派遣会社の営業してるけど質問ある?Part.14
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派遣会社の営業してるけど質問ある?Part.13
mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1529237469/ >>1
デキリ乙
顔採用はありますか?
企業からの要望でスキル以外に容姿や年齢を指定されることはありますか? 【東京町田】
ベトナム国籍とみられる2人が
知人に包丁で刺され重症
ベトナム国籍男の逮捕状を請求 派遣会社の契約社員を退職して同じ派遣会社の派遣社員として働くことできますか? 履歴書に職歴書くときニート期間あるけどどう説明したらいい
30中盤で今までニート歴6年か7年あるから空き期間半端ない
最高3年丸々ニートw
行った会社10社〜15社
職歴偽ったらすぐばれる? 2015年9月〜の改正派遣法について
派遣会社は慣習的に、
派遣社員が直雇用をになる際に
ずいぶん高額な紹介料を派遣先企業からふんだくっていますが
主さんの会社では、
3年期限で直雇用になる社員の場合もやっぱり同様に請求してますか? 2015年9月〜の改正派遣法について
派遣会社は慣習的に、
派遣社員が直雇用をになる際に
ずいぶん高額な紹介料を派遣先企業からふんだくっていますが
主さんの会社では、
3年期限で直雇用になる社員の場合もやっぱり同様に請求してますか? >>7
バレないから適当で良いよ
一番長く働いた先を12〜3年働いた事にしておいたら良い 同じ派遣会社で派遣先変わってもトータル3年でどこかの所属にならないといけないってことですよね
それか派遣会社替えてまた3年のみ。。。
派遣会社は職業斡旋所か無期雇用派遣になるしかないってことですか
あとは短期の派遣が増えていく 永続的に働く必要のある人が派遣就労を選ぶのは間違いですよ 【渋谷】路上切りつけ事件で韓国人を殺人未遂で逮捕の方針
【世田谷】「民事裁判が起こされている」とウソの電話をかけ400万円を騙し取ろうとした疑いで韓国籍の男たちを逮捕
【大阪府】未成年に売春周旋容疑で、韓国籍の女らを逮捕 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
派遣スタッフの行く末か。派遣スタッフでは、家族を扶養出来ず犯罪。病気しても、助けなし!見舞いなし!!
https://youtu.be/PE40tkcycG0 たまに派遣の営業マンが工場で働いてる人いるけどなんで?
求人出して誰か入れたほうが良くねw?
営業マンは勉強とか言いながら1ヶ月工場来てるw ここは勉強しに来るとこじゃねー!
稼ぎ出せ無いんなら帰れ!
と追い出せ >>11
>>同じ派遣会社で派遣先変わってもトータル3年でどこかの所属にならないといけないってことですよね
違う。今の派遣先での仕事が3年以内なだけ。 自分がブラックになってるのか知る方法ありますか?
何度もエントリーしても全く書類通らないとこは取り消したほうがいいですか? 【大和総研が官民格差″を捏造】 山本太郎「日本は公務員が少なく不足? じゃナマポを雇用しろよ」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534384291/l50
この問題、マ.イトレーヤも関心もってます >>21
紹介を外されることに思い当たる節はあるんで?
あるいはご自身のスキル的にそのエントリしてる業務は行ける内容なんです?
これらがわからないと、ちと返答しかねます。 >>9
派遣会社よりも有料職業紹介の会社が、紹介料の相場を作ったんですけどね。
我々は出来上がった相場に乗っかってるだけです。
あくまでもうちの会社では、と前置きしますが、抵触日に関する直雇用では紹介料頂かないケースが多いです。 >>15
新人に現場教えるために一定期間現場入れることはままありますよ。
何も知らないと仕事にならんですし。
ベテラン営業なんだったら、何か他の理由があるでしょうが。 人を集められない場合、営業が現場に行かざるを得ない事もあるだけ。 抵触日が近いのですが、派遣元があてになりません。
最悪、無職になることもあり得ますか? >>28
ありがとうございます。
今の派遣先は好きだったので、残念です。 >>29
派遣法は庶民を苦しめる悪法ですから
派遣法はGHQによって廃止された人夫手配師や口入れ屋を復活させた悪法で
放送法は受信してない者にも受信機を架空請求する事を合法化している悪法なので
派遣法と放送法を廃止する政策を打ち立てて立候補したら議員さんになれるかも? >>15
あまりにもバックレが多い会社だと派遣先のヤンチャな社員がキレて
「お前入れや!」と恫喝され営業がラインにブチ込まれる事はあります >>30
いやいや
派遣でしか働けず、入寮でしか住まいを確保出来ない「訳あり」の人達が全員ホームレスになってしまうよ
あんたサヨクの人だね? >>31
営業も大変だと思うが、どのような仕事をしているのかが良くわかって
良いのでは?
