セントメディア その3

1名無しさん2018/05/02(水) 21:53:09.42ID:EcP6u6JU0
東証1部上場企業である、ウィルグループの中核を成す「セントメディア」について語ろう!

その1の過去スレは不明

その2は、実はこれ
セントメディア [無断転載禁止](c)2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1480397661/

2名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/02(水) 21:54:38.89ID:EcP6u6JU0
その1あった

セントメディア
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1407405406/

3名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/02(水) 21:55:45.94ID:EcP6u6JU0
HPな

みんな、よーく見とくように!

https://www.saintmedia.co.jp/

4名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/03(木) 04:45:17.25ID:lFkCuNwt0
糞会社の糞スレ続けるのかよ

5名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/05(土) 08:11:57.38ID:phVlrRJb0
GW明けに登録しようと思てるんですが、注意したほうがいいことってなんですか?

6名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/08(火) 17:05:12.16ID:1D/LQuzy0
働く貧困層 非正規社員!
働いても 働いても 豊かになれない。
使い捨て!!

飼い殺し!!
行く末 https://youtu.be/tOpMb_2rcOQ

7名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/11(金) 19:52:21.31ID:SZipoX8I0
糞age

8名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/12(土) 17:04:25.74ID:3CoUew0o0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

9名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/21(月) 23:28:28.86ID:iKg1wdYz0
平成を代表するブラック企業

10名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/22(火) 07:12:53.10ID:4nI/+LUq0
倫理観なし

11名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/24(木) 03:31:26.82ID:RJdOx/6W0
20・30歳代よ!【タクシー乗務員にチャレンジ!!】
https://youtu.be/iAuVOsKwQak
※最重要!→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。

※→【事件】【事故】【違反】【トラブル】を、先ずは最優先で起こさないこと。これに尽きる。←
タクシーの売上、給与を考えるのは後!!【事件】【事故】【違反】【トラブル】を起こさない!!

※【タクシー業務がしんどい!なんて断じて大嘘!】
※他の仕事と比較すれば!、【タクシー業務は極楽】会社員は、タクシー業務より格段にしんどい!
https://youtu.be/zotElE7xx90
※「本当に!、タクシー業務がしんどい!?」なら、「70、80歳のタクシー乗務員が多くいる。」のは、どういうことや。 【高齢者!!が、タクシー乗務員で沢山に働いている現実】
70!80歳!の高齢者が、できる仕事は何がある?? タクシー業務、これ以外に高齢者が長く働いているか??

※【タクシー業界、893みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
怒号が聞こえる会社、【乗務員・管理職】が劣悪! 勤務をスグに!続けられず、早期退職!→2種運転免許証・タクシー乗務員講習など、全ての「タクシー乗務員の要請費用の弁済」

※最重要!→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。

http://taxi.rdy.jp/?page_id=52
http://www.mhlw.go.j...ntoku/040330-12.html

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな! 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em

12名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/24(木) 21:24:58.86ID:mwAJDbw50
悪の根源、セントメディア村上秀夫地獄に落ちろ!

13名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/26(土) 19:46:14.82ID:g4+sVTQH0
>>12
人気者だね、村上

大原はどーよ?

14名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/05(火) 20:04:04.39ID:wzOeZmle0
どいつもこいつも、自分のやるべきことはやらず、指示ばっかする

15名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/12(火) 14:07:17.13ID:gLW7LuoQ0
あああ

162018/06/15(金) 00:54:47.69ID:/JxkF9Ym0
わざわざこのスレ探して書き込みにくるやつって、いったいどんなやつなの

17名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/15(金) 01:15:08.32ID:EtJSibJP0
>>16
お前だよ

18名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/23(土) 18:41:46.85ID:+LMROtwq0
最近、話題にも登らなくなったね

19名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/23(土) 18:56:25.71ID:1gE/tHki0
派遣労働者の行く末  https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=u-euUTKkVmw#menu

20名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/23(土) 21:35:52.18ID:Z/qGAgQT0
ここの会社のスタッフから本人確認書類無しでも黙ってて貰えるなら、、、って濁されてこれ以上は言いません。って言われて、怖いし、じゃあ本人確認書類無いので結構です。で帰ったんだけど、今考えたら契約してたら不正契約が成立してた。
こんな案内して律儀に名刺渡すから頭が弱いのか。なんなのか。

21名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/24(日) 05:14:16.21ID:KZG/rVNM0
>>20
頭がおかしい、と思えば納得できる

22名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/27(水) 13:16:54.07ID:ke4mUQap0
関西SA事業部のUQ委託のメールが最近届くんだけど、事務局長がSVを詰める。統括リーダーがさらにSVを詰める。何故がクライアントもSVを詰める。ほんとにセントメディア はどこも変んねぇな。

23名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/27(水) 13:40:09.23ID:5JaBQjlF0

24名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/28(木) 18:28:54.70ID:SKNlf30P0
>>22

誰のこと?

