パーソルテンプスタッフってどうよ Part46

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 22:59:03.84

パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ

次スレは>>970が立ててください
立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと

前スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part45
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1539784443/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:01:11.11

重複してるのでもう一方は放置で落としてください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:03:12.48

誘導リンク貼り付け済み

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:04:37.40

age

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:05:19.64

age

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:08:53.23

age

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:12:17.98

とりあえずageとく

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:16:10.56

age

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/11(火) 23:56:04.07

紹介メールが来てたなと思ったらそれが雇用安定措置だったらしい
いつものお仕事紹介と変わらないじゃん！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/12(水) 00:25:11.07

なんかもう一つ立ってるよ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part46
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544536743/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/13(木) 04:11:30.54

読みが甘かったです。じゃねーよ。バカなの？バカな営業のせいでトラブルになってる。なぜふつうに業務をこなすことすらできないんだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 05:13:23.07

http://itest.5ch.net/hanabi/test/read.cgi/hotel/1295685571/504-n

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 07:54:58.47

これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/14(金) 12:41:59.40

>>11
スタッフ相談室へ連絡してしまえば。
クレームって言わないと、たぶん営業って
人の気持ち分からないと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 05:40:40.89

添付の営業はわかりきってて問題シカトしたりするからね
然るべきところに報告するかとっとと派遣会社変えた方がいいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/15(土) 09:40:57.05

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/18(火) 18:36:00.11

自分と後1人同じ職場にいるんだけど、その人がやる気ある人で困る
1人プロパーが辞める事になってその穴埋めを、後任雇わないで私達派遣で埋めようとしてて安請け合いしてくれたお陰で自分もやらないといけない雰囲気に
契約外の事しても給料増えるわけじゃないし
増えても10円とかの為に業務量増やしたくない
こーゆー人って誰の得にもならないから辞めてほしい
後任の派遣だって同じ水準求められるし
担当営業がクソだから言ってもどーにもならんし、職場内の雰囲気悪くなるからどーにもできないのが凄い嫌だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/18(火) 18:39:24.77

>>17
君が先に切られるから大丈夫

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/19(水) 22:21:25.52

>>14
相談しても無駄でした。営業の100%ミスでこちらも派遣先企業も迷惑がかかりましたが、本人は全く反省していません。普通なら考えられないミスなのに。派遣先企業にもあの営業本当に使えない。派遣営業って本当にろくなのいないよねと言われてました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/19(水) 22:25:17.04

>>15

おっしゃる通りです。わかりきっててシカト&嘘つかれました。わたしがしっかり記憶していなければ騙され、丸め込まれるところでした。単純にその人のことを軽蔑しています。
彼らの話は必ずメモに取る、メールに残すことをおすすめします。
わたしはこの派遣会社とは今後一切関わりません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 18:54:50.79

やっぱここ年齢制限してるんだね。
私40代で技術職なんだけど
派遣先の人との雑談で
営業が何歳までの人がいいか聞いてきたって。
幸い派遣先は年齢よりもスキルって考えだから
私を採用したって言ってたけど
営業自らそう聞いてきたそうだよ。
やっぱり若さは武器ですな。当たり前だけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 19:13:34.69

>>21
男性がいいですか？女性がいいですか？
何歳までの人がいいですか？
どんな経歴の人がいいですか？

聞くのが当たり前じゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 19:25:10.08

50代後半でも早々と決まったひといるよ、
かなり良い経歴だけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/20(木) 19:48:07.12

パーソルテクノロジーだっけ？
アレは最悪だった
有無をいわさず月間勤務245hでこちらの都合はお構いなし
チームとか言ってチームリーダーがリモート要員で顔すらも分からないような異常なところ
特に宮城とかいう沖縄のハゲが無能すぎて酷かった

二度と御免だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/23(日) 07:24:32.18

>>22
派遣先に派遣社員を選ぶ権利はなかったよね
その営業は自ら違法行為をすすめている事にならないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/23(日) 14:59:19.85

>>25
Aさんを紹介されたら断れないだけ
Aさんのような人を紹介してもらうために情報を提供するのは問題無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 01:26:31.49

「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を紛失された。個人情報の書類だから、テンプにクレームつけたら元々同封されていなかったの一点張り。左側が綴じてある状態なのに、1枚だけないのはおかしい。個人情報をずさんに管理していることはわかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 02:09:22.59

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/18(金) 19:25:54.72

愚痴らせて
テンプから来てる空気読めない事務のおばちゃん、こっちの時給や業務内容を必死に聞いてきて怖い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 18:22:13.46

三カ月以上の勤務期間だけが経歴に反映されるんだね
知らなかったよ　最初に言ってくれよ
これまで短期単発の期間限定の仕事を長く経験してきて
長くても二カ月、短いときは一日だけの勤務もあった
面接のとき、ほぼ空欄の職務経歴を見て
「は？あんたこんなに長いこと遊んでたの？」って顔された

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 18:42:41.66

4年半勤めたところ先月派遣切りされ仕事決まらんから出戻り考えてるわ。
ただ、あと2ヶ月間に誰かが就業したら空きがなくなってしまう。
出戻りは考えてなかったが、想像以上に厳しい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 19:45:48.48

