【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/09(金) 23:24:53.12ID:OF3IevgH0
派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く

2名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/09(金) 23:28:33.55ID:OF3IevgH0
さあ週末ですぞ

3名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 10:06:43.54ID:6oL+NH0Q0
ここで働くなら期間工のがイイ

4名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 20:34:37.74ID:L+86708D0
行く末 https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8

働く貧困層 非正規社員
使い捨て!

5名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 12:43:46.41ID:8+T1bdGL0
残業無いから今月も給料少ないな

6名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 01:12:05.41ID:IFDJoWtI0
この会社ってどうなの?
情報が知りたい

7名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/03(木) 12:25:37.64ID:GnmiT+Oo0
管理者は当たり外れあり
年次昇給あり(年収/+2〜3,000円)
ボーナス有り(寸志 最大で10万貰えた奴あり)
管理者昇格を割とプッシュされる(100%他県に転勤)
3年縛りで他所の事業所に移っても給与は下がらないが
年数が経つにつれてどういう扱いになるか、新しい会社なので誰もわからない

以上

8名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/16(水) 21:38:44.34ID:aELOXfHX0
なるなる(・А・` )

9名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/26(土) 04:54:43.86ID:21Fp42S50
ペテンアウトソーシング
略してペオ

10名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/04(月) 23:18:47.28ID:gI+R8kwh0
正直、管理者はくそしかいない
あたり外れ以前の問題
揉み消し、隠蔽は大得意!
結局、社員はコマ扱いされるだけ
皆!気を付けた方がいいよ

11名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/04(月) 23:30:51.51ID:0iEk20yA0
>>10
証拠隠滅はさすがに無理だと思う。

12名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/10(日) 00:11:53.94ID:M64uIJtu0
ここからアイシンAWに行ってる奴いる?

13名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/18(月) 20:07:33.42ID:Tul57S030
海外のPEOと違って働く社員が資格も何もないから給料上がらない

14名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/27(水) 13:10:04.49ID:mOcJJMwl0
入って2ヶ月目
やめようと思ったが夏のボーナスを働いてるやつに見せてもらったけど
1年未満 9万
1年以上 19万
2年以上 27万
3年以上 36万・・・
ってな感じで勤続であがるらしい
どこまで上がるか知らんが
月額面28万だし、あれ?悪くない?

15名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/27(水) 22:00:37.74ID:AJRTzpI30
UTエイムとどっちがいいの?

16名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/28(木) 13:16:59.91ID:rXbSP2ll0
>>14
ボーナスなんて会社の業績で決まるんだからあがる保証はないだろ
ましてや底辺のかき集めの派遣業界で業績あげるって難しい

17名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/29(金) 18:51:39.34ID:HWrhPtwI0
https://ritsuan.com/job/3973/
【愛知県 名古屋市】IT分野/社内システムエンジニア
1名以上募集 急募 若手募集

給与380,000円〜620,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 名古屋市】IT分野/社内システムエンジニア
仕事詳細
ネットワークを中心とした社内システム運用業務です。
サーバー管理や、システム開発の業務を行う場合もあります。
※若手経験者歓迎の人気案件です。
Java、C、C##などのプログラム言語が分かる方は優遇致します。

休日の情報
勤務時間
9:00〜18:00

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる

18名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/29(金) 18:54:10.52ID:HWrhPtwI0
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
 インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

 実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、
と尋ねられる相談者も多いのだ。

 しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、
法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
 そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
 以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

 どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/

19名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/05(木) 00:01:42.14ID:sLiujXzH0
peo入ろうかと思う
だれか入ったやついないの?

20名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/08(日) 10:03:31.09ID:nuUvypg00
入ってるよ

21名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 06:42:43.79ID:YhPpPf370
>>20
どんなかんじか知りたい

22名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 13:35:32.74ID:3be+mocp0
これから入ります。寮が決まったけどレオパじゃないからレンタル

23名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 21:45:47.87ID:NeguN1xc0
>>21
ただの派遣

24名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/12(木) 21:49:30.07ID:JrwE3DfV0
此処ってアウトソーシンググループ系なんだろ?
なんか派生形が多くてわかりにくい企業体だよな。
良いのか悪いのか?情報少なすぎてわからんわ。

25名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/15(日) 00:28:19.18ID:OrvXEdH00
とりあえず8月から働くことになった
愛知のトヨタ自動車の工場
面接の時からきついけど体力自信ありますか?って何度も聞かれたから不安だけど給料高いし頑張らなきゃ

26名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/16(月) 23:00:56.30ID:pAMM2vSY0
>>25
トヨタは使えないとすぐNG出るぞ
体力以前に人間関係が複雑だよ
どこの工場も底辺だから当然だが...

27名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 07:21:35.41ID:lakYrLDO0
管理者が糞
家賃無料詠ってるが不良物件の糞物件
とにかく糞

28名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 07:25:11.62ID:xQr3d3ev0
>>27
そんな、お前も糞

29名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 08:03:09.17ID:g0UxnldW0
そりゃ管理者でもサービス業じゃないんだから態度悪いに決まってるよ
口は悪いや態度悪いや派遣のクズ共が客のつもりで接してくれば、あーなるだろうな

あと家賃はPEO出してるんじゃなくて派遣先が出してくれてるだけ

30名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 21:36:52.77ID:k8m0S1yq0
>>26
まじか・・
とりあえず今日は研修中で動いてないからまだ作業の厳しさはわからないかな・・
今のところトヨタの研修の人も、PEOの管理者の人も話しやすそうで良さそうに見えるけど・・・

何か落とし所がありそうで怖いけど頑張るよ

31名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 23:54:17.63ID:kfxQdvkM0
PEOの正社員の派遣先って
仕事のキツイとこや
人間関係悪いところとか
ブラック系ばかりな気がする。

皆さんはどう思いますか?

32名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 00:45:22.34ID:87JmaDNs0
PEOの正社員の派遣先って
仕事のキツイとこや
人間関係悪いところとか
ブラック系ばかりな気がする。

皆さんはどう思いますか?

33名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 01:54:47.53ID:Yhq4C17O0
派遣だから当たり前

34名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 03:59:20.63ID:uyINXPlU0
一番キツいのは、ベテラン派遣の先輩方だよ。
偉そうにするのは結構だが、外で頑張ってこいと言いたい。

35名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 06:03:36.66ID:DSQ4XK1R0
>>28
死ねよ糞

36名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 12:05:05.73ID:VH6RPJtz0
>>32
仕事は楽だよ。誰でも出来て責任ないから。
人間関係は糞というか工場は刑務所だからPEOが悪い訳じゃないんだよ。ゴミの集まり

37名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/20(金) 12:06:42.24ID:S97Psrqs0
暑くて倒れそう
昨日から作業始まった
組み立て工程の割と早めのとこ

現場のトヨタの人たちが今日終わったら飲みにいって歓迎会開いてくれるらしい
飲めないなら焼肉にするけど?とか
PEOも現場も人は問題なさそうだけど、作業きつくてもう挫折しかけ
つらい

38名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/21(土) 00:13:58.97ID:MZB6yyjt0
>>37
>暑くて倒れそう

誰かが熱中症で倒れたら職場環境改善されるかもな?
誰かが取れてからでは遅いんだけどね。

39名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/21(土) 02:52:03.57ID:OmVHIAFW0
>>37
どこの工場?

40名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/21(土) 11:52:28.79ID:UzJtLX2Z0
>>38
工場はされない。毎年倒れる奴いるけど製品の塗装やらパネルフィルム作ったりだと一定の温度管理は努めるけれどクーラーで温度下げる行為はホコリ塵が舞ったり製品割れたり曲がったり良い事ないんだよ。

41名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/21(土) 11:59:16.70ID:MEjqA/jq0
>>39
工場名は伏せるよ

これからもっと暑くなるらしいから体力つけなきゃな・・・
てか愛知湿気多すぎ…
暑さもあるけどこれでやられてる気がする

42名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/21(土) 19:11:36.64ID:UzJtLX2Z0
雑路警備員や土建なんて暑さ対策もクソもないから、まだ工場の方がマシ
日光直接食らいながらだから相当ひどい

43名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/22(日) 23:54:14.29ID:6BEfUl7e0
豊田織機最高
PEOから行って良かった

44名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/23(月) 21:39:08.06ID:/IYjQvjz0
>>24
アウトソーシングが各ベンチャー買い漁った結果であって各企業には個性がある。いいか悪いかは入ってみないと分からんw
俺アウトソーシング系列のアネブルって開発系派遣にリーマンショック前に当時の特定派遣で入って、リーマンショックで首になったw結果的に特定派遣は制度崩壊したから正解だった。

今同系列のPEOに居るけど別にアネブルの経験関係ないし、別会社だ完全に。まぁ営業が冷たいのは一緒w

45名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/25(水) 07:50:04.42ID:i93VyNrB0
なんかPEOの管理者って当たりハズレほんとうにひどいな
PEO内で異動した先の管理者めちゃ話しやすくてなんでもしてくれる、お願いも可能なレベルですぐ反映してくれるし
異動前の管理者は腹立つやつだったけどな

46名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/26(木) 18:05:58.34ID:1dcQ6TuK0
>>43
織機はキツイ言うけど楽なの?

47名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/26(木) 21:18:44.62ID:Y6l3azkj0
そもそもPEO案件ってどこ行ってもキツイだろう?期間工募集して回ったら俺らいらんし。

48名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/30(月) 01:43:25.18ID:U+tXzK0q0
北陸の従業員を何とか教育してくれんかな
接触すれば不利益だらけでウンザリなんだ

49名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/30(月) 06:28:50.20ID:uN2smBkF0
キモデブゴンハヤッスィー

50名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 09:03:54.32ID:zJzswz710
なんで楽な仕事選びたがるのか・・
資格もない、勉強もしてなくてお金多いところがいいならきつくなるの当たり前だろ・・

未経験OKで30万くらい貰えるとかちょっと考えたらわかるだろ・・

51名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 09:35:29.86ID:lBfMx2b60
誰と話てんのお前ww

52名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 09:57:18.39ID:AvPkpAXS0
↑そう言うなよ、あんまりイジメるとスレ伸びないぜ。逆に意見促そうぜ、一応労働組合出来たんだ情報共有すれば待遇変わるかもよ。

53名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 10:08:11.57ID:QviD8Oeq0
経費で飲み食い調査した方がいいかもね

54名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 13:21:38.83ID:qjAklwD10
契約書に○月○日に在籍確認出来れば10万円支給って書いてあって、在籍確認の3日後に人間関係やら色々あって嫌になって会社辞めたらその入社祝い金10万支給されなかったんだが違法だろ?

55名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/31(火) 13:25:24.48ID:+WNBsTqR0
在籍確認したら支給
(支給日は未定)

支給日までに辞める→支給の必要なし
法律的にはグレーだが会社が勝つな

違法と思うなら労基でもなんでも相談しろよ

56名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/01(水) 18:36:15.80ID:WehHB+fr0
つうか普通は振込確認したら辞めたらいいだけだよな
何で即辞めするのw人間関係は同情するけども自分にも非があるはずやで

57名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/01(水) 21:04:36.44ID:BcPUVUlJ0
組合があっても、派遣されてる人間の為にはないからね。
都合良く使い去るのみだな

58名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/01(水) 23:53:33.46ID:umTxBcpR0
>>57
なんか組合のおかげで賞与10万だったのが18万くらいもらえたよ
本当かわからんが4年目の会社で前まで10万もらえてたのが組合できたあとは評価込みで18万になったみたい
これから業績が上がればもっと増えると言ってたがまだ様子見だな

59名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 11:21:30.57ID:TZK4VSwV0
4年も派遣かぁ....
日本も笑えないなぁ

60名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 18:09:57.82ID:7dj3fXrF0
ここからNSK日本精工の各事業所行ってる人いる?
結構募集してるからどんな感じなんかと思って。。

61名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/05(日) 07:03:36.78ID:ZY74j5Z+0
ここの営業の奴ら舐めすぎだろ?
正社員待遇だか知らんけど人を派遣する道具としか思ってねーわ

62名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/05(日) 08:07:11.26ID:74xT25rU0
そりゃ仕事を提供してやってるとしか思ってないだろ
ここの営業や管理者、仕事以前に人格や歪んだ思考の矯正は言い過ぎだが。
教育をしてあげた方がいい

63名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/05(日) 11:18:25.79ID:JKs+bx1Q0
>>61
サービス残業で管理する側も見てて可哀想だよ
だから態度に出るし比例して派遣がすぐ辞めるんだよ
所詮アウトソーシング系

64名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/05(日) 17:52:48.21ID:i1FxjKOA0
織機は最悪だったわ、
仕事はキツイ、工場の人間関係は最悪
管理の人間もクソ、
の3拍子そろってたわ。
同日入社の派遣の人たちがバタバタ辞めて
いってたわ。

仕事が出来なかったり、社員に気に入られ
なかったら、3ヶ月で更新なし
ま、仕事出来なかったら辞めさせる
空気にして辞めさせるとこだったなあ

給料と入社祝い金はよかった
俺のときは確か派遣が20人、期間工が
女2人の男1人が同じ入社日だったなあ

今年の夏の暑さで何人倒れてるんだろうか

65名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/06(月) 20:07:21.92ID:qOXOQbCr0
>>64
織機って長草?
俺2週間で辞めたw
組み立てやらされたけどあんな仕事無理

66名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/14(火) 14:17:23.06ID:liSQwBc80
よっしゃ!盆休みの休日出勤で稼ぐぜ!!!
お前らも稼げよ

67名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/14(火) 23:10:20.33ID:YzxRjMDD0
>>65そう長草だよ
まだPEOにいるの?
やめた人は違う現場にいくの?
それともPEO自体やめちゃうの?
自動車工場初めてで
織機長草は可哀想だと思うわ

68名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/16(木) 17:24:50.06ID:PFve306+0
7月入社組です。昨日給料日でした。12日出勤で手取り21万でした。
愛知県織機やばいですね。
8月は昼勤7:50〜20:50まで長すぎ
風呂入って寝て終わりだわw
固定給でお盆関係ないから8月分給料楽しみ
毎日残業w

69名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/16(木) 21:14:52.40ID:Vxq6x8470
>>67
もうPEO自体辞めたよ

70名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/22(水) 14:28:05.51ID:8wjMqNEi0
今月からなんですが、保険証ってもらえるんですか?

71名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 07:40:49.63ID:bF5waFl/0
岡崎市の部品メーカーの派遣先なんだけど電車通勤とは説明してくれなかった。

なんでわざわざ派遣先から離れた駅が集合なのか?もうひとつ前の駅の方が近いのに
電車も田舎だから1時間に2本しかない。
国道は混むからバスは出発が早いし、バスのことを考えると6時の早い電車に乗らないといけないし。


バックレ防止で必ずバス通勤だしわざわざ出勤名簿をつける。バスの中はぎゅうぎゅうでヤンキーみたいな奴もいる

通勤面だと耐えられない、半年で辞めたいな

派遣先も細かいことでうるさい会社だし

72名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 09:36:42.79ID:J4JrHyBV0
世の中には東京の青梅市から埼玉の寄居ってド田舎までバス痛させる糞会社もあるんだ、寝坊してバス逃したらタクシーしかない。電車ねいしwタクシー代金だけで日当半分近くだぜwww

岡崎つったら三菱系だろ?ヤメロwそれか我慢して派遣先変えろ。

73名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 10:25:55.88ID:wdZbEG3S0
>>72
アイ○ンです

糞営業担当に黄色ラインが入ったジャージきたら怒られた

うぜぇ

74名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 11:37:28.06ID:wdZbEG3S0
中村にキレそう


他の入った人間も冷たいし

75名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 12:12:57.85ID:xQ3ggCVW0
今から入る人辞めた方がいい。所詮はけん。

76名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 12:47:11.95ID:RrhoyJZ00
>>75
正社員をアピールしてたけどそうだよな

77名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 12:54:09.05ID:f+ci1Kje0
履歴書に正社員って書けるくらいだなぁ

78名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 15:02:05.42ID:xQ3ggCVW0
そうそうそれだけで入ってしまった。後悔

79名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 21:10:10.63ID:yh6NQjWi0
>>72

派遣会社じゃないからいいんじゃん

80名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 22:11:25.06ID:yh6NQjWi0
自分の部屋の前の住人は1か月で辞めてるw

町なのに電車が1時間に2本しかないしな
不便だし
帰りの電車もちょうどいい時間帯がないし

距離が考えるとバスの時間が少し早い

81名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 22:40:41.45ID:QEr1v/ss0
>>70
そもそも今月のいつ入ったんだよ?
昔は3ヶ月後だったんやで。
つうか、どこの会社も初月に渡す会社なんてねーよ
来月まで待て

82名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/23(木) 22:44:06.14ID:QEr1v/ss0
>>71
それは営業所が近いから管理しやすい利点のみだよ。派遣社員の都合なんて考えてない

そして時給高いから、そこ行ったんやろ?
派遣の場合は、その手間も時給に含まれて高くなってるだけ。
見合わないなら即辞めた方がいいぞ。

83名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 07:27:21.65ID:eCIulhC/0
>>81
バカですか?

84名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 07:50:39.98ID:7LQDORIl0
>>82
派遣先の同じグループの別の会社で期間工やりたい関係でなんとか半年は頑張る

陰険な印象な奴ばかりで嫌だ
そんな奴らとバスぎゅうぎゅうで座る

85名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 14:26:15.64ID:P7p5Jr9V0
保険証三ヶ月後って笑普通ぢゃないぞ

86名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 16:43:44.45ID:R+fI2vNu0
>>83
PEOの実話だぞ
去年のな。

87名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 22:44:34.95ID:ehGe2dyM0
なんで必ずバス通勤なんだよ

バスが出発する指定された駅に朝早く行かなきゃいけないし
その時にわざわざ出勤名簿をつけるし

ひとつ前の駅からの方が近いし歩いて行けるし
自分の好きな通勤で行きたいのに

5勤じゃなくても残業で8時21時まではキツイよ

朝も早く行かなきゃいけないし、電車も少ないし

アイシンの電子工場の配属場所合わない、基盤の検査は俺には向かない
小さい部品の検査は分かりずらい


バスの中もぎゅうぎゅうで金髪水色髪に柄の悪い奴もいるし

冷たい陰険な奴ばかり、可愛い女いても性格ブス

88名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/24(金) 22:52:38.68ID:ehGe2dyM0
部署も柄の悪い奴やギャルみたいな女がいて嫌だわ
なんか雰囲気的にそわそわして落ち着かない
陰険だし部署ぽいな

グチグチした女は嫌だわ

変わりもんの自分だけど努力してるつもりだけどツラいな

89名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/25(土) 17:37:11.71ID:0YB0XOE00
↑インキャか君は?

90名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/25(土) 20:18:25.68ID:PK5eArrO0
>>89
うん

91名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/25(土) 20:26:25.48ID:7RuHb5Z10
入っちまった
部屋汚すぎて歯磨きすらしたくないレベル。
部屋を借りて一人暮らしした人いる?

92名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/25(土) 21:08:52.25ID:hhYFLE/m0
>>91
退職かバックレろ

93名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/25(土) 23:32:55.20ID:2DE48HdH0
>>91
部屋の写真見せれ

94名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 00:07:09.85ID:SshM5fjg0
長くやるつもりならここでいいかもだが、絶対期間の方がいいな。上郷きてすぐ慣れたけど期間の人年収400以上だからな。あほくさ

95名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 09:01:19.22ID:AP+t0/y10
>>93
特定されるから嫌ですわ
>>92
土方の寮を見させて貰ったがテレビついててこっちの方が数段綺麗だし。
自炊や家賃、光熱費はこっち持ちだがまだこの方がはるかにましだわ。
帰宅しました。部屋汚いですじゃやる気無くなりますわ

96名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 11:31:09.68ID:vscUs1C00
>>95
経験的に部屋が汚いところは
いい加減な営業所や派遣の担当じゃないかな

派遣を物扱い感が強い

作業内容や通勤も嫌なら辞めた方がいいかと
汚い部屋で家賃払うの馬鹿馬鹿しい

もし派遣の担当に部屋変えろと言ってみれば

97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 14:22:38.25ID:lYwsvvCO0
トヨタ行ってる人居る?
ワンルーム寮が無料って聞いたから、そっちに移りたいんだけど

98名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 16:34:15.19ID:LxOYACXH0
>>97
半年希望出せば

それか期間工で

99名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/26(日) 21:37:53.56ID:BPRqsOI/0
くる人間すぐやめてく

トヨタ自動車で2年目だがなんの不満もないのに新しく来た人すぐやめてく・・
結局会社がどうこうよりくる人間の質なんだなって思うよ

100名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 10:40:25.04ID:kTAEJYQ+0
やってるやつの質もあるから言い切れない

101名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 15:02:34.49ID:BxOjNvhy0
>>99
ならおまいはなんでこんなとこで
派遣正社員として働く?

102名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 21:37:48.13ID:tVdBXN9b0
最近の法律改悪で5年ルールでの雇どめ怖いから派遣の正社員選んだんだが。
期間工で会社に忠誠誓っても、所詮は契約労働者。
幾らクーリングオフ期間我慢して最面接すりゃ雇ってやるって言われても、リーマンまた起きて反故にされたらただのニート。
派遣なら他の職場紹介してくれるだろ。

103名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/27(月) 22:41:31.99ID:wK07wEmW0
>>102
割り込み悪いがそんなことしてたら紹介してくれる場所無くなるよ。
派遣正社員こそしっかりすべきだと思う。普通のリーマンよりもな。
離職する奴の気持ち分かったよ

1041022018/08/28(火) 06:42:27.17ID:NtPgJvW50
〉〉103
俺別に変な事言ってないし。

俺前居た某社、正社員登用制度がある会社なんだが。
計2年の契約2回フルマンして期間工ループし続けたんだが、5年ルールひかかって再入職出来なかったっぽい奴が嘆いてたぜ5chで。

期待だけさせておいて、切る時はえげつないぜ。

105名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/28(火) 10:50:43.65ID:+gvNACiL0
非正規だからだろ?ってかそんな話してないよ。
そんなことしてたら派遣正社員でも紹介減るって話よ。

106名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 00:14:25.35ID:xRYHOJ090
社会保険関係の説明はなし、保険証とか

通勤関係の説明なしだった わざわざ電車で通勤、車通勤可能だけどバス出 発の駅前近くの駐車場借りなきゃいけない 翌日入社なのに借りられるかよ

107名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 06:43:22.56ID:qOyMzGXJ0
説明なし、会社のせいって言うけど、面接とか電話確認の時なんで質問しないの?
確認しないてめぇのせいじゃん

108名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 07:04:35.08ID:D/jV2kNb0
>>107
は?何お前
内部の人間か

ぐうたら人間糞野郎

109名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 14:44:01.94ID:0dKk2Faq0
>>107
転職活動中保険は通勤は前もって説明はする所が多かったよ。
会社側の配慮足りないよな。聞かない方も悪いが会社も悪い

110名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 16:23:21.60ID:WMyVZRQt0
>>107
てめえ?
お前しばくぞ

こんなとこにいる糞野郎

111名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/29(水) 21:08:45.25ID:0dKk2Faq0
会社に入っても辞めるやつ沢山いるはず。 
内部酷すぎて辞めるパターンやな。離職するの人間関係が一番だってよ。

112名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/30(木) 15:03:00.11ID:eF3zmoOb0
とにかく働く人の思い通りにはしない会社だよな

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/30(木) 15:38:48.41ID:Xn6Eh2100
PEOでもエイムでも場所によっては説明無しで同じような状況なったやつ知ってるぞ
よく「質問はありますか?」とか言うけどよ管理から説明が足りな過ぎる場合ばかり
だから事前に分からない事だらけで会社の不手際としか言いようが無い
管理出来てないのに管理だからな

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/30(木) 23:01:07.43ID:AGB4DXN60
電話で面接→担当「電話きった後寮の住所ショートメールで送信します」→メール来ず→寮に赴任→俺「住所変更するんで住所教えてくれます?」→市役所に届け出→職員「こんな住所存在しませんよ?」→担当に電話→「あ、すいません間違えてました」マジで舐めすぎだわw

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/30(木) 23:07:09.07ID:137GtFjT0
説明が足りないなら質問すればいいし
やばいなって思ったらかかった経費請求して途中辞退すればいいやん

俺はいつもそうしてるぞ?
結局入って文句言う奴はそいつに問題があるだけだと思うが

会社がクソだったらすぐ潰れるし

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 00:12:47.83ID:KsOb4Ndl0
>>115
お前の屁理屈は治した方がいいな。少ない経験を常識と思わない方がいい
派遣にいても一般常識は通用しないで状況はたくさんある

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 16:51:54.17ID:5niYCg6P0
>>114
これは最悪だわ。何が間違えただよ。
無能でも流石にこんなミスはせんわ。無能すぎる

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 21:05:46.99ID:mSobA8g50
いや、115の回答がもっともだ。俺も期間で探してたらこっちに誘導され、研修期間にレンタル費がかかることをしり、寮を出るときに修繕費がかかることを聞いたときには田中に聞きまくったけど。身バレしてもかまわない。今から金目的なら期間にするべきだよ

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 23:15:11.49ID:5niYCg6P0
>>115
スルガパターンだろうな。
いつかはこうなると思うよ。
この会社はすぐには潰れないよ。
ズルいからね

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/31(金) 23:36:51.88ID:nmMkBFYr0
簡単に潰れないのは簡単な理由だよ
それが分からないからアホが説教してんだろ

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 04:43:46.72ID:kgWA45nx0
頭の悪い奴らが>>115を否定しようとしてるが結局自分で話聞いて入ったのは自分だろ
必要事項は自分で押さえればいいし、そもそも怪しいなら会社入らなければいいし
電話、面接で言ってること違うなら録音なりなんなりして労基にかけ込めよ

どうせ作業がきつくて続かない根性なしが自分じゃなくて誰かのせいにして辞めたいだけだろ

122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 06:22:34.30ID:bK9N7tDT0
↑だと思うよ!中には一ヶ月訓練してもできないやつとかいるらしいからな。まぁ所詮派遣。使えないなら即移動

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 21:18:36.63ID:as+tvyNr0
期間工からの誘導多そうね
俺もそこから勧められたし

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 22:30:12.99ID:iIePBG1o0
派遣先に、教育をマトモに出来ない連中が多すぎる。
教育をマトモにできる人間が異常に見えるのが不思議で仕方ない

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/01(土) 22:31:40.86ID:kzwIDRe70
>>121
一日1回づつレスつけて自作自演して面白い?
お前すげー惨めだな。派遣スレで長文書いて熱くなりすぎだろ。あほ

126名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/02(日) 11:04:54.46ID:N47NqZKB0
逆に派遣で行ってるのに手とり足取り教育してもらおうとかw

127名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/02(日) 16:41:53.64ID:CQIi0nda0
まともなやつはここには入らん。

128名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 06:27:10.34ID:bNgc342v0
まともならそもそも派遣を選ばないだろう

129名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 07:15:27.85ID:pLsIWdF40
商売してる人間もいるからね
利用の仕方は人それぞれですよ専業からはキチガイ扱いだけどね

130名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/03(月) 12:59:57.06ID:kscTxY+C0
>>129
商売してるやつも来るやつも欠陥人間でok?

