保育園・幼稚園業界のブラックな裏側を暴くスレ [転載禁止]©2ch.net
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園長や経営陣によるパワハラ、
女性の職場特有のドロドロ人間関係、
残業代無し、持ち帰り仕事だらけ、
そんな実態をここで暴け!! だから〇れんじハウス保育園には全然入らない方がいい!!!こんなとこで仕事するべきじゃないし、入れられる子供が可哀想すぎる。全然入らない方がいい!!!こんなとこで仕事するべきじゃないし、入れられる子供が可哀想すぎる。 遠藤登の死亡事故の内容知ってる人いる?講師やってるけど、なんかうさんくさいんだよね。 >>950
そのNPOは自治体から補助金貰っている筈だから
給与明細や勤務表等合わせて自治体に提出した方が良いよ 新卒の一年目だけど辞めたすぎワロタ
担任だし発表会の振り一曲考えなきゃならんし行事は多いし
要領悪い申し訳なさと対人不安で他の担任とろくに話せてすらいないし
精神の不調が身体に来てもうだめだ
食費と光熱費と家賃にしか金つかってないのに何故か一向に金貯まらんし
休むペースが月一になってきた
寝て朝がくるのがこわくて眠いけど寝れない。もう死にた〜〜〜〜〜い 東京都江東区のクオリスキッズ亀戸保育園
就職も預けるのもやめた方がいい!!
園長がレベル低すぎて、クレームとかもめっちゃ苦しそうな声絞り出して延々と同じこと繰り返してるのすごくイライラする。
担任の先生達も園長とバトルしてるって話聞いたよ
目がイってて頭おかしそうな保育士?もいるし最悪。子どものケガも多いし、イベントは直前で「やりませーん」ってなるし
先生たちも何人か辞めたり休んだりしてるみたいだ
すぐにでも退園させたいけど仕事もあるし担任はまともな先生だから、今年度は我慢。来年は無認可でもいいから別なとこに預ける予定 NPOの保育園って給料から寄付金とか言って引かれるのが当たり前だったりします??〇れんじハウスに関わらず……。分かる方います?? >>959
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ >>955
ありがとうございます!!!やってみようかなって思います(●´ω`●) 東京文京区のレッド経営保育園
メチャクチャ、ブラック経営。
サービス残業当たり前、給料ピンハネ、園長柄が悪いと保護者の評判。
仕方ないよね、まともな会社に働いてる親族いないから。
子供にも無理強いさせるわ、訳の分からない保育するわ、、、
モー みんな逃げてー! NPO法人の保育園経営してるNKZ夫婦、本当嫌い(笑)自分達に従う人しか認めないんだもん。何を見て評価してるの??周りなんか見えてないし見てないくせに。自分達が周りから嫌われてるの気付いた方がいいよw それから今度本出版するらしいけど、理想の保育について語ってて(笑)理想語れば本書けるんだね(笑)誰でも書けるじゃんw まるで阿佐ヶ谷にあるNPO法人レインボープライマリースクー○みたい
園児の事より彼氏()の事をブログに掲載し続けて
いかに自分が素晴らしい保育指導しているか自画自賛し
内情はお漏らしした子を怒鳴りつける
「お父さんお母さんに甘えてんじゃねーー」と罵倒
その辺の床でオムツ替え
専用ルームなんて勿論なし
給食はラーメンやうどん等の炭水化物のみ
それでも「うちは食育にも力を入れてるんです(キリッ)」とか言っていて恥ずかしい
保育そっちのけで某番組の仮装大賞に命懸けw
まじ勘弁だったし子供達が本当に可哀想だった 質問なんですけど。保育園とかの監査員てどこから来てるんですか??保育士1年目なんですけど、働いてる園がパワハラはあるは、監査に向けて隠蔽している事もあるので密告したいんですけど… そこまでブラックなら働いてる保育士全員がそう思ってるんてしょ?それならストライキ起こしたら?
