていう理由で
スマホしかやったことのない人員を選考で通すとか
派遣先にも結局は迷惑をかけてしまうってことじゃないですか。

知人の勤務先に20代のプログラマーが来たけれど
できるっていう言語が実は基礎レベルもできなくて
３か月で辞めてもらったっていう話もありますけど。
派遣元は有名なあの大手派遣会社ですが
このことについてどう思われます？
派遣先の社員さんは職業訓練校の先生じゃないんですよ？
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 17:48:41.62ID:SPPsg4Um0
>>348って、わたしがカキコしたレスで既に
わたしが男性なのか女性なのかも見抜けてないですよね。
勝手に派遣会社にクレームばかりしている人間だとか
派遣先でトラブルを起こしている人間に決まっている…
とありもしない想像をしてわたしを断定しようとしている。

他のスレで見ましたけど
派遣のコーデや営業のオバお姉さんも
正社員はほとんどいなくて、時給1200円～1400円の契約社員なんだとか。
そういう浅はかな人たちの劣等感に触れないようスキキライで選別されて
派遣先が本当に働いてほしいかもしれない人材が
顔も心も頭もブスなコーデや営業のオバお姉さんたちに落とされている。
働いてほしい会社と職務にマッチした働きたい人材が
変なオバサンたちに年齢や好悪でフィルタリングされてしまうのではなくて
直接面談して適切に採用されるような新しい方法が必要だと思う
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 19:34:22.37ID:jcu0Pu350
EXCELがエキスパートレベルとかTOEIC800とか具体的なようでかなりいい加減な基準だな
そんな言葉の応酬のみで具体的に掘り下げきれてない時点できな臭い

VBAでユーザーフォームを利用した業務改善アプリが作れる、
for nextやdo whileなどを利用して単純な作業を自動化できる、

アクセスを使わずSQLを利用してDBとUIを連携したものを組めるとか

金融系のビジネス英語でベンダーにメールで問い合わせができるとか

普通そういう感じじゃない？

ひとりで黙々と暗い顔して資格の勉強だけしていれば自然と引く手数多になるなんて幻想は捨てたほうがいいって

ちなみにそのレベルの人材は見た目や年齢、性別なんかで選ばない
50代独身女性でも即戦力になるならうちは喜んで取る
単価100万でも取る
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 20:05:00.89ID:qB39FOH20
プログラマを採用したければ、バグありのCのソースを出して、
「このバグを一時間以内に修正せよ」と入社試験としてやれば、
実力なんて一発でわかるだろw
そのレベルに達していない人間は、倉庫の片隅で時給1000円で
段ボール潰しをひたすらやらせるしかないだろ。
0377名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 20:52:07.68ID:SPPsg4Um0
そのレベルの人を時給1500円で採用するっていうの？
そういう人はいわゆる普通の派遣になんて登録しないんじゃないの？
てか、そもそも正社員を狙って活動してると思うわ。

付け加えるとわたしは独身じゃありませんｗ
そこも見抜けていないよねー
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 20:53:40.66ID:SPPsg4Um0
派遣は派遣でもお時給が5000円とか
一件の対応が１０万円とかの派遣に登録する人なら知ってるわ。
Amazonやdocomoに常駐してる。
0379名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 21:00:50.86ID:D2A1cqpy0
>>376
単純な労働力を外注で期間限定で取るのが派遣ですよ

あなたはあたまわるいですね

わかりますか？　

しゅうしんこよう>たんきけいやくのがいちゅう
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 21:19:47.33ID:OiKpKt/k0
退職理由気にしてるのはどちらかと言うと自社の営業側だな
勝手に臆病になって有りもしない改ざんするし
それで大事な職歴を圧縮されてミスマッチにつながる

そんなこといちいち気にするのは低スキル低賃金ブラック派遣先ばかりだよ
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 21:22:56.14ID:rRs+H5pr0
>>382
誰でも良い派遣先ならそれでいいんじゃね？
さすがにバックれとか困るんで一定のレベルは選別させて頂いてますよ。低レベルの中から必死に
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 21:41:55.81ID:eAUAHa5t0
>>369
「一例ですが」と断っているのが理解できないんですかね？
選考理由はただの妄想ですね。
そもそも論で私は男性ですので美人云々は関係ありません。

社内選考の優先順位は既に述べた通りです。

>>370
使えない人ばかり送り込まれるのにはいくつか理由があります。
スキルと派遣単価は当然リンクしていますので、即戦力を求めるならそれなりのコストがかかります。
「スキル不足でも良いので安い単価で。」
とクライアントから依頼されると、おっしゃるような現象が起きがちですね。

ここで問題なのは、クライアントの発注担当と現場の意思疎通が取れていないので、派遣先の現場担当の文句に繋がるのだと考えます。

またスキル不足とクレーム気質は全く別物です。
論点がズレてますよ？
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 21:58:22.16ID:eAUAHa5t0
>>371
個人的な意見ですが、資格好きの典型的な勘違い例に思えます。
資格はあくまでも要件であって、資格があったら必ず紹介につながるわけではありません。
●●の資格取ったのに仕事紹介してもらえない場合、それ以前の何かに問題があって紹介に至らないんです。

必要最低限のスキル不足が現場に送り込まれることは問題ですが、要因は複数あります。
多くの場合は派遣会社への依頼時に双方の知識不足で、必要要件が曖昧になっているのが問題です。


>>372
男女云々はそもそも論でどちらと特定した書き込みをした覚えはありません。一例と申したはずです。

コーディネーターが契約社員云々は会社によりますが、貴方の勘違いです。
マッチング時に好き嫌いのフィルターがかかることはある種、正解です。
どうせなら一緒に働きたい。と思う方に仕事を紹介するのは派遣に限った話ではないかと思いますが？

直接面接して適正に……派遣会社を利用せずに直接雇用に申し込めばよろしいかと。
直接雇用でも採用にいたらず、派遣でも紹介にいたらないのであれば、答えはシンプルです。
貴方がご自身のスキルや価値を誤って認識されているので、双方ともに採用されないか、
スキル云々以前の何かに問題がおありなのだと考えます。
0388名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 22:01:03.64ID:eAUAHa5t0
>>374
おっしゃる通りです。

派遣先の「経験者よろしく」とか「何々の資格保有者」とかのオーダーにはウンザリします。

また、それに対して具体的な仕様、要件をヒアリングできない営業担当にも問題が大アリです。

貴方のように発注要件伝えていただき、それに見合った対価をいただけるのであれば、派遣営業として腕がなります。
是非とも一緒にお仕事させていただきたいです。
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 22:04:20.63ID:HR2tQWaO0
何が目的かはそれぞれ。
でも、名古屋なら名古屋飯のよさげな店をチェックして行っても良かったかもですね。
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 22:59:50.91ID:DWMmonMW0
>>380 >>381
裏付けも取られていないような経歴は精々で参考程度ではないのか
法律では禁止されている事前の顔合わせでほぼ決まるのではないか
数分間話せばどの程度のレベルなのかはおおよそ分かる
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 01:19:09.01ID:Cgyo+g0+0
つまんねーなw
派遣会社の営業なんてどうでもいいわ。
派遣先に気に入られりゃー派遣会社の営業マンなんてお疲れさんで切って終わりだろ？
違うか？
何が是非ともお仕…だwww
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 05:04:54.31ID:06WuMY5d0
派遣会社の営業がいなければ、職にあり付けないゾンビ軍団が町を徘徊して危険だろw
一応、犯罪者予備軍の受け入れ窓口となっている事も忘れずに。
それよりも「働き方改革」で同一仕事は同一賃金となる。受け入れ企業側の
横暴が出来なくなる時代が間もなく来るから、どう対応するのか見ものだ。
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 06:12:16.10ID:Gpf7RPrA0
>>392
アホか？
派遣会社がなくなれば、企業は直雇用するだけ
犯罪者の受け入れ窓口ってなんだよ？派遣の営業がごり押しで派遣を増やそうとしてんだろ
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 06:38:26.75ID:a9J5tRGz0
前職紹介とか、その人の調査とかってどの程度してるの？
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 07:06:20.98ID:06WuMY5d0
>>393
因果関係が逆。会社は直雇用したくないから派遣でしのごうとするんだろ。
一人の社員に安定や社保を保証するのって、物凄く大変なことだぞ。
それを嫌がるから使い捨て派遣で凌ぐわけだ。使い捨て最優先の企業と、
ゴリ押し優先の派遣営業と、利害が一致しているだろ。
自力で仕事にあり付けなければ犯罪者予備軍となる。その場しのぎで派遣で
やるのも普通の時代になったからな。
0396名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 07:49:08.56ID:SJ/oM2OW0
>>394
会社によって異なるとは思いますが、犯罪歴のチェックくらいですかね。
お金も手間もそこまでかけられないので、googleで検索する程度の会社が多いと思います。
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 08:15:39.62ID:55GNzwfi0
>>398
求人が派遣ばかりって全体に対してどれだけの割合？
派遣が多い求人誌、求人サイトばかり見てるんじゃないの
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 11:59:24.12ID:06WuMY5d0
ハロワ行って調べても、ランスタッドの求人が次々にヒットするありさま。
日本はもう異常な世界だよ
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 12:15:20.84ID:PKvHuEtE0
>>400
検索条件から製造や単純作業を外してみよう！
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 13:27:12.75ID:gIwqKXyR0
>>388
そんなのとっくにエンジニア系とかIT系派遣でやってるっしょ。
相手が男女かもわからない、既婚未婚も思い込みで
コイツスキーコイツキライでジャッジ出して
求職者の恨みを永遠に買ってればいいんだよ。暇そうな営業のオバお姉さん
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 13:40:04.30ID:gIwqKXyR0
>>384
あなたが男性なら、求職者を振り落とす基準は絶対に年齢と容姿ですね。
男性の営業の人は20代女性スタッフが神！みたいな扱いですし。
就業後、月イチの面談を楽しみにできるスタッフかそうでないかが
選考を落とす落とさないの基準になってる
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 13:56:55.94ID:gIwqKXyR0
>>384
＞使えない人ばかり送り込まれるのにはいくつか理由があります。
＞スキルと派遣単価は当然リンクしていますので、即戦力を求めるならそれなりのコストがかかります。
＞「スキル不足でも良いので安い単価で。」
＞とクライアントから依頼されると、おっしゃるような現象が起きがちですね。
いや、同じ時給を提示されている案件にエントリーした場合、
あれこれやったことあります、資格もありますという安時給を弁えた中年の経験者と
スマホしかやったことのないお小遣い稼ぎ感覚の若年層では
なぜ後者の方を選考通すのかって聞いてるんですよ？
派遣先の脂ぎった課長とかと「次はどんな子がいいですか？」
「そりゃー２１～２２歳ぐらいの巨乳連れてきてよーｗ」って
話し合ってるのを聞いてしまった派遣社員の人もいるんですが。
結構な大手ですよ。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 13:57:31.72ID:gIwqKXyR0
>>384
＞ここで問題なのは、クライアントの発注担当と現場の意思疎通が取れていないので、派遣先の現場担当の文句に繋がるのだと考えます。
はいはい、違います。あんたら営業が若い娘連れてきますよーって営業かけるから
現場できちんと仕事が回る回らないを性欲と下半身で意思疎通するから
派遣先が動物園みたいになるんです。

＞またスキル不足とクレーム気質は全く別物です。
だから、何度も伺いますけど、クレーム気質って履歴書や職務経歴書
それにほんの３０分の面談ぐらいでどうやって推し量るんですか？
論点を意図的にズラしてるのはあなたですが。
あなた方派遣のコーデや営業のオバお姉さんオッサンの考えはこうでしょう。
若年層ならおとなしく意見も言わないし扱いやすい。
なんなら、個人的に名刺を渡してセックスの関係にもなれそうｗ
中高年はいろいろ経験してたりあんなことこんなこともやってきて
心得ているのかもしれないが、自分より年上はなにかとやりにくい。
派遣の営業という仕事は求職者や派遣先企業のマッチングではなく
営業の俺様が年下スタッフとマッチングして仕事で楽～♪ができるかどうかなんだから
性的興味がわく年下相手以外は選考という名の差別フィルターで落とすに限る。

↑こうだとしか思えませんがいかがです？
オバサン営業の場合は相手がメンズになりますけどね。
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 14:09:46.99ID:gIwqKXyR0
>>375
スクールや自宅勉強して本屋さんで売ってる教本レベルのプログラミングできても
派遣の営業は「自分で勉強しただけで実務経験はないんですよね？」
って怖い顔でにらんで否定してくる。それこそ事務派遣の案件はひっこめて
倉庫での段ボール作業仕事を紹介してくるわ。

でも若い人は全然勉強したことがなくても、
派遣先で社員さんに教えてもらいながら覚えればいいから！っていわれて
できないって言ってるのに営業に押し込まれるって話をしょっちゅう聞きます。
なにが腕が鳴る、だよ。ふざけんな！と言いたいわ。女衒のくせに。
0410名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 16:07:08.89ID:k4pp6Cbt0
面談後に営業から話進めていいか聞かれてつい流されてお願いしますって言ってしまったんだけどここから断るの大丈夫？まだ合否の連絡はない
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 16:10:14.46ID:1+vtape30
求職中の人はやっぱ携帯のリストから外すんですか？
いろいろ登録しましたがまた連絡しますって言われて
実際に連絡来たのは一社だけでした;;
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 17:21:01.66ID:jImXpD010
派遣の営業も所詮普通の会社には入れない人身売買の仲介業務だって自覚してんのか？
マージン取るぶんサラ金業者と何も変わらんよ
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 18:55:02.81ID:BJckLq6R0
>>412
売ってないよ。
人身賃貸だよ。
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 19:49:38.25ID:HQ87zhIC0
やりたいプロジェクトがあれば時給3000円で参加して、プロジェクトが終わったら好きなだけ旅したり自宅に籠もって出前ピザ食いまくってる自分からすれば
派遣会社(自分はSESちゃんだけど)の存在はとても大切

てか派遣手そういうもんでしょ？
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 20:01:26.18ID:jImXpD010
プロジェクト？
旅行？
出前ピザ？

虚栄心もここまでくれば大したもんだな
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 20:34:39.59ID:hPTGUj+T0
>>414です

SESエンジニアの立場から言うからズレてるかもしれないけど、営業も大変だよ。
新しい技術の話もさることながらPC9800シリーズからの運用の話もしないといけない。これがとても大変。
自分の担当営業はエンジニア15人担当してて、そのうちの誰かバックレたら現場でその埋め合わせの作業やらされたりしてる。
池袋の大学卒の24の入社2年目の姉ちゃんがやってる。今は平日午前はMSDOSでラインプリンタ動かしてる現場でトイレで泣きながら頑張ってる。
自分は短期のプロジェクトが好きだから面談慣れしてるんで、入る気のない案件の面談があるとその営業さんについていく。
件の営業さんはそのあと本人都合でとかいって断るってことを良くしてる。
大体にして自力で就職して自分の居場所を見つけられない、責任ある仕事は抵抗あるって理由があるから派遣やってるひとが殆どだろう、もっと営業を信じて二人三脚で生きてほしい。
このスレは営業の書き込みが少ない。

>>415
このスレは倉庫や工場の派遣作業員さんが多いことは知ってます、自分の話をしすぎました。
ごめんなさい。
でも、世界はあなたが思っているよりもずっと広いんですよ。
頑張ってください。
ちなみに、派遣と貸金業の免許は全く別物ですよ。
よかったらご自身でお調べになってみてください。

資格おばさんも釣り案件おにいさんも派遣はサラ金ヤクザ君も自分自身を見つめてほしいです。
人生はそんなに苦しくないです。
30でも40でもなんにでもなれます。
それがアウトソーシングの強みだと思います。
0417名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 20:42:53.63ID:NXeQ2Ber0
>>403からしばらく
若年者ではなさそうですので、ご自身の年齢にふさわしくヒステリーではなくロジックで物事考えましょうね。

目に余る内容のみ、いくつか返答しておきます。

・若い女性云々の件
最初に、派遣に限った話ではないと思いますが？
直雇用では派遣以上に堂々と年齢制限をかけていると思います。

派遣会社としては、若い子が必ずしもありがたいわけではありません。
ストレス耐性低いことが多いですし、社会常識に欠けるケースも多いので、正直ある程度年配の方がありがたいです。

ただ、不思議と絶望的に性格が歪んでいる人は中年以上に多いイメージがありますね。
そういった意味では若い子の方が重宝されるのかもしれませんね。
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 20:43:19.19ID:NXeQ2Ber0
つづき


・30分程度の面接で推し量る
30分程度でわかるレベルのダメな人を排除してるだけです。
一般企業の人事経験もありますが、最初のふるい分け手法は派遣会社も一般企業も大差ありません。
ですので、さして間違ったやり方とも思いません。

セックス云々のところで「いかがです？」と問われているので返答しますが、
頭の悪すぎる妄想ですね、本気でそう思ってるなら貴方はバカとしか思えません。
が返答です。

・実務経験云々
発注元のクライアントに言ってください。私たちは発注者の要件に即しているだけです。
ただ、ある程度以上の年齢になると実務経験を求められるのは直雇用でも同じだと思いますが？