25名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/29(金) 11:54:08.16ID:DrcE8vN30
ing

26名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/03(火) 16:25:55.71ID:e6gqcFEV0
>>22
普通にパワハラあるらしいね

27名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/03(火) 21:51:59.26ID:5XsHxIdA0
>>26
やってる方は、パワハラだと思ってないからな

28名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/03(火) 21:52:29.22ID:5XsHxIdA0
>>26
やってる方は、パワハラだと思ってないからな

29名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/04(水) 06:20:42.57ID:E2RLgW+F0
>>26
他社からの外注スタッフにもやるからなwww

30名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 00:19:11.57ID:pzadBUrk0
あれっ、お前今日休み?って上司から業務端末に電話きてその後に「悪いけどこれだけやって。」って指示されたけど、セントウェイwwwなもんで明日やります。で電話切ってやったわ

31名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/08(日) 06:52:43.81ID:mi+0e5wC0
>>22
UQ委託は関東の小高筆頭にUQに媚びた犬しかいないよ。関西は不正契約に厳しくなった途端に連続して未達してるからそういう事なんだろうね

32名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 23:02:28.59ID:U4m2dqbm0
>>31
こんなとこに個人情報を書くな‼

33名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 08:04:45.84ID:05dsfqpj0
もともと順法精神などない会社だからな

34名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 22:03:57.35ID:oIPFTWvC0
学歴フィルター酷い気がするのは、気のせい?
なんか来て欲しく無いような感じが毎回するんだけど

35名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/12(木) 01:00:38.35ID:U0eW78yA0
中卒元大工で社内不倫で有名な岡本ってのもいるからへーきへーき

36名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/12(木) 10:21:24.88ID:yrsOldrm0
>>35
そんな人いたんだな
専門学生新卒で内定貰ったが、懇親会の時周り大学生ばかり
周りとの扱いの差があった気がするが、考えすぎか

37名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/15(日) 02:30:41.19ID:6ivsz9S80
>>36
君が専門職社員だと、主に登録スタッフと同じで家電量販店で通信キャリアスタッフとして働く事になる。上司は中途の契約社員が9割でどの支店も評価制度が死んでるのと現場に人が足りてないから専門職社員はずっと現場でこき使われる。
あくまで足りないスタッフを埋める枠だから新卒で働くメリットは無い

38名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/15(日) 17:33:42.70ID:lgxDH2CX0
>>37
登録するだけして今は仕事受けてないけど、新卒で正社員として採用すんのにそんな扱いするとは流石に不味いだろう

39名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 00:05:19.58ID:9b1yHvFm0
俺は新卒から3年働いて退職したけど、仕事は出来る人は居たけど、尊敬できる人は居なかった。どの部署も部活動や大学のサークルみたいな組織だから居心地が良いか悪いかは必ずある。
体育会系で権力者に上手く媚びて結果出せば役職が付くよ。

40名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 13:06:28.97ID:RjP7GAtO0
>>39
費やした3年という時間と、得たことを比較すると、どう評価する?

41名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 18:00:23.42ID:JxsQ27400
>>40
一部上場企業というよりやり方はベンチャーだから成長は出来るよ。入社して3カ月で学べるだけ学んで辞めようとしか考えてなかったわ

42名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 23:31:22.29ID:7c1rKMLb0
エフエージェイという派遣会社もセントメディアと関係あるから気をつけて(´・ω・`)

43名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/19(木) 21:17:58.83ID:R79ejosu0
たまたまかもしれないが酷い営業BBAに当たった
他社はあそこまで失礼な奴はいなかった
性格悪い上に汚い茶髪でデブで臭かった

44名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/20(金) 00:46:51.53ID:VLzZ8Up30
ステージ1
今の自分に出来るのは時間投資だけだから。と、強要されずとも自分から休日出勤が出来るようになる。
ステージ2
有給を使う同僚、部下を弱者だと笑えるようになる。他人にみなし残業を強要できるようになる。
ステージ3
クライアントや上司に煽られも罵られても自分の成長の為だと全て受け止められるようになる。
退職者は敗者だと笑えるようになる。
ステージ4
ここまで自分を成長させてくれたセントメディアに感謝して涙が出せるようになる。
ここまで来て一人前って会社です。

45名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/20(金) 05:37:10.70ID:Px1jcVU90
>>44
たしかに


おれは、ステージ1になる前に辞めた、軟弱者だ

46名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/22(日) 12:32:27.95ID:tFLYBcCg0
横山貴美英

47名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/24(火) 22:32:20.77ID:FBzN5/te0
日大アメフト部問題がなんだか身近に感じると思ってたら、まさにセントメディアのそれと同じでした。

48名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/26(木) 22:34:01.28ID:DBu6GlGN0
人材の材は材料の材ではありません!