応募して他社or自社で決まったので残念ながら～
と言われた案件の再募集が目につき過ぎるw
通す気なんてサラサラないスキルシート出してるんだろうなぁ
やっぱり他の派遣会社が良いと痛感した

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 03:35:24.07

他社でも自分が落とされた案件の再募集はいくらでもあったよ。
派遣先も、何人も面談してじっくり選ぶところと、余程の変人でなければ誰でもokなところとあるよね。
自分はスキルも低いし面接も下手なので、後者の案件でしか通らないよ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/28(木) 19:46:54.49

ここのコーディネーターさんとやりとりしていると嫌がらせなのかな？と思うことがある
営業さんとの待ち合わせ時間を１０分遅れで言われたり
直前に待ち合わせ場所の変更がメールできたり
あと折り返し連絡が遅れただけで「連絡したんですけど何で遅れたんですか？」といちいち確認してくるのも地味にウザイ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 20:03:43.67

パーソルグループ
プロパー社員は若手
非正規で派遣と同じ条件で何でもやらされる業務スタッフは高齢者ばかり
ご立派な理念を掲げていても、行くとこない50過ぎのジジイ、ババアを大量に抱え、薄給でこき使う
社員の福利厚生費を賄うための人事制度

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 23:57:11.20

フレックスチャージのページをどこかで見た気がするんだけど探しても全然見つからない…
見間違いだったのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 23:54:18.67

4月からの仕事が決まりました
派遣ではないので有給はもちろん、交通費も支給されます
添付さんが不採用にしてくれたおかげで
よい仕事が見つかりました
本当に感謝しています！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/09(土) 01:31:54.81

成功は最高の復讐だね!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/09(土) 02:18:30.78

テンプから来てる婆が仕事できなさ過ぎて草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/20(土) 22:49:44.08

ニッポンの人事部長だと？
おごるなサウザー、と言いたい。
口入屋ごときが、人事部長を僭称するなど、おこがましいわ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/23(火) 21:17:20.24

株式会社テクノプロ　品川ゴレンジャー　レッド

やめときなさい。完全なる詐欺会社です。
会社から社員には何も提供されず、ただ客先に行かされて金だけ搾取する仕組みです。

責任者は定期的に配置転換され新入りとして何の責任も取らず、次の任地に逃げていきます。
その任期中にビジネスと称した集まりで会社の金を使い込み。証拠を消してから去っていきます。

前任者は今日から君が責任者だと、責任を遠回しに委任して去っていきました。
委任された奴は頭悪いから、責任がだけ残されたことにすらきずいていません。
しかも頭悪いから、何も言わず黙認してほとぼりが冷めるのを待ち続けます。
ずっと発言をせず、逃げ続けます。
しかも、私は技術わかりません。言う。
日本語もわかりませーん。いう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/15(水) 00:24:16.58

>>37
派遣でも条件が揃えば有給有るよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/15(水) 21:18:08.49

>>42
有休の前借り制度がない。
6ヶ月は無欠勤じゃないと休んだ分金もらえない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 11:40:46.00

就労決定したんだけど、学歴の登録ミスを発見してしまった…慌てて修正したけど
取り消しされるかなやっちまった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 12:02:09.96

言わなきゃ大丈夫。職歴詐称はマズいけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 22:08:27.77

職歴詐称より学歴詐称の方が問題
職歴詐称は分からないが学歴詐称はれっきとした犯罪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/18(土) 09:01:24.82

ってか学歴は向こう側に通知されないから大丈夫じゃね？
実務経験ないのにある！って書くと大変やけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/18(土) 11:23:31.11

中卒なのに短大卒と言っている女子は本当にいる
話をすると学の無さが一発で分かる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/18(土) 12:15:51.24

学歴詐称は別に犯罪じゃないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/18(土) 13:17:54.72

>>48

それも問題だけどそれより問題なのは大卒なのに中卒レベルの考えしかできない人がいることかもしれんw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 17:16:18.63

クロスって統合されたのですね。

いい会社でした。
辞めなければよかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 20:10:06.05

>>51
ホンキで言ってる？
某複写機メーカーに配属されてたけど、担当営業クソ過ぎ。あと、派遣先も限定されてるしとにかく斜陽だから簡単に切られた。
無期も有期も関係なかったよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:12:36.61

>>52

私の職場、担当営業は理解があり、今思えば
リタイアせずに耐えるべきでした。

仕事量は増えてキツかったですが、
通勤やら色々考えても、
クロスより良いところはありませんでした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:18:38.50

ちなみに、統合される前にテンプにも他の仕事で
応募してみましたけど、
全く相手にされませんでした。

テンプはクロスよりも、年齢や経歴に厳しいという印象です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:32:31.55

>>52
某ってあの会社、簡単に切られるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:49:25.59

>>53
なぜリタイアしたの？
自分は派遣法抵触による契約満了と斜陽の関係で、海老名から横浜で時給が300円低くなる案件紹介された。
交通費上がって時給下がってだれがやるかよ...
元々は現場からは是非今後もここで働いてくれって直雇用有期契約社員の打診があってな。面接もないSPIのみの試験受けたのよ。クロス営業も人事に知り合いがいるのでプッシュしますとか言ってな。
でも、なにが悪かったのか見事に落とされた。

