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紹介予定派遣について語ろう
0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2013/06/22(土) 04:21:33.07ID:v36ha1Ae0
とりまないので立てた
0847名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/12(月) 19:37:20.60ID:RuPDc/qs0
>>846
14日までに結果が分かると派遣の営業さんから本日電話がありソワソワしています。。
年収は400ほどで土日祝休みです。
ブラック企業を退職代行で辞めた身なのでホワイトだと思ってます！
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/12(月) 21:35:19.23ID:RuPDc/qs0
>>848
ありがとうございます！！
ヘルプデスクなので自分の能力を活かしていきたいので受かりたいです！！
あ〜受かりますように！！
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/13(火) 08:03:51.73ID:49GFbSCS0
>>853
ありがとうございます
一都三県の三県に住んでいるのですが、都内はどうしても苦手なので県内で決めたいなーと思っています
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/13(火) 08:35:06.27ID:lvxAxKOx0
>>854
一都三県あたりだとお仕事多そうですね！
自分は中国地方の人間なので大企業というのがなかなか無いんですよ…紹介してもらえただけでもラッキーだと思ったので面接まで来れてるのが奇跡なくらいです
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/10/20(火) 13:55:04.39ID:BdpdlqXj0
>>856
結果は無事採用です！
11/2から派遣として3ヶ月働くことになりました。
来年の2月から正社員で働く採用条件書も了承済みです。
これから腰を据えて働きます！
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/26(土) 15:17:42.38ID:qiRLYW0k0
>>859
２ヶ月たつけど続けてるのかい?
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/12/26(土) 15:30:47.91ID:qiRLYW0k0
>>861
やっぱりそうですか
契約社員の話しで進んでいますが、ウンザリしていて。暦であと14日なのですが断るキッカケが無くて困ってる。派遣元の営業はショートメールだけで電話無し。メールの方が履歴残って良いけど
0865名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/04(月) 10:29:42.15ID:ZZuK+MQW0
紹介予定で働いている方いますか？
直接雇用後の年収は、最初の面接の時にわかりますか？
それとも直雇用直前にわかる感じですか？
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/05(火) 09:12:50.11ID:DtNB8Inb0
運良くいけば社員化ってスタンスでいけば、派遣よりは気が楽なのかな
自分は制作系専門職だから、紹介予定派遣の案件ほとんど見かけないわ
フリーランスの小遣い稼ぎみたいな案件ばかり増えた
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/16(土) 13:07:39.04ID:/UuIVc+s0
>>871
覚えることが多すぎて頭がパンクしそうでしたが徐々に慣れてきているような気がします
上司や先輩のサポートが手厚いので安心して仕事出来てますね
0875名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/31(日) 12:47:33.79ID:WYM1yM940
事務職正社員の紹介予定派遣に行って、二回目で成立した話を

年齢　30代
職歴　派遣2年のみ

1.中小企業で３ヶ月→不成立
2.財閥子会社で半年→成立

どっちも社員化したら年収は350-400万ぐらいという触れ込みだった

1は、社長と営業担当と三人で面接。典型的なワンマン社長で、一方的に話しまくられて、自分は二言か三言しか喋らなかった。
初日に制服を支給され、始業前の掃除にも駆り出された。自分が入るのと前後して派遣は数人いた。業務内容は繁忙期の人出不足解消という感じで、その時その時で人手の足りないところにあてがわれたが、普段から先を見据えて仕事に取り組むよう言われた。
だが働くうちに、ここ数年で派遣は何人もいたけど一人も成立したことがないという噂をベテランのパートから聞いた。
派遣期間中、派遣先とも営業とも一度も面談のないまま、契約満了一ヶ月前を迎えた。こちらから社員化の正否を営業に催促すると、回答をはぐらかされて、雲行き怪しいとは思ってたが、二週間前に駄目でしたと電話を受けた。結局一度も営業担当は期間中に来なかった。

2では、面接2回。一回目は担当者、二回目は役員で、ともに営業担当同伴。特に難しい質問はなく、前職の内容についてなど聞かれた。
募集広告では、部署で予期せぬ離職が続いており、総合職として育てていきますということだった。仕事場に派遣は一人もいなかった。
入社当初から将来を見据えた心づもりを説かれていたが、制服や名札、印鑑などは用意されず。健康診断や安全講習は社員と一緒に受けたが、上司面談などは対象外。ただ1と違い、営業は定期的に顔を出してくれた。
最初の一ヶ月こそ覚えるので一杯一杯だったが、いざ仕事覚えたら特定の時期以外はすごく暇だった。
契約満了一ヶ月前に営業が来て、責任者との打合せを挟んで、自分が呼ばれ、「成立です」と言われた。条件面は直接話し合いをと言われ、翌週に人事担当から条件提示。
待遇は求人広告にあった通りで、幅のある年収表示の中で最低額ではなかった。但し、交渉の余地はない雰囲気で、年齢と大卒高卒かによって等級が自動で決まると言われた。

紹介料は年収の三割、派遣期間中の給料は派遣料金の70%ぐらいだった
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/01/31(日) 12:48:06.07ID:WYM1yM940
正社員の紹介予定派遣は大企業でこそ成立する制度だと思う。中小のものは、ほぼ見せかけ案件ではないだろうか。社員化後の待遇が良いものほど怪しんだ方が良い。
というのも、まず紹介予定派遣で採用する＝派遣先が100万近い金を出す以上、一般の中小にはきつい条件。その体力があるかどうかは働いてるうちに分かると思う。
そして、採用するしないは契約満了一日前に伝えても、法的には問題ないらしく、労働条件通知書をもらうまでは安心できない。それまでは速やかに次に移れる態勢を整えておく(＝面接の予定を入れる、失業保険について知識を蓄えておく)ことが大事。切られたショックで放心状態とか、時間がもったいない。
実際、2の時も契約満了前日に次の面接予定を入れていた。通知書もらってキャンセルしたけど。

採用後はやっぱり何かにつけ責任が重くなる。業務自体は大差ないが、なくすと一発で首がとぶようなものや情報ばかり扱うことになる。
想定年収だけど、もちろん最初の賞与は全然出ないので、一年目は想定通りには行かない点もご注意を。
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/02/10(水) 08:39:46.72ID:NmQ1+71y0
中小で紹介予定から採用とか言われたが、今の正社員辞めて同じ給与の紹介予定とかいかないよなぁ...
そもそも正社員待遇時の雇用条件すら書面で見せてこないし、どの派遣通すかすらも聞いて回答返ってこない当たり怪しすぎる。
辞めた後紹介予定派遣の雇用契約書見たら正社員待遇時のじゃないとかあり得るなと踏んでいる。
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/03/01(月) 04:52:30.84ID:ZVLJbRhd0
痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/01(日) 23:01:50.24ID:WwSo+SLR0
紹介予定派遣も試用期間もたいしてかわらんけど半年は長いな。そこの会社の求人条件みて
正規ルートの正社員登用も半年なら仕方ないけど。普通は3ヶ月程度が試用期間だから延ばすのはどうしても欲しいわけじゃない→値踏みしてるが代わりもいないしな→感じ悪いから辞退してすぐほかに動く。
派遣期間も合算できるので初回2ヶ月
更新時に1ヶ月紹介予定切替に変更してもらえば？その間に正規ルートでも転職活動すればいいよ。契約更新しないのは自由なんだから。

三ヶ月縛りは転職先決まってもすぐ辞められないのが面倒。
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/04(水) 16:26:09.03ID:mp35EYwM0
>>88
最大6ヶ月間まで使えるというだけで本人が三ヶ月といえば承認される。
普通の正社員雇用でも試用期間は三ヶ月が普通。企業HPみて試用期間がどれくらい設けているのかみてきめたら？
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/04(水) 16:31:09.97ID:mp35EYwM0
正規ルートより紹介予定派遣のほうが金払わなければならないから半年使い捨ての見送りが
多いのしってるのかな？短期で派遣使い捨てしたい企業がよく使う手口だし派遣元と派遣先しか得しないよ。一回やってみたらいいけど。

普通に正社員登用で面接行くほうが遥かに早いし効率的。それに正社員でもグレードあって派遣から正社員に転化したのは下のランクの正社員として周りから見られる。最初からイメージか肝心なのよ。
0884名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/08/05(木) 19:15:37.72ID:ah8YtFT80
派遣なのに二次面接三次面接までホイホイいって落とされたと文句言ってる真のバカが一定数いるよ。１回ですら違法なのに。
バカすぎるなー
3回も面接いくなんて

ブラック派遣会社がのさばってるのは７割のバカタレのせいなんだよ。
本当に日本には
脳みそパーしかいない
派遣法と労働基準法、勉強しろよー
派遣やめろー
そのまえに勉強してスキル上げろー

あのー

派遣はやめたほうがいいっすょー？


結局、窃取されつづけてるだけなんで。
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2021/09/19(日) 18:32:02.69ID:VN5FrQAC0
地雷案件でした
セクハラパワハラモラハラ
魑魅魍魎な派遣先
面接だけではわからない
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/03(土) 22:43:18.89ID:ol+LozIe0
いんちき
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/09/13(火) 07:34:55.67ID:aS2AXCRs0
60歳越えの定年退職者
ですが、この歳で紹介予定派遣
ありそうですか？

別に正社員じゃなくても構いません

嘱託や契約社員で受けまくっても
書類さえ通りませんから
0889名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/11/15(水) 08:25:37.61ID:PLi3F5460
紹介予定派遣中で来週で3ヶ月
今月頭に正社員にならないかと打診があった
周りは良い人多いし環境は悪くないんだけど何か空気が合わなくて辞める方に傾いてる
様子見たいから派遣を1ヶ月伸ばせないか派遣会社に相談した
次の紹介予定派遣探しながら1ヶ月臨むか
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/07(日) 23:59:04.78ID:FTu/s2Q60
抗生物質やっと引退してプラグ点火で燃焼させる
0891名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 02:30:29.76ID:+AiVDtL60
んで｢帰ってきたぜ｣的な事もガチ糖質制限なんだが、何も幸せでも関係性変わるからしゃーない
0892名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/08(月) 03:27:21.77ID:t56kCGBN0
洋はこいつ
これ
漫画の宿命である気に食わない
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