49名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/27(金) 04:23:42.77ID:7titFelg0
ここの社員は人罪

50名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/27(金) 18:34:10.96ID:jpVcpUCM0
やたら給料の高い無能中間管理職の中途社員の正体が中卒、高卒、大学中退のスタッフ上がり
で総じて自己犠牲が正義という思考と行動が目立つ
同業他社から引き抜いて権限与え、新卒を専門職社員として販売員として埋めるやり方では先細る一方で、自部門だけでもこれを変えようとしたら「じゃあ、物が売れる友人を紹介して補填しろ。」と来たもんだ
もう、末期だと思うよ

51名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/27(金) 21:35:13.07ID:IY0f9ZE00
>>50
詳しいねw w w

52名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/28(土) 15:15:25.38ID:vpeXg6+60
>>50
誰が諸悪の根源なのよ

53名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/30(月) 22:09:41.22ID:TrEnz8gH0
諸悪の根源というより、応急措置でここまで来ただけ。東証一部上場というだけで、新卒は来るから応急措置の対象が出世の出来ない専門職社員というかたちで新卒と中途社員に変わっただけ。
応急措置では改善しないけど、上は無理なんてない。って和民思考だし、その下もなんとかやります!っていう奴の集まりだからなんともならない。ただそれだけ

54名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/30(月) 23:19:02.65ID:s8D2Zbb10
>>53
幸せなのは、役員、ぶち

55名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/30(月) 23:20:01.54ID:s8D2Zbb10
幸せなのは、私利私欲の役員、部長だけだな。

56名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 00:36:04.99ID:lgOdxPfQ0
辞めた先人を見よ。
優秀なやつほど残っていないことがわかるだろう

57名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 15:16:10.09ID:CSc0fK0c0
滅私奉公が仕事

58名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/01(水) 17:37:49.05ID:Z6+yrjE+0
あなたは辞めた人?辞めた人で優秀な人って、そんなにいたっけ?

59名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 10:08:47.40ID:+QfTZsXW0
優秀というよりもまじめな人程、退職傾向は高いね。小さな矛盾が気になって正したくても組織もクライアントとも矛盾しているのが当たり前だから正せない
クライアントも良い仕事がしたいから偽装請負になる一歩手前になるような事もしてくるし、それをマネジメントする層の上司はは機能していない。それを指摘したら逆に自分がマネジメントするのが自己の成長らしい笑
優秀な人間なんて見たことないし、酔ったら花見で隣にいた大学生グループに社員証首から下げたまま酒ぶちまけた部長としか仕事してないわ

60名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 18:05:47.20ID:m61ybUoi0
今は良くてもその先まで持たない

61名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 22:27:58.32ID:B0z2lvBH0
毎週月曜日の9時から会議があるのにシフト制だから休日だと無給で出席。シフトでは10時19時だからみなし残業扱い。セントメディアとしては月45時間を超えないように会社に尽くす時間がみなし残業。契約社員だとみなし込みで24万とかだから時給計算して辞めていく

62名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 23:58:54.80ID:4AC8FFFm0
>>61

どこの話?

63名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/03(金) 13:38:50.64ID:BDtqHEsW0
セールスアシスト事業部

64名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/03(金) 23:38:00.04ID:+rXEYiw60
>>63

ほう?

の、どこだい?

65名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/04(土) 00:29:03.48ID:9WgJSB9h0
>>64
こっわ〜〜〜〜〜(笑)

66名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/04(土) 01:56:38.79ID:pDRRZ9Uo0
>>59
誰の話?

67名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/04(土) 13:24:44.18ID:TxCjckZh0
こっわー

68名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/04(土) 20:40:56.80ID:2xL9O0et0
しょうもない会社だな

69名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/05(日) 12:46:07.06ID:+UM8kYm/0
糞会社の伝統はそのまま

70名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/06(月) 18:07:54.95ID:jGbanivS0
交通費払うみたいなの書いてたくせに払ってもらってないんやけど………

71名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/06(月) 19:44:09.47ID:mhG3K0GP0
セントメディア

完全日払い
→していません。これを指摘すると逆ギレしてきます。

交通費支給
→していません。

なお、断っても毎日二度電話かかってきてウザイです

72名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/08(水) 06:12:59.92ID:NTUPaBqA0
・研修担当が研修場所を抑えておらず、研修場所はカラオケボックス(喫煙しながら)
・雇用契約書完成も提示されていた給与と相違、提示された場所は間借りしてるビルの共同休憩室
・利用者でもない現場の家電量販店のルールに従うも人材不足で常に1時間残業でシフトを回す有様
・利用者でもないクライアントから直接指示が出る。これは偽装請負では?と相談するも偽装請負という言葉すら知らない

みなさんはちゃんとした大手で働いたほうがいいですよ

73dmajm2592018/08/08(水) 15:34:49.99ID:njOZrRlp0
大阪のセントメディア
左頬が腫れてる眼鏡の虫歯野郎嫌い

命令するだけで何も教えてくれない人間の屑

髭剃れよとか言う割には自分も剃ってない

アニメキャラみたいな名前しやがって許さんぞ栗○

74名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/09(木) 00:43:09.28ID:6aJLPR050
>>59
セン●メディアだからだろね。ウィ●グループまで広げたら優秀な人ほど辞めてる。
セン●メディアはゴ●クズみたいなのしかいないんじゃないか

75名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/09(木) 01:17:45.21ID:+5JNUUQF0
なんか、すっげぇ勘違いしている奴多すぎ

76名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/09(木) 13:27:26.03ID:hlzLP+tC0
自分にはこの会社は合わなかった。なんというか会社の方向性を信じてる社員が多くて暑苦しい
そういう人材は消えてどうぞ。って社風だったし、有能だから辞めるというかある日、月末になると今月を持ちまして、、、とパッと消えるからそう感じるのではないかな
派遣事業はどこの会社も同じ。委託事業は、現場上がりの転職もできなさそうな中途契約社員が順番待ちしてるのも他社と同じじゃないかな。
上が優秀と感じたことは一度もないし、人材業界自体どこの会社も同じだと思います。
ちなみに退職時に厚生年金から国民年金の切り替えは弊社でやります。と管理部に言われて指摘したら調べて折り返すと言う始末。この会社は辞めてよかったと心から思った