・女衒
女衒は暴力などの手法で強制的に本人の望まない仕事に就かせています。
私たちは何一つ強制していないはずです。

絶望的なバカでなければ、私たちは女衒ではないと理解できるはずです。
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 20:56:45.49ID:NXeQ2Ber0
>>410
案件確定する前ならお断りいただいても問題ありませんよ。
ただ、できるだけ早めに教えてほしいですが……

>>411
携帯のリストが理解できないのですが……
求職中の方が派遣を使うことに何の違和感も無いのですが？

>>412
マージンの無い商売があれば教えてください。
行政ではなく業として行う以上、利益を上げることは当たり前です。
普通の会社に入れない。は貴方の勘違いです。

>>416
DOSとかラインプリンタって恐ろしい現場ですね……
ITエンジニアは専門外なのですが、翻訳やってる友人も似たような働き方してます。
社畜の自分からすると羨ましい限りです。
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 21:20:05.38ID:06WuMY5d0
うちには使っていないwindows(しかもPC-98のWin3.1とかMS-DOS)が
あり、自分の周りでメンテに困っている奴がいたら相談に乗っても良いが、
もうほとんど残っていないね。
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 21:24:46.86ID:1+vtape30
>>419
営業さんであればスタッフの番号を携帯に登録しますよね
もしスタッフが離職しまた他を探す場合でも
そのまま連絡先を残しておくのかという意味です
0422名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 22:07:13.64ID:NXeQ2Ber0
>>421
なるほど、理解しました。
退職と同時に連絡先の削除したりましません。何かしらの問い合わせある可能性がありますから。
イツまで残すかは人によりけりではないかと思います。
※ガラケー時代は登録可能件数の関係でマメにメンテしてましたが……
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 22:20:30.37ID:vnfR/MKS0
流れで設備に物を決まった時間かけて通してから
出てくるものをチェックして箱詰めするという作業で
一定周期でモノが流れてきて遅延なく詰めていくと
次のサイクルまで空き時間ができてその間にデータ入力やロットやかずを管理するための記入して
それ込みで計画的に生産数が決まってるはずなのに
社員が待ち時間もったいないからといって
サイクルタイム無視して設備の中に物を強制排出させ流してくる
それで実績数水増ししてるから
無理な計画になって必要のない残業や休出が繰り返される
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 04:13:55.82ID:sBFDm7F+0
>>423
レベルの低い工場ならあり得る話だわ
ようは上司のごますりとか他の班に勝つために生産数増してるに過ぎない
無理にやって設備止まればその時間は生産ゼロでいらない保全に時間かかるってことわかんないんだろうね
辞める人多いでしょそこ
派遣で入ってるなら派遣の出入りも多いはずだよw
品質管理もレベル低そうだよね無理に強制排出してたらちゃんとしたデータ取れないだろうし
まあ小さい工場は無理ないわ
井の中の蛙大海を知らずで
トヨタレベルの大企業ならリスク管理から何から何まで全部要領書も用意するし社員教育も行き届いている
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 05:48:36.08ID:otRJ+NGb0
苦労する事を相手だけがして「がんばろーぜ」
っていう　しょぼいというか、そんな型の奴がいるんだ

応援と言うか、プレッシャーだけかける。
人を見る時間もなく、タイミングが想ったときにいうという感じで
回りは遅く、自分は速いと思ってるんだろうな

それに対する名誉含めての報酬等があればひがむのに
分かり易い奴・・。小学生のときこんな奴いたな
選別で残れなくなっていったんだとか言えば
教育による差別に加担している事になるし・・
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 05:49:48.45ID:otRJ+NGb0
こんな低ランクの奴しか使えねーわな。
お前も低ランクだったし。
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 08:05:55.03ID:uDftnq410
>>424
現場リーダーっぽい期間に判らんことがあったら聞いてとか言われても
なんで不具合流したり不正な手段で
数仕上げてるのかなんて聞けないやろと
その現状を悟って辞めていくんやろなとおもった
仕事するために金使ってきてるから
回収してから辞めるつもり
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 19:57:02.46ID:vr5cN3zW0
派遣から正社員になって半年でパワハラで鬱って辞めたんだけど新しい派遣先って問題なく紹介して貰える？
正社員になる時に契約金発生しているはずだからクレームが発生していないか怖い
鬱は完治済み
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 21:32:08.49ID:SR4igNHl0
>>428
直雇用時の紹介料は何割か返金になってると思いますが、クレーム発展にはなってないと思います。

それ以上に鬱関連は会社としては非常に紹介ためらいます。
万一次に何かあった場合、メンタルヘルス対策が出来ていないと判断されるリスクがありますので。
※派遣、直雇用問いません

完治していると医師の診断出ているなら、他の会社に既往歴ナシとして行かれることがベターだと考えます。
残念ながら今の日本では、メンタル系の既往歴に対して過敏反応する企業が多いと思います。
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 00:34:16.21ID:8VXO33bW0
新たに派遣登録に行ったら担当の女性が明らかに知人だった…気まず過ぎて死にたくなった
本当に顔見知り程度だし…他にも同級生とかにもいるけど意外な人が派遣会社に就職してるんだよな
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 01:41:27.90ID:ibKgt5YF0
>>430
ある話だね。うちの会社の登録者に行きつけの美容師さんや同級生なんかが紛れてて何となく切なくなった。
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 08:06:07.00ID:CprcZfbD0
60歳超えてる爺やめんどくさい女がSV、リーダーやってて草
ゴミみたいな奴等に質問したり指示されたくねーわ...
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 10:19:16.98ID:wVIGK7P00
登録に行ったら若いコーディに彼氏が出来ないことを相談されて
永遠とその話ばかりして終わって、仕事の紹介はなかった
糞派遣会社があったｗ
疲れただけだし性質悪い会社だなーと思ったわｗ
登録希望者を馬鹿にしてるわｗ
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 11:26:03.14ID:vxyFHI6O0
パワハラとかモラハラは
ちゃんと証拠を揃えれば
対応してもらえますか？
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/27(木) 14:33:48.93ID:p9RcDEdx0
普通に人間関係の困りごとで
派遣先のサイコな正社員や既存の同じ会社から来てる派遣が
ひどい嫌がらせしてきたり怒鳴ってきたりしますって相談しても
営業は「とにかく辞めるな、我慢しろ」の1点張りよね。
それで魂が殺されて最悪入院するかもなのに
自分の売り上げのことしか考えてない。
人間関係の悩み事が浮上した時点で、その派遣先ではもう働けないし
人間関係で契約更新しなかった 或いは 途中で退職した
っていうだけで、その派遣会社からは2度と仕事もらえないよね。
0437名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 14:41:51.27ID:p9RcDEdx0
>>416
そんな根無し草みたいな生活全然うらやましくないんですけど…
24歳のねーちゃんっていうフレーズがあるだけで
やっぱりオッサンって若い女が大好きよねって感じただけだよｗ
中高年が陥りがちな自分の経験だけがすべてっていう
典型的な視野狭窄ひきこもりジジイから説教されたくないわ。
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 14:53:44.47ID:p9RcDEdx0
>>417
わたしは若い世代の人が嫌いなわけではありませんが
実際に派遣先に配属されてきている若年層には
「なんで選考通ったん？？」って疑問に思う人が大勢いますよ。
選考している人と類友なんだろうなあとしか。

中高年女性にいびつなイメージを持っているのであれば
それはあなたが勤務している派遣会社にそのような女性が
多いからじゃありません？
聞いた話だと派遣会社で働いてる人も登録してる女性も
中高年になってくると高齢独身とか母子家庭のシングルマザーが多いとか。
それかあなたのママが嫌な女だったのでしょうね。

あなたはご自分の耳が痛い話をわたしがするたびに
クレーム気質だ性格が歪んでるだの言いますけど
女性はいつもケラケラ笑ってホステスみたいに振舞うのが当たり前だと
思ってませんか？
自分が感じた正直な疑問をぶつける女性をうざったく感じてるだけだよね。
0440名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 15:09:07.99ID:p9RcDEdx0
>>418
>30分程度でわかるレベルのダメな人を排除してるだけです。
>一般企業の人事経験もありますが、最初のふるい分け手法は派遣会社も一般企業も大差ありません。
>ですので、さして間違ったやり方とも思いません。
その考えや手法は丸ごと間違ってますから根本から改めた方がいいですよ。

＞セックス云々のところで「いかがです？」と問われているので返答しますが、
＞頭の悪すぎる妄想ですね、本気でそう思ってるなら貴方はバカとしか思えません。
＞が返答です。
つまり図星ということですよね。
就業後、月イチぐらいでメールや電話でやりとりするなら
自分が好もしい年下の異性に限るというわけだ。
正直に下半身でスタッフを選考していますと白状したらどうですかね。

＞発注元のクライアントに言ってください。私たちは発注者の要件に即しているだけです。
＞ただ、ある程度以上の年齢になると実務経験を求められるのは直雇用でも同じだと思いますが？
また話をごまかすー。
いろいろやったことはあるんだけど、年齢を弁えてるから
この安時給で結構です、お願いしますとエントリーしても
落としてくるのはなぜかと聞いてるんですよ。
何人か手上げしたスタッフの中から逆ババ抜きしてるんでしょ、選考って。
結局あなたがた営業やコーデのオッサンオバサンが好き嫌いで選考しているだけ
なんですよね？

＞女衒は暴力などの手法で強制的に本人の望まない仕事に就かせています。
私たちは何一つ強制していないはずです。
変な時代劇の見すぎじゃない？TVや映画は面白おかしくオーバーな演出してるだけ。
女衒て普通に人をお金のやり取りで売買してるだけよ。
ポイントは女郎屋や置屋に高く売れそうな性的潜在価値の高い女児を買うこと。
当時の売り物はSEXぐらいしかないわけだから。
人権意識が発達した現代においても、若い子スキーおじさんおばさんキライーで
選考して置屋（派遣先）に売り飛ばすのだからやってる根幹は女衒と同じだよ！
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 15:32:18.08ID:p9RcDEdx0
>>418
選考通って派遣先に来ていたであろう変な中年おばさんスタッフを
わたしはいくらでも挙げられます。
・ド派手なネイル、イヤリングぶらぶら、露出多めの服で谷間チラ見え
・休憩をズルして10分は大目にとってなかなか休憩室から戻らない
・週１～４回は仕事を休む
・EVホールで人の悪口
・派遣先のイケメンにまとわりついて私語ばかりして仕事しない
・できるといったPCスキルが入力速度だけ
・事務リーダーとして着任しているのにソイツ自身が誤処理だらけ しかもミス隠ぺい

数えたらきりがないのでこれぐらいにしますけど。
選考を通過した？この人たちが？って驚きの連続だよ。
それとも派遣先に送り込んだら後は中で何が起ころうとシラネってことですか？
こういう人たちは後からやってきた派遣さんのこともイジメて
辞めさせたりしてます。自分の担当スタッフが人をイジメて
辞めさせてる側ならそれは許容範囲ってことですかね。
短期間で退職する人がいたらそのあたりを疑った方がいいですよ。

>>418の人事時代からの手法とやらが、
初見でどれだけ嘘で自分を盛って見抜かれないようにしてるサイコな人たちを
見抜けないでいるんだから
手法の無効を認めて選考方法を大本から見直すべきだね。
最高のマッチングだと思っているあなたの人を見る目ややり方が
実は多方面に迷惑をかけるアンマッチングなんだよ。
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 17:11:01.38ID:I3eHaREB0
>>435
もちろん対応します。

と言いたいのですが、実際は適当に対応しようとする担当者が多いと思います。
通常、相談窓口を本社か外部（あるいは両方）に設置しているので、そちらへ相談の方が手っ取り早いとは思います。

相談窓口の無い派遣会社は利用すべきではありません。
0445名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 17:29:23.12ID:I3eHaREB0
>>438から
全て貴方の妄想です。
先の返答におおむね今回の妄想に対するアンサーは記載してますのでお読みください。

1点だけ追記
人選手法を否定されていますが、貴方が選考に通らない。
という事実が、この手法の有用性を証明できていると思いますね。
意味はご自身でお考えください。

最後に、ミスマッチングのご指摘に関しては真摯に受け止めますが、その方々と同じ現場に派遣されているなら貴方の評価も大差ない。ということです。
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 18:15:57.37ID:eo1VcFhu0
ダラダラと長文連投
本でも書けば？
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:13:06.12ID:X8VM9an70
試用期間の一ヶ月で辞める派遣、三ヶ月で辞める派遣、六ヶ月で辞める派遣
どの期間で辞めたら周りに迷惑かからないですか
本当は一ヶ月でやめたいのですが、職場で気まずくなりそうなので迷っています
0449名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:26:19.84ID:79qFvPnz0
派遣に限らず、人生に於いて「選ばれない人」は総じてその人に問題がある。
選ばれないことを選ばない側に責任があるとし、攻撃をかける時点で選ばれない理由が充分に証明できてしまっている。
0450名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:28:36.04ID:3TrYAVav0
>>447
試用期間で辞めるのが一番理由が通りやすいでしょうね。
合わないという理由でまだ迷惑は少なめかな。
六か月は仕事も覚え始めたころだと思うし教えた側からすると少し嫌なタイミングだね
0451名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:29:27.27ID:/VqRe7e90
>>454
面接に落ちないタイプの人は本当に落ちない
そういうタイプの人は釣り求人なんてこと言い出さない
この手の人は二次受けから元請け、直雇用という道をしばしば経験しているはず

逆に落ちるタイプの人はとことん落ちる
で、釣り求人とか言い始める
この手の人は採用されても契約期間内での打ち切りもしばしば経験しているはず
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:31:07.11ID:BJ129AnR0
まあ派遣会社の社員の経歴を見せてみろといいたいね、俺は
派遣会社だけしか経験してないようなカスはそこが潰れたらお前派遣社員しかねーぞってなｗ
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 20:28:42.85ID:BDZGK/L/0
>>457
ごめん派遣会社のプロパの話ね

派遣会社の営業の再就職ってどうなるんだろうな…

独立に伴う渡り鳥ばかりしか可能性がなさそう
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:30:17.36ID:qU0b3/UO0
>>447
1ヶ月・教えてる最中にいなくなる
3ヶ月・やっと教え終わったと思ったら辞められた
なので、半年が一番マシかな？と感じます。


>>449
選ばれない。というかエントリーする先を間違ってるように思うんですよね……
40過ぎの私がジャニーズにエントリーして落とされるのと同じレベルに感じてしまいます。


>>452
確かに派遣会社を辞めても、結局同業に再就職する人は多いですね。
そこは否定しませんが他業種でも同じだと思うのですが？？

むしろ激務を経験してるので、一般的に過酷と言われる業種に行っても適応する人の方が多いように思います。

そういった意味では超大手企業を辞めた人の方が潰しがきかないとも言えます。
転職エージェントに勤めてる友人から、超大手からの転職者は本人の経験に対して希望が高すぎてマッチングしない。
と聞きますし。
0459名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:44:12.26ID:CprcZfbD0
仕事中に1人でぶつぶつ呟いてるとか休憩中に廊下で奇声あげてるとか
キチガイって行動がキチガイだから目立ってすぐ噂の的になるね
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 22:09:26.07ID:Hhmv47cX0
嫉妬や妬みによる足の引っ張り合い

めんどくさいです

言いたいことも面と向かって言えない意気地なしに邪魔されなければ営業の本来の仕事もできるのかな？
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 22:27:06.29ID:uZgoxeZp0
有給発生する月に突入の頃合いを見計らって切られた人いますか？
派遣会社からの請求単価が上がらるから払えませんってやつ。
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 23:18:32.08ID:qU0b3/UO0
>>463
今時そんな契約してる派遣会社も、派遣先も極めてレアだと思いますよ。
そんな派遣先は切られた方が幸せなように思えます……
0465名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 00:13:10.54ID:w/l2oWL70
何故か私がこのスレに戻るたびに面白い人が現れるなぁ……
前回の元役員さんも中々でしたけど、今回も特殊な……

仕事が少しヒマな時期なんで、しばらくお邪魔してます。
20年弱この業界でゴハン食べてるので、大抵のこと答えられると思います。
派遣関連で知りたいことあったらお気軽に質問してくださいね。
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 01:10:39.57ID:DMRsji+d0
>>459
派遣会社の登録スタッフは、営業側から見たら、動物園にいる動物そのものだろ。
人と思ったらダメ。芸をさせて(仕事させて)金を生み出す。それが掟だなw
0468名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 01:24:20.42ID:1zLVTBtT0
>>461
何かあったのですか？
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 13:53:56.60ID:Crff/qIh0
一度関わった人って覚えているものですか？
去年の今頃一度だけお仕事した営業の方が
登録会で覚えておられました
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 18:21:51.38ID:6rnmH9C10
>>465
質問です
時給の相場ですが、
都内で2500円、1800円くらいの案件だと、
仙台などの地方都市だとそれぞれいくらくらいになりますか？
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 19:08:35.35ID:Y2RQPOfh0
>>475
職種は？
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 19:37:19.32ID:aA4VyukJ0
>>475
感覚値でお答えしますね
2500円の案件は東京、大阪などの大都市にしかほぼ無いと思います。
5Gに向けた設計関連が超高単価のトレンドだと感じるのですが、これらの多くは東京です。

