図書館流通センターってどうよ?3館目 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
素朴な疑問だけど、1日の勤務時間中でカウンター業務って、何時間くらい皆さんされてます? >>4
日によるけど、7.5勤務の内3〜5時間くらい 函館市の図書館には4月からTRCが指定管理者として入り
社員が選書も行うみたいだがそこまでさせていいんだろうか・・・
公共図書館に営利会社にとって都合の良い本を
納入している事になるが・・・ >>6 回答ありがとうございます!やっぱり3~5時間くらいですよねー
私の居る館は、カウンター業務の人が固定されていて、その人は勤務日の出勤から退勤までほぼカウンターになっているので、業務の差別化な気がして、質問してみました。 >>7
確かにシステム的にもおかしい
経済音痴のバカどもが滅茶苦茶にしたんだよ 近所の図書館の名札にNTTとか色々書いてあったが
図書館員も派遣がやるようになったの? とりあえず前のスレにもいたけど実名書いてる人って何なの?
2ちゃん云々守秘義務とか司書の基本だろうに。
ところで、業務委託館におつとめのスタッフ・責任者の方に質問ですが、自治体の職員(司書)と
うまくいってますか?(コミュニケーション等) >>12
確かにおかしい・・・
特に渡辺文子は完全に ここに業務をまかせる自治体とかただの情弱だろ
ちょっと調べたら問題が多いのはわかるはずなんだが TRCの社員には思い上がっている様な連中が多い
ガタガタ言うんだったら、「リクエストをやめるべき」と伝えたら
咄嗟に「リクエストをやめることはてきません」と言い返した
バカがいたけど、市長だってそんな勝手な事は言えないんだけど・・・ 小学生だってもっとまともな文章書くと思うんだけど・・・
所詮マニュアルに沿った行動しかしてないんだから、キチガイ利用者に対してじゃなけりゃマトモだよ
キチガイに対してはそれなりの対応しかしないし
自治体も金持ってないんだからそりゃ安い所使うよねー
そもそもお前らは図書館に何を求めているのかw >>16
担当者がおだてられたりするんじゃないの・・・
ところで、TRCが選書まで担当する公共図書館もある様だけど
少なくとも選書者と納入業者とは分離するべきだと思うよ ところで、公共図書館の窓口に「統括責任者」なんて
名札をつけたTRCの社員が出ていたりするけど
責任者もへったくれもあるんだろうか?・・・・ >>20
責任者が居なければ、誰がそこを取りまとめるの?
誰かがミスしたら自治体がTRC噛まずに責任取るの?
それともTRCの社員は全部自治体に直接雇用されてるの?
それくらい少し考えたら分かると思うんだけど
そんなこと言ったらFC店舗とかに店長とか要らないよね >>21
TRCが指定管理者でも最終的な責任者は市町村長など 選書を外部委託した時から図書館は死んだ。
本を選ぶ事を放棄して、脳死状態。週間新刊案内?あれだって業者が買わせたい本しか載ってないだろ。税金の無駄使い。せめて、専門書を置け。
そもそも現代に本を貸す施設が必要か?タダより高いものはない。 >>24
新刊全点案内ちゃんとみたことある?
ストックブックスのところに置かれてるものに作為を感じてることはあれど、
一般流通に乗っている書籍は大体載ってるはずだけど。
見計らいのほうが、中身見られるのが絶対的にプラスだけど、むしろ、あっちの方がすべての本を持ってきてくれるわけじゃないしなー。 >>25
いいセンスだ
しかし、掲載されてる書籍イコールMARKが付けられてる。
MARKが付けられる基準はなんだ?つまり掲載されない書籍はどういう理由で掲載されないのか考えたことはあるかい。その先に出版社の力関係が絡んで来るとは思わないか?
MARKが無い書籍に急に大量の予約が入り、遅れてMARKが来ることに覚えは?
つまりすでに振るいにかけられたカタログショッピング感覚の選書を問題視してほしい。
見計らいについては、業者によるが多くが地元書店の救済だよ。選書する側に明確な目標と基準があれば、それに見合う書籍を見計らいとして持って来てもらえばいいだけのこと。地元の書店とぐらい信頼関係築こうね。 >>26
だから、新刊全点案内みたことあるの? と。週に何冊のってるとおもってんだか。 業務に従事してる人間なら誰もが知ってる見計らいの利点をわざわざ鼻高々ではなしてる辺り、
どこかで話を聞いてきたニートかパートさんなんだろうけど、あんまり聞きかじりの知識ではなさん方がええで。 >>26
あと、予約がはいったマークが遅れるって、それ単にTRCが現物手に入れるの時間掛かったってだけだからね。
もし、本当に選書業務にじゅうじしているなら、なんでも陰謀論にする前に確認した方がいいぞー。 新刊全点案内はともかくとして、確かに選書を民間企業がしたり、民間企業にやたら権限を与えるのもどうかと思うがね。私立図書館とかなら別だけど。 民間委託したら、選書が企業の意志によって偏るという考え方自体は自然なものかもしれないけど、
じゃあ、公務員なら偏らないのか、という疑問があるけどなあ。
実際、思想の偏りについて指摘されたり、大阪市であったような数千冊に渡ってBL本が所蔵されていたり
といった問題は直営館で起きているわけで。
大切なのは、中央館の方針徹底や司書教育の方にあるじゃないかねえ。 偏る偏る言うけど、単に自分らの出した税金で無駄な本買うなって言いたんだろ
そりゃ明らかに民間経営してる会社の本とかばっかり入れてたら無駄かもしれないが、そうはなってないだろ?
それに、自治体が選んでもその自治体所属の人間が出版してる本を入れてる場合は偏るって話になるの?
それより、予約が大量についたからって何百冊も入れるハードカバー小説とかが一番無駄だと思うよ・・・1年過ぎたら置く所無いって8割方処分されるのに
乞食共が予約が回ってこないどうなってんだって騒ぐからって捨てる本を買わされてる自治体の方がよっぽど偏って無駄な事してるよ 別会社で指定管理館のとこにいた事あるけど、
選書はあくまで自治体が直営の時に決めてた選書基準でやらないといけなかったよ。 >>33
そんなの当たり前だよ、全ての図書館に基準があるでしょ。指定管理とか関係ないし、中央館がちゃんと毎回の選書をチェックしてると思うが。
でも、たとえば、中央館からも完全に区の人間がいなくなって企業の人間だけになってると
確かに不安な部分があるけど、そんなところあるの? ごめん、その前に訊きたいのだけれど、
選書うんぬん拘ってる人ってTRCのスタッフでも何でもない人?
もしそうなら話ややこしくなるから退場して。
不満があるなら本部にでもどこにでもぶつけりゃええ話と違うの? >>26
掲載されないマークって、書店取次でとり扱えて、コミックスなど除外される理由がすぐわかるもの以外で具体的になんか出せる?
勿論、新刊本で。ただの妄想をはなしているようにしか思えない。 >>36
私は選書に拘ってる人とは違うけど、退場しろとかそういう言い方はないんじゃないかな?
2ちゃんなんて別にコメントするのに資格がいるわけでもないし。大体TRCに勤めてる人しかコメント出来ないなんてルールは無いよな? >>36
26の人が変なことを言ってるので、いろいろ聞いてたものだけど、それがスレ違いというなら立ち去るよ。 >>24
某公共図書館で
「サービスだから貸出義務はない」とTRC社員がいるけど
じゃあ、なぜリクエスト制度があるんだろうか(笑)
TRCに請け負わせたところで、本代は公費なんだし
リクエストを受け付けて本を買い
貸出しなかったら、違法執行だと思うが・・・
いずれにせよ、TRCはイカれている >>40
公共図書館で配備図書の選定は私たちの権限だ!って
主張した馬鹿もいた・・・ 公共図書館の配備図書を選ぶのはTRCの社員ではなく
リクエストを出した(出せる立場の)利用者だけど・・・・ >>42
リクエストだけで選ばれるわけじゃないよ?
見計らい品や週刊全点案内で毎週の図書を確認して、館に必要な本を選ぶのも図書館の基本的な仕事。 >>43
本代は公費なんだし、公共図書館に
リクエスト制度があれば、そっちが優先だろ・・・ >>44
リクエスト【だけ】で選ぶ訳じゃないといっているんだ。
ひとつの館に未所蔵リクエストが毎週5万も10万も来ることは稀、
それ以外の資料を選んでいるのは選書担当で、TRCの指定管理館なら、それはTRCの人間の役割だよ。 >>45
ひとつの館に未所蔵リクエストが毎週5万も10万も来ることは稀
→新刊ばかり狙って出しまくったら、どうなる? >>47
総予約件数が1とした場合、他館でいれるなら大体保留。入れない・蔵書構成上必要なら入れる、になるかな。
因みに書き方が不足してたけど、五万十万は金額の話ね。大体、どこも週ごとの予算は決まってるから。 お前らは、婆になるまで、くっせえじじいの相手でもして
結婚できずに、最低賃金で金にもならず、スキルも身につかず
ばばあになっちまえ 時給はその自治体の最低賃金
土・日・平日夜間がどんなに混みあっても平日昼間と同じ時給
そんなTRCに入った人ほかの会社に移りましょう
週末・平日夜間は50円時給が高いですよ〜 夏になると聖大の夏期講習を思い出す…
あの頃は楽しかったなぁ。 聖徳大? 聖学院大?
俺2004年度に聖学院大の夏の司書講習で資格とったけど、この年は
事務方の講師手配の不手際で授業中止だらけになっちゃって、
危うく受講生全員資格取れないところだった。(結局補講につぐ補講で履修できた) 楽かねぇ・・・ウチの館は楽なんてことはないなぁ・・・
スタッフ次々と辞めてるし
まあ、館によっていろいろなのかもね スタッフが辞めてるのは座って貸本の仕事してりゃいいやーって気分の奴だけだろ
正直早出遅出残業なんてほぼゼロでお金取り扱わない仕事だからそんなもんだと思うよ
手取りに文句があるなら上へ上がったらいいと思うわ
月1万〜2万は手取り増えるし
それでも文句言うならはよ辞めてしまえ
辞める勇気が無いのなら文句言わずに働いて上を目指せ >>60
同業他社だけど、うちの地区はリーダー・サブリーダーの給与が3万近く下がったと聞いてるけど、一部だけなの? >>60
何様?いろいろと勝手に決めつけないでくれますか? 女はデリヘルで半年頑張れば、ここの5年分稼げるよ。 >>61
他社は知らんがな・・・
>>62
元チーフですけど何か
基本的に仕事でミスしまくり何度言っても直らない行動が遅い奴が居なくなる
そういう貴方は何様ですか? >>64
いや、TRCがそうなってるって、聞いてるよ。って話だよ? >>64
元チーフならせいぜい自分の館程度の情報しかないだろ。
そんな狭い視野で全体がわかったようなことを言うなよ。
まあ 文章途中で切れてしまったwww
まあ、それはともかくとして収入面ではチーフとかに上がっても上がる前の手取りが低いからタカが知れてる。
どのみち、給料に関しては全く期待できないだろうな。 >>68
それは本当にそう
そもそも稼ぎたいヤツがここの条件時給見て入ってくるのが間違ってるし
入って稼げないからと言って辞めていくのは馬鹿としか思えないし
ここの仕事すらきつくて無理っていうのは他じゃ尚更無理だろと思う
ここは稼がなくていい主婦や実家住みの女が小銭稼ぐ会社 稼ぎたいとか稼がなくていいとかではなく
仕事と対価が見合ってないから辞める人や体壊す人が多いんだろ 可哀想だけど、ここの仕事辛いとか言ってたら、普通の会社一週間もたないよ。 >>70の言う通りで単に楽なだけの仕事ならあんなに人辞めないはず
TRCに何かしら問題があるから人が辞めるのでは? で、問題って何?って聞くと安月給、嫌な上司とかだろ?そんなんで辞める奴は、引きこもりでもしてた方が良いよ。 >>73
その辺りの話が聞きたくて、今年度からのサブリーダー以上の扱いの悪化の話が聞きたかったんだけど、
誰も話せないということはここにいるのは下っ端だけなのかしら。
今のところ、他社でそんなに不満がなくやってるけど、ほかのところのリーダークラスの状況をしりたいぜ。 >>66
特例を除いたチーフへの昇格条件知ってますか?
TRC所属じゃなけりゃ知らなくて当然だろうけど、TRC所属してて知らないならただの一般スタッフだよね
チーフって一般スタッフより他館の情報仕入れるチャンス多いんだよ?
コミュ力0だったらチーフだろうが一般スタッフだろうが自分の世界しか見えないだろうけど・・・
ていうか収入面の話してて自分でもそういう結論付けてるのになんで噛み付いて来るんでしょ
そんなにチーフに毎日怒られてて嫌なのかな
正直、この程度で嫌って思ってるなら工場のラインの仕事で一言も発さなくても仕事できるような所で働くべき
そんな所で働きたくないなら今のぬるま湯で文句言わず働け TRCが請け負ってる館の責任者の人達も正社員じゃなくて契約社員と聞いたんだけど本当? 正直言って仕事は楽な部類だと思う
それでも辞める人が多いのはこんなとこじゃないかなー
・コミュ力がなくてカウンターやスタッフ間の馴れ合いが苦痛、変な利用者をうまくあしらえない
・同業他社と比べると時給が安いし土日出ても手当がない
・常に人が足りていない忙しい館の場合は8連勤とか10連勤とかザラ
・一人暮らしのスタッフはお金がないから慢性的に不健康気味。実家住みやパート主婦に対して卑屈になりがち
・新卒で入った場合、普通の会社で働いている同級生との差に耐えられなくなる
・ちゃんと研修しないからスタッフ間の能力差が大きい。能力のある人にだけ仕事が集中する。こう言っちゃなんだけど出来ない人にはルーチンワークしか任されない >>76
ここの仕事が無理な人が工場のラインとか務まるはずがないw
時給は段違いに高いが仕事も人間関係もえげつないぞ
ライン仕切ってる妖怪みたいなババアに比べたら
怒鳴り散らしてくる利用者とか赤子レベル 最近、新規採用も余裕ないの?
はっきり言って、職業体験に来た中学生の方がマシなレベルの新人を配属させるのは
マジで勘弁して欲しい。
ただでさえ弱小分館なんて人足りてないし。 ここの新人研修ってどんな感じですか?
いきなり現場でOJT? 茗荷谷の本社で一週間だったかな?一応研修あるよ。あとはojt。 そんなもんないよ
説明会みたいなのをちょっとやってあとは配属館に丸投げ 出勤前にひとこと。
今の時期の楽しみと言えばカウンター業務の時に見える
若いお母さんの胸チラしかない。
子連れのお母さんが子供の絵本や児童書を貸りた際に
前かがみでマイバックに本を入れる時に胸元が緩いシャツ
だと必ずオッパイが丸見え状態になる。
こんな会社に入ってしまってブルーな毎日だがこれだけが
本当に楽しみ。夏の間はずっとカウンター業務いていたい。
あー、あのお母さん達をカウンターに両手をつかせて立ちバック
で犯してー!
突きながらあの大きなオッパイを揉みしだきてー!
牛の乳しぼりのように搾乳してー!母乳プレーがしてえ! 司書なんて生産性のないバイトなんて早く辞めて、少しは日本経済に貢献する仕事しろよ! >>94
http://www.business-library.jp/
BLも知らずにこんなスレに来ちゃって大丈夫? 勉強してみるといいかも? 司書が日本経済に貢献してないとか思ってるバカは小学校あたりから勉強やりなおしてきて
バイトレベルの司書もどきはいらないけど ウォルフガング・ミッターマイヤー(←カッコいい名前)
キモチワリング・キモターエハラー(←キモヲタ男の名前) TRCの受託館でリクエストを出すと
「TRC非取扱の本だから受け付けられない」と吐かす事がある・・・
「では、いったいどんな本が非取扱いなんだ」と聞くと
「それを申し上げる事はできません」らしい・・・
答えになっていないじゃないか・・・馬鹿野郎 >>100
流石に本館に文句言った方がいい。
TRCで扱ってないというのは、詰まるところTRCでデータが作れてない資料のことだと思うけど
データなしの資料を納入しないのは明らかに変だし(新刊でまだデータがない場合は勿論のぞく)。 >>100
自治体に聞くのが手っ取り早いよ
非取扱っていうのがその自治体の方針で、そのジャンルの本のデータ自体が無いって事もあるし
図書館だからって本が何でもあるわけじゃないからね・・・国会図書館は別だけど
国会図書館からはデータ引っ張ってこれるけど館にデータが無い(または納入しない)って本結構あるし
それを逐一教えるのは無茶だと思う >>100-102
最近は本館自体がTRCの請負(指定管理者)になっている例も多いが
それでも、運営者は自治体だし、公共図書館である事に変わりはない
TRC非取り扱いの本だからと言って受理しないというのは
当然のごとく中立公正や不偏不党の精神を有するべき
公共図書館にとって大問題だよ・・・ 最近TRCでも求人あるけど、大学図書館で働いてる人いる?どう? >>103
単純に新刊や未刊本でTRC-MARCがない資料は予約を受けない(データが入ることが確定してる資料はデータが入ってから受ける)というだけな気もする。 >>105
いや、それだけではない
「TRC非取り扱いの本だから、買って読んでもらう本です」と
堂々と、しゃーしゃーと主張したバカ女がいる >>106
なるほど、それは黒だわ。
本館に連絡して直ちに問いただした方がいい。 >>108-109
確かにこの図書館はシステム的にもおかしい
そして、この図書館の担当者によると
「配備図書の選定は私たちの権限」らしい・・・・
公共図書館としては発言主が誰であれ
トンデモ発言の最たるものだけど
更に「他都市の図書館から借りて(お茶を濁して)届けた
事のあるリクエスト本は」再リクエストを受付けず
自館には配置しないという、奇妙なシステムがある・・・・
つまり、担当者が気に入らない本は配置しなかったり
配本しないという事か・・・・ >>110
リクエストを受け付けないって言うのはもう一度他都市からも貸借してくれないってこと?
