日研トータルソーシング日研総業part66
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>>3
面接行った時にナナコカードがもらえる
ただ日研オリジナルデザインのカードだから使う時若干恥ずいよ 日研に入社して友達紹介すると合計5万ポイントもらえるよ あんなん誰がやんだろうな
友達を派遣に引き込もうとするって時点で頭おかしいし
誘われて就職決める奴なんかいるのか
塾や自動車学校じゃあるまいし 同じ現場、違う派遣会社で同じ日に契約終わる奴誘ったことはあるぞ HP から応募したのに連絡ないんだが。
やる気あるの? >>8
マジかよ。
俺なんてネット登録2秒で天使の声の持ち主かな?って女性からラブコールきたぜ。
電話誌ながら実はパンツを脱いでたのはここだけの話しな。( ゚Д゚)ゞ ・nanacoカードは?
・祝金は?
・日払いできる?
・保全ガー!
・八日市ガー!
・ケイテムがいいよ
いつもの自演乙 nanaco5000円とかえらい景気がよさそうだが
土壇場で断ってもいいのかな >>9
ちゃんとセクハラしたか?
いい声したコールガールにはセクハラしてあげるのが礼儀だぞ 結局ここの社員も元は俺らみたいな奴らがなってるだけやからまともな仕事せんわな >>11
確かポイントは入社から1ヶ月くらい経ってからじゃないと入らないと思ったけど >>14
やばい、登録したその日にもらえると思ってたw
そんな甘いわけないわな
日総は登録したその日に選考待ち状態だけど
クオカードくれたんやけどな カードは面接当日に貰えるがポイントは2週間なり1ヶ月後って事なの? 日本の政治はなぜ腐敗しているのか どう直すのか 韓国人皇室が原因
https://goo.gl/jKuCqy
国民が大統領を選べる外国、総理大臣すら選べない日本 天皇が原因
https://goo.gl/c7sYpR
皇室と日本政治について考えてみよう 天皇が問題
https://goo.gl/bAkzNv
闇の政府 低姿勢で笑顔の黒幕 〜韓国人天皇と皇族【皇室ブログちゃんねる】
https://goo.gl/1vbrUj 過酷労働 動けず休んだ青年の寮に「てめえ」と…
現代「たこ部屋」物語
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-01/01_02_0.html
今でもこんな感じですか?
求人眺めてたら黒部YKKがちょっと気になったもんで >>20
気になるなら行ってみて嫌ならバックれたらいいよ
それが一番手っ取り早い とんでもない職歴の奴が発見される
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532177089/
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1455158950?v=pc
102名無しさん@引く手あまた2017/02/01(水) 12:36:36.26ID:/g6RVFi60
リアル職歴
H8.3 工業高校卒(機械科)
H8.03-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の加工機オペ(正社員) 自己都合退職
H8.10-8.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員) 自己都合退職
H8.10-8.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員) 自己都合退職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造(契約社員) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H11.7-11.9 (3ヶ月) 失業保険受給(85日)
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造(契約社員) 自己都合退職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 失業保険受給(85日)
H13.4-14.3 (1年) 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給(345日)
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事(正社員) 自己都合退職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造(派遣社員) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工(正社員) 自己都合退職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工(正社員) 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造(契約社員) 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造(派遣社員) 契約期間満了で退職(工場閉鎖の為) 103名無しさん@引く手あまた2017/02/01(水) 12:37:03.27ID:/g6RVFi60
H21.10-21.12 (3ヶ月) 失業保険受給(85日)
H22.1-22.3 (3ヶ月) 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員(アルバイト) 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員(契約社員) 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋(アルバイト) 自己都合退職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事(正社員) 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の組立・配線(派遣社員) 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立(派遣社員) 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員(日給社員) 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造(契約社員) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H27.3-27.4 (3ヶ月) 失業保険受給(27日)
H27.4-27.9 (6ヶ月) 職業訓練(防災防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給(164日)
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事(正社員) 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員(契約社員) 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 正社員トライアル事業(派遣社員) 契約期間満了で退職
H29.1- (0ヶ月 ) 精密板金工場(正社員) 在職中 ←New!! >>20
担当者もいろいろやからね
病欠で何日も休むとかなら「診断書出して」くらいは言われるかもしれないけど
無茶苦茶なことしたらすぐ噂になってこういう所に書かれて特定されるってところが、その頃とは違うと思う 英語3文字な・・・今でも手取り7万円ぐらいだと
そういう事業所へ回される社員も…わかるな? 時代錯誤な超ブラック企業。
人を金を生み出すモノとしか見てない。
昭和の悪習を21世紀にも行ってる。
脱北、脱北。。。 >>23
俺も実は似た様な職歴だけど、唯一違うのはバイトと派遣の職歴は全て足してる。
てなわけで高卒以降、約20年就職2社派遣1社の3社しか転職してない 全部書くとはっきり言って覚えてないし笑 ガチに言うと、
まともに書いて相手に不安を憶えさせるより、適当にまとめて安心させた方が相手にとっても自分にとってもプラスなんだよ。
マジメに働くつもりなんだから、その方が角が立たない >>30
俺とんとこは1日あたり4000円で5日分のみでトータル20000円まで ナナコはカードもらってから2週間後の水曜日にポイント付与だったはず
週払いは火曜日の11時迄に申請で、1日4000円で5日分迄まで可能だった気がする
オイラは3ヶ月で辞めるから良く分からないけど、入社4ヶ月迄は申請可能だったはず ナナコの番号は会社が控えてるんだな
何買ったかバレバレやんけw 個人情報の取扱に問題あるな
派遣先の社員がなんで知ってるんだよ、
3年以上前に日研登録行った時に出した希望の条件を
「〇〇で仕事探してるんやろ?」って聞かれてぞっとしたわ
面接とかの情報は残してるだろうから過去にどういう条件で仕事探してたとか、今の派遣の担当が把握していてもおかしくないとは思うけど
今の職場に来る時受けた面接から現在に至るまで〇〇希望で仕事探してるなんて一言もその担当にいってないし、その担当とはそういう風に話を進めてないんだよw
つーか派遣先の詮索好きな社員に聞かれたらほいほいと昔の情報まで漏らすのかよ
俺の希望の条件にしてもそうだけど次どこ行こうが派遣先の社員には関係ない話だろ
これが日研の実践するコンプラなのかよ
日研なんてららーらーららららーらーって歌いたい気分だわ、いやマジで ほんと驚かされる事が多くてビックリするわ
はあ?何それ?何でそんな話になってんの?って事が多すぎ
過去の話が現在進行形になってたり、有ることない事ごちゃまぜだったり、ほんとわけわからんで
聞く方も漏洩する方もえーかげんにせーって感じ
マジで感じ悪い そりゃもう「3年前と今の自分は違うんすよ!」って怒らんと >>27
経営者や管理職が、
昔の感覚で、社員を家来か、召使のように
扱うようであれば、人望をなくして、
いずれ本人が、しっぺ返しを喰らう
ことになります。これも時代の流れですね。 そう思ってない社員いるの?
基本的に家来を労う対応だよな。
研修は今どき軍隊形式でやるし、教え方は昭和の教師丸出しの詰め込み式だし。 社会で問題起こした教師は全て日研に来たらいいぞ。性犯罪以外なら思い通りに出来る。 今まで三年いれば派遣先に雇用されてたのが
無期雇用とかいう制度で永遠派遣のまま
使えるとか
単純に企業得でしかない 日研って最低。
スライドで別の勤務先を近場で探したけれど、あれからかなり時間が経っているのにもかかわらず、今日電話あった。
3日待ったけれど、電話がかかってこない。
いつまで待たせるのかと思えば日研のやる事成す事が全て滅茶苦茶だから「この会社は大丈夫か?」っと思った。
スライドする為にそこまで時間をかけないと結果が出ないのかなぁ。
期間社員の求人に応募するつもりだったけれど、寮の関係で差別にされているから応募が難しい。
だから、その場しのぎで足場を建てようとして派遣社員の求人を希望した。
あと日研に連絡する時、登録会で貰ったnanacoカードの裏面に電話番号が記載されていて「この電話番号は日展トータルソーシングの電話ですよ」という意味の記載だったので
実際に掛けてみたら、「nanacoコールセンター」だった。
どこまで身元を伏せようとしているのか分からない。
日研とは関わりたくないけれど、日総工産だったらいい加減な対応せずにきちんと対応してくれる。 いや、会社としては日総も日研も大して変わらんぞ
無名の他社に比べれば随分マシだぞ
結局は変な担当にあたると台無しになるから >>49
そうか、日総工産で2件の求人に応募したけれどNGだったしもしかして「釣り求人」かなって思った。
異常な猛暑だから担当者も採用する気がないのかな。
現場営業に合えればエロい顔しているし。
○○○○○さんって裏であだ名が簡単に付けられてしまう現場営業。 登録に行ったけどやる気の無い事務員だった。
とりあえず一通り説明して手続きしてハイハイ見たいな感じ。 >>51
それは幾らなんでもいい加減すぎる。
きちんと対応してもらったので、接客態度が悪いとかの問題ではない。
応募した求人の営業担当がいい加減なのかどうかだな。
2件も「NG」出し挙げた挙句、「ここは人気があるからもう人が埋まった」んで、日綜の求人サイト見て見ると
まだ掲載しているし。
「バッカじゃないのこのクソが」って思った。
3件目で派遣はラストとして、期間社員の相談に切り替える。
3件目も同じ羽目になりたくはないけれど、どうかわからない。
営業所の担当者(登録した営業所)は「募集枠確認して空いていれば8月から入社となります。」って言っていた。
それと同時に日研トータルから求人の紹介と現場見学の連絡が入った。
それ迷うよな...
日研は今住んでいる場所からは電車移動のみで現場が駅近だし、日綜から紹介され3件目の求人は愛知だから迷う。 日研の営業は最悪だぞ
四日市の担当マジでシネ。愛想悪いし、馬鹿にした態度するし、対応遅いし、説明不足だし、ムダに時間取られる予定立てるし、最低だ >>53
業担は当たり外れが多いから。
独りで現場を5個以上持ってる人なら数十人抱えてるから疎かになる。
まぁ愛知は昔から適当なのが多いかな。 事務所で登録担当する人間と現場の営業担当が別だから適当なんだろ。
事務所の奴らは自分の仕事こなして給料貰えりゃそれでいいんだから。 >>54
対応が遅いのはそれで分かるが、その外は担当の能力だと思う。
現にほぼ全員あいつはダメだと言ってたし。説明受けて、次の日案内されただけなのにだよ? 糞な派遣先を紹介されて、相談しても対処せずに聞き流しそうだな
地域密着型の派遣のほうがいいんじゃないの?
寮は無いけど >>45
性犯罪だけで無く、社内不倫も大丈夫🙆 >>58
性犯罪はだめといったんだが。ただ、社内不倫はいい。関係ないし そう言えば、日研トータルって「総業」の時代から知っている事がある。
一度登録会に行って登録してから半年ほどで「登録抹消」をお願いしても登録を消さない会社。
「トータル」になってから1年後、再度登録会に出向くと何故か「総業」時代に登録して抹消までお願した筈の情報が何故か抹消されずに残っていた。
追加登記という事になった。
本当にこの会社は馬鹿で最低。
ヤル気あるのかこの馬鹿野郎!!
だから日研トータルと関わりたくない。
スライドの返事も遅い日研トータル。
八日市の村田の○久保もホント最低!
男というプライドがみっともねぇぜ。
何でも「面倒くせぇなぁ」でお馴染の自分の意思ですもの。
だから最終勤務美を調整している時に自分にしか分からない話し方をして、こっちが「もっと誰にでも伝わりやすく話して」とお願すると、
「面倒くせぇなぁ、あ〜ぁ、もう面倒くせっ」と言ったかと思えば、「はい、もうおしまい、もう来なくていいから、はい、退職退職」とか言われて退職させられた。
きちんと分かりやすく説明しろよ、だから出来の悪い変なおじさん。
適当に言っておきながら適当に辞めさせられたという事。
どこの現場に行っても日研トータルはこんなものか? >60
ちゃんとお薬飲まないと、何言ってるかわかんないよ。 お父ちゃんが中出しセックスしなければ、苦労して働く必要ないのにな
なぜ、ゴムを付けなかったのか? >>63
生きるの嫌なら死ねよガイジ😅
そういう発言許されるのは10〜20代女子だけだから😅 >>65
社内不倫や犯罪行為をして、
実力や責任感が無くても、
絶対権力者の寵愛を受ければ、
主任や所長、その上にも昇進可能。
ブラック企業で糞な組織だよ。 >>66
だからモラルのない社員が多いのか?納得!
それなのに日研で働くのは何故?
もしかして皆ドM? 日研てそんなに悪いかな
技能研修もしっかりしてそうだし。 >>67
じゃあお前は働いてないのに日研スレにレスしてる真性の知的障害者だな! 糞無職「日研は糞…対応が特に糞…日研で働いてる奴は変態マゾヒスト…」ブツブツ
これが真実!w そもそも、結婚というのは資産家や会社経営者がやるものであって、
雇われ労働者の庶民がやるものではない
「会社・家族の為に何でもやります!」と言ってるのと同じで逃げ場が無くなる
自分だけでなく、産まされた子供も悲惨な思いする
「私は取り返しのつかない大馬鹿者です」と世間から冷たい目で見られる 技能研修がしっかりしてるってwww
昭和の詰め込み軍隊形式で、使われもしない事を教える研修がいいわけないだろ 他の口コミ サイトも拝見してるが、
内外共に人心は離れてますねー
企業35年説もありますが、現在37年目。。。
滅亡の日も近い? >>71
俺も同じ価値観だ
低所得者で結婚なんて働き蜂みたいなもの
自分のやりたいこと犠牲にして
なんの為の人生だよ
自由最高 人生の大半は親で決まるからな
一時の快楽の為に生活保護、派遣という貧困ビジネスに巻き込まれる 同級生で鬱から離婚したって奴、結構いたわ
年齢や家庭持ちって事で逃げ場がないのを逆手に取られ会社にコキ使われポンコツにされるってパターン >>75
はやく一時の快楽ってなんなんだよ。
テキトーなこと言ってんじゃねえぞ >>50 >>52
ニソー落ちたってマジかよ…(゚Д゚;)
あんなとこですら不採用なら日研なんてまず無理だよ
おまえ派遣ムリだって…マジで…無茶すんなよ
ますは軽いアルバイトから始めるんだよ
派遣てな見知らぬ企業に単身で飛び込んで社員と同じ仕事すんだぜ?
自分でもムリだってわかるだろ? な・・・なんでこんなバカが日研スレにいるんだ・・・? >>50
スレ違いもいいとこだろ
ニソーでも話にならんレベルって池沼か精神病で正気失ってるレベルだぞ
派遣板じゃなくてメンヘラ板に行けよ〜ほんとたいがいにしろよな〜 (;´Д`) 「誰にでもできるお仕事です」 = 派遣で実績ある人なら誰でもできます
「未経験者歓迎」 = 他業種の派遣やってた人でも歓迎
ぐらいに考えとけ
本当にズブのシロートが飛び込める世界じゃないんだよ
メンヘラ板とアルバイト板のリンク貼ってやるからそっち行きな
https://krsw.5ch.net/mental/
https://mevius.5ch.net/utu/
https://medaka.5ch.net/part/ ごちゃごちゃ言わんと、こんな大糞超ブラック企業やめたらええんや! >>87
仕事もできんならそれ相応のスレへ行け
仲間がいるスレは楽しいぞ
ここよりずっとな お前ら自分より下を見つけたからって酷すぎ
派遣なんて徘徊老人でも入れる仕事だし、温かい目で見ようよ 子供を産んでまで何か残したいものあるのか?
チンカスしか残らない気がするけど 面接官「お父さんはどんなお仕事をされているんですか?」
息子「派遣社員で工場を転々としています!」
面接官「そ、そうですか、、、大変ですね(笑」 >>73
異常な組織って中にいると、感覚が麻痺して気付かんもんやからな このスレあきらかに派遣をリタイヤした無職が恨み辛みを書き込んでるよね
むか〜し「ハケンの品格」とかあったけどコメディドラマだよ?
実際は淡々と仕事するだけだから楽しさ求める人はまず続かないから
上にも書かれてるけどアルバイトで稼ぐといいよ >>95
そうか?対応が雑で適当や、技能研修が糞や、四日市の担当が糞なのは当たってるよ。
あと、細々せこく取ってくることや、作業者が免税される部分を自分の利益にしてるところも追加しておこう
本来俺らは100万弱は光熱費や寮費免税出来るんだが、日研は俺らのその権利を悪用して自分の利益にしてるし >>79
結婚が悪いみたいに言うなよ。しないよりしてる人間の方が幸せに決まってるから。 >>96
そのネタ10年ぐらい使ってるだろ
いいかげん飽きちゃったよ そりゃ、結婚すれば最初は誰だって幸せでしょ
正社員も結婚も若ければ簡単やれるけど、続くかどうかは別問題なわけで
とくに結婚は高齢者になってから危険度が高い
若い時は健康だからいいけど モノづくりサポートスタッフ(正社員)
★面接1回のみ!年間休日120日以上!定着率95%!
https://en-hyouban.com/company/00006647320/kyujin/desc/889887/?pagenum=1
抜群の定着率95%、正社員雇用で稼げるし、
所長、エリア長へのキャリアアップもあるよ? 自分の産んだ子供が、職場でパワハラを受けて苦しんでるのを見て耐えられる?
「ワイ、とんでもねぇことしちまった…」って思うはずだよ 本日のB勤で鯖江ともお別れ
色々あったけど結構楽しかったな
業務担当がしっかりしてたから特に問題も無かったわ
ただ退寮の立ち会いが明日の9時半つーのは鬼だわ(^_^;)
まあ家庭の事情でさっさと帰るつもりだったから了承したけど(笑) >>92
今時親の職業聞くとこなんてねぇよクソニート 担当のNマジで死なないかな。
鬱陶しいたらありゃしない >>103
おつかれさま
明日から新たな人生のスタート
順風満帆でありますように 寮住まいって仕事を辞めたら犯罪に走りやすいって本当? B勤終わって速攻で帰宅したんだが、担当まだ来ないよ・・・
シャワー浴びる時間あったじゃん(T-T) >>107
ありがとう!
