倒産しそうな印刷関係★17
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
コロナ禍のわりには 印刷屋は思ったほど潰れてへんね。
やっぱ印刷はしぶといわ。 戸愚呂弟vs幽助
の幽助と同じく、全く危機感ない我社ww
クソ高い印刷機を買って、未だにコスト削減という言葉を知らないから無駄な金を垂らしまくる
まだ自分達は倒産しないと思ってるのだろうか 給料の高い(それでも一般企業より低収入)40代以上の社員をリストラ。
残った30代を課長にして、みなし残業・無給の休日出勤で酷使する。
果たしてそれであと何年延命できるかな。 >>8
すぐ潰れるやろ
解雇した40代以上の社員で営業職は競合他社が採用するから受注が大幅に減ります
40代以上の現場を解雇するとミスが多発、品質悪化でこれまた受注の大幅減少
資金ショートで倒産を早めるだけ
やってみたらわかるわ 今日の日経の商品面に
印刷用紙アジアで反落
と出てる 大手週刊誌も中吊り広告辞めるの?
事実だとしたら週刊誌発売の宣伝が脱紙媒体という事か >>15
書籍なら大事にされる事もあるけどその他多くはエンドユーザーの手に渡った瞬間にゴミになるからな
モノづくりなのにこんな虚しい仕事は無い >>15
>>17
そのくせ、ヨコレガーオレガーコスレガーって大騒ぎしてんの。見本納本分たって、その辺野ざらしじゃん。
ほんと馬鹿らしいことはない。 >>8
某大手の印刷会社に知り合いがいた(退社済)が、37歳で年収500万くらいだと言ってたな
ホントかどうかわからんが、ホントなら印刷業界って低すぎだよなぁ 社員80人程度の中堅だけど
40歳だと現場で400~450万 営業で550万
現場やプリは営業と比較すると給料低い
営業だけは手当やら報酬で世間並みに貰っていて格差がある 俺は35で印刷会社から離れたけど
その時の年収が370くらいだったかなあ 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい 印刷業界=斜陽産業
日本=斜陽国家
印刷業界の生産金額が毎年-2〜-5%ジリジリト落ち込んでいく
さらに資材、人件費の高騰
「体力の無い会社」、「規制が撤廃されて印刷需要が無くなった会社」
「売上が数社に依存した会社」から倒産していくんだろうね >>24
その価格で黒字にできるよう改善、努力するのが製造の仕事やで >>26
コストダウンの努力をしないなら
営業に代わって黒字になる価格で受注してもええで
他には銀行に掛け合って足らないお金を借りて来るという方法もある
どれもしたくないんやろww 営業はとにかく何か売ったという実績が欲しい、工場の上の方は機械が止まってるという状況を作りたくない
そして今日も何の得にもならない仕事で現場は動く コストダウンでしか付加価値を与えられず
売上、利益の調整が出来ないなら
その会社、または取り扱っているサービスに需要が無く終わってる
早く潰れた方が日本の為だよね >>32
だいじょうぶでしょう
今はコロナの影響が世界中まちまちに起きているから物によって価格が上がっているけど
コロナは徐々に鎮静化していくから。
日本は儒教の影響で年長者を優遇するので既得権を離さない老人やその老人にすり寄る奴らが得してる上に、公務員や保険制度に守られた医療、薬品関連、財務省に守られた金融関連のような準公務員的な働き方をする人や
その家族、利害関係者が多数派の事実上の社会主義なので成長できなくなっているだけです。
でも成長できなくてもまあまあ幸せな国だと思います 今はまだ過去の遺産でギリギリセーフなだけ
2050年までには人口が1億人を下回り、4割が老人となる超超高齢化&少子化を迎える
今維持できているインフラ、福祉、治安、労働、様々な社会的基盤が同じようにあると思わないほうが良い 工程がトラブルで1時間押したら
人件費で赤になるとかアホかいな… トラブルおこした奴が自腹で補填して追加で会社に迷惑かけたお詫びに金払うんやぞ >>34
2050年まで何年あると思うてんねん
30年近くあるんやから何か考えるわw >>37
そうなんか
因縁つけて止めるだけでウハウハやん 信じたく無いが
事実だし
カタログはネット化とAmazonでのやり取りでほぼ消滅
チラシはSDGsに反するのでこれもほぼ消滅
出版は今までよりさらにジリ貧
新聞はこれから一番マシじゃないかな コストダウンというか残業代無しで働かせるだけだもん
客に言われるがまま本機校正6校も7校もやったり
請求はもちろんしない、顧客満足の為さ >>39
ヘマして会社から損害賠償請求されるような社員は支払い能力がないから
請求してみるだけやろなww >>42
普通に借金させるとか親殺した遺産やら保険金やらで払えってなるだけ
会社受け取りの生命保険も給料天引きでかけるのも忘れない >>40
気は確かかw
新聞も凄い勢いで部数減らしてるで
新聞社は不動産を沢山持って家賃収入があるから安泰やけど紙の新聞は消滅寸前や
アメリカ見てみ >>41
断ってオタクがやらなかったら他の会社がやってオタクは仕事がなくなるだけです >>43
犯罪やコンプライアンスに触れると難しいが、入社時に親兄弟を保証人にさせておけば可能やな サルはサル同士
ウマはウマ同士
シカはシカ同士でつがいになりますw 300人とか中途半端に従業員抱えている会社ほど、売上が落ちると人件費で押し潰されるんだよね。
コロナは未だ終息しないし、出版社からは値引き、インキ・紙は値上げで板挟み。
果たしてどこまで保つかなぁ… >>45
他の会社理論で仕事かき集めるだけかき集めた所から
改善策に取り組む余地なく派遣のクビとバイトの新規雇用繰り返して
自滅していくんだけどな よくある事だな
下に丸投げで自社に何も残らない
技術大国っていいね 高速道路の料金所に転職しようと思ってる
どう思う? アメリカから空のコンテナを中国に運んだほうが日本に大豆運ぶより何倍も儲かる時代 >>54
そこは定年過ぎで他に働く場が無い者が行くとこ。
お前に何か夢があるなら夢を追え! 勉強して資格でも取ったら?
種類の組立は色々有るよ
自分で考えて何とかしなきゃ
いけません >>57
紙は知らんけど、インキの方は…
DICグラフィックスは10月18日出荷分から
東洋インキは9月1日出荷分から
サカタインクスは10月1日出荷分から
東京インキは10月21日出荷分から
T&K TOKAは10月1日出荷分から >>61
えーまじー
聞いてないよ〜
上げ幅は〜?? >>65
本当に値上げなら
30年間下がり続けたインキ価格も遂に反転という事ですかね
時代が変わるのか?
トレンドを読み間違えるとえらい事になるからな 某ネット印刷は大量仕入れで逆に安くなっとるみたいね
資材屋も潰れかけのくせに上から目線の中小とかイチイチ相手にしたくないみたい 情報が交錯している
某新聞商品面の価格も実態とかけ離れてるしな
実際、値上げを体感してからここで話すよ >>71
そのとおり
90日の手形支払いだと倒産したら3ヶ月分がパー
仕入れ先には支払いせなあかんのやで
少々の利益ならいらんわ 20歳から印刷会社で働いてて現在43歳で他業種に転職します。
退職金が200万程でしたがそんなもんですかね? >>75
転職おめでとうございます
ちなみになぜ同業では無く
他業種に行かれたのか差し支えなければ教えて下さい >>76
>>77
返信ありがとうございます。
出るだけありがたいと言えば確かにそうですね。今のタイミングで抜け出せたことで良しとします。
転職先として、先ずは待遇面が今と変わらなくて自分が出来そうなとこなら何処でも良かったのですが印刷業は選択肢になかったです。
はっきり言って不安しかないですしね。
ここに来てる人はそんな人しかいないように思いますし >>79
頑張って下さい。
私も印刷業界脱出しました。 >>79
おめでとうございます
20年ちょっとで自己都合退社ならそんなものです
40代で同等待遇の異業種だと印刷業界より相当厳しいと思います
挫けず頑張って下さい
異業種で同年代並の成果があげれるようになれば
今までの経験が生きてきます
それまでは頑張って下さい 世間知らずやけど、印刷業ってそんなやばいの?
大手は安泰でしょ?やばいの中小ですよね?
私は全然異業種の人間ですが。。。。。 印刷業大手が安泰なんじゃなくて
大手は印刷以外にも事業やってるから安泰なのであって
印刷一本の所はどこもヤバい あ〜そうですね。ありがとうございます😊 インフラだと鉄道や航空は不動産とかやってるし
金融も他の事に力入れてる
印刷も本業以外にも力入れないとキツイ
中小でもう紙にしか刷れない所なんか
その内に淘汰されるんじゃないかな 今月整理する会社からまた同業種にしか勤める事できない奴ってみじめ
俺は喫茶店開くよさよなら〜 >>80
>>81
現在有給消化で少しゆっくりしてるのですが、確かに次に行くとこはかなり肉体的にキツイとこなので体作り体力作りに励みたいと思います。
精神的に弱ってたので本当に助かりました。
ありがとうございます 因みどこの業界?差し障りなければ、教えていただきたい。 ここの所、「ヘッドハンティング」という名の転職斡旋業者からの連絡がやたら来る。
転職サイト等に登録していないのに、俺の名と携帯番号、何処で漏れているのか?
知りたい。 俺も電話よくかかって来るけど
手当たり次第だから、全くすごくないと思うよ
たぶんイメージしているスカウトじゃないよ 札幌とか神奈川の印刷会社倒産が1億とか3億程度の負債なのに
東京だと30億とか文字通り桁違いの負債抱え込める辺り
東京(の銀行)はまだまだ景気良いんだなぁ >>86
喫茶店って・・
釣りじゃなかったらアホじゃね どんどん会社のお金が減ってしまった
社長さんが社員達に資金は潤沢だから
今こそ設備投資と言ってお金使いすぎたのだ
でも今更使いすぎてお金なくなったと言えないから、仕入れ先への支払いサイト延長した
それでも仕入れ先は売り先が無いので、そのまま取引だが、単なる延命措置なので、こうなると次は人件費や雇用に手を付ける事になる
悪循環パターン 見栄張っても後でツケは払わないかん
自業自得ってか社員も財政状況把握してんのかな 金がないの明らかなのに公務員みたいな働き方しか出来ない 業績って
コロナのせいじゃないよなー
経営陣のせいだよ
ボーナス減らして月給減らして
でも新卒とってんだから 前にいた会社は、すでに不動産収入でかろうじて息をしてる状態が続いていた。
銀行から融資を引き出す為に、毎回新規プロジェクトを立ち上げていたが、
融資が目的なので、社内にはほったらかしになったプロジェクトの残骸が放置されてたな。 10月からの経済の本格的な再起動を見越して
印刷需要がどこも急回復中
9月の下旬になっても仕事が減ったままの会社は辞めた方がいい >>72
90日手形で3か月分がパーって、それじゃ済まんよ。
与信管理は慎重に。 抗体失った頃にまたコロナ増えてくだろう
ワクチンパスポートで倍プッシュ
ワクチンも回数こなすごとに効き目なくなりそうだし 一昔前なら終身雇用とか昇給の幅も大きく忠誠とかはあったろうけど
もう終身雇用は崩壊したし給与も大して出ない
もう会社が個人を守らないのに
なぜ頑張らなきゃいかんのさ >>107
頑張らないと退場させるということやと思います
評価基準がわからないから頑張る人を評価するしね 然るべき待遇や環境の所に移ればいい
奇麗な水で活きる魚ならね
きちんと出す物は出す所に行けばいい
社会は競争なんだから世の中に迎合出来ない会社は淘汰されるだけだから うちの会社は100人程度の規模だが
人事制度が貧弱すぎて、評価軸とそれに対する報酬が曖昧
何をどの程度、努力、成果を出せば評価が与えられて、その結果(報酬、昇給、昇進)に結びつくのか全く分からない
「評価が6段階で4でした」 なぜ4だったのか。どうすれば5、6になるのか全く不明(営業は別として)
ぼーと同じような仕事をしてても一定の「給与とボーナス」が貰えるから結果やらないもん勝ちになってる
しかも不正行為を行った社員や問題起こしてる社員でも温情豊かでクビにしない
超ぬるま湯みたいな会社だから、倒産するまで逃げ切ったもん勝ちだよね 評価軸が頑張ってるからとか
俺が好きだからみたいな意味不明な人事評価ってまだあるんだよな
好き嫌い人事だろ要は そもそも利益が出なければ評価軸もありようがないしな
赤字から黒字に転化したならその方法を評価できるけど、
万年細々とした赤字なら会議や改善策など頑張ってるポーズだけを評価する以外ない
そして赤字を解消するには上の人間が一旦投資で赤字を一時的に拡大させて
利益を増やす必要があるけど、それが責任問題になるなら誰もできない 前いた会社の評価軸は“社長に好かれそうな人物か”だった。
ワンマン社長で、手足は喋るな考えるなって言う人だったな。
その社長の腰巾着常務が、こいつは社長に嫌われそうだ好かれそうだと判断して評価していた。 形だけ評価制度作っても中小零細だと結局「評価する人の印象好き嫌い」が一番デカいからね 評価低い人って基本的に仕事してないか出来ない人だよね
そんな人を好きになれと言われても困る
利益さえ出してれば何も言われない
自分の給料分さえも稼げない奴に限って会社の文句は言うしややこしい奴 それ言うと会社って2.6.2の法則で
純粋に利益出すのって2割の人間なんだよな
それ通るなら8の人間は無価値って結論になるけどいいんか? >>115
その書き込み、たぶん貴方は利益を出している営業だとお見受けした。
DTPオペや印刷機長だったら、個人が利益を出しているかとか計りようがないから。
でも世の中には利益とか関係なく、得意気な喋り方が気に食わないとか、態度がむかつくとか
すんごい理由で嫌ってくる人がおるんよ。 利益出る出ないを「個人」に焦点あててる時点でお察でしょ そもそも経営者がきちんと儲かる仕組みを作らなきゃならん訳で
従業員に丸投げしたらいかんだろ 事務なんか利益に直結しない仕事だけど?
自分の給料分どうやっても稼げないけど
文句言うなって? 儲かったら経営者の功績だから従業員には分配しない
儲からなかったら従業員の責任だから徹底的に削った上で更に徴収や損害賠償請求な ワロタw責任取らねーのなら
存在価値が自ら無いって言ってんのと同等だろうが
自分は無価値ですって拡声器でばら撒くようなもんだな
あっ馬鹿だからそんな事も
分かんねーのか 印刷機材ネタと経営者ネタで金○社の経営者やで
https://youtu.be/eU0mg0Buei0
評価軸とか好き嫌いとか社員みるだけまし
謎の曲の作って、客には値上げ
今度営業きたらこのメタル流してやりたい >>110だけど
別段>>115みたいに「稼げてない&低評価」でも
一定以上の年収は行くから「評価自体どうでも良い」になる(特に老害社員)
評価気にして+のインセンティブ貰うよりも適当に仕事して5時で帰る方が間違いなく満足度高いもん
俺自身は高評価貰ってるけど、その評価に見合った報酬になっているかというと「????」となる そんなに有能なら外資系いったらもっとちゃんとした評価に報酬得られるやろ 出来高の分評価して貰えるのが外資系だからな
出来る人ばかり損をするのが日本 営業は担当顧客で業績は大きく左右される
制作はまわってきた案件で大きく左右される
工場は担当機で業績は大きく左右される 内部告発(公益通報)の正しい方法と順序
http://roudoutrouble.net/naibukokuhatsu_houhou/
勤務している会社が法律を犯していたり社会的に不正な行為に及んでいたりした場合、皆さんはどのような行動に出るでしょうか? >>130
新規開拓でもない限り営業の業績なんて9割これ >>130
以前いた小さな広告代理店が制作部門を別会社にして、制作部門の売り上げに応じて給料を変えると言い出した
歩合制に近い形にすると
税金対策で別会社にするとかじゃなく、営業が取ってきた無茶な仕事を制作部門が断るのを出来なくするため
やりたくない仕事ならやらなくていいから、空いた時間できたらその分の仕事は制作部門が自分たちで営業やって仕事取ってこいと
仕事取れなくて売り上げ無ければ給料減るからそのつもりでと
途中で社員辞めたりして、別会社にする余裕さえ無くなったけど >>130
営業募集しても印刷関係や広告代理店等の営業経験者は来ないから、未経験者を採用
他業種で営業経験あっても印刷は特殊だから、なかなか仕事取れない
3ヶ月飛び込み営業させて、仕事取れないとすぐクビにしてた
当然仕事なんて取れずに殆どがクビ
既存の客は新しい営業に回すほど余裕もなく、回しても知識ないからやれない
医療機器の営業やってたのが印刷営業に転職してきて、自分は医療機器一つ契約したらすぐ数千万円の売り上げになったけど、印刷屋はそんな金額無理ですねとバカにしてた
業種が違うのも理解できないからか3ヶ月でクビになったけど >>134
そもそもコロナで大手企業や外資のマーケティングの人とか大半テレワークで飛び込み営業とかほぼ壊滅状態でしょ
テレワークだと事前打合わせもロクに出来ないし、手慣れた業者にしか仕事回せない コロナ禍で飛び込み営業なんて迷惑そのものじゃねえか…
常識が通用しないんか御社は? フェイスtoフェイスの体質が抜けない業界
顔だして「何かないですか〜」みたいな営業スタイル
足つかってなんぼと思ってる
勧誘業者ばりにテレアポ入れたり
DMばらまいても効率悪い
ネット印刷と差別化も図らないとならないけど
それも無理
古くからの関係、付き合い、在版、発注者の切り替えの手間などで、物件は動かない
安値で受注しても自分で首絞めるだけ
新しい紙媒体が発生するどころか廃止(web)に
かといって、webに手を出しても競争負けするし、続かない
行き詰まりの業界 正味の工場原価に人件費、光熱費、営業利益などを加算して商売してる会社なんて少ないでしょ
マニュアルだってあったもんだか
仕様によって営業10人いたら10通りの見積もり
減価償却終わった機械をぶん回すだけ
IT技術とか新しい機械の展示会には行くけど
結局、背伸びして終わり
マークとか認証とかつけたがるけど
申請と更新ピークで経費負担増えるだけ よくわからん他業界のコンサルの講習受けがち
参加者はおっさんで埋まりがち
展示会もね >>143
コロナ関係なく突撃だよ
地方に中小零細なんて相手もノーマスクとかざらだし >>140
コンサルなんて時間と金をドブに捨てるようなものじゃねえの? >>143
飛び込んで断られても
よし、一件新規訪問した
ってことにしてそこまで
継続、後追いなし アポ取付けようにもマモトな所なら
電話の時点で門前払いだぞ
直接お伺いして社名出すとか恥ずかしくて出来ねーよ
コロナのリスクヘッジ出来てねーって
自分で証明しちまうから 会社によっては訪問先でマスク外して大きな声で挨拶とかまだやっとるし
顔と声を覚えて貰え!とかさ とはいえ、コロナの持続化給付金で生き長らえた会社も少なくないだろな
雇用調整助成金とか うちの会社も無能が集まってるからなんだけどダメな組織って必ず1人を攻撃して他を結束させるんだよな、でその人が抜けるとまた違う人が無能扱いされて攻撃されてまた周りが結束して…ってこれをずっと繰り返してる弱い人間の集まりだよ >>134はコロナ前の話
今は営業採用してどうしてるか知らないけど
3ヶ月試用期間で簡単にクビにするから
1回クビにされたのが弁護士連れてきて、会社が金払ってた
試用期間だからすぐにクビ切れると思ってるアホ会社 入社してから半年以上出勤してなかった子もおるし、ここしばらくは異常だったよな 金取れた時点で不当だった解雇のようだね
結局は自分の会社の評判を自分で下げてるんだよな
職安に不当解雇の事実を持ってけば
求人出せなくなるんじゃなかった? どこの会社?
自分の知ってる広告代理店もそっくりな話を聞いた事があるけど。 補助金目当てもある
試用期間内で難癖つけてクビ
トライアル求人だったかな やらかした担当者は損害賠償で自殺まで追い込まれるかな 98万件に詫び状+返送用封筒+封入費用+往復郵便料金って
2億円ぐらい? しかし98万件の発送作業中に元データと印刷物突き合わせないなんて事有るかね?
受け取った元データが間違ってたとかデータベースの操作ミスで上書きしちゃったとか? >>167
それにプラスして、年金の仕事がしばらく入札停止になる
知ってるところが市の仕事して、ちょっとした製本のミスで市の仕事、3ヶ月入札停止になってた
今回みたいな大きな影響のあるミスじゃなくてもそういう処分だから
1年以上は入札停止になるんでは ってことはその分やらかした当人に上乗せ請求になるのか >>166
大きな印刷屋だから、今いるところには居づらくなって
東京か大阪の営業所行くか辞めるか選べと言われそう 別の掲示板に書かれてた
>郵便代と再出力代と用紙代金のみですが社保庁3年間入札参加不可。
>元印刷業者より
700人ほどの社員から冷たい目で見られたら耐えられないだろうな >>174
小さな印刷屋なら辞めるのにいいチャンスだけど
東海地方で数少ない定年まで働けそうな印刷屋を辞めることになるのはきついだろうな チェック体制の不備も含めて会社の責任でしょ
別に個人は辞めました→転職でOK 損害賠償は無理だろ
突き詰めれば会社の責任になる
経営者に全責任が及ぶからな
やらかした個人だかグループは更迭かね?
上司巻き込んだ退職レベルだわな
とてもじゃないが居られない
3年間入札出来ないのもあるし社名聞いてやらかしたって言われるわ 会社の規模が大きい分、小さな印刷屋より上下関係厳しい
降格になったら、それまで威張ってた相手に報復されそう
サンメッセ30代の役付が10歳以上年上の社員に対して横柄な言い方したりするからな
小さな印刷屋だと年下の方が役付でも年上には威張ったりはしないし
サンメッセの現場は分業化されすぎて、一つのことしかやれない社員が多く
他の印刷屋行ってやらないといけない仕事の範囲が広がると何もできないのがいるとか サンメッセが入札禁止になったら、それに対応できそうな会社が 小林クリエイト(愛知県刈谷市)くらいしかないな
名古屋の竹田印刷とかやりたくないたろ >>179
コンプラの研修受けてるなら横柄な態度等は論外だが、まだまかり通ってる?
上下関係無しに敬語とさん付けは当たり前
本当に出来るなら誰にでも腰は低い
誰にでも平等で謙虚なのが有能やぞ >>183
世に出てないミスを含めるとたくさんあるな この会社のことわからんけど
プライバシーマーク取得は前提で
宛名印字以降はアウトソーシングしてたんじゃないの?
こんなもん黙視確認する業務じゃないし
過程はわからんけど、間違えたくてもこんなミス起こせるシステムじゃないと思うんだが
何が起きたんだろ。 大手銀行もシステムエラー頻発だしな
入札で安価落札企業は人件費ケチってるから
碌な人材を維持できない因果応報 人件費削れる上損害賠償に生命保険も受け取れるとか最高! 責了のデータじゃなく
二校のデータを間違って出したの思い出した
青ざめたわ
上司からギャーギャー言われてもう黙って出すしかねえって
客からは何も言われなかったが
気づかなかったのか気づいたのに言わなかったのか知らんが >>185
2人分1組で印刷
AさんとBさんを同時に刷って
Aさんの裏面にBさんの内容を
Bさんの裏面にAさんの内容を入れ替えて刷ったとのこと
刷り上がった分の印刷のずれやかすれ等の印刷品質のチェックと一緒に
表裏が合ってるかのチェックをすべきところを怠ってしまったと
ミスのまま発送してから、その後の分の刷り上がったものをチェックしていてミスに気付いてそこからは発送を止めたけど、最初のミス分はすでに発送先に届いてしまってた >>189
印刷はミスをゼロにするのは難しいからな
他のスレでは印刷関係のこと知らない人がミスは起こらないのが当然と思ってるような書き方してる
今回の年金のはミスしたらまずいだろうけど、ネットのニュース記事なんて間違ってたら直せばいいという前提でやってるからミスがひどい 印刷はね〜毎回新しいモノ作るからね 試作繰り返して製品化する普通の工業製品とは違うんだよな
そこらわかって貰いたい
まあミスは悪いんだけど ただ97万件も件数あったのだから
どこかしらでチェック入れて気づくような体制を取ってないのは言われる
確認する暇も無いくらい時間詰めて作業してたなら問題はそこだろうし
AさんBさんだけに責任取らせるのは間違いだわな 97万あっても
97万部の印刷ではなく
97万種類の書き出しだから
印刷物の途中チェックは難しいよね
何にしろ最初のオペレーターの設定ミス
当然責任は会社にあるけどね
ざま 全部AさんBさんの責任なんだからちゃんと自腹で補填しといてね
損害賠償もするからね
当然その後どうしたらいいかわかってるよね
これがまともで一般的な印刷会社な >>197
>>199
>>192のAさんBさんは従業員じゃなくて、年金受給者の人のこと
受給者Aさんと受給者Bさんの2人を1組にして印刷
裏面がAさんとBさんが逆になってしまったということ 印刷業ってハイリスクローリターンだよね
このご時世、リスクでしかない 間違って届いた内容が全然知らない人じゃなく
知ってる人だったら変な気分だろうな
あの人、こんなにももらってる
とか
あの人、金あるようなこと言ってるけどこれだけしかもらってないの
とか
近い地域で2人1組にして刷ってるから知り合いのが届く可能性はかなり高い >>201
バブルの頃は、客に確認させたり、修正料金別でもらったりできて
今とは少しは違ったんだけど、今は客に対して低姿勢で仕事もらわないといけないから何も言えないし
今回のミスは今の時代に限らずどの時代でもやったら許されないミスだけど ネット印刷のラクスルはHP上で顧客に確認させてるで
十分利益が確保できた2010年までと同じ仕組みで生産し続けたらいつか事故が起きるわ。
従業員も若い日本人は確保できず、日本語の読めない外国人実習生と目が薄くなった中高年ばかり
ミスのリスクは拡大の一途やわ。
昔なら現場の社員の誰かが一度や二度、同じような失敗を経験していて
気づいたんだろうが今は無理。
民法では損失を従業員に請求できるけれど、裁判で勝てるかどうか、また勝ったところで金を取れるかは別問題。
結論は経営者の実力不足。
力の無い経営者が率いる企業は環境が変わるとあっさり破綻します。
シャープの破綻見たらわかるやろ(笑)
今の印刷業界でこの先10年生き残って行くのは相当な難事業。
M上印刷やら頑張っている会社もあるが、それでもトップが代わったら赤信号やと思うで。 昔ロシア語版の仕事が入ってどこだかの文字が一部欠けてるってクレーム来たなぁ
ロシア文字なんか分かるかってのw 素人が見ても不良品すぐわかるからな印刷って
家とかなんて欠陥なんて素人見てもわからんから
改ざんし放題だし 一回でも刷り直したら赤字だろ?
加工とか輸送含めるととんでもない大損だわな
労力の割に見返りは少ないしな
だから印刷関係の仕事したくないって人は多いわ
責任だけ重いから ミスしたら売値で全額自腹で刷り直すとその分も自腹だからね >>209
このくらいの仕事だと入札でそもそも利益なんて確保できてないんじゃないかね
加工高も知れてるだろうし DMで表裏ズレるとか、、、
受けちゃいけない会社が受けちゃったんだよ
バリアブルで両面印刷とか当たり前じゃないのか ミスはいけないが責めるだけじゃなくて仕組み変えて起こらないようにしないとさ >>211
>>180が言うにはそれ系専門にやってる会社は少ないらしいぞ
こんなん大々的になったら手出しにくいやろな >>211
サンメッセ、従業員数は印刷業で全国7位
凸版印刷 大日本印刷は桁が違う社員数だけど
https://gyokai-search.com/4-insatu-jyugyo.htm
売り上げは関東の印刷屋には勝てず、全国14位
純利益は11位
利益率は10位
勤続年数は2位だから、岐阜の印刷関係の会社としてはまともな方
今回の仕事の利益は不明だけど、仕事全体ではそれなりの利益率の仕事やってるっぽい
今回も特殊な仕事だから利益悪くないんでは 今回の仕事ができる設備持ってても会社の入札ランクが低いと入札に参加できない
やれるところ限られてると思う 大に勤めてる5年目営業だけど金もそんな悪くないし転職する気にならん
残業30〜40くらいで額面600貰ってる 30歳、7年目で380万とかあるけど
これって印刷じゃ普通? >>216
そのランキングサイトうちの会社多分300人規模で入ってないから全て入れたら上位5位意外丸ごと変わりそう >>218
機械設備会社は「阿保でも使えまっせ!」と経営者に売り込むんだよなw こういうのは適当に文章作ってる可能性あるから、本当のサンメッセの社員か不明だけど
社員だとしたらフラッシュで言わなくてもいいこと言ってる
https://smart-flash.jp/sociopolitics/159798/1
>ボーナスにも影響するかもしれませんが、社の株価はあまり変わっていないので、
>世間はそれほど気にしてないのかもしれませんね。
世間は気にしてないとか本当に社員が言ってたら終わってる そうは思ってないけど、株価を見るとそうなのかな?って話じゃないの? 太クラから紹介された客(そこもクラの取引先)
客本人が乗り気じゃないもんだから連絡するのに気が重くて
伸ばし伸ばしにして3週間経っちまったよ
ますます連絡しにくい、、、 >>231
フラッシュの取材を受けた社員を探し中だったりして 辞めた会社が苦境に陥っているのを聞くとほんと晴れ晴れとした気分になるな。苦労して他業種に転職した甲斐があったわ。営業や制作で、印刷や加工に飛ばされる嫌がらせ人事異動されたら苦労してでも他業種に転職するべきだわ。 >>233
貴方と同類ですけどその意識徐々に薄れてきますよ。個人的には元の印刷会社に対してより元同僚に対して哀れに思ってます。 >>234
お優しい事で、所詮は赤の他人だし
路頭に迷おうが困ろうが知った事じゃないよ
自浄作用やビジョンに欠ける所にいたから特にね
何も変えようとしない変わらない姿を見て何度も反吐が出そうになったわ
こんな思考停止の連中とする仕事なんか無いわ いずれ沈む泥舟だったかと思うと何もかも虚しく思う、自分なりに頑張って働いていたことも
辞めようかどうしようか悩んでいたことも 大抵の印刷会社は、遅かれ早かれいずれ沈む泥舟
この業界の社員でいる限りは舟から舟の綱渡り
経営者は舟ごと沈むふりして隠し救命ボートで逃げ切る >>236
35歳過ぎたら異業種への転職は本当に大変です。
脱出した会社がどんどん衰退したり
破滅するのを見ると飯がうまいですね。 まぁ少なくとも辞めなきゃよかったとは思いようが無いからそこはプラスかなw 会社辞める計画だけど
スムーズに辞めれるかな
ドキドキ 辞める事によって生じる損害賠償が請求されるから頑張ってね! 俺、会社にいても
仕事量少なくて機械の減価償却補えない
でも会社にいないと糞みたいな業務が回らない
居ると嫌な顔される
休暇届け出しても嫌な顔される >>239
俺は35で印刷会社を客にする会社に転職した
ぶっちゃけ印刷会社にいた方がよかった気もしてる みんなもっと自分を信じて転職活動頑張れよ!俺でも元の印刷会社よりましな異業種に転職出来たんだから。50代は知らんけど! 厳しい業界だよなぁ
紙は無くなることがない
という言葉にすがり付くも
市場はどんどん小さくなるし コロナの影響で求人が減ってるように見えるなかで人手不足の会社もあるし
その中でもある程度社会経験がある人を求めてる会社だってある! >>244
それはまずかったな〜
楽に転職できたやろけどバックブリーカー的やでw
トシ食うからもう辛抱するしかないな
ワンチャン良さそうな印刷会社という手もあるか。。
俺は印刷機械→印刷機材→印刷会社と移って年金生活です >>246
石炭も無くなってないし着物も無くなってない。
草履とか馬車とかリヤカーとか。 >>248
お前元ハイ○ルか?そんな経歴のやついたぞ
今は印刷相手の仕事からほぼ離れてるから
いいんだけどなー
上層部がクソすぎて辞めたい 印刷業界は今そんな風になってるのか?大昔に辞めざるを得なくて悲しかったけど、今では良かったのかなぁ…… 良くは無いな大手も専業じゃ食ってけないから他の事業にも手出してるし
問題は中小だろ、未だに紙のみ刷ってる
所なんてどうすんの? >>252
そういうところは紙以外に手を出しても初期投資キツイし人材おらんし、手を出した業界では競争力ないし、アウトソーシングに徹するのが最善になってしまうんだよ
あとは、減価償却終わった機械をぶん回すだけ >>252
前にいた会社は社長が蓄えた不動産収入で本業を支えている。
あと生き残ってさえいれば、潰れた会社が抱えていた仕事が自然と集まってくると言っていた。 セシールやベルーナの分厚いカタログしょっちゅう送られてるけど、どこで印刷してるんだろう?
あれだけまとまった数定期的にあれば安泰だと思うけど色調とか色々厳しそうでうちには無理だな。 生き残った会社の仕事が回ってくるのはまあ分かるんだけどさ
紙全体が縮小してるから回ってきた仕事もいつかは減ったり消滅するんだろ?
遅かれ早かれ時間の問題
他社と何か差別化や付加価値付けるのは難しいから安くしか出来ない
どうしても品質や安全性やスピードは
大手には太刀打ち出来ないから
そこら辺見据えて経営してかないと生き残れない >>256
大とか共同なんじゃね?
そこから下請け孫請に出てるかも知れんけど 何年も前から大手も地方の仕事を喰いにかかってるからね
回ってくるっつたって焼け石に水だろうね そんなところだね
たまーに、大手嫌いや地元思考で発注する人もいるけど
地方だと大手でも出てきてる人間はポンコツだったりする
変にプライド高くて客に寄り添わなかったり >>247
俺もそう思う。ただ現在異業種だけど後から入社した元郵便局社員だったて奴は報連相意識してか必要以上に確認求めて来て使えない! コロナでどこも景気後退だからな
というか印刷業界ってコロナの前から
下がってく一方だったやん
10年以上前から右肩下がり >>266
コロナの助成金で生き永らえてる会社少なくないだろ
コロナなかったら逆にヤバかった会社多いんでないか? そういう所は綺麗に無くなって
他の所に人材を流動させないとさ
ゾンビ企業って存在してるだけで害悪なんすよ >>269
もう自分の場所が無くなってるんだけどね。 >>250
這い出るではないなw
トップは自分よりあかん奴だけを周りに置くから諦めな。
雇われるのは諦めることやわ。
自分の人生を生きたいなら雇われてたらあかんで。 >>273
別にお前さんの身元暴きたいわけじゃないよ
その辺は弁えてるつもりなんだが、
いくらなんでも酷すぎてなー
独立はめんどくせえ >>254
アウトソーシングも自分らが分からない出来ない事を丸投げするから
自社に技術が何も残らない
減価償却終わった機械をブン回しても
生産性は上がらんのよ そこは割りきって丸投げ、頼れる外注先あれば、技術なんて残す必要ないでしょ
むしろそうしないと
マージンだけ抜く
代理店だって、技術はもちろん大した印刷知識なくとってくるんだし
全部それでブローカーになるってわけでもないし >>277
現場を知らない
営業を知らない
原価計算を知らない
そんな経営陣に支配されたら
おしまいと思え >>277
代理店の仕事なんて儲からないよ
水飲み百姓になるだけですよ >>277
現場と一体になった方が
原価計算を含めた収益や効率の改善が
はかどるが、馬鹿や素人を派遣しても
何もならないんだよね 何よりも、外注では自社の技術レベルが上がらない
技術の話がわからなければクレーム対応もできない 未だに印刷に技術が云々言ってるから時代に取り残されるんだよ
印刷はもう必要とされてないんだわ
残念だけど >>282
廃れはしましたけど全く無くなる訳ではないので
探究心の薄い会社や知識が無くどうしていいかわからない会社から受注できなくなり仕事が無い状態へ
逆に元請けはどこも潰れてませんよ
元請けで居続けるなら、それなりの給料だしてそれなりの人材置かないと 受注産業である以上、需要がなくなっていく時点でアウト コストに見合う受注かを考えるのではなく
顧客のコストにどう合わせるか
それが出来なかった会社から淘汰されました 競争があるから
突っ張っても仕事減るだけ
機械まわさなきゃ製造業は成り立たない
中身はともかく入るお金がないと
支払いが出来ない
もう何十年と淘汰淘汰と言われるけど
輪転機なんかは減っても
会社がつぶれることは少ない 人が集まらないからね。
手に職をと20代を採用しても、現場のブラックを見れば1年以内で辞めていく。
中途採用市場も即戦力になる人材は枯渇して、どうしようもない中高年しか残ってない。
だもんで現場は慢性的に不良をだし、場当たり的なチェック項目増設で対策するだけだから、作業効率を落としていく。 選挙で「分配」が流行ってる。
うちのバカ社長も使いだすだろう。 >>289
どこも40代50代の行き場の無いオペレーターしかいない 3年は続けろってよく言われるが
本当の意味で印刷関係に3年も費やすのは無駄って言い切れる
と言うか半年も居られないのが正解
職歴積むにしてもわざわざ選ぶ必要は無い 紙の書籍、個人が出版 アマゾンが新サービス
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1634797547/
個人が出版社などを通さずに漫画や小説など紙の書籍を出版できるサービスを始めた。
書籍はアマゾンで販売する。著者には売り上げの6割を支払い、その中から紙の印刷費を差し引く。 一昨年だか営業で入った新人
大学卒業して1社目に、なんで印刷会社なんか選んだのか謎すぎる
印刷会社にしては、ホワイトでぬるま湯だから結果的には
良いかもわからんけどさ 営業だったら他業種でも活躍出来る可能性はあるよ
ポテンシャル採用もやってる所多いし
現場とかは本当に潰しと言うか
そこしか出来ない人間になる 現場は本当に悲惨
会社の中でもヒエラルキー低い
薄給、低待遇、汚い、疲れる、ストレスたまる
(一部勝手な想像だけど)
ウーバーイーツと大して変わらんと思うよ 学生も賢いから印刷会社なんかに就職しようとしないよ。
説明会にくるのも死んだ魚のような目をした子ばかり。 >>297
ホームページと会社案内がキレイな会社なんじゃない? 印刷会社の営業職は他の業界の人と顔を合わすチャンスがあるから
意外と悪くない。
経営者やそれにすぐ近い人間は常に有能な人を探しているので
スカウト受ける可能性が常にある。
工場や内勤はどうにもなりません。
でも印刷会社の工場や内勤は他業種と比べたら超楽チン。
色々な業種で自殺者が出るが、印刷業界の内勤では聞いたことないわ。 東京商工リサーチ(TSR)が実施した企業向けアンケート調査(有効回答8174社)で、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置に関係なく忘年会、新年会を「開催しない」と回答した企業は70.4%(5760社)に達した。2020年12月実施のアンケート調査では「開催しない」が94.2%で、1年間で23.8ポイント回復したが、感染防止の意識が広がり、宴会を控える企業は多い…
https://news.yahoo.co.jp/articles/63aa8b3e583615ded7ff8bf53dc820ca6d99e17d
まだ開催しようとしてる会社があるとはにわかには信じ難い >>303
私は完全に諦めて塞ぎ混む会社よりタイミングを見計らって前向きな会社の方がいい 助成金打ち切らないのかな?
無くてもいい会社多過ぎ人材流動させないとさ
価値が低い所にいつまで居させるのは時間の無駄だし 以前働いていた印刷会社をググってみたら従業員の2割がベトナム実習生とか言うのを誇らしげに語っていてワロタ 若い奴の退職が相次いでる
今月だけで20代30代が4人退職
ヤバすぎる 将来的な幹部候補が見切って辞めてくのはまあ仕方ないね
優秀な人はまず入ってこないよ
印刷業界が斜陽産業で労働環境や待遇が悪いのなんて検索すればすぐ出てくる
社名や業界の下調べすれば来るべき所じゃすぐ分かるのにやらない人材が
優秀ですかと聞かれたら後は分かるな? >>309
冬の賞与もらう前に辞めるということは、事前発表で賞与ゼロが告知されたか
年度末まで会社がもたないという空気が蔓延しているからか 大体は賞与貰った後で辞めるよな
よほどハラスメントとか横行してないとかメンタルが平気なら
まあ出ないの確定でしょうな
大抵は12月分貰って退職して
4月に合わせたりするから 今はボーナスが出ないのが当たり前になっているから、それなら休みの多い1月が
終わってから辞めるよ。 コロナ倒産したライバルの仕事が集中して
臨時ボーナス支給してる印刷屋もあるんやで♪ 倒産案件何回か回ってきたことあるけど
数でいえばそんな価格でやれないって断る方が多かったな
どこかの誰かがやるんだろうけど 一時的には良いけどさ
倒産した会社の案件だろ?
その内に無くなる事が予測されるから
早めに他の案件も探した方がいい
仕事抱えて倒産した事実を忘れるなって事 面倒くさい注文と値引きがセットになって、現場を疲弊させた出版社を思い出すわ。
1誌で3誌分の現場リソース喰いまくる疫病神だと、皆で文句言ってたわ。
臨時ボーナス言うてるところから営業だろう。 取れる仕事なんて
余程めんどくさいか
余程儲からないか
どっちかですよ 面倒くさい仕事をそのまま安請けする印刷屋も大概だわ 倒産するような質の悪い仕事や利益の薄い仕事貰ってもな…
継続出来て利益ある仕事は他がもう
おさえてるし 今年も赤字
仕事は多いのにどんどん人減らすせいで現場が仕事回せてないし
しかも残業禁止だし
設備も故障だらけだし
んで直せないし
その分人海戦術だし
今どれだけ頑張っても仕事の利益率が微々たるものなんだろうなもう 何でも安く引き受けすぎるから利益が出ない。
そういうことでしか勝負することができなくなっている業界の構造の問題だね。 紙に刷るならどこがやっても同じだからな
他社と差別化とか付加価値が付けられない
だから安売りして納期を早める事しか出来ない
構造的に詰んでるんだな
仕事するたびに自分の首を締めてるのと一緒だよ 保険の営業でまわって来たおじさんが元印刷業だったわ >>325
見本どおりに作るのが仕事だから付加価値の着けようがないやろ。 儲からない構造でなおかつ創意工夫出来ないからな
こんだけお先真っ暗が約束されてんだから 見本があれば
見本通りやればいいだけだから
楽とも言える 誰でもやれるから給料と待遇は悪い
他でいいやんってなる
ハラスメントが多いのに かつて製版屋を経営していました。随分前に廃業しましたけど、今でも時々その時の夢を見ます。無借金経営だったので比較的簡単にやめられました。今は全く関係のない業界にいます。ところで、製版業界の現状はどうなっているのでしょうか?知りたいです。 製版のみだったところは壊滅状態なんじゃないかな
印刷屋も結構CTP入れちゃったからね >>332
知ってる製版屋で続いてるところ2社は、社員減らして製版という社名だけ残してブローカーやってる 私が以前勤めていた印刷会社も、2005年に外注費削減内製化でCTPを導入して
色校からお願いしていた製版屋さんに仕事出さなくなってたなぁ
まぁその印刷会社も2009年に倒産したけどね 今まで部門持ってなく無理してCTP入れたような小さい所は結構厳しいみたい
機械入れたらおしまいじゃなく
人も要るしソフトウェアやハードウェアの更新もある
一社の需要を満たすだけでは全然ペイできない そんな悲惨な事に。製版屋にもいい時代が有ったのだから良しとするべきか。儲かりすぎて困って決算賞与出したりとかね。 元々製版屋でパッケージに移行したとかのところは生き残ってる 組合がある企業は冬のボーナスが昨年比5万アップだとさ
印刷業は大手2社以外無理だろうなぁ >>332
従業員の年金や健康保険料、ちゃんと払ってた?
新宿御苑前にあった写植屋、最後まで共に払わず。
突然廃業されて40代の従業員は途方に暮れただろう。 >>343
もちろん、その辺りは完璧にやってました。退職金も割り増しして払いました。やめてから街でばったり会った元従業員に「あの頃僕は結構良い給料貰ってたんですね」と言われました。 新宿御苑前の写植屋なつかしい
四谷三丁目のデザイン事務所にいた時、FAXで写植注文しては歩いて受取に行ってた >>345
昭和60年頃かな?
あの会社にFAXが入ったのが昭和57年頃。
電話は版下の者が受けていた。
写植の電話送りは写植のほうに回していたけど。
当時1階に練習スタジオがあって買い物から帰ってきた者がチューリップが来ていた、なんて言ってた。
厚生年金会館のライブの練習かな?
近くにスーパーの丸正もあった。
その後、会社は引っ越して電算写植を入れた事まで知ってる。 >>323
人を減らしておいて人海戦術って…
身体と心がやられる前に脱出したほうがよくない? 今日、会社に辞めるって言う予定
すんなり行くかな? 同期の奴は冬のボーナスが夏のボーナス以下なら転職活動すると言ってたわ すんなりいくもなにも、奴隷ちゃうんやから辞表なりなんなりだして
普通に辞めるだけだろ
2週間前に出せば辞められるし、有休だって権利だから当然使える 今辞めたら迷惑が掛かるだの
人手不足だから辞められないとか
あり得ないからな
辞めさせないとか言う会社があるなら
公的機関に通報していいよ本当に
辞めたあとは会社が考える事であって
辞める側が考える事じゃない
それで仕事が回らないだの倒産するならその組織が悪い
潰れていい所は潰れなさいな 昔辞表提出して後一週間後って頃に専務から「○○君、次の営業マン(代わりの)見つかったかね?」と言ってきて「は?」って顔に自分なっちまったよ、そんなもんアンタらが探すモンだろ?何でなにもせん人らが楽しようと思うん?と。 辞めるなら代わりを用意してきっちり同じレベルまで育ててから!
当然その間は無給無休だ!
会社に対し今までの感謝の気持ちを表すのは常識だから自分の意思でタダ働きを率先してやるべき!
昭和頭のキチガイ経営者の中小零細とかこんなんばっかりやで 強要でとっ捕まるぞマジで…
俺が法律だとかまだ抜かすのも居るし まぁ俺みたいなサイコパス入ってるような人間より
「気が弱い」とか「やさしい人」の方が得する面もあるからね
逆にこういう場面では、会社の言いなりになってドンドン損すれば良いと思う 辞めますって言うのは朝がおすすめ
いつもより早く出勤して周りに誰もいないところで上司に、お話しがありますって切り出せば
午前中のうちに上に話が行って、偉い人の意志確認を経て午後には承認ってなって
気分スッキリして帰宅できるよ 非正規で2ヶ月強くらい
退職まで期間あったが普通なのか? >>361
長いと思う
引き続ぎがそれだけかかったの? >>362
引き継ぎなんて無かった
求人を出して次の人入れるまでって事だろうってな
特に説明されなかったが 神奈川の印刷業「トーカイ」に破産開始決定、負債5億円
https://www.fukeiki.com/2021/11/tokai-printing.html
1963年に「東海青写真工業株式会社」として設立
一般商業印刷から製本・製版・企画・デザインまで手掛ける総合印刷業者で、
1981年に現商号へ改称し、印刷機器をはじめとする積極的な設備投資により事業を拡大していました。
しかし、ネットの普及に伴う印刷需要の落ち込みで受注が減少すると、競争激化も重なり業績が悪化したため、
資金繰りの行き詰まりから事業継続を断念し今回の措置に至ったようです。 印刷会社って増えることはなさそうだから
潰れれば潰れるほど、他の印刷会社にとっては
ありがたいことだよね そんなこたぁないわ。
潰れるほど仕事が減ってしまっている訳で、業界全体の衰退を象徴しているんだから。 まあ短期的には他社の仕事貰えるがな
長い目で見れば危険だわな
その仕事回ってきた所で潰れた事実があるから
全体的には減るよやはり 馬鹿なの?
他社が潰れることのメリットと、業界全体の衰退は何の関係もないだろ
ライバルが減ればその分多少とはいえ仕事がまわってくるのだから
残った会社にとっては間違いなくプラスになる
むしろパイが減っていくのに、印刷会社が減らなかったらその方が問題だわ ここ最近潰れるとこのほとんどは業界全体の衰退が理由で潰れてる
パイが減ってるというのに残りまくるというのはあり得ない仮定 そう言っても斜陽産業には変わりねえよ?
ライバルとやらが抱えた仕事は食っていけねえから潰れたんだよ
全体的なパイは確実に減ってんのは同意だけどな
こぼれた飯もいつか無くなるし
残飯がこぼれても美味いかって話
視野が狭すぎな上に短期的に物事を
考えてんな >>370
君のような浅はかな考えしかできない人材が多いから、この業界は衰退していくんだろう…。 ん?それは君でしょ?
衰退と他社倒産のメリットを混同しちゃうあたりお察しって感じ(笑 そうやって過敏に反応して反論しちゃうあたりが…。
あ、俺も同じか! どうぞお察しください…。 効いてて草生える
普段からうだつが上がらないんだろ 年収300万以下をワーキングプアと言うんだってな。
俺もワーキングプアだったんだ。 生き残ることで行き場のない仕事が集まってくる戦略を選択するのはいいんだ。
問題は出版社のいいなりに値引きをしてしまうのが信じられない。
引受先を探して困っているなら受注額はスライドか、少しふっかけてもいいだろうにと思う。 値上げすると他所でやってもらうから
いいよと言われるのがオチだな そのうち赤字どころかお金払って仕事取りそうやな
従業員には給料払うでは無くお金を徴収して働かせると >>380
よそに行くわって言われても、最初はどうぞどうぞでいいと思うんよ。
相手は仕事やってくれる会社探して困っているんだから。
現場のスケジュールを圧迫するだけなら、折り合いつかないで見送ってほしい。 まあどこと取り引きするかは選択出来る上に利益薄いなら取らないって選択もある
余分な仕事を削って残業や休日出をカットして売り上げを上げる方法もある
どこで落し所をつけるかだな 頼んでた所が廃業したって回ってくる仕事有るけど、そりゃその単価で仕事受けてたら潰れるよなあっての多いぞ 結局は経営的な手法だけじゃ支えられない環境になってきたって言うこと。
中でも人件費と設備維持費が需要に対して大きすぎる。 かと言ってアウトソーシングみたいに
外部に投げると自社で技術育たない >>388
行き着くところは倒産廃業しかないのが中小零細。
合併統合は中堅以上じゃないとメリットがない。
繊維業界の歴史と変遷をみれば印刷業界の先は見えてくる。 零細小規模はデザイン兼ブローカー、ある程度以上の規模は印刷製本自社に集約されそう 需要に反比例して供給側が多過ぎ
明日廃業しても他の会社で回せるような
仕事しか出来ない所は先無いやん
他で幾らでも替わりあるから 校正代やら修正代やらの単価も軒並み下がる一方だからなぁ
価格破壊が止まらない止まらない >>392
よく営業部長がDTPオペに向かって「お前らの代わりはいじゅらでもいる」って言ってるのは、
得意先から同じことを言われてたんだな。 誤植ワロスw
会社が労働者に向かって代わりは居ると言ったら
お客さんや業者に御社の代わりは
いくらでもあるって言われても仕方ないね
ねえそうだろ?自分も言ってたから
周りから言われても筋が通るだろ 現場は社会科見学しただけのバカ2代目に言われたのは辞めるきっかけになったわw
テメエでやれ ブラック企業で泣き寝入りしなかった男性「労働審判」の結果
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/21234729/
「労働審判に持ち込み勝ちました。半年かかりました」 ウチの会社年内で吹っ飛びそうです
50代前半です。完全にオワタ
一家離散生活保護コースかな。 とりあえず倒産なら会社都合だから
失業手当も出るんで最期まで働きましょう…
退職金もあるかは分かりませんが
貰えるものや権利はしっかり受け取りましょう
会社都合で理由が倒産なら次は見つけやすいです
雇われ側にはどうにも出来ないので >>367
最終的に残った少数が適正な利益で商売できる状態になるかもしれないが、
現場も少なくなって、あれができないこれがはまらないみたいな事が繁忙期以外でも常態化していきそう 1月から紙の値上げだってね
倒産する会社増えるんだろうな >>400
> 会社都合で理由が倒産なら次は見つけやすいです
50過ぎてるんで終わってますね。
若い時取った大型一種持ってるんで、生活保護の申請で突っ込まれますかね?
ならば免許は返納しようと思います。 詳しい事情は分からないですが、その大型一種という武器で転職できないか探してみてはどうでしょうか? 逆に50で解雇されたのが全員野垂れてるのかって聞きたいわ?
探しもしないで諦めるのか?
依存し過ぎだろ 612 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2020/04/23(木) 20:50:09.25 ID:1y4wjraa0
トラック乗りは底辺だろうけど、転職して良かった 楽だ〜
ノルマも罵倒も会議もなんもない
もっと早く転職すれば良かったわ
うちは元リーマンばかりだから変なの居ないし
暇つぶしに取った大型とかリフト役に立った >>404
運送業はヤバいとこしか無いって言われてますよね。。
50オーバーじゃ尚更絶望的です。。。 >>408
俺は印刷関係も扱ってる資材メーカーに転職した
始めは死ぬほど時間かけて仕事に必要な知識集めしたが
今じゃ生え抜きのクソに仕事教える立場だ >>407
私も50オーバーで去年会社が無くなって、いま羽田空港でパートしてますが、
面接で最近の若者は免許を持たないので免許所有者は貴重だという話を聞きました。
あと大型があると空港内の特殊大型車輌ドライバーへの道が開かれるので、
生活保護や家族離散を考える前にトライしてみるのもいいかなと。 倒産する所まで残ってるのって
言ったらアレだけどそういう人材しか
残らないっての本当なんだなと
ここ見てて思ったわ
本当に危機管理能力高いなら傾いた所は損切りしてしまうからね
まあでもそういう風に教育してきた
会社側にも落ち度はあるわな
そう言って他責をずっと言ってればいいんじゃないかな?何になるかは知らんけど 辞めた後でわざわざこんなとこまでマウント取りにくるとかめちゃくちゃ成功したんやな
年収億こえたんか? 事実を言う事がマウントなら
世の中はマウントだらけだな
事実陳列罪でググってみな >>410
パートで食えるの?
不労所得があるとか?
大型一種なんて簡単に取れるから、価値なんてないよ。
ブラック底辺職だから誰もやりたがらないだけ。 底辺だよ。潰しのきかない印刷屋、それも50代なんて底辺しか行くところなんて無いよ。
それでも家族のために底辺に飛び込んで頑張るしかないんじゃない?
離縁されて独り身になっても底辺で働くしかないんだよ。 50代ならもう働かなくても問題無いような目処つけてないとダメなんでは >>420
50になったらそのつもりよ
現状でも働かなくても生活するだけなら多分いけるがw >>421
あんたみたいな金持ちがマウント取りに来るスレじゃないよここは 老後に2000万必要だけどこの業界そこまで貯められる? 2000万なんて要るわけねえじゃん人の話をすぐ信じてチョロいな じゃあ具体的な額は?
独身や妻帯者持ちや子持ち等
具体的にいくら必要かどうぞ >>426
バカだから言われた事に疑問持たないんだよ まあ自分が言った事を聞かれて
説明も出来ない馬鹿なのは同意だな
聞かれた事に答えられない事を疑問とも思わないからね そんな金額が最低条件ならもうとっくに街はホームレスで溢れ返ってるだろw
バカだからコケ脅しにビビって周りを見渡す事も思いつかない 今は長年勤めていた会社が無くなるって知ってパニック起こしているんだよな。
でもここに書き込むより、奥さんに話して具体的な方策を二人で話し合った方が健全だよ。
あと少しでもまともな会社に再就職狙うなら、3月中の短期決戦がお薦め。
とにかくこれからが男の正念場だよお父さん。 そもそも50になって印刷ごとをやってることが間違い >>425
それぞれ家庭の生活スタイル次第なんだから画一的な金額なんて出ないでしょ
わかってて聞いてるんだろうが性格悪いね 週休4日がスタンダードになるようだけど
お前らの所どうよ? 10万円の給付金の半分をクーポンで支給で、世間は騒いでいるけど
印刷屋は騒いでないな。
5万円分、クーポンを印刷しても、封筒代・封筒印刷代含めても郵送料より
安いことは明白。
印刷屋にとっては無くてもいいような仕事。 コロナ不況で女性向け風俗が急激に増えているんだそうだ
営業できなくて失職したホストとかがやってるらしい
ひたすらご奉仕する仕事 ↑の老後資金云々見たけどこのスレって
独身、低賃金の人多そうだよね
普通に働いて、普通に給料貰っていれば2000万円なんって余裕で貯まるでしょ… 単純計算で月5万円貯金で約34年だね
手取り300万でも月20万円で生活出来るなら可能っちゃ可能よ >>440
34年間ずっと働けると思っているのか?
病気になることも事故にあうこともある。会社をやめたくなることもあるし
リストラされることもある。親族の身にもいろんなことが起こり不意の出費もある。
そういう様々なことを考えておくべきだ。
https://president.jp/articles/-/52115?page=1 >>441
それ言い出したらずっと引きこもりの一度も働かないプランもとかになるから不可能でしょ? 余裕で貯まる額なら麻生が言った後に大騒ぎになって慌てて発言引っ込めるような事態にならないでしょバカだなぁ ここ見てて将来とか先の事考えないで
その場しのぎで生きてるの何人か居るのな?
経営側がきちんと教えないってのもあるが個人が問題意識持たないってのもある 忘年会やるようなアホ所ねーよな?
オミクロン株入って来てんだから >>449
今の年寄りも、かつては若者だった。
印刷業界に将来性を感じて働いていたのだろう。 30代が全く居なくて
20代と40代中盤から定年までが居て
若手が3年も持たずに辞めていく
こんな環境ですが大丈夫でしょうか? >>450
年寄りが若者だった昭和時代は
IGAS・JGASでなはなく“伸び行く軽印刷”展
というイベント名だったしな >>451
もし自分が20代なら30前までに業界脱出する。人生の無駄遣いはもったいない。
もし40代以上なら会社が無くなる日の為に備えをしておく。
転職業界くらい選定しておくと、いざって時に慌てなくていい。 >>453
入ったばかりの20代に
10年以上長年やってるベテラン勢と同じようにしろと怒鳴りつけて
4ヶ月目になぜ出来ないんだ?
と厳しく怒鳴りつけてました
数日後に代行で退職していきました
怒鳴りつけた当人はお咎めは無いようです
これって普通なんですか?当人は当たり前と思ってるようです >>454
はっきり言って異常です。
ハラスメント行為を何とも思わない人を現場の指導役にしている段階で、経営者の資質が問われます。
石の上にも三年と昔の人は戒めましたが、賞与を貰ったら早く辞めることをお薦めします。 ありがとうございます
やはり普通では無いようですね 印刷と不動産と運送やったが
別に変わらんぞ
ハラスメントの質が違うだけだ
自分の性質上どのハラスメントが合うかだけ 怒ると叱るの違いも分からんのに
よく仕事語れるよな感心しちまうよ 楽天ペイで決済しようとしたら3回試してもエラーだったから仕方なく現金で払ったのに、
口座からは3回分引き落とされてたんだが、、、涙 楽天ペイで決済しようとしたら3回試してもエラーだったから仕方なく現金で払ったのに、
口座からは3回分引き落とされてたんだが、、、涙 楽天ペイで決済しようとしたら3回試してもエラーだったから仕方なく現金で払ったのに、
口座からは3回分引き落とされてたんだが、、、涙 楽天証券で株をやろうと考えてたけど、ヤバそうな会社なんで止めることにした。 新聞を読む人が減っているのに新聞社はよくプロ野球球団を手放さないな。
プロ野球が今時、儲かるとは思えない。
特に中日ドラゴンズを持っている中日新聞な。
ドロゴンズ自体、毎年B
クラスだし。 紆余曲折あったがとうとう印刷から足洗った
漠然と辞めるのは決めてたけど、今の職場に行くことになるとは半年前には想像もしてなかった
人生ってわからん 給料アップした企業は法人税から控除率を引き上げるらしいが
中小印刷会社のほとんどは赤字で法人税を払っていないので、
税金をまけてあげると言われてもメリットはなく
低賃金のまま置き去りになるであろう 営業は別として現場に20代が来るかねぇ
このまま現場の平均年齢が上がっていって、仕事の処理速度や精度が低下して
廃業コースまっしぐらなんじゃね? 印刷が斜陽産業だってのは調べればすぐ分かる事だからな
給与が低い、教育体制がずさん、ハラスメント対策なんて無い、好き嫌い人事がまかり通る
挙げればキリが無いくらい労働環境は劣悪で将来性が無く待遇も悪い
優秀な人は自分が成長できない環境は直ぐに見切るぞ?自分の為にならないから
まあこの業界下調べして入りたい物好きはそうは居ないって事だ 倒産しそうだけど
なかなか倒産しない我社
早よしてくれ 死ぬまでいても年収1000万なんて夢の夢。
だからみんな競馬がやめられねえ。 >>473
30半ばで400万そこそこ、その時点で家族持つのは諦めたよ。
いま40後半、500万に届かない。判断は正解だったね。 貰ってる方だな
普通は新卒入社扱いの200万くらいから一切上がらないから >>475
そう、これでもそこそこ貰ってる方だって言われて絶望したよ。
同じ会社で家族持ちで家買ったりしてるやつ、いったいどうなってんだよ。。奥さんor実家が金持ち、不労所得? 友人の知り合いにボウリング場スタッフがいるんだけど
その実情が印刷業界ににそっくりで笑う 人手不足も月50万で解決するって
言ってたのがいるけど本当なんだな
仕事は多忙でハラスメントが蔓延して
給料が安いとか誰がやんだよって…
おまけに業界自体伸び代は無く将来性が絶望的なんだよな >>478
自分が過去にいた会社はボーナス10万減らしたら一般社員のモチベーション大低下
その後、事故多発で損失が凄かったみたい
ただでさえ低い給与なのにボーナス減らしちゃだめだわ ヤレ紙を売ってもボーナスの代わりにはならないが酒代にはなる。
どうりで、あの印刷会社、夕方になると工員が毎日、酒を買いに来てた。 まあ資源は売れるからな
酒代に当てるのはどうかと思うが
ヤレはメモ帳にでもしとくといい 昔勤めてた製版屋、夕方になると酒屋が配達に来てたな。毎日だよ。
終業後じゃないのに酒盛りが始まる。凄い時代だったな。
1990年代後半までそんなだった。 コロナと不景気でそんな事やってる場合じゃ無いからな今だと
不景気はコロナ前からだったがな
ただコロナ減ってきて新種株が国内に入ってきてる状況で納会をやるという
危機管理ゼロの無能な会社は存在してないよな?
自らリスクヘッジ出来てないって
言うようなモンだからな?分かってるよ >>486
昔在籍してた印刷会社は、深残業になると冷蔵庫からビール缶持ってきて、
飲みながらDTPやってたグループ長がいたな。
Macの処理速度が遅かったとはいえ、おおらかだったと思うよ。 サンケイ総合印刷(東京)、 負債10億円
http://www.pjl.co.jp/news/credit/2021/12/14843.html
東京地裁から特別清算開始決定を受けた。負債総額は約10億円。
産経新聞を中心とした折り込みチラシやポスターやカタログを手掛けていた。
売上50億195万円をあげていたが、その後は紙媒体の需要減少などから21億にとどまっていた。
また、コロナで旅行関連のポスターやフリーペーパー、訪日観光客向けの印刷物等の制作が
相次いでキャンセルされるなど事業環境が悪化していた。 フジ3Kグループも支えきれなくなったのか?
まぁ、印刷業界全体が3K職種でもあるけど サンケイのくせに、よく今まで頑張ったな。紙媒体、新聞含めて、もー不要なんだな。 大手お抱えの所が逝くとなると
もうリーチかかってきたな
中小も倒れるスピード早くなるんじゃないか?
大口が相手でももうビジネスモデルが
破綻した事を意味するからな >>490
休みは助成金のお陰で増えたよ
社長も助成金を大事な売上の柱だって言ってる ゾンビ企業を延命させるだけだから
早く打ち切れば良いのにな
あっほとんどゾンビだったわ 助成金貰いたいから延命してる印刷屋は多そうだな
税金の無駄だからさっさと打ち切ればいいのに このところ月に半分は休んでるけど
給料は丸々貰ってる
全額支給、手取り20万円 >>491
上で一家離散とか生活保護とか言っていた人はここのプロパー社員だったのかな。
これから年度末にかけて耐えきれなくなった印刷会社が倒れていくんだろうね。 人件費高騰で飲食居酒屋でアルバイトの時給が1400円台だけど
この業界そんなに払えんの? >>501
サンケイは東京で雇ってた人員を整理解雇する為の廃業じゃね、会社が無くなっちまえば社員の面倒を見なくて済む
同名別法人で大阪で営業継続ってエグいわ 東京じゃなくて埼玉だろ
いずれにせよ印刷屋も新聞屋もジリ貧で時間の問題 日本だと台風の中を定時に出社しろって企業もあるしね
雪なんかめったに降らない地域で雪が積もりだしたから「安全のために早目に終業して帰宅」を提案したら怒鳴り散らされたこともあったな
車で走行できるような状態じゃなくバスも運休になって暗い中10キロの道のりを徒歩で帰宅したわ >>507
外は危険だから安全な会社でずっと仕事してろ(ニッコリ
こうやで 印刷業界最後の脱出のチャンスは、コロナ終息後に向けて雇用に大きな動きがでたときだね。 >>511
別な仕事した場合とどっちが稼げるかってだけだろ
機械の寿命も考えないといけないが
少なくとも明るい未来はないわな もう40年以上前のことだけど、事務員営業マン含めて30人くらいの会社だったが、
デザインから写植・製版もやりたいと言って設備投資していた会社があったな。
ろくに仕事もなく人件費だけで毎月赤字。
親会社があったからどうにか食いつないでいた会社だった。
阪神淡路大震災で相当な被害を受けて、ようやく閉鎖された。 岸田政権の賃上げ政策を強行したら印刷業界は崩壊加速 >>517
今でも実質的に最低賃金をはるかに下回るから変わらんどころさ更に下がるかもね >>517
儲かっている会社が税金対策で赤字企業を持っているという話を良く聞いている。
たとえば野球の中日ドラゴンズ。弱くて人気もないのに中日新聞は手放そうとしない。
儲かっている分、中日ドラゴンズに注いで黒字を減らしているらしい。 >>519
NPBで数字公開してない球団は中日だけじゃないけどな 税金対策で
わざわざ赤字企業持つくらいなら
その分を社員の給料を増やすじゃ
税金減らんの? 経営者次第だな
社員に還元したくないって言う
経営者も世の中には居るのよ
自分だけが潤沢に金が使えればいい
そういう考えを持ってるのがね
今の世の中じゃ通用するかどうかは
知らんけどな あぁ昔いた会社の社長がそうだったな。
仕事を取ってくる営業には金を配り、
現場には逆に雇ってやっているんだから感謝しろと、一銭も出さない社長が。
有給休暇を取った現場社員は冷遇して追い出す、糞のような印刷会社だったよ。 質の良いサービスって余裕があるから出来るんだよ
それをわかってないバカが上に立ってるところで良いサービスなんてありえないよ 昔、ポスターブームがあって全紙のポスターを、あちこちで売ってたな。
買った奴は家の天井に貼ったとか。
LPレコードを買えば必ずくれたレコードやもあった。 明後日から仕事始めだけど
会社あるかな
張り紙あったらうぷするね 猛感染力のオミクロン株に職場に持ち込まれたら
大半が病欠して納期仕事ストップで詰みそう ああ全員黙らせとくって所もあるぜ
常にギリギリで一人でも欠けると回らなくなる所とかな
御社は阿呆ですか >>529
賃金(ボーナス)減らされて良い品質を続けて保とうなんて経営者と役職付き連中の寝言だな
雇われ側はやる気低下で品質も下がるわ 533です。
張り紙あってワロタ、と思ったら新年の挨拶だったw
ペラペラの上質紙にモノクロコピーとかビビるじゃないか。。 情勢的にシャレにならない会社も多いだろう
王手がかかってる会社は特にね
詰んだ時を考えた方がいい いろんな物価が上がっているのは政府が賃金を上げろと盛んにやっているせいのような
気がする。
賃金が上がれば物価が上がる。そんな時代を経験してきたぜ。 >>541
物価上昇による仕入れのコストアップに対応して賃金を下げまくるのが印刷屋やで
自分とこは値上げどころか値下げしないと仕事貰えないからな 値上げして給与に還元した方が
経済的には良いんだがな
短絡的と言うか短期的なしか持ち合わせてない
目先の利益にばかり目を取られると 今まで従業員を安値で働かせて、自分たちだけ贅沢していた社長が
売上落ちたから贅沢を控えようなんて考えないもんな >>543
中小の印刷会社の社長が「還元」なんて言葉と使うのは不自然。
そんな言葉は知らないはず。
どうせ銀行で教えられたんだろう。
従業員の給料を減らしなさい、従業員を減らしなさい、も。 コロナでボーナスカットして給与も減らされてるのに大掃除の時に最新型のロボット掃除機使っててワロタ 新聞一年で180万部減、あと10年もしないうちに地方の新聞屋は紙にインキをのせられないだろうな
アメリカの地方新聞屋と同じ道をたどるよ
印刷屋も同じ道をたどるんだろうが、新聞屋とちがってその前に吸収合併で市場規模に合わせて一気に数が減るパターン
明治から昭和に至る繊維業界と同じイメージでいいとおもうわ 前いた印刷会社終業直前に仕事ぶち込んでくる糞さだったわ うちも「仕事があるのに何故帰る?」と言う社長のせいで毎日残業確定
そのくせ残業代が多いからサービスにしろと圧をかけてくる始末
有給休暇もまともに取らせない糞のような印刷会社だった 役員に同じ様に言われたな
帰るけど何か?みたいな感じで帰ったわ プリントや製本・パネル・ポスター印刷等「キンコーズ・ジャパン」決算公告(第31期)https://kanpo-kanpo.blog.jp/archives/35469694.html
第31期 決算公告
売上高:83億5277万円
売上総利益:51億7666万円
営業利益:▲18億8668万円
経常利益:▲15億7192万円
当期純利益:▲12億1394万円
利益剰余金:▲3億9171万円 「DTPWORLD」って、すぐ休刊したっけな。
DTPは我流で学べってことだったんか?
おかげで出力は、とんだとばっちりだった。 東京・飯田橋の仏語書籍専門店「欧明社」が閉店、75年の歴史に幕
講談社が女性誌「with」の定期刊行を終了、41年の歴史に幕 印刷イベントの参加土産にコロナをもらって
現場クラスターとなって詰んだら本末転倒 印刷機とかプリンターメーカーの将来性ってどうなの?
一般オフィスじゃまだ紙は根強いし、規模のでかいメーカーなら最悪商社としてやっていけそうなイメージあるけど 生き残れる会社は既に紙以外の選択肢を選んだ
ただそれだけの事
社会活動で必要とされる紙
その他全く必要性がない紙
後者は死ぬだけ >>562
> >>559
> トイレではスマホでケツ拭いてるのかw
時代はデジタルだからな!紙アンチはケツ拭きもデジタル化してんだろw 営業の尻拭い
現場の尻拭い
トイレットペーパーのような職場でした ウチの会社の自慢は
偏差値40の資格DTPエキスパートを
全員持ってることです。キッパリ 偏差値40で DTPエキスパート取れるか?
印刷営業やったら 偏差値20ぐらいがゴロゴロしてるけど 売上5億円のくせに給料
社長250万・月、ボーナス250万・1回
専務200万・月、ボーナス150万・1回
常務150万・月、ボーナス100万・1回
だってさ。
サーバーにパスワードなしで保存してたバカ総務のおかげで知ってしまった。
給料計算ぐらい、なんとか奉行とか使えよバカ総務。
EXCELで足し算引き算しかできないバカ総務。 売上5億円
営業部長の給料 28万・月、ボーナス無し
営業部長の年収は社長のほぼ10分の1。 売上が悪い、年度末決算まで頑張らないと会社がなくなる、とか言ってくるけど、
しっかり貰うもん貰ったうえで言ってるからね。
心や体を壊してまで会社にしがみつく事はないよ。 >>569
自分の偏差値は、どうやって調べるんか? >>572
社長は借り入れの連帯保証してるのだから不思議じゃない。
専務、常務は知らんけど。 会社の仕組みをろくに知らず、木ばっかり見て森を見ることができない人種の戯れ言っぽい。
不満があるなら転職すれば良いし、起業でも何でも、とにかくチャレンジしてみたら良いと思うな。 ウォシュレット内蔵スマホか••• 会社の仕組みをろくに知らず、木ばかり見て森を見ることができない人の戯れ言っぽい。
不満があるなら転職すれば良いし、起業でも何でも、とにかくチャレンジしてみたら良いと思うな。 会社の仕組みをろくに知らず、木ばかり見て森を見ることができない人の戯れ言っぽい。
不満があるなら転職すれば良いし、起業でも何でも、とにかくチャレンジしてみたら良いと思うけどな。 会社の仕組みをろくに知らず、木ばかり見て森を見ることができない人の戯れ言っぽい。
不満があるなら転職すれば良いし、起業でも何でも、とにかくチャレンジしてみたら良いと思うけどな。 エラー出まくりで書き込みまくってしまった。ごめん。。。 珍しくレスが増えていると思ったら…
>>584
ドンマイ >>583
起業出来るほどなら、プリントごっこはやってないだろうと思うわ。
いろいろと不満は言うが、実際のところ適材適所なんだということ。 雇われと経営どちらに権限や責任があるかなんてもう分かってるだろ
組織が傾いたのも業績が悪いのも経営者が不甲斐ないから
下に責任を取らせるのは筋違い 出来る人間から辞めていき、
他に何もできないクズしか残らない業界。 できる人間は、初めから大手2社にしか就職しないよ。 その前に有能なら印刷には来ないですよ
リサーチ能力と先見性が備わってるなら将来性の無い業界には有能は来ません >>588
中小零細だと業績が悪いのは従業員の責任って考えの経営者はかなり多いかと 経営者が責任取らないって本気かよ?
何の為に居るんだよ 印刷業界や出版の事をググれば先行きなんてすぐ分かんだろ?
5分もしない内に斜陽産業だって分かるからな
自分の成長が出来ないのが確定して
給与面や労働環境が劣悪な可能性が十分あり得る上に何ののスキルも得られない
こんな所で誰が好き好んで働くんだよ? ムッキーーーーーー!!!!(お猿)
と言っておりますが、所詮適材適所でしょうな。 心地よいぬるま湯に浸かってるつもりが茹で蛙に・・・ 印刷関連の仕事って年々単価が下がっていたし、それによって給与上がらず低賃金、低賃金故の人手不足で重労働。
これを変えるのなんて単価を下げていった印刷業界全体が悪いんだから仕方ない。 目先の利益ばかり追いかけてるのな
ダンピングなんて短期間の利益の為であって
長期的な視点で見れば害悪でしかない訳よ
例えるとハンバーガー屋も牛丼屋も安売り辞めてきてるだろ?
印刷は値段下げるしか能が無いのか そんな糞業界なのに
売り上げが悪いのはお前らのせいやと
現場に押し付けるキチガイ営業部長もいる。 基本的に完全受注生産の産業なんだから大儲け出来るモデルは存在せんわな >>605
部下の功績を横取りして昇進するためだよ 仕事を貰うのに得意先に対してより都合のいい奴隷になるかが重要やからな
下手したら紙代も出ないような案件に対してデザイン何回やり直しでもOKとか印刷終わってからの変更でもお値段据え置きで全部かぶるとかやっとったら死んで当然 十年以上ぶりの諸物価の大値上げなのに
便乗値上げできないクズ印刷屋は倒産を持つのみだな ちょうどいい機会なので50代60代の社員をリストラしそう 印刷屋が年始に持ってくるタオルはペラペラ。
このタオルで陰部を隠しても透けて見える。 自社の年賀タオル何匁か確認しちゃったよ240匁だった 今日からpage2022開催だけど
今年から出展する余力がなくなってる会社は危ないの? 出ないイコール傾いてるとは言い難いが気をつけるべき材料ではある >>620
天井の低い狭いアノ会場は行く気がせんよ通気も悪そうだし。
メーカーさんから招待状いっぱい貰ったけど、無理。 >>620
出展してる業者もJAGATとの付き合いで渋々だよ
今時あんな展示会に金掛けても無駄だし 面白い機械は有っても買って商売になるかって言うと無理だよってのばっか、月に数回しか使わなそうとか思っちゃう あーいう小規模展示会は技術者のガス抜きでもあるんだよ
もう印刷業界で新規開発した機械を開発したところで儲かるほど売れんし、
かと言って技術者を遊ばしとく訳にもいかないので適当にやっつけ仕事でいいから発表する機会を与えてやると >>628
他社の技術者との顔見せ交流会って側面も有るよな 一日2万人以上の感染者が出てるのに展示会やることが異常
さすが一般常識が通用しない業界 >>630
https://page.jagat.or.jp/index.html
開催概要
開催期間 リアル展示会
2月2日(水)〜2月4日(金)10:00〜17:00
オンラインカンファレンス・セミナー
1月31日(月)〜2月10日(木)
主催 公益社団法人日本印刷技術協会
本当にマジで開催したらしいな…
こいつらにとって危機管理能力とかリスクヘッジって言葉が辞書には無いようだ ロート製薬、添付文書なしの目薬 紙の使用量削減
添付文書の印刷・折加工会社は・・・ >>633
薬の添付文書は印刷は外注でも折はインラインで包装工程で
折ってるケースが多い、大手メーカーはほとんどそう
刷本は印刷業者が検品納品出来ても、折りヤレは検品保証が出来ん
破れが内側に有ったら検出の方法が無いからね 結婚披露宴の引き出物や香典返しにカタログギフトが流行っているが、そのカタログの
何と豪華なことか。カタログだけでも本屋で売れば2000円は下るまい。
それをデザインから製本までいくらで作っているのか? >>635
商品ページの組版費用や印刷代の一部は掲載商品のメーカーや卸が負担してるって聞いた事が有る しかしブライダル業界も葬式関連もコロナで瀕死だろうからカタログギフト会社も楽じゃ無かろう ギフトのカタログもWebに移行してるよ
あんな分厚いカタログ貰っても邪魔だし処分に困る パッケージは必要だが
説明書はネットで見ろで十分だしな
パッケージに説明書いてもいい 何回も聞くけど、何で印刷会社入ろうと思ったの?
___
rュ,―― 、 r":::::::::::::::ヽ、 _. -─‐-
‖| / f::::::::::::::::::::::ヤ / ⌒ \
‖ ヽ__/ !::::::::::::::::::::rイ / ⌒ (● ) \ いやー自分でもさっぱり
‖ ヽ::::::::::::::::/ソ / ( ● ) 、_) ヽ
‖ __ イ二二二ニト、_ | (__ノ / |
|| / /ヽ  ̄ _ノ
|| ./ ! / ハ、  ̄ \
||_ / | 〈_ ハ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
__/〈 ! /\_ \ /
ヽ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヽ Y ヽ__ノ /
―――| | |――──────――
| | | >>641
・人と話したくない黙々と仕事がしたい
・手に職を付けたいと思ったから
・華やかな職場は苦手だったから
・学校の紹介でなんとなく
DTPに来た新人に聞いてみました >>641
「逆に聞くけど、アンタは印刷会社辞めようとは思わないの?」 昔、俺が辞めた会社、その後、阪神淡路大震災で倒産。 震災とかコロナは経営の上手下手ブチ壊して更地に押し流すレベルだからなあ
ヤバかった会社がトドメ指されるってのは有るけど、コロナ3年以上にもなればまともな部類でも厳しくなるでしょ >>647
助成金で仕事が無くても延命してるよ
税金の無駄だから早く打ち切って欲しい 財源を喰い尽くすから早々に畳んで欲しいわ
真面目に生き延びようとしてる会社に失礼
害悪は早急に社会から出ていけよ 一族に閉めるために呼ばれたのにダラダラいつまで続けとんねん雇われ社長は。
おとなしそうなの数人辞めさせただけやな。 助成金出るだけいいじゃん
うちは中途半端にしか売上減ってねえから
助成金すら出ない ワイがフリーターしとったときバイト先の店長が中国人と韓国人はもうバイトしてくれへんねんって言うとったわ
主戦力はベトナムとネパールから来る >>654
コロナ禍で就職が大変な世の中でも集まらんのが印刷業界なんだよね
低賃金重労働はネットで調べればすぐにわかるから若者は避ける
せめて低賃金なら低賃金らしい働きならば集まるかもしれんが… 未だにハラスメントは当たり前
給与も悪い人間関係も悪い将来性皆無
スキルも役に立たたないと
誰が好んで来るんだ? コロナの影響で売上げ&純利益落ちてる上に
主力の印刷物が法改正で電子化OK さらに売上げ激減予定
倒産の足音が聞こえてくるわ・・・ 聞こえてくるというかもう死神が耳元で囁いてるのに気付いてないフリしてるだけ DTPという用語は写植と同じく死語になるな
今の若者は知らないだろうし スタッフ全員がDTPエキスパートです。
と自慢気にHPに掲載しているわw >>658
給料も待遇もそこそこで、居心地良いから本当 死神去ってほしい! 死神と言うより印刷業界という島が沈下していると言い変えてもいいかも。
そこに住んでいる生き物にとって楽園でも、年々陸地が減少していく感じ。
翼を生やして新天地へ渡るか、エラと鱗を纏って海中に生存権を求めるか?
自分を進化させないといずれ島と心中だよん 死神の匂いがしたんで、経理課の下っ端女を昼飯に誘って情報を聞き出して
退職金が出る内に辞めたけど、倒産後にその女が勘違して言い寄って来やがった
そんな年増ブスにもう用無しだから連絡拒否ったわw 前に居た会社ググったら 課にいた男8人中6人いなかった
残ってた2人は部長になってた 転職できずに嘆いていた2人だった
しがみついてれば出世するし収入も増える 周囲がいなくなったからねw >>666
その昔、電機も専用の印刷会社もってて本社工場も潮浜にあったのにな。 新聞社の関連会社のサンケイ総合が逝くぐらいなんだから、大手メーカーの印刷内製部門なんてどこも切捨てじゃねえの わいせつ画像送らせ...社長逮捕 女子中学生に数万円渡す
https://www.fnn.jp/articles/-/329998
大阪市の印刷会社社長・松本暢亘容疑者(33)は、2021年9月、東京都内の中学2年の女子生徒に、スマートフォンで、わいせつな画像や動画を撮影させて送らせた疑いが持たれている。 プリンターメーカー勤務だけど今年転職するわ。27歳だし転職市場においてまだ価値はあると思ってる >>671
採用側の経験がありますが、30才までなら新卒も同じです
35才以上は異業種は採りません
頑張って下さい。 >>672
印刷屋なんてクソ業界行かねーよタコwwwww!! ボーナス含め賃上げが出来ない会社はもうダメだろう
よくわからん等級制により給与の上げ幅をごまかしていた会社に勤めていたことがあったが
社員の士気が低下してダメになっていったの思い出したわ 材料費大幅値上げに対して価格は今まで以上の値下げどこで賄うか
結果は賃下げと罰金の増額さね
コロナで雇用を人質にしやすくなってるからやり放題 >>672
ありがとう。
印刷機の修理エンジニアしてたけどこの業界に見切りをつけたところだったから。
4月から転職活動頑張りますわ! 印刷機も減ってく一方だから賢いとは思う
文句ばかりで何も行動しない人よりかは勇気があるな
上手く転職出来ると良いな
一歩踏み出す勇気って大事 18から9年間やった会社で名残惜しいけどね…
印刷業界が縮小するなかで顧客の取り合い。
陣地が狭くなってく椅子取りゲームやってるみたいよほんと 無くなりはしないが減るのは確実
人口減少も輪を掛けてるよ
AIやデジタル化出来ない職探しも良い
伸びてる所は少ないが要資格な所なんかはある程度は待遇良いかな >>678
修理なら引く手あまたじゃねえの?
新台売れないしメーカーも直せない古い機械とか
やれたら食って行くには十分な気がするけど
個人メンテ屋は高齢化でどんどん退場してるだろ DTPに移行した後も電算写植機のメンテナンスは細々と需要あったけど、その仕事で一生食っていくってのは難しい…
っていうのと一緒だと思う。
異業種に行けるうちに動いた方がいい。 >>681
ポンコツ機械をいつまでも使ってる会社はどんどん廃業やら倒産してるわ
高度化された機械はメーカーがリモートで直すから修理の人間もあんまり要らんやろ ハイデルの30年落ちとか直して使ってたなそういや、更新出来ないのかね 金の無い印刷屋を相手にした商売なんてやめとけ
設備更新もまともにできない時点で未来ないから >>683
器に合わない設備を無理して入れたとこも先はないね。 UV印刷機とか客からしたら短納期以外違いがわからないし、更新しても厳しいね。銀行から借り入れするか、廃業するかとなるだろうね。 >>686
印刷が縮小する不況産業と金融機関にバレてるから
無理な設備投資は銀行が金貸さんしリース会社も契約せんから不可能。
無理な設備投資ができたのは2000年代前半までやで
無理な設備投資で倒産は昔話 >>687
UVは短納期以外にも
パウダーレスになるので折りや製本の負担が減って内製化が楽にできる
外注費以外にも製本会社までの運賃やら通いの手前やらも減るので
大幅に利益率が上がる
設備投資できない会社とは差がつく一方やで ほとんどの中小は設備投資出来ない状態じゃないかな?
体力ある大手との差が開いてく >>690
背割れするし刷れない紙多いし色目も変わるけど
そんなデメリット吹き飛ばすメリットがあるね
資材は高い。 春闘満額回答相次ぐ2022年春闘
印刷関係は倒産しないだけで御の字 他所に行けない奴らを雇ってやっていると言う経営者
この歳じゃあ異業種で正社員なんか無理だし…としがみつく従業員
お似合いの関係だね >>681
一応メーカー勤務のエンジニアなのよ。
大手だけど生命線の消耗品売上がガタ落ちで将来悲観して職種は変えずに業界変えようかと思ってる。 外注印刷も大手に持って行かれて町の小さな印刷屋は廃れてく一方ね 印刷業は情報産業だという自覚は経営者にも従業員にもない。 自分はすでに印刷業界から去ったけど、たまに怖いもの見たさで、求人とかこことか見るけど、この板全体の書き込みの少なさが印刷業界の衰退を物語ってる。デッチからやり直したけど、あまり待遇が変わらずむしろ残業がないので今の方がマシで笑えない。 >>697
そこが生命線とか、海外メーカー以外だと
岐阜か広島だよな?
お前の年齢がわからんけど、俺はいた方が
良いと思うぞ。
多くの印刷会社には、もう自社の印刷機を
修理メンテする技術はない。
消耗品は変えられても修理はできないから
車内の椅子取りゲームに勝ちさえすれば
まだまだ稼げると思うぜ。
俺?お前の所に物を納めてる。 >>700
管理職じゃなければ転職した時点で
待遇上な場合があるからな、1からスタートでもな
いや本当に労働環境も給与も上がる
ハラスメントが無いとか残業代がしっかり出るとか有給が当たり前に取れる事や年休120日以上って
現代じゃ当たり前なんだと感じた >>702
それは労働局に行ったほうが。。
残業代も有給年5日の使用義務は普通あるかと。土日祝休みなら年間120日だし。 印刷は大手がハラスメントをうやむやにしちまったからな
脳が硬直化し過ぎてアプデ出来ないようだな 業績を伸ばした印刷会社でも、設備投資やM&Aして他業種の電子部品や基盤の製造にシフトしたりしてるから、そういった所の印刷部門はリストラしたり部門ごと売却したり。印刷に居座って椅子取りゲームで椅子をとれても取れなかった人のやってた仕事が上積みされて給料上がらず。会社都合で退職して失業保険もらえれば御の字だと思う。 民間はボランティアや慈善事業じゃ無いからな
儲からない損切りするのは当然だよ
やればやるほど赤字に近づく仕事ってのは将来性あるのかって話だわ まあすでに分かってることの再確認。あとはどうするか本人次第。後悔のないように生きていきましょう。 >>701
岐阜か広島?
最大手は茨城県の取手やろ
何納品してるのか知らんけど岐阜の売り上げなんかあるんかな 前にも言ったが業種は違うが
日本代表のトヨタが終身雇用は無理だと発言して
凸版と大日本が他の業種に手を広げてる
つまり印刷だけじゃもう組織を維持出来ないって言ってる
この時点で何の特異的も無い
中小が何で生き残れると考えてるんだって話だよ
危機感足りてないだろ >>708
最大手は消耗品ビジネスの枠小さいだろ?
そりゃ部品とかなら話は別だけどよ >>711
それ始めたのここ数年だろ?
消耗品の売上落ちてて価格下げ始めたのは
会社が違う。 富士ゼロックス時代の複合機とかデジタル印刷機とか富士フィルムで今後どうなるのかな。すごいリストラしてたようだし。Aカラー、ドキュカラー、懐かしいな。色合いが柔らかく5%のアミが飛ばなくて、テカらないからボールペンで書き込めたのに感動したのを覚える。 とはいえ他社複合機も追い付け追い越せと投資してるわけも無く停滞中だからな 必要と思ってるのは印刷屋だけ
自分で商売したらわかります
紙媒体は効果なし笑 とはいえWebサービスに附随する広告も個人でのPC使用が廃れてスマホ一辺倒社会化して狭い画面上の広告が嫌悪感マシマシになってきてるから閉塞感は有るよな、
Amazonのビジネス向けアカウントなんて電話営業してくるぐらいだし、Webで完結ってのも中々難しいわ >>718
電話営業?化石相手には化石メディアということやろ笑
テレビCM見てたら狙いがわかるで
地方のテレビは葬儀社やら墓石ばかり。老人しかテレビを見てないのがよくわかる
印刷も葬儀墓石向きやな。 電話営業はまだしもコロナで飛び込み営業とか辞めてくれよ
笑い草になっちまうぞ >>720
飛び込み営業の時は大きな声で元気よく挨拶な! うちの会社も基本飛び込みだわ。
あと新規顧客回らずに既存顧客ばかりの新機種入れ替え商売がメインになってるから顧客も増えやしない うちも飛び込み営業だ
もっとも今じゃ顧客の大半がテレワークで玄関応対で終わるけど
飛び込み営業って他所の会社にズケズケと入っていけた時代だから有効だったんじゃ?って思う 人様の会社にづかづか乗り込むのがどれだけ時代に逆行してるか少し考えたら分かるだろ 多くの人が読みやすく 「UDフォント」を使う明石市の行政資料が話題
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648199941/
https://public.potaufeu.asahi.com/a2f0-p/picture/26734611/9726621a14492defd1798341e1e2eb11_640px.jpg
「明石市と仕事で関わることになって感心したのは、
行政から出ている紙にUDフォントが使われていることです。
一方で県や国の出す紙が未だにMS明朝。細かいことかも知れないけど、
こういうところに『行政が何を意識しているか』が見えてくる気がしますね。」
UDフォントとはユニバーサルデザインを目指して開発された比較的新しいフォントで、
高齢者や弱視、読み書き障害などハンディキャップを持つ人にとっても読みやすくデザインされている書体。 UDフォントを無料で使わせてほしい
どこかに上がってないかな UDフォントは複数メーカーが出しているが
読みやすさ、文字の見分けやすさ、小サイズ文字対応、ディスレクシア対策など
目的に合ったものを選択しないと意味がない Yahoo!ニュースにさくら印刷ってのが載ってるね。成功話 >>733
脱印刷のストーリーじゃねぇかw
そのうち社名から印刷外して横文字にするパターンだな 出版事業を軌道に乗せて、さっさと印刷機を処分したいだろうね。 コロナ禍以降、残業減、給与減、賞与減で能力ある若手が離脱している…
給与よりも今年の賞与次第で酷いことになりそうだわ
かく言う自分は無脳で中年の域に達しているので転職できるのか不安だぜ 基本給が減給になれば先行き分かるな
ここって新卒でも既卒でも働いた既成事実を作りたいだけの人が多いね
まあ印刷に来る時点でリサーチ出来る能力には欠けてるからね お前ら和歌山県出身の下村拓郎様(35歳独身、元自衛官)についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ アテナ・サービス(大阪)、破産開始決定-負債3億500万円
アテナ・サービス(株)(大阪市平野区加美鞍作3-12-5、設立1974年6月、資本金5,000万円)は3月10日、大阪地裁より破産開始決定を受けた。負債総額は、債権者23名に対して約3億500万円。
http://www.pjl.co.jp/news/credit/2022/03/15109.html ■ディック 破産決定 負債7,983万円
ディック(東京都江東区枝川2-9-7) 破産
債権者15名に対して7,983万円。
江東区内の企業・事業所などを主要取引先として、名刺や封筒、チラシ、
ポスターなどの印刷を手掛けていた。しかし、リーマン・ショック以降は
印刷需要が大幅に低下し、利益面でも苦戦を強いられていた。
コロナの影響でテレワークが進み、名刺需要が一段と低迷。支えきれず事業を停止していた。
■下谷寫眞製版社 再度の資金ショート
下谷寫眞製版社(東京都荒川区東日暮里2-10-7)は再度の資金ショートを起こし、
3月25日、行き詰まりを表面化した。
DTPの普及や企業のペーパーレス化などから市況が低迷していたところ、
コロナの影響もあり、業況はさらに悪化。資金繰りも限界に達し事業を停止していた。 むしろ早めに打ち切れよ
血税すすってしたり顔で経営してる
ゴミ会社は害悪でしかないからな
人材を他に流動させてくれよ >>743
本当にこれ
日本は小さい会社が多すぎて超非効率な生産性の低い社会構造になってしまっている
しかもそこに血税を注ぐもんだから自分たちで自分たちの首をしめにいってる
リソースの無駄遣いが本当に酷い・・・ 他でやれるほどの能力がない無能を野に放って犯罪者大増殖よりはマシって考えなんでは 無能でも最低限仕事を供給して海外より低い失業率だから治安が良いという側面は有るわな いざとなれば生活保護もあるな
悪いが無駄な会社存続させるより
受け皿の無い人に生活保護受けさせる方が金は掛からんわけよ >>747
無能ってだけでは受けれないでしょ
国や役所に家族共々死ねよ無能wwwwって言われて大人しく野垂れ死に選ぶ人がどんだけいるの? うちのDTPが他社より優れているものはといえば、
やっている振り。
これだけで会社に残れる。 >>743
印刷業界居て本当に無駄に中小多いなと思ったわ
中小零細のブローカー都内だけでもどれだけあるんだと
しかも退職したあと似たような事業の会社立ち上げる人もやたら多いし
建設とか運送と産業構造かなり酷似してるわ 自分の利益しか見てない経営者が多いんだろ近視眼的な視野しかない >>754
印刷、加工、製本、発送業者
どこも素人の会社担当者と直接仕事したがらないからブローカー的な零細印刷業者が必要になってる
上記全部ワンストップの中規模以上の印刷会社は細かい仕事嫌がるしな 立憲 令和の徳政令法案提出
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1649042905/
コロナで中小事業者の債務減免などを可能とする法案
令和の徳政令とも言えるような中身だと語った。 ブラック労働なのを人権侵害&重罪とするだけで良いのに 経営者に実刑レベルの罰を与えなきゃ駄目だ
やったモン勝ちで逃げ切れるようにすんな 物価上昇で他社が値上げしたら値下げで仕事とるチャンスとか考えてそうだよね 営業マンに売り上げを上げろと言っていて社長は従業員の給料を下げることばかり
考えていたあの日。 菓子などのパッケージ、厚紙を印刷する工場での求人を見つけたんだが、印刷工場内部の作業場は暑いんかね
求人に載ってた職場の写真を見たら、クリーンルームで着るような作業着だったね >>765
印刷機械が動いている工場内は涼しいです。
稼働中のマシンの版面温度が25℃までくらいでないと印刷障害が増えるため室温は低め。 >>765
菓子パッケージは毛髪や異物混入にシビアなんで作業着にポケットなかったり帽子がネット付きだったりする。 印刷機械から発する熱とかで暑い上に重量物の持ち運びを含め立ち作業だから体力も要る
求人に働き易い環境とか書いて有っても鵜呑みにしない事だ
働き易いとか求人に謳ってる割には常に求人募集を出してる会社も有るからな >>768
厚紙印刷の会社とかどうせ3日も持たんやろ >>768
厚紙印刷の会社とかどうせ3日も持たんやろ >>758
コイツらアホなんだろうな。
脳味噌空っぽなくせに偉そうにしやがって。
根本的な税制改革を棚に上げて何言っても馬鹿としか見えんわ。 >>653
幹部社員すらヒラ時代に買った車を買い替えられない給料 従業員の制服の上着を扇風機内蔵のものにしようとは考えない印刷屋の社長。 「お前らくれぐれも体調不良には気を付けろよな」と、
無償の言葉ならいくらでも掛ける印刷屋の社長。 印刷工場って、どっちかというと低温高湿度じゃね?
空調服が必須な工場ってほぼ見たこと無いが
夏場のフォークで用紙積み下ろしぐらいか? オフセット印刷は湿度の高い日本で最適な印刷方法と聞いた
色校正屋さんはガンガン湿度あげてたな 天井のミスト式加湿器は割と小さな刷り屋さんにも有るよね 諸々値上げ分吸収する為に賃下げに踏み切りそうだなあ 印刷屋が第2次大戦の時、「日本軍が勝ちました」とウソのビラを刷っていた時は
軍需産業だったんだな。 土山印刷のビル凄い立派だねぇ
こんな会社でも倒産しちゃうのか ヤフーの記事では粉飾してたと指摘されてんな
それでも民事再生するんか 中身にそぐわない社屋の外観にこだわる印刷会社の社長あるある
そういう見栄っ張りな社長が一番軽視してるのが人材 前の社屋土地と印刷機売り払ってもこれだからな
その時点より社員増えてるのもおかしいやろ 仕事の発注を盾に値下げが止まらん業界
そのうちお金出して仕事貰うようになるんじゃねかな 資材爆上げしているのにどこも値上げを言い出してないよな さすがに今上げ時だけどな
客だって状況わかってるし
逆に今上げないでいつ上げるんだよって感じ もう印刷要らないしな
相手からしたら仕事やるから値上げとか言うなよwって感覚だろう 材料関係値上げでも仕事無くなるから値上げ出来ない
その分社員の給料を減らす事で対応 給料賃下げで持つならいいけどな
そこまで追い込まれたら時間の問題だろな 平版でするより、輪転機でチラシ刷るのは儲かるんですかね? 平版でするより、輪転機でチラシ刷るのは儲かるんですかね? 部数がおおけりゃな、1色当たりの予備用紙の必要枚数が輪転のが多いから枚数少なきゃペイしない
むしろチラシより輪転のメリットは折がインラインで出来る製本代の節約が大きいんで、2、3万部でのページ物で輪転メリット出るよ
まあ実際は仕事無くて激安見積出す刷り業者に出すのが平台輪転どうこうより安い ウチは印刷外注のデザイン会社なんで刷り屋さんは倒産しない範囲で頑張って欲しい おすすめの激安ネット印刷はどこですか?
安さ重視です
複写伝票多目
ラスクル? うちはラクスル使ってますね。
自社で刷るより速いと、一部の営業が活用しています。 安さ重視でしたね、書き込んだ後で気付きました。
うちの営業も安さと速さで選んだと言っていたので、見積もりを依頼しても良いのでは。 >>805
複写伝票は伝票専門業者を固定で使った方がいいと思うよ、ミシンやノンブルや紙目が度々変わったら顧客も困惑する 人件費削減のためにベテラン切って新人と入れ替えて
トラブル頻発しながら沈没する遊覧船のような印刷会社も多いな >>810
そう思うだろ
今残ってるベテランが新卒並の給料のまま何十年も給料上がらず実質最低賃金以下で働くから新人だけよりはマシなんだぜw 勘違いした奴が古株に暴言を吐いて惰性で働いてた古株が辞めたら皺寄せが来て苦労してる馬鹿共 >>810
新人と入れ替えられるならマシじゃん
人員補充すらできずに、辞めていった人の分の業務を残った人で背負うしか無い会社の方が多いだろ >>812
転職すりゃよくないか?
古株は邪魔なだけやし 惰性で働いていた古株も会社を離れる踏ん切りになっただろうし
会社にとっても整理できて良かった事例なのでは
問題は同僚にシワ寄せがくる原因を作った暴言バカの身の置き所かな 正直50以上のヒラはお荷物でしかない
会社の癌
惰性で働いてたんじゃなくて印刷会社しか働けない無能なだけ
印刷業界の古株って基本生産性のないクズやん 暴言吐く人ってまともな会社に行けない。
そして会社に文句言いながら印刷業界にしがみつく暴言古株の出来上がり。 無能ゴミクズキチガイの受け皿としては機能してる
基本客から命を奪うような事にはならないから健全に社会貢献してるよ >>816
印刷業界に関わってる時点で目クソ鼻クソ 前日にならないと、明日休めるか、わからない会社だったな。
今も、そんな会社はあるのか? 同人誌印刷中心の会社って、総崩れじゃ無いですか?コミケ会場で、感染したアプリをインストールして下さいって、感染した人は、コミケ会場に、入れないって、事で。よく分かってない(;><) トヨタが「新車の紙カタログ」廃止へ 「スマートカタログ」に置き換え2023年3月目処に
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/cd708aff38c20ea76f8eb8d2a9dc6cf4011a1ada&preview=auto >>821
そりゃお前同人誌なんてグレーなもん
今までがバブルだっただけだよ
COCOAの事か? 上場している会社の社名はほとんどが変わってしまった。
3000社以上あるから1社くらい、付き合いがあってもおかしくないだろう。
社名変更の仕事とると大きいぞ。 まず話が行くのはゼロからイメージ起こせる大手デザイン会社で、そのあとの流れで、これを機会に印刷屋をかえましょうとなって、それに群がって無理難題を押し付けられて泣いている現場を想像した。 上の方の書き込みでトヨタが紙媒体を使わなくなったとあるけど、消費する世代が紙を使わなくなってきてるから当然の結果だよな。
SDGsとか言う持続可能なとか脱炭素?的なエコ社会は、使い捨て文化を受け入れないだろうな。
環境的にも資源的にもそれは間違えてない方向だと思うが、変革スピードについていけないと思う。 スペック表や装備一覧表なんかをスマホで全部見るようになると思うと地獄みたいな話だな
ディーラーが都度プリントめっちゃ増えそう PC画面ならともかくカタログ全部スマホはなあ
ディーラーだとデカ目のタブレット使うんやろけど A3/A4サイズって人がみる大きさに最適化されてるけど
スマホだとUIをいくら工夫しようとも物理的に小さいので1画面の情報量に限界があるよなあ アナログの極みだけど、カタログにマーカーで線引きながら説明ってのが一番情報伝達効率良い場合ってのが有る
車のグレード別装備一覧なんてその典型だから、営業が頑張ってプリント作るんだろうな >>834
外国でウエアラブルグラスとか出てるけどどうだろうね。
お洒落なサングラスみたいな感じで目の前にデカいモニターが映し出されるってやつ。
まだまだ進化するだろうな。
世の中ちょっと前までは漫画とかSF映画の中だけだったものが実用化されてきてる。 時代に追いつけない奴ばっかで草
そんなんだから斜陽産業になったんだよ
スマホじゃ見にくいからって通勤通学で紙カタログ見てる奴いるか?
その時間にリーチするんだよ
見やすい見にくいじゃなくて隙間時間を取ったんだよ
バカばっかだなここ
考え方がとことん古い 残念だが業界自体が基本思考停止や
紙ありきでの考え方しか思い付かんのや
「デジタルに負けない紙の良さを!」っていうベクトルしかない
新しい事には挑戦しないのさ >>838
誰も通勤通学でカタログ見るなんて言ってないが?
話の元はトヨタのカタログペーパーレスの話だ、カタログは何の為に有るかって車売る為で、その主戦場はディーラーでの装備比較や諸元確認や見積検討
じゃあ現段階で紙カタログ無くなってどうすんのかねって話よ
隙間時間にスマホでカタログ閲覧出来るメリットで上記をカバー出来んの? >>840
分かってないなぁ
その時間に見せるんだよ
その方が効果的だから
わざわざディーラーに見に行く前に見せる事が大事なわけで
思考が80代くらいのお年寄りかよ うーん
こんな感じじゃ印刷業界が寂れるのも分かる
現状にしがみ付く事しか出来ない
気付いたら置いてけぼり 世界のトヨタが紙は要らねぇって判断したんや
お前らみたいなゴミクズの意見なんか知った事っちゃない
頭良い奴がデータから導き出した答え
紙は必要ない
以上
ただこれだけの事
馬鹿が馬鹿なりに考えて「どうするの!?」はホンマ滑稽 ディーラーはこれからどうするんやろ?
じゃなくて心配すべきは印刷業界にいる自分達はこれからどうなるんやろだな
自分の身を心配しろ いらないんじゃなくて、需要はあるけどメーカーにとって日本の市場は規模が小さくコストをかけれないといったとこだと思う。 3年ぐらい前にはすでに紙メディアは、デジタルメディアを補完するメディアになってることを理解できてないよね。
まだ紙は主力の情報メディアツールとか思ってる人がいるし。
もう少しすると後3から5年ぐらいかな?紙メディアは補完する役目も終えるだろうから。
多くの印刷関係者は、その時に初めて気がつくんだろうと思う。
でももうその時に気がついてるようじゃ終わりだけど。。。
どうするんだろうね?写植製版屋みたいになってぜつめつするんかな? 新聞屋とかTVも似たような感じだね。
出版社は特に厳しいよ。
凸は印刷事業を本体から切り離すとかってウワサ段階で聞いた記憶があるけどほんとなら賢いよね。
そのうち社名もTOPPANにして印刷の名前外すのかもしれん。 紙がスマホに替わると言われたたのはちょっと昔のことで
今は共存方向が最新ですよ?
どちらも得手を最適化してる >>849
デジタル側「紙?そんなの必要ねーし」
紙側「ねぇ?デジタルさん一緒に進みましょう?」
足引っ張ってんだよなぁ トヨタの記事が出たから騒いでるだけで
海外メーカーではかなり前から車の紙カタログ廃止してるよ
日本だけが遅れてる証拠
日本人だけ騒いでる
これが現実 国内で車買うのは今まではデジタル慣れしてない年齢層も多かったからね
まあ俺みたいな時代遅れのキチガイは読んでる感じや手触りとか本棚に並んでるのを見るのが好きって理由で紙の本買ってるが >>840
紙カタログにアドバンテージがあるのは分かった
だけど時代の流れなのよ
過去それに乗れなかったのが写植な
つまり印刷業界 >>854
ウチはもう金額ベースの納品物の半分ぐらいデータになってる会社なんよ
ペーパーレス進めた結果クライアント末端の営業さんがカラーコピーと格闘してるオチを沢山見ててね 例えば今からトヨタハリアーの荷室寸法を調べてみて、トヨタ公式で
調べにくくて見にくいよ 昔はディーラー行けばカタログ持って帰り放題だったが
近年ディーラー行っても商談レベルに進んでないと貰えなかった気がする
総合カタログじゃなくて車種ごとのやつな 吉田折本所 破産
東京都大田区大森南3-32-20
負債総額は2億円
同社は製本・折本業者。大手印刷会社から受注して
カタログやパンフ・冊子の製本・折本を手がけていた。
しかし、媒体がネットに移行し、受注は減少の一途をたどり、
今般のコロナではイベント配布用のパンフなどの受注が大幅減少、
それまでの設備投資の負担も重くなる中、代表の健康状態もあり、今回の事態に至った。 紙は保存性がある。
デジタルだと経年で読めなくなる。 SDGsだの叫ばれてる中で世界のトヨタが紙のカタログを廃止って自然な流れだろ。
今やネットで本や服、家電を買うのは普通だけど一昔前はそんなのあり得ない!って声が大半だった。車もテスラみたいにネットで買うのが当たり前になるよ。底辺の印刷屋が何を言おうが世界の流れは止まりませんw >>860
それは紙の強みなんだけど、そのコストをかけて保存する必要性がある題材は限られるよね。
紙は無くならないんだけど、印刷屋が見合う料金を請求してまで作るものはどんどんなくなるという話。
企業、役所、学校などもデジタル庁が改革を進めるだろうし、
世代も変わる。言ってみれば高齢者の経営陣、管理職が変われば時代はすぐ変わる。
これから企業中枢に入る40から以上の世代と同じ世代の印刷業の若い経営者は何を持って必要性を提案できるんだろう?
まさか他社より安くできますじゃないだろう。安くても必要性がなければ需要は起こせない。
版下屋になってデジタル化のお手伝いか?
今時どこの企業も自前でできるけどなぁ。 優秀な若者が魅力を感じない業界になったからもうあきまへん
若いだけで低能か
優秀だが高齢または低能で高齢の三種類ならそれなりに居るけど。 優秀な若者とか実際はそこまで数おらんやろ
大半は並かそれ以下 >>862
保存するのは顧客の自由。
印刷物すべてを保存している公共施設もない。
20年前、30年前の車のカタログを見たいと言ってもデジタルでは不可能。 >>866
保存するのは顧客の自由ってことであれば、デジタルデータ自分で保存してればいいだけじゃないかな。
話になってるのは、販促メディアとして紙の時代はメインから外れていくよねってことだと思うけどね。
世の中の紙情報全てを保管管理する必要性なんか微塵もないと思うけど。
そもそも数十年前の車のスペックやらを見たいとか、警察とかが必要とするならメーカーへ問い合わせするだろうし。
一般人がそんな情報欲しがるのはマニアしかいないでしょう。
そんなマニアに印刷屋がなんのビジネスメリットがあるんだろうね。
ちょっと何が言いたいのかさっぱりわからない。理解力不足ですまん。
もう少し噛み砕いて教えてくれる。 紙の必要性うんぬん関係無しに今どき印刷関係に従事する無能低能は社会に必用無いの
家族共々自殺した方が無駄を無くせて社会に貢献出来るからさっさと死ねよってだけ >>868
そんなに自暴自棄になるなよ
ホラ 涙拭けよ >>868
まったく…印刷業界ごときで家族道連れにしんでどうするよ
一度しんだ気になって貴方が別業界で頑張ればいいじゃないか 無能は存在自体が万死に値するからな
家族共々生きてる価値なんて無い
既に社会に迷惑かけてるんだからさっさと死んでくれ アゾフスタルの戦略的任務完了って感じと同じじゃないの なんかすごい表現だなぁ
上にもあったけど印刷は無くならないけどこれから伸びる業界でないことは確かだと思うね
単純にパイが30%小さくなれば100あった印刷会社は70社かというとそうではなく
個々の会社がデッドラインを下回ることになるので合併併合が起こるから半分になるという感じかな
繊維業界も同様にこれを繰り返して今になってる。
すでに大凸は業態変更に成功してるから問題ないとして、それ以下の企業がそういうことを繰り返していくんだろなぁ
町の印刷屋さんも同じようになるかというとそうならないで廃業していくことになるだろうな
「印刷屋さん」って響きは愛着が有るんだけど「さかなやさん」「くだものやさん」「やさいやさん」とかと同じようになるよ
あーそういえばあそこの角に印刷屋さんがあったよねって語られる日も遠くないのかもしれない >>881
街中印刷業のはんこ屋も写真屋もコピー屋も死にかけ業態だからな
割とマジでネット以外でちょっとした印刷物頼める所無くなりそう
頼む所が見当たらんという理由で個人退職挨拶状を客先から頼まれるケースが増えた気がするもの、本文封筒宛名入れ投函まで丸ごと請負う事が多い 前いた印刷会社の社長は、地域の同業他社が廃業すれば仕事が集中するから、生き残ればすなわち勝ちだと言っていた。
結果は確かに仕事が集中したが、前の会社より安い価格で引き受けるケースばかりで、
現場の疲弊を招いて中堅層が体を壊して、各部門ガタガタになっていったな。 >>881
震災の年まで住んでた江東区清澄白河のマンションの向かいが印刷屋だった。
数年ぶりに通りかかったらブルーボトルコーヒーになっててたまげたわ。 もう町の印刷屋でないと出来ない事なんてないからなあ とにかく今結構値上げすりゃ
皆感覚マヒしてるから
受け入れてくれるぞ
今しかねえよ
他いったら他いったでしゃあない >>884
清澄白河の零細印刷屋に勤めていたけど、コロナで仕事が9割消失して廃業になった。
仕事を回し回されていた付近の会社も、コロナで社長の心が折れたり看板を下ろす踏ん切りがついたりで、連鎖的に廃業してたよ。 >>887
コロナの収束もちかいし雇用調整助成金が終了したらもっと廃業やらすすむ感じやな。
一度働かなくて金貰うと、もうしんどい思いして働けんよ
乞食は3日やったら辞められん笑 大幅な賃下げで全部対応でしょ
今印刷やってるような無能なんて雇用を盾されたら同意するしかないんだし 生贄とか言ってる奴はおそらく一番無能だから先に対象になる >>891
たしかに一番最初に手をつけるのは人件費だな
問題はもうこれまでさんざんコストカットやったところは下げる余地が無くなってるってこと
知り合いの老舗の印刷屋さんの長いことやってた営業さんも聞いたところによると今年辞めたそうだ
お客さんへ熱心に対応してた人だったんだけどな
こういう人がいなくなるのは業界の損失と思うけどね 少しでも自信のある奴は自分から辞めてくだろ
どこにも行き場が無い奴しか残ってない >>897
Webデザイン会社が電話営業してきてワロタ 経営者は賃金を搾取できる人間を求めてます。先が見えてるんだから当たり前
終わりが来るまでは搾り取れるだけ搾り取るでしょw 支援切れて関連の借金返済はじまったら一気に逝くやろなあ 遠くからの注文が増えたので
な、なんとオンラインサービスはじめました~。
と大見栄はってる。 10年くらい前にいた会社で設備投資しなかったせいで
乗り遅れてしまい仕事が激減
2000年くらいから徐々に減ってきてはいたんだが
2011年に突然工場を閉めることになり
退職させられてしまった…
もう20年もいたのに酷い仕打ち
無くなったのは製版
印刷がメインだったので倒産しないですんだが
製版のみの会社だったらとっくに潰れてたかもな
時代遅れのグラビア印刷
刷版懐かしい
銅メッキ、バフ掛け、コーティング、NC焼き付け
塗り込み、電界脱脂、クローム仕上げとか大変だったな
今やれと言っても無理だろうな いまメチャクチャ値上がりしてる銅をアホみたいに使うグラビア製版ってやって行けるのかね 刷版は劇薬使うからね
塩酸、硫酸、クロム酸とかね
前の会社で廃水処理やってたときは管理が大変だったよ
しかもそのシステムがボロボロでたまに廃水が下水道に流れて
しまったりして処理が大変だったこともあった
下水道局が抜き打ちで検査に来るからパックテストは欠かせなかったよ
刷版ほど割に合わない仕事はなかった
塩酸の補充する時は防毒マスク付けないとヤバいし
常に危険が付きまとったし辞めて本当に良かったし
刷版という仕事は無くなって当然
時代遅れ 王子製紙、印刷・情報用紙を値上げ 7月分から15%以上
王子ホールディングス(HD)傘下の王子製紙は、7月1日出荷分から印刷用紙と情報用紙の価格を引き上げることを明らかにした。上げ幅はそれぞれ15%以上とする。
ロシアのウクライナ侵攻を受けた石炭など原燃料の値上がりや、物流費の上昇分を製品に転嫁する。
対象は上質紙や塗工紙など印刷用紙全般と、コピー(PPC)用紙やフォーム用紙といった情報用紙全般だ。
チップや古紙といった原料価格の上昇も重なり、収益が圧迫されているとした。
洋紙を巡っては日本製紙や大王製紙など製紙各社が昨秋以降、原燃料価格の高騰や二酸化炭素(CO2)削減の対策費用の負担増などを理由に値上げを表明した。今春にかけて、印刷用紙や一部の情報用紙で浸透した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC267GY0W2A520C2000000/ 文昌堂印刷ってどうなの?知床遊覧船と同じ武蔵野が
コンサルに入ってるらしいけど >>900
無能が案外有能だったり暴言は正論の事が多い。
無能に見えても文句を言わず淡々と働けば有能だろう。 >>911
少々の知恵より忍耐力のほうが価値がある そりゃ実質最低賃金以下で長時間労働に文句も言えないなら経営者からしたら使い勝手はいいからな 無能はどこ行っても無能だよ、環境が変わったからと言って有能になれないよ。
暴言も言ってる事が正論でも、暴言という手段を取っていたら誰も耳を傾けないよ。 >>917
提灯記事乙
株価のチャート見てみなよ、1年で株価3分の1のジェットコースターよ うちの近くのスーパー、新聞の折り込みチラシはやめて、店頭にチラシを置いている。
そうすると新聞を取ってない客もチラシを取って見ている。
近くのスーパーと言ってもチェーン店でいくつか店がある中堅のスーパーだ。 >>920
まぁね今は若い人は新聞なんか買ってないし。
中高年層の家庭も新聞は半分程度でしょうからね。
チラシ事態がもうメディアになってないよね。
紙の新聞ももうまさに「オワコン」でしょう。
印刷に至ってはもうどうすんの?って感じです。 >>921
玉石混交の石が多過ぎなネットニュース
意外と紙メディアが粘るのは質の問題じゃ?
まあ粘ってるだけで遠からず死ぬけど >>921
新聞取ってるところが減ったせいか、一時期パチンコ屋の新台入替のチラシが郵便局のタウンメールで何度か送られて来てた
スーパー等のチラシならともかく、今やる人が減ったパチンコのチラシを送ってくるなと思ったけど
鬱陶しいから、送られて来た郵便物に受け取り拒否と書いた付箋貼ってポストに入れるの何度かやったら来なくなった
ある時はタウンメールで「今でもビンビン」と書かれた精力剤のチラシ送って来たことあったけど、子供が見て親にビンビンって何?って聞いて来たらどうするんだろう ネットニュース、特に海外のものは
機械翻訳で現地のがわんさか集まるので
日本の新聞とじゃ質のレベルが違い過ぎる
とはいえ結局使う人次第だし、
そこまで調べる人がごく少数なのも事実 印刷用紙など15%以上値上げ 三菱製紙
三菱製紙は10日、印刷用紙と情報用紙、白板紙の価格を7月21日出荷分から引き上げると発表した。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61633220Q2A610C2QM8000 出版社からは更なる値引きを要請され、業者からは値上げの通達で挟み撃ちだね。
これ以上どこを削る?賞与か?手当か? >>930
なんでそうなるのかよくわからんけど、もうやめればいいじゃんスパッと!w 転注恐れて値上げどころかさらなる値下げ合戦だからなこの業界 THINK(京都)、破産 負債1億7,000万円
1962年9月に創業
パンフレットやカタログ、フライヤー、チラシ、ポスター、パッケージ、DMハガキなど
各種印刷物のほか、看板・のぼりなどの製作も手掛けていた。
しかし、デジタル化の進展等により印刷物の需要が縮小し、業績は低調に推移していた。
コロナで一段と需要が低迷。今後の回復のめどが立たないとの判断から、今回の措置となった。 用紙代が値上げでも、プリントパックは赤字覚悟で値上げをやらないで
更にシェアをとりに行く覚悟だ。 値上げしたら仕事が減る。それから値下げしても戻ってくるとは限らない。
戻そうと思ったら前より安くせなあかん
それなら値上げせんほうがええやろ。 そう言うのに限って実際は一回も入った事ないとかだろw >>937
原価割っても収入がないと支払いできんやろ コロナもおさまってきたようだし、ちょっと忙しくなってきたな 市町村の広報を安値落札しまくってる会社が用紙等の値上げに対して価格転嫁できず苦しんでるけど自業自得だわ。 >>922
ニュースは、みんな質よりも自分にとって心地良いかが基準だから、ネットサイトの整理して新聞とらないんじゃない?
課金すれば各社スマホアプリで紙面見れるし、配達員も新聞配達よりウバーか宅配便のほうが儲けいいでしょ。
>>942
印刷屋って低学歴ばかりだから値下げ&イエスマン営業しかできないからな。 まあ質求めるなら日本の新聞よりは
ネットで与信管理支援会社やリサーチ会社、警察庁や官報、政府統計のサイト見たり、
海外なら機械翻訳で現地のネットニュース見る方がはるかに良いしな
それが面倒ならGoogleニュースやスマートニュース等のいわゆる心地よい系を見るので、
二極化してて新聞の位置がない 性格が印刷業界ピッタシの人がいるんだよね。その人たちのために何か盛り上がるものはないのだろうか。 原価率が高いんじゃないのかな?
固定費とか外注・仕入れ先の見直しと消耗品はできるだけ節約するとか
電気もこまめに消すとか、残業をへらすとかやることやってないかもなぁ? インクはもう値上げばっかだからとかローラー、ブランケットとかカエルカエル詐欺してる >>950
削り過ぎて離職者増えた挙げ句、熟練オペレーター不在になって機械止まってる会社あったわ。 材料費の高騰を価格に転嫁できず、さらには様々に発生する細かい作業の対価を、あろうことか請求するどころかサービス化(無料化)するような異常な業界に未来はない。 そうしないと生き残れないって既に潰れてると同義だよねw 工場が止まってるのに給料を払うのはムカつくという理由で儲けの出ない仕事で工場を動かすw ブランケットケチって仕上がりに村があるってどうなん? >>953
そういうケースで最悪なのがデザインに手を出すパターン。
デザイナーを雇えば終わりだと思って、打ち合わせにお使い営業だけを向かわせ、
客の求めているモノを掴み取れないままデザイン案を何度も作る羽目になる。
もちろんデザイン料は最初から印刷料金に含まれていて、実質サービス。 カタログとかで現物に色を合わせる画像修正とかの地味な仕事していた人、料金請求できないからって真っ先にリストラされたけどクレームや刷り直しが激増してカタログの仕事殆ど無くなったが後の祭り。 >>957
デザイン教養のない営業ちゃん(他社)が取ってきて振られることあるけど
こっちの営業費までは出ないので又聞きになるし要領を得ないわでてんてこ舞い バカ営業が一番いらないって気づいた頃には手遅れってパターンだよな
中小零細の印刷営業なんぞ8割方ポンコツだろ >>961
仕事を取ってくるから1番評価されて現場は営業がいるから飯が食えるんだから感謝しろってのが印刷屋の経営者 一番いらないのは金を生み出さない事務系の人間。
みんなで仲良く交代で有給使っている場合ではないだろ、赤字なのに。
金 デザイナーもオペレーターも実質無料でやってるからなあ 大丈夫だよ
そのうち競争相手がいなくなって独占できるんだからそれまではみんな辛抱辛抱。。。。
どうなるん? どうなるもクソも大手が巻き取って終わりだよ最終的には
クオリティもスピードも納期も安全性も大手に敵わないでしょうに 雇用調整金も9月までだなぁ
リストラのあらしが吹き荒れそうで >>968
そう思ってるんならお前は淘汰される側だな 巻き取ってもらえるなら御の字でしょうね、、、
経営者的にはデザイン案件できる営業は印刷工場だけじゃなく、ネット媒体に仕事持ってけて上前だしてくれるなら工場削るでしょ。 輪転しか出来ないってギャグにもならない所もあるからな 企画デザイン出来るなら下請けとして印刷屋を使う側で働くと思う。 刷りもんなんてグラフィックに任しときゃいいんだよ
他は潰れる 印刷屋が淘汰されない限り、生き残った印刷会社に未来はないが、
ダラダラ生き延びる会社が多いので、これから十年近く、或いはそれ以上今の状況が続くであろう。
ボーナス出ない、給料上がらない印刷という業種に携わりたいですか? >>975
他に行き場のないジジババしかいない業界だから プリントパックは利益度外視の安売りでシェアを極限まで伸ばそうとしてる最中じゃないの?
そのうちスタッフの大半が日本人じゃなくなるのかな? どの業界でもそうだが、利益度外視の安売りで業界の勢いを衰退させ、利益出ずで従業員の給与も上がらず、薄利多売も限界となり、今に至る。。。
日本では、ここ何十年も給与水準が上がらないとニュースでさんざん取り上げられているが、こういった得手勝手な戦略を立て、実行してしまう程度の低い経営者どもがそもそもの諸悪の根源。
業界に対しての影響力の大きさを自覚すべきなのに、考えることなく実行に移す浅はかな発想は、まさに低IQの証だよ。迷惑でしかない。 今どき印刷物使ってるところがもっと安く!もっと安く!じゃないと仕事出さないよ!原価割れ?それを安くあげるのがプロであるあんたらの仕事だろ?つべこべ言わずに値下げしろよ!
こんなのばかりだからね
発注側のミスで何かあった場合でもやり直す分はもちろんそれによって発生した損害すら印刷屋がもつとかになるし >>982
30年以上昔のダイエーやらジャスコやらあったスーパー業界に居たけど
30年以上前すでにそんな状況でした。
結局イオンとイトーヨーカ堂の2社になったな〜。 グラもプリパも現場はみんなベトナム人だろ
日本人が居たとしてもベトナム人と同じレベルの底辺 役所系の入札とか既に参加しないのが正解ってレベルで安いからなあ 東京都だったか
安すぎの入札価格を見直すってニュースがあったな >>982
印刷屋を叩く担当者も上司からの重圧がキツイんだろうな
まだアラフィフなのに癌で死んだけどストレスが原因かな 安くしろだの小学生レベルじゃねえの?
でも付加価値なんて印刷には付けられんからまあ安売りなんかなって思うわ
斜陽産業あるあるだな >>988
それはないだろう
税金は効率的に使うのが最優先だから 印刷に限らず安くなりすぎの割に要求てんこ盛りだからどこも手を挙げなくなってきてるよね役所仕事 利益を出して次に繋げなきゃいけない
けどそれすら出来ないなら組織としては終わり >>993
東京都 4月から印刷請負に関する最低制限価格制度を本格実施 うちは原価割れ以上に、国立施設の職員にお中元渡したり、団体職員に出張校正時に交通費名目で毎月数十万渡してドヤ顔している。 このスレッドは1000を超えました。
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