自分がブチ込まれたくなければ、本気で人を探すしかないからな。
「また俺が行かなきゃならないなんて、絶対に嫌だ」
と真剣に探すだろう。 >>32
派遣でしか働けない人は派遣法が出来る前はどうやって暮らしていたの? >>34
やっぱりあんた「この世界」の人じゃないね
昔は●●●●が多かった
漢字四文字だ 派遣会社の契約社員を退職して同じ派遣会社の派遣社員として働くことできますか? お茶出しとか受付ってプロフィールの顔見て選んでますか? 飯食いながら電話して来るのって
社会人としてはアレな行為ですよね
派遣営業と関わってるとたまに
自分の方がおかしいのかと麻痺しそうになる 派遣先から、お昼は持参せずに必ず食堂を利用するのが注意事項として上がっています
月7〜8000円かかるようですが、今まで色んな会社で働いてきてこんな条件聞いたことがないので面食らってます
こんな派遣先ホントにあるんでしょうか? 「社員食堂への持ち込み」が禁止されている会社はある
なぜなら食中毒を防止する為にと保健所に指導されているから
ショッピングモールのフードコートに自前の弁当を持ち込めないのも同様の理由 >>42
あるね。
うちの派遣先の食品工場は持ち込み禁止で、自社の作った食事にしないといけない。
持ち込みで何かあったとき菌の搬入経路が分からなくなるからね。
今の時代、個人相手の飲食店ならまだしも、企業間での取引の場合、業務停止くらったら既存取引先に切られて事業継続困難になることも珍しくないからね。 >>45
そうなんですね!
食品系で働いた事が無かったので知りませんでした
社員は食事代の補助が出ているけど、派遣にはそういうのが無いので少し考えてしまいます 前の派遣会社の担当のおっさんは発達か池沼かと思うほど酷かった。担当変えてくれ言っても聞き入れられず、奴にペナルティ的なものが課せられたかも不明。
今の派遣の担当はいい奴過ぎて辞めたいと言えない。。。 【大阪】15年前の不明男性殺害容疑で韓国籍の男を逮捕 以前登録した所で1週間ぐらいで辞めた派遣会社だけどまた仕事紹介してくれたりする?
10年ぐらい経ってるから問題無さそうだけど記録残ってそうで嫌w >>42
「必ず食堂利用するように」って、ヤマザキパンの事か?
万一の際に備え、外部からの食べ物の持込みを禁止している部門がある。
外部から持ち込まれると、いざという際に、原因追求ができなくなることも
あるらしい。 >>50
42ですが、食品系ではなく医療品関係の会社です 前任者が2人も体調不良で辞めてる案件って、確実にブラックと見ていいですか? >>49
どこも人手不足なので歓迎されると思うよ
出戻り三回目以上なんてのも珍しくない
例えば、
神奈川(3日で退職)→愛知(3日で退職)→神奈川…という具合に
一ヶ月で三回も現場を変わり、近隣住民や派遣先とトラブルを起こして警察沙汰になったような奴ですら
本人が希望すれば仕事を紹介するのが今時の派遣会社でございます そんなに足りてないの?
特定の職種だけだとは思うけど。 常用型技術派遣ってどうなの?
年齢いってるので採用されるか不安。 >>55
51才の時に採用されたけど?
経験とスキルによるんじゃない? 登録型は3年で必ず切られるけど、常用型はそれ以上同じ職場で働ける可能性は高いんですか?
それとも、マージン高くて3年以内で終わりってパターンが多い? 1日も働けばほぼ確実に軽蔑されて、雰囲気を悪くするような人間でも雇ってくれる会社はありますか? >>59派遣ならあるんじゃ?
派遣って仕事できなくても1ヶ月くらい放置されてるし
嫌われるだろうが 新しい人が入ってこない・いい人材がいないって営業の人によく言われます
今って派遣に応募する人が少ないの?
単純に見合った人がいないんでしょうか?