暫く自宅でかみさんの世話しながらボチボチ生活してくよ 退寮手続き終了
取り敢えず今月分の寮費と清掃代2000円引かれるとの事
皆勤したのにちと残念(笑)
鯖江村田はオイラみたいなオッサンでも何とか勤まる良い現場だった >>113
おつかれ
次はフジアルテで野洲か大垣行こうぜ。 >>113
寮費無料のところじゃなかったんだ
とりあえずお疲れ様頑張ってね 大手の同業他社に比べ独自経営で成り立つスキ-ムを数十年掛けて確立したが、巨大組織ゆえに、今後も内外共に問題点が噴出し、一層企業ブランドが毀損していく恐れがあり。 親に感謝したほうがいいよ
「産んでくれてありがとう!」って 黒部はニッソーコーサンから行くと時給1500円なんやね >>101
あー俺社員だけど流石に盛り過ぎだわ。
製造現場なら明らかにエリア社員からだろうしこの年収もよっぽど残業しないと。
訴えていいレベルだわ(笑) 貧乏人が子供を残したらこうなるのか…
あ〜やだやだ >>119
日研とはラインが違うだろうな
高給ほど危険でキツイから心して行け 登録行ってきたわ
今日から新たな地獄お世話になります 高級と見せかけていろいろ引かれるから、それも注意な >>101
入社したら、恋人や結婚相手も見つかるかも!? だってよ!
皆も応募したら? 悪い人に騙されたり、逃げられなくなるでしょ
檻の中で飼育されてるペットが結婚とか知的障害レベル この会社あかんわ
都合悪いことは後出ししてくる
評判通りだったw
nanacoだけ頂くわ。もらえるか知らんけど やはり派遣は一部上場企業の日総工産が一番マトモってことか ここ結果がわかり次第至急連絡いたしますってメールして一週間も放置しやがる
面接の時は結果は明日にはわかるかもしれませんとか言っときながら遅えよ 電話しますとか言ってても平気で忘れるし
どこも人数多く抱えてるからそんなもんだよ >>125
つい最近まで広告の製造正社員でしたが、
配属先は完成車メーカーの工場のラインで、
キツイ仕事なので、女性の派遣社員は皆無。
仕事がキツイく殆どが一か月位で退職。
明らかに定着率95%は嘘(離職率なら納得だが)
この時点で誇大広告は明白。 >>128
そこをどう捉えるかだなぁ・・派遣会社は無借金で回せるほど効率いいはずなのに
あえて株式公開したってことは金融からの借り入れで間に合わないほど資金繰りに困ったとも考えられる
日総株を日研で買い占めるか?w 子会社化しちまおうぜw 大手自動車は人が辞めても、給料と待遇に釣られてすぐ次の人が来るからね
中小の工場で自動車と同じ扱いをしたら本当に人が来なくなる
立地の悪い駅から遠い工場は地元の人しか来ない 人が来てもすぐ辞めるなら意味ないのにな。
コミュニケーション云々求めるなら、職場環境整えろよと思うわ。
劣悪でキツい環境で、安くサビ残する人間。かつ、円滑なコミュニケーションを求めるとか、アホかw 自動車系は寮費無料だったり、一部食費でたり、交代手当出たりで追加されるのが多いのに、
日研は寮費取って、光熱費とって、交代手当出ない上に、制約だけかけてくるからな。
同時給でも手取りは期間工3分の2以下になる >>138
自動車は論外だろ
そもそも長く続ければ過労死する工数と勤務時間になってる
ここは死ぬためのスレじゃないんだよ 裏切られた事実を知ってから、何やってんだろうなあと思うようになった。
昨日はついに早退した。 >>140
そんなわけねーだろwどこの日研に吹き込まれたか知らないが、ピンきりだ
日研は嘘しか吐かないから信用するな ここって落ちてたら書類選考の結果すら連絡しないの?
結果がわかり次第すぐ連絡するとか言って全く連絡よこさないんだけどいい加減だな 派遣って、なぜすぐ辞めるとわかってて人の出入りが激しい職場に配属するの?
最初から「立派な人以外は働き続けることが難しい職場です」と言っておけば
お互い無駄な時間と手間を掛けずに済むのに
悪評が広まるだけだよ そろそろ潔く辞めましょう、
本社にいる悪しき古き人間達及び社内政治に長けているだけの、
無能なイエスマン、ウーマン達。
もうそういう時代じゃありません。昭和は終わりました。時代錯誤です。 立派の意味を勘違いしてるな。
立派=3Kでも辞めない人
要は日研は出稼ぎの中南米の人や、コジキを入れればいいんだよ。
マトモな人間は居つかない所に常人を入れるのが間違い。東北には日本人入れちゃだめwくそ過ぎる 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>144
ああ、そんないい加減なんだこの会社
緊急連絡先の意味ないですねぇ…w 何人も辞めてる職場は退職理由がわかってるんだから、
人を送り込む前に言えばいいだけだと思うけどな
「○○が原因で辞める人が多いけど大丈夫ですか?」って
営業担当も従業員がバックレたり、無断欠勤すると派遣先から怒られるんでしょ?
無駄に苦労してるだけだと思うよ 入社祝い金で釣る所は良く聞いた方がいいぞ
すげえ騙された >>151
それって、日の本にある精工の事?
埼玉@大沼 1つ言えるのは、東北だけは辞めておけってことだ。あそこは魔境 東北行ったことないけどそんなにやべーのか…一体何があるんだ・・・ とはいえ続いてる人も多数いるんだから個人に合うか合わないかの問題 続いてるのは初期メンバーだけだろう
新人だけやたら出入りが激しいとか 東北はムダに工程が多い上に、意味不明なローカルルール盛りだくさんでマニュアルがない。安いし最悪だよ。
日研関係ないけど、コスパが糞 >>162
日研の請負工程なのにマニュアル無いならリーダー切って入れ替えんといかんな
そんなリーダー放置してると所長なにしてたの?という話にもなるしな
派遣工程でマニュアル無いなら終わってる企業だわ
さっさと他所へスライドしたほうがいい >>163
すまん。日研じゃなくて東北の派遣先
日研は年間100万以上控除されるはずの権利を横取りして請求して来る程度 >>164
ようは放り出されたんだろ?
いつまで後ろばっかり見てるんだ
さっさと忘れて前へ踏み出せ 派遣なんてどこもそんなもんだよ
腐った連中の集まり
恨むなら中出しセックスした親を恨むしかない 「繁忙期で人が足りない、誰でもいいからどんどん送り込め」と集めておいて、
閑散期になったら別のブラック職場を紹介して、自分から辞めるように仕向けられる
派遣でよく見る光景 >>153
諸悪の根源はS社長及びT専務だが、
周りで忖度してる役職者もタチが悪い。構成員は組長、若頭達の意向に従わないとポアされるから、、、 >>164
何これすっごい気になるな
100万くらい控除される権利の横取りってどういう状況なんだ
俺にはよくわからん 100万稼ぐのにどんだけ夜勤しなきゃいけないと思ってんだよ〜 そういえばスライドする時何も言われなかったから作業服は処分したけどどうするか聞いたほうが良かったかな
まあスライド先が別の作業服になるらしいから処分しても問題ないとは思うけど 日研の作業服じゃなくて派遣先会社の作業服だからな。他所行ったら使い道ないわw >>165
そう考えてしまう所が可哀相
まぁ、東北行けばわかるよ >>169
労働者は100万強の控除が受けられるんだよ。寮費の補助とかは、本来はその控除で引かれなくていいんだが、寮費名目で引かれてる。場所にもよるけどね >>168
ショッカーの首領が一番悪いんですけど、
過剰に忖度する地獄大使や死神博士が悪いねん わざわざ、低賃金で働かなくても手っ取り早く金持ちになる方法がある
親名義で新築の家を買って団信に入って3年後に死んでもらえばいい
3年後なら自殺でもチャラになる
性欲以外に何も無いとか、子供を産んでるのに無責任すぎる
ホリエモンや世間からも馬鹿にされてるよ
「貧乏なのにガキなんか作って本当に馬鹿なんじゃないの?」
「生き恥でも残すつもりか?」
「アホの極み」 >>175
引かれなきゃその代わりに給与が100万減るから同じだ
現実に「たら・れば」は無いんだよ
夢ばっか見る夢想病なのか?
・どうでもいい事が気になって仕方ない
・空想や夢想ばかりしてしまう
これ心の危険信号だからカウセリング受けたり薬を処方してもらえ
自分のことは自覚しにくいから悪化させてしまう人が多いけどな >>178
そんな敵意むき出しにしたら、社員なのが丸わかりだろうに。
ほんと日研はバカしかいないなw
月35万の契約で取ってきて13万抜いて、更に100万抜くのが当たり前とか抜かすんじゃねえよ 正社員応募で見て面接いったのに、三重の自動車工場等派遣社員としての
登録を勧められた。派遣だったら最初から応募してないよ 少し前に東芝で働いてみないか?と言われたんだがどんな感じだ?
勉強だるそうな感じがするが😥 求人と違う仕事を紹介されたら要注意
高確率でハズレ >>181
日研は理解度テストとかくそ煩雑なことをやらされるが、UTエイムや日総やアウトはそんなことしていない
興味あるなら他から行け。 最近の派遣会社はやたら社員登用を売りにしてるが現場社員勤務だとメリットないよね >>183
ショッカー首領と大幹部の威光を利用して、
私腹を肥やしてる中堅幹部がある意味1番タチが悪い。被害を受けてるのは、戦闘員? 派遣の社員になって喜ぶ奴なんておらんとおもうんだがなぁ。
今どき派遣元でも社員ちらつかせるやつはDQNだというのに、アホかと思うわ >>179
やっぱり精神病で切られたのか・・
ず〜っと同じことばっか言ってるもんな
あからさまにおかしいからピンと来たんだよ >>184
>理解度テストとか
派遣先の某社で使ってる資料まるごとコピーした内容な
そういうイージーな手を使うあたりやっぱ派遣会社だよね 日研の社員からして他業種からの転職者ばっかなのに
理解度テストもクソもあるか
派遣・請負いからすれば「あんたこそどんだけわかってんの?」だよ
派遣業界のことも、派遣先の社内事情も、な〜んにも知らないあんたが
俺らに何を説教するわけ? 知りたいのはあんたのほうだろ? てことな >>187
熾烈な派閥争いや権力闘争に明け暮れる。
そして 一度、その権力の地位に就いてしまうと、
周りには誰も意見できる者がいない“裸の王様”になってしまう。
さらに悪いことには、戦前の軍隊のように、上位の指示には絶対服従の雰囲気がある。
そこで『自分は偉い。何をやってもいい』と勘違いしてしまう」
昭和のころはそうした空気を是認する風潮があったが、
今では通用するわけがない。『悪しき古き人間達』は潔く立ち去れ。 >>189
あらら。連投しちゃって、そんなに図星を刺されて悔しかったのかねw
アホの思考はわからんねw でも日研の管理職ほんと定着悪いね
転職なのか問題起こしたのか知らないけど
すぐ辞めちゃって長く続いてるほうが少ないよね
やっぱ派遣会社でネクタイ締めたらアウトだわ 幹部たって会社からすれば生産性ゼロだから
役員から見ればリストラ対象だわな・・
「どのタイミングで切ってやろうか?」てなもんだ
人回すだけの派遣会社だからこそ上へ行くほどキツイわな
あるていど上に行った時点で潮時を知るんだろうな 製造業みたいにひたすら拡大するだけのビジネスモデルならポストも増えるが
派遣業は枠の中で回すビジネスモデルだから誰一人としてポストに留まれんわな
当然っちゃあ当然だが、末端の労働者から上級幹部にいたるまで状況は変わらん
ほんと夢のない業界だな >>194
パワハラ、セクハラ、モラハラが横行して、
風通しの悪い組織だから退職者続出。 >>197
いやいや横行するぐらい勢いのある会社ならまだいいんだよ活気があって
それすら無く、人はころころ変わり、すきま風の吹き込む会社になってないか?
ノウハウの蓄積も人脈もそこで途切れていないか? 俺にはそう見えるがね >>198
確かにその通り、納得!
退職者続出だと細かい情報が共有されず、
ノウハウや派遣先企業、従業員との人脈も途絶えるので、相手にも迷惑掛けるしね。 東芝メモリの体制酷すぎるな。
アホみたいに手間取るのに、ザルで盗撮持ち込みし放題だし。
あれでセキュリティがしっかりしてると思える頭がおかしい
食堂も高いし おまえマジで業界人じゃねーなw どこの工作員だよww
「東芝メモリ」なんて誰が呼ぶんだよw
よそ者まる出しじゃねーかww >>203
知ったかぶりはいいから。こっちの人間はそういうんだよ >>194
女は大幹部に寵愛されれば、
実力等が無くても中級幹部(所長など)に昇進。
結果が悪くても一切降格せず、給与も上げ上げで人生バラ色ですぞ〜 派遣で結婚する奴とか意味不明だよな
そんなに派遣で働くのが好きなのか?
ずっと仕事があるわけでもないのに >>205
逆に言うと男は大幹部から寵愛を受け且つ社内政治に長けてないと即ポアだな。 金もらって荒らしてる工作員だな
「たぶん派遣業界こんなだろう」てな想像でやってるからトンチンカンな煽りばっか 日研に不満抱いてるやつw
大阪いい現場あるぞ。そこ昔働いてたけど
なかなか働きやすかった。倉庫で
給料も安定してる。場所は言えないけど
物流て言えば1つしかないw >>192
「昭和のころはそうした空気を是認する風潮があったが」
なかったよそんなの
お前はあほか 派遣は50歳で定年だと思ったほうがいいよ
それ以降は自分から辞めるように仕向けられて、若い人材を入れ替え
周りにそういう人が多い 工場派遣で追い出されたら警備員しか思いつかんな
俺も深刻な未来がスグそこまで来ているな… >>209
パワハラ・モラハラ・セクハラには笑った
金の出どころを知りたい 岩手にNANDの新棟建設かぁ
じゃあこのあたりは放射能で感光しないのかな?
>>213
下手な工場派遣より警備がいいね 保全の研修センターに行ってみないかと
言われたのですが、不器用・ボンクラでも大丈夫でしょうか? でも施設警備と交通整理じゃ全然違うよな
交通整理は怖いからやりたくないw 派遣で色々工事行ってみたがもう20代のやつなんかいねーな 40代50代のおっさんばっかりだ なんだかんだいって人手不足でこのままいけんじゃねーの >>222
おっさんのが現場経験豊富だからな
不安全行動もしないし >>224
おっさん=現場経験豊富だから何をやっちゃいかんか、何をしないといかんか知ってる
一概には言えないが概ねこうだろ >>222
ほんと40代50代多いよね
俺もだけどw 40代になると2000万くらいあるでしょ?
俺みたいに
金だよ、金!
世の中、金が全て!
金さえありゃ何でも手に入る お盆期間中も週払い申請できる?
17日に必要だけど大丈夫かな? >>222
日本の人口34歳以下が24%くらい
て、更には34歳以下のフリーターが24%の内10%くらいだそーな。
だから、34歳以上しか来ないのよ。 >>225
更には、そこが美味いか不味いかも知ってる >>229
うちは研修18人中34以下は半数近くいたが、倍率高いのかねぇ お盆になると荒らしがパタリと止んで過疎るんだよな
金もらって荒らしてる工作員がいかに多いか判るw
こんな大規模な荒らしできるのは政党補助金で動いてる組織ぐらいだろ >>234
たまたまかな。
数ヶ月前に日研の研修行ったら
俺を含めて全員35オーバーだった。 >>215
いや、他にも社内不倫、横領、飲酒運転、未成年女子への飲酒及び淫交もあると思うよ、、、 >>236
少子高齢化+若い世代は作業系の業務や額に汗して働くことを嫌う。
今はネットビジネス等で簡単に金を稼ぐ方法もあるからね。 7月まで勤務していた八日市の村田で得た給与が少なかった。
総支給額25万円程なのに実際に貰う給与は7万だとよ。
控除額が大きすぎるし、最初に言っていた内容と全く違う。
「控除の対象は、社会保険と週払い分、寮費やレンタル備品代のみで入社祝金は、途中で辞めても控除されない」と聞いたけど、やっぱり控除されていた。
この控除額は、パナの日本製の家庭用エアコン1台購入出来るし、これで2度も同じ被害に遭った。
八日市村田にある事務所の所長、○久保が言っていた内容と実際の意味が咬み合わない。
一度入社して勤務したのに、入社祝金等は途中退職で支給した分を控除されるの? (別に入社を取消された訳ではない。)
日研トータルってこんな会社なの?
長浜のにあるヤンマー専門の中小派遣会社「サンライズ」はこれよりももっと最悪だから。 >>239
まず証拠を見せてくれなきゃ戯言に付き合えない
途中で脱落した奴に同情する業界でもないし 俺は祝金合わせて手取り26万あったわ
残業してれば手取り34万くらい行ってたな >>240
.
>「まず証拠を見せてくれなきゃ戯言に付き合えない」
証拠だけれど、Web給与明細で確認しただけでどうやって見せなければならないの?
>「途中で脱落した奴に同情する業界でもないし 」
バックレ等の不正退職を企んで働いたわけではないけれど、週払いと入社祝金の”規定”の話についても入社前に聞いたが、「入社祝金は、途中退社で控除の対象です」とは聞いていない。
取り返せるのならば日研トータルに聞いて取り返したいけれど...
控除が18万そこそこの金額を回収してこっちが困ったものだ。
その様な事は2度も経験して腹立たしい。
ちなみに以前の総支給額も今回と同一の金額。
それで附に落ちて泣き寝入りする羽目。
それでも、退職する前にきちんと差引控除についての対象も聞いて判断した上で考えているから、祝金を控除しますとは言っていなかったし、寧ろ「控除されない」と○久保は言っていた。 俺も出戻りだけど祝い金と友達紹介貰えたぜ
nanacoポイントだけどな >>243
長文だから読まないけど
続かなかったお前は負け犬なんだよ
ただそれだけの事さ >>245
あっそう...。
ただ仕事が合わなかっただけっ!!
一応、○久保が「スライドしたら」「面倒臭ぇ」でクビにしたからな。
スライド転職を申し込んだけれど、待たされるばかりで諦めた。 馬鹿な会社。
案の定、スライドの話を進めても退職扱いにされた。 >>246
振り向くな
おまえは前へ進むしかないんだよ
たった一人でな ちゃんと親に聞いた?
貧乏人が子供を産んで何がしたいの?
生き恥を晒すのが趣味なの?
セックスするだけなら風俗のほうが安いんじゃないの?
