派遣から正社員になった奴の数PertT

1 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 2011/10/10(月) 16:39:41.57ID:BSSvOA190
派遣先で正社員になった人いる?

285名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/15(土) 20:54:45.68ID:w76JIgcM0
正社員を希望したら昨日で切られた俺が通りますよ。
派遣をやったら人生ダメになるのがよくわかった。

286名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/21(金) 11:17:19.68ID:L5TEk3DY0
>>284
異業種とはいえ職種は一緒でしょ?

287名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/22(土) 23:33:12.40ID:fx/mH3Hv0
会社がどう考えているのかって分からないよね
正社員になった人って1〜2年でお声がかかる方が多いのかな?
3年満期までいて正社員の方がまれ?

288名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/23(日) 08:23:23.40ID:mIl9IQ9R0
>>287
去年いたIT系企業の話だけど正社員になった人は前職が正社員
それで初めての派遣で派遣されたその派遣先で一回の契約更新後に正社員になってた
だから4か月くらいだと思う
俺は5年いたけど正社員の話はなく、去年の12月末で終了
別な派遣会社の奴も3年いたけど、正社員の話はなく去年の12月末で終了
2人とも正社員を希望してはいたが、先方はその気は全くなかった
だから前職が正社員とか非正規以外で就業していた人でないと難しいんじゃない?と思った
ちなみに今は無職歴4か月

289名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/26(水) 21:11:45.18ID:7M3hoI5e0
辛いだけ。
派遣社員の時のほうがよかった。

290名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/26(水) 22:31:35.15ID:BYFt1qLT0
>>289 え? なにがあったの? 仕事が増えたとか? 
    正社員経験がなく派遣から正社員になったの?

291名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/27(木) 00:28:21.99ID:trolNVUU0
直属の上司が人事に交渉してくれて正社員になるの?
上司には気に入られてなくても仕事が出来るから人事から正社員の話もらうとかもあるの?

292名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/27(木) 07:35:45.89ID:lbTPfM+P0
>>291
派遣会社の営業を通じて打診するんだよ。
99%断られるけど。

293名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/27(木) 08:12:34.31ID:4PVziHNs0
リツアンSTC
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。

Nさん、異例の出世!正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Nさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Nさんは入社してまだ5ヶ月・・・異例の出世です!!

スタッフインタビュー:念願の直接雇用へ
http://ritsuan.com/blog/2259/
また一人、リツアンから直接雇用として飛び立っていく
http://ritsuan.com/blog/2965/
新たに直接雇用となった方にインタビュー!
http://ritsuan.com/blog/2790/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
2015-07-07 嬉しいニュース
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/07/%E5%AC%89%E3%81%97%E3%81%84%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9
今期(第8期)の直接雇用(製造・事務派遣部門)の実績は今日現在までで16名。
これに10名がプラスされば26名になる。

他業種からエンジニアへのシフトチェンジ
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/11/%E4%BB%96%E6%A5%AD%E7%A8%AE%E3%81%8B%E3%82%89%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%B8%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%82%B8
もうすでに来年4月からクライアントの正社員に内定をもらった。
働いて半年もたたずにクライアントから直接雇用の依頼がきたのにもビックリ
だが彼女は営業経験しかない未経験者、
そんな経験がない方を正社員にしてくれるのだから本当にありがたい話だ。

294名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 12:11:04.60ID:gifwk6V30
>>290
プロパー社員との絶対的な壁、派遣社員からの妬み。
孤独だし、プレッシャーは大きい。

295名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 13:47:18.88ID:K/PnfTMV0
>>292
派遣会社としては、自分のとこの人員減るんだから出来るだけ長く派遣でいて欲しいよね?
そろそろ3年って頃じゃなくても喜んで打診してくれるの?
嫌な顔されないの?
もし言ってダメだった場合居づらくなってこっちは退職が早まりそうだから難しいな

296名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 16:33:07.85ID:oSK5XiA10
>>294 お疲れ様。GWでゆっくり休んでください。

正社員になった会社より大きい会社での正社員歴があったり、
優位になるものがないと プロパーに無言の見下しは容易に想像できる。

中途採用ばっかりの会社なら その点やりやすいのかな。

まあ でも派遣社員でも正社員経験者は 正社員は人事評価あったり
目標たてられたり 面倒臭い人上司との面接あったり、正社員は正社員で
大変って理解してくれてると思うから あんまり 孤独に、って思わないでね
。 その大変さの裏に無期雇用を勝ち取ったんだから! 

