株式会社アスパーク [無断転載禁止]©2ch.net
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アスパークについて語りましょう!
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/ この会社が好きな奴おるの?
あっチョロQ軍団とゴリラの娼婦しかいないか(笑) わからんって人に説明すると
a手取りと交通費
b保険年金や賞与や福利厚生
cその他派遣社員に関係ない所全て
合計で派遣料100%
本来の計算方法なら
a/(a+b+c)で派遣社員の取り分(大体60%)が出る
>>947曰くアスパーク社内では
(a+b)/(a+b+c)で社員の取り分8割!!って言ってるらしい
工場の仕事とかだと元々の派遣料が安いのでcの割合が減るからアスペ算だと10割言ってもおかしくないな 是非入社面接考えてる諸兄らはマージン率の事聞いてみてくれ
断られたら即労基やハロワに報告も頼む 辞めるとき有休の残り給与にのせてくれる?
多分くれないんだろうな それはどこでもないよ
だから止める時に全部使う
例えば5日残っててるなら止める2週前に退職届を出して1週目は通常通り働く
んで2週目は全部休みを入れたらいい やべーこの会社2重派遣やらかしてる恐れあり
請負だからセーフとか言ってるけどほんとかよ… 請負業務やってるなんて聞いたことがないぞ
詳細書け あるいはチクれ 名前は伏せるけど
アスパからA社に行く
A社からB社で業務をすると聞く
そこで請負だからみたいなことを言われる
そんで何故かC社の会社に行って業打ち
そこでC社の社名が入った服を着てB社で働くということを聞く
書いてる俺もよくわからん
これ大丈夫かよ… >>961
いくらだったん?
物凄いご立腹そうだけど >>960
あんま信憑性薄い事書くと訴えられるぜ
失うもの何も無いなら構わないけど 伏せてるのに訴えるもクソもねーだろ
営業の常套手段だな >訴える
>960はよく実態を把握して大阪北区の労基に電話しろ(本社が北区だからそこが所轄 アスパークの良いところ1つだけあったわ
あまりにもクソ過ぎて転職活動や飲みの場で話のネタに使える 営業の人も大変だね!
クソカーは売れてるんですか? 東京横浜エリア担当の
クソ営業菅○さんは
営業の人たちから見たら良いのか
気になります。 >>960
良くわからんがそれ重派遣でアウト。完全違法。アスパとB社 >>967
聞いたら「良い」って言うぞ ○谷だけじゃなく誰でもな
実際はクソでもお互いそうやってフォローし合うんだよ 技術社員騙すために 営業はクソしかいない。
詐欺師ばかりじゃん。
まともな営業というか人間は半年持たずに辞める。 どちらかというとゴリラのオキニである人事部の方がクズ揃いの印象があるな
某支店の服〇とかな >>972
どちらにせよクズに変わりはない。
クズしかいないな。
クズじゃないヤツほどすぐに辞める。 七月付けで大阪で採用されたんだ。
今、仕事場を探してる段階で、
大阪市内のギョウウチの予定ってのが一度も無いんだ。
この雨の影響でしばらくはギョウウチが無いとは思うが、どういうことだろう? 給料が入るならいいんじゃない?
業打ちって要は派遣先での面談で(当たり前だが)この交通費は会社持ち
ただこれがキチンと返還されない問題が頻発してるから
もし不安であるなら先に貰うようにしておけ
詳しくは営業に言えば申請用紙くれるしゴチャゴチャ言い始めたら
交通費を払わないつもりだろうから業打ち自体断れ 大阪で働くつもりが、
明日名古屋に面談に行かされますわよ。 グダグダの面接を繰り返して、
日本中の旅行を楽しむという形に切り替えよう 退職届のテンプレ知らずに内容証明郵便で退職届出したら
テンプレの退職届書けって言われてそのファイル見たら
退職届に書いてある退職日より前倒しして書いてあってワロタw なんじゃそら?w
退職金関係でガメるためかなぁ・・・ 4月初旬に休職中の傷病手当を申し込んだのにまだ振り込まれてないってどういうこと?貯金が削られるままで生活できないんだけど 特に行動しない限り何の補償も得られない事は確定的に明らか >>984
はぁ?会社側が受理してくれるのが普通なのに自分で行動しろとか意味わからん
おかしな会社だな 業打ちの交通費を渋る会社だぞ
アスパークをナメるなよ リアルに離職率高いんだな。
煽りかと思ってたし、まさか俺がそんな短期で辞めるとは思ってなかったが、
一年ちょっとで退職した。
。 >>987
ここに書いてあることが煽りだったらいいけどな。
ほぼ事実だわwww 中小の派遣業者はどんどん潰れているそうです。ここは大丈夫ですか。
売れるか売れないか分からない電気自動車の会社の経費でやっているのでしょう。
これは本来社長のポットマネ―でのが本筋でしょう。
ここの社長は役員報酬藻をもらっているし、配当ももらっているのでしょう。
社長はがっちりも儲けて、社員が薄給で苦しんどるの何とも思わないの? このスレッドは1000を超えました。
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