って 貧乏人が結婚とか意味不明だよな
そんなに働くのが好きなのか? >>246
ご愁傷様です。
詳細な条件について、
営業担当と採用担当の情報共有が取れてない、
または採用数のノルマ達成のため、
採用担当が不利な事は伝えず、
強引に動いた可能性あり。
もし納得出来ないのなら、
本社又は労働基準監督署に訴えるのが良いです。 一方の言い分だけで判断することはできないが、入社祝い金は途中退職でも控除されない、と聞いていて控除されてるのはなぜなんだ? ここのスライドは信用するな。
待たせるだけ待たせて違う条件のところ言ってくる 夜勤と空調ろくに効いてない現場からは脱出できたけど
時給下がったし、そこそこ力仕事だし、社員のあたりがきついし、どうしたもんかな
昼休みにすることなくて困る。車で来てる奴は車中で寝ててもいいようなゆるい職場だけど そりゃそうだ
会社都合で辞めさせると都合が悪くなるから、
自己都合で辞めるように仕組んでるだけだから メインの職場の仕事なくなったら、スライドさせて自分から辞めるように仕向けられる
派遣でよく見る手口
営業が「初めての取引先」と言ったら、即断ったほうがいい 日研のとある工場で2年半程働いてる者だが
最近知り合いからある仕事紹介された
「仕事内容」
·工場では無く外仕事(多少の力仕事らしい)
·経験資格等は一切不要
·とある地方の仕事で旅費住居費水道光熱費食費(3食)
なんかは全て無料
·日当17000円(多少の残業有りらしい)
·仕事がいつまで有るかは未定
今の現場(工場)結構居心地良いから悩む
みんなならどうする?
派遣は2年11ヶ月で抵触日だからスライドでしょ
契約書見てみ? >>258
俺もまずそれ思った
今さら除染の仕事とかあるのか知らんが その仕事内容と今のところの給料次第だな。原発なら行かない >>256
俺そういうとこ喜んで入るよ
初めての取引先ってことは向こうも派遣を使い慣れてないから楽なんだよ
スロースタートだからな「とりあえずこれやってて」から始まる
逆にお得意さんは派遣を受け入れる環境が整ってるけど
それは言い換えれば最初から全力疾走になることを意味してるんだぞ
出来る奴はどんな会社のどんな部署に放り込まれても出来る
出来ない奴はどこへ放り込まれても出来ない
おまえはどっちだ? 返事を待たずに結論書いちゃうけど
派遣で入ってダメだったら次は派遣以外の職業を検討しなよ
求人情報誌を開くと派遣以外にもいろんな職業が募集してるじゃん
そっち試すのが得策だよ
人には「適性」があって
自分の適性にマッチングする職業を探すことが重要だ
派遣で入ってダメだった奴は適性が無い証拠だから派遣業界と決別しろ 社員乙w派遣は使いっぱしりの雑用仕事か3kさせられるだけ。
本当にその仕事がしたいなら派遣はやめて正社員から入れ。
特に日研はやめとけ。 >>258
原発ではなく西日本豪雨関連
具体的に何やらされるかは紹介してくれる人も
はっきりとわからないらしい
ただかなり人手不足みたい 自分の脳みそ1ミリも動かさないで、
他人の悪評や噂ばかり信じたくせに。
そんなの友達じゃない。 行かない方が良いかもね。
災害作業とか、いきなり終わるし
自衛隊やらに任せとけばいいよ。
仕事で行くもんじゃない 日研はダメなところ多いな。 みんなの意見を聞きたいのだが、栗東(滋賀県)のGSユアサの現場はどうなの?
時間給1000円の求人と1250円または1600円の求人殿求人に応募したい?
GSユアサは、一応タイトルの様にLEJという会社だけど、請負でも1時間の単価を100円プラスにしてほしい。
時間給1000円でしかも残業込み、1日当たりの労働時間が10時間労働だから募らないみたいだね。
>>259
2年11ヶ月は期間社員の最長契約期間と同じ期間になる。
スライドは絶対に考えるな、トヨタとかデンソーの期間社員に入社したほうがまだマシなほう。
でなければ、北朝鮮の様な日研トータルソーシング(誰かが言っていた)で就職する為のスキルを身につけて辞めてもいいと思う。
(例:設備保全とかQC検定(1級は日研で1名だけと聞いた)、j自主保全資格、eラーニング等)
「北朝鮮トータルソーシングから脱北作戦」なんちゃってねぇ! 非正規で寮住まいとかタフだよな
俺だったら、いつまで住めるかわからないという不安に押し潰されて発狂してしまうかもしれん >>258
今は原発は経験者しか採用してないよ。誰でもの時代は終わった。それに原発ならほぼ嘘内容だから辞めた方が良い なんで、日研=寮に入るのが当たり前田の缶コーヒーみたいになってるんだよ
寮に入りたくない人だっているだろう 日研の寮は高いからな。さっさと出て自分で借りた方がいい 9人遺体のあった座間市なんて家賃2万円だよ
家賃4万の部屋と比べても年間で24万浮く
寮費5万なら36万浮く
つまり、1年で2〜3ヶ月くらいタダ働きしてるってことだ
10年で360万、30年で1080万円もタダ働きしてることになる ここって拠点にいけばなんとかするって書いてるけど
その日に入寮できる?
今週で今の所出ないといけなくて >>281
それは分からないかな。
電話して質問したら早いよ。
はたらこネットとかの 即日入寮ってところでも即日入寮じゃない場合があるし >>239
祝い金のシステム知らないけど給料に組み込まれない形で貰ったなら税金を引かないとならないのでその後に来る給料に多分その他の項目に載せて引く事になる。
見た目は引かれてると思いがちだけど先に貰ってる訳で何ら問題ない。
あと給料と一緒に支給されるなら稼働日数が判らないけど丸一ヶ月寮に居たと仮定して
寮費、光熱費、備品代で寮費が判らないが大体5、6万位か。
社会保険等が4万から5万。
週払いが稼働日数次第だがほぼ一月週払いしたとして7万ちょい。
大体控除が17、8万前後で25万から引いたら手取り位になってるね。
ただこれは給料だけの話で祝い金は入れて無い。
もしかしたらそもそも祝い金が入って無いかもだし。
あとスライド云々ってあるけど、やれ欠勤が多いとか何らかのマイナスがあると中々決まらない場合もある。
短期で辞める繰り返すとか。 寮費は約46000円で光熱費で基本使用料として12000円引かれる
電気ガス水道が4000円ずつに割り振られてるから
夏場は電気がオーバーして、7万位は引かれる。
あと、ここが明細書をまともに出さないのは環境対策じゃない。
二重三重取りしてたら、そら辞めたくもなるわな 寮費って前からいる人は1万円安くて、あとから来た人は通常価格だもんな
不公平だよな
本来は4万で住める場所なのに、寮費を1万円多く取ることで、
10人で毎月10万円が営業の懐に入る
笑いが止まらないだろうな 働く貧困層 非正規社員 
働いても 働いても 豊かになれない 
使い捨て 飼い殺し 
行く末 https://youtu.be/Com8a4ChUi0 横柄な業務担当ムカつく
人入れて朝立っとるだけだろ
何か聞いても
人に頼るな自分で調べろや
だの言うだけ
何のためにいるんだい⁉ だからさっさと出て行くしかないんだよ。寮に住み続けるのはアホやで おまえら本当に派遣やってんの?
部屋借りると半年〜1年契約だぜ?
賃貸契約を更新した直後に切られたら1年分の家賃どうすんだよ?
タバコ吸いまくるおまえらは敷金・礼金も帰ってこねーよ(壁紙総張替えだからな)
派遣は長くても2年と11ヵ月だから
寮住まいでも損しないことは知ってるはずだが?
おまえら何者よ?? 「皆さん、
何故、ブラック企業 日研の登録派遣で満足してるんですか?
正社員の就活は頑張らないんですか?
日研に喰い物にされて満足ですか?
今は景気も良く、
少子高齢化の影響で求人も沢山あり、
ねらい目ですよ。
死ぬ気で頑張れば内定出ますよ。」
「内定もらえる人はもらえてます。
内定もらえてないってことは、
何か原因があるんですよ、
人間性が問われる時代なんです。
それでは失礼します。」 「明るく笑顔で人と接してます?
笑顔つくれない人多いんじゃないですか?
人と話すことさえできないんじゃ、
面接なんて通りませんよ。
コミニケーション力が重要ですよ」 >>292
日研の現場の良質な情報も書いて下さい。
皆、それを望んでいます。 お前こそ、そんな急に切られるような所で働くとかどんだけ立場弱いんだよ
部屋もそんなクソ条件では入らないし、日研は家賃もくそ高い上に、備品代も割高で立地もくそだし
即日バックレでもしなきゃ借りない意味がない 寮住まいなのに派遣先が嫌で夜逃げする人もいるから気をつけな
人の出入りが激しい職場を紹介したら、最初からこうなるのわかってるじゃん 数年前にあった話だが
工場見学の翌日が入社日だったんだが、
夕方に工場見学が終わって解散して
翌日朝には寮から消えていた奴いたなあ。 >>291
長文だから読まないけど
どうせいつもの茶番劇だよね? >>293
大阪でいうとユニバの隣の現場
倉庫やけど。ええとこだよ
そこだけオススメ、あとは微妙 7月30日にs村田辞めた者だけど、寮費と光熱費に所得税、清掃費2000円だけ引かれてた
ちなみに寮費39500円、光熱費が15000円ちょいだった
s村田は労働時間長いけど、そんなにギスギスした職場じゃないし知る限りでは派遣に対するパワハラとかは見たことないな
仕事は出来なくてもコミュ力あれば何とかなる気がする
担当もマメな人だし、週払い申請のメールにもテンプレではあるけどちゃんと返信あるしね 約4時間おきの休憩(45分&30分)は慣れるまできつかったのと、最初は覚えることが多くて大変だった
まあ力仕事はほとんどないし、ある程度自分のペースでやれるから体力的には楽(メッキ液製造工程は除く)
あと、5勤2休の12時間15分拘束に耐えられるかどうかが問題かな? ちなみに寮費無料期間中に辞める場合、最終月の寮費は徴収されるらしい
例えば6ヵ月無料の現場で6か月でやめる場合、皆勤してても引かれる
翌月1日時点で在籍&前月皆勤で前月分が無料なんだそう
それ知ってたら、最終月に適当に休んでたんだけどな〜w そんなこと期待しながら出勤するの辛そう。自分には無理だす。 パワハラなんて書き込んでるのは工作員だね
「殴った者は解雇、殴られた者も解雇」日研の従業員なら知ってる 工作員w
オイラは只の元派遣社員だけど?
現場で感じたことを誇張せずに書いてるだけだよ
喧嘩両成敗?なのは三自工時代に体験してる
この場合のパワハラっていうのは、社員からの嫌がらせとかのこと >>310
この会社は普通にパワハラはあるよ。
そういう会社だから、一度辞めた人が他の派遣通して復帰するような悲しい事件が起きるんだよ。 新潟県長岡の仕事。2017の情報だと、陰湿な社員がいたり評判が良く無かったみたいですが最近はどうなんでしょう 派遣で寮に入るなんて避けたほうがいいよ
派遣先が必ず働きやすい職場とは限らない
それどころか今は陰湿な職場が多い 日研の人達
長期休暇どうでしたか
楽しめたでしょうか
私は前借りのお金だけでなんとか
一週間生ききりました
そんな人たくさんいたと思います
今年の夏は暑く壮絶でした
近所の祭りの花火がいい思い出になりました
派遣生活は大変です >>312
派遣先によるんじゃない?
車の工場なんて、そーいうパワハラのもあるみたいだし。
よくあそこはクソとか聞くから
日研がパワハラしてるなら、俺なら訴えるか、会社の苦情窓口に言うけど 訴えたところで何も変わらないだから解雇されたら何も出来ない 三重に帰ってきたけど次の仕事どうしようかな?
四日市東芝のなんちゃって保全業務とか、実際どうなんだろ? 次の職場紹介されなかったの?
派遣は人を送り込んで謝礼金や時給ピンハネで成り立ってるのに 毎月十数万ピンハネしててサポート0だから期間ではいったほうがいいよ >>319
紛争調査委員会で対応してくれるみたいすよ
>>320保全つまらなくない?飽きてきそうな気もする >>318
みんなクタクタでそんな元気ないよ
業界人ならわかるよねw
あんたどこの工作員? >>323
ようニート
工場の単純作業に比べたら保全の方がよっぽど飽き来ないぞ 工場の保全業務なんて工場の工務の連中がやるんじゃないの
1〜2ヶ月の研修で出来るもんなの? 出来ないよ
そもそも研修受けても保全職につけるのはほぼいない
現場は経験者欲しがるからな >>324
んー、いや分からんけど
紛争委員会職場内のトラブルをとりしまってる
そこで相手先の会社の人間が非を認める事ができれば、和解金とかもらえるみたいすよ。
ネットに書いてたよ
基本それを理由に会社に言うと、前の会社話し合い提供してくれたしな。 >>328
「そもそも研修受けても保全職につけるのはほぼいない 」
え???? だから、なんで貧乏人が子供を残してるんだよ!
生き恥でも残すつもりか? >>335
それはガチ。保全の講習20人受けてたが、決まったの俺一人だし >>335
研修は場所によっては修了後の職場が全く研修に関係ない所とかザラだぞ
営業と連携が全くないから来る案件は保全に関係ないものばかりだしな
どんだけいい成績でも案件が無いなら保全職にはなれないから運まかせ この仕事をするためには高崎で1ケ月の研修が必要ですとかある仕事がよくあるんだけど
機器の保守点検や定期点検メンテナンスとかの職種がそうなんだけど、この研修って
その仕事に役立つ事を訓練してくれるのかな?
なんか必須みたいに記載されてるけど、そんな難しい仕事なら訓練受けてもやれる自信
ないな。電気工事士とかの資格は持ってるけど。 夜勤+残業でいま帰宅
ふぅ・・・・給料安いなぁホント >>340
未経験者や研修生okの案件は少ないので、
最後は案件ありきです。
無ければ、製造派遣案件に回されます。
ご用心! 今日、自宅に離職票が届いてた
特に請求したわけでもないんだけどね 「皆さん、
何故、超ブラック企業 日研で満足してるんですか? 転職活動は頑張らないんですか?
今は景気も良く、 少子高齢化の影響で求人も沢山あり、 ねらい目ですよ。
脱北のタイミングを逃したらダメですよー
死ぬ気で頑張れば内定出ますよ」
「内定もらえる人はもらえてます。
内定もらえてないってことは、
何か原因があるんですよ、
人間性が問われる時代なんです。
それでは失礼します」 6月から1ヶ月半程、八日市村田で日研トータルの派遣会社員として勤務していた時の入社祝金について、
Web給与明細で控除された80,000円が入社祝金の回収だとした場合、違法に当たる可能性もある。
「東京地方裁判所(平15・3・31判決)
労基法第16条では、「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めています。
平たくいうと、「勝手に辞めるときでも、罰金を払わせるような約束はできない」ということです
これは少し要素が違いますが、返す約束自体が労基法違反であるといってますよね基法第16条では、「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めています。」
(抜粋:Yahoo!知恵袋 より)
上記の内容が正しい場合は、日研トータルの不正も考えられる為、Web給与明細を労働局(労働基準監督署)に提出した上で相談します。
あと、日研トータルで八日市村田に入社する前とその当日及び、退職時にも営業所の担当者や○久保の現場営業からも「入社祝金は途中退職でも給与から控除する事ない(税金関係は除く。)」と聞いておりますし、
書類記入でも「途中退職は祝金支給分を最終勤務月の給与から控除します」との記載もありませんでした。
違法なら法的に対応していきたいと思いますし、もし違法が事実なら、今後も2ちゃんねるで再び日研トータルのスレが荒れる様な気もしますが...
それから、金銭の件であってもなかなか言いづらい部分もあり、言っていない事を「言った(説明した)」とか「この件は週払いとして払った分」等、不正と知りつつ正しいとか回答される事が多々あるので、世間的に正しいとなれば言いづらい。
(訴訟しても自分が負けるから)
設備保全の実務も考えていたが、もう日研トータルではお世話になりません。
給与明細を見てから自分と日研トータルも本当に馬鹿馬鹿しく思う日々だ! >>347
一応スライドの話は前もってしたのだけど、自分自身もあまりに高く見せようとし過ぎたのか「メーカー直接雇用の期間社員」に転籍したいと言った。
(メーカーの期間社員といっても職務経歴上の実務経験を考慮した企業に就業する考えであった)
しかし、紹介してくれた求人がトヨタ関係の自動車会社で、自動車の車体組立だったのでボツと.した... (経験ないし、Jバスという会社で仕事体験した時に車体組立てのきつさがわかった)
(ご存知かと思うけど、トヨタ自動車の条件面で特に「寮」だけは意味不明の生活になるらしくそこがネックだった、せめてトヨタ紡織の様に寮に制限を掛けてその代わりにレオパを借り上げてほしかった程。)
他の求人(派遣社員)も紹介してくれたが、結果の返事が非常に遅かった。
17日にスライド希望で求人を斡旋してもらい、結果の連絡は25日過ぎだったと思う。
「遅くならない様、出来るだけ早く連絡します」と言っておきながらこのザマ!!
それでスライドの話が無くなり、栗東(滋賀県)のLEJというリチウムイオン電池の工場に請負で勤務したという流れ。
(LEJの請負については別のスレでも分かる程度に書いてある)
お陰で、80,000円も理由なく控除されたので、アパート(自身の契約で借りている)の家賃すら支払えない。
一応今は、愛知県のトヨタ関係の工場で勤務しようかとも考えている。 (日研トータルとはお世話にならない方式。)
「アパートの家賃すら払えないぐらいの現状ならば、意を決して引っ越ししてやる!!」という意気込で企画した。 (踏み倒しでも”とんずら”でもない。)
当然、滋賀県内のトヨタ関工場2社(直接係の雇用の期間社員)で勤務経験ある為、トヨタ方式の事情(イロハ)も大半は知っている。 若い年齢ならいいけど、40過ぎたら仕事も住まいも選べなくなってくるよ >>349
自分はまだ若いけれど、将来の自分像も考えて7年位になるが、やはり歳が加齢していくのは避けて通れないし、
それを思うと怖くなる。
「歳をとるぐらいなら、爆発してやる」って思った事何度もある。
歳をとる時間=時限爆弾 >>350
時間あれば、労基に行って調停に持ち込めば? >>351
君はその様な被害に遭って労働局に相談したという根拠があるのかな?
こっちは本気で真面目になって考えているのだから、あまりふざけた書き方しないでね。
このスレに時々顔除きに来てあげるから、その時の話題も楽しみにしている。
日研トータルの登録はここ迄です。
以上 >>352
ふざけてる、と取られたら謝罪する。
が、似た様な案件(未払い残業代と交通費)で、労基に申し立てして払ってもらった書き込みを見たから提案しただけ。 何か日研バッシングがすごいけど、他所はそんなに酷いの?