正式な文書にしてやるくらいじゃないと意味ないよ
俺は知人がそういう状況だったからアドバイスして文書を書かせて提出した やっぱりNPO法人の保育園はどこも終わってるなw就活転職活動してる人に言いたいけど、NPO法人お◯れんじハウス保育園には入らない方がいい!!!後悔するよ!!!NPO法人系の保育園は× >>970
それ、横浜でしょw
自分、昔そこを受けようと思ってたが、電話したらもう決まったとか、他の系列園で働いてみて勤務できそうなら…とか、要領を得ないことを言われたので、結局受けなかったよ。
ハロワの人も頭ひねりながら暗に辞めといた方が…ってニュアンスだったし。
募集要項は少人数保育で給料もそこそこだから、良さそうなんだが。 で、別のNPO入ったけど、そこも酷かったよ。
NPOは1園しか働いてないから全体がそうとは言えないだろうが、そこの印象が強烈だっただけに、NPOと株式会社が母体の園は色々と稚拙な気がする。
給料はまあまあいい所もあるが、パワハラや上司のワンマン保育が多い印象。 自治体から補助金がっぽり貰って園児を虐待
少人数の教諭しか雇わず障害児を受け入れまくり
他の大人しい園児に面倒見させたり床でオムツ替えたり色々有り得ない 大和くれよん保育園さいあく
園長は子どもを預かりたくない
子どもや保護者のことは全く考えず、職員保育士優先で考える
ここの園児の入れ替わりはげしすぎ
園長が変わらないとここは亡くなりますね
園長、保護者の個人情報を他の親に言い過ぎ
こんな保育園見たことない 大和市のHたば林間保育園が酷すぎる
週3日の6時間非正規で契約したのに担任にされて週5日の9時間勤務
正規は全体の3人のみなので非正規も派遣も正規と全く同じ仕事内容
職員会議の日は約60名もの園児を職員3人で見ることになる
15人居る職員も今年度で12人は辞めるよ hitowaキッズライフとか、大手チェーンの系列ってどう? 柳沢厚生労働大臣
「少子化対策」について語る
「あとはじゃあ、産む機械って言っちゃあれだけども、
装置がもう数が決まっちゃったと、機械の数が
機械って言っちゃまあ申し訳ないんだけれども
そういうのが(数が)決まっちゃったってことになると、
あとは一つの機械、産む役目の人が
ひとり頭でがんばってもらうしかないんですよ皆さん」
http://thuploader.orz.hm/miniup/?mode=dl&id=1791
直リンhttp://thuploader.orz.hm/miniup/dat/1791.mp3 保育事故の相違点検証できず12/21 11:57nhk
4年前、山口市の認可保育園で1歳の女の子が死亡した事故を検証する委員会の会合が20日の夜、開かれ、保育士の数は十分で、情報共有の体制も取られていたと考えられるとした一方で、女の子の健康状態や体調の変化など、
園と保護者で主張が異なる点については検証できなかったとする報告書の案が示されました。
20日の夜、山口市で開かれた会合には、専門家など5人の委員が出席し、平成25年12月、当時1歳だった藤井利彩ちゃんが認可保育園で38度を超える高熱を出し、その後、死亡した事故の報告書の案が示されました。
それによりますと、必要な保育士の数は確保され、情報共有の体制も取られていたと考えられるとしながら、女の子の健康状態や体調の変化など、園と保護者で主張が異なる点については検証できなかったとしています。
また、事故の再発を防ぐために、保護者とコミュニケーションを図り、可能な限り正確な情報の把握に努めるほか、危機管理マニュアルを作成し研修や訓練などを行うよう求めていますが、ビデオカメラの設置をのぞき、具体策については示されていません。
報告書はおおむね承認され、早ければ来月中旬にも山口市の渡辺市長に提出されることなっています。
委員長を務めた山口大学教育学部の白石敏行教授は「大切な子をなくした思いを受けとめて審議した。
保育の質を上げ、再発防止を目指してほしい」と話しています。
また、傍聴した利彩ちゃんの母親の藤井位予さんは「研修やマニュアルは誰がいつ実行していくかわからなかった。保育士は忙しいとは思うが、少しでもこの件を思い出し、すべての子どもが守られる社会になってほしい」と話していました。 保育士って
書類とか事務仕事が大変らしいけどそんな大変なの?
要領わるいだけなんじゃない? 今勤めてるのは、幼稚園で保育園じゃないけど私は保育士。補助してる。
終業式の朝、時間外の居残りの職員も呼んで年少々も全てのクラスの全ての職員集めて、挨拶と園長に年貢のお供えもの渡し。
夏休み前もそうで、この時はお中元。お金も集めてさせられた。
これって普通?私はこんなの初めてで。
休憩も全くないのに1時間引かれる。週30時間越えても代休なし。しかも、安いのにうちは月給制だから、休まないと最低賃金を割る。けど、病気などで休んでも有給扱いされない。 ↑のものです。うちは大学とか高校とかの付属で系列幼稚園が何ヵ所もあるところ。だから、家族経営ではない。なのに、そこまでおべっか使う意味がわからない。 ebcでえた放送ぬうす22日19:00 市立保育園の前園長に退職---金不支給
新居浜市立の保育園の前の園長が、保護者会費の一部
を私的に流用していた問題。市はこの前園長に退職金
を全額支給しないことを決めたと発表した。前園長は
問題発覚後、辞職している。
新居浜市 保護者会費流用の保育園長の退職金支給せず(12月22日12時4分)
新居浜市立の保育園で前の園長が保護者会費の一部を私的に流用していた問題で、
市はこの園長の退職金を全額支給しないことを決めました。
この問題は、新居浜市立若宮保育園の前の園長が園の備品を購入する際、
私的な食品などを一緒に購入する手口で保護者会費を私的に流用していたものです。
流用は2015年度中に9万円あまりで、前園長は全額弁済し今年3月に退職しています。
その後の市の調査で前園長は前任地の市立高津保育園でも、
2013年から同様の手口で保護者会費を私的に流用していたことが発覚。
一部の流用は認め8万9千円あまりを弁済したということです。
これらの問題を受け、市はきょう付けで前園長の退職金を全額支給しないことを決めたものです。
石川勝行市長は「今後職員の綱紀粛清を徹底し、市民の信頼回復に取り組んでいきたい」とコメントしています。 >>972
そうそう。主に横浜を拠点に置いてるところ。東京にも1園あるけど。そうなんだね〜今も研修みたいな感じで新しく入る人が来てるけど見てて可愛そう(笑)おれ〇じハ〇スにおいては上が気に入らない職員は強制的に辞めさせられるよ。やってること幼稚。給料も安月給 皆さんのひどいパワハラは訴えるべきです。
労働基準局へ行って相談をして慰謝料をたくさんいただきましょう。私もガマン出来ず訴えお金もらいました。第3者が入ると意外とパワハラを認めておとなしくなりますよ。 ふ かいなことに痴漢行為をする
事務員がいる。
か なりキモくら子
供好きを公言してて、
や たらと女の子に興奮する
こ ずるい感じの男で
う えの人には媚び媚び
へ どが出るほどキモい
い いひとだと自分で思っ
てるらしい
でも痴漢変態ロリコン。クビになったも同然なのに、懲りずにどこかの保育施設で働いてるらしい。 松伏町某こども園
園長のパワハラがひどすぎる
寺経営の園で、寺の仕事(寺の事務や掃除や草取りや法事の準備など)も職員がしている
寺の園だからといって寺の仕事を職員にさせていいの?公私混同しすぎ
寺の行事にはお茶くみ係りで職員がかりだされる
園長は毎日朝タイムカード押したら園には不在で何してるかわからない
夕方タイムカード押しに来るので一見毎日たくさん働いているが実態は嘘
職員の意見をまったく聞かない、保護者からクレームがあっても無視
職員は誠実に対応したいのに都合の悪いことはなかったことになってしまう
「てめえ」など汚い言葉で怒鳴るし最悪の園長 ポピンズで働いてる人いる?
どこの園かは書かなくていいから実情教えて欲しい。 だからそういう場面に出くわしたらICレコーダーでもiPhoneでもいいから録音しろとあれほど言ってるのに。
なんとかしたいのか、ただブラック自慢したいのかどっちなのよ。 初心にカエレ。。
0523 Video Diary ビデオ日誌「はやし浩司の幼児教室は、このようにして復活しました。ありがとう!」
by Hiroshi Hayashi, Jan 24th, 2018
https://youtu.be/-Iqw6AW2La4 怪我をしてもすぐに病院に行きなさいと言えない園長。守ってもらえない職員。 後頭部を階段の段差で強打し盛大に腫れ上がっているにも関わらず
病院どころか保護者にも一切説明せず切り抜けようとした園長
保護者が激おこで園児帰宅直後に電話してきた
当たり前だよデブス園長
若い子が入っても皆辞めていく
デブス園長の全く尊敬出来ない指導方法を自慢気に力説されても
その内園児虐待しさせそうだわ
阿佐ヶ谷のレインボー(ry 京都にあるみ○わ保育園の先生の学習能力のなさ園長も経営ノウハウ無し一族の怠慢。
何回同じこと言われても改善無しwwwイケテルと思い込み調子にのる先生方。
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