1800円の案件だと1500円くらいかな？と思います。
移動体の保守系をイメージしての返答です。
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 19:53:29.80ID:9FsIIrWG0
>>478
ありがとうございます！
私は移動体は全然わからないのですが(伝送なら基地局よりもGC局系で)
移動体であればN系と、その他のK S系で大きく別れますが、内容が同じレベルの場合、単価は似たようなものなのでしょうか？
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 20:53:32.36ID:w/l2oWL70
>>479
NとSと比べるとKは少し安め
Sは仕様にムチャが多い…というか丸投げが多い
こんなイメージがあります。

が、少々専門外なのでこの程度が限界です。申し訳ない。
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 21:37:31.87ID:I5mLz5tU0
>>480
ありがとうございます、Ｓは走り出してからの納期や周知のタイミング、変更系自由すぎますねw
ご助言、とても助かりました。
またよろしくお願いします(o・ω・o)
0482名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 22:13:44.88ID:lkS3tfiq0
終了にあたり保険証を返却する封筒が自腹で切手を貼れ、だった。
今までにない経験です。
一応大手と思うがお金を稼がない終了派遣には冷たいんですね。
最終日に営業から挨拶メールもなかった。　いろんな会社があるもんだ^^;
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 09:07:26.53ID:Td7Nq3kT0
国産のEVEOが今熱いですよ
Airdropとカジノコンペあるみたいだから
エブリプロジェクト検索してみて
0486名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 09:30:41.27ID:U2+OoD5p0
健康保険組合から保険証が返却されていないと催促の手紙が自宅にきたことがあったよ
勿論私は派遣会社にちゃんと返送してたけどね
派遣会社の手続きミスだと思う
配達記録便で送ってたから、とりあえず送った証拠は残ってたのでよかった
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 14:51:34.71ID:6AjccnO40
オプションで配達証明つけたって
「届いてない、保険証返さないと法的措置をとる」
っていってくる大手派遣会社はあったよ。
郵便局の偉い人まで出てきて大変なことになったことがある。
（もちろん、郵便局はこっちの味方）
どういう顛末だったかというと
派遣会社の総務担当が郵便物の仕分けをきちんとできていなくて
該当の封書を見つけることができなかっただけという。
要は「しっかり探せ！ドアホ担当者！！！！」
0491名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 14:55:36.68ID:6AjccnO40
>>465
じゃ、さっそく。
選考っていうのは派遣元がやっていて
その人の好き嫌い、年齢が主な選考落ちの原因ってことで
いいですか？
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:02:29.19ID:6AjccnO40
>>445
先の返答は全部無効でしょ。どれも論点ずらして誤魔化してますし。
あなたの回答は
「はい、そうです。選考はまず年齢。年上は全部落とします。
あとなんとなくの好き嫌いです」
といってるわけですが、それでよろしいわけですね。
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:07:54.84ID:6AjccnO40
>>445
選考通って派遣勤務したことは何度もありますよー
過去には長いこと正社員もしてましたｗ
またあなたの人を見抜けない手法が始まりましたね。
年を重ね、経歴を重ね、資格取得も順調なのに
選考落ちをするから（中高年向けの案件にエントリーしているのにも関わらず）
その基準は年齢とスキキライなんですよね？ってお聞きしています。

あなたはわたしを
・高齢男性
・スキルなし、経歴なし
・配偶者なし子供なし
・正規社員の経験なし
と決めつけてから回答していましたけど
あなたの手法が全部間違っているわけだから
派遣先企業も登録スタッフもさぞかし迷惑してるでしょうね。
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:09:49.29ID:6AjccnO40
>>493
選考の基準を聞いてるんだけど、頭悪い人？
それだから本当にマッチしてるかもしれない人材が
落とされ続けてるんじゃないのかねｗ
あなたはもう回答しなくていいです。
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:14:58.70ID:6AjccnO40
>>458にお尋ねしますけど
若年層向けの案件にエントリーしてるわけじゃないんですよ。
こっちも時間が無駄になりますから。
あなたがた派遣会社がこういう仕事です、こういう年代が活躍してます
こういう経験者や資格持って実際に実務してきた人を求めてます
と掲げるから、ならばとエントリーしてるんですけど。
４０過ぎのブス男が身の程を弁えずジャニーズに応募って
変なたとえですこと。派遣の営業って本当に女衒というか、水商売よねｗ
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:18:12.97ID:6AjccnO40
>>497
それは法的措置をとる、と脅してきた某派遣会社の本社に言ってください。
わたしはまじめなのできちんと返却するんです。
重要書類を紛失するようなスキルなし派遣会社社員さんと同じにしないで
くださいな。
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:27:27.21ID:6AjccnO40
郵便局の管理職さんの方がよっぽど有能だった。
かしこまりました調べます確認しますからの返答が迅速だったし
郵便局さんによるとその派遣会社本社は過去にも
同じような騒動を起こしてるので、たぶんその時と同じで
派遣会社の総務課が書類を探せないでいるんだと思います…
っていう回答だった。
本社勤務でも書類紛失したり長い間見つけられなかったりするんだね。
それなら支店の末端の営業やコーデなんてもっと無能ってことか。
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 15:55:53.09ID:8/K9XL4q0
なんか疲れてきたんですけど、回答した方がおもしろいですか？？
違う。間違ってる。といっても同じことしか繰り返せないヒステリーの相手は無視しようかと思い始めたんですが……

しかし派遣会社やってるとリアルにこーいう方がエントリーしてくるんですよ。
事務所に乗り込んできて何時間も喚いたり、電話かけてきて長時間切ろうとしなかったり。
感情論だけなんですが、本人は正当性があると勘違いしてるので着地点が無いんですよね……
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 16:36:08.31ID:hGPKRClV0
>>494
まず>>348をもっかい読めよバカ。
この人がいつ決めつけたんだよバカ。
一例としてって意味も理解できないバカだからバカにふさわしく叩かれてるんじゃねーか。
俺が派遣会社でもお前なんかに仕事紹介する気になれんわ。
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 20:08:40.06ID:9TakDH7D0
はけん健保ってふつうの健保でしょ？
殆どの人がこれでしょ、何がかわいそうなの？

おれはIT系だからずっと関東ITけんぽだけどはけん健保となんらかわらない

てかいま調べたらはけん健保ってもうないんだね
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 20:48:20.01ID:zd6OPyLc0
>>461
嫉妬や妬みによる足の引っ張り合いってスタッフ同士？
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 21:09:43.65ID:CRizdYLm0
バイトと派遣の違いはこんな感じであってますか？


バイト
交通費有
昇給あり
試用期間有
基本無期雇用
スキル不足等での契約解除有

派遣
交通費無
昇給なし
試用期間無
派遣会社へマージン有
スキル不足等での配置転換は有るが解除は稀
3年満了後は無期雇用
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 21:15:30.21ID:9TakDH7D0
派遣でも普通は交通費あるよ　
一体誰が交通費不払いでいいと決めたのか
定期代で支給される
まともな会社はちゃんと初月から健保いれて住民税も12分割で支払い処理してる
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 21:43:24.44ID:gGXDsK2d0
>>509
派遣会社へのマージンなんて1円も無いよ。
当初，提示された給料はきちんと満額貰えるよ。
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 22:17:37.22ID:iOptVR+70
派遣先から派遣元に支払われる金が本来なら自分に支払われると勘違いしている馬鹿は絶対に居なくならない。
これは人の悲しいSAGAである。
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 22:25:15.70ID:B3TGknH90
>>483　　ありがとー　切手と書かれた部分に赤ペンで受取人払いと書いて
自分の住所氏名は空欄で返すことにします。　もう二度とこの会社使わない。
マOパワー
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 22:31:33.81ID:9TakDH7D0
>>515

> >>483　　ありがとー　切手と書かれた部分に赤ペンで受取人払いと書いて
> 自分の住所氏名は空欄で返すことにします。　もう二度とこの会社使わない。
> マOパワー
赤ペンあるなら速達にするのもオススメですからね。
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 23:15:11.89ID:8/K9XL4q0
>>509
ほぼ全項目で間違っています
派遣とバイトだけでは定義が曖昧すぎるので、有期雇用の派遣社員と、直雇用のアルバイトとして返答します。

・交通費有無
→募集内容によりけりですが、有が一般的かと

・昇給
→会社によりけりですが、有が一般的かと

・試用期間
→よほど特殊なケース以外では試用期間は設けます

・無期雇用
→アルバイトは有期雇用です
3年経過後の無期雇用転換はどちらも差はありません

・契約解除
→どちらのケースでもありえます

マージンの部分は残念ながら意味がわかりませんでしたので、返答できかねます。
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 00:23:05.10ID:wPAe8n170
>>520
私が担当した案件ですと、事務、営業、コールセンター、販売、製造、技術、IT、単発系の様々くらいです。

上記で給与アップをあまりしなかったのは単発系くらいで、それ以外は定期的に給料アップをしていましたが？

上記以外の業界であれば、お恥ずかしながら知識がありません。
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 01:33:43.52ID:U5Qt83Qi0
長文ageBBAはいい加減うざいから消えろよ
そんなにネットで愚痴しか言えないから採用されないって自覚ないんだろうなｗ

>>506
だからかわいそうなんじゃねーの
他の健保に加入させてくれなければ保障の薄い国保に切り替えだし
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 07:45:43.28ID:FCZeZR5A0
>>521
質問です
都内で時給1800 円の求人ってたくさんありますよね、割と誰でも頑張れば努まるレベルの内容も多く見受けられます。

そして、1900円以上からは募集の内容がハイレベルになるように感じます。
(単に私の所感で調査などをしたわけではありません)

このあたりって、お客さんから貰う金額も一段階変わりますか？
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 08:53:35.51ID:S9bAKIoI0
>>524
そうだよ
でも時給単価から派遣会社の取り分が分かるから他の人も含めた平均値にしてる場合も多い
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 10:49:17.47ID:S9bAKIoI0
>>526
国保だと疾病手当金や出産手当金が無いことが多い（各市町村の任意）
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 11:37:47.62ID:wPAe8n170
>>523
そうですか？
これまた主観になりますが、首都圏の場合1500円付近に壁があるように感じるのですが……

さておきご質問のケースですが
同じ時給レンジの仕事がたくさんある。ということは派遣会社からすると薄利多売にしてでも人集めに注力する必要があります。
反面、滅多に見ない時給レンジの場合、そこまで薄利にしなくても人集めが容易です。

なので高単価案件の方が利益率は高いと思いますよ。
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 11:48:28.65ID:wPAe8n170
>>526
細かくいうと色々違うのですが……
社保の場合、扶養家族を保険に入れても料金変わらないことが最大の違いかと考えます。

あとは傷病手当、出産手当あたりですかね。

なんで男性の独身者であれば大きな差はないのかもしれませんね。
とはいえ保険料を会社と折半できる社保の方が安くなるケースが多いと思いますが。
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 13:26:27.86ID:Hee7AxMx0
私物を社員に、いたずらされてるんですが、会社に言うより、警察に被害届を出しちゃっていいですか？前にも違う派遣が同じことされて、会社側は犯人探しをしないで、朝礼で注意しただけ。今回もたぶん同じ社員の仕業です。
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/30(日) 13:28:53.74ID:V+UjDGPU0
他の会社に行けば良い。そんなところは内部もみ消ししか考えていない。
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 00:20:39.09ID:uXKrd8200
>>530
私物の場合は即刻警察案件だと思う。昔の勤務先で最初のうちは業務上の書類を隠されたり捨てられたりしていたけど、上司に相談しても、なし崩しの状態が続き、しばらくすると私物を隠され始めた。
また上司に訴えたら速攻で動いてくれたよ。私物の場合は警察に被害届を出さなきゃならなくなるからなんだって。
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 07:31:26.07ID:dMqP8a1p0
社内ルールも守れない屑が仕事できると思わない
毎日朝礼で同じ周知言ってる
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 07:47:49.12ID:QVAPuED40
質問です。派遣担当者と派遣先人事とで、勝手に契約内容を変えていいのですか？満了日、延長や退職日の短縮などされました。勿論、自分の了解を取らず事後報告です。許される行為ですか？
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 08:11:13.21ID:8mM/FB3M0
>>528
ありがとうございます。
1500円ですか…
自分の場合は1400→1500→1800→2500→1900→2700→2000ときているのですが、
1900円以上になるとスキル的にもストレス的にも負荷がすごいんですよね。
ただ、交通費ありだったり、昇給額が多かったりはありますね。
明日から新しい案件に入りますので、またよかったら質問させてください。
よろしくお願いします。
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 09:16:40.41ID:r5TrHNVi0
>>534
真実なのであれば違法です。
不利益変更の禁止といって労働契約法で定まっています。

ただ基本中の基本なので、そんなバカなことする会社あるんですかね……
何かしらの勘違いが含まれているよな気もします。
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 12:19:00.15ID:fWOuyjtx0
仕事ないから皆で1つの画面を見て仕事してるんだが1人間違えたからって連帯責任やめてくれ
画面見にくいし逆に何で間違えるんだよって感じだしさぁ
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 13:55:28.00ID:uSzb0TCS0
工場作業で自分１０００円だけど
周り時給１８００円とか普通にいるし
業務内容も作業内容も音字で時給だけ異様な差が付いてるわ
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 14:38:55.56ID:BNqzWjaF0
個別登録会で他の人の話聞いてると(聞こえてくる)、コーディーは今までの仕事内容より、離職理由しつこく聞いてくるね
短期で辞めたとこはなんで辞めたの？とか
スキルとか全然興味なさそうだった
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 16:34:25.83ID:uSzb0TCS0
勤務形態変わって契約書の控え寄こさないし
自分の勤務時間、残業時間　手当どれくらいという書面が一切ないまま働いてる
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 17:12:41.88ID:r5TrHNVi0
>>539
何に不満を感じるのか？は人によって全く異なります。

給料で辞める人、人間関係で辞める人、仕事が難しくて、仕事が簡単すぎて、オフィスから出れないのがイヤ、出張があったのがイヤ、etc、、、
これらの理由で退職した人に、同じような環境の仕事を紹介しても無意味ですよね？

スキル云々は履歴書に書いてある、もしくは職種からある程度想像できるかもしれませんが、
退職理由だけは聞かないと全くわかりません。
なので、質問の優先順位が上がるんです。
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 17:28:58.19ID:BNqzWjaF0
>>541
退職理由なんてほとんどが人間関係じゃん、そんなのコーディーも知ってるでしょうに
でもそんなの正直に言ったらどこも紹介なしってこと？
契約満了って言ってたのに、「なんで更新しなかったんですか？」とかしつこくて笑ったわ
0543名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 17:37:33.03ID:QVAPuED40
>>536
事実です。叱るべき所に情報提供しました。
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 17:42:13.14ID:QVAPuED40
追記です。実際にしてる派遣会社があるんですよ。１ヶ月断たない内に2転3転したから退職しました。
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 17:58:39.39ID:kZOi2Kjf0
>>542
言い方悪いですが、貴方が人間関係でばかり辞めているだけだと思いますよ？
事実、それ以外の理由で辞めている人をいくらでも見てきています。

また人間関係と一言で言っても、これまた人それぞれです。
ぱっと思い出したケースでは
・飲み会の誘いがイヤだった
・社員だけで飲み会に行き誘われないのがムシされたみたいでイヤだった
こんな相反する理由がありました。

だからミスマッチを少しでも減らすために、色々質問しているんです。
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 18:01:53.64ID:kZOi2Kjf0
>>544
不誠実きわまりないですね。。お気の毒でした。

しかるべきエビデンスが残っていれば充分訴えることができる事案だと考えます。
そんな無茶苦茶な派遣会社は無くなってくれたほうが私としてもありがたいので、徹底的に叩いてください。
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 19:19:07.88ID:0yCEFr+X0
>>538
「働き方改革」で時給はいずれ上がるよ。同一の仕事は同一賃金で正規・非正規
の差別は禁止になる。
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/01(月) 21:45:23.83ID:kZOi2Kjf0
同一労働同一賃金の落とし穴には注意が必要です。

ほとんどの場合で派遣先正社員には「派遣にはやらせない（やらせられない）仕事」があるはずですので、同一労働とみなされないはずです。

正規と非正規が同じ責任で同じ仕事しているのであれば、同一賃金にしないと違法ですが……
あまりそのような会社は多くないと思います。

ただし派遣会社ごとの賃金格差には対応できると思いますので、全く意味のない法案とは思いません。
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 01:37:22.70ID:tCDM+ckE0
>>538
1800円じゃないと働かないと思って応募したか
働けるなら1000円でもいいと思って応募したかの違い。