その後の抵触日までの数ヶ月も地獄。派遣社員でも5年以上クロス所属で自動的に無期になれた奴がマウント取ってきたし。
毎日悔しくて。年齢から合併後もろくな案件紹介なかったし、営業は貴方の年齢なら時給下がっても無期の資格を手に入れるのが良いですとか...
そもそも定時間7.6時間の残業完全禁止で、年休128日もあって時給下がって暮らせないよ...
人の人生だからどうでもいいんだろうけどな。当時の営業の言葉は今も忘れない。

まあ、強いて感謝してるのは、散々酷い仕打ちを受けて執念で中小正社員になれ今働いていること。それくらいだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:55:36.25

>>55
あそこは去年の2月の買収問題で正社員も18年3月期～19年3月期の1年間で約5000人減っている。
無期雇用契約社員になれますとか限定正社員になれますなんて言われてたが実績ないし、どんなに優秀な人でも期限が来たら切ってる。
有期派遣は必ず3年。もしくは、試験受験してそっから有期契約社員になってトータル5年。
部署異動で上手くやってる人いるけど、何歳までやれるんだろうね。
厳しいよ。
社風としては緩い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 21:57:48.88

>>56

体調が悪くて、仕事量が増えた事でリタイアしました。
私は横浜地区です。

でも、人間関係は悪くなく、交通の便もよく、
体調不良の遅刻にも寛容で、
あれだけのいい環境は他にはなかったです。

踏ん張って耐えるべきでした。

その後、他社の仕事でさらにキツイ環境下におかれ、
ボロボロになりました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 22:12:05.15

>>57
そうなのかー。一度受けようとしたけどやめたんだよね。皆長く働いてるって言ってたけど港区まで通えないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 23:26:26.80

クロス統合されたの去年の10月。どっちみち残っても今はテンプ。
年齢規制は45以上どこも同じ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 00:02:45.73

自分もクロスにいた事あるけど、派遣先の会長が解任になった時に切られて派遣元の営業からは
「正社員を目指しましょう！」ってクロスからも追い出されたな･･･
今テンプです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 07:40:09.08

リタイアする前に相談すべきでした。
まぁ、統合されたタイミングで切られていた
可能性はありますが。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 16:19:57.69

>>62
何歳？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 18:03:22.69

スタッフサービスと比べたらテンプは親切だと思う
ゆっるーい事務しかやってないけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 21:04:45.62

>>63

40代の後半でした。
契約社員なので、３年制限はなかったはずです。

仕事が増えても、踏ん張っておくべきでした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 21:12:59.76

>>65
40半ばで脱出したけど、派遣会社の契約社員でも3年だよ。派遣会社の正社員が無期雇用派遣で法律の期間制限がない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 21:25:29.70

>>66

そうなんですか。

2018年から期間制限のルールが適用されるのでしょうか？

私は2017年時点で、2年目でしたが、
「あと 1年です」と、担当営業には言われなかったです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 21:49:06.01

>>67
クロスの契約社員だったってことは給料は月給制？交通費でてた？
おそらく給料が時給か月給かの違いだけ。
クロスの契約社員なら、雇用形態として派遣元との有期契約だからあくまで有期派遣社員。だから3年。
横浜の某会社の契約社員だったら5年。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 22:01:58.58

>>68

契約書は3ヶ月単位で、時給制でした。

クロスの担当営業の話では、派遣先との委託契約？が、
突然終わる可能性があるので、
クロスと私との契約は 3ヶ月単位になるとの事でした。

2018年から数えて上限が3年となりますと、
40代男性にはキツイですね。
40代男性は他に3人いましたよ（たぶん今もいるでしょう）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/20(月) 22:50:46.69

>>69
自分の職場はほとんどが40以だった。
ちなみにそこの会社はテクノロジーやアルプスなんかからも雇ってるね。
無期になってマウントとってた人は、今年49と51。
直雇用ダメになってからの数ヶ月間ずっと馬鹿にされてた。
今は逆転したぜ馬鹿野郎！って心の中で叫んだね。縁は切ったからどうでもいいんだけど。一人だけ今も繋がってるかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/21(火) 09:35:54.56

やっぱり直雇用だなあ…
みんなどこのサイトを使ってい？の？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/21(火) 21:42:01.39

直雇用になんて絶対なりたくない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 01:33:27.41

派遣て数ヶ月もまともに仕事紹介してもらえないモンなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 07:40:25.55

>>73
自分から電話するなりして動いた？スタッフ管理なんて出来ないんだから自分から動かないと意味なし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 08:07:10.45

人が集まらない案件があれば電話かかってくることもあるけど
それも直近で働いてる人が優先だと思う
自分から動いてない人は他社で働いてるんだろうなあと思うしね
エントリーしてるだけでも違うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 12:15:22.46

ここの担当からパワハラ的な言動を受けた人居ますか？
またその際、然るべき部署へ報告しましたか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 17:26:10.47

>>73
まさか何もしないで待ってるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 19:02:20.67

>>76
営業？営業には恵まれてるな。
企業ならパワハラあったけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 22:18:43.72