77名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/12(日) 16:46:06.17ID:Ish1I+hW0
>>76
相性は誰にでもある
でも、この会社は、相性云々の前に、変な団体だと思うよ

やってることがお粗末で、素人集団
なのに、勘違いで偉いとおもっている馬鹿な管理職

ま、トップがあれだから仕方ないが

78名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/12(日) 16:55:38.39ID:sQ4Fdirw0
>>77
工場なんてみんなそうだよ。

79名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/12(日) 18:51:16.33ID:mcXiDvAd0
>>77
ほんとそれ。
スタッフが退職して新人スタッフに入れ替わって数字下がったらクライアントの前だからって「そんなの言い訳にならねーよ!」ってじゃあ「耐えてくれ」「我慢してくれ」じゃなくて研修を依頼してんだからやってくれよ
所詮、クライアントに言われた事を下にそのまま伝えるだけの役職なら必要無いわ

80名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/13(月) 11:09:10.64ID:/QAo6XFb0
酒ぶちまけたやつ誰ですか?

81名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/15(水) 08:23:12.57ID:evbkzKqV0
>>73
知ってるよ
よく上司の長◯に◯◯が仕事で愚痴ってますよ。と仲間を売って長◯の代わりに事務局長になったけどスピード降格した人ね

82名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/15(水) 21:05:45.59ID:utB9XZan0
絶えることの無いパワハラ、セクハラ、
社内不倫、労働基準法違反、虚偽媒体掲載、
勤務表改ざん、役員、部長が腐っている会社ですね。セントメディアは。

83名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/15(水) 21:18:40.59ID:leNfXluw0
この会社にサマータイムを実施してほしい
真面目な国民性を持つ社員しか居ないから出社8時、退社22時とかになりそう笑

84名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/16(木) 00:26:44.19ID:C1XlrURa0
セントはみんな頭おかしいやつしかいないからなぁ。親会社の方がまだましたが、こういうとこに書き込むど底辺社員は親会社にすらきたことないんだろな

85名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/16(木) 07:37:46.08ID:xGNHmo7i0
親会社ってなんだと調べたらホームページ見たら完全に同じ穴の狢なんだけど

86名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/16(木) 08:27:21.40ID:2Sk+17cx0
ウィルグループは持ち株会社で、その中核をなすのがセントメディア

社長も一緒だから、違いはないよ

87名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/17(金) 09:34:07.29ID:adeSiUL20
まあ役割は単なるクズ兵隊だけどな。下の方は。親の方で優秀なのはごく一部。人事関連はポンコツばっかり。

88名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/20(月) 11:00:16.20ID:6MQ8hFZQ0
LINEを業務で使い過ぎ。
これがコミュニケーションとか笑えるわ
神奈川に帰れよ

89名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 18:06:25.26ID:GCd3TLmm0
>>22
なんばはまた怒号が飛んでるよ笑

90名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 20:54:29.96ID:zkclp1OF0
誰のことー?

どんな怒号ー?

91名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/30(木) 16:21:36.55ID:t1rGj9OM0
ウンコにたかるハエみたいな会社

92名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 15:52:12.26ID:hOsQfNzR0
Vorkersの投稿が面白いくらい統一されてるwww

この会社の人間力って言葉に価値が無さ過ぎる

93名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 20:24:58.62ID:zXkfZV7R0
>>91
ウンコメディアだな

94名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 00:21:48.70ID:ovySOWMg0
通信の業務委託の美味しかった時期は終わった。売上の現状維持に必死な状況はご苦労様。引継ぎみなし残業45時間フル活用で頑張ってください。
ITに手を出してるけど業界未経験で御自慢のノリと勢いでどこまでやれるか見物ですね

95名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 00:33:43.34ID:3Zu0SKJB0
いちど内定を辞退したらその後は仕事紹介メールがぴたっとこなくなった
そんなもんなの?

96名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 20:03:36.74ID:vTEqxHl30
派遣なんて止めときな。正社員の仕事なんてゴロゴロあるし、自分を過小評価しない!

97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/02(日) 18:13:28.88ID:A3a10A4B0
>>96
年齢行くとまともな正社員の求人がない。

98名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/02(日) 20:17:35.19ID:KdkV9axH0
まともってどんなの?
一流企業みたいな待遇を欲しがってんなら
己を高評価し過ぎじゃない?

99名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/02(日) 20:43:29.61ID:E3UZiAb20
まだあったのかここ

100名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 10:28:52.86ID:c0oU76HQ0
まともじゃない会社でまともな求人があるわけないだろ

101名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 10:32:56.51ID:rLLgpW/+0
面接行こうと思ってます

102苦しい2018/09/04(火) 23:09:08.94ID:yKHjfsjv0
社内で、F岡支店を拡張するために、M取締役が他の同居している会社を追い出せー、どかせー、お前が
追い出せよって電話越しで声をあらげてるのみて、やめて欲しいと思ったし、なんでそんな人が取締役なんだろう、、

103名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 00:39:59.04ID:edWEfKty0
村上か
バカだからなあ

104名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 08:19:46.73ID:iPwnTI9C0
>>90
M取締役がF岡支店の拡張に関して、電話ごしに、入居している企業をどかせー、追い出せって声をあらげてたな。それを聞いてよい気分はしない。なんで取締役なんだろう

105名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 20:16:00.58ID:ZEz4PON60

106名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/06(木) 00:00:56.06ID:JxtAj8gs0
>>105
人材派遣会社特有の社員の承認欲求を悪用してのし上がったような顔ですね

107名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/07(金) 22:23:46.98ID:6kwqfXz70
>>106
パワハラ、パワハラ、パワハラでのし上がった悪の根源、村上秀夫、地獄に落ちろ!

108名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 09:43:45.77ID:WyP9tdRJ0
お仕事紹介メールのアドレスにシニアの文字があった・・・orz

109名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/09(日) 01:05:09.61ID:caadtQQN0
坂本も角も相当頭悪いけど、この先大丈夫なんかね。

110名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/10(月) 04:44:49.48ID:R4gAghFx0
スタッフが集まらなきゃ成り立たないだろ

なのに、スタッフを大切にしない糞会社

111名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 02:14:30.09ID:PJWjyDwS0
関西でビッ◯カメラの仕事は絶対にするな!
月に45時間みなし残業あるから月に21時間は客が居まいが、仕事が無かろうが残らされる上にポン引きみたいなキャッチさせられるぞ!その上、仕事前の朝9時に研修やらミーティングと呼び出され勤怠は10時始業の20時終業。研修とミーティングはカラ残業www
バックスさん、ヒトコムさんの方がホワイトですよ?

112名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 23:32:12.95ID:wxSYaKuc0
>>111
足軽がほざくな。

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 01:04:44.13ID:o4QlYyju0
現場の足軽を6年やってまだ足軽とかおるんやで!
嘘やと思うやろ?SVやらAMやら肩書きあるのに一ヶ月更新の契約社員ですwww

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 04:37:20.75ID:8kedkWMn0
>>113
おめでとうwww

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 08:23:24.93ID:CLs2XuyK0
>>113
それはおまえがまだまだ弱いからだろ。
働いた期間は関係ないだろ。
だいたい5年働けば契約かわるだろ。

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 23:12:27.12ID:KV6UpQKj0
この会社から転職したら給料1.8倍になったわ。

まあ、セントの頭弱いコたちには難しいか。

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 13:27:17.06ID:3FVXhcpY0
5年働いても総合職にはなれないぞ。専門職社員で定年まで家電量販店でスマホ売らないといけないよ?
総合職の選考をSV以上になったら上長推薦でうけれるから受けよう。ただ、この選考は出来レースだから日頃に部長、リーダー、支店長等に可愛がってもらって結果を出しやすい環境に置いてもらうこと。

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 14:03:05.03ID:UCigNfDP0
ウィルグループ株価暴落してますね。

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 23:04:07.85ID:Spdq5L6K0
コ◯カ、893、恐すぎる。
コ◯デ、女性社員に告白しすぎ。他にやることあるだろ。
セ◯◯チ、事務所いなさすぎ。影薄い。

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 23:09:44.42ID:iycQjyMO0
>>119
セ○○チって誰?

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 06:17:24.04ID:mse2PZ3m0
>>117
こんな会社の契約社員で5年投資する価値から教えてください

122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 23:57:27.73ID:aLfCSKfL0
>>121
117ではないが、こんなところでしか働く能力が無いとも言えるよね。

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 07:15:25.95ID:WDMZknhJ0
紹介時に派遣先企業名を教えてもらえる時と教えてもらえない時があるんですけど
その違いって何ですか?
派遣先企業で紹介時点では教えないようにと指示している場合があるんでしょうか。

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 15:46:36.28ID:WhhIbzio0
>>123
忘れている

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 01:58:38.85ID:JLzdTnvg0
委託だとカラ出勤して26日出勤とかまだ居るよね
家に居てもずっとクライアントからはメールも着信も来るから休まらないんだろうけど、年収500万程度でこんなに働くのも他所じゃこんなに貰えない。と思ってるからなんだろうか

126名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 07:49:06.84ID:x74TKzsV0
>>42
分社化したから中身は同じでしょ?

127名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 00:56:08.49ID:ZbnbjhP/0
>>125
そうだと思うよ。

128名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 21:56:50.24ID:LXbZZj0v0
この会社で働いて分かった事がある。
業務委託はやっちゃいけない。

129名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 23:01:04.78ID:GfOcfZ0m0
>>128
社会保険払いたくないから業務委託にしたがる

130名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 14:28:10.00ID:cv/fKVZ70
UQ委託(西)も大概だな。
こりゃダメだ。

131名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/22(土) 21:41:42.78ID:JLFjKzBF0
みっしょん、びじょん、ばりゅーーーーー

132名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 00:05:35.28ID:724y+Nik0
>>130
不正はなくならない

133名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 11:33:27.09ID:dJjVF5LA0
未来をポジティブに

134名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 21:02:51.28ID:T/5arB960
>>130
体育会系の権化みたいなイメージしかないけどどうかしたの?