同じ商品でも売値は売り手と買い手の交渉次第なんだよ。

それが嫌なら資本主義社会から逃げて共産主義国家にでも亡命すれば？
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 08:05:20.83ID:zJKJkvJC0
賃金の内訳公開してほしいな
とりあえず派遣先からの支払いと手取り額の格差同一化したほうがいい
例えば若年者の育成や資格習得のための手当や家賃補助やら
派遣会社からの支払いで差がつくのは構わん
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 08:22:29.99ID:UX7yO1cZ0
やりたい仕事が選べて、やめたいときにやめられる
賞与はないけど時給は高いからお金には困らない
そういうのがいいからみんな派遣社員なんじゃないのか？
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 08:24:38.81ID:nRXh9ig/0
>>555
派遣会社からの支払い？
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 12:49:05.77ID:14ysVVxL0
手取り額の差は派遣元の力と営業力の差でしょ
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 12:59:14.57ID:grwGYV3/0
今日辞めるって言うぞー
楽しみだな
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:22:12.64ID:StKS2S3z0
>>501
あなた方派遣会社が同じ回答ばかりすれば
こちらも返すレスの内容は
同じようなものになるに
決まってるじゃないですか？
ほんと頭悪いね。
あなた方が叩かれるのは
登録スタッフには問題ないのに
問題をむりくり作りはじめて
選考落ちするのはスタッフのせいだとして
自己保身して質問から逃げるからですよ。
派遣会社に乗り込んでクレームなんて
しませんけど(笑)
あなたの会社、よほど変なスタッフばかり
登録してるんですね。
ハッキリ言えば良いですよ。
大人しそうな年下スタッフを優遇してるんだと。
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:24:30.12ID:StKS2S3z0
>>503
ここは質問スレなので。
スレタイ通り答えてくださいな。
中高年をひたすら落としにかかるのは
年齢差別とただの好き嫌いだとね。
特に年下の異性だと都合が良いんだよね。
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:26:23.10ID:StKS2S3z0
>>504
文盲は私にレスしないでね。
派遣の営業は毎度
選考落ちの理由をスタッフの人間性と
決めつけて回答してるじゃないですか？
バカなの？
今までのやり取りを全部読み直してください。
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:30:14.56ID:StKS2S3z0
もう一度書きますが
実際の現場にきている長く続いてる派遣社員て
新参をいじめる、
仕事を教えない、
パソコンわからない、
当日欠勤大杉、
服の露出がすごい、
化粧がケバい、
いい気になって休憩時間をズルする、
まあ、枚挙にいとまがないですよ。
選考落とししてる人と類友だから
同じようなサイコパスブスに
優先して仕事をあげてるんだねー(笑)
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:33:32.44ID:StKS2S3z0
選考落としの営業やコーデ自身が
嫌な中年なんだと思いますよ。
それかおとなしくて仕事を真面目にする
まともな中年女性が周りにいないのね。
私みたいな当たりが求職してるかも
知れないのに、視野狭窄だと
派遣先の企業さんも気の毒だね。
ヘンテコなのばかり送り込まれて(笑)
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:37:30.73ID:StKS2S3z0
営業やコーデの人の家族やママが
人格に問題があるんじゃないかしら？
私はいろんな既婚経産婦派遣女性を
見ましたが
子供や動物に優しい
年下の上司に従順な
普通のマダムばかりでしたけどね。
高齢毒とか母子は知りません。
高齢独身や母子家庭の派遣は
意地悪な人が多かったから。
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 19:46:28.97ID:StKS2S3z0
若い派遣だって様々です。
社員の男性とすぐねんごろになっていく人、
派遣同士で変なヒエラルキー作って
お姫様扱いされたがる人、
パソコンできない、
よく欠勤する、
私語が多くて手が止まってる、
影でいじめをしている、
なので若いから素直とか中年は邪悪とか
これは営業やコーデのとんだ思い込みで
ネガティブキャンペーンそのものだよね。
人間性に年齢関係ないんだもん。
若年層だと回りが年上が多いから
蛇の部分を隠してるだけ。
私に言わせれば、どの年代も
できた優しい人はほんのわずかで
人格に問題のある人の方が数が多い。
そしてそんな人ほど、自分を盛って偽って
上司や営業の目を目眩ましするのが
うまいですね。いい人ぶるのがね。
それを見抜けないから、営業オッサンの
手法とやらがちゃんちゃらおかしいのよ。
すべてが間違っている。
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 20:13:57.49ID:khKeMPYX0
今日もキチガイ全開で楽しいんだけど、なぜ味方してくれる書き込みが1件もないんだろね。
全てが間違ってる。とまで言ってるのになぜ共感がゼロなんだろね。
キチガイババアが間違ってるから。以外の理由が思いつかないんだけど。
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 20:33:12.86ID:emy7osBn0
仕事やる気満々で正義感と思い込みと幻想が激しい人は、派遣に向いてないんだよ。派遣現場で一番浮いてて、ストレス溜めてるタイプがこれ
頑張る方向を就活に向けて社員になった方がいい
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 20:54:59.96ID:enpqsrTD0
>>561
スレタイの通り質問に返答していますよ？
回答が貴方のお気に召さないのでしょうが、事実を答えています。

繰り返し同じ返答するのは疲れるのですが、年下の異性が都合良い。は貴方の妄想です。
年齢による差別は国営のハローワークでも年齢制限をかけた求人が出せる以上、今の日本ではごくごく普通のことです。

これでも理解できなければ言葉を借りますが、貴方は文盲です。
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 21:10:58.72ID:LIQFJBH70
あ〇さんたち与党や竹〇さんや経〇連は労働人口に非正規人口や外国人移民をさらに
増やそうという計画らしいけど、この感じだとそういう計画だと日本の崩壊は近そうだな
10年ご20年後は生活保護が今の数倍、十数倍に増えるような気がするな
非正規社員で貯金数千万なんてできるのはわずかだろうし
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 21:34:46.66ID:WtiDAlWi0
>>561
中高年
既婚者
子持ち？
正社員になりたいけど派遣社員としても採用されない
閉経
社会性なしスキルなし
自称資格の勉強頑張ってる
取得資格なし

ここまででなにか補足ありますか？
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/02(火) 21:55:36.30ID:enpqsrTD0
>>572
外国人や非正規を増やそうとしているのではなく、純粋に労働力が不足しているので補おうとしているんだと思います。

https://rc.persol-group.co.jp/roudou2030/
私的に極めて納得できる資料が上記ですが、まもなく600万人分の人出が不足すると言われており、それを補うために色々やってるんだと思います。
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/03(水) 07:35:49.65ID:kbXcCmGb0
やっぱ派遣やってる人の8割はキチガイだな
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/03(水) 11:36:18.55ID:CZJobr8m0
営業どころか派遣スタッフにすら毛嫌いされてるキチガイBBA
大人しく正社員目指せよそんなスキルねーからここでグチグチ長文連投してるんだろうがｗ
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/03(水) 15:23:48.46ID:JSh2JvYu0
>>578
これはいい。
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/03(水) 19:05:24.99ID:H3dlgw3G0
>>578
自分にとっての話です。
三年前に介護かこれかと思ったので。
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/03(水) 19:24:28.26ID:tDc7M9s80
倉庫に見学に行ったところ異性向きと感じ
数日後実際異性を求めているということで
不採用でした
事前にわからないものなのでしょうか
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/04(木) 01:14:17.61ID:imoX065p0
>>571
スレ違いだが、ちょっと接すると独り者だと分かる
10人いれば8人までは、見かけと話し方で見当がつく
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/04(木) 09:01:38.66ID:dFwT5HtD0
派遣は独り者が圧倒的に多いだろ。社員は家族持ちが多いが。
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/04(木) 21:29:18.08ID:Vj3whDDz0
始業9時なのに、8時50分から仕事始めて、
昼休み終わるの13時なのに、12時45分から仕事してる派遣のおばさんをどうにかしてほしい。
俺がゆっくりくつろげないから迷惑だｗ
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/04(木) 22:56:55.94ID:jIdA3D6a0
始業10分前から働いてるなんてのは世の中の珍しくもないんだけどな。バイトでもそんなのざらにいる。
昼休みは早いとは思うけど
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 00:19:13.12ID:w5anyieG0
>>596
俺は正社員になれたけど

ゴミスペックのお前には無理だろうな
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 00:32:55.53ID:KxYSP8eA0
派遣社員に対して血も涙も無いんだな！鬼！
誰がお前らのおまんま食わせてやってると思ってんだ！
持ちつ持たれつだろうが！
人間として温情とか、少しでもそういう想いがあるなら特別待遇でもしたらどうだ？
派遣社員一括で同じ時給・同じ給料でまるでロボットの電気代払ってるみたいじゃないか…
ロボットの如く電源スイッチ入れて壊れたら捨てて新しいロボット買って…
ほんと同じ人間なのに血の涙もない…
0600名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 01:10:15.73ID:BQn6T9mM0
>>599
やめればいいだろ


生きるのを(爆笑)
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 05:36:44.49ID:xWigJmWw0
質問です。当方46歳、スキルはリフト免許あり(カウンター実務経験あり)エアガン使用の塗装作業あり。
自分で借りたアパート住み、車通勤希望
自動車工場系希望、採用されますかね?埼玉県北部地域在住です。
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 10:35:19.87ID:ciO3N0Hr0
>>599
一律じゃない。資格によって夜勤は8000円くらい日当に差がある。
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 11:19:48.44ID:OelXZeuL0
>>601
埼玉北部といっても広いので……
ひたちなかのコマツ
もしくは埼玉のホンダ
このどちらかが期間工を強めに募集しているので、需要はあると思います。

年齢的には特に問題にはならんと考えます。
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 13:54:14.23ID:MdDtp/H40
>>604
人当たりの良さやクレーマー体質じゃないことなどかな？
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 15:42:39.85ID:XCdzl30K0
小指ないと入れない？
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 16:15:39.92ID:hexvZOyc0
>>606
障害者雇用枠があると思いますよ。
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 20:51:39.31ID:25Jhf1Kv0
>>604
何の職種を扱う派遣会社かによって見るポイントはまるで異なるので、少し返答しにくいです。

共通しているのは犯罪歴、既往歴などになるんでしょうが……
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 21:57:57.94ID:we1D28xE0
派遣に払う金が無いと言って、土曜に早出も日勤も無しかよ。
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/05(金) 22:00:46.32ID:iqD4UxO60
人並みに働くなら出してやってもいいけどお前らサボるからなかなか一人分の労働しないじゃん
だからおまえら使うと怒られるんだよ
来週みんなクビにするけど堪忍な
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 00:30:28.06ID:Hc6LwdaK0
>>614
●単にミスマッチだった
●競合他社に負けた
●案件自体が消えた
どれに当てはまるのかはわからないが、気にせず次に行けばよい。
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 00:33:04.90ID:8rjH7gw80
>>613
知らんよ。直接が３人当欠の嵐。私は車で５分の所で元から信心してるだけ。
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 02:07:07.34ID:/XdiR4gq0
良い派遣会社・・「今回は女性の方希望みたいなので・・」
普通の派遣会社・・・「書類通過された方には何日以内にご連絡します」
悪い派遣会社・・・とりあえず誰でも面接に連れて行く(当然ミスマッチで不採用)
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 06:20:41.98ID:hWPheO1M0
相手の味方になりそうな奴が増えたらやめさせたらいい

　労働の最中に自分が受けた行為を逆方向でやり返せばええんやｗ
　という発想が　完全な逆行
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 18:17:31.44ID:nAx2Qxba0
役割が終わったり体勢が変わったら辞めると思うけど。
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 11:18:43.96ID:jEEPufiy0
>>614
私今回事務の顔合わせで4連敗してるよ
自分でエントリーして顔合わせまではいけるけど顔合わせ(全部競合だと思う)が通過できない。
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 11:20:20.26ID:Pfun+g2w0
>>614
事務は普通女しか取らないぞ
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 11:55:12.57ID:0wJefFBg0
>>623
事務は枠がそもそも少ない上に応募者が多いから仕方がない。人なら誰でもいいという訳ではないから気長に当たっていくしかないよ
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 12:51:25.98ID:4RZYuCLD0
事務は応募者殺到の人気だよね。
スキルは簿記2級だけでなく、今は幅広く宅建やファイナンシャルプランナー、
会計ソフト習得、エクセルとパワーポイントも使いこなして
できればアクセスも覚えたほうがいいな。
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 13:06:21.47ID:t4rcz3sc0
派遣って面接官一人だしほとんど営業が喋って進めてあっさり終わるのに
連敗するってよほど酷い印象もたれたってことだよね
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 14:08:24.47ID:Nzdi1msq0
外資で中高年事務派遣案件をたくさん持ってて実績もあるところは
おばさんだからって無下に選考で落としたりはしないみたいだね
日本発祥のチャラい派遣会社はマッチング作業してるおばさんも
同族嫌悪で中年女性を嫌い
営業のやつも自分の母親像を勝手に思い出して
（こっちはそんなお前らの母親みたいな老年齢じゃないわ！）
中高年女性はダメだと決めつけて選考で落とすね。
でないと、年齢の段階でミスマッチが起きる無駄を省くために
中高年活躍中とか年齢不問案件に応募しても落とされる理由が
わからない。
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 14:13:30.89ID:Nzdi1msq0
顔合わせまでこぎつければ決まりなんだけどなあ
容姿にはそれなりの自信があるので（笑）
でもその顔合わせに行く前に必ず社内選考とやらで
落とされる。
逆に、資格もなにも持ってなくて昨日まで畑違いの販売だったとか
アパレルや美容師だったとかそんな人を派遣事務で選考通してるよね。
派遣先が「スキル経験なくても若い女子で！婆は論外」
派遣の営業は「ヘイ親分。いいタマを揃えまっせ。婆は全部落としますからｗ」
で話が進むならやっぱり派遣会社は昔の女衒だよなあ。
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 14:32:35.14ID:Nzdi1msq0
質問だけど、年齢不問っていうのは
高卒や高校中退者で16～１９歳ぐらいの子に
ためらわずに事務に挑戦してほしいから
年齢不問ってしてるだけで
実際は４０代以降も応募OKなわけではないって
話を小耳に挟んだんですけどそうなんですか？
でもそれなら直接雇用して育てればいい話なのになぜ派遣で募集？
やっぱり若い世代を使い捨てするためなんですかね？
いずれにしてもほんとう、人身売買もいいところ。
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 14:59:57.76ID:Nzdi1msq0
年齢制限してるのは周知の事実だよ
女性向け事務職だとなおさらね。
お仕事詳細に「２０代３０代女性が活躍中！」と
表記があれば、それは４０代以降の人は応募するなよ
空気読めよ、応募してきたってソッコー選考で落とす
っていう意味なんだよ
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 16:33:03.53ID:Y4dd49Y00
容姿に自信があるとかwww
それでスキルもあるんだっけか？？

なら落とされるのは、よっぽど人間性に難ありってことだねwww
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 17:05:49.60ID:VbB/Ii970
>>627 え？そうなの？　私は会社のこともしっかり調べていき、
自分が得意なこと、不得意なこと、派遣先企業への質問全部自分でやるよ。

派遣会社の営業は透明人間か？ってくらい存在感なし。
綺麗なお姉さんではなく　しっかり仕事してほしい派遣が欲しい会社の面接はいつも通るよ。
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 18:31:15.39ID:6t0M1JwN0
>>626みたいな派遣営業が多いのが良くない
なんで表計算のエクセルとデータベースのACCESSを並列にしてるのか
DBをちゃんと理解してたら寧ろACCESSに頼る人材は怖いからいらない
そういう判断ができる営業がいない　そういう話をちゃんと聞いてほしいのに聞いてるフリするだけ。
なぜ反射的に誤魔化す？
なぜ営業は技術の話をごまかすのか

採用する側からしたら恐怖でしかありません。
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 22:50:32.50ID:peKbvF4J0
単純にAccessで作られたシステムとか、会社に見合ったスキルを身に付けた方が
採用の確率が上がるって話をしてるのであって
Accessに頼る様な事務は困る業務内容の企業さんにはその就業内容を確認してマッチングしなきゃねって話とは
別の話題だと見てて思ったよ

ただ事務のスキルについては、技術的なところでベストなマッチングをするよりも
素直に指示や教育内容を理解して周りとうまくやって長く続きそうかどうかの方が
企業側のニーズとして多い感じがする

特に職場を転々としてる様な履歴があると紹介し辛い分野って感じがするね
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 00:11:10.43ID:7HXedefK0
長文の人リクスタのスレにもいた。
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 00:21:33.15ID:dOYwegfk0
>>640
そのうち

スキルない癖にRPA学んでも無駄！とか
説教し始めるから見てて
@派遣マウンティング厨ツイ
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 06:45:57.29ID:9geC6cUA0
レギュラーの派遣先で顔合わせで派遣という身分を隠して正社員として入社した事にしてほしいと言われた。
理由は初めての派遣社員だからギスギスしないか心配だからだって。

皆だったらやりますか？仕事内容は正社員と変わりません。

騙されてますかね？
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 11:00:35.08ID:otXrO29f0
>>646
その理由が本当なら派遣先がバカなだけだと思う。