部署によってバラつきがある
元からテンプだっあ所はちゃんとしてるけど、後から吸収合併した部署は当たり外れがある
金○コーディネートセンターは対応遅くて同じテンプとは思えない位

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 00:33:51.44

>>77
エントリーしても面談にすら進まないで終わるんですけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 02:25:48.74

>>80
今テンプで就業中で次回の仕事探してるんだけど担当の営業がジョブチェキにエントリーするより直接連絡くれた方がいいって言われた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 03:39:47.42

当たり前だけど、テンプはテンプの都合で紹介してくるから。
やりたいもの選んでエントリーしてるのに見向きもされないと思うのはよくあること。
逆にある時いきなり話が進んだりするから、
数打ちゃ当たるくらいの勢いでエントリーしまくって引っかかればラッキーだと思う感じ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 07:32:32.10

スキルが足りないなら時給が若干低いのとかを選べば速攻決まる
嫌だろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 08:21:01.18

皆さん時給どれくらいで決めてますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 10:20:17.59

1500円

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 10:40:26.36

1400円＠名古屋

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 11:09:08.11

>>86
物価わからないけど一人暮らし可能？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 11:47:18.81

今って求人が止まってる？＞東京
リクナビ派遣を見てもいっつも同じような案件ばかり。
もう2か月も仕事探しで疲れる。

金融業界がばったりと派遣を使わなくなったから、人があふれてるのかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 11:54:51.90

>>87
派遣仲間で一人暮らししてる人もいたし、何ならシングルマザーもいた
自分自身は家庭持ちなんで、どの位ゆとりがあるかは不明
首都圏と比べて、スーパーで買い物する物価は同じ、電車賃は初乗りが高い、家賃は結構安いって感じ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 12:05:14.38

>>88
金融そうなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 14:12:01.40

>>89
レスありがとう
そうスーパーで買う食品の物価って昔と違ってほぼ変わらなくなってきたよね
ただやっぱり千代田区中央区港区とかのど真ん中だけべらぼうに高いけどその他は地方と変わらない
やっぱいちばん違うのは家賃だね
都内は最低1850円は取らないと生活やってくの厳しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 19:46:33.38

>>91
でも都内でも事務系だと1850円の求人はあまりないような…。
最近紹介されたとこで時給1800円以上のとこは外資で英語をそこそこ使う+OA中級以上が必須のとこだった。

技術系は知らん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 19:49:36.02

教えてくれる人が教え方雑な場合とか下手な場合ってどうする？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 19:59:39.40

この前そういうとこだった
うかうかしてると首になるから気をつけろ
チーム全員一斉カットだったから最初から切るつもりだったのかもな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 21:02:10.54

>>93
自分もまさに今その状況にある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 21:16:01.57

>>92
時給の話だとマウントだって叩かれるからそこ違うのでよろしく…
1850円で事務だとOAは一応Excel上級設定だね
関数はどれでも対応できるくらい
あとAccess使用やマクロも可とか
それだと1900～2000円もある
且つ英語ペラペラなら2000～2200円までありそう
もちろん同じ条件でも時給低いとこはある
1850円はまぁまぁあるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 22:04:23.47

＞＞９３　私は他部署の人が見かねて勉強会してくれた。ありがたや～　
その教えてるのが下手は社員、不備があるとみな私のせいにしているらしい。
人間不信になりそうだったけど仕事覚えちゃえばこっちのもんだしね。　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 22:29:29.02

>>84
1700円
東京

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 22:31:56.59

>>87
私も周りの派遣も既婚女性が多い
パートよりは効率よく稼げるからいいけど、1人暮らしで派遣は不安定だと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 06:32:37.43

なぜか教えてくれる人が派遣で社員は教えてくれないらしい。
いい人だけど、教え方が下手すぎて辛い。マニュアルは辞めた人のノートとかわからないよ。
そりゃ何人も辞めるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 06:32:58.47

>>97
よかったねえ
ひょっとして他部署から見てもやばいくらい仕事できない社員だったのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 22:29:47.64

パーソルテンプスタッフは派遣の年齢差別をやめろ　　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 22:41:22.57

入って２ヶ月で別派遣元の新人おばさんの教育係を社員に丸投げされた。
教えることに慣れてなくて辛いし、そのおばさんがかなりの曲者でもう嫌だ。
猿でも出来る単純作業なのに、同じ単純ミスを数十回と繰り返す。
その度に優しく優しく指摘するんだが、おばさんは顔真っ赤にしてパニックになり全て私のせいにする。
あなたが話しかけたから注意力散漫になった、あなたが側にいると緊張してミスする、あなたと違って私はバカだから！とか…
とにかく注意力散漫で単純ミス繰り返し指摘したらパニックになり、もう指摘するのも嫌になりミスはこっそり私が直してる。
他の人への愛想は物凄くいいので、教育係の私しか彼女のこの性格気づいてないだろうなあ。
元々馴染めなかった派遣先、社員に丸投げされたことへの怒りと、この新人おばさんに教えるストレスで毎朝死にたくなるくらい行きたくない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:03:03.34

>>103
そのおばさんADHDじゃない？まともに相手するとこっちが精神やられちゃうよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:11:33.78

>>102
そんなのテンプに限った事じゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:12:30.16

パーソルパナソニックはここですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:55:38.71

>>104
発達だよね。
作業中人から話しかけられただけでパニック、毎日指摘しても繰り返す同じミス。
熱心にノート取ってるのに、一晩寝たら忘れてるようで何度も同じ説明しなきゃいけない。
何事も大袈裟に捉え一人で大騒ぎ、同じ事を執拗に何回も言う、パニックになると自覚なしで結構な酷いことを言われる。
マンツーマンで教えなきゃで本当に毎日疲れる。
指導を丸投げした社員どもは、明るくて良い人入ってきたね～くらいに思ってるだろう。
誰も彼女が発達かも？なんて気づいてないだろうし、私が毎日辟易してるのも知らない。
元々馴染めなくて辞めたくて迷って迷って更新したけど後悔。
こんな新人の教育任されるとは思ってなかった。
今すぐバックレたいくらいもう嫌だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 11:13:29.80

女性の発達障害は外から分かりにくいんだよね。
どんなに病気でも「仲間はずれが怖い」っていう女の本能だけはしっかり持ってて、通常以上に外面よく振る舞おうとする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 12:40:18.12

特にADHDの人はよく喋るし社交的な明るい人に見えちゃうんだよね
しかし仕事は全然できない（気が散りやすく忘れっぽい、ミスが多い、仕事ほったらかしてウロウロする）
107の人、本当にお気の毒です。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 12:54:56.99

ちなみに自分の職場にもそんな感じの派遣オバサンがいて、同僚の派遣からも社員からも苦情が噴出した
ついに派遣先指揮命令者から呼び出しくらって説教されたところ、オバサン、大泣きして許しを請うたらしいよ
過去の職場でもそうやって目上の人に媚び売って生き長らえて来たんだろうなズルイよね～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 13:33:22.40

>>102
それは企業側が言ってくることだからテンプのせいではないような
女性事務の案件は50歳近くなると劇的に減るらしいけど男性もそうなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 13:35:31.40

>>103
教育係なんて派遣がする事じゃないし断っちゃっていいんじゃない？
それで契約切られても他行けばいいじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 14:02:03.93

社員による派遣への丸投げ行為はどこでもあるよ。こいつに投げたらなんとかしてくれる感をだしてると次もまた投げられる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 14:17:38.39

私は断ってる
分かりません無理です出来ませんで大抵は回避できるよ
所詮派遣で時給も上がらないのに契約外のことなんて絶対やらない
気に入られて社員になりたいとも思わないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 18:28:17.62

40代で年収350万(時給1700円)でもいい方って終わってるよな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 18:51:54.36

添付って時給安いじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 19:06:49.06

>>115
時給1700万は額面で320～330万円
時給300円高く2000円だと年収で57万6千円あがる
それでも380万円

年収450万円にするには時給2350円ないと突破できない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 19:19:46.53

主婦か実家住まいの20代女がバイト感覚で事務やるには、テンプはちょうどいいんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 21:44:14.54

そこから交通費引くとかなり低い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 21:52:06.73

>>109
>>112
ありがとう、107です。
私がいるとミスすると言われ心折れたんで、聞かれたら教えるけどそれ以外は放置することにした。
発達は気の毒だけど、ミスを指摘すると他人のせいにするところがもう萎えたね。
ミスしてないかのチェックもやめた。
それで何か問題になったとしても、私ひとりに丸投げしたまま知らんぷりの社員が悪いしょ。
教育係を断るもなにも、初日によろしくねって渡されて断る間もなかったよ。
営業にはめちゃくちゃ文句言ったけど、丸投げしたおっさんに伝わってるかどうかは謎。
次に新人入ってくる時は絶対断る！
まーそれまでには私は辞めてるだろうけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 22:17:42.01

>>120
まぁつまりは営業は何も対応しないと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 22:50:52.49

いつ更新か判らないけど現状が続くなら次の更新なしを今から営業に伝えた方が良いよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 22:56:13.94

>>122
更新してしまったばかりなので８月末まで契約はあるよ。
次の更新聞かれるのは7月上旬だね。
今から営業に伝えるのは早すぎじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 23:25:12.16

>>123
自分が言いたいタイミングでいいんじゃない？
私は6月末で契約満了したい旨をGW前に伝えた。
言うまではずっと憂鬱だったけど全部営業に言ってやったらスッキリした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 23:30:23.12

営業にパワハラされたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 08:22:32.63

45以上で働いてる人どれくらいいる？
技術職だが詰むね。なんで時給安くても年齢で弾くんだ？
ここだけじゃないが、年収下げて人手不足の未経験いくくらいしか選択肢ないじゃんね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 09:02:40.01

介護職ですねわかります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 09:59:09.07

エルダー応援の求人を検索しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 11:48:35.14

50過ぎてるけど、資格でなんとか食いつないでいる。
そろそろ厳しいけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 12:14:28.41

職場や状況によりけりだけどね
自分の派遣先は基本技術あれば年齢不問で50代も入って来るが
管理者が若手のPJになるとやっぱり20代募集してる
年齢が上だと指示しにくいとかそんなんだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 12:18:08.77