135名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 21:10:47.03ID:kyUxEBy10
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC

136名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 00:31:05.26ID:8KrK1Jp70
セントメディアよ。先ずは、自分達は何でもできるという思い込みをやめるところから始めようか。

137名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 08:00:40.50ID:Tk87oiIs0
びりーぶいんゆあーぽっしびりてぃーwwwww
可能性を信じて落ちていくー

138名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 08:54:56.12ID:yCeqEEjM0
ここから派遣されてきてる奴ら、ホントにクズしかいねぇ…せめて出勤してくれませんか…

139名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 22:37:38.47ID:BMj5Zhq90
>>130
Bは完全に終わった

140名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 06:02:25.93ID:rtpeT4QF0
唖然としたわ

141名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 13:43:06.76ID:8vqgKktc0
>>140
何が?

142名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 16:13:41.42ID:4SG3EO1T0
着信拒否してるのに何度もかかってくる

さっさと倒産してくれ

143名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 20:00:25.03ID:aDc5E9f70
>>130
クライアントも大概だから仕方ないわ

144名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 21:37:30.61ID:VaRUViV70
>>143
まぁ、それは否定できない。

145名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 08:52:05.97ID:og8H/AbJ0
>>140
腹に一物抱えてる

146名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 12:07:51.19ID:EKyfUiE10
ここのフリーダイヤル
迷惑電話として口コミされてたから
びっくりした。
キムって名乗る男がしつこく何度もかけてきたって。
無視がお勧めだったから、自分も登録やめとく

147名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 16:11:18.22ID:p6i6Wkbu0
仕事以外で色々しんどかった、たぶんもういかないわ

148名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/04(木) 18:10:16.84ID:dWKK8GbM0
久々に、この会社のスレみたけど、クズっぷりは健在だな。
女子社員使った下半身営業も健在なのかな?

149名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/05(金) 06:03:59.48ID:4pECytTO0
コンプライアンス以前に人としての道徳から学ばないといけないね

150名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/05(金) 20:30:52.58ID:UOCY3VHd0
来年に新卒専門職社員として関東で働く予定なんですが、雰囲気や勤務状況はどうなんでしょうか…?

151名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/06(土) 00:15:56.28ID:s74oG9ur0
>>150
雰囲気?勤務状況www
上に書いてあるだろ。

152名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/06(土) 06:06:46.79ID:wJj1Fha80
将来的にチームを束ねるリーダーや管理職を目指してるなら望めば経験は沢山積める。
ビジネスマナーや法人との付き合い方とかね
ずっと人材業界で食ってくならブラックは覚悟しといた方がいい。年中追われてて有給消化率とか存在しないし売上しか見てないから。
実績で役職は上がるが他所の方が稼げるから転職してホワイト企業で法人営業してます

153名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/06(土) 18:59:14.86ID:BJY5s4Qp0
月に220時間働いて320万くらいのスタートだと思うけど、3年後に転職して170時間で550万稼げるようになったから頑張って

154名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/06(土) 22:04:15.25ID:br/qHyiJ0
>>153
SAの元FS、、かなwww

155名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/07(日) 08:56:08.67ID:1Y7aUf8k0
契約社員
週5勤務のスタッフ、またはスタッフ上がりのFS職で委託先にて曖昧
正社員
専門職社員→家電量販店等やショップ等の現場レベルでの勤務。業務内容は契約社員とほぼ被る
総合職→管理職全般で社内勤務。事務局長、リーダー、マネージャーに昇格するには総合職が必須。

156名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/07(日) 09:13:43.26ID:1Y7aUf8k0
専門職社員のメリット
転勤が無い、配属委託先の異動も無いぐらい
専門職社員のデメリット
スタート地点は現場に出るので総合職と同じケースが多いが管理業務をする総合職に比べ評価対象は永遠に現場で数字を作る事で人材派遣会社の現場の扱いは低い為、給与は上がりにくい。インセンティブ、目標達成、予算達成でも明確な昇給テーブルも存在しない。

157名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/07(日) 09:32:21.94ID:1Y7aUf8k0
要するに、人材業界として登録者は年々減少している為人材が足りなくなる。それを正社員化して補うのが専門職社員。離職率を2019年の新卒採用に開示していないがつまりは「そんな会社」で受ける新卒者の立場は考えていないよ

158名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/07(日) 22:18:57.31ID:H+fujbY/0
その通り。詳しいね。
たまーに、優秀な数名の専門職、契約社員から引き上げて、出世の道があると洗脳する戦略。永続的にやってるな。くだらない。

159名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/08(月) 15:42:13.97ID:0IFeRjOd0
首都圏と関西配属は名前覚えてなかった。
覚えても1年以内には居なくなるからね

160名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/08(月) 22:34:45.29ID:Fo81pTzX0
>>159
何のこと?

