【新制度】平成31年度 東京都教員採用選考 part1
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今年、新試験制度導入
3月23日(金) 選考要綱発表(採用予定数発表)
3月24日(土)〜 説明会
東京都教育委員会
http://www.kyoinsenko-metro-tokyo.jp/ >>946
専門は記載されてないんですよね…なぜでしょうか…
教職
論文
総合評価となっています 筆記リセットってマジなの?
要項には総合的に判断って書いてなかったっけ まぁ、小を馬鹿にするのは
・中高しか取ってなくて受け続けて落ちまくってるやつ
(小で受かるとは言ってない)
・高倍率だった世代
のどちらかでしょうね なんか定期的に小学校が見下されるとか書いてる奴は小学校一次合格者かな?
別に見下してるのではなく現状ほぼ全員合格してるといってるだけ
中高国数英物理音美なんかもかなり一次倍率低いから、相当低得点でも一次合格してる
これだけ採用数増えたのに、応募者激減だとこうなるのは6月時点である程度予測出来たよな
しかし、採用数大幅に増えてるのに受験者激減て、そうとう東京は教員志望者に敬遠されてる
普通は採用数増えたら合格しやすいと思って、かなり応募者も増えるんだけど >>952
教養に専門も含まれてる
不合格ランクはT>U>V Vは基準点に達していない
>>954
去年の合格者決定方法
http://www.kyoinsenko-metro-tokyo.jp/saiyo_kako/30senko/30senko_kijyun
3)募集する校種等・教科(科目等)別に、合格基準を満たした者のうちで、第二次選考で実施した試験の
総得点が高い者を総合的に判定して合格者を決定した。 小学校って確か一般枠で合格する人は3割くらいしかいなかったんじゃなかったけ?ほとんど特例の連中が合格持っていくと聞いたのだが。 >>927
教職6割 専門9割 論文自分てきにはできた
で通ってました 。知り合いは6割6割で通ってるので 、私も論文が大きいのではないかと思います 。 毎日ありとあらゆるメディアで教師叩いといて残業代無しで責任は全部取れじゃこういう倍率になるわなぁ
教師の倍率下がると割を食うのはメディアを鵜呑みにするような低所得層っていう 保護者や子どもの意見を鵜呑みにする馬鹿教育行政と管理職も。 >>948
8→人事部がいけない。
2年前、35名小学校の校長が不足。それを中学の副校長から引っこ抜き。
中学校の頼るな、といいたい。小学校の副校長から引っこ抜けばいいんだよ
そして、空きは、主幹から引っこ抜く >>964
鋭いですね。
空きは主幹からもビンゴですが、校長採用試験に合格した副校長を据え置きのパターンもからに多いみたいですね。 >>959
そもそも、一般で受けた「どこの馬の骨ともわからない人」よりも、
臨任やってた人の方が、どういう人かわかるからって言われたよ。
あとは、臨任やってた人の方が、「学校のなんたるか」を知っているかとも言われた。 そんなもん当たり前
特に東京は期限付きとかで様子見してくるし >>968
志望者も足りないのによくもまあそんなことするよな 中高はほんとに最後のボーナスステージかもな
小学より遅れて大量退職来るとは聞いてたけど
今年みたいな低倍率はそこまで続かないと思う 英語の実技どんな感じか教えてほしいです。地方から受けるので全く去年の情報とかなくて困ってます… 最近の女子、まだ4年なのにおパイでかすぎwなに食ってんだ? >>972
外国産肉牛。成長ホル含まれる。特に、乳牛ならば、ホルスタイン
まあでも、生徒の心乱すし、肩こるし、中年以降乳がんの心配。 改悪のタイミング悪いわな。
俺は専門は出来過ぎだったから、結果的に
吉だったが。 >>967
でもそういうのが現場で問題起こしてるから試験改正につながった
その方法はだめだったてこと
>>969
それも今年から改善される見込みみたい
もっとも期限付任用枠で合格率下がるとさらに志願者へるし、誰も期限付きをしないでしょう
翌年の採用試験で優遇されるから受けてるわけだから
>>970
採用が大幅に増えたのに受験者が大幅に減ったから倍率が低いわけで
来年も今年以上にチャンスだよ
だって小学校同様中高の志願者は下げ止まらないから なぜ小学校で受けないのか?