131名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 06:16:32.41ID:bxDego+30
派遣担当と相性悪ければ辞める要素と考えていい?

132名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 06:41:03.35ID:injmR3B/0
相性悪くても結局自分が現場で頑張れるかでしょ・・

無能担当にあたったら何回も本社に直接対応してくれないって掛け合えばいいじゃん

133名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 07:46:02.46ID:+Ik0jkKB0
電子工場が合わなくて辞めたいと思ったり担当の態度が良くないとかかな

電車通勤と教えなかったり他の人間にはしてくれたのに、自分には布団をレンタルしてくれなかっり。
ありがたいけど、前の住人がレンタルしてた自転車を一言なく自動的に延長だし

134名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 18:07:35.51ID:3xsOu+7e0
この会社糞だと思ったけど、みんな同じこと考えてるね。
保険等の説明不足もそうだし、普通に対応悪いと思います。
あと電子工場は人間関係・立地最悪で、仕事内容も糞です。
どうしてもやるなら期間工の方がマシ。

135名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 19:14:56.85ID:1trx56ZK0
50近いおっさんいたけど、まぁ俺も30代だからなんともいえんが、将来的なビジョンが見えない。結局はずっと派遣

136名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 23:16:02.25ID:injmR3B/0
アウトソーシング8年
PEO2年目の46のおっさんがいるんだけど
給与明細見せてもらったら手取り46万くらいもらってた
給与は、一応上がるのか?

137名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/04(火) 23:38:58.64ID:T+AKDfhu0
>>136
いい加減な嘘はやめような

そんな額貰えるわけないだろ

138名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 00:21:50.12ID:32f9OKtO0
>>136
どこの現場だよ?
証拠見せろ

139名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 09:59:49.11ID:GWoLFx8F0
三菱自工のPEOからの派遣で請負現場監督してる人
資格なんか色々持ってて請負で現場回してる班長みたいな人ね

証拠は写真撮らせてもらわんと出せないけど
興味あったらPEOに直接問い合わせて聞いてみればいいんじゃない?

140名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 10:09:58.66ID:32f9OKtO0
ウソは嫌いなんだよな(・∀・)

141名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/05(水) 14:22:25.47ID:kKTf6j+90
派遣が現場監督とか任される訳ないだろwww

142銀魂2018/09/05(水) 19:20:16.94ID:xsbnSCkG0
>>136じゃないけど
自分は40万はもらえてるね
ボーナス月だと50万
群馬県のスバル申し込んだのに、PEOに
なってしまった。今は愛知県で稼いでる

143名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/06(木) 03:50:26.80ID:So4RpHb80
>>142
何工場?

144名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/06(木) 18:12:13.79ID:MENFpNRt0
>>141
派遣正社員って肩書きだけじゃなくて
資格とか出勤実績から請負事業できるからね
ただそんだけ出世しようとする人がいないからたかが派遣って言われてるだけで稼いでる人は頭と資格使って稼いでるよ

145名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/06(木) 21:21:57.92ID:wilTJC620
他の現場も出席とってる?

146名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/07(金) 09:38:21.93ID:BYsQeNez0
そうか、請け負いの責任者になれば
派遣社員でもそんだけ貰えるのか!
ただ倍率は高いだろうし
何100人に一人か二人だろう。

大抵は稼げる現場で長時間残業しても
手取りで32-3万が限界じゃないのか?

147名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/07(金) 09:41:07.21ID:tcVsVpBD0
そんな事ない

148名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/07(金) 12:49:36.27ID:aqx5oR250
りょうだいとレンタル費用だけ納得いかないわ。これに修繕費とかとられたら。。

149はめい2018/09/07(金) 17:56:54.80ID:X44q+CfD0
アイシンawの現場は、わざわざバス発着する駅に行かなくちゃいけないし、わざわざ名簿にチェックつけるし。

小学校のクラス担任の点呼じゃあるまいし

陰気臭い人間や水色、緑色の髪色な中身がオカマぽい男
ヤンキーぽい野郎にひげモジャモジャ野郎

150名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 09:39:06.41ID:J5XwbNYy0
>>149
そんな会社がいやならまともに勉強してちゃんとした会社入れよ・・
全部自己責任だろ・・

151名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 09:52:11.22ID:tehpPtY+0
通勤バス嫌なら、正社員にしてもらったんだ転勤してダイハツ来い
寮はタダだし徒歩通勤だが、派遣先の期間工とか正社員と同じ寮だぜ?

152名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 10:12:52.16ID:5Tp7W4ht0
企業寮とかクソw

153名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 10:25:30.16ID:f6nPQ5s00
>>150
うるせぇ
お前は人を馬鹿にするのが趣味のくず人間
人を貶すのがお前の生き甲斐

154名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 10:55:40.12ID:1N3WBHsD0
もっともな事言われてきれんなよ笑てか寮費無料とか給料に寮費上乗せされて引かれるとか税金高くなるだけぢゃん。

155名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 11:54:09.85ID:K0A9Dttl0
寮費実質無料っていう言葉をちゃんと確認して入れよ・・
全部自己責任だろ・・

156名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 17:38:12.75ID:RVYiTh050
>>155
お前は営業の人間か

157名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 18:14:31.24ID:ufE9gafT0
おなじ工場でもPEOだけ給料に寮費上乗せして引いてるくせに「他より給料高いです」とかやってるからな。
結局寮費の上乗せ分が税金で他派遣よりマイナス

158名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 21:14:39.10ID:1N3WBHsD0
正解。確認して入れよの前に言われてねーよチンカス

159名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/08(土) 22:39:23.02ID:tehpPtY+0
他所の派遣の友達いねーの?

他所は他所で光熱費名目でボラれたりしてるぜ?
それに比べれば期間工と同じ社員寮で電気使い放題、歩いて20分の派遣先って文句無いぜ。

営業に相談して派遣先変えて貰いなよ。文句ばっかり言ったって環境は変わらない。

160名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/09(日) 02:52:52.80ID:EfqZCc8J0
>>159
営業に相談なんか無理

自然退職だろ

161名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/09(日) 15:57:21.83ID:6w8yti6t0
>>160
勝手に思い込んでないで、試しに相談すりゃええて。
営業ってお前の稼いだ日当から給料出てるようなもんだぜ?お前はある意味お客様よw

俺入社1年経過して、営業2回変わったときに1回聞いた事あるが、PEOに在席したまま他社に派遣はアリらしい。

162名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/09(日) 21:13:34.75ID:DukAKuST0
てか、普通に副業してる。此処だけでやっていけない

163名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/10(月) 11:41:18.31ID:tCT2NPyz0
>>161
副業は許可取ってやれば問題ない訳だけど
無許可でやってバレたら常識範囲内で
どうなるか分かるよね。あっ!常識ないから派遣を転々としてるんだったね

164名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/10(月) 11:47:22.95ID:pAUtjUre0
副業がダメな根拠があるのかな?
常識範囲内という曖昧な表現をしているのが社員だったら大問題だぞ
組合があるの忘れないほうがいい

165名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/10(月) 16:31:12.60ID:iDeHGEfW0
世間知らず過ぎてどんな資格を取ればいいのかすら分からない

166名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/10(月) 18:45:47.39ID:DCRcymWH0
副業できてるやつの方が賢いし凄いとおもうよ。それだけここだけで食っていくには不安てこと。

167名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 17:53:26.43ID:pisJSyNu0
しかし雇用条件に副業禁止ってなってるのに副業やる奴はアホだけどね

168名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 20:03:41.81ID:DF2gfzHa0
バックレたい

アイシンで放置ぎみなくせに
影で文句だし、作業しないで見てるだけ

本来の班長も何も言わないし、いない期間代わりの社員に指示を言わない

担当に相談しても分かってもらえない
派遣先に確認を1〜2週間待てとかふざけんよ

169名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 20:07:07.40ID:DF2gfzHa0
指示が社員にもいかないから
放置されるし

170名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 21:23:57.42ID:pZiLJrrO0
いやぁ、習熟で放置って見切られてるから。普通なら数週間でモノにするし分からないなら聞くよね

バックてもいいよ、どうせ何処に派遣されても同じさ。
アイシンって正社員登用あるから駄目な奴の面倒見悪いしトヨタとかホンダで期間工でもやりなよ。

171名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/11(火) 22:17:55.48ID:DF2gfzHa0
>>170
作業はしてない、ただ見てるだけ

班長から指示ない有給でいないのに代わりの誰がに言わずに放置、別の班長からも放置

172名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 00:46:46.81ID:eSivtyuv0
代理の人間が不在なんでしょ
工場だと指示待ち人間が多いし頭悪いから無理だよ
移動が一番

173名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 03:07:41.34ID:1d7iw+Jb0
>>168
派遣で窓際族って初めて聞いたんだが
お前どんだけ仕事出来ないんだよw

174名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 03:23:59.54ID:cOFrjeD10
>>173
潰すぞてめえ

175名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 04:43:22.29ID:kFIPGMak0
潰せよカス。

176名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 05:14:02.02ID:oLrftoO30
>>175
アイシンの来いよてめえ

177名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 06:56:12.77ID:7UDv5zlJ0
単純作業も出来ないクズ多すぎ

指が痛い?体が痛い?
体が慣れるまで時間かかるの当たり前だろ

現場の人間がクズ?お前のやる気見透かされて冷たくなってんだよ
文句あるなら誰とも関わらない内職やってろよ

楽で人間も優しいとこに当たるまで延々と異動繰り返す気だろうけど、仮にそこに配属されても現場からすぐいらないって言われるよ
そんな誰でも出来る楽なとこはまともな人間がほしいだろうからね

1ヶ月もたたないうちに辞めたいっていってんじゃねぇよクズども、てめぇで決めてきた現場だろ

178名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 07:08:42.82ID:oLrftoO30
>>177
お前は説教するためにごちゃんねるにいるのかよ、笑えるなw

179名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 09:32:13.04ID:eSivtyuv0
社員も長時間拘束ストレスで病んでるよ

180名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 12:45:55.83ID:lVFAX80X0
>>177
お前営業か?

181名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 15:44:02.42ID:aVnF6QDN0
上のほうで健康保険証渡されるの三ヶ月後とか言ってたからびびってたけど
二週間できた

182名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/12(水) 16:16:29.63ID:kFIPGMak0
俺も普通に来たからぎゃくにびびった、笑

183名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 09:18:45.41ID:f1QZCQ3H0
保健証は会社ってより、会社が委託するけんぽ協会次第だろ
情弱は会社が遅くて会社がクソクソ言うが

184名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 17:42:04.12ID:8LjF3oA+0
そこは一つの見定め。しっかりした会社は2週間から一ヶ月の間。三ヶ月はありえない。

185名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 19:44:36.90ID:wqaOZ1Hh0
明日給料日、18日で総支給43万、差し引き支給額35万でした。

186名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 21:56:36.76ID:V+lygW2D0
>>185
どこの現場だ?

187名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 22:44:24.35ID:leY4a1kx0
祝い金があるのでは?

188名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 23:06:45.28ID:ffX3KgLc0
>>186
愛知県トヨタ織機
祝い金なんかないです。残業32hでした。

189名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 23:16:01.55ID:V+lygW2D0
>>188
明細見せれ

190名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/13(木) 23:18:29.87ID:8LjF3oA+0
みんな訓練期間何日ぐらい?俺5日で放置だったが普通?

191名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 01:36:46.36ID:/Ci4QGLT0

192名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 06:13:16.77ID:/PpwIoXv0
寮がどんな感じか気になる

193名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 06:34:34.95ID:0fiJjBFQ0
>>191
寮費15000円とか最高じゃん
こっちは5万入れて引かれるゴミ
お盆出勤できて良かったな。そのお陰だけど
給料明細晒しは会社に特定されるぞ

194名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 06:36:20.35ID:84xK7cs30
>>190
そんなものだろう、自分の場合セット場だから2週間かかったけどな部品点数多くて。

195名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 08:15:06.41ID:4MjihKI40
>>193
お盆は10日休み
固定給だから長期休暇は関係ないです。
別に特定されても問題なし、自分の給料明細ですし

196名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 16:33:55.94ID:Po8sHjUK0
>>195
どの会社もそうだが会社の内状を公にしません、した場合は罰則を受け入れますって誓約書に入社時サインしてるよね?

給与明細の公開はそれに値するから訴えられたら裁判所から支払命令受けるぞ

身バレ構わんとか言う前に自分の無知さを恥じろ
PEOにこのスレのアドメールして給与明細の事聞いてくるわ

197名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 16:35:22.10ID:Po8sHjUK0
ちなみに魚拓とって送るから
裁判所から通知書届くのを震えて待て

ニュースでこの手で、解雇されてるアホ社員とか見たことないのか?

198名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 17:08:03.41ID:0zaoy73M0
お前はどの目線でいってんだ。管理者か?

199名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 17:15:36.87ID:YYTt84UL0
いやぁ病んでますね、弱い者イジメ楽しいかい?

200名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/14(金) 20:31:39.76ID:ZJXL88D50
アイシンはやめておいた方がいいぞ
派遣あがりの低脳が社員やリーダー
やってるの多すぎるから、まともな人間ではないし、まともな職場環境ではない

201名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 00:59:31.02ID:h3j/yW+A0
この給料明細の一部だけなら全体は本当まずいから次から気をつけてな
現に脅迫めいた奴まで出てくる始末だからさ

202名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 04:33:01.75ID:pzlhwPdC0
※20歳、30歳、タクシー業務にチャレンジ!! タクシー車両で出たら「独りっキリ」「自由!」縛られるの「事件」「事故」「違反」「時間」 労働「時間」は何処も厳格!!
※「自由!」は、タクシー会社に大きく影響する。タクシー会社を、よく調べること。

規模が大きい、名の知れたタクシー会社は、【社内規則で縛り上げる】 【自由!】がない!!

※タクシー会社を、よく調べること!!
ほとんど、社内は怒号が飛び交う893まがいか893会社。会社規模や名前に無関係!!
ガススタンドなど、タクシー乗務員に【生の声】を、何件も聞いて調べること。

辞めても、2種運転免許証と運転経験が残る。

※【普通自動車第1種運転免許証、これさえあれば普通自動車第2種運転免許証は全額タクシー会社の費用負担】 全国、タクシー業界は同じ。
タクシー業務は極楽よ!!【70、80!歳が多くタクシー乗務員で働く現実。】

しんどい!きつい!!、70、80歳に仕事ができる??他の仕事では、どうよ??
ヨレヨレ!、ガリガリ!、脳ミソはスカスカ??
こんな、アホ!!、高齢者ばかり。若いと、更に極楽よ!!
「タクシー業務がしんどい!」と感じるなら、寿命です。しんどい!なら、永遠のお別れが近い!ということ。
永遠のお別れ間近か!!の年齢層ばかりが働く現実!! タクシー業務は極楽!!

203名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 05:18:43.22ID:01csaqdh0
管理者でいくらぐらいもらってるんだろう?

204名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 11:44:05.41ID:BisVnb7d0
>>203
平の管理者で月手取り17万からスタート
5年で手取り19万
課長になって手取り24万
支店長で手取り35万

元アウトソーシングの事務やってたからわかる

205名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 13:11:21.65ID:6NAZ01fz0
アイシンで働いているが

初めての給料で、社会保険が引かれてない
雇用保険だけだし。辞めさせるためかな

ネットの求人で社宅からバスと書いてあるが
実際、自分の場合は電車で25分乗って別の駅に集合してバスへ乗る感じだし

無料駐車場はアイシンの正社員だけじゃん

嘘ばっか

バックレたい、面倒味悪い放置ぽいくせに
文句はいうし班長は辞めればとかツラいな。
参考書渡され自分でずっと勉強で飽きてくるずっと立って疲れる。

同じpeoのオネエみたいなやつ嫌だわ
オネエなくせに何が『俺』だキモい

peoは陰気臭い奴が多いから嫌だし

アイシンはヤンキー系や面食いぎゃるが多い。

206名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 18:40:52.73ID:/DLByx610
他人の給与に嫉妬キモいなw

207名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 21:43:27.46ID:lLeTu9OR0
>>205
AW?

208名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 21:45:57.27ID:9Pw5pD6L0
>>207
うん

209名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 21:51:02.23ID:xacX+kVX0
>>205
もう辞めていいよ、PEOで他社に移籍するにも足代出ないらしいよ。

自己都合で辞めて期間工行きなよ、アイシンは正社員登用あるから意識高い人材が全国から集まる職場、それを君は知らなかっただけさ。

210名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 22:17:04.01ID:h3j/yW+A0
アイシンはあんまりいい評判聞かないんだよな
ネットでもリアルでも同じ事言われるわ

211名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 22:38:15.43ID:aIXFjIDR0
AWの集合駅ってどこ?

212名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 22:41:32.18ID:28MCyolE0
初回から社会保険引かれないの?

なんで引かれてないかな

213名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 22:43:15.03ID:28MCyolE0
>>211
美合駅

214名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 22:55:49.62ID:28MCyolE0
>>209
足代とは?
今、期間工へ応募してます。

組合費も電話だと任意言ってたのに
結局強制だったりと

215名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 23:18:49.22ID:XLJVWK4o0
電車で25分ってどこから通ってんだよw

216名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/15(土) 23:36:10.50ID:aqDZC9rF0
>>215
ケンカうってるかてめえ

217名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 01:40:14.85ID:2cYSP0a80
例の給与明細、製造業界の豊田織機スレにも貼ってあるじゃねーか
同じ奴が貼ったんか?

218名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 09:58:57.82ID:4dTf85hV0
いつから社会保険引かれる?

初回のから引かれないの?

219名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 11:29:19.14ID:pvkdSn700
引かれないらしいよ二ヶ月後とかだったような。担当にきいてみ?俺ははんとし働いたら期間行くかな。

220名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 12:24:22.29ID:CDQwNd200
>>214
足代=交通費。

期間工なら、ホンダいいぜ。
ツナギ会社で洗ってくれるしメシトヨタより安い。
スバル、日野は日当高いがパワハラが蔓延している。
マツダは日当最低だが正社員にはなりやすいらしい。

以上全部伝聞。

221名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 17:35:47.28ID:J6kivld70
正社員と言っても
派遣会社の正社員だと将来性はないような

222名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 18:19:53.27ID:gAXuUrig0
将来性って何だよw

223名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 19:15:51.10ID:BHyQonk60
>>222
だって派遣先から切られる可能性、対して給料上がらないんじゃない

224名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 21:10:54.35ID:kMVtCFpp0
>>223
派遣会社所属してたら賃金気にしなかったら50以上でも働き続けられるぞ
一つの工場だけなら無意味

225名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 21:49:22.75ID:pvkdSn700
まとめ。期間で探したらピーイーオーにふられ、給料400万以上稼げて無期限雇用しかも正社員だぜって言われてはいった人大半でオーケー?年収400なんて超えそうにないからジャロに電話しときます(・∀・)

226名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/16(日) 22:01:52.42ID:qozlsPP+0
↑会社又、入った組織に期待される能力発揮出来なければ干されるのは日本社会では常識。

俺ダイハツで残業平均1時間のぬるま湯だが年収400万は越えてるぜ?

227名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 03:16:38.46ID:9TkwRaFd0
>>226
入社何年目?
400以上とかあり得んだろ?

228名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 07:27:57.94ID:QwD0xxU10
>>227
2年目、総支給で大体30~35万 ボーナス入るから400万いくべ。
自動車大手どこもこんな感じだから違和感無い。

織機の連中のが稼いでるみたいだけどな。

229名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 09:47:10.87ID:62WNptgS0
ボーナスなんてクソみたいな金額だよ?

230名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 10:36:12.53ID:QwD0xxU10
↑派遣の割りにはいいべ、労働組合出来る前は確かに寸志だったがね。まぁ一年頑張って会社に貢献してみろよ、派遣の営業担当変わるころにゃ君の扱いも坊やじゃなくなってぜ。

231名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 17:53:04.56ID:8LN+unYk0
>>181
もうすぐ1ヶ月だけど
保険証来てない

232名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 20:52:55.87ID:62WNptgS0
どこで働いてるの?上

233名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 23:08:21.63ID:jDpL8UVN0
>>232
ダイハツ

234名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 23:14:35.76ID:EScs0tvD0
>>232
アイシンaw

初回の給料は社会保険引かれてなかったけど

235名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/18(火) 13:31:13.61ID:8Nn17vhO0
>>234
その次の給料で2ヶ月分一気に引かれるか退社日に2ヶ月引かれる

236名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/18(火) 21:23:06.30ID:2I5i0pbA0
9月に辞めたいと言ってるのに遠回しに無理みたいな感じだからバックレたい

放置感強い、少しハブられてるし

軽い感じで話を聞いてるしさ

二人に話を相談したが二人とも
ちゃんと行けよ、急に行くなよと

237名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/18(火) 23:07:41.19ID:zW+UAHZl0
>>236
退職届けでいいだろ。
時間無駄にすんなよ、無理なら無理でいいんだ。

238名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 00:20:09.83ID:SXZ6VKS10
組合に入って長年勤めても対して給料は上がらんだろ。

正社員でも所詮、派遣会社だし。
人がいなきゃ儲からないし、この先人手不足で働く人間は少なくなるから派遣会社も経営不振が増えるかな?