普通は派遣をいつ契約解消しても、されても良いように、
業務の内容や、責任範囲を調整する。

それに手続き関係も交通費や出張精算とか、勤怠とか
色々異なる内容が多いから、隠してもすぐバレるでしょう。

手続き関係の話をして「バレないようにするのは無理じゃ無いですか？」って言った方が良いと思う。
0653名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 16:31:08.04ID:v9oVKp5f0
>>651
その4万円でFXに投資し、400万円に増やせば良いのでは?
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 18:53:50.63ID:aUdKS9ay0
>>650
あたら前だろ。給料の話なんて派遣じゃなくてもするもんではないだろ
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 19:21:59.90ID:hqVQlWAO0
派遣会社の策略に踊らされて安い時給で働かされてるのを知らないふりして安い派遣会社で働くのなんて逆に非常識としか思えないんだが
なに虐げられてんの
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 21:44:41.72ID:ykByRpys0
派遣会社で採用やってるけど、AIや外国人も市場に出てくるわけで、
人材屋ってかなり厳しくなるだろうね。
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 22:09:13.46ID:J1vxNsh20
先月から派遣で仕事決まったけど
派遣先、社員も派遣も皆サービス残業してる。

理由は、上の許可なく勝手に残業しちゃダメ、でも自分の仕事は終わらせないと帰っちゃダメ
だからサビ残で終わらせるしかない。との事
ちなみにタイムカードは手書きで、皆どんなに残業しても定時退社した事にしてる。

こういう現場ってどうなの？？
ちなみにそれ派遣元に報告したら
「周りの人とか気にせずにタイムカードは本当に退社した時間で書いていい」との事

空気読まず一人だけしっかり残業代請求するけど
目付けられそうで心配
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:08:31.99ID:ydz1Y1dV0
>>634
容姿、スキルともに自信はあるよ。
顔合わせまでいけば１００％落ちないし
逆に派遣先の人がものすごくわたしを欲しがるもん。
男性も女性もね。
誰だってデブスより美人に社内に居てほしいんじゃないの？
でも社内選考とやらでいつも落とされる。

病欠代替や産休代替、変わったところではお子さんがダブル受験だからって
休む女性管理職の下で短期で働いたことがあるけど
そういう経歴を正直に書いても
バックレ歴と受け取られるわけ？
それに引き継ぎ者が異様に意地悪だったとかなら
最初の更新時に更新しないわよね。
困ったことがあったら何でも相談しろとか
更新するしないはあなたの自由ですからっていうのは
嘘なんですかね！
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:12:38.03ID:ydz1Y1dV0
登録時に誓約書みたいなのに
経歴で嘘をつきません、ってサインさせられるけど
短期で繋いで働いた期間は嘘ついて
年単位でどっかで働いてたことにした方がいいわけ？
派遣会社の営業だかマッチングコーデの人たちって
本当に頭がポンコツだと思うわ。
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:13:33.66ID:Gbz8ewSp0
ブスだから落とされる
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:20:07.91ID:ydz1Y1dV0
派遣の営業や社内選考してる人って
コミュ力というものをはき違えてるから
あんな虫みたいな連中の選考落とし気にしない方がいいって
知人に言われたわ。
長期で勤務してるやつは往々にして
新人イジメ、同僚イジメ、イケメン新卒社員への逆セクハラ
仕事もしないでお茶お菓子おしゃべり、理由のない勤務時間中の長時間外出
仕事中にネットサーフィン動画視聴、胸の谷間出し、ケバイ化粧、不倫、窃盗。
でも面談があるととにかく営業や派遣先上司をおだてまくって
ゲラゲラ笑いでごまかしまくる。ホステス対応されて営業や上司喜ぶ（バカだから）
選考が通って長く勤務してる人こそ地雷かもよ？
営業のあなたがたが見抜けないだけでね。目にウロコがびっしりついてるからね。
コミュニケーション能力ってそういうことじゃないんですよ。
はき違えるのも大概にするんだね。永遠に治らないと思うけどね、虫らしいから。
わたしの知人に言わせるとｗ
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:27:22.62ID:qFOJNh5O0
虫に選ばれようと必死なドブス(笑)
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:29:10.87ID:n6TEcX/70
>>671
目からウロコの意味も理解してないおばさん

そりゃ落ちるよ(笑)
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:29:52.41ID:Bq/GkkWI0
知人「キチガイと縁切りたい」
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:32:58.15ID:8QIGBKTI0
ばあさんは用済み
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 01:47:00.84ID:47muFHBj0
パソコンのログイン、ログアウト時刻が残っているのでサビ残と言う名の
給与未払いの犯罪はすぐバレるのにね
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 06:52:23.56ID:6OGapww10
>>668
いつも社内選考で落とされる？
スキルあるってどのぐらい？
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 13:19:26.44ID:k0M9UZnu0
派遣の営業は足切りをするだけ
全く見込みのない人を紹介すると、派遣先企業の迷惑になる
派遣先企業の担当者は忙しいのだから

派遣先との顔合わせが一次選考
その段階でコミュ力や健康状態を見極められる
数分間対面で話せば、コミュ力や健康状態はおおよそ分かる
二次選考が最初の契約期間で、普通は1ヶ月間
使えないようだと契約更新なしになる
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 13:57:24.51ID:SQEtvJ8s0
>>668
ようやく理解できてきた。

容姿、スキル共に問題ないのに社内選考におちまくる
→よっぽど人間性に問題がある

ようやく紹介された案件
→他の人には紹介しにくい地雷案件

顔合わせで100%通る
→紹介がほとんどない地雷案件だから
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 13:59:45.55ID:SQEtvJ8s0
あと若くて可愛い女を派遣先が選ぶとギャーギャー火病おこすくせに、
デブ、ブスより私を採用したいよね。
とか言い出すダブルスタンダードにはクソ笑った。
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 16:37:59.97ID:ZbWAlt/c0
ババアの方がバックレ率低くて安全だろ
仕事の出来なんてほんと見てくれないし
手と足があるだけでいいレベルのことしかさせねえんだから
若い女はこんなのイメージと違ったって突発的に来なくなったりするからね
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 16:46:40.63ID:ZbWAlt/c0
>>665
俺の前の派遣先もそうだったわ
定時が17:30なんだけど
就業前に交代番の引き継ぎがあって、班長が交代番の班員たちとミーティングしてるんだけど
その時間約15分間、居残りさせられるっていうww
そんで班長のミーティングが終わって、ご苦労さん上がっていいよって言われて17:45分に帰るw
理由があって、ミーティング中は機械見れないから残って機械の面倒みろってことらしいんだけど
その15分間はサビ残扱いで金は出ないし
タイムカードがなくて手書きの出勤簿だから17:30って書かされてる
たかが15分でもちりつも大和なでこ
班長はボーナスもらえるからサビ残してもいいけど派遣はボーナスないし時給のみの世界だから
そこらへんは15分でも給料つけてもらいたかったなあ
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 18:45:24.82ID:Djy4L6xH0
派遣コーディネーターなんてウソつかないと何人もの奴隷扱えない
ただそのウソ建前の使い方が小学生レベルなんよね
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 18:55:05.86ID:Z3qVJuyG0
60前後のジジイしかいないから昭和で完全に時が止まってる派遣先。
上司のハゲは派遣に対するえこひいきがあからさま。
自分のセクハラを笑って受け入れてくれる派遣は大好き。
自分は嫌われてるから無視、空気扱い、たまに理不尽なことで怒鳴られる。
派遣入ってもすぐ辞めると嘆いてるけど、お前が主たる原因だと気づけよ。。
募集すれば応募が殺到するような人気の案件でもなく、長く続けたいと思うような職種でも労働環境でもないのに、派遣をえこひいきして
嫌いな派遣をゴミ扱いすんなや。
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 19:19:48.38ID:ni8B4X6X0
今、初回契約って、１ヶ月から２ヶ月ぐらいなんですか？リーマンショック前は、３ヶ月か６ヶ月契約が多かった気がします。以前は、紹介出来るのが２社まででしたが今は、何社まで紹介して貰えるのですか？ま、派遣会社にもよるかもでしょうけど。ちなみに製造業系で
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 19:45:14.28ID:Z3qVJuyG0
>>685
それな。

ここ三年ほど短期、長期で派遣で何社か働いたけど、長期は地雷案件多かった。
年齢、スキル的にもコーデに足元見られて、紹介されるのはそんなところばかり。
もはやすべての案件がブラックに思えてくる。
派遣より直雇用がいいけどね、つい時給の高さにつられて流されてる。
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 20:31:20.70ID:lZA3q5Rb0
まともに働いてたら派遣先に正規雇用されるだろ


ゴミスペックである自分を恨みなさい
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 21:19:15.52ID:ZbWAlt/c0
>>688
ないない
売り上げ少ない会社で派遣でもいいから正社員になってもらいたいとこだけ取るw
普通正社員取るとなると一年目で月給の30万のナスは夏40万冬50万くらい出すので
大きいとこは派遣はまず取らない
直接雇用の20代半ばの契約社員から取って行くから派遣は二の次さんの次になる
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 21:20:34.23ID:IfeF0qJR0
もうわかったから
派遣板に常駐してる時点で、社員の中では最低スペックだってバレバレだよ
ゴミの事は気にしなくていいから
自分の仕事を頑張りなさい
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 21:48:57.22ID:lZA3q5Rb0
>>689
ないって言われても正規登用されたからねえ

お前みたいなゴミスペックではなくてよかった
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 21:51:19.85ID:Gbz8ewSp0
ゴミかわいそう
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 22:49:46.99ID:/xkeJ35D0
>>686
私の知る限りでは2～3ヶ月の初回契約がスタンダードだと思います。
1ヶ月は違法性ありますし、6ヶ月は生産数が安定しない昨今では少々リスキーなので利用したがらないかと。

紹介2社まで。の所はすみませんが意味がわかりかねます。


>>689
特に大手に関してですが、正社員雇用が少ないのはお金が理由ではないです。
直雇用はクビにするのがすごく難しいので、リーマンショックで痛い目を見た大手は雇用に恐ろしく慎重なんです。
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 23:26:56.41ID:6vKJ6Mgs0
>>695

> 直雇用はクビにするのがすごく難しいので、リーマンショックで痛い目を見た大手は雇用に恐ろしく慎重なんです。

派遣だって契約切るの難しいじゃん。よっぽど勤怠悪くない限り、契約終了とか聞いたことないぞ
むしろ、派遣のほうからもう辞めますって言うじゃん
直雇用は人件費、派遣は物件費で、節税のために派遣雇ってるだけだろ
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 23:37:29.36ID:IfeF0qJR0
>>696
よっぽどのどかな派遣先か？
勤怠申し分なくても業績傾けば普通に契約終了だよ。それで派遣切りとか騒ぐ派遣もいるけど、普通だから。
社員の切りにくさとなんか、比較にならない
0698名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 23:49:29.56ID:6vKJ6Mgs0
>>697
それ、主に期間工みたいな製造業の作業員だろ
事務なんて普通に2-3年やってるやついるぞ
で、派遣社員から契約しないっていうと、営業から何で？とか聞かれるし
てか、いきなり業績傾くとか直雇用でも逃げるだろ
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 00:03:27.63ID:HabEhZNZ0
>>696
派遣社員の契約解除も決して簡単ではありませんが、比べ物にならないくらい社員の解雇は難しいです。
とくに大手の場合は組合が強く、事実上クビが不可能な会社も多くあります。

なので大手ほど派遣を使いたがるんですよ……
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 00:25:14.67ID:fwZXspWB0
派遣て、大手って言うより中小とかブラック会社が使うイメージだけどなあ
実際、大手の派遣の求人なんてあまり見ない
0701名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 00:27:40.14ID:B2G74vLt0
次期自〇党総裁候補で、次期総理候補の小泉進次郎さんは
こんなこと言ってますよ

「今の　正社員制度　では日本が持たない。
国も企業も面倒見切れないので国民は自立していくべき」

この改革が実行されたら正社員の解雇規制が撤廃されて、比較的緩く　正社員　が
解雇出来て、今以上に非正規社員がふえる可能性が高くなりますよ
もちろん派遣会社の　正社員　も例外ではありません
比較的容易に契約や臨時派遣に移行させられます
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 01:06:17.44ID:HabEhZNZ0
>>701
私の考えは真逆です。
解雇規制の緩和がなされたなら、派遣社員が激減すると考えます。
小泉さんのおっしゃる正社員制度の問題は、日本独自の終身雇用を指しているのだと思います。

海外にいわゆる日本式の派遣が少ないのは、ひとえに雇用の流動性が高いからだと私は考えます。

この一つ前にも書きましたが「何かあった際に（業績悪化など）整理解雇がとてもやりにくいから、わざわざ派遣を使う」んです。
企業としても指示命令を徹底させやすい直雇用の方が本来は望ましいんですよ。

断言しますが、規制緩和されたら確実に正社員が増えます。
0704名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 01:10:03.89ID:3AIhdEo+0
解雇は難しいですが、遠く離れた支店屋追い出し部屋への異動命令で
自主的に辞めたく鳴るように誘導出来ます、
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 02:28:55.08ID:6qmQnmIB0
>>703
要は解雇しやすい正社員が増えるってことでしょ
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 03:16:30.76ID:nzc7Mgp80
>>705
そういうこと。ジョブホッパー的正社員、不安定正社員が増えるだけ
職業が安定してないと収入も不安定で、ローンも組めない
つまり結婚もできず少子化ますます進むってこと
日本人を滅ぼしたいのかな？と見えるわけ

あと、派遣非正規中心にするなら派遣会社のマージンを欧米並みに低くしないとダメ
日本人の派遣会社はボリすぎ
つまり竹〇が悪い
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 09:07:33.49ID:QBe8jiDP0
>>706
仮にそうなったとしても、派遣社員より諸々の面で良いと思いますが。
少子化が改善しない。なら理解できますが、ますます進むことには繋がらないかと。

あと欧米の派遣マージンが低いって初耳なんですが……
日本のマージンがおおむね30%、アメリカも知る限り大差ありません。
私も海外のレート相場はそこまで詳しくないので、ソースを示していただけると大変ありがたく存じます。
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 17:20:04.06ID:ljO3w2gv0
>>665
給与支払うのは派遣元なんだし
そこが時間通りにって言っているならそれでいいんじゃないの？
目をつけるとかありえない。
0710名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 20:54:14.34ID:L5fq/A6Z0
>>682
チリも積もればだよなぁ
一日15分でも
月20日出勤すれば5時間になるし…

>>709
でも派遣先が働いた時間分
派遣元に金出してそこから給与って形になるから
多くつけるとそれだけ派遣先が払う金額が高くなる事にならないかな？
まぁ残業きっちりつけるけど
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 23:03:19.55ID:NAUwRMif0
そもそも派遣で仕事できていないじゃないか
0713名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 02:30:43.53ID:7l1/brTt0
事後承諾って訴えれるかな
聞いてないことばっかりでマジでブチぎれそうなんだけど
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 06:18:06.99ID:+NgA7TMW0
>>710

>でも派遣先が働いた時間分
派遣元に金出してそこから給与って形になるから

ここが違うね。
派遣先が派遣元に支払う金額がいくらだろうと派遣スタッフが働いた時間分の賃金はキチンと支払わないといけない。
例え派遣先が１円もお金を払わず踏み倒されたとしても、派遣元は派遣スタッフには働いた時間分の賃金は払わないといけない。

これが理解できない輩が『ピンはね』とかいう言葉を使う。
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 11:24:56.51ID:S+1pat4H0
良くあるだろ。だから派遣会社は支店ごとに一定の預金残高を確保する
法律があるんだよ。派遣会社は新規設立の場合、支店ごとに預金残高2000万円
を確保してからでないと、届け出を受け付けてもらえないからな。
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 11:56:53.31ID:A87+uG4r0
>>715
踏み倒すはレアですが、残業代の支払い拒むとかはありましたね……
始業10分前から朝礼に強制参加とか、引き継ぎ残業とかの支払いを嫌がるケースはたまにあります。

営業が根気よく交渉するか、そんな取引先とは縁切りするか、、のどちらかの対応となります。

派遣社員への支払いは、雇用主である派遣元が当然支払います。
0718名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 15:56:57.78ID:4ZpzxHYK0
>>715
倒産したら実質踏み倒しだし。
後、１日２日で辞めたりしたら支払わない企業もある
0719名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 16:12:59.25ID:svIoM+jl0
派遣会社の営業さんに質問です。
派遣先の都合で1年程の期間で契約終了が2社続いています。
理由は業務縮小等らしいのですが、その後同じ派遣会社で同じ職種で(事務)何度エントリーしても紹介されなくなってしまいました。
契約終了の本当の理由は自分の能力不足だから次の仕事の紹介がなくなったのではないかと思いました。
お聞きしたいのは派遣会社は派遣スタッフに能力不足による契約終了という本当の事は言わないものなんでしょうか？
今後も同じ職種で仕事に就けるか自信がなくなってしまいました。
0721名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 20:07:54.46ID:+NgA7TMW0
>>718
ほんこれ

>>719
それはケースバイケースだが、基本的に本人のモチベーションが下がるような事は言うメリット無いから言わないかな。
終了の理由がスキル不足とかならオブラートに包むか濁して伝えるし。
ただ、１年も雇用して貰っている中でスキル不足を指摘された事がないのなら他の理由なんじゃないの？
普通は改善指導が入るから。

>>720
派遣の営業に限らず営業は時間の融通結構きくよ。
そんな俺も昼は優雅に過ごしてたりするし！
ちなみに今も働いてたりする。
0723名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 02:50:40.97ID:3Gi2ZiII0
派遣で働いてもほんとなんのキャリアにもならなかったし時間の無駄だったわ
派遣社員が時間を浪費していく様をどう思いながら見てるんだろうか
ほんとに金を運んでくる人材以外の感情ないのかな
0724名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 06:26:52.62ID:wKe+kLl+0
派遣は使い捨てだから仕方あるまい。
人として扱ってもらいたい場合は正社員になる以外にない。
0725名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 06:53:21.62ID:nPb0TwiR0
>>723
派遣という形態をうまく利用している人もいる。
派遣から直接雇用になる人も沢山見てきた。
良い人や話が合うスタッフならプライベートでも付き合ったりもする。
色んな人が居るから十把一絡げに卑下eしたりしないが、中には働きたくないけどお金は欲しいような輩も居て散々手がかかる。
問題児についてはこちらも【お金を運んでくる人材】だと割りきり、これは仕事だと我慢しないと心が持たない。

>>724
派遣を使い捨てだと断定した考えには賛同できない。
そんなのは古い考え方。
雇用安定措置が義務化されてからは特に昔の考えを捨てないと、今後派遣会社はふるいにかけられ優良ではない派遣会社は淘汰される。
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 13:48:07.01ID:qPKAKKvR0
>>725
任される業務が元気であれば誰でも良いみたいな現場でそんな業務でスキル磨くなんてのも難しいし、社員登用っていっても喜んでなるやつは少数だろう。
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 13:56:41.48ID:mag8JLQI0
>>725
まあなんにせよ
派遣が金運ばないとお前らはボーナス出ないからな
どんなやつだろうが派遣先送り込んで中抜きしまくって非人道的な商売しないと生きて行けないもんな
サラ金とかヤクザとおんなじことやってるって自覚してんの？
0728名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 15:57:05.72ID:CJ5zW6cm0
派遣会社で営業されている方に質問があります。
当方は、派遣で働いておりますが、求人の紹介が来るのは、月中(今の時期)に集中する様に思われます。
これって、いわゆるバックレの補充要員なんでしょうか？
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 17:33:03.84ID:Mj4IBw6D0
>>727
全くもってそんな自覚はありません。
貸金業もそうだと思いますが、需要があるから供給しているだけですし、法律の範疇で行なっています。
そして業務としてやる以上、利益を取るのは当たり前の話です。

理解納得できなければ、利用しなければ良いだけの話です。
0732名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 17:40:27.20ID:Mj4IBw6D0
>>728
月中に集中するってイメージはあまりないですが……

長期レギュラー案件の場合、月初からの勤務を依頼されることは比較的多くあります。
月初から勤務してもらう場合、顔合わせなどを前月20日ごろまでには決めたいので、このくらいのタイミングから紹介が活発化するのかもしれませんね。

バックレ対策ではないと思います。
0733名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 18:52:29.80ID:2wHI+Lk20
>>727
中抜き？
君の給料はいくらなの？
そしてそこからいくら引かれているの？
0735名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 20:45:39.64ID:nPb0TwiR0
>>726
そもそもスキルを磨くのが難しい職場にスキルを磨くことを目的とした派遣就労を斡旋なんかしないし、行く奴も居ないだろw
そういう場所でしか働けない人も居る以上、需要と供給はあるんだよ。

>>727
ヤクザと同じ事をやってる自覚？
んなもんねーよ猿www
ビジネスとして成り立っているし法整備もされてある。
俺らはコンプライアンスに則って真面目に働いているし、それなりに苦労もある。
反社会的組織と一緒にされる筋合いはないね。
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 21:56:17.91ID:l3F8VeFo0
職場にいるメンヘラみたいのと、気に食わない奴とは一切関わらないことにしてる。
おはようこんにちはの挨拶なし。
一切目を合わせない。

その代わり、絶対に仕事では負けられない。
助けてもらうのも嫌だし、教えてもらうのも嫌。
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 12:15:45.49ID:3TF1XBeO0
健康保険証っていつ届きますか？
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 13:24:08.27ID:Ox+Yab+10
質問です
英文事務の仕事ってなんか厳しい制限があるんですか
この間、新しく派遣の登録をしたときに
「英文事務のお仕事がご希望とのことですが、英文を扱う
お仕事をされていたのですか」「経験は？」ってしつこく聞いてきたんだけど。
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 13:58:42.74ID:Ox+Yab+10
＞＞742
いや、それが執拗に聞いてくる上に最後には
「実務経験がなければ紹介できかねる」みたいな感じで
言ってくるんですよ。ほかの一般事務だと未経験でも普通に入れるでしょう
それに比べるとずいぶんとしつこいなって思っただけなんですけど
気のせいですかね
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 15:10:38.46ID:qLcc3grA0
>>744
まず請求されることはない
会社側もそこまで暇じゃない
まぁ怒られるか文句言われるかもしれないけどね
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 18:17:49.66ID:Yy5jcGfp0
>>743
実務経験の有無を質問されているだけなのにあなたが明確な回答をしていないから
何度も同じような質問をされていると感じているように見受けられます。
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 19:08:08.32ID:yYKGMxlV0
リーダーシップとってうまくまとめてるようにみえても、本当は自分中心じゃないと気がすまない自己顕示欲の塊

こういう人は異動やクビにするときは発狂する
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 20:23:49.43ID:8SYFVEpu0
派遣で人事やってるけど、転職を考えてるわ。
給料安すぎ。
でも転職する勇気がないから、希望退職とか募ってくれないかなーって思ってるｗ
業績も良くないしやってくれんかな、、って人材派遣じゃそういうのやらないか・・・。
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 20:32:48.22ID:eyxrvjmE0
わかる。包装紙がに少し溶けてくっついてる飴なんかもらっても嬉しくないし、いらないと言うのも微妙だし。自分だけで食べてろ
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 22:02:59.08ID:f9P7Gdvy0
チューインガムとかもらっても迷惑なだけなんだよね
かんだガムはごみになる
飴のほうがまだマシｗ
てか、お菓子とか管理者が配るのはまだ許せるけど
その他は余計な気遣いで迷惑なだけだよ
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 01:19:22.25ID:XYQY4UM20
ここで聞くべき事なのか分からないけど質問です。

失業保険って過去二年間に12ヶ月分保険料払ってれば受給できるらしいのですが

派遣先に6ヶ月勤めて退職後、同じ派遣元から別の派遣先に6ヶ月勤務した場合
失業保険は受給できるのでしょうか？
それとも同じ派遣先で12ヶ月いないとダメ？
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 02:03:49.04ID:OnHRDh1l0
>>679
ただの年齢でしょ？
某派遣会社のスレでも、７年も同じ派遣会社で働いたのに
次の仕事紹介がないアラフィフのオバちゃんが
愚痴ってたから。
やっぱり派遣の営業がごたくを並べても
登録スタッフは使い捨てなんだよね
わたしが美人でスキル持ちってわかったから
涙目で煽ってるのはよくわかったｗ
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 02:06:08.43ID:OnHRDh1l0
派遣の営業や社内選考してる人って
コミュ力というものをはき違えてるから
あんな虫みたいな連中の選考落とし気にしない方がいいって
知人に言われたわ。
長期で勤務してるやつは往々にして
新人イジメ、同僚イジメ、イケメン新卒社員への逆セクハラ
仕事もしないでお茶お菓子おしゃべり、理由のない勤務時間中の長時間外出
仕事中にネットサーフィン動画視聴、胸の谷間出し、ケバイ化粧、不倫、窃盗。
でも面談があるととにかく営業や派遣先上司をおだてまくって
ゲラゲラ笑いでごまかしまくる。ホステス対応されて営業や上司喜ぶ（バカだから）
選考が通って長く勤務してる人こそ地雷かもよ？
営業のあなたがたが見抜けないだけでね。目にウロコがびっしりついてるからね。
コミュニケーション能力ってそういうことじゃないんですよ。
もう一度書き込みますけどね。
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 02:12:03.73ID:OnHRDh1l0
↑でもこんなコンプライアンス違反の権化みたいな人を
選考通して顔合わせ連れてってゴリ押しして
派遣先のサイコパス社員と仲良くできて長期勤務する人を
仕事できる人、コミュ力ある人として評価高くするのが
ウロコで前が見えなくなってる派遣の営業だからね。
派遣先も登録スタッフも派遣先が相手にしてる客先も
三方とも不幸になっていくんだよ…
営業やマッチング作業のコーデがポンコツだから。
派遣会社は本当に求職者に対しても雇用する事業主側にとっても
害悪でしかないと思うわ。
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 07:53:39.55ID:D6UWNi8u0
持ち込み禁止の作業場なのに、仕事中にガム噛んでいた奴がいた。
研修でも注意されていたはずなのに...。
誰彼構わず送り込むのは良いが、最低限、マナーを守れる奴くらいは
選別してほしいものだ。
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 08:12:05.00ID:U/zb7wkD0
派遣の営業は、給料安いんだぞ！
コールセンターの連中も給料安い！
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 10:21:10.78ID:RWzMh0Ue0
営業マン自体が既に欠陥だけどなw
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 10:45:51.64ID:SeuMWQU10
>>758
>それとも同じ派遣先で12ヶ月いないとダメ？
そんなことはありません。同じじゃなくても大丈夫です。

ただ、ハロワで失業保険の申請をするときに、
働いた職場すべてから「離職票」を受け取って、
ハロワに提出しないといけないので、職場を辞める時は離職票をもらっておいたほうが良いです。
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 10:51:54.76ID:SeuMWQU10
>>758>>768
付け足しです。
>働いた職場すべてから「離職票」を受け取って、

これまで働いたすべてではなくて、たとえば８月に受給申請するなら、
８月からさかのぼって１年か２年？の間に働いた会社の離職票が必要になるという意味です。

僕がハロワの人から説明を受けたのが一昨年のことなので、１年なのか２年なのかを忘れました。
ごめんなさいm(_ _)m
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 10:57:15.83ID:p5tDEOg20
>>763
30分程の登録面談でマナー守れるかどうかなんて選別は無理かな。
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 17:38:36.39ID:ZHcyv8h90
>>771
新卒や新人の中途で考えると年収300万くらいからスタートが一般的です。
一通り仕事覚えて350万、任せられるレベルで400万ってくらいです。

責任者レベルになると会社ごとに待遇大きく違いますが、新人～一般プレーヤーならおおむねこの程度です。
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 19:10:34.18ID:3STxuCP90
寮費無料で相場の2倍くらいの賃料をとられてるのですがこれはどういう仕組みですか
一応手当ては出てるので無料なのですが
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 20:06:15.76ID:ZHcyv8h90
>>774
寮費無料で家賃二倍の意味がわかりかねますが……

レオパレスなどでは都道府県単位で家賃設定しているのか、都心中心部と同じ県内の田舎とで、家賃があまり変わらなかったりもします。
こんな田舎でこの家賃！？って物件によく出会いますので、同じようなケースではないですかね？？
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 10:30:32.32ID:cgCZh/nW0
税務署の指導でも入ったんじゃないか？
実際払わないにしても、収入にはカウントされるから税金高くなるし。
0778名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 22:21:53.77ID:tJq9u32h0
保険証が届かないから病院へ行けない
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 05:36:41.54ID:o5ujK4Eg0
虫歯治そう治そうって思ってもう3年も放置してるわ…
上の奥歯日本が奈落の砂上のごとく崩れている
交代勤務してると昼間に時間空くとかいうけど、空かないから
昼間は寝るし自律神経おかしい状態で歯医者いって麻酔なんかかけられるかってな
大誤算だったわ
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 05:48:38.53ID:kncDpg6d0
ある派遣会社では仮の健康保険証を先に発行してもらえたよ
仕事を始めるときの対応はすばらしかったな
退職するときはめちゃくちゃだったけど・・orz
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 06:14:55.92ID:wvkXQDLh0
>>772
その代わり、派遣の営業は全国のどこに飛ばされるかわからないからなw
「給与は良かったが、家の都合で転勤拒否して退職した」奴が知り合いにもいるよ。
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 10:20:04.13ID:VOMcHjCQ0
ん？支店をもつ会社なら転勤ありきなのは普通だろ

別に派遣営業に限った話ではないが、必死にマウント取りたいバカなのかな？
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 10:41:50.41ID:LDo/YpOU0
入社時に絶対に転勤がないとかならわからないでもないが、全国に会社あったらそれくらい想像することは容易いだろ
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 18:47:53.74ID:wvkXQDLh0
それが正社員と派遣の違い。
どんなに役に立つ派遣の作業者も、違う県の支店に飛ばすことは不可能だからな。
あくまでも「その地域で働ける会社」だから来ているのであって、会社を直接
支える立場にないから。
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/17(水) 00:40:16.14ID:J/5V86HA0
>>786
「派遣社員に転勤はない」という事なのだが。あっても例外的だろ。
0790名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/17(水) 13:44:05.65ID:EyEGiqXY0
よく似た社名の求人表と取り違えてて、顔合わせ当日までミスに気づかなかったり、顔合わせ日時間違えたり
派遣のデスクまわりの人間はどうなってんの
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 08:01:40.93ID:SEIwZCSU0
派遣の営業に要望言って通ったことないのだが
時給交渉、寮移動、部署移動、
全部無視された
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 15:50:45.07ID:juTnJDSk0
>>793
そんなの普通の会社じゃ通らないの当たり前だよ。派遣だから通るなんて大間違い。嫌なら辞めるしかないよ。
せいぜい部署異動くらいだろ。ただ、勤怠など良くないと新しい部署から受入れNGあって不可の場合もある。
ちなみに移動ではなくて異動な
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 18:26:23.91ID:LKg/VF3V0
一ヶ月ほどの短期の派遣でもう働き始める前日って時に電話かかってきてに突然
「すいませ～ん時給の低い部署に移動してもらう形になってしまったんですが大丈夫ですか？」
って言われたんだけどそんなのありなの？
突然こういう変更つげられてなんかいろいろ不安になってきたんだけど
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 18:34:05.48ID:sRvdryq+0
杖ついてる糞爺と同じ時給と思うと悲しくなるよね
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 18:36:59.95ID:LKg/VF3V0
時給のいい釣り求人にひっかかったかんじがする
結局最初からこの部署で働かせるつもりだったんでしょうかね・・・
0800名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 18:55:54.39ID:WuVMWuYC0
今休職してて担当からすごいハラスメントあるんだけどどうしたらいいかなw
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 19:58:50.06ID:aEkbmNwb0
>>797 自分なら大丈夫なわけありません。行きませんってきっぱり。
じゃあ当初の時給の当初のお仕事でってなったりするかもよ。

派遣先と派遣元がグルだね。詐欺に近くない？　
0802名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 20:27:35.48ID:1IlqcjPm0
>>793
違う派遣会社を利用すれば良いだろ。

>>797
俺なら「前日に言われても困る」と言ってキッパリと断るな。
不利な契約は仕方ないとしても、直前に言うのは「最初からだますつもり」だと
思う。
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 22:00:34.45ID:LKg/VF3V0
>>801-802
そうだね、最初からコレだったんだと思う
お金稼がなきゃって焦っててほいほい釣られてしまった
足元みられてるんだろうな…レスありがとう
0807名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/19(金) 22:59:49.80ID:aCMWwHSd0
お客さんに対して、スタッフさんの人生や生活を軽視する様なビジネスはできないという
道徳的な正義を主張できない営業は同業から見ても痛いな
逆に、搾取型の営業は薄利多売にもなり易いし、併せて管理も軽薄になるから
やがてゴタゴタも重なり易くなって自滅していくと信じたい
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 00:25:41.09ID:KqyGsS4d0
当初言ってた内容と全然違って
事後承諾みたいな形になってるんだけど
これって訴えてもいいかな？
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 06:56:06.13ID:LME4L4Km0
某コルセン
最初の二週間で辞めたら地域の最低時給になるって言われたんだけど、これ違法かな？
求人にも契約書にも書いてなくて営業に言われただけなんだけど
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 12:15:11.36ID:DEuiAOE70
社会保険に加入したけど保険証届くの2ヶ月後とかそんなことある？
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 12:36:28.10ID:t4QcvcdX0
>>814
口約束でも契約は成立するから最低賃金割ってなければ合法。
派遣に限らず試用期間で時給や月給が違うなんてのはよくある。
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 22:50:56.46ID:8sM4MIqj0
恥ずべき仕事してる自覚だけ持て
以上
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 23:13:45.01ID:XMbR/EQK0
後に引けなくなってから足元を見る形で伝えるのは合法だろうとクレーム案件だということなら言った方が良いと思う
それで逆切れされる様な派遣元なら関わらない方が自分の為だし
ただ、自分の生活が1番だから、辞めれる状況を作ってから話し合いに臨む方が良いのかも知れない
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 08:14:46.27ID:/Yfedfm50
>>816
組合にもよるんだろうけど大体2週間程度で保険証が届くよ
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 16:51:44.01ID:H2kWrdtz0
お前ら派遣！ブチギレてガソリンまくなよ！
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 19:24:39.25ID:5sA43I9H0
じゃあ金よこせ
それなりに金くれりゃあ（もちろん無労働で）大人しく余生過ごしてやんよ
あいつはナマポ受給してたくせにやりやがったから糞
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 23:21:18.81ID:0SLxKztk0
>>778
私も6月中旬に加入した保険証がまだ届かない。
派遣健保の大量移項でパンクしてるんじゃないかな。
これ、マスコミが騒いでもおかしくないレベルだと思う。
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 17:49:44.87ID:eyaSssWF0
派遣社員は外注費
お前らは物と一緒や人間やないんや
わかっとんのか
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 20:34:54.26ID:aFb2f5xw0
>>831
モノと一緒なら税金とか引かないでほしいわ
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 14:21:47.68ID:uQpmBhXa0
どれほど評判のよくない場所でも依頼があったら派遣会社は誰かを紹介して送るもんですか
それとも受注はするけども誰も紹介しないような場合もあるのでしょうか
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 17:05:03.29ID:GTbA+GFz0
>>834
昔正社員で勤めてたブラック企業は派遣が皆1ヶ月以内に辞めるほど酷かった
退職して2年くらい経って派遣会社に登録しに行ったら経歴見た担当から「この会社うちは紹介不可のブラックリストに入れてますよ」と言われた
派遣会社によるだろうけどわざと企業に誰も紹介しないパターンはあるんじゃないか
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 20:42:29.51ID:cishOKpD0
派遣社員ではなく、派遣会社の中の人間だけど。
業績の進捗具合を見てるんだけど、毎年業績が悪化してるんだよな・・
やっぱ派遣業界はヤバイな。転職を考えるべきなのか・・
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 21:08:08.80ID:rn26pJWv0
地雷派遣とでも表現すればいいような派遣先がある
送り込まれた派遣者のほとんどが3ヵ月くらいで辞めている
それが何年間も継続している
5年間だとしても、5年×（1年/3ヵ月）で、20人が3ヵ月で辞めていることになる
派遣者は辞め癖のある人が多いが、ほぼ全員が3ヵ月で辞めているのは、派遣先のほうに問題があるからだろう
派遣先が異常なことは確かだが、そんな派遣先に派遣者を送り込む派遣会社もどうかと思う
派遣会社は、派遣者が地雷を踏んで死ぬと分かっていながら送り込んでいるのだろうか？
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 21:55:42.14ID:hmxtArCD0
>>839 　そうなんですか？　正社員が辞めたあとに派遣を入れて派遣率が高くなる
企業もありますよね。使い勝手いいだろうなぁと派遣サイドからみても思います。
バカな正社員のフォローを派遣がする、新人正社員に派遣が業務を教える、など
昔なら考えられなことが普通にありますからね。ボーナスも退職金も準備不要だし。
新人が育てば派遣切りもありだし。