鯖江が特別だったんかな?
所詮、日研は日研ってことなんかな? 寮費が高く意味不明な控除が多い。
安い部屋でも地域毎に一律の金額が控除される。
電気、ガス、水道代は一定金額を超えた分が超課金で控除は分かるが、
エアコン代1日150円、備品を借りて無くても1日120円が控除されるので、
多い月で6万円以上は控除される。
且つ部屋は自分で選べず内見もさせて貰えない。
同業他社は家賃半額負担で部屋は選べ、
内見も可能なので差が大きい。 >>348
LEJ請負なの?
そこ仕事量多くない? 派遣で寮に入るなんてやめときな
ずっと働けるわけでもないし、ずっと住めるわけでもない タナカチンヤ
略してタナチン
アホ常駐お山の大将
猿山のボス もし、次の仕事紹介されないで寮を追い出されたら、コンビニ強盗やるの? 八日市村田で8万の控除って
総額50万円の入社祝金の最初の10万は
入社2週間後から5週間
毎週2万ずつ振込される分じゃないのか
その分だとすると「言った(説明した)」とか「この件は週払いとして払った分」等って
これその通りなんでは?
通帳確認した方が良いと思うぞ
俺も最初の10万の分は2万と8万が
Web給与明細見ると控除されてる振込まれてるから
その振込が無いなら色々した方が良いと思うが >>357
人柄や経歴等で不採用な方々を雇い入れ、
活用し取引先や地域貢献に役立てる。
あとは単純な在籍人数を増やすためだけに、
安易な採用を控えれば尚良し。
トラブル防止にもなる。 息子「お父ちゃん、助けて。職場が厳しくて辛いよ…」
父親「くっ、、、(と、とんでもねぇことをやっちまった…)」
息子「お父ちゃん…」
父親「中出しは男のロマン」
息子「うわぁああ〜!(号泣」 おい福井村田おったやつ挙手してみぃ
あんな不倫願望ある人妻がうじゃうじゃ居る職場って天国だろ あの頃に戻りたい >>368
何それ、辞めていきたくなるからやめてw そろそろ現場変わろう
派遣で同じ現場居続けるのは
メリットないもんな
日本中で労働力の奪い合いやってんのに
居座りは無意味 幾つか研修センターがあり、
保全、生産技術、CADの受講が可能。
理論通りなら素敵なシステムではあるが、
運用方法には問題あり。
事前の話し通りの職種で就業開始出来ると良いが、 タイミングによっては案件が無く、
ずっと待機状態になったり、
研修とは違う職種(現場作業や事務等)に無理くり開始させるのは問題。
nanacoポイント(5.000円分)+研修を餌にした人集めにすぎない。
就業開始後にスキルアップで研修を再度希望しても受講不可。 他の派遣会社と違って、日研の研修は日研以外では職業経験すらならない研修だぞ。
保全、メンテの求人は資格持ちか、コンビニ以下の給料の求人以外ない。
おまけに潰しも利かない。
嘘だと思うなら調べてみよう。この会社は腐ってるよ こんな会社、早く倒産しろ!と思うが、
本当に倒産したら、皆さんは困るよね? 困らんよ。派遣なんて腐るほどある
キャストを蔑ろにする日研は派遣業界の恥。消えてくれた方がいい 超ブラック企業だけど、
無くなったらマトモな会社に就職出来ない人は大変困る。
最期の駆け込み寺ですから。。 >>370
セオリーだね
生き残ってる奴は必ずそう言う
長居するほど損だと
>>376
よく言う
そこらの中小企業と比べりゃ真っ白のホワイト企業だよ
これ以上のとこが見つからないから日研に居るんだろ 日研は見かけは他と同じ位だが、
そう見せかけて見えないところでアホみたいに引くからね
手取りで言えば他より数万低い
自動車系は2年で200万弱下がることもある。
そんな会社だから、勤務態度が悪くても仕方ない >>379
そのぶん社員のレベルが高いしサポートもしっかりしてる
そこらへん分かった上で日研に居るわけだから問題にならん
よそは会社の体すら成してないから論外だし
消去法で日研にとどまってる俺らにどうしろと?
派遣会社は変えれんよ 寮住まいが出来る派遣ってあまりないからね
そういう人には貴重な存在なんだろうな
同じ現場でも寮費は人によって違うけどさw >>380
お前それマジで言ってるのか?
日研の社員のレベルの低さは。。他とは比べものにならないんだが まんまと釣られてしまったか
うちの職場では、何かあると日研はこれだからwと言われる。
仕事が出来ろとは言わない。せめて他社並の仕事してくれ。最低限のことくらいしようぜ。 金属バットで研修センター指導員の頭をフルスイングする覚悟は出来ている。 いくつか転々としてきたけどトータルしたらまだましな方やと思うは
ヒドイとこは派遣ぶち込んで仕事した気でおるようなとこばっかや >>387
同意。ニソーなんてまさにそれ。
何社か回れば日研がよほどましなことに気付く。
しかし決まりを守れない奴は日研にとどまれない。
つまり人それぞれマッチする派遣会社があるってことだな。
良い悪いの問題じゃない。 俺にはそんな心配無用
48歳結婚歴なし寮住まい転職58回 担当のスキルはピンキリです。どこの事業所も担当の退職者の補充採用で引き継ぎや研修教育がないまま、いきなり担当を任され、従業員のトラブル処理も行う。未経験者の場合だと大変苦労する。 >386
こういう事できもしない癖に、言うだけ番長のヘタレたヒョロガリが多いのが日研の特徴です。 いくつか回ってきたが、社名でディスられるのはここが初めて。
おまけに、他社が当日に貰うような許可証が日研だと一月近くかかる。
担当の仕事と言うのは、就業者に不便を与えることなのか?それなら仕事してるなwいない方がよっぽどましだが ここの担当は自分のノルマしか考えてないな。
ノルマ達成のために、希望してない人間にまで保全研修行かせてるし。 >>395
現場の事は後回しで、
社内調整や上司の不興を買わない方が先決! 先週、柏の日研に面接行ったら、茶髪の男女が店っつうか事務所でいちゃついてやがんの
女はメガネのけっこう年いってるやつ
気持ちわりいからここやめるわw はたらこネット見てたら
時給高い現場ほとんどないなこの会社 使い捨て派遣なのに寮を転々とできる
これが、日研の魅力 なぜ、寮があるのかって?
それは派遣先が変な場所にあるから
京浜島とかw >>397
現場はそうとしても、得意先に不況与えるのはだめでしょ。
現場のせいにして保身に走るとかくそ過ぎる 外人投入はじめたら長くないな
社員→派遣投入→請負い化→外人投入→ライン閉鎖
どの会社もこんな流れ >>402
大変残念ながら、
そんなクソな人が、この会社では出世する。 この会社、契約で応募してるけど、
派遣なの?
あと、2ヶ月のcad研修とかあるみたいだけど
受ける意味あるの?! cadは受ける意味あるでしょ。
何かも曖昧だが、危険予知の講師の資格?は日研を象徴する資格だと思うが >>408
日研とは契約社員の雇用(正社員登用あり)
研修、職場見学を経て求人企業には派遣で働く。後はタイミング良く、研修生レベルでokな案件があるかどうかが運命の分かれ目。 色々ありがとう。良くわかった。
派遣されるのはまだいいんだけど、
年齢が46もいってれば、
派遣先もどこも採らないよね? >>411
経験あればどこでも入れるよ。
健康が最低条件かな。 >>411
研修生は30代前半迄の若年層しか採用しませんが、通常の製造派遣なら問題無いでしょう。 9月5日から赴任決まりました!
工場見学やら健康診断やらするみたいだけど採血とかもあるのかな?
健康診断で蹴られるとかないよね?不摂生してるからどうなることやら… >>410
案件が無ければ、長期間待機が続き、
研修とは違う職種を振られる。
それを拒否したら、
契約期間満了で終了又は解雇だよ。
新卒の技術者派遣も同様。
安易に広告の見た目や採用担当者の話に騙されたらダメ。良く考えて! >>416
なんでも出来なきゃどのみち生き残れない業界だからな
営業カバン持って靴底を擦り減らす仕事もあれば
エンジニアとして図面を引くこともある
かと思えば製造現場で流れ作業
どんな職種でも人並みに出来ることが求められる
それが派遣社員
けっして簡単ではない、むしろ普通のサラリーマンよりずっと難しい でもな、普通の会社じゃあ「あの仕事やらせてくれ!、これもやらせてくれ!」言っても通らない
ところが派遣なら3年ごとに色んな仕事を体験できるわけよ、これは本当に貴重な人生経験だ
そして他の業種へ移っても決して無駄にならない、全てはつながっているからだ
だから「この仕事やらせてください!」そう言える者だけが生き残る
私はそうやって生きてきた
しかし君がどう生きるかは君の自由だ
派遣とは縁を切って、この板には二度と来ない、このスレも二度と開かない、それもいいだろう
どちらにせよ一度決めたことはつらぬく意思を持て、それは一人で生きていく君に絶対必要なことだ 50歳を過ぎたら、派遣先が減るとも知らずにw
派遣で転々とできるのは50歳まで。
それ以降は、自分から辞めるように仕向けられて、若い人材と入れ替え。
これ、派遣業界の常識ね >>414
どこに行くのか知らないけど御愁傷様…
頑張ってください。 >>411
60でもふつうに行けるよ。20代でも厳しい時もある
>>418
えらそうなことほざくな。ゴミ野郎
色々な仕事を体験出来るじゃねえ。糞環境糞条件で居着かない職場を擦り付けてるだけじゃねぇか
本当に思ってる所なら、その人のスキルアップに繋がる仕事を選ぶんだよ。 >>418
申し訳ないが話しの論点がずれてます。
派遣就業の良い悪いでは無く、、、
やり方が極悪な事を指摘してるだけ。
在籍人数欲しさに、嘘や求職者の無知に漬け込んだり、研修生okな案件が非常に少ないのに研修を餌にしたり、嘘な定着率を広告に掲載したり、、、 研修も短期で各研修場で20名とか出すもんだからどんどん案件はなくなるわな
中身の薄い奴らが大量に現場に出て評価が下がって案件がなくなる負のループ 日研トータルソーシングのゆりかもめ
最寄り国際展示場正門駅からのスマホの検査の仕事
タウンワークとかにも正社員で求人出てたけど
他のサイトから見てみたら
これただの紹介予定派遣じゃんw
https://haken.en-japan.com/w_33477600/
そんな詐欺まがいな求人には応募出来んわw
ちなみにこちらが
タウンワークの日研トータルソーシング
最寄り国際展示場正駅
スマホの検査の仕事の掲載記事
https://townwork.net/detail/clc_0414267020/joid_53952699/ いつまでも優しく教えてたら
覚えねえんだから突き放せ!
お前は社員の幹部候補として
これから指導していかねえとならない身なんだぞ?
あ?
分かってんのか!?とか上司からパワハラや圧力が
あるような日研トータルソーシングの
糞スマホ現場なんてこちらからお断りです。
評判が地の底に落ちたブラック企業さん
私は辞めましたのでもう後は知りませんので
せいぜい頑張って下さい >>414
健康診断で蹴られる、まぁ100人いれば1人や2人は蹴られるみたいよ。こればっかりはしょうがない 健康診断で蹴られる奴なんてよっぽど。
蹴る条件として、トヨタは肥満に厳しいが、他は血糖値やコレステロールがメインだと思うが、基本ゆるゆるだよ スマホ工場は雰囲気よくないよな
日研以外で鴨居のところスマホ工場に行ったことあるけど、人が嫌で辞める人が多かった >>420
死なない程度に頑張ります!
>>426-427
まじかぁ…金キツいのに蹴られたらどうしよう…
詳しく聞いたら寮に入ってから健康診断やるらしいけどもし蹴られたら寮費とかどうなるんですかね?
日割りで備品代だけ取られてバイバイですかね?
質問ばっかりですいません!不安や… トヨタは契約更新しないで辞める人が多い
最初の3ヶ月で終わり
更新すると、どんどん作業が増えてやばくなっていく 中学、高校の時にのほほんとして何の努力もせずにいたくせに、今頃になって周りのせいにするクズばかり。 >>429
探せば即採用即入寮即日勤務はある。
あと、待機寮ってのもあって仕事決まるまで毎日千円貰えるところもあるぞ
入社祝い金や前借り出きるところもあるし ここの業務担当はクソいい加減な
仕事しかせんくせに態度がデカイ
「こんなとこ誰でもできる」
「こいつら何をチンチラ動いとるんだ」
「ライン止まっとるのかと思ったわ」だの
聞いててイライラする
担当しとる現場を馬鹿にしすぎだろう
やってから言えや
お前は何もしていないだろう >>421
>>422
あなた達が能力不足なだけでは?
「俺にもできる仕事を紹介しろ!」と言っても能力不足では・・・
低い人に合わせてくれるような業界じゃないから
君たちにはそもそも無理だよ >>433
それは君が「できない人」だから
そういう人は振るい落とされていく(わざと振るい落とす)
そしてデキる人だけが残るわけ、派遣はそういうシステムなんだよ
だから足を洗うなら早いほどいい >>430
・農閑期の出稼ぎ労働者がメインターゲットである
・そもそも長期間続けると過労死する工数である
だから自動車ラインは「期間労働」なんだよ(3ヵ月とか6ヵ月)
まさかず〜っと続けるものだと思ってたとか? 本当に死ぬよ? ここの平均年収400万って書いてあったけどまじ?
なんか俺みたいなニートでも簡単に入れそうだから面接いこうかな >>437
まさか、この時代にそんな時代錯誤な事を考える人間が未だにいるとは
派遣業界の恥であることを自覚しよう
もしや、君の頭は大不況で止まっているのではないかな?少しは勉強しなさい
これだから日研はと言われるのは、君のような低スペックが努力もせずにいるからだよ。情けないよ 研修で学んだ内容と無関係の職場で働く人の割合って
どれ位なんだろう?
変な案件ばかり紹介されるけど、周りの人は勤務先が決まっていくから
断りにくくなってきた。 派遣の仕事なんて誰でもできるよ
威張るようなもんじゃない
人の出入りが激しい職場は教える人に問題がある >>440
日研以外行けばいいじゃん。そういう紹介の9割は割安だからやめとけ 恨むなら親を恨んだほうがいいよ
どうせ、セックスしたくて結婚したんでしょ?(笑
義務でもないのに、雇われ従業員が子供を残すなんてありえないから
もう、マウント取られて逃げられないじゃん 派遣業界は誰でも飛び込めるからこそ競争は激しい
誰でも参加できる「イス取りゲーム」なのにイスの数は限られてる
イスに座れる奴はほんの一握りだ
こんな過酷な業界へ安易に飛び込むもんじゃない >>445
自分で会社作る気がないなら辞めとけ
人間不信になるぞ。あと、担当と言う名の現場の穴埋め要員にされる可能性もある とにかくここの会社は
常駐管理者と業務担当の奴が
ムカつきすぎる
「君は何でこんなに仕事変えてるんだい?」
だって
余計なお世話だ。てか何で知ってるんだよ
人の履歴書見て面白がってんじゃねえぞ
コノヤロー
お前らみたいな嫌な奴がいるから
辞めてるんだよバカヤロー
なんなんだよ個人情報だろがクソヤロー
関係ねえだろが
辞めたら本社に電話してやるからな 僕は一体どうしたらいいですか
51年結婚歴なし寮住まい 日研か、、
昔さ、面接行ったのよ
そしたら面接中に本人確認のために実家へ連絡していいですか?と電話をしようするのよ
は?ってなったわ
その時24歳
免許証も出してるし親に連絡して確認したいってどういうことなのか
意味が分からなかった
ガチの話になるけど俺の親って自分の子供を虐めるような人間だった
縁を切っていて二度と関わらないようにしてたの
だから面接官に理由はハッキリ伝えてないが親との関係が上手くいってないということで親へ電話をするのはキッパリ断ったのよ
それで仕事の方ももう少し自分で考えてまた行く気になれば連絡させて頂きます、とやんわり断る形をとった
だがその面接官、その日の夕方に実家に電話して俺の現状・連絡先を勝手に伝えたの
あり得ないと思った
キッパリ親への連絡はやめて下さいと断ったのに、、
嫌がらせ?
なんだったんだあの面接官 今も日研から車体で働いてるけど、車体はオススメしません。小休憩はほぼ取れないし、残業は15分単位だけど朝の時点で今日は1.5って言われると残業2時間働いても1.5で帰らされる。他の工場は知らんけど、富士松は最悪。 夜逃げすればいいじゃん
トヨタ自動車なんてライン内で練炭自殺があったのに、よく行くよなぁ
貧乏人が子供を作って何するんだ?
ちんぽこ気持ち良くする為に結婚したんじゃないの?
バカすぎだろwwww
超うけるw 生まれが貧乏なら親を恨めっての!
このド低脳がっ! 残業2時間働かせて、残業1.5時間なんてことは、もう通用しない。
昭和で思考が止まってるやつがおるね ゆるい社風がいいとこなんだけどな
金払いだけは間違えずやってほしい >>451
安心しろ
その管理者と業務担当も転職組だ
お約束で「どうして転職してるの?」と聞くけどテメーらも転職組だから
腹の中では何とも思っていない
3ヵ月も続けば「がんばったね」と言われる業界だ
むしろそんな事にいちいち気を止んでるオマエが一番ヤバイ
メンタル細いなら派遣はあきらめろ、まず無理だ >>454
おまえも弱すぎw
そんなヘナチョコでどうすんだ?
今はもうちっとズ太くなったか?
生きたければ強くなれ!! じゃあ、お父さんはちんぽこ気持ち良くする為だけに結婚したってこと?
そんなの酷すぎるよ なんで、親の性欲処理で産まされた貧乏人同士が喧嘩してるの?
知能指数がほとんど猿と同じじゃん
本当に人間なの? 池田キモすぎる。関わりたくないのに寄ってくる。
こういうのって労基行った方が効果あるの? これは教訓として残しておこう。
DV被害者の居場所バラすなんて、一歩間違えば殺人事件に繋がるのにさ。
ニュースになれば、自分が自殺するまで追い込まれる案件
454 名無しさん@そうだ登録へいこう 2018/09/03(月) 01:43:18.04 ID:0jjfuzLT0
日研か、、
昔さ、面接行ったのよ
そしたら面接中に本人確認のために実家へ連絡していいですか?と電話をしようするのよ
は?ってなったわ
その時24歳
免許証も出してるし親に連絡して確認したいってどういうことなのか
意味が分からなかった
ガチの話になるけど俺の親って自分の子供を虐めるような人間だった
縁を切っていて二度と関わらないようにしてたの
だから面接官に理由はハッキリ伝えてないが親との関係が上手くいってないということで親へ電話をするのはキッパリ断ったのよ
それで仕事の方ももう少し自分で考えてまた行く気になれば連絡させて頂きます、とやんわり断る形をとった
だがその面接官、その日の夕方に実家に電話して俺の現状・連絡先を勝手に伝えたの
あり得ないと思った
キッパリ親への連絡はやめて下さいと断ったのに、、
嫌がらせ?