239名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 00:46:28.90ID:tU0TZd9T0
逆だよ!派遣業界は伸びるっていわれてるよ。やり方次第だろうけど

240名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 02:14:45.24ID:lO15Y1p/0
>>239
派遣業界なんて悪だから
つぶれてほしい、営業マンは傍若無人だから糞。正社員でも派遣社員みたいにただの奴隷

241名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 05:11:21.00ID:tU0TZd9T0
言いたいことはなんかわかる。特に、日本はこれから人が大事だからなおさらね。この業界1番かわいそうなのは管理かもね

242名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 05:15:28.23ID:tU0TZd9T0
レンがきすまぬ。。もし、管理者が、見てて会社フォローしてるなら それは違うぞ!一番自分がわかってるはずだろうけど。ひとを大切にするなら都合悪いことを先にいいな!レンタル備品の搬入に6000とかありえんからな。

243名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 06:28:47.20ID:y1U1pD8n0
>>241
管理の人間なんて可哀想と思わない

244名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/19(水) 09:44:15.10ID:I3Jrwccr0
管理の人間は、一日中会社に拘束されてるようなものだからね。
気の毒と言えば気の毒

245名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/20(木) 07:06:15.97ID:/E58JLMy0
>>242
そもそもレンタル品なんてかりずに普通自分で買うんだけど
それすらできない人材のゴミ捨て場
それが派遣

246名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/20(木) 08:55:44.14ID:jSf9EhTr0
>>245
派遣やるために家電品なんか買いたくねーよ

247名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/20(木) 10:54:43.32ID:lZ/BrH2m0
派遣や期間工やるのに普通住民票移さないし、家電買わないだろ馬鹿w
レンタルで済まして1年以上やってからおさらばw
引っ越し代かかんない乗捨てだぜw
で、雇用保険でタダ飯喰うの通。

248名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 00:13:28.76ID:OL0f0nZ60
もうアイシンじたい嫌だから9月に辞めたいと言ってるのに

急には辞められないとかいつ辞めようかって
しょせん、派遣だろうが

バックレたいよ

249名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 01:40:01.79ID:mjfF8rRS0
YOU辞めちゃいなYO、どうせ派遣失うもんないぜ。

アルバイトスレのバックれましたスレでも見てみなよ、呆気なく皆辞めとるでよ。

250名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 02:09:11.15ID:xj6UEyk10
>>249
なんか気持ちがほっこりました

251名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 02:47:24.67ID:zULTaa/80
辞めたいなら早く辞めなぁ!次何するか考えてからにしたほうがいいよ。また派遣ならやめないほういい

252名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 08:35:50.53ID:Rw7rIvFa0
期間工やりたいな

アイシンへ行ってるPEOの人間はクズ野郎ばっか
オネエみたいな男やなよなよした男のくせに
基板のチェックが出来るぐらいだけで
偉そうな態度しやがってよ

派遣のくせに偉そうな口が悪い野郎が多い

253名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 09:14:25.63ID:t8U5hzWO0
やりたいなじゃなくて応募しろよ

254名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 10:39:12.73ID:4VYJAJ0O0
正社員のホントに昇給3000〜5000円上がるの?長い目でみればそんな上がらんだろ
派遣会社だし。

普通の企業と比べればボーナスってそんなもらえないだろ。派遣会社だし

バス通勤があるから便利ってバス通勤ってわざわざ足並み揃えて
中身が陰気野郎供と一緒にバスへのりたくねーよ。自分で通勤したいわ

寮費無料でも寮費支給控除で税金あがるし

255名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 12:00:49.15ID:4VYJAJ0O0
>>253
したけど
スズキの書類選考が
まだ返事なし5日目

256名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 13:01:09.17ID:8H4dIazM0
>>254
上がったぜ実際、だけど生産手当下がったw

寮費も当初50000円の相場相当取られていたが、一年位で2万円位になった説明抜きでw

257名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 13:26:42.49ID:Bw+0Wbnp0
>>256
プラマイゼロな感じかw

肝心なところは説明抜きだよな
社会保険引かれてなかったし
だから保険証渡されないし

258名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 13:31:34.20ID:AuWwH7KV0
そもそも生産手当って意味不明だよな
基本給を少なくしてボーナスと退職金ケチる為にあるとしか思えん

259名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 20:29:03.18ID:qqd8/W2I0
人材派遣保険組合って関係ある?
解散てニュースになってたが

260名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/21(金) 20:54:51.55ID:qEXEpq8n0
バス通勤別に苦痛じゃなかったけど
今日だけは体臭きついやつ隣でやばかった

261名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/22(土) 01:14:06.82ID:ADLIZ5k50
>>258
リーマンショックの時みたいに派遣先無くて所謂待機になった時に、安くコキ使えるんだよ会社にとってな。

262名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/22(土) 05:06:21.58ID:VubSDAZD0
アイシンの派遣求人デタラメ

263名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 17:53:05.80ID:2QmZGSpX0
PEOの人間を潰したい

264名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 18:19:06.93ID:+7url07j0
ここの管理、平気でレオパレス以下の
クソみたいな家賃の部屋を借りてくるな

住む方の身にもなってみろよ!
最低でもレオパレスにして下さい!

265名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/23(日) 23:55:25.51ID:1g99b7Az0
ヴィレッジハウスか?

266名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 06:39:26.11ID:I8Bf09iS0
ヴィレッジハウスって家賃いくら?
ユニットバス?

267名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 08:27:55.49ID:e3SWQque0
>>263
潰していいよ‼️労基とか行っちゃえ❗
ボロが沢山出てくるはずやから

268名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 11:13:01.49ID:a83QjsnL0
>>264
部屋の写真うp

269名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 13:06:28.09ID:WrxgVsNo0
寮費無料なら文句言うなよ
文句言うなら自分で借りろよ
そもそも住むとこなんて自分でどうにかするのが普通だろ?

270名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 14:44:12.29ID:I8Bf09iS0
>>269 頭おかしいのかな?
寮費無料なら文句いうなよ?

PEOは寮費代も派遣先からもらってんの
知ってるよな?
いくらもらってると思う?
ああん?

そもそも住むとこは自分できめろだぁ?
地元でもなく、いつ切られるか分からん
3ヶ月更新の派遣で
わけわからん土地にいきなり部屋を
自分でとれだぁ?
どんだけ物知らねーんだよテメーわよ
大体よ、給与(時給)でも同じ現場の他の派遣
にも低いところあるんだけどよ
それで家賃無料と相殺なんだけどよ

派遣先に寮代たんまりもらって
クソ安い部屋に住まわせるんなら
その分、派遣のスタッフに我慢させて
その差額会社の不当利益にしてる
糞なやり方じゃねーの?っていう
話なんだよ、わかったか?クソバカ管理者
自分で部屋借りるから、派遣先に請求してる
寮代を家賃補助として全額よこせや!

271名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 15:08:58.44ID:QlulQfcx0
派遣先に寮代もらってない

管理費として帳票管理とか税金管理とかでもらってるだけで、寮費はもらわず、管理費から削ってサービスで寮費無料なだけ
寮費もらってるなら寮がばらばらなはず無い

だから現場より管理者の給料が低いんだよ

これはどこの派遣会社でも一緒の事だ

272名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 15:58:17.85ID:T8o/a5UZ0
普通に社員で働きゃいいだけじゃん
ここしか雇ってくれるとこ無いから来てんだろうに何様?

273名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 19:07:12.28ID:mUAdk4Rm0
>>272
そういうお前は?派遣正社員か?

274名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 20:20:53.41ID:XzjbGI2t0
>>271
とりあえず管理者はホントにかわいそう…まじで給料安いし拘束時間も長い

275名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/24(月) 23:19:26.87ID:876r38Ml0
かわいそう?
嫌なら辞めればいいだけなのでは?

276名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 05:14:05.13ID:eIy6KVGm0
管理者も現場も使い捨てだろ
両方ここしか働けないからここにいるわけで

277名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 07:00:57.42ID:VVtXmKDS0
>>271
バラバラなはずが無いって断言はアホ
バラバラなのは事実だから
良い物件からクソみたいな物件まであるが一律だからな
あと寮費無料は基本的に派遣先から貰ってるんだよ
派遣会社が負担する会社あるなら教えろよ

278名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 07:02:57.17ID:VVtXmKDS0
派遣社員の話じゃないんだな。読み違いだが、こっちの管理はレオパだけじゃなく良い物件住んでる管理いるぞ
俺はレオパだがな

279名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 07:58:13.44ID:g474RGyD0
ここのPEOの派遣正社員共は
少し長くいて仕事が慣れているくせにやたら影口など文句を言う糞野郎ども、偉そうな態度しやがってよ

派遣先の正社員じゃないくせに

特にアイシンaw

アイシンawの電子工場に派遣されている相馬死ね、しばくぞ
てめえのふてぶてしい態度で言いやがるんだから腹が立つんだぞコラ

280名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 08:29:25.10ID:kz0O2mk50
>>277
寮費は基本的に派遣先から貰ってるってどこの会社だよ・・・
お前の中で勝手に決めてるだけだろ

企業から派遣会社に払われるのは現場社員給料と管理費だけだ、管理費ってのに寮費は含まれない
人を集めるために会社の取り分減らして、管理費から寮費出すんだよ
つまり派遣会社が出してる

普通に寮費ひかれる派遣会社なんていっぱいある
寮費無料謳って人集めるのは、ある程度お金がある派遣会社だ

若い会社だが、PEOはアウトソーシングからの100%出資の株式だから、スタートのお金はあって人多いんだろうな

281名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 15:35:44.49ID:CMO6wzrx0
>>280
管理費っていうのは寮費に含まれない
ってのと

管理費から寮費出す
って発言がモロ矛盾してんだけどさ

今時の工場の期間工普通に
レオパレスでしかも光熱費無料なんだが
今、非正規は待遇を同じにしようって
流れなんだが

お前の言う管理費って一人頭いくらもらってんのよ?

そして会社の利益削って寮費に当ててるの
具体的な内訳教えてくれや

管理費次第だが、会社の利益削って赤字なのに
わざわざ寮費無料にするメリットは?

お前の言ってることには矛盾しかないが、
説明してくれよ?

まずは管理費と寮費無料による会社の赤字からだ!こたえろよ?バカ管理者

282名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 17:42:12.52ID:kz0O2mk50
管理費は寮費出すために貰ってない
管理するためにかかるお金、消耗品、人件費
その中の人件費を極力削ってるって意味だよ

283名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/25(火) 22:16:09.55ID:VVtXmKDS0
>>280
やっぱりアホだったか....

284名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 08:33:35.02ID:XaQgMpZ80
管理の人っていつ寝てるの?
出勤と残業の報告を聞くマシーンになってない?

285名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 10:51:31.53ID:bzdnceII0
教えてほしいんだけど、派遣先の現場で働いてる人の時給換算が例えば1500円だとしたら、大体その倍の金額が派遣先の会社からPEOに支払われていますよね?
支店のテナント代や役員の給料、求人広告代など色々あると思うんですが、倍貰っててなんでこんなカスみたいな寮なんですかね?笑
どこの派遣も同じようなものかもしれないけどもうちょっと綺麗だったな。管理は辛いっていうけど、現場より給料安いはずないんですよね。
時給換算したらって話ですか?だとしても頑張れば将来は役職について搾取する側に回れるかもしれないんだから、もうちょっと現場の人間を大切にして欲しいです。

286名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 11:00:35.14ID:W5rXItBm0
糞みたいなレオパに住まわされたから半年で出て自分でアパート借りたけどここの会社家賃補助1円も出さないぞ
アホくさいから冬ボ貰ったら辞めるわ

287名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 13:46:34.08ID:N974Kq/R0
>>285
寮の写真うp

288名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 17:38:45.55ID:bzdnceII0
レオパって、窓閉めてるのに隣の部屋のイビキが聞こえるのにはビックリした。これじゃあ今までこいてた屁も聞かれてたはず。
恥ずかしい(--;)

289名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 22:26:30.71ID:eGTHpDwj0
雇用形態が正社員だけど扱いが派遣。もっと仕事に責任持ちたいんだが、このやり方だとやる気ある人潰れるな。所詮派遣ってなってしまう。上を目指している人いますか?上がなんだかわからんが。

290名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/26(水) 23:50:39.53ID:7M2WXN0b0
>>289
扱い派遣だから辞めるつもり
正社員なのにわざわざバス通勤で出席簿をとる
自分で通勤すると催促の電話

上に行きたいぐらいなら
派遣会社に登録しないほうがいい

291名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 06:53:40.49ID:yPC7YrbW0
派遣で上に行きたいなら管理しかない
5年真面目に勤め上げられたらPEOだけじゃなくアウトソーシンググループ会社行ったり戻ったり出来る
派遣だけで上に行くのは正直無理な話。それか正社員なれ。資格取れ。
管理が可哀想?てめーの方がもっと可哀想だ

292名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 21:08:44.32ID:fRrpyTS80
スズキに期間工やりに行くつもりなら辞めとけw

293名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 22:57:05.29ID:yPC7YrbW0
>>288
壁工事の案内来てないの?うちのレオパなんて隣の音聞こえないよ
窓の外の音は聞こえるけど壁は頑丈

294名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/27(木) 23:46:41.13ID:p0ySWX+P0
正社員になれるから入ったらクソっていってる奴多いけど
そんな奴どこいっても同じこと言うだろうな
継続力がまるでないダメ人間ばっか

295名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 04:33:30.27ID:u5VU6C1G0
そか?面接の時点でピーイーオーにみんな勧められてお試しで入ったやつ多いよ。給料で見てるやつ多いからやめて期間にいくやつ結構いるよ。ただ愚痴言ってるやつは継続力ないかもだけどね。

296名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 08:49:38.47ID:5MuKLfzk0
正直このスレはネガティブな意見に偏りすぎている

297名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 10:21:41.60ID:eFa2OWKe0
>>296
ポジティブな意見をあげろよ
正社員っていうわりには派遣と扱いが変わらない

お前は奴隷PEO信者か管理者だろ

298名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 10:32:31.90ID:eFa2OWKe0
>>292
×辞めとけ→◯止めとけ

wwwwwwwwwwwwwww

299名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 21:16:33.40ID:m4L1OcM10
↑人の揚げ足取る様な生き方してるから誰も世話してくれないんだよ。それすら知らないで生きてるって悲惨だね。

300名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/28(金) 21:32:26.67ID:m4L1OcM10
因みによ、スズキって静岡の糞田舎にあるって分かってるね?岡崎以下。
で最近不祥事起こした。これだけ言ってもまだスズキに期間工行くんだったら止めないよ。

俺だったらスズキ行くならいすゞ行くけどね。

301名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/29(土) 13:18:33.39ID:zlVB2k4v0
今トヨタの派遣なんだが期間でトヨタに行きたいんだけどうまく空きがなく繋ぎたいんだが可能かな?ピーイーオーやめて期間でトヨタ再就職。組長に聞いた方がはやいか

302名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/29(土) 19:38:39.31ID:KeKapiUT0
派遣途中でやめて期間なんか無理に決まってるだろ
登録名簿に名前残るからちょろちょろ辞めるやつは再雇用するはずない
普通に考えればわかるだろ?
頭いってるのか?

303名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/29(土) 20:40:00.83ID:iC6/DYzx0
トヨタは契約期間満了なら別工場になる確率高いから大丈夫だ

304名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 02:40:29.50ID:EF/C5wIr0
管理費って名目で逃げたつもりだろうけど
普通に人件費で沢山もらってるの
見逃しませんよ、部屋くらい
まともに4-5万のところ取れよ
もしくは人件費の内訳と管理費の内訳
教えろ、そして家賃補助に回せ
自分で部屋借りるから

305名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 02:45:54.60ID:EF/C5wIr0
寮費無料だが
みんな寮について怒っているんだな、

俺も怒っている!

306名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 06:42:43.98ID:rTI6qhdC0
>>305
どんだけ世間知らずなの?期間工の寮のボロさ、締め付けのキツさ知らんの?|
伝説のスバル小林寮ググってみ?

多分お前は何処行っても文句言ってばっかりだよ。
嫌なら辞めろ代わりはいくらでも居るでよ。

307名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 06:53:23.91ID:WpqlrjhF0
>>302
いや行けるから笑
君の言い方の方が頭いってるよ!1ヶ月前にピーイーオーやめるって言って、期間面接に行って日にち決めればいいだけ。離職日来るのに2週間かかるからそこだけ空きがでるかもね。

308名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 06:59:39.41ID:WpqlrjhF0
あっ離職票は関係ないか雇用保険の番号さえわかればいけるよ!派遣から期間に間無く行った奴が言ってた!

309名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 09:10:19.07ID:2PhrGtXf0
出来るけど法的にはアウトやろ?

310名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 17:58:27.23ID:WpqlrjhF0
アウトではないよ!?空きがないように就職するのは何もここに限った事ではないし。派遣に満足言ってる人も他業種でも期間でもなんなり行ったらいいと思うよ

311名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 20:22:51.08ID:rTI6qhdC0
目先は期間工よさげだけど、最近所謂5年ルール出来たからな。
期間工ループで楽しようと思っても、実際4.5年後に再赴任出来ませんでしたってなって泣くなよ。

312名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 21:22:51.00ID:TtjsMv6X0
派遣会社の正社員として派遣先へ派遣(出向とも?)され数年働けても、数十年働ける保証はないよね。
無期雇用派遣でも年齢で派遣先から切られたりや
年齢を重ねていくうちに派遣先の選択の幅も少なくなるもしくはゼロとなる。

そしたらPEOからクビにされ見捨てられるのか?

313名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 21:34:18.30ID:WpqlrjhF0
目標あれば期間がいいよ!お金貯めて何かをする気持ちがあれば。ずっと雇われてたいなら、派遣で、いいと思う。考えなんて千差万別だからとやかくは言えないし言われたくないかな

314名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/30(日) 21:59:46.12ID:TtjsMv6X0
派遣なんて負け組だろ

315名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/01(月) 06:51:37.50ID:YLlnxARw0
>>304
派遣法読め
マージン率は決まってるから

316名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/01(月) 07:11:16.25ID:vDQNLnXY0
てか、健康診断結果きた?診断結果悪くて返された人いる?

317名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/01(月) 16:23:19.37ID:wXyls/aD0
>>316
いないです。

318名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/01(月) 20:54:33.02ID:vDQNLnXY0
すごい不思議なんだよな。結果配属先に出してるのかな?

319名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/01(月) 23:20:27.60ID:Qbr5c4AV0
俺高岡工場ってとこだけど
配属先に検診出すからこっち持ちで健康診断やるって入る時聞いたよ
結果は個人に届かないっていってたぞ
話よく聞けよ

320名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 09:23:56.78ID:he49vPhh0
得意の説明なしだっただけか

321名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 11:25:59.22ID:7ko1ecte0
はぁ〜……
せっかく給料もらってもスマホゲームの課金10万もしちゃったから支払いで消えちゃうよ〜
借金もまだ100万以上残ってんのにさぁ

322名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 14:54:25.02ID:UYo5zdie0
>>321
バカだなお前は

だから派遣会社の正社員なんだぞ

323名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 16:28:40.85ID:VHiAPY+D0
ゲームじゃないが俺は300万弱ある
オマエらより知識と技術があるのに派遣してる
そんな奴もいるんだぞ底辺脳よ

324名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 16:30:45.89ID:JbsbNRgV0
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し

https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/EohFm_9kEqc
https://youtu.be/zotElE7xx90
https://youtu.be/lB_N5fGeYCM
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24

派遣スタッフの末路かな。

https://youtu.be/dBSVkqFRpfU
  ↑
 紙一重の罪の差、刑罰に差がありすぎ
  ↓
https://youtu.be/LLCmImJDPHA
https://youtu.be/whMmge9TR0A

325名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 16:31:37.48ID:JbsbNRgV0
殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」

※即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。

※即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

326名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 16:57:21.53ID:0VwGV+X00
>>323
結局世の中コミュ力とか人間性って話だな
いくら知識と技術があってもそれがなけりゃゴミクズっていういい見本だね君は

327名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 18:40:57.38ID:VHiAPY+D0
>>326
それだけ言うからには、何か持ってるんでしょう。
そして仲間もいるんでしょう
300万弱は家の返済だよ
派遣のいい所は何だと思います?それが分かれば理由も分かる。
底辺脳だと無理かも

328名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 18:54:58.21ID:RdH6UoVH0
300万も借金あるのか

329名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 20:03:22.32ID:XbVHDUzm0
前に管理から明細見せてもらったが手取り20なかったぞ
奴らの給料が低いのはガチ

330名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 20:09:38.13ID:I+myIy6D0

331名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 22:24:11.01ID:6yA/RtoL0
>>329
仲良くなったとしてもなんで派遣されている人間なんかに管理の人間が明細を見せる?

嘘だろ

332名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 22:59:49.15ID:GLTloafy0
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC

333名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 10:33:43.28ID:bLlOcSCP0
派遣っていう肩書きは消えないからね!コミュ力高いようきゃな俺はいつも派遣元の社員さんに派遣やめなよといわれ、組長にやめて期間で入り直せと言われる。やっぱり派遣のイメージは悪いんだな

334名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 19:54:27.22ID:zq7AyUp80
派遣に何かすれば上司の上にクレームが入るからだよ

335名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 20:38:25.39ID:VCaJlj770
期間工の寮ってレオパレスよりいいんだろうか

336名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 21:56:56.43ID:GqEx+x+A0
集合寮がレオパレスより良い訳ないだろ

337名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/04(木) 07:48:49.13ID:xkosqVK30
レオパレス以下には住みたくねぇな

338名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/04(木) 11:39:57.99ID:ecvV+SCi0
レオパも隣次第。時間帯合わない奴だとうるさくてしょうがない

339名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/10(水) 00:47:56.62ID:fQF3keO50
派遣のイメージ最悪でも工場はパートに派遣で成り立ってるからな
そして高齢化で更に悪循環。派遣業は昔のイメージとは違うよ
今後、更に増え日本経済はボロボロ末期

340名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 11:34:16.68ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

TVF

341名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 20:43:54.79ID:6Di4iGUS0
TVF

342名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/12(金) 01:55:59.64ID:I7ZlS10J0
今の期間工って、
集合寮よりも、レオパレスの寮の方が
多いよな?

スバルの寮なんて、希少な例を出されてもなぁ

343名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/12(金) 12:38:30.98ID:3A/5m92s0
何処の期間工の話してるのか知らないが、トヨタ御三家(トヨタ、ダイハツ、日野)は正社員のお下がりのボロ寮がデフォだろう?別に希少なケースじゃないよ。

まぁトヨタなんかリーマンショック前に世話になってた頃の話だし、今は知らんよ。

344名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/14(日) 23:08:12.61ID:PQhUtibN0
期間工は集合寮のが多いにきまってんだろ、特にトヨタ系列

345名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/15(月) 20:45:55.70ID:nRsqQgcd0
入社祝い金っていくら?

346名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 09:17:44.78ID:L3SsX5z40
>>345
どこに入りたいの

347名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 09:19:10.68ID:L3SsX5z40
まじでコミュ力無いような陰気臭い奴しか居なくて、バス息つまるわ〜担当もくそ過ぎる〜

348名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 09:27:43.95ID:L3SsX5z40
コミュ障の陰気臭い奴しか居なくてバスは息つまる
担当は仕事出来なさすぎ

349名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 11:42:53.69ID:b3bKtDFr0
コミュニケーション取りたいのか?
俺はお前らとはコミュニケーション取りたくないけど

350名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 12:24:46.69ID:KjA7o5v40
>>306>>311ゴミ管理者決定

役に立たないくせにスタッフ叩きだけは
一人前だなw

人間だからおかしな扱いされれば
文句の一つもでるのは当たり前。
わざわざ下の例だけだし
自分をゴミさ加減を棚にあげる
クソな屁理屈だな!

お前の管理下などでは働かないから
管轄の県だけ言えよ。
もしくはお前ごときの管理の代わりこそ
腐るくらい居るんだから、
管理なんてやめちまえよ!
ゴミのお前は管理に向いてねーよ
やめちまえ、そして管轄の県教えてみ?

351名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/16(火) 14:10:57.89ID:pQ3/Nw8f0
>>346
あれ、ピーイーオーって1ヶ月目滞在したら2ヶ月目に祝い金入らないんだっけ?

352名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 15:18:55.60ID:7IkkLsee0
わざわざ駅に集合する意味がわからない。それなら最初から近いとこに寮準備してくれ…

353名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 18:11:23.91ID:fDF7qWth0
20万面接の時にもらえるってきいたのに実際は10万から税金引かれた額だよ。これはさすがに詐欺レベル。今から入る人はきをつけて

354名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 20:33:55.37ID:fDF7qWth0
特別賞与の話か。もうやめよう。この会社

355名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 20:55:51.64ID:3om8e3pg0
特別賞与微妙だよなー

356名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 22:46:11.01ID:60KV71Hz0
自演ワロタ

357名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 23:06:15.16ID:fDF7qWth0
色んな矛盾がこの会社にあるね

358名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 23:06:49.93ID:fDF7qWth0
だからやめます(゚∀゚)

359名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/17(水) 23:29:31.44ID:BAEzNehS0
アイシンawの電子工場の他の人間と一緒にはんだボールやってる

27の指名手配犯おやじ顔男

絶対しばく

360名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 02:54:03.29ID:7tu7vM7n0
>>359
コイツ坊主 豊川

361名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 04:59:49.13ID:d/rllamT0
会社きどるなよ。派遣は派遣。組合費かえせよ。

362名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 08:23:04.75ID:xAZkcBOd0
よく調べもせずに入り
文句を垂らす
クズの集まり

それが派遣社員

363名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 10:08:48.35ID:d/rllamT0
調べる?ここに限ってはそれすら通用しません。というか、調べようもないし、虚偽の事実があるからね。

364名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 14:18:46.51ID:hMv9IgMb0
特別賞与か
2週間弱の入社違いで20万違うと嘆いてたのがいた
入社した後に入った人間が20万多くって笑うしかないよな

365名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/18(木) 16:19:52.05ID:ryulzfXK0
賞与どころか祝い金も詐欺だしな

366名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/19(金) 07:03:39.57ID:3n39ifK40
>>364
紹介元によって金額違うって聞いたけどそこに差があるのがまずおかしいんだよな

367名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/19(金) 08:40:37.94ID:wh7PTOho0
紹介元が違えば納得できるけど
同じ会社で入社時期で数十万違うのはアウトだろ

368名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/19(金) 12:09:16.81ID:Lo92Qsvw0
面接の時に言ってた金額とも違うし、見せてもらった、給料比較の紙とも内容違う。何をしたいのこの会社。

369名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/19(金) 20:49:50.39ID:uWUqYTtd0
派遣社員に名刺とか何処で使うの?誓約書まで書かせてw

370名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 01:34:42.33ID:egmnp2CX0
>>300
お前こそ知らなすぎ

パワハラ会社のいすゞに行きたいとは

なぁ黒田

371名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 03:11:52.19ID:KaZjDKgn0
なんだろこのサイトでの結束できてきたね。派遣だからある程度は我慢するけど、虚偽記載はいかんし、虚偽つたえるのもいけない。所詮派遣。アウトソーシングのグループ会社?で、ピーイーオー?社長?誰?入社式?ない。毎日出席して確認。ただの税金対策会社

372名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/20(土) 03:19:53.66ID:O/dR/uXs0
>>370
いすゞって夜勤選別制だからやる気なけりゃ夜勤しなくていいし、レオパだぜ?