だとしたらやばいな。市役所にたれ込むべきでは。 >>112
リクエストを受け付けないって言うのは
もう一度他都市からも貸借してくれないってこと
→函館市立図書館だったら、YES >>112
誰が他都市からどの本を借り受けたかも
丁寧にデータ化しているよ・・・
その挙句の果てに「配備図書の選定は私達の権限」か・・・
つまり、公共図書館であるにもかかわらず
担当者が気に入らない本は配置しなかったり
配本しなかったり、思想心情にまで介入するつもりらしい
それに、「配備図書の選定は私達の権限」なんて
リクエストを出せる立場にある利用者のセリフだと思うよ。。。 配備図書の選書権限が指定管理者にあるのはただの事実だと思うが、それを以て利用者の知る権利を阻害してるのはまじでいみわからんな。
ただここで話しててもしょうがないし、ちゃんとしかるべきところに電話入れるべきだと思う。 コミュ力が致命的にない新人の教育はみなさんどうしてますか? 普通に教え続けるしかない
やる気があるなら徐々に改善されるし、ないならだんだん周りから疎まれて辞めていくだけ
問題は自分はできると勘違いしていて、新人相手に偉そうに説教かます奴のほう 件の函館市立図書館、ちゃんとTRC本社が責任持たないと、大問題に発展するよ。
Twitterでも拡散されてるみたいだし。 >>118
全然引っかからないんだが。
そもそも、ちゃんと話を持ち出してきた奴がしかるべきところに持ち込むしかないだろ。ほんとかどうかもわからんし。 >>100-103
>>105-115
>>118
>>119
函館市立図書館は4月からTRCが指定管理者となって運営しているが
10年程前の公営時代(今も公営だが)から奇妙なシステムが多々ある
経済音痴の職員どもが独断や偏見、懈怠心等から制度を弄って
改変して改悪して滅茶苦茶にしてしまった名残で
TRCもその衣鉢を継いでいるというところかと・・・・
例えばこの図書館では・・・・
他都市から借りた本には本来の貸出期限は1ヶ月以上設定されているが・・・
「取りに来る迄の日数や移送期間を考慮して短く制限している」との事
「移送期間等を考慮して長めに設定している」だったら、まだしも
言う事が逆じゃないか! 予算の無駄遣いも甚だしい
また、公営時代のこの図書館では・・・・
利用規約や教育委員会の存在云々よりも
「職員同士で話し合って勝手に決めた」事柄が優先されるらしく・・・
しかも、サービスなので、資料の貸出義務は無いと放言したバカもいる 本社はこんな図書館見て見ぬ振りしてていらいの?大問題だよ。 >>120
何でここでずっと文句言ってるの?
行政を変えたければ、微細な個人でも市民が動くしかないんだけど、そんな常識すら身につけてないの? >>120
あと、他の地域から借りた相互貸借資料の返却期限で郵送期間を見積もるのは常識です。
というか、「貸出先の図書館に返却日にはついてないといけない」んだから当たり前。
なんだか一気に信用できない誇大妄想狂のクレーマー化してきたな。 議論白熱してますね。
でも近年TRCって不祥事ばかり起こしているよね。
これってみんなは知ってた?率直な気持ちを聞かせて欲しい。
もうこれ完全なブラック企業じゃんwwww
http://blogs.yahoo.co.jp/tokyotoshokanunion/4497072.html
文京区立図書館指定管理問題〜TRC事件〜
http://n-seikei.jp/2010/07/20-9.html
図書館流通センター及び図書流通が、書籍物流(取次)大手のトーハンから
20億0,583万2,974円の損害賠償請求訴訟を起こされた
http://motto-library-new.cocolog-nifty.com/blog/2010/09/post-591b.h...
江東区の図書館で起きた、窓口業務等を受託していたTRC社員が図書館勤務時間中に他人に成りすまして
業務上知りえたその他人の個人情報を使って図書館に電話したことが区の職員に知られて問題となり
全国紙にも取り上げられた事件
http://www.47news.jp/smp/CN/200212/CN2002121701000335.html
図書館で個人情報引き出す 東京・江東、委託先の職員 あと「アラフォー以上の年齢、男性、独身」も結構ヤバい。
(アラフォー以上でも例えば主婦ならまだマシ。) 確かにTRCの男性って変わった人ばかり
薄給で結婚も出来ないしチーフや館長になったとしてもブラックだし色々詰んでる >>128
だけど女性スタッフ(主に既婚女性)と
不倫関係になった人はかなりいるよ。
私の周りにも本当にこの人が!?と思うような
感じの人が不倫していたりする。どこの館とは書けないけど。 賃金体系変わってから業界内では、ここで働いてる奴らは情弱っていう扱いが一般的だと思うけど移籍とかしないの? >>124
暇だったんで読んでたけどかなりいい加減なブラック企業認定だな。
どちらにしても本屋も図書館も給料悪いんだなって思ったよ。本屋でいいや。
ぶっちゃけ悪評のTUTAYAと比較の為に見てみたけど(TUTAYAの管理は九州だから関係ないけど)、
まぁ良くも悪くも最大手だからここを基準って所かな。
個人的に恨みがある人もいそうだけどそんな感じでOK? >>133
それは個人的に恨みがある人は多いだろうね。
むしろ恨みを持たない人の方が少ないんじゃないかな?
さんざんコキ使うだけ使っていきなり解雇されたりする人は多いしいね。
勿論契約書にはそう書いてあるから文句は言えないんだろうけれど
ここまで酷使されると理屈抜きで会社に恨みは増すよね。
だからこのスレッドに内部暴露をされるんだろうし、上で書かれているように
個人情報を漏洩されるなんて不様を晒す会社なんでしょう。
どうせ会社の人間は誰もこんなスレを見ても何とも思わないだろうし
改善する気もないでしょう。雇用側と非雇用側の対立は続くよね。 というか、サブリーダー以上ゼロっぽいな、ここの住人。大した仕事もしてないくせに愚痴るなよw 賢い人はTRCでリーダーになんてならないで転職してるよ
図書館経験が長いほど民間で働きにくくなるしね
実家暮らしの女性とかならサブリーダーまではありだと思うけど、それ以上はブラックすぎて糞
仕事内容と給料が釣り合わないし残業増えるし休みもなくなって、最後には体調崩すか精神を病む そりゃ風俗に勤める精神力と体力あるならいけばいいじゃんとしか。 風俗と図書館一緒にしないでもらえる?
こんな所で働いてる人間と比べたら風俗で働いてる人に悪い 函館市の図書館が話題になっている様だけど
教育委員会は実態を知っているんだろうか・・・
一応連絡先として
函館市教育委員会生涯学習部長(直通)0138-21-3461 ついにここの会社辞めた。スタッフは良い人ばかりだったけどねー
なんであんなBBA昇格したのか訳が分からなかった。人材不足でも不安要素があったなら、もうちょい考えろよと思った。
友人曰く中高年でTRCに中途で雇われる人は、性格こじらせてる人がほとんどだから、上司に持ってこられたら忍耐しかないらしい。正直、自分の税金があのBBAの給料になってると思ったら、腹だたしい!
指定管理から外されればいいのに。 確かに中高年で曰く付きの人多いわ
かと言って若い人にもびっくりするくらいコミュ障だったり、常識がない人が多い
個人的に一番マトモな印象があるのは結婚前に普通の会社に勤めていたパート主婦の人かな ああ、それでやっていけるから集まるんだろうけど他じゃ見ないレベルの
コミュ障がぽつぽついるよね 上司が原因で辞めていった人たちが多いんだけど、もしそれがパワハラなら、社外に告発か相談した方がいい?証拠は押さえてあるんだが…ここのスレを見る限り社内に相談しても無意味っぽいし。 何かハローワークとかで「図書館の仕事は楽ですよ〜」という具合に吹き込まれた人いるのかなあ?
という位ここ1年くらいで自分の勤務先や他の分館で採用された新人がことごとく外れだ。
うちの地元でも人材選びに余裕がないのか総括の見る目がないのか知らんが>>145や>>146のような
コミュ障や>>144のような中高年(スタッフだけど)をTRCでついに見る日が来るとは思わなかった。 ごめん、>>152一部訂正
TRCでついに→地元エリアでついに 前から言ってるけど、図書館の仕事キツイとか言ってたら、一般企業はその倍キツイよ。 ここで管巻いてるの全員短期パートだからよけいにな。 >>151
わが館も同じ。糞のような新人館長の「生理的にあの人大っ嫌い!うまいこと辞めさせたいんだけど〜w」発言を事務所内で繰り広げる糞BBA。
新人館長研修行っても、女帝の独裁的制裁は本社は知らないだろう。よく館長になれたもんだねと皆嫌ってる。 転職支援サービス業者からココ紹介されたけどブラック?
貯えは有るので月に10〜15万稼げばいいんだけど。どうかな? >>157
その程度の稼ぎで良いならまあ悪くないのでは。仕事自体は楽よ。
ここで騒いでるのは人間関係を構築できなくてネットにしか吐き出し口がない人たちなので
ネガティブ意見はあまり参考にしなくてよいと思う。 同感。普通の社会人なら、何これ仕事なの?ってレベル? >>158>>159
早速の御教示、感謝致します。
前職で営業約20年、クレーム処理経験も腐るほどありますのでやってみます。
近所には「図書館に再就職しました」と言えるし好都合ですわ。
ありがとうございました。 営業20年…正直もったいない気もするが。
俺も営業あがりで、図書館勤務。
一番苦労したのは静寂。
営業は話すのが仕事だったでしょ?
図書館では話す事を控えるのが仕事。
慣れるまで大変だとおもけど、頑張れよ。 営業20年もしていたなら、どっちかと言えばスタッフ側に苛立ちを覚えるかもしれん
うまいこと頑張れ 過分のお褒めに預かりありがとうございます。
営業と言っても出版社ではなく他業種です。
ルート営業なので喋り捲る訳ではないですよ。
希望退職に応じ割り増しも入ったし子供も独立したので
大好きな本の仕事をしてみては、とのお話をいただきました。
何とかうまいこと頑張ってみます。 近所に「図書館に再就職しました」と言うなら、
当然のように「司書資格を持ってるんですね!」と周りは言いますよ。
おまけに営業畑を20年歩んだなら、>>158 >>159 の言う「楽な仕事」で
物足りなさを感じるかもしれない。
他業種のクレームと図書館のクレームは内容は別物だし、
下っ端にクレーム処理なんて恐ろしいこと絶対にさせない。
周りの目を気にして「図書館勤務です」と名乗るなら、司書資格は必須。
来年の夏季講習か通信で頑張れよ。
思い描いていることと現実のギャップに苦しまないようにな。
図書館業務と勤務に関してもっと情報収集をすべきだよ。 >>164
大丈夫か、レファレンスとかで「自分は精一杯やってやったのに何故か客が怒り出した」とか言い出す人特有の振る舞いになってるぞ。
それで仕事上手くやれてるか?
おまえの方がはるかにしんぱいだよ。 親戚が仕事しているのだが、人手不足かつ激務で大変みたい
薄給みたいだしね〜
給料は、扶養控除対象額より少し上回る程度・・・祝日は休み無いしね
激コミで、人も減り続けて規定人員不足で補充無しらしい
「文句言うな、働け、給料はそんなもんだ」と
言い放つヤツがいるけど、事務派遣とかで20万円超える事務とかもあるから、
純粋に負荷が多すぎる気もするけど・・・
「何でも辞めろ」というのは、雇用権の乱用だし、理由になってない。
そうやって何でも精神論で片付けるから日本の労働環境が成熟しない・・・
今の日本の労働環境で、やたら「文句あるならやめろ」的なマヒしているけど、
そもそも負荷と報酬がバランスしていないのは聞く限り確かだと思うが。
(普通は権限や負荷が給料報酬と連動するのは他の国でも一般的)
行政は、こんな企業を外部委託していいのか >>166
そんな行政へ入札して仕事を確保してるんだが・・・
そもそも正式な公務員としてじゃないと図書館員としての給料なんて雀の涙だよ
自治体が直接公募してる任期付の人も大して変わらないし >>166
運が悪い。
俺は都内だが、劇暇で1日の7割が瞑想時間。 >>167
>>そんな行政へ入札して仕事を確保してるんだが・・・
ご指摘の通りやね。
結局、行政がなんでも外部委託しちゃうのが問題
必要なコストまで削減すると、それって我々の所得が減るんだよな。
明らかに無駄な施設とかは作ったら行政の無駄だけど、
必要人員の人件費は、それ自体が国民自身の給料出し、それをダンピングすること自体が社会的に不公正だな〜と思う >>168
>>俺は都内だが、劇暇で1日の7割が瞑想時間。
確かに、館によって格差があるみたいね。
辞めて大学図書館に転職した知り合いも言ってたよ。
その人は運が悪い方だったが苦笑
自分の地元図書館は違う業者みたいだけど、大変落ち着いてる。
普通の会社なら、業務負荷に応じて、人数を投入化して、負荷を平準化させるべきだが、
聞いてる限りにやってなさそう。
落ち着いた場所で人材育成して、適度にローテーションすりゃ良いだけ。
普通に考えれば、数値データはあるはずで、その程度のこと難しくないはずだが・・・
だから人が育たんとか、慣れても嫌で辞める訳で、
悪循環を止める努力をしていないのがもったいない 人が減り続けているのに、補充はなし。
心身ともに全員が疲労困憊。
閉館時はやっと終わった、と思うけど
明日もまたここに来るのかと思うと絶望的な気持ちになるし、
朝目が覚めると仕事に行きたくない、とおきられない。
同じ自治体でほかの会社にうつることにしました。
時給あがるし、今はTRC退職が待ち遠しい。 それにしても既存の人員を下回っていて補充しないって何なのかね〜
当たり前のことでしょ〜
労基署とか駆け込まれても抗弁できるんかいな?
最近思うんだけど、ブラック企業ってすぐに名前が知れ渡るし、
本人だけじゃなくて、親戚や親兄弟とか、世間全体に、
イメージダウンにつながるから、自分の首を絞めてる
給料安いならそれは選んだ側の責任だけど、
安いなら負荷は軽くて当然だな〜
それが経済合理性ってもんだろ >>173
労働法で人員が決められてるんだ、ふーん。
あ、頭大丈夫? >>174
労働法で人員が決められてるんだ
そんなこと言ってないだろ?
邪推するな、お前こそ頭大丈夫か?
労働環境上の問題があるってことぐらいわからんかね? >>175
子供みたいなこと言ってるのはわかるよ。
どうせ短期パートなんだろうし、もっとちゃんと仕事できるようにがんばりなね。もちろんTRC以外で。 >>173
>>176
ありがとう。労基に入ってほしいとほんとうに思います。
会社から人間扱いされてないとつくづく感じます。
心身が疲れすぎていて、がんばろう、なんて気持ちは
どこからもわいてこないです。
ごく普通の人間としてちゃんと仕事して、家庭も大事にしたいから、
TRCはやめることにしました。 利用者との訳ありってありますか?例えば「厩橋」のような。 ここの会社絶対やめといた方がいい
真面目に仕事しても評価されない
一生懸命配架しようがむしろ足ひっぱられるだけ
昇進するのは上へのゴマすりが上手いやつだけ
仕事せず
こまめに上司に贈り物
自分がいかに貢献してるかメールで本部へアピール
こういう人が一番評価される
皆解ってるから、もうだれもマトモに働かない
カウンターにすら出てこない
配架も一時間で数冊、あとは見えないところで時間つぶしたり、メールしたり
新人も始めの数ヶ月は頑張ってるけど、気がついた人から仕事しなくなる
真面目なスタッフから辞めていく 配架しかやってないようなバイト君が生意気に派閥ごっこ? 年に一回の査定も完全に上の好き嫌いだけで評価される
上司のゴマすりが足りないと時給が10円すら上がらない年が数年続く
スタッフボーナス出ないけど、サブ以上は去年は出てたよう
スタッフは残業代一切出ないけど、上は付け放題
毎日仕事とは一切関係ない雑談して、しっかり残業して帰ってる
カウンターがどれだけ混雑してバタバタしても全く無視
むしろ今まで上がやってた仕事をスタッフにやらせる、
そのせいでタダでさえ不満持ってたスタッフがどんどんやめていく
その分残ったスタッフの負担が重くなってる
上へのゴマすりや贈り物が足りてないとひたすら返却と配架させられる
真っ当に評価されないんだから、仕事の負担ぐらいは平等にやってほしい
選書もその図書館に必要かというより、単に自分が読みたいかどうかだけで買ってるチーフもいる
それで本が入ったら家族の名前で予約、自分が一番に借りている >>181
スタッフって、資格も持ってない、もしくは経験がないからちゃんとした業務ができないバイトでしょ?
グチグチ文句言える段階にない身分だって言う認識はないの?
他社だけどうちにいたら、説教されて終わりだなあ、と思う。
あと新刊についてはほぼすべてのところで運営側は最初に借りないよう徹底されてるはずだけどなあ。
やってないところなんてみたことないわ。 資格も持ってるし
もう何年もいます
一通りの業務も出来ます
予約については、チーフがやってるからだれも文句言えない
館長は全く図書館のこと解ってないから、チーフの言われるまま
後から入ってきスタッフの方がゴマすり上手で贈り物攻撃で時給がずっと高かった >>183
「一生懸命配架」とかいってる時点でなにも信用できないんだが……。
配架業務以外やらせてもらってないって宣言したも同然じゃん。
一番最初に配架がくるのってバイトさんでしょ。 >>181
>選書もその図書館に必要かというより、単に自分が読みたいかどうかだけで買ってるチーフもいる
>それで本が入ったら家族の名前で予約、自分が一番に借りている
それは、完全に職務規程違反だろ。
春に念書書かされてるだろうに。
まさか昼休みとかに借りてないだろうな? それも禁止規定だぞ。
それで次の入札不調に終わったって案件があちこちであるじゃないか。
コンプライアンスと内部通報の担当法律事務所のポスター、
バックヤードとかに貼ってないのか? 委託元にしれたらまぢやばい話なんだけど。 >>183
資格持ってて、何年もいて、一通りの業務ができるからって仕事ができると勘違いしないこと
同じ人間何人も見たわ・・・
あんたとは違うかもだけど、同じような人でも小さいマイナス評価が重なって大きいマイナスになってる人いるよ
目に余る時は本人に伝えるけど伝えない場合もあるしな・・・
で、>>183はサブ以上に上がりたいの?
それとも辞めたいの?
愚痴りたいならチラ裏へどうぞ 贈り物攻撃って多分旅行みやげ辺りを勘違いしてるんだろうなあ……。 そっかぁ。なんで第三者の目に付く所で渡すのかが謎だったけど。
それってきっと上司だけでなく職員のみんなにも分けてるんだよね。
職場の雰囲気を和やかにするために。 >>188
あなたがもらってないのであれば、全く輪に入れてないわけで
あなたが上に上がれないのはただ協調性がなくて贈り物攻撃なんていっちゃうくらい職場環境の空気も読めず
しかもそれを帳消しにするほどの能力があるわけでもないのが理由なんだろうね。 選書もごますりも事実。この掲示板見てるとどこの館も同じよう状態なのかとよくわかるよこの会社。なのに訴えてる人を仕事できない扱いするとか…関係者かよ、その考え方。コンプライアンスデスクの連絡先とか示されたポスターあるはずだから連絡した方がいい。
うちも万年求人出してるようなところになったよ。結局はそういう所。 いや、ていうかここで上に上がろうって意気込んでる人がいるのに驚いたww
ここでそんな努力するならよそでした方がいいんじゃないの まあ、どの組織でもその人に向上心があるのはいいんじゃないか?
不正な方法はもちろんダメだよ
あと、旦那がサラリーマンで、奥さんが司書資格持ちのパートとかは、
まじめにやってるんじゃない?