>>126

その時給安くてって年収換算だとどれくらいなの？
技術職と事務職で「安い」の意味合いが違うしさ
興味本位ですまないけども

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 14:27:28.57

派遣で20代が欲しいって、人バカにしすぎ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 15:39:08.49

逆に20代で派遣って今少なそうだけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 15:56:58.81

そういうの能天気な企業は知らないし営業もハイハイ言いなりなんじゃない？今の状態で20代で派遣選ぶ人がどんだけいるかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 16:18:05.24

少しはいるよ
大企業で派遣して結婚相手見つけたいってやってる子いる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 16:55:12.48

>>123
今からでも大丈夫。早ければ早い程に次へ動きやすくなるよ。
派遣先、派遣元は守ってはくれないんだから自衛するしかない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 16:56:31.47

新卒育てるの面倒だから20代後半を狙ってる企業はある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:07:37.29

>>135
なるほど企業側もそういう意図か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:39:06.14

>>126
そもそもそんな年になる前に社員になるべきだった
社員より年上の派遣って使いづらいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:41:38.86

「お仕事に集中できる環境です」ってどういう意味？
逆に集中できない会社なんてあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:44:50.64

>>140
賑やかな所だと気が散るって人がいるからじゃないの？もしくは電話がひっきりなしにかかってくるとか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:45:16.77

電話番が無いって事?
お茶だしとか雑用的な仕事が無いって事?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:46:58.69

そこまでは知らん。担当の内勤か営業に聞くしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 17:49:24.93

技術職は人手不足は良く聞くな。化学系なら有機合成。電気、プラントとかも人手不足で争奪戦。
逆にバイオ分野とかはどう？首都圏だとisp細胞絡みで求人多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 20:41:20.81

何で貴重な新卒カードを派遣に使っちゃうの！？
という若者は稀にいるんだよ
約40人の部署で正社員型の新卒派遣が2人いるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 20:43:07.14

>>145
転職考えてるんだろ。ただ今後は経済後退が考えられるから早く動かないとヤバいかも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 20:46:49.37

>>144
ipsね
自分の派遣先は郊外で人来てくれないから引く手数多かな
首都圏はどうだろう？
バイオは時給低いからな～学問としては面白いんだけど
合成専門なら生活には良かったんだろうがしゃあないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 21:41:07.89

>>145
去年、院卒でテクノロジーから来た新人おったけど、つかえねーって半年で契約満了になってた。
なんで派遣選んだの？って聞いたら、「正社員全部落ちていくところがなかったので」だって。
なんかさ、新卒で仕事出来ないの当たり前なのに扱い酷いよな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 23:00:52.85

化学系の分析補助とか興味あるんだけど、未経験でもテンプの研修行ったら仕事まわしてもらえるかな?
技術系研修行った人いる?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 00:14:18.90

>>149
理卒？理卒で30代前半なら未経験でもいける。
ただ文系卒で30歳越えなら分析補助でもほぼ無理。最近は企業側が理卒か業務経験3年以上は当たり前に求めてくる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 08:23:57.35

>>148
使えない派遣が切られるのは当たり前だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 09:52:08.82

>>150
2年前、「未経験歓迎、お菓子作りが好きな人にオススメ」の実験補助の求人弾かれたんだ
スペックは当時33、理系のマイナー学部出身、実務経験ほぼなし、育休明けで乳児持ち、残業NG
ダメ元でトライしてみるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 10:30:29.31

>>152
うーん、、申し訳ないけどスペックじゃなくて子どもが小さいから、も考えられるよ。企業側からしたら子どもで当日欠勤のリスクが高いと判断される事もある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 12:15:11.83

>>153
育休明けじゃ条件悪いのは間違いないよね
次の仕事はスキルアップも狙うけど、現実的な所で時給ダウンも含めて探すつもり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 12:24:29.10

>152

分析補助とかなら、wdbの方が求人多くない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 12:26:05.26

あと、大学研究室はメーカーに比べて残業しなくていい所多い気がする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 12:42:44.92

>>154
分析補助とはどんな仕事を仮定してる？GCとかHPLC、IR測定の事？それとも前処理のみ？
例えば表面分析なら光学顕微鏡からSEMへ発展させる事は可能。GC、HPLC、IRも未経験で何とかいける機器。
但しMS(質量分析)が絡めば採用難易度が跳ね上がる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 12:47:29.22

最近テンプは割とWDBの所を食ってる。
時短を考えたら大学研究室ならいいかもね。大学研究室はWDBは赤門専門の営業所持ってる。首都圏のみしか自分は知らないから
他の地域は判らない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 13:49:26.85

文系の姉が○○化学研究所に勤めてたけど
「もうラットに注射するの嫌ーっ」って引きこもりになった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 16:14:00.81

>>148
即戦力求めるなら新卒受け入れるなよっていう
派遣元がゴリ押しして来たんかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 18:52:59.02

>>148
どちらが悪いかなんて愚問で本人はいい迷惑だよね
新卒でいいと言われて行ったらダメだと言われて解雇
時間が無駄になったのと経歴汚されただけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 19:04:16.62

>>161
経歴には書かなくていいんじゃない？
正社員で解雇になったわけじゃないから、むしろ職歴はなしで、良くはないけど
担当営業は覚えてるかもしれないが、契約途中で切られることは記録に残るのか
残らないのかわからないけど、テンプでは関係なくまた斡旋してくれるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/27(月) 19:37:16.10