161名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 12:00:56.82ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

MF0

162名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 13:51:18.17ID:xTddDO690
内定貰ったがここに行くぐらいだったら
地元の中小企業でもいいから受けて内定貰った方がいい

163名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 21:49:40.23ID:6Di4iGUS0
MF0

164名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/12(金) 01:08:02.68ID:EHAcmqIA0
基本的人権が無い人が居てかわいそう

165名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/12(金) 19:29:50.61ID:EHAcmqIA0
説明会のブースでノー残業デーを福利厚生に盛り込んでる時点で地雷でしょ

166名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/14(日) 23:26:53.56ID:j/lUZzmG0
この会社の評価は、派遣先の都合など考えず、いかに、この会社の身勝手な都合を押し付けられるのによって決まる。
狂っているよ。この会社。

167名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 05:57:45.55ID:PINwQ44A0
「リクナビ」がサントリーグループ・ジャパンビバレッジ東京の求人を停止!
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181013-00100265/
ブラック企業への対抗手段としてのストライキ
もしかすると、ストライキというとハードルが高く思われるかもしれない。
数百、数千人の労働者が団結して何日も仕事を放棄するといったことを想像すれば、たしかにそうだろう。

だが、実はストライキには多様な方法があるのだ。まずは「時限ストライキ」。
1時間でも立派なストライキに当たる。極論を言えば1分間のストライキであってもやはりストライキはストライキだ。
また、たった一人でのストライキであっても、労働組合に加入していれば権利として保障される。

さらに工夫を凝らしたものとしては、「順法闘争」や「一部業務拒否闘争」がある。
「順法闘争」は法律や会社のマニュアルを遵守して仕事を行うことで仕事のスピードを落とすという戦術だ。
これは、ある意味会社の「命令通り」に働いているに過ぎない。

また、「一部業務拒否闘争」、は例えば、バス運転手が料金の回収業務だけを拒否する戦術だ。
こうした方法も、通常と同じ様態で労働することを拒否するという意味で、やはりストライキの一種として扱われるのだ。

ブラック企業は違法で過酷な労働によって労働者を使い捨てることを前提としているため、
ストライキの際に全面的に求人が止まれば、極度の労働力不足に直面しブラック企業はたちまち窮地に立たされるだろう。

そうなると、ブラック企業といえども、労働者が退職しないよう労働条件を改善することを迫られるに違いない。

このように、ストライキは労働者がブラック企業に対抗するための有効な「法的手段」である。

ブラック企業で搾取されてただ辞めるのでは悔しいと思う方は、
ぜひブラック企業と争う労働組合に相談し、ストライキで対抗してみてほしい。

168名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 16:44:52.88ID:OOO1wsws0
>>167
この会社、当然労働組合無いし、個人で労働基準監督書に行くしかない。再三情報提供を労働基準監督書にしたら、何度か労基入っていたが、死人でるまで反省しない会社ですよ。

169名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 00:38:37.08ID:YQn3ZIiI0
現在在籍中ですが、
会社に不信感あってググったら荒れまくってる…笑

今年の4月いっぱいくらいまでいた首都圏のK販路のUQ事務局やっていたポッチャリしたオジサン。

とにかく売るし、売らせるし、人の悩みは何時間かけても聞くし、

スタッフのモチベを上げるのは天下一品だったし、この人いるならずっと仕事してもいいかなって思わせる人だった。

弱点が上と喧嘩しちゃうこと。
言っている内容が正論だから、上は何にも返せなく、歯痒い一方だったのかな…

そのオジサンを上は囲って総合職にしようとしたらしいけど、
オジサン賢いから、論破してとっとと退職したけど、

辞めるときの上のオジサンに対するバイ菌扱いの虐めを見て、

目立つ人は去るときにトコトンやられてしまうんだなと痛感した。

170名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 14:43:57.06ID:8+Xh64Pi0
>>169
特定されるぞ。

171名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 22:56:09.88ID:eCy7CmeA0
来年中国人労働者対策として中国人留学生を社員として入社させると人事部の先輩が言っていた。
中国人はワガママだからウマイ事会社との間に入ってくれれば
俺の仕事も少しは楽になるかもしれない。頑張って頂きたい。

172名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/23(火) 12:31:00.96ID:4MA6hUO40
日本人のマネジメントもろくにできないくせに

173名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/24(水) 15:03:16.34ID:AQWeaFbw0
>>171
知ってる。今月やった内定者懇親会で会った。
リクルーターも辟易するほどクソ生意気で裏表がある奴らしい。
内定式まで身辺調査したリクルーターによるとそいつのTwitterが酷いらしい。
AV女優と遊ぶのもほどほどにしておかないと直ぐにC4の関西支社に飛ばされる。
まあその方が嬉しいけど。

174名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/24(水) 19:55:10.85ID:xWUSSN7y0
>>169

上って誰?w

175名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/25(木) 07:21:43.71ID:gV5u3WVD0
首都圏=こ◯か?

176名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 22:13:41.03ID:eETNdr2f0
馬面の○しもとじゃないの?

177名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 07:26:10.61ID:nN5zDlSD0
やっぱ辞めるわ

178名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/04(日) 20:16:49.61ID:xizCiRYw0
いやー携帯ショップ店員は本当にやってらんねえ仕事だったな!

179名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/04(日) 22:47:04.36ID:68PDJkFf0
社員の退職が止まらないねぇ。

180名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 00:58:32.43ID:ec6NNjWK0
携帯ショップ時給よさそうだけどやめた方がいいの?

181名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 07:30:34.15ID:Fr/fbSc40
>>179
この会社に残る理由ってなにがあるの?