旦那も仕事あるし、本人は時間分きっちり仕事するって気持ちだろうし
未熟なスタッフもいるけど、きちんと会社がグリップできてないほうが問題大きい気がする
それに、もともと給料も安いんだし、雇用形態だって、契約とかパートなのだから
責任も仕事も軽いってのが、むしろ当たり前かと
スタッフ同士、職場で余計に気を遣わせてる時点で、会社として非効率な気がする
淡々と仕事の内容をもっとマニュアルで固めて、シフトもきちんときめて、
時間給の分だけ働かせれば、文句も出ないし、会社だって人員管理とかが楽だろうに 男は漫喫の店員、女はピンサロ嬢しか転職先はもうないよ。人生詰み。罪と罰。 男は漫喫の店員、女はピンサロ嬢しか転職先はもうないよ。人生詰み。罪と罰。 見合いでも利用者でもいいから
結婚相手を真剣に探さないと
結婚出産のタイミングを逃すよ 図書館で働くような女にそもそも結婚の相手なんて見つかるわけがない。
パラサイト先をさがすにはあまりに世界が狭すぎる。
嫁に行きたけりゃ、どこの会社だろうがとっとと図書館勤務やめて
派遣に登録して一般オフィスに行きな。
うちの職場? ああ、全員結婚してるが、全員子供は高校生以上のおばさんだよ。
男は30過ぎで「うちの息子と同い年だけど、こんな給料じゃやってけないわよねえ」と
同情されてるよ。
たまに若い子が入ると、おばさん全員で「キャリア積みたいなら、司書希望なら
公務員にとにかく潜り込め!司書に拘らないなら正社員への転職機会をのがすな!」
って尻を叩いてる。
そもそも結婚出産にいまだに夢見てるようじゃね。出産しても保育園に入らない限り
職場復帰なんて出来ないしw
それに利用者は図書館のスタッフも本屋の店員もかわらんと思ってるよ。
たまに「公務員並みの給料もらってんだろ?」って真顔で聞いてくる爺さんもいるがw >>199
職場でオトコ探すの前提になってる時点でオッサンか童貞のニ択だな。
長々書いてるけど、誰も読まんよ。チラ裏ヘどうぞ。 10年後はTSUTAYA図書館管理が増えるよ。
今からTSUTAYAでバイトしとけば、司書の資格活きるかもよ。 >>200
それはまず>>198にいってやってくれ。 職場内結婚はやめてほしいです。どちらか辞めるか異動してほしい。 >>206
脈もないのに自意識過剰。TRCの女子って空気読めないの? 女子として生まれたからには必須スキルでは。 >>207
なに言ってるの?噛み合ってない
職場内結婚が必須スキルなのか
実際周り迷惑だよ職場内は。 >>209
適当に流しとくもんでしょ。そんなの。
トラブルにただ文句言ってたら解決すると思ってる女性社会人の典型だな。 確かに噛みあってないなw
しかし館によって違うのかもしれんが職場内結婚とか今までないな
スタッフほぼ女だわ、数少ない独身男スタッフは正直ほとんど難ありだわで
浮いた話も聞かん
よそでやって行けそうなまともな男スタッフはすぐ辞めて行くなあ >よそでやって行けそうなまともな男スタッフはすぐ辞めて行くなあ
これは本当にそうだよね
女スタッフは比較的穏やかな人が多いと思うけど、時々いる司書に変なプライド持っちゃってて
私たちが図書館を支えてる公務員は無能wとか勘違いしてる女スタッフが一番痛い 丸善とか他社ではよくあるけどなあ。
知ってるだけで4,5組いる。 >>207
「女子」「女子」と言うけど、アンタ歳いくつw
いつまで女子でいるつもりだよw
「女子」と名乗れるのは学生までだよw
23歳の誕生日を過ぎたら 「女子」とは言えない て知らないのかいw TSUTAYA側が「今後も提携していく」みたいなことをいってるあたり、土下座しておいすがってるようにしか見えないんだが。 11月1日日曜日のTBSラジオ、13時からの「爆笑問題日曜サンデー」
で公共図書館と派遣企業と言う内容の特集をやる。
今の図書館とそこに携わる民間企業の問題点をクローズアップ
するらしいから、時間がある人は聴いてみようや。 総括が恐ろしいほど周りが見えてない
休館日にスタッフ全員集めて横文字まみれの意識高い説教を3、4時間
館内整理や事務作業のための貴重な時間を潰す
言いたいことはただ「口答えせず働け、有給を取るな、サービス残業しろ」だけ
それを聞きかじりのビジネス用語でゴテゴテ飾ってるから毎回言うことが違う
会場から質問が飛ぶと「仕事がある」と逃げる
普通の日も仕事らしい仕事はせず、事務室に行けばいつでもバカな取り巻きにご高説を授けてるのみ
ただでさえ忙しいのに無能がトップなせいで負担が数倍になってる
どうにか辞めてくれないかな >>221
うわー大変だね
ここって本当に上に行くほどおかしい人が増える
普通の会社より絶対確率高い
まともな人は他所に行って、他で働けない人ばかりが残るからか 図書館ユニオン入ってる人いるの?
ユニオン加入と同時に共産党員になるよう勧められそうで怖い・・・ どこの館も同じなんだな
上はみな見事なくらいにおかしい
まず他所では通じないだろう
スタッフも鬱病みたいになってるし
みんな辞めてって万年求人出してる
そのうち死者とか出るんじゃない ふ〜ん、大変なんだね。
区立図書館の常連利用者だけど、混んでる時間帯に行かないせいか
みんな和気あいあいと勤務してるように感じる。
にこやかで丁寧な対応してくれるし。 >>223
勧誘されたらハッキリ断ってよし。
それで困るようなことがあったら別のユニオンへ加入すればいい。 なんかスタッフ皆荒んでいくよね
いい人だと評判だった人もリーダーになってからは余裕なくなってすぐキレるようになった モンスター利用者と仕事しないベテラン(仕事きちんとできない)に疲れて荒んだよ ☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。 自民党の改憲案をよく見てみな。国民の主権解体、国民奴隷化計画だって分かるから。 委託のリーダーって自分の保身ばっかり
委託先にへこへこして、本社に媚び売って、本当に信用できない >>234
バカな担当者がおだてられるんじゃないの? エスプールエンジニアリングが又、メーター交換の作業員募集出してるよ〜頑張り次第で月収70万以上だって?笑わせんなよ馬鹿プールさん そんな事ある訳ねーだろ!!
メーター交換単価¥850 一日辺り約25台平均 でも交換作業の前に一度現場にPRをする そのお金は出ない その時のガソリン代+人件費も出ない 雨が降ったら出来ない 皆さん計算すれば分かりますよね
到底無理! 雨で予定していたお宅が出来ない場合は作業員が自分で全お客さんの所に電話する
車の経費は?自動車保険は?駐車場代は?そうです全て自分持ちです
エスプールが東電から貰ってる単価¥1,550 作業員には¥850
ぼったくりもいいとこだ やればやるほど一部の馬鹿プール役員が儲かるだけ
アホくさ〜 基本的にどの求人も休日手当がないっていうね
休日手当ぐらいつけろよ 上の発言といい、なんというか、ここの人は乞食っぽいな。
他社の責任者やってるけど、残業代払っていても、残業にもんくいうのはたいがいここの出身なんだよな。なんかいやなことでもあったの? 甘ったれてるのさ。
どうせ氷河期世代とかだろ残業にぶーたれてるの。
他所の業界経験者からみたらぬるいもんだけどな。 おーおーご立派な社会人様が降臨されたぞ
あっちの方が大変こっちの方がぬるいなら
てめーらが苦しんで嫌な思いをしてもいいと
目のつけどころが違いますわな
負の連鎖だね。 嫌な思いとかただの主観だからなあ。嫌な思いをしたからただぶうたれる、なんてのは流石に学生までしか許されないよ。 まぁ苦しんで嫌な思いするくらいなら、この業界から脱出すれば?
べつに奴隷じゃないんだし。
そうやって転業してった人間いっぱいいるだろ?
そういうやついっぱいいるぜ。公務員に中途採用試験受けて合格したやつとか
テンプとかに派遣登録してもっと時給上げたやつとか。
ハロワとかで一般事務や総務事務見てみ? スタート月給30万定年65までとか転がってんだし。
図書館業界、べつにおまえが苦しまなくたって別にそれでいいってヤツはいくらでもいるよ。
しょせん俺らは組織の中の歯車とかネジの一つなんだし、いくらでも交換効くんだぜ?
なにせ毎年毎年新しくそこの位置に入りたがってるヤツも教育されて卒業してくるし。 ここの社員、偉くなればなるほどサービス残業or早出で大変だね。 >>219
ラジオを聴いた。公共図書館ロクな評価
受けていないな。
番組開始43分から始まるから皆も聴いた
方が良いよ。第三者から見て図書館は笑える。
爆笑問題の日曜サンデー 2015年11月01日
https://www.youtube.com/watch?v=tJhJZVhNRbU 俺には同じ館で働いているセフレがいるんです。2人とも昨日・今日と連休でした。
TRCで働いて2年目で不倫関係になって、昨日の昼、今年最後のHをしました。
今年はもう2人で会えないからめい一杯のHをしました。
俺28歳でセフレは43歳、旦那と中学生と小学生の子供がいるんです。
忙しい中図書館で仕事する中で1番の楽しみは子供の成長、2番目の楽しみは俺との
Hと言ってくれるのでどうしても燃えて濃厚なセックスをしてしまいます。
今年のクリスマスの過ごし方、大晦日とお正月は家族で仲良く過ごす事なんかを
聞くと、どうしてもセフレとして2人だけで会っている時の奥さん司書が堪らなく
イヤらしく思えて、興奮が抑えられなくて激しいセックスをしてしまうんです。
昨日ヤッたばかりなのに、凄い乱れ方やHの時の顔を思い出しているとまたムラムラ
して来て我慢できず書き込んじゃいました。だってきっと家族の前での妻や母としての
顔と、俺の前での不倫セフレの顔とはでは全く違うと想像してしまうんです。
家族と一緒にいる時はどんな感じか分からないけれどきっと優しいお母さんだと思うんです。
だけど俺と会う時は普段図書館に来る地味な恰好ではなくてどこか服も化粧も派手な
感じなんです。昨日は特にそうでした。その姿を見ると毎回性欲MAXになってお互いに
ケダモノセックスをしてしまいます。当然お約束で避妊はするので妊娠させる心配はないですが
何度生Hをしようかと思ったことか知れません。
来年はいつ会えるのか分かりませんが、図書館で淑女的に働く彼女とベッドでメスになって
いる彼女のギャップを比べて楽しみながら、セックスできる日を心待ちにしています。 >247
28歳男性でTRCってことは実家が超資産家? いや単なるゆとりじゃねえの?
うちの責任者、こないだしみじみ社内ネットワークで登録者見ながら
「なんでそこそこいい大学出てそこそこ名の知れた会社に勤めながら、3年でやめて
うちなんかに流れてくるんだろうな? 正規になんか絶対戻れないぜ」ってため息ついてた。
ま、その責任者は就職氷河期の人間だけど。 正規で苦労するか、契約で楽するかの二択で選んだ結果だろ。俺もその口で、確かに楽してるが、結局生活できず夜バイトしてる。 契約で楽するというのは一体……(指定管理館勤務の呟き) いやどう考えても正規より楽でしょ
責任とらなくていいし 生活考えたら、楽じゃねえだろ。
楽を狙うなら公務員だろいまなら。 俺、本当カウンターでパズドラして、体動かしたくなったら配架するって毎日だよ。
利用者も少ないし… >>254
そんなに暇なの?いいなーそこに異動したい。
地方?分館? >>256
ふーん。
じゃあ、中央、宮前、高井戸、南荻窪、下井草のどこかだな。 >収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、¥0もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”¥0”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn ゴラあ
そこのカップル
手つないで、歩いてrんじゃねえよ 図書館業務なら、TRC以外を是非ともおすすめするが、TRC本社に入りたいなら別に止めない。
本社もだいぶゴタゴタしてるとは聞くけど。 >>262
そうなのか
正直図書館で働けるならどこでも同じと思ってた 図書館派遣の会社は、多少の給料・待遇の差こそあれ似たり寄ったりだと思う
大学図書館やってる一般の派遣会社は時給が飛び抜けてるけど
本社は基本的にほったらかし
どちらかと言えば配属館で明暗分かれると思う
とりあえず常に求人が出てるところはヤバい 配属館が常に求人出してるところだけど本当にヤバイよ。負の連鎖入ってる。召集かかると誰かが辞める話だろうとしか思えなくなるくらい >>265
所詮、女の集まる職場。生理的に受け付けない嫌いなババアをいじめていじめていじめ倒すのが常識。
館長に感情的になって大袈裟に報告して、精神的に追い込んで更新できないようにさせるのが常識。
だからどんどん辞めて行くから、募集が常にかかっている都内某区。 こんばわっす。>>247で書かせてもらった不倫スタッフです。
今日奥さん司書と次のHをする約束を取り付けて来ました。今月は28日で
来月は3日に決まりました。一か月半ぶりのHになるから今から2人とも
興奮しています。彼女は1つ提案して来ました。28日の日まで自分が済ました
顔で仕事をしたり普段通りに接するからHの日にはそのギャップに燃えて欲しいと
言われました。
もうその姿を見ていてめちゃくちゃになっておかしくなりそうです。
セックスの時は本当に別人になるから、司書として真面目な仕事の時の顔を
見ているだけで押し倒したくなります。普段とHの時の顔と声が全然違うんです。
他の同年代のスタッフのおば様たちと優しい顔で子供の話題とかしているのに
俺とHする時は全然違うケダモノになるから俺もそれで興奮してケダモノになってしまうんです。
今から28日が楽しみで仕方がないですが、それまで普段の彼女を見ているだけなんて
おあずけを食っているようで何か辛いです。でもその分当時はガチセックスで楽しみます。 >270 俺28歳でセフレは43歳、旦那と中学生と小学生の子供がいるんです。
実家が超資産家かゆとりの働きたくない、勤労意欲のない若い健康な男性。
夫のおかげで安泰で余裕たっぷりで勤労意欲がそれなりにある女性。
これがTRCです。 >>271
いやいや、俺の見た限りじゃ全然ばれていないです。絶対バレていないです。
これは断言できます。そうじゃなければ2人とも不倫なんかできません。
昨日不倫奥さんと逢って来ました。今までおあずけを食っていた分興奮MAXで
もう凄いHしました。今までじらされた分たっぷり復讐心にも似たセックスを
しました。結婚してから今まで何人と浮気したのか?3人としたそうです。
それはどんな男か?どういう出会いでどういう流れで浮気セックスしたのか?
どんなセックスしたのか?
日中はこういう質問攻めをしてハメまくりました。塾の講師、前のパートの学生、
ママ友の紹介で知り合った同い年、そして僕で4人目の不倫相手だそうです。
学生とは長続きしたそうですが、半年でバイト先を辞めたので逃げられたと言っていました。
そういう事を聞くと断然興奮する僕はメチャクチャに姦してやりました。
訊かれて恥ずかしがった彼女はいつもよりも激しい乱れ方で最後はトドが打ち上げられた
ような呻き声を上げていました。
体に傷はつけられないので、言葉で興奮するしかないんです。
避妊も絶対ルールですがコンドームを外した後は掃除フェラをしてもらいます。
終わった後は何食わ顔して一緒に電車に乗って、途中の駅で別れる時「それじゃね」
と笑う顔はもう主婦になって家庭へ戻って行く顔でした。妻であり母の顔でした。
明日からまた館で会いますが、彼女はそれをおくびにも出しません。
今度は来月の3日です。まだ興奮が冷めないうちに報告する為に書きました。 なぁに、みんな知ってて生暖かい目で見てるのさ。現場は。
エリマネとかは気が付かない鴨だけどさ。 23区内公共のサブチーフっていくらぐらい貰ってるの?仕事忙しい?、 図書館によって違うんだろうけど、スタッフ同士の交流ってどう?
昼食とか飲みとか。 うちの場合だけどお昼は2人ずつ入る。それも時間を30分ずらして。
飲み会は新年会と暑気払いと忘年会の3回あるけれどその内2回でれば良い。
忘年会費は会社が出すからみんな出るよ。 司書資格持ってるから今の仕事から転職考えてるんだけど
TRC、というか図書館勤務って対人関係苦手な人間でも大丈夫かな・・・。
カウンター業務みたいな利用者とのやりとりは大丈夫だと思うけど、
職員同士の距離感みたいなのってどうなのかな。
加えてTRCって昇格など意識しながら勤務する感じですか?
変なな質問ですみません。 >>281
TRCに限らず、対人関係苦手っていうのがトラブる起こしたことがあるレベルなら管理者としては勘弁してほしいところ。
それでなくても、アクの強い人間の集まりやすいところなので……。 >>281
昇格?
ほぼ永久に非正規雇用の1年契約社員しかとらないけどね。
まぁ東京都内なら、いまなら採用はあるんじゃないかな。人手足りてないみたいだし。 わたしも一般企業からの転職で、前職は残業代込みで手取り26、今は15〜16、年末年始は10いきません。
正直、夜バイトしないと生活は不可能です。 独身男性多そうだなあ。最年長者何歳くらいなんだろ。
うちは割と若い人多いけど 図書館業界なんて基本的に女の世界だよ。
だって時給千円行かないで土日割増もなしで残業代も基本ない。
7.5勤務で週5日で働いていくらになると思う?
だいたいが死にそうな薄給で働いてる地方出身者か
親元でパラサイトしてるか、旦那の扶養範囲で給料貰ってるかだよ。 そもそも、なんで時給制のTRCにいるの? もっとましなところあるのに。 今の館に来てから頻繁に辞めたい衝動に駆られる
でも短期間で異動するのは好きじゃないし、異動や職歴の多い人って見ててアレな人が多いからな〜 こんばんわ、不倫スタッフです。今日も奥さんと一緒のシフトでした。
3日に会ってセックスしたばかりなのに、もう普通のスタッフとして
接して来る彼女にすぐに興奮するのはパブロフの犬状態なんでしょうか?
ホテルは毎回変えています。マンネリとバレを回避する為ですが、ホテルに
入る時には必ず俺が奥さんの右肩を抱きます。
そして部屋にくエレベーターを待つ間に右手を下して右乳を激しく揉みます。
エレベーターの中では激しくも揉みしだきますが、この時点で彼女は声を殺して
身悶えします。部屋に入る際には揉み方MAXで、そのままH突入がパターンです。
これがお互いに獣化するきっかけですが、最初の浮気相手の塾の講師との馴れ初めとか
セックスに流れたきっかけとか聞き出しました。
メールでやり取りしている内に何となく子供の事を相談したいと自分から誘ったら
すぐにホテルに行ったとの事です。自分でもおかしくなりそうな感じ方をしたと白状
した時点で、俺はもう彼女にお仕置き的なファックをしました。
講師と俺のチンポはどっちが大きい!どっちが気持ちいいんだ!○美!って感じで犯していました。
完全なメス犬になっていましたね。それが終わってシャワー浴び終えた顔はもう普通の女性の顔に
なっているんです。これは演技かなと思いますが、それでも関係を終わらす気はないです。
股を開いて立たせて中腰状態にして、手で責めると信じられない声をして小刻みに腰を前後に振るんです。
これがすごくイヤらしくて20代にはできないメスっぷりだなと思うんです。
次の予定は決まっていませんが、またH出来るのを楽しみにしながら館内で業務的に優しい顔の彼女に会います。 桐光学園特別授業2 - Amazon.co.jp
ザキシマ結子とKOGIだけど
給田SUN丁目-蜂-11
制服のままゲーセン常習だし、そこでJC梅春の
相手探し。ヤリの現場はアトラス調布。
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中途半端にイニシャルにしていないで本名を書いちゃえよ。
どうせ見たってアンタが誰だか特定されないし、削除もされないよ。 2068年の未来から来ました。
もうすぐ大きな地震がくる。幸い火災が大規模ではない。 うちのところ人すぐやめるからマジ大変。
しかも忙しい日ばっかシフト入れられてかなわんわ。
もう少し楽な所に移動させて欲しいわ 埼玉のK里図書館の館長て有名ないびり女なの?
各地で問題を起こしてたらい回しにされてると聞いたけど。 部外者ですが質問です。
TRCスタッフは自分の勤める図書館では利用者登録して本を借りることが
禁じられていると聞いたのですが、それは本当ですか? 館の規模にもよるのかもしれないけどうちは禁止されてない
ただ、新刊・予約多数本に予約を入れるのは禁止 そもそも館によって、独自ルールがあるって、会社としてとうなんだろう… うちは地元人が9割だから、職場での利用禁止とかやれないってさー。
まぁ予約多数本は遠慮しとけだって。
あれって自治体からの要請じゃなく、会社の気回しなんだっけ? 自治体によるけど、ほとんどのところは区内で共通カードなんだし、カード作成禁止は流石にないよ。
逆に新刊の貸出・予約禁止はほとんどのところで行われてると思う。 こんばんわっす。不倫スタッフです。今度の会う予定が決まりました。
3月10日と28日です。マジで今から楽しみです。
>>292
気持ち悪いとか書いているけれど、貴女も女性でヴァージンでなければ
SEXの気持ち良さは知ってるでしょ?経験人数が多い程、開発されているでしょ?
何で気持ち悪いとか言うんですか?確かに20代の女性と人妻とでは
同じSEXでも全然違います。手触りから感度から締まり具合まで違います。
でも、SEXには違いないし人妻ならではの気持ち良さに気付けたんですよ。
貴女は俺が年が離れた既婚女性との書き込みを気持ち悪がっているんですか?
それは俺達がここのスタッフだからです。こう言う人知れない関係を持っているって
事もある会社だって知って欲しいです。
貴女だって彼氏か旦那さんがいればその快感は嫌って程知っているでしょ?
俺もそうです。今からその快感が待ち遠しくて熟女動画を観ながら書いています。
不倫相手と同じ年頃で家庭がある人妻の動画で疑似不倫体験しています。
それ程待ち遠しいんです。会ったらまた滅茶苦茶にしてやります。 契約更新の面談、いまだないんだけど。ありましたか?
つくづくいいかげんな会社だなぁ、と。 こんばんわ、不倫スタッフです。10日に某ターミナル駅にあるホテルで
会って来ました。見たくない人はスルーして下さい。
女性って年齢に関消なく性的に興奮すると乳首が立つんですね。
僕もそれなりの数の女性の乳首を何度か見て来ましたが、乳輪が大きい巨乳は
別として、そうじゃない人の乳首は例外なくビンビンに立ちます。
彼女も40代なのに立ちっ放しでそれが凄いイヤらしいんですね。正常位で突く時に
上半身をせり上げるんですが、それが隆起した乳首を一層際立たせて目立つんです。
僕の目の前でビン立ちした乳首を見せつける様にして大きな声で喘ぐんです。
それを見るとやはり興奮してより激しく突き上げます。前にも書きましたが体を傷付けるのは
いけないので言葉で責めます。
「男はSEXの時にチンポを勃起させるけど、〇美はSEXの時には乳首を勃起させるんだね!
トンデモねぇスケベ妻だ。不倫オンナだ。そんな体で家に帰って子供さんに普通に顔向け出来るの?」
子供への罪悪感が強い彼女は言われると首を振りながら「イヤイヤ!そんな事言わないでぇ〜!!」と叫びながらも
より発情してしがみ付いて来ますが、そこで僕はすかざずバックにして、「搾乳」と自称している技を使います。これは
バックにした女性の垂れたオッパイを鷲掴みにするのではなくて、牛の乳搾りの要領で掴んで方乳づつ交互に搾る揉み方です。
突きながらこの揉み方は難しいのですが、これは僕の今までの経験で性癖になっていますから、当然相手の胸の大小に関係なく
やる行為です。彼女にこれをやっても母乳は出る訳はないのですが、「うぅ〜ん・・・ア〜!ア〜!」と吠える雌声を上げます。 これも乳首つまみと同じく不倫の人妻には絶好の快楽の与え方です。経験豊富な人でもこの「搾乳」はされた事はないですからね。
それと腰から背中の中心、つまり背中に向かってやさしく舐めたりキスをするのも効果があります。
キスして首筋から背→腰と舐めて最後はアナルリップのパターンが彼女に取っては1番ゾクゾクするとの事です。
彼女の強い希望で絶対に妊娠はしたくはないから、避妊をしなければいけないのが難点ですが、
それでも人妻とのSEXは愉しいです。体さえ傷付けなければ何をしてもOKと言っているし、
何度も書いているけど普段の顔とホテルの顔では全くの別人なのですから、そこが堪りません。
次は28日です。館ではお互いに覚られないように普通に接すると言う約束を守って次の日を心待ちにします。 >>278
>>279
>>280
亀レスでなんだけど新年か忘年は会社持ちなの?
会社持ちがないって所あるの? ≫312
TRCは本当にそういうところいい加減だよね
新しい契約書は年度変わって暫くしてから渡される
他のスタッフの前で「ハンコ押してすぐ渡して、あと時給変わらないから」って言って渡された人もいるらしい。本当にひどい >>317
私のいる館は、館長が真性のアホ
>4月に入ってから他のスタッフの前で
>「ハンコ押してすぐ渡して、あと時給変わらないから」って渡された
を「ひどい」ってことをまったく理解できないレベル どこの館もみんな苦労してるんだね…
TRC潰れちゃえばいいのに TRCが人材部門から撤退しても、まぁ会社としては困らんだろうな。
MARCと現物資料その物を売ってりゃいいんだから。
むしろ人間雇わなくて済んで身軽になって、親会社のDNP的にはウホウホじゃないか?
むしろMARC納品業者として崩壊したら、公共図書館業界そのものがパニックだな。 >>319
意外と歩く。駅から15分位。
煉瓦造りの綺麗な図書館だよ。 司書資格を取れ、向上心を持て、とチーフがぎゃんぎゃん言ってるけど、
それならば名札に「司書」「司書補」と大きく記載すればいいのにと思う。
正規か非正規か、と区別するなら、資格保持者か無資格かまで区別すればいいのにね。 頭おかしい人がいるな。お金がないと脳がやられるのか。 どんな仕事においてもお金がなきゃ
忠誠心もモチベーションも上がらんわな >>316
ウチは毎回ではないけれど何回かは会社負担って飲み会があった。
だけどそんな時は必ずと言っていいほどエリマネが一緒に来る。
そのエリマネが払うんだけれど、それが現金支払いなのか会社に請求書を
送らせて振込みなのかは分からないな。 >>312です。
面談がないまま、今日契約書渡されました。
今年度1回も面談ありませんでした。 女性が多い職場だとわかって入社してくる男で高卒しかも実家住まい、というのはどうかと・・・pgr 都内でチーフやってます。何か質問あったら答えるよ。 マネージャーって現場経験してチーフになってからマネージャーに昇格すんの?
全員正社員なの? >>334
ちなみに自分もチーフ経験ありなので、嘘つくとわかるよ。 >>337 >>338
学生かニートかい?
正社員勤務として社会経験がないやつの書き込みだねw いわゆる普通の図書館司書とTRC職員としての司書、
どう違うのかどんなことでもいいので教えてほしいです。
私はTRC職員の方がいろいろ気を遣うイメージがあるのですが… >>343
ふつーの図書館司書ってなに?
地方公務員てこと?
公務員司書=役所はTRCにとっては「客」だけどね。
あとは業務内容の契約次第じゃないの? >>344
すみません、公務員司書のことです。
職員同士の雰囲気とか(競争があったり)、なにかノルマがあったりとか・・・
細かいことでなにか知っておいた方が良いことがあれば教えていただきたいです。 >>345
公務員にはノルマなんてないよ。
連中が気にするのは、議会と地元住人からのクレームと自治体長からの罵声。
TRCに限らず、役所から仕事貰ってる民間企業(丸善とか紀伊国屋とか)はノルマあるよ。
営業ノルマ(貰った予算からどんだけ利益上げるか)って社内的なものと、
入札時に「こんだけやります」って企画提案して、それの実現具合とか利用者の反応とか
評判とか、そういう役所に対するノルマ。
あとは、まぁ公務員でも正規職なら定年まで安泰だよね。給料もいいしボーナスも出る。
有期契約職員だと更新時におっかないだろうね。JLAの求人情報見ても有期契約だけだし。
あ、ちなみに23区人事委員会は基本司書職採用はないからね。都下は知らん。 公務員司書
採用は狭き門。司書採用なら倍率が100倍なんて当たり前。
行政職採用なら図書館配属になれるかは運次第。司書採用なら図書館だけに勤められる。(教育委員会の事務に出向とかならありえるけど)
地位はもちろん安定。昇給、ボーナスもあり。ものすごく稼げるわけじゃないが、生活に不自由はない。
内部の事務、予算やら、手続き関係がものすごく煩雑で、縛りが多い。自由が効かない。アイデアがあっても実現するまでに労力がかかりすぎる。
よくも悪くも硬直化してるところが多い。ただ、司書を一生の仕事にはできる。
TRC司書
採用は基本的に面接だけ。一般常識があれば司書資格がなくても受かる。
給料は低い。時給制でとにかく低い。ワーキングプア一直線。大人が一人で生活できるレベルじゃないでしょう。
責任者クラスになれば月給だが、それでも平均賃金より低いし、昇給なんてめったにしない。ボーナスは館長レベルから支給。
委託館勤めなら、できる仕事は限られている。カウンター委託なら、一年中カウンターだけ。読み聞かせやレファレンスなんてできない。司書じゃなくて接客スタッフです。
指定管理館勤めなら、自由度は高い。公務員的な縛りも比較的ないし、館長、チーフにやる気があれば、どんどん新しいこともできる。自分のアイデアが形になる喜びを感じられるかも。ただし、結果が出ても給料に反映されるとは限らない。というか、反映されない。
司書を一生の仕事に、というのは難しい。優秀な人はだいたい転職する。よって入れ替わりが激しい。
以上、自分の経験と聞き伝えから。 ※労働基準監督署で確認済
●派遣スタッフだけが、集合場所へ集まるなら行く必要ない。派遣会社が事務所より、電話等で点呼し集合場所へ「点呼専門係」が居ないなら、集合場所へ集まる必要ない!
●社内規則、「集合場所へスタッフだけが集まる」ことを強制は違法。監督署【集合場所へ派遣スタッフだけが集合は違法】なので、社内規則があっても【「点呼専属係」が点呼場所へ居ない】なら、現場へ直行!!
●インターネット、電話番号案内「104」で、派遣会社の所在地や、派遣先の住所を管轄する【労働基準監督署】を調べて問い合わせ! 分かるまで、理解できるまで、聞きましょう!! >>347
ヴィジターも違うな
国会図書館は議員サマ、
都立図書館は勉強する人、
町中の小図書館はタダで暇つぶししたい連中、 が対象でしょ >>345です。
コメありがとうございます。
待遇は一人暮らしでも食べていくのは厳しいくらいなんですか。
離職も多いのですね。
もしかすると更新は条件付きで切られたりする人もいたりして・・・ >>345です。
コメありがとうございます。
待遇は一人暮らしでも食べていくのは厳しいくらいなんですか。
離職も多いのですね。
もしかすると更新は条件付きで切られたりする人もいたりして・・・ 待遇は地域によって違うけど、まあ年収200はだいたい切る。
時給900円×8時間×22日=月16万弱。ここから税金保険が引かれる。館によっては1日実働7.5時間のところもあるから、さらに減る。
実家暮らしや主婦パートならいいけど、一人暮らしや将来を考えたら……
公務員なら年齢とともに昇給するが、TRCならそれもない。
更新は館長、チーフ、エリマネによるけど、基本人手不足だから、よほど勤務態度がひどくなければ切られないんじゃない? 時給は900円とはかぎらんがね。
その都道府県の最低賃金をちょびっと上回るレベルだよ。 ↑ついでに、年末年始等休みが多い月は手取り10万きります。私の場合、家賃と光熱費払うと一万円しか残りません。ギリギリの食事しか出来ません。 四月から始めたんですが、どうしても合わないと思ったら研修期間終了前に早めに辞めた方がいいでしょうか? そんなの自分で決めろよ。
ただ本採用後3カ月以内に辞めると、今後TRCでの勤務は難しくなると聞いた事がある。 >>347
それ、いつの時代の情報?あまりにも古すぎて使えない情報だね。
時給に関しては、都内は有資格者は980円、無資格者は950円。
勤務状態によって金額が変わるけど、賞与はでるようになってますよ。
>>355
とりあえず、1年は頑張ってはどうだろう。
専門職だからすぐに何でも出来たり、何でもすぐに任されるような仕事ではないよ。
1年目はじっくり基礎を固めるとき。辛いことがあったり、しんどかったら
管理職に相談してみるといいよ。 確かに上に出てるのは古いし、TRCのことを悪く言い過ぎかな。
昔ならともかく、今は待遇が見直されてるから、しっかり働けば全然生活できる。
賞与も出るし、年に一回の昇給もするよ。
私の職場でも一人暮らしや結婚してる人がいるしね。
図書館で働きたい人、司書という専門職に就きたい人には、いい会社じゃない? こんばんわ、不倫しているスタッフです。先月28日にもヤッて来ました。
アナルリップと搾乳で完全にメロメロになる彼女は、僕が完全に調教した
も同然ですが、1つだけ絶対に避妊だけは譲りません。
不思議に思った僕は1度目のHが終わった後に彼女に問うと、泣いてしまったのです。
実は彼女何度か浮気をしているのですが、その時に妊娠してしまったのです。
浮気相手の子供とはいえ、産みたかったけれど産める訳がない。
仕方なくその浮気相手と相談して中絶したそうですが、その時のショックが
忘れられくて、もう絶対に避妊する事に決めたそうです。
だから僕との関係も続けるなら避妊は必須。嫌ならばお別れを迫られました。
僕はまだ彼女の体に未練があるので、避妊をして関係継続を告げました。
直後に2回戦を始めたのですが、悶え喘ぐ彼女を突きながらこの穴から
中絶した子を引き出したのかと思うと何か複雑な気持ちになりました。
因みに妊娠中絶したのはしたのは3年前、もうTRCで働いていた時期でした。
その時の相手は誰だったのかを今度の25日に訊いて見ようと思います。
それにしても本気で生で姦したい。 今、契約社員の募集しかないけど
昇給はないよね・・・?
正社員登用も本当にあるのか疑問 ちょっと興味あるんだよなー
独自のおもしろいマニュアルとかありそう 連休って取れるの?ゴールデンウィークも関係なしなんでしょう? 非常に古い情報を捲し立ててる人って、突然来なくなってそのまま辞めたような人なのかな。
正社員登用の条件は、有司書資格者かつ館長からの推薦がある人。試験は勿論有。
>>366
GW関係ないです。でも、暇な時期に有給で連続休暇を取ることは可能です。
休みに拘るなら、図書館の仕事は向いてないかもよ? 図書館に向いてないんじゃなくて本来なら連休はあるべきなんだよ。
サービス業だからシーズンはズレるけど。
現場をどれだけ把握しようとしてるのか分かんし、場所によってマチマチだけど
仕事ばっか増えて、しかも特殊なのまで増えても一切手当がない所もある 当館は年末年始も31、1、2のみでした(一年で一番長い連休)(笑) いやー今年も
4月採用の新人達が早くもザクザク辞めてくわ
春の風物詩 まあね、「図書館って本に囲まれてのんびりした環境で働ける」ってイメージで
入ってきたら、辞めるのも無理はないな。 >>365
> 独自のおもしろいマニュアルとかありそう
マニュアルなんぞない 短期間のうちに身体で覚えるのみ
>>376
え?未だ研修期間内でない? >>377
> まあね、「図書館って本に囲まれてのんびりした環境で働ける」ってイメージで
> 入ってきたら、辞めるのも無理はないな。
自分、特に本好きじゃないからしんどい・・・
TRCで働くようになってますます本が嫌になった。 自分が配属された館が特別なのかもしれないが、とにかく時間に急かされる感じがつらくて仕方がない。予約の在庫リストを何枚も渡されて30分で持ってこいとか。明らかに終わらない量の作業を1時間でやらされる。 >>380
ベテランも終わらないの?
新人だけ終わらないんだったら、しばらくしたらできるようになるよ。
自分が楽するためにも工夫しよう。 ↑ >>381
あほか。何が「自分が楽するために」じゃボゲッ!
新人が楽するために工夫なんてするんじゃねえよ。
楽することは手抜きなんだよ。ミスが発覚してからの周りの迷惑考えろ。
糞して屁こいて寝ろアホボケカスッ! まぁ、楽したいからこの業種にいるんだろうし。
俺はいかにカウンター内でテレビ見れるかの工夫ばかり考えてるよ。 全然ラクじゃないけどね。いつもせわしなくて気が休まる時がない。少し気を抜けるのは配架のときぐらいか… 自分の知ってるある館は責任者がスタッフにハイレベルなこと色々求めすぎてなんかギスギスした感じある。
共同事業体の相方の立場から見るとホント人間関係悪そう。若い子は絶対早く辞めた方が良いよね。 それどこの館ですか?自分のところかもしれない(笑) >>384
>少し気を抜けるのは配架のときぐらいか…
配架中もいきなしカウンターヘルプ等々で呼びつけられるから
まるで気が抜けんよ自分のところは。
業務の時間割ビッチリで昼まで休憩なし、トイレも行けない、
水も飲めない。この夏は熱中症確定コース。 あー水分補給に関しては驚いたな
接客とか渡り歩いて来たけど業務中水を身近に置いとけないのはここくらいだ 1日終わると喉がカラカラになるねえ。
4月に入ったばかりだから緊張してっつーのもあるし。
夏になったらどうなっちゃうんだろう 何で毎日毎日時間に追われて戦場みたいに働いてんだろな
ベテランさんもせかせかしてるし 休憩1時間も取れないし、仲いい同士とそれほどでもない人との温度差で空気ピリピリ
エコだかで冷房もそんなつけられないから夏はクソ熱
配架中も色々聞かれるアンドカウンターヘルプでいつでも忙しい。
一人でも風邪なんかで休もうものならもう大変。 確かに、常に急かされてピリピリして嫌な雰囲気だよ。
うちの館だけじゃないのかぁ。 共同事業体の相方側から見ると、そちらの責任者がとにかく部下を信用してない感じがする。
あれじゃスタッフ皆、萎縮しちゃうよ?
あいにく自分はTRCの人間じゃないから何も言われんけど、見ててなんかかわいそうだわ。 >>393
> 確かに、常に急かされてピリピリして嫌な雰囲気だよ。
> うちの館だけじゃないのかぁ。
自分もココ見て、ウチの館だけじゃないんだと実感した。
館の規模とマンパワーのキャパ以上をやらされてる感じ
+利用者の顔色伺いも疲弊する。 貸本サービス業だから仕方ないのかよー うちの館は、館長もチーフも新卒のとき就職に失敗して
ブラックじゃない会社で正社員で働いたことが一度もない。
TRCのひどさ・異常さにまったく気づいてない。
2人は幸せだけど、スタッフは心底うんざり。 ここで働いて満足度高い人たちて
旦那や家族の収入もアテにできる主婦や実家暮らしさんばかりだろうな・・・ >>394
うちの責任者がまさにそれ
常に不機嫌で、スタッフに当たり散らすから皆遠巻きにして、トラブルの報告をしない
そして責任者がまたキレるという悪循環
責任者に意見できるようなまともな人は辞めていく
しかも責任者見る目なくて使えない新卒ばかり入れてくる
多分、変な知恵のついてない新卒のほうが逆らってこないから都合がいいんだろう 初めてTRC本社に行った時、セルフ予約棚や自動貸し出し機等々ディスプレイされてたから
TRCの入ってる館にはこういうのが設置されてるんだ・・・と勝手に思ってたら
期待外れでござった
館の予算がないってことだろーが 省力化のための機械化だろ導入してほしーわ この業界で「仕事ができるベテラン」って何なんですかね。
そんなに仕事ができるなら、なぜもっと給料や条件のいい業種に転職しないのか。
そもそもなんでまともな正規社員で就職してないのか。
仕事ができる人ほど何か闇を抱えていそうな気がする。 上との人間関係で心の病になった
診断受けてから体重10キロ落ちた
まともな日常生活が困難な中でまだ辞めてない
今でもシカトされてる
お偉いの目が届かない時など状況によってそんなかんじ
これまでの経緯と名前を文章にして残して氏んだら、少しは悪かったとか思ってくれるんだろうかとか毎日考えててる
辛い 本当に辛い そこまでなってるならもう逃げなよ
診断書あれば離職票に何て書かれても自己都合じゃなくなって失業保険も期間空かずにもらえるはずだ >>401
異動しなよ。エリマネがまっとうな人ならうまくやって
異動させてくれるよ。
ただし、まっとうな人じゃなかった場合は(以下略) それが出来たらやってるんだ
もう人が怖くなってコミュニケーション取ることもできないから
逃げたって異動したって失業保険もらったってどうしようもない この先やっていけない
コメありがと
みんなはこんなふうにならないで 他の会社に移りなよ
経験があるなら、どこも簡単に雇ってくれるよ
対人がきついならバックヤードでもいい
そんな環境にずっといたら壊れてしまうよ
自分を大切にして 転職するにしても図書館の勤務って他の業種から軽く見られるよね
1日ぼーっとしてればいいんでしょ?見たいな
ホントいっぺん働いてみてくれって思う >>406
> ホントいっぺん働いてみてくれって思う
求人のアオリも「本に囲まれた知的なお仕事!」とか謳ってたり詐欺多すぎ。 ↑別にTRCがこう謳ってるわけじゃないけどね
「図書館 求人」で検索したら、この手のフレーズが一杯出て来たん。 館長のこと人格的・能力的にまったく尊敬できません
顔をみるだけで、こんな人のところで働いているんだと思ったら
自分が情けなくて情けなくて でもここを見てると
TRCにいたらそれが当たり前なんですね
みんなそうなんだと思ったら、とりあえずしばらくはがんばれそうです
ちゃんと次を探します 図書館に限らず、社会ってそうだよ。皆が皆ではないけど、管理者はクズが多い。 そりゃそうだよ。責任者っていうのは能力があるのにこんな業界に長く居座り続けてる奴ってことでしょ。そんなの人間的に何か問題がある奴に決まってるじゃん。 多くの利用者はそんなに型通りの対応を望んでないんだけどねー。ちょっとフランクな対応をすると上から怒られるんだが。今月入ったばかりだからか? GWも毎日ギリギリの人員なんですがどうにかしてください。 ここに限らないが、
自治体が図書館運営をしてた頃よりも
経費は抑えてサービスは向上!を売りに仕事を取ってんでしょ
歪みが現場の非正規図書館員にモロにのしかかってるんだよな
どっかにはうまく行ってる館もあるかもしれんけど おまいらそんなに会社に文句ばかり行ってる間に
辞めちゃえばいいじゃね
図書館で働きたいなんてスイーツ脳は沢山いるぞ やつらに道を空けてやれ ところがどっこい
来るのは勘違いばばあばっかり
あちこちで一斉に辞められでもしないと上は分からんかね。
>>415
一端安く丸投げできるのを知っちゃうとなかなか自治体も引き受けないんじゃない?
そしたらあのクソC○Cが図書館を食っちゃうよ。
民間で図書館運営で一番まともな所ってどこだろ。 今度、ここの契約社員で働くんだけど、社会保険は初回の2カ月目から加入
できますか? そういえばGWやお盆の勤務体制はどんななんだろ?
休みが少ない印象だけど って読んでたらGWも絶賛勤務中のようで
それどころか勤務内容もかなりキツイようで…水も飲めないって
ちょっと応募考えていたけど自分じゃ勤まりそうにないかも うちは昨日今日と客が少なかったなー。
明日はたぶん連休前半最終日だから客は多いだろうな。
で、二日はほどほどの数で最終日がまたどどっと混むんだろうなー。
GWとか夏休みとかはサービス産業かき入れ時だからな。
図書館もサービス産業の一角だから、休むやつは少ないと思うぞ。 連休休みない分平日休めるならいいけどそうじゃないからな。
休出、夜手当ぐらいあればいいのに 普通まとまな会社なら祝日分の休みを別の日に振り替えて休めるんだけど、それすらないからな。
どんだけ安く雇って安くこき使うかしか考えてない。 >>422
> それどころか勤務内容もかなりキツイようで…水も飲めないって
館により当たり外れあるかもだが、トイレも行けないぞウチは
手脂やヨダレでベトベトの雑誌や絵本触るのに、手もなかなか洗えない GWはお偉いがまとまった休み取って、あとはみんなせいぜい2連休
やってらんねー 制服がもうちょっと、体の線がでるやつがいいよね
とくにおっぱいw >>428
うちBBAしかいないけど、それでもいい? もはや利用者じゃなくて客なのか
もう完全に民営化されてるのね 責任者って会社は追い立ててくるけど、責任者も契約社員だから。
会社のためになんか、一切働く気になんねーよ! 責任者と称する奴が多すぎる。うちの館は全スタッフの半分が責任者なんだが。 >432
そんな館あるんだ
私のいる館の責任者は「責任者にまでなった私」って
うっとり自画自賛してますが。
ちなみにTRC大好きBBAです。
>430
お客様じゃなくて神様だって。
ちょっとでも気にいらないことがあるともう大変。 みんなで一斉に辞めてやろうか、某牛丼店みたいに(笑) 週休2日とか言われても、5連勤、1日休み、また5連勤とか組まれるともう最悪だわ。前後に3連休が来てもさ。
責任者、勤務表作るの下手糞過ぎ。 >>434
都内のどっかのエリアじゃ、去年かな、一斉に退職して会社真っ青って聞いたぞ。 >>433
> お客様じゃなくて神様だって。
> ちょっとでも気にいらないことがあるともう大変。
クレーム来るたびに、仕事のローカルルールが変わる。
もう頭がついていけない。 失礼を承知で質問させていただきますが、図書館の勤務内容ってそんなに余裕がないほど大変なのでしょうか・・・?
あまり想像できません。他業種の者から見ると忙しさがよくわからないのですが、
具体的にどのような内容がキツイのでしょうか。
気に障ったらごめんなさい。 ライブラリスタッフの一斉退職ごときで、この会社青くなるの? そらただでさえかつかつなのに現場の人間がいなくなったらな
まともに業務が出来ないなら契約切られるしそこ以外からの評価も落ちる レンタルビデオ屋+ネカフェ+本屋の相談カウンター、みたいな感じ。これを一人でやる。
業務分担によっては広報、発注、企画管理、他社(他館)との折衝もやる。 >>442
ありがとうございます
きっついですね・・・ >>438
自分の働いている感覚だと「本しか商品がないコンビニ」みたいな・・・。
カウンターで本の貸出返却をしてるのは1日の仕事の一部にすぎないのであって、
館によって違うと思うけど、30分から1時間単位でタイトなスケジュールが組まれている。
本や雑誌の受入装備、他館から来た予約資料の受け取り(交換便)、自館予約本の抜き取り、不明本捜索、
修理、配架、書架整理・・・こういう作業をスケジュールにある時間内に終わらせなければならない。
あとはスタッフ同士や接客も含めて相応のコミュ力も必要とされる。当たり前だけどね。
しかも立場としては「準公人」だから、客からも厳しいことを言われるし、自由も利かない。
「本が好きで・・・」というような穏やかな人は当然のごとく辞めていくので
あとには、たいして本も好きでないようなキツイ性格の人間しか残らない。 つーか、ここで働いてるような底辺な連中に個人情報を知られてると怖い… ま、俺もこの業界入って10年経つけど、本は読まなくなったなあ。
読みたい本はある程度転がってるけど、神経すりへっててさ。
漫画とかラノベは、もう面倒だから買う。予約順番待ちとかしてたらさらにすり減るわ。
大学で専攻してた分野とか、腰据えて読みたいけど、フルタイム勤務だと
脳みそ焼き付きそうだよ。一般職なのに。 >>446
お前ごときに知られちゃこまる個人情報なんてあんのかよ? 保育士より給料安くても仕方ない。
と国民は思っている。 >>448
好きで個人情報を取り扱ってる訳じゃないんだよこっちも
嫌なら図書館来ないでいいよ
客が少ない方が仕事楽だし つか最近の10.20代なんて図書館利用しなくない? >>447
自分も読まなくなった。つーか本にもCDにもDVDにも興味が失せた。
気付いたら、コンサートも映画館も行かなくなってた。
病院行ったら、うつだと言われた。現在、向精神薬飲みながら図書館勤めてる。
おまいさんも気をつけなされ。 >>456
455だす。
次の仕事が決まるまでのツナギ。 >>456
ま、基本、本が好きだから。
営業職だとノルマがあるが、こういう商売は現場はノルマは関係ない。
それに職住接近なんでね。
年取った親見るには便利。 >>454
10代前半くらいはうちの館には結構来てるよ マンガ目当てに。
客の9割近くは、仕事してないが金にさほど困ってないジジババと子連れ主婦。
オフィス街にないのでリーマンの姿は少ないよん。 >>460
普通の会社勤め人だったら、仕事として
老害やダニ連れやメンヘラ―や池沼やホームレスとの対面は少ないだろうし
珍しい経験が出来るのは利点よん、さァみんな町の公共図書館で働こう メンヘラーは同じスタッフの中にもいるから厄介なんだよ >>463
確かに。普通の会社(東証一部)にいたときは会うことがなかった人たちに会える
ただ、私個人はそれはよかったと思ってる
小金持ってそうな壮年・高齢男性が一番やっかいで
会社勤めのときはそういう人ばっかり相手にしてたから
人間不信というかほんとうにストレスしかなかった
図書館で働いてみて、世の中にはまっとうな人もたくさんいるんだなと思う
一番不満なのは館長、TRCの契約社員のくせにえばりくさってる
「普通の会社」じゃまったく通用しない、無能(害あり)
こういう人がいるのがTRC 辞めたきゃ、辞めなさいってとこだよ。
保育士と違ってスペアはいくらでもあるから… >>464
やっぱりそう思うんですね
でも精神病んだの職場が起因するのに
その言葉は凄く辛い
どうすればいいんだ
そんなに厄介なのなら辞めるべきですね
もう誰の迷惑もかけたくない 大変だ わかるなー
社内のしかるべき人にうったえる 改善されるならいいが
様子みながら
心療内科で証明をもらっておく(雇用保険)
労働法に反していることがあるなら、証拠をたくさんとっておく(労基)
同僚の言葉も効き目があるようだから、名前記入してもらうとかも。
なにかしら物としての証拠を。 >>469
もしかして>>401の人かな?
職場に味方は1人もいないの?責任者じゃなくても、話しやすい穏やかな人とか
大分精神的にまいってるみたいだから、職場の人じゃなくても家族とか友達に助けを求められるなら求めて欲しい
それも難しければ、ここでどんどん愚痴言って少しでもスッキリさせた方がいいよ
人違いだったらごめんね 仕事のせいで病気になったのなら、傷病手当金需給の手続きをしてから辞めちゃえばいい。主治医に証明書を書いて貰えば、大抵は通る。 派遣や委託って元がいろいろ黒いんだろうね
わかりやすい画像
パナマ文書が5/10に世界流出するよ!
http://m.imgur.com/an07Iu8?r >>471
傷病手当は
業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であることが前提では
仕事のせいなら労災になる
怪我じゃなくて、精神的な病気で労災がとおるのはすごく難しい
辞める前に傷病手当をもらってとりあえず2か月休め ネットで TRCで時給1550円で働いてる、てカキコ見たけど
まるで、いい会社みたいですね(棒) TRCの職員って、ほんっと人間のクズばかりなのなw 指定管理館って収集書の内容もTRC側で決めてんでしょ?
図書の内容に文句付けられる立場じゃないが、
利用が少ないからと学術書を購入しないのに、ムー系トンデモ本は置くんだよな
萎えるわ。
あとマンガを中身も見ずに児童コーナーに置いとくのも笑える。
エロページの修理多すぎ。それが「児童の図書館利用率の高さ」ってwww おばさんのくせに自意識過剰だから、
売れ残っちゃって、自分で思ってるほどきれいでもないのに
もう、子供産めないかもね
それどこか、結婚もできないんじゃない 最近の若い女の子って結婚願望強いから売れ残ってる30代40代を結構シビアに見てるよ
〇〇さん将来どうするんでしょうねって裏で言っててびびる TRCにいる、売れ残ってる30代40代って男女ともに
実家(持家)暮らしで、親が金持ってる人が多い
変な結婚するより安泰なんじゃない
親の介護は大変だろうけどそれは結婚してたって同じ そんな子供っぽいこと言ってると
いつまでも独身だよ 結婚を諦めたアラフォー女ほど、タチの悪い生き物はいないな。 ねぇなんでみんなそんなに結婚の話題に繋げるんだ
どっちを擁護とかではなく、凄い偏見じゃなかろうか
世の中結婚してる人がまともでしてない人がそうではないものだと思う?
そもそも会社と関係ないし、TRCが特別独身がおおいとも限らずどこにでもいるよ 当たり前だけど、結婚するかしないかはもちろん個人の自由。
ただTRCの場合、結婚したい・家庭をもちたいと思っても
貯金もできない給料で、心や体を壊したら、はいさよなら。
相手が安定した職で、そこそこ高給取りじゃなきゃとても無理。
選択できる範囲がすごく狭められている。 結婚しても、平日休みの完全週休2日制。
旦那とのHの時間も、子供と遊ぶ時間もないよ… そもそもライブラリスタッフは持ち金に困るような人じゃできないじゃん
貯金くらいしたい人は見切りつけて転職するよ
「私本好きだから、お給料の額にはこだわらないの」てな人がやってんのよ 「本が好きだからこの仕事に…」なんて人は、失望して早々に辞めていくケースが多いけどね。 今度、文京区立湯島図書館で働くんですけど、どうですか? ハッキリ館名出すのもf^_^;)
湯島の人ココ見てたら、入社した時、変な名で見られるかもよ。
ちなみに湯島。マジで地元です。クラシックな感じで良い感じ。スタッフも優しい感じで当たり館だと思う。俺もそこで働らきたい…チャリで10分だよ。 そうですね。館名だすのはいけなかったですね。
不安だったので、つい書いてしまいました。
よさそうな館で安心しました。 自分も文京区なら近いわ いいなー
契約更新時に言えば替えてくれんの?
時給下るんだよな? 嫌な感じのスタッフはどこの館にもいるって。外からじゃわからんよ。 >>501
館 というかどんな職場でもそれいるよ スタッフだけでなく客も。
でも職住隣接なら少しはストレスが軽減できないかな? 人によっては、あまり職場が自宅に近いとご近所さんと顔を合わせるんで
それが嫌ってケースもあるとは聞いたけど。 TRCの募集で「××区急募!」と書かれてるのは仕事ハードだろ
スタッフが館に居つかないと見た
TRC館の仕事なんてどこでも同じと思ってたが
館や自治体で多様なローカルルールありすぎ 今度、手続きに行くのですが、給与の振込先だけもってくるように言われたん
ですけど、年金手帳とか雇用保険の書類とかはいらないのでしょうか?
あとから、郵送とかですか? そういう質問は直接したほうがいいよ。
関係者見てるかもしれないってこと意識したほうが >>509
ごめん途中でブツ切れた
人事や上の人から見ると自分で聞けないこなのかと思ってしまう つーか、ここの面接受けて落ちる奴いるの?
倍率どれくらいだろう。 責任者、楽でもないだろ。
うちのところは月一で役所との報告会あるし、しょっちゅう全館会議で呼びつけられるし、
サブチーフともども死にそうな勢いで働いてるぜ?
いちおうカウンターも入るけど、パターンみたり書類書きながらやってる。
まぁ、現場責任者が次々と過労になるところだからなー。
元気なのは襟真似だけって話も。 入ってそろそろ一年たった。
仕事慣れたけど慣れないのはみんなすごい口悪い。
愚痴言うの悪いことじゃないけどすごい乱暴な口調は可愛い女の子も品の良いマダムもコワイ。 >>519
気が付いたら、自分もそういう口悪い人間になっていたりして。
でも客には普通語で接してれば問題ないじゃん。 育ちが悪そうな人が多いよね。
だから接客も丁寧なんだけど、どこか心がない。 国会図書館等は別にして
図書館員なんて底辺職、育ちは関係ないよ。
ここに住んでる連中(俺含め)皆そうだろ。 バカ館長移動してくれなかな。
通勤できないとこに移動になって辞めてくれるのがベストなんだけど。 スタッフから嫌われてる館長・チーフほど本社受けいいから辞めないと思うよ
525が異動するなり辞めるなりした方が早い 嫌いとかってより人間性や常識に欠けてる
およそ上になるような器でない人がやってるからそりゃもう最悪
どんな育ち方するとこうなるんだってくらい うーむ。人間としての「のりしろ」が無いんだよねえ。ふつうは「正しい」と「正しく無い」の間に、のりしろというかアンビバレンツがあってそれを無意識に理解してるわけだけど、ここの人たちにはそういうアンビバレンツがないねえ。つまり、心がないんだね。 そ。だから人間らしくて一般的にいい人とよばれるような人から辞めてく
どうにかならんもんかね 面接は、書類選考の締め切りから2週間以内に連絡するとありますが、実際の所はどれくらいで連絡があるものなんですか? >>532
そんなのその時々で違うんでない?
2週間以内と言われてるんならその範囲だよね >>533
レスありがとうございます。
そうですか。正直長い2週間になりそうです。 前の会社でパワハラ・セクハラを受け、心身を病んで
結局、ここに流れ着きました。働いてみて思うのは
ちゃんとした人とそうじゃない人の差がはげしすぎると思ってます。
で、そうじゃない人たちにまったく自覚がないのが困ります。
そこそこちゃんとした人が館長・責任者をやってる館に異動したいです。 >>531
楽な館に配置された連中はラッキーだよな・・・ 当館、大学なのだが、貸し出し等ほぼなく、学生の自習、癒やしの場所としてのみ存在。
一日中カウンターに座って、眠け覚ましに配架する程度の仕事…楽だが、やり甲斐はゼロ。 >>537を当館に引き抜いてやりたいな
やり甲斐はゼロ 一日の9割近く立作業で眠気も起きない激務だぞ 大学図書館のローテで貴重書庫のフロアの時間があり、それはもうパラダイス!基本誰も来ないし、配架もないので、ず〜〜とカウンターでエロ動画観てるf^_^;) 面接行って>>537や>>543みたいは発言があるが
そういう館に行きたい!って要望しようかな 先日、セフレを初めて潮吹かせた。しかもテマンとかでなくてクンニで(^_^)vずーとクリなめてて、「何か出ちゃう〜やめて〜」と言うのを御構い無しに舐め続けてたら、普通に結構な量。同じって一度出始めた尿を止めれないのかな? まじ大学図書館配属て勝ち組とオモ。
ホムレス子連様老害池沼は利用しないからな。 公共図書館でTRC-MARC使ってたらNACSIS-CATとか触らないよな
せいぜい国会まで
大学図書館の求人によくNACSIS-CAT経験者って書いてあるけど、どの程度まで期待されてるんだろう TRC-MARC使うのってTRC関係の図書館だけ? >>544
先月採用された連中が、2ヶ月の契約が切れるんで辞めるんでしょ。 公共図書館でTRCが指定管理者として本の購入や除籍までを
請け負う様なところも多いけど、抑々が営利会社に
そんな事をさせて良いんだろうか・・・・
選書なんてあくまでも中立的な立場の者が行うべきだと思うけど 仕事を始めて6日目仕事が遅く物覚えも悪いのでもう辞めたい >>554
俺に言わせれば、入ってたった6日目の人間にそういうふうに思わせてしまう現場がおかしいという発想になるわけだけど。 そうですよね、まだ、一週間もたっていないのにおんなじようにできる
わけがない、 うちのとこも新人が上手く出来ないイコール教え方が悪いだよ
最初は特に覚えたこと反芻しながら身体動かすから遅れがちなのは当たり前
保険証はもう記憶曖昧だけど書類出してから一月はかからなかったと思う まぁ新人いきなりぶっつけ本番はきついよなー。
うちは2ヶ月くらいは全員でフォロー掛けてる。
新人研修用の館内マニュアルがないのがきつい。
昔、他社にいた時は館長から総出でつくったんだがね。
この会社ってそういうのは作らせない主義なのかね?
まぁシステム毎、自治体毎ににコツとかキモは違うんだけどさ。
しかしなにがきっついって、1年かけて育成してこれからだ!って期待の新人を
新規受注館に持ってかれたのがきついぜ orz >>560
やはり新人育成には1年位かかりましたか?
自分は新人だけど、1年以内に身体かメンタルかその両方か毀しそう・・・ 私は今年で36…もう転職も厳しいだろうし、一生ワーキンプアかな。私何が楽しくて生きてるんだろ。 ここってそんな評判悪いのかよ…
エントリーしちゃったけど履歴書出さない方がいいのか? 自分の配属先なんてどしどし辞めてくので、就職した当時から辞めずに生き残ってるスタッフは全体の3割に満たないよ
終わってるよな
人が続かない事はマイナスにしかならん事をわかってないのか何なのか
自分はなんで辞めないんだろうか
なんとなく行く末を見届けたいような気がするんだ 館の客はモンスターやメンヘラ―ばかり
おまけに会社も黒い 勤め続けるの困難です まともな感覚が残っているうちに辞めた方がいいよ
ここが長い人ってアレな人か、心病んでる人が多すぎる 今年の4月に配属された館のスタッフのほとんどが、去年の5月か6月に入ってまだ一年未満という人ばかり。
去年の研修期間中に人が辞めまくったってことですかね。確かにいい雰囲気の職場ではないが。 雰囲気のいい職場(配属館)と悪い職場の差が激しいよな。
自分がいま配属されてるところは最悪だけど、2つ前にいたところは指定管理館で、
館長(TRC社員)が毎週月曜の休館日にはスタッフを自宅に招いて庭でバーベキュー
やったりしてとてもアットホームな感じだった。またあの館長のところに戻りたい…… >>571
やっぱり指定管理館のほうが、雰囲気が穏やかな傾向がありますか? 必ずしもそうとは言えないかも。
わしが先月からいる指定管理館は、職員もだが客までキツいの多くてうんざり。 子供相手のお話し会とか絵本の読み聞かせの仕事って
向き不向き関係なく誰でも順番でやらされたりするの?
自分は苦手だからそれが怖くて応募するの迷ってる 時給期間終わったら本当に求人に書いてる通り月給関東は18万関西は15万5000円貰えるの? そういうのが嫌なら、面接の時に指定管理じゃなく委託の館に配属を希望すればいいのでは。委託だったら、そういうのは職員がやるんじゃないかな。 入って8日目だけど、もう辞めようと思うんだけど
責任者にいえばいいのかな? すぐ、辞められるかな? >>577
順番。つか、そんなのにビビるようじゃ社会に出れんぞ。プレゼンなんて大人相手の読み聞かせみたいなもんだぞ。 あーしんどい
>>580
8日ならすぐやめさせてくれると思う。 苦手な人間と同じシフトになるとツラいね。特に新人の頃は。
常にケンカ腰のヤツだと質問もし辛い。かといって、黙ってやるわけにもいかないしな。 >>577
やらない館もあるよ。でも面接で「児童サービスは不可」と言って
採用されるかは判んないね。 皆さんレスありがとう
やらない館もあるかも知れないけど
順番でやると覚悟しておいたほうがいいみたいだね
ただでさえ選考厳しそうなのに面接時に出来ないと言ったら
採用は無理だろうし、、もう少し考えてみる! 責任者だけど会社に嫌悪感しかないし、館長の人間性が最悪
毎日辞めることしか考えてない 辞めたらいいのに。無理して続けても何の未来もない。
俺も近いうちに辞めるつもり。 便所の落書きだから仕方ないけど不満多いな
安月給で楽しく働いてる奴はいないのか?
人間関係最悪で安月給だと辞めたくなるけど ネチネチと小姑みたいな奴が多い。
だから新人がどんどん辞めていく。 >>589
自分も辞める予定。
同僚・上司もアレだったが客がクレーマーばかりで疲れた。 2ヶ月の研修終わって更新した途端にやめたくなった。
どうすればいいだろう。更新直後に辞めた人っている? 皆さん履歴書出してどのくらいで返事来ましたか?
1週間たってるんだけど、落ちてるなら落ちてるで別の仕事先見つけたい。 1週間連絡がなければ次に行っていいんじゃないかな
早ければネット応募したその日のうちに連絡が来たりするし
採用決定の時は面接後もすぐに連絡がある
どこかの館で人が辞めまくり数が足りなくなった時は、落ちた人に連絡しまくるらしいから
忘れた頃に応募とは違う館ですがどうですか?って掛かってくるかも
その時は断った方がいいよ
十中八九問題のある館だから 履歴書○日必着って書いてた日付の5日後に面接したいのですがと電話掛かってきたよ 面接して1週間経っても音沙汰なしということはダメだったかー
不採用の知らせはいつ頃届くんだろ >>591
あなたが既婚者で「小姑みたいなやつが」と言うなら、あなたはそういった家柄に嫁いだということ。
あなたが独身なら、「小姑みたいなやつが」という汚い言葉を言うのは、あなた自身の育ちの問題。 責任者の苦しさと、スタッフとの落差が激しい。給料の差分どころじゃない! ここが委託で入っている図書館を利用。
新人スタッフに嫌味な口調で注意や指示だしをしている
責任者?の様子がいつ行っても見える。
その責任者らしき人の作る空気のせいなのか、
図書館の中がなんとなくピリピリしていて居心地が悪い。
この図書館の人達、能面のような表情で笑みはなく
淡々とカウンターのお仕事をしている人が多くてちょっと怖い。 よくわからんが、マネージャーが現場うろついてると、雰囲気悪くなる印象が。
マネージャーってあんまし社会経験ない人間がやってそうだよね。
もしかして委託元に媚びてるだけかもしれんが。 >>609
うちの館のマニュアルには「馴れ馴れしい、けじめのない対応をしないこと」なんていう一文がわざわざ入ってる。
いろいろ理由はあるんだけど、利用者からすれば、言葉だけが丁寧で表情がないっていうのは怖いよね。まさに慇懃無礼。
TRCが請け負ってる図書館はどこもそんな傾向があるね。 笑顔になるぐらい貰えないからな
同じ市区町村内の図書館で仕事量が違うのに同じ給料とかあるし 最近入ったスタッフ、本当に仕事ができない(本人に自覚なし)。
一つ教えると、一つ忘れる。この無限ループ。
でも人が足りないので、クビにもならず。
同じ時給なのがばかばかしくて、だらだら仕事している。 まぁ時給と対価な仕事だよ。
俺は割り切って、900円分の仕事しかしない。 地域によってかなり時給に差があるよね
1000円はほしいな 人が足りなくても、仕事に向かない新人は切ってたよ、ウチの館。
低賃金でも図書館員やりたい奴は一杯いるからね、人員に不自由はないみたい。 向いてない人には早めに伝えてあげるべきだよな。
2ヶ月も見ればだいたいわかるからね。
誰でもできる仕事というけど、向き不向きは絶対ある。 本人はメガネ美人のつもりだけど、
素顔はそうでもないし、そもそもお尻が大きすぎ、足も短めで、
スタイルがあまり良くないし、
賞味期限キレまじかで性格も細かくてうるさいし、
いまさら結婚はきびしいかもしれないね 働くにあたって自分で準備して買い揃えないといけないものって何かありますか?
(服やパンツ・靴など)
それと髪の長さが肩につくくらいなんですがゴムでしばったりしないとダメとかいう決まりがありますか? >>620
制服は、TRCロゴ入りベスト以外は自腹。
靴もシャツもパンツもな。
まぁユニクロでいいんじゃね? >>621
ありがとう。ベスト以外は自腹なんですね!
シャツ、パンツ、靴の色は指定あります?
紺や黒系がいいのでしょうか あからさまにディスグレシアであろう新人に困ってる。
一日に何度教えても、何度注意しても、利用者の名前を認識できない。
あいうえお順を理解できない。てか、カタカナが苦手で読めないんだそうな。
適当に予棚に詰め込み、適当にまとめて知らん顔。
字は読めても、認識できないのなら、図書館勤務は向いてないよ。
スマホ持ってトイレばかり行って出てこないのだから、明日から来なくていいよ。 ディスレクシアね。
本人は苦しくないのかね。向いてないのがわかるだろうに。 >>622
館によるな。絶対黒って所と
模様無し、派手な色でない濃い色ならなんでもOKって所がある
館長に聞くか他の人見て確認を 前に書類送ったけど落ちたかなあとかカキコミした者ですが、20日くらいたってから面接の手紙きた。
返事が遅すぎたのと、勤務地とか勤務日時に制限ない人だけとるけどいい?!みたいな高圧的な文章に早くも引っかかるものを感じる(T_T) ≫626
他が決まってないなら受けるだけ受けてみて、ヤバそうなら断ればいいよ
ちなみに都内? >>625
事前に準備出来るならと思ったのですが
それぞれの館によって違うなら館長に
聞くしかないですね。
親切に教えてもらってありがとうございました。 あたりの館とはずれの館の差がはげしい
あたりだったら続けて
はずれだったら逃げればよし うちの責任者、残業や追加出勤させたいのに指示出さないから困るわ気づいたら増えてたって事が多い。
自分がオメーらにさせたい事察しろよって感じ。
他の人のミスはあれこれ言うのに自分のミスには甘甘
他人の忙しさなんか知ったこっちゃないけど自分の忙しさで、伝達怠るんだもんな。 コミュニケーションスキルに問題ある人が多い
本人も自分がだめだってことはうすうすわかってるんだと思う
だからこそTRCにしがみついているんだと思う
認めたくない気持ちと劣等感で内心はどろどろしてる
ただコンプレックスを刺激すると、ねちねちパワハラしてくるから要注意
もしパワハラされたら、エリマネに速攻苦情を入れろ 風俗で働けば、手取りここの3倍は稼げるよ。最低でも。私は一度、夜の仕事と掛け持ちした時期があったけど、夜の仕事は4回出勤しただけで、ここのほぼ月給稼げた{(-_-)}もうやらんけど。 今日11日の東京新聞の朝刊の28面の「東京どんぶらこ」で
茗荷谷の街並みを取り上げている。
言わずと知れたTRC本社がある場所。
しかも選りによって小石川図書館が大きく取り上げられていたが、
問題はピアニストで図書館スタッフの三浦さんとイラストで紹介されて
いる事。
その恰好はどう見てもTRCの黒ベストwww
しかも司書でピアノ弾きって明らかに公務員じゃない、派遣会社の人間
って丸分かりじゃん。
皆もこの新聞読んで見なよ。俺だったらこんな紹介のされ方は耐えられない。 >>632
そもそも業務命令とか指示なしに残業させらんないだろ。
したってサービス残業とか、あとで勤怠表の手直しとかこっそりしてるんじゃないの。 >>635
>その恰好はどう見てもTRCの黒ベストwww
>しかも司書でピアノ弾きって明らかに公務員じゃない、派遣会社の人間
>って丸分かりじゃん
TRCは労働者派遣会社じゃないけどな。
現場の人間の大半がTRCとの「契約社員」なだけで。 とにかく副業するしか生活はできないよ。
休みは体調最悪の時だけ。 あとは良い人がいれば結婚しちゃうのもありだな。
二人合わせれば月収30万だから、どうにか生活できる。 >>637
そうだけれど、現場の仕事を取られた公務員や
利用者から見れば、似たり寄ったりじゃないのか?
TRCで雇われて、配属された図書館にいるだけで。 みなさん面接でどんな事聞かれましたか?
学力テストとかあるの? まず求人に集まる7割はコミュ障だから、とにかく明るく笑顔で滑舌よく振るまえば、確実に受かる。 委託館勤務なんだけど、館長との折り合いが悪い……。
別にこちらが何かやらかしたわけでもないのに、配属1年経っても他のスタッフに対する時との
落差が激しすぎ。
今までは流してきたけど、最近館長のぶっきらぼうぶりに磨き掛かってきてもう話しかけるのが怖いレベルに
OTL
委託館の皆さんは自治体の職員と上手くやってますか? 指定管理館に異動希望してみたら?
当たり外れはあるものの、全員TRCだから気が楽だよ
仕事量は増えるけどね >>640
>そうだけれど、現場の仕事を取られた公務員や
現場は数年経てば、普通はジョブローテーションで異動して出世してくけどね。
俺の知ってる区役所の人間は、それで課長補佐から課長職に出世したしな…… TRCと公務員比較しても…
我々は一生時給900点の契約社員という名のフリーターだよ。 時給を名札に書いておきたいね。そうすりゃ利用者も少しは同情してくれんじゃねえか みなさん面接や採用の連絡は電話、手紙どちらでしたか?
スレ読んでると、どちらのパターンもあるみたいだったんだけど おれんところは居抜きで受託だったから、こっちから電話かけた。
てか、このごろは弱小同業者ってほんとに消滅した?
残ってるの同業は丸善、紀伊国屋、早稲田の関連、あとどこだっけ? 結局努力してこなかった奴が楽な仕事したい為だけにここに来ただけだろ。
図書館勤務ってだけで惹かれた奴もいるのかな。
現実はコンビニバイト以下の存在なのに。 繁忙館や忙しい曜日は時給を高くすべき。
時給が高いほうがいい人はそれなりの人数いるはず。 確かに
特に土日祝日は時給上げてほしい
皆出たがらないから、シフトで揉めやすいんだよ 現場判断でこの時期は忙しいから
時給高め期間とか曜日とかあってもいいよな ウチの館トップ二人は休日出勤&サビ残してばかり。
ヒラのスタッフは皆定時退勤なのに、偉くなるとホントブラックだなここ。
TRCスタッフじゃなくて本当によかった。 ウチの館長はカウンターが混もうが配架の本が山積みだろうが
ぜったいに手伝わない
自分がやりたい仕事だけして、時間になったら挨拶もなく帰る
スタッフとコミュニケーションをとるのがいやらしく面談もしない 自分のところの館長もそう。なんかいろんな取材とか受けて有名な人らしいけど
基本的に自分の幸せを第一に考えてる人というか。そうじゃないことは一切引き受けない。
だから一応館長業務は問題なくやってるみたいだけどスタッフには不評だよね。 特別扱いしないと露骨に顔に出して露骨にため息ついて、
気に入らないスタッフが貸出業務してると
自分の後ろに人が並んでいようと動かない奴はいる。
混んでヘルプが入ってから悠々貸出、めっちゃ笑顔。 会社員〜司書〜会社員となった自分は、今は司書資格持ってるなんて恥ずかしくて誰にも言えない。
図書館勤めの1年半は俺の黒歴史。 コミュ障で本に逃げた感があるスタッフ、すっげー困る。
オタク独特の、甲高い声&抑揚のない早口で喋るから、
時々、上から目線な話し方になって利用者を不快にさせることも。
自分が答えられない質問をされると、
まわりのスタッフに明確に引き継がず
質問対応の途中で利用者さんを置いてけぼりにして次の作業を始める。
結果、そばにいた他のスタッフも含めて利用者さんに怒られる…。
いくら人出が足りなかったからと言っても、チームワークがとれない人の採用は勘弁して欲しい。 以前いたスタッフ、ディスレクシアだった
マニュアルを一切読まずに(もちろん読めないからだけど)業務してたらしい
本しかない図書館になんで来たんだろうと思った
会社もよく採用したよな フルタイムで働いたら、月の手取りはどのくらいですか?
社員に登用された方いますか?
何歳くらいまで雇用してくれますか?
教えてください。 異動になった館がとにかく暑い。
1日1リットルは水を飲んでいる。
以前の館は、夏は寒いくらいだったのに。
(少しでも暑いと利用者からクレームがくる)
体力の消耗がはげしくて、へとへとになる。
同じ時給だと思うと割に合わなさすぎる。 最初から見ていると、函館市立図書館の話題が随分出ているけど
傍目から見ても、そんな図書館ならおかしい(システム的にも) 職員募集の履歴書の締切から、面接してもらえる場合、どのくらいで何で連絡きますか? 給料を考えたらTRCの図書館スタッフが「職業」だなんてありえない。
現実から目をそむけずに就業すべき。
当たり前といえば当たり前だけど
現実を考えないor逃げているひとが多いような気がする。
「私は責任者」なんてえばってるひともいるけど
責任と給料のバランスを、普通の会社のヒラの正社員と比較してみよう。
会社にのせられたり、だまされたりしちゃいけない。 二ヶ月の研修期間で不採用になった人ている?
それか、周りにいた? それはそうと、ここの住人って東京近郊の人が多いの?
出来れば他の地方の人のも聞いてみたい。
>>666
うちもそうだわ。年季の入った館(といっても複合施設だけど)のせいか、
空調の効きが悪いわ。湿気の多い日は特に。
>>670
別の館でどうも出来が悪すぎて退職勧告出されてた人は最近いるみたいだが、
しかしそんな話、実はあまり聞かない。 >>670
いたよ
意志の疎通が図れないレベルで指導者全員お手上げだったのが切られた
けど超レアケースなので普通に仕事の覚えが悪い程度では切られない
どっちかいうと試用期間に辞めてく人のが多い 最近他社からTRCに入社した
昨日、今日と遅番。昨日「閉館10分前になったら
閉館作業をはじめてください」って言われた。
昨日それを言った人(20代なかばくらいの女性)に、
今日の15分前に、まだ閉館作業はじめてないんですか?って怒られたから
閉館作業って10分前からじゃなくてもいいですね?ってきいたら
それより前にやってもいい作業があるんですよ、とのこと。
それをやってたら、
その人カウンターで「10分前○×△……」って明らかに私の悪口。
フロアにまる聞こえなので、カウンターにてくてく歩いていったら
「作業がはやいな〜ってみんなでほめてたんですよ!」だって。
ああやだやだ、ほんとやな会社・館だなあってつくづく思ったよ。 開館閉館作業は人によってやり方違うから最初戸惑うよね
図書館には何故かプライド高い人とか、外様に異様に冷たい人いるから
最初は様子を見ながら愛想良く慎重にやった方がいいよ
そういう人たちは最初が肝心
挨拶しっかりやってまじめに仕事してればあっという間に馴染めるよ
頑張れ >>675
TRCに限らずどこにでもそういう人はいるし、要領よくした方がいいよ
今回の件で言えば相手の前日言った事の揚げ足取りのような質問返しは良くない
まだ始めてないのかと怒られた時点で
「すみません気付きませんでしたすぐやります」でいいんだよ
すぐ辞めるつもりなら別だけど、わざわざ自分が居づらくなるような行動取っても何も得しない 私も最近異動したんだけど、
ろくに教えずに、ちょっとできないと
文句ばっかりいってくる人って複数いるね。
私は、陰で悪口いう前に教えてください
いわれないとわからないんでって
思いっきりの笑顔で言ってしまった
いまごろ休憩室とかラインで
私の悪口でもりあがってるんだろうなぁと思ってる。 678です。
675と友達で、675の部屋のPCから書き込みました。
なりすましじゃないよ〜。まぎらわしくてごめん。 自演か友達か知らんけど ID:RIFWVuHb0は自分のしょうもないプライドが大事で
相手の神経逆なでする事わざわざ言ってる訳でしょ
だったらもう悪口だの陰口だの気にせず自分を貫けばいいじゃん
自分から喧嘩売るようなマネしといてこんな所で何をグダグダ言ってんの 元からいる仲いい奴との馴れ合いで
さもご意見番気取りな奴はいるさ
そういうのはどうせ次の日にはケロッとそんな事言ったけ〜だから
気にするだけ損、愛想笑いでやり過ごせ。 うちは閉館前に準備したら怒られるな
館長ほか責任者がカウンターに出てるからこそなんだけど人手不足というかなんというか
今日の遅番もギリギリだし
いま正社員とパートと2社履歴書書いてる。
パートはどうかと思ったけど社保効きそうだしだったら今の仕事とそんな変わらんなと
時給は減るけども繋ぎとして勉強するにはTRCよかマシな気がするわ。配属館より家に近いとこだし さかいよお、もうこんどうでいいじゃねかよ
つきあっちまえよ、まんがすきでちょっときもいけどw あのベストって1つしか貸与しないの?
洗濯大変だな。 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 まわりでクビになった人とかいた?自分から辞めたとかじゃなくて。 >>688
・2chに同僚(女性)の悪口書き込んでバレた男性スタッフ
・いつまでも予約本の貸出処理を覚えられなくて能力不足で辞めさせられた男性スタッフ
・休館日に図書館のバルコニーで焼肉パーティやって近所から苦情になった指定管理館長
下の2つとは一緒に働いていた。2chのやつは有名だよね。 予約本の貸出処理を覚えられないってどういうこと?
予約本を返却処理しちゃって次の人に割りわてられて怒られたというミスならあるけど。 ここほんと出入り激しくて笑うわ
もう既に3人やめてんだけどどういう事だよ
つか図書館委託って他にもいくつかあった気がするけど全部こんな感じなのかね さかいがじいしきかじょうなわけわかったよ
けつがでかいからだ
けつがでかいおばさんがでんしゃないでたっていて
うしろとおるひとにけつさわられたみたいににらんでるのをみておもったよ 前から不思議に思っているのですが、TRCは大学図書館の募集が少なく、応募の段階から大学図書館はあまりないから受けても無駄?みたいなこと言われるんですが、なぜ皆さんはこの会社にいて余所を受けないのですか?
図書館協会のホームページにアルバイト、契約社員の求人もたくさん出てるのに、不思議です。 >>693
余計なお世話だ、そんなことは。おめえが受ければいいだろうが >>693-694
残念ながら十年位大学図書館で働いていますよ。 TRCは常に人が足りないから誰でも受かるんだよ
時給の高い求人や臨時職員は、司書の勤務経験があるまともな社会人じゃないと通らない 誰でも受かるってことはないだろう。一応面接官を二人も付けてるわけだから。何かしら見てて、落とす基準はあるんだろう。 いやマジで誰でも受かるぞ
コミュ障でとにかく仕事が覚えられない新人が入った時
館長に何で採用したのか聞いたら
「他に応募がなかったからしょうがなかったんだ」って言ってたよ
まあその人3ヶ月で辞めたけど 面接会場は当然本社だよ
というか面接に館長がいない場合もあるのか?営業だけ? 本社の面接で一括に採用されて、その後、各図書館に振り分けられるわけでしょう。どこの図書館に配属されるかは採用段階では決まっていない。館長が面接するっていう意味がわからん。 ああなるほど、一括採用の場合か
それとは別に〇〇区立図書館って明記されている求人に応募した場合はそこの館長が来ると思うよ えー、俺が聞いた話だと、本社(ていうか地方別子会社?)で採用>希望地確認>
現場責任者がデータ貰って目星付ける、ってやりかただな。
まぁ世間の派遣の時給が上昇してるのに俺らの時給があがらんのは、
本社の連中が受託するのに「とにかく安いですよ」でやらかしてるんじゃないかと
思うんだが。
貧乏所帯なら御立派な本社ビルなんぞ茗荷谷の駅前なんて一等地に作るんじゃねーよ。
派遣時給 止まらぬ上昇 7月の三大都市圏、最高に
2016/8/19 0:41日本経済新聞 電子版
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLZO06236860Z10C16A8EA1000/
求人情報大手のリクルートジョブズが18日まとめた7月の三大都市圏(関東、東海、関西)の
募集時平均時給は前年同月比2.1%高い1646円だった。 「図書館員の給料安い、日本死ね!」って誰かブログに書いて、左翼メディアに売り込めばいいんじゃないの? >>705
http://togetter.com/li/947161
ちょっと前にツイッターで「#図書館やめたの私だ」って
ハッシュタグ流行ってたけど
「保育士に比べたら仕事楽だろ。好きでやってるなら文句言うな」
みたいな反応がほとんどだった。
(togetterのまとめでは否定的リプ外してる) 公的職種は人気だから低待遇しゃあ無いよ!
通りすがりだけど、ある程度志望職種決まってたら、
こういう「専門」中堅派遣のほうが
案件とか待遇とか無駄少ないと思うんだけど
何か間違ってる? そういえば、今年は地方公務員の応募状況が軒並み低調だそうだな。
都庁が前年比13%減とか信じられんが。 >>706
他の職業と比べて楽だからってのもなんだかな アスペルガーっぽい奴は多いな。女性だと典型の特徴が出ないんでわかりづらいけど。そもそも、こんなところに流れ流れてくる人間に「まとも」な奴がいるはずない。 本人はメガネ美人と思ってるかもしれないけど、
そーでもねーし、だいたい賞味期限切れまじかのおばさんじゃね
あと5年もすれば、結婚できなかったって過去形でかたられるよ
あの人w 面倒臭い利用者のクレームに対して、言い争いになったりブチ切れたりした人っている? 試用期間を終え、しばらく経つのですが責任者からのミスは許されない!という圧力、同僚からは責任者へメモ書きで私のミスや抜けてるところなどを密告をされてることが分かって鬱になりそうです。 残業してるのに残業代が支払われてないって事はありますか? 万が一、そんな事があったなら給与未払いちう不法行為ですから訴え出るべきです。 他館から来た働かない無責任責任者、早く居なくなれよ >>721
他の日短くするかって打診されるけど
徒歩通勤でもない限り家を出る時間は変わらないから
あんまり意味ないんで結局うやむやになる事はある。 仕事全く覚えなくて職場に喋りに来てるようなスタッフどうしたらいい? >>725
どうしたらいいか判断するのは管理職の仕事。
判断するのも悩むのも管理職の仕事。こういったことはMTGで話し合っている。
雑魚がどうこう言うべきでないし、すべきでない。余計なおせっかい。
ちなみに障害者(ADHDとかLDとか目に見えない障害)を雇用しなければならない
法律があるって知らないのかな。 >>726
チーフだから使わなきゃなんなきから困ってんだよ! >>726
誰が学習障害だとかそんなセンシティブな問題、ミーティングで扱うか!! http://toyokeizai.net/articles/-/134801
コメント欄が厳しいなあ
確かに司書じゃ食べられないから学芸員目指す、ってのはツッコミ入れたくなるけどさw 月収13万円、37歳女性を苦しめる「官製貧困」
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160908-00134801-toyo-soci 自己責任論は同意であるけど、ただひとつ言いたいことは
「図書館部外者の連中には言われたくねぇよ」 この業種に限った話じゃないけど
仕事は衣食住税余はちゃんと満たせるだけ支払われるべきだわ ま、役所が民間に出すのは自分らの人件費予算の縮小の為だからなー┐(´д`)┌。 ttps://www.trc.co.jp/information/pdf/20160914.pdf ったく余計な事しやがって。
規則守らん奴の所為で要らん所で締め付けが厳しくなるんだっつーの。 あんまり大きな話になってないな。どこからか圧力かかってるんじゃね おまいらそんなに失職したいのか。
のんきだなあ。
次の契約取れなかったら、どーすんだよ。放り出されるぜ。
あ、扶養103万枠の奥さまばっかりなのか? 自治体に図書館を返そう!
図書館は自治体が運営すべき!!
TRCは只の本屋でサービス業!!! 今年からTRCになった某田舎の市の図書館、カウンターの人ヘラヘラ笑ってるだけで、ちょっと本について聞いた途端顔引きつらせて応援呼んでた。全く用事になんないわ。元図書館員としてありえない! 自分一人で対応できないときに、すぐに応援を呼ぶのは正しい判断だな。 >>743
TRCはもとはといえば「図書館の書誌目録屋」だけどな……
自治体で図書館必要なのは、少なくとも日本の現代小説については書店が禄に無いとこだけでいいじゃん。
図書館ばっか使って書店が潰れると、作家連中も食えなくなって、出る出版点数も減るしなー。
そして気がつけば、TRCの親会社のDNPも潰れていくと。 とりあえず各自治体と利用者へ何で図書館と言うものが出来て
なんで図書館を置いた方が良いのか、そういう所の勉強からさせないといかんわ 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。 皆に相談なんだけれど、もっと多くの人達に
このスレを見てもらってTRCの酷さを知って貰う為に、
次のスレを派遣板から訪れる人が多い一般書籍板に
移したいんだけど、どうかな?
このままこの板で続けた方が良いか?一般書籍板に
移した方が良いか?
皆の意見を聞かせてくれ。 >>752
それがそうでもないんだ。
一般書籍板でも公共図書館の
スレは立っている。
だからそこでこのTRCスレを
起ち上げたいんだ。
決して板違いではないと思うんだが
どうだろうか? >>751
なんでわざわざそんな酷いところにしがみついてんだよ、と言われるのがオチだから
やめとけ んだな。
他の会社はしらんが、都内とかなら別の会社に移ってもええんじゃね?
まぁ業種そのものが成長性ないけどなあ。
人口減→税収減→予算減→図書館なんて予算上弱いところでさらに予算減……のループ。
むしろ中途採用での国家公務員とか目指した方がよさげ。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/sonota/sonota.htm
しかし地方公務員が就職で人気ないとか、信じられんよ。
リストラなし、ぬるま湯、委託側なんだしなあ。 カウンターでも事務室内でも、手止めて関係ないこと喋りまくるスタッフ辞めてほしいんだけど! >>756
おしゃべりするな! って注意すればいいじゃん >>757
してもしても全く聞かないから言ってんだよ 28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
>29
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ 新長田、AMの顛末書だけ?
本人は解雇だろうが、処分が甘いわ 正直、定期的な給料アップ、全体売上によるボーナス出しておけば神戸みたいなことは起きてないだろう。
良い環境なら自然と人は集まり、続けるよ >>658
うちの館長もそう。出来れば居なくなればいいのに。 今月手取り9万ちょい、家賃諸々引いて3万。
交通費も自腹なので引いて残り2万。
……灯油代も払いきれてないのにどう生活しろと。 TRCって、責任者はボーナスも出るの?
全国のスタッフはバイト並みの扱いで、一部しかいない社員だけが高給なんだろな。
図書館コンビニ化会社、と言ったらコンビニに失礼か。 うちの管理職(副館長チーフサブチーフ)は残業しまくってるよ
館長が注意したら館長が休みの時はみんなで残りまくって残業代を稼いでる
そのくせスタッフには勤怠押させてサービス残業しても気が付かないふりしてる
サブチーフはタイムバー作るのに勤務時間のほとんどと残業時間つかってる
無能の集団 時給1分計算じゃない分の誤差は他の日で
帳尻合わせって事になってるけどした事無いわ
制服に着替えた後に勤怠押させてるし ずっと読みたかった法医学の本リクエストしたら、チーフに「図書館員はリクエストダメ」って言われたわ…
本当クソすぎる 都内の某館にいた仕事しないのにエラそうなだけのチーフ、どっかとんでったけどまだ働いてるのかな >>764
時給低いのはみんな認めてるがそれでもなんでそんな事になっちゃってんの?
ど田舎の最低賃金で交通費(自家用車・ガソリン代)みたいな事? スタッフが、司書資格持たなくても別に仕事出来るって、図書館業務を軽く考えてしまうような中身無しの会社 ここのスタッフは将来どうするんだろね。若い子は結婚できても、30オーバーのおばさんはもう人生詰んでるね。
チーフ(笑)サブチーフ(笑)なんの価値もないよ。 >>778
価値ないよね。何のために上にあがるだろう? メンタルヘルスケアってどうなの?
効果あるのかな? 都内勤務で精神的にすり減らされて田舎に引っ込んで数ヶ月。地元の図書館がオープンしたのででかけたら独特の黒制服が...トラウマ蘇って帰ってきてしまった。
こんな田舎にまで来ないで... 最近入ったのですが、チーフ及びサブチーフって転勤とかあるんですか? お前らがちゃんとやらねえから、中林にしごととられちまったじゃねえか、ぼけえ 大和だよ
そもそも最初は市の直接雇用で時給1200円だったのに、
TRCに転籍させられて、時給がさがって、
さらに、中林に転籍させられて、さらに時給がさがったって
TRCからNPOのらいぶらいぶに移ったおばさんもいるしな
官製ワーキングプアだよ どこもやらなくなるまでのチキンレース状態だな。
ブラックがうんぬんって騒がれてるこのご時世で
官も民間の労働を安く買叩く事に躍起なんだから泥沼だよな ヴィアックスってどうなの?少しはマシなの?情報頼む。 そんなにスマホが好きなら、スマホと結婚すればいいじゃん
よかったな、結婚相手が見つかって♪ 公共図書館て今日から4日ぐらいまで休みのところが多いと思いますが
TRCの人達もその間はお休みなんですか?
それとも数日は図書点検だったりするのですか 兵庫の中核都市に在る図書館の館長
チーフ時代に貸し出し冊数を上げる為に
借りては読まずに返し、の連続と言う悪業で左遷
今はどうやったか復帰
性格にムラが有る雌豚 休みの日数にムラ作ってんなよ!このクソチーフが!!
お前は暇だから定期的に有給取って、それに合わせて他のサブとかのシフト決めてんだろ?!
もう今年から来るなよ!!!お前要らねぇんだよ!!!! なんで水曜休みなのに明日出勤なんでしょうかね?
開館準備日を木曜日に、金曜日から開館でいいじゃん……
6勤で代休もないって一体…… 4月からのアルバイト図書館でしてみようと思って探してたらココにたどり着いんだが…
司書資格なくて図書館バイト長期でしようと思ったらTRCみたいな委託しかないのかな?
果たして探し方が悪いだけなのかな。 >>799
ていうか、自治体直営でバイト入れるって、すげー職場内格差あると思っとけ。
それからTRCだろうが丸善だろうが早稲田だろうが、司書無しなら司書ありよりバイト代安いし、
役所は「外注出すのは人件費削減が目的」ってのがフツーだから。
多分、絶望するほど安いだろうね。
スーパーレジ打ちのほうが時給は高かろう。 クレームもっともっとどんどん来て、指定管理取りやめさせられろ〜 どこも司書資格なんてあっても手当なんてたかが知れてるし 昨年、センチュリーのドライバーさんが辞めたけど、実は音羽の女に辞めさせられた様です、使うだけ使った、気に入らないとポイです、
あれ程良い人を辞めさせて しまうなんて、
酷い人だ、感謝の気持ちが全然無いよ、今度は津田が辞めさせられるよ? みんなの図書館は忙しい?
それとも暇疲れするほどやる事ない?
近所の小さい図書館に行ったら狭いスペースにおばさんが3人いて
やる事なさそうだった。 元都内館から島流しになった自分出来ないくせに超偉そうな女チーフまだ生きてるか? え、気持ち悪い……なんで休憩時間はともかく私生活まで情報筒抜けなんですか……
一人で過ごしてるはずなのにおかしいなぁ…… 契約期間満了前に自己都合で辞めることは出来ますか? 23区で業務責任者に応募しようと思うんだけど年収って20万×12月なの?それ以外に何かしら出るの?