東京だから派遣ニーズも多く募集も多いだけなのでしょうか。
派遣業界は今、景気がいいとばかり思ってました。　
0843名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 22:02:06.23ID:simCIX600
外で見かけたらすぐに避けて通るようなレベルのばあさんでも、
同じ職場にいるってだけで挨拶したり雑談をしなきゃいけないのが苦痛で仕方ない。
0844名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 03:36:41.94ID:X691Iamx0
派遣会社は派遣先企業の名前口外しないでくださいって言われるのに、
次に派遣会社登録するとき職歴で派遣会社と派遣先企業聞かれるのはなぜ？
0845名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 09:38:45.40ID:GwlFtvyR0
>>841
俺の
0846名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 09:56:28.39ID:GwlFtvyR0
すまん、途中で送信してしまった。

>>841
俺の今の派遣先がまさにそれかも
まだ入って2か月だけど色々とヤバい

同時期に入った人たちも「契約更新しないで別のトコ行く」って人が殆どだし
俺より後から入って一週間もせずに来なくなる奴も数人いた
そもそも派遣で4か月以上やってるって人がほとんどいない。

まぁ窓もない工場で暑くて忙しくて汗ダラダラになりながら
一日13時間労働、毎日サービス残業あり

この世の地獄のようなトコだよ…
0848名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 12:27:11.34ID:XxepYahK0
>>839
私もです。
人材不足な現在。
人材不足の時代、人材屋のこの業界はそりゃ厳しいですよ。

消費税も上がるし、同一労働同一賃金もあるし、無期雇用と法改正も多く。
消費税上がって、支払う額は増えても売上が上がるわけじゃないですしね。
利益が減るだけですよ。
今この人材不足の時代、利益だすの難しいです。
派遣先だって、誰でも良いとは言えないですしね。
僕が経営者だったら、そりゃ人は選びますよ。

この派遣業界は大変ですよ。
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 12:41:10.48ID:qJJtMPJ60
>>834
派遣元の営業が、自分でもその派遣先で仕事をしたいか
あるいは、欠勤があった場合、自分がスタッフ入ってもいいかを基準に
仕事を取って来ていると聞いたことがある

だから、仮に人が集まらなかった場合は、派遣元のスタッフが入ることもあると思う
もともと派遣なんて、自分が入れない分を他人に頼むことで拡大した仕事だし
自分の代わりに〇〇を紹介します
みたいな感じで
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 13:43:12.49ID:b8LjnqmC0
派遣会社同士でこいつはやばいやつだってリスト共有したりしてる？
なんか知られてる気がするんだが・・・
0851名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 13:59:32.22ID:UubhyDjO0
>>850
アンタ、やばい奴なの？
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 14:28:36.98ID:b8LjnqmC0
>>851
やばくないけどl周りからみたらそうなんかなあっておもってね
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 17:26:19.64ID:b8LjnqmC0
>>854
職歴ないとかやね
ないよな・・・
0856名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 18:50:04.36ID:Q/3y2c2s0
>>855
派遣なら履歴書不要の会社とかいくらでもあるじゃん
経験〇年以上とか書かれていたらあれだけど

職歴だけあっても、正規の社員でもいまいちな人がそこそこいるから
正社員ももっとクビにしやすいように自〇党が動いているんだろうけど
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 20:06:57.56ID:+7b48t020
正規の社員で〇民〇に投票している人ってほんとにアホだよね
郵政のように民営化されてかんぽ生命みたいな仕事しなければならなくなったり
ボーナスや退職金がない名ばかり正規社員になる可能性が高くなるのに
よっぽど自分の能力に自信がある社員なら別なのかもしれんが
0858名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 22:55:15.84ID:Qv8RQkhv0
派遣はハナからボーナスも退職金ないだろ
殺すぞ池沼
0859名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 08:07:39.17ID:nDnn6OlM0
>>839です。

>>842
新規のオーダーは確かに多いんだけど、募集をかけても人が来ない。
来ても高齢者とか外国人とかで要件にマッチしないんだよね。
ターゲット層が来ないというか。
良い人はすぐに決まってしまうので、アンマッチな人材が永遠と滞留してる感じ。
「今、登録したらクオカードプレゼント」とかやってるけど、
こういうエサをぶらさげないと来てくれないんだよね。

>>848
本当に大変だよね。退職が多い。
この業界はいずれなくなってもおかしくない。
俺も転職しようかどうしようか迷ってる。
給料も安いし。一応、賞与とかは滞りなく出てはいるのだが・・。
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 08:10:12.02ID:nDnn6OlM0
>>841
うちの会社もそういう現場あるけど、手が打てないのが現状。
「それに耐えられる人材が来るのをひたすら待つ」感じ。
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 08:42:55.10ID:dJIgmtt/0
>>860
そういう現場に送り込まれたことある

中に入ってみると派遣の長期女ボスが
物を隠したり無視したり共有Excelを開きっぱなしにして開けないようにしたりと、新人を虐めまくる部署でした

3ヶ月は胃薬飲みながら勤め上げましたけど前任がみんな辞めてるって、
きちんと言ってくれないのはほんと酷い…
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 08:51:45.07ID:nDnn6OlM0
>>861
それは言わないだろうねぇ・・
それ言ったら確実に辞退されるし。
こちらとしてもメンタル的に強い人を求めるか、
お局的な人がいるんだったら男性を募集するとかしかないのよ。
一応担当営業は派遣先にクレームは言ってはいるんだけどね・・。
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 11:17:41.08ID:zdX++0g30
>>862
そういう職場に送り込まれた人がすぐに退職するのは有りですか？
地雷だと分かってて送り込んでも期限内は辞めさせないようにゴリ押ししたりペナルティ付けたりするもの？
正社員と違って、耐えても人事評価が上がったり昇給したりする訳でなく
首を切られやすい代わりに辞めても失うものがないorとても少ないのが派遣社員の数少ない利点だと思うのですが
耐えて心身が病気になっても派遣会社が補償してくれる訳ではないですよね？
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 12:05:16.48ID:na82p2X00
>>859
それなりの人材や何年も同じ場所で働いている社員を交通費一部支給、ノーボーナス、
ノー退職金で、安い給料で雇おうというのがそもそもの間違い

派遣何て元々、高度専門職で高時給の職のみに許される臨時的なものに過ぎなかった
事実ヨーロッパでは正規社員の給料より、非正規の給料の方が高い

景気がそれなりにいいと言われている時代は労働者のほとんどは社会保険もきちんと
していた正社員がほとんどだったのだから

日本の景気が悪くなって景気の調整弁として利用されるようになったのが今の日本の
派遣であり高度専門職以外にも解禁されるようになってしまった

それは企業にとって都合が良かったから
企業にとって都合がいいということは、労総者にとっては都合が悪いものだということ
つまりこの業界は派遣先企業と、派遣元企業を利するために存在意義が大きいということ
しかし都合よく人が集まらなければ縮小していくのも止むを得ない
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 15:56:37.34ID:P+AxuEtH0
>>863
＞そういう職場に送り込まれた人がすぐに退職するのは有りですか？

ナシかな。
うちだとそういう早期退職の情報が入ると
「え～、またなの～」って反応になる。
仕方ないから雇用形態を非正規から正規に変えたりして、人を集める。
0867名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 16:03:43.75ID:P+AxuEtH0
>>864
うちは業績が悪いので、他の業界のように希望退職を募って欲しい。
そうすれば転職できるので。なかなか踏ん切りがつかなくて・・。
でも希望退職を募るとしても管理部門だけだろうな・・
現場でそれやったら自分で自分の首を絞めるようなものだし。
（人が現場にいて初めて売り上げが立つ業界なので）
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 19:24:26.99ID:ICGW3TqG0
某大手派遣会社に登録に行った時、同意の署名する前に契約内容の説明を全部読んだら
就業前に示された労働条件と就業後に派遣先企業が示す労働条件が違った場合は派遣社員の責任とする
って項目があってびっくりした
そこをきちんと調整するのが派遣会社の業務じゃないの？だから派遣社員は給与からその分の費用を引かれてるんじゃないの？？と
それで、担当の人に「何故これが派遣社員本人の責任になるのですか？」と聞いたら、「労働条件の相違がないようにこちらも努力しますが、それでも違った場合の心配を潰すっていう事ですね」というよく分からない返答
「心配を潰すっていうのはただ派遣会社は責任を取らないっていう事ですか？」と聞くと「納得出来ないならサインしなくていいですよ」との事

結局他の仕事が決まったのでそこでは働いてないし、他の派遣会社に登録した事もないので分からないけれど
そういう項目って派遣会社に共通なんでしょうか？
それともあそこの会社だけ？
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 02:58:15.02ID:EgzxXluT0
>>868　極めて常識的な意見　
>>869　ただのバカ　
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 06:54:09.95ID:oRmsbK190
リーダーって質問対応や件数管理などやるんだけど社員から早く終わらせろと言われて派遣社員から愚痴られて良い事ないよね？
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 09:42:32.62ID:7sxRLWb20
>>862
いじめに関わらない人の話だと、毎回必ず辞めていて
今回は何ヶ月持つかみたいな賭けまでされるくらいだった

人間関係につまづいたらどうしますか？って社員に顔合わせのとき言われたんだけど普通そんなこと聞かないよね…
それがこれかーとわかった
社員も悪いよね、見て見ぬふり
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 10:41:47.42ID:jQ16ltMK0
最近派遣で働き始めたけど派遣先の仕事がすっごくキツイ
続けていける自信が無いので
次の契約更新しないつもりなんだけど

お恥ずかしながら来月の生活費もままならないくらいお金に困ってる状態です。

今の派遣先を次更新せずに辞めたとして
その数日後に同じ派遣元からスグに別の派遣先を紹介して貰えたりするのでしょうか？
0875名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 14:03:39.52ID:b45vzMLA0
わい30歳、大学出てから正社員で7年働いてパソコンも接客も経験済み。建築の資格もありマナーもきっちり仕込まれたつもり

次は倉庫で黙々と流れ作業をしたく、工場見学したんだが紹介は見送りになった。なんでや…
代わりにこれは？代わりにこれは？って勧誘がすごいんだが…
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 16:58:19.34ID:0rl7bR9H0
>>867

派遣会社の営業の方にお聞きしたいのですが自分の時間給と他の派遣会社から来ている派遣の人の
時間給が（自分の方が100円少ない）違うのですが（同じ部署で同じ仕事）自分の派遣会社の営業の方に
上げてくれるよう相談してもいいのでしょうか？そこの派遣先で働いて1か月です。
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 17:34:57.89ID:dwSDE4Qn0
言うだけならタダや
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 19:12:57.25ID:RmU4KeVP0
>>877
派遣元の会社が違うのなら無駄。

実際、相談をするなら他の派遣会社から来ている派遣の人の時間給が本当に100円多いのか、
給与明細とか契約書とかを貰って、その書類も偽造物じゃない事まで立証しないと。
口だけなら嘘言える。

また、会社によって資金状態は違うのだから、立証しても無理ですとなるだけ。
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 19:28:44.78ID:qRkBtQ210
>>846
派遣にサービス残業させるのはとんでもない会社だぞ。
まずは派遣会社にクレーム出して、ダメなら労基だな。
社員は口封じも出来るかもしれんが、派遣はスピーカーと同じ。
それをわかっていない会社は認識が足りない。
1分くらいなら誤差の範囲で逃げられるが、30分、1時間とやらせたら大変なことだ。
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 19:34:00.26ID:OV+4zi030
>>877
交通費は出る？
時給が高い派遣会社は交通費込みの金額の場合があるからな
俺も時給が他所の派遣よりも50円安かったが交通費はしっかり出た
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 22:26:29.63ID:H6nI/weQ0
>>877
>>867だけど、やってみる価値はあるかもね。
例えば、色々な媒体あるけど、ヨソの企業の求人広告を見せるとか。
そういうのはアリかもしれない。
0883名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 01:18:44.94ID:E0XqUkqk0
派遣会社によって時給が違うのよく見るけど、あれってそもそも派遣先が払ってる金額が違うのかと思ってたけど違うの？
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 15:16:26.87ID:hpEUcWcY0
あれ？俺電話してない人居たっけ？って気になるレスやめれ
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 08:13:13.09ID:Mav9eqSi0
ある倉庫で同業者の誹謗中傷レスのプリントを見せられたけど、
派遣の営業がやっているのかな？
実際に現場で見たこともあるけどね
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 11:36:29.20ID:RA7lKtTq0
>>880
毎日20～30分はサビ残してる
＋始業15分前には朝礼があるから毎日計40分ほど給料が出ない労働時間がある。
一日40分でも月20日やったら13時間タダ働きなんだよなぁ…

派遣先社員に聞いても
「皆やってるから仕方ない」「協調性や空気読む事も大事」と諦めモード

俺も契約更新せずに他所いくわ
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 12:49:04.12ID:GpQB/o8O0
与えられた仕事をやればいいだけでしょ
その人が残業つけても付けなくても他の人には関係ない。
問題なのは契約に無い仕事を引き受けるやつ。
他の派遣にもこれは影響があってやることになる。
0892名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 15:27:57.21ID:lOdg921C0
サビ残はしないけど、終業5分前から膝の上でバック抱えて、
終業のベルが鳴った時には部屋にもう居ない派遣もどうかと思う（笑）
俺は終業までは働いて、それから帰り支度をするから、そういう行動はみっともなく感じる。
0893名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 16:11:58.58ID:PJQFku8x0
んなもんは職場によるな
うちは直の社員ですら終業5分前には時計の前に集合で終業時間で即退出だから気楽
そのかわり始業は実質30分早出だがｗ
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 17:06:31.31ID:kub+TAP50
>>888
それは100%労働基準法違反。サービスで働いた分の給与を逆に労基経由で
請求できるレベル。そうするかどうかは知らんが、俺ならすぐに辞める。
もしくは労基に垂れ込むか。もう少し続ける場合は毎日、サービス残業した分の
時間をメモしとけ。後から役に立つぞ

>>893
どういう感じなのかわからんが、必ず30分前に来いと言われる場合は
それも法に触れる可能性が高い。その分はもらっていないのだろうから。
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 19:50:45.20ID:PJQFku8x0
>>895
いや15分は貰ってる
残り15分（正確には15分前後日によって多少違うんで）は更衣室がクソ狭くて混雑するの避けて任意で早出してるからどうでもいい
仮に訴えても労力の割に得られる金なんて知れてるし
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 22:13:35.88ID:1y7SZ1iA0
タイムカードが30分単位なら20分残業しても無駄だし、1分遅刻しても29分タダ働きになる。
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 22:48:09.32ID:lztfd7vg0
約300名規模の大型事務センターで働いてる
社員や派遣のリーダーが少なくて質問したいのに待ち時間が長くて捗らない
オペレーターの多いところって上に立つ人間が極端に少ないよね
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 07:08:46.32ID:wPhRJoFU0
>>900
時間とか作業量とか行動とか監視されてるから刑務所の奴隷みたいな感じ
でも周りがほとんど派遣社員だから気分的には楽(コルセン除く)
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 08:19:24.19ID:/yAtKdfQ0
多重請負の客先常駐案件に派遣で投入されました。
自社の営業と派遣先の営業の間でのみ情報共有しており、元請け（常駐先）、二次受け、三次受け（派遣先）の現場の担当者は私のことを派遣だとは思っていません。