>>162
また細かい視点しか突っ込まない馬鹿がいる
自分が経歴誤魔化してる後ろめたさからこういうのムキになって書くんだろうな
書くか書かないかは別として事実は事実

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/28(火) 07:15:58.28

底辺同士仲良くしようよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 02:04:42.77

あなたで進めていますになって、他のに応募できない状況になった
そして電話で話をして面談の日にちを決めたいと言われた
しかし、その二日後に電話あり不採用になった
まだ、その募集は掲載してるみたい
どういうこと？
単に不採用なら、自分が応募してすぐに不採用にすればいいのに
あなたで進めていますにされて、他に応募出来ない状況にされたのが嫌だな
単なる嫌がらせか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 07:32:14.45

>>165
派遣先にスキルシートを見せたら、何らかの事情でNGになったのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 07:41:09.87

昔テンプからエントリーした会社に落ちた時、先着順だからと言われた事がある
じゃあなんでエントリー受付したんだよと言いたいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 08:15:15.51

職歴見て確定しないんかい…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 14:27:09.56

>>166
不採用の理由を、応募者多数のためと言われたよ
なのに、まだ掲載して応募出来る状況
不採用なのは仕方ないさ
ただ、テンプの中で選考する際にあなたで進めていますにされたら他が応募出来ないし最悪
応募して要件に足りず、即日落とされる方がよっぽどいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 15:07:03.95

>>169
マンパワーは3件並行可能だし、リクも数件エントリ可能だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 15:28:07.35

>>169
「応募者多数」は一番、可もなく不可もなくな断り文句だからです。
企業がスキルシートみて、ダメ出しされましたって本人に言ったら、
逆恨みされて企業に迷惑かかっちゃうから。
そして、釣り案件として残してるのか、もっと企業の要望に沿った人材を探しているのかってところでしょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 21:54:48.57

>>107だけど、発達(であろう)人を一人でお世話するの滅茶苦茶疲れるね…
テンパると物凄く非常識失礼なことをまくし立てられる。
曖昧な表現が全く通じず何回説明してもわかってもらえないのも障害ゆえか？
余程テンパったのか職場で大きな声でもう辞めたいとか言うけど、こちらが辞めたいわ！
社員が見て見ぬふりなのが本当に許せない。
それを理由に更新取り消していいかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 22:14:28.24

>>172
派遣会社の営業と派遣先の指揮命令者に相談して、対処してもらえなければ辞めちゃっていいと思う！本当にお疲れ様でした！
川崎通り魔事件と同様、キチガイはどこで遭遇するかわからないから怖いですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 22:20:58.19

>>172
あと被害者が増えないよう、その派遣先のヒントをいただけると有り難いです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 23:41:02.94

見事に悪化しとるな。これ営業介さずそのまま派賢先責任者に話した方が良いよ。自分ならやる。(今回の問題を営業から話があったかどうかの確認は最優先で)
同じ派遣な上に年下からだから気にくわないんだと思うわ。

それと金輪際関わりたくない、教育は社員でやってくれ宣言をした方が良い。辞めると決めてるんならその位言わないと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 23:43:24.88

あと、曖昧ってどんな表現？？言葉濁して察しろ！！とやってるならそれはどうかと思うが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 00:27:29.85

>>174
ヒントはムリです、身バレ怖い。
>>175
ありがとう。
周りの社員は全く助けてくれないしこいつらへの文句も言いたいから、直接責任者に言う。まだまともそうだし。
曖昧な～は業務のこと。
担当業務プラス、もし余裕あったらその時どき社員から頼まれた作業してくださいも「できません」とパニックに。
余裕あったらでいいといっても通じない。
そしてその色々な作業のやり方を全て教えろ！と騒ぐ。
もし頼む時があったらその時また教えてもらえるよ…も通じないようで。
イレギュラーに発生する仕事に対する不安が凄い人。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 06:39:22.09

>>114
でもそれを、私は社員から信頼されてると新人派遣の指導役勘違いしてやってる人もいるよね。
でもそういうのに限って教え方が下手くそで抜けまくってるから分かりづらいという…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 08:12:11.93

>>177
ふむふむ。話聞いてる限りだとアスペっぽいね。対策としては
・自分はここまで教えたんで後は社員に任せます、な宣言も責任者にした方が良いかな？
ただ相手がやらかした時に言い訳として「○○から聞いてない、教えてもらってない」をやるに決まってるだろうから
教えた部分を詳細に書き出したものを渡して責任者と話した方がいいね。(しつこいと思われる可能性あり)

一番大切な事として責任者と話す時は建前じゃなく本音でぶつける事。
柔らかい言葉だと深刻と思われないしね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 09:38:41.91

割り込んだ書き込みすみません。
現在、紹介予定派遣で書類選考結果待ち。
明日で一週間になるのに、音沙汰なし。
掲載終了にはなってるけど
ダメな可能性高いかな。
電話で一応聞いては見るけど
他の案件エントリーするか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 13:22:35.58