373名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 01:01:31.31ID:JM3KJroP0
>>372
夜勤をやらないと稼げないから期間工をしてる意味がない、片道で1時間かかるレオぺなんてさらさらごめん

374名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/21(日) 11:31:58.79ID:74NWneV60
>>371
中途入社なんだから入社式なんてないだろ・・
税金対策って何?

375名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 05:27:57.53ID:hNNqUdzb0
新卒もおるぞ

376名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 06:53:31.75ID:Io9gJqL30
新卒が使えないというか教育されてないというか

377名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 17:26:52.42ID:CKQwkes/0
新卒でPEOは騙された口か?

378名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/23(火) 22:14:59.83ID:DH8fQVlO0
>>365
NソーシングがまだN総業だった頃なんか

「三食無料」→「それは忘れて」

工場で喰うメシの支払いプリカ→入金の三分の一が手数料で引かれる

明細の出勤日数→1、2日分はN総業が全員分ピンハネ

ペオもそうならソッコーでマルサにチンコロしろ

379名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/25(木) 17:35:38.55ID:3molHolH0
特別賞与ってスライドだと貰えないのか

380名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/26(金) 07:13:53.25ID:lNT7QH7q0
>>379
そうみたいだな

たまに貰えることもあるらしいぞ

381名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/26(金) 21:31:13.63ID:QU0ODb470
>>377
だろうな
俺が親だったら反対するな

382名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 04:39:38.89ID:Vjn1wsbV0
新卒でも
営業→初任給25万 残業1〜2時間(9時〜18時基本)
管理課→初任給20万 残業1〜2時間(9時〜18時基本
管理者→初任給16万 残業10時間(4時〜24時)
残業2時間以上はサービス

これがこの会社の闇だ
結局会社の末端は使い捨て

383名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 07:11:03.88ID:F0tz++ce0
謎に包まれた社長
名前すら知らない

384名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 08:28:39.60ID:OyvN2MRF0
社長の名前すら知らないとかそれはお前が調べてないだけだろ・・
普通は入社する側が調べるよね・・

やっぱここの連中は頭逝ってんな
俺も含めて

385名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 11:32:51.74ID:L6lpsAa+0
ここから工場いくなら
期間工で行けばよかった……

386名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 16:27:50.45ID:qtacxTXi0
朝と夜に集合場所にいる社員の人って
派遣先に派遣される人より給料安いの?
ライン作業してないだけで時間同じぐらいなのにな

387名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 21:29:16.81ID:OyvN2MRF0
>>386
ライン作業してないけど、現場の人と同じ拘束時間+その後の事務処理や工場内の人に毎日ルート営業してるのに給料はコンビニバイトよりひくい

388名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/27(土) 21:51:38.79ID:c3lLsTEe0
管理者は大変だと思うよ
改善点があっても組織の悪習慣が邪魔し何も出来ないんでしょ?

389名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 07:33:30.94ID:MpaLoxZ90
PEOのバス乗ってる奴はみんなアホっぽく見える
俺も同じように見えるんだろうな

390名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 09:04:31.33ID:hpd3VK/w0
超不景気になって
派遣先会社の募集人数より派遣正社員が多くなって
待機者大勢になったら倒産するのかな?

391名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 09:28:23.66ID:88yiF0Yl0
倒産する訳ない
詐欺師のやるようなシステム作って、問題視されない世界。
ネズミ講と変わらんのに恐ろしい

392名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 18:59:05.88ID:z5lS4kxN0
>>388
へぇ そうなんだ
組織の悪習慣って気になるわぁ
まぁー流石に (株)ぺおだな

393名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 19:10:09.18ID:BzI/JqHp0
久々見たらあがってるね〜!みんなここのクソ具合に気付きはじめてなんだか嬉しいわ!組合あるならストライキでもするか!てか組合って機能してんの?

394名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 19:16:29.11ID:jwZ8dpLQ0
組合できたから昇給とかボーナスの金額増えたんだろ?

395名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 21:17:35.80ID:sTNaX+e40
組合ができたことによって、基本給数万あがった。
管理者は給与あがってない
PEOの年収は現場派遣社員>>>>>管理者だからね

396名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 21:40:33.18ID:23qwl2+Q0
アイシン岡崎の物覚え悪いアスペはもう辞めたのかな?

397名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 18:56:07.40ID:r+n1Sfd+0
>>396
その発言お前は岡本だな

メタボ変人岡本黙ろうな

30代過ぎの派遣会社で満足してる底辺下流老人予備軍野郎

398名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 19:03:25.08ID:r+n1Sfd+0
>>396
違ったら黒田だな

黙ろうな、中卒ヤンキー

399名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 19:25:13.39ID:0qkIFkkY0
引きこもり君が意味不明な事をさけんでいます

400名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 21:36:39.77ID:pZ9hL24L0
>>396
他の陰湿陰気野郎だとしても

出来ない人間とは自覚してるわ
中卒からずっと働いてる場所で継続してるなら
そういうことを言えよタコ野郎

先行きのことを考えない偽造正社員で満足してる超低学歴中卒ヤンキー野郎なんかより絶対安定した生活手にいれてやるわ

401名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 21:39:05.18ID:pZ9hL24L0
>>399
勝手に決めつけてほざいてろよな

陰湿ゴミクズ中身が腐った外道野郎

402名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/29(月) 22:02:45.08ID:pZ9hL24L0
>>396

タバコ、酒、ヤンキーが好きそうな車、パチ

ヤンキーの代名詞

面白みのない人生を送ってる陰湿陰気野郎共含めて、アスペって自分でも疑ってたわダメ人間で出来ないなりにも努力して超えてやるよタコ野郎

403名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/30(火) 04:49:11.85ID:rHu7gNIb0
とりあえずお前は飲みすぎ

404名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/31(水) 21:38:34.88ID:VBL/ySav0
組合はどうなんだろうか…

レオパで家賃出してくれるのなら
家賃補助にしてもらいたい
即刻レオパ出たい

405名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 06:01:29.27ID:QY8KBWKI0
>>404
それな
隣りの住人がうるさくて起きてしまう
壁が薄すぎなんだよ

文句は言ってるんだか
殴り込みそう

406名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 06:32:26.76ID:Yym2U66R0
レオパレスは狭いしな

407名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 16:11:02.17ID:DqhpQFxZ0
>>405

上の住人うるさくて何度天井殴ったか
昼間も寝れたもんじゃない……

レオパ縛りの意味がわからないww
結局家賃分給料と振り込まれのであれば
ほかの所借りてもよさそうだよな

408名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 19:14:24.75ID:7GS0n0EJ0
レオパのキッチンは狭すぎてきついけど
隣の住人の音はあまり気にならんな

409名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 08:11:19.09ID:1i3f9u4x0
>>408
気にならないとか羨ましいな

410名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 09:36:50.17ID:ORT1GhT90
1年働いてこのクソ会社の
カラクリがわかってきた

今、労働組合の関係で
ボーナス額の問題が出ているのだが
これが実にヤバい

ボーナスもらえる期間の7ヶ月以降なのだが
かなり悪質な方法をとっている
その方法とは
2回目以降のボーナスをもらえる
時期もしくは期間前に、
生産手当てがめちゃくちゃ低い現場に
無理やり移動させる

それは、期間工との給料差と比べると
分かりやすい!

だいたい月に5万以上期間工との
総支給が最低でもちがう、
だから、ボーナスというのは
月のマイナス分を、ボーナスという
形で払っているだけ

ただのトリックだ!こんなボーナス

411名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 10:19:40.69ID:ORT1GhT90
例外ももちろんあるのだが

高給、高立地(都市部や観光地)
などはかなり移動率が高い

移動先は言わなくてわかるよな?

入社祝い金のあるなしや
長期間勤務時のボーナスの件に関しても
行き当たりバッタリ感がつよすぎる会社だ
若い会社だからといって
無計画のその場しのぎがひどい

ちなみにこのスレは
PEOの管理も確実に見ていて
スタッフのふりして書き込んでいるから
情報の選別は各自自己責任で読んでくれ!

PRになるかもしれんが
かげぽんというブログは嘘ばかりだ
気を付けてくれ

412名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 10:33:21.88ID:ORT1GhT90
現場派遣社員>>>>管理者
だからといって、管理者が手抜き
丸投げしていい理由にはならない!

そんな管理者などいらない、
派遣先の総務や人事と直接やりとりした方が
遥かに円滑進む、、、、
とい言ったらそうでもないかも知れん

派遣先の総務や人事からの
要求レベルや、給与やその他の寮費や
管理者に支払われる手数料などを
絶対にオープンにすべきだわ

管理者はスタッフの給与や職場での待遇
知ってるわけだし(要求レベルをスタッフには
言わない)
その辺オープンにしてもらいたいよな?

413名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 13:35:19.21ID:4mYoTjb00
いいこと書いてくれたありがと

414名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 15:38:55.32ID:hImFTC/m0
普通にお前が使えなかったから転勤させられたんだろ馬鹿w

415名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 15:39:44.94ID:bkJwT3p80
>>410
いろいろありがとう

労働組合のサイトできてたけど
登録した方がいいのか?

416名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 16:45:18.96ID:bkJwT3p80
入社祝い金はいつ払われる?

417名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 17:52:35.59ID:1ADU6mVy0
>>409
実家でおかんが掃除する音と大して変わらん

418名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 08:35:05.30ID:tL9sRakG0
仕事出来なくて、頭の悪い残念なヤツが騒いどるなw
飛ばされた理由さえ気が付かないのかw

419名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 09:07:19.49ID:fpq7zxxL0
管理者の立場で言ってるのならアホ
現場のベテランの立場で言ってもアホ
全体を見れない輩が多すぎる

420名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 09:51:36.22ID:DfcSpIr30
とりあえず
>>414>>418
こういう角度からの見方、分析も
あるし、そう解釈出来るということだ
何も嘘を言っている訳ではないぞ!
事実である!

さて俺が使えないという根拠を
お前らに教えてもらいたいな?

そしてお前たちは同じ現場に
何年いて、その現場は何県に
あり生産手当てはいくらだ?

お前たちが飛ばされないのは
出勤時間やとんでもなく田舎で
生活のしにくいなどマイナス面が多く
人の集まらない不人気現場ではないか?

長くいるようなので詳細を教えてくれ

421名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 10:17:04.49ID:DfcSpIr30
そして>>415さん
労働組合に俺は入った
結論からいうと入らない方がいいと思う

なぜなら「こいつはやめないな」
と判断され、足元を見られるからだ!
移動したくない(自分には非がないはず
、判断は非常に難しいし、自己判断になるのだがだが)
(管理側は本当のことなど言わない)

移動(違う工場で全く違う会社の工場)
しかも生産手当の低さや、出勤時間の問題
クソ田舎などの不人気現場に
「業務命令!!」という言葉を出して
強制的に移動させる!

勿論次の現場への引っ越し、交通費は
絶対に出さない(昔は知らんが現在は)

422名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 10:32:05.05ID:DfcSpIr30
続き
これは推測だが
今回の(3ヶ月)
契約で更新不可というのも
かなりあやしいんだよ
本当に派遣先でNGなのか
PEO側で勝手に決めてるのかが
一切不明なんだよ、
俺の現場でも他の派遣会社の
仕事が出来なく欠勤の多い
奴は普通に更新できてた
だが俺は駄目!
強制移動で、引っ越し交通費なしよ
意味がわからんよ

423名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 10:52:49.84ID:DfcSpIr30
俺が思うに、PEOはとにかく
スタッフの頭数、特に若いスタッフを
大量に増やしたいんだろうなと思われる
若いだけで現場受け入れもたやすいし
ものも知らんから文句も言わないからな

逆に年配の人間は、悪条件?(体力は使わないが低い給与などの)
現場しかない
「ただこれはどんな派遣会社でも同じか
しかし、これを業務命令で強制させる
ところに悪質さが感じられるんだよ」

で、ここの給与の低い管理者が
(スタッフの方が給与高いし、悔しい)
みたいな考え方で、肉体労働の
スタッフを悪条件の現場に平気でぶちこむ!

424名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 11:07:52.92ID:DfcSpIr30
>>415さん
PEOに安定雇用など
全くない、最悪現場ありませんわーー
と軽く言われて、無給期間が続きます
そして派遣会社なので年配者には
現場なんてありません絶対に

結論として、今のPEOになんて
将来的な雇用の保証など絶対にあり得ません。

労働組合、この会社、その他の派遣会社は
辞めましょう

正社員になれるのが一番いいのですが
それが無理なら
契約社員や期間工2年11ヶ月
やって入り直した方が確実に稼げます。
というのが私の見解です。

425名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 11:14:04.59ID:DfcSpIr30
また、PEOの管理の扱いは
現場上がりの管理>>営業上がりの管理>>
新卒の管理の順です

まぁ、管理も辞めまくっているみたい
ですがね!
こんな給与の低い管理がスタッフを
キチンとフォロー出来るのか?
という問題もありますね

スゲー俺長文書きまくったね

よこのつながり大事にね

426名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 11:18:32.17ID:DfcSpIr30
あーー、疲れた

427名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 11:55:13.14ID:H7iO2C5q0
使えないだけの低能か高齢者だろ?
使えるやつなら仮に移動命じられても、トヨタグループの金高いところだろ。早い話現場ng食らってるから、安くて田舎に飛ばされてるんじゃないの?

428名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 12:10:35.96ID:99nwzYDd0
20代や30代前半が入るような会社ではない。以上

429名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 12:32:36.61ID:ux3YpIeP0
お?でお前らはどうなのよ?
トヨタでNGくらうって意味わかってんのか?

煽るなら自己紹介しろよ?
ゴミども

430名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 12:34:45.81ID:ux3YpIeP0
>>427
おら、さっさと言えよ
中身のない、レスばかりしてねーでよ?

たまには役にたってみろよ

4314182018/11/03(土) 13:06:51.64ID:iwAsQhxn0
俺ダイハツで2年近くやっとるし、いつも通り更新来たからボーナスも貰えるし。まぁ滋賀は田舎だが、駐車場代安いし工場まで徒歩で通えるしいいぜ。

お前さんも来ればいい、就業条件はHPにある通り。期間工もガンガン辞めるから飛ばされる事はそうないし。まぁ俺の同期5人居て俺以外半年で消えたがね。

432名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 13:27:46.98ID:tL9sRakG0
静岡の現場で40代だが、2年くらい居て去年は年収430万くらいだった。
夏のボーナスが思ったより貰えたし、今年はもう少し上がるな。
50代も張り切ってるし、更新NGより自己都合で辞めてくのは居た。

433名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 13:37:38.17ID:tL9sRakG0
管理者に頼る事なんか殆ど無いから
正直、使えなくても「どーでもいい」

434名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 14:54:40.91ID:src3XJ0M0
普通は働く事で担当の管理者なんてつかない
当たり前のことを当たり前にできない奴だけに管理者が必要なんだよ

それ以外は会社のシステム的な事
有給申請とか、年末調整書類とか、あとは退職したいとかそう言う時の窓口で管理者が必要なだけ

遅刻対応とか無断欠勤対応が管理者の仕事としてあるのがまずおかしい
人として普通の事ができない奴をフォローするのが派遣の管理者だ。幼稚園児対応みたいなもん

だから派遣の管理者は給料が安い
普通の管理職じゃないからね

435名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 15:34:14.58ID:gbePSmVq0
>>421
入社時に組合強制加入させられた。


長居するつもりも無いけど勧められてPEO
期間工にしとけばよかったと
期間工の子と話して後悔した


投資資金貯めにきたから
入社祝い金とか早く欲しいけど
まだだし……いつなのかなと
とにかく早く資金貯めてこんな所は辞めるよ

436名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 15:42:43.68ID:gbePSmVq0
期間工に切り替えって出来るのかな?

437名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 19:32:59.59ID:tL9sRakG0
>>434
まったくの同感

自分で出来る
自分の事を
自分でやらない
で、文句を言うとかw

438名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 19:51:19.48ID:CM3g7xD+0
>>435
お前特定したわ
管理者にちくっとく
投資やってる奴なんてトヨタで働いてるやつだな

439名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/03(土) 21:39:46.29ID:zIXZn+XH0
正社員雇用だから感謝してる

440名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 12:14:27.11ID:9AkBgyhP0

441名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 23:27:41.41ID:XFAn3MfA0
438きもいな!期間工にきりかえはやり方次第だけど、おれはアウトソーシングに関わりたくないから組長に直に言ったら人事紹介しようかとは言ってくれた

442名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/06(火) 01:05:20.98ID:Kc4u9wj40
そんなことするくらいなら、こうしの社員になればいいんじゃなか?

443名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/09(金) 14:30:47.46ID:ykNy/SK10
中部支店の派遣先アイシンaw

寮を出る時、民間の清掃会社に依頼するらしく清掃代として一万取られるけど

嘘で営業達が掃除してる
そう思うと高いな

444名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/09(金) 21:07:29.14ID:rqDQByeb0
>>443
マジか!?それって大袈裟に言うと
着手じゃね
黙ってらんねぇ〜なぁ〜

445名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 13:24:25.76ID:8GkP0pLl0
俺もアイシンに行ってた時に実際にそういう寮に入ったことが有るわ
明らかに業者による清掃のやり方じゃないから問い詰めたら担当が言葉を濁したんで
そういう事だったんだろうなぁ

446名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/13(火) 10:10:53.81ID:5jbJ5ADr0
>>431
役にたつ情報サンキューな
でもダイハツは年齢制限きつくて
紹介されない上に
最近は人があまって飛ばされた若者何人か知ってるわ、滋賀な
>>435
長居する気がないなら、なおさら
期間工じゃなきゃ!
集合寮NGじゃないなら絶対期間工でなきゃ
>>438
お前は4んだ方がいい
管理者の犬かよ

管理者の仕事内容書き込んだやついるけど
工場初心者とか、体が弱くて仕事がきつい
とか欠勤理由にはいろいろあるだろ
あと、事前説明も適当だったり
見学もキツいところ見せない工場も多いぞ!

447名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/13(火) 11:02:54.42ID:FTF8h+yF0
>>432
おそらく、ジヤトコ静岡だろう
完全禁煙のそして集合寮のところだな
そして滋賀のダイハツ、関西人が絶対
行きたくないクソ田舎で車がないと
まともに生活が出来ないところだよな

お前たち二人は優秀であり
稀有な例なのかもしれんが

どのみち長く同じ現場にいれなきゃ
期間工の方が稼げるぞ

ジヤトコの方は長くいれそうだな
高齢者いるみたいだし。

ただ2人とも優秀だ
ただ2件とも集合寮じゃねーか?

448名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/14(水) 01:13:49.97ID:S/LIv3WB0
北陸で働いてる人いる?

449名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/14(水) 23:19:04.93ID:3lVt0p2u0
北陸人は真面目な働き者が多くて
女性は結婚しても働き続けるので共働き世帯が多いらしい。

450名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/15(木) 19:53:25.77ID:vhFqVjub0
何故ぺおにしたの?

ぺおの派遣社員になってよかったことは?

451名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/15(木) 22:52:08.40ID:iD7hu2uE0
優良企業

452名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/15(木) 22:53:14.84ID:iD7hu2uE0
なんちゃってw

453名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 00:58:12.48ID:vVdH7UwC0
不良企業でしょ

454名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 07:00:21.16ID:hNEhIleb0
給料面では満足してる

455名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 08:13:49.12ID:TT+615lt0
そこそこの残業量で月収40万近くになるのは美味しいわな

456名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 08:38:34.79ID:yoZFyzuq0
入社する前に必ず確認するページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/

457名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 15:28:39.24ID:qkRYSn1R0
残業なしのところなので手取り22万しかなかった

458名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 18:15:51.85ID:pWjsMMFP0
>>455
現場はどこだ?

459名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 19:29:14.36ID:YZ5+0xiA0
アイシン
あそこは月収どころか手取りで40万がゴロゴロ居るぞ

460名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 22:37:19.60ID:xyOOT7Mc0
>>459

お前は管理者か?

俺はそこにいたけど嘘は止めようね
手取りで40万なんかもらえねーよ
残業40〜45以上ないし総支給50〜60万なんか派遣で稼げるわけないだろ

461名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 22:40:42.02ID:xyOOT7Mc0
アイシンの管理者は糞

462名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 23:22:56.71ID:GeHjyIYv0
織機の長草の管理の奴も糞

463名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/17(土) 20:29:11.45ID:KYdpZ36D0
クソばっかのペおだな

464名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 08:57:33.52ID:7QB0ItD50
ピンハネされとんのに直接雇用の期間工よか高給な訳ゃないわな

465名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 11:46:12.77ID:Hb1ZU+dq0
ところがどっこい、期間工より高給なんだなこれが

466名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 17:31:58.96ID:kOavih1v0
職場によると言った方がいいのかも

467名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 20:47:37.76ID:yvhYI7Jb0
派遣の方が会社側の支払うコストは上だよ
そして満了金の少ない会社だと期間工よりPEOの方が給料が高いってのがザラ

468名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/19(月) 23:33:16.69ID:jMmdLiM+0
そりゃ期間工なんか日給だからな

469名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 06:29:41.26ID:ZTLOSqOX0
よく派遣は期間社員に比べてピンハネされるから給料低いとか言われるけど、
他の会社も同じだからな・・

人ひとりが働いて生まれた利益から管理費(経費や税金や保険料)を会社が抜いて(言い方は悪いが)
人ひとりを雇用できる状態を維持する
その維持をしている人間の給料を払うために、他の社員から少しずつ利益を抜いて支給する

これって当然の事だからな・・
頭悪いやつ多すぎ
まぁ期間工も落ちまくってる派遣だしね・・

470名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 06:50:23.90ID:AQhbOqkY0
↑本当に頭悪いなw

471名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 08:29:39.61ID:uu/Ty5g20
PEOの派遣先 切り替わり率ってどんなもんなの??

472名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 09:05:41.81ID:GiqKOmIg0
ぺおのボーナスもどきっていつ貰えるの?

473名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 09:16:41.67ID:uu/Ty5g20
>>472
俺が貰った資料によると 年2回 7月と12月
ただし6ヶ月以上勤務者のみ
なので12月までに入ってないとぼぼ貰えない&1年勤務する必要がある

474名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 20:43:54.70ID:1FS4yo5X0
>>473
へぇー そんな資料もらえるやぁー
こっちは何もねぇぞ

475名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 21:11:33.34ID:uu/Ty5g20
>>474
ただし凄く恐ろしい一文があってだな・・・
取締役会の決定により支給しない場合もありますとか書いてあんのww

476名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/20(火) 21:18:45.06ID:NXzXr5fB0
期間工に切り替えできそう

477名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 08:29:37.24ID:ijnZBWr80
1年目は10万弱で2年目は20万弱とか聞いたな

478名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 12:11:36.87ID:Cg+vvawZ0
3年半働いてるが夏は38万もらえた

479名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 12:12:50.70ID:gnFM6LdM0
>>478
コイツは管理者

480名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 15:06:25.75ID:97XY+lUc0
>>478
現場はどこや?

481名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 17:48:44.46ID:w28rLQVB0
6ヶ月1回目が0.5でそこから0.1ずつの 平均給与から算出で働く場所でめっさ変わるとかなんとか

482名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 19:35:02.26ID:qh+xwVm+0
>>475
マジか!!
ペおは平気で給料のつけ間違いとかするくせに
そう言う所だけ、ぬかりないな

483名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 04:04:43.66ID:gzf4pg/v0
正月とか長期休暇は普通通り月給貰えるの?

484名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 05:38:07.98ID:FDvPOuz00
もらえるよ

485名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 06:57:26.51ID:1YowzQcF0
流石にこの会社に3年以上は無いわ
元より腰掛けだし元々異業種だし

486名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 07:12:00.94ID:+dmhsHb+0
>>485
じゃあ他行け

487名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 07:19:58.64ID:VsS/oBo90
>>485
わかる

488名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 07:27:47.19ID:1YowzQcF0
>>486
へ?50歳60歳までライン工や派遣の尻拭いやるつもり?w

489名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 10:03:54.10ID:mL7Q8Rdy0
ここの管理者だが言わせてもらう

基本給制だから欠勤しても基本給は変わらないですよね?とかいうアホとか

基本給+生産手当で月額28万って聞いてたのに支給されてないですよ!っていう、7/15中途入社(その月は半月しか働いてない)っていうバカとか

携帯が金なくて繋がらないから欠勤連絡できませんとかいうクズとか

病欠して金ないから病院行けません、遅刻しましたタクシー代ありません迎えきてくださいとかいうイミフなやつとか

普通の会社じゃありえないような奴ばっかり管理してるんだ
多少は大目に見てくれ

管理者なんだから送迎しろとかいう上から目線もいるけど、一般の会社で、病院いくとか遅刻で送迎きてくれるか?子供じゃないだろ・・
大人にんだからしっかりしろよ・・

全員が全員体調管理とかちゃんとして出勤率99%目指してくれよ
そしたら給与交渉も取引先に出来るんだよ
1.5倍増にしてくれとかさ

幼稚園児じゃないんだから、何かあったら相談した上で基本自分で何とかしようと考えろよ・・
大人だろ?社会人だろ・・?