なんだったんだあの面接官 ここの会社を辞めたら別れる約束した。
だから辞めないでね。 >>474
というのは嘘。
ここに本当のことは書かない。 池田さんは妥協してアッコはんと不倫してたから、アッコはんを捨てて私に寄ってきてるんだと理解したけど、大迷惑。
アッコはんから陰険な嫌がらせを毎日されるし、それに池田さんみたいなのはタイプじゃない。
これ、労基案件でしょ。 凄いね、ASVになれば相手が出社拒否するくらい嫌がらせが出来るんだもん。
ある意味羨ましいわ。 >>477
でも、もしかしたらASVが私にしてくることを嫌がらせにする為に、
池田さんがASVといきなり居なくなって、日研さんの真似して私にいきなりキモいくらいひっついてきたり、と思ったらめっちゃキモいパワハラしてんのかな。 中◯さんの時もそうだったけど、
池田さんは必ず中◯さんを意地悪な人に仕立て上げ私をヒロインに仕立て上げ、
わざと喧嘩になるような席配置やチーム編成にしてよけい話をおかしくして、
やたら私をかばって中◯さんを怒鳴り散らしたりした。
今もこれだよね、多分。 池田さんは自分の気持ち悪いキモ男至上のマニュアルと他の人のマニュアルを組み合わせちゃってバカだから頭がごちゃごちゃになってセンスのない言動や行動になって結果、得体の知れない不気味な人になってる。
んで、それを言うと池田さんは、
「(私の名前)さんの頭がごちゃごちゃで仕事出来ないから、自分はあえてこうやってるんだ。」って言ってきたんだけど、
ブサキモ管理者の言い訳にしか聞こえなかった。
耳鼻科行った方がいい? やっぱり池田さんの気持ち悪さが原因なんだろうな。よし、労基に相談する話がまとまった。 ほぼすべて運休だけど休みの連絡こねーぞ?
夜勤どないして出勤したらえーんやw 日研の営業から
台風で休みのメールが来たわ
返信しなかったら
「メール見たんなら連絡よこせ
自分勝手な行動とるな」
とわざわざ電話で説教された
ムカつくなあ
こっちから連絡して返信ない事も
多々あるくせに何だ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 21時頃、八日市のCoCo壱に行ったら制服着て帽子かぶってデカイ声で電話してるおっちゃんいたわ。いい宣伝や。 仕事じゃなくて
仕事にありつく前の面接でダメージ受けるとか
その時点でアウトだろ 寮住まいは文句言えないだろう
仕事を失ったら、住まいも失うんだよ
無断欠勤なんてしたら、自分から辞めるように仕向けられるよ
覚悟できてる? >>491
私は覚悟しでるよー(あのキモい声
自分をいじめ抜いたオペレーターが辞めて、今まで通り美味しいとこどりした仕事するのを。
だから上の人はうまくごまかせても、
他の人達からはかなり嫌われてる。 何の覚悟も人の痛みも知らない、
風見鶏系パワハラASV。笑 >>487
ビルゲイツのように返信はyかnでいいんじゃないw やま○ちとにし○ら
いちゃついてないで仕事しろ‼ 日研に仕事上するやつなんかおらんやろ。
UTで働けばいいんだよ。
クズ共が。 ええ季節やね
ほんま派遣て最高やわ
有名企業で「働く」だけなら
難しい入社試験もいらん
派遣で入ればええんや
ほんまイージーな世の中で良かったわ 派遣で働けるのは50歳まで。
周りの人を見ればわかるじゃん。
自殺してる人たくさんいるでしょ。 >>501
今の現場、50越えたベテランのおっさん普通に働いてるし
定年再雇用爺も駆り出されてる
今後何歳でも働けるでしょ それは昔からその職場で続けてた人だけだよ
辞めたら次が無い
50歳から仕事を探しても、どこも雇ってくれない なんか思い出づくりに
派遣でもいいから一流企業で
働いてみたいよ
自分の実力じゃ年齢的にも望めないから
少ない給料でも派遣で旅してまわってみる
それも生き方の1つだと思うよ
人生楽しもうよ ここってスライド(職場を変える?)しても寮費無料のままですか?
それとも最初の案件だけですか? なんで担当者に聞かないんだ?
タダで教えたら、こっちが時間を無駄にするだけだろう
何か面白いこと言って楽しませろよ
質問はそれからだ んなこと言ったら製造業なんて50過ぎたら肩叩かれるぞ
だから50代・60代の社員あまり見かけないだろ
派遣なら続けようと思えば50代でも60代でも続けられる
なぜなら「リストラが無い」からだ
業界人なら知ってるよな? ところで
堺のリヴァイスする仕事(w) 月54万円可能とあるな
野洲の光学装置の維持管理も月40万円いけるらしい
話半分としても手取り30あるだろ誰か行ってみろよw >>504
糞つまんない人生だな
>>506
寮ってレオパレスの事だろ
有料に決まってんじゃん 日研は「リヴァイスする」の意味わかって仕事受けてんの?
表の意味は「改定する」だけど、裏の意味は「改ざんする」だぜ?
まさか知らないわけないよな!?
いったん表沙汰になれば日研の社名が新聞に載るぞ 年収600万円で釣って「リヴァイス」させるわけだ
そういや「ダメモリ」にもいたよな!年収600万円の派遣が!
あそこもリヴァイスさせてたのかw なにが技術立国だよw >>506
寮費が高く意味不明な控除が多い。
安い部屋でも地域毎に一律の金額が控除。
電気、ガス、水道代は一定金額を超えた分が超課金で控除。
エアコン代1日150円、
備品を借りて無くても1日120円が控除。
多い月で6万円以上は控除される。
且つ部屋は自分で選べず内見も無し。
同業他社は家賃半額負担で部屋は選べ内見も可能なので差は大きい。 >>504
先が無い人間はそれで良いと思うよ。20代30代は派遣なんかで人生楽しんでは駄目。ちゃんとしてから楽しんだ方が良い 寮に入れるのは40代までじゃないかな?
50代になったら、いつ死んでもおかしくないからね 日研の特徴をまとめた
日研が入れるところは他も入ってます
給料は一見高額でも、他にはない天引が多いので他に比べ薄給です。
寮費、備品代で6万引かれます。日研は高額な部類
引かれる項目が多く、詳細は書きません
光熱費のガスはプロパンで、更に通常より割高契約をしています。
光熱費補助は日研の税金逃れの天引きで意味ありません
ただ、どんな派遣よりも期間工の方が控除が少なく補填が多いので稼げます 派遣でも寮に入れるくらいでしょ
それ以外は他の派遣とあまり変わらないよ
夜逃げだけでなく、寮で自殺した人、けっこういるんじゃないか?
親と喧嘩して帰る場所も無く、仕事が嫌で無断欠勤したら死ぬしかないだろうし 寮で自殺した人、絶対いるだろうな…
あ〜やだやだ
思い出したくもない この会社で働いてる50代のおっさん見たことない
みんな辞めてるのかな >>510
就労要件に保全経験2年とか書いてない?
でも就労内容はエンジニアか品質管理かわからない・・・
募集内容からして支離滅裂メチャクチャだよね
光学装置のほうも派遣じゃ扱えない修理費用でしょ?
毎回稟議書あげるのに派遣なんて必要ないじゃない?
ただの思い付きか冷やかしだよあれ・・ 派遣は50歳過ぎると短期の仕事しかありつけなくなる
人の出入りが激しい職場を紹介して、自分から辞めるように仕向けられる
派遣業界の常識 工場でさがせば60代でも遥かにいい条件であるけどな。 若い外国人のほうが優先されるでしょ
50過ぎたら、いつ死んでもおかしくない年齢 同じ仕事を30年続けてきた50代なら技術もあるだろうけど現場コロコロ変わる派遣で働いてきた50代はちょっと・・・w マウント取れる部分が年齢だけだなんて惨めすぎるでしょ。
何か自分を肯定出来るものは他にないの? >>527
ちよっとってなに
48歳結婚歴なし寮住まい 本当に有能なら正社員で探してるでしょ
派遣を選んでる時点で察しろと 今の正社員とかゴミみたいな給料しかない
派遣の方が上 >>529
信用が無いってことでしょ
欠勤率、習熟度、協調性とかパソコンで管理されてる
そろそろ身辺整理しておいたほうがいいよ だから情弱にここしかないと思われたい訳ね。
実際は手取り最安値を誇る日研に居着かせるために お盆休みの分のnanacoポイントはいつ付与されるのかね? ど、どこって…
身辺整理で察してください
長生きしても苦しむだけだよ >>536
あ、 あなた苦しんでいるんですか?
どんな苦しみですか >>510
人を雇うほどの光学装置って大型望遠鏡か半導体露光機ぐらいだろ
望遠鏡のメンテは天測知識必須だからちがう、てことは露光機か
野洲で露光機もってる企業なんてKセラとM田ぐらいじゃね?
普通はメーカーサービスに定期点検させるだろ
メーカーと喧嘩でもしたのかな 女は中古しかないでしょ
みんな知ってるから避けるんだよ
相手するのは貧乏童貞と相場が決まってる セックルしたいだけならプロのおねーさんに相手してもらった方が安く済む
一発3万くらい飛ぶけど毎日するわけじゃないし、セックル以外にお金と時間をつぎ込む必要がない
それとは逆に子供が欲しい奴は最低22年は円満な家庭を維持する覚悟とお金が必要だもんな
要は何を求めてるかじゃないの ここの面接は私服でいいのか?
スーツを着た方がいいのか? 私服でいいぞ。ただ、 派遣先の評判悪いから派遣先はスーツ着用が必要
スーツはわざわざ買わなくても、長そでカッターシャツと、スラックスで代用可能 >>544
はぁ? あんた業界人じゃないね?
派遣先には日研の制服で行くんだよ ニセモノがデタラメ言ってるから本当の流れを書いておく
@日研のお仕事説明会場へ行く・・・仕事が決まるまで何度でも行く(私服で良い)
Aそこで派遣先は決まる、入職日時は追って連絡(派遣先が決まらないときは次回へ)
B指定日に日研営業所へ集合する、何人か来る、そこで日研の制服に着替える
C派遣先へGO!
制服も用意しない営業所なんて聞いたことない
もしあったとしても新米の営業所長かヤル気のない営業所だろう >>546
どの道天引きされて着る作業服以前に、自分で用意しないと行けないのがスーツだろうが
業界トップクラスの天引きしてる日研さんには、こちらの負担は気にもしませんか >>546の続き
移動日から顔出しまで数日あるときは
寮や事業所へ移動してから後日に制服を受け取って顔出し
入寮はカバン一つでいいぞ、冷蔵庫・レンジ・布団は寮にある
とにかく心配なんていらない、まずお仕事説明会に何度でも足を運ぶのがコツ
俺は2〜3か所の会場を回ることもある、他県まで行くこともあるな(要はヤル気)
「初めてなので初心者向きの現場がいいです」「以前も日研で働いていました」
「もうすこし探してみます」「この仕事やらせてください」はっきり意思表示しろよ ネットで調べるとスーツ行った方がいいと書いてあったけど、私服でいいのか
レスありがとう ネットで調べるとスーツ行った方がいいと書いてあったけど、私服でいいのか
レスありがとう 日研は毎月寮費と備品代で6万近くひかれて、光熱費も一万近く別で支払うことも多々ある。
他で三年で200万以上もらえる満了金も、日研だと半年一万程度なんて事もあるから気を付けよう。
ちなみに、他では寮費無料だったり、光熱費も無料だったり、パス等が日研より早かったりする。
他と変わらないと思って入ると、天引きの多さに泣きを見ます >>553
おまえ嘘ばっかり言って荒らしてるだけじゃん
無料は無料で問題あるんだよ(築40年とかね)だから逆に覚悟が必要
「いいことずくめ」なんてこの世には無いんだよ 俺も格安料に入ったことあるけど
そこは何十年も前に作られた団地で今は廃墟になってるとこだった
廃墟の一角を再利用したとんでもない部屋で窓もサッシではなく鉄枠なんだよ
部屋はカビ臭い、トイレの音も「ジョボジョボ、ブリブリ」聞こえてくる
短期の仕事なら割り切って住むこともできるだろうが長期はとてもムリだよ >>554
嘘つきはお前
無料で築40年なんてのは期間工の寮位
俺が行ったところはほぼレオパレス。
ボロくても広かったり、内装はきちんとしている。東北以外はな >>556
はいはい妄想乙
働いた妄想
寮に入った妄想
精神病患者の空想物語もういいよ 面接はスーツで!
寮はレオパレスだけど無料!
光熱費も無料!
だけど手取りは最高!
↑
こんな妄想ばっかしてるから無職なんだよ
面接なんか無いっつーの >>558
お前が無知なだけだろwww
最高とは一言も言ってないが、日研に比べたら、どこも最高になってしまうからな
それはそうと、満了金の着服は否定しないんだなw
場所によっては300万弱もらえる物を、6万しか支払わないしな 事務のお姉さんから買った使用済みパンストの匂い最高! >>559
300万も出るかよドキチガイ
仕事すらわかんねーヒキコモリはすっこんでろ 派遣会社は従業員の時給ピンハネと謝礼金で成り立ってる >>562
それ別物じゃねーか
人材派遣ですらない仕事もラインもまったく違う別の仕事だろ
何と比べてんだよそんなに謝礼金・満了金欲しけりゃそっち行けよ 働く者にとっては、採用レベルは低いか同じくらいなら条件のいい方に行くわな
同じ職場環境で、ただ三年働くだけで300万別に貰えて
それとは別に手取りだけでも派遣より高給なら
どちらを選ぶだろうか?
豊田系は日研も紹介してますが、満了金は着服してます。 >>567
ここのエンジニア事業部はウソばっかり。
説明は曖昧で、肝心な事ははぐらかす。
全く信用出来ない。 nanacoポイントの為に登録ってあり?
新規登録者には5000ポイントくれるって書いてあるんだけど
本当に貰えるのでしょうか? >>570
貰えるよ!
其れだけ採用に苦労してるんだね。 nanacoで何を買ったか?
日研に全部通達されるんでしょ? >>568-572
日研ユニオンの工作ひどすぎる
こんな組合なんて入りたくないよ
スレまで荒らすし自社の悪口ばっか
最低の労働組合だな >>573
天引きが酷いのと、
事実を言われたら話をすり替える辺り、熟練の工作員のようだ >>573
日研ユニオンは未だあるの?
あるのならHPを教えて 日研ユニオンで話題になったのは日野自動車だっけ?
どんなに待遇を良くても、みんな避けるだろう >>569
一般論になるが、
そもそも研修生レベルでOKな技術派遣案件は少ない。
求人企業も技術派遣に求めるのは即戦力なので、
同じ未経験者なら直接雇用で採用する方を優先する。
研修生レベルの案件が少ない、
でも毎月研修生は大量に入社する(新卒の技術社員も同様)
結果、在庫は溜まる一方でマッチングも上手くいかず、
最悪の場合は研修期間満了で退職(或いは研修と関係ない職種を打診⇒拒否⇒退職)
安易に広告やHPの華やかさ、採用担当の口の上手さに惑わされず、
こういった事実があることを認識した上で応募した方が良いです。 日研で昔、とある大手の工場に
派遣で行ったんだわ
俺は私服で行ったんだけど
何人かでまとめて入ったんだけど
中にはスーツで来てる人が数人いた
そしたら日研の業務担当の人が
「スーツで来ないでくださいっっ!!」
と凄い剣幕で怒りだした。
言われた人らキョトンとしてたなあ
何かの間違いで入った人達なんだろうけど
ここはマトモな会社じゃないですよ うむ
状況がわからんからなんともいえないが
前もってスーツ不可とか書いてあったんなら
わかるが
じゃなければ基地○ >>573
やってることは明らかに組合の犬だもんね
あからさますぎてヘドが出るわ >>579
確かにそうだ!
ならば研修を受けながら給与を貰い、
隙あらば家庭の事情を理由にして、
退職しても許されるよね? >>576
そうそう、こうして研修の話にすりかえるあたり
こんどは研修を叩いてやろうという組合の犬っぷりが伺えるわ
さっさと死ねばいいのにね >>583
もちろんいいよ。そもそも、日研の研修は日研以外の求人では全く役に立たないものだし
研修も、実務能力を効率よく学ぶより、自分たちが時間分きっちり詰め込んでいることをアピールする場と化してるし
ここで研修受ける意味はほぼ0 スーツで来る人って、あまり働いたことないんじゃないか? 登録面接行ってきたけど
率直にここ印象悪いわ
真面目に仕事探しにきてたけど
やる気失せたわ。 他のバイトでもスーツ着て面接に行くんですかね?
派遣なんてサンダルでも全然OKだよ
若ければ誰でも即採用 今日も糞現場で脳死作業に従事してきたわ
日研が紹介する現場は当たり外れが極端なまでに激しい感がある >>591
派遣先が要求してるに決まってんだろんだろボケ
お高く止まった会社なんだよ 派遣なんて、繁忙期なら塀の中を行ったり来たりしてる60代のじいさんでも嬉々として採用するよ。
必要なのは入るタイミング。それさえ間違えなければ60でも採用される。どこでもな。
わざわざフル稼働でバイト以下の給料まで天引きされる会社に入る必要はないんだよ >>595
お仕事相談会でダメージ喰らうバカは採用されないけどなw
なんでもない会話のやりとりでショック受ける時点で人生終了してるだろw
普通は「いつから仕事に来れますか?」「入寮日は追って連絡します」
となるものをどうやれば失敗するのか知りたいわww
まさかお仕事相談会で挫折するような激烈バカがいるとは夢にも思わなかったわ
ほんとこのスレおもしろいな >>596
そんな奴いないでしょ。面接で前職を辞めた理由を聴かれて、製品を壊しすぎたからです。と言った奴はいたけどw >>590
そりゃそうだ加藤(神)を世に送り出した会社だからなw
社名を変更したのも2008秋葉事件からの脱却だろう。
あれから10年・・・何も変わってないな日研総業株式会社!
「弾をドンドン送り込め!」とNHKスペシャルの派遣会社特番で言ってたのが有名
お前たちは弾なんだよ!