297名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 19:47:14.74ID:1cLoiuww0
>>287
>1〜2年でお声がかかる方が多いのかな?
自分で聞けよ、1カ月以内にあいまいな対応だったら無理だと思え
そもそも派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい
ttp://www.nagurigaki.com/entry/haken-tensyoku

298名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 19:50:10.23ID:RcR7PkUM0
お前ら、直接雇用の話を派遣の営業に言ったらダメだぞ。移籍料を派遣先に要求して直接雇用の話がなくなるぞ。
そんなものは本来払う必要もないどころか、希望もしていない人の人材紹介を勝手に進めるのは職安法違反だからな。
もっとも、人の職業選択に圧力をかけること自体違反だからな。
わかったな?

299名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/29(土) 20:05:51.75ID:1cLoiuww0
>>298
>移籍料を派遣先に要求して直接雇用の話がなくなるぞ
こういうトラブル何度も見たわ

300名無しさん@そうだ登録へいこう2017/04/30(日) 16:35:48.48ID:OKhcVZaT0
引き抜き料は遡って返金でしょ。
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。

301名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/06(土) 18:28:28.14ID:DOB7gsCn0
もう辞めたい。

302名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/06(土) 20:05:31.85ID:Atw6BLbz0




303名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/31(水) 21:56:46.50ID:u3N3dNGB0
この間派遣元に辞めると宣言したら、派遣先の直属上司が慌てて引き留めてくれた
時給のことで揉めてると知ったら派遣元に言ってくれて派遣元は渋々時給を引き上げた
辞めると言った時に上司は「社員にすることも考えてる」と言ってくれたが、
この「社員」って契約社員のことかな、と冷静になった今思ってる
契約社員ならお断りだわなww
たぶん収入下がるし
ちなみに派遣元(テンプスタッフ)はクソ

304名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/31(水) 22:39:51.25ID:2/KOuhk00
テンプのクソっぷりは半端ないからな。
いかに奴隷をねじ込んで大人しく労働させるかしか考えてない。
問題ある派遣先の契約更新しなかったら悪者扱いされた挙句、その経緯が載るからテンプは使わない。

305名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/31(水) 23:39:36.19ID:Y7CkjtBp0
このスレの正社員になった人で、正社員になりたいアピールが成功して正社員になれた人はいるの?
そんな事するのムダ、他で正社員の求人に応募しろって意見は今回はいらないです

306名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/31(水) 23:57:16.65ID:WcV7L1Xn0
>>305
なったよ。派遣→契約→正社員

307名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/05(月) 03:55:20.62ID:JOXSzWaJ0
>>305
なったよ。でもアピールしてなれるなら誰でもやってる。運だよ運。

運を呼び込むには、
皆んなと仲良くする。
先輩に可愛がってもらう。
一生懸命仕事する。
社員より成績をあげる。

これくらいは満たさないとね。

308名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/08(木) 19:40:48.59ID:UoV7RxaH0
その会社の正社員レベルの学歴あればいけるよ
仕事はできてるんだし

309名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 02:14:16.55ID:ci0N3rUD0
一番に近いほど仕事出来るのに
正社員になってない人はなぜなの?

310名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/07(金) 12:41:40.49ID:sFwqeJYq0
正社員になったは良いけど、聞いてたのよりボーナス少ないのはどうしたものか。
会社と揉めたくはないから黙っておくしかないのか…

311名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 07:49:33.37ID:zVL40/AH0
メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%

312名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 07:50:26.12ID:zVL40/AH0
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、5月の有効求人倍率は、
前の月より0.01ポイント上昇して、1.49倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、5月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、1.49倍で、
前の月より0.01ポイント上昇しました。これは昭和49年2月以来、43年3か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く2.09倍、次いで東京都が2.05倍、石川県が1.9倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の1.09倍、次いで神奈川県の1.11倍、沖縄県の1.13倍で、
8か月連続ですべての都道府県で1倍以上となりました。
また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて6.9%増え、製造業で11.5%となるなど、すべての産業で増えています。
厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。


派遣社員をやめてメーカーの正社員になるのも、もっと給料の良い派遣会社に移るのも今がチャンスだな。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

313名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 14:03:05.86ID:5QctADf50
>>263
社員数万人規模のメーカー
事務
派遣数ヶ月で次回更新しない旨伝えたら正社員登用の話がきて登用されました
30代、元々SIerで出産育児で派遣へ

IT系から一般事務というのは結構ありかもしれないと思う
SIerの頃よりは年収下がったけど福利厚生完璧だし定時上がりだから不満なし

314名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/18(火) 19:43:15.27ID:p3kerlPQ0
特定派遣の場合、派遣で使える人を正社員にする必要ってあるの?