ITでよくある二重派遣ですが、これは営業同士が利益を得ることだけが目的のように感じます。

そのために違法契約の当事者となってしまった私は何をするべきでしょうか？
合法的な契約を求めるべきでしょうか？
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 10:36:39.63ID:YzJaMc5D0
>>902
アナタがやるべき事は人貸し業から脱して真っ当な会社に入社する事ですな
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 12:45:44.18ID:YSQPPus90
>>904
いつもじゃないけど、たまーーに回答している基本ロム専の俺が来ましたよ！
先ず請け負いをしている部署での派遣就労自体は合法だよ。
問題は請け負い現場に対して元請けは指揮命令とかしてはいけない中で、派遣であるあなたに元請けから作業指示があるのかどうかのみ。
ここがクリアでないのなら先ずは問題提起を。
営業がマトモなら対応すると思う。

あと、先に話題になっていたサービス残業について。
もうね、ごちゃごちゃ言わずに派遣元に請求しろと。
派遣先は全く関係ないんだから、自分が働いた時間はキチンと性格に報告して派遣元に給料を支払ってもらいましょう。
就労条件をよく確認して残業の指示単位や遅刻早退の計上単位もチェックしましょう。
ちなみに普通は1分単位で請求するべきなので、ここが30分となら問題提起を。
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 08:08:29.69
　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 15:27:56.35ID:xG3dQFK00
>>902
すみません、本業忙しくしばらく見れていませんでした。

二次・三次請の契約書を確認しないとはっきりしたことは言えませんが、恐らく違法性はないと思います。
※委託の再委託を繰り返しているだけだと思います

営業が利益を得るためだけの部分には疑問を感じます。
恐らく人が集まらずに、二次・三次と流れていっているだけだと思います。

本当に違法の二重派遣なのであれば、労働基準監督署に通報すれば比較的ちゃんと動いてくれますよ。
0908888
垢版 |
2019/07/30(火) 21:32:32.12ID:pP5jhwTM0
>>895
やっぱ労基違反だよなぁ…
ホントは毎日出退勤時間メモしておこうかと思ったけど
すぐ辞めるからいいやってなった。

>>905
勿論派遣元に言ったよ
「派遣先の偉い人に残業代つけさせてくれって交渉してみてー」って感じで丸投げ

「派遣先のタイムカードとは別に自分で出退勤時間記録付けて送るから
その記録で給料計算してくれないか？」って頼んでも
そういうのはやってない。の一点張り
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 22:30:45.68ID:UaTyZdye0
自分で正確な出退時間を付け続けているなら最強だろ。
時期を見て労基経由で請求できるからな。
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 21:24:28.34ID:4wiMXfI/0
▼あたらしい最低賃金

東京1013円
神奈1011円
埼玉926円
茨城849円
栃木853円
長野848円
山梨837円
群馬835円
新潟829円
福井829円
愛知926円
大阪964円
京都909円
兵庫898円
奈良837円
北海861円
宮城824円
広島871円
山口828円
徳島792円
福岡840円
その他九州・沖縄788円
鹿児島787円
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 22:12:29.97ID:7g29dsSs0
派遣の営業の方に質問です。

自分は3か月ごとに契約更新、3か月目に入社祝い金支給という現場に勤めています。
諸事情により4か月勤めてから辞めようと思っていますのですが
契約更新のタイミング以外で辞めることは出来ますか？

またそういう辞め方+辞めると分かっている人間に入社祝い金を支給して貰えるのでしょうか？

あと辞めてスグにまた別の現場を紹介してもらう事は可能でしょうか？
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 05:08:33.45ID:w9ZOWqsE0
>>912
入社祝い金の支払い規定があればよく読んで確認しておけとしか言えん。
３ヶ月就労したら貰えるお金である事が確定なら営業に４ヶ月で辞める事を相談したら？
俺なら４ヶ月の契約書を締結して３ヶ月経過後に祝い金払うけどね。
まぁ３ヶ月働いて祝い金貰って、更新のタイミングで一ヶ月前予告で退職を申し出てもいいが、営業の立場から言うと予め４ヶ月で辞める事が確定してるなら最初から話してくれたら助かるし、悪いようにはしないよ。
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 20:41:50.24ID:6Q3vRC2H0
>>907
ありがとうございます。
今回、入場してから自社の営業が全くサポートしてくれず困っていました。
募集と違う案件に投入され、知らない業界で経験者扱いされ、
聞いたことのない会社のひとに指示を出され、勤怠の報告様式すら定めてもらえず、求めれば自分でなんとかしろと言われ自作し、交通費宿泊費についても営業が自作しろと放置され
持ち出し費用が増え…

契約書すら交さず一ヶ月経ちました

今すぐにでも逃げ出したくここに投稿しましたが、それでもまだ派遣会社というのはほうりに守られているのですね。
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 20:53:12.28ID:6Q3vRC2H0
>>916
すみません、「本当に違法の二重派遣」とは何なのでしょうか
文章で表現できるものでしょうか。

私の場合は派遣先で知らない会社の人に支持命令を受けていますが
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 01:04:22.53ID:SDelhFFe0
>>918
シンプルですよ。

発注元→派遣→派遣
派遣契約が二段以上重なった時点で違法です。
1発アウトの事例なので労働基準監督署に言えば、即動いてくれます。

ただし注意が必要なのは
発注元→請負もしくは委託→請負もしくは委託
この場合は、ほとんどの場合で合法です。

また、
発注元→請負もしくは委託→派遣
これも合法です。

なので、契約内容をしっかり確認しないと判断できない。と申しました。
憶測ですが、IT系の場合請負もしくは委託の契約が使われることが多いので、違法性ないのかな？？と思います。

ただ、雇用契約が無いのは問題ですね……
メールなど、何でもいいので条件明示したものはありませんか？

労働契約書交わしていないと、不利になるのは会社なんですけどね……
なんせ「一年間の契約だと思っていました！」とか「時給2500円と聞いた記憶あります！」とか貴方に言われた場合、最悪のケースでは言い値で給与保証しないといけなくなるんですよ。

契約書があれば「バカ言うな」と会社も反論できますが……

なので契約書を発行しない派遣会社はバカだと思います。
その気になれば、そこそこのお金ぶんどれますよ。

もし喧嘩するのであれば、最寄りのユニオンに頼るといいと思います。
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 01:05:57.98ID:SDelhFFe0
法に守られてるのは労働者も会社も同じです。

ただし、法を遵守していれば。の話です。

伺ってることが貴方の勘違いでなければ、今回法に守られるのは貴方で、痛い目見るのは派遣会社かと存じます。
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 19:30:31.06ID:vjzP7bLc0
>>921
景気悪くなりつつあるから、そういう可能性もあるかもな
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 23:03:32.37ID:wzBRgTdX0
PCの準備が間に合わない、とかもある。
あと、、、他社スタッフと面接しそちらに決定も。
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 11:19:42.31ID:8MPMqHc30
>>912
支給しません
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 11:20:19.81ID:8MPMqHc30
>>912
次の仕事も紹介しません

常識で考えろ池沼
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 15:40:03.32ID:9GEOAKR/0
祝い金なし、長期と言いながら
4ヶ月しか続かなかった派遣先と
派遣会社から次の所の紹介案件
がクソだらけの俺でさえ、皆勤
手当ても貰えないから、祝い金
貰ったら、シフトワークスの求人
でも応募しとけ、カスw
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 17:10:29.79ID:HA/AhT+H0
25名無しさん＠引く手あまた2019/08/03(土) 17:08:36.61ID:6yQKVFZ90
最近の転職歴
２０１６　４月　派遣１０日
　　　　１０　　派遣３日
　　　　１２－１派遣４０日
２０１７　２　派遣７日
２０１８　１　正社員１日
　　　　　１　派遣３日
　　　　　３　派遣３０日
　　　　　７　派遣１日
　　　　１１　派遣２日
２０１９　２　派遣１２日
　　　　　６　派遣３日　
　　　　　８　派遣　８月５日から働く←はたして何日持つか
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 18:57:41.93ID:dKlcm9p00
>>927
派遣として働いてる人、派遣の営業してる人、派遣会社を運営してる人、派遣社員を使ってる企業全て池沼だと思う。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 11:23:47.14ID:2bUrX9AK0
>>934
本当にとんでもない奴が、たくさんいるのは自分の経験からわかる。
まぁ、自分も含めて、派遣なんかやってるやつは、
「どこかしら足りない部分がある」から正社員として迎えられないんだよな。
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/04(日) 12:55:11.68ID:A0bUttMJ0
職場で仲良くなる人は居るけど連絡先交換すること無いから友達0人
連絡先交換しても話すことないし友達増えない
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/04(日) 19:26:17.62ID:7PvEDw680
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 14:07:29.80ID:m/Ob69yW0
今度派遣で派遣先に面接で顔合わせにいくんだけど
派遣会社が派遣先に面接行く前に面接練習やるからとかいいだしてて
しかもその前に面接練習の練習をLineでやるとかいってるんだけど
こういうのって派遣業界だと普通なの？
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 14:59:45.26ID:JGsrQWcN0
面接いくまえにマックで打ち合わせみたいなのして、そこで面接の練習しようとか言われたことあったな
こんなとこでするかアフォかて断ったけど
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 20:23:54.35ID:d3AAK1zw0
面接違法やん
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 21:25:24.90ID:ARD6vzwW0
>>938
７月末日までは何もなく明るく振る舞ってたのに、今月になって来ないから他に人に聞いたら辞めたって。
一言くらい言って欲しかった。
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 23:15:35.21ID:Un6OL9vX0
ありえねーwww
顔合わせに行くとき、どんな事聞かれますか？とか求職者に聞かれるけど
『面接は違法なので答えにくいことは答えなくていいですよ』と回答してるよ。
企業の方にも志望動機みたいな面接みたいな質問はしないように説明してるし。
それでも面談の時、企業担当が面接みたいな質問してくる場合があるけどね。
そんなときは
『その質問はNGですよ』
と笑って注意してる。
あくまで面談は仕事の説明だよ。
合否が決まるような顔合わせがあるようなら苦情、抗議していいと思う。
てゆーか抗議してくれ。
真面目にやってる俺達みたいな派遣会社会社が馬鹿みたいだ。
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 05:27:03.19ID:uq32Yo7V0
だって馬鹿じゃん
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 15:00:10.39ID:VozayVUQ0
工場見学の日程とかすべて決まってるのになんで何回も何回もしつこく電話してくるの？
電話取ったら「暑いから熱中症に気をつけてくださいね～」とか暇なの？
電話は最低限の時しかしてこないでほしい。こっちも忙しいんですけど
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 22:27:43.26ID:uq32Yo7V0
>>954
テメーが池沼枠だからだよ
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/07(水) 14:31:27.56ID:7fq2Q8ee0
最近の転職歴
２０１６　４月　派遣１０日
　　　　１０　　派遣３日
　　　　１２－１派遣４０日
２０１７　２　派遣７日
２０１８　１　正社員１日
　　　　　１　派遣３日
　　　　　３　派遣３０日
　　　　　７　派遣１日
　　　　１１　派遣２日
２０１９　２　派遣１２日
　　　　　６　派遣３日　
　　　　　８　派遣　８月５日から働く１日でやめる←いまここ
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/07(水) 14:36:19.42ID:QPbOCthq0
合計一年も働いて無くないか？ｗｗ
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/07(水) 14:42:03.08ID:QPbOCthq0
１２個も職場移動するバイタリティはあるのになぜ続かないのかｗｗ
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/07(水) 19:24:04.91ID:RZ9IXV800
>>951
あなたのような営業の人に会った事がない
現場に押し込んでほったらかしな人が多かった
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/08(木) 03:38:11.84ID:8uxzCeiZ0
派遣会社にしてみれば、行って仕事さえしてくれば良いわけだから。
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/08(木) 04:34:15.61ID:Vf/LFfP60
派遣会社の営業ってクソうざい偉そうな上から目線の奴ばっかりやでな、まともな奴2人ぐらいしか会った事ないわ。
釣り広告で人集めて個人情報ゲットが目的みたいに思えるよなクソ派遣会社は。
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/08(木) 05:41:33.44ID:VnOhKDqX0
休まず出勤すれば仕事できない屑でも採用するのが派遣会社
その結果仕事ができず試用期間で更新無しの実質クビ
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/08(木) 06:42:19.29ID:pJZAnJPa0
>>960
どうやって生活してんの
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/08(木) 08:47:55.53ID:8uxzCeiZ0
実家住まいなら月10万でもやっていけるだろ
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/09(金) 04:40:31.18ID:ItBFN4Jn0
あと数ヶ月で3年なんだけどどうなるの？
派遣先が契約の意思無い場合派遣元から契約終了の連絡とか来るの？
自分は3年でもう辞めようと思ってるからその方が助かるけど
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/09(金) 10:14:25.96ID:O6EYThnh0
内定もらって水曜から働くことになりました
断ることってできますか？
まだ労働条件通知証や契約証はもらってません
勤務当日に提示されるらしいです
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/09(金) 23:30:06.47ID:6wmnzYrU0
>>976
できるよ
やるかやらないかの最終確認の為に職場見学がある中で
そのタイミングで辞めるっていうのは、色んな計画とか見通しとかおじゃんになるので
派遣先も派遣元もあなたの周りの人もみんながっかりするんじゃないかと思うけどね
本当に働きたかったのに選考で落ちた人も居るかも知れないしね
ちなみになんでやめようと思うの？
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/09(金) 23:32:08.43ID:6wmnzYrU0
>>975
派遣元は雇用先を確保する努力を怠ってはいけない的な法律があるから何かしらの案内はあるんじゃないかな
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 01:39:11.46ID:udLWuImb0
営業マンw
何を
売ってくれんのw
売るものあんの？www

お前を誰が買ってくれんのw
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 06:40:43.09ID:ty6RqXUF0
>>979
どれぐらい先から案内来るんだろ？
遅くとも一ヶ月前にはなにかしら案内してほしいわ
有給も残ってるから消化したいしいろいろあるし
でも自分の行ってるところ結構適当な派遣会社だからな
系列の派遣会社がこの前業務停止命令食らってたし
0982名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 06:48:44.86ID:TDEJZI800
>>981
1ヶ月前にはほしいし、派遣元が適当だったら不安よね
この際別の派遣会社とか、ハロワとか転職サイトとかに登録するのもありなんちゃう？
3年勤めあげて契約が切れるからという理由なら評価爆高いだろうし
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 10:09:22.84ID:5DoIZOXI0
自力で仕事を見つけられないから派遣会社を使うんだろw
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 16:40:14.49ID:aWKTwCdF0
>>983
現実問題として職を探すには結局職安に行くか、民間の求人誌を頼る他ありません！
特別な技能や資格があれば別ですが…！！
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/10(土) 22:22:01.45ID:eDuFJujm0
>>991
まさに今度の派遣会社、毎日サイン貰いにいって時刻を紙に書いてFAXまでしなきゃいけないらしい…
リクスタもパソコンから毎日時刻うつの面倒だったなぁ
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/11(日) 04:01:31.67ID:bjQePqWN0
勤め先が人手不足すぎて、派遣会社さんに依頼してるんだけど、断られたという話を耳にしたのですが
反社以外の企業で、この会社への派遣はNGみたいな、ブラックリストみたいなのってあったりしますか？

勤め先は過去にも数回、派遣会社さんに依頼してスタッフさんを派遣してもらったんですが、全員ことごとく辞めたようです
そういう会社の悪評って、スタッフの方から聞いて要警戒になったりしますか？
嫌な思いをした会社の悪い噂を、スタッフ間にも出回ったりしてるものですか？
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/11(日) 05:34:17.15ID:IKCIRONe0
>>996
評判の悪い会社
人が定着しない会社はある。
大抵は人間関係だったり職場環境とか作業内容が理由。
うちの場合それだけで断る事はあまりないかな。
ただ、派遣料金を値切ってきたり支払いが滞るような企業とは取引しない。
過去に債権焦げ付かせたような企業はそもそも取引稟議が降りない。
あくまでもうちの場合ね。
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/11(日) 06:54:44.04ID:bjQePqWN0
>>997
早速お答えありがとうございます
やはり職場環境の合う・合わないという契約解除理由は、営業さんも把握してるんですね

契約金の値切り…してそうです、というか、求人してる勤務形態が長時間じゃないので保険を付けさせないんです
派遣会社さんからすると、クライアントになってもらうウマミが少ないですよね

貴社はそうだけど、他社はまた違うのかもしれないんですね、参考になりました
0999名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/11(日) 08:12:25.79ID:yh/bTMr+0
大事な派遣スタッフさんを一人の人間としてそんなところに預けられないのが一番の理由だよ
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