社員化が進み派遣選ぶ人がいないってワケではないですよね クズ派遣はそんな事を気にしないで良いんだよ
言われた事を黙ってやってろ 正社員で転職したいから内定もらったら1ヶ月で辞めたい。
でもいつ内定もらえるか分からないし3ヶ月更新のタイミングによっては更新すると言ってもすぐに内定もらって辞めるかもしれないけど、気にしなくていいですよね。規程では14日前に申し出るとなってるし。 >>54
力を使う仕事。体力系の仕事はバブル時と同じくらい、人が足りていない。
安い時給でこき使える人材を、人食い鮫のようによだれを流して
待ち構えている。派遣会社に頼んでも、人が集まらない。
俺がスポットでよく行く倉庫の担当者からは、
「友達がいれば、声かけてくれる?」と言われる事あり。繁忙期は、
「**さんは、今月は『勝手に来て、勝手に仕事して良い』から。派遣会社
には、うちから報告しておくから」
とまで言われたw
「勝手に来て、勝手に仕事して良い」
と、これでどれだけ人不足かがわかるだろう。それだけ人不足に
陥っている会社が多い。繁忙期の状況だけどな。そこは直パートも不足中。 ガテン系なら、派遣じゃなくて普通に正社員で入れるだろ
もしくはバイトでも十分だ ガテン系でも社員として欲しいのは20代。
40過ぎのオッサンに社員の道はない。
ブラック企業の社員にならなれるけどな。 休憩時間が契約書に明記してあると思いますがみなさん、休憩時間はまちまちですか?
12時から13時と書かれてますが、社員が先に行くこともあるので、順番待っていたら、14時とかになることも。 派遣会社営業さん 教えてください。
10月終了の案件のスタッフの皆さんを優先的にあちこち
お仕事斡旋されていると思います。
この方々が新しい先で初回更新しないことがあるとして、、
次回、仕事が派遣求人に出てくるっていつ頃でしょうか??
すでに新しい方との引き継ぎ終了って感じなのかしらん。
ちなみに現場とかではなく都心部事務職です。 職場見学前に企業面接対策の電話してくるのってなんで? >>72
他の工場で著しく使えない奴という勤務履歴が派遣会社に
残っているとヤバいかもな。 お疲れ様です。
8/22の「派遣検定」を受験された方は
いらっしゃいますか? 【移民】千葉県・強制わいせつの疑いでスリランカ人逮捕 >>74
派遣ばかりで職歴多くなると工場の派遣も受からなくなるの? >>61
派遣なんだからそれなりの奴しかこねーに決まってるじゃん
いい人材が欲しかったら給料上げるなり待遇よくしないと来ないぞ
それこそ甘えんなだわ >>70
自分の今行ってるところ(工場)は契約書には一応時間は明記されてるけどバラバラ(大体その近辺になるように配慮してくれえるが)だなぁ
休憩時間自体はちゃんと規定通り取らしてくれてるから文句は言わんが 社内調整により内定取り消しと言われたんだけど、どういう意味?w >>68
紹介予定派遣のことか?それなら、
正社員になれるなんてばかな夢見るなよ
現実、直接雇用の実態は契約社員かアルバイトなんだぞ。 >>89
将来、正社員登用する予定があるのならありえる
正社員は簡単には解雇できないので、問題を抱えたような危険人物では困るからだ >>90
無期雇用のこと
色々めんどくさいから正社員まではなりたくない
旦那の稼ぎもあるし
むしろ契約社員かパート希望
無期雇用はどんな感じなのかな? 契約・バイトは派遣先の直接雇用だが、派遣と同じで期間ごとの更新で更新されないこともある
無期は基本的にポカやらなきゃ定年まで雇用だろ
賃金形態は会社によるんじゃね? 派遣の一般事務で都内だと時給は1650〜1700が普通ですか?
ウェブでエントリーするとほぼ全部職場見学勧められて悩むんですけど、そんなに今人手不足なんでしょうか? >>94
いいじゃん!
でも>>71もあるからどうなんだろうね。 >>91
なるほど。ありがとう。
大手企業とか金融系とか正社員登用予定が無くてもしそうなイメージだった。 大手の派遣会社のお顔合わせに行くと、営業さんの言う仕事内容の説明と
違うことが多い。それって扱っている案件が多すぎて仕事内容を把握できてないってこと?
交通費をかけてわざわざ見学にいって、内容が違ってましたって困りますw 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 必ず!、不景気が再びくる。
不景気になれば、派遣労働者は使い捨て!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています