教員の「派遣」ってどうなのか

**実習生さん** · 2010/09/24(金) 19:33:45

教員の派遣ってどうも納得行かないんだけど・・・

１．直接雇用より時給が安い＝中間搾取
　　同額なら許せる？
２．教師という職種で、派遣は馴染むか？学校は自主採用する努力は？
　　上記１の原因で、質の低い人材でもいいの？
３．非常勤から、直接雇用の正規教諭というステップアップは本当に実現可能？
　　実際にはごく稀にしかないなら、それは謳うのは控えるべきでは。

うーん、だれかうまく表現してほしい。

**実習生さん** · 2013/11/30(土) 07:33:03.83

教員やるより、教員人買い業の方が金になる。

**実習生さん** · 2013/12/01(日) 19:45:34.93

教員派遣は最悪、直接雇用の非常勤との給料差は何やねん。やる気なくすわ。

**実習生さん** · 2013/12/01(日) 23:27:29.73

もっとダンピングが進むだろうね

**実習生さん** · 2013/12/23(月) 23:01:35.58

何法が適用されるんだよ
公務員法や市町村条例とかが準用されるのか？

**実習生さん** · 2013/12/25(水) 20:12:28.15

非常勤講師に適用される法律すら適用しなさそうだな
何も整備してないだろう

**実習生さん** · 2013/12/28(土) 11:35:35.83

むしろ、「特別職」扱いの公務員のほうが使い勝手がいいのだろうな。
雇止め規定は適用されないし、守秘義務はしっかり課せられる。
しかも、非常勤なら社会保険はかけなくてもいいし、退職金も払わずに済む。
臨時雇用だから、採用試験をせずにコネで文句を言わなそうな奴だけを雇うこともできるしな。

**実習生さん** · 2014/01/07(火) 19:25:16.51

自治体に金が無くなれば、派遣で
埋めるしかなくなるよ。

**実習生さん** · 2014/01/07(火) 20:47:56.95

派遣の方が金かかるじゃん

**実習生さん** · 2014/01/09(木) 18:08:22.47

いらない時に「自由に首」にできるのは多いよ。
直接雇用だと、なんだかんだと横槍が入って、首にしにくいからな。

**実習生さん** · 2014/01/12(日) 16:39:48.61

病気療養や出産のため休んだ先生の「ピンチヒッター」という時もあるんだな。

**実習生さん** · 2014/01/12(日) 16:44:57.19

>>78
そんな人に教わりたいか？
自分の子にそういう先生が教わっていたらどう思う？

**実習生さん** · 2014/01/12(日) 17:47:05.39

講師だってほとんど一年もしくは年度末まで契約だろうに
そんなに首切りたいのか(笑)

**実習生さん** · 2014/01/12(日) 21:51:14.70

age

**実習生さん** · 2014/01/13(月) 13:19:35.53

>そんな人に教わりたいか？

教員免許をきちんと持っていればノープロブレムだろう。
むしろ、何をやっても首にならないような身分保障があり、かつ「やる気のない正教員」に教わる方が怖くないのか？
いい加減なことをやったり、結果が出せないと容赦なく首が飛ぶような立場の人の方が、常に真剣におしえてくれるという期待が大きいがな。

**実習生さん** · 2014/01/13(月) 13:44:48.80

>>86
その「派遣」の人は長期的視野に立った教育ができるのか？
半年先のその児童・生徒の成長を考えた指導ができるか？

**実習生さん** · 2014/01/13(月) 14:23:41.34

>>86
普通に教員に適用する法律が適用されないとしたら問題ではないか？

教員免許を持っていて、教員と同じことをして入れも身分は
「派遣会社の派遣スタッフ」でしかないからな

**実習生さん** · 2014/01/13(月) 14:52:34.16

age

**実習生さん** · 2014/01/13(月) 17:02:53.16

age

**実習生さん** · 2014/01/18(土) 22:17:38.44

>>87
>長期的視野に立った教育ができるのか

そのような「高尚なこと」は下っ端の現場教員がいちいち考える必要はない。
管理職かそれなりの「上に立つもの」がしっかり考え、下々に「指示・命令」すればよい。
で、下っ端の現場で教壇に立つ教員は「教科指導」に専念すればいい。
そうなれば、塾講師と同じだから、待遇その他も「塾講師並み」で良いということになる。

**実習生さん** · 2014/01/19(日) 13:22:50.08

>>91
そんなこと言う割に現場で起こったことのほとんどすべてを教師のせいにしていないか？
自営だろｗ　お前

**実習生さん** · 2014/01/19(日) 23:51:03.67

今の「給与水準」ならば、文句を言われて「当たり前」のレベル。
年収200～300万程度の「下っ端」には文句は言わない。

**実習生さん** · 2014/03/29(土) 23:17:34.59

最悪だよ。週２０コマ以上いろんな教科やらされて、メール一通でポイ捨てｗ
ピンハネも酷いし、社会保険も難癖つけて加入できず。専門機関に報告だけしておく。

**実習生さん** · 2014/03/31(月) 21:20:04.85

いい勉強になっただろｗｗ
ま、キミが「文句タラタラ」でも、「喜んでこの条件で働かせていただきたい」という人間が現れ続ける限り、なくならないよ。
特に、教育特区で「民間企業に公立学校運営の開放」が始まれば、この動きは加速化するわな。

**実習生さん** · 2014/04/03(木) 00:06:02.96

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

**実習生さん** · 2014/06/19(木) 08:23:11.04

なんかぐだぐた
教師派遣の暗闇やな
http://www.edy-staff.com/release/20140612.html

**実習生さん** · 2014/06/19(木) 23:21:45.69

イー・スタッフの偽物みたいな前だな

**実習生さん** · 2014/06/21(土) 04:50:53.85

私立学校教師派遣会社

http://www.edy-staff.com/release/20140612.html

当社元所属の松田弘武氏の不正行為について（お詫び）

[2014.06.12]

今般，当社の元執行役員である松田弘武氏の不正行為が判明いたし
ました。
このような事態が生じたことは極めて遺憾であり，お客様をはじめ，関係者の皆様に多大なるご迷惑並びにご心配をお掛けしますことを深くお詫び申し上げます。

１．不正行為の概要

平成２６年４月，取引先の学校より振込先の口座の変更があったかどうかの照会がありました。
これを受けて，社内調査を行った結果，平成２５年１２月から平成２６年４月にかけて，松田弘武氏は，在職中であるにも拘わらず，弊社と同業である新規法人（一般社団法人Ｃ・Ｍ・Ｐ）を設立し，弊社の資産を使って弊社の契約となるべき新規契約及び既存契約の多
くを一般社団法人Ｃ・Ｍ・Ｐ
に切り替えていました。ｗ

**実習生さん** · 2014/08/24(日) 10:29:12.46

100

**実習生さん** · 2015/02/04(水) 19:28:33.44

公立学校をすべて潰し、クズどもを一掃しよう！！
クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！

**実習生さん** · 2015/04/21(火) 23:48:00.05

うちの赴任先、私学だが、派遣も非常勤も扱いは同じだわ
今回は派遣で行ったけど、公募もやってたみたい
ピンハネは多分20%超えてるが、まあ、それは仕方ない
就活とか時間割調整の手間賃だと考えてる
これと言って特に不満という不満はない
でも次探すなら非常勤でもやっぱり直接雇用がいいかな

**実習生さん** · 2015/11/23(月) 01:51:24.68

>>102
派遣会社のやる学力テストって難易度どれくらいなの？
派遣会社で学力テストして、採用される学校の面接でもやる感じ？
登録しようか迷ってるので良かったら教えて下さい。

**実習生さん** · 2015/11/24(火) 02:29:13.78

派遣会社はどこが良いんでしょう？
詳しい方がいたら教えて下さい。

**公立学校は害悪ｗｗＷ** · 2015/11/28(土) 22:26:33.89

インチキ教育と言えば、小学公や中学公だな
もう教育を公にやることは間違っていると思うよ
ほんと気持ち悪いニセモノ教育の公立学校
悪徳だらけ
公教育という完全に真っ黒な組織をつぶせ！

**公立学校は害悪にしかならない！！！** · 2015/12/06(日) 16:08:17.05

まったく無駄！！不要！！いらない！！
全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ！！
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。
見せ掛けのための教育と管理第一主義の糞校長・教頭どもを全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！

教育を隠れミノにするなよ！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員死ね！！

**実習生さん** · 2016/09/04(日) 14:31:27.20

公立学校も派遣会社をもっと利用すべきだな
人件費が安くできるし、非正規の募集・雇用なども面倒からも解放される

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 01:24:49.32

派遣は安くはないぞ
切りたい時に切れるから民間企業では便利なだけ

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 16:00:11.13

トータルすれば安いんじゃないの？
退職金は不要だし、福利厚生や長期の研修経費も不必要
民間では正規雇用で人を雇うと、福利厚生や社会保険雇用者負担分、諸研修費用等々で結構かかると言うしな
それにわずらわしいリクルート作業（非正規でもこれは必要になる）、労務管理（労使交渉等）から解放されるのは大きいからね

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 18:46:04.18

＞退職金は不要だし、福利厚生や長期の研修経費も不必要

講師にもない

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 19:01:26.34

常勤講師だとあるぞ

それに採用経費もかかるしな
それにな、労務管理が楽だという部分は大きいぞ、組合関係が関わらなくなるからな（直接雇用の講師だと、専任の組合契約更新とかで介入してくる）
こういったメリットも捨てがたいからな

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 19:23:04.02

派遣を常勤にするんか
馬鹿なのか

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 21:47:30.40

私学ではいくらでも例はあるぞ

常勤で働くけど、給与は時間給での出来高払いとかな
長期休業期間はノーワーク・ノーペイで済むしな

世間の非正規雇用（派遣とか非正規雇用）に比べて、学校関係は直接雇用ではまだまだ厚遇部分があるから、派遣会社は狙ってくるわな
直接雇用する場合と同じ費用すめばいいだけ。
で、派遣会社がマージン抜こうが派遣元（学校）は関係ない話

要は、人が集められるかどうか、が派遣会社の腕の見せ所だということ

**実習生さん** · 2016/09/22(木) 22:23:27.18

私立高校な

**実習生さん** · 2017/03/30(木) 08:10:57.62

>>43
同意。詐欺師

**実習生さん** · 2017/03/30(木) 11:34:59.69

今までで見た中では私学小学校派遣担任ってのが最強
契約時間でいつも揉めてたわ　笑

**実習生さん** · 2017/04/01(土) 22:50:23.64

公立学校をすべて潰しクズどもを一掃しよう！！
クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！

**実習生さん** · 2017/08/09(水) 20:29:38.69

派遣ってのは便利らしいから
どっちかと言ったら増えるんだろうね

**実習生さん** · 2018/02/04(日) 18:40:32.15

小中教員不足　「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci

　各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の６７教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。
定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも３５７人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。

　「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。（略）
同県では５月１日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて２９人が不足。
公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。

　政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。
「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、
自治体間で「講師の争奪戦」（福岡市教委担当者）が起きているといわれる。

　欠員補充については「教務主任でカバー」（群馬県）や「退職者に声を掛ける」（長崎県）など、各教委が頭を悩ませる。
教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、
教員１人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。

　本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。
少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、
寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。（略）

　文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。
要因も複雑で（教員不足の解消に向けた）対策は難しい」としている。

**実習生さん** · 2018/02/20(火) 10:45:39.17

とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

2XFG7

**実習生さん** · 2018/02/20(火) 11:04:48.74

>>95
他人の不幸が一番の大好物の底辺自営君ｗｗ

実に卑しいので死んでいいよｗ

**実習生さん** · 2018/02/22(木) 02:09:35.00

>>120
何この荒らし
川島和正だって

**実習生さん** · 2018/09/23(日) 14:28:20.64

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 713 -> 681:Get subject.txt OK:Check subject.txt 713 -> 713:Overwrite OK)0.81, 0.85, 0.84
sage subject:713 dat:681 rebuild OK!