>180
紹介予定派遣なら、まだ見込みはあると思うけど、
他を暇つぶしに応募してるのもアリ。

ちなみに掲載終了は関係ない。
企業側が他社に声をかけて、もっといい人材を探してる可能性あるし。
1社に一人しか出せないんじゃなかったっけな。

水を差すようだけど、紹介予定派遣は地雷案件が多いよ。
結局、半年待たずに辞めることに。

正社員を狙いたいなら、エージェント案件の方か、一般派遣で入って様子見たところで
企業側からお声がかけがあるのを待つ方が。
契約社員だったら、結構、普通の派遣から直雇用に変わるケース多いみたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 14:02:50.57

>>181
愚痴にレスありがとうございます。
地雷多いんですか、知りませんでした。

年齢も高く、たいしたスキルも無いため
贅沢は言えない身分なので
エージェントは無理そうです。
転職サイトは利用しています。

一般派遣でもいいのですが
切られた後を考えるとキツイので。

明日迄待って来ないようなら
ダメな可能性を考え
懲りずにエントリーしてみます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 14:17:21.45

>182
一概には言えないけど、定着率が悪い会社、派遣会社の営業にグイグイされて渋々派遣会社を利用し始めた会社が
派遣会社を使って、紹介予定派遣をやってる感じ。

派遣会社が出入りできる（企業にも審査がある）くらいの経済状況は悪くない会社には違いないんだけど。

顔合わせも済んだのかと思ってたけど、まだ書類審査だったんだね。
本当に欲しかったら、すぐに来てくれって言うと思う。
釣り案件半分、企業が寄り好みしている半分と思っていた方が。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 15:12:16.75

>>183
色々教えていただいて
ありがとうございます、勉強になります。

仰る通り、欲しかったら
すぐに連絡来ますよね。

ダメならダメで仕方ないのですが
はっきりしないので
何かモヤモヤしてしまってｗ

夏になるとよい案件も
ますます無くなりそうだし…
本当に事務の求人は厳しいですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 18:30:41.09

>>179
アスペだよね。
ネットで色々調べたら症状当てはまり過ぎる。
毎回かなり酷い嫌なこと言われてこちらの精神が病んできたよ。消耗が凄い。
狭い事務所で席替えも不可能だし社員も嫌がるだろうし辞めるしかない。

本人も私や職場に不満あるようで大声でぶちまけてたし、突然のバックレもあるかも…？
でも仮に彼女が消えても、丸投げされ困ってても何のフォローもしてくれないやつらへの怒りは消えないからもう今後働きたくない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 18:38:32.00

いい加減うざいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 18:46:50.26

>>185
以前の職場にいたガチアスペ、仕事面でも人間関係でもトラブル起こしまくったあげくに、会社のセキュリティカードを持ったまま失踪したよww
おばさんも突然消えるといいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 18:48:07.45

>>186
自分のこと？
レス頂けたのでつい返事でまた長々と失礼しました、すみません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 19:10:40.62

>>180
HPでは「あなたで進んでいます」になってる？
進行中の案件がある人は、エントリーしても選考にすら入れてもらえないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 19:34:56.86

ここのコーディネーターは外国人なの？って思うぐらい日本語を理解してなくて驚いてる
「家の事情で○月×日までは就活できません」って設定してるのにこれはどうだ？あれはどうだ？とメールを送ってきたり電話を掛けてきたり…
挙げ句の果てには案件のURLと「私は今日の△時で退社するので興味があったら電話を掛けてきて下さい」の一言のみのメール
何様なんだよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 20:56:56.52

>>185
それはよくわかる
自分も発達疑いのクズを部下につけられてしまい疲弊した
上に散々訴えてもこちらの教え方が悪いとか私情じゃないかとか言われ散々だった
職場で喚きちらすレベルで周りが何も動かないなら辞めた方がいいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 21:04:28.28

>>190

市場価値がある、あなたが羨ましいです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 21:35:46.26

>>189
レスありがとうございます。
あなたで進んでいますになっていて
掲載終了になっています。

エントリー後、コーディネーターから
推薦したいとの連絡をいただいたので
期限迄に履歴書等提出しましたが
現在迄連絡なしです。

エントリー出来ないのは
ちょっとツライですね。
ダメなら早く諦めさせて欲しいです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/30(木) 21:46:32.25

>>193
テンプじゃなくて相手の会社がルーズなんじゃないかな？
私も以前、紹介予定派遣で顔合わせまで行ったけどブラック丸出しでドン引きして断っちゃった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 12:16:44.01

>>193
あなたで進めていますは、単に社内選考してるだけ
一人募集のとこでも二人以上にそれが出ることがある
以前は違ったみたいだけど
あなたで進めていますとなっても、平気で応募者多数や社内選考の末に落ちましたと電話くるから信用せずに他社含めて検討しといた方がいい
面談の日にち決まったら一人に絞られたと思ってもいいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 18:42:37.15

月末月初で派遣会社がてんやわんやなんじゃないの？
6月3日に初出勤する連中の手続きの方が優先でしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 23:21:43.06

6月でフリーになるけどやべーな仕事がスーパー派遣募集案件しかねぇ
俺にスーパーマンになれってのかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 23:50:28.45

スーパーを馬鹿にしてんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 00:00:31.97

どんだけスキルないねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 02:32:32.14

スーパー派遣てなに？？？