知ってた?w >>599
社名変更の理由も知らないお前は部外者だな ペッパーランチが従業員のレイプ事件後に、
いきなりステーキに名前を変更したようなもん 保全の研修センターに行ってみないか
と言われたのですが、無資格・未経験の私でも、1ヶ月程度でモノになるのでしょうか?
また、入る前に試験があるみたいですが
どの程度の問題が出るのでしょうか? 借金持ってたりするんじゃないの?
いい歳して金が無いとか、ありえないって!
普通は40過ぎたら数千万くらいあるはずだよ >>579
其れでも、
技術派遣で新卒や中途の研修生が多数入社するのは何故? 入社? なに言ってんだこいつ? アタマおかしんじゃねーの? 家賃2万円の座間市に行けばいいじゃん
半額になるじゃん
仕事を失っても住まいを失う心配ないし
9人遺体とか似たような人が集まる 貧乏な家庭って、親がセックスしたくて結婚しましたと言ってるようなもん
生き恥以外何も残らないのにね >>609
残念ながら無知なのは貴方です。
派遣は二種類あり(有期雇用、無期雇用)
無期雇用は派遣会社と正社員の雇用関係を結び、派遣先企業には派遣で働く方法です。
エンジニアだけでなく、製造系も最近は無期雇用派遣が多くなりました。
下記に求人の一例を貼ります。
https://employment.en-japan.com/desc_869347/?aroute=800
安易に頭がオカシイと言うのは控えて下さい。
貴方の程度が知れてしまいます。 >>518
うちの学校に日研の採用担当者来たけど、アウトソーシング先の求人票見せたらすごすご去って行った。 日研辞めたら、次はスカウトマンやればいいじゃん
女を風俗に沈めるのが面白いって評判だよ リアル職歴 Ver.2.1(細部修正と最新の職歴追加)
H8.3 工業高校卒(機械科)
H8.3-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の製造(正社員/学校求人) 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習@(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習A(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H10.11-10.12 (2ヶ月) 無職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造(契約社員/新聞求人) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H11.7-11.9 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H12.1-12.2 (2ヶ月) 無職
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H12.10-12.12 (3ヶ月) 無職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H13.4-14.3 (1年) 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給(345日)
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事(正社員/父親の紹介) 自己都合退職
H15.11-16.1 (3ヶ月) 無職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H18.3-18.5 (3ヶ月) 無職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(工場閉鎖の為)
【つづく】 【つづき】
H21.10-21.12 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(85日)
H22.1-22.3 (3ヶ月) 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H22.4-22.6 (3ヶ月) 無職
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員(アルバイト/求人広告) 自己都合退職
H22.9-22.9 (2日) トラック部品の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H22.10-22.10 (2日) 倉庫作業(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋(アルバイト/求人広告) 自己都合退職
H23.10-23.11 (2ヶ月) 無職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員(日給社員/知人の紹介) 自己都合退職
H26.10-26.10 (1日) スマホ部品の製造(派遣社員/求人広告) 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造(契約社員/求人広告) 契約期間満了で退職(自ら更新せず)
H27.3-27.4 (3ヶ月) 無職 失業保険受給(27日)
H27.4-27.9 (6ヶ月) 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給(164日)
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事(正社員/ハロワ求人) 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員(契約社員/求人広告) 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 製造業への就職支援事業(派遣社員/求人広告) 契約期間満了で退職(紹介予定派遣)
H29.1-29.12 (1年) 精密板金工場(正社員/上記より直接雇用) 自己都合退職
H30.1-30.5 (4ヶ月) 無職
H30.5- (3ヶ月目) 自動車の製造(派遣社員/求人広告) 在職中 ←New!!
【おわり】 取得資格
平成 8年 5月 中型自動車(8t限定)免許取得
平成20年11月 第二種電気工事士免状取得
平成21年 5月 認定電気工事従事者認定証取得
平成22年 3月 乙種4類危険物取扱者免状取得
平成22年 6月 二級ボイラー技士免許取得
平成22年 7月 甲種4類消防設備士免状取得
平成24年 3月 第二種冷凍機械責任者免状取得
平成24年 7月 高所作業車運転技能講習修了証取得
平成26年 7月 車両系建設機械(整地等)運転技能講習修了証取得
平成27年 4月 フォークリフト運転技能講習修了証取得
平成27年 6月 上級救命技能認定証取得
平成27年10月 乙種6類消防設備士免状取得 ←New!! >>579
ここのエンジニア事業部 最低最悪
言ってる事や広告の内容が実際とは大違い >>634
楽しいのは若い時だけだよ
50歳前後になったら自分から辞めるように仕向けられる >>626
俺は若い時も楽しくなかったぞ
48歳結婚歴なし寮住まい 日研で(情弱がピンハネされてる様を見るのが)楽しい >>608
騙す方が100%悪いのは当たり前だが、
騙される方も、、、
後悔先に立たず、
事前によく考え調べましょうね〜 >>602
中学校程度の教養試験
研修は人それぞれ。一ヶ月詰め込みスパルタ形式で
やるから駄目な奴は脱落。基本休めないし、テスト
勉強できない奴は尚更駄目。 >>570
通常は3000ポイント
LINE登録で2000ポイント追加
通常のnanacoに加えてLINEも登録させる理由は分かるよな
バックレ対策 スマホ代高いんじゃないの?
年間で8万だとすると、20年で160万くらいだよ
その後は何も残らないし >>630
「事前によく考え調べましょうね〜」
具体的に書け >>631
クビや雇い止め、バックれ夜逃げは派遣の華だろw 寮住まいは派遣先が糞だったらどうするの?
短期契約なのに呼び出して叱責とか憂さ晴らしがあるでしょ? 派遣は50歳までだよ
それ以降は、マンションの清掃とか交通誘導しかない >>635
様々なクチコミ サイトで、
沢山の悪辣さや嘘が暴露されてる。
其れなのに、応募するのは馬鹿でしょう? 日研のメールってうざいな。配信拒否するのに、手間かかりすぎ
ムカつくから迷惑メール報告して受信拒否したった >>641
それ、新人じゃないでしょ?
それか、人の出入りが激しい職場のどっちかだよ
派遣の新人で50歳以上はほとんど居ない
断言できる さりげなく営業に聞いてみ?
従業員「派遣って50歳過ぎると就ける仕事が減るんですかね?」
営業「う〜ん、本人次第かな」
こんな感じに適当なこと言われるが、実際はほぼ無い >>645
いるとこにはいるから。俺のところにも40代後半から
50代普通にいる。 みなさん
来月から
タバコが値上がりですよ〜
どうする派遣社員 50歳を過ぎたら自分から辞めるように仕向けられると思うよ
更新する時に契約書を渡されて用紙が重なってて、
派遣先から「50歳まで」と依頼された用紙を見たことがある そんなに優秀なら最初から派遣なんて選べないでしょ
派遣を選んでる時点で察しろと 前いたところは未経験の60代いたよ。もちろん日研ではないけどね
アウトソーシングでは行ける。ちなみに派遣先は誰でも知ってるような大手 そういうのは、よっぽど人が集まらない辺境の地だよ
世間で50歳以上は派遣にすらなれずに交通誘導、清掃、新聞配達が大半だから 交通誘導やってる人に聞いてごらん?
「なぜ派遣を選ばないんですか?」って
賃貸も派遣も50歳を過ぎると審査で落とされる 老人が夏の炎天下、冬の冷たい雨の中、交通誘導や新聞配達をやってるんだよ?
室内の派遣で働けるなら、みんな派遣を選んでるでしょ ・立地が悪くて寮に入るか地元の人しか通えない職場
・人の出入りが激しすぎて誰でもウェルカム
・長くやってる経験者
まともなところは50歳を過ぎたら新参者は高確率で断られる
仕事も住まいも高齢者になると選べるものが限られてくる 保全研修受けてたんだが
向こうでの生活が楽園過ぎて現場が苦痛
8時間労働で常昼勤、土日祝日あり、お盆やGWと被れば5〜10日近くの有給あり
現場来てまだ2ヶ月も経ってないけどもう辞めようと思う 20代前半の若い奴が軒並みポンコツすぎて使えない
サボる
寝る
休む
早退
仕事は覚えない
何なのあいつら 独身で若いから逃げ道がたくさんあるんだよ
50歳以上になると逃げ道がなくなるから必死にしがみつくしかない >>667
働き方改革の成果だな
むしろ、今までが異常だった
これから製造派遣なんてのは、そんな体で働くのが普通になる 変な女に目の敵にされたら最悪だな
影でああだこうだあることない事吹聴してディスりつづけられてるんだけど、周りも馬鹿だから俺が悪いみたいな視線を頻繁に感じる
初めに小声でディスってるの数回聞いたあと仕事上必要なとき以外相手にもしなかったんだけど、それが余計に状況を悪化させてたせきがする
俺が悪いって勘違いされてる認識が正されないのならそんな気分の悪い職場は早期退職するしかないわー
女ってまじで面倒くさいな、相手にしてなくても影でああだこうだディスってくるからたちが悪い
ブスだから余計に気分が悪い
まあでもこういうのはよくある話だよね? 職場で長いおばちゃんに目の敵にされたらおわりやん?w 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>647
現場にもいるが自分がいた群馬の某工場は50代のおじさんおばさんいましたよ。 >>669
そもそも部や課の予算を消化するための外注業者だもんな
(コストダウンや人手不足なんてのは役員向けの言いわけでさ)
俺たちは「やらなくてもいいことをやってる」のさ 派遣登録について質問させてください。
企業が直接期間従業員募集してるのに、派遣会社も面接受け負ってたりしますよね?
派遣会社は派遣会社がマージン受け取ったり、派遣と期間で待遇違ったりして敢えて派遣選択する意味ってなんでしょうか? >>677
期間工とかで要求される
身元引受人とか用意できない場合とかじゃね?
親が高齢すぎ、親兄弟無しとか結構多いよ。
家出同然とかな ここにいる奴等は甘い誘いに騙されそうだな
最初は合意であとで訴えられるパターン >>682
俺の人生今まで甘い誘いも最初は合意も無い
48歳彼女いない歴年齢、転職100回以上
寮住まいナウ >>642
募集職種に関係無く、
日研に応募するのはタコばっかりや^ ^ >>680
なるほど。ありがとう。
決して、>>679のような意図はありません。
以前トヨタの期間工に応募したら面接は派遣会社経由だったんだけど、落ちたのにその後他に仕事紹介してくれるとかなく、アレ?派遣会社で履歴書書かされて終わり?あれって登録とは違うの?って気になってました。 >>684
製造派遣は応募者も期間限定で働きたい、
ある一定の金を稼いだらブッチするので、
この会社に応募して働くのは分かるが、、 >>687
エンジニア等の高度専門職の場合は正社員雇用(無期雇用派遣)なので、
応募の意味合いや重さは異なるはず。
研修だけを受講し隙あらば家庭の事情を理由にブッチも構わないが、正直無駄な職歴が増え履歴書を汚すだけなので、クチコミで悪評が絶えないのに応募するのは、やはりタコですな。 >>688
逆に言えばマトモな人間は応募しないだろ? ずっとこのスレに張り付いてるヒキコモリがいるな
延々と自作自演のQ&Aで様子をうかがってどうすんだよ
そんなに期間工と研修が気になるなら行けばいいだろ
おまえが報告すればいいんだよ この会社は辞めといた方がいいな。
本人の承諾なく時給下げてくるぞ。 何年も期間工と研修の話ばっか振ってくるよね
マジうざい 家賃無料や家賃の安いところは変な人が集まる
つまり、お前も変な人として見られてるってことだ 家賃4万以下は訳あり物件
4万でも洗濯物を干すところなんてないのに、さらに劣悪な環境が君を待ってる 家賃四万出して訳あり物件借りるなんて。。アホ過ぎて救いようがない 昨日登録の面談して派遣先の案内とnanacoは終えた
今日は派遣先担当者から電話があった
派遣先についての案内は受けた段階で且つ訳あって再度人事だかに戻して他の候補を探してみるね
って話で終わってまだ研修とかすらまだなんだが派遣だしでうーんなんだが辞めんなら電話すりゃいいのかね
>>101
ああ……まさにコレだよ
製造メンバーとかいう方か投げ遣りになって応募しちまったぜ
もう派遣でいいかな…ってさ かなり前に面接はスーツで行った方が言いか質問した者だが、本当にスーツ必要なかったね。昔よりかなり太って持ってるスーツきつかったから助かったよ >>689
この会社が超ブラック企業なのは確かだし、
駆除したいところだが、、、 >>699
超ブラック企業だけど、
無くなったらマトモな会社に就職出来ない人は大変困る。
好景気及び少子高齢化で超売り手市場だが、
コミニケーション不足等で内定が出ない方々には最期の駆け込み寺ですから。 Web明細のアドレス分からなくなった
調べても出てこないんで誰か教えて下さい >>697
こういう所は直雇用の期間工の方が大事にしてもらえるんじゃないかな?
どちらも使い捨てには変わらないけど。 >>665
52歳の派遣社員いるね
無免許車カスは一度のミスでキャラロストするハードモードだぞ。Uターン中に追突され逃亡で逮捕。
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1538002173/ >>700
何で自分にレスしてんの?
派遣会社なんてはねてるだけだろ お盆休み中のnanacoポイントはいつ入るのかね? おたずねします。
契約の更新あるなしって
いつ誰が教えてくれるの?
何も言ってこないのは
更新はなくて、残日数粛々と消化ってこと? >>707
普通は契約終了日の1ヶ月前に、担当が次の契約をどうするか聞いてくる >>708
さっそくありがとう!
担当って採用の人かな?
まあ誰にしても次の契約をどうするか
なんて聞いてこないから、
終わりなんだな。シクシク。
終わりだよって言ってくれたりはするの? >>710
ヤッホー!
じゃ更新のつもりで暮らすわw
たぶん家に帰ることになるなあと
寮に何も足さないまま暮らしてたけど
毛布でも買ってみよう! >>705
ずっと日研スレに張り付いて自作自演してるんだよ
期間工と研修と日払いとnanacoポイントのネタで無限ループ
そいつ日研webサイトのトップページ見て夢を膨らませてるヒキコモリだよ >>713
いや、
実際に働いた人が内情を暴露してるんだろ 50過ぎても普通に派遣で働けるなら、
炎天下や冬の冷たい雨の中、交通誘導をする爺なんていないだろう
派遣で仕事があっても爺には短期しかない 職場スライドしたいんだけどこういうのって担当に言えばすぐ出来るもんなの?
契約期間中はムリなんかな
すぐにでも辞めたいんだが 日研社員は、無理だと言うけど
日研以外では普通にいる。
60代で工場が少ないのは身体の問題がでかい。老眼で部品が見えず、反射神経の鈍りと、足腰がきつくて仕事についていけない 50、50、と今の自分のまま
50になった時を想像するんだろけど
今の50代がバブル期に大学を卒業して
その後20年デフレ、最近のアベノミクス、など
色々と経験を積んでるから、
なかなかに味がある。
それに住宅ローンを払い終わったみたいな
第二の人生を始める人も多い。
50代の派遣のひとは面白いヨ 60代の人もいるから歳は気にしなくていいよ
年齢を理由に切られることはないけど「能力」が無ければ切られる
だから若くして切られ、日研を逆恨みしてる奴がここにもいるだろ
この業界すべて自己責任
甘ったれが生きていける世界じゃない じゃあこれからは、そんな甘ったれに毎週夜更かしさせて、何も食べないでね。
そんな甘ったれから贈り物も一切受け取るべきじゃないね。
二度と連絡してくんな。
さようなら。 中丸さんの旦那さん、暖かそう。
お喋りも上手だし。今度はああいう人と付き合おう。 転々としてる人は50歳辺りで自分から辞めるように仕向けられると思うよ >>720
俺のとこにも50代の派遣さんいるが凄い頼もしい
仕事できるし >>688
エンジニア事業部は最低最悪、嘘ばっかり! >>728
新卒で入社し電気系の研修を受けていたが、
半年経過しても案件にアサインされず、
挙句の果てに正社員を理由に現場作業に無理くり開始されそうになったので退職。
事前に知ってたら入社しなかった。 そりゃ、派遣の仕事なんて誰でもできるだろうよ
長くやって慣れてるかどうかの違いしかない >>729
一番の安全パイを断ったのか…
派遣会社でネクタイ締めるのはお勧めしないね
いずれわかる >>730
ところがそれすらできずに切られたキチガイがこのスレに張り付いてる
仕事にたどり着く前の相談会すらクリアできなかい廃人もいるらしい
派遣業は人並み以下の人間の受け皿じゃないんだが…
「ハケンの品格」みたいなコメディドラマ見て勘違いしたのかね
かわいそうに それ本気で言ってるなら、おまえの方がよっぽどテレビに毒されてるぞ。
妄想と現実の区別は付けような >>732
いるいる!ハケンの仕事なら俺にもできる!てなノリでやってきて
じゃあこれやって → 真っ青になってガクブル
ポンと入った現場でいきなり仕事なんてその会社の正社員でもやらない荒技だよ
そこらのボンクラで務まるわけないじゃんね〜 日研の担当は対応本当に悪いな。
四日市のN村がムカつきすぎて辞めようかと思うわ。 >>735
そんなに悪いなら録音して申し立てるなりすればいいのでは? 工業高校卒だと、いきなりNCプログラミングとかやらされるからな
あと、治具作りからのマシニングセンタ段取り >>737
アホでもできるじゃん
あんなの細部加工でビットの回転方向さえ気を付ければ子供でもできるし
冶具制作なんて専門外の製造部や製造課でもやってる基本中の基本だよ
工作室にレーザーカッター置いてて誰でも自由に使えるような会社もある
事務のおねえさんがCAM入力して社内POPのアクリル板切ってたりするよ
切削・切断なんてようは破壊行為だから誰でもできて当然 いい機会だから言っとくけど
マシニングセンタごときでギャーギャーいうレベルでは日研スレは務まらないよ
日研は製造・保全・品質管理・荷役あらゆる分野で高度な仕事をこなしている
プロフェッショナルの集団だからね
日払いがどうのなんて話題は日総かケイテムでやってよ あんな派遣会社が幅きかせてるせいで
日研まで同じレベルに見られるから困っちゃうね
日総やケイテムと同じつもりで日研に来たらそりゃ務まらないよ
お仕事説明会をパスできないのも当然だね >>736
無駄だと思う。N村のことを悪く言わない人間がまずいない状態でも変わらないし 派遣元の名前でバカにされるんだが
日研wと言われる会社のどこが仕事出来るんだよ へえ日研っていい仕事するんだな。
陰険な人ばかりだなと嫌気がさしてるんだけど
見直してみるか。 >>748
どこか給料高くて寮費安いところある?