182名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 13:48:37.77ID:Lvin5djI0
>>180
止めたほうがいいよ。
覚えることたくさんで退勤後も勉強、次々とでる新しい施策、ほぼほぼ達成できないノルマなのに達成できないと上司から詰められる、売り場で立ちっぱ、頭おかしい客、超人手不足だから辞めたくても辞めさせてくれないもしくは3ヶ月後までとか辞めるまで長かったり。

MVNOがもてはやされてるし新規客を捕まえるとか無理ゲー。この仕事とは無縁な人生の方がいいよ。時給高いのには訳がある。

183名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 20:41:33.61ID:XJi9KYie0
>>180
携帯マニアで常に新機種の情報を追いかけたりが日常的に楽しいと思えるならなら向いてるかも知れない
あとはモンスターとの戦いよ

184名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 23:34:36.06ID:KGetcjyr0
>>181
無いでしょ!

185名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/06(火) 18:49:37.44ID:1uuSyo/40
みなさん携帯業務の説明ありがとう
パソコンスキルの資格取れたから事務系?入力業務なのかわからないけど、それで仕事探してもらいます

186名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/06(火) 20:00:15.16ID:W6gUM64x0
>>185
事務系だとNかな。
パソコンスキル要らんよ

187名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/14(水) 00:57:46.09ID:bxgb9vcb0
知識不足だった自分もよくないとは思うけど昔、露骨な釣り求人に引っかかって登録したのすごく悔しい…。

188名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/14(水) 07:47:24.29ID:sdWb8mtk0
日払い➡嘘
時給1700円➡嘘

釣り求人、虚偽媒体の集客のプロ集団ww

189名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/15(木) 19:51:55.80ID:co0uvZ2k0
釣り求人なんて派遣会社なんだから予想出来る。
派遣会社で仕事を斡旋する社員が基本給21万に45時間のみなし残業7万ぐらいで働いてるのに紹介するスタッフが時給1700円とかありえない。
派遣で通信はおすすめしないわ。中年で量販店やショップならまだ立てるだろうけど50代でそれしかやってないなら潰しが効かない

190名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 19:30:45.99ID:OP3LAr4L0
キャリアもセントメディアも引き止め方が違法スレスレだったわ。

191名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 19:42:12.69ID:hn0FsnQ10
おい糞会社!

糞撒き散らすな!

192名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 12:53:54.62ID:Eva/SQWz0
時給に関してはまぁ当人次第で上下するのは百歩譲って認めよう
でも日払いありで釣っといて就業してから実はありませんはマジで頭おかしい

193名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 21:01:13.04ID:LbjlH/cs0
トラベルサイトの電話応対 コールセンターstaff
時給1600〜1800円◆交通費規定支給!
仕事内容
通販、電力、化粧品、スマホ、保険、CATV、飲料水etc…
大手企業での電話対応・データ入力

こういう糞みたいな募集の仕方ばっかりしてんな。
トラベルサイト関係ないしあるわけないじゃん。

194名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 14:07:15.59ID:nkOa8iFG0
>>162
そりゃそっちがいい

195名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 22:36:29.54ID:K06Y1deG0
ここからくるスタッフって底辺すぎww
経歴詐称なヤツとか
便器を盛大に汚しまくり水流さない不潔女とか

196名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 21:46:31.64ID:nkHnia1I0
まともな人は、こんな糞会社選ばないだろ

197名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 19:08:08.16ID:Jw53ntkS0
あくまで「業務委託」か「派遣」だからお相手の都合で雇用枠も売上も変わるからね。
まず、何すればどこをどう評価してその分の報酬を貰えるか。がクリーンでないし、名ばかりも役職に薄い手当でみなし残業45時間働きましょうという社風で全国異動有りとか普通は続けないわな

198名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 23:18:23.74ID:CzjhIVZJ0
ここのクソ社員にクソ対応された
他社の派遣に行ったらあっさり仕事決まった
人を舐めんのも大概にしろよ

199名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 09:43:14.35ID:pcbg+Tj90
>>198
身をもって糞会社を体験したようだね

ここに書いてあることは、事前情報として重要だね

200名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 11:03:34.01ID:vBwGbS5Y0
事務で月収25万〜みたいな釣り求人にまんまと引っかかってそのまま他の仕事勧められてその仕事を半年ぐらいやってしまった…。

201名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 18:53:14.46ID:o+YkUUAa0
>>200
ま、社会勉強だと思って、これから気をつければいいよ

202名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 19:47:35.38ID:vBwGbS5Y0
>>201
ありがとう><

203名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/03(木) 01:39:31.19ID:+LCFtNQn0
今年は消えて無くなってくれ

糞会社め

204名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 00:59:10.54ID:u6AIlH5B0
>>203
そんな事を言うあなたが残念ですね。。。
可哀想な人。。。

205名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 14:26:37.31ID:MoK4HwAc0
>>204
そういう残念な人にしてしまう糞会社www

206名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 09:17:28.94ID:spcoBIeFO
以前にはスレッドの埋め立てまでしてましたので悪質ブリは明らかです

207名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 08:15:20.88ID:FY19D6vf0
>>179
ミスターパワハラ ふじ○ら事業部長はまだいるの?

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