数年我慢すれば中高に移動できるのに
わざわざ倍率の高い中高を受ける
アホなのかな? 本来は期限付きは補欠合格採用なんだよね。
優遇されて当然だよ。 >>976
> 数年我慢すれば中高に移動できるのに
中から高にいくよりはるかに茨の道だけどな・・・?
あなたも分かってるように小は人手が少ないんだから
簡単に出してくれるわけないっしょ >>979
家庭の事情からはやりの「非正規ワープア」のになるわけにもいかず……
と苦渋の選択してる人のことが考えられない人だな
期限付きなんて一次が受かったらどころか他県なら免許あるだけでなれるし >>981
違うんだよ。
東京都の期限付きはちょって違うんだよ。
君が言ってるのは、東京都で言うと臨時的任用教員(主に産育代替)のこと。期限付きは、採用試験の2次試験で僅差で不合格だった人。以前東京都に補欠制度があったが、なくなる代わりに期限付き制度が出来た。 >>982
東京都の期限付と産育代替は共に臨時的任用と呼ぶ
ただ代替事由が違うだけ
補欠制度なくしたのは人件費を極力抑えるためであり、期限付きといっても他県でいう定数内臨任とほぼ同じ
期限付創設当時の特例コは合格率100%が前提だったが、面接で受験生の質が低下することから校種によって大きく
合格率に変化が生じた
5年ぐらい前からかなり厳しく採点するようになり小学校や中高英語などは60%台の合格率に下がった
※どういうわけか特例コ最終の昨年は合格率が8〜9割を記録した
そして、今回特例合格者の問題教員続発のため試験制度改正、優遇は加点のみになった
今年の特例5の3の合格率がどうなるか注目される >>982
二次試験で僅差で不合格は期限付きというのは完全に嘘
小学校は期限付き希望してればほぼ100%期限付き名簿登載になる(特例コ不合格者除く)
申込時、期限付きを希望しない人もかなりいるから二次に進めばほぼ期限付きになるという話もある
要はその年、合格者だけではどのくらい足りないか、10月時点で見積もってだしてるだけ
表向き僅差といってるのは対面保つ表現してるだけ
試験での成績が点数公開されてないからあえて期限付き希望して、自分の位置を判断する人もけっこういる
もちろん書類提出はせず辞退する。 期限付き制度はかなり都の都合でだした制度で受験生無視なのは
5ch(2ch)でも散々過去のスレ見ると語られたが
都議会でも問題提起として取り上げられてるが、教育庁はいっこうにこの制度をやめない
この制度が東京離れの温床になってると思う
東京以外の関東は、東京ほど志願者減ってないし、川崎みたいに増えてる自治体もある >>901
内部生だけど、二次面接対策講座は高いだけで余り意味がない。
アドバイスも、余りないし。
受けるなら、その前の短期講座の方がいいと思う!
去年合格した友人もコスパ悪いと言っていた。 教師の資質がない人に期限付出すもんだから期限付ループや期限付→不合格もかなり見るね
受からせる気がない人とか勤務でやらかしてる人に期限付やって夢見させるのやめたほうがいいよ
いくら臨時の人が足りないと言っても、合格する可能性が低い人に乱発するのはやめよう 期限付の餌もそろそろ受験者にバレてきている
任用者が逃げられないように1年縛り付ける制度 また落ちるかもしれないのに
初任研までやらされる
かわいそうな期限付き 外国語習得状況とパソコンの習得状況なにもないなら斜線引くか、なしって書いとけばいい? このスレッドは1000を超えました。
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