教えてくれ UTエイムは即日駐車許可が降りるのに
日研は1ヶ月以上かかる優秀さ 四日市で寮入るやつは御愁傷様というのは確か
安いとこなら探せば何処でもあるし
なにより、家具家電は自分の所有品で満たした方がええ >>729
無駄に職歴を汚したな。
広告の華やかさやに騙されたな?
クチコミ等をチェックしなかった貴方も悪い。
但し世間知らずの新卒者を騙したり、リスク等を説明しなかった人間が1番悪い。
と俺は思う。 日研はできる奴(やる奴)はトコトンやる奴だが
ダメな奴は何やらせてもダメな奴って感じる
>>749
そういった案件は誰も辞めたがらないので >>749
自動車関係とオペレーターの現場しか浮かばない
自動車関係は当たり外れあるしオペレーターは覚えることかなり多いと思う。 社員登用の話もってきたので断ったわ!派遣より安い初任給提示して採る気ないのまるだし!
それに中途採用受けた派遣必ず落として「出向なら採ってやる」と持ち掛けることで有名
今年も中途採用4〜5年目で辞めた自称社員が何人もいたわ(もちろん自社へ帰ったのな)
派遣先としては良い会社だけど中身真っ黒だから深入りしたくないわ >>753
そりゃ人数多ければ情弱の中でも仕事のできる奴はいるでしょう オレむかし〇田へ売りとばされた
結婚して子供も生まれてイヤといえなかった
リーマンショックで出向打ち切り日研にもどった >>751
だいぶ前に日研辞めて
今は別の派遣で四日市住みだがマジでこれらしいな
俺の勤めてる工場に入ってる日研の奴からの話だと
丘の上に集合住宅みたいな寮があって
周りには店なんて何も無く、日々の買い物にも行けない程不便と聞いたな
それで寮費45000は可哀相だ 45000じゃなく46350円な。
それ+12000円の家具代取られる 海○名にいる○村、性格が悪過ぎ、はやくいなくなってね。 >>755
派遣先で社員なった話よくよく問いただすと十中八九出向だな
マスゴミなんて知ったような口を利くくせにうわべしか報道せん
本当にブラックなのはどっちだと言いたい >>759
日勤には最悪な寮だけど交代勤務には最高の寮だね
45000円払っても住みたい人は大勢いるとおもうよ >>764
そうだな。5万どころか給料全部払ってでも住む価値がある。と、おまえの頭の中では考えてんだろうな。 >>764
交代勤務で四日市の集合住宅の寮住みやが糞やぞ >>721
そうだよなー。あらゆる既得権益から最も縁遠い底辺だもんな。 >>765 >>766
あんた派遣でもなければ交代勤務でもないね?
>>764の意味が分からないなんて工場勤めの経験がない証拠だ 風と雨が強そうなんで夜勤休みます。今から体調不良の電話して寝る。八日市の方、あとは任せた。 最初の賞与ってどのくらいもらえそうですか?
1.5カ月分くらい? >>768
四日市と言ったらあの案件じゃねーの?
あそこはほぼ確実に交代勤務だろ >>772
外れ。初めて書き込みます。
4月に入社で、楽しみな賞与がいくら位になるか、知りたいだ やっぱり日研は時給安いのかな
岐阜の三菱 相場は1800円のはずだけど
ここの求人1650円て出てる
他に利点あるのかね >>768
お前こそ金銭感覚0の日研の回し者だろ
最低家賃と備品で6万弱引かれて、光熱費次第で+α引かれること分かってる?
総支給30万でも手取り20切るしやってられるかタコ 夜勤でも昼間ゆっくりと寝られるって事が
言いたいんだろ
給料の話じゃなくて >>774
ん?自己紹介出来たの?良かったねぇ(笑) >>779
備品代金とかワケワカメだったよな
マジで何で引かれているのか分からなかった そりゃ切られるわ
こんなアホw
ひきこもりじゃなくチエオクレだろw 新規で始めるとして赴任旅費とか転職支援金ってどのタイミングで貰えるの? 日研の社員として派遣されてる方に質問です
月給制でボーナスもでるような求人がされてるんだけど
これって日給月給制ではなくて規程の出勤日数であれば連休があっても月給がかわらないと捉えて良いんでしょうか?
それとボーナスというのは月給の何ヶ月分くらいですか? >>778
ありがとうございます。
2か月なら十分。楽しみ。 さて、この手の質問はどこまで本気で答えていいものか ひきこもり君ずっとこの質問ばっかだもんな
どのみち不採用なのに聞いてどうすんの? スライドしたことある人いる?
応募したらすぐ話進むもんなの? スライドって使ったら他社にばれる?
関東行きたいけどコネないから
とりあえずスライドしてじっくり職探ししたい 今のとことスライド先の職歴をまとめたいんだけど
ばれるんなら意味無いからやめようと思う >>752
エンジニアは正社員採用だけど、
そんなに酷いんか? 日払い・保全・エンジニア・研修・スライド・ナナコカード・寮・業務担当・面接
日研WEBサイトで得た情報をローテーションしてるだけのひきこもり君
中身カラッポ実務経験なしで話題すら振れません 本当に派遣社員なら実務の話をするもんだ
たとえば >>522 こいつは本物だな
ひきこもり君は実務を知らないから恐ろしく低レベルだ
日研とは縁がないね 45歳の70%が年収600万円以上。これが地方中小企業含めた“正社員”の世界だからな?いい歳こいて非正規の怠け者の底辺は現実見ろよ
DODA調べ
http://i.imgur.com/f4RyVbp.png
サムネイル読み込み中···
これを見て嘘だ!!!と思ったお前は、おそらく非正規の底辺に間違いない
正社員に限った世界で言えば、これがスタンダードだ
真面目に勉強して真面目に大学を出て真面目に就職して真面目に働くという
立派な社会人になるための努力をしてきた人間は
45歳にもなれば、7割が年収600万円 5割が年収700万円に到達する
しなかった怠けてきたクズほど年収は低く落ちこぼれになる
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm
これな。国税庁の調査ですら45〜49歳男性は638万だ。
しかもこれは非正規含めた数値。これが地方中小企業含めた“正社員”の世界だからな?いい歳こいて非正規の怠け者の底辺は現実見ろよ >>520
凄く気持ち分かる。
日研は意味すら分からないまま、上から指示された内容でしか動けないお人形さんみたいなバカでも社員になれるし、
そういうバカが頭デッカチに井戸の中から吠え面かいてるような会社だからね。 >>795
事前の話しでは、
技術部会と言う名称で社員同士の交流があるとの事だったが、
地域によっては全く開催無し。
また休日に開催で交通費も出ないので、
積極的に参加する先輩も少ない。
たまに暑気払い、忘年会等をやってるが、
8月や12月は業務も忙しく、
派遣先企業の飲み会と日程が重なるので、
派遣先企業を優先せざるをえない。
時期をずらしての実施も担当に話したが、
社内規定のため却下とのこと。
全く配慮が無く融通がきかない。 >>802
飲み会行き過ぎてキンタマ臭すぎてセックスしてもらえません。
してやらないんじゃなくて、
してもらえません。笑
夜更かしは体に悪いから寝るわ。
寝言は寝てからホザけ、バーカ。 いちいち話がズレてて
社会人の感覚じゃないよね…
社会で生きて行けない人だよ >>802
名目は交通費じゃなかったがお金出てた気がする
エリアによって違うんかな? あなたは魅力的。
ちゃんとそう思ってます。ホモですが襲わないので安心してください。
大事なぽこちん貶してごめんなさい。
でも、母としてーは、夜更かししてもいいからで。
よろしくです。 静岡の掛川市にあるブリジストンがかなり募集しまくってるぞ。違う所で働いていたんだが、希望してないのに、そこに異動させられたよ。
ど田舎でコンビニやスーパーが無茶苦茶遠い。
欠勤が無ければ寮費は無料。でも、仕事は超ハード。一人で3人分熟さないといけない。僕は全くついていけず、試用期間でクビになり、日研ごと辞めた。給料はめちゃくちゃピンはねされた、最悪だった。日研なんか潰れてしまえと思いました。 >>809
>違う所で働いていたんだが、希望してないのに、そこに異動させられたよ
戦力外通達。
いらないってこと。 >>809
まあ、人には合う合わないはあるからさ
貴方に合う職種に出会えることを祈るよ。
(本音)ぶっちゃけ工場派遣は遊びだからさ
出来ない方がおかしい 誰でも出来る遊びだぜ笑 >>802
君いろいろ間違ってるけど真正のアホなの?
・日研の交流会は仕事のノルマじゃないから気にする必要などまったく無い
・派遣先企業の飲み会も業務外なので優先する必要などまったくない
君は人材派遣を理解してないから優先順位を見極めれないんだね
まだ数年目の駆け出しかな? それじゃあこの先どれほども続かないよ 派遣業務は「派遣先」も定められているから
契約書の「派遣先」の外で就労すると法に触れる可能性がある
たとえば講習やセミナーを受けるための外出や出張
あるいは社内の別の部署へお手伝いに行く場合だ
しかし派遣先はもとより派遣社員ですらそれを考えないことが多い
社会人としての自覚が足りないんだろうな >>812
でも広告や採用担当者の話しでは、
技術部会が盛んに開催されてるので安心!
とPRしてるが、
実際は殆どの地域で開催されてない。。
これはどうなのかな?詐欺?
それを信じて入社した奴は真正なアホ? >>810
厚木事業所の野口と掛川事業所の小原には気をつけろ!頭イかれてるから。平気で出来もしない仕事を紹介しやがるから。 >>818
スライドについてです。
今働いている派遣先から石川県の加賀東芝にスライドした場合、履歴書は日研(加賀東芝)に纏めてもよろしいのでしょうか? >>818
、ということです。
言葉足らずですみませんでした。 >>816
じゃあお前が主催しろよ! 動かないくせに口だけかよフザケンナ
>>817
普通のオッサンがやってる仕事だぞ! できねーオメーが異常なんだよ
>>819
値札も付かねー履歴書なんざ好きに書けよ最後は捨てる紙切れだろうが どいつもこいつもくだらねーことばっか気にしやがって
アタマおかしいんじゃねーの?
・どうでもいいことが気になって仕方ない
・やたらと一つのことに執着する
・不安でしかたがない
これ精神病の初期症状だぜ!まず自覚しろ! >>790
スライドって日研のまま派遣先を移動する事だろ?話は進まないよ?
あっちが良い、こっちが良いって皆が言い出したらキリが無くなるだろ? >>819
今、日研で別のところに派遣されていて
スライドして加賀にいくときは、そもそも履歴書なんて提出しない。
もし新たに履歴書とかスキルシートを書いてくださいって言われたら
担当にどうするか聞けばいいので今は何も考えなくて良い。
スライドした先の担当が余裕のある人なら書いてくれる 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
IM5 >>822
お前が1番異常だぞ。精神病を患ってるぞ。
心が病んでるの丸出しだ。
キチガイとしても丸出しだ。
そんなに苦痛で周りが憎たらしいなら、
お前、キエチャエ!
you!シンジャイナ! >>816
在籍数を稼ぐための嘘に決まってるだろ。 ここの正社員の人いますか?
年収どれぐらいもらえてるのか気になります
口コミサイトだと平均400万以上だったんですけど本当にそんなに貰えるんですか?? やっぱ、寮に入るのって親と喧嘩して家を飛び出したから?
そんな人が彼女作っても続くとは思えないけど 通勤の人のほうが圧倒的に少なそうだが
現場辺鄙なとこ多いし交通費ちょっとしかでらん >>830
役員からのスカウト採用でない限りは、
営業・採用担当者は最初は契約社員採用で年収350万円〜450万円。
但し、正社員登用及び出世するかどうかは上司に気に入られるかが勝負!
(実績や実力は関係なし 昭和の社風なので。。。)
上司に嫌われると簡単に解雇または待遇面で虐められる。
賞与は主任以上になればガツンと支給されます。
中には実績や実力、責任感が皆無でも上司との毎晩の飲み会やイベントへ参加し、
ヨイショ!ヨイショ!だけで所長、エリア長になった方もいる。
いかに社内の風を読み(誰に付いていけばよいか)、
政治力や調整力に長けているかが本当の勝負!
ご参考までに! >>830
普通の工場勤務の社員だと年収下がってるわ
担当持ってる社員か保全社員なら年収上がってるわ >>834
女だったらババアとかね。
人によって態度が違う、性欲と金欲が強いババア。
私も同じような方法で欲しいものは得たよ。でも、人によって態度を変えるような性獣ババアになるくらいだったら死んだ方がマシ。 >>836
確かに!
その方法で所長になった女性もいるかもよ。 >>830
俺保全だけど400は超えてる
エリア社員の作業者だと350ないんじゃないかな? 八日市の周年祭?て何すんねん?朝礼して終わりかな? >>834
でも多くはすぐ辞めてしまうよな(形式上は辞職、事実上の解雇)
派遣社員は作業さえできればそれでいいが
管理業務や営業はそうじゃないからなぁ… >>839
保全10年やってるAさんは基本給15万円と言ってたから
君は50年ぐらいやってるんだね いや、逆か…
15万円だから10年続いてるのかもしれん…
軽い仕事ほど薄給だが身体の負担も軽いからな
逆にキツイ仕事は高給だが身体を壊しやすい
この業界は身体壊したらそこでTHE ENDだもんな >>842
俺基本給は12万だよ
夜勤有りで月の残業が45超えない程度にあるのと役職手当がある
それにボーナスが夏冬と年度末のおまけ付き 常用型派遣をやればいいじゃん
契約更新とかないし、仕事を転々としなくて済むよ >>841
契約社員(有期雇用)で半年毎の更新なので、
上司に嫌われたりすると、契約満了で合法的に終了(又は5年ルールもあるが)
考え方にもよるが、
若ければ人材業界や営業経験が無くても入社できるので、
ここで経験や実績を積んでから、
同業他社に転職(勿論、正社員採用且つ年収アップは当たり前)も良いかと! >>848
派遣は早めに引き上げるにかぎる
長居してもロクなことないからな >身体壊したらそこでTHE END
ほんとこれ
目先の成果なんて追いかけちゃいけない
100やったら200しろ、200やったら300しろと青天井で使われる世界だから
自分の身は自分で守るしかない「ここまではするが、ここから先はやらない」自分で決めて
20年先、30年先まで身体を壊さないよう心がける者の勝ち そっか、勝てて良かったね。
それでも、私は私が信じられる人について行く。 派遣先の言うことには絶対服従
派遣会社は頭を下げて従うしかない 日研の営業に時給あげてくれといったら派遣先と交渉しないといけないとか言われて交渉してもらったんだけど
その結果、派遣先の工場長も時給上げてやる感出してドヤ顔してたものの
50円だったので辞めると言ったら鳩が豆鉄砲を食ったような顔してたw >>850
職種問わず派遣先からの案件は沢山あるが、
数年前から少子高齢化、悪評、若い方は製造系職種の仕事を嫌がるで日本人求職者は登録に来ない(来ても殆どは緊急連絡先が無く社内NG)
且つ外国籍人材の活用は言葉や在留資格の知識等に乏しく、職員でも外国籍人材は皆無。
でも上層部からは右肩上がりで在籍人数や売り上げを求められるから現場は大変。。。 >>854
身寄りがない人の緊急連絡先は業務担当のはずだが? 家庭のある人が派遣で単身赴任なんてしないよね
独り身だからできることなのに
独り身の求職者を採用しないということ?
マヌケすぎて冗談にしか聞こえない >>856
別の派遣会社だけど
数年前の派遣社員として正社員雇用される形がメジャーではない頃に
その社員となって奥さん連れて借り上げアパートに暮らしてる人いたよ
なんでこんな人生詰んだ状態になってるのか不思議だった >>856
そうでは無く、、、
トラブルが発生した際に(突発ブッチ、怪我、死亡、自殺、犯罪、寮に私物を置きっ放しで行方不明で私物の処理等)
緊急連絡先(実家、親族等)と連携が必要になる。
ですので独身でも親兄弟や親戚等が緊急連絡先であれば大丈夫(友人知人はどうかな?)
逆にホ-ムレスや親族から縁を切られ身寄りの無い方は厳しいでしょう。 >>855
もしかしたら、
緊急連絡先のある求職者からの応募が皆無なので、変わったのかもしれませんね。 保険証、寮の鍵、職場のロッカーの鍵など持ったままトンズラする奴多いからな
まともな奴は保険証とかちゃんと置いて行く 書き込んでから気付いたけどまともな奴はトンズラしないわ 先週から保全研修に来たけど、なんか謎に上から目線な人が多いね。
大卒の20代とかそこそこ職歴のあるおっさんとか特に。
結局派遣なんかに来てこんな所にいるんだから同じ穴のムジナだっていうのにさ。 >>861
ブチ切れて辞めて早退したことは何度もあるけど
「明日から来ないんで」といって返すものは返すわ
バックレる奴って辞める手続きが面倒だと思ってバックレるのかもしれんが
バックレた方が自宅訪問されたりしつこく電話されたりよっぽど面倒だよね >>858
おまえ言ってることがいちいちズレてるな
単身で派遣やってて見知らぬ土地に赴任するような奴が
トラブルになったところで親族に連絡しても足取りなんか掴めるかよ
カギだぁ? 事業所も派遣先もカギの予備ぐらい用意してるわ
置き去りの私物の取り扱いについては入寮契約書に明記されてるだろ
ユニフォームも付与といいながら何千円も取るから問題ない(事実上の販売)
バックレなんざ対策済みに決まってるだろ、そんなもの問題ですらないんだよ
世間知らずのヒキコモリはすっこんでな >>863
自宅訪問なんかするかよw 訪問したところで誰にどんな利益があるんだよ?ww
居なくなった者は従業員のリストから外されて忘れ去られるだけだ
置き去りの荷物はさっさと捨てられ、翌週には次の奴が入寮してる
それだけの話しだよ そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため 詐欺師野田佳彦
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料UPのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり >>863
「バックレる奴って辞める手続きが面倒だと思ってバックレるのかもしれんが 」
そうだったらいいのにね。 保険証持ち逃げなら保険組合に喪失届出したり場合によっては裁判所に申立しなきゃならんのよ
最近だと派遣先のセキュリティーカードなんかも回収しないと色々と言われるし請求もされる
鍵の予備はあるが予備を使えば予備を作る事になるし、寮の鍵だと交換になる
諸々の請求は本人に出来ない場合は親族にいく >>867
ぶっちゃけ派遣会社が勝手に異動させてるんだよな
居なくなった事にすれば事後処理がいちばん簡単だから >>868
カード代は先に徴収してるよね? 保険は電話一本だしお金は先に分捕るし
むしろ黙って消えてくれるほうが手っ取り早くてラクチン
辞める辞めないでgdgd言う奴がいちばん面倒だわ
んなこと知るかさっさと消えろと >>864
私物は勝手に処分出来ません。
何故なら、
貴重品(高級腕時計、貴金属、その他)が入ったバッグを勝手に捨てられた(実際は所有して無いが)と因縁をつけて不当に金を要求する奴も過去沢山いたからです。。
ですので本人または親族が引き取るか、
緊急連絡先に宅急便(着払い)で送る事もあります(その為に緊急連絡先が必要、会社も安心)
日研も過去のトラブル事例は星の数ほど豊富です(精神疾患から寮に灯油を巻いて割腹自殺→寮全焼→警察、不動産会社など対応→本人死亡につき親族に請求対応など) >>870
本来なら退職して保険証は使用できないが、
中には直ぐ返却せず受診(病院は保険組合と被保険者番号だけのチェック)
後日、日研の保険組合に請求が行きます。
最悪、保険証の返却をして貰えない場合でも社内で喪失処理は出来るが、喪失処理前に使用されると日研の保険組合が七割負担する事になります。ご参考まで! >>868
確かにそうだ!