管理者がいらなくなったらその分現場社員に給料還元出来るんだからさ・・
ちゃんとしようよ・・

490名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 11:12:23.74ID:FGuKBWs+0
それを言うなら、もっと効率よく働く方法を考えた方がいいぞ。

491名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 11:50:59.87ID:ycHZscwp0
ここの管理者が給与交渉なんてやってるとは思えないんだよなぁ..

492名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 11:53:08.50ID:Pr8KtdpW0
マトモな大人、マトモな社会人なら、印鑑という貴重品の持つ意味はわかるよね?
コンプライアンス?何それ?おいしいの?ってレベルだよ

493名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 17:17:51.22ID:pIpjeBR40
>>489
心中お察しします。

そういうバカ、クズ、ゴミ共を採用段階で落としたら良いのでは?
喋り方とか、服装身のこなしとかで多少判断出来ると思うけどな。

494名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 18:25:04.98ID:Pr8KtdpW0
>>489
検索すりゃゴロゴロ出てくる派遣労務あるあるじゃん
入社前から知ってた話なんだから好んでやってんだろ
知らなかったならそりゃアンタの能力だ

495名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 20:21:01.08ID:h+/li9xb0
まともな管理の人は 病んで辞める

ずさんな管理は なぜか出世して現場から居なくなる

そして新人が管理に回されて大体が病んで辞める

この繰り返しだよ2年で担当4人目ってなんやねんw

496名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 21:09:30.44ID:PnB7O5/y0
>>495
それがペおの実態
まともな管理者程、早々に見切りつけて
退職してるからな
パワハラなんで日常茶飯事って、管理者グチってたぞ

497名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/22(木) 23:20:44.83ID:ofLcCtnm0
管理者なら、面接しっかりすればいいだろ。


現場社員からも言われたわ

あんた以外にまともに話せて仕事出来る奴いないのか?人数寄越せば金貰えるからって変なのばっかり送ってきて仕事出来ない奴多すぎ。

498名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 06:39:02.67ID:HZM497B+0
管理者は来る人間選べない
採用は人入れればお金貰えるシステムだから
人送り込んだあとは管理者任せ何もしない
現場も管理者も使い捨て

だからこそ現場と管理者がしっかりすれば評価にもなるし稼ぎにもなる

ただその時に現場スタッフは何かあると全部身近の管理者のせいにする
管理者が管理できるスキルを教えられずに放り込まれるとはいえ、管理がずさんななのは認めないといけないと思う

しかし、現場も協力して自分自身の体調管理とか出勤率あげるだけなんだ、少しは頑張ってくれ・・

499名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 08:25:52.68ID:0wJnZ/2U0
>>498
お前
管理者だろ
もっと ぶっちゃけろよ

500名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 08:28:29.82ID:9eS7HJ6a0
そんな事ぁ欠勤してる奴に直接言えや
こんな所に書いて何期待してんだよ

501名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 09:05:54.47ID:nbXAkMMQ0
>>498
無遅刻無欠勤だし、ぺおに入って車も買ったし普通の社会人らしい生活をしてる。
人を送り込んでお金貰っても、直ぐに辞めるヤツに掛かった時間とコストは取り戻せるのか?

502名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 10:47:22.07ID:XxV0HhxK0
>>500
ちゃんと言ってるよ
ただ響かない奴が多いね、言い過ぎると辞めるし

>>501
かかったコストは取り戻すのに時間がかかる
だから管理者の給与は給与高い現場(トヨタ系列とか)の大体-10万くらい

ただクズばっかでも、入れ込み多いと一時的にも従業員数が増える
そうすると株価が高くなる(こないだ新聞にも載ったしね)

株価が高いと取引先も増える
まずは取引先増やしてから、現場管理しようとするのはわかるけど、PEOは上が雑すぎる

だから使い捨てにされてる現場スタッフと管理者が協力してしっかりした数字出せばちゃんと還元される

労働組合も出来たんだからまずは現場社員同士仲良くして、当たり前のことをちゃんとする
(皆勤のための努力)

そうすればそもそも管理者がいらなくなる、管理者の分の給与が現場に還元される
ちゃんと仕事もこなして要求に応えない会社だったら
組合あるのになんで?ってなるよね
その時は全員で労基に問題あげればいいんだよ

当たり前のことをやって当たり前の要求に応えなかったら会社がおかしいけど、
まずその当たり前のことをを現場スタッフはちゃんとやってくれ

体調管理、遅刻しない、揉め事おこさない、相談はいち早くして、基本自分で何とか解決しようとする

それだけでいいんだよ・・
頼むよ・・

503名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 10:54:18.98ID:rTyvs7rh0
組合の加入方法がQRコードでーってスマホ前提の話をまずやめろや・・・・

504名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 11:02:09.07ID:Wb5M+vjH0
全然「だから」の論理が繋がってなくて還元されるはずだという宗教になってるぞ

505名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 12:11:59.41ID:gtxJjDL20
管理者役の人巧すぎw
長文の中からジワジワと世間知らずのガキっぷりを滲み出すとか秀逸だな

506名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 19:13:35.71ID:3S3HNS/n0
そのクズな人にだけ管理者をつけて
まともな人間には管理者をつけない代わりにすぐ還元してくれるなら信じるよ
クズな人間のしわ寄せをまともな人間にぶつけてなんで偉そうにしてるんだろ

507名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 19:33:44.03ID:lG/ZTlrR0
管理に選ばれて天狗になったやつ知ってるけど、俺は風邪ひかないとか言ってた。バカだからじゃないの?

508名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 22:36:58.49ID:HZM497B+0
俺はまともにやってる
他は知らんって考え方がそもそも社会的じゃない
協力しないとね・・

509名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/23(金) 23:28:07.12ID:gtxJjDL20
労働組合への過剰な期待といい
お前の部屋には赤い旗でも飾っとるんかw

510名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 07:50:07.74ID:2maQ8Pk/0
>>508
つまりどれだけまともになろうとPEOが次から次にクズを雇う限り全く意味がないってことっすね
それどころか謎の被害者意識で協力という名の横抜きをしてしまうと

511名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 08:12:19.83ID:k8gojvRO0
>>510
まぁそういう揚げ足取りとか屁理屈とか言う人しかここには居ないと思うけど、会社を良いものにしたいから協力して下さいってお願いしたいってことです

じぶんはちゃんとしている、他が悪い、他が改善すればいいじゃん。ではなくて、同じ会社員としてそこをどうしていけばいいか一緒に考えて行動していかないと会社は良くならないから行動しましょうよ。

組合寄りな考え方だと思うけど、同じ会社員を仲間として捉えてダメなやつは改善させる方向で行かないといけないと思うんだ
ダメなやつはすぐ切れ、いれるなだとこの会社としてのスキーム自体成り立たなくなる

512名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 08:17:38.69ID:KQC5uInj0
>>511
いやまともな奴とクズを選別する期間を設けて前者と後者の待遇を分けていくだけで改善するだろ
揚げ足取りではなくあなたが主張する方法論の帰結だよ?

お願いしているんじゃなくて勝手にクズの側に金を使っているんでしょ?

この会社自体成り立たなくなるんなら、結局あなたのいう現場スタッフに還元される未来が妄想なんでしょ?

513名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 12:19:55.00ID:6DcRsHHv0
>>512
クズ側の売り上げがないと会社持たないのも事実

ちゃんと出来てる人とちゃんと出来てない人の賞与の差を出すようになったのが今年からなんだ

具体的にいうと安いやつで7万
高いやつで35万くらい賞与がでる
まだ評価の差が勤務日数によるところが多いけどもうちょっとましな評価制度を、つくっている途中

514名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 15:55:15.47ID:HJFHd1vv0
それはありがたい!
出欠なら今年は年間病欠1日だ。
来月の賞与で、いつ辞めるか判断しますわ。

515名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 16:06:25.47ID:CZJqVMCy0
>>514
なに期待してるかわからないが
1年未満
1〜2年勤務
3〜4年勤務
4年以上で上限きまってる

どうせ1年未満なら最高評価で13万くらい

516名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 16:19:16.87ID:HJFHd1vv0
>>515
は?年間って読めないか?
1年未満の奴が"年間"なんて書くか?普通
別に期待はしてないよ。
これで心置き無く辞めれるって事よ。

517名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 17:06:36.38ID:YIIuxuJj0
出勤率も大切だろうが、現場で仕事出来なさすぎて雑用させられてる奴の方が賞与高かったりするとマジでキレる。現場には評価頼むことは無いのか?

518名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 17:24:11.01ID:rrOpPK4I0
>>517
現場に評価なんて頼んだら不正に評価下げられるに決まってんだろ
誰が派遣に必要以上に高い金払うんだ?
考えて発言しろボケ

519名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 17:42:29.49ID:HJFHd1vv0
おっと賃金1.5倍増を派遣先に掛け合うと仰る管理者様>>489の悪口はそこまでだ

520名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 17:46:46.17ID:F70lI1Ql0
ボーナスは勤続年数と出勤率だけで決めるのが公平だよな

521名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 19:35:22.59ID:i7hD6yBA0
>>513
なんでそんな細かい金額知ってんの?
ペおの管理者でもそーわ貰えんって言うてたぞ
あと悪いが
無駄な期待させんな

522名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 21:19:38.72ID:K0uDMGb80
アウトとPEOの両方で一生懸命働いても
ダメなんだろ

523名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 22:15:57.40ID:/1t+Z2Fz0
作業員がクズばかり
上が悪い
採用してるのは俺じゃない
真面目に働くだけじゃなく協力しろ
管理者のダメっぷりは大目に見ろ
俺への批判は揚げ足取りか屁理屈

524名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 22:43:57.91ID:K0uDMGb80
何が言いたいか分からんけど
被害妄想すごいな

525名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 22:59:49.19ID:AmSfXv7t0
PEO社員=現場の大半がアウトからの紹介という名の押し付けの時点で察せよ
直でPEO社員応募するようなのはただの馬鹿しかいないし
管理者というか会社側の上層部は大体がアウトから来た人員だし
下っ端管理は大体が現場上がり 現場の人間と現場上がりの人間には人権がないのがPEOって言う会社

526名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/24(土) 23:00:16.08ID:/1t+Z2Fz0

527名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 01:36:28.68ID:Nc2XUC5H0
何か、勝手に揉めているのはいいけど…
石川県加賀市の工場撤退。
PEO100人、体力無い20代と高齢者、どうする?

528名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 02:13:45.50ID:JhsuOHKm0
>>527
大聖寺の工場か?

529名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 02:39:10.44ID:OEDU2xHc0
>>527
次の仕事は会社準備してくれずに放置されそうだよなー

530名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 03:01:51.14ID:JhsuOHKm0
peoの他の案件に全員とはいかないと思うので
そうなるとボーナスって何なんだ?となるね

531名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 03:15:02.98ID:c+YjwKxI0
でも正社員だから次の仕事場所決まるまで
給料は出るんだよね?
いくら出るんだろ

532名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 07:15:56.45ID:HxfNx6jZ0
>>529
1日でも早く働かせたいから遠方でも何でも紹介するんでね?
>>531
派遣先移籍した奴の話聞く限り出ねーと思うけどな

533名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 08:16:03.47ID:TsyHh8yH0
>>531
働く場所決めるのが本人だからそうはいかない
紹介する→他がいいです→紹介する・・
の繰り返しだと待機してなにもしてない奴に給与になる
勝手に決めてくれ!→でも給与くれって場合でも工場ごとに給与違うから無理、有給使ってください

前の職場で有給出るまでに工場都合で強制解雇されましたみたいな不当解雇は給与でる

ただ多くの場合は更新せずに他に行きたいですとかいう自分都合の退職なのに待機期間給与だせとかイミフな奴ばっかだけどね

534名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/25(日) 23:58:52.13ID:HxfNx6jZ0
異業種で総務やってた俺的には
基本給+生産手当という組み合わせを見た時
派遣先や派遣元の都合での異動の際に発生する待機期間は基本給の日割りなのかな〜と思った
介護等で地元への転勤希望や家計を支える為に高給な派遣先を希望等
私的な理由でも過去の勤務実績や申請内容等から指定の期間は基本給の何割かを日割り支給とか
ケガも多いだろうし腰痛や鬱等の精神疾患とかの治療期間とかの補助があるのかな?とは思った
過去の職場では私的な理由の転勤で待機中支給してもらったし
ところが派遣先別に基本給が違うから単純に賞与計算絡みかなとも

535名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/26(月) 00:48:47.86ID:AxlWGwTZ0
>>489
>基本給+生産手当で月額28万って聞いてたのに支給されてないですよ!っていう、7/15中途入社(その月は半月しか働いてない)っていうバカとか
件の作業員は随分虫の良い話をしているとは思いますが、
もし担当者が初月度の給与は日割り計算になる旨等を説明していなければ担当者のかなりヤバいミス
説明を受けておらず明細か残高見て問い合わせてきた風に読めるのですが…

>そしたら給与交渉も取引先に出来るんだよ
>1.5倍増にしてくれとかさ
万一派遣先の担当者の目に止まって念の為でも支部にでも問い合わせたらかなりヤバい事書いてない?

>幼稚園児じゃないんだから、何かあったら相談した上で基本自分で何とかしようと考えろよ・・
>大人だろ?社会人だろ・・?
貴方も書き込みバレたらどうなるかとか考えた方が良いかと

536名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 06:38:06.44ID:MAko8e330
ここは某社みたいに資格取ったら報奨金貰えるとか無いのか?

537名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 06:47:07.56ID:Cr88ctqb0
>>535
お前長文相当ヤバイな
日割り計算の無しの会社とか今時派遣で無いわ。頭すげー悪いし何でも他人のせいにして生きてバブルとか過ごしたおっさんか、それとも引きこもりして初めて派遣で社会デビューじゃね?

538 ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄2018/11/27(火) 06:54:07.59ID:C2HQIzRb0
      / ̄ ̄ ̄ ̄\
     (  人____)
      |ミ/  ー◎-◎-)
     (6     (_ _) )
      |/ ∴ ノ  3 ノ
      \_____ノ,,    ∩_
     /,|┌-[]─┐| \  (  ノ
      / ヽ| |  バ  | '、/\ / /
     / `./| |  カ  |  |\   /
     \ ヽ| lゝ    |  |  \__/
     \ |  ̄ ̄ ̄   |
      ⊂|______|
       |l_l i l_l |
       |   ┬    |

539名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 07:06:46.44ID:MAko8e330
契約で「当たり前だと思ったから説明しなかった」は通用しないよ

540名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 07:08:08.32ID:MAko8e330
気にするなもっとやれ>管理者とは思うが

541名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 10:08:38.76ID:c4d4C0lz0
>>528
大聖寺の工場です。

542名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 10:23:31.83ID:c4d4C0lz0
PEOって、良い会社だよね。
いろいろ申したい事はあるけど、止めておきます。
期間工や、地元に帰って正規雇用を望める人は、PEOだけじゃなくて、製造業派遣を辞めた方がいいよ。

543名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 17:28:05.70ID:XjndmOJM0
まぁすぐ雇ってもらえて仕事も貰えるからね
簡単な面接?面談だったし
アルバイトするならこっちの方が全然いい

544名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 19:42:57.75ID:pIjcUBYH0
>>542
いいのか?悪いのか?意味わかんねぇ
言いたいことあるなら、言えばえぇやろー

545名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 21:49:55.91ID:MxY2hhtt0
否定から入らないテクニックやぞ

546名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/27(火) 23:36:55.72ID:6WKKRaXo0
ボーナスは何日?
12月10日辺り?

547名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 00:36:51.26ID:CEu/Mifs0
契約の期限まで在籍したんだから入社祝い金払えよ糞会社!

548名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 06:54:18.87ID:n50UuHWu0
給与と年間休日数は悪くないんよ
ただ異業種から取り敢えず入った組的には3年続ける仕事じゃないな
スキルアップする訳でもなく不安が募るだけだ

549名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 07:07:52.25ID:xnQSTQEp0
>>548
たしかに、サービス業から来たんだが土日休みで年間休日多いのも嬉しい。ただ、何を持ってスキルアップ出来るのかがわからない。

550名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 07:33:22.93ID:TBZ4YL9e0
休日を使いスキルupができる
これ程いい環境はないと思うんですが

551名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 08:01:32.88ID:iKcP+i7Q0
>>550
それなら他社のが良くね?
資格取ったら翌月給与に受験料補償+報奨金5万貰ったとか聞いたぞ

因みに今は何を勉強してます?

552名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 08:09:15.30ID:iKcP+i7Q0
労務も派遣も
口を開ければパチ・スロ・競馬
口を閉じればスマホゲー
そんな奴ばっかにみえるが…

553名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 08:17:40.08ID:9qUZU69A0
まぁ口を開けば同僚の陰口が圧倒的に多いんやけどな

554名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/28(水) 12:24:28.58ID:iKcP+i7Q0
違ぇねえw
コンプライアンスガバガバな労務やそこいらのニートよりダメな子
有り得なくて愚痴も出らぁ
まあどんな奴でも採用するフトコロの深い会社ではあるな

555名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 05:05:03.26ID:nSmaxd0A0
ボーナスが楽しみ

556名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 06:31:46.98ID:3MnAEfV00
ボーナス振込後即ドロンとか
年末帰省して戻って来ないとか

557名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 09:27:06.67ID:Dq9EfeLA0
登録すれば全部の会社がアクセスできるバックレデータベース国がつかってくれ
いい加減な人間は会社に来ないで欲しい

558名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 12:28:48.49ID:zIohqSiG0
個人情報共有はグループ会社間でもNGだが
懲戒免職者は雇用保険の離職コードでバレるし再就職は難しくね?

派遣業界はよく知らないけど
バックレてのは懲戒免職事由に当たらないのかな?

559名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 15:51:20.95ID:7unyI5x50
ボーナス8万だった税金引かれて

560名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 17:09:01.71ID:PvowAVwQ0
もう出たのか?

561名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 18:25:40.73ID:V3fstvJu0
>>559
所詮、「派遣正社員」

562名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/29(木) 20:40:14.16ID:resTIdUl0
>>559
1〜2年は、そんなもんだよ

563名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 04:17:45.88ID:tSVkpvMH0
一つだけ
ここ入ってよかった事。遅刻しそうになって送ってもらってセーフだった。以上…

564名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 10:33:42.79ID:2gQ5TZDJ0
よかったね
俺は送迎バスの遅れで強制遅刻になったことあるけど

565名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 12:19:38.96ID:K5ES8v410
>>564
その場合は遅刻扱いにはならんだろ

566名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 12:40:08.56ID:2gQ5TZDJ0
なったんだよなあ……

567名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 12:54:11.65ID:ioYlSgDP0
勤務先の規定による
アイシンは確か災害によって遅刻したり出勤できなかった場合は遅刻、欠勤扱いだったかな

568名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 12:59:32.25ID:2n6TXjgD0
規定じゃない
規定じゃない
送迎バスは従業員がバス待合所に到達した時点で既に勤務先の管理下
よって送迎バスの遅延による遅刻では給与の減額はできない
常識中の常識
規定とか馬鹿なこと言うんじゃないよクソニート

569名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 15:22:45.43ID:2gQ5TZDJ0
単に常識が通じないだけなんだよなあ……

570名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 19:11:20.56ID:ioYlSgDP0
>>568
そんな法的規制なんて存在しないから遅延による遅刻で賃金カットしてる企業なんて普通にあるけど
しかもバスを用意している派遣会社側の失態だから勤務先が労働してない分を払う理由がないし
常識中の常識って一体どこの常識?

571名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 21:00:01.46ID:uDoqZzJH0
バスの遅延で遅刻扱いになったことは、労働組合に相談しましたか?
改善要求上げてみてはどうかな?
役に立つ云々は置いておいて、その為に労働組合が存在しているはず

572名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 08:41:19.32ID:hjXZhvl40
期間工時代に雪でバスの到着が遅れたり出勤できなかった時は、あくまでマイナス評価が付かないだけで
遅れた時給分が給料から引かれたり年休で代用する形だったな

573名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 09:49:13.08ID:vhDNGsCK0
>>571
組合あっても、現場労働者の事は殆ど考えてないよ。

574名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 15:16:00.72ID:ueeUN6BH0
その組合が管理側だから何ともならんよ
無駄に集まりの飲み代に使われて意味無し

575名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 17:01:16.19ID:CuS/1pUB0
組合費払ってんだからボーナスで還元しろよ
ボーナス少な過ぎだろ
何ヵ月分だよ?
1月分すらないのかよ

576名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 18:29:41.64ID:yUtplNHE0
アイシンの20代の糞メガネ担当者
絶対許さない

ろくにちゃんとした説明しないし

577名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 22:27:12.10ID:DI2CgJrw0
>>576
何があった?

578名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 07:29:11.12ID:GSIgiS/+0
アイシン不満本当にひでぇみたいだナ。てっきり粘着君の自演と思ってたが。

まぁ他社よか祝い金が高いってそういうこってすな。

579名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 09:05:39.71ID:C0sI9mlF0
粘着の自演だろ

580名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 11:43:52.27ID:sgaTkYfE0
>>579
しばくぞこら

581名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 12:28:41.61ID:sgaTkYfE0
>>579
だったらヤンキー、ギャルしかいない
アイシンへ行ってこいよ

ろくにちゃんと説明もしない
退寮するとき民間クリーニング業者が入るはず糞担当者共が清掃して一万中抜きしてる中部支店

582名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 13:19:16.16ID:NUwKIM0M0
>>581
辞めたんか?

583名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 17:25:55.81ID:/V2SjeEb0
レオパレス1万5千円なのに来月から5万入れられて5万引かれる様になったら辞めるわ

584名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 17:28:22.85ID:i8Qf47De0
>>582
うん

585名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 18:23:35.01ID:jGSgq1H/0
>>583
むしろ、最初は5万だったぞ

586名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 19:39:26.33ID:C0sI9mlF0
>>581
毎日バスに乗ってるがヤンキーギャルなんてほとんど居ねえじゃん

587名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 19:43:05.84ID:KNRQy70N0
>>586
お前は盲目だから

588名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 19:51:11.99ID:C0sI9mlF0
IDコロコロしてみっともない
実際にアイシンで働いてるんだから適当に言っても誤魔化されんぞ

589名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 21:25:56.19ID:GSIgiS/+0
オジサンも若い頃は期間工でやってたが、ハッタリカマしてる連中がギャル男だのギャルに見えてた時期はあった。

なぁに、簡単な事。
適当に同調しとけば奴らはな〜んもしてこないし奴らも干渉してこない。

590名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/02(日) 23:40:50.81ID:UzaA3oe+0
アイシンAWは12月は選考基準が難しいから無理ですって断れた。トヨタなら大丈夫ですと。やっぱ期間工のままでいいかな?って思ってきた

591名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/03(月) 15:18:37.82ID:bXz08tiF0
期間工なんて昇給、ボーナス、退職金無いし
どこが良いんだ?

592名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/03(月) 17:06:45.16ID:C5VjQmcy0
>>585
寮費の年間17から60万まで膨れ上がると税金も結構上がるよな

593名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/03(月) 19:14:06.32ID:+M+CfdlC0
>>592
それは当然
だけどPEOが出来た当初は寮費5万だったから今が良い状態

594名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/03(月) 22:10:51.78ID:nLWla5J00
>>591
期間工はかつて期間工ループって技があってだ、会社ってか配属先に事実上忠誠誓っていれば数ヶ月から年毎に会社都合の生ポで喰って行けたんだ。

リーマンショックと5年ルールで今では旨味無いけどね。

595名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/03(月) 22:30:37.29ID:TVGMGE+p0
2〜3年で辞めるなら
大手期間工の満了金>ぺおのボーナス&退職金
だろうね
期間工満了での退職なら失業給付がすぐに出るってのもあるな

ぺおは一応正社員だから期間工よりか車のローン通りやすいかな?

596名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 03:00:17.36ID:9b+kFZLm0
派遣雇い止め来るでー
シャープやばいし

597名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 06:18:49.29ID:D/WzGBd50
シャープの外国人切りのは結構前からの話だぞ
ちゃんとニュース見てるのか?

598名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 09:37:00.33ID:E7dqQJ480
>>596
もう北陸支店管轄は軒並み始まってる
富山村田
加賀ナイテック
iPhone関係は全滅やね

599名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 09:50:29.07ID:oCL0d5ps0
>>598
雇い止めと言われても
更新毎に契約交わしてる訳でわないから、突然の首切りがと変わらない。!

600名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 14:31:28.57ID:di8YzE220
管理もいらなくなるよね

601名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 23:06:00.57ID:/J3/ZKw+0
>>600
まぁー管理者なんて  コマづかいやからなぁ

602名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/04(火) 23:30:47.51ID:M4x4YUYP0
ポンコツパシリやもんな
http://hiranao0823.com/2018/07/07/post-419/

603名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 06:11:34.69ID:f96RYOW40
ボーナスまだか?

