保育園・幼稚園のブラック園名を公開するスレ

1実習生さん2018/04/29(日) 01:09:39.68ID:pGJS3V1u
どこの園が、ブラックか園名をさらしちゃいましょう!

2実習生さん2018/04/29(日) 01:14:38.93ID:pGJS3V1u
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/edu/1415681873

ここで話題になってた園の今はどうなんでしょ?

3実習生さん2018/05/04(金) 17:51:09.24ID:2qjrjdBM
sss進学教室の系列の保育園と幼稚園もブラックで問題になったなぁ
もう撤退したかもしれないが
sss進学教室 集団訴訟で話題

4実習生さん2018/05/23(水) 22:48:20.10ID:iXOAzzMo

5実習生さん2018/05/24(木) 20:46:16.46ID:F3b7YuAc
北海道の千歳の北○保育園系列はやめておけ。

6実習生さん2018/06/10(日) 11:40:46.50ID:QWvxHCGg
労働組合に加入しよう

1、団結権  ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

7実習生さん2018/06/14(木) 00:32:19.45ID:AKzNZaGA
この保育士がいるところはクソブラック

西宮市の保育士の女、ネット上で医師を侮辱
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/blog/1514979169/l50

8実習生さん2018/07/24(火) 16:07:24.60ID:OuUljfgb
岐阜県の中〇保育園。
保育士への扱いが完全にブラックのため、まともな保育環境にない。

9実習生さん2018/07/26(木) 14:36:40.04ID:nzs8hJHm
北朝鮮

10実習生さん2018/07/26(木) 16:19:47.73ID:O3VLQn1W
ナイス

11実習生さん2018/08/21(火) 01:06:06.52ID:+FZ3K40F
【雇用】3年目で手取り月17万円…“ブラック保育所”急増 背景に何が? ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534760689/

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