回収出来ない物があると様々面倒。 木曜日に登録会行くんだけど、ここそんな評判悪いの・・?
他にも受けるからnanaco目当てで行くつもりだったんだがw >>874
上手く追跡から逃げれるなら、
ポイント目当てで登録も良いかも。 >>875
多分いい仕事紹介されなさそうだから逃げ切る >>870派遣会社の社員なんてこういうクズしかいない。人に言った事も忘れ、全て自分の都合。プライド持ってんは勝手だけど「仕事ちゃんとしましょうよ?(笑)」あんたら発言も行動も無責任すぎ
いい歳した派遣上がりのクズが派遣会社に就職したんだから仕方ないのかもな。
マージン率1位の最悪ピンハネ会社の社員だからジャイアンみたいな奴しかなれっこない(笑)いい人はみんなお断りだわ ここの会社で派遣してるけどマジで最低だから辞めた方が良い
担当者は自己中でスーパークズだし給料安いし保険料高すぎるし良い事なんてなにもない。祝金30万とか色々書かれてるけど給料からそれだけピンハネしてるからないのも同じ。絶対他行った方が良い。会社が腐りきっている >>870
世間はお前がこの世から消えろよと思ってるよ。gdgd言ってないでさっさとあの世へ行けks そりゃ、いい歳して派遣で寮に入るなんて相当問題のある人しか選ばないでしょ
普通は30代40代で数千万の財を築いてるはずだが、、、
一体、お金を何に使ってるんだ? 寮つきの派遣はブラックって事だね、幸い家はあるから登録会行くのやめとく 8割9割が入寮だからなー
通勤手当少なすぎるし入寮させたいんだろうな 登録の段階ではねられちゃった
やっぱ心身共に健康じゃないとダメなのか… >>880
数千万なんてある訳ないだろ
実家暮らしの遊ばず食わずの人間しか無理。頭大丈夫かよ >>881
ここが異常
わざわざ関東まで来たのに最悪だよ
担当者がジャイアンで
無能な癖に偉そうだし、寮はうっせぇし
休めない >>885
来てどれくらい?関東って言っても広いから(笑)
日研の社員は稀に見るクズ集団だよ
俺んとこも北関東だけど偉そうなだけで口だけって感じ
導入研修で言ってた事と入社してから会社で言われた事と全く違うしね
いい加減な事を偉そうに言うな。現場を何も知らない癖に >>885
自分は他の所も応募してるからそこに行く事にする
住む所がないと大変だな・・ >>887
その方が良いと思う。マージン率(ピンハネ率1位らしいし)あと3ヶ月だけど、辞めたら二度と入社しない。こんな最低な会社見た事ない 日研で最低ってどんだけ恵まれた環境で生きてきたんだよ
って話ですよ 俺の近所の工場はいろんな派遣会社が入りまくってるけど
その工場で日研が勝ってるのはテクノサービスだけだぞ
そこだけの話かもしれんが日研の条件が良いというイメージは低い
地元零細派遣会社 1200円
戦力エージェント 1150円
日総工産 1100円
日研トータルソーシング 1060円
テクノサービス 1050円
つか、日研て経費に対する意識が低いのか派遣会社なのに事務所が駅前の一等地にあるビルに入ってるよね
家賃だけでも異常な額だと思うわ
気になって他の営業所を確認してみたらどこも一等地。
問い合わせのあった客が訪問しやすい場所を選んでるのかもしれんがコスト意識はないのかと呆れた >>890
テクノサービスは時給安すぎる。
一度も働いた事ないが何年もしつこく電話がかかってくる。
そこまで大手でない所の方が時給はいいな。 >>891
テクノサービスはリクルートの子会社だから収益の20〜30%くらいは上納しているんだと思う
あくまで推測だけど、自分が大手の子会社で働いていたときは上納金があったから多分間違い
上納した分を派遣社員から削ってる
ま、可哀想なのは電話を掛けてくる人たち自体の求人をみたことがあるけど時給のアルバイトって感じだった。
でも本来は必要のない営業部隊をつくって、そのコストも派遣社員から削ってる
つまり、時給が安いといってもテクノサービスと日研では質が違うw
日研は無駄なコストとして削れることろが沢山あるでしょ >>892
働いた事ないからどっちもわからんw
小さい会社のが時給いいんだよね、田舎だけど1200円の所とか結構あるし。 ブラック企業ほど立派なビルに入居する。
家賃は月700万円以上のオフィスもあるな。 日研、日総は研修に力を入れてるので、
ランニングコストが高い。
だから日総は外部から資金調達のため株式を上場した。
小さな会社はランニングコストを上手く抑えてるので、スタッフの支払いは融通が効く。
ご参考までに。 >>893
ほんと、そのとおり。
同じ仕事をして時給が200円違うことなんてことがよくある
200円違ったら一日で1600円、22日労働で35,200円だ。
当然に残業がついたら4〜5万円とか変わってくる
ほんと洒落にならないわ
だから、仕事を紹介されても他の派遣会社が入っていないかネット検索しまくるのは必須だね >>872
会社の心配なんて誰もしねーよw
社長ですら会社のことなんか考えてねーだろ
業務担当も営業も所長も幹部も社長も自分の心配してるだけさ
ほんっと何から何までズレてんなオマエ
ググった情報をコピペしてるだけのカラッポ人間
社会から隔離されたヒキコモリらしい思考回路だわ >>877
マジレスするとドラえもんのキャラで一番現実的なのはジャイアンだなw
スネオやのび太なんてカス同然だから叩きのめしても何の問題もないし
出来杉君には手を出さない(ちゃんと人を見て対応してる)
ジャイアンほんと偉いわ >>889
会社は悪くない。採用担当も当たりハズレあるけど俺は悪くなかった
ただ現場担当が最低。自己中、思考回路が迷路化している、贔屓する、差別する、待遇は良いように見えて保険がバカみたいに高い。こんな高い会社初めてだよ
同じ現場でアウトソーシングとクリエイト入ってるけど社保は折半だと
日研は全額負担という名のピンハネ >>900
40万稼ぐと折半だと引かれるのは約5万強。全額負担だと10万弱
この差は大きいなんてもんじゃない
手取りで年間60万近く差が出る え、社保って半分負担は当たり前じゃなかったの・・? テクノサービスは大日本印刷にも人を派遣するから避けたほうがいいよ
普通はあんなところに人を派遣しない そこそこ大きい派遣会社だから流石にそらはネタでしょw 社保は半額負担だよ。計算したがあってる。ただ、だから他はまともかと言えば違うがな
バイトと変わらないくらい引かれることに変わりはない 先月給料4万だったけど36000引かれたよ
おかしくね?厚生年金全額負担でしょ >>909
先月だけ異様に給料が少なかっただけだろ
等級が毎月変更されるわけないから
大方盆休みで月の出勤が10日程しかなかった寮住まいとかじゃないの? >>897
日研は安いぶん人数を入れるから楽っちゃあ楽だけどね
高いとこは少人数で回してるからシンドイ(ローカルの派遣会社に多い)
日研は派遣先も選んでる感じで、有名企業でも取引していない会社がある
そういう会社ってたしかに悪いウワサあるんだよね
なんというか、日研は他の派遣会社と少し違う(良くも悪くも)
リーマンショックで営業所を整理・統合したあたりから拡大路線に終止符を打って
量よりも質を重んじるというか、やや慎重に吟味して舵取りするようになった >>911
人数入れて仕事量変わるのは請負の現場だけだけどね
小規模の派遣会社は工場の元役員が作った会社とかもあってまず単価が違うなんて事もある >>911
いや、質より量だと思うが、、、
小田原のAmazonは酷かった。。。 >>910
2ヵ月ニートしてて先月入社した
しかも担当者がクソ野郎で自分は仕事出来ると勘違いしている
バカが多いよね。派遣上がりの派遣会社の担当者って。派遣社員みんなにバカにされてるって知らない癖に天狗になってやがる(笑)尊敬なんてする訳ないって
見るからにバカだもん
40過ぎまで派遣していて就職できないから就職したんだべ?ただのバカじゃん 栃木ら辺だけどバカばっか。殆どの派遣社員が祝金目当ての繋ぎでしかないのに1年も働く訳ねーべ。表は良い顔してるけどみんなボロカス言ってるよ
気づいていない。バカだから
辞める時に本社に言ってクビにする様に言うけどね。今までの出来事、発言、時間全てメモ取ってある。
ナルシストもだけど自意識過剰って嫌だね 今現在は、消費税が話題になっていますが、
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
固定資産税や都市計画税はほとんどが地方公務員の給与や退職金に使われています。
だから凸凹な市道が多い。雪国では除雪も市民が苦労することが多い。雪のないところに住むことです。
いくら納税してもダメです。地方公務員だけが豊かになるシステムです。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html >>915
祝金もらって辞めるならまだいいが
大半は祝金もらえる日数に到達すらできない
祝金が出るってことは相当キツイ現場なわけで
よほど場数を踏んだ上級者でなきゃムリ 車の仕事ってつらい?
俺の地域だと車しか働くところなさそう テクノサービスは従業員が大日本印刷どんな目に遭おうが知らずに
次々に人を送り込むからな
日研はちゃんと選んでるせいか求人が少ない ちゃんと作業をやってるのに、女の子が呼ばれて怒られて泣きながら早退だよ?
テクノサービスなんて選ぶからこうなる >>918
いすゞだよ。もう4回満了している
祝金が出るのは相当キツイ現場じゃなく、人が少ないだけ。離職率が高いって意味ではそっちの方向に結局繋がるかもしれないけど >>920
営業がバカだから契約を切られるんだよ
人が欲しいばかりの企業しか契約できない。だから残業がバカみたいに多い現場か車関係の求人ばかり >>919
かなりキツイよ。でも1ヵ月くらいで慣れる。重量物扱う工程は常に腰痛筋肉痛だから腰痛持ちの人は無理 >>919
どうしても金を稼ぎたい、給料沢山欲しいってなら
メーカー直雇用の期間工しかない
派遣会社通しての車関係はマジやめとけ
特に金を稼ぎたい訳ではないのであれば
車関係はやめとけ >>919
休み週1でも良ければ金は稼げるよ
ほとんどお金使う暇もないから貯金したい人は最高 >>924
商用は知らんが、常用だと頭脳も使う
輸出国やグレードにより作業パターンが異なるから
頭も身体もフル回転することになる
知能と体力の両方を求められるから脱落者が多い >>917
西新宿の高層ビルは坪3万円以上、
200坪として共益費や電気代込みで700万円以上(年間1億円近く)
また、部屋の模様替え、会議スペース等の設置や備品購入等で初期費用は数千万円は掛かってる。 派遣会社などという貧困ビジネスと変わらないような仕事をしているくせに
むしり取った金を湯水のように使ってお城を建てちゃうんだね
一流会社社員でも気取りたいんだろうか >>930
怪しい会社、ブラック企業ほど豪華なオフィスビルに入居する。
派遣社員は其処で働かないのにね〜〜 あれっ、今日って給料日だよね?まだ振り込まれてないんだけど。何時に振り込まれるのかな? 自動車は辞めたあとの税金、保険料が高い
健康保険だけで月額25000円になる >>933
4月から7月末までニートしてればそんな税金みたいな金払わなくて良い >>928
辞める人間はだいたい身体がついていけないんでしょ。刑務所で造船やらされるらしいけど似たような仕事を無賃同然でやると思うと死にたくなる そんな生活するくらいなら、
最初から長く働けそうな仕事を続けてたほうがいいんじゃないの?
仕事と住まいを転々とできるのは若い時だけだし >>929
狂人に刃物、人事権、経営権を与えるな。
皆が不幸になる。 何もかも未経験ですが日研トータルソーシング受けようと思っています
教育とかそこらへんしっかりしてるんですか?
仕事内容がよくわかりません 他では何の潰しにも立たない教育が充実してる
仕事は3Kと思えばおけ なぜ他にも派遣はたくさんあるのに、わざわざ日研を選ぶの?
親と喧嘩して家を飛び出したから? この道を逝けば どうなるものか
危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし
踏み出せば その一足が道となり
その一足が道となる
迷わず逝けよ 逝けばわかるさ >>943
こちらをご覧あれ。
https://en-hyouban.com/company/00006647320/kuchikomi/
人材紹介会社から紹介されたのは、
技術研修かと思うが、
研修はマトモでも配属後の環境や処遇は聞いてた事とギャップが激しいよ! 寮費が無料ということは仕事が他よりもかなりキツかったり人間関係最悪で離職率高いからと見るべきか
なら寮費がかかるというデメリットを良しと見るかでも寮費取られて仕事も人間関係もキツかったら最悪
結局入って見ないとわかんないよね当たり外れは 派遣で寮に入ると敷金、礼金、更新料等の手数料が一切掛からないから
借りるより少し得だな
ただし、4万の部屋なのに5万取られてもわからないけど
最近、タウンワークで日研の求人見なくなったな >>934
違うよ。
直近3ヶ月の給与で決まるよ
3ヶ月後に給与に見合った社会保険の額になるよ。 >>954
基本は4、5、6月の給与をベースに等級を決める
等級が変わるほどの給与の変更があった場合は直近3ヶ月で決める
(一月だけ給与が少ない又は多い様な場合は当てはまらない)
働きはじめとかだと予想される給与を基に等級が決まる
社会保険の等級は大まかに言うと大体こんな感じで決まる 八日市の村田にいるんだが仕事がある時と暇な時がありすぎて、人がいなくなってきたよ!ヤバイのかな? >>952
そう言って他よりバカ高い寮費、備品費を正当化してるわけね。
同じところで働くのに、こんなに手取りが違うのは何故?教えて日研さん >>957
落ち着いて見直せよ…
どこが正当化してんだよ日本人じゃないのか? >>958
暗に雑費が高いのを正当化してるじゃん。無料とかは現場がきついからとかさ >>959
きついと見るべきか、でも寮費取られて仕事も人間関係もキツかったら最悪って書いてるだろ
国語とか現国の勉強できなかったろ君 >>953
地域毎に家賃徴収額は決まってるからね。
実際の家賃より高い金額が徴収されます。
費用対効果が無いので、
広告の出校を控えてるのでしょう。 そういやNHKの受信料って寮費だか備品代に含まれるって聞いた事あるけど実際どうなん? 親の生命保険と実家を売れば一気お金持ちじゃん
わざわざ働く必要なくね? 自分で部屋を借りればいいだろ
なぜ借りないかといえば派遣期間は2年11か月
敷金礼金・契約期間を考えればペイしないからだ
つまり入寮するほうが得ってこと >>963
実際は会社は一切支払ってないが、
レオパレスは法人契約なので分かりません、
会社に直接問い合わせて下さいで良いのでは? >>936
>>954
基本は4、5、6月の給与をベースに等級を決める
等級が変わるほどの給与の変更があった場合は直近3ヶ月で決める
(一月だけ給与が少ない又は多い様な場合は当てはまらない)
働きはじめとかだと予想される給与を基に等級が決まる
社会保険の等級は大まかに言うと大体こんな感じで決まる >>963
俺もそう聞いた。レオパレス自体法人契約なので
会社名出してそっちに問い合わせろと言え、
絶対契約するなと営業に言われたな 仕事が無くなったら、自分から辞めるような職場を紹介されるから注意しなよ >>971
じゃあ、給料安いけど今の派遣会社に残るわ 今、繁忙期で忙しいから日研の派遣いっぱい来てるけど浮浪者みたいなもんまで来てるぞ。
全財産200円しかないって人も。
いくら人出不足っていってもこれはないやろ。 >>973
日研に限らずだけど、即日入寮可ってところにはよくある話
年末になると年越しくらいは屋根のあるところで過ごしたいのか
20日過ぎてから入社して年明けには居なくなるなんてのもよくある話 なんで2年11か月しか働けないの?
たしか同じ所で3年働いたら無期雇用にしてもらえるんだよね? 糞日研飛んだ訳なんだが、今になって給与控除不足という事で残りの三万払えって通知来たんだけど、払わなくていいよね?説明もなかった訳なんだし 2年11カ月でない時点で、ここのコンプライアンス意識の程度がわかる 派遣先から定着率が悪いと言われたそうだ
あと賃金が違いすぎて「同じ仲間」と言いたくても言えないんだと
社員より高い賃金を日研へ払ってるのに
彼らの給与はどうしてこんなに低いんだと
派遣先から言われるんだから日研終わってる >>981
ボーナスや退職金積立、福利厚生を含めて社員よりも高いはずがない
派遣料金安すぎ >>981
役員報酬(一人数億円以上?)、オフィス及び研修施設の家賃や維持費、職員や研修生の給与、採用関連費、システム維持費や初期導入費用、毎晩の飲み代で消えてるよ。皆さんご苦労様! 四日市のメンテは手取り20万以上といいつつ、実際は15万程度しか残らない 手取り15万とか、とてもじゃないが無理だわ
手取り20万でも躊躇する 4勤2休で手取り25万、二時間ごとに煙草休憩あり、これが最低ラインだな。 四日市のメンテに向かった奴の話だと
手取り15万はガチです。
入ってしばらくしたら、認定?の試験もあるから面倒臭いと聞いたわ 四日市のメンテで15万か・・・
どっか良いとこ無いかなぁ 派遣会社も上場する時代だから
低賃金の貧困ビジネスそろそろ止めないとな このスレッドは1000を超えました。
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