派遣元の正社員だから、派遣先が引き抜いたら派遣元は収入源が1つ減ってしまうことになり、
派遣元と派遣先の信頼関係が壊れる可能性がある。
あの派遣先は社員を横取りするから、良い社員は送らないようにしよう・・・ってなるじゃん。

315名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 22:38:44.75ID:gbiaz0Ie0
もう特定派遣がなくなるから長期で使えなくなるのよ
一般派遣は中小零細は請負に転換するんだろうな偽装の可能性もあるが
規模によっては一般派遣の要件すらクリアできないところがある
その辺は社員を引抜する方向なところは会社はある模様

316名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/19(土) 01:35:36.55ID:RMFRCV4i0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

317名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/27(日) 13:06:31.17ID:KHLbTp1b0
>>313
単独従業員2万以上のメーカーとか錚々たる顔ぶれだな。
東芝以外はすげえわ

318名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 04:22:00.44ID:utfjerZz0
派遣はやめた方がいい

3192542017/09/07(木) 00:41:05.72ID:u2pdbqCF0
このスレで1年前に書き込んだ254です!ついに会社から正社員の話し来ました!!派遣で2年、契約社員になって約1年。今まで正社員の経験なく、派遣だけの職歴だった自分が、正社員になるひが来ると思ってなかった。

320名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 02:49:50.95ID:B3gMDInD0
>>319
おめでとう!
妬みも受けると思うけど頑張って!

3212542017/09/14(木) 13:47:37.03ID:KM7WTKKZ0
>>320
ありがとうございます!!!
頑張ります!

322名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 23:52:56.12ID:/D5rlkEW0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

3232542017/09/27(水) 00:33:40.97ID:GmKYEQtK0
254です!
今年の11月から正社員に雇用形態が変わることになりました!! 人生ではじめての正社員!頑張ります

324名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 18:57:37.39ID:ao5QPZ7G0
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H16_Z20C17A9EAF000/
雇用安定、消費心理改善 求人倍率8月1.52倍
2017/9/29 11:00
ただ企業の人手不足感は強まるばかりだ。
企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率は14.7%となり、
比較可能な2002年以降で最低だった。
インターネットなどを通じて企業に直接求職する場合を含まないが、
7人雇おうとして採用できるのが1人という計算だ。

メーカーへの転職は簡単だな。

325名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 19:32:09.70ID:3J01b6BM0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

326名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 03:12:57.49ID:WaZAAlQN0
寧ろ今のご時世、派遣→社員になれない人はよっぽど・・・って意味だよ。
俺の会社は去年、断った人以外はみんな社員になった

327名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/17(日) 22:21:53.51ID:VxV+N0EQ0
俺も紹介予定派遣から正社員になったけど、入社時と、今とでやってることが違ってきてる。
あと掃きだめ部署なので各部署で要らない人間が集められるから最悪なんだが、こんな職場どう?

328名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 09:53:20.18ID:0x/Wpclv0
派遣の2018年問題ってどうなったの?

329名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 21:35:43.92ID:ZtOEZpmV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

330名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/12(金) 20:32:17.45ID:9tzR5Owy0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

331名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 13:19:19.45ID:SaYc1YZo0
派遣時給2,000円って少ないのか?

332名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 13:20:26.10ID:SaYc1YZo0
派遣で時給2000円ってすくないのか?

333名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 15:17:05.01ID:RPG2eBnB0
>>327
キミが正社員になれた、会社の規模と職種を教えてくれ。

334名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 19:17:50.16ID:SaYc1YZo0
一部上場、社員5,000人、売上1兆円程

335名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 23:48:38.94ID:Blo2h2j90
20代前半の頃派遣やってたけど時給2100円スタートだったわ。
残業山盛りで毎月50万以上貰ってたよ。
あんときは遊び歩いてたよ。30過ぎてから年功序列の正社員になったから給料下がったけど今はもうそれも超えてる。

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