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メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/05/27(土) 11:45:33.44ID:/wvkK1M90
ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
メイテックの売上は派遣事業が93%でエンジニアリングソリューション事業は
僅かに4%と非常に少なく請負には消極的な会社です。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。

メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/

就職板メイテック関連スレ↓
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50

前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1488691458/l50
0664名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/18(火) 18:14:25.87ID:vh1honXD0
会社に来てた派遣が優秀だったから正社員登用しようとしたらめっちゃクレームが入ったお話
https://goo.gl/FoMwna

とんでもないブラック企業だなあ。
まさかメイテックは派遣先への転職の邪魔はしないだろうなあ。
0665名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/18(火) 18:39:04.19ID:vh1honXD0
https://goo.gl/SbUUPD
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある? 派遣会社に止められたんだけど。。。
問題ありません。
派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、
契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。

派遣社員が派遣先に直接雇用されると派遣会社は売り上げが下がるため食い止めようとすることがありますが、
派遣会社が派遣契約後の直接契約を止めることはできません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、派遣元は禁止してはならないと定めています。

派遣社員を直接雇用する場合は、派遣先企業は派遣元(派遣会社)に紹介料を払わないといけないなどの嘘情報がネット上に
多く広まっていますが惑わされないように注意しましょう。



常用型派遣でも派遣契約終了後に有給を全て消化し退職して派遣先に就職するのは問題なさそうだな。
0666名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/18(火) 20:15:56.76ID:vh1honXD0
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よっては、会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます。
「我慢するのが当然」ではありません。あなた自身の人生のために、
泣き寝入りせず、労働相談にお越しください。
0667名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/19(水) 19:35:08.63ID:Evw4DdPI0
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上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
パワハラ被害者が録音していることを揶揄する風潮はマズい
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20170630-00072748/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
0668名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/19(水) 20:09:05.41ID:Evw4DdPI0
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0669名無しさん@そうだ登録へいこう垢版2017/07/19(水) 21:11:35.74ID:Evw4DdPI0
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佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
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