オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・4

1名無しさん@そうだ登録へいこう 転載ダメ2015/12/19(土) 00:39:26.52ID:tiDJ+Glp0
※前スレ
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1260983927/
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1318587109/
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1380384919/

※テンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/12/17(木) 02:18:47 ID:RLtZZCGu0
ピン=一割
ハネ=巻き上げる
って意味だよ。

つまり「ピンハネ」は職場から貰った給金の一割を上前として巻き上げるって意味だよ。

ところが派遣社員は派遣会社の売り上げの一部を給金として受け取っているんだから
一切巻き上げられていないよね?


ところで、【ピンハネ率=一割巻き上げる率】って何?

629名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/01(木) 00:48:21.67ID:Yp7GqLKp0
怖いお兄さんが来るのがメチャクチャ嫌だ!

630名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/02(金) 01:48:44.22ID:7awuJG9F0
いやだいやだ
怖いお兄さんは全員死ね

631名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 00:39:58.89ID:0nTnR+N40
ヤクザもんか?チンピラか?

632名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/05(月) 19:01:10.79ID:nP+gsYVg0
>>631
鉄砲玉

633名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 00:48:10.18ID:0/fxOCGJ0
売上高ー給料=ピンはね



不正解です。。。

634名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/11(日) 14:17:47.98ID:BYeVIq2X0
↑オバカ

635名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/12(月) 01:23:25.07ID:Ksq6JnEz0
派遣=オバカメン

636名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 00:21:16.96ID:zQEOgjSd0
売上金全額が懐に入る職業など無い。
たとえ自営でも・・・・・

637名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 07:18:33.88ID:CFzheJxv0
それが理解できないから派遣やってるんだろ

638名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/16(金) 10:13:26.70ID:1j8KZn0Q0
馬鹿なのか?
知らないフリして不当要求してるのか?

639名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/17(土) 09:20:38.00ID:ea48Jjc20
チンピラヤクザ

640名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 00:47:56.33ID:U1IFLiRj0
売上金をみんなで分配するんだ

641名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/21(水) 12:32:53.24ID:W0e1ZNEc0
勘違いすんなよなー

642名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/26(月) 00:12:25.14ID:oS5fGiv90
給料の1割を取られている人など居ない

643名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/26(月) 21:53:44.76ID:oS5fGiv90
給料は1円たりとも取られて無いよ。
みんなで売り上げたお金をそれぞれに分配している。

644名無しさん@そうだ登録へいこう2018/11/30(金) 00:14:33.56ID:a/LCsxzi0
お金取られてる派遣社員など居ない

645名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/01(土) 22:13:44.78ID:vFPAltC10
売上金全額が懐に入る職業など無い

646名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/05(水) 00:07:42.96ID:ekZiiTYX0
自営だって経費引かれるもんな

647名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/06(木) 01:20:48.34ID:J154Vgc60
知らない派遣は世間知らずですから

648名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/11(火) 01:04:33.54ID:fpOPTITN0
世間知らずの恥知らず

649名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 01:31:59.81ID:JIfH1NPL0
常識知らず

650名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/12(水) 01:43:28.61ID:PoyeoSz/0
恥知らず

651名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/16(日) 00:33:17.03ID:cw3tpiyY0
労働者である限り搾取からは免れないな

652名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 01:14:39.40ID:j9IvabmH0
そうなのか?

653名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 12:26:41.62ID:1HXq1Gia0
うそなのか?

654名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 18:57:10.32ID:F1LChfUL0
今日、7日?(いや、違うだろw)

655名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/17(月) 22:37:44.13ID:+o206epI0
かんちがいしてるフリして不当要求してんだろねー

656名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/24(月) 23:37:32.51ID:VA+2woMe0
ピョン跳ね

657名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/25(火) 21:37:27.55ID:nbjtFx7E0
はねられてないな

658名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/29(土) 01:34:10.38ID:9O8SlCGU0
1e円足りとも手取りぁら引かれておりませんぞ

659名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/29(土) 07:12:50.77ID:KL4Nz9Gt0
胸襟巻き上げるドロボー居たら
ケーサツに駆け込め!!

660名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/29(土) 20:52:17.03ID:UVnvJbPB0
ドロボーなんて居ないよ

661名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/02(水) 00:21:05.99ID:5/qXy1go0
売り上げ全額があ給与になsらないのは、どの業界も同じ

662名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/02(水) 11:41:52.34ID:rtlsdm170
914 FROM名無しさan sage 2019/01/02(水) 11:28:58.50 ID:CIt7fSmc
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを!

みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか?

【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/

663名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/02(水) 19:06:07.40ID:auDF8BfT0
ピンハネなど無い

664名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/03(木) 19:42:13.40ID:k0vlz3Jq0
手持ちのお金をつい使ってしまうこと
をピンハネと呼ぶんだろ

665名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 00:23:12.86ID:3ebYIWI70
ピンハネなど無い

666名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/07(月) 22:19:11.65ID:ueAR9sht0
勘違いすんなヴォケ!

667名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 00:41:27.99ID:INi+Cz/Q0
売り上げから利益を得ているだけで
給与の一部を取り上げているわけでは無いな

668名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 07:59:51.68ID:pOy+jkzh0
労働基準法6条違反だぞ?

669名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:05:14.64ID:hRXHrCUJ0
>>668
何が?

670名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:18:14.47ID:pOy+jkzh0
>>669
1年以下の懲役または50万円以下の罰金

中間搾取の排除(第6条)
何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

671名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:31:00.59ID:xvcruQCf0
派遣会社は法律に、基づいて許されたから開業出来ているのでは?

672名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:34:33.35ID:foRCtnUg0
多重派遣なら中間搾取だろうけど
派遣会社から利益配分してるなら
違法ではないだろ

673名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 17:42:23.91ID:pOy+jkzh0
>>671
>>672

派遣会社が派遣先での事前面接などの違法行為があった場合、法の適用が否認され、職安法44条違反の労働者供給事業となります。

その場合は労働基準法6条違反も成立するんだよ。

674名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 18:35:03.37ID:NCbGgp8v0
>>673
違法行為があるのに、何故誰も訴え出ないの?

675名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 19:06:26.76ID:pOy+jkzh0
>>674
そもそも、派遣社員になる奴はそんな知恵がねーんじゃね?

でも、誰も訴えないのではなく、訴えた事例もある。

そして、法違反が確定すると厚労省労働局の行政処分の対象にもなり、過去の行政処分の事例はググってみたら出てくるよ。

676名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 20:38:47.13ID:foRCtnUg0
>>674
そんな事すんなら
別の仕事した方がいいからじゃない?

677名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 20:44:33.23ID:GqkaMHZs0
そうやって全員が他の仕事に転職して派遣に関わるのをやめたら
派遣会社はレンタル商品を失って店を畳むしか無くなるのにね

678名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/13(日) 22:01:10.44ID:foRCtnUg0
ケガや病気、親の介護で
就労に支障をきたす人や
期間限定で派遣をやる人
以外、派遣やることを認めなくすればいいのにね

679名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/14(月) 00:36:46.47ID:7tVfIA8t0
派遣登録防止法、派遣就労者処罰法の早期制定が、望まれる。

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