派遣辞めたいんだが [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/18(日) 16:27:22.41ID:0SMWKZEB0
1日目で工場のキツさを目の当たりにし死にたくなった。辞めると担当に宣言したが説教されて辞めれない。どうすりゃいいんだ。

79名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/11(金) 21:05:50.72ID:9WLz5yJV0
就職活動始めて、派遣脱出!

80名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/13(日) 02:27:52.01ID:U4K6GAYX0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

81名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/13(日) 02:52:33.71ID:49CR3nIZ0
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48

タクシー業務は、気楽!極楽!

「タクシー業務はしんどい?」、アホな・・・。タクシー業務が、しんどい!なら爺さんは仕事ができない!【70!、80!歳のタクシー乗務員が働く!!現実】

現実、「タクシー乗務員は年配者がたくさん働く!!」 この現実より、タクシー業務がしんどい!なんて大嘘です。

会社事務所を出たら、【終業時間】【事件】【事故】【トラブル】、これらだけ、最優先!で気よつけること。
そして、※【タクシー会社をよく調べる!】【怒号が聞こえたら即座に退散!(殆どのタクシー会社は893?かまがい)】

※タクシー会社を、よく調べて!乗務員になれば
気楽!極楽!
※普通自動車第1種運転免許証を持っていること!
※普通自動車第2種運転免許証は、タクシー会社の全額費用負担で、何処の会社も取得できる!
但し、1年間在職しないと費用を弁済させられる!
1年間、タクシー乗務員を続けたらよい!

世間の思いと正反対!! 会社をよく調べて!乗務員になれば、気楽!極楽!
タクシー乗務員が「しんどい!」は大嘘です。

【タクシー業務で最もしんどい!のは、タクシー乗務員と関わること】
誰でも、簡単にタクシー乗務員になれる。「893」、「ややこしい生き物達」が大勢にタクシー乗務員にいる! 対、タクシー客への対応と態度は丸っきり違う!!

若い!人達、タクシー乗務員にチャレンジ!!
タクシー業務は、気楽!極楽! 1年間はタクシー乗務員を続けよう!

82名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/25(金) 16:41:16.32ID:jn4seE8q0
電話恐怖症なので、転職活動の電話するのがつらい
でも今の職場で働くのももう無理だから頑張る

83名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/02(土) 00:01:58.79ID:ZzOgsyk20
株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える

84名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/03(日) 23:17:48.91ID:zQFjjyFC0
もう一日も行きたくない
ずっと欠勤してようかな

85名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/08(金) 12:09:50.46ID:he6QKjB90

86名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/10(日) 23:39:51.58ID:P0wpNbKs0
修行と思え

87名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 12:47:19.20ID:x2vTm4NS0
>>84
派遣板の定番は、バックレだぞ。
何の前触れもなく、バックレろ!

88名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 16:47:14.48ID:yaGLEvJZ0
>>73
面接日ってどうしてた?有給も限りあるし
急な休みを取る言い訳というか

89名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 05:36:54.13ID:2sifcWhI0
辞めるって言ったらその日から挨拶シカトされるようになったわ

90名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/08(日) 21:59:10.97ID:jqNPP9vC0
ww

91名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 00:17:52.02ID:ZVUEskyE0
 
【芸能】 いい年して親と同居はダメなのか「坂上忍」の発言に非難の声★8
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1531053082/

92名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 00:03:43.15ID:HcPAPPhu0
>>89
営業に辞める事伝えたら案の定しつかった
退職するまで派遣先の人々が急に優しくなったり気持ち悪かった。

93名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/02(木) 02:11:51.22ID:va9+KGo50
2020年頃には派遣業界は9割がた淘汰される。

94名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/19(日) 14:10:03.74ID:15sjsJ9u0

95名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/19(日) 18:36:30.78ID:ooKDvekB0
鬱病とか心身症になるのが手っ取り早いでしょ。

そういう理由で欠勤を続ければ?

労働基準局へ出向いて相談すればいい。

96名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/19(日) 19:21:02.89ID:zTzORevN0
今月更新月で
少し前に一度「更新しない」って伝えたら
今は派遣先が繁盛期で辞められると困る
半月延長で頼むと言われて
しつこいから渋々承諾したんだが
やっぱもう行きたくねえ
満期日になって、「やっぱり安い契約通り明日から出社しません」だと修羅場になるかな…

97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 00:06:16.10ID:q71jwlwl0
>>96
承諾したのなら行くべきだろう
そこの派遣会社なんかどうでもいい
とかなら構わんだろけど

本当に嫌なら更新の時に押し切って辞めるべきだったな

98名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/21(火) 00:07:29.61ID:q71jwlwl0
>>96
修羅場にはなるだろうけど、
迷惑かけたくないなら、出来るだけ早めに言うべきだな〜

99名無しさん@そうだ登録へいこう2018/08/22(水) 22:44:43.06ID:vxcAd72R0
パワハラのトラウマがあるから
やめたいって言ったら
もうちょっと頑張れとか
克服できるかもしれないとか
言われてダメだなこいつって思った。

明日から行かないと誓った。

100名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/18(火) 07:21:13.54ID:sDIJZb8T0
被害受けてないから
そんな風に軽く言えるんよね

当事者はしんどいのに

101名無しさん@そうだ登録へいこう2018/09/18(火) 08:27:01.08ID:+6TKT6Lf0
景気回復、今!スグに!!動かないと  
蟻とキリギリス  不景気は再び必ず!やくりからね。  

再び、派遣きりに遭うのかな? 派遣スタッフはアホやね。  

派遣スタッフは使い捨て 飼い殺し  

働く貧困層 非正規社員 
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し

https://youtu.be/LAKIzhMoMkY


派遣スタッフの行く末
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/LwB-KnJG2As

102名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 08:08:42.49ID:pG885K3n0
来月末が満期だけど更新しないときめた。
二直三班だとロクに稼げないし居心地もあまり良くないし居続ける理由がない。
正社員になった人もいるけど、なんでこんなクソ会社の正社員なんかになったの?頭おかしくないか?と思った。

103名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 12:10:49.50ID:kCvRjG/90
派遣や正社員雇用でいろいろしたが大体の会社は正社員になれないじゃなくてなりたくない
いろいろ経験するほどにこの会社はダメとか自分に向かないという決断が早くなっていく

104名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 14:34:28.53ID:sn+wJPwI0
>>103
分かる
正社員になったほうが世間体はいいだろうし安定もするだろうけどイヤだと思ってしまう
合わない会社はすぐ見切りつけて辞めたいから派遣の方が都合がいい

105名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 15:31:00.48ID:5DD32mvd0
いきなり正社員になれる会社→定着率悪い
派遣雇う会社→定着率悪い
向き不向きもあるから一概には言えんがやっぱ派遣は変なとこしかないと思う
そもそも仕事って人は関係なく自分が楽だなと思えないと続かない
仕事転々としてる俺が唯一何年もいた会社は自分向きで働きだしてすぐにすごく楽だこんな仕事あるのかと思った

106名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/03(水) 15:32:58.73ID:5DD32mvd0
で同じ世界に飽きてあれしたいこれしたいってのを派遣を利用してやりだしたら全くどこも続かない
理由はいろいろだがまず働いてすぐ嫌になる

107名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/09(火) 11:13:27.54ID:fhobMsmz0
仮想通貨とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな

普通に勤めても無理

108名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/11(木) 11:53:24.98ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

85V

109名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 22:31:21.63ID:hjgcCGDY0
お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。

スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。

110名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/22(月) 23:10:31.79ID:Ckv9nnp50
ブラック企業検索ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/

111名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/28(日) 11:30:39.51ID:8Ez7n3Gn0
ww

112名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/30(火) 08:11:41.90ID:rWl7C0He0
続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
https://www.zaikei.co.jp/article/20181009/470513.html
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。

人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/31(水) 20:40:15.06ID:mTYDmt+V0
テ◯ラパ●クにいる派遣のババアうざいタヒね

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/10/31(水) 20:59:54.00ID:WYHS0a250
つーかLIXIL須賀川の資材の瀧口って一体何なんだ!
じじいだから重いの持てないから軽いのばかり
棚入れやってるのに態度偉そうでぐだくだ。

同じ派遣の分際で何様のつもりだ!
テメーのせいで会社がブラック企業だって
言われたらどうするんだ!

じじいならやらせてもらってるんだから
ありがたく謙虚になるべきだ!

これで入った人辞めてる人多いんだぞ!
テメーは仕事やめろ!くそじじい!

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 08:35:20.99ID:Iksd1ZCz0
>>96
こういう優柔不断なのが1番ムカつく

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 11:21:04.68ID:C605B4dJ0
ww

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/07(水) 23:10:32.89ID:5r22Pk6k0
マジリスペクト

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/10(土) 19:06:17.87ID:GNi3vPmE0
派遣先のベルーナ倉庫最悪!
毎日毎日残業続いてノルマが作業員の能力超えている!!
ベテランの派遣でも作業位置が毎日違って当の責任者も把握し切れない
あれじゃすぐバックレるのも当然か

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 10:06:48.05ID:8rJRJRUn0
作業位置を固定しないのは全部覚えさせて使い回したいからだね
もう辞めてるけど北海道の某ホームセンターの倉庫もそうだった

いまの派遣はあるあるだけど営業が調子よくてなぁ
まあ、そのうち辞めるさ

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 15:16:18.97ID:LFW6Wc4A0
FXは株より難しいんだよ
甘くないよ
 

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 20:05:29.54ID:FpJF8tfo0
最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10

ブラック企業判別(最新)
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな!
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企業からスカウトが来る登録方法!
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122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 12:24:18.49ID:vts/wwYY0
エックスイーマーケッツが仮想通貨取引再開したけど、
仮想通貨CFD商品取引なので、
現物の売り買いではないから、
ハッキング等の心配がないんだよね。追証もないし、
ハッキングのリスクを重視するなら良いと思う。

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 23:38:05.79ID:3Ylur4tK0
もうね、人生楽しんだもん勝ちw

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 23:41:21.09ID:SyO2soG80
初回契約終了後に延期更新予定なんだが、辞めたい旨を担当営業に話したら、やっと明日派遣先の上司に話しつけてくれるらしいけど‥ほんとに辞めれるかわからない。

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 23:52:09.99ID:hgc1uGSV0
退職代行『その退職!5万で代行しますお』

126名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/04(金) 17:33:36.27ID:YsnmSRVW0
金さえあれば・・・

127名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/05(土) 15:46:37.37ID:Bx9kiFGC0
アウトソーシングや日総で本命を狙って、UTは滑り止めって感じ

128名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/06(日) 07:48:02.13ID:Dd3rcx7T0
604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!

刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。

スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。

寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。

よろしくお願いします。

【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/

https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9

129名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 09:01:48.94ID:88zrBV9S0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。

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