あといつか正社員になれるのかな。まだ20代中盤なんだけど。 オマエラの端末のパスワードも電話番号の下4桁なんだろ >>816
期待すんな。
無期限雇用契約の契約社員にしかならねえよ。
正社員てのは、役員と親会社から天下ってくる連中の為のポストだ。
人事の新システム、あの会社だからいつまたひっくり返るかわからんし。
むしろ新しい制服がめんどくせえ。
袖があっという間に汚れるよなあれ。 やっとウチの基地外障害者枠の足手まといが居なくなる。 春から採用されたけど
ここ読んでたら、やっていけるか不安になった… >>820
無期限契約社員ってなんなの?
あと館長とか業績責任者とかチーフとか色々呼び方あるけど、給料体系は細かくわかれてるのかな? >>823
新聞で非正規雇用に関する報道読んでりゃわかることだよ。
司書のまね事しようってんだったら、そのくらい自分で調べろよ。
客にそのことで調べてくれといわれるぞ現場に出たら。
給与体系までは説明は俺らまでおりてこねえよ、
知りたかったら現場に出てこない、俺らを統括してるマネジャー=館長より偉い雲の上の人に聞くしかない。 一生契約社員でも途中で契約切られてもいいからとりあえず雇ってくれ
SPI的なのとかNDC知識とか聞かれんの?とっくに忘れたわ 夜勤応募した
忘れかけてた… お給料良かったで ちょっと頑張る!
会うことは 日勤と夜勤ぢゃまずないわ♪
受かるのかな 使い捨て雇用のモデルみたいな事してるヴィアックスに比べれば、
TRCはまだ人材を大切にしていると思うのだが TRCもどっこいでしょ、全然人が定着しない。
お役所の言われるままに仕事ばっか増やしやがって
人を増やすか給料上げるかしろや。 >>815
私もパワハラ受けている。でも、どうにもできないなあ。
社内でパワハラがないか調査してほしい。
そしたら職場がよくならないかな。
甘いかな。 もう、しょうがないから、さかいは近藤と結婚しなさい だから、パワハラの相談先の弁護士事務所のポスターくらい、貼ってあるだろ?
うちの事務所は貼ってあるぞ?
用がないからスルーしてるけど 正直TRCの仕事は、一般企業に比べればヌルイと思う。
ただ、アホな責任者と仕事することが疲れる。
アホな仕事ぶり見ながら、その被害も受けながらする仕事がストレス。
ここの仕事のやり方に疑問を持てているうちに転職するほうがいい。
TRCのやり方に、YESマンになったら使い物にならない。 司書経験無いから雇われない
未経験はどうやって仕事見つけてるの >>828
大学図書館は大学にもよるが四月とか繁忙期?は大学職員として駆り出されて終電帰りの1ヶ月間とかある
有休消化は入試やってる頃、学生が校内に入らない時期だな、夏休みは職員にとっては休みじゃない
利用者は若くて素直な学生多いから利用者相手のストレスはほぼなし
たまに通信制とかで年齢高い人来てワガママや無茶言う人もいるが飲食小売のクレーマーと比べたら可愛いもん
大学図書館しか経験ないが大学を推すね
公立は委託とか関係なしにたまに「俺の税金で〜〜」みたいなクレーマーが来ると聞いたんだが ヴィアックスとここどっちがマシかな…
ヴィアックスは産休取れるが給料安い、最近月2500円だけベアしたが
TRCのが求人票の基本給高いんだよなー どっちがいいんだろうね。俺も知りたい。両方で経験のある人いないの? >>832
他館のスタッフだけど、
パワハラでうつ病になって休職したら、雇止めになったらしい。 >>844
そっかぁ。みんなが協力してくれればね。でも、ゆうきがないね。私は、責任とって首でもいいけど。スタッフは、
守らないとね。 >>845
助けてなんてくれないだよね。見て見ぬふり、 まぁパワハラの加害者がだれか、ってのもあるよな。
マネージャーとか、発注元とか。
マネージャーなら最後なら会長だか社長に直訴もあるかもしれんが、
発注元が相手だとねー。 移動できた人が露骨に無視とか露骨に態度を変えてきていじめを受けてる TRCに応募しようと思ったけど
カウンターの他に配本(配送)もやると聞いてやめた
配本専門のスタッフがいるんじゃないんだ?
本がぎっしり入ったケースを何箱も運ぶなんて、腰痛めちゃう
女性で配本やっている人います? 配本?
毎日の荷出しのこと?
ふつーにうちの館は女だけでやるよ。女しかおらんし。
ブランチが両手の数はあるからね、朝のブックポスト返却とか忙しい。
それこそ、チーフだってコンテナ持ち上げて荷出ししてる。
むろん、団体貸出のコンテナも、女が配送口まで持って行く。
台車に8個とかのせて何往復もする。
学校向けとか担当の小学校の全学級に出すし、そのくらいは普通だよ。
重さは、そうだなあ、児童本で50冊くらいは1コンテナに入るかな。
ま、1人で持てとは言わん。二人がかりかな。
まぁ世の母親が赤ん坊とか幼児をおぶうこと考えたら普通だよ、普通。 >>850
いろいろ詳しく教えてくれてありがとう
配本じゃなくて荷出しって言うんだね?
応募をやめた図書館は、荷出しの他に
配送まで、全部1人でやらなくてはいけないそうで、、
1人で車にコンテナ積み込んで、、配送先に置いてきてもらうと
面接の時、聞いた。 >>853
ふ━━( ´_ゝ`)━━ん
>1人で車にコンテナ積み込んで
うちの受託自治体は、4t中型トラックでの配送だけどね。当然自治体が地元の運送屋に委託。
1人で積み込むって、ハイエースバンとかじゃないの?
そのくらいなら60過ぎの腰の悪い退職公務員さんたち、ふつうにやってるけど。
>>852
ごめん意味わかんないわ 図書館の業務に肉体労働的な仕事も含まれていることをどう考えるか、
ということなんじゃないかなぁ。
私は本が運ばれていくことが、ちょっとうれしいというか
この本が誰かに読まれるんだなぁっていつも思う。
単純に、肉体労働をデスクワークより見下す人は、
図書館の現場のスタッフの仕事を見下してるんだと思うし、
TRCの本社にはたくさんいるんじゃないのかなぁ。 >>856
ま、「肉体労働」に書架整理や排架も含まれてるのかもしれんがな。
「見下してる」より「わかっとらん」のじゃね?
でなきゃあーんな制服、よく作るよなーと思う。 配架って案外時間かかるんだな
文句言われそうで嫌だわ 4館目に書いちまった。
スレ読んでると女ばかりっぽいんだけど実際の男女比率どんなもん?
俺も女だけど、女しかいないところでは働きたくねえわ 共産党37歳市議会議員なんて、社会でもまれた経験なんてゼロに等しいからな。
関連組織で大事にお勉強させてもらって立候補したんだろうよ。
「なんだったら、地元の図書館で職場体験でもいかがですか」とかw
小牧って……と思ったら、こういうのあった。
図書館の新設企画支援、CCCとTRC、愛知・小牧市と契約。 | JAPAN SHOP
ttps://messe.nikkei.co.jp/js/news/128730.html
「同市が2017〜18年の開業を目指して新設する図書館の企画支援を行う。将来的には指定管理者として運営を受託する。
CCCを代表団体とするCCC・TRC共同事業体(東京・渋谷)が連携民間事業者となり、
小牧市とアドバイザリー業務契約を締結。契約期間は15年9月30日までで、新図書館の
機能や空間などに関して提案する。
小牧市は、現在の市立図書館の老朽化対策や小牧駅前の活性化のために、
約3800平方メートルの新図書館を建設する計画を立てている。」
で、結局まともなアドバイスやったんかね? うちの図書館だと他所から来る本をわざわざ上に人力で送らないと行けないし
予約入ってる本も体めちゃくちゃ曲げて入れないぐらい狭いんだけど
何処もこんなもんなの?
これ続くと体が持たないよ >>862
それは図書館が複合施設で、2Fに荷捌きスペースがあるってことか?
それはつらいね。乙。 4月から別会社にうつったんだけど
TRCのパワハラ体質は異常。
今の会社だったら、コンプライアンス違反。 Twitterで流れてた。さあ、会社脱出したいやつは応募しろ。
2018(平成30)年4月採用の市職員(職種:司書) 採用情報 | 成田市立図書館
ttps://www.library.city.narita.lg.jp/recruit/2017/recr_20170501_librarian.html#.WQhziywXDGU.twitter さかいみたいになりたくなかったら、はやくけっこんしなさい 公務員になって、左遷コースに乗っかれば図書館司書になれる。 いまさらヒエラルキーの醸成をしようと躍起になってるみたいだけど、そもそも都市圏とローカルでは規模も違うしデメリットの方が多いと思うんだが。 伊藤シズエの娘死ねひかれてしね人殺し犯罪者根暗キチガイ精神異常 介護士死ねごみクズ
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伊藤シズエの娘死ね監視クズの極み死ねくされマンコ蛆虫だらけゴキブリホイホイいれろやババア死ね
youtubeにupしてるミルクティー飲みたい死ね大麻所持こいつ見かけたらひきにげしてok前科一犯いきがんなくず死ね TRCのヒエラルキーって何?
TRCで働いている、ってだけで、じゃないの? ユニフォーム刷新したり研修に参加できるランクを作ったりしてることですよ。所詮は最賃に毛が生えた契約社員を差別化する愚行をなぜか今更やってる意味が理解出来ない。 自分で物事を考えられない、イエスマンを選別するためじゃないの? マルゼンからきた役員のガラガラポンの影響なのかな? 制服、運送業のドライバーさんたちと同じ色で、なんかもうね。
飛脚だけじゃなく、弱小運送のドライバーさんまであの色で、街中でなんか失笑するしかないw
谷一さんは気づいてないだろうね、飛脚ドライバーさんと同じ色とか。
こないだ職場に配達に来た飛脚の人にビビられたよ。
そして自慢気な新聞記事w
全国の図書館に新風 7千人の制服をエシカルに - 朝日新聞デジタル&w:朝日新聞デジタル
ttp://www.asahi.com/and_w/articles/SDI2017060168811.html 図書館でしか働けない奴らの底意地の悪さに嫌気がさして近日退職予定。本当にクズ。何を勘違いしたらあんな風になるのか。 個人的な印象だが、女の人は大人しい穏やかな人が多いと思う
リーダーには変にとんがった人もいるが
男の人はヤバいのが多い。変人か奇人ばかり。 >0932 同感。たまに職場結婚したとか話聞くけど、正気の沙汰じゃない。 女もどっこいだろ
陰湿、思い上がり、自分の歳を考えられない勘違い屋さん >>930
この制服って関東だけ?
他の地方でも順次
やるんかな?
しかし青ポロシャツはないわ〜。 わざわざエアコン入れていつものカーディガン着てます!笑 >>934
女変だって!あれじゃよその企業じゃ働けないわ
特にエリアマネやらチーフとその故意にしてるスタッフ!trc教キモい! 自館のスタッフが書き込みしてるのか?!?って思うほどに日々、感じてることがここに書かれてる…TRCは、どこも同じようなものってこと? 本社でやってた業務を受託館に下ろしてなおかつ人件費下げろって現場には言ってくる!どうすりゃいんだよ全く! TRC以外のスレが無いのは何故?
他のとこはどうなのか気になる
もっとマシなのかな うち忙しすぎるのか人は定着しない
他から移動or経験者が来ても忙しさについてこれない
いっそ未経験でもって新しい人来ても責任者が気に入らないと折り合いつかない
>>940
寝言は寝て言えって感じだよな 青ポロシャツダサすぎwww
なんで共同体のウチまでそっちの会社に合わせてこれ着なきゃいけねーんだよ。 正規の勤務時間の5〜10分前に出勤させて開館準備させるの違法じゃねえの?
ちゃんと開館準備の時間あるのにさあ。 青ポロシャツの致命的なダサさ
TRCで働くことへの刑罰なんじゃないの。 青ポロシャツとかパチンコ屋ベストとかセンス悪いtrc >>944
普通じゃん?
そんなこと社会人なら当たり前。
甘いことを、堂々と言う方が恥ずかしい。 あんな首回りが細いクソポロシャツをボタン上まで止めろとかアホか?
他社でポロシャツ着てる企業のスタッフで上までボタン止めてる人間見たことねーわw 図書館流通センターの就業規則において、
契約社員として働いてるときの副業は禁止ですか? >>951
禁止ではない。実際同僚でシェア・ショートで副業してるのいるし >>952 ありがとうございます。シェアショートって、短時間で働くってことですよ、ね? そう。シェアは週5未満、ショートは1日7.5時間未満の意味で使う。(うちの職場は) >>949
過去の判例で、それをしなきゃ業務が成り立たなかったり
しないことで評価が下がるのなら
始業前の準備と終わった後の片付けもそれは労働時間の範囲って出てるんだな
>>甘いことを、堂々と言う方が恥ずかしい。
たしかに良く覚えておこう 激流のように次から次へと人が来る土日にわずか四人しか入れないって 面接して3日たつのに電話来ないのは不採用でしょうか 不採用でした 昔は私も司書だったのに3年で切られてもう行く所ない もう死にたい 一回不採用で、二回目受けて採用になった人を知っている。
でも、そんな人も 今では図書館への不満が止まりません。
TRCとは、そんなところ。
ここだけが、全てではない。 ここ給料だけは同業他社と比べると高いと思う。
あくまでも比べてなので賃金自体は高くないけど 田舎では正社員でも悲惨な給料なので、どうしてもTRCで働きたいです なぜそこまでTRCにこだわるの?
結局は会社じゃなくて配属された図書館次第だよ
あと、非正規司書の間じゃTRCの社員は高圧的で対応悪いとめちゃくちゃ評判悪い 近隣の自治体全部TRCなので、一度雇われたらずっと仕事あるって甘いですか? 最低賃金の事務パートしか見つからなかった TRCで雇われたかった スレも終わるし何か質問あったら答えようか?
都内でチーフやってます自分。 >>970
基本給215,000円
司書資格手当5,000円
役職手当20,000円
額面で240,000円 そこからいろいろ引かれて手取り20万前後ってとこですね。
中規模業務委託館のチーフです。参考になれば。 >>971
ありがとうございます。
やっぱ都内だと高いんですね・・・
私は数年前に関西でチーフやってましたけど手取りで16〜17でしたね・・・
数年前より今の方が基本給上がってるとは聞きましたが もうとっくにここを辞めたから言うけど
正直に言うとここで働いているのバカらしいよ
土日祝日は無いし特に手当もないし連休もない
シフト制だから遅番になれば夜遅いし、早番・中番・遅番のサイクルで体を病む
一般スタッフはギスギスしてるし、段々やる気無くしていくから
クレーム対応とか面倒くさい事は責任者に投げる(これはまぁ、解る)
責任者は少し給料上がる代わりに、残業当たり前で
一般スタッフの不満と上からの文句の板挟みで心を病む
正社員でもなく一般スタッフは賞与すらない(ほんの少し出る事はあるが)のに馬鹿馬鹿しい
図書館以外に目を向ければもっと給料良くて平日のみ9時5時で帰れるホワイトな仕事いっぱいあるのに まさにその最後の「図書館以外に目を向け」ることができないから残っちゃうんだよなぁw
俺なんて今年15年目だよ。一応同業他社より給与水準は高いからTRCにいるけど別に仁義はない。
残業代なんて昔はエリアマネージャに揉み消されてたけど、さすがに最近はコンプライアンスとか
あるのか申請した分は出るようになった、、、なったけど申請すると目をつけられて業務改善計画作れとか
余計な仕事させられるので、チーフである自分の残業は適当にさじ加減して申請している。
賞与はちょっと前まで毎年7/10付で基本給の1ヶ月分がチーフに付与されてたけど前回の給与改定で
それも無くなった。 962さんの話を読んで、
まともなチーフ(や、その他の管理職)も大変だなと思うんだろうけど、
うちの館の管理職には同情のかけらも覚えない。
管理職間の意思疎通、情報共有ができてないどころか、
もともと仲が悪くていがみ合ってる。
どの管理職も責任者も一刻も早く目の前から消えてほしい。
スタッフの9割にそんなように思われながら働くのってどんな気持ちなんだろう。 接客に肉体労働に事務処理もしなきゃならないから
結構割に合わないよな あ、配架のことか〜
肉体労働と同じくらいキツイ仕事になっている館が
あるんだね、、そりゃ大変だわ。。。 大きな中央館だと1日で1人1000冊とか配架しないとだしね
でかい書庫持ってたら普通にそれくらいになる TSUTAYAのレンタルが、セルフレジになってたの見て…図書館も、貸出とかは完全セルフに移行ってあるんだろうなぁって思った。
これからの時代、完全無人化にはならなくても大幅に人員削減とかなりそう。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! うちの館は取り寄せたり他の館に返却された本とか
こっちが他の所に送る本のトラックへの荷揚げ降ろしやってるけどやらない所が多いのか?
ホントクソだわ 他の館に送る予約本とか返却本とか自分で揚げ降ろしして 他の館に送る予約本とか返却本とか自分で揚げ降ろしして
運転して配送までさせられてるよ 俺の館は予約本を配送用のケースに詰めたり帰ってきた本の返却処理だけだなぁ
配送やトラックへの揚げ降ろしは別業者が入ってる
館の規模や委託具合によるのか >配送やトラックへの揚げ降ろしは別業者が入ってる
どこの館もそうだといいのに、まちまちなんだね
規模の大きい小さいによって異なるのは仕方ないのかな 自分の所は図書館だけじゃなくて他の施設でも自分たちで送って揚げ降ろししてるわ、
手伝ってくれる所と手伝ってくれない所マチマチだけど 私はフルタイムで働いてるので新人事制度により今年から既に無期雇用になってるけど、
来年4月からは契約5年目を満了していればショートやシェアのスタッフでも法的に無期雇用になりますね。 茗荷谷の本社で働いてる人は正社員ですよ。
現場だとエリアマネージャーと呼ばれる人はほとんど正社員
TRC館長は一部が正社員だけど大半は年俸制の契約社員だったはず。
俺が一緒に仕事した人だとサブチーフなのに正社員の人がいた。
その時は指定管理館だったけど、彼の上司のTRC館長とチーフは契約社員なのにといういびつな構造w
雇用(賃金)と現場の役職はほぼほぼリンクするけど、結局は会社が正規雇用を結ぶに
値する奴とみなすかってことだからねぇ 館長が契約社員というのは風に聞いていたけど
そうなんだー現場にも一応存在はするんだね 無期雇用の話が少し前のレスで出てたけど、
うち今5年目なんで、多分その話が出てくる筈なのですが、
例年の評価とか厳しくなったりするんでしょうか?
面談でも厳しくつっこまれたりするとかあります?
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