604名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 21:43:24.68ID:/8PBbKbf0
ボーナスいつになるのか位は
教えてくれればいいのにな

605名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 22:08:26.41ID:77rwQ6PH0
確か去年はクリスマス直前くらいだったかな
おいおいクリスマス前日までには振り込んでくれや!
とか待ってた記憶がある

606名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 05:26:25.36ID:4OuXfnaY0
>>604
25日だって夏の支給の時に聞いたぞ

607名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 06:52:11.97ID:zmz91gL00
25日?
遅過ぎんだろ

608名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 07:37:19.34ID:3uPJaDS30
普通10日とかだよな

609名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 09:15:26.36ID:IrjcnhHx0
さんたさんは忙しいんだよ
文句あるならやらないぞ

610名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 13:58:13.29ID:tMVPINz10
支給日より額を知りたい

611名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 19:12:51.76ID:Lf/tRlLG0
10万も無いだろ

612名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 19:38:54.19ID:37Aj1fTw0
>>611
3〜4年すると20万前後出る

613名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 20:32:06.32ID:bAF2zAqN0
同じ残業して手取り期間工33万、自分31万。総支給は自分多いから税金でかなりかわってくる。年でいったら30万はちがうかな

614名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 20:50:56.41ID:bAF2zAqN0
れんがきすまぬ。年功序列での評価だけで、ほんとに、現場で仕事できても意味ないんだよねきっと?モチベーション保つのきつくない?

615名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 21:40:19.01ID:eJ0ftX2Y0
>>606
いやいや まだ決まってないやろ
過度の期待は禁物だぞ
期待しないくらいの方が、ヨロコビが倍増するしな

616名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 00:39:10.44ID:SyQ6NCGE0
>>614
てめーみてぇな新人が古参よりボーナス貰ってたらぶん殴りたくなるだろ?

617名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 06:55:36.75ID:bnYqBbLt0
>>614
そうらしいよね

配属先同じ奴で仕事出来ない奴より給料安いとか泣けるわ

618名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 07:15:52.25ID:QxPnZkVo0
能力給がいいなら営業でもやったらどうだ?

619名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 07:19:28.37ID:K7Y7BgS00
>>617
新聞の専業オススメ

620名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 10:03:59.85ID:YNaqgDa/0
自分の仕事内容に対して賃金が安いと思うなら手を抜けばええんや

621名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/07(金) 19:39:11.03ID:r8ZQX5pX0
仕事できる=勤続年数長い
仕事できない=勤続年数短い

622名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/08(土) 08:49:39.27ID:ek7VUWVB0
外国人労働者が増えたら派遣業界はオワンコだなw

623名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/08(土) 21:12:14.08ID:+wvbl1820
絶対超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田



許さねぇ

624名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/08(土) 23:28:41.93ID:2lyUFnw70
お、大卒から派遣落ちした人生の落伍者かな?

625名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/08(土) 23:37:01.89ID:OI0eYXEs0
履歴書は、大卒ではなく高卒にしてる。

626名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 02:03:18.16ID:tg1Vo5uv0
大卒で派遣?
笑っちゃうよ

627名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 10:13:07.12ID:SpZcwdYe0
>>624
中卒ヤンキー水色髪が意気がるな

628名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 12:03:46.30ID:b8ElA/un0
大卒ならPEOなんかに来なけりゃ良いのに

629名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 13:03:38.16ID:UQMb48Yf0
大卒で腰掛けのつもりで入ったけど
賃金は悪くない&休みは多い
一応茄子と(期待していないが)退職金と昇給と3つ揃ってる
んなワケで当初考えてたよりかは辞めにくいw
かと言って体力的に何年も続ける仕事でもないし
現場リーダーにキャリアアップと言われても現場にゃ直接雇用が大勢いるのに??
給与ダウンでブラック人材だらけの労務管理とかやりたくないしなぁ
まぁ茄子次第やね
二年目の茄子がいくらかで夏ボ貰って辞めるかその前かの判断やな

630名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 15:31:26.47ID:Yd1sd8eN0
腰掛けってなんだよ
大卒なら普通企業入ればいいのに
意味わからん

631名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 15:47:18.02ID:UQMb48Yf0
>>630
ああしまった
大学出たのは10年位前や
Iターン転職の繋ぎで手っ取り早かったんよ

632名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 20:52:45.85ID:soJga8ah0
ここって給料日が休日の場合、金曜?それとも月曜?

633名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 21:06:56.59ID:gAHlpDzJ0
金曜日

634名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 21:28:17.34ID:9E7T1kQf0
土曜日

635名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/09(日) 23:20:12.00ID:WD80nt910
年功序列で給料高くなると思ってるからいつまでも派遣で正社員から足元見られんだよ。仕事頑張ったら頑張った分だけたしかに営業職員向きだわな。仕事辛いけどな。

636名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/10(月) 02:31:58.15ID:+9JOklI70
年功序列が嫌なら他の能力給の会社に行けば?
お前だけ都合良ければ良いのか?

637名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/10(月) 10:09:54.87ID:415gkbjh0
実力社会。あまったれたこといってんな

638名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/10(月) 12:17:10.53ID:OKXF+5+v0
実力が無いからすぐ辞める=勤続年数短い

639名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/10(月) 18:36:57.27ID:hgB0u+eM0
そもそも派遣先毎に給与が異なるんだから全然年功序列ではない
10年選手がいるわけでもなく年功序列ガーと騒ぐ程の格差も発生していない
民間のセーフティネット(HP参照)に甘んじて長居するのも如何かな

>>636
誰の為でもない 未来は選択だ
PEOのホームページより

640名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/10(月) 23:52:31.95ID:iV2RHOvc0
燃えないゴミの捨て方も分からない馬鹿がレオパレスのごみ捨て場に回収されないゴミ袋を積み上げてってる……

641名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 10:19:57.02ID:npxYjtQ60
根本的な話として
正社員だから安定雇用っていう
PEOの広告の文句
ここの実務経験者として
正しいと思うか?

俺は行き当たりばったりで
マルで安定してないと思っている。

石川県の撤退の100人にも
安定して仕事あるのか?

疑問だ

642名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 10:51:09.48ID:npxYjtQ60
また、石川県のナイテック加賀
の100人の基本給の保証するとして

その出所は?
1 今までのpeoの利益もしくは貯蓄からの
保証
2 日本全国からの現場で働いてる
俺たちからのボーナスから補填する
3 撤退したナイテック加賀の現場
スタッフを見殺し

さあ、どーれだ?

643名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:01:16.89ID:xMLLMLIr0
勝手に一人で盛り上がってるようだけど正直どうでもいい

644名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:06:04.52ID:fJHUK82+0
>>642
どれでも良い
そんな事知ってどうするんだ?

所詮、派遣の身だし文句あんの?

645名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:13:47.34ID:am2xh6cI0
派遣変わらんよ
何十年も同じ場所で
働けるとは限らんし

派遣会社=安定は間違い

646名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:17:20.83ID:npxYjtQ60
>>602
このブログいいな
かげぽんの嘘だらけブログなんかより
全然いいよ

647名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:24:06.65ID:npxYjtQ60
おいおいお前達どうしちまったんだ?
>>643->>645
正社員で入ったのではないのか?
ボーナスとかも、派遣だからー
って言って諦めるのか?

本当にどうでもいいのか?
書き込み時間が
工場スタッフの休憩時間じゃないが
大丈夫か?
派遣だからーで全部諦めるのか?
それでいいのか?

648名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 11:25:57.64ID:xMLLMLIr0
派遣会社のスレで交代制って考えに至らない時点でこいつ無職なんだろうな

649名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 19:32:51.09ID:fJHUK82+0
>>647
何言ってんだ?
この派遣条件で納得して仕事してんだ

ボーナスも派遣の身で20万は越えて貰ってる
今日は公休で休みだしな

ごちゃごちゃ文句あるなら
辞めて他で正社員になれば良いだけ

650名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 20:27:05.64ID:U6wI3ISb0
>>639
嫌なら別の会社に行け

651名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 20:49:42.24ID:lfjjG6st0
>>650
冬ボ次第で夏ボ前か後かに辞める判断だと再三書いてるが?何か?
何様のつもりか知らんがアンタに指図される覚えは無い
職業選択の自由だ

652名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 21:16:35.74ID:/QBQyFMp0
まあ〜まあ〜喧嘩はすんな
皆フラストレーション溜まってるんだよ
それ位、ペおに対して不満があるってこった
俺に良くしてくれた、管理者も辞めるって言ってるしよ
中も外も、クソしんどいってことだな

653名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 21:20:34.63ID:y9NO/tN90
入って7日分ぐらいの日割りの給与っていくらぐらいになるんだ?

というか基本給とか生産協力金とかアレ何日出たら満額になるん???契約書にほぼ何も書いてなくて笑えるんだが・・・

そもそも背PEO社員就業業規約によるとかそんなもん貰ってないからどんな事書いてあるのか訳解らんわw

654名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 22:15:37.60ID:MmSB9Ifq0
確かに契約書に署名しろって言われた時
日付と署名書いて印鑑押してくれ!としか
言われんかったな

655名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 03:04:59.19ID:nS/HyxNQ0
超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田

絶対許さない 会ったらしばく

656名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 04:08:09.24ID:zcDU0/SE0
派遣って意識でいいよね?正社員ならピーイーオーで忘年会あるし、昇格の話しもあるだろうけど。だから自分は派遣社員だから自由にしますね(^ω^)モチベーション高くもちすぎて恥ずかしいわ俺

657名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 06:40:42.80ID:s/QWHlfq0
派遣先:真面目でデキる派遣なら3年と言わず働いて欲しい
正社員では雇えないし切りたくもない
派遣元:真面目に稼げる派遣は引き抜かれたくないし切られたくもない
Ah〜
派遣会社の正社員派遣労働者
Ah〜
車やマンション購入等の時には
派遣社員や期間工よりかはローン審査等では社会的信用は上がるかも
派遣先がある正社員かと聞かれたから
派遣先の無い正社員よりは一段落ちるかもだが

658名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 06:43:44.31ID:j1W5KZ+J0
PEOからも正社員になれてるじゃん

659名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 06:51:04.82ID:s/QWHlfq0
いやだからPEOの正社員だけど派遣先で働いてるなら派遣先もヨロって聞かれるんだよ

660名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 07:02:28.78ID:s/QWHlfq0
ああスマン勘違いしてたわw
正社員ってどこも同じじゃないからな
特にPEOの派遣先は誰でも知ってる大企業だし
現状に納得してるなら全然okだけどね

661名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 07:15:24.11ID:s/QWHlfq0
嫁や彼女のお父さんに説明すると
「どういう事だ?」と聞き直されたりした話は何人かに聞いた
自分は嫁が納得するまで時間を要した
残念ながら人に話すとあまり良い印象は持たれにくいかも

662名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 14:23:45.81ID:k50XlnmH0
求人情報サイトのIndeed
募集もしていない案件をいつまでも載せるなよ

663名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 21:30:19.02ID:R5rrUv5u0
>>661
自分で言うのもなんだが
世間知らずか社会的弱者が正社員のネームに釣られて良いように騙されてるようにしか見えんな

664名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 14:41:07.85ID:NOPfLqXQ0
わかる。めんどいから派遣だよっていってるわ。やってること管理されてること派遣だしね。それでも正社員だからとか言ってると自分が惨めになってくる。。

665名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 15:49:21.17ID:biV12sdG0
名ばかり正社員

666名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 18:50:11.83ID:PZ6YG4PZ0
所詮派遣なんだよー
仕事は真面目にやるのが基本
後はてきとーに仲良くやろうや

667名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 19:02:38.27ID:f3BdXIGl0
そういや、給料明細届かないな〜

668名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 19:08:20.30ID:qa+0zj450
大体当日に来るようになってるから明日だろ

669名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 19:16:52.46ID:QRa9eIVM0
超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田黙れ

670名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/13(木) 21:43:47.63ID:kvBMFZZ00
明日初給料だー・・・・明細こねーんだけど当日なの???

671名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 03:34:18.15ID:BPvcZ1or0
そだよ!初任給よかったやん

672名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 06:18:38.42ID:dcHY25VS0
ボーナスまだかー?

673名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 07:51:32.99ID:N0UTuoKi0
ボーナス支給25日だったら呆れる通り越して笑うわ

674名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 09:13:31.19ID:e4D6Qqh/0
当日だったかな?2日前には届いてた気がするんだが

675名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 09:13:55.29ID:e4D6Qqh/0
>>673
25日前後だと言っていたよ〜

676名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 10:08:46.12ID:RIPxHVQO0
>>674
うちはずっと当日にポストに投函されている

677名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 15:09:08.12ID:DkgxkvVc0
派遣先から11月末まで休まず働けば生産協力金?だかで5万支給するって言われて、派遣も12月の給料に合わせて振り込まれるはずなのに足されてなかった
採取わろた

678名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 16:47:27.59ID:kPLhyC250
ここピンハネヤバいな
平均40%とか正気の沙汰じゃない
https://i.imgur.com/DnbYP2L.jpg

679名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 19:40:25.86ID:aTEINw340
北陸支店は派遣切り祭りだぞ
行き場の無い正社員が大量に発生
年末なのに年越し派遣村で炊き出しのお世話になるとは

680名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 20:49:54.07ID:e4D6Qqh/0
>>677
それぺおに連絡した?

681名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/14(金) 21:33:42.31ID:OFy/qtYW0
>>679
PEO正社員=ただの派遣

682名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 02:52:18.35ID:3OUdn1LU0
>>678
これ、本当かよ!!

給料の安さに納得しまくった!!

683名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 06:32:17.20ID:+4yrPr4D0
>>679
寮には居れるの?
待機期間みたいな感じで

684名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 07:54:22.49ID:pzGk93nS0
給与明細届かず・・・まさか寮にいるのに実家とかに送ってねーよな???

685名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 08:14:13.54ID:2YcOJsuN0
>>684
普通に届いたが

686名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 08:26:57.17ID:DkSPUlym0
別の寮への引っ越し直後ならそういう郵送ミスはあるが、そうじゃないなら担当者に連絡してみい

687名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 09:06:17.53ID:svKFEdJG0
>>682
うちは直接雇用の期間工と変わらんけどな?マージン率高い割には。
反対番の期間工の給与明細見たことあるけど、連中の皆勤手当込で自分の同期間の給与とほぼ同じ額だったぜ。

688名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 09:22:12.46ID:DkSPUlym0
うちでは同じ作業時間ならこっちの方が3万くらい高かったな
あまり満了金もない所だから期間工でやるだけ損なんじゃないかって思った

689名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 10:09:10.81ID:a7kMY2Vg0
派遣先が2700円以上/時ぺおに払ってるはずなのに時給換算で1400円しか貰ってないんだけど

690名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 12:07:17.50ID:md3yup5m0
>>689
管理の手数料らしいぞ?  

そんな書き込みしたら、常駐してる
ゴミ管理者が、顔真っ赤にして
ディス、言い訳してくるぞ!

俺は管理者なんて必要ないと思ってる
し、実際初日以外連絡もとってないぞ

はっきり言って、退寮の際の清掃員さん
がいれば、管理者はいらないよ

691名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 12:13:04.84ID:md3yup5m0
土日だから、管理者休みなんだけどな
みんな分かってると思うが
おかしな印象操作してるのは
管理者

692名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 12:24:05.76ID:a7kMY2Vg0
ピンハネした分ボーナスで還元してくれれば何も文句は言わんよ

693名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 12:27:43.97ID:DkSPUlym0
そんなに管理者の存在そのものが嫌なら管理者自体が居ない期間工で働けばいいだけじゃない?
日給月給制だけど満了金が高いところなら派遣で行くよりその方がずっと稼げるでしょ
ここで声高に叫ぶほど嫌な思いをしてまで派遣で働く理由もないと思うけどなぁ

694名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 14:40:25.31ID:EIcrakK+0
マージンで厚生年金とか保険料とか寮費とか払うとどうなるかわからない馬鹿どもばっかりや・・

695名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 15:11:01.73ID:iWNQzktV0
アイシンの若い管理者絶対許さない

そこまで怒ることじゃないことで
怒ったから絶対許さない絶対許さない

アイシンの求人は嘘がちらほら絶対許さない

696名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 17:43:14.11ID:DkSPUlym0
具体的に何をして怒られたのか、何が嘘だったのかくらい書いたら?

697名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 18:20:06.30ID:+AAho4OF0
オレもそ〜思う
一体アイシンで何があった?

698名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 21:11:36.72ID:aHJla1Cm0
昨年初めて製造派遣に入ったが
学歴不問未経験歓迎資格技能不問で
年間休日120日手取り20万以上とか異業種では考えられんぞ
何が不満なんだ?

個人的には疲れて寝るだけのオフをこの先続けたいとは思わないけど
賃金と時間に関しては全然不満は無いけどな

アイシンの件は自分も興味あるなぁ
イメージ的にはアイシンは労力に対して割良さげだし

699名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 23:13:21.88ID:QFuVZLBI0
アイシンはグレーだよ(^ω^)稼ぎたいならいいとおもう

700名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/15(土) 23:38:52.25ID:jEARu2JJ0
ID:DkSPUlym0(1/4)

こいつスタッフのふりした
管理の人間だな!

管理の人間の数が多すぎるんだよな
ここは

管理が嫌いならやめろ
つー話じゃないんだよなー
管理の人間が役にたたないし
数が多すぎるから管理の人間
減らして、スタッフに還元すればいいだけよ
>>688
ほーう
そんなに給料のいい現場ってどこよ?
言ってみ?
中抜き40%の会社で
期間工のりも高い現場ってどこかな?

>>679
基本給の保証どころか
寮も年内で出てけってことか??
やばすぎないかそれ?
正社員どころか、ゴミ派遣会社以下
じゃねーか?

広告に嘘だらけじゃん
寮費位上の人間のポケットマネーから
だせや、鬼かよ!

701名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 00:46:34.58ID:Z2c8y3EG0
結局、自分の意に従わない人間を手当たり次第管理者呼ばわりしてるだけじゃないか

ちなみに自分の勤務地はアイシンAW
今月の給料が17時間残業で月収35万6千円だから一回休出すれば広告の37万円に届く形なので特に虚偽広告とは感じない
ここは期間工ブログでも公開されてるように、期間工だと同労働時間で月収30万円くらいで満了金も月1万円、寮費も取られ
半年更新手当も14万円程度だから年収でも派遣を下回るのよ
そしてマージン云々も期間工でも会社側は毎月支払ってる給与の他に社会保障コストや寮を含む管理コストなど
影で色々払ってて結局は額面から数割増しのコストを支払っているから、派遣会社側がそれを担当してると考えると
3〜40%程度ならむしろ妥当の範囲内

君はまずここに書き込む前に、自分が偏見だけで動いてないか冷静に振り返って見るべきじゃないの?
具体性も何もないし、少なくとも現場で働いてる側から見ても同意できる部分が無いね

702名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 01:12:14.62ID:3ZdQ8ObE0
家賃全額補助の良い部屋貰って昇給、ボーナス、退職金ありだから最高
感謝してる

703名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 01:37:34.31ID:sRA8tXrf0
>>702
家賃全額補助→給料に上乗せで税金が上がる

ボーナス、昇給→雀の涙ほどの額

退職金→ 派遣会社だから大した額は
貰えない

704名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 01:45:35.43ID:sRA8tXrf0
>>701
光熱費は自腹じゃん

705名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 01:53:43.04ID:SnJ7svrL0
>>703
組合できてから昇給とボーナスは金額増えたんだよ
退職金は辞めてないからわからんが

706名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 02:06:10.94ID:Z2c8y3EG0
なんか頻繁に家賃補助で税金が増えるって書き込まれてるけど
期間工でも普通に寮費は上乗せして控除という形でやってるから何の意味もない批判だぞ
ホンダなんかはむしろここより高いしね


>>704
そうだよ。で?

707名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 02:12:15.21ID:sRA8tXrf0
>>706
知らねよバカにしてるか

708名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 02:20:48.56ID:sRA8tXrf0
>>706
ホンダなんかここより高いって
デタラメ書いてるんじゃあねーよ

偽造正社員の派遣会社よりは
全然安いわ

偽造正社員より期間工の方が寮費上乗せが高いなんてありえねーよ

709名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 02:46:55.11ID:Z2c8y3EG0
>>708
普通に給料明細がネットで公開されてるでしょ。ホンダは22000円程度
ここは12900円だから1万円ほど差がある

というかね、検索したら出てくる程度のことすら調べないで適当に語って
自分で言いだした求人の嘘とやらへの質問にもまともに答えず延々ネガキャン三昧って、
正直君の批判する管理者なんかよりよっぽど君自身の方が人格面、行動面に問題があるとしか思えないよ

710名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 02:58:43.42ID:pJ2/hl9m0
お気楽派遣で高い給料と正社員の肩書きが手に入るならラッキーじゃん

711名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 07:06:52.97ID:RslHpzDi0
あんまり粘着いじめんなよw
半年位付き合ってると逆に面白いから。

712名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 08:20:47.01ID:Iz6blsQv0
偽造ってwwwwwww

713名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 08:37:12.36ID:1n3/n6Fn0
>>709
自分がホンダ見たとき
そんな金額じゃなかった

714名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 08:40:13.93ID:1n3/n6Fn0
>>709
私は45000円だから12900ってありえない

715名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 08:48:38.27ID:1n3/n6Fn0
>>709
基本情報は書いてあっても
そんな寮費の額なんか普通書いてあるわけないだろうが

716名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 11:56:37.19ID:6AMD9v+10
粘着は情報が古すぎなんだよ
今年に入って待遇が大きく変わって現状に満足してる連中相手に
ずっと以前の情報だけを根拠に偽造正社員だと貶したりなんかしてたら
そりゃ反論されたり馬鹿にされたりするわ

717名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 12:09:26.21ID:cXQxk9MP0
○○支店 社員
↑この名刺は何とかならんかな
「社員」って…
○○支店だけでいいじゃん

718名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 12:17:38.72ID:ex/s18He0
今年に入って待遇がどう変わったの?

719名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 12:22:11.56ID:sXsHKjJr0
むしろ組合費引かれた分マイナスなんだけど

720名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 12:46:28.00ID:6AMD9v+10
>>718
生産協力金の見直しでかなり給料が増えた
ボーナスが増えて寮費無料が基本になって光熱費も無料な案件も出てきた
以前を知ってるなら雲泥だわ

721名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 15:10:24.38ID:8yVIp/dr0
>>701 と同じくAW

異業種から転職してきて最初はこんな求人嘘だろ!
とか思って入ってみたが……
製造業ってこんなに楽でこんなに高待遇なの?
早く知りたかったなって思ってる。
できたらこのまま製造業でもいいかも
なんて思い始めたくらいだわ。

ここの管理者は常識もあまりない
管理の仕方も下手なのはわかるが
期間工しかやった事なかったりとか
社会経験なかったりとか、そんな奴らが管理者や待遇の文句言ってるのか?普通働くのに上司はいるだろうが、管理者なんて付かないからね。管理者を置かれてるってことは、逆に恥ずかしいことなの気づいたがいいよ。

722名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 15:13:16.95ID:dXuAq+1f0
>>720
光熱費無料って企業寮?

723名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 18:20:24.09ID:cXQxk9MP0
"正社員"とか"管理者"とかレッテルに弱い人なのかな?
労務管理はどこでも労務課なり人事課なり総務課なりでやってるでしょ
人材派遣業という性質上、表に見えるだけじゃん
管理者という肩書きが気に入らないなら別の部署の人だと思えば良い
「管理者は必要ない。俺はひとりでできるもん!」っても
窓口が増えるだけで派遣先の上長が不便になるだけ
どうしても嫌ならPEO辞めてフリーランスでやれば?

有資格者に関しては、あらゆる業種で従業員50人以上の事業所では衛生管理者を配さなければならない
と、労働安全衛生法で定められてる
運輸業では衛生管理者の他に運行管理者が必要だね

管理者を配されるのが恥ずかしい?アホかと

724名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 19:37:43.63ID:GaL/RpGM0
管理者って言葉を使ってるだけで本質を見極めて言ったほうがいいんじゃないか?
立場場の管理者って意味じゃなく監視者って感じだろ
刑務所とかで監視してるみたいな、刑務所がどういう監視してるかは知らないけど
カイジの地下労働施設みたいな?

725名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 21:10:58.65ID:cXQxk9MP0
いや だから嫌なら独立してフリーランスでやれって
どこの事業所でも勤務態度は見られとるわ
支店勤務じゃないから派遣先や地域で担当がいるってだけでさ
派遣なんかまだ緩い方だろ
担当者は現場に入れないんだから
これを監視だ何だとギャーギャー騒いでたら会社員なんて出来んわ
社会不適合者かよ

726名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 21:34:25.64ID:c8FzxYUk0
アウトソーシングから入社祝い金貰って期間工行った経験あれば、PEOで入社しても入社祝い金貰えないの酷くないか?

727名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 21:57:40.36ID:3mNGZsnb0
何言ってんだ?
初期のPEOなんか入社祝金なんか無かったし昇給も安かったしボーナスも少なかった
今PEOに入って待遇に不満言ってる奴はガチでウゼー

728名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 22:12:02.83ID:GaL/RpGM0
>>725
俺は別にギャーギャー言ってないだろ
おまえが一番ギャーギャー言ってるんだろ
おまえ派遣の工場でしか働いたことないだろ
だいたい派遣社員は会社員じゃない、奴隷だ
だから監視してんだからな
犯罪者クラスのおまえらを雇うんだから監視の必要性があるんだよ、派遣先もそれわかってて監視しろって言ってんだからな

729名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 22:45:54.94ID:cXQxk9MP0
>>728
製造派遣は2社で延べ2年かな
他は内勤営業とルート営業で11年
在席は6社か
アンタが労務管理ならもっとしっかり見てくれよ
月曜や金曜にズル休み突発3連休とかやらかす奴には飯奢って監視してお手手繋いで院卒して来い
労務管理担当者はもう少しOJTに力入れてしっかり教育すべきだとは思う
ある意味気の毒
労務のポンコツぶりは他社の派遣社員との笑い話のネタにしてる
話に聞く限りは他社の担当者はまだマトモだよ
作業員に関しては病欠の多さにおどろいてる

730名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 00:02:44.18ID:2cX2F6sJ0
頼んでいたことが出来てなかったりとあまり管理者のレベルが高くないのは確か
ベテランが少なすぎるんだよな

731名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 00:24:47.55ID:dlYWYCFN0
>>701
へーーw
詳しいじゃん!

40%の中抜きの正当性
なんだが、
内訳もっと詳しく教えて
くれるか?
分かりやすく言えば
自宅通勤者の不遇も
きちんと説明願いたいなw

なんか、また嫌なら辞めろ
みたいな逆切れかますバカが
わいてるけど
その前になぜこんな無能な
管理者いるのか説明しなきゃな

なんかね、peo誉めてる奴らの
コメントが幼稚

732名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 00:59:12.34ID:GbngGi5U0
派遣の管理者なんてブラック過ぎて常時募集がデフォだからな
普通の人は避けるだろう
社内教育に金使う会社でもない
管理者が残念なのは必然じゃね?

嫌なら辞めろで良くね?
逆に不満タラタラでしがみつく必要ある?

733名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 06:33:08.35ID:fcpwgPvR0
早くボーナス出してくれ
マジで25日なのか?

734名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 06:44:34.88ID:2cX2F6sJ0
>>731
会社運営費の割合が大きいと思ったら退職金や寮費込なので実質還元率70%以上だったってやつ
派遣会社のマージンの内訳なんて普通にネットでグラフ付きで公開されてるのに何が言いたいんやこいつ?

735名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 08:24:12.28ID:5MpUoHLX0
とりあえず皆落ち着けよ
そんなに管理者の愚痴が出るんやったら
おまんらが、やればいいやん
多々言いたいことはわかるが、管理者にそもそも期待はしてない
期待するだけ疲れるやろ
そこそこ真面目に働いて、金が入れば俺は満足
ボーナスだってアテにしなければ、入ってラッキーやろ

736名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 08:26:07.90ID:GbngGi5U0
PEO自社サイトの会社概要ページから見れるくらいだしな@マージン率
それすらスレに貼られた画像で知ったぽいし転職スキルは低そうだ
他人をバカとか無能とか幼稚等と言う程の能力は無いな
本当に何がしたいんやろね
嫌なら辞めたら?と言えば逆ギレかますバカと返し
管理者は無能と罵り
社を肯定する者は幼稚と見下す
学生運動のさなかに就活してるのバレた団塊世代の学生時代よろしく
「組織を内側から変えるのも改革」
とでも言うつもりかね?

737名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 10:06:17.90ID:yOsQlpeA0
>>736
中身のない長文だな、
頭の悪さがにじみ出てるな

要するに言い返されて
管理の僕ちゃんが悔しいでokか?w

>>736
これまた中身の薄いレスだな
実質還元率の内訳頼むわ、
あと自宅通勤者の不遇についてもなw

中身のないレスすんなよ?w

738名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 11:07:07.67ID:/dYE3Hgq0
自宅通勤者って実家暮らしって事?
それなら住宅手当なんてどの会社でも出ないでしょ普通
俺なんか借家暮らしなのに住宅手当1円も出てないぞ

739名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 11:26:29.17ID:1pMMxwjG0
コミュ力無いなぁw
自分のレスに中身が無いから、何がしたいの?って聞かれてるんだよw

740名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 11:57:15.02ID:J7DxFbVW0
>>738
ほとんどの会社は住宅手当ないか?
派遣や期間工にはないだろうけど

741名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:03:19.41ID:/dYE3Hgq0
世帯主が自分の持ち家なら出るだろうけど親の場合ならまず出ないでしょ

742名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:30:01.51ID:K8FWHZSB0
実家住みで住宅手当は出ないよ

743名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:32:27.96ID:DX3PPv9B0
>>741
借家でも出るんだよなぁ
知ったかぶりしてバカさが
にじみ出てるんだよなぁw

頭悪いだからROMってなさいな
君は

744名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:45:13.84ID:/dYE3Hgq0
借家って会社指定のレオパだけだろ?
この会社はそれ以外の借家暮らしには住宅手当は出さないぞ

745名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:52:19.83ID:/dYE3Hgq0
単芝改行くんID変えてもバレバレだぞ

746名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 15:41:27.30ID:iT0U3bEr0
>>744
自分で借りたレオパに住宅手当出してくれるのか?

747名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 16:34:29.29ID:roQMweLr0
>>746
いいや管理者に聞いたら現状無理だと

748名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 16:59:28.96ID:v3r88bAT0
お前らが圧倒的に稼げる期間工じゃなくて、こんな名ばかり正社員やってる理由って何?

749名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 17:12:08.02ID:eraSgwGc0
期間工より稼げるからだろうが

750名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 17:58:21.71ID:U8tSO9pg0
>>748
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。

751名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 17:59:00.51ID:U8tSO9pg0
>>748
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。

752名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 20:04:55.22ID:v3r88bAT0
>>749
満了金ないのに?

>>750
PEOは一時的にやってるだけで、辞めて転職するってこと?

753名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 22:07:46.91ID:y3QcLnbS0
>>748
多少期間工よりも
給料低くても、安定した
(長期間)(3年以上同じ現場)
を期待して入った。

知らん土地にいちいち移動したくない
から、、、が一番の理由だな

短期間の高給目当てではない

754名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 22:24:23.23ID:y3QcLnbS0
それよりも、
今一番気になるのが
北陸、加賀の現場撤退の
大量解雇?の問題なんだが
PEOのTOPの判断はどうするんだろう?

北陸支店の人見てたらレスして

755名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 22:27:17.90ID:pa7Y8rVr0
そんな事言ってるとまた粗利も分からん中卒が管理者のフリして書き込むぞ

756名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 22:48:12.22ID:y3QcLnbS0
なーに、管理者も中卒だから
他の人間によってたたかれるさ

それが今までの流れさ

だから現場で働いてる人間が
多く見てる、正常なスレの流れなんだよ

757名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 00:41:13.91ID:MPKmsv+a0
普通に次の現場を紹介するんじゃないのか?

758名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 05:43:12.91ID:plBYu9tQ0
>>757
普通に次の現場を紹介されたw
会社都合で年収ベースで50万〜80万も下がる現場を

残留する人も居るがPEOからアウトソーシングに移籍になるらしい
その場合は条件は変更無しだと
残留するかしないかは会社側が選び、勤怠に問題無い人でも飛ばされる始末w

759名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/18(火) 22:02:12.44ID:7IHB0BKG0
北陸やばいな
雇用の安定化は何処へいったんや?

760名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 07:22:47.42ID:n715MuIT0
クリスマスにボーナスとかシャレてるな

761名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 19:01:20.55ID:KQ3ogOJK0
>>759
どっちかっつーと使う側にとっての安定化

762名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 08:39:07.92ID:RhSsKMzM0
会社の安定化か〜上手いこと言うやん
んで…ボーナスどぅなんったんやろぅ

763名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 17:38:53.86ID:83KlbrDF0
明日で今週終わるけど、今だにボーナスの支給日の話がないのは、俺だけか?
まさか無いわけないよな

764名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 17:50:36.73ID:7s3TnMXF0
ボーナスは25日に支給されるよ

765名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 17:50:57.88ID:l4LfyLd10
ボーナスは突然来る
支給日の予告なんて無い

766名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 18:00:01.28ID:mWY3bvvc0
いくらぐらいなんだろう。
派遣だったらいくらなの?正社員だったら?

767名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 18:05:07.68ID:lxid7ovt0
?全員正社員だろ?
1年目は10マソからなんやかや引かれて手取り8マソ弱だったかな

768名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 18:18:44.81ID:9tsCnG+Z0
入社祝い金〜

769名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 18:39:05.15ID:mWY3bvvc0
俺最近知ったんだけど内勤の正社員と製造業の正社員のボーナスの格差違いすぎてわろ

770名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 19:06:54.36ID:83KlbrDF0
そ〜なのか
勿論内勤社員の方がいいんやろ
ちな 内勤社員と派遣社員の差ってどれ位?

771名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 19:26:30.74ID:GpRSbcHJ0
世間一般的には基本給の2-4倍くらいだろうね@内勤の賞与
月給はftsかナゴド隣の非公開求人と同じくらいなんじゃないかな

772名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/20(木) 21:09:11.92ID:50Bd8SX00
現場は基本給が安いから5ヶ月分出ても意外と少ないことが多い

773名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 07:24:05.14ID:sRzXuSGd0
新卒の内勤は20か25って聞いた。だったら新卒の製造業のやつらはどんぐらいもらってんのかなって。

それで俺派遣社員(転職二回目)入ったばかりだけどどんぐらいもらえるのかなって。

774名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 07:40:36.10ID:CY2qtrIe0
書いてあるだろ

775名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 18:49:01.03ID:HApJpFj70
>>773
入ったばっかりは もらえんやろ

776名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 19:16:32.47ID:LcP71fYT0
9月入社で貰えたらラッキー
10月以降入社は貰えたら超ラッキー

くらいなんじゃない?

777名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 20:01:11.29ID:HApJpFj70
いやいや
半年間は勤務実績ないと あかんやろ

778名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 20:46:22.05ID:vwXOsv0t0
7月入社だけど去年の12月は寸志すらも無かったな

779名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 23:01:48.42ID:YZBNaeWY0
ペオってんなお前ら

780名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/21(金) 23:15:39.83ID:O5+jSYD30
今日ボーナス日だよ

781名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 00:40:58.36ID:O9TiRe5D0
ボーナス入ってたけど明細無いといくらなのかわからんな

782名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 07:46:38.33ID:VdObDaIx0
通帳記帳しろよ…

783名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 07:51:43.48ID:0O++AjaY0
総支給の金額が知りたいんだよ

784名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 09:06:59.49ID:qKKf3wfr0
入ってたなー明細は来ないの?

785名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 09:19:32.64ID:VdObDaIx0
3回目の茄子だが、過去2回は明細届いてるよ。
今日か週明けくらいには届くと思うよ。

786名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 10:09:18.81ID:HRsMAAVa0
もらえただけ えーえやん
まぁーそれだけおまんらが長く勤務してるってことだけどな
なんやかんや云うても、ペおえーえやん

787名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 10:16:20.51ID:Eu+AjATE0
一回目の那須でワンぺお
二回目でツーぺおって言うんだお

788名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 11:33:46.51ID:WtdSKgkx0
管理者に聞いたけど、内勤の給与ボーナスゴミだってよ

現場の社員より月給低いからボーナスだけはと思ったが、そのボーナスが月給以下とかもうやってられんらしい
キャリアアップで管理者になろうとか給与減るキャリアアップを誰がしたいんだか・・

789名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 13:19:26.93ID:VdObDaIx0
元デスクワークだからか(?)
入社時に労務管理へのキャリアアップの話をちらつかされた
当時はそれもアリかと思ったが
現場の10人に1人くらいのヤバい人を見て興味が失せた
他社派遣会社の労務管理求人見たら
ウチの派遣社員は無茶やる人が少ないと書いてあってわろた

790名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 15:00:28.53ID:En7MbzPj0
嫉妬されたくないから茄子少ないって言ってるだけだぞ

791名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 17:17:46.50ID:r1w5AE560
夏より減ってるじゃん
頼むわー

792名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 17:46:11.88ID:poGy8pQh0
支給月の関係で6月12月の場合は夏と冬はだいたい同じで7月12月の場合は夏が多くて冬は少ない気がする

793名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 19:38:31.98ID:VdObDaIx0
明細届いてたわ
やはり月収未満の茄子はガッカリ感ハンパないな…
夏茄子まで待たずに心置きなく転職できるわ

794名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 21:06:36.69ID:OqpinwfL0
勤続4年で25万前後だったお

795名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/22(土) 21:19:58.96ID:gn7aMF2S0
>>788
内勤って言ってもまた色々なのがあるんだろ
本当にボーナス高いのは本社勤務の人事課や総務課のほう
支店勤務とか面接担当、労務管理とかは契約社員レベル、キャリアアップとかいうのからはほぼ契約社員レベル

796名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 00:00:42.19ID:ykd9vt1n0
>>794
中小企業レベルと考えるなら悪くないな

797名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 00:25:36.82ID:QCnIPlQv0
>>788
良いとは言わないだろ。良いと言ってごねられたりされたらめんどくさいしな。

798名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 08:23:42.48ID:Uz1SIUBd0
もらえない人もいるんだから
もらえる自分はラッキーって思っていいぜ
内勤が、いいって言うてる人もいるが
多分そぅやないやろ

799名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 22:26:56.37ID:rpQN/jGJ0
入社2ヶ月だけど金曜日に入金あったぞ

800名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 22:53:53.79ID:Hse0a3/G0
派遣先から出される皆勤手当をボーナスと称して支給したペおクソワロタ

801名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 23:43:31.26ID:gzFbDAHD0
たしかに笑っ正社員でないぞワシらは!派遣だからワシらは!なんかあったら一応正社員だからストライキしようや!笑っでよくない?もう俺の周りのペオでストライキできるぐらいメンバーそろってるぞ!そんだけみんな不満持ってる

802名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/23(日) 23:55:35.08ID:0IfMkpCw0
>>799
うちはなかったな
祝い金じゃないか?

803名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 01:42:06.09ID:duaBMWl80
つうか、皆勤手当含めての月収が派遣先の期間と一緒。

派遣先の人間と情報交換しとらんあ?

804名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 02:23:23.79ID:kCnZjtH/0
>>802
82000円の祝い金だった

805名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 03:14:17.91ID:pf41khAy0
残念なことに一緒! どこが正社員!足元見られまくって悔しくない?

806名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 03:42:51.84ID:dNrg5bV00
長期連休ある月はPEOの方が給料高いし
そもそも昇給してるから期間工なんかでは到底たどり着けない金額貰ってる

807名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 14:40:32.33ID:pf41khAy0
そか?期間の方が給料も良かったぞ?慰労金ももらえるし。明細見せてもらったけど。たしかに正月、ゴールデンウィーク、お盆の月はいいかもな。で?

808名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 18:32:13.52ID:TkDAoV4k0
>>801
ストライキ!やっちまいな!組合あるから問題ないやろ
ちな、どこの就業先?
俺もストライキな参加希望

809名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 18:39:57.96ID:8mzEHgyY0
過度なピンハネを許すな

810名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 19:51:23.62ID:8Ltc6BMn0
二年目の茄子は、ほぼほぼ基本給か…
夏も同額なら名刺裏の文言通り2.0倍ではあるんだよな
基本給の…
その基本給がショボいから、手取り月収未満なんだけどな…
クリスマスと年末年始帰省で溶けてまうわ

811名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 19:52:06.80ID:rhOUIAiR0
派遣と期間工のどっちがいいかなんてその派遣先によるでしょ
アイシンAWに関してはこの会社が一番いいみたいだね

812名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 00:00:19.36ID:wG0Ervpn0
派遣から期間工に移った人たくさんいるみたいだし
待遇いいと思う方に行けばいいだろ

813名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 05:39:27.34ID:PERhn5aS0
期間工の方が給料高いのは1〜2年の間だけだろ
3〜4年以降はPEOが上回る

814名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 06:43:52.67ID:mOxEKl/00
そら大概の期間工は2年11ヶ月迄やもん
アイシンAWは長いけど

815名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 12:47:56.35ID:7lzPPN3H0
>>814
ぺおは4年目からが本番ってことやろ
でも同じ派遣でも給料手取りで5万違うから辛い

816名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 17:03:16.88ID:/ElrRMO10
調理や美容師が開店資金の為に期間工やってるとか
派遣→期間工→正社員登用ってケースもあるし
家庭持ちは期間工という選択は避けたいだろうし
賃金だけで決める選択ではないっしょ
期間工か無期雇用かの比較は待遇よりライフプランの話だわな
比較するなら期間工よりか他社派遣正社員と比較すべきじゃね?

817名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 18:32:47.05ID:jR4rZz5L0
>>816
そうだけど粘着にそんな知能あるわけ無いじゃん

818名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 18:54:58.60ID:kDAAIyHX0
ぺおと期間工の二択人生とか50歳迄に詰んでまうやろ
尾張の会社だけに人間50年やな

819名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 22:58:48.92ID:PhBuozPu0
派遣正社員から期間工の選択肢なんか考えるくらいなら最初から期間工行けよ

820名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 03:18:37.22ID:WAujlToh0
正社員と期間工、比べ物にもならんだろ

821名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 06:54:11.35ID:0pH6ZUDh0
派遣工も期間工も、どちらもゴールではないな

822名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 06:56:10.78ID:f3owsOlo0
文句ばかり言ってる奴
嫌なら別の会社行けよ

823名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 07:15:13.35ID:MRtNks4t0
比較対象が違う気がするな
結局、自分が長期雇用か短期で稼ぎたいかの選択やろ

824名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 12:07:46.83ID:1YXotOaB0
俺の場合面接時、一ヶ月目の給料で二十万、三ヶ月で給料と別に二十万って聞かされてて、もらった額が七万。後イラついたのはレンタル品借りて搬入に6000ぐらい説明なしに引かれてたな。これまさかと思うけど搬出代とかかかんないよな?

825名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 17:16:18.06ID:zl/EuMb10
10万で税金引かれて8万弱だったけど

826名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/26(水) 21:09:14.35ID:KJOFzvIt0
なぁ今月風邪で1日欠勤したんだが、給料って月給から1日分引かれるん?
それとも 22日で割って出勤分で計算されるん?

これ計算方法しだいで6から7万の差が生まれるんだが・・・有給まだで1日欠勤した経験ある人教えて

827名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 01:29:32.89ID:9DXI+gWd0
自分は2日欠勤して、だいたい2日分くらいの金額が引かれてたよ
就業先にもよるんだろうけど、6万も7万もってことはさすがに無いと思われる

828名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 02:24:24.51ID:FGsWOLC+0
1日12000-13000くらい引かれた

829名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 03:10:29.19ID:LICuUV9Q0
グレーな会社だな。派遣先がホワイトなだけでペオ自体は、ブラックやろ

830名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 04:53:23.16ID:jxeDhB670
>>829
逆だなぁ

831名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 07:06:24.98ID:2CVwmqMn0
いや〜どっちもどっちやねぇ〜

832名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 07:55:13.93ID:IniPtbRG0
地元を離れているから身元保証人の署名捺印に1週間ほど要すると話した時
担当から信じ難い回答があったっけな
誰でもウェルカムにも程があるだろと
社外秘や個人情報の扱いでもツッコミたくなる事も多いしな
俺的には暗黒ワンダーランドやわ

833名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 10:18:38.27ID:brYria5w0
>誰でもウェルカムにも程があるだろと

酷いな。人格疑うレベル。

834名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 10:47:28.84ID:E8GiCeMF0
むしろ期間や派遣で身元保証人をしっかり確認するような所が存在するのかと
期間工なら100均で印鑑買って勝手に親類の名前を使って当たり前
それどころか架空の人物の名前でも余裕で通るぞ

835名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 13:40:25.51ID:seT19B/j0
賞与人事考課票()みたいなの書かせるわりに茄子は高校生のバイト代くらいしか寄越さないのな 次あれ送られて来たら破り捨てるか

836名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 17:54:49.35ID:IniPtbRG0
>>833
だな
雇用のセーフティネットを民間主導で構築するってんだから
ぺおの方向性的には誰でもウェルカムなんだよな
俺はついついもう少しマトモに選考しろやって思ってしまう
俺はぺおには向いていないな
他人の人格を疑うお前もな

837名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 17:58:35.76ID:RN335mo+0
>>827-828
入社した時7日勤務ですぐ末だったときは
月給を22日で割った数字を日給
生産協力も22日で割った数字で日給で
働いた日数をかけた金額だったぞい

月に18日ぐらいしか勤務が無いような今月は月給から1日分だけ引くのと
日給にして17日かけるのでは5万は変わるんじゃね?

838名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 18:04:54.12ID:IniPtbRG0
>>834
俺は在席6社目で初の派遣
過去5社は身元保証の他に卒業証明書必須だった
当時は派遣とはさもありなんと戸惑いつつも自分を納得させたのだが
現場で他社2社の派遣正社員にそれとなく聞いたが「それはない」
俺は具体的な話は一切していないがよく分かったなw

839名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 19:08:30.98ID:E8GiCeMF0
中途では職務経歴書の方が重視されるので卒業証明書を提出するケースは現在ではかなり稀
提出企業も大手正社員が中心で、そのうち20代で求めるのを止めるのが殆どを占めるので、そちらの言い分通りだと
大卒なら22歳から8年ほどでそういう珍しい企業を5回も転職したってことになるんだが

なんつうか、本当に人格に問題抱えてて就職先でトラブルを引き起こしてるんじゃないか?

840名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 20:54:04.23ID:/Hk0N1xF0
>>837
もしその計算でやるなら残業手当てとかも日数が少ない月は多くなるわけか?
多分時給換算で月170時間として計算してんだろうよ

841名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/27(木) 22:28:15.75ID:V49U8Cks0
>>839
ん〜っと^_^;
身元保証書の偽造を是とする会社が仮に存在したとしてね、その会社はホワイトかな?ブラックかな?

842名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 00:45:38.23ID:wgq2r4FD0
>>840
違うやろ
月勤務が16日しか無かったと仮定した場合
100%出席なら 満額16万だとしたらそれが出るが
1日欠勤の場合1日分を引くだけなら日給算出の計算率が16万÷22で7272円だけ引かれて15万2728円になる
が問題は1日だけ休んだら日給×出席日数になるとしたら7272×15で109080円になるので 5万以上の差が出る
1日休んだ場合の計算方法が雇用契約書にかかれてないから謎になる
第一月の勤務が22日以上だった場合、わざと1日有給とらずに欠勤すると日給×勤務日数だと増えるんだが
どういう給与計算してるのか、さっぱり謎すきでヤバイ気はする

843名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 03:38:47.83ID:DYRlgsv70
>>842
頭おかしいのか?

844名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 05:12:38.33ID:7txhvIsH0
色々給料の計算まともでないから満足してないよ。正社員だぞ。俺ら?

845名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 06:24:24.91ID:wgq2r4FD0
>>843
????
実際月途中入社の場合22日で割った日給×日数の配布なんだが??

で上のほうでは1日欠勤で1日分減った給与という人もいるんだが??

雇用契約に月給と生産協力金とかの手当て分しか書かれてなくて欠勤時の扱いなんて乗ってないでしょ??

846名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 07:37:41.86ID:Au8JdncT0
>>842
普通に会社に聞けよ
コミュ障かよ

847名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 07:56:53.99ID:Lz7iiRce0
>>836
支離滅裂だな
そりゃ誰でもウェルカムかよって言われるわな笑

848名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 09:36:29.39ID:LxhdhVSY0
ふつーの開始だと
半端な出勤は
年の出勤予定日数÷12で大体20.3くらい

定められてる月給与÷20.3で日割りの給与計算する
PEOもそう

っていうか多くの派遣会社がそういう福利厚生が労働基準法ギリギリの規定だよ

文句言う前にもっと自分でしらべようね
いまはネットがあるんだから勉強できなくても調べれるんだし

849名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 12:48:10.40ID:lFO98hRO0
日割り計算は法で定めがないから各社の就業規則が基本
詳しく知りたいなら会社に聞けとしか言えないわな
ここでふぁびょったって解決するわけないじゃん
さっさと担当にきけよキチガイ

850名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 15:51:33.51ID:JQtQHdsR0
>>841
つまり自動車メーカー全部ブラックと
夢見すぎだろこいつ

851名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 16:48:32.74ID:R2DK7kw20
PEOの旨味は正社員待遇と現場スライドだよな

852名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 22:17:10.57ID:EzPNkumD0
>>850
は?落ち着けwてか少しは考えろwww
落ち着いて>>834>>841読み直せよ
誤魔化してるサイテーな奴も居るってだけだろ
自動車メーカーが身元保証人いなけりゃ保証書偽造すりゃokなんて言うわきゃねえだろw
裏取ってないだけでバレたら普通にアウトだろよ

"偽造を是とする会社"がホワイトかブラックか聞いてんじゃん
そんな会社が有ればだが

853名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 22:34:33.10ID:JQtQHdsR0
>>852
リーマン前だったら会社側が忘れた奴用に印鑑用意してたし、
トヨタは身元保証人書類の内容を後で改竄できる形で提出するよう指示していたのが問題になっている
お前が無知すぎるだけなんだよ

854名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 22:45:59.07ID:EzPNkumD0
>>853
だったら暗黒じゃん
あなたの言う通り"全て"の自動車メーカーがそれを"是"とするなら普通に全ての自動車メーカーがブラックだわ
そもそも問題視されてるなら"是"では無いよね

855名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 22:54:43.81ID:EzPNkumD0
過去に遡れば大概の会社がありえないブラック企業になるだろうね
問題は現時点の話だよ

856名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 22:56:35.23ID:JQtQHdsR0
>>854
問題視してるのが居ても現実.に改善してない以上、何の意味もないがな
外国人研修生の問題と同じだ
この辺が嫌で堪らないならさっさと辞めて業界のスレから消えるこったね

857名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/28(金) 23:17:46.43ID:EzPNkumD0
>>856
私が潔癖なのですかね?
兎に角ありがとうございます
勿論辞める積もりで動いていますよ
手っ取り早くソコソコの収入が期待出来るって入ったが
派遣も製造も初めてだが驚きも多く楽しい事も有りましたよ
ただ5年10年続けるイメージは自分には湧かない
この先せいぜい半年だし無欠勤のまま辞めたいね

今年も仕事納めだな
兎にも角にもお疲れ様だ

858名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/29(土) 01:11:34.93ID:59+hMdUU0
初めての派遣がPEOとは勿体ない
他の派遣を経験したなら、如何に凄いかわかるぞ
その時にはもう遅いが

859名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 00:13:57.95ID:p2aZfsrW0
ぺおって給料年俸制ってあるの?
俺は普通の派遣と違って、言ってたヤツいたけど。

860名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 00:24:16.15ID:/OwUX8C30
求人にも契約書にも特に年俸の表記も年何百万の提示はないから月給制でしょ

861名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 04:30:27.58ID:Eyi8o4A10
固定給だよ

862名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 10:33:15.79ID:ai9+ZluD0
請負事業部は年俸あるみたい
現場の組とか班を丸々PEOで動かす現場ね
まぁ組長クラスになったら結構もらえる

863名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 17:49:51.95ID:tN33AT5l0
固定給は間違ってる
完全月給制ではなく これは休んでも完全固定
月給日給制だからね これは月給から欠勤分を引くだけ
日給月給制ではない これは日給×出勤日数になる

年俸制は現場では聞いたこと無い あるとしたら管理側の上層部だけじゃね?

864名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/30(日) 17:56:17.32ID:tN33AT5l0
そーいや労働組合からの便り見たいの来てたけど

冬のボーナス(年末一時金)
内勤平均 基本給×1.32ヶ月 (夏平均1.44ヶ月)
PEO社員平均 基本給×0.9ヶ月 (夏平均0.82ヶ月)

とか書いてあってワロタ
そもそもボーナスが上がらない原因が在籍達成 売上達成 粗利達成ができなかったからで
営業利益は達成できたが会社の状況が厳しいからと説明されたんだが
夏のときは達成してたとポロっと漏らしたんだよなぁ・・・
原因はとある地域の大量解雇で確定で、それをやられたのは会社が原因なのに現場にしわ寄せって
頭おかしいとは思った

865名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/31(月) 01:47:59.72ID:1OIXqI480
東北のか

866名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/31(月) 13:02:01.01ID:tOZCQRrk0
>>864
決算って大きく分けて普通2回
その時期に労働組合が会社に要求する春と秋
春闘→夏のボーナスに反映
秋闘→冬のボーナスに反映

夏は達成できたから夏のボーナスは多かったんだろ
夏の数字は冬もこんな感じって数字がそこにでてるんだろうが、そもそもボーナスって会社の業績賞与だから業績で左右する

基本的な会社の仕組みくらいぐぐれよ

867名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/31(月) 20:05:18.52ID:wt6/sQf50
年俸制って言ってたの、現場の人間だよ。
春に、今回大量解雇された所へ飛んで行ったけどね。
虚言癖でヤバイ奴だから、みんな気をつけてね。

868名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/01(火) 12:08:51.96ID:H5svydx10
ぺおぺおしてんじゃねーぞお前ら

869名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/01(火) 13:48:27.92ID:Z+8UBwBq0
労働組合からの便りとか来てないけどな

870名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/01(火) 14:30:35.04ID:xeC9DoRg0
うちは給料明細入の封筒に入って来てるな

871名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/03(木) 23:40:43.32ID:ioBndTLv0
みんなペオッてますね

872名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 03:28:04.25ID:O4nFY+c+0
どうせ今年もまた大量解雇が来る

873名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 17:36:30.19ID:H3c0Xkaa0
(PeO)僕ペオ君

874名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 17:42:44.00ID:ZzYBFYHD0
大量解雇された人達は次の現場に移れたのかな?

875名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 21:37:52.08ID:ScujF6VR0
大量ぺおされたのか

876名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/05(土) 00:17:44.11ID:8+4RrMqS0
てか矛盾してるよね。解雇の波に押される正社員なんている?所詮は派遣。まじでストライキ起こすか

877名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/05(土) 00:31:30.60ID:8+4RrMqS0
他に行けばとかの話ではなくて、正社員だからって素直に入ってきた人にとっては詐欺レベルでひどい話。無知な自分が悪いで済まされないよ。面接から誘導が始まってるから。

878名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/05(土) 00:47:46.23ID:WiDCm/zP0
メガバンクの大量リストラ計画を見て尚、正社員を解雇と無縁の物と思ってるのなら頭の病気だよ

879名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/05(土) 18:30:11.94ID:R4dUo9bc0
>>877
そいつ関係者だから無視した方がいいよ
それしか言わないだけだからな
組合が何であるのかも理解してない中卒やろ

880名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 00:22:27.10ID:MTwHcOD80
ところでPEOって住民税は給料から引いてくれる?
それとも自分で払えゴルァ?

881名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 00:35:42.58ID:2BtYvwHv0
会社側で払ってもらうための書類を渡したけど向こうは手続きしてくれなかったわ

882名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 07:36:28.22ID:Dd3rcx7T0
604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!

刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。

スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。

寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。

よろしくお願いします。

【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/

https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9

883名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 08:01:41.48ID:2LLQxHlW0
>>881
会社側で払ってもらう書類って何・・
戸籍抄本とか貰ってないんだが
福利厚生でそんな制度ないし、入社で自分から聞いてこないのに会社がしてくれないとかアホなこと言うな
もともと市民税は個人で払わなきゃいけないものだろ・・
大人なんだからしっかりしろよクズども

884名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 09:31:42.29ID:TaDLvUkE0
>>883
新年、バックレましておめでとうございますw

885名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 10:29:11.11ID:MTwHcOD80
>>883
えっ?何言ってんの・・・
本来正社員と言ってるんだから 会社には特別徴収の義務があるんだが??
パートやアルバイトならともかく、正社員として人数抱えてる場合
会社が天引きで払う義務があるんですよ?何も知らない馬鹿がまさか労務管理してんの?

886名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 10:34:54.74ID:YhrcpW2a0
無期雇用派遣だろ

887名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 10:43:01.87ID:MTwHcOD80
>>886
派遣でも給与に対しては義務でっせ・・・
まぁ1年以上同じ会社に在職した経験が無い人は自分で払うものと認識してるのかもしれんけどさぁ・・・

888名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 10:49:32.93ID:hPjMbhs20
え、自分で払うやつなんか!?

889名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 11:15:30.57ID:h9iCoQ7k0
どうせまた例の管理者のフリした中卒が無知から恥をさらしてるだけって落ちだろ

890名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 20:56:12.08ID:hMnPRQYq0
みんな、何でぺおに入ったの?
頭イカれている奴はどうでもいいけど、シッカリしている人、居るよね。

891名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 21:31:56.99ID:ScycgHeU0
正社員の募集ですって書いてあったから入った
入社して派遣だと気付いたけど、一緒に入った人に
騙されたと思って続けてみたら良くなるからって言われて続けてみた

8928912019/01/06(日) 21:35:59.25ID:pOes0OZC0
途中、何度も辞めようかと思ったけど辞めるのも面倒くさくなってた
今では昇給もボーナスも増えたし、続けてて良かったなーって思う

893名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:18:10.51ID:HZAzUwjt0
レス見ると色んな意見があるね。
派遣初めての人とか、
正社員だから真面目に頑張ってる
人の、不満や愚痴が目立つね
でも、真面目にやってる分
給与やボーナスに不満出るのは
大いに理解出来る。

また、派遣渡り歩いてる手抜き作業のクズの
方々の俺は満足しているだの
文句があるなら辞めろだのの暴言が
目立つ感じやね。

今回の冬のボーナスの低さが北陸の
現場撤退の大赤字の穴埋めが原因なら
本社のエリート?とか、各支店の一部の
人間達のボーナスはどうだったんだろう?
全くいつも通りのボーナス額だったんだろうか?

こんなときこそ、労働組合の出番なんだが、
Peoの労働組合長が愛知の管理者上がりの
クソ野郎だったから期待値低いかな
クソ野郎は言い過ぎかもだがw

あと、近畿支部の中抜き額45%って
法的にいいのか?
まぁ大手の会社のpeoがやってることだから
いいんだろうけども

894名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:32:42.39ID:TDkRSahi0
北陸ってどこ撤退したの?

895名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:36:24.21ID:TDkRSahi0
ってナイテックのことか

896名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:41:49.35ID:HZAzUwjt0
ちなみに、給料の日給計算方法は、
その月の企業カレンダーでの出勤日数
例えば、月の中頃に入社、配属、出勤開始
だと

月収230000でその月のカレンダー上での
出勤日が20日、で実際の出勤日数が10日
とすると
230000➗20日=11500(1日分)
11500×10日=115000
115000+残業代+深夜時間の時給アップ分
さらに、+入社時の研修時間の給与
初月は社会保険料は引かれないはず
今はどうか知らんが
ちなみに、月収230000は基本給+生産手当てのこと。
欠勤の1日分の控除の出し方も同じ
計算式を使う
給料日が翌月15日って入りたての頃は
ありがたいよな。小銭貯まってきたら
翌月20日や25日でもどうでもいいけど

897名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:53:04.23ID:HZAzUwjt0
文字化けしたわ
230000割る20日=11500円(1日分)

898名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 05:10:33.41ID:jMFWV/Qc0
普通天引きで住民税なはずだが、たしかに明細から引かれていない?どゆこと?

899名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 06:04:11.16ID:AWvb2MUe0
>>893
マージン=粗利という基本的な事を理解できない奴が必死に知的ぶってもみっともないだけだぞ

900名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 06:06:45.43ID:Sr4MYcTk0
次スレワッチョイ付きにしたら書き込み激減しそうだな

901名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 06:34:08.92ID:TQbPDVM00
北陸撤退とか騒がれてるが
アウトソーシングへ移管しただけじゃん

902名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 06:39:29.11ID:ya3OO5gm0
>>898
転職では大抵の場合、特別徴収から普通徴収に切り替わるので、特別徴収の継続を希望するなら
会社側に給与所得者異動届出書にある転勤(転職)等による特別徴収届出書の欄を記入して提出して貰う必要がある

>>900
期間工スレを見ても大して書き込みは減らないし、精々自演してる一人が居なくなるだけじゃないの?

903名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 07:49:53.54ID:0lPy5xqK0
>>902
次の年度からは会社が自発的にやるものでもあるけどな

>>901
移管した=PEOは解雇したって事だぞ

904名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 10:25:17.68ID:NUI7j31y0
>>901
元々、営業所内がPEOとアウトソーシングが一緒だから撤退は嘘なのは知られてた事よ

905名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 12:05:08.18ID:TNQtz5jK0
ペオペオペオペオうっせーぞ

906名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 12:23:01.10ID:dv2Tnwho0
だから、peoは撤退だろw

907名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 14:54:33.55ID:UhAYB+110
祝い金って12月に入社したら2月に支給で合ってる?

908名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 19:04:19.40ID:IZHnFlSe0
>>907
合ってるよ

909名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 19:33:30.79ID:+FD4MqmY0
>>903
転職で”継続”するには事前に自分から働きかける必要があるという話に次年度がどうこう言い出す意味が分からん
アスペかよ

910名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 19:55:38.61ID:sgewwzW80
超低歴中卒ヤンキーくそったれ水色黒田
今でも許さない

911名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 23:31:47.99ID:bw8x19O20
次の昇給が楽しみだ

912名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/08(火) 08:50:01.69ID:PLAc8idu0
>>909
転職で継続したい場合は自発は解る
次年度は継続どうこう関係なく会社がやるものなんだが頭大丈夫ですか?

913名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/08(火) 19:21:02.44ID:JU0lJlg80
>>912
おたく>>898

914名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 07:08:52.32ID:lgck+JOH0
横からだが>>898は転職直後ではなく、勤続1年以上なのでは?

915名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 17:30:25.52ID:F9cn3twy0
ありがとう!もうみんなうちの組こいよ!俺のマシンガントークで毎日社員を滅多打ちだぜ

916名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 19:03:20.12ID:6HInCgs40
>>914
反応ないし違うんじゃない?

917名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 20:20:01.79ID:Sq9PW5HO0
退職金 ほんとにあるの?

918名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 20:30:10.69ID:L98XnNgr0
>>917
どっかで2万くらいとか書いてたような

919名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 20:37:33.67ID:Sq9PW5HO0
たった二万⁈

920名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 21:45:52.43ID:+mj/3A7n0
>>893
結構詳しい情報知っでるやん 誰に聞いたん?
組合長の話とか、クソ野郎って言ってるけど
ぶっちゃけ誰?
どこも変わらへんやろけどな

921名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/09(水) 21:53:20.12ID:+mj/3A7n0
>>918
2万って交通費やん
しかも税金かかるし、笑い話にもならないな

922名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/10(木) 05:21:38.08ID:NQ80WAYj0
四年やって二万はさすがにないだろう…

923名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/10(木) 20:08:47.76ID:CQnZcyDS0
三年勤続しないと貰えんからまだ退職金もらってない奴いないからまだ分からんって営業の奴が言ってたな
会社出来てからまだ三年たってないんだろ?

924名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/10(木) 20:23:25.64ID:q1yY2aLu0
創立4年目じゃなかったっけ?

925名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 07:08:04.40ID:la9S/Awl0
>>924
4年目だね

926名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 14:29:02.19ID:qBP84OKJ0
入社祝い金って入った時期とかで変わるんだね
10万の人もいれば40万の人もいるみたい

927名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 14:37:36.26ID:SWoVnczz0
実際のところ、初年度の手取りはどんなもんなん?

928名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 17:37:49.75ID:3Rk68Z1k0
>>927
何で手取りなんだ?
現場によって給料違うし残業、休出によっても違う
税金の金額も違うというのに

929名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/11(金) 22:43:57.96ID:wHuwaxnj0
あからさまに仕事やる気ないピーイーオーのやつどうにかしろよ。

930名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 07:50:56.90ID:uMJOVEi50
こんな給料でやる気出せって方が無理があるわ

931名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 10:32:58.24ID:i9bpdrn+0
相変わらずペオってんなお前ら

932名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 11:22:51.43ID:1YnYaxZK0
>>930
給料どのくらい?

933名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 16:01:52.80ID:CMVWuJNv0
>>929
ヒャーッハー!!
悔しかったら他所の派遣枠増やしてみろや!
人数だけなら負けないぜ〜
これからも大量に地雷送り込んでやるぜ〜
ポンコツ担当に愚痴でも吐いてろや!

934名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 17:00:37.33ID:omlYmRyq0
年単位でPEOに所属する気が無い場合は間違いなく期間工のほうが給料いいぞ
辞めるの簡単だしな・・・

935名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 17:25:31.57ID:i/HZF33S0
それは当然
正社員なんだから3年以上働かないと旨味ないぞ
その代わり4年目以降は際限なく期間工の待遇に勝ち続ける

936名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 19:30:55.07ID:nTge6/uX0
四の五の抜かしてねーでもっとペオれ
お前らのペオ魂見せてみろ!

937名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 22:06:12.73ID:CMVWuJNv0
ぺお魂溢れる勇者は残高ゼロでサラ金パチ中だろ
カード破産なんて期間工には真似できない芸当だぞ!

938名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/12(土) 23:48:35.23ID:XUHqtOKO0
○んこ ○んこ わーい

939名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 00:06:52.76ID:mcfLqt360
>>937
こいつの中で期間工はどれだけ立派な人間になってるんだか
面接でその手のを弾くようになったのも来る奴来る奴破産歴や多重債務が当たり前過ぎて
雇った後に頻繁にトラブルを起こしてたからなのが原因だぞ?

940名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 00:21:22.95ID:U1y9QD6q0
期間工は金借りれないって話じゃね?
てかこのスレ期間工に過剰にムキになる奴多すぎね?
世の中期間工かPEOだけじゃあるまいに

941名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 00:31:50.71ID:mcfLqt360
上の奴が言ってるカード破産なら期間工でもカードを作れるので余裕で出来るし
期間工時代にやらかして首になったアホも知ってる
というか意味分からんことを言うから突っ込んでるだけなのに
ムキになってるとか言われてもはあ?としか言いようないんだけど

942名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 00:40:22.97ID:INi+Cz/Q0
主婦や学生でもカード持てるのにね

943名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 12:16:00.53ID:RfLEY5ue0
ライバルは期間工
それがペオイズム

944名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 13:15:29.76ID:4dnVZ/Kq0
もう少しボーナスの金額が上がれば他社の正社員と比べられるかもなw

945名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 14:38:35.59ID:mcfLqt360
>>944
正社員のボーナスの中央値は夏は30万、冬は10万未満だから
PEOと殆ど変わらないかやや悪いから条件を満たしてる事になるんだが

946名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 15:08:01.03ID:Jo1NKf660
このスレ見てるとペヤング食いたくなってくる

947名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 15:22:36.66ID:VpHGSDvU0
んなわけない
自動車工場のボーナスなんて3桁が普通

948名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 15:53:43.74ID:mcfLqt360
>>947
何で他社という大雑把な括りから自動車限定になるのさ
そもそも中央値が何か分かってないんじゃない?

949名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:10:51.70ID:cZRJSleu0
自動車に限らず大手製造業なんて大抵ボーナス半年とかじゃん

950名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:40:48.11ID:mcfLqt360
他社から自動車限定、大手限定みたいにどんどん設定ラインを変えていくのはなぁ
企業数では99%が中小企業、従業員数では70%が中小勤務、
これでボーナスは1%未満の企業だけを比較対象に判断しろとか言われてもさぁ

951名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 18:44:55.83ID:cZRJSleu0
従業員1500人以上の会社が中小企業なのか(困惑)

952名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 19:03:47.24ID:5EOf68uS0
法的には資本金が3億超えないと中小企業

953名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 21:32:38.55ID:sHFQ1PUs0
中小企業なんてはずかしいな。個人商店に勤めてんだよ

954名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 11:19:13.83ID:LulCgx3r0
そもそもライン工って平均年収400万が相場ソースは東洋経済、ガキじゃないんだからそういう雑誌見とけ。

955名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 19:20:42.78ID:EbXMSSkg0
年収を語るなら平成28年賃金構造基本統計調査を見れば一発だろ
PEOの待遇は別に悪くなくむしろ良い方の部類に入る

956名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 20:02:32.10ID:7vb7uqsP0
まだ明細来ないな

957名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 21:56:19.05ID:LJF4idtp0
>>955
でも派遣と変わらないじゃん

待遇は何十年続くか分からないし

958名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 23:53:53.74ID:3k1nth940
元畑違いの営業だけど、給与と休日数には不満は無い。
欲を言えば、家族手当て欲しいな。
腰痛めたり腱鞘炎らしき症状で辞めた人も見たし、
年寄りでもできるフォークリフト案件とか有ればとも思う。
現場キャリアアップが現実的に思える請負が増えればとも思う。
現状、やっぱり不安はあるね。
ケガしたらどうなる?体力が衰えたらどうなる?
黙々とネジ締めてると、このままで良いのか?とかね。

959名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 05:01:54.56ID:2kDnpEWJ0
は?まだ、給料振り込まれてないんだけど

960名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 06:25:56.55ID:DM3Rr22Y0
>>959
いつも、9時前くらいに入金されてる(某ネット銀行受取)

961名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 08:47:53.27ID:c+dT/kTo0
同じくネットバンクだが、いつもなら、0時過ぎたら振り込みされてる。けど、まだ入金されてない。
0時に入金される給与の締め切りは8日前で、それ以降は、営業開始時間だから、多分、経理のヤツが正月休みで事務処理間に合わなかったんでは?
まぁ9時には入ってるだろ。

ちなみに、労基では給料日の午前10時には給料を引き出せる状態にしておかなければならない。って決まってるから、遅れたら面倒だろうなぁ(笑)

962名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 10:09:44.75ID:GR6MHS5S0
>>957
工場の社員にとって移動はよくあることだし電機の悲惨さを見れば分かるように待遇だってもう不変じゃない
正社員という言葉に夢を見すぎだよ

963名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 17:37:49.02ID:2nC/5nHW0
8時50分頃に振り込まれてたわー

964名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 19:30:44.28ID:X4locBz90
まだ明細来ないけど、どうなってるの?

965名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 20:59:22.81ID:svntJ8L50
>>964
同じく明細きてない

966名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 21:09:02.89ID:EdDTcqIA0
先月といい今月といい・・・・明細よこせ・・・・・

967名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 21:18:53.90ID:wBSqyMY80
適当な会社だなぁ

968名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/15(火) 21:20:36.89ID:ZVG70/Wy0
明細俺も来てないわ
クソみたいな報告ばかりやらせるくせに自分の方はいい加減な会社

969名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 00:09:08.10ID:FXjBu79i0
>>962
電機の悲惨さとは?

970名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 00:50:47.70ID:j2BIJIXQ0
明細は来ないし
最近出勤名簿?なのかな
ある日と無い日が出てきて謎なんだが

971名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 19:17:06.85ID:INKB5iUj0
仕事楽だし期間工より給料いいし大丈夫かよここ

972名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 20:10:55.38ID:k46Q7Ka40
払う給料よりも多くの金額を派遣先から貰ってるから大丈夫

973名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 21:54:07.69ID:xWe22aVi0
明細来てた

974名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 21:56:57.93ID:n/t1jX1b0
仕事楽かどうかは派遣先の運だぞ

975名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 22:04:04.83ID:jWhzxJjI0
3交代でほぼ土曜も出勤だから楽じゃないわ

976名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 22:23:07.40ID:MtpHrP4u0
やっと明細来てた

時間外手当と所定時間外手当があるのは何だ?
残業時間が割り振られてるんだが
時給換算すると所定時間外手当が安いんだが

977名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/16(水) 22:33:29.82ID:MtpHrP4u0
グループコミュニケーションアプリBANDのぺおぺおグループへ招待されています。
https://band.us/n/a2abzbf6C80fR

978名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 09:46:22.36ID:haXzfZtE0
>>976
時間外手当は法定外時間外労働下での賃金でこっちは割増の対象
所定時間外手当は法定内時間外労働下での賃金だから割増の対象外

979名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 18:00:25.42ID:shtfvVU40
冬のボーナス12万w
期間工最短満了で祝い金ループするのが一番稼げるな
期間も派遣も人手足りてないから転々とした方が稼げるとか日本終わってる
祝い金じゃなくてベースの給料上げろや

980名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 18:15:53.28ID:MEFxlpVA0
>>979
何年目?

981名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 19:15:24.63ID:8PuUNy4D0
>>979
ボーナスあるだけいいと言う考えは出来ない?ろくな仕事してないんだろ?

982名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 21:46:18.57ID:k8VDo5W20
中小企業で働いてた時はボーナス40万だった
PEOのボーナスの少なさワロタ

983名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/17(木) 21:50:23.19ID:5CZnl0Rn0
そりゃあ他人の不幸で飯を食う会社だし

984名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 06:11:08.31ID:DZaU3oPv0
ここやめた時、履歴書にはどう記載すればいい?

985名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 06:28:26.59ID:eSjjsFLS0
普通で良くね?

平成○○ ○月 株式会社PEO入社(派遣先)にて派遣勤務
平成○○ ○月 一身上の都合により退社

986名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 06:54:09.77ID:JAL18ui/0
派遣勤務とか書かなくていいよ

987名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 07:08:17.30ID:luHFSsel0
>>986
まぁ一応正社員なんだから会社名だけでいいよな・・・

ただし製造業に派遣されてた事がプラスになるなら職務経歴書の方には書いた方がいい

988名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 07:50:35.94ID:tDmFgjOy0
>>987
だったら常駐勤務って書けばいいんじゃないか
派遣って記入するより見栄えが、えぇで

989名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 12:20:33.37ID:hbOXD1Dg0
履歴書に雇用の形態まで書かんわ普通

990名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 13:01:33.15ID:eSjjsFLS0
そうだったんか?今まで普通に転職してたで

991名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 13:12:26.19ID:Iy2LAp040
常駐か出向かな?

992名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 15:17:18.27ID:mmBvY0Pz0
うるさい
ペオっちゃうぞ!

993名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 17:46:07.84ID:eSjjsFLS0
昨年末脱ぺお組は最後の給与出たし、
年が明けてポツポツ求人も出てきたし、
脱ペおの季節やね。
ワイでもオファーじわじわ来よる。

994名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 18:11:05.10ID:EO3cFEX50
新人が増えれば増える程、古参のボーナスが増えるからなぁ
脱ぺおとかしねーわ

995名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 18:36:03.40ID:4e8I08Dc0
ねずみ講みたいに言うなよ…

996名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/18(金) 21:18:37.69ID:GnzrVcde0
次スレまだ?

997名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/19(土) 05:59:42.99ID:1YurwLU+0
ぺおってみた

【派遣】株式会社 PEO 「2ぺお」
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1547845083/

998名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/20(日) 12:08:40.53ID:jIEaKzyk0
埋めてから次行けよ

999名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/20(日) 12:09:47.80ID:jIEaKzyk0
埋め

1000最強派遣PEO2019/01/20(日) 12:10:32.67ID:wz